Lediga jobb som Gruppledare för kontorspersonal i Höör

Företagsbeskrivning: HORNBACH Byggmarknad AB Arbetsbeskrivning:Har du har en utpräglad känsla för service och brinner för försäljning? HORNBACH framgång bygger på medarbetarnas genuina engagemang och där vi alltid följer vår strategi som innebär att vi ställer höga kvalitetskrav på våra varuhus och vårt Sortiment. Stämmer detta in på dig? Då kan du vara den vi söker!   Om rollen Som medarbetare hos oss representerar du Hornbach och är ett föredöme vad gäller engagemang, driv och kundservice. I rollen som gruppledare har du det övergripande ansvaret att leda och coacha dina medarbetare på avdelningen   Exempel på förekommande arbetsuppgifter   Leda, fördela och delegera arbetet inom den dagliga driften i ditt team Medverkar till att säkerheten och arbetsmiljön efterföljs enligt regelverket Ansvarar för att logistikflödet. Ser till så att processen från beställning till färdigställande i hyllan efterföljs Lastning och lossning av ankommande gods Aktivt arbeta för exponering av varor på avdelningen Agera förebild vad gäller rådgivning och försäljning gentemot kund Upptäcka problem och komma med lösningsförslag, samt säkerställa att standarder upprätthålls   Din profil Tidigare ledarskapserfarenhet Meriterande om du har tidigare erfarenhet av lager/logistik Relevant erfarenhet av försäljning och rådgivning inom bygg eller detaljhandeln Goda administrativa kunskaper Brinner för att erbjuda våra kunder bästa möjliga service Genom professionell rådgivning av vårt breda produktsortiment förverkliga kundens projekt Som person är  stresstålig, lösningsorienterad och lösningsorienterad God fysik då vissa avdelningar kräver tyngre lyft Truckkort (A1-A4 & B1-B4) och truckvana är ett krav B-körkort är ett krav Kännedom av byggvaror är ett krav   Vi erbjuder Strukturerad inarbetningsplan Interna möjligheter till kvalificering och utvecklingsmöjligheter. Möjlighet till vinstandel i koncernen   Arbetstid/Varaktighet: Tillsvidare. Heltid 38,25 tim/veckan. Arbetstiderna är dagtid, kväll och helg Lön: Lön enligt kollektivavtal Tillträde: Omgående/Enligt överenskommelse

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Råby tar emot både flickor och pojkar. Vi har både slutna och öppna platser för sluten ungdomsvård samt behandlingsplatser för LVU-placerade ungdomar. Arbetsbeskrivning Motiveras du av att hjälpa ungdomar/klienter i en utsatt livssituation? Gillar du dessutom att organisera, leda och planera? Sök jobbet som gruppledare på SiS! Som gruppledare bidrar du till en trygg och säker miljö för såväl placerade barn och ungdomar/klienter som medarbetare. I rollen arbetar du aktivt i det operativa vård- och behandlingsarbetet ute på avdelningen. Du ansvarar för att planera, operativt leda och fördela det dagliga arbetet. Du agerar förebild och främjar att arbetet bedrivs rättssäkert och i enlighet med gällande styrdokument, metoder och uppsatta mål. Du håller löpande enhetschefen på din avdelning uppdaterad i frågor som kan påverka arbetsmiljön, vård- och behandlingsmiljön eller brister i verksamheten. Introduktion och handledning av nya medarbetare ingår också i ditt arbete. Du ingår i ett team med enhetschef och behandlingssekreterare och ni kommer att ha ett nära samarbete för att tillsammans skapa goda resultat. I nära samarbete med bemanningsplanerare och enhetschef leder och fördelar du personalresurserna så att dessa fördelas effektivt. Du är säkerhets- och brandansvarig på avdelningen och ansvarar för att säkerhetsrutiner efterföljs. Kvalifikationer För att trivas och lyckas i rollen som gruppledare motiveras du av att arbeta med och hjälpa människor i en utsatt livssituation. Det operativa arbetet och mötet med ungdomar/klienter är ditt största fokus. Vi söker dig med personlig mognad, hög nivå av självkontroll, självinsikt och ett professionellt förhållningssätt. Du bör vara stabil och stresstålig under pressade situationer. Du ska ha en god förmåga till samarbete i olika team och kunna leda utan att vara chef. Du ska besitta en mycket god administrativ förmåga och kunna upprätthålla en hög grad av struktur. I arbetet med utsatta och ibland utagerande ungdomar och den personal som arbetar närmast dessa läggs stor vikt vid din förmåga att vara tydlig, pedagogisk och lågaffektiv i bemötandet. Samtidigt bör du kunna vara flexibel och lösningsfokuserad i en miljö med snabba förändringar. Du behöver ha en god förmåga att kommunicera och att uttrycka dig i tal och skrift. Du måste kunna stå för våra värdeord och bemöta alla med respekt, omtanke och tydlighet. Du ska också ha: Relevant högskoleexamen (180HP) med inriktning mot samhälls-, vård- eller beteendevetenskap eller en yrkeshögskoleexamen (400P) i kombination med arbetslivserfarenhet inom relevant område. Flerårig meriterad arbetslivserfarenhet av arbete inom SiS eller annan verksamhet med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller annan relevant verksamhet. B-körkort Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/ Vi vill att du ska växa och utvecklas i din yrkesroll! Som gruppledare kommer du att få en gedigen ledarskapsutveckling och värdefulla kunskaper och erfarenheter för att fortsätta att utvecklas i ditt ledarskap inom SiS. Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Kontaktuppgifter till fackliga organisationer: OFR: Dieter Pohland 010-4537440 Saco: Nedzmi Alievski 010-4537470 Seko: Shadi Shiek Khalil 010-4532341 Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 2026-10-04. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Företagsbeskrivning: HORNBACH Byggmarknad AB Arbetsbeskrivning:  Har du har en utpräglad känsla för service och brinner för försäljning? HORNBACH framgång bygger på medarbetarnas genuina engagemang och där vi alltid följer vår strategi som innebär att vi ställer höga kvalitetskrav på våra varuhus och vårt Sortiment. Stämmer detta in på dig? Då kan du vara den vi söker!   Om rollen Som medarbetare hos oss representerar du Hornbach och är ett föredöme vad gäller engagemang, driv och kundservice. I rollen som gruppledare har du det övergripande ansvaret att leda och coacha dina medarbetare på avdelningen.    Exempel på förekommande arbetsuppgifter   Leda, fördela och delegera arbetet inom den dagliga driften i ditt team Medverkar till att säkerheten och arbetsmiljön efterföljs enligt regelverket Aktiv försäljning av produktsortimentet inom VVS Agera förebild vad gäller rådgivning och försäljning gentemot kund Som gruppledare är du en diplomatisk lagspelare som verkar för en god gruppdynamik Ansvarar för inkommande varor och exponering men även för upp- och ombyggnationer på avdelningen Upptäcka problem och komma med lösningsförslag, samt säkerställa att standarder upprätthålls.   Din profil Tidigare ledarskapserfarenhet är ett krav  Relevant erfarenhet av försäljning och rådgivning inom bygg eller detaljhandeln Erfarenhet inom VVS är ett krav Goda administrativa kunskaper Utpräglad känsla för service och kundorientering samt kunskap av försäljning. Som person brinner du för försäljning. Samt är du noggrann och lösningsorienterad.   God kommunikativ förmåga Meriterande om du har truckkort (A1-A4 & B1-B4)   Vi erbjuder Strukturerad inarbetningsplan Interna möjligheter till kvalificering och utvecklingsmöjligheter.   Arbetstid/Varaktighet: Tillsvidare. Heltid 38,25 tim/veckan. Arbetstiderna är dag, kväll samt varannan helg Lön: Lön enligt kollektivavtal Tillträde: 1/10 -2026

GRUPPLEDARE SÖKES TILL LUNDS UNIVERSITET Är du en trygg ledare med erfarenhet från säkerhetsbranschen? Vill du ta nästa steg i din karriär och arbeta i ett professionellt, ansvarsfullt och långsiktigt uppdrag? Vi söker nu en engagerad och erfaren gruppledare till vårt uppdrag vid Lunds universitet. Som gruppledare får du en central roll i det dagliga arbetet och blir en viktig länk mellan personal, arbetsledning och uppdragsgivare. Du ansvarar för att skapa struktur, säkerställa att arbetet genomförs enligt uppsatta rutiner och bidra till en trygg och professionell arbetsmiljö. OM ROLLEN I rollen som gruppledare kommer du bland annat att: Leda och samordna det dagliga operativa arbetet Vara ett stöd för medarbetarna i det dagliga arbetet Säkerställa att rutiner och instruktioner följs Planera, prioritera och följa upp arbetsuppgifter Hantera och följa upp incidenter och avvikelser Ha kontakt med uppdragsgivare och andra relevanta kontaktpersoner Bidra till utveckling och kvalitetssäkring av verksamheten Vara en förebild och representera uppdraget på ett professionellt sätt ARBETSTIDER Tider enligt överenskommelse. VI SÖKER DIG SOM Du är en trygg, ansvarstagande och tydlig ledare som har lätt för att skapa struktur och bygga förtroende. Du är van vid att fatta beslut, prioritera när tempot är högt och hantera olika typer av situationer på ett lugnt och professionellt sätt. Samtidigt har du en god samarbetsförmåga och förstår vikten av ett respektfullt och serviceinriktat bemötande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbetsledning inom säkerhets- eller bevakningsbranschen och att du trivs med att ta ansvar för både människor och den dagliga driften. KRAV Minst 2 års dokumenterad erfarenhet inom säkerhets-/bevakningsbranschen Erfarenhet av arbetsledning eller liknande ledande roll B-körkort God svenska i tal och skrift God engelska i tal och skrift Godkänd för arbete inom bevakningsbranschen enligt gällande krav MERITERANDE Det är meriterande om du har: Erfarenhet av större eller komplexa säkerhetsuppdrag Erfarenhet från offentlig verksamhet Tidigare erfarenhet som gruppledare, arbetsledare eller motsvarande God IT-vana och erfarenhet av digital rapportering Relevanta säkerhets- eller ledarskapsutbildningar VEM ÄR DU? Vi tror att du är en person som tar ansvar, ser lösningar och får saker att hända. Du är professionell i ditt bemötande, noggrann i ditt arbete och tydlig i din kommunikation. Du har förmågan att skapa förtroende i en arbetsgrupp och samtidigt ställa krav när situationen kräver det. Framför allt söker vi dig som vill vara med och bidra till ett tryggt, välorganiserat och professionellt uppdrag vid Lunds universitet. Vi söker dig med minst 2 års dokumenterad erfarenhet och erfarenhet av arbetsledning eller motsvarande ansvar. B-körkort är ett krav. LÅTER DET SOM DU? Om du är redo för en roll där ledarskap, ansvar och säkerhet står i fokus, ser vi fram emot att höra från dig. Skicka in din ansökan tillsammans med CV och en kort presentation av dig själv. Berätta gärna om din tidigare erfarenhet av arbetsledning och säkerhetsarbete. Välkommen med din ansökan!

Företagsbeskrivning: HORNBACH Byggmarknad AB Arbetsbeskrivning:Om rollen Som medarbetare hos oss representerar du Hornbach och är ett föredöme vad gäller engagemang, driv och engagemang. I rollen som gruppledare har du det övergripande ansvaret över arbetet i den dagliga driften i ditt team. i Denna tjänst ansvarar du som gruppledare över varuutlämning samt webblager.    Exempel på förekommande arbetsuppgifter  Tillsammans med dina kollegor kommer du att bearbeta kundorder från plockning till försändelsen. Det innebär att sammanställa order, kontrollera varor och packar leveranser enl. definierade standards. Dina arbetsuppgifter består också av att planera bemanning och att handleda dina medarbetare när det gäller processer och standarder. Du ser till att kvalitets- prestations- och kostnadsmål uppfylls och kontrollera fortlöpande att alla tillgängliga processer fungerar och vidareutvecklas.   Din profil Tidigare ledarskapserfarenhet är meriterande Erfarenhet inom logistik på ett handelsföretag eller annat likvärdigt företag inom logistik Relevant erfarenhet av försäljning och rådgivning inom bygg eller detaljhandeln Goda administrativa kunskaper Utpräglad känsla för service och kundorientering samt kunskap av försäljning. Som person brinner du för försäljning. Samt är du noggrann och lösningsorienterad.   Förmåga att analysera och utvärdera relevanta nyckeltal för att initiera lämpliga förbättringsåtgärder Vi förutsätter att du har goda kunskaper i Excel God kommunikativ förmåga Krav på truckkort (A1-A4 & B1-B4) Krav på B-körkort    Vi erbjuder Strukturerad inarbetningsplan Interna möjligheter till kvalificering och utvecklingsmöjligheter. Möjlighet till vinstandel i koncernen   Arbetstid/Varaktighet: Vikariat 6 månader. Heltid 38,25 tim/veckan. Arbetstiderna är vardagar, månd-fre.  Lön: Lön enligt kollektivavtal Tillträde: Omgående

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.​ I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden.​ För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas. Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet. Samhällsbyggnadsförvaltningen ansvarar för kost och lokalvård, exploatering, stadsplanering och bygglov, park och grönytor, gator, vatten och avfall. Här jobbar drygt 300 medarbetare för att tillsammans göra Ystad till en bra kommun att bo, verka och leva i.  Att arbeta hos oss innebär att bli en del av en engagerad och hjälpsam arbetsgrupp där vi stöttar varandra i det dagliga arbetet. Hos oss får du stöd av erfarna gruppledare som planerar och följer upp arbetet, samt enhetschefer som säkerställer att du har rätt förutsättningar för att lyckas i din roll. Vi erbjuder en trygg arbetsplats med tydliga strukturer och god gemenskap. Vi har en låg personalomsättning, något vi är stolta över och ser som ett tecken på att våra medarbetare trivs. För oss är det viktigt att hitta rätt person. När behov finns och det fungerar bra i samarbetet ser vi gärna möjligheter till fortsatt anställning. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Din uppgift är att förvandla varje yta till en gnistrande ren och inbjudande plats. Genom att använda städredskap som dammsugare och våtmoppar kommer du att skapa arbetsplatser som verkligen inspirerar och bidrar till en god arbetsmiljö. Du kan städa utrymmen så som skolor, kontor och toaletter. Du är anställd av Ystads kommun och som timanställd täcker du för dina kollegor vid till exempelvis sjukfrånvaro. Detta innebär att du kan komma att vara på olika enheter över hela kommunen, inte enbart i de centrala delarna i Ystad. Din flexibilitet som timanställd gör dig oumbärlig för vårt team, och vi ser fram emot att tillsammans skapa strålande resultat och välkomnande utrymmen! KVALIFIKATIONER För att vara aktuell för tjänsten behöver du: • ha mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift, eftersom arbetet innebär kommunikation med kollegor, verksamheter och andra personer i det dagliga arbetet. • kunna arbeta självständigt och ta ansvar för att arbetsuppgifterna utförs med god kvalitet. • vara noggrann, serviceinriktad och ha ett professionellt bemötande. • kunna passa tider och följa givna instruktioner och rutiner. • ha förmåga att anpassa dig till olika arbetsplatser och arbetsuppgifter.   Det är meriterande om du har: • erfarenhet av lokalvård eller annan arbetslivserfarenhet som vi bedömer har relevans för arbetet, exempelvis arbete där noggrannhet, service, ansvarstagande, självständighet och förmåga att passa tider varit viktiga delar av arbetsuppgifterna. • PRYL-certifikat eller annan relevant utbildning inom lokalvård. • B-körkort och tillgång till egen bil, om arbetet innebär att du behöver kunna ta dig mellan olika arbetsplatser. För oss är det viktigt att du har viljan och drivet att arbeta som lokalvårdare. Du ska vara flexibel, samarbetsvillig och trivas i såväl ensamarbete som i grupparbete. Det är viktigt att du inte är främmad för olika städuppdrag och din styrka är att du ser varje uppdrag som en rolig utmaning. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.  Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med din ansökan! Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-10-05 . Arbetstid: Dagtid. Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson.

Gör skillnad. Varje dag. Vår verksamhet växer och vi söker därför efter fler sjuksköterskor som vill vara med och utveckla vår verksamhet! Välkommen till oss på Ortopediavdelning akut i Kristianstad! Ortopedavdelning akut ingår i Verksamhetsområde (VO) Kirurgi och är ett av de största verksamhetsområdena vid Centralsjukhuset Kristianstad. Vi har mottagningsverksamhet med kirurgi-, kärl-, övre/nedre gastro- och bröst-/plastikpatienter samt onkologisk behandlingsenhet. De andra avdelningarna inom vårt verksamhetsområde är Kirurgiavdelning Akut (KAVA), Kirurgiavdelning, Urologi- och kärlavdelning, Gynekologi Kirurgi Öron-Näs-Hals. Mellan avdelningarna har vi ett aktivt samarbete med goda utvecklingsmöjligheter inom specialiteterna. Den ortopediska verksamheten på Centralsjukhuset Kristianstad (CSK) innefattar akuta operationer, mottagningsverksamhet och akutvårdsavdelning. På sjukhuset i Hässleholm drivs den elektiva ortopediska verksamheten. Vårt ortopediska verksamhetsområde är en universitetssjukvårdsenhet. Ambitionsnivån är hög och vi strävar mot det gemensamma målet om att leverera en hög kvalitet. Ortopediavdelning akut ligger i framkant vad gäller vårdutveckling och omtanke för patienten. Arbetet på vår avdelning är omväxlande där ingen dag är den andra lik. I rollen som sjuksköterska utmanas och utvecklas du av varierande arbetsuppgifter, där både pre- och postoperativ omvårdnad samt rehabilitering ingår. I ett tvärprofessionellt team arbetar du tillsammans med patienten och andra yrkeskategorier för att skapa förutsättningar för den bästa personcentrerade vården. Vi sätter patienten i fokus och för att göra det möjligt strävar vi efter att sänka antalet patienter per sjuksköterska. - Varje dag bjuder på spännande möten med patienterna. Arbetet kan vara utmanande, särskilt i akuta situationer, men är också otroligt givande och lärorikt. Vi är ett härligt team som stöttar varandra och vi har nära samarbete med läkarna. Jag uppskattar verkligen den kollegiala stämningen och möjligheten att utvecklas både som person och i min yrkesroll, berättar sjuksköterskan Rebecka. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu välkomnar vi fler kollegor som vill arbeta dag, kväll och natt. Vi välkomnar både dig som har hunnit arbeta en tid och samlat på dig värdefulla erfarenheter inom yrket och dig som är ny i rollen. Tillsammans med teamet har du som sjuksköterska ansvar för de förekommande sjuksköterskeuppgifterna på en opererande akutvårdsavdelning såsom att planera samt utföra omvårdnadsarbete och medicinska behandlingar. Under vår pulsrond har alla medarbetare möjlighet att utbyta erfarenheter och kunskap med alla våra professioner. Som sjuksköterska agerar du som gruppledare i en konstellation bestående av sjuksköterska och undersköterskor. Många av våra patienter har även internmedicinska åkommor, vilket gör att du kontinuerligt utvecklar din kompetens. Förutom det direkta patientarbetet är alla medarbetare delaktiga i att utveckla och förbättra omvårdnaden av våra patienter. Vi erbjuder regelbundet interna föreläsningar och workshops för att sprida och dela kunskap. Du som nyanställd sjuksköterska får en anpassad introduktion under sex veckor. Som nyutexaminerad har du även möjlighet att delta i Region Skånes kliniska basår som innehåller föreläsningar, klinisk färdighetsträning och mentorsträffar. Anställning sker enligt grundschema med rotation dag/kväll/natt, där arbetstiden vid önskemål och överenskommelse med chef kan förläggas merparten av dag-, kvälls- eller nattpass. Helgtjänstgöring ingår, två av fem helger. På avdelningen tillämpas önskeschema. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill utvecklas och utmanas i din yrkesroll. Du tycker om att arbeta i team och vill bidra till en god arbetsmiljö, där vi alla känner arbetsglädje och gemenskap. Vidare har du ett stort engagemang för såväl det patientnära arbetet som för utveckling av verksamheten. Att ha ett gott bemötande mot patienter, närstående och medarbetare är en självklarhet för dig. Det är viktigt att du känner till och tillsammans med oss vill arbeta utifrån Region Skånes värderingar; välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vad gäller de formella kraven är du som söker legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv - inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård - i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS LVM-hem Lunden tar emot kvinnor med alkohol-, narkotika- eller blandmissbruk. Vi tar emot klienter som har psykisk ohälsa och klienter som behöver medicinsk omvårdnad. Vi har verksamhet i Lund.     Arbetsbeskrivning: Som enhetschef har du ett verksamhetsansvar, budgetansvar och personalansvar för din enhets medarbetare. Tillsammans med din gruppledare, vilken arbetar med operativt, leder och fördelar du arbetet på din enhet. Du ingår i institutionens ledningsgrupp där du tar ett gemensamt ansvar för verksamheten i stort.  Du leder och driver enhetsarbetet mot uppställda mål och ansvarar inom enheten för arbetsmiljö, personal, vård- och verksamhetsutveckling samt budget. Du ansvarar även för enhetens kontakter med externa aktörer som t.ex. socialtjänsten.  Som enhetschef ansvarar du framförallt för att det operativa arbetet flyter på och att behandlingspersonalen erbjuds rätt förutsättningar för att utföra sina arbetsuppgifter på ett kvalitativt sätt. I uppdraget ingår arbetsmoment som att utföra riskbedömningar, handlingsplaner, upprätthålla rutiner och fattade beslut. Du kommer att samordna och följa upp enhetens resurser så att inplanerade aktiviteter genomförs. Uppdraget omfattar även en del arbetsmoment som är klientnära även om din gruppledare primärt är den som leder enhetens behandlingspersdonal operativt. Du ingår i institutionens chefsberedskap.  Denna rekrytering avser enheten Höje, på Höje vårdas primärt kvinnor men det är en flexibel avdelning som har möjlighet att ställa om till att vårda män när behov uppstår. Vidare ansvarar Höje för delar av instituionens särskilt förstärkta avdelning. På vår särskilt förstärkta avdelning vårdas klienter som, utöver beroendeproblematik, även har ett utagerande/allvarlig självskada samt uppvisat svårigheter att vårdas med andra. De klienter som vårdas på denna avdelning har ett neuropsykiatriskt funktionshinder i grunden, primärt autism, intellektuell funktionsnedsättning eller liknande svårigheter. På denna avdelning kan även klienter med en psykosproblematik vårdas.     Kvalifikationer: För att passa i rollen behöver du ha goda förutsättningar att utöva ett gott ledarskap. I SiS menar vi att ett gott ledarskap innebär att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du arbetar för att våra mål nås genom att skapa goda strukturer, arbetssätt och kultur. Du tar tag i utmaningar och agerar med mod. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du väger samman komplex information och olika typer av hänsynstagande och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang. Du ska också ha:  Akademisk utbildning på 180 hp inom samhälls- och beteendevetenskap, vårdvetenskap eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer vara adekvat för tjänsten. Arbetslivserfarenhet: Det krävs dokumenterad chefs- och ledarerfarenhet. Erfarenhet från arbete med tvångsvård av vuxna är meriterande, liksom erfarenhet av SiS verksamhet  Kunskap: God förmåga att uttrycka sig väl, i tal såväl som i skrift, på svenska. Du har kännedom om LVM-vårdens riktlinjer och rådande lagstiftning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Önskemål om tillträde 21 December. Vi arbetar med intervjuer löpande.    Sista ansökningsdag 29 September.    Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.    SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.   OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Hässleholm är en låsbar institution med två avdelningar för mottagning och behovsbedömning (MBB), fyra behandlingsavdelningar och en öppen avdelning på vår satellitavdelning Karlsvik i Höör, samt TFCO som är ett eftervårdsprogram. Under 2027 kommer ytterilgare en avdelning att öppna som syftar till att möjliggöra en fullskalig evidensbaserad vårdkedja för att säkra en bestående förändring. Vi tar till övervägande del emot skolpliktiga pojkar men även flickor, med pågående kriminalitet och i vissa fall missbruk. SiS befinner sig mitt i en omfattande förändringsresa där organisationen utvecklas på flera plan samtidigt. Myndigheten förbättrar och anpassar sitt arbete utifrån nya och förändrade behov i såväl samhället som i sin egen verksamhet. SiS vet att utvecklande och engagerade chefer är en avgörande förutsättning för att klara dagens och framtidens uppdrag. Ungdomshemmet i Hässleholm förändras även internt och därför behöver vi en ny enhetschef i verksamheten. Som enhetschef ansvarar du för att leda en avdelning för att nå uppställda mål och du har det övergripande behandlingsansvaret för de unga som bor där. Du säkerställer att gemensamma arbetssätt och metoder används och efterlevs samt stödjer dina 20 medarbetare i deras arbete. Du ser till att dina underställda har den kompetens som krävs för den vård och behandling som avdelningen bedriver och har förutsättningar att genomföra sina uppgifter i en god och säker arbetsmiljö. Som enhetschef har du verksamhets-, personal-, och budgetansvar och du leder, planerar, följer upp och förfinar arbetet på avdelningen. För att skapa en stabil och effektiv ledning finns det på din avdelning, utöver dig, en gruppledare och en behandlingssekreterare. Gruppledarens främsta uppgift är att planera, samordna och operativt leda och fördela det dagliga arbetet, samt att stötta medarbetarna i deras arbete. Behandlingssekreteraren har i uppgift att samordna och planera vården och behandlingen för ungdomarna som finns hos oss. Tillsammans utgör ni ett avdelningsteam som i tätt samarbete leder avdelningen. Behandlingsavdelningarna har även en familje- och nätverksbehandlare kopplade till sig som jobbar proaktivt med ungdomarnas nätverk och familj. Du ingår i institutionens ledningsgrupp där du tillsammans med institutionschefen och dina chefskollegor tar ett gemensamt ansvar för hela verksamheten. Chefsberedskapstjänstgöring ingår. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen om minst 180 hp med inriktning mot samhälls-, vård- eller beteendevetenskap eller annan relevant akademisk examen. Flerårig erfarenhet av arbete inom verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller annan relevant verksamhet. Dokumenterad aktuell erfarenhet av arbetsledande roll. B-körkort. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av chefskap med verksamhetsansvar, budgetansvar och personalansvar. Erfarenhet från SiS eller motsvarande verksamheter. Personliga egenskaper Då verksamheten ofta är händelsestyrd behöver du vara bekväm med att fatta beslut, göra omprioriteringar och snabbt kunna växla både tempo och riktning. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Samtidigt ställs höga krav på att du har helhetssyn och kan arbeta strukturerat och systematiskt för att säkerställa kvalitén i vården utifrån myndighetens mål, riktlinjer, värdegrund och gällande lagar. Du vet hur man prioriterar och har lätt för att sätta mål och följa upp resultat. För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang. På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/ Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Sök tjänsten senast 30 september.   Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Tester och arbetsprover kommer ingå i rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner: OFR/S: Magnus Nilsson, magnus.nilsson3@stat-inst.se, 010-4535307   Saco-S: Henrik Isgren, henrik.isgren@stat-inst.se, 010-4534023   Seko: Shadi Shiek Khalil, shadi.shiekkhalil@stat-inst.se, 010-4532205   SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.   OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Vi på Forenede Care söker dig som vill jobba som timanställd på vårt hemtrevliga äldreboende KVS ! Som vårdbiträde/undersköterska hos oss på Forenede Care arbetar du med att ge god omsorg, service och vård till våra boende. Varje dag på Forenede Care är du med och formar framtidens äldreomsorg tillsammans med kunniga och engagerade kollegor. Forenede Care AB driver KVS på uppdrag av Ängelholms kommun. Vi har 34 lägenheter uppdelade på två enheter. KVS har en fantastisk utemiljö med havet som granne. En enhet är för somatiskt sjuka personer och den andre avdelningen är för personer med demenssjukdom. Vi arbetar i team bestående av omvårdnadspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut, sjukgymnast, gruppledare, och verksamhetschef. Vi vill göra skillnad, för människor, för samhället och för framtiden.  Det ligger nära busshållplats och parkerar gör du enkelt på våra närliggande platser vid byggnaden.  Hos oss får du kompetenta och hängivna chefer som stöttar och utvecklar dig i din roll som personal och i din utveckling på Forenede Care. Vi driver ett företag där du är med och växer tillsammans med oss. I tjänsten hos oss kommer du att utföra vård och omsorg utifrån kundens önskemål, och i enlighet med gällande biståndsbeslut med stort fokus på kvalitet. Det görs exempelvis genom att utföra personlig hygien, hjälpa till vid förberedelser och servering av måltid, svara på larm och socialt umgänge. Socialt umgänge kan bland annat handla om samtal, spel, cykeltur, musikaktiviteter eller liknande. Beskrivning av tjänsten Vi söker just nu flera kollegor som vill arbeta vid behov till hösten, med start omgående.  För att vara aktuell för tjänsten behöver du: Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Vara trygg med tekniska hjälpmedel. Vara tillgänglig för arbete minst 3-4 gånger i månaden.  Vara öppen för arbete på både somatisk- och demensavdelning.  Vi ser det även som meriterande ifall du har tidigare erfarenhet inom äldreomsorg och demensvård. Innan vi erbjuder anställning ska du uppvisa oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även uppvisning av giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket. Vad får du av oss? Påverkan. Vi jobbar ständigt för förbättring för att kunna erbjuda den mest högkvalitativa omsorgen och som undersköterska får du dagligen möjlighet att påverka hur vi arbetar. Personlig utveckling samt kompetensutveckling. Vi kompetensutvecklar oss tillsammans för att tillsammans växa och nå företagets mål. Trygghet och kollektivavtal. Du får en långsiktig och engagerad arbetsgivare som ser människor som sin viktigaste resurs. Om Forenede Care Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med 7400 medarbetare. Vi har varit verksamma i Sverige sedan 1998. Hos oss kan du vara trygg som arbetstagare då vi ser våra medarbetare som vår viktigaste resurs. Med en kultur fylld av värme, glädje och stort engagemang arbetar vi kvalitativt med fokus på att alla vi arbetar för att alla ska få leva livet, hela livet. Utöver äldreboende har vi verksamheter som bedriver hemtjänst, ASiH, palliativ vård, personlig assistans och hemsjukvård. Sista ansökningsdag Ange datum 2026-12-31 Du är efterlängtad - välkommen till oss!

MIAB Group befinner sig just nu i en spännande tillväxtresa med fokus på kvalitet och personlig service, och nu söker vi efter en Driftchef. Tjänsten som driftchef är en nyckelroll hos oss på MIAB som tillsammans med vår platsorganisation säkerställer att vi fortsätter att leverera utmärkt service till vår stadigt växande kundbas. MIAB erbjuder Facility Services med omtanke och vi levererar servicelösningar till företag och offentliga verksamheter i hela Sverige. MIAB:s experter skapar rena, trivsamma och trygga arbetsmiljöer som höjer upplevelsen i våra kunders verksamhet. Om rollen I rollen som Driftchef ansvarar du för att leda och utveckla den dagliga driften av ditt område, inklusive personal, kundrelationer, ekonomi och kvalitet. Rollen innebär att leda gruppledare och lokalvårdspersonal mot uppsatta mål inom ramen för MIAB:s affärsidé, värderingar och kvalitetskrav. Du säkerställer att tjänster levereras enligt avtal och kvalitetsstandard gentemot vår kund dagligen. Du har kontinuerlig dialog med kund för avstämningar, följer upp avtal och driver merförsäljning i syfte att optimera vår leverans och lönsamhet. Du leder och följer upp personal och stödjer dina gruppledare i frågor om driften, lokalvårdspersonal, planering och rekrytering. I rollen ingår också ansvar för att följa kollektivavtal och arbetsrättsliga riktlinjer vad gäller arbetsmiljö, rehabilitering och övriga personalärenden. Tjänsten innefattar också en del resor inom driftområdet för att besöka och följa upp kunder och personal. Om dig För att du ska trivas och vara framgångsrik i rollen som Driftchef, söker vi dig som har lätt för att se potentialen i alla medarbetare och som kan anpassa ditt ledarskap och coacha individerna där de befinner sig. Du motiveras av att se andra utvecklas och ta ansvar i sina roller. Utifrån MIAB:s värderingar ”Omtanke, Trygghet och Engagemang” söker vi ledare som bryr sig och visar respekt för andra, som tar ansvar för sina handlingar, och som skapar trygghet genom tydlig och rak kommunikation. Rollen som driftchef kan innebära att du snabbt behöver hitta lösningar på uppkomna problem och att du ser möjligheter snarare än hinder. Du har förmågan att lyfta blicken och vara proaktiv för att försöka förutse och förhindra eventuella problem. Du sätter gärna upp mål för dig själv och verksamheten samt följer upp dem för att säkerställa ett gott resultat. Du trivs med att strukturerat arbetssätt, slutför det som påbörjas och håller deadlines. Vidare ser vi gärna att du har: Erfarenhet av ledarskap, personalansvar eller ett arbetsledande ansvar över ett team Erfarenhet av ekonomirelaterat arbete med budgetansvar, fakturering och uppföljning Erfarenhet av kundnära arbete i form av till exempel kundansvarig, försäljning eller service God datorvana i MS Office och gärna vana av system för till exempel tidrapportering, schemaläggning och fakturahantering Gymnasieutbildning Goda kunskaper i svenska i tal och skrift B-körkort för personbil Det är meriterande att ha tidigare erfarenhet från facility service och lokalvård Om oss Välkommen till ett företag där vi bryr oss om våra anställda och ser till att varje anställd förstår sin egen roll och målen för sitt arbete. Var och en av våra anställda har möjlighet att utvecklas och avancera i sin karriär enligt sina egna intressen. Vi uppmuntrar därför alla att kontinuerligt lära sig och utveckla sina färdigheter. Vi är prestigelösa, stöttar, lyssnar och inkluderar alla. Hos oss är trygghet nyckeln till framgång. Vi är ansvarstagande och professionella, prioriterar hållbarhet för en stabil ekonomi och miljö. Vi är proaktiva och drivna, agerar med lyhördhet och ansvar gentemot förändringar. Med oss ges du möjlighet att växa och skapa din karriär med förtroende och stöd från ett inkännande och professionellt team. Ditt engagemang ger dig möjligheten att blomstra och utvecklas. Tjänsten är tillsvidare (och inleds med provanställning) med tillträde enligt överenskommelse. Kontaktinformation Frågor om tjänsten besvaras av operations manager Sanela Civic   via e-post: sanela.civic@miabab.se Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, så skicka din ansökan så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan! MIAB är branschens största privatägda företag och ingår i MIAB Group. Genom en familjär omtanke som märks och syns i alla led växer vi inom Facility Services. Vi omsätter idag 1,8 miljarder SEK och är ca 4800 medarbetare. Vårt huvudkontor ligger i Stockholm och vi har 18 lokala kontor runt om i Sverige och Finland. N-Clean som varumärke och företag ingår i MIAB Group. MIAB levererar Städ- och facility service tjänster till företag och organisationer.

Arbetsbeskrivning Just nu söker vi drivna maskinoperatörer till Landskrona! Arbetet innebär att driva och övervaka hel- och halvautomatiska maskiner som bearbetar metall eller liknande material genom olika metoder (t.ex. svarvning, fräsning, svetsning, slipning m.m.). Det ingår även att programmera och justera datorstyrda maskiner, sätta upp och besiktiga verktyg samt hantera maskiner som formar eller kapar metallprodukter. Det kan även innefatta montering/tillverkning och testning av produkter. Du bör således vara en flexibel person med ett stort sinne för att vara nyfiken och öppen för utveckling. Ansvarsområden Dina arbetsuppgifter kommer att kretsa kring följande: Följa produktionsplan samt kvalitets- och miljöledningssystem. Sköta den dagliga driften och operatörsunderhållet, inklusive planerade och akuta stopp. Hålla anläggning och lokaler rena och välskötta. Delta i arbetsrotation och produktionsmöten. Främja en hälsosam arbetsmiljö. Rapportera fel, brister, säkerhetsrisker och incidenter. Delta i utbildningar och vid behov kontakta gruppledare vid osäkerheter. Kvalifikationer För att klara av jobbet ser vi gärna att du som person uppfyller följande: Har truckkort och erfarenhet av att köra truck Har erfarenhet av liknande uppgifter, gärna inom tillverkningsindustrin Kan jobba 3-skift Kunna svenska i tal och skrift Stort fokus på att du är en lagspelare Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

MIAB Group befinner sig just nu i en spännande tillväxtresa med fokus på kvalitet och personlig service, och nu söker vi efter en Driftchef. Tjänsten som driftchef är en nyckelroll hos oss på MIAB som tillsammans med vår platsorganisation säkerställer att vi fortsätter att leverera utmärkt service till vår stadigt växande kundbas. MIAB erbjuder Facility Services med omtanke och vi levererar servicelösningar till företag och offentliga verksamheter i hela Sverige. MIAB:s experter skapar rena, trivsamma och trygga arbetsmiljöer som höjer upplevelsen i våra kunders verksamhet. Om rollen I rollen som Driftchef ansvarar du för att leda och utveckla den dagliga driften av ditt område, inklusive personal, kundrelationer, ekonomi och kvalitet. Rollen innebär att leda gruppledare och lokalvårdspersonal mot uppsatta mål inom ramen för MIAB:s affärsidé, värderingar och kvalitetskrav. Du säkerställer att tjänster levereras enligt avtal och kvalitetsstandard gentemot vår kund dagligen. Du har kontinuerlig dialog med kund för avstämningar, följer upp avtal och driver merförsäljning i syfte att optimera vår leverans och lönsamhet. Du leder och följer upp personal och stödjer dina gruppledare i frågor om driften, lokalvårdspersonal, planering och rekrytering. I rollen ingår också ansvar för att följa kollektivavtal och arbetsrättsliga riktlinjer vad gäller arbetsmiljö, rehabilitering och övriga personalärenden. Tjänsten innefattar också en del resor inom driftområdet för att besöka och följa upp kunder och personal. Om dig För att du ska trivas och vara framgångsrik i rollen som Driftchef, söker vi dig som har lätt för att se potentialen i alla medarbetare och som kan anpassa ditt ledarskap och coacha individerna där de befinner sig. Du motiveras av att se andra utvecklas och ta ansvar i sina roller. Utifrån MIAB:s värderingar ”Omtanke, Trygghet och Engagemang” söker vi ledare som bryr sig och visar respekt för andra, som tar ansvar för sina handlingar, och som skapar trygghet genom tydlig och rak kommunikation. Rollen som driftchef kan innebära att du snabbt behöver hitta lösningar på uppkomna problem och att du ser möjligheter snarare än hinder. Du har förmågan att lyfta blicken och vara proaktiv för att försöka förutse och förhindra eventuella problem. Du sätter gärna upp mål för dig själv och verksamheten samt följer upp dem för att säkerställa ett gott resultat. Du trivs med att strukturerat arbetssätt, slutför det som påbörjas och håller deadlines. Vidare ser vi gärna att du har: * Erfarenhet av ledarskap, personalansvar eller ett arbetsledande ansvar över ett team * Erfarenhet av ekonomirelaterat arbete med budgetansvar, fakturering och uppföljning * Erfarenhet av kundnära arbete i form av till exempel kundansvarig, försäljning eller service * God datorvana i MS Office och gärna vana av system för till exempel tidrapportering, schemaläggning och fakturahantering * Gymnasieutbildning * Goda kunskaper i svenska i tal och skrift * B-körkort för personbil * Det är meriterande att ha tidigare erfarenhet från facility service och lokalvård Om oss Välkommen till ett företag där vi bryr oss om våra anställda och ser till att varje anställd förstår sin egen roll och målen för sitt arbete. Var och en av våra anställda har möjlighet att utvecklas och avancera i sin karriär enligt sina egna intressen. Vi uppmuntrar därför alla att kontinuerligt lära sig och utveckla sina färdigheter. Vi är prestigelösa, stöttar, lyssnar och inkluderar alla. Hos oss är trygghet nyckeln till framgång. Vi är ansvarstagande och professionella, prioriterar hållbarhet för en stabil ekonomi och miljö. Vi är proaktiva och drivna, agerar med lyhördhet och ansvar gentemot förändringar. Med oss ges du möjlighet att växa och skapa din karriär med förtroende och stöd från ett inkännande och professionellt team. Ditt engagemang ger dig möjligheten att blomstra och utvecklas. Tjänsten är tillsvidare (och inleds med provanställning) med tillträde enligt överenskommelse. Kontaktinformation Frågor om tjänsten besvaras av operations manager Sanela Civic   via e-post: sanela.civic@miabab.se Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, så skicka din ansökan så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan! MIAB är branschens största privatägda företag och ingår i MIAB Group. Genom en familjär omtanke som märks och syns i alla led växer vi inom Facility Services. Vi omsätter idag 1,8 miljarder SEK och är ca 4800 medarbetare. Vårt huvudkontor ligger i Stockholm och vi har 18 lokala kontor runt om i Sverige och Finland. N-Clean som varumärke och företag ingår i MIAB Group. MIAB levererar Städ- och facility service tjänster till företag och organisationer.

VERKSAMHETSCHEF TILL MAGNOLIAGÅRDEN – LED MED HJÄRTA OCH UTVECKLA MED KVALITET Vill du leda verksamheter där omsorg, kvalitet och utveckling går hand i hand? Vi söker en trygg och närvarande verksamhetschef som skapar förtroende, får människor med sig och driver förändrings- och förbättringsarbete från idé till resultat. Hos Forenede Care får du ett självständigt uppdrag med stort mandat att leda och utveckla verksamheterna och dina medarbetare. Samtidigt får du stöd från våra supportfunktioner och möjlighet att utveckla ditt ledarskap och bidra till vår gemensamma framgång. HÄR KOMMER DU ATT ARBETA Magnoliagården är ett vård- och omsorgsboende med demens- och somatisk inriktning, centralt beläget i Staffanstorp. Boendet erbjuder 75 platser fördelade på sju enheter, varav tre är demensenheter och fyra är somatiska enheter. Verksamheten drivs på uppdrag av Staffanstorps kommun. I uppdraget ingår även chefsansvar för två dagverksamheter i Staffanstorp, belägna på Blekingevägen och Torget 7. Dagverksamheterna riktar sig till personer med demenssjukdom och erbjuder en trygg och meningsfull vardag med aktiviteter och social gemenskap utifrån individuella behov. På Magnoliagården och dagverksamheterna arbetar engagerade medarbetare med olika professioner. Tillsammans skapar vi omsorg och service av hög kvalitet med den enskilde i centrum. OM ROLLEN Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för Magnoliagården och de två dagverksamheterna. I uppdraget ingår ansvar för medarbetare, ekonomi, beläggning och försäljning samt kvalitet. Du leder verksamheterna mot uppsatta mål och säkerställer en trygg omsorg, hållbar arbetsmiljö och goda resultat. I ditt ledarskap har du stöd av enhetschef och gruppledare, som tillsammans med dig utgör verksamhetens lokala ledning. Genom tydlig ansvarsfördelning och nära samarbete skapar ni struktur, närvaro och goda förutsättningar för medarbetarna. En viktig del av uppdraget är att leda och genomföra förändrings- och förbättringsarbete. Du identifierar utvecklingsområden, skapar struktur, sätter riktning och omsätter idéer och beslut i praktisk handling. Genom att involvera medarbetarna och följa upp arbetet skapar du förändringar som blir förankrade och bestående. Du har löpande kontakt med boende, gäster på dagverksamheterna, närstående, Staffanstorps kommun, myndigheter och andra samverkanspartners. Till din hjälp finns supportfunktioner inom ekonomi, vård och kvalitet, marknad och kommunikation, affärsutveckling samt HR. Du rapporterar till regionchef och är en aktiv del av regionens ledningsgrupp, där du bidrar med dina erfarenheter och perspektiv till regionens fortsatta utveckling. VEM ÄR DU? Du är en trygg och närvarande ledare som är tydlig i din riktning och har mod att fatta de beslut som uppdraget kräver. Du behåller lugn och omdöme när förutsättningarna förändras och skapar tillit genom att vara konsekvent, transparent och tillgänglig. Du trivs med förändrings- och förbättringsarbete och har förmåga att prioritera och driva arbetet strukturerat från planering till genomförande och uppföljning. Du förstår samtidigt att hållbar förändring skapas tillsammans med andra. I ditt ledarskap lyssnar du för att förstå och möter människor med ödmjukhet och empati. Du tar vara på medarbetarnas kunskap, skapar delaktighet och är tydlig med ansvar, förväntningar och mål. Du arbetar strategiskt, analytiskt och lösningsorienterat. Eftersom uppdraget omfattar flera verksamheter behöver du kunna strukturera, prioritera och skapa tydlighet. Du har också en god förmåga att skapa och behålla förtroendefulla relationer med medarbetare, boende, närstående, kommun och andra samverkanspartners. KVALIFIKATIONER Verksamheten är tillståndspliktig och kräver relevant högskoleutbildning då du kommer att stå på tillstånd för verksamheten hos IVO. För tjänsten behöver du kunna godkännas av IVO. Vi söker dig som har: * Relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis sjuksköterska, socionom, beteendevetare eller motsvarande. * Ledarskapsutbildning och mer än två års dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare och team inom äldreomsorgen. * Aktuell erfarenhet av arbete med socialtjänstlagstiftningen. * Ekonomisk kunskap och erfarenhet av budgetansvar och ekonomisk uppföljning. * God erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, exempelvis journal-, planerings- och lönesystem. Går du vidare i processen kommer vi att efterfråga intyg på relevanta utbildningar. Innan anställning behöver du visa utdrag ur polisens belastningsregister samt handling som styrker din rätt att arbeta i Sverige. MERITERANDE Det är meriterande om du har erfarenhet av förändringsarbete, facklig samverkan och att leda flera verksamheter. B-körkort är också meriterande. VI ERBJUDER Hos Forenede Care får du möjlighet att påverka och göra skillnad. Du får ett självständigt chefsuppdrag samtidigt som du har stöd från organisationen och kollegor omkring dig. Vi erbjuder interna och externa utbildningar som ger dig möjlighet att fortsätta utvecklas som ledare och professionellt i din roll. Vi har kollektivavtal och erbjuder friskvårdsbidrag. VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN Vill du kombinera ett tryggt och empatiskt ledarskap med drivkraften att utveckla, förbättra och skapa resultat? Då ser vi fram emot din ansökan. Intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan i dag! Sista ansökningsdag: 7 september 2026 Kontakt: Emelie Borgström, Regionchef emelieb@forenedecare.se

Verksamhetschef till Segevångsgården– led med hjärta och utveckla med kvalitet Vill du leda verksamheter där omsorg, kvalitet och utveckling går hand i hand? Vi söker en trygg och närvarande verksamhetschef som skapar förtroende, får människor med sig och driver förändrings- och förbättringsarbete från idé till resultat. Hos Forenede Care får du ett självständigt uppdrag med stort mandat att leda och utveckla verksamheterna och dina medarbetare. Samtidigt får du stöd från våra supportfunktioner och möjlighet att utveckla ditt ledarskap och bidra till vår gemensamma framgång. Här kommer du att arbeta Segevångsgården är ett särskilt boende med inriktning på demenssjukdom och somatik och har 72 platser, uppdelade på sex avdelningar som alla är på markplan. Du som omvårdnadspersonal på natten är en viktig del i teamet och ansvarar för våra boendes omsorg och välbefinnande under ledning av sjuksköterska och chefer. Segevångsgården har en fantastisk parkliknande trädgård och alla avdelningar har utgång till den från dagrummen, dessutom har varje avdelning en egen uteplats. En avdelning på 19 boende är för somatiskt sjuka personer och övriga fem är för personer med demenssjukdom, 53 boende. På Segevångsgården har vi ett stabilt personalteam och engagerad ledning. Vi samarbetar tillsammans och glädje är en röd tråd i arbetet, mycket skratt och omtanke för varandra. Om rollen Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för Segevångsgården. I uppdraget ingår ansvar för medarbetare, ekonomi, beläggning och försäljning samt kvalitet. Du leder verksamheten mot uppsatta mål och säkerställer en trygg omsorg, hållbar arbetsmiljö och goda resultat. I ditt ledarskap har du stöd av biträdande verksamhetschef och gruppledare, som tillsammans med dig utgör verksamhetens lokala ledning. Genom tydlig ansvarsfördelning och nära samarbete skapar ni struktur, närvaro och goda förutsättningar för medarbetarna. En viktig del av uppdraget är att leda och genomföra förändrings- och förbättringsarbete. Du identifierar utvecklingsområden, skapar struktur, sätter riktning och omsätter idéer och beslut i praktisk handling. Genom att involvera medarbetarna och följa upp arbetet skapar du förändringar som blir förankrade och bestående. Du har löpande kontakt med boende, närstående, Malmö stad, myndigheter och andra samverkanspartners. Till din hjälp finns supportfunktioner inom ekonomi, vård och kvalitet, marknad och kommunikation, affärsutveckling samt HR. Du rapporterar till regionchef och är en aktiv del av regionens ledningsgrupp, där du bidrar med dina erfarenheter och perspektiv till regionens fortsatta utveckling. Vem är du? Du är en trygg och närvarande ledare som är tydlig i din riktning och har mod att fatta de beslut som uppdraget kräver. Du behåller lugn och omdöme när förutsättningarna förändras och skapar tillit genom att vara konsekvent, transparent och tillgänglig. Du trivs med förändrings- och förbättringsarbete och har förmåga att prioritera och driva arbetet strukturerat från planering till genomförande och uppföljning. Du förstår samtidigt att hållbar förändring skapas tillsammans med andra. I ditt ledarskap lyssnar du för att förstå och möter människor med ödmjukhet och empati. Du tar vara på medarbetarnas kunskap, skapar delaktighet och är tydlig med ansvar, förväntningar och mål. Du arbetar strategiskt, analytiskt och lösningsorienterat. Eftersom uppdraget omfattar flera verksamheter behöver du kunna strukturera, prioritera och skapa tydlighet. Du har också en god förmåga att skapa och behålla förtroendefulla relationer med medarbetare, boende, närstående, kommun och andra samverkanspartners. Kvalifikationer Verksamheten är tillståndspliktig och kräver relevant högskoleutbildning då du kommer att stå på tillstånd för verksamheten hos IVO. För tjänsten behöver du kunna godkännas av IVO. Vi söker dig som har: Relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis sjuksköterska, socionom, beteendevetare eller motsvarande. Ledarskapsutbildning och mer än två års dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare och team inom äldreomsorgen. Aktuell erfarenhet av arbete med socialtjänstlagstiftningen. Ekonomisk kunskap och erfarenhet av budgetansvar och ekonomisk uppföljning. God erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, exempelvis journal-, planerings- och lönesystem. Går du vidare i processen kommer vi att efterfråga intyg på relevanta utbildningar. Innan anställning behöver du visa utdrag ur polisens belastningsregister samt handling som styrker din rätt att arbeta i Sverige. Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av förändringsarbete, facklig samverkan och att leda flera verksamheter. B-körkort är också meriterande. Vi erbjuder Hos Forenede Care får du möjlighet att påverka och göra skillnad. Du får ett självständigt chefsuppdrag samtidigt som du har stöd från organisationen och kollegor omkring dig. Vi erbjuder interna och externa utbildningar som ger dig möjlighet att fortsätta utvecklas som ledare och professionellt i din roll. Vi har kollektivavtal och erbjuder friskvårdsbidrag. Välkommen med din ansökan Vill du kombinera ett tryggt och empatiskt ledarskap med drivkraften att utveckla, förbättra och skapa resultat? Då ser vi fram emot din ansökan. Intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan i dag! Sista ansökningsdag: 23 september 2026 Kontakt: Emelie Borgström, Regionchef emelieb@forenedecare.se

Vi välkomnar en sjuksköterska som vill bli en del av vårt fantastiska team! Hos oss söker du inte bara en tjänst som sjuksköterska. Du söker en arbetsplats där din kompetens, ditt engagemang och dina idéer får utrymme att göra verklig skillnad. Vi söker nu en legitimerad sjuksköterska till en tillsvidareanställning på Victoria Vård- och omsorgsboende. För dig som har erfarenhet, intresse och vilja att utvecklas finns möjlighet att kombinera det kliniska arbetet med ett utökat uppdrag inom samordning, handledning och kvalitetsutveckling. Vi tror på att utveckla människor. Därför erbjuder vi inte bara ett arbete – vi erbjuder möjligheten att växa tillsammans med oss. Här kommer du att arbeta Victoria Vård och omsorgsboende är ett modernt särskilt boende i Limhamn med 60 lägenheter fördelade på sex avdelningar för personer med demenssjukdom. Beläget nära Limhamns kalkbrott erbjuder vi en trygg och naturnära miljö där livskvalitet, delaktighet och respekt står i centrum. Vi arbetar enligt ett personcentrerat förhållningssätt och med "Leva Livet"-konceptet, där varje individ ges möjlighet att leva sitt liv på sina egna villkor Vi är stolta över vårt multiprofessionella team där sjuksköterskor, undersköterskor, arbetsterapeut, fysioterapeut, gruppledare och chef arbetar nära varandra. Vi tror på ett personcentrerat arbetssätt där varje profession bidrar med sin kompetens och där samarbete är en självklar del av vardagen. Vem är du? Som sjuksköterska hos oss har du en central roll i verksamheten. Du ansvarar för medicinska bedömningar, omvårdnadsplanering, läkemedelshantering, dokumentation och samverkan med boende, närstående, läkare och övriga professioner. Du leder och handleder omvårdnadspersonalen i det dagliga vårdarbetet och bidrar till att säkerställa en trygg, säker och personcentrerad vård. Du har en viktig del i att säkerställa trygg och professionell vård för våra boende tillsammans med dina kollegor. I rollen ingår även dokumentation, vårdplanering och överrapportering samt att du tillsammans med kollegor, läkare och ledning planerar och prioriterar insatser. Vi söker dig som vill vara aktiv i och bli en del av verksamhetens för utveckling och kvalitetsarbete som en naturlig del av sjuksköterskans profession. Beskrivning av tjänsten * är legitimerad sjuksköterska * har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift * har erfarenhet av arbete med äldre personer, gärna inom demensvård * har god kunskap om personcentrerad vård * arbetar strukturerat och självständigt * är trygg i din profession och tycker om att samarbeta * ser handledning som en naturlig del av ditt arbete * vill bidra till utveckling och förbättring. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet inom äldreomsorg. För att trivas i tjänsten är du engagerad och bryr dig om dina medmänniskor samtidigt som du är bra på att skapa goda relationer och är serviceinriktad. Hos oss jobbar vi i team såväl som självständigt så det är viktigt att du är bekväm i den miljön. Det är meriterande om du… * är Silviasjuksköterska eller har specialistutbildning demens inom vård av äldre * har erfarenhet av kvalitetsregister såsom BPSD och Senior Alert * har erfarenhet av utveckling, förbättringsarbete eller samordningsuppdrag * är van att arbeta i digitala verksamhetssystem såsom Sekoia och Signit. Innan vi erbjuder anställning får du visa ett oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister. Vi Personlig utveckling samt kompetensutveckling. Vi kompetensutvecklar oss  för att tillsammans växa och nå företagets mål. efterfrågar även ett giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket. Vad får du av oss? * Påverkan. Vi jobbar ständigt för förbättring för att kunna erbjuda den mest högkvalitativa omsorgen och som medarbetare på Forenede Care får du dagligen möjlighet att påverka hur vi arbetar. * * Trygghet och kollektivavtal. Du får en långsiktig och engagerad arbetsgivare som ser människor som sin viktigaste resurs. * Motion. Friskvårdsbidrag. Om Forenede Care Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 5500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet. Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård. Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig! Sista ansökningsdag 26-09-13 Kontaktperson Susanne Persson E-post: supers@forenedecare.se Du är efterlängtad - välkommen till oss!