Lediga jobb som Gruppledare för kontorspersonal i Ekerö

Vill du arbeta i en stad där idéer snabbt blir verklighet och där du ser resultat av ditt arbete? I Sundbyberg är det nära mellan människor, beslut och möjligheter. Här får du vara med och påverka på riktigt, samtidigt som du utvecklas och växer i din roll. Daglig verksamhet i Sundbyberg erbjuder verksamhet till vuxna personer med intellektuell funktionsnedsättning, psykiatrisk eller neuropsykiatrisk funktionsnedsättning enligt LSS eller SoL. Nu söker vi en Gruppledare till en av våra aktivitetsinriktade Dagliga verksamhet i Rissne. Hit kommer deltagare som vill umgås och få social stimulans om dagarna. Som gruppledare kommer du i samråd med enhetschefen arbeta för utveckling av enhetens verksamhetsplanering, genomförande och dokumentation. Detta ställer krav på en god förmåga att arbeta mot uppställda mål. I din roll ingår även att upprätthålla och utveckla samarbetet med andra enheter och aktörer, både internt och externt. Gruppledaren är en länk mellan enhetschef och arbetsgruppen, du ska därför verka för en god arbetsmiljö samt ge råd och stöd till personalen. Tillsammans med enhetschefen kommer du som gruppledare att vara delaktig i personalplanering och rekrytering av vikarier. Som gruppledare har du även stöd av gruppledarkollegor i andra delar av den dagliga verksamheten. Vissa administrativa arbetsuppgifter som till exempel fakturering ingår i tjänsten och förutom arbetsuppgifterna som ingår i gruppledaruppdraget kommer din mesta arbetstid ca 80% att förläggas i det ordinarie arbetet med deltagare där du kommer ansvara för att erbjuda en innehållsrik dag med meningsfulla aktiviteter utifrån deltagarnas egna önskemål. I dina övriga arbetsuppgifter ingår även att dokumentera insatserna samt upprätta och arbeta utifrån den enskildes genomförandeplan. Du som söker har gymnasieutbildning med inriktning psykiatri eller funktionsnedsättning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du som söker har en personlig lämplighet för arbetet och erfarenhet av arbetsledande arbete enligt vad som beskrivs ovan samt av arbete med personer med intellektuell funktionsnedsättning, psykiatrisk eller neuropsykiatrisk funktionsnedsättning inom daglig verksamhet. Du arbetar utifrån ett lågaffektivt bemötande och har kunskaper inom tydliggörande pedagogik samt MI. Du är lyhörd, har god pedagogisk förmåga samt god förmåga att se deltagares behov, styrkor och förmågor. Du anpassar ditt förhållningssätt, information och aktiviteter efter behov hos deltagarna. Du är trygg och stabil, självständig och har en personlig mognad samt lätt för att samarbeta. Du har vidare ha god förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt i svenska språket. Vi har krav på att du har goda kunskaper och praktisk erfarenhet av att skapa genomförandeplaner, arbeta enligt IBIC och dokumentera i social journal. Du behöver ha mycket god datorvana och ha lätt för att ta till dig nya program vilket krävs för att kunna utföra arbetet. Flerspråkighet ser vi som meriterande. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Arbetstiden är förlagd till dagtid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Ansök senast den 25 september 2026. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller brev. Intervjuer sker löpande. Övrig information En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet. Tjänsten innebär att du kan komma att ingå i Sundbybergs stads krigsorganisation. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan! Om Sundbybergs stad Sundbyberg är en levande och växande stad mitt i Stockholmsregionen. Här bor drygt 55 000 invånare på nio kvadratkilometer, vilket gör oss till Sveriges mest tätbefolkade kommun. I Sundbyberg möts stadens puls och stora grönområden, och tack vare vårt centrala läge och välutbyggda kollektivtrafik är det alltid enkelt att ta sig hit. Närheten mellan kollegor, invånare och beslut präglar vårt arbete och skapar en arbetsmiljö där du syns och gör skillnad. Vi vågar prova nytt och satsar stort på innovation och digitalisering. Här får du driva utvecklingen av smarta lösningar som inte bara förenklar vardagen för invånarna, utan också sätter Sundbyberg på kartan som en föregångskommun. Sundbyberg växer med dig!

Trivs du i utvecklings- och förändringsprocesser? Har du ett högt engagemang för barn och ungdomars bästa? Då behöver vi dig. Välkommen till en enhet med engagerade medarbetare och chefskollegor.  Vi erbjuder dig ett spännande jobb där du får påverka och driva utvecklingsarbete inom familjehemsvården och på enheten. Vi ser över våra metoder och arbetssätt och är öppna för att utveckla dem. Det ställer stora krav på mod, kreativitet och framåtanda men om du är erfaren i yrket, tycker om utveckling samt att leda medarbetare - då kommer du att trivas hos oss.  Arbetsuppgifter Som gruppchef för familjehemsvården ansvarar du för att leda och fördela arbetet inom gruppen och ser till att det dagliga arbetet utförs med god kvalité och enligt gällande lagstiftning. I arbetet ingår även att medverka i utvecklingen av arbetsmetoder och rutiner. Du vägleder och ger stöd till dina medarbetare; både enskilt och i grupp. Genom ett nära ledarskap främjar du goda förutsättningar för utveckling, lärande och arbetsglädje. Du bistår enhetschef i att systematiskt planera, följa upp och utvärdera verksamheten samt bidrar med förslag på utvecklings- och förbättringsåtgärder. I tjänsten ingår ett visst personalansvar såsom rekrytering, medarbetar- och lönesamtal samt i samråd med enhetschef hantera enskilda personalärenden. Du har ett helhetsperspektiv på målgruppens behov och samverkar både internt och externt. Om arbetsplatsen Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, barn och familj, vuxen samt ekonomiskt bistånd. Vi finns på plats för kommuninvånarna genom livets alla skeden. Barn och ungdomsenheten består av Utredargruppen och Familjehemsgruppen. Enheten leds av en enhetschef och tre gruppchefer. På enheten finns också en metodstödjare som arbetar mot båda grupperna. Familjehemsgruppen består av fyra familjehemssekreterare och sex barnsekreterare och leds av en gruppchef. Gruppen rekryterar, utreder och handleder familjehem, följer upp de placerade barnens situation, samverkar med vårdnadshavare, skola och andra myndigheter kring barnet. Gruppen består av både medarbetare med lång erfarenhet och medarbetare som är nya i rollen som familjehemssekreterare eller barnsekreterare. Vi tycker det skapar en bra dynamik i gruppen där man lär av varandra och är hjälpsamma. Resor ingår i arbetet. Samverkan mellan utredarguppen och familjehemsvården fungerar väl liksom samverkan med kommunens öppenvård.  Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: Socionomexamen Flerårig erfarenhet som chef eller gruppledare från barn och ungdom inom myndighetsutövning Erfarenhet av att i arbetsledande roll implementera nya arbetssätt, metoder och rutiner. Goda kunskaper i gällande lagstiftning; Socialtjänstlagen, LVU och Föräldrabalken Goda kunskaper om samverkande myndigheters verksamhet Goda kunskaper i att uttrycka dig i såväl tal som skrift på svenska. Det är meriterande om du har:  Ledarskapsutbildning Erfarenhet av att arbeta med placerade barn och specifikt familjehemsvård Erfarenhet av teambaserat arbetssätt. Kunskap om Signs of Safety, SAVRY, iRisk EARL, RBM eller MI God kunskap om personal- och arbetsmiljöfrågor Personliga egenskaper vi letar efter Som person är du tydlig och trygg och du skapar delaktighet och engagemang för att få med dig medarbetarna mot gemensamma mål. I stressade situationer kan du värdera komplex information, göra korrekta prioriteringar, behålla lugnet och fokusera på rätt saker. Som ledare är du stabil, tydlig, coachande och naturligt kommunikativ. Du anpassar din ledarstil efter person och situation på ett smidigt och lyhört sätt. Samtidigt kan du konstruktivt utmana, ta tag i svåra situationer och fatta nödvändiga beslut. Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut.      Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs.      Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter.     Vi erbjuder tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.     Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling.     Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning.     Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också viss möjlighet till distansarbete Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: SON/2026/0375/023

Verksamheten Myndigheten för personer med funktionsnedsättning är en av två enheter inom Myndigheten för äldre och för personer med funktionsnedsättning. På enheten arbetar två resultatenhetschefer som leder enheten, fyra gruppledare som leder tre team med LSS-handläggare. Vidare finns det inom enheten två kontaktsekreterare, två avtalssamordnare och två omsorgsnivåhandläggare. En av våra gruppledare ska gå på föräldraledighet och nu söker vi en vikarierande gruppledare till ett av teamen.   Dina arbetsuppgifter Som gruppledare på Myndigheten för personer med funktionsnedsättning representerar du myndigheten gentemot klienter, medborgare och samverkansparter. Du besitter därför en bred kunskap om lagstiftningen Sol och LSS, samt kan göra självständiga bedömningar i ärenden och handleda och vägleda handläggare som arbetar inom enheten. Du är flexibel och kan arbeta med ett högt tempo.   Att arbeta som gruppledare inom myndigheten för personer med funktionsnedsättning innefattar arbetsuppgifter så som att leda och fördela ansökningar och uppföljningar till handläggare, att fatta beslut enligt omsorgsnämndens delegationsordning, att delta i samverkans forum och att vara aktiv i verksamhetens utveckling. Som gruppledare förväntas du vara en del i förbättringsarbetet på vår myndighet. Du förväntas samarbeta och samverka med andra enheter inom kommunen samt med externa samarbetspartners. Du förväntas även att tillsammans med kollegor och resultatenhetschef ta ansvar för att utveckla verksamheten. I rollen som gruppledare är du den primära kontakten för medarbetarna och en ambassadör för myndigheten för personer med funktionsnedsättning   Vem är du?  Du är stresstålig, flexibel i tanke och handling, har god samarbetsförmåga samtidigt som du är självständig och initiativrik. Du är bra på struktur och planering och kan hantera krav från omgivningen samtidigt som du kan fullfölja uppdraget. Du förväntas vara en ledare med ett nära ledarskap och som kan skapa både tillit och trygghet för medarbetargruppen.  Du är bra på att prioritera, planera och coacha individer. Bilden av vår arbetsplats skapas i varje möte, och som gruppledare hos oss är du vårt ansikte utåt. Som gruppledare har du en nyckelroll för att vi skall kunna ha välfungerande organisation.   Krav: - Socionomexamen, juristexamen eller har annan universitets- eller högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig - B-körkort - Behärskar svenska väl i tal och skrift och har en god dokumentationsförmåga - Erfarenhet av att utreda och fatta beslut i SoL/LSS samt skriva yttranden till domstol   Meriterande: - Erfarenhet av myndighetsutövning och att ha arbetat i en politiskt styrd organisation  - Erfarenhet av att leda medarbetare i en politisk styrd organisation. - Erfarenhet av olika förändringsarbeten och organisationsförändringar. - Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning och kunskap kring myndighetsutövningen för målgruppen. - Erfarenhet av verksamhetssystemet Combine   Personliga egenskaper: - Du är professionell i din yrkesroll, du visar respekt för ditt uppdrag och arbetar utifrån vår värdegrund. - Du är ansvarstagande, och du tar ansvar för ett arbetsklimat som utvecklar verksamheten. - Du har lätt för att skapa kontakter, är noggrann och strukturerad - Du är nytänkande och initiativrik - Du är flexibel och trygg i dig själv   Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Vi erbjuder dig    Ett utvecklande och intressant uppdrag Ett nära ledarskap     Årsarbetstid som är en modell för flexibel arbetstid   Friskvårdsbidrag upp till 3000 kronor per år Möjlighet att byta semesterdagstillägg mot lediga dagar     Vi erbjuder en spännande arbetsplats med stora utvecklingsmöjligheter. På myndigheten har du även möjlighet att delta och vara aktiv i olika kompetenshöjande forum, och du kommer vara en viktig del i myndighetens utveckling. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/     Välkommen till oss!   Vi befinner oss på Storgatan 42 i Södertälje, och har goda kommunikationsförbindelser. Vi är placerad centralt i Södertälje med fin utsikt mot kanalen. Vi arbetar i ett öppet landskap och har en hybrid arbetsplats. vilket innebär att du har möjlighet att arbeta på distans, detta gäller dock inte under introduktionstiden.     Arbetet vi gör tillsammans har sin utgångspunkt i ett professionellt och respektfullt bemötande. Bilden av vår arbetsplats skapas i varje möte och som medarbetare hos oss är du vårt ansikte utåt.       Övrigt   Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.     Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.     Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.     En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Välkommen till oss Sabbatsbergsbyn är ett särskilt boende med 106 lägenheter fördelade på 11 avdelningar på tre hus. Nio avdelningar är boende för de som har en utredd demenssjukdom och två avdelningar är för de som av fysiska skäl är i behov av vård och omsorg dygnet runt. Sabbatsbergsbyn är ett boende i Stockholms innerstad mellan S:t Eriksplan och Odenplan. Det är ett centralt äldreboende i Vasastan med grönskande områden runt knuten. I Sinnenas Trädgård träffas vi ibland för grillning, gymnastik, underhållning och fika. Vi söker nu en gruppledare till en av våra tre hus med demensinriktning. Vi erbjuder Vi är och har ett fint arbetsklimat med låg personalomsättning, kompetenta kollegor och engagerade ledare. Som månadsanställd har du möjlighet till semesterväxling, flextid och friskvårdsbidrag. Vi tillämpar även sommararbetstid. Läs mer om hur det är att vara en del av Stockholm stad och de förmåner vi erbjuder. Kom och bli en av oss! Din roll Som gruppledare är du underställd enhetschef och kommer att arbeta nära både enhetschef och övriga medarbetare. Du kommer arbeta med utveckling av enheten, kvalitetsarbete, vara ansvarig för mottagandet av nya medarbetare och studerande, hantera administrativa arbetsuppgifter som fakturor, beställningar i Agresso, administrativa arbetsuppgifterna kring rekrytering samt planera för bemanning vid längre frånvaro för omvårdnadspersonal. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Yrkeshögskola inriktad mot administration helst inom vård- och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Några års erfarenhet av arbete inom vård och omsorg. Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. Meriterande är: Erfarenhet av arbete inom kommunal äldreomsorg, både som omvårdnadspersonal och administrativt. Projektledarutbildning eller dokumenterad erfarenhet av att leda projekt alternativt arbeta i projekt och utvecklingsarbete. Som person har du ett lösningsfokuserat synsätt. Du är självgående, mål och resultatorienterad och drivs av att förkomma problem samt utveckla verksamheten för att hela tiden ligga steget före. Du har en helhetssyn och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är modig, har lätt för att kommunicera och säkerställer att förväntningar är tydliga. Du är intresserad av övergripande frågor och bra på att samarbeta med andra och på så sätt skapa ett mervärde. Vi kommer för detta uppdrag att lägga stor vikt vid dina personliga förmågor och färdigheter. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. För att få arbeta med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem, hos Stockholms stad måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

På Lumena erbjuds öppna insatser mot arbete eller studier för alla invånare i Södertälje kommun. Verksamheten har tre inriktningar. Alis är vår ordinarie verksamhet som riktar stöd till unga vuxna mellan 18-29 år. Egen väg för unga är ett ESF-finansierat projekt som riktar stöd till unga vuxna 18-21 år från särskilt utsatta områden. Lumena +, ett delprojekt i ett regionalt ESF-finansierat samverkansprojekt mellan Region Stockholm, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Södertälje kommun för målgruppen 30-64 år. I vår verksamhet arbetar vi utifrån de evidensbaserade metoderna Individuellt stöd mot arbete (IPS), Supported Education samt Case management (CM). Vi söker nu en gruppledare för en projektanställning under tre år.   Dina arbetsuppgifter Tjänsten kommer att innebära att tillsammans med befintlig gruppledare, i nära samarbete med resultatenhetschef, stödja medarbetarna mot uppsatta mål för verksamheten. På enheten arbetar arbetskonsulenter, mentorer, en studie- och yrkesvägledare och en till enheten knuten arbetsgivarsamordnare, totalt 20 medarbetare. Du kommer tillsammans med den befintliga gruppledaren fördela ärenden och arbetsleda medarbetarna i deras vardagliga arbete. Viss administration förekommer samt arbete med deltagare vid behov. Du medverkar i områdets forum och arbetsgrupper för gruppledare och bidrar till att utveckla enhetens samarbeten med andra aktörer och samverkansparter. Du deltar i verksamhetsplaneringen och uppföljningen av verksamheten och projekten - tex genom att samla in, rapportera och analysera resultat.    Vem är du? Du har erfarenhet av att arbeta som gruppledare samt kunskap om de evidensbaserade metoderna IPS och CM. Ditt intresse för arbetsrehabilitering och återhämtningsinriktat arbete är högt. Du har erfarenhet av att arbeta direkt med personer med psykisk ohälsa och andra funktionsnedsättande faktorer. Du är intresserad av att utveckla verksamheten och trivs när det finns utrymme för nya tankar. Ditt arbetssätt och ledarskap präglas av tilltro till medarbetarnas kompetens samt ett proffessionellt stödjande förhållningssätt. Utifrån att enheten består av projekt under utveckling behöver du ha förmågan till flexibilitet i din roll.   Krav:  - Du har högskoleutbildning relevant för området  - Du har erfarenhet av att ha arbetat som gruppledare  - Du har arbetat direkt med personer med psykisk ohälsa eller andra funktionsnedsättningar   Meriterande:  - Du har arbetat i Södertälje tidigare och känner till de stödsystem som finns lokalt  - Du har kunskap om rehabiliterande arbetsmetoder, IPS och CM   Personliga egenskaper:  - Egenskaper vi eftersöker är nyfikenhet, öppenhet och en positiv tilltro till deltagarnas möjligheter att arbeta eller studera.    Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper      Vi erbjuder dig   Vi har kontorslokaler centralt i Södertälje centrum, på Nygatan 4, plan 3   Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: javascript:void(0)     Välkommen till oss!     Övrigt   Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.     En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vill du jobba inom ett företag där du varje dag får hjälpa och bidra till att ge andra människor ett bättre och mer innehållsrikt liv? Då kanske det är dig vi söker till vårt juristteam på Team Olivia! Om rollen Som jurist hos oss kommer du arbeta som juridiskt ombud för personer med funktionsvariationer. Lagstiftningen som berörs är i huvudsak LSS och SFB, men även andra lagrum kan omfattas. I rollen behöver du vara en god kommunikatör och van vid att formulera dig på svenska i såväl tal som skrift. I samarbete med andra kollegor runt om i landet kommer du även att utbilda våra tjänstemän och assistenter samt vid behov medverka vid olika mässor och event. I rollen ansvarar du för att planera och strukturera din egen arbetsdag med stöd och vägledning av juridikfunktionens gruppledare. Du kommer att rapportera till gruppledare för juristfunktionen. Till denna roll söker vi en jurist som är villig att lära sig allt inom personlig assistans. Har du sedan tidigare erfarenhet av att ha arbetat som jurist på ett annat assistansbolag ser vi det som positivt. Arbetsuppgifter * Kvalificerat juridiskt arbete, främst som juridiskt ombud för personer med funktionsvariationer * Företräder och hjälper våra kunder i kontakter med kommun och Försäkringskassa * Medverkar vid utredning med myndigheter och för domstolsprocesser i förvaltningsdomstolarna som en viktig länk mellan vår kund och myndigheten Om dig Som person är du förtroendeingivande och har lätt för att skapa goda relationer. Du gillar att arbeta självständigt samtidigt som du har en god samarbetsförmåga. Att arbeta strukturerat, noggrant och lösningsfokuserat i ett högt tempo, är något du är van vid och föredrar. Du har alltid viljan att hjälpa andra och hos oss arbetar vi tillsammans för att utvecklas till de bästa juristerna i Sverige inom personlig assistans. Kvalifikationer * Juridisk examen från universitet/högskola alt. jur.kand * Mycket goda kunskaper i svenska, skrift och tal * B-körkort, resor förekommer i tjänsten Meriterande * Processvana i förvaltningsdomstol * Administrativt arbete inom vård- och omsorgsbranschen * Ytterligare språkkunskaper * Ledarskapsutbildning Dokumentation som kommer att efterfrågas är: * Examensbevis samt betyg Vi erbjuder Med vårt mål att göra varje enskilt liv rikare och mer värdigt, varje dag - får du vara med och utveckla vårt juridiska erbjudande för en personlig assistans utöver det vanliga på vår resa framåt. Du blir en del av ett team med bred kunskap och väldigt stort engagemang. Hos oss inom Team Olivia har vi alla gemensamt att vi jobbar med och för människor vilket gör att vi har en varm och omtänksam företagskultur. Alla ska tycka att det är roligt att gå till jobbet och drivas av att vilja jobba tillsammans och utvecklas tillsammans. Övrigt om tjänsten Tjänsten utgår från vårt kontor i Danderyd, Stockholm Tjänsten är ett vikariat med möjlighet till förlängning. Vi tillämpar provanställning på 6 månader. Tillsättning efter överenskommelse. Vi kan komma att tillämpa tester och genomföra bakgrundskontroll i denna rekrytering. Kontakt, ansökan och rekryteringsprocessen Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta chefsjurist, Elinor Öhrling, på 070-44 222 94 alternativt elinor.ohrling@teamolivia.se. Urval sker löpande så sök tjänsten snarast om intresse finns. Vi ser fram emot din ansökan!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Välkommen till oss Nu söker vi en engagerad ledare som vill vara med att skapa framtidens socialtjänst inom område barn- och familj tillsammans med oss i Norra innerstaden! Här får du som är en utvecklingsinriktad lagspelare goda förutsättningar att driva kvalitets- och utvecklingsarbete tillsammans med våra engagerade och duktiga medarbetare och kollegor.  Verksamhetsområde barn och familj i Norra innerstaden består av fem enheter; mottagning barn och ungdom, tre utredningsenheter och familjehemsvård och familjerätt. Vårt verksamhetsområde leds av en områdeschef och de fem enhetscheferna. Inom området arbetar även tre mentorer och en gruppledare för mottagningsenheten. Hälsning från Kristina Löfström, områdeschef: Hej! Jag heter Kristina Löfström och är förhoppningsvis din nya chef. Jag är socialarbetare i själ och hjärta och som chef är jag är mån om att vårt arbete gör skillnad för de barn och familjer vi är till för, och att vi tillsammans driver förbättringsarbete utifrån målgruppens behov och ett systemiskt synsätt. För mig är det viktigt att ha chefer och medarbetare som är engagerade, nyfikna och trivs på jobbet. Som tar eget ansvar, stöttar varandra och bygger på samarbetet inåt och utåt. Vi erbjuder Vi erbjuder dig ett utvecklande, roligt och verksamhetsnära uppdrag som enhetschef på en dynamisk arbetsplats där du ges möjlighet till ett nära ledarskap. Här tror vi på att helheten blir bättre när vi leder tillsammans. Vi stöttar varandra, delar erfarenheter och arbetar aktivt för en god och inspirerande arbetsmiljö. Vi tillämpar vinter- och sommararbetstid samt flextid. Du får friskvårdsbidrag à 3000 kronor per år och har möjlighet att ansöka om semesterväxling. Läs mer om våra förmåner i Stockholm stad här Läs mer om hur det är att vara chef i Stockholms stad - Chef i staden Din roll Som enhetschef har du personal-, budget- och verksamhetsansvar för ungdomsenheten. På enheten arbetar idag nio socialsekreterare och en skolsamordnare för placerade barn. Som stöd i ditt arbete har du områdets mentorer som bland annat arbetar med att ge handläggarnära stöd till socialsekreterarna, introducera nyanställda och att kvalitetssäkra beslutsunderlag med mera. I rollen arbetar du nära socialsekreterarna på enheten för att ge stöd och handleda dem i deras dagliga arbete som ofta är komplext och utmanande. Du rapporterar till områdeschef för barn och familj och ingår i ledningsgruppen tillsammans med de fyra andra enhetscheferna och områdeschefen. Du har stort intresse för omvärldsbevakning och bidrar aktivt i det gemensamma arbetet inom ledningsgruppen. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som är en trygg, lyhörd och tydlig ledare. Du har lätt för att skapa förtroende och får med dig människor genom dialog, delaktighet och tydlig kommunikation. Du skapar förståelse för gemensamma mål, prioriteringar och förväntningar och tar ansvar för både verksamhetens resultat och medarbetarnas arbetsmiljö. Genom ditt ledarskap skapar du goda förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap. Du har gott omdöme och förmåga att fatta välgrundade beslut även i komplexa och svåra situationer. Du ser möjligheter snarare än hinder och trivs med att tillsammans med andra hitta lösningar. För oss är samverkan en viktig framgångsfaktor. Därför behöver du kunna se verksamheten ur ett helhetsperspektiv och skapa goda relationer både inom den egna organisationen och med andra aktörer. Du är utvecklingsinriktad och proaktiv och ser möjligheter att förbättra arbetssätt, kvalitet och resultat. Du trivs med att tillsammans med andra utveckla verksamheten och hitta lösningar som skapar värde för dem vi finns till för, bland annat genom ett aktivt intresse för omvärldsbevakning. Formellt söker vi dig som har: socionomexamen flerårig och aktuell ledarerfarenhet inom verksamhetsområdet arbetslivserfarenhet från socialtjänstens myndighetsutövning med målgrupp barn och unga mycket goda kunskapar om de lagar, styrdokument och regler som styr socialtjänsten mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift  Det är meriterande om du har: kunskap och erfarenhet av att arbeta utifrån Signs of Safety kunskap om EARL, ADAD eller andra för området aktuella kunskapsstöd erfarenhet av fullt chefsansvar (budget, verksamhet- och personalansvar) aktuell erfarenhet av förändringsarbete och systematiskt kvalitetsarbete.  Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Din ansökan Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för rollen. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Ansökan ska göras på svenska. Vi kommer att göra ett löpande urval och kan kontakta kandidater innan sista ansökningsdag. Vi kommer använda arbetspsykologiska tester i rekryteringsprocessens slutfas. I samband med eventuell anställning kommer du att behöva visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

Är du vår nästa kollega inom Barn och Unga? Har du jobbat några år som socialsekreterare och vill ge tillbaka genom att stötta och handleda kollegor, och ta ytterligare steg i den egen utveckling? Då kan rollen som senior socialsekreterare vara nästa steg för dig.Vi söker just nu en erfaren socialsekreterare som vill bli en del av vårt team och bidra med sin kompetens.  Hos oss på Barn- och ungdomsenheten arbetar vi för att göra skillnad i barns och ungas liv, alltid med deras bästa i fokus. Verksamheten är en del av Individ- och familjeomsorgen (IFO). Vi är organiserade i fyra mindre arbetsgrupper med 12 socialsekreterare, 2 gruppledare och en enhetschef, vilket ger nära ledarskap och ett bra stöd i arbetet. Varje arbetsgrupp har dessutom en socialsekreterare i en mer senior roll, som bidrar med erfarenhet och stöd i det dagliga arbetet. Vi erbjuder dig som ny medarbetare en bra och genomarbetad introduktion och utbildningar inom BBIC och Signs of Safety. Du får också stöd från vårt kompetensteam, som håller oss uppdaterade med aktuell forskning och erbjuder fortlöpande utbildning. Samarbetet med vår interna öppenvård, som ligger nära vårt kontor i Jakobsberg, gör arbetet smidigt. Kontorets läge, bara 19 minuter med pendeltåg från Stockholms central, gör det enkelt att ta sig till jobbet. Vi är ett engagerat team med som arbetar för att skapa en tryggare och bättre tillvaro för barn och unga. Här får du möjlighet att utvecklas och bidra i en arbetsmiljö där du verkligen kan göra skillnad. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Barn- och ungdomsenheten ansvarar för myndighetsutövning för barn och unga i åldrarna 0-20 år och deras familjer. Arbetet baseras på ett systemteoretiskt perspektiv där fokus ligger på familjens och nätverkets styrkor, resurser och risker. En viktig del av arbetet är att lyssna till och respektera familjernas egna lösningar, särskilt barnens upplevelse av sin situation. Barnets och ungdomens delaktighet är central i vårt arbete och vi arbetar ständigt för att utveckla detta. Som socialsekreterare blir en viktig del av ditt uppdrag att bygga relationer och motivera till positiv förändring för att hitta individuella lösningar som gör skillnad i barnens och familjernas liv. För dig som senior har du tillsammans med gruppledare ansvar för delar av introduktion av nyanställda socialsekreterare, samt att du på enheten utgör en funktion för att stötta och vägleda kollegor, oavsett erfarenhet, i det dagliga arbetet. Du har i huvudsak medhandläggarskap, men beroende på enhetens behov kan du i perioder ha fler egna ärenden.  Som den seniora handläggaren är du också delaktig i enhetens verksamhetsutveckling utifrån prioriterade fördjupningsområden som bestäms på enhetsnivå. Det kan tex handla om att hålla i metodtider eller workshops, för att praktiskt stötta med implementering i grupperna av olika metoder eller arbetssätt.  Du finns där helt enkelt för att vi tillsammans på enheten ska göra ett grymt jobb! Som anställd får du flera förmåner, inklusive ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år, extern handledning och flexibla arbetstider (årsarbetstid). KVALIFIKATIONER För att vara aktuell för tjänsten ser vi att du har:                            • Socionomexamen                            • 3-5 års erfarenhet av myndighetsutövning inom Barn och Unga (BoU)                            • Erfarenhet av arbete enligt BBIC                            • Goda kunskaper i Signs of Safety Det är meriterande om du har:                            • Utbildning i och/eller erfarenhet av EARL och SAVRY                            • Utbildning i motiverande samtal (MI)                            • B-körkort Vidare söker vi dig med förmågan att:                            • Arbeta strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt.                            • Vara stabil och behålla lugn och professionalism även i stressiga eller utmanande situationer.                            • Samarbeta väl med andra genom att vara lyhörd och bidra till ett gott arbetsklimat. Du är även självgående och har en förmåga att sätta dig in i andra människors perspektiv eller situation utan att förlora dig i andras känslor, och förstår rollen som myndighetsperson.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Låter det här som en tjänst för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på länken nedan. Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. Vi insamlar muntligt och skriftligt samtycke. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller Urval och intervjuer sker löpande under processens gång. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Lindalens Städ och Tilläggstjänster AB är ett snabbväxande företag inom lokalvård. I takt med att verksamheten växer söker vi nu fyra gruppledare som vill vara med och utvecklas tillsammans med oss. Om tjänsten Som gruppledare ansvarar du för att samordna och leda en mindre arbetsgrupp på cirka 10 medarbetare. Du ser till att det dagliga arbetet fungerar effektivt, att arbetsuppgifterna fördelas på ett bra sätt och att våra uppdrag genomförs med hög kvalitet. Arbetet innebär både eget arbete inom lokalvård och ansvar för att stötta, följa upp och samordna medarbetarna i din grupp. Vi erbjuder tjänster på både heltid och deltid. Vi söker dig som Har minst två års dokumenterad erfarenhet inom lokalvård Har B-körkort Är ansvarstagande, strukturerad och lösningsorienterad Har god förmåga att leda och motivera andra Kan arbeta självständigt och ta egna initiativ Har ett tydligt kvalitets- och kundfokus Egen bil är meriterande men inget krav. Tidigare erfarenhet som gruppledare, arbetsledare eller liknande är meriterande. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att arbeta i ett växande företag där du får ta ansvar och vara med och påverka verksamheten. Heltids- eller deltidsanställning Tillträde snarast eller enligt överenskommelse Lön enligt överenskommelse Möjlighet till bonus Ett självständigt arbete med ansvar för en egen arbetsgrupp Möjlighet att utvecklas tillsammans med företaget

Arbetsbeskrivning Vill du utvecklas som ledare och samtidigt arbeta nära personal och ungdomar? Då ska du arbeta som enhetschef hos oss på SiS! Som enhetschef har du en viktig och spännande roll med mycket ansvar. Vi söker nu en enhetschef för tillsvidareanställning. SiS ungdomshem Tysslinge är en institution i högsta säkerhetsklassen som tar emot ungdomar med höga risker för hot, våld och avvikning. Institutionen har totalt sju avdelningar som tar emot ungdomar som är placerade enligt Lagen om vård av unga (LVU) och ungdomar dömda enligt Lagen om sluten ungdomsvård (LSU). En av avdelningarna består av platser för ungdomar som under en period vårdas i enskildhet (VIE). Majoriteten av våra ungdomar är ofta i en rättsprocess eller redan dömda för grov brottslighet och har kopplingar till kriminella nätverk. Som enhetschef planerar, leder och följer du upp arbetet med dina medarbetare inom behandlingsområdet. Du har personal- ekonomi- och verksamhetsansvar samt det övergripande behandlingsansvaret på avdelningen. Som enhetschef har du ett arbetsmiljöansvar, varför det är viktigt med kunskaper inom arbetsmiljö. Du ingår i ledningsgruppen och är direkt underställd institutionschefen. Du jobbar tillsammans med din gruppledare och behandlingssekreterare för att säkerställa att personalgruppen arbetar mot gemensamma mål i enlighet med riktlinjer och ungdomarnas individuella behandlingsplaner. Du jobbar också aktivt med de riktlinjer vi har gällande säkerhet och ansvarar för att medarbetarna jobbar enligt gällande rutiner. På institutionen sker mycket samarbete enhetschefer emellan, men även med skolan och övrig behandlingspersonal så som psykologer och sjuksköterskor. Externa kontakter sker med socialtjänst, myndigheter och anhöriga. Du ansvarar för att säkerställa en rättssäker vård, vilket innebär att rättstillämpning, ärendehandläggning och faktiskt handlande är lagenligt, tydligt och förutsägbart. Vidare ansvarar du för att kvalitetssäkra din verksamhet genom exempelvis dokumentation och avvikelser, att få en bra spridning på information och att åstadkomma kompetensutveckling hos såväl dig själv som dina medarbetare. Som enhetschef kan du komma att ingå i institutionens chefsberedskap, vilket innebär att du träder i institutionschefs ställe under kvällar och helger enligt ett rullande schema. Tillsammans med ledningsgruppen arbetar du även kontinuerligt med uppföljning av måluppfyllelse. För oss är kommunikation, informationsspridning och utveckling viktigt, därför har du regelbundna möten med din arbetsgrupp. SiS som myndighet erbjuder chefsintroduktion och många andra utbildningar. Du ingår i ett nätverk av kollegor med samma yrkesroll och träffas vid regelbundna fortbildningsdagar. Förmåner Läs gärna om våra förmåner för dig som anställd på: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Kvalifikationer Du ska: Ha en akademisk examen om minst 180 hp inom samhälls-, beteende- eller vårdvetenskap, eller annan akademisk utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig Ha flerårig erfarenhet av arbete inom verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis kriminalvård, socialtjänst, vård och behandling eller annan relevant verksamhet Väl vitsordad lämplighet för ledarskap Dokumenterad aktuell erfarenhet av arbetsledande roll Chefserfarenhet med budget-, personal- och arbetsmiljöansvar Kommunikativ, med god förmåga att uttrycka sig väl, i tal såväl som i skrift, på svenska Meriterande: Det är meriterande med erfarenhet av att jobba som chef på SiS eller annan statlig myndighet som jobbar med frihetsberövande, så som Kriminalvården, Polisen eller Migrationsverket Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som person och ledare ser vi att du är trygg och tydlig i din roll på institutionen, att du är kommunikativ, involverande, lyhörd och har ett högt säkerhetsmedvetande. Ditt förhållningssätt genomsyras av struktur, engagemang och beslutsamhet. Då verksamheten ofta är händelsestyrd behöver du vara bekväm med att fatta beslut, göra omprioriteringar och snabbt kunna växla både tempo och riktning. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Samtidigt ställs höga krav på att du har helhetssyn och kan arbeta strukturerat och systematiskt för att säkerställa kvalitén i vården utifrån myndighetens mål, riktlinjer, värdegrund och gällande lagar. Du vet hur man prioriterar och har lätt för att sätta mål och följa upp resultat. Meriterande är om du är utbildad i utvecklande ledarskap eller likvärdigt. Som chef och ledare hos oss kommer din vardag vara fylld av varierande uppgifter, som också kan skifta i fokus över tid. Vänligen bifoga examensbevis/betyg till din ansökan som visar att du har akademisk examen om minst 180hp. Anställning: Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Arbetstid: Kontorstid, flextidsavtal tillämpas. Antal tjänster: 1 Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2026-09-29 Urval och intervjuer sker först efter att sista ansökningsdag har passerat. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Vill du ha ett varierat och meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad? Är du en driven och nyfiken person med ett coachande förhållningssätt? Då kanske du är vår nästa gruppledare på Borgarfjordsgatans gruppbostad? Om rollen   Som gruppledare jobbar du främst i verksamheten med omvårdnadsarbete. Du har även administrativa arbetsuppgifter såsom schemaläggning, uppdatering av riskbedömningar, avvikelser och dokumentation. Du leder det dagliga arbetet genom att introducera, coacha och inkludera. Vidare säkerställer du god kvalitet på verksamheten och arbetar utifrån Nytidas pedagogiska ramverk i syfte att ge bästa möjliga stöd och förutsättningar till omsorgstagarna. Självklart bidrar du även till ett gott arbetsklimat samt goda relationer med verksamhetens kunder och anhöriga. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du rapporterar till verksamhetschefen och är med i verksamhetens ledningsgrupp. Anställningen avser 100% och du arbetar på rullande schema med helg- och kvällstjänstgöring. Om Borgarfjordsgatans gruppbostad Borgarfjordsgatan är ett gruppboende som riktar sig till vuxna i personkrets 1. Verksamheten drivs av Nytida AB/entreprenad på uppdrag av Järva stadsdelsförvaltning - Stockholms stad. Verksamheten är belägen på plan två i ett flerfamiljshus. Gruppbostaden består av sex lägenheter och gemensamma utrymmen. Verksamheten finns i Kista med närhet till grönområde, centrum, buss och tunnelbana. På Borgarfjordsgatans gruppbostad finns 19 medarbetare (alla anställningsformer). Våra medarbetare har erfarenhet och kunskap för att arbeta med målgruppen Din erfarenhet och kunskap Du har lägst utbildning med inriktning pedagogik, socialt arbete eller vård och omsorg samt erfarenhet av målgruppen. Vidare talar och skriver du flytande svenska och har god datorvana. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av olika former av kognitivt stöd och lågaffektivt bemötande samt av arbetsledning. Du är tydlig, pedagogisk och drivs av att få personer att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Som person är du självständig, prestigelös och har lätt för att samarbeta. Du har viljan och förmågan att leda och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du är initiativrik och lyhörd för omsorgstagarens behov och känner en naturlig respekt för andra människor. Aktivt ledarskap  För att lyckas som ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer och ledare via vår egen utbildningsavdelning Läras ledarprogram. Vi vill ha ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare.  Det är självklart att du som gruppledare lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Det här får du hos oss: Coachande och närvarande chefer En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Ledarskapsprogram för samtliga chefer och ledare Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Friskvårdsbidrag och skobidrag Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt  Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning  Tillträdesdag: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-10-09 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Lejla Curic 0733 77 52 73 Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Ansökan  Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.   Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.   Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Välkommen till oss På Bromma arbetsmarknadscenter är dina arbetsuppgifter många och varierade. De centrerar kring att stötta arbetsintstruktörer och arbetskonsulenter i det dagliga arbetet genom att leda, fördela arbetet, samt att fungera som bollplank i de situationer som uppstår. På Bromma arbetsmarknadscenter stöttar vi varandra för att skapa en trygg arbetsmiljö där alla känner sig välkomna och uppskattade. Vi söker nu en erfaren och engagerad gruppledare som med kännedom om målgruppen, med kompetens och innovativ förmåga vill bidra till att utveckla arbetet i verksamheten. Vi erbjuder Du blir en del av en stabil och kunnig arbetsgrupp med högt engagemang för målgruppen och de arbetsuppgifter som utförs. Verksamheten består av två samlokaliserade delar - Arbetsträningsverksamhet och sysselsättningsverksamhet. Sysselsättningsverksamheten vänder sig till personer inom socialpsykiatrin. I verksamheten arbetar sju arbetsinstruktörer som driver arbetet i våra verkstäder som består av textil-, snickeri-, bageri/delikatess-, data-, konst-, engelska-, keramik-, kök-, trädgård- och trädgårdscafé. Arbetsträningsverksamheten vänder sig till personer aktuella inom Arbete och Försörjning och består av två arbetskonsulenter. Verksamheten har även ansvar för stadsdelens OSA-anställningar. Vi håller till i fina lokaler i Blackeberg. I Bromma sdf tillvaratar vi medarbetarnas kompetens och samverkar över enhetsgränserna. Vi tillämpar friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling och flexibel arbetstid. Din roll Rollen som gruppledare innebär att du leder och stöttar medarbetarna i det dagliga arbetet. Du ansvarar för den operativa arbetsledningen och håller i ärendedragningar och verksamhetsmöten. Du kommer att arbeta med utveckling av verksamheten, kvalitetsarbete, vara ansvarig för mottagandet av nya medarbetare, hantera administrativa arbetsuppgifter och planera för bemanning. Du har en god kontakt och dialog med deltagarna i verksamheten. Du kommer att fungera som en länk mellan arbetsgruppen och enhetschef. Som person har du ett lösningsfokuserat synsätt. Du är självgående, mål- och resultatorienterad och drivs av att förekomma problem samt utveckla verksamheten för att hela tiden ligga steget före. Du har en helhetssyn och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är modig, har lätt för att kommunicera och säkerställer att förväntningar är tydliga. Du är intresserad av de övergripande frågorna och bra på att samarbeta med andra och på så sätt skapa ett mervärde för verksamheten. Din kompetens och erfarenhet Du har högskoleutbildning alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant • Du har erfarenhet av arbetsledande roll i en liknande verksamhet och är väl förtrogen med utvecklings- och förändringsarbete • Du har erfarenhet av att arbeta med människor som står långt ifrån arbetsmarknaden. • Du har erfarenhet av att jobba med personer med psykisk ohälsa. • Du har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift och är en duktig kommunikatör. • Du är van att samverka inom och utanför den egna organisationen. Meriterande • Du har erfarenhet av Stockholms stads administrativa system- VERA, Parasol, LISA Självservice och Agresso • Du har kunskaper i metoden MI - Motiverande samtal. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. För arbete med LSS-insatser för barn med funktionsnedsättning måste du lämna in ett utdrag från Polisens belastningsregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än sex månader, respektive ett år för arbete med barn, från utfärdande datum. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Ställföreträdande Arbetsledare Natt – Värmdö Vill du ta nästa steg i din karriär inom säkerhetsbranschen? Tempest Security söker nu en engagerad och driven Ställföreträdande Arbetsledare Natt till vår verksamhet på Värmdö. Här får du en viktig roll i den operativa verksamheten där du leder och stöttar medarbetare, säkerställer hög kvalitet i våra leveranser och bidrar till att utveckla både verksamheten och människorna omkring dig. Detta är en utmärkt möjlighet för dig som idag arbetar som väktare, gruppledare eller i en liknande roll och vill ta nästa steg inom säkerhetsbranschen och utvecklas inom ledarskap. Tjänsten är en heltidsanställning med 5–4-schema natt. Om rollen Som Ställföreträdande Arbetsledare är du en viktig del av den operativa ledningen inom nattverksamheten. Du arbetar nära både kunder och medarbetare och bidrar till att säkerställa att våra uppdrag genomförs med hög kvalitet, professionalism och servicekänsla. Rollen består huvudsakligen av två delar: Arbeta operativt inom rond- och ryckverksamheten. Träda in som ställföreträdande arbetsledare vid sjukdom, ledighet eller andra avvikelser. Det är därför viktigt att du har god kännedom om verksamheten och arbetsgruppen och snabbt kan kliva in och ta ett större ansvar när situationen kräver det. Du blir en viktig del i att säkerställa en stabil, trygg och välfungerande drift. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda, stötta och motivera medarbetare i det dagliga arbetet Planera, fördela och följa upp arbetsuppgifter Säkerställa att rutiner, instruktioner och kvalitetskrav efterlevs Hantera avvikelser och fatta beslut i operativa situationer Vara en viktig kontaktperson för kunder och samarbetspartners Bidra till utveckling av verksamheten och våra arbetssätt Stötta ordinarie arbetsledare i den dagliga driften Vid behov ta ett större operativt ansvar och säkerställa kontinuitet i verksamheten Vi söker dig som vill göra skillnad Du är en trygg och naturlig ledare som motiveras av att skapa resultat genom andra. Du har lätt för att bygga relationer, trivs med ansvar och behåller lugnet även när tempot är högt. Vi tror att du: Har dokumenterad erfarenhet av ledarskap Är lösningsorienterad och handlingskraftig Har ett genuint intresse för människor och utveckling Är strukturerad och trivs med administrativa uppgifter Har god förmåga att prioritera och fatta beslut i en föränderlig miljö Är kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap Har ett starkt kundfokus och ett stort engagemang för dina kollegor Kvalifikationer För tjänsten krävs att du: Är utbildad väktare med VU1 och VU2 Har dokumenterad erfarenhet av rond- och ryckverksamhet Är godkänd av Länsstyrelsen för arbete i auktoriserat bevakningsföretag Innehar B-körkort Behärskar svenska mycket väl i tal och skrift Är laglydig, ostraffad, drogfri och har ordnad ekonomi Meriterande Det är meriterande om du har: Ledarskapsutbildning Erfarenhet från arbetsledande befattning inom säkerhets- eller servicebranschen Utbildning som ordningsvakt, skyddsvakt eller inom brandskydd Kunskap inom larmhantering och tekniska säkerhetssystem Goda kunskaper i engelska Ytterligare språkkunskaper Personliga egenskaper Vi söker dig som är ärlig, ansvarstagande och kommunikativ. Du har hög social kompetens, är serviceinriktad och trivs med att samarbeta med människor. Du är punktlig, pålitlig och noggrann och har förmågan att skapa förtroende hos både kunder och kollegor. För att lyckas i rollen behöver du vara flexibel, prestigelös och kunna hantera flera arbetsuppgifter samtidigt utan att tumma på kvalitet eller säkerhet. Vi ser gärna att du har ett naturligt driv och en vilja att utvecklas vidare inom ledarskap. Du behöver inte kunna allt från början – det viktiga är att du har rätt inställning, ansvarskänsla och vilja att bidra. Därför ska du välja Tempest Security På Tempest Security är våra medarbetare vår viktigaste tillgång. Vi bygger långsiktiga relationer med både kunder och medarbetare genom närvaro, kvalitet och engagemang. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en växande organisation där ansvarstagande, initiativförmåga och goda prestationer uppmärksammas och uppskattas. Som Ställföreträdande Arbetsledare får du en roll där du får möjlighet att utveckla ditt ledarskap, ta ansvar i den operativa verksamheten och vara med och påverka hur vi tillsammans skapar trygghet för våra kunder och medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som vill vara med och bidra till vår fortsatta utveckling och framgång. Ansökan  Lön enligt kollektivavtal. Vi tillämpar sex månaders provanställning och arbetar med löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka in din ansökan redan idag tillsammans med CV och relevanta utbildningsbevis. Berätta gärna varför just du är rätt person för rollen och vad du kan bidra med som Ställföreträdande Arbetsledare hos Tempest Security.    Välkommen till Tempest Security – tillsammans skapar vi trygghet dygnet runt.

Är du utbildad undersköterska och gillar att jobba natt, i ett omväxlande arbete? Då kan den här tjänsten vara något för dig. Stöd i ordinärt boende är ett område inom avdelning för Äldre och funktionshinder med uppgift att utföra stöd- och hjälpinsatser till äldre personer. Enheter som ingår inom Stöd i ordinärt boende är hemtjänst, natt- och larmpatrull, trygg hemgång och ett demensteam. Vi har ca 600 anställda undersköterskor och vårdbiträden. Gemensamt arbetar vi för att ge våra kunder den bästa omsorg och service. Nattpatrullen utför insatser för brukare både över och under 65 år med Natthjälp eller digital tillsyn som biståndsbedömd insats. I arbetet ingår allt från enkla fysiska eller digitala tillsynsbesök till mer omfattande omvårdnadsbehov. Nattpatrullen har inte medicinskt ansvar utan det sköts av andra utförare. Vi har 17 medarbetare som ställer upp för varandra, en gruppledare och Enhetschef. Vi utgår från Jakobsbergs centrum och arbetet sker i hela Järfälla kommun!  Vi söker därför dig som är redo för att hoppa in i bilen och arbeta extra under nätter! Låter detta intressant för dig? Läs vidare! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nattpatrullen ger hjälp till personer efter ett planeringsschema som innehåller de insatser som personen fått beviljade. Kontinuitet är viktigt så att brukarna känner sig trygga i när och av vem insatserna utförs. Då arbetet utförs i brukarens hem är det viktigt att kunna anpassa sig därefter med flexibilitet i både professionellt bemötande och stor lyhördhet för dagsform hos våra brukare. I ditt uppdrag ingår att vara Fast omsorgskontakt där du ansvarar bl.a. genomförandeplaner i samarbete med dina kollegor i teamet du arbetar i. Du kommer även ha andra administrativa arbetsuppgifter som löpande social dokumentation, överlämning till andra hemtjänstutförare, samarbete med Larmpatrull mm. Rökning och husdjur kan förekomma hos en del brukare.  Nattpatrullen har fem bilteam igång varje natt och ni arbetar alltid två och två ute hos brukare, förutom två ensambemannade bilar där man arbetar ensam (enstaka besök är dubbelbemannade där de ensambemannade bilarna möts upp hos brukaren). Samarbete med lösningsfokus och god kommunikation i arbetslaget med kollegor är en viktig aspekt för vår verksamhet. Nattpatrullen delar lokal med Larmpatrullen nattetid och samverkan mellan grupperna är viktigt.  Vi arbetar på ett rullande åttaveckorsschema med arbete varannan helg. Arbetstiden är klockan 21:30-07:00. Du förväntas även delta i att utveckla verksamheten genom att rapportera avvikelser och vara en god medarbetare med ett professionellt bemötande i alla kontaktytor. Ni arbetar tillsammans i teamet utifrån gemensamt satta mål, utifrån rutiner och lagar och regler för brukarnas trygghet! Nattpatrullen är en kommunikationsintensiv enhet som kräver självledarskap och att du är van att arbeta med transparens och följsamhet för regler och rutiner.  Nattpatrullen är stjärnmärkt enligt demenscentrum, och medarbetarna är utbildade i MHFA (första hjälpare vid psykisk ohälsa). Vi arbetar bl.a. med Lifecare Mobil Omsorg och Lifecare utförare. KVALIFIKATIONER För att passa i denna tjänst behöver du ha: • Undersköterskeutbildning med skyddad titel utfärdad enligt Socialstyrelsens rutiner • B-körkort med dokumenterad vana att framföra tjänstebil lagligt och agera som god representant för kommunen • Minst 2 års erfarenhet av hemtjänst. Erfarenhet från SÄBO/LSS/Psykiatri är meriterande.  • Vana av nattarbete • Goda datorkunskaper är meriterande då stor del av kommunikationen internt sker digitalt (via sekretessmail) • Erfarenhet av Social dokumentation och skriva genomförandeplaner, samt kunskaper om IBIC • Mycket goda kunskaper i svenska både tal och skrift. Vi ser det som en merit om du har erfarenhet av arbete med personer med kognitiv svikt (främst demenssjukdom) eller psykisk ohälsa. Vi ser fram emot din ansökan! Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete. Varaktighet: 6 månader eller längre. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på länken nedan! Järfälla kommun arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess för en fördomsfri rekrytering. Vi på Socialförvaltningen arbetar tillsammans oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Olikheter berikar och möjliggör utveckling för alla framåt! Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. I denna rekrytering utför vi bakgrundskontroll på alla som går vidare i processen. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. Vi insamlar muntligt och skriftligt samtycke. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller Löpande intervjuer och tillsättning av tjänst innan ansökningstiden gått ut kan komma att ske. Vi jobbar utifrån verksamheternas behov och tillsätter därefter. Vi har både digitala och fysiska intervjuer och kontaktar kandidater via angiven mejl /mobil. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om företaget XLNT Group är en företagsgrupp bestående av tre företag specialiserade inom facility services inriktade på olika kundtyper. Varje verksamhet har utvecklats och anpassats med ett tydligt kundfokus. XLNT Group har mer än 30 års samlad erfarenhet av branschen och vet att våra kunder föredrar specialiserade företag då vi är specialiserade på att vara det bästa alternativet för just dem. Vi är det hållbara och moderna alternativet och är ett av Europas snabbast växande företag enligt Financial Times FT 1000 och har blivit ett Di-Gasellföretag 4 år i rad. Om tjänsten Vi söker nu en gruppledare inom lokalvård. Tjänsten innebär kontakt med kunden, ansvarig över städkvalitet, personal, städning, påfyllning, leveranser och planering av vikarie samt semester ansökningar. Kravprofil, personlighet och tidigare erfarenhet * Du ska ha dokumenterad branschvana, minst 2 års erfarenhet som gruppledare.   * Erfarenhet av personalansvar.  * Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift * Ledarerfarenhet från servicebranschen.  * Du har B-körkort * Meriterande om du kan polska. Ditt ansvar kommer att innebära * Ansvarig för kundkontakt och kvalitet * Personal ansvar för ett antal lokalvårdare * Kunna vikariera för oplanerad frånvaro * Tillsätta ny personal till objekt * Påfyllningar och leveranser.  * Rapportering till närmste chef Övrig information Start: Omgående eller enligt överenskommelse Omfattning: Heltid 100% Plats: Stockholm Anställningsform: Provanställning Lön: Enligt överenskommelse

TriGo söker en Gruppledare / Arbetsledare – heltid i Stockholm! Hos oss på TriGo handlar jobbet om mer än bara städning – vi skapar välfungerande miljöer för både kunder och medarbetare. Nu söker vi en medarbetare som vill ta ett helhetsansvar i vår verksamhet och bidra med struktur, kvalitet och ledarskap. Om tjänsten Tjänsten är på 100% och arbetet utgår från Stockholm. Du kommer att arbeta i ett etablerat städbolag där tempot är högt och dagarna varierande. Arbetstiderna kan variera, och både kvälls- och helgarbete förekommer. Dina arbetsuppgifter: Leda, stötta och följa upp personal i det dagliga arbetet Säkerställa hög kvalitet i leveransen hos våra kunder Planera bemanning och arbetsinsatser Hantera material, utrustning och beställningar Introducera och utbilda personal i arbetsmoment och rutiner Själv vara operativ vid behov och stötta ute i verksamheten Vi söker dig som: Har erfarenhet från städ- eller lokalvårdsbranschen Har tidigare erfarenhet av att leda och fördela arbete Är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad Trivs i en roll med både personalansvar och praktiskt arbete Har god servicekänsla och gillar kundkontakt Har B-körkort Har datorvana och tidigare arbetat i system som Tengella eller liknande är meriterande Varför arbeta hos TriGo? En central roll med stort eget ansvar Fritt och varierande arbete Jobba tillsammans med ett engagerat team TriGo är ett välmående bolag i tillväxtfas Känner du igen dig? Skicka in din ansökan och bli en del av TriGo! Jobbtyp: Tillsvidare Arbetsort: Stockholm

Järfälla – en plats för alla. Inom individ- och familjeomsorgen, verksamhetsområde Barn och unga, arbetar vi för att barn och unga ska få rätt stöd i rätt tid. Vårt arbete kännetecknas av professionalitet, samarbete och ett starkt fokus på kvalitet och rättssäkerhet.  Mottagningsenheten är en del av individ- och familjeomsorgen och består idag av tio socialsekreterare, en gruppledare och en enhetschef. Vi är en erfaren arbetsgrupp som drivs av utveckling och tar ett gemensamt ansvar för vårt arbete. Inom verksamhetsområdet finns också ett kompetensteam som håller oss uppdaterade med aktuell forskning och erbjuder fortlöpande utbildning. Hälsning från gruppen: Nu finns möjligheten att få ingå i en trygg grupp med empatiskt förhållningssätt både till varandra och till familjerna vi möter. Vi har en fantastisk sammanhållning och en erfaren och stöttande ledning. Det finns en stark Vi-känsla i gruppen där vi har stor förståelse för och stöttar varandra på alla sätt. Du delar rum med en kollega och vi har ibland möjlighet till distansarbete. Vi har roligt tillsammans och tycker om att vara på jobbet!  Möjlighet att få prata med någon i gruppen finns, hör av dig så förmedlar vi kontakt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare på Mottagningsenheten är din huvudsakliga uppgift att hantera anmälningar rörande barn och ungdomar i åldrarna 0-20 år. De flesta muntliga anmälningar kommer in till enheten via kommunens servicecenter. Tillsammans med våra kollegor på servicecenter har du en viktig funktion som den första kontakten inom socialtjänsten för medborgaren och för våra samarbetspartners.  Arbetet är varierat och omväxlande och innebär många men kortvariga kontakter med både individer och familjer. Vi lägger stor vikt vid att möta och samtala med de barn och vuxna som anmälan berör. Arbetet bedrivs utifrån ett systemteoretiskt perspektiv och med fokus på vilka resurser, styrkor och risker som finns hos individen, familjen och nätverket. Inom förvaltningen finns flera öppna stödinsatser för enskilda och familjer som vi kan hänvisa till när vi inte inleder utredning. Vi har regelbunden handledning av extern handledare samt kontinuerlig ärendedragning med gruppledare (enskilt och i grupp). Verksamhetssystem för handläggning och dokumentation sker i LifeCare. Järfälla socialförvaltning har BBIC-licens och allt arbete bedrivs utifrån BBIC. KVALIFIKATIONER Vi söker medarbetare som delar vår värdering om ett tydligt medborgarperspektiv, det vill säga att vi är till för kommunens invånare. Du har socionomexamen och du bör ha erfarenhet från myndighetsutövning inom socialtjänstens verksamhetsområde helst avseende barn och/eller ungdomar. Du är väl förtrogen med gällande lagstiftning och BBIC och det är meriterande om du har utbildning i Signs of Safety och MI. Rollen som socialsekreterare kräver att du har god samarbetsförmåga och att du klarar att snabbt ställa om inför nya arbetsuppgifter eller akuta situationer. Du är strukturerad, stabil och har förmåga att sätta dig in i andra människors perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Du har lätt för att kommunicera i tal och skrift och kan anpassa din kommunikation utifrån vad situationen kräver. Du tänker på socialtjänsten i ett helhetsperspektiv och stimuleras av att vara med och utveckla och förbättra din verksamhet. Stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation och goda utvecklingsmöjligheter. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. Vi insamlar muntligt och skriftligt samtycke. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller Urval och intervjuer sker löpande under processens gång. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Provanställning kan förekomma. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

God Assistans bedriver personlig assistans för kunder över hela Sverige. Vi är ett företag med stort hjärta och hög kompetens som brinner för det vi gör och har lång erfarenhet inom assistans. Att värna om våra medarbetare och förenkla tillvaron för våra kunder är kärnan i vår verksamhet som kännetecknas av personligt bemötande, hög tillgänglighet och snabb service. Läs gärna mer om oss på vår hemsida: www.godassistans.se Du: Kommer att arbeta som Arbetsledare, en spelande lagledare. Du är alltså personlig assistent och har extra ansvarsområden. Det är meriterande om du har erfarenhet av att vara gruppledare eller liknande tidigare Dina refreneser kommer att väga riktigt tungt vid rekryteringen. Tjänstgöringsgrad 70 -100 % Tjänsten: Jag rekryterar nu medarbetare till en nystartad assistans som startar 1 november. I förekommande fall kan tillträde ske tidigare. Hur det fungerar talas vi vid om i en intervju Vid det samtalet får du också veta mer om tjänsten. Vår kund som söker dig är en kvinna som levt med en  förvärvad skada i ett antal år.  Hennes hjälpbehov är omfattande. Kvalifikationer: Du är en trygg och orädd person som klarar av att stå på egna ben i ett arbtsliv. Du åtar dig att arbeta nära din närmaste chef som hos God Assistans kalas för kundansvarig. Vidare åtar du dig att medverka på arbetsplatsmöten och i förekommande fall handledning.  Du (och dina referenser) kan beskriva dig som uppmärksam, har lätt att lära, ansvarstagande och  Lite mer: Vi kommer att överväga två likadana tjänster God Assistans har kollektivavtal med Kommunal  och erbjuder friskvårdsbidrag på upp till 4000:- /år.  I enlighet med God Assistans Policy tar vi in belastningsutdrag från ALLA anställda.  Vi kommer vilja se kopia på pass (SV) eller uppehållskort (EU) eller uppehålls-och arbetstillstånd/LMA-kort (utanför EU)

Brinner du för högpresterande elektronik, inbyggda system och banbrytande motorteknik? Bli en del av vår kunds innovativa ingenjörsteam där din expertis inom hårdvarudesign kommer att ha en direkt inverkan på nästa generations teknik. Ansök idag, då urval sker löpande! Om tjänsten Vår kund är specialist och marknadsledande inom avancerade elektroniska styr-/ kontrollsystem för fartyg/fordon samt kraftdistributionsmoduler för eMotor kontroll. De utvecklar hårdvara och mjukvara som optimerar prestanda, minskar bränsleförbrukningen och sänker utsläppen. Användningsområdena sträcker sig från marin- och fordonsapplikationer till industriella motorer för förnybara bränslen samt nästa generations hybrid- och elsystem – allt med ett arv från högoktanig motorsport. Som hårdvaruingenjör kommer du att spela en viktig roll i utvecklingen av nästa generations elektroniska styrenheter (ECU:er). Du blir en del av ett samarbetsvilligt och högteknologiskt ingenjörsteam där ditt arbete gör direkt skillnad. Du kommer jobba mot en global marknad och du stöttar kunder i EU, USA, Indien och Storbritannien – hela vägen från inledande kravspecifikation till massproduktion. Arbetsuppgifter I den här rollen har du ägandeskap över hela livscykeln för hårdvaruutveckling. Du ansvarar för att leverera högkvalitativa produkter i tid och inom ramen för projektet. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Helhetsansvar för hårdvarudesign: Utveckla specifikationer, kopplingsscheman, komponentkonfigurationer och mönsterkortsdesign (PCB) för avancerade styrenheter (ECU:er). Dokumentation och strategi: Skapa materialförteckningar (BOM) och dokumenterade designstrategier, inklusive beskrivningar av hårdvarudesign och precisa beräkningar. Designverifiering: Säkerställa teknisk excellens genom noggranna test- och verifieringsfaser. Kundsamarbete: Fungera som en teknisk brygga för kunder över hela världen. Detta innebär att förstå deras behov, stötta dem från prototypstadiet till certifiering, samt att ibland resa till kundernas anläggningar för att hjälpa till med implementeringen på plats. Vi söker dig som Har en akademisk examen inom elektroteknik, mekatronik, datateknik eller liknande område. Har några års erfarenhet inom hårdvaruutveckling - gärna på ett företag inom fordonsindustrin. Har goda kunskaper inom hårdvara för inbyggda system (embedded systems). Har flytande kunskaper i engelska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Att vara gruppledare – daglig planering och uppföljning av leveranser. Utveckling av kraftelektronik (Power electronics). Styrning av elmotorer (Emotor control). Obemannade fartyg/fordon. Mjukvara på låg nivå: Hårdvarugränssnitt (HWIF) och eTPU-kodning. Att etablera och upprätthålla kundrelationer. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du göra skillnad för unga genom att arbeta uppsökande, relationsskapande och förebyggande? Nu söker vi en socialsekreterare till vårt engagerade och välfungerande fältteam. Här får du möjlighet att arbeta nära barn och unga, bygga viktiga relationer och bidra till att förebygga social problematik innan den växer sig större. Om tjänsten Socialkontorets fältteam bedriver fältförlagt socialt arbete i Sollentuna kommun. Vår målgrupp är barn och unga i åldern 10–18 år som befinner sig i riskzon för exempelvis kriminalitet, missbruk, psykisk ohälsa eller annan social problematik. Arbetet sker på individ-, grupp- och strukturell nivå med målet att tidigt upptäcka, förebygga och motverka sociala problem. Genom närvaro i ungdomarnas vardag bygger vi relationer, skapar förtroende och erbjuder stöd i ett tidigt skede. Fältteamet är en del av socialkontorets förebyggande enhet inom avdelningen Barn och Unga. I arbetsgruppen arbetar fem socialsekreterare, varav en gruppledare, samt två SSPF-samordnare. Enheten rymmer även preventionssamordnare, relationsvåldssamordnare, processledare med olika ansvarsområden och kuratorer från ungdomsmottagningen. Tillsammans bidrar vi med bred kompetens och ett nära samarbete kring kommunens förebyggande arbete. Arbetsuppgifter Som socialsekreterare i fältteamet möter du unga där de befinner sig. Arbetet är varierat och innefattar både uppsökande verksamhet och förebyggande insatser i nära samverkan med andra aktörer. Du kommer bland annat att: - Arbeta uppsökande bland barn och unga i skolor, fritidsgårdar och offentliga miljöer. - Bygga förtroendefulla relationer med ungdomar och deras nätverk. - Genomföra motivationssamtal och orossamtal. - Delta i arbete med skolklasser och föräldramöten. - Samverka med polis, skolor, kultur- och fritidsverksamheter, socialtjänstens olika verksamheter och ideella organisationer. - Medverka vid aktiviteter och evenemang riktade till unga i kommunen. Vi har etablerat en stark samverkansstruktur med våra samarbetspartners, vilket skapar goda förutsättningar att bedriva ett effektivt och meningsfullt förebyggande arbete. Vi söker dig som Är utbildad socionom och har erfarenhet av socialt arbete med barn och unga. Vi ser gärna att du har erfarenhet av både myndighetsutövning och uppsökande eller förebyggande arbete. Innehar B-körkort För att trivas i rollen behöver du uppskatta att arbeta relationsskapande och kunna möta ungdomar, vårdnadshavare och samverkansaktörer på ett förtroendeingivande sätt. Du har ett gott omdöme och förmåga att skapa engagemang och motivation hos de unga du möter. Vi söker dig som arbetar självständigt och strukturerat, kan prioritera och anpassa dig till förändrade behov. Du samarbetar väl, bygger goda relationer och trivs i en varierad vardag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrig information Tjänsten är ett vikariat på ett år då en av våra medarbetare kommer att vara tjänstledig för att prova ett annat uppdrag inom kommunen. Intervjuer kan komma att ske under annonseringstiden. I samband med rekryteringen genomförs bakgrundskontroll innan erbjudande om anställning lämnas. Arbetstiden omfattar dag-, kvälls- och viss nattetid. Varannan fredag är arbetstiden förlagd mellan kl. 17.00 och 23.30. Välkommen med din ansökan till Sollentuna kommun! Vi erbjuder Hos oss får du möjligheten att arbeta i ett erfaret och kompetent team där samarbete, engagemang och utveckling står i fokus. Du erbjuds ett meningsfullt uppdrag där du gör skillnad för barn och unga, samtidigt som du blir en del av en arbetsplats med stark samverkan och bred kompetens inom förebyggande arbete. Tillsammans med chef, gruppledare och kollegor får du möjlighet att bidra till och utveckla verksamheten. Våra centralt belägna lokaler finns i en kommun med höga ambitioner och en tydlig vision om att vara en av Sveriges mest attraktiva kommuner.