Lediga jobb som Gruppledare för kontorspersonal i Bollebygd

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Nereby har verksamhet i Harestad och i Bergsjön. Vi bedriver differentierad och högkvalitativ skol-, vård- och behandlingsarbete. Verksamheten inbegriper en mängd professioner, såsom lärare, behandlingspedagog, psykolog, sjuksköterska med flera. SiS ungdomshem Nereby tar emot såväl skolpliktiga som icke skolpliktiga pojkar och flickor med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk. Arbetsbeskrivning Motiveras du av att hjälpa ungdomar/klienter i en utsatt livssituation? Gillar du dessutom att organisera, leda och planera? Sök jobbet som gruppledare på SiS! Som gruppledare bidrar du till en trygg och säker miljö för såväl placerade barn och ungdomar/klienter som medarbetare. I rollen arbetar du aktivt i det operativa vård- och behandlingsarbetet ute på avdelningen. Du ansvarar för att planera, operativt leda och fördela det dagliga arbetet. Du agerar förebild och främjar att arbetet bedrivs rättssäkert och i enlighet med gällande styrdokument, metoder och uppsatta mål. Du håller löpande enhetschefen på din avdelning uppdaterad i frågor som kan påverka arbetsmiljön, vård- och behandlingsmiljön eller brister i verksamheten. Introduktion och handledning av nya medarbetare ingår också i ditt arbete. Du ingår i ett team med enhetschef och behandlingssekreterare och ni kommer att ha ett nära samarbete för att tillsammans skapa goda resultat. Kvalifikationer För att trivas och lyckas i rollen som gruppledare motiveras du av att arbeta med och hjälpa människor i en utsatt livssituation. Det operativa arbetet och mötet med ungdomar/klienter är ditt största fokus. Du är bra på att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och är tydlig i din kommunikation med andra. Samtidigt är du inlyssnande och bekräftande i ditt bemötande med ungdomar/klienter och medarbetare samt bra på att bygga relationer. Du har ett professionellt förhållningssätt och en god förmåga att samarbeta samt att sätta dig in i andras perspektiv. Arbetet är ibland utmanande och kräver att du är stabil och behåller lugnet även i stressade situationer. Du ska också ha: Högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng med inriktning mot samhälls, - vård- eller beteendevetenskap Flerårig meriterad arbetslivserfarenhet av arbete inom SiS eller annan verksamhet med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller annan relevant verksamhet. God förmåga att uttrycka dig i svenska språket, såväl skriftligt som muntligt. På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/ Vi vill att du ska växa och utvecklas i din yrkesroll! Som gruppledare kommer du att få en gedigen ledarskapsutveckling och värdefulla kunskaper och erfarenheter för att fortsätta att utvecklas i ditt ledarskap inom SiS. Anställning: Tjänsten är en visstidsanställning under sex månader och kan komma att förlängas. Tillträde enligt överenskommelse. Beredskapstjänstgöring kan komma att ingå i tjänsten. Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. Magnus Ankar, EC 010-453 32 41 Cecilia Fykén, HR, 010-453 32 07 Saco-S: Henrik Isgren, 010–453 40 23 Seko: Sasa Mitic, 010–453 33 80 ST/OFR, Stefan Eriksson, 072-553 61 31 SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Med bred och mångsidig expertis inom samhällsbyggnadsområdet är Markera en självklar partner i arbetet med att utforma infrastruktur och förnya städer.  Vi arbetar nära våra kunder genom hela processen och har en varierad kundbas som omfattar kommuner, Trafikverket samt privata aktörer som fastighetsbolag, industrier och entreprenörer. Våra projekt kräver ofta kompetens från flera teknikområden och vi strävar alltid efter att uppfylla och överträffa kundernas förväntningar. Om rollen Som Gruppledare inom VA får du en roll där du både arbetar operativt i projekt och samtidigt leder VA gruppen framåt. Du blir en viktig motor i att utveckla både vår verksamhet och våra kundrelationer, samtidigt som du bidrar med din egen tekniska kompetens i uppdrag. Här får du chansen att påverka, stärka vår tillväxt och spela en viktig roll i Markeras fortsatta utveckling. Dina uppgifter * Samordna VA-gruppens arbete och planera beläggningen för att skapa balans och kontinuitet i projekten. * Ansvara för egna VA-uppdrag och ge tekniskt stöd till kollegor för att säkerställa framgångsrika projekt. * Bygga och underhålla långsiktiga kundrelationer, samt aktivt följa upp affärsmöjligheter och lämna anbud som stärker gruppens och företagets utveckling. * Bidra till utvecklingen av gruppens tillväxt och medverka vid rekryteringsarbete och introduktion av nya kollegor.  * Delta som en engagerad medlem i Markeras ledningsgrupp och bidra till affärsutveckling och utveckling av verksamheten. * Säkerställa att gruppens arbete följer rådande kvalitets- och miljöledningssystem.  Vem är du? Vi tror att du är en person som kombinerar teknisk erfarenhet med viljan att bygga något tillsammans med andra. Du är trygg i din kompetens inom VA-projektering och uppskattar en roll där du får vara både expert, samordnare och utvecklare. Har du redan ett etablerat nätverk inom VA-området är det en stor fördel men viktigast är att du gillar att skapa relationer och vill bidra till vår verksamhets fortsatta tillväxt.  Vi ser fram emot din ansökan!

Välkommen till Renova - en arbetsplats där du kan vara dig själv! Hos oss finns över 50 olika yrken, alla gör miljönytta varje dag. Som Västsveriges ledande aktör inom avfallshantering och återvinning strävar vi efter att skapa en renare och grönare framtid. Gör skillnad med oss på Renova. Läs mer på https://www.renova.se   Vill du bli en del av framtidens avfallsinsamling på Renova? Nu söker vi fler chaufförer till vår växande verksamhet på Hisingen! Hos oss får du ett självständigt arbete med stort eget ansvar, trygga arbetstider och härliga kollegor. Du får även vara med och utveckla verksamheten genom delaktighet, samarbete och ständiga förbättringar. Tillsammans gör vi skillnad varje dag!     Arbetsuppgifter Du kommer arbeta med insamling och tömning av hushållsavfall och andra förpackningar på Hisingen. Du planerar din körning med fokus på effektivitet, miljöhänsyn och ekonomi, allt för att erbjuda bästa möjliga service till våra kunder. I rollen har du daglig kommunikation med gruppledare, trafikledning och, vid behov, Renovas interna verkstad. I arbetet ingår också daglig tillsyn och vård av fordonet. Arbetstiden är dagtid kl.06.15-15.00.   Kvalifikationer Du behöver ha: - C-körkort - Giltigt YKB - Digitalt förarkort - Tala, förstå och skriva svenska på en självständig nivå - God datorvana - God fysik - Meriterande är om du har erfarenhet av att köra tung lastbil   Vad du bidrar med: Som en del av Renova är du vårt ansikte utåt och möter dagligen våra kunder. Med din positiva inställning och ditt respektfulla bemötande skapar du ett gott intryck och gör verklig skillnad i vardagen. Du har lätt för att samarbeta och bidrar med både flexibilitet och ett lösningsorienterat arbetssätt. När tempot är högt trivs du med att hålla fokus och behålla lugnet, samtidigt som du hittar vägar framåt. För dig är ansvarstagande och engagemang en självklar del av arbetet, och ditt intresse för miljö och hållbarhet motiverar dig att alltid göra ditt bästa.   Villkor: Intervjuer samt eventuella tillsättningar sker löpande. Så vänta inte med din ansökan! Provanställning kan komma att tillämpas.   Ansök här!   Övrigt: På Renova får du vara med och bidra till ett hållbart samhälle! Vi arbetar för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande, och som anställd får du ta del av våra förmåner inom träning och hälsa, exempelvis friskvårdsbidrag, massage, cykelleasing och rabatter på träningsanläggningar. Övriga förmåner innefattar extra lediga dagar (ATK), subventionerad lunch, trivselaktiviteter m.m. Vi tillämpar obligatoriskt drogtest vid nyanställning samt slumpmässiga alkohol- och drogtester under anställningen. Vid en eventuell anställning kommer vi även att begära utdrag ur belastningsregistret. Renova arbetar aktivt med jämställdhets- och mångfaldsfrågor och eftersträvar en jämn fördelning bland våra medarbetare avseende ålder, kön och etnisk bakgrund. Renova har upphandlade avtal via Göteborgs Stad. Vi undanber vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare kan du ringa Renovas växel: 031-618000.

Vill du vara med från start och bygga upp en helt ny lagerverksamhet för några av Nordens största dagligvaruvarumärken? Frode Laursen AB söker nu en engagerad och drivande Lagerchef till vår nya logistikanläggning i Götene, som startar upp vid årsskiftet 2026/2027. Här får du en unik möjlighet att ta en central roll i etableringen av verksamheten och vara med och skapa grunden för framtida framgång. Om Frode Laursen Frode Laursen är ett internationellt logistikföretag med starka värderingar och höga ambitioner. Som en av Nordens ledande logistikaktörer erbjuder vi effektiva och hållbara logistiklösningar inom bland annat FMCG, byggmaterial och återvinning. Idag är vi cirka 2 200 medarbetare som tillsammans arbetar för att leverera hög kvalitet till våra kunder varje dag. Dina viktigaste arbetsuppgifter: • Du har det övergripande ansvaret för att driva ditt lager. Samt personalansvar och kvalitetsansvar och hur vi använder vår utrustning rätt. • Att du ser till att vi arbetar effektivt så att våra inkommande och utgående bilar lastas och lossas så snabbt och säkert som möjligt. • Att du i nära samarbete med dina gruppledare, ska se till att vi håller effektiviteten. Med de dagliga packningsuppgifterna och allmänna pallhanteringen. Att du är angelägen om att få de anställda att delta i de dagliga målen, det finns alltid ett stort fokus på mål, uppföljning och våra kunder. • Med hjälp av nyckeltal försöker du ständigt förbättra den dagliga produktionen, vilket kan vara till exempel minut per. pall, användning av tekniska hjälpmedel, minska antalet skador och klagomål på kundens varor Din bakgrund: • Du har erfarenhet av att driva ett lager / terminal där du har hanterat pallvaror och många inkommande och utgående transporter. • Du har erfarenhet av att arbeta med kollektivanställd personal och helst inom transportbranschen. • Du kan kommunicera fritt på svenska, i tal och skrift och du har kunskaper i engelska • Du är en van IT användare då det är en del av ditt dagliga arbete. Personlig kompetens: • Först och främst måste du kunna identifiera dig med Frode Laursens värderingar och sedan ansvarar du för att värderingarna förs över till dina medarbetare och organisation. • Att du är målinriktad, initiativrik och en bra problemlösare. • Att du kan få alla att sträva mot samma mål, och uppnå hög trivsel, samtidigt som vi har en hög effektivitet på det vi gör. Vi ger en grundlig upplärning, massor av trevliga kollegor, ordnade arbetsförhållanden, bra anställningsförmåner och en lön som matchar dina kvalifikationer. Placering och rapportering Tjänsten är placerad i Götene och du rapporterar till Sverigechef Pontus Lindgren. Ansökan Låter detta som nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag: 25 september 2026 Tester kan förekomma som en del av rekryteringsprocessen. Kontakt Pia Ekelund, Personalchef 072-205 27 94 Pontus Lindgren, Sverigechef 070-238 43 94 Vill du vara med på vår fortsatta tillväxtresa? Skicka in din ansökan redan idag! Ansök via vår hemsida: www.frode-laursen.com

MIAB Group befinner sig just nu i en spännande tillväxtresa i Alingsås med fokus på kvalitet och personlig service, och nu söker vi efter Lokalvårdare inom flera av våra uppdrag inom den kommunala sektorn.  Om rollen I rollen som lokalvårdare kommer du att planera, utföra, följa upp och kvalitetssäkra lokalvården på tilldelat område. Lokalvård innebär kundkontakt vilket ställer höga krav på känslan för service med omtanke, som också är MIAB:s ledord.  På MIAB har du en nyckelroll i att skapa rena, trivsamma och trygga arbetsmiljöer som höjer upplevelsen i våra kunders verksamhet. Du utför dina arbetsuppgifter självständigt, men har ofta stöd av dina kollegor och alltid av din gruppledare eller driftchef. Om dig För att du ska trivas i rollen som lokalvårdare hos oss, ser vi att du är kvalitetsmedveten, ordningsam, ansvarstagande och positiv. Du hanterar väl att det ibland kan vara mycket att göra och du har lätt för att arbeta både individuellt samt i grupp. Du har en förmåga att ta initiativ, och ser saker som behöver göras. Vidare ser vi gärna att du har: Erfarenhet av lokalvård, SRY/PRYL utbildning är meriterande men inget krav Kunskaper i att tala och läsa svenska på en grundläggande nivå, och kunna kommunicera och förstå vardagliga konversationer. B-körkort för personbil Om oss Välkommen till ett företag där vi bryr oss om våra anställda och ser till att varje anställd förstår sin egen roll och målen för sitt arbete. Var och en av våra anställda har möjlighet att utvecklas och avancera i sin karriär enligt sina egna intressen. Vi uppmuntrar därför alla att kontinuerligt lära sig och utveckla sina färdigheter. Vi är prestigelösa, stöttar, lyssnar och inkluderar alla. Hos oss är trygghet nyckeln till framgång. Vi är ansvarstagande och professionella, prioriterar hållbarhet för en stabil ekonomi och miljö. Vi är proaktiva och drivna, agerar med lyhördhet och ansvar gentemot förändringar. Med oss ges du möjlighet att växa och skapa din karriär med förtroende och stöd från ett inkännande och professionellt team. Ditt engagemang ger dig möjligheten att blomstra och utvecklas. Tjänsten är tillsvidare (och inleds med provanställning) med tillträde enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan! MIAB är branschens största privatägda företag och ingår i MIAB Group. Genom en familjär omtanke som märks och syns i alla led växer vi inom Facility Services. Vi omsätter idag 1,8 miljarder SEK och är ca 4800 medarbetare. Vårt huvudkontor ligger i Stockholm och vi har 18 lokala kontor runt om i Sverige och Finland. N-Clean som varumärke och företag ingår i MIAB Group. MIAB levererar Städ- och facility service tjänster till företag och organisationer.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Brättegården ligger strax utanför Vänersborg. Vi tar emot icke skolpliktiga flickor med psykosocial problematik, psykisk ohälsa samt kriminalitet och missbruk.     Arbetsbeskrivning Vi söker en enhetschef till vår förstärkta avdelning (SFA). Hos oss kommer du att få möjlighet att arbeta tillsammans med erfarna och engagerade kollegor och dagligen möta medarbetare som brinner för uppdraget att göra skillnad för ungdomar. Som enhetschef har du verksamhetsansvar, ekonomiskt ansvar och personalansvar för medarbetarna på din avdelning. Du leder, planerar, genomför, följer upp och utvecklar arbetet på avdelningen mot uppställda mål samtidigt som du har det övergripande behandlingsansvaret för ungdomarna som vistas på din avdelning. Till din hjälp har du en gruppledare och en behandlingssekreterare som tillsammans med dig utgör ett avdelningsteam där ni gemensamt utformar arbetet utifrån era olika professioner och ansvarsområden. Du ingår i institutionens ledningsgrupp.   Inom SFA arbetar vi med flickor som har omfattande psykiatrisk och neuropsykiatrisk problematik, ofta med en kombination av autism, intellektuell funktionsnedsättning, ADHD, PTSD, självskadebeteende samt utagerande beteende. Vårdbehoven motsvarar delvis dem inom LSS, personkrets 1, vilket ställer höga krav på kunskap och ett anpassat bemötande utifrån individens förutsättningar. Särskilt förstärkta avdelningar skiljer sig från övriga behandlingsavdelningar inom SiS genom mindre ungdomsgrupper och högre personaltäthet, vilket möjliggör ett individnära arbete, ofta en-till-en. Det centrala i arbetet på en SFA-avdelning är ett habiliterande förhållningssätt, där fokus ligger på att skapa trygghet, struktur och fungerande strategier i vardagen, snarare än traditionell behandling. Målet är att ge ungdomarna förutsättningar att hantera livet utifrån sina individuella behov och de förutsättningar som finns.   Kvalifikationer I rollen som enhetschef är det viktigt att du är strukturerad och har en analytisk förmåga samt en vana att arbeta utifrån ett helhetsperspektiv. För denna roll som enhetschef inom SFA ser vi det som extra viktigt att ha erfarenhet av målgruppen. Du behöver vara bekväm med att göra omprioriteringar och snabbt kunna växla både i tempo och riktning då behov och prioriteringar hastigt kan förändras i verksamheten. Som person och ledare ser vi att du är trygg och tydlig. Du är en relationsbyggare och tycker om att arbeta med människor samt har en god förmåga till samverkan både internt med medarbetare, ungdomar och andra kollegor såväl som externt med socialtjänst och andra myndigheter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Du ska också ha:  En akademisk utbildning om minst 180 hp, gärna inom beteende- psykologi - eller vårdvetenskap eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig En god kommunikativ förmåga där du skapar dialog, delaktighet och engagemang. Du uttrycker dig väl, i tal såväl som skrift, på svenska. B-körkort Erfarenhet av att arbeta med målgruppen och NPF-diagnoser eller erfarenhet av psykiatri eller annat arbete inom behandling. Starkt meriterande är dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat som chef/ledare med helhetsansvar för verksamhet, ekonomi och personal.   Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.  Tjänsten är på kontorstid men innefattar chefsberedskap utanför kontorstid. Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/   Ansökan:  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg, senast 2026-09-24. Det är viktigt att du bifogar relevanta betyg/intyg med din ansökan. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. Fackliga representanter: OFR: Stefan Eriksson         072-553 61 31  Stefan.Eriksson@stat-inst.se Saco-S: Merja Aahtila        010–4532409    Merja.Aahtila@stat-inst.se Seko: Martin Rapp             010-453 27 27   Martin.Rapp@stat-inst.se     SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Älskar du mötet med människor och vill arbeta på en plats där ingen dag är den andra lik? Nu söker vi på Kronocamping en engagerad och serviceinriktad medarbetare till vår servering – en året runt-tjänst för dig som vill bli en del av vårt team på lång sikt. OM TJÄNSTEN Som serveringspersonal hos oss är du en viktig del av gästupplevelsen. Du bidrar till att skapa en varm, välkomnande och avslappnad atmosfär – oavsett om gästen är här på semester, konferens eller bara tittar förbi för en god måltid. ARBETSUPPGIFTER * Servering av mat och dryck * Ta beställningar och ge god service till våra gäster * Kassahantering * Förberedelser, städning och hålla ordning i restaurang och konferens. * Samarbete med kök och övrig personal * Beställning av dryck och tillbehör till restaurangen * Ansvarig för inlägg på Sociala medier på Sjökantens konton * Tf gruppledare när restaurangansvarig är ledig KRAVPROFIL * Har ett genuint intresse för service och mötet med människor * Är ansvarstagande, positiv och flexibel * Trivs i ett tempo som ibland är lugnt och ibland högt * Gillar att arbeta i team men också kan ta egna initiativ * Har erfarenhet av servering * Har fyllt minst 20 år * Svenska och engelska i tal och skrift MERITERANDE * Ledarskapserfarenhet * Barutbildning * Genomfört utbildning i ansvarsfull alkoholhantering VI ERBJUDER * Tillsvidareanställning året runt * Varierande arbetstider (dag, kväll och helg) * En trygg arbetsplats med trevliga kollegor * Möjlighet till utveckling inom service och restaurang * Kollektivavtal och personalförmåner ANSTÄLLNINGSFORM Tillsvidareanställning med årsarbetstid, heltid/deltid enligt överenskommelse. Tillträde 1 april eller enligt överenskommelse.

Vill du arbeta med automation i en av Sveriges mest avancerade energi- och avfallsanläggningar? På Renova får du en bred och viktig roll där du arbetar med utveckling och optimering av styrsystem, OT-säkerhet och processutveckling i en samhällskritisk verksamhet. Sävenäsanläggningen tar ett stort ansvar för regionens hållbarhet genom att omvandla avfall till el och fjärrvärme för hundratusentals invånare. Nu utökar vi teamet för vårt viktiga uppdrag! Vad du blir en del av Sävenäs avfallskraftvärmeverk är ett av de mest effektiva i sitt slag och en viktig del av Västsveriges energisystem. Här behandlas upp till 550 000 ton avfall per år och omvandlas till el och fjärrvärme för hundratusentals invånare. Renova är därmed, parallellt med sitt uppdrag inom avfallshantering och återvinning, en betydande aktör inom regionens energiförsörjning. Du blir en del av Elunderhållsavdelningen som består av automationsingenjörer, instrumentingenjör, gruppledare och elektriker. Rollen innebär nära samarbete med driftorganisationen, projektavdelningen, IT- och säkerhetsfunktioner samt externa leverantörer och konsulter. Kulturen präglas av hög teknisk kompetens, korta beslutsvägar och en gemensam vilja att utveckla verksamheten framåt. Rollbeskrivning Som Automationsingenjör ansvarar du tillsammans med dina kollegor för att utveckla, underhålla och optimera de styrsystem som håller anläggningen i drift dygnet runt. Rollen är bred och varierad med fokus på ABB 800xA, men omfattar även andra styrsystem och tekniska plattformar inom verksamheten. Arbetet spänner från server- och nätverksnivå i OT-miljön hela vägen ut till fältutrustning, instrument och frekvensomriktare. Du arbetar både operativt och strategiskt med att säkerställa hög driftsäkerhet, genomföra förbättringar och bidra i tekniska projekt. En stor del av rollen handlar om programmering och optimering av styrsystem, samtidigt som du deltar i moderniseringsprojekt, systemuppgraderingar och initiativ inom OT-cybersäkerhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Programmera, konfigurera och vidareutveckla styrsystem, främst ABB 800xA Optimera processer, regulatorer och automationslösningar för hög driftsäkerhet Planera och genomföra underhåll, uppgraderingar och migreringar av styrsystem Medverka i utvecklingsprojekt, systemuppgraderingar och framtida teknikinitiativ Arbeta med OT-säkerhet, industriella nätverk och säkra kommunikationslösningar Samverka med drift, underhåll, projektorganisation, IT och externa leverantörer Din profil Vi söker dig som har ett genuint intresse för automation och som trivs i en teknikintensiv miljö där problemlösning, optimering, säkerhet och samarbete står i centrum. Du är lugn, lösningsorienterad och har förmågan att prioritera i en verksamhet där många frågor pågår parallellt. Genom din erfarenhet kan du balansera akuta behov med långsiktiga lösningar och har förståelse för vikten av hög driftsäkerhet. Du uppskattar friheten i en bred roll där du får ta ansvar, driva frågor framåt och vara delaktig i beslut kring teknikval och förbättringar. Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom automation, elkraft eller liknande, alternativt motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet Minst fem års erfarenhet inom industriell automation Erfarenhet av PLC-, DCS- eller SCADA-system God kompetens inom styr- och reglerteknik samt optimering av automationslösningar Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift B-körkort Meriterande är erfarenhet av: ABB 800xA, Siemens S7/WinCC eller andra DCS/SCADA-plattformar Kraftvärmeverk, energianläggningar eller annan processindustri OT-cybersäkerhet och industriella nätverk Frekvensomriktare, instrumentering och fältutrustning Profibus, Profinet eller andra industriella kommunikationsprotokoll Utvecklas med oss! Renova återinvesterar sitt resultat i ny teknik och fortsatt utveckling av verksamheten. De senaste åren har omfattande moderniseringar genomförts inom styrsystemsområdet och flera spännande satsningar väntar inom såväl styrsystem som framtida tekniker för energiåtervinning och koldioxidinfångning (CCS). Det som gör rollen unik är bredden. Här arbetar du inte enbart med programmering eller projekt, utan med hela automationskedjan - från servrar, nätverk och styrsystem till instrumentering, givare och processutrustning. Här får du genom din kompetens möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt, teknik och lösningar. Beslutsvägarna är korta och idéer tas tillvara, vilket ger stora möjligheter att göra verklig skillnad i verksamheten. Du erbjuds även flexibla arbetssätt med möjlighet till distansarbete ett par dagar i veckan utifrån verksamhetens behov, flextid, arbetstidsförkortning, gym på anläggningen, friskvårdsbidrag och flera andra förmåner som bidrar till en hållbar balans mellan arbete och fritid. Låter det intressant? I den här rekryteringen samarbetar Renova Miljö med Jefferson Wells. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jenny Lilja på jenny.lilja@jeffersonwells.se. Då verksamheten är samhällskritisk kommer bakgrundskontroll och drogtest att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdag är 27/9. Vi ser fram emot att höra från dig!

MIAB Group befinner sig just nu i en spännande tillväxtresa med fokus på kvalitet och personlig service, och nu söker vi efter en Driftchef. Tjänsten som driftchef är en nyckelroll hos oss på MIAB som tillsammans med vår platsorganisation säkerställer att vi fortsätter att leverera utmärkt service till vår stadigt växande kundbas. MIAB erbjuder Facility Services med omtanke och vi levererar servicelösningar till företag och offentliga verksamheter i hela Sverige. MIAB:s experter skapar rena, trivsamma och trygga arbetsmiljöer som höjer upplevelsen i våra kunders verksamhet. Om rollen I rollen som Driftchef ansvarar du för att leda och utveckla den dagliga driften av ditt område, inklusive personal, kundrelationer, ekonomi och kvalitet. Rollen innebär att leda gruppledare och lokalvårdspersonal mot uppsatta mål inom ramen för MIAB:s affärsidé, värderingar och kvalitetskrav. Du säkerställer att tjänster levereras enligt avtal och kvalitetsstandard gentemot vår kund dagligen. Du har kontinuerlig dialog med kund för avstämningar, följer upp avtal och driver merförsäljning i syfte att optimera vår leverans och lönsamhet. Du leder och följer upp personal och stödjer dina gruppledare i frågor om driften, lokalvårdspersonal, planering och rekrytering. I rollen ingår också ansvar för att följa kollektivavtal och arbetsrättsliga riktlinjer vad gäller arbetsmiljö, rehabilitering och övriga personalärenden. Tjänsten innefattar också en del resor inom driftområdet för att besöka och följa upp kunder och personal. Om dig För att du ska trivas och vara framgångsrik i rollen som Driftchef, söker vi dig som har lätt för att se potentialen i alla medarbetare och som kan anpassa ditt ledarskap och coacha individerna där de befinner sig. Du motiveras av att se andra utvecklas och ta ansvar i sina roller. Utifrån MIAB:s värderingar ”Omtanke, Trygghet och Engagemang” söker vi ledare som bryr sig och visar respekt för andra, som tar ansvar för sina handlingar, och som skapar trygghet genom tydlig och rak kommunikation. Rollen som driftchef kan innebära att du snabbt behöver hitta lösningar på uppkomna problem och att du ser möjligheter snarare än hinder. Du har förmågan att lyfta blicken och vara proaktiv för att försöka förutse och förhindra eventuella problem. Du sätter gärna upp mål för dig själv och verksamheten samt följer upp dem för att säkerställa ett gott resultat. Du trivs med att strukturerat arbetssätt, slutför det som påbörjas och håller deadlines. Vidare ser vi gärna att du har: Erfarenhet av ledarskap, personalansvar eller ett arbetsledande ansvar över ett team Erfarenhet av facility service och lokalvård Erfarenhet av ekonomirelaterat arbete med budgetansvar, fakturering och uppföljning Erfarenhet av kundnära arbete i form av till exempel kundansvarig, försäljning eller service God datorvana i MS Office och gärna vana av system för till exempel tidrapportering, schemaläggning och fakturahantering Gymnasieutbildning Goda kunskaper i svenska i tal och skrift B-körkort för personbil Om oss Välkommen till ett företag där vi bryr oss om våra anställda och ser till att varje anställd förstår sin egen roll och målen för sitt arbete. Var och en av våra anställda har möjlighet att utvecklas och avancera i sin karriär enligt sina egna intressen. Vi uppmuntrar därför alla att kontinuerligt lära sig och utveckla sina färdigheter. Vi är prestigelösa, stöttar, lyssnar och inkluderar alla. Hos oss är trygghet nyckeln till framgång. Vi är ansvarstagande och professionella, prioriterar hållbarhet för en stabil ekonomi och miljö. Vi är proaktiva och drivna, agerar med lyhördhet och ansvar gentemot förändringar. Med oss ges du möjlighet att växa och skapa din karriär med förtroende och stöd från ett inkännande och professionellt team. Ditt engagemang ger dig möjligheten att blomstra och utvecklas. Tjänsten är tillsvidare (och inleds med provanställning) med tillträde enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan! MIAB är branschens största privatägda företag och ingår i MIAB Group. Genom en familjär omtanke som märks och syns i alla led växer vi inom Facility Services. Vi omsätter idag 1,8 miljarder SEK och är ca 4800 medarbetare. Vårt huvudkontor ligger i Stockholm och vi har 18 lokala kontor runt om i Sverige och Finland. N-Clean som varumärke och företag ingår i MIAB Group. MIAB levererar Städ- och facility service tjänster till företag och organisationer.

MIAB Group befinner sig just nu i en spännande tillväxtresa i Alingsås med fokus på kvalitet och personlig service, och nu söker vi efter Lokalvårdare inom flera av våra uppdrag inom den kommunala sektorn.  Om rollen I rollen som lokalvårdare kommer du att planera, utföra, följa upp och kvalitetssäkra lokalvården på tilldelat område. Lokalvård innebär kundkontakt vilket ställer höga krav på känslan för service med omtanke, som också är MIAB:s ledord.  På MIAB har du en nyckelroll i att skapa rena, trivsamma och trygga arbetsmiljöer som höjer upplevelsen i våra kunders verksamhet. Du utför dina arbetsuppgifter självständigt, men har ofta stöd av dina kollegor och alltid av din gruppledare eller driftchef. Om dig För att du ska trivas i rollen som lokalvårdare hos oss, ser vi att du är kvalitetsmedveten, ordningsam, ansvarstagande och positiv. Du hanterar väl att det ibland kan vara mycket att göra och du har lätt för att arbeta både individuellt samt i grupp. Du har en förmåga att ta initiativ, och ser saker som behöver göras. Vidare ser vi gärna att du har: * Erfarenhet av lokalvård, SRY/PRYL utbildning är meriterande men inget krav * Kunskaper i att tala och läsa svenska på en grundläggande nivå, och kunna kommunicera och förstå vardagliga konversationer. * B-körkort för personbil Om oss Välkommen till ett företag där vi bryr oss om våra anställda och ser till att varje anställd förstår sin egen roll och målen för sitt arbete. Var och en av våra anställda har möjlighet att utvecklas och avancera i sin karriär enligt sina egna intressen. Vi uppmuntrar därför alla att kontinuerligt lära sig och utveckla sina färdigheter. Vi är prestigelösa, stöttar, lyssnar och inkluderar alla. Hos oss är trygghet nyckeln till framgång. Vi är ansvarstagande och professionella, prioriterar hållbarhet för en stabil ekonomi och miljö. Vi är proaktiva och drivna, agerar med lyhördhet och ansvar gentemot förändringar. Med oss ges du möjlighet att växa och skapa din karriär med förtroende och stöd från ett inkännande och professionellt team. Ditt engagemang ger dig möjligheten att blomstra och utvecklas. Tjänsten är tillsvidare (och inleds med provanställning) med tillträde enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan! MIAB är branschens största privatägda företag och ingår i MIAB Group. Genom en familjär omtanke som märks och syns i alla led växer vi inom Facility Services. Vi omsätter idag 1,8 miljarder SEK och är ca 4800 medarbetare. Vårt huvudkontor ligger i Stockholm och vi har 18 lokala kontor runt om i Sverige och Finland. N-Clean som varumärke och företag ingår i MIAB Group. MIAB levererar Städ- och facility service tjänster till företag och organisationer.

MIAB Group befinner sig just nu i en spännande tillväxtresa med fokus på kvalitet och personlig service, och nu söker vi efter en Driftchef. Tjänsten som driftchef är en nyckelroll hos oss på MIAB som tillsammans med vår platsorganisation säkerställer att vi fortsätter att leverera utmärkt service till vår stadigt växande kundbas. MIAB erbjuder Facility Services med omtanke och vi levererar servicelösningar till företag och offentliga verksamheter i hela Sverige. MIAB:s experter skapar rena, trivsamma och trygga arbetsmiljöer som höjer upplevelsen i våra kunders verksamhet. Om rollen I rollen som Driftchef ansvarar du för att leda och utveckla den dagliga driften av ditt område, inklusive personal, kundrelationer, ekonomi och kvalitet. Rollen innebär att leda gruppledare och lokalvårdspersonal mot uppsatta mål inom ramen för MIAB:s affärsidé, värderingar och kvalitetskrav. Du säkerställer att tjänster levereras enligt avtal och kvalitetsstandard gentemot vår kund dagligen. Du har kontinuerlig dialog med kund för avstämningar, följer upp avtal och driver merförsäljning i syfte att optimera vår leverans och lönsamhet. Du leder och följer upp personal och stödjer dina gruppledare i frågor om driften, lokalvårdspersonal, planering och rekrytering. I rollen ingår också ansvar för att följa kollektivavtal och arbetsrättsliga riktlinjer vad gäller arbetsmiljö, rehabilitering och övriga personalärenden. Tjänsten innefattar också en del resor inom driftområdet för att besöka och följa upp kunder och personal. Om dig För att du ska trivas och vara framgångsrik i rollen som Driftchef, söker vi dig som har lätt för att se potentialen i alla medarbetare och som kan anpassa ditt ledarskap och coacha individerna där de befinner sig. Du motiveras av att se andra utvecklas och ta ansvar i sina roller. Utifrån MIAB:s värderingar ”Omtanke, Trygghet och Engagemang” söker vi ledare som bryr sig och visar respekt för andra, som tar ansvar för sina handlingar, och som skapar trygghet genom tydlig och rak kommunikation. Rollen som driftchef kan innebära att du snabbt behöver hitta lösningar på uppkomna problem och att du ser möjligheter snarare än hinder. Du har förmågan att lyfta blicken och vara proaktiv för att försöka förutse och förhindra eventuella problem. Du sätter gärna upp mål för dig själv och verksamheten samt följer upp dem för att säkerställa ett gott resultat. Du trivs med att strukturerat arbetssätt, slutför det som påbörjas och håller deadlines. Vidare ser vi gärna att du har: * Erfarenhet av ledarskap, personalansvar eller ett arbetsledande ansvar över ett team * Erfarenhet av facility service och lokalvård * Erfarenhet av ekonomirelaterat arbete med budgetansvar, fakturering och uppföljning * Erfarenhet av kundnära arbete i form av till exempel kundansvarig, försäljning eller service * God datorvana i MS Office och gärna vana av system för till exempel tidrapportering, schemaläggning och fakturahantering * Gymnasieutbildning * Goda kunskaper i svenska i tal och skrift * B-körkort för personbil Om oss Välkommen till ett företag där vi bryr oss om våra anställda och ser till att varje anställd förstår sin egen roll och målen för sitt arbete. Var och en av våra anställda har möjlighet att utvecklas och avancera i sin karriär enligt sina egna intressen. Vi uppmuntrar därför alla att kontinuerligt lära sig och utveckla sina färdigheter. Vi är prestigelösa, stöttar, lyssnar och inkluderar alla. Hos oss är trygghet nyckeln till framgång. Vi är ansvarstagande och professionella, prioriterar hållbarhet för en stabil ekonomi och miljö. Vi är proaktiva och drivna, agerar med lyhördhet och ansvar gentemot förändringar. Med oss ges du möjlighet att växa och skapa din karriär med förtroende och stöd från ett inkännande och professionellt team. Ditt engagemang ger dig möjligheten att blomstra och utvecklas. Tjänsten är tillsvidare (och inleds med provanställning) med tillträde enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan! MIAB är branschens största privatägda företag och ingår i MIAB Group. Genom en familjär omtanke som märks och syns i alla led växer vi inom Facility Services. Vi omsätter idag 1,8 miljarder SEK och är ca 4800 medarbetare. Vårt huvudkontor ligger i Stockholm och vi har 18 lokala kontor runt om i Sverige och Finland. N-Clean som varumärke och företag ingår i MIAB Group. MIAB levererar Städ- och facility service tjänster till företag och organisationer.

Företagsbeskrivning Securitas har en viktig roll i samhället och förvaltar ett av Sveriges viktigaste uppdrag - att skydda och hjälpa människor att känna sig trygga. Nu har du chansen att bli en del av Sveriges största säkerhetsföretag. Som landets största arbetsgivare i vår bransch kan vi erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och variation som få andra företag kan. Vi strävar efter ett enhetligt ledarskap med balans mellan förväntningar och förutsättningar. Tillsammans hjälps vi åt att bygga högpresterande och engagerade team genom mångfald och inkludering. Som en nyckelperson hos oss har du möjligheten att skapa en balanserad och positiv kultur där medarbetarna får ta plats och coachas till att prestera på toppen av sin förmåga. Securitas Sverige krigsplacerar sin personal. Detta innebär i korthet att du som anställd kommer, i händelse av krig, ha kvar din anställning och arbetsledas av Securitas. Du tar hand om människors säkerhet – Securitas tar hand om dig. Om rollen Vi söker nu en engagerad och ansvarstagande Yttrebefäl (Kvalificerad gruppledare) som vill vara med och leda det dagliga säkerhetsarbetet på Göteborg Landvetter Airport. Vill du göra skillnad i en roll där trygghet, samarbete och utveckling står i fokus? Som gruppledare på Securitas får du möjlighet att kombinera operativ säkerhetstjänst med närvarande ledarskap. Du spelar en viktig roll i att skapa förutsättningar för ett välfungerande team där medarbetare, kund och arbetsledning arbetar mot gemensamma mål. Du har en samordnande roll och fungerar som länken mellan kundens kontaktpersoner, den lokala arbetsledningen och dina kollegor. Genom ett tydligt och närvarande ledarskap bidrar du till en trygg arbetsmiljö, hög kvalitet i leveransen och ett starkt samarbete inom verksamheten. I rollen arbetar du som skyddsvakt på objektet samtidigt som du ansvarar för att teamet har rätt förutsättningar att utföra sitt arbete på ett effektivt och professionellt sätt. Arbetet innebär 12-timmarspass dagtid med start omkring kl. 06.00 enligt ett 5:2-schema. Tjänstgöring varannan helg ingår. Som skyddsvakt har du en avgörande roll i att upprätthålla säkerheten för verksamheter som är viktiga för Sverige. Du arbetar med utökade befogenheter och ofta i nära samarbete med våra uppdragsgivare. Du förväntas kunna fatta välgrundade beslut under press, agera professionellt i komplexa situationer och upprätthålla ett gott omdöme även när förutsättningarna snabbt förändras. Därför söker vi en person som behåller lugnet i pressade situationer och som har hög integritet, lojalitet och ansvarskänsla. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda och samordna arbetet inom uppdraget tillsammans med LC, både i det dagliga arbetet, som vid utryckningar och övning. Vara delaktig i bemanningsplanering och resursoptimering. Fungera som kontaktperson mellan kund, medarbetare och arbetsledning. Säkerställa att instruktioner, policys och rutiner följs. Bidra till utveckling av arbetssätt, kvalitet och samarbete. Administrativa uppgifter så som utfärdande av visitor. Vi söker dig som trivs med att påverka och utveckla andra människor, som är trygg i dig själv och som har en god samarbetsförmåga. Du uppskattar att arbeta i en verksamhet där ansvar, professionalism och laganda står i centrum. Hos oss är alla välkomna – vi vet att mångfald stärker oss som team och gör oss bättre i vårt uppdrag. Securitas är en arbetsplats där du kan växa – både som person och i din yrkesroll. Här finns utrymme för balans, dialog och ledarskap som bygger på respekt och gemenskap. Vi är trygghet. Vi är Securitas. Kravspecifikation Krav Du behöver vara utbildad civil eller militär skyddsvakt Har goda betyg i svenska från gymnasiet Har goda kunskaper i engelska B-körkort Meriterande om du Erfarenhet av arbetsledning Genomförd gruppledarutbildning och erfarenhet av att leda medarbetare Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Yrkeserfarenhet från säkerhetsbranschen. Kunskaper i ytterligare språk. Vapenutbildning för bevakningsbranschen. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet för en ledande funktion. Vad vi erbjuder Vi är ett globalt företag med lokalt hjärta. Här får du möjlighet att påverka ditt närområde, växa och vara en viktig del i att skapa trygghet – för både dina medarbetare och samhället i stort. Vi tror på balans mellan arbete och privatliv, på kompetensutveckling och på att olika bakgrunder och erfarenheter gör oss starkare. Vi värnar om mångfald och att spegla samhället via våra medarbetare - så för oss spelar det ingen roll vilken ålder, kön eller bakgrund du har. Är du rätt person för uppdraget ser vi fram emot att välkomna dig att bli en del av oss! Vill du vara med och skapa trygghet, struktur och sammanhållning i en verksamhet som aldrig sover - välkommen att söka! Ytterligare information Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Vi jobbar med löpande urval, så om du är intresserad – skicka din ansökan redan idag! Har du frågor kring rollen är du välkommen att höra av dig till kontaktperson: james.price@securitas.se Tjänsten är på heltid dag med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6mån provanställning Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi arbetar med urvalstester som en del av rekryteringsprocessen Vi kommunicerar i första hand via mail Sista ansökningsdag är 30 September 2026 För anställning inom Securitas Sverige AB krävs det att du har godkända betyg från första året i gymnasiet i svenska samt blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i auktoriserat bevakningsföretag enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag (den ansökan görs av Securitas). Beroende på befattning kan även säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585) bli aktuell. För att utreda och bedöma om du uppfyller kraven för att bli godkänd enligt respektive författning sker en bakgrundskontroll. Bedömningen avser laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan ex. komma från dig själv, öppna källor eller myndigheter. Vi tillämpar en helhetsbedömning vid prövning av lämplighet för respektive befattning. För de flesta roller krävs även B-körkort. Lön och anställningsförhållanden baseras på kollektivavtal mellan arbetsgivarorganisationen Säkerhetsföretagen och Svenska Transportarbetareförbundet. Mer info om Securitas som arbetsgivare och vår rekryteringsprocess hittar du på securitas.se