Lediga jobb som General-, landstings- och kommundirektörer m.fl. i Gullspång

Välkommen till Capio Vårdcentral Sävedalen Capio Vårdcentral Sävedalen är en välfungerande vårdcentral med ca 9200 listade patienter. Vårdcentralen är belägen precis vid kommungränsen mellan Göteborg och Partille i närheten av Östra sjukhuset. Det är cykelavstånd från stan och det är även enkelt att ta sig hit med kollektivtrafik. Arbetsplatsen är liten, trivsam och välstrukturerad och vi tror på en arbetsmiljö där det är lätt att fråga, hjälpas åt och dela med sig av sin kunskap. Här finns kompetenta och engagerade kollegor som gärna samarbetar, och vi värdesätter både professionalism och arbetsglädje. På vår vårdcentral möter du patienter i alla åldrar och med varierande behov. Vi har läkar- och sköterskemottagning, psykolog och BVC, vilket ger en bred och varierad verksamhet och goda möjligheter att utvecklas inom allmänmedicin. Din roll Är du legitimerad läkare och vill utvecklas inom allmänmedicin? Hos oss får du möjlighet att växa in i rollen som allmänläkare i en trygg och lärande miljö. Vi söker dig som på sikt vill göra din ST i allmänmedicin hos oss och som tycker att det är viktigt att få utvecklas med stöd av erfarna kollegor. Du arbetar självständigt med patientbedömningar, undersökningar och behandling, samtidigt som du har nära till handledning och kollegialt stöd. Vi tror på lärande i vardagen och erbjuder bland annat sambedömningar, konsultationer och kompetensutveckling. Du får också möjlighet att vara delaktig i verksamhetens utveckling och, beroende på verksamhetens förutsättningar, påverka både arbetssätt och schema. Vi vill att du ska känna att du är en viktig del av teamet - inte bara en läkare som arbetar hos oss. En väg mot ST i allmänmedicin Om du är intresserad av ST i allmänmedicin vill vi vara tydliga med hur processen ser ut: Din anställning inleds med en period på tre månader där du får en strukturerad introduktion, regelbunden handledning och kompetensbedömningar tillsammans med din handledare. Bedömningarna omfattar bland annat Först-i-ST. Efter denna inledande period gör handledare och verksamhetschef en samlad bedömning av din kompetens och dina förutsättningar att påbörja ST i allmänmedicin. Om bedömningen är positiv kontaktas ansvarig studierektor och processen mot ST går vidare. Vår ambition är att, när förutsättningarna är uppfyllda och bedömningen är positiv, gå vidare med ST hos oss. Vi erbjuder dig Hos oss får du en arbetsplats där utveckling, samarbete och arbetsglädje går hand i hand. Du får: en trygg och strukturerad introduktion regelbunden handledning och kompetensbedömning möjlighet att utvecklas inom allmänmedicin med sikte på ST kompetensutveckling, både internt och externt engagerade och erfarna kollegor möjlighet till nätverk och erfarenhetsutbyte inom Capio en närvarande chef och korta beslutsvägar möjlighet att vara med och påverka verksamhetens utveckling friskvårdsbidrag Vi erbjuder kollektivavtal och de förmåner som följer med att vara en del av Capio. Om dig Vi söker dig som är legitimerad läkare och som är intresserad av att utvecklas inom allmänmedicin och på sikt genomföra ST hos oss. För att vara aktuell behöver du uppfylla de krav som gäller för att kunna påbörja ST i allmänmedicin inom Region Västra Götaland. Tidigare erfarenhet från arbete på vårdcentral är meriterande, men det viktigaste för oss är din inställning och vilja att utvecklas. Du är nyfiken, engagerad och ansvarstagande och ser handledning och återkoppling som en naturlig del av din professionella utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser fram emot att träffa dig som vill bli en del av vårt team. Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag. I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag: 260927 Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Led organisationen in i nästa kapitel Ventab är ett av Västsveriges ledande ventilationsföretag och en del av Currentum-gruppen, en av Sveriges största installationskoncerner. Ventab har verksamhet i Göteborg, Skövde och Trollhättan, en omsättning på cirka 275 MSEK och sysselsätter cirka 70 medarbetare. Vi genomför varje år komplexa ventilationsentreprenader åt byggbolag, fastighetsägare och offentliga verksamheter. Nu söker vi en ny VD som vill ta ett helhetsansvar för verksamheten och leda bolaget genom nästa fas. Det här är en möjlighet för dig som drivs av att skapa resultat, bygga starka team och utveckla verksamheter i förändring. Om rollen Som VD för Ventab får du det övergripande ansvaret för bolagets verksamhet, ekonomi, medarbetare och långsiktiga utveckling. Du rapporterar till styrelsen och ingår i ett starkt nätverk inom Currentum-koncernen. Du kommer in i ett läge där tydligt ledarskap, struktur och närvaro är avgörande. Fokus de första åren blir att skapa stabilitet, stärka organisationen och återställa lönsamheten samtidigt som du bygger för framtida tillväxt. Ditt ansvar omfattar bland annat: Fullt resultat- och personalansvar för verksamheten Leda och utveckla ledningsgruppen Säkerställa god ekonomisk styrning och uppföljning Driva förbättringsarbete inom projektstyrning och projektuppföljning Bygga en kultur präglad av tillit, ansvar och samarbete Utveckla relationer med kunder, partners och bolag inom koncernen Identifiera affärsmöjligheter och stärka Ventabs position på marknaden Vi söker dig som Är en erfaren och trygg ledare med dokumenterad förmåga att skapa resultat i komplexa verksamheter. Du är affärsmässig, handlingskraftig och bygger naturligt förtroende hos både medarbetare och kunder. Du trivs i en roll som kombinerar operativ närvaro med strategiskt ansvar och har förmågan att skapa tydlighet och riktning även i utmanande situationer. Du är en kommunikativ och transparent ledare som bygger starka relationer och samarbeten. Med hög integritet, ett analytiskt arbetssätt och god affärsförståelse ser du både helheten och detaljerna. Du är beslutsför, behåller lugnet när förutsättningarna förändras och vågar hantera svåra frågor samtidigt som du skapar engagemang och delaktighet. Vi tror att du har: Erfarenhet som affärschef, regionchef, filialchef eller i en motsvarande ledande roll Dokumenterad erfarenhet av resultatansvar och ekonomistyrning Erfarenhet från projektbaserad verksamhet inom exempelvis installation, bygg, teknik eller entreprenad God förståelse för projektstyrning, kalkylering och uppföljning Erfarenhet av att arbeta i en koncernstruktur Förmåga att driva förändrings- och utvecklingsarbete Meriterande: Erfarenhet från ventilations-, installations- eller HVAC-branschen Teknisk bakgrund Vi erbjuder Hos Ventab får du möjlighet att påverka på riktigt. Du blir en nyckelperson i ett välkänt bolag med stark marknadsposition och blir samtidigt en del av Currentums växande koncern. Ventab har en låg personalomsättning och stor trivsel bland medarbetarna. Här ser vi oss som en familj där vi ställer upp för varandra, har roligt på jobbet och uppmuntrar till personlig utveckling. Vi erbjuder en marknadsmässig fast lön i kombination med en attraktiv provisions- och bonusmodell. Du får dessutom tjänstebil, privat sjukvårdsförsäkring och friskvårdsbidrag som en del av vårt förmånspaket. Hos oss ges du stor möjlighet att påverka verksamhetens framtida utveckling samtidigt som du har tryggheten och stödet från en stabil och långsiktig koncern i ryggen. Rollen utgår från Göteborg och kräver en hög grad av närvaro i verksamheten. Ansökan: I denna rekrytering samarbetar vi med Jeffersonwells så vid frågor kontakta hanna.linderberg@jeffersonwells.se Skicka din ansökan senast 27 sepetember 2026. Vi ser fram emot att höra från dig! Göteborg | Ventilation | Ledarskap | Affärsutveckling

LumenRadio is a high-tech company with the vision of replacing all cables in the world. We have been leading the wireless transformation within the lighting industry since 2008, where our technology is being used every day in the largest TV and Movie productions in Hollywood, at the Coachella festival, and the Eurovision Song Contest. Our patented technologies deliver unprecedented reliability for the most business-critical applications, and our products are now also used in permanent indoor and outdoor lighting installations, as well as in building automation systems. Replacing cables in lighting control systems with wireless communication makes installations easier, more flexible and more cost-efficient. With rising demands for energy efficiency, wireless lighting control has become a key enabler, making intelligent control possible even where traditional cabling is not. In our General Lighting team, we work with W-DALI and AirGlow to bring reliable wireless lighting control to real-world environments, using existing DALI systems and without the need for cabling. You will be part of our R&D organization, where we continuously develop and refine wireless communication technology, and are currently focused on building the next-generation platform that enables even higher performance in our wireless solutions. Your future We are looking for our next Embedded Software Developer to join our product development team within General Lighting. In this role, you will play an important role in new development projects as well as maintenance assignments on system level, e.g. drawing up requirement specifications, pre-studies, proposals, system design, system testing (QA) and acceptance testing. You will also plan and execute product/project plans and drive process improvements. An important part of our approach to product development is having a deep understanding of our customers' challenges and closely understanding the environment in which our products are used. As a developer in the team, we expect you to be driven by a desire to understand the industry and participate in technical customer dialogues and support cases when needed. You will balance a deep technical interest and knowledge with the willingness to learn about domain specific requirements, standards, certifications etc. As part of maintaining a close dialogue with our customers and partners, we expect you to participate in trade shows and engineering meet-ups around the world approximately 2-3 times per year. About you Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Electrical Engineering, or equivalent Experience in delivering high-quality embedded C firmware Experience with Python, e.g. for testing purposes Experience in CI/CD and measuring electronics A genuine passion for technology, demonstrated by curiosity and a desire to stay informed about industry trends Fluency in English, written and spoken While it's beneficial to have prior knowledge of, it's not essential as you'll have the opportunity to learn about: networking (IPv6, OSI model etc.) wireless networking (Bluetooth/BLE, Zigbee, WiFi, LoRa, Thread, 6LoWPAN, NB-IoT, 5G etc.) different lighting- & industry protocols, such as DALI, KNX, BACnet, Modbus, etc. Our tech stack Whatever OS and editor that make you productive Arm-gcc, Git, GNU Make Robot Framework, GitLab and GitLab CI Bluetooth, SPI, UART, our own meshing network stack Mira We are looking for people who share our values – Reliability, Innovation, Simplicity and Energy. Diversity and culture We are on a mission to replace all cables in the world, and we are looking for you who share our passion for cutting-edge technology! We value diversity and welcome different-minded professionals who are committed to our ambitious goals. We warmly welcome and encourage job applications from people of all backgrounds and genders. If you need any adjustments to support you with your application, just let us know by emailing nelly.bertilsson@lumenradio.com. Our Benefits We offer good job security through agreements and insurance, paid parental leave, holiday leave, and attractive pension plans📃 Yearly health allowance - For your physical activity and well-being🧘🏽 Yearly personal development allowance - For your brain and creativity🧠 Free access to the gym in the same building🏋🏽‍♂️ Flexible working hours⌚ Not to mention our Coffee Club, Multipath Running Club, Crafts Club, and much more!☕ More information This is a full-time position at our Head Office in Gothenburg. In this position, you will report to Erik Abrahamsson, Engineering Manager, Lighting Control, and responsible recruiter is Nelly Bertilsson. Don't hesitate to reach out to nelly.bertilsson@lumenradio.com if you have any questions. We kindly ask not to be contacted for external recruitment services for this recruitment process.

Som Collector i DS-General arbetar du med Intrums efterbevakningsflöde tillsammans med inkassoflödet i systemet Nova DS. Rollen kombinerar administrativt ansvar med viss kunddialog, där fokus ligger på att driva affären framåt i administrativa delar. Du arbetar modernt och proaktivt och hittar de effektivaste lösningarna i processer och flöden. Du arbetar huvudsakligen i systemet Nova, där du kombinerar struktur, affärsdriv och helhetslösningar för att maximera resultatet. Rollen innebär bland annat: Administrativt arbete kopplat till slutkunder, kunder, Kronofogden och andra myndigheter Strukturerat arbete i listor och portföljer för att prioritera rätt ärenden vid rätt tidpunkt Arbeta i olika system, processer och ta affärsmässiga beslut Nära samarbete med interna team och externa myndigheter för att skapa kvalitet och effektivitet i hela flödet Dina kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet från en liknande roll och som är van att arbeta med administrativa uppgifter. Du har ett proaktivt och kreativt arbetssätt, utmanar både dig själv och andra och har förmågan att fatta svåra beslut samt kommunicera dem på ett professionellt och pedagogiskt sätt. Du är duktig på skriftlig och muntlig kommunikation och drivs av att hitta de bästa lösningarna för Intrums slutkunder och kunder. Med ödmjukhet kan du sätta dig in i andras situation och skapa förtroende. Du är positiv och engagerad i att bidra till ett kontinuerligt förändrings- och förbättringsarbete för att säkerställa hög kvalitet i vår leverans. För att lyckas i rollen behöver du också vara bekväm med att navigera mellan olika systemmiljöer på ett enkelt och effektivt sätt. Du arbetar strukturerat mot tydliga mål, är en god lagspelare och vill aktivt bidra till både teamets resultat och vår fortsatta utveckling. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift. Intrums verksamhet handlar om att hjälpa andra. Hjälpa skuldsatta individer att ta sig ur svåra situationer. Hjälpa företag att få betalt så att de kan växa, anställa och blomstra. Vilket i sin tur är positivt för hela ekonomin. Du blir en väsentlig del av denna krets hos Intrum, vilket ger ditt jobb på Intrum en djupare mening. Detta får du som konsult på Amendo Vår största tillgång är våra kollegor! För att göra ett bra jobb hos våra kunder är det viktigt att du trivs hos oss. Som konsult på Amendo får du en trygg, engagerad och stöttande arbetsgivare med ett välkänt varumärke. Du får även en branschkunnig och närvarande Talent Consultant Manager som du alltid kan vända dig till. Som konsult går du ut på uppdrag hos våra kunder och hjälper dem under ett projekt, ett tidsbegränsat behov eller när de av annan anledning behöver stötta upp verksamheten med erfaren kompetens. Våra konsultuppdrag kan vara både längre och kortare - och ibland finns även möjligheten att bli överrekryterad till kundföretaget. Att arbeta som konsult ger dig möjligheten att bygga på din erfarenhet, utveckla ditt nätverk och lära känna olika företag och branscher. Du har ofta en mer flexibel arbetsbeskrivning med möjlighet till nya utmaningar och uppgifter. Det gör att du ständigt utvecklar din kompetens, erfarenhet samt kommunikations- och samarbetsförmåga. Som vår konsultkollega får du tillgång till vår förmånsportal Benifex. I denna portal kan du nyttja ditt friskvårdsbidrag och ta del av fina erbjudanden samt rabatter på olika tjänster och varor. Om Amendo Amendo har arbetat med framtidens kompetens sedan 2001 och är landets ledande konsult- och rekryteringsföretag inom ekonomi, bank, finans, försäkring, IT och tech. Vi hjälper företag att växa och människor att utvecklas. Vi är din trygga och engagerade kompetenspartner. Följ oss gärna på Linkedin, Instagram och Facebook. Frågor och kontakt Vid frågor och funderingar är du välkommen att kontakta Amendos Talent Consultant Manager Lina Johansson, lina.johansson@amendo.se. Då vi träffar kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, är du varmt välkommen att söka tjänsten så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan!

Som Collector i DS-General arbetar du med Intrums efterbevakningsflöde tillsammans med inkassoflödet i systemet Nova DS. Rollen kombinerar administrativt ansvar med viss kunddialog, där fokus ligger på att driva affären framåt i administrativa delar. Du arbetar modernt och proaktivt och hittar de effektivaste lösningarna i processer och flöden. Du arbetar huvudsakligen i systemet Nova, där du kombinerar struktur, affärsdriv och helhetslösningar för att maximera resultatet. Rollen innebär bland annat: * Administrativt arbete kopplat till slutkunder, kunder, Kronofogden och andra myndigheter * Strukturerat arbete i listor och portföljer för att prioritera rätt ärenden vid rätt tidpunkt * Arbeta i olika system, processer och ta affärsmässiga beslut * Nära samarbete med interna team och externa myndigheter för att skapa kvalitet och effektivitet i hela flödet Dina kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet från en liknande roll och som är van att arbeta med administrativa uppgifter. Du har ett proaktivt och kreativt arbetssätt, utmanar både dig själv och andra och har förmågan att fatta svåra beslut samt kommunicera dem på ett professionellt och pedagogiskt sätt. Du är duktig på skriftlig och muntlig kommunikation och drivs av att hitta de bästa lösningarna för Intrums slutkunder och kunder. Med ödmjukhet kan du sätta dig in i andras situation och skapa förtroende. Du är positiv och engagerad i att bidra till ett kontinuerligt förändrings- och förbättringsarbete för att säkerställa hög kvalitet i vår leverans. För att lyckas i rollen behöver du också vara bekväm med att navigera mellan olika systemmiljöer på ett enkelt och effektivt sätt. Du arbetar strukturerat mot tydliga mål, är en god lagspelare och vill aktivt bidra till både teamets resultat och vår fortsatta utveckling. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift. Intrums verksamhet handlar om att hjälpa andra. Hjälpa skuldsatta individer att ta sig ur svåra situationer. Hjälpa företag att få betalt så att de kan växa, anställa och blomstra. Vilket i sin tur är positivt för hela ekonomin. Du blir en väsentlig del av denna krets hos Intrum, vilket ger ditt jobb på Intrum en djupare mening. Detta får du som konsult på Amendo Vår största tillgång är våra kollegor! För att göra ett bra jobb hos våra kunder är det viktigt att du trivs hos oss. Som konsult på Amendo får du en trygg, engagerad och stöttande arbetsgivare med ett välkänt varumärke. Du får även en branschkunnig och närvarande Talent Consultant Manager som du alltid kan vända dig till. Som konsult går du ut på uppdrag hos våra kunder och hjälper dem under ett projekt, ett tidsbegränsat behov eller när de av annan anledning behöver stötta upp verksamheten med erfaren kompetens. Våra konsultuppdrag kan vara både längre och kortare - och ibland finns även möjligheten att bli överrekryterad till kundföretaget. Att arbeta som konsult ger dig möjligheten att bygga på din erfarenhet, utveckla ditt nätverk och lära känna olika företag och branscher. Du har ofta en mer flexibel arbetsbeskrivning med möjlighet till nya utmaningar och uppgifter. Det gör att du ständigt utvecklar din kompetens, erfarenhet samt kommunikations- och samarbetsförmåga. Som vår konsultkollega får du tillgång till vår förmånsportal Benifex. I denna portal kan du nyttja ditt friskvårdsbidrag och ta del av fina erbjudanden samt rabatter på olika tjänster och varor. Om Amendo Amendo har arbetat med framtidens kompetens sedan 2001 och är landets ledande konsult- och rekryteringsföretag inom ekonomi, bank, finans, försäkring, IT och tech. Vi hjälper företag att växa och människor att utvecklas. Vi är din trygga och engagerade kompetenspartner. Följ oss gärna på Linkedin, Instagram och Facebook. Frågor och kontakt Vid frågor och funderingar är du välkommen att kontakta Amendos Talent Consultant Manager Lina Johansson, lina.johansson@amendo.se. Då vi träffar kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, är du varmt välkommen att söka tjänsten så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan!

LumenRadio is a high-tech company with the vision of replacing all cables in the world. We have been leading the wireless transformation within the lighting industry since 2008, where our technology is being used every day in the largest TV and Movie productions in Hollywood, at the Coachella festival, and the Eurovision Song Contest. Our patented technologies deliver unprecedented reliability for the most business-critical applications, and our products are now also used in permanent indoor and outdoor lighting installations, as well as in building automation systems. Replacing cables in lighting control systems with wireless communication makes installations easier, more flexible and more cost-efficient. With rising demands for energy efficiency, wireless lighting control has become a key enabler, making intelligent control possible even where traditional cabling is not. In our General Lighting team, we work with W-DALI and AirGlow to bring reliable wireless lighting control to real-world environments, using existing DALI systems and without the need for cabling. You will be part of our R&D organization, where we continuously develop and refine wireless communication technology, and are currently focused on building the next-generation platform that enables even higher performance in our wireless solutions. Your future We are looking for our next Embedded Software Developer to join our product development team within General Lighting. In this role, you will play an important role in new development projects as well as maintenance assignments on system level, e.g. drawing up requirement specifications, pre-studies, proposals, system design, system testing (QA) and acceptance testing. You will also plan and execute product/project plans and drive process improvements. An important part of our approach to product development is having a deep understanding of our customers' challenges and closely understanding the environment in which our products are used. As a developer in the team, we expect you to be driven by a desire to understand the industry and participate in technical customer dialogues and support cases when needed. You will balance a deep technical interest and knowledge with the willingness to learn about domain specific requirements, standards, certifications etc. As part of maintaining a close dialogue with our customers and partners, we expect you to participate in trade shows and engineering meet-ups around the world approximately 2-3 times per year. About you * Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Electrical Engineering, or equivalent * Experience in delivering high-quality embedded C firmware * Experience with Python, e.g. for testing purposes * Experience in CI/CD and measuring electronics * A genuine passion for technology, demonstrated by curiosity and a desire to stay informed about industry trends * Fluency in English, written and spoken While it's beneficial to have prior knowledge of, it's not essential as you'll have the opportunity to learn about: * networking (IPv6, OSI model etc.) * wireless networking (Bluetooth/BLE, Zigbee, WiFi, LoRa, Thread, 6LoWPAN, NB-IoT, 5G etc.) * different lighting- & industry protocols, such as DALI, KNX, BACnet, Modbus, etc. Our tech stack * Whatever OS and editor that make you productive * Arm-gcc, Git, GNU Make * Robot Framework, GitLab and GitLab CI * Bluetooth, SPI, UART, our own meshing network stack Mira We are looking for people who share our values – Reliability, Innovation, Simplicity and Energy. Diversity and culture We are on a mission to replace all cables in the world, and we are looking for you who share our passion for cutting-edge technology! We value diversity and welcome different-minded professionals who are committed to our ambitious goals. We warmly welcome and encourage job applications from people of all backgrounds and genders. If you need any adjustments to support you with your application, just let us know by emailing nelly.bertilsson@lumenradio.com. Our Benefits * We offer good job security through agreements and insurance, paid parental leave, holiday leave, and attractive pension plans📃 * Yearly health allowance - For your physical activity and well-being🧘🏽 * Yearly personal development allowance - For your brain and creativity🧠 * Free access to the gym in the same building🏋🏽‍♂️ * Flexible working hours⌚ * Not to mention our Coffee Club, Multipath Running Club, Crafts Club, and much more!☕ More information This is a full-time position at our Head Office in Gothenburg. In this position, you will report to Erik Abrahamsson, Engineering Manager, Lighting Control, and responsible recruiter is Nelly Bertilsson. Don't hesitate to reach out to nelly.bertilsson@lumenradio.com if you have any questions. We kindly ask not to be contacted for external recruitment services for this recruitment process.

Vi utökar vår klinik med en tandsköterska. Vi söker dig som är glad, positiv, noggrann, välorganiserad och van att arbeta självständigt med en känsla för såväl kvalitet som relationer. Vi jobbar effektivt med tvårumsarbete och ett delegerat arbetssätt, där tandsköterskan har en central roll i patientflödet, förberedelser och uppföljning. Exempel på arbetsuppgifter: Assistera vid behandlingar (allmäntandvård, kirurgi samt ortodonti/Invisalign) Planera och driva patientflöden, förberedelser och efterarbete på ett strukturerat sätt Digitala arbetsflöden: scanning, foto, dokumentation och rutiner kopplade till digital planering Sterilarbete och kvalitetssäkring enligt höga hygien- och säkerhetskrav Delegerade arbetsuppgifter Bidra till förbättringsarbete, ordning och ett professionellt patientbemötande I dagsläget är vi två tandläkare, tre tandsköterskor, två tandhygienister, en receptionist samt en konsulterande specialist i käkkirurgi. Våra arbetstider inkluderar växelvis morgnar och kvällar mellan kl. 7-19. Även administrativ schemaläggning ingår i tjänsten utöver patienttid och möten. Team Storvik söker nu en tandsköterska. Vi utökar för kunna arbeta i 2 rum delegerat och vill förstärka teamet med dig som trivs i en modern klinik där digital teknik, struktur och tempo går hand i hand med hög kvalitet och gott bemötande. Vi arbetar mycket med Invisalign och ser gärna att du redan är intresserad av området – eller vill utvecklas snabbt inom det. Tjänst: Heltid – med förkortad arbetstid (enligt överenskommelse) Start: Enligt överenskommelse Vi söker dig som Är utbildad tandsköterska (krav) Har några års erfarenhet och känner dig trygg i klinikvardagen Trivs med tvårumsarbete, tempo och att ta ansvar för helheten kring patienten Är självständig, initiativtagande och strukturerad Har intresse för digital tandvård och att arbeta i moderna flöden Är nyfiken på Invisalign (eller har erfarenhet och vill utvecklas mer) Talar och skriver flytande svenska Meriterande Erfarenhet av Invisalign Erfarenhet av digital scanning och foto Vana att arbeta delegerat och driva flöden/rutiner självständigt Vi erbjuder En modern klinik där vi satsar på digital teknik och tydliga arbetssätt Ett team med höga ambitioner, bra stämning och fokus på kvalitet Heltid med förkortad arbetstid (enligt överenskommelse) Möjlighet att utvecklas inom Invisalign och avancerade arbetsflöden Ansökan Urval sker löpande. Alla ansökningar hanteras med stor diskretion. Störst vikt kommer läggas på personlig lämplighet och att passa in i gruppen. Välkommen med din ansökan nedan. GLÖM INTE PERSONLIGT BREV BETYG MERITLISTA För frågor 033-12 66 30 eller maila till andreas.storvik@plazatandvard.se Sista ansökningsdag 30 april men tjänsten kan komma att tillsättas tidigare.

DSV är en dynamisk arbetsplats som främjar samhörighet och mångfald. Vi bedriver vår verksamhet med integritet samt med respekt för olika kulturer och individers värdighet och rättigheter. När du kommer till DSV arbetar du för ett av de allra bäst presterande företagen inom transport- och logistikbranschen. Du kommer att ingå i ett kunnigt bolag med närmare 160 000 anställda i över 90 länder, som arbetar passionerat för att leverera fantastiska kundupplevelser och tjänster av hög kvalitet. Vi strävar efter att ligga i framkant i arbetet mot en mer hållbar framtid för vår bransch och att göra affärer på naturens villkor. DSV Haulage AB (DSV Åkeri) är ett helägt dotterbolag till DSV Road. Vi finns på 21 orter i landet och transporterar årligen 8 miljoner paket och godssändningar. Vår verksamhet består av hämtnings-, distributions- och fjärrtrafik inom DVS:s inrikes nätverk för gods och paket samt temperaturkontrollerade varor. DSV Haulage har ca 1100 fordonsenheter och 1100 anställda över hela landet. Ta möjligheten hos DSV att göra något som är viktigt på riktigt! Vi måste röra oss framåt för att vardagens självklarheter kan förbli just självklara. Du kan röra dig med oss mot något ännu mer effektivt, grönare och bättre. Vi söker nu både fjärrchaufförer och daglotschaufförer med CE-behörighet till vår Fjärrverksamhet i Borås. Som fjärrchaufför transporterar du stora mängder gods nattetid över långa avstånd. Du lastar själv in gods i bilen och släpet innan avfärd. Detta gör du tillsammans med kollegor. Som fjärrchaufför börjar din arbetsdag oftast på eftermiddagen där du lastar din bil med gods för att sedan sätta dig i bilen och transportera godset till nästa terminal. Som daglots chaufför leverera och hämta du partigods. Du lossar och lastar själv gods från och i bilen och släpet. Som dag lotschaufför börjar din arbetsdag 07:00 på morgonen och slutar 16:00. Arbetsuppgifter: Fjärrkörning / Dag lots – Lastbil med släp Lastning & lossning av partigods Truckkörning Ge god service till våra kunder Hantering av handdator I din roll kommer du att ansvara för DSV Åkeris fordon och gods vilket kräver ett stort ansvarstagande, noggrannhet och ett respektfullt sätt. Du har: CE-behörighet Yrkeskompetensbevis (YKB) ADR-intyg Digitalt förarkort Behärskar svenska i tal och skrift Har du även truckkortT ser vi det som meriterande. Som person ser vi gärna att du är driven och självgående. Du är samarbetsvillig och trivs med att arbeta i ett högt tempo. Vi ser även att du är serviceinriktad och värderar goda kundrelationer högt. Information och ansökan Rollerna är en heltidsanställning med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är i Borås. Ersättning enligt kollektivavtal. Vid frågor är du välkommen att kontakta Mattias Sundqvist, Supervisor Haulage Road, mattias.sundqvist@dsv.se Ansökningar hanteras löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag 30/09 – 2026, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Rekryteringsprocessen består bland annat av urval, intervju och referenstagning. Som en del av rekryteringsprocessen genomförs en bakgrundskontroll på aktuella slutkandidater. Välkommen med din ansökan!

Du bör ha god erfarenhet inom sushi och japansk matlagningskonst. Du skall vara ambitiös, älska sushi och vara passionerad för det japanska köket -Du brinner för att sätta gästen i centrum -Du har god samarbetsförmåga och en positiv utstrålning -Du tycker om att verka i ett företag som ständigt utvecklas -Du kan hantera stress/högt tempo Vi lägger stor vikt vid personkemi, yrkesstolthet och att du har ett öga för detaljer. Vidare är du utåtriktad och engagerad samt vill göra ditt bästa i alla lägen. Sedvanliga arbetsuppgifter: -Tillagning av sushi och vissa asiatiska rätter -Kassa och servering -Renhållning, städning och diskhantering

___________________________________________________________________________________________ Häng med på resan med Jollyroom – e-handeln som startade år 2010 och nu dominerar Nordens marknad som den största onlinebutiken för barn- och babyprodukter. Vi strävar efter att erbjuda inte bara produkter, utan en total livsstilsupplevelse, för föräldrar i Europa. Med över 2 miljoner nöjda kunder och ett sortiment som omfattar produkter för gravida, nyfödda och barn till 12 år, är vi inte bara en butik, vi är en destination för barnfamiljen. Vi brinner för att göra familjelivet enklare, roligare och mer inspirerande genom att erbjuda de bästa varumärkena och de senaste produkterna. Men vi nöjer oss inte där - vi är på en ständig resa mot att bli bäst i Europa. Vår nya bas, Campus Jollyroom strax utanför Göteborg, är en plats där innovation möter passion. Här huserar vårt stora, moderna kontor, toppmoderna lager på 55 000 kvm och ett showroom som tar kundupplevelsen till en ny nivå. Vi tror på att investera i våra 400 medarbetare, därför har vi även ett välutrustat stort personalgym på plats för att se till att vårt team är i toppform för att möta våra högt uppsatta mål. Men det slutar inte där. Med fysiska butiker i Stockholm och Oslo expanderar vi vårt grepp över den europeiska marknaden. Vi är inte bara med i spelet - vi är här för att vinna. Och du kan vara en del av det här vinnande laget. Vi letar ständigt efter talanger som delar vår passion och vår drivkraft att göra skillnad. Så om du är redo att vara en del av något stort, om du är hungrig efter utmaningar och redo att ta nästa steg i din karriär, då är Jollyroom platsen för dig.   Taler du flydende dansk? Fantastiskt, læs videre med det samme! Som Customer Service Agent har du följande arbetsuppgifter:- Hjälpa våra kunder via telefon, email och sociala medier- Retur- och reklamationshantering- Vara en del av ett engagerat team där vi har kul på jobbet! Vi söker dig som: - Är en servicehjälte och trivs med kundkontakt- Har erfarenhet från kundservice eller servicebranschen (restaurang, butik, tidningsleverans – du vet vad som krävs!)- Är datorvan och snabb på att lära dig nya system- Drivs av tydliga målsättningar och gillar att nå dem- Är strukturerad och kommunikativ- Har dokumenterad erfarenhet av att arbeta på distans och nå uppsatta mål- Pratar och skriver flytande svenska och danska- Engelska i tal och skrift är ett krav Om du dessutom har erfarenhet av SAP, konsumentköplagen eller GDPR, blir vi extra glada! Tjänsten är en behovsanställning. Fördelar med att jobba hos oss: Gratis tillgång till nytt gym i Göteborg Kollektivavtal för alla anställda Fantastiska utvecklingsmöjligheter Stora möjligheter att påverka och ta egna initiativ Friskvårdsbidrag Personalrabatter Start: OmgåendeOmfattning: Behovsanställning utifrån verksamhetens behovAntal lediga platser: 5 styckenPlacering: DistansUrval: Sker löpande Blev du ännu mer nyfiken på Jollyroom? Glöm inte att följa oss på LinkedIn och Instagram! På Jollyroom tror vi på att utveckla och behålla våra egna talanger. Förra året internrekryterade vi 51% av alla tjänster som tillsattes inom företaget. Hos oss får du en chans att växa och utvecklas tillsammans med oss.  Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser genomför vi tester, referenstagning och bakgrundskontroll. Vi tar inte emot ansökningar vi mail, så skicka gärna in din ansökan via vår karriärsida.  Vi undanber oss för närvarande samtal från rekryterings- och annonsleverantör.

About the Company At Avaron, you get the security of permanent employment combined with the variety of working at different customers. We place specialists across everything from tech, IT and industry to project management and business support – and whatever the assignment, you have a consultant manager who is there for you and your development. About the Role You will step into a broad legal role where you support the business in day-to-day decisions as well as more complex commercial and corporate matters. This is a hands-on assignment for you if you enjoy combining legal precision with a practical, business-oriented mindset and want to work closely with stakeholders across the organisation. You will be a key sounding board in matters related to supplier agreements, procurement and general corporate legal topics. The environment is international, which means you get to work across functions and communicate clearly with a wide range of stakeholders. The role is especially interesting if you want variety, ownership and the chance to make legal advice actionable in the business. Job DescriptionYou will draft, review and negotiate supplier and other commercial contracts. You will prepare and review Non-Disclosure Agreements (NDAs). You will support the business in ongoing corporate legal matters as they arise. You will advise stakeholders in procurement-related legal questions and help ensure legally sound processes. You will provide clear, practical and commercially focused legal guidance to the organisation. You will work independently, take ownership of legal matters and build strong collaboration with relevant stakeholders. RequirementsLaw degree or equivalent legal education. 3–6 years of relevant legal experience. Proven experience drafting, reviewing and negotiating supplier and commercial contracts. Experience drafting and reviewing Non-Disclosure Agreements (NDAs). Experience supporting procurement processes. Ability to support the business in corporate legal matters. Strong ability to work independently and take ownership of legal matters. Business-oriented approach with the ability to provide clear, practical and commercially focused legal advice. Fluent Swedish and English, written and spoken. What We OfferPermanent employment at Avaron AB Occupational pension Wellness allowance of SEK 5,000 per year Application Selections are made on an ongoing basis – apply as soon as you can.

The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 58 000 students and 6800 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract researchers and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future. The Department of Physics at the University of Gothenburg is located in the center of Gothenburg, with approximately 100 employees. The communication routes are good both nationally and internationally. The research focuses within the fields of Atom- and Molecular Physics, Condensed Matter Physics and Spintronics, and Complex Systems and Biophysics and is performed in an international environment with extensive national and international collaborations. The education programs at the Department include Bachelor- and Master programs in Physics, physics teacher-training programs, as well as outreach courses in Physics aimed for the general public. Gothenburg Physics Centre is a close collaboration with three other departments within the Faculty of Science and Chalmers University of Technology, which creates an innovative environment for all researchers and students at the department. For further information about the Department of Physics, please visit our website at gu.se/en/physics. More information about Gothenburg Physics Centre can be found at chalmers.se/gpc. About the research group​ One of the department's most successful research areas is spintronics, with a focus on magnetodynamic phenomena, spin/orbital torque, nanofabrication, and the fundamental physics of spintronic oscillators. We study these devices using magnetic, electrical, and optical methods (particularly micro-focused BLS), complemented by GPU-accelerated micromagnetic simulations for modeling. Johan Åkerman's research group is running a major project funded by VR distinguished Professor grant, dedicated to developing new spintronic devices. To further support the BLS facility, the department is seeking a researcher to contribute to driving this part of the project forward. Job assignments​ The primary responsibility of this position is the development and application of Brillouin light scattering (BLS) microscopy for advanced material characterization. The role demands strong expertise in optical systems and precision measurement techniques. Experience with CW and high-power femtosecond (fs) lasers, including the design and construction of free-space optical setups and optical alignment, is required. Experience with pump-probe spectroscopy will be considered an advantage. Key tasks include developing and maintaining BLS microscopy systems, including femtosecond frequency comb–driven setups. Performing BLS measurements and analysis on spintronic nanodevices and a variety of material systems. This role plays a central part in driving forward research on cutting-edge optical microscopy techniques for material and device characterization. You will work together with PhD students and postdocs, contributing to both experimental design and analysis to drive research forward. Additional responsibilities include publishing findings in scientific articles, contributing to team publications, and presenting results at scientific conferences.  Eligibility​ Eligible to be employed as a researcher is a person who has a Swedish doctoral degree or has a foreign degree that is deemed to correspond to a doctoral degree. Qualifications​ We are seeking candidates who have demonstrated strong scientific skills in the following areas: optical systems, optical spectroscopy, and optical microscopy techniques. Experience with Brillouin Light Scattering (BLS) or Raman microscopy, femtosecond frequency combs, and the excitation and detection of acoustic and spin waves is considered a plus. Scientific merit will primarily be assessed based on peer-reviewed publications in scientific journals and presentations at international conferences. Employment​ Type of employment: Fixed-term employment 6 months Extent: 100%  Location: Department of Physics, Gothenburg  First day of employment: 5 October 2026 Appointment procedure​ Please apply online. The application shall include:  - Cover letter with an explanation of why you apply for the position  - CV including scientific publications  - Copy of exam certificate   - Two referees (name, telephone no, relation)  Contact details for the position​ For further information regarding the position and employment procedure, please contact: Johan Åkerman, Professor, johan.akerman@physics.gu.se   Unions​ Union representatives at the University of Gothenburg: www.gu.se/english/job-opportunities/union-representatives  How to apply​ In order to apply for a position at the University of Gothenburg, you have to register an account in our online recruitment system. It is the responsibility of the applicant to ensure that the application is complete in accordance with the instructions in the job advertisement, and that it is submitted before the deadline. The selection of candidates is made on the basis of the qualifications registered in the application.  The application deadline is​: 2026-09-10  The University works actively to achieve a working environment with equal conditions, and values the qualities that diversity brings to its operations. Salaries are set individually at the University. In accordance with the National Archives of Sweden’s regulations, the University must archive application documents for two years after the appointment is filled. If you request that your documents are returned, they will be returned to you once the two years have passed. Otherwise, they will be destroyed. In connection to this recruitment, we have already decided which recruitment channels we should use. We therefore decline further contact with vendors, recruitment and staffing companies.

We’re looking for a Legal Counsel for a global automotive company in Gothenburg. Start is in the beginning / middle of February 2027, 6 months limited contract to begin with. This role is 100% onsite in Gothenburg.  Assignment Description – Legal Counsel We are looking for a proactive and independent Legal Counsel to support the business with a broad range of commercial and corporate legal matters. The ideal candidate has solid experience working with supplier contracts, NDAs, procurement processes, and general corporate matters, preferably within an international organisation.  Requirements Law degree or equivalent legal education. 3–6 years of relevant legal experience Strong ability to work independently and take ownership of legal matters. Proven experience drafting, reviewing, and negotiating supplier and commercial contracts. Experience with drafting and reviewing Non-Disclosure Agreements (NDAs). Ability to support the business with corporate legal matters as they arise. Experience working with and supporting procurement processes. Previous experience from working in an international context Excellent communication and stakeholder management skills. Fluent in both Swedish and English, written and spoken. Business-oriented mindset with the ability to provide clear, practical, and commercially focused legal advice.  This role requires fluency in both Swedish and English. This is a full-time consultant position in Gothenburg through Incluso. Start is in the beginning / middle of February 2027, 6 months limited contract to begin with. This role is 100% onsite in Gothenburg. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.

The Pitch We are looking for a Regional Operations Manager to join our Nodics Commerce team. It's a full-time permanent position with an immediate start date. About the position The Regional Operations Manager is an operationally focused role that requires a strategic mindset combined with a hands-on approach. You will be responsible for driving operational excellence across the Nordic region, ensuring that processes, systems, and ways of working support both business objectives and sustainable growth. This role involves close collaboration with the Regional General Manager, the Nordic team, and key stakeholders across the global organization. You will act as a central link between the region and HQ, ensuring efficient execution, strong communication, and alignment with company priorities. The Regional Operations Manager reports to the Regional General Manager and may involve travel within the region. Main responsibilities * Partner with the Regional General Manager to translate business objectives into clear operational priorities for the Nordic region. * Drive operational excellence by improving processes, workflows and governance, as well as owning regional business systems and digital tools. * Manage key operational areas including order management, deliveries, returns and customer administration. * Oversee warehouse operations and stock management in collaboration with HQ and relevant stakeholders. * Support budgeting, forecasting and business planning by providing operational and financial insights. * Monitor and provide reporting on business performance and KPIs, ensuring actions and improvements are implemented. * Manage accounts receivable, credit control and payment follow-up within the region, in partnership with Finance. * Act as a key link between the Nordic region and HQ, supporting collaboration and the implementation of strategic initiatives. * Build strong relationships with customers, partners, service providers and internal stakeholders. * Travel within the region when required. Essential experience and qualifications * Bachelor's degree in Business Administration, Commerce, Economics, Supply Chain Management, or a related field. An MBA is considered an advantage. * A minimum of five years' experience in strategic and/or operational leadership roles. * A strong track record of process improvement and cross-functional project delivery * Experience managing business systems, reporting and performance follow-up * Strong financial understanding including budgeting, forecasting and financial analysis. * Experience collaborating with both local teams and global stakeholders * Experienced in the Microsoft Application Suite, including Excel, PowerPoint, Word, Outlook, and Teams. * Fluent in English, written and spoken. Swedish is considered an advantage. Who you are To succeed in this role, we believe that you are structured, organised, and motivated by creating clarity and efficient ways of working. You combine strategic thinking with a hands-on mindset and are comfortable moving between long-term planning and day-to-day operations. You are a natural problem solver who takes ownership, drives initiatives forward, and delivers results. Furthermore, you easily build trust and strong relationships across functions and cultures, with an ability to communicate complex information clearly and effectively. As we operate in a dynamic environment, it is important that you can adapt quickly to changes while maintaining focus on priorities. You are humble and pragmatic, with a genuine willingness to support the team wherever needed. The Nordic region currently consists of 6 repair shops in Sweden and Norway, an admin office in Stockholm, and a wholesale sales team across the Nordic countries. The position can be based in either the headquarters in Gothenburg or at the Stockholm office. Why work at Nudie Jeans? In return for your experience, enthusiasm, and dedication, you will be offered, in addition to your salary, a great range of benefits, charismatic co-workers and customers, and the opportunity to grow within an International, environmentally sustainable, successful company. Interviews will be ongoing, and the last day to apply is November 22nd. Do you want to step on board and take part in this journey? Do not hesitate to apply! In return, you also receive the following benefits: * Clothing Allowance * Employee discount * Sample Sale early access * Wellbeing Allowance * Wellness hour * Medical examination (optional) * Healthcare insurance (optional) * No deduction of sick pay (inget karensavdrag) * Illness, accidents and life insurance * Parental pay * Occupational Pension * Mobile phone Interviews will be ongoing, and the last day for internal applicants to apply is September 22nd. Do you want to step on board and take part in this journey? Do not hesitate to apply!

LumenRadio is a high-tech company with the vision of replacing all cables in the world. We have been leading the wireless transformation within the lighting industry since 2008, where our technology is being used every day in the largest TV and Movie productions in Hollywood, at the Coachella festival, and the Eurovision Song Contest. Our patented technologies deliver unprecedented reliability for the most business-critical applications, and our products are now also used in permanent indoor and outdoor lighting installations, as well as in building automation systems. Replacing cables in buildings and lighting control systems with wireless communication makes installations easier, more flexible and more cost-efficient. With rising demands for energy efficiency, wireless control has become a key enabler, making intelligent control possible even where traditional cabling is not. In our General Lighting team, we work with W-DALI and AirGlow to bring reliable wireless lighting control to real-world environments, using existing DALI systems and without the need for cabling. In our Building Controls team, we work with W-Modbus and W-BACnet to replace cables in buildings, such as HVAC systems and solar installations. You will be part of our R&D organization, where we continuously develop and refine wireless communication technology. Your future We are looking for a Technical Support Engineer to join the team, supporting our DALI lighting control solutions, and building automation products, W-Modbus and W-BACnet. In this role, you will take ownership of post-sales technical support, working closely with customers such as lighting designers, installers, electricians, and system integrators. You will operate mainly as a 2nd – 3rd line support function, collaborating with distributors and internal development teams to troubleshoot and resolve issues, often related to configuration, system setup, and interoperability. The role may also include handling RMA cases and supporting more complex investigations, occasionally on-site. In addition to day-to-day support, you will contribute to improving support flows, documentation, and product quality by providing structured feedback and technical insights to product management and development. You will play an important role in strengthening the link between customer needs and our product organization. The position is primarily based at the office in Gothenburg, with travels approximately 5–7 times per year for trade shows or visiting customers around the world. About you * Strong customer support skills; comfortable guiding customers, identifying root cause, and taking ownership until the problem is resolved * Hands-on experience in configuration and troubleshooting lighting installations and/or building control systems, preferably as an installer or electrician * Experience with DALI, Modbus, BACnet, or similar protocols * A hands-on, curious mindset with interest in electronics (e.g. Arduino, soldering) as well as experience supporting electronics manufacturers or hardware integration projects is a plus * Fluent in English and Swedish, both written and spoken We are looking for people who share our values – Reliability, Innovation, Simplicity and Energy. Diversity and culture We are on a mission to replace all cables in the world, and we are looking for you who share our passion for cutting-edge technology! We value diversity and welcome different-minded professionals who are committed to our ambitious goals. We warmly welcome and encourage job applications from people of all backgrounds and genders. If you need any adjustments to support you with your application, just let us know by emailing nelly.bertilsson@lumenradio.com. Our Benefits * We offer good job security through agreements and insurance, paid parental leave, holiday leave, and attractive pension plans📃 * Yearly health allowance - For your physical activity and well-being🧘🏽 * Yearly personal development allowance - For your brain and creativity🧠 * Free access to the gym in the same building🏋🏽‍♂️ * Flexible working hours⌚ * Not to mention our Coffee Club, Multipath Running Club, Crafts Club, and much more!☕ More information This is a full-time position at our Head Office in Gothenburg. In this role, you will report to Erik Abrahamsson, Engineering Manager, and responsible recruiter is Nelly Bertilsson. For any questions, please don't hesitate to contact nelly.bertilsson@lumenradio.com. We kindly ask not to be contacted for external recruitment services for this recruitment process.

Do you have experience in home cleaning and want to work within a company that gives the opportunity to grow and develop? Or are you in the beginning of your career and want to work in a company that offers high quality training and a safe employment? Apply to become one of our amazing home cleaners! Freska - More than just a cleaning company 💙 Freska is one of the fastest growing companies with one goal in mind; to make Freska the best, most recommended workplace for service workers in Europe. In fact, our values; People first, Growth and Responsibility symbolize ways that we are working to make Freska a better workplace. Your day to day work, future goals and ambitions matter to us. Among other things we have developed a career path for our home cleaners as well as a support system to try to make everyday work life run as smoothly as possible. No matter if this is a job for you who wants to advance in your career, a safe employment or even start your first job here in Sweden, we are here for you! We have come a long way to reach our goal and are always striving to find ways to improve. So far we have the possibility to offer our employees: Collective agreement Health benefits Paid travel time between customers Career opportunities Training and coaching in home cleaning A tight-knit team with a team leader to support you in the daily work Immediate support from the office during your working day Steady schedule that locks seven days prior Overtime is always paid every month, no timebank! About the job 👇 You will work in our customers most beloved place - their home. It is of great advantage if you have a sense of details. Your primary work tool will be our Freska Pro app where you will be able to see your schedule, customer information and general information about Freska. With that being said, being a home cleaner also comes with some responsibility, therefore we are looking for someone who: Speaks Swedish or English Can work flexibly between our working hours 07.00-18.00. Has a valid working permit Has experience in cleaning, advantage but no requirement Apply now! ------------------------- Har du erfarenhet av hemstädning och vill arbeta inom ett företag som ger dig möjlighet att växa och utvecklas? Eller är du i början av din karriär och vill arbeta på ett företag som erbjuder högkvalitativ utbildning och en trygg anställning? Ansök om att bli en av våra fantastiska hemstädare! Freska - Mer än bara en städfirma 💙 Freska är ett av de snabbast växande företagen med ett mål i sikte; att göra Freska till den bästa och mest rekommenderade arbetsplatsen för hemstädare i Europa. Faktum är att våra värderingar; Människor först, Tillväxt och Ansvarstagande symboliserar hur vi arbetar för att göra Freska till den bästa arbetsplatsen. Ditt dagliga arbete, framtida mål och ambitioner är viktiga för oss. Vi har bland annat utvecklat en karriärväg för våra hemstädare samt daglig support för att få arbetet att fungera så smidigt som möjligt. Oavsett om detta är ett jobb för dig som vill avancera i din karriär, en trygg anställning eller till och med börja ditt första jobb här i Sverige, vi finns här för dig! Vi har kommit en lång väg för att nå vårt mål och strävar alltid efter att hitta vägar för att utvecklas. Hittills har vi möjlighet att erbjuda våra anställda: Kollektivavtal Friskvårdsbidrag Betald restid mellan kunder Karriärmöjligheter Utbildning och coachning inom hemstädning Ett sammansvetsat team med en teamledare som stödjer dig i det dagliga arbetet Omedelbart stöd från kontoret under din arbetsdag Stadigt schema som låses sju dagar innan Övertid betalas alltid ut varje månad, ingen tidsbank! Om jobbet👇 Du kommer att arbeta i våra kunders mest älskade plats - deras hem. Det är en stor fördel om du har känsla för detaljer. Ditt primära arbetsverktyg är vår Freska Pro-app där du kommer att se ditt schema, information om kunden och allmän information om Freska. Med det sagt, att vara hemstädare kommer också med ett visst ansvar därför söker vi någon som: talar svenska eller engelska kan arbeta flexibelt mellan våra arbetstider 07.00-18.00 har ett giltigt arbetstillstånd Har erfarenhet av städning, meriterande men inget krav Ansök nu!

The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 58 000 students and 6800 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract researchers and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future. Doctoral position​ in Health Care Sciences Project title:  From fragmentation to integration: Evaluating the CO-DIAC working method in residential aged care The Department of Learning and Leadership for Health Care Professionals is located at the Institute of Health and Care Sciences at the Faculty of Medicine at Sahlgrenska Academy, University of Gothenburg. General information about being a doctoral student at the University of Gothenburg can be found on the university's doctoral student pages.  https://www.gu.se/en/doctoral-studies Duties   ​ The PhD education in Health Care Sciences comprises carrying out a scientific project and completing at least 30 credits of courses at third-cycle level. The doctoral student must also write a scientific compilation thesis or monograph corresponding to at least 120 credits. For more information about third-cycle studies at Sahlgrenska Academy, see https://www.gu.se/en/sahlgrenska-akademin/doctoral-studies Doctoral studies comprises four years of full-time study, and leads to a doctoral degree.     As part of your employment as a doctoral student, you may have departmental duties corresponding to up to 20 % of full-time employment, distributed throughout your study period, and result in a corresponding extension of the studies. Departmental duties usually consist of teaching at first- and second-cycle levels, but may also include research and administration.   Project description:  The project focuses on person-centred and integrated health and social care in residential care facilities for older people. Current care is often fragmented, making it difficult to coordinate services and meet older people’s needs. In line with Sweden’s transition towards Close Care (Nära vård), practical methods are needed to support proactive, health-promoting and person-centred care across professional and organisational boundaries. The older person is an active partner whose experiences, resources, needs and goals guide care and everyday life alongside professional knowledge and clinical expertise. The overall aim of the project is to evaluate the feasibility, effectiveness, relevance and practical usability of a working method for person-centred and integrated care in residential care facilities. Four interrelated studies will involve older people, relatives and staff. Using qualitative and quantitative methods, the project will evaluate the working method’s effects, relevance and use in practice. The project will generate knowledge about how and under what conditions available resources can be used effectively to promote well-being and meaningful improvements for older people living in residential care, relatives, and staff. The doctoral student will be part of the University of Gothenburg Centre for Person-Centred Care (GPCC), the SHIFT CARE research school and the Centre for a dementia-friendly society with a person-centred mindset (DEMSAM). These research environments offer a strong network of researchers and doctoral students and opportunities to develop the knowledge and competencies required for a doctoral degree. The project is interdisciplinary and will be conducted in close collaboration with municipal and regional primary care and researchers within CO-Designing Integrated Aged Care (CO-DIAC). The work involves both independent work and close collaboration within the research group and includes, among other activities, a randomised controlled trial, surveys, interviews, focus groups, and qualitative and quantitative data analysis. Data collection and analysis are conducted in Swedish and involve communication with Swedish-speaking participants. Eligibility   ​ Doctoral education requires general eligibility and, where appropriate, specific eligibility as set out in the general syllabus for the subject.   The general eligibility requirements for doctoral studies are:     • having completed a degree at second-cycle level, or • the fulfilment of course requirements totalling at least 240 credits, of which at least 60 credits must be at second-cycle level, or   • the acquisition of equivalent knowledge in some other way, either in Sweden or abroad.  Specific entry requirements for this subject, according to the general syllabus, are:  having completed the English B/6 course or is considered to have acquired equivalent knowledge through previous studies Assessment criteria   ​ The selection of applicants who meet the basic and specific eligibility requirements will be based on the ability to assimilate the doctoral studies. The assessment shall attach particular importance to documented qualifications for: - specific knowledge and skills within the subject area and related research fields - experience of scientific theory and relevant research methodology - scientific analysis and presentation verified through an academic paper, degree project, scientific journals or the like. Admission and employment   ​ Once you have been admitted to doctoral studies, you will be employed as a doctoral student at the University of Gothenburg. The provisions for employment as a doctoral student can be found in ordinance SFS 1993:100. Initial employment as a doctoral student may apply for a maximum of one year, and may be renewed by a maximum of two years at a time. A doctoral student may be employed as a doctoral student for a maximum of eight years, but the total period of employment may not be longer than the equivalent of full-time education at doctoral level for four years. Location: Sahlgrenska Academy, Institute of Health Care Sciences - Department of Learning and Leadership for Health Care Professionals . Extent: 100%. First day of employment: as agreed. The University applies a local agreement on salaries for doctoral students. Please note, doctoral studies at the institute of Health Care Sciences require physical presence to conduct the studies. If the admitted applicant needs a residence permit for higher education to pursue studies in Sweden, the institute has the right to revoke the admission decision if the applicant cannot present a valid residence permit no later than at the start of the studies. Contact information ​ For more information about the project please contact the project supervisor, Andreas Fors, Institute of Health Care Sciences, e-mail: andreas.fors@gu.se Unions ​ Union representatives at the University of Gothenburg can be found here:    https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande    Application   ​ You can apply to be admitted to doctoral education via the University of Gothenburg’s recruitment portal.    It is your responsibility to ensure that the application is complete as per this notice, and that the University receives it by the final application deadline.    You must include the following, in pdf format • Personal letter • CV • Diploma and transcripts showing that you meet with the general entry requirement • Proof of completion of English 6 course or the acquired equivalent knowledge through previous studies If your degree is from a university outside of Sweden, make sure that you attach a diploma and full transcripts that makes assessing your degree easier.   For information on what you need to submit in order to fulfill the English language requirement see https://www.universityadmissions.se/en/entry-requirements/english-language-requirements/ Applications must be received by:​ 2026-09-21     Information for International Applicants ​ Choosing a career in a foreign country is a big step. Thus, to give you a general idea of what we and Gothenburg have to offer in terms of benefits and life in general for you and your family/spouse/partner please visit:  https://www.gu.se/en/about-the-university/welcome-services  https://www.movetogothenburg.com/     The University works actively to achieve a working environment with equal conditions, and values the qualities that diversity brings to its operations. Salaries are set individually at the University. In accordance with the National Archives of Sweden’s regulations, the University must archive application documents for two years after the appointment is filled. If you request that your documents are returned, they will be returned to you once the two years have passed. Otherwise, they will be destroyed. In connection to this recruitment, we have already decided which recruitment channels we should use. We therefore decline further contact with vendors, recruitment and staffing companies.

The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 58 000 students and 6800 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract researchers and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future. The Department of Earth Sciences has approximately 75 employees working in geology, physical geography and ecosystem science. Our main research themes are “Climate and Climate Change”, “Earth Surface Processes” and “The Geosphere” and the research strategy of the department emphasizes on further development of Earth System Science. The department’s mission is to develop and conduct research, education and community engagement that deepen the understanding of processes in the Earth system and the effects of human impact. We strive to provide an inclusive and diverse working environment and a family-friendly workplace. More information is available on our website: Department of Earth Sciences, University of Gothenburg. The Hydrogeology research group (https://www.gu.se/en/research/hydrogeology-group) at the Department of Earth Sciences belongs to the “Geosphere” theme and is involved in fundamental research, teaching, and stakeholder activities in the field of hydrogeology, contaminant hydrogeology and hydrogeochemistry. The Hydrogeology Group focuses on two main research topics including a) fresh water resources under changing environmental and climatic conditions and b) the behavior of contaminants in the subsurface. The hydrogeology group has strong relations with international research groups and private companies in Germany, Switzerland, Canada, USA and France. The group also host a large pool of state-of-the-art equipment for stable isotope and elemental analyses. The Hydrogeology research group is recruiting an Assistant Researcher to contribute to the project: “Artificial groundwater recharge – a shortcut for harmful poly- and perfluoroalkyl substances (PFAS) into groundwater systems and drinking water supplies – can we avoid this?”​ Job assignments​ The successful applicant will investigate the infiltration of PFASs into groundwater systems at artificial groundwater recharge plants and will develop methods to avoid this. The project will be conducted in collaboration with Professor Lutz Ahrens (Swedish University of Agricultural Sciences (SLU), Philip McLeaf (Uppsala Vatten and Avfall) and Britt-Marie Pott (Envidan). A major part of the project will include field work at two artificial groundwater recharge plants in Uppsala and Skåne (Sweden) combined with laboratory investigations at the Earth Science Department of the University of Gothenburg. Qualifications​ The applicant must, at the time of appointment, hold a doctoral degree in environmental geology, contaminant hydrogeology, environmental chemistry, or a closely related field. The successful candidate should have demonstrated experience in PFAS analysis using LC–MS/MS, including solid-phase extraction pre-concentration techniques. Experience conducting column experiments and field sampling of surface water and groundwater, particularly at managed aquifer recharge sites, is also required. Experience with numerical modelling or simulation is considered an asset and excellent written and spoken English is essential. Employment​ Employment type:​ Temporary full-time employment for 7 months, from 1 November 2026 to 30 June 2027. Location:​ Department of Earth Sciences, University of Gothenburg. Information regarding the position​ For further information regarding the position, please contact Dr. Philipp Wanner, philipp.wanner@gu.se Unions​ Union representatives at the University of Gothenburg: https://www.gu.se/en/about-the-university/work-at-the-university-of-gothenburg/how-to-apply Information for International Applicants​ Choosing a career in a foreign country is a big step. Thus, to give you a general idea of what we and Gothenburg have to offer in terms of benefits and life in general for you and your family/spouse/partner please visit: https://www.gu.se/en/about-the-university/welcome-services https://www.movetogothenburg.com/ How to apply​ In order to apply for a position at the University of Gothenburg, you have to register an account in our online recruitment system. It is the responsibility of the applicant to ensure that the application is complete in accordance with the instructions in the job advertisement, and that it is submitted before the deadline. The application should include: A cover letter with a motivation that describes the applicant’s suitability for the position (maximum one A4 page) A Curriculum vitae including education, qualifications, and previous experience A copy of examination certificates and a transcript of courses with grades A copy of the doctoral thesis and/or master’s thesis (or equivalent)

MISTER YORK EXPANDERAR OCH SÖKER EN ASSISTANT MANAGER TILL SKÖVDE   Mister York är en växande hamburgerkedja som utmanar branschen och erbjuder vad vi kallar den nya generationens fast food. Vi tycker att en burgare gjord på kvalitativa råvaror inte skall behöva kosta en förmögenhet, det ska inte heller ta lång tid att få den i handen. Mister York serverade sin första burgare sommaren 2020 ur en foodtruck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger samtidigt som vi driver vidare och utvecklar våra mindre containerhus. Mister York har utsetts till Sveriges bästa burgarkedja 3 år i rad av burgerdudes, något vi är väldigt stolta över! Verksamheten finns idag på många olika orter i Sverige och vi jobbar för fullt med att Mister York skall bli tillgängligt för hela Sverige, där Skövde är näst på tur.   Är du den vi söker?  Vi söker dig som har erfarenhet och kunskap av en ledande befattning inom hotell och restaurangbranschen. Erfarenhet inom fast food är meriterande. Du är en driftig person som trivs med att ha flera bollar i luften och arbetar lösningsfokuserat. Du är serviceinriktad, organiserad och trivs i ledarrollen.   Vad innebär rollen som Assistant Manager på Mister York? Du kommer tillsammans med din General Manager driva restaurangen framåt för att uppnå uppsatta mål, vilket inkluderar ekonomi, medarbetarutveckling, renlighet, kvalitet och service. En Assistant Manager beskrivs generellt som General Managers högra hand, där du utvecklar dina egenskaper och skapar förutsättningar till att driva en egen restaurang i framtiden. Du är ansvarig för restaurangens drift när din General Manager inte är närvarande. Tillsammans med General Manager och Shift Leaders ingår du i restaurangens ledningsgrupp. Utbildning sker på annan ort i upp till 3 månader Arbetsuppgifterna innefattar att vara fullt upplärd och assistera inom samtliga följande områden som General Manager bär huvudansvar för: * Optimering av restaurangens drift. * Utbildning. * Miljö, renlighet och hälsa. * Försäljningsprognoser. * Inventering av varulager och inköp av varor. * Schemaläggning * Behovsanalys och rekrytering * Att restaurangens produkt och bemötande håller Mister Yorks standard. * Coachning av medarbetare. * Ekonomiskt ansvar - resultat och budgetefterlevnad.  * Säkerställning av att restaurangen levererar på uppsatta mål i styrkort. Hög kvalitet är något som genomsyrar hela vår företagskultur. Alla som arbetar inom vår verksamhet ska veta varför de går till jobbet varje morgon och hur de är med och bidrar. Som ledare är det viktigt att du bidrar med positiv energi på arbetsplatsen och skapar en trygg miljö för alla anställda.   ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Anställningsform: Provanställning Anställningens omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse Arbetstider: Varierande (dag, kväll, helg)      ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------   Mister York är anslutna till kollektivavtal.

MISTER YORK SÖKER SUPERVISOR Mister York är den nya burgarkedjan som utmanar branschen och erbjuder den nya generationens fast food. Mister Yorks första burgare serverades sommaren 2020 ur en food truck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger runt om i Sverige, och resan har bara börjat. Tillsammans skapar vi utvecklande arbetsplatser med möjligheter att växa.   Vad innebär rollen som Supervisor på Mister York? Som ny Supervisor på Mister York kommer du att vidareutveckla ett område. Området kommer sträcka sig i Göteborgs området. Tjänsten innefattar bland annat frekventa platsbesök vilket medför en hel del resande mellan områdets restauranger. Med fördelen att bygga upp området från grunden ges du möjlighet att växa in i din nya roll tillsammans med Mister Yorks expansion. Arbetsuppgifter Som Supervisor på Mister York har du det övergripande ansvaret för ekonomi, drift och personal på samtliga restauranger inom ditt område. Du som Supervisor arbetar strategiskt med uppföljning och utveckling men har ett lika viktigt operativt ansvar i driften på dina restauranger. Du ser till att fastslagna prognoser och budget nås och representerar också området i regionens ledningsgrupp. Mister Yorks Supervisor spelar en avgörande roll i huruvida gästupplevelsen lever upp till alla människors förväntningar. I ditt ansvar ingår att jobba strategiskt med utveckling, uppföljning och stöttning, för att lyckas med detta arbetar du regelbundet operativt i driften på dina restauranger.   Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Mäta, följa upp och rapportera hur restaurangerna levererar på uppsatta kvantitativa och kvalitativa mål i styrkort och affärsplan. • Coacha General Managers inom våra fokusområden; kvalitet, service, renlighet, samt kostnadskontroll/lönsamhet. • Aktivt granska och hitta nya förbättringsområden för restaurangerna inom området kostnadskontroll, såsom avtalsöversyn och att kritiskt granska entreprenörsofferter och fakturor. • Rekrytera, utbilda och utveckla nya General Managers och deras team inom området. • Arbeta aktivt för att inkorporera förståelse för våra ledord respekt, ansvar och engagemang i den dagliga verksamheten.   Är du den vi söker? Du har 3 + års erfarenhet av chefsroller inom servicebranschen eller någon liknande bransch, meriterande inom fast food. Du har som lägst en gymnasieexamen, därtill meriterande med vidareutbildning inom ekonomi, ledarskap och service. Du har goda kunskaper i svenska och engelska. Du har grundläggande kunskaper inom IT, meriterande är erfarenhet inom POS-system Oracle Micros. Respekt, Ansvar och Engagemang är grunden i vårt dagliga arbete. Vi söker dig som delar och ser vikten av våra värderingar. Som person är du resultatorienterad och har god förståelse för siffror. Du är pedagogiskt lagd och kan leda andra föredömligt. Du har en naturlig känsla för service. Du uppskattar progressivitet och kan hantera förändringar. Du har förståelse för olikheter bland människor och har en agil approach gentemot såväl kunder som kollegor och anställda.