Sök lediga tjänster som fritidsledare m.fl. i Stockholm kommun. Hitta din nästa utmaning och jämför löner.
Lönen för fritidsledare m.fl. i Sverige ligger i snitt på 32 700 kr per månad enligt SCB.
Är du en engagerad fritidsledare som vill göra skillnad för barn och unga? Vi söker dig som är en trygg, lugn och positiv person som är både en klok vuxen och som är delaktig i barnens både livliga och lugna lekar och aktiviteter. Vi ser gärna att du är kreativ och gillar att pyssla. Kanske gillar du att virka, baka och kanske måla eller att hitta på andra roliga skapande aktiviteter med barnen. I rollen ingår även enklare köksuppgifter, därför söker vi dig som har erfarenhet av att laga enklare luncher och mellanmål för större grupper. Goda kunskaper i köks- och livsmedelskunskap är meriterande. Att du kan uttrycka dig i tal och skrift i svenska är ett krav. Kan du även franska så är det toppen, eftersom en tredjedel av våra barn går på fransk skola. Administration är en del av jobbet för oss alla då vi planerar och utvärderar verksamheten enskilt och i grupp. Jobbet hos oss är varierande och utmanande på ett positivt sätt. Här kan du i verksamhetens anda dela med dig av dina intressen och erfarenheter. Vi är alla lika delaktiga i att Vängåvan är en bra plats för både barn och vuxna. Vi ser det som självklart att du jobbar för att det är roligt och för att du trivs på jobbet och önskar att du berättar varför du vill jobba just hos och med oss. Om oss Vi finns mitt i en lummig lekpark på Stora Essingen med klätterställningar, parkmiljö och plaskdamm. Hit tar du dig enkelt med både buss och tvärbana. Vängåvan driver flera verksamheter; fritids, ungdomsgård och parklek med allt ifrån småbarnsaktiviteter till seniorträffar. Vängåvan Vänner är ett medlemskooperativ och en ideell förening och Vängåvans verksamheter drivs av oss i personalen. Vi bedriver fritidsverksamhet för elever i årskurs 4–6 och har idag cirka 200 inskrivna barn. Utöver fritids driver vi ungdomsgård en till två kvällar i vecka, kvällsöppet en gång i veckan och håller parkleken öppen alla vardagar. Vi samarbetar nära områdets skolor, föreningar och företag för att skapa en trygg, rolig och utvecklande fritid för barn och unga. Hos oss värdesätter vi gemenskap, kreativitet, lärande och glädje. Nu söker vi ytterligare en kollega som vill bli en del av vårt engagerade team. Arbetsuppgifter Vi söker dig som är trygg, positiv och energifylld och som brinner för barns och ungdomars utveckling. I rollen som fritidsledare kommer du bland annat att: Planera och genomföra aktiviteter, lekar och projekt för barn och ungdomar. Leda sport-, skapande- och gruppaktiviteter. Arbeta utifrån Vängåvans värdegrund för att skapa en trygg och inkluderande verksamhet. Delta i planering, dokumentation, uppföljning och utvärdering. Bygga goda relationer med barn, ungdomar, vårdnadshavare, kollegor och samarbetspartners. Bidra till att utveckla verksamheten tillsammans med arbetslaget. Vi söker dig som tycker om att vara aktiv tillsammans med barnen och som gärna deltar i allt från bollspel och lekar till pyssel, skapande verksamhet och sällskapsspel. Vi söker dig som Har dokumenterad erfarenhet av arbete med barn och ungdomar. Är en trygg och tydlig ledare. Har ett pedagogiskt förhållningssätt och arbetar lågaffektivt. Är ansvarstagande, flexibel och lösningsorienterad. Trivs med att leda både mindre och större grupper. Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Kan hantera enklare matlagning, köksrutiner och hygienrutiner. Särskilt meriterande Kunskaper i franska. Handarbete, sömnad eller annat skapande arbete. Erfarenhet av köksarbete. Intresse för sport, lek och rörelse. Erfarenhet av pedagogiskt eller socialt arbete. Erfarenhet av kolloverksamhet. Pågående eller avslutad pedagogisk utbildning. Ytterligare språkkunskaper utöver svenska. Om tjänsten Tjänsten omfattar 60 % med god möjlighet till fler arbetstimmar. Arbetet är förlagt till fem dagar i veckan och består främst av eftermiddagspass samt 0–2 förmiddagspass per vecka. Arbetstiderna varierar mellan kl. 09.00 och 20.00. Det finns möjlighet till utökad tjänstgöring genom: Vikariat i vår kvällsverksamhet. Extra förmiddagspass. Arbete vid helgöppna verksamheter och lokaluthyrningar. Kvällsverksamheten består av ungdomsgård 1–2 kvällar per vecka samt kvällsöppen parklek för elever i årskurs 4–6. Tillträde sker enligt överenskommelse, tidigast den 1 september. Lön enligt avtal. Ansökan Rekryteringsansvarig är på semester Juli ut och kommer därför svara på ansökningar först i augusti. Efter det sker urval och intervjuer löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Skicka din ansökan till: parken@parklekenvangavan.se Märk ansökan med: "Ansökan Fritidsledare 60 %" Bifoga ditt cv & berätta om dig själv och varför du söker just en deltidstjänst. Observera: För att ansökan ska behandlas behöver den innehålla: CV Personligt brev En kort motivering till varför du söker en deltidstjänst Ofullständiga ansökningar kommer inte att behandlas och vi kommer inte att återkoppla på ansökningar som saknar någon av ovanstående handlingar. Varmt välkommen med din ansökan!
Rikssnittet för fritidsledare m.fl. är 32 700 kr per månad enligt SCB. Lokala löner i Stockholm kan variera beroende på arbetsgivare och erfarenhet.
Vi listar för närvarande 2 aktiva annonser för fritidsledare m.fl. i Stockholm och dess närregion. Nya jobb tillkommer dagligen.
Inom Stockholm kan du även söka tjänster i närliggande orter som Botkyrka, Danderyd, Ekerö.
OM UPPDRAGET Vi vet att viktiga vuxna gör skillnad! Därför driver vi bland annat fritidsgårdar och fritidsklubbar. Rädda Barnen Välfärd söker omgående en fritidsledare på 50 % till den öppna ungdomsverksamheten för barn och ungdomar mellan 13 - 18 år som vi driver i Stavsnäs (Värmdö). Fritidsledarens roll i verksamheten är att skapa en aktiv och meningsfull fritid för och med de unga som besöker vår verksamhet. Fritidsledaren ska ha en coachande och stöttande roll, arbeta utifrån ungdomarnas egna önskemål och stötta dem i viljan att utveckla sina olika förmågor och färdigheter. Ungdomsverksamhetens miljö ska inspirera till kreativitet, delaktighet, inflytande och lärande. Samverkan med andra aktörer är en viktig del av arbetet. Som fritidsledare blir du en viktig vuxen för ungdomarna och därför ställs höga krav på att vara professionell i bemötande mot ungdomar. ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA? För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer: * Fritidsledarutbildning eller annan relevant utbildning * Minst två års erfarenhet av arbete i ungdomsverksamhet * Kunskap i främjande ungdomsarbete och coachande förhållningssätt. * God svenska i tal och skrift Personliga egenskaper som är viktiga för rollen är god samarbetsvilja och kommunikationsförmåga, lösningsorienterad och flexibel, hög integritet, resultatorienterad och ambitiös. På Rädda Barnen är vi stolta över våra gemensamma värderingar som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete. LÅTER DET INTRESSANT? Vi söker just nu en person på halvtid. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Planerad start så snart som möjligt. Kvällsarbete och arbete under helger och lov ingår i rollen. Här kan du läsa mer om våra nuvarande fritidsgårdar. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Yahye Ahmed på e-post yahye.abdulkadir@rb.se. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan så snart som möjligt, men senast den 30 augusti. Vi kommer att kalla till intervjuer löpande och kan ske rekrytering tidigare än den 30 augusti så vänta inte med din ansökan. Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan. Tänk även på att inte döpa bifogade filer med personuppgifter. Som en del i vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess. Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer, HÄR.