Lediga jobb som Fritidsledare m.fl.

1 plats(er). Vi söker en engagerad fritidsledare! Brinner du för att bygga trygga relationer, skapa meningsfulla sammanhang för barn och unga i hela Töreboda kommun och arbeta långsiktigt tillsammans med andra? Då kan du vara den vi söker! Som fritidsledare hos oss får du en viktig roll i att utveckla en inkluderande, trygg och inspirerande fritidsverksamhet med stark lokal förankring och stor variation av aktiviteter. Om uppdraget I rollen som fritidsledare arbetar du relationsnära med barn och unga och är en viktig vuxen i deras vardag. Du planerar, genomför och följer upp aktiviteter som stärker delaktighet, gemenskap och framtidstro, alltid med ungas behov i centrum. Arbetet sker i bred samverkan med barn och unga, civilsamhälle, föreningsliv, kulturverksamheter samt andra viktiga aktörer som skola och socialtjänst. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Relationsskapande och stödjande arbete Du bygger tillitsfulla relationer med barn och unga och fungerar som ett socialt och pedagogiskt stöd. Samtidigt som du lyssnar av barn och ungas behov och önskemål om vad verksamheten ska erbjuda. Planering och genomförande av verksamhet Du utvecklar aktiviteter med långsiktighet, kvalitet och variation i tätt samarbete med kultur- och fritidssektionen; kommunbiblioteket, kulturskolan och badhuset/simhallen. Tillsammans arbetar ni även med lokala föreningar och ideella aktörer. Pedagogiskt och socialt arbete i samverkan Du samarbetar med skola, vårdnadshavare och deltar i strukturer för att stärka det förebyggande arbetet för att minska ohälsa och utanförskap. Praktiska och administrativa uppgifter Du dokumenterar verksamheten, följer upp mål och resultat samt har ansvar för lokaler, material och säkerhet. Samverkan och utvecklingsarbete Du är en aktiv part i utvecklingen av verksamheten, med särskilt fokus på kultur och föreningsliv, samt i nära samarbete med skola och socialtjänst. Lokala behov och barn och ungas röster är vägledande i ditt arbete.   Vi söker dig som Har utbildning som fritidsledare eller annan relevant utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Är trygg, driven, relationsskapande och har god samarbetsförmåga Har intresse för kultur-, förenings- och ungdomsfrågor Trivs med både praktiskt arbete och dokumentation/uppföljning Har förståelse för samverkan mellan kommun, civilsamhälle och andra aktörer och har lätt för att skapa dialog och erfarenhetsutbyte. Är initiativrik och vill bidra till att utveckla verksamheten över tid för att möta barn och ungas behov av en meningsfull fritid i Töreboda kommun. Har B-körkort Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad i barn och ungas liv Ett engagerat sammanhang med stort utrymme för idéer och utveckling Nära samarbete med kollegor och externa aktörer En arbetsplats med fokus på trygghet, delaktighet och kvalitet både för barn och unga och vår personal. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder förmånliga kollektivavtalade pensions- och försäkringsvillkor, flera semesterdagar, friskvårdsbidrag samt andra friskvårdsaktiviteter genom vår personalklubb med mera.  Som Fritidsledare inom kultur och fritid kan du förvänta dig en lön mellan 32 000 - 35 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens, individuell lönesättning tillämpas. Övrig information Töreboda är en liten kommun med smått fantastiska möjligheter. Här är avstånden korta, naturen nära och med goda pendlingsmöjligheter längs Västra stambanan kan du kombinera karriär och livskvalitet. Töreboda kommun har cirka 9000 invånare och präglas av ett starkt företagsklimat, ett rikt föreningsliv och närheten till natursköna Göta kanal. Som arbetsgivare erbjuder Töreboda kommun en miljö där värdeorden: tillväxt, trygghet och tillsammans står i centrum. Idag finns drygt 860 anställda i Töreboda kommun och det finns ett nära samarbete mellan Töreboda och Gullspångs kommuner.  Mer information om Töreboda hittar du på Töreboda - för ett nära liv - Töreboda (https://toreboda.se/förettnäraliv)  Vi hanterar ansökningar digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Ansökningar som skickas via e-post eller i pappersformat prioriteras inte. I samband med ett anställningserbjudande tar vi referenser och kan, beroende på roll, begära utdrag ur belastningsregistret.  Vi har inför rekryteringen tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vi söker en fritidsledare som har för avsikt att verka inom flera olika områden i kommunen. I rollen som fritidsledare är det viktigt att kunna möta en rad olika behov hos målgruppen som i huvudsak är barn och ungdomar, men innefattar även vuxna och äldre. Hos oss får du möjlighet att arbeta för en positiv fritid genom att skapa trygghet och fungerande relationer mellan individer. Arbetsuppgifter Vi söker en fritidsledare med olika huvudområden, där ingen dag är den andra lik. Som fritidsledare planerar, organiserar och leder du fritids- och föreningsaktiviteter. Du formar innehållet i verksamheten som bidrar till en meningsfull fritid för invånarna i Berg tillsammans med engagerade kollegor. En central del av ditt arbete är att skapa trygghet och gemenskap, varför du bör ha en relationsskapande förmåga och kunna samverka med andra. Arbetsuppgifterna för tjänsten innefattar att ordna aktiviteter av olika slag, allt från sport och friluftsliv till musik, bakning och måleri. Det är ett arbete som präglas av mycket kontakt med människor, vilket ställer krav på att du är lyhörd och intresserad av mänskliga relationer. Här letar vi efter dig som är kreativ, empatisk, trygg och social. Du har ett coachande och stödjande förhållningssätt i ditt arbete. Kvalifikationer och personliga egenskaper Vi söker dig som är utbildad fritidsledare eller har en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behärskar det svenska språket i såväl tal och skrift. Det är meriterande om du har haft en liknande roll tidigare och om du har arbetat i en politiskt styrd organisation. Bergs kommun är en samisk förvaltningskommun och vi ser det därför som meriterande om du har kunskap i sydsamisk språk och kultur. Som person är du kommunikativ, strukturerad och trygg i din arbetsroll. Att se helheter och att samarbeta med kollegor är självklarheter för dig, och du tycker att det är stimulerande med varierande arbetsuppgifter. Du vågar prova nytt och är lösningsfokuserad i ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet utifrån dessa egenskaper i rekryteringen. Personliga egenskaper Som person behöver du vara flexibel, kreativ, självgående och strukturerad. Du behöver vara bra på att skapa förtroendefulla och positiva relationer med både barn och vuxna. Du är lyhörd för ungdomarnas behov och bemöter alla med förståelse och respekt. Vi erbjuder Att arbeta inom Bergs kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet. Vi har en förmånsportal med en rad olika erbjudanden, friskvårdsbidrag samt möjlighet till friskvårdstimme. Bergs kommun tillämpar HÖK/AB (Allmänna bestämmelser) på tjänsten, vi tillämpar individuell lönesättning. För denna tjänst ligger det aktuella ingångslönespannet på 25 798 kr – 34 818 kr i månaden, beroende på din tidigare erfarenhet och kompetens Tjänsten är tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse, omfattning 100% som är baserad i friluftslånet. Vi kan komma att påbörja urval och kalla till intervju löpande under annonseringstiden, så vänta inte med din ansökan! Tjänsten är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. För dessa tjänster är uppvisande av giltigt utdrag ur polisens belastnings- och misstankeregister en förutsättning för anställning. Varmt välkommen till oss! Vi tar emot din jobbansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Om du har skyddade personuppgifter så ska du inte skicka din ansökan via rekryteringssystemet. Kontakta istället HR-konsult via växel 0687-161 00, så får du hjälp med hur du söker arbete på ett säkert sätt. Vi undanber oss kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Kontaktinformation Jesper Tjulin, Stabschef, 0687-161 82 Fackliga representanter, Kommunväxel, 0687-161 00 Martin Jonsson, HR-konsult, 0687-161 79 Arbetsplats Ängesvägen 4A 845 31 Svenstavik Viktig information: Arbetsgivare: Bergs kommun Ref.nr: 5174936381 Tjänstens omfattning: 100% Tillsvidareanställning Sista ansökningsdag: 2026-09-24

Arbetsplatsen I Ludvika kommun finns tre mötesplatser som drivs i kommunal regi: Haffas, Lorensberga och Grängesbergs fritidsgård. Vi söker dig som tillsammans med oss vill utveckla kommunens öppna ungdomsverksamheter och fritidsutbudet för unga. Arbetsuppgifter Som fritidsledare är ditt uppdrag att skapa en meningsfull fritid genom att bedriva attraktiva, demokratiska och trygga mötesplatser och aktiviteter för målgruppen 12-19 år. Vi söker en aktiv och engagerad ledare som utifrån ett främjande och coachande förhållningssätt skapar en trygg och välkomnande miljö där alla känner sig sedda. Utbudet ska vara varierat och tilltala en bred målgrupp, det kan vara allt från planerade eller spontana aktiviteter på fritidsgården till lovresor och större arrangemang. I arbetet ingår det att vara fysiskt aktiv där du tillsammans med besökarna deltar i olika aktiviteter. Du ska även bidra till kommunens demokratiarbete genom att stödja och uppmuntra till ökat engagemang i samhällsfrågor. Du arbetar aktivt för lokal samverkan och nätverkande. Andra förvaltningsövergripande uppdrag kan förekomma. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning med pedagogisk inriktning, fritidsledarutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med ungdomar och/eller unga vuxna Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift God erfarenhet av att kommunicera via sociala medier B-körkort och tillgång till egen bil God datorvana Det är meriterande om du har: Utbildning i samtalsmetodik Erfarenhet av jämställdhetsarbete samt att leda grupper utifrån värderings- och värdegrundsarbete Erfarenhet av att arbeta i projektform (förankra, involvera, planera, marknadsföra, genomföra och utvärdera) Kunskap och intresse för teknik och media Vi ser det även som meriterande om du är insatt och intresserad av ungdomskultur samt håller dig uppdaterad i trender både lokalt och nationellt. Personliga egenskaper Du är en vuxen förebild som är trygg i dig själv och i ditt ledarskap. Du har en positiv livssyn, är en god lyssnare och har förmåga engagera och entusiasmera. Du har mycket god samarbetsförmåga och har lätt att ta kontakt med andra och skapa relationer. Du har ett coachande förhållningssätt och en vilja att stödja unga i förverkligandet av sina idéer. Du är idérik och har drivkraft att utveckla verksamheterna tillsammans med arbetsgruppen. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar omgivningen. Strukturerad, ansvarstagande, flexibel, lösningsorienterad och stresstålig är andra viktiga egenskaper du bör ha. Dina personliga egenskaper är av stor betydelse som fritidsledare därför kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Arbetstid: Schemalagd dag-/kvällstid Tillträde: snarast möjligt Antal platser: 1 Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju. Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Upplysningar Enhetschef: Unni Fredriksson, 0240-86044, unni.fredriksson@ludvika.se Verksamhetschef: Hanna Tibbling, 0240-86154, hanna.tibbling@ludvika.se Arbetstagarorganisation Kommunal, nås via kommunens växel 0240-860 00 Vision, nås via kommunens växel 0240-860 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 23 september 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Fritidsledare hos Lunds kommun. Ansök senast 2026-09-27.

Är du en engagerad fritidsledare som vill göra skillnad för barn och unga? Vi söker dig som är en trygg, lugn och positiv person som är både en klok vuxen och som är delaktig i barnens både livliga och lugna lekar och aktiviteter. Vi ser gärna att du är kreativ och gillar att pyssla. Kanske gillar du att virka, baka och kanske måla eller att hitta på andra roliga skapande aktiviteter med barnen. I rollen ingår även enklare köksuppgifter, därför söker vi dig som har erfarenhet av att laga enklare luncher och mellanmål för större grupper. Goda kunskaper i köks- och livsmedelskunskap är meriterande. Att du kan uttrycka dig i tal och skrift i svenska är ett krav. Kan du även franska så är det toppen, eftersom en tredjedel av våra barn går på fransk skola. Administration är en del av jobbet för oss alla då vi planerar och utvärderar verksamheten enskilt och i grupp. Jobbet hos oss är varierande och utmanande på ett positivt sätt. Här kan du i verksamhetens anda dela med dig av dina intressen och erfarenheter. Vi är alla lika delaktiga i att Vängåvan är en bra plats för både barn och vuxna. Vi ser det som självklart att du jobbar för att det är roligt och för att du trivs på jobbet och önskar att du berättar varför du vill jobba just hos och med oss. Om oss Vi finns mitt i en lummig lekpark på Stora Essingen med klätterställningar, parkmiljö och plaskdamm. Hit tar du dig enkelt med både buss och tvärbana. Vängåvan driver flera verksamheter; fritids, ungdomsgård och parklek med allt ifrån småbarnsaktiviteter till seniorträffar. Vängåvan Vänner är ett medlemskooperativ och en ideell förening och Vängåvans verksamheter drivs av oss i personalen. Vi bedriver fritidsverksamhet för elever i årskurs 4–6 och har idag cirka 200 inskrivna barn. Utöver fritids driver vi ungdomsgård en till två kvällar i vecka, kvällsöppet en gång i veckan och håller parkleken öppen alla vardagar. Vi samarbetar nära områdets skolor, föreningar och företag för att skapa en trygg, rolig och utvecklande fritid för barn och unga. Hos oss värdesätter vi gemenskap, kreativitet, lärande och glädje. Nu söker vi ytterligare en kollega som vill bli en del av vårt engagerade team. Arbetsuppgifter Vi söker dig som är trygg, positiv och energifylld och som brinner för barns och ungdomars utveckling. I rollen som fritidsledare kommer du bland annat att: Planera och genomföra aktiviteter, lekar och projekt för barn och ungdomar. Leda sport-, skapande- och gruppaktiviteter. Arbeta utifrån Vängåvans värdegrund för att skapa en trygg och inkluderande verksamhet. Delta i planering, dokumentation, uppföljning och utvärdering. Bygga goda relationer med barn, ungdomar, vårdnadshavare, kollegor och samarbetspartners. Bidra till att utveckla verksamheten tillsammans med arbetslaget. Vi söker dig som tycker om att vara aktiv tillsammans med barnen och som gärna deltar i allt från bollspel och lekar till pyssel, skapande verksamhet och sällskapsspel. Vi söker dig som Har dokumenterad erfarenhet av arbete med barn och ungdomar. Är en trygg och tydlig ledare. Har ett pedagogiskt förhållningssätt och arbetar lågaffektivt. Är ansvarstagande, flexibel och lösningsorienterad. Trivs med att leda både mindre och större grupper. Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Kan hantera enklare matlagning, köksrutiner och hygienrutiner. Särskilt meriterande Kunskaper i franska. Handarbete, sömnad eller annat skapande arbete. Erfarenhet av köksarbete. Intresse för sport, lek och rörelse. Erfarenhet av pedagogiskt eller socialt arbete. Erfarenhet av kolloverksamhet. Pågående eller avslutad pedagogisk utbildning. Ytterligare språkkunskaper utöver svenska. Om tjänsten Tjänsten omfattar 60 % med god möjlighet till fler arbetstimmar. Arbetet är förlagt till fem dagar i veckan och består främst av eftermiddagspass samt 0–2 förmiddagspass per vecka. Arbetstiderna varierar mellan kl. 09.00 och 20.00. Det finns möjlighet till utökad tjänstgöring genom: Vikariat i vår kvällsverksamhet. Extra förmiddagspass. Arbete vid helgöppna verksamheter och lokaluthyrningar. Kvällsverksamheten består av ungdomsgård 1–2 kvällar per vecka samt kvällsöppen parklek för elever i årskurs 4–6. Tillträde sker enligt överenskommelse, tidigast den 1 september. Lön enligt avtal. Ansökan Rekryteringsansvarig är på semester Juli ut och kommer därför svara på ansökningar först i augusti. Efter det sker urval och intervjuer löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Skicka din ansökan till: parken@parklekenvangavan.se Märk ansökan med: "Ansökan Fritidsledare 60 %" Bifoga ditt cv & berätta om dig själv och varför du söker just en deltidstjänst. Observera: För att ansökan ska behandlas behöver den innehålla: CV Personligt brev En kort motivering till varför du söker en deltidstjänst Ofullständiga ansökningar kommer inte att behandlas och vi kommer inte att återkoppla på ansökningar som saknar någon av ovanstående handlingar. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker fler timmisar till fritidsgårdarna, både i Smedjebacken och i Söderbärke. Tjänsten är vid behov, ibland med kort varsel men även inplanerade pass. Vem är du? - Du har utbildning inom barn/unga, fritidsledare, aktivitetsledare, pedagogik, ledarskap eller liknande. Även tidigare erfarenhet är ett stort plus. - Rent belastningsregister. - Mycket tålamod, nära till barnasinnet och en stor portion sunt förnuft. Du är flexibel och lyhörd. - Du förstår innebörden i att vara en trygg förebild för de unga och allas lika värde är en självklarhet för dig. - Du leder med omtanke och värme men har inte svårt för att vara hård när det behövs. Erfarenhet av lågaffektivt bemötande är meriterande. - Har du kännedom om ABF och vår folkbildning är det ett plus Är det dig jag söker eller vet du någon som passar? Välkommen med ditt CV och personligt brev till angelica.forsblom@abf.se

Fröviskolan 7–9 är en mindre och familjär högstadieskola med cirka 240 elever, belägen i Frövi – bara 15 minuter från Örebro med tåget. Här möts elever från Frövi, Fellingsbro och Vedevåg i en miljö där relationer, trygghet och engagemang står i centrum. Vi är en skola med starkt elevfokus och arbetar med ett förändringsarbete tillsammans med Skolverket för att utveckla undervisningen och öka elevernas måluppfyllelse. På skolan finns ett nära samarbete mellan olika professioner, arbetslag och skolledning. Hos oss får du en varierad roll med möjlighet att skapa goda relationer och göra skillnad för våra elever under hela skoldagen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en fritidsledare som under ett år ska vikariera för en medarbetare som är föräldraledig. Tjänsten är bred och kombinerar elevnära arbete med vikariesamordning och vissa administrativa uppgifter. Som fritidsledare är du en trygg och närvarande vuxen i skolans elevcafé, korridorer och övriga gemensamma miljöer. Du arbetar förebyggande och främjande genom att bygga relationer med eleverna, uppmärksamma deras behov och bidra till trygghet och trivsel. Du planerar och genomför även rastaktiviteter. Du deltar i skolans elevhälsoarbete och kan medverka i riktade insatser för enskilda elever eller elevgrupper. I tjänsten kan det även ingå att ge stöd till elever med diabetes i enlighet med beslutade rutiner och instruktioner för egenvård. I uppdraget som vikariesamordnare ingår bland annat att: • Ta emot personalens frånvaro samt boka vikarier och registrera bemanningen i Time Care Pool. • Sammanställa och skicka ut daglig information till personal och elever samt lämna frånvarologgar till skolans administration. Du ansvarar också för beställningar och tillhörande ekonomi för elevcafé, förbrukningsmaterial och delar av skolans undervisningsmaterial. I uppdraget ingår att följa beställningar, ta emot leveranser och kontrollera att rätt material har kommit. Du samordnar även kontakten med skolfotograf och tar fram schema inför fotograferingen. Arbetsuppgifterna kan anpassas utifrån verksamhetens behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har utbildning till fritidsledare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med ungdomar, gärna inom skola, fritidsverksamhet eller annan pedagogisk verksamhet. Det är också meriterande om du har erfarenhet av vikariesamordning, bemanningssystem, inköp eller administrativa arbetsuppgifter. För att lyckas i rollen behöver du: • vara trygg och relationsskapande i mötet med ungdomar • kunna sätta tydliga och respektfulla gränser • vara strukturerad och kunna hantera flera arbetsuppgifter samtidigt • kunna fatta snabba beslut när bemanningen behöver lösas • ha god digital förmåga och lätt för att lära dig nya system • kunna arbeta både självständigt och tillsammans med andra • uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: December 2026. Fackliga företrädare nås via kommunens växel, tfn 0581-810 00. Vi tar endast emot ansökningar via Offentliga jobb. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings-/rekryteringsföretag. Lindesberg kännetecknas av en positiv och stark framtidstro. Vi investerar för framtiden och vill växa. Vi söker engagerade medarbetare som vill vara med och utveckla Lindesberg. Samverkan är ett honnörsord och vi vill stärka det i varje del av vår organisation. Idag arbetar ca 2 100 medarbetare med olika uppdrag för att ge invånarna god service med hög kvalitet. Välkommen att utvecklas vidare med oss!

Söker du deltidsarbete med barn och unga som kan kombineras med plugget? Just nu söker IES Österåker fritidsledare på deltid samt vikarier till HT 2026. Vill du ha ett meningsfullt och fartfyllt extrajobb vid sidan av dina studier? Har du ett stort engagemang för barn och unga, och vill vara med och skapa en trygg och stimulerande miljö? Då kan du vara den vi söker! Om IES Österåker Internationella Engelska Skolan (IES) Österåker är en modern, tvåspråkig F-9-skola i Åkersberga som öppnade sina dörrar 2024.  Vårt fritidshem är en central del av skoldagen där vi erbjuder strukturerade och roliga aktiviteter som främjar elevernas personliga utveckling och gemenskap. Om tjänsterna 1. Fritidsledare (Deltid) Som fritidsledare arbetar du på eftermiddagarna efter lektionstid samt under loven. Dina arbetsuppgifter handlar om att planera, leda och delta i pedagogiska aktiviteter, lekar och utomhusvistelse tillsammans med våra yngre elever. Tjänsten passar perfekt att kombinera med gymnasie högskole- eller universitetsstudier. 2. Vikarier (Vid behov) Vi söker även flexibla timvikarier som kan hoppa in med kort varsel vid ordinarie personals frånvaro. Som vikarie får du möjlighet att arbeta inom vårt fritidshem vid behov.   Vem är du? Du studerar just nu (gärna intresserad av att studerar till lärare, pedagog, beteendevetare eller liknande, i framtiden men inget krav). Du har ett genuint intresse av att arbeta med barn och unga. Du är en trygg och ansvarsfull  förebild. Då vi är en tvåspråkig skola krävs det att du är helt trygg i det svenska språket i både tal och skrift, medan goda kunskaper i engelska är en stark merit. Vad vi erbjuder Vi erbjuder en internationell, dynamisk och varm arbetsplats med stark teamkänsla. Du får värdefull erfarenhet av att arbeta inom skola och pedagogik, samt möjligheten att dryga ut studentkassan med arbetstider som fungerar ihop med ditt schema. Ansökan Låter detta som det perfekta extrajobbet för dig? Skicka din ansökan (CV och ett kort personligt brev) till oss så snart som möjligt. Rekrytering sker löpande inför höstterminens start i augusti 2026. Observera att utdrag ur belastningsregistret krävs enligt lag före anställning inom skola och fritidshem. Välkommen med din ansökan till IES Österåker! Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 46 schools and around 30,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

Vi söker en ny stjärna till skolan. Är det du? Välkommen med din ansökan redan idag! Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Holstagårdsskolan är en familjär skola i Laröd för elever i årskurs F-9. Hos oss är är det viktigt med ett elevnära ledarskap, kollegialt samarbete och en ambition att skapa en bra skola för alla elever. Nu söker vi en fritidsledare till oss. Arbetsuppgifter I arbetet ingår att undervisa eleverna i fritidshemmet på eftermiddagarna. Under skoldagen är du en trygg och viktig vuxen för våra elever.  Du kommer att bli en del av vårt fritidslag som arbetar tillsammans med elevernas utveckling och lärande. I rollen som fritidsledare kommer du både få vara verksam på fritidshemmet samt vara med och stötta i klassrummet. I fritidshemmet är du, tillsammans med de andra pedagogerna, med och utvecklar det pedagogiska arbetet i olika elevgrupper. Du främjar delaktighet och inflytande och erbjuder en meningsfull skoldag för våra elever. Du samarbetar med pedagoger, vårdnadshavare, elevhälsa och skolledning för att skapa ett sammanhang som gynnar elevernas utveckling och mående.  Utifrån verksamhetens behov och din kompetens, kan även andra arbetsuppgifter förekomma. Det kan exempelvis vara rastverksamhet, stötta elever och/eller lärare i klass samt vikariera.   Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.  Kvalifikationer Du är utbildad fritidsledare eller har annan utbildning som bedöms likvärdig. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från arbete i fritidshem/på skola. Du ska ha ett genuint engagemang för elevers lärande, utveckling och välmående. Du ska ha god ledarskapsförmåga och vara duktig på att skapa relationer till elever, kollegor och vårdnadshavare.  Du ska ha god förmåga att skapa trygghet och vara en vuxen att både anförtro sig till och lita på. Du är van att arbeta både självständigt och i lag. Du är trygg i att använda digitala verktyg. Du är van att arbeta både med enskilda barn/tonåringar och med grupper. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Vi kallar löpande till intervju, så välkommen med din ansökan redan idag. Sista ansökningsdag: 26 september 2026 Anställningsform: tidsbegränsad anställning Omfattning: 75% Tillträdesdatum: snarast eller enligt överenskommelse Varaktighet: 18 juni 2027 Antal tjänster: 1   I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Ung fritid söker fritidsledare för ettårigt vikariat på Hovsjö fritidsgård Enheten Ung Fritid ansvarar för sju kommunala fritidsgårdar där ungdomar i åldrarna 13-18 år erbjuds en öppen fritidsverksamhet på eftermiddagar, kvällar och helger. Fritidsledarna involverar ungdomar att påverka och producera sin egen fritid och lägger extra fokus på verksamhet som inkluderar demokrati, jämställdhet, hbtq och digital onlineverksamhet. Varje lov arrangeras upplevelsebaserade aktiviteter till kommunens alla ungdomar och under sommarlovet erbjuder fritidsgårdarna feriepraktikplatser till kommunens ungdomar.     En dag på jobbet   Du börjar veckan med att följa upp förra veckans ungdomsarbete tillsammans med dina kollegor. Ni fördelar arbetet och planerar hur, när och var ni ska arbeta under veckan. Ungdomars egna behov och önskemål har stor inverkan på vad som ska hända i verksamheten. Du har i rollen som fritidsledare i uppgift att vara relationsskapande, lyhörd, inspirerande och gränssättande. Ditt förhållningsätt är coachande och inkluderande. Du möter ungdomar med olika bakgrunder och olika förutsättningar i den öppna verksamheten på fritidsgården, men även i skolan, online på sociala medier, och på andra platser där ungdomar befinner sig. Du samarbetar med andra aktörer i lokalområdet och med aktörer som har ungdomar i fokus. I din roll som fritidsledare arbetar du aktivt med ständiga förbättringar och lägger extra fokus på att skapa en jämlik och jämställd verksamhet, där förutsättningar för icke-formellt lärande, ungdomsdelaktighet och ungdomsproducerad verksamhet alltid finns. Ditt arbete sträcker sig utanför fritidsgårdens fysiska gränser och du deltar i att genomföra gemensamma arrangemang som främjar ungdomars intressen. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll och helg.       Vem är du?   Som person är du positiv, lyhörd och utåtriktad. Du är kreativ, initiativtagande och coachande i din roll som fritidsledare. Du är trygg och rör dig obehindrat i ungdomsmiljöer. Du har lätt för att samarbeta med kollegor och samverkanspartners. Du tar ansvar för och du planerar, genomför och utvärderar ditt arbete och du bidrar till att uppfylla fritidsgårdens och enhetens gemensamma mål och uppdrag. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. OBS! Vi tillämpar 6 mån provanställning! Krav:   - Du har en slutförd fritidsledarutbildning eller annan utbildning eller arbetslivserfarenheter som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.   - Du har erfarenhet av att leda och coacha ungdomar.   - Du har erfarenhet av arbete på fritidsgård.   - Du har erfarenhet av att lära ut praktiskt arbete till ungdomar, som ex trä-eller syslöjdsarbete   - Du har god kunskap i officepaketet, och bemästrar svenska i både tal och skrift.   - Du har B-körkort   Meriterande:   - Om du har tidigare erfarenhet av arbete med riktade ungdomsgrupper.   - Om du har erfarenhet av samverkan med olika parter.   - Om du besitter kunskaper i sociala medier och onlineaktiviteter.   - Om du har erfarenheter av musikproduktion.   - Om du har förarbevis för båt.     Vi erbjuder dig   Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida:   javascript:void(0)   Hovsjö är en stadsdel sydvästra Södertälje med mycket bra kommunikationer.Vi erbjuder dig dessutom en välkomnande och engagerad personalgrupp!   Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.   Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.   Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.   En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.     Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.   Välkommen till oss!

Beskrivning Bräckeskolan söker nu en fritidsledare som med övrig personal i kollegialt lärande ska ansvara för att utbildningen är varierad, skolmiljöer tillgängliga och stimulerande. Tjänsten är ett vikariat som pågår fram till höstterminens slut 2027. Mitt emellan ett lummigt skogsområde och ett villakvarter hittar du Bräckeskolan. På Bräckeskolan finns årskurser från förskoleklass till och med årskurs 6, och ett fritidshem. Vi är cirka 60 personal till våra 530 elever. Vi har 6 avdelningar på vårt fritidshem för elever i årskurs F-6. Arbetsuppgifter I rollen som fritidsledare kommer du både få vara verksam på fritidshemmet samt vara med och stötta läraren i klassrummet. I fritidshemmet är du, tillsammans med de andra pedagogerna med och utvecklar det pedagogiska arbetet i elevgruppen utifrån gällande styrdokument. Du främjar delaktighet och inflytande och erbjuder en meningsfull fritid för våra elever. Utifrån verksamhetens behov och din kompetens, kan även andra arbetsuppgifter förekomma. Det kan exempelvis vara rastverksamhet, lästräning i mindre grupper, stöttning i klass. Vi erbjuder dig en arbetsplats med ett omväxlande och meningsfullt arbete med möjlighet att göra skillnad! Du är välkommen att utvecklas tillsammans med oss på Bräckeskolan! Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad fritidsledare eller har annan utbildning som bedöms likvärdig och/eller har erfarenhet från arbete i fritidshem. För tjänsten krävs att du behärskar det svenska språket obehindrat i tal och skrift. Som person är du engagerad med god samarbetsförmåga, ett positivt förhållningssätt och du har förmågan att skapa goda relationer med elever och kollegor. Du arbetar med stor noggrannhet och är uppmärksam på oväntade situationer i både skolkorridorer och på skolgården, där du agerar snabbt och ansvarsfullt för att säkerställa trygghet och ordning. Du är en aktiv person med intresse för rörelse och aktiviteter. Vi söker dig som är stabil, engagerad och som tillsammans med kollegor kan skapa en god lärmiljö för våra elever. Som person är du flexibel och ser förändringar som en naturlig del av jobbet. Vi vill att du är självgående men att du också är bra på att samverka. Stämmer beskrivningen in på dig? Välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Fritidsledare till Ung Fritid i Haninge - 50 % vikariat hos Haninge kommun. Ansök senast 2026-10-03.

Vill du arbeta i två verksamheter som ligger i samma lokal där du varje dag bidrar till trygghet, utveckling och meningsfull fritid för barn och ungdomar samt vuxna? Vi söker nu en engagerad och ansvarstagande medarbetare till vår fritidsgård Kärnan och vår korttidstillsyn/fritidsverksamhet Källan, enligt LSS. Du arbetar 50% som fritidsledare på Kärnans fritidsgård (i huvudsak kväll) och möter där deltagare i alla möjliga åldrar och med olika behov och förutsättningar. Här är du med och skapar aktiviteter för deltagarna tillsammans med dem. En gång i månaden har Kärnan gårdsråd och då är besökarna med och påverkar innehållet i verksamheten samt en gång i månaden åker deltagarna med hjälp av assistenter och personal från Kärnan på länsdans. Du arbetar dina resterande 50% på Källan som är en korttidstillsyn/fritidsverksamhet enligt LSS. På Källan möter du även barn och ungdomar/unga vuxna med olika behov och förutsättningar. Vi arbetar med tydlig struktur, individanpassat stöd och ett respektfullt bemötande där delaktighet och självbestämmande står i centrum. Verksamheterna vänder sig i huvudsak till barn och ungdomar samt (vuxna på Kärnan) med autism, intellektuell funktionsnedsättning och/eller andra funktionsvariationer. Korttidstillsyn innebär att ungdomar med behov av tillsyn före eller efter skoldagen samt under skollov kan komma och få fritids hos oss.  Att arbeta inom våra verksamheter innebär att stötta barn och ungdomar samt vuxna under deras vistelse och, i samråd med anhöriga, kollegor, chef samt andra berörda aktörer, skapa en tydlig struktur som möjliggör en meningsfull och trygg tillvaro. Arbetet innebär att anpassa stöd och aktiviteter utifrån individens behov och dagsform. Du arbetar aktivt med struktur, planering och kommunikation, ofta med hjälp av alternativa kommunikationssätt såsom bildstöd och tecken. Arbetstempo och arbetsbelastning kan variera, vilket innebär både aktiva och lugna perioder. Under arbetspassen förväntas du bidra till verksamhetens dagliga arbete genom att planera, genomföra och följa upp aktiviteter samt ta ansvar för löpande arbetsuppgifter. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor och med kontinuerlig kontakt med ungdomar, vuxna samt med anhöriga. Bemötandet ska alltid präglas av respekt för människors lika värde, individens självbestämmande och integritet.  Självklart lockar vår värdegrund dig! • Jag finns här för Borlängebon • Jag gillar utmaningar • Jag möter varje människa med öppenhet 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Bedriva fritidsgårdsverksamhet på Kärnan och arbeta med besökarnas behov i fokus.  • Genomföra gårdsråd där besökarna får påverka verksamhetens innehåll. • Åka på länsdanser en gång i månaden och arrangera och genomföra i Borlänge 1 gång om året. • Arrangera temafester på gården för besökare. • Planera, göra inköp, utvärdera och dokumentera verksamheten ingår i tjänsten.  • Arbeta med besökarnas inflytande och stötta deltagarna i aktiviteter som genomförs.  • Nätverkande både inom vår enhet och andra aktörer i kommunen vid behov, främst skola men även med           myndigheter och civilsamhället vid behov. • Ge individuellt anpassat stöd, omsorg och tillsyn till barn och ungdomar i verksamheten. • Planera, genomföra och följa upp aktiviteter som främjar utveckling, delaktighet och meningsfull fritid. • Arbeta utifrån genomförandeplaner, individuella behov och fastställda mål. • Stödja socialt samspel, kommunikation och självständighet i vardagliga situationer. • Säkerställa trygghet, struktur och förutsägbarhet i verksamheten. • Dokumentera enligt gällande rutiner och lagstiftning. • Samverka med kollegor kring planering, genomförande och utveckling av verksamheten. • Hantera omvårdnadssituationer. KVALIFIKATIONER Grundkrav för tjänsten: Du ska ha en utbildning inom vård, omsorg, pedagogik eller socialt arbete. Du har även en dokumenterad erfarenhet av arbete med barn och ungdomar med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och/eller funktionsvariation.  Du behöver även ha erfarenhet av arbete med barn och ungdomar med utmanande/utåtagerande beteende. Du ska ha B-körkort. Mycket bra muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Personliga egenskaper: Du har ett tydligt brukarfokus och kan anpassa dig till nya situationer och omständigheter. Du är en initiativtagare och driver arbetet framåt samtidigt som du hanterar utmaningar. Relationsbyggandet är grunden i arbetet och här krävs en god förmåga att skapa kontakt med brukare, besökare, anhöriga och andra aktörer. Du har lätt för att samarbeta och kommunicerar tydligt och enkelt samtidigt som du lyssnar in andra. Meriterande kvalifikationer: Fritidsledarutbildning Utbildning i lågaffektivt bemötande. TAKK/AKK MI Utbildning eller erfarenhet av att arbeta i Lifecare. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-23 . Arbetstid: Schema. I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd. För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. Välkommen med din ansökan! ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!

Fritidsledare till ungas öppna mötesplatser, 2 tjänster hos Vänersborgs kommun. Ansök senast 2026-09-27.

Om Laholms kommun Det är i mötet med våra invånare som värdet av vårt arbete uppstår! Som medarbetare i Laholms kommun är du med och levererar tjänster och service till våra invånare – varje dag, året om. Laholms kommun rymmer allt från omsorg, stöd och utbildning för våra invånare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Vi tror på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke.  Som medarbetare i Laholms kommun har du kollegor med många olika yrken och bakgrund, men det som förenar oss är vårt uppdrag och vår gemensamma värdegrund med ledorden glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme Samhällsbyggnads-, kultur och folkhälsoförvaltningen (SKF) är en av landets bredaste och mest diversifierade förvaltningar och omfattar sju enheter (Räddningstjänst, Miljöenheten, Plan-och byggnadsenheten, Tekniska enheten, Måltidsenheten, Kulturenheten och Fritidsenheten) samt en Förvaltningsstab. Vår målsättning är att vara en framåtlutad, förändringsbenägen och serviceinriktad förvaltning som hålls samman av vårt gemensamma utvecklingsarbete och vår strävan att skickliggöra varandra i våra respektive professioner. På SKF arbetar vi i ett högt tempo med den bredaste palett av kommunala uppgifter vilket ställer krav på våra medarbetade att se utanför sina respektive verksamheter för att bidra till en helhet inom förvaltningen. I vår verksamhet svarar vi mot tre politiska nämnder: Samhällsbyggnadsnämnden, Kultur- & folkhälsonämnden samt jävsnämnden. Beskrivning Ung i Laholm ingår i Kulturenheten tillsammans med biblioteken, Kulturskolan, Teckningsmuseet och allmänkultur. Vi möter ungdomar både på våra öppna mötesplatser runtom i kommunen, på högstadieskolorna och i olika aktiviteter och arrangemang. Vi samarbetar aktivt med både skolorna, kommunens olika stödfunktioner och ofta även med olika föreningar och företag. Ung i Laholms uppdrag är att möjliggöra en meningsfull och utvecklande fritid för kommunens unga. Vår huvudmålgrupp är 13-15-åringar, men vi arbetar också till viss del med både yngre och äldre ungdomar. Vi utgår från ungas egna initiativ och förmågor och ger stöd till utveckling för att varje ung människa ska kunna uppnå sin fulla potential. Ett särskilt fokus har vi på att bistå inaktiva ungdomar att bli aktiva, och att nå ut till de ungdomar som särskilt behöver stöd.  Kommunens Ungdomsforum ingår också i Ung i Laholms uppdrag. Nyligen har vi även fått ett särskilt uppdrag kring ungas psykiska hälsa, och ska arbeta för att motverka ofrivillig ensamhet och våld i nära relationer. Arbetsuppgifter Nu söker vi fler timvikarier som kan hoppa in och hjälpa till när det behövs. Vi söker dig som trivs med att arbeta med ungdomar i öppen verksamhet. Du möter ungdomar i olika situationer och ska stötta dem att utvecklas till sin fulla potential. För att lyckas behöver du vara både öppen, kommunikativ och stödjande, och en stabil vuxen i vardagen som kan sätta tydliga gränser när det behövs. Du kommer att arbeta tillsammans med fritidsledarna som är sammanlagt sju medarbetare, varav en arbetsledare.  Kvalifikationer Du behöver inte vara utbildad inom området, men det är en stor fördel om du har erfarenhet av arbete med ungdomar i någon form. Till exempel som ungdomsledare, tränare eller liknande.  Du behöver framför allt vara en stabil vuxen, och väl grundad i dig själv. Du är öppen, flexibel och empatisk, och kan också sätta gränser när det krävs. Vi arbetar en hel del med värdegrundsfrågor och det blir du en del av. Det är viktigt att du har en grundmurad tro på varje människas inneboende förmågor och tar fasta på det i mötet med andra.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.  Då kommunen är geografiskt stor och vi jobbar på många olika platser så är körkort en fördel, men inte ett krav. Villkor Timanställning. Lämpar sig till exempel som extraarbete vid studier. Som fritidsledare arbetar du på ungdomars fria tid. Kvälls- och helgarbete är viktiga inslag i tjänsten. Du arbetar regelbundet två kvällar per vecka samt varannan fredagskväll. Helgarbete förekommer vid särskilda projekt eller evenemang. För att bli aktuell för arbetet behöver du uppvisa utdrag ur belastningsregistret, så beställ gärna det redan nu hos polisen.se Välkommen att söka! Vi tillämpar löpande intervjuer, så vänta inte med att söka. Övriga upplysningar Är du intresserad utav uppdraget som RIB brandman i Laholms kommun kan du gå in på: Räddningstjänst - Laholms kommun Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Kommunen som arbetsgivare. Till följd av lag om belastningsregister ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom LSS, barnomsorg samt skola. Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten Arbete inom skola eller förskola | Polismyndigheten Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken Information till annonssäljare Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former samt tillämpar rökfri arbetstid. Laholms kommun verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, sexuell läggning, religion eller annan trosuppfattning.

Norrängskyrkan är en levande och varm samarbetskyrka mellan EFS och Lycksele församling, mitt i hjärtat av ett bostadsområde – nära skola, förskola och äldreboende. Här möts människor i alla åldrar och verksamheten präglas av engagemang genom körsång, barn- och familjeaktiviteter. Nu söker vi dig som vill vara en del vårat arbete. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där anställda och ideella tillsammans bygger en inkluderande och hoppfull gemenskap. Om du bär på en längtan att bidra, växa och dela tro och liv med andra – då är detta platsen för dig! Arbetsuppgifter: • Tillsammans med dina kollegor blir du en viktig del i att utveckla och leda församlingens körverksamhet. Du arbetar med barn- och ungdomskörerna Soul Kids och Soul Children, samt med Soul Church-gudstjänster. Inom körverksamheten ingår att hålla andakter, planera och leda gudstjänster samt organisera en årlig körresa. • Du är med och driver arbetet inom Skolkyrkan, ung ledarutbildning, ungdomsgudstjänster och konfirmandverksamhet – med fokus på att skapa trygga, engagerande och meningsfulla mötesplatser för unga. • Du ansvarar för att utveckla verksamhet för åldersgruppen 25–55 år. Det kan handla om samtalskvällar, spelkvällar, “Vardagsmiddag”, afterwork och annan lågtröskelverksamhet som skapar gemenskap i vardagen. Detta innebär kvällsarbete cirka en gång i veckan. • I tjänsten ingår även uppdrag inom EFS Västerbotten motsvarande upp till 20 %, där du exempelvis kan få rollen som lägerledare på konfirmandläger. • I tjänsten ingår även administrativa och tekniska uppgifter, såsom ansvar för bokningar av kyrkans lokaler samt för ljudanläggningen etc. Dina kontaktytor inom tjänsten är varierande och du arbetar mot människor i alla åldrar. Du kommer arbeta mot Lycksele EFS-förening och med ideella medarbetare. Vi söker dig som har… ● Utbildning/arbetslivserfarenhet som bedöms relevant för de arbetsuppgifter som ingår i tjänsten, exempelvis som församlingspedagog, fritidspedagog etc. ● En förmåga till att arbeta självgående såväl som i grupp. Du har initiativrikedom, arbetar strukturerat och har goda kommunikationskunskaper. ● En naturlig förmåga att leda och motivera ideella medarbetare. ● B-körkort. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi förväntar oss att du har en personlig kristen tro och är medlem i Svenska Kyrkan. Kännedom om EFS är en merit. Övernattningar och helgarbete kommer att förekomma inom tjänsten. Övrig anställningsinformation: Anställningsform: Tillsvidareanställning, med provanställning på 6 månader. Arbetstid: Förtroendearbetstid Tjänstegrad: 100% Tillträde: Snarast möjligt eller enligt överenskommelse Ansök senast: 30 september 2026. Skicka in din ansökan till info@efsvasterbotten.se. Vi börjar gå igenom ansökningarna i augusti eller efter ansökningsperioden gått ut. Utdrag ur belastningsregistret kommer begäras innan anställning. För anställningen gäller avtalet mellan Arbetsgivaralliansen och Vision Ekumeniska, med EFS Västerbotten som arbetsgivare. Upplysningar om tjänsten lämnas av: - Elin Persson (personalstrateg EFS Västerbotten) elin.persson@efsvasterbotten.se - Katarina Bergqvist (kyrkomusiker i Norrängskyrkan) 070-286 68 09 - Gunilla Jonsson (ordförande i EFS-föreningen i Norrängskyrkan) 070-251 96 88 - Evelina Lundqvist (facklig representant) evelina.lundqvist@svenskakyrkan.se 0910-78 79 72 Mer information om Norrängskyrkan och om arbetsgivaren EFS Västerbotten hittar du på www.svenskakyrkan.se/lycksele/norrangskyrkan och www.efsvasterbotten.se. EFS är en självständig organisation inom Svenska kyrkan med betoning på den personliga tron på Jesus Kristus, mission, lekmannaengagemang och vardagskristendom. EFS Västerbotten är en distriktsorganisation för samordning och stöd för EFS missionsföreningar i Västerbotten. Distriktskansliet ligger placerat centralt i Umeå men arbetet gäller i hela Västerbotten.

OM UPPDRAGET Rädda Barnen Välfärd är ett dotterbolag till Rädda Barnen Riksförbund. Vi vet att viktiga vuxna gör skillnad! Nu söker vi en fritidsledare på fritidsgården Körfältet i Östersund! Fritidsledarens roll i verksamheten är att skapa en aktiv och meningsfull fritid för och med de barn och unga som besöker vår verksamhet. Det kan exempelvis innebära att arrangera aktiviteter som temakvällar, utflykter eller workshops inom områden som t ex matlagning, konst, idrott och samhällsengagemang. Barn och ungas delaktighet ska genomsyra allt arbete. Fritidsledaren ska ha en coachande och stöttande roll. Vi arbetar utifrån ungdomarnas egna önskemål och stödjer dem i viljan att utveckla sina olika förmågor och färdigheter. Fritidsgårdens/klubbens miljö ska inspirera till kreativitet, delaktighet och lärande. Samverkan med andra aktörer är en viktig del av arbetet.  Som fritidsledare blir du en viktig vuxen för ungdomarna och därför ställs höga krav på att vara professionell i bemötande mot ungdomar. ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA? För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer: * Relevant utbildning * Erfarenhet av arbete med barn och unga * Du har kunskap i främjande ungdomsarbete och är väl bekant med coachande förhållningssätt. * God svenska i tal och skrift Personliga egenskaper som är viktiga för rollen är god samarbetsvilja och kommunikationsförmåga, lösningsorienterad, flexibel och öppen för/driver förändring, hög integritet, resultatorienterad och ambitiös. På Rädda Barnen är vi stolta över våra gemensamma värderingar som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete.  LÅTER DET INTRESSANT? Rollen är tillsvidareanställning på halvtid med 6 månaders inledande provanställning med planerad start så snart som möjligt. Kvällsarbete och arbete under helger och lov ingår i rollen. Här kan du läsa mer om våra nuvarande fritidsgårdar. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Yahye Ahmed på e-post yahye.abdulkadir@rb.se.  Vi ser fram emot att ta del av din ansökan så snart som möjligt, men senast den 15 augusti. Vi kommer dock att kalla till intervjuer löpande och det kan hända att rekrytering sker tidigare än den 15 augusti så vänta inte med din ansökan. Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan. Tänk även på att inte döpa bifogade filer med personuppgifter. Som en del i vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess.   Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer, HÄR.

Innovitaskolan består av 26 för- och grundskolor skapade för framtidens behov. Vi kombinerar traditionell undervisning med moderna verktyg och metoder för att ge våra barn och elever kompetenser och rätt förutsättningar i en föränderlig värld. Innovitaskolorna finns i hela Sverige, från Kalix i norr till Landskrona i söder. Innovitaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor. På Innovitaskolan Karlskrona vill vi att eleverna ska bli väl rustade för framtidens möjligheter. Med fokus på omtanke och kunskap arbetar vi tillsammans för att eleverna ska må bra och utvecklas till sin fulla potential. Hos oss går ca 420 elever åk F-9. Om du vill veta mer om oss kan du gå in på vår hemsida www.innovitaskolan.se/karlskrona Var med och ge barn förutsättningarna att forma sin egen framtid Framtiden är full av möjligheter. På Innovitaskolan utbildar vi för varje framtid. Vårt arbete innebär att skapa en bra utbildningsmiljö där vi kan ge våra barn och elever kunskaper och kompetenser för en ständigt föränderlig framtid.  Ditt uppdrag Tillsammans med våra nyfikna och nytänkande lärare, pedagoger och medarbetare vill vi på Innovitaskolan göra skillnad för våra barn och elever, för varje framtid. Vi kombinerar traditionell undervisning, det vi och forskningen vet fungerar, men moderna verktyg och metoder som förändrar lärandet. Därigenom ger vi dem redskap att forma sin egen framtid. Vi söker nu en fritidspedagog eller fritidsledare med inriktning idrott och erbjuder en tjänst på 100%.  Söker du en varierad vardag där du får arbeta i ett starkt team? Vi söker en entusiastisk och erfaren medarbetare som trivs i grupp och vill vara en trygg och drivande kraft under elevernas hela skoldag. Huvudsakliga arbetsuppgifter Fritidshem: Planera och genomföra en trygg, stimulerande och aktiv fritids- och rastverksamhet tillsammans med dina kollegor. Resurs i klass: Stötta elever och lärare i klassrummet under skoltid för att skapa goda förutsättningar för lärande. Idrottsundervisning: Ansvara för och hålla i undervisningen i idrott och hälsa för en klass på mellanstadiet. Din profil Vi söker dig som har utbildning och erfarenhet av arbete i skola och fritidshem. Du har stor vana, och ett genuint intresse för, att samarbeta och arbeta i grupp.Du är entusiastisk och engagerad med förmåga att skapa goda relationer och att väcka elevernas rörelseglädje. Vi erbjuder Innovitaskolan är en trygg och dynamisk grundskola med ca 420 elever från förskoleklass till åk 9. Vårt fritids har ca 50 inskrivna barn. Hos oss blir du en del av en skola som präglas av framtidstro och en stark gemenskap. Som en del av Innovitaskolan och AcadeMedia erbjuder vi våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. För oss är det viktigt att det går bra för dig och därför får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader (såvida du uppfyller Skollagens krav på behörighet). Tillträde enligt överenskommelse.  Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna rektor Erika Drake af Hagelsrum på 0709-830671 eller mailadress erika.drakeafhagelsrum@innovitaskolan.se Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vi söker två fritidsledare till Ung fritid hos Haninge kommun. Ansök senast 2026-10-03.

OM UPPDRAGET Vi vet att viktiga vuxna gör skillnad! Därför driver vi bland annat fritidsgårdar och fritidsklubbar. Rädda Barnen Välfärd söker omgående en fritidsledare på 50 % till den öppna ungdomsverksamheten för barn och ungdomar mellan 13 - 18 år som vi driver i Stavsnäs (Värmdö). Fritidsledarens roll i verksamheten är att skapa en aktiv och meningsfull fritid för och med de unga som besöker vår verksamhet. Fritidsledaren ska ha en coachande och stöttande roll, arbeta utifrån ungdomarnas egna önskemål och stötta dem i viljan att utveckla sina olika förmågor och färdigheter.  Ungdomsverksamhetens miljö ska inspirera till kreativitet, delaktighet, inflytande och lärande. Samverkan med andra aktörer är en viktig del av arbetet.  Som fritidsledare blir du en viktig vuxen för ungdomarna och därför ställs höga krav på att vara professionell i bemötande mot ungdomar. ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA? För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer: * Fritidsledarutbildning eller annan relevant utbildning * Minst två års erfarenhet av arbete i ungdomsverksamhet * Kunskap i främjande ungdomsarbete och coachande förhållningssätt. * God svenska i tal och skrift Personliga egenskaper som är viktiga för rollen är god samarbetsvilja och kommunikationsförmåga, lösningsorienterad och flexibel, hög integritet, resultatorienterad och ambitiös. På Rädda Barnen är vi stolta över våra gemensamma värderingar som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete.  LÅTER DET INTRESSANT? Vi söker just nu en person på halvtid. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Planerad start så snart som möjligt. Kvällsarbete och arbete under helger och lov ingår i rollen. Här kan du läsa mer om våra nuvarande fritidsgårdar. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Yahye Ahmed på e-post yahye.abdulkadir@rb.se.  Vi ser fram emot att ta del av din ansökan så snart som möjligt, men senast den 30 augusti. Vi kommer att kalla till intervjuer löpande och kan ske rekrytering tidigare än den 30 augusti så vänta inte med din ansökan. Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan. Tänk även på att inte döpa bifogade filer med personuppgifter. Som en del i vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess.   Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer, HÄR.

Gillar du att arbeta med barn och unga och vill bidra till en meningsfull fritid? Ung i Tranemo kommun söker nu vikarier vid behov till vår öppna fritidsverksamhet. Hos oss får du vara med och skapa trygga, inkluderande och inspirerande mötesplatser för barn och unga från årskurs 4 upp till 18 år. Verksamheten är en del av Ung i Tranemo tillsammans med Kulturskolan och präglas av kreativitet, delaktighet och gemenskap. Som vikarie rycker du in vid behov och arbetar främst på eftermiddagar och kvällar. Du deltar i verksamheten på våra fritidsgårdar och vid olika aktiviteter runt om i kommunen. I rollen stöttar och inspirerar du unga i deras fritid, leder och medverkar i aktiviteter samt fungerar som en trygg och positiv vuxen förebild. Arbetet innebär också att skapa goda relationer och bidra till en verksamhet där unga får möjlighet att påverka och utveckla sina intressen. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Vill du ha inflytande och vara delaktig i utvecklingsarbetet på din arbetsplats? Då är du välkommen till Tranemo kommun. Här verkar vi för stark känsla av samhörighet och uppmuntran till inflytande och delaktighet. Vi erbjuder gott ledarskap och bra arbetsvillkor. Vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och söker efter engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som fritidsledare hos oss leder och stimulerar du barn och unga till att bli medskapare i sin egen fritid med målet att de ska pröva nytt och utveckla fler intressen. Arbetet innebär ansvar för att planera, dokumentera, genomföra och utvärdera aktiviteter och verksamhet. Arbetet innebär vanligt förekommande fritidsledaruppgifter på fritidsgårdar i öppen verksamhet samt att delta i den övriga öppna verksamheten som lovverksamhet, aktiviteter, resor med mera som fritid bedriver. Fritidsledarnas förhållningsätt är coachande och stödjande. Att samverka med övriga förebyggande stödfunktioner och föreningsliv inom kommunen ingår i uppdraget. Eftersom ungdomar har varierande önskemål strävar vi efter att erbjuda olika mötesplatser för ungdomar i hela kommunen. Förutom att vara på våra fritidsgårdar ordnar vi aktiviteter av olika slag, allt från sport till musik, film, cosplay och måleri. Ung Fritid och Ung Kulturskola samverkar för att erbjuda en bredd av fritidsaktiviteter. Ung i Tranemo arbetar främjande och relationsskapande för att erbjuda trygga och attraktiva mötesplatser som möjliggör en kreativ och meningsfull fritid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har utbildning eller erfarenhet inom fritidsverksamhet eller annat som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du har ett genuint intresse för ungdomsarbete, är flexibel, ansvarstagande och har god samarbetsförmåga. Det är viktigt att du är trygg i dig själv och kan möta unga på ett lyhört och professionellt sätt. God digital kompetens är önskvärd då sociala medier är en naturlig del av ungas vardag. B-körkort och tillgång till bil behövs då verksamheten är lokaliserad i olika delar av kommunen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2027-08-31 . Arbetstid: Schema. Vid intervju behöver du uppvisa pass, nationellt identitetskort eller personbevis där svenskt medborgarskap framgår. Personbevis laddar du enkelt ner via skatteverket.se Om du inte är svensk medborgare behöver du visa upp dokument som styrker din rätt att arbeta i Sverige. Information om lönespann för aktuell tjänst hittar du på Tranemo kommuns hemsida, https://tranemo.se/jobb--foretagande/jobb-och-praktik/lonetransparens Vi som arbetsgivare har enligt lag möjlighet att, vid rekrytering till vissa tjänster, begära utdrag ur belastnings- och misstankeregister. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto enligt GDPR och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet? Välkommen till oss! Knivsta anpassad grundskola är en liten skola som ligger mellan Valloxskolan och Thunmanskolan. Vi har närhet till CIK, Centrum för idrott och kultur, gångavstånd till simhall, biblioteket och tågstationen i centrala Knivsta.  Vi har idag 30 elever från åk 1-9 var av 18 är inskrivna på fritids. Våra elever läser både inom ämnen och ämnesområden. Vi tror på att inkludering, värme och omtanke är den rätta vägen för gemensam framgång och hos oss ska alla känna sig välkomna, sedda och bekräftade. På Knivsta anpassad grundskola ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa elevassistenterna. Därför ska alla våra elevassistenter: • Vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov. • Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas. • Genom goda relationer fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande. •  Tar initiativ och vill vara med och driva Knivsta anpassad grundskolas arbete framåt. 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill arbeta nära eleverna under skoldagen och på fritids.                 Vi har öppet mellan 06.30-17.30. Uppdraget innebär både omsorg och lärande. Omsorgsdelen innebär hjälp med de grundläggande vardagliga aktivisterna, på klädnad och toalettbesök. Du är där eleverna är, stöttar dem i deras sociala relationer och genomför aktiviteter.        Under skoltid arbetar du som en resurs i klass och är eleven hjälp jag. Vi arbetar dagligen med verktyg som främjar våra elevers kommunikation och deras möjligheter till utveckling, exempelvis alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) och tecken som stöd (TAKK). KVALIFIKATIONER Vi ser gärna att du har en barnskötar/elevassistent eller fritidsledarutbildning och har erfarenhet av att arbeta på fritidshem.  Du är engagerad, initiativrik, positiv och har en god samarbetsförmåga. I ditt arbete är du tydlig och strukturerad.  Du är en god förebild, gillar struktur och ordning, är full av idéer, och ser varje interaktion med eleverna som en möjlighet. Du har ett lågaffektivt bemötande.  Meriterande är tidigare erfarenhet av att arbeta i anpassad grundskola och har kunskap om autism och intellektuell funktionsnedsättning. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-28 Snarast eller enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden Provanställning tillämpas. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras, om man inte redan är krigsplacerad av annan aktör. Läs mer om krigsplacering på www.knivsta.se Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Har du skyddad identitet? Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så får du information om hur din ansökan kan hanteras på ett säkert sätt utan att dina personuppgifter registreras öppet i systemet. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Tjänsten är placerad inom Kultur- och fritidsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi erbjuder alla som bor och verkar i Linköpings kommun ett brett och varierat utbud av kultur- och fritidsaktiviteter. Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss!  Linköpings kommun har under senare år uppmärksammats för sitt arbete med det idrottspolitiska programmet Aktiv hela livet, vilket lett till utmärkelser som Sveriges mest jämställda idrottskommun och Sveriges bästa breddidrottskommun. Vill du vara med och skapa ännu bättre förutsättningar för idrotts- och friluftsföreningarna i kommunen och bidra till att fler kan vara aktiva genom hela livet? Då är det förmodligen dig vi söker. Dina arbetsuppgifter Nu söker vi på kultur- och fritidsförvaltningens idrottsgrupp en ny kollega som Fritidskonsulent. Tjänsterna innebär främst arbete i kommunens nya Fritidsbank, vilket innebär att kommunens medborgare kan komma och låna idrottsutrustning. Du ansvarar för att entusiasmera medborgarna att bli mer fysiskt aktiva, genom att ge tips om aktiviteter och föreningars verksamhet, bemanna Fritidsbanken samt att anordna aktiviteter och evenemang, exempelvis under skollov. Det förekommer även arbetsuppgifter som handläggning av bidrag, bokning av lokaler samt värdskap i kommunens idrottsanläggningar. Till viss del agerar du även innehållsredaktör för avdelningens webbplats och sociala medier. Din arbetsplats kommer att vara på Fritidsbanken i centrala Linköping. I tjänsten förekommer det i viss mån kvälls- och helgarbete. Vi står inför en spännande framtid med flera nya idrottsanläggningar på gång. Vi kan erbjuda dig ett sammanhang där du kan utvecklas i yrkesrollen och finna gott stöd från både chef och medarbetare. Din arbetsplats Kultur- och fritidsförvaltningen med dess cirka 260 medarbetare erbjuder en mångfacetterad kultur- och ungdomsverksamhet. Förvaltningen står inför nya spännande utmaningar såsom byggnation av nya idrottsarenor, satsning på mer offentlig konst och utveckling av kreativa mötesplatser.  Avdelningen idrott och friluftsliv består av tre enheter som arbetar med idrotts- och friluftsutveckling, anläggningsdrift och föreningsstöd. I avdelningen hanteras såväl bidrag till idrotts- och fritidsföreningar som fördelning och bokning av tider i kommunens idrottsanläggningar. Avdelningens arbete utgår från Stångebrohallen och Fritidsbankens lokal, i hjärtat av centrala Linköping. Vi är idag ca. tio personer som arbetar med idrotts- och friluftsfrågor på avdelningskontoret och ytterligare ca. 25 personer som arbetar med drift av idrotts- och friluftsanläggningar. Du som söker Vi söker dig som har en högskoleutbildning http://t.ex. idrottsvetenskap eller liknande som är relevant för tjänsten, alternativt fritidsledar- eller idrottskonsulentutbildning. Vi ser att du har erfarenhet av arbete inom service och att du behärskar god svenska i tal och skrift eftersom det ingår daglig kommunikation på svenska både skriftligen och muntligen. Det är positivt om du är väl förtrogen med föreningslivet och att du har erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter. Vi ser det även som meriterande om du har goda kunskaper inom IT och erfarenhet av datasystemet Interbook Go eller liknande system. Du är en strukturerad och självgående kollega som effektivt planerar, organiserar och driver dina projekt och arbetsuppgifter framåt. Du har även en stark samarbetsförmåga och trivs med att arbeta lyhört med både interna kollegor och externa samarbetspartners. För dig är laganda en självklarhet, och du värdesätter att jobba ihop er som ett team för att nå framgång tillsammans. Med din relationsskapande sida är du utåtriktad och social, och för dig är det en självklarhet att alltid ge service av högsta kvalitet. Stämmer detta in på dig? Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17839 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Ditt engagemang gör oss bättre Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.    Ditt engagemang gör oss bättre Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.