Lediga jobb som Förvaltnings- och organisationsjurister i Essunga

Vill du leda ett team av experter i en högteknologiskt bransch? Söker du ett längre uppdrag med brett ansvar? Då kan det här vara din nästa utmaning. Om uppdraget Verksamheten är dynamisk och årstidsberoende. Den består av grundläggande förvaltnings- och underhållsarbete av egna mätsystem, kombinerat med genomförande av myndighetsuppdrag, forskningsprojekt och affärsuppdrag. Viktiga samverkansparter är bland annat Havs- och vattenmyndigheten, Försvarsmakten, SLU Aqua och SLU Fartygsenheten. Gruppen medverkar i det nationella havsövervakningsprogrammet för Östersjön och Västerhavet och stödjer såväl myndighetsuppdrag som affärsuppdrag. Planerad start 2026-11-01 eller tidigare och uppdraget löper till och med 2027-12-31 med eventuell möjlighet till förlängning. Konsultuppdraget är på heltid med placering i Göteborg. Resor inom Sverige kan förekomma. Dina arbetsuppgifter Uppdraget som chef innebär verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar samt deltagande i enhetens ledningsgrupp. Huvudsakliga arbetsuppgifter: * Leda, utveckla och följa upp gruppens verksamhet * Personal- och arbetsmiljöansvar för gruppens medarbetare * Budgetansvar, ekonomisk uppföljning och internhandel * Säkerställa att verksamheten bedrivs effektivt och med hög kvalitet * Prioritera, planera och fördela resurser utifrån verksamhetens behov * Delta aktivt i enhetens ledningsgrupp * Bidra till att stärka samverkan inom den övergripande oceanografiska verksamheten * Bidra till utveckling och effektivisering av arbetssätt och processer * Stödja verksamheten i förändrings- och utvecklingsarbete Dina kvalifikationer Vi söker dig som har relevant arbetslivserfarenhet förvärvad under de tio senaste åren. * Flerårig erfarenhet som chef med fullt personal-, verksamhets- och budgetansvar * Erfarenhet av att leda kunskapsintensiva eller tekniskt orienterade verksamheter * Erfarenhet inom förändringsledning och verksamhetsutveckling * Kompetens inom budgetarbete, ekonomisk uppföljning och resursplanering * Mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift * God förmåga att uttrycka dig väl på engelska i tal och skrift Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag 7:e september. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Helena Öberg och helena.oberg@bemannia.se. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070-893 47 00.  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Vi söker en tekniskt stark konsult med fokus på extensibility och usability inom Infor M3 och Infor OS. Rollen kombinerar projektarbete, teknisk rådgivning och vidareutveckling med förvaltning och support av kunders lösningar. Du arbetar nära våra kunder i både pågående projekt och i förvaltning, där du bidrar med teknisk expertis för att skapa stabila, användarvänliga och framtidssäkra lösningar. Du blir en viktig rådgivare i kunddialogen och samarbetar tätt med lösningsarkitekter och utvecklingsteam. Rollen innebär både arbete med nya lösningar i projektform och löpande förvaltning och support av befintliga miljöer hos flera kunder. ARBETSUPPGIFTER I rollen arbetar du med att supportera, förvalta och vidareutveckla extensibility- och usability‑lösningar i Infor M3 och Infor OS hos flera kundmiljöer. Du deltar i projekt där du bidrar i design, utveckling och implementation av lösningar, samtidigt som du ansvarar för teknisk support och förvaltning efter driftsättning. Arbetet innefattar felsökning och problemlösning inom olika lager – från användargränssnitt till integrationer och backend – samt dialog med kunder kring förbättringar, anpassningar och vidareutveckling. Du arbetar med incident- och problemhantering, säkerställer att lösningar följer best practice och bidrar aktivt till dokumentation, kunskapsdelning och kontinuerlig förbättring. Rollen innebär regelbunden kundkontakt där du både stöttar operativt och fungerar som teknisk rådgivare. VI SER GÄRNA ATT DU HAR * Erfarenhet av att arbeta med Infor M3 och/eller Infor OS i en support-, förvaltnings- eller utvecklingsnära konsultroll * Praktisk erfarenhet inom minst ett extensibility‑område, till exempel H5‑scripting (JavaScript/TypeScript), M3 API:er (MI, ION) eller Infor ION * God förmåga att felsöka och analysera tekniska problem över flera lager, såsom UI, API och backend * Erfarenhet av kundnära arbete samt god kommunikativ förmåga på både teknisk och verksamhetsnivå Please note - this position is based in Sweden and fluency in the Swedish language is required. Det är meriterande om du har erfarenhet av M3:s standardprocesser, exempelvis inom order, inköp eller tillverkning. ANSÖKAN OCH NÄSTA STEG Hos oss ansöker du enkelt med din LinkedIn-profil eller ditt CV, utan att behöva fylla i långa frågeformulär. Du behöver inte skicka in något personligt brev.  I vår rekryteringsprocess använder vi logik- och personlighetstester. Vi tar alltid referenser och genomför en bakgrundskontroll innan anställning eller erbjudande ges. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Daniel Sparrow. Intervjuer sker löpande. Efter avslutad rekryteringsprocess skickar vi en fråga om din upplevelse som kandidat. Det tar bara någon sekund att besvara frågan och hjälper oss att förbättra vår rekryteringsprocess. OM COLUMBUS M3 Vilka är vi? Som partner till Infor är vi ett team av kompetenta M3-konsulter som levererar M3 till våra kunder. Vi arbetar med stora, globala och spännande kunder! Här kan du läsa mer om våra kundprojekt. Varför? Vi vill hjälpa våra kunder att nå sina affärsmål och göra deras vardag mer effektiv! Målet är att säkerställa deras långsiktiga framgång och guida kunderna genom att vara deras Trusted Advisor. Därför erbjuder vi även underhåll, support och vidareutveckling av deras lösningar. Vi samarbetar med kunderna för att optimera deras system, förbättra prestanda och förebygga incidenter. 💫 JOBBA PÅ COLUMBUS Människorna kommer alltid först på Columbus. Vi är ett globalt konsultbolag med lokal närvaro, som hjälper företag med deras digitala förändring och att blomstra genom teknik, data och mänsklig insikt. Vi är också en arbetsplats där du som medarbetare får utveckla din karriär och få stöd genom tydliga och strukturerade karriärvägar. Vår kultur bygger på tillit, samarbete, nyfikenhet och ett gemensamt engagemang för att leverera värde till våra kunder. Oavsett om du är erfaren eller precis i början av din karriär, kommer du att hitta friheten att utforska idéer, utmana det invanda och forma din egen väg hos oss. Med över 1 500 kollegor i fler än 10 länder kombinerar vi globala perspektiv med lokal förståelse. Det som förenar oss är vår tro på att skapa en meningsfull påverkan – för våra medarbetare, våra kunder och resan framåt. Let’s thrive, grow, and shape the future together. VAD ANDRA SÄGER OM OSS Intresserad av Columbus bakom kulisserna? Varje vecka låter vi en kollega ta över vårt Instagram-konto.  På Careereye kan nuvarande och tidigare medarbetare dela sina ofiltrerade omdömen om hur det är att arbeta hos oss. Klicka nedan för att läsa deras upplevelser.

Är du en trygg person som vill göra positiv skillnad för våra hyresgäster? Har du tidigare jobbat brottsförebyggande eller trygghetsskapande – eller studerat ämnen som sociologi eller kriminologi och vill omsätta din kunskap i praktiken? Nu söker vi trygghetsvärdar till våra team i våra distrikt Norr och Väster. Gör en viktig insats som trygghetsvärd hos oss Som trygghetsvärd hos Poseidon är du med och sprider lugn i våra kvarter under kvällar och helger, när vår dagtidspersonal har gått hem. Arbetet kombinerar service, relationsskapande och praktiska insatser i våra fastigheter och utemiljöer. Du ronderar i gårdar, trapphus och källare och arbetar enligt vårt koncept Helt, rent och snyggt, vilket innebär att åtgärda enklare brister, ta bort skräp och brandfarligt material samt rapportera sådant som behöver följas upp. Vi arbetar med snabba vägar från upptäckt till åtgärd för att skapa hög service och trygghet för våra hyresgäster. En viktig del av rollen är att vara förebild och relationsskapare Genom närvaro i området, trygghetsvandringar och samverkan med andra aktörer bidrar du och dina kollegor i Trygghetsgruppen till goda relationer med de boende. Du arbetar alltid ihop med andra trygghetsvärdar och med stöd av en arbetsledande trygghetsvärdssamordnare som du också rapporterar till. Tillsammans är ni en del av lösningen för Poseidons långsiktiga mål att skapa trygga och trivsamma boendemiljöer. Viktigast av allt, du och ditt team är med och bidrar till vårt stora slutmål: att Poseidon inte finns med på Polisens lista över särskilt utsatta områden i Göteborg 2030. Schysst och lyssnande med tydliga gränser Vi söker dig som har erfarenhet av brottsförebyggande eller trygghetsskapande arbete, socialt arbete eller hantverkaryrken – eller dig som studerat exempelvis sociologi eller kriminologi och vill utvecklas inom området. Som person är du schysst, trygg och lyssnande och har lätt för att skapa nya kontakter. Du har en hög servicekänsla och ett lösningsfokuserat och flexibelt arbetssätt. Du inger förtroende, är tydlig och har förmågan att sätta gränser på ett respektfullt sätt. Förståelse för olika kulturer och samhällsstrukturer är viktigt, liksom att du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Erfarenhet från offentlig sektor, ideella organisationer eller samverkan med polis och kommun är också meriterande.  Vi på Poseidon ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Det avgörande är din personliga lämplighet och drivkraft. Här får du möjlighet att vara med och bidra och jobba för ett ännu bättre Göteborg. Vi bygger plats för dig!   Teamarbete på kvällar och helger Tjänsterna är heltidsvikariat med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Arbetstiderna är förlagda till 15.00–23.00 på kvällar och helger enligt ett rullande 6-veckorsschema. Även anställning för arbete vid behov med timlön kan bli aktuell.  Kvalitetssäkring av rekryteringsprocessen för slutkandidat sker genom bakgrundskontroll.   Om oss Bostads AB Poseidon är ett helägt dotterbolag till Förvaltnings AB Framtiden, som i sin tur ägs av Göteborgs Stadshus AB, helägt av Göteborgs Stad. Som stadens största bostadsbolag äger och förvaltar vi cirka 29 000 bostäder i Göteborg. Vi arbetar decentraliserat i fem distrikt, nära våra hyresgäster.

Utveckling och förvaltningsledare: HR Var bryggan mellan HR, teknik och verksamhet – och forma hur Keolis digitala HR-miljö utvecklas framåt. Om rollen Som Utvecklings- och förvaltningsledare på Keolis är du en nyckelperson i IT-organisationen med ansvar för hela IT-leveransen inom HR- och kommunikationsområdet. Du säkerställer att system, processer och stödfunktioner fungerar effektivt för verksamheten – och driver samtidigt ett aktivt konsolideringsarbete av ett brett systemlandskap. Rollen kombinerar operativ förvaltning av kärnleveranser med strategisk roadmap-styrning. Du arbetar nära HR-ledningen, IT-ledning och andra förvaltningsledare, och är en viktig länk mot verksamheten i ett bolag som ständigt rör sig framåt. Just nu pågår flera spännande initiativ: nytt intranät och extern webb samt automatisering av on- och offboardingprocesser. Du ingår i ett team om nio personer och samverkar i ett bredare nätverk av förvaltningsledare tvärs hela IT-organisationen. Dina ansvarsområden • Ansvara för IT-leveransen inom HR och kommunikation – teknik, system, processer, support och utbildning. • Driva konsolideringsarbete av ett brett systemlandskap tillsammans med verksamheten. • Sätta och genomföra en strategisk roadmap för området i samarbete med HR-ledning. • Hantera leverantörsstyrning: avtal, SLA-uppföljning, operativa uppföljningsmöten och fakturahantering. • Ansvara för incidenthantering enligt ITIL-processen. • Delta i och driva strategiska, tvärfunktionella initiativ – bl.a. nytt intranät, LMS och automatiserad on-/offboarding. • Identifiera förbättringsbehov och föreslå lösningar i linje med Keolis IT-strategi. • Säkerställa att större förändringar i arkitektur och lösningar beslutas i rätt forum. Vi söker dig som • Har 5–10 års arbetslivserfarenhet, varav en del i liknande förvaltnings- eller produktägarroll. • Har erfarenhet som förvaltningsledare – du trivs med både strategiskt arbete och operativ vardag. • Har god förståelse för systemintegration, dataflöden och API:er. • Förstår autentiseringslösningar och SSO. • Kan navigera systemarkitektur och datamodeller på ett övergripande plan. • Kommunicerar obehindrat på svenska – det är bolagets arbetsspråk. Det är meriterande om du har erfarenhet från HR- eller kommunikationssystem som Visma, CatalystOne eller Flex – men vi välkomnar också kandidater med bakgrund från andra systemdomäner. En bakgrund som HRBP med riktning mot IT och systemförvaltning är ett intressant spår. Vem är du? Du är självgående, nyfiken och trivs med eget ansvar i en bred roll med många kontaktytor. Du tar initiativ och väntar inte på att bli tillfrågad. Du har lika lätt för att styra leverantörer och driva strategidiskussioner som att gräva ned dig i detaljer när det behövs – och du trivs i en miljö som är i förändring. Varför Keolis? Keolis ansvarar för kollektivtrafik som varje dag förflyttar hundratusentals människor i Sverige. Vi driver trafik i Dalarna, Skåne, Uppsala, Göteborg och Stockholm – och bakom varje resa finns ett komplext maskineri av system, processer och människor som måste samverka. Hos oss får du möjlighet att forma hur en stor, samhällsviktig organisation hanterar sin digitala HR-miljö. Vi befinner oss i ett spännande läge där vi konsoliderar, moderniserar och sätter nya strategiska riktningar. Det finns mycket att påverka och goda möjligheter att ta ansvar och sätta sin prägel. Placering Rollen är placerad på Keolis huvudkontor på Kungsholmen i Stockholm. Vi arbetar hybrid och ser att du har möjlighet att vara på plats flera dagar i veckan. Ansökan Du ansöker genom att skicka in ditt CV. Personligt brev behövs inte, vi tror att det är bättre att lära känna varandra genom att prata med varandra. I urvalsprocessen använder vi arbetspsykologiska tester. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Observera att tjänsten omfattas av en bakgrundskontroll som genomförs i slutskedet av rekryteringsprocessen efter ditt godkännande. Kontakt För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta ansvarig Talent Consultant på Ants som hanterar denna rekrytering. Facklig representant för Unionen: Nader Akbari, Unionen, 070-508 05 88, nader.akbari@keolis.se Facklig representant för Akademikerföreningen: Åsa Segersäll, asa.segersall@keolis.ses.se

Vi söker nu en administratör med arkivredogöringsuppdrag till vår enhet Reception och Administration i socialförvaltningen Centrum.  Arbetsuppgifter I rollen som administratör med arkivredogöringsuppdrag kommer ditt huvuduppdrag vara att ansvara för arkivredogöringen avseende personakter i olika arkivlokaler tillhörande vår förvaltning. Detta innebär att säkerställa att arkivmaterial hanteras enligt gällande riktlinjer och lagar, samt att arkiven är ordnade och lättillgängliga. Du kommer även bidra i att organisera, kategorisera och digitalisera dokument och handlingar för att säkerställa att de är korrekt arkiverade och lättillgängliga för framtida behov. En viktig del av uppdraget är att hantera begäran om allmänna handlingar i personärenden utifrån gällande lagstiftning såsom tryckfrihetsförordningen och offentlighets- och sekretesslagen. Du är socialtjänsten behjälplig med att söka fram och sammanställa begärda handlingar inför utlämnande. Du hanterar självständigt utlämnande av vissa handlingar, exempelvis intyg samt personregister när samtycke finns. I de fall en begäran kräver sekretessprövning ansvarar socialsekreterare för bedömningen. Du kommer att ha din huvudsakliga placering på Skånegatan 9A. Uppdraget som arkivredogörare delas med arkivredogörare för enheten Stab och kommunikation. Du samarbetar nära den andra arkivredogöraren och arbetet leds av förvaltningens arkivarie. Till vardags tillhör du enheten Reception och administration, där du blir en del av en grupp administratörer med ansvar för bland annat reception, posthantering och andra socialadministrativa uppgifter. Du förväntas sätta arbetsuppgifternas och verksamhetens behov främst vilket gör att du agerar prestigelöst och flexibelt. Ibland krävs det att du ställer om och stöttar upp i kollegors ansvar och under perioder kan även andra arbetsuppgifter tillkomma än de ordinarie, exempelvis andra administrativa uppgifter som tillhör enhetens uppdrag. Kvalifikationer Krav: Fullgjord gymnasieexamen Erfarenhet av arbete inom socialtjänsten Erfarenhet av arbete i Treserva Erfarenhet av självständigt arbete med arkivredogöring av personakter, inklusive arkivavställning Erfarenhet av att hantera begäran om allmänna handlingar i personärenden, inklusive framtagande och utlämnande av handlingar.  Goda kunskaper i svenska eftersom du kommer att behöva läsa handlingar Meriterande: Att du har gått kurser eller har utbildning inom arkivering God digital kompetens för att bland annat kunna hantera vårt digitala arkiv Personliga kompetenser: Som person söker vi dig som är noggrann. Du är mån om att ditt arbete blir korrekt och grundligt utfört samtidigt som du inte lämnar någonting åt slumpen.  Rollen kräver självständighet och att du är strukturerad. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat, metodiskt och ser till att arbetet slutförs när det ska. Du har ett gott bemötande då du möter chefer, kollegor och invånare i ditt arbete. Givetvis förstår du vikten av gott samarbete. Stämmer detta in på dig? Tveka in med att skicka in din ansökan! Intervjuer kan komma att påbörjas under annonseringstiden. Övrigt I denna rekryteringsprocess är personligt brev inte en ansökningshandling vi efterfrågar. I stället får du svara på frågor där du får möjlighet att beskriva din kompetens och dina kvalifikationer kopplat till tjänsten du söker för ett rättvist urval. Giltigt utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas för arbetsgivaren inför erbjudande om anställning. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad. Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!

Bolagsbeskrivning... Om oss Bli en del av Bredablicks team! Vi är ca 670 entusiastiska medarbetare som levererar toppkvalitet inom förvaltning och facility services runt om i landet. Hos oss får du inte bara en karriär, utan en språngbräda mot en spännande framtid. Med vår snabbväxande kultur och entreprenörsanda blir varje dag en ny möjlighet till utveckling. Tillsammans strävar vi efter nöjda kunder, hög lönsamhet och stark tillväxt. Kom och väx med oss på Bredablick! Om tjänsten Upptäck en spännande möjlighet som teknisk förvaltare där ditt huvudansvar är att vårda och stärka våra kundrelationer. I din roll som förvaltare hos oss kommer du får arbeta väldigt självständigt och få chansen att själv påverka din roll och arbetssätt. Du kommer ha ett övergripande ansvar för kundernas tekniska förvaltning och i nära samarbete med driften säkerställa att vi levererar enligt avtal. Ditt arbete och prestationer bedöms främst utifrån kundnöjdhet, där din förmåga att utveckla och stärka ditt kundkonto med merförsäljning spelar en central roll. Du kommer vara en drivande faktor i att aktivt bidra till att bygga upp och utveckla vår verksamhet. Vidare kommer det att ges stora möjligheter till att vara med och forma din framtida roll och växa tillsammans med oss.  Dina arbetsuppgifter inkluderar Kontinuerlig kundkontakt och uppföljning Teknisk rådgivning åt kunderna In- och utflyttningsbesiktningar Tillsyner och underhållsbesiktningar Handlägga försäkringsärenden Ansvara för driftsekonomi Driva mindre fastighetsrelaterade projekt Vi söker dig som Har minst 3 års av teknisk fastighetsförvaltning Har en relevant eftergymnasial utbildning inom fastighetsteknik eller liknande Mycket goda kunskaper i svenska, i tal såväl som i skrift. Goda erfarenheter i office-paket och god IT-vana. Har B-körkort. För att trivas i rollen tror vi att du som person Samarbetar väl med andra. I rollen kommer du att samarbeta både internt och externt. Är driven. Det är viktigt att du är engagerad i ditt arbete och drivs av utmaningar och att nå bästa möjliga resultat. Är serviceinriktad. Servicen mot våra kunder och intressenter är kärnan i vår verksamhet, därför ställer vi höga krav på kundbemötandet. Är flexibel. I rollen krävs det att du tar ansvar och anpassar din tid utefter dina uppgifter. Är noggrann. Det är viktigt att du är uppmärksam på detaljer då du även kommer att sitta med administration. Övrig information Placering: Göteborg Omfattning: Heltid, tillsvidare med 6 mån provanställning Start: Enligt överenskommelse, önskvärt så snart som möjligt Ansvarig rekryterare: Nahir Staifo, Förvaltningschef, Bredablick Teknisk Förvalting  Låter det intressant? Vi ser fram emot din ansökan! Du skickar in genom att klicka på "Ansök tjänst" här nedan. Du skickar in CV och besvarar ett antal urvalsfrågor. Vi tar för denna process inte emot personligt brev. Vidare i processen följer ett kort telefonsamtal och intervju.

Bostadsbolaget står inför en period med omfattande investeringar i våra bostäder. För att stärka vår projektportfölj, planera, styra och följa upp våra större projekt söker vi nu en projektkoordinator. I denna nyckelroll bidrar du med struktur, kvalitet och effektiva arbetssätt som hjälper oss att genomföra hållbara byggnationer och skapa trygga och attraktiva hem för våra hyresgäster.  Om rollen  Som projektkoordinator blir du navet i den samlade planeringen och uppföljningen av vår projektverksamhet. Du arbetar både strategiskt och operativt. Ena dagen analyserar du projektportföljen och tar fram underlag inför ett investeringsbeslut, nästa dag arbetar du tillsammans med våra projektansvariga för att kvalitetssäkra prognoser, tidplaner och projektinformation. Du hjälper oss också att utveckla våra processer, systemstöd och gemensamma arbetssätt.  En viktig del av uppdraget är att skapa överblick och framförhållning. Våra projekt påverkar varandra, våra bostadsområden och organisationens resurser. Därför behöver vi någon som ser både det enskilda projektet och helheten.  Du blir också en viktig länk mellan Fastighetsutveckling och Förvaltning när framtida projekt och investeringsbehov ska planeras och samordnas.  I rollen ingår bland annat att:  samordna och utveckla Bostadsbolagets långsiktiga projektportfölj  ta fram analyser och beslutsunderlag för prioritering av projekt  samordna framtagandet av investeringsärenden och kvalitetssäkra beslutsunderlag  sammanställa och analysera projektinformation inför rapportering till företagsledning och koncern  följa upp nyckeltal, ekonomi, tidplaner och andra indikatorer  utveckla projektmodell, investeringsprocess och gemensamma rutiner för uppföljning och rapportering  kvalitetssäkra struktur och information i våra projekt- och ekonomisystem  identifiera förbättringsmöjligheter och driva utvecklingen av gemensamma arbetssätt  samverka brett inom Bostadsbolaget och Framtidenkoncernen.   Du tillhör ombyggnadsenheten, som ingår i avdelningen Fastighetsutveckling, och rapporterar till ombyggnadschefen.  Du utgår från vårt kontor på Engelbrektsgatan i centrala Göteborg, samtidigt som våra projekt finns i bostadsområden över hela staden.  Vem är du?  Du tycker om att skapa struktur där det händer mycket.  Du har förmågan att lyfta blicken från det enskilda projektet och se samband mellan tid, ekonomi, resurser och genomförande. Du trivs med att analysera information, upptäcka när något inte riktigt hänger ihop och omsätta det till tydliga underlag och konkreta förbättringar.  Du är driven, tar egna initiativ och trivs med att samarbeta med människor. Rollen har många kontaktytor och du kommer både att stötta, samordna, ställa frågor och ibland utmana. Därför söker vi dig som är kommunikativ, prestigelös och trygg i samarbetet med andra.  Vi söker dig som har  relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis bygg, fastighet, samhällsbyggnad, projektledning eller ekonomi, alternativt erfarenhet som vi bedömer likvärdig   erfarenhet från bygg- eller fastighetsverksamhet   erfarenhet av projektstyrning, projektuppföljning, projektkoordinering eller projektstöd   mycket god förståelse för projektekonomi   mycket god analytisk och administrativ förmåga   god vana av excel och att arbeta med digitala verktyg och känner dig bekväm med att hantera större informationsmängder, analysera avvikelser och presentera slutsatser på ett tydligt sätt.  mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.   Det är meriterande om du har arbetat i en större beställar- eller projektorganisation och har erfarenhet av projektportföljstyrning, investeringsprocesser eller projektstyrningssystem.  Vårt erbjudande Här får du mer än en roll där du håller ordning på projekt.  Du får möjlighet att påverka hur en stor projektverksamhet fungerar. Vi står inför omfattande investeringar i våra bostäder och bostadsområden. Det innebär både komplexa projekt och spännande utvecklingsfrågor – och ett stort behov av att hela tiden bli bättre på hur vi planerar, prioriterar, styr och följer upp.  Som projektkoordinator blir du en viktig del av den utvecklingen  Bostadsbolaget är ett av Sveriges största allmännyttiga bostadsbolag och vårt uppdrag sträcker sig längre än till byggnader. Det vi gör påverkar människors hem, vardag och bostadsområden. Genom bra projekt skapar vi trygga, trivsamma och hållbara boendemiljöer och bidrar till Göteborgs utveckling.  Vi erbjuder en arbetsplats där delaktighet, öppenhet och inflytande är självklara delar av vardagen. Här får du möjlighet att påverka din arbetssituation och utvecklas. Vi värnar om ett hållbart arbetsliv med balans mellan arbete och fritid, hälsofrämjande insatser och en kultur där vi gläds åt att nå resultat tillsammans. Hos oss spelar du roll – för våra hyresgäster, dina kollegor och hela Göteborg.  Om oss Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen. Vi är cirka 400 personer som jobbar på Bostadsbolaget. De flesta arbetar ute i våra bostadsområden närmast våra hyresgäster, medan andra jobbar centralt i någon av våra stödfunktioner. Hos oss finns fler än 20 olika yrken representerade, men oavsett yrkesroll arbetar vi alla mot samma mål - att skapa goda och trygga boendemiljöer tillsammans med runt 50 000 hyresgäster och våra andra samarbetspartners. Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

På Nabo skapar vi Sveriges bästa bostadsrättsföreningar. Bostaden är en av livets viktigaste investeringar, och vi gör det enklare att engagera sig i sitt boende genom datadriven förvaltning som stärker både ekonomi och trygghet. Med 350 experter och smart teknik ger vi föreningar bättre ekonomi, effektivare fastigheter och ett enklare styrelsearbete. Hos oss samarbetar ekonomer, tekniska förvaltare, fastighetsskötare, jurister och andra specialister i modiga, kundfokuserade team som brinner för att göra förvaltningen ännu enklare – tillsammans. På Nabo värdesätter vi våra medarbetare och investerar i deras utveckling. Vi erbjuder en arbetsplats där du kan växa och bidra med dina idéer i ett engagerat team. Vi är modiga och jobbar tillsammans mot tydliga mål, med stöd av inspirerande ledare. Vi tror att tiden på Nabo kan bli en höjdpunkt i din karriär. Vill du sätta nya standarder och skapa samhällsnytta? Kom och forma framtidens fastighetsförvaltning med oss. OM ROLLEN Nabo söker nu efter en driven och prestigelös lokalvårdare med ett högt servicetänk! I rollen som lokalvårdare kommer du att utföra städning av allmänna utrymmen såsom trapphus, tvättstugor och cykelrum. Våra kunder är bostadsrättsföreningar i Göteborg med omnejd. Du kommer att arbeta självständigt med städning och även ha viss kundkontakt, exempelvis vid uppstart av nya uppdrag och vid eventuella klagomål. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av lokalvård, är duktig på att strukturera och organisera ditt eget arbete samt är lösningsorienterad och handlingskraftig. DINA TIDIGARE ERFARENHETER * Tidigare erfarenhet av lokalvård * B-körkort och god körvana * Tidigare erfarenhet av att dokumentera ditt arbete * Kan kommunicera i tal och skrift på svenska * God datorvana MERITERANDE: * Tidigare erfarenhet av att ha arbetat med bostadsrättsföreningar eller med uppdragsförvaltning. * Erfarenhet av fönsterputsning * Erfarenhet av golvvård PERSONLIGA EGENSKAPER Vi ser att du som söker denna roll är en prestigelös och driven person. Du är detaljorienterad och ser stolthet i ett väl utfört arbete. Du är en glad och positiv person som tycker att det är viktigt att göra dina kunder nöjda samt ha en bra gemenskap med dina kollegor. VAD HÄNDER FRAMÅT Vi arbetar löpande med våra rekryteringsprocesser. Detta betyder att vi går igenom ansökningarna från att de kommer in. Kommande steg i processen om du går vidare består av intervjuer, bakgrundskontroll* samt referenstagning. * Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. PLACERINGSORT Göteborg FRÅGOR Vid frågor kontakta Leon Olofsson, Talent Partner Odevo SE

På Nabo skapar vi Sveriges bästa bostadsrättsföreningar. Bostaden är en av livets viktigaste investeringar, och vi gör det enklare att engagera sig i sitt boende genom datadriven förvaltning som stärker både ekonomi och trygghet. Med 350 experter och smart teknik ger vi föreningar bättre ekonomi, effektivare fastigheter och ett enklare styrelsearbete. Hos oss samarbetar ekonomer, tekniska förvaltare, fastighetsskötare, jurister och andra specialister i modiga, kundfokuserade team som brinner för att göra förvaltningen ännu enklare – tillsammans. På Nabo värdesätter vi våra medarbetare och investerar i deras utveckling. Vi erbjuder en arbetsplats där du kan växa och bidra med dina idéer i ett engagerat team. Vi är modiga och jobbar tillsammans mot tydliga mål, med stöd av inspirerande ledare. Vi tror att tiden på Nabo kan bli en höjdpunkt i din karriär. Vill du sätta nya standarder och skapa samhällsnytta? Kom och forma framtidens fastighetsförvaltning med oss. Om rollen Vi söker en ny kollega till vårt team av avgifts- och hyresförvaltare! Tjänsten är ett vikariat med en omfattning på 1 år, med eventuell chans till förlängning. Som avgifts- och hyresförvaltare ansvarar du för flera bostadsrättsföreningar och är ett nära stöd till styrelser och medlemmar i frågor som rör avgifter, hyror och administration. Du arbetar nära våra kunder – engagerade styrelsemedlemmar i bostadsrättsföreningar – i en bred och varierad roll där service, struktur och digitala arbetssätt står i fokus. I rollen kommer du bland annat att: * Hantera kundärenden kopplade till lägenhetsregister, köhantering samt avtal för parkering och lokalhyresgäster. * Stötta kunder i Nabos portal och i digitala arbetssätt, samt ge support via telefon och e-post * Ansvara för avisering och fakturering och hantera en viss del bokföring och avstämningar, samt ta hand om uppläggning av nya kunder. * Arbeta aktivt med kundnöjdhet och vara ett ansikte utåt för Nabos tjänster. * Utföra administrativa uppgifter inom dina ansvarsområden. * Vara en del av våra kundteam och, vid behov, delta i styrelsemöten samt stötta styrelsemedlemmar i deras arbete. Dina tidigare erfarenheter Vi tror att du har erfarenhet av administration och kundnära roller, gärna med ansvar för att bygga och utveckla egna kundrelationer. Du trivs i en administrativ vardag, är van att arbeta i olika system och har ett intresse för digitala arbetssätt. Du är också positiv till förändring och vill bidra till utveckling – både genom att delta i förändringsprojekt och genom att testa nya sätt att arbeta. Eftersom rollen innebär support via vår plattform, telefon och e-post behöver du ha mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och din vilja att utvecklas. På Nabo arbetar många experter inom bostadsrättsförvaltning, vilket innebär att tidigare erfarenhet från branschen inte är ett krav – det lär vi dig på plats. Meriterande erfarenheter * Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom förvaltningsbranschen med likvärdiga arbetsuppgifter och om du har vana av att arbeta med bostadsrättsföreningar. * Tidigare erfarenhet av administrativa uppgifter inom ekonomi, exempelvis fakturering, avisering m.m. Personliga egenskaper Vi tror att du är en strukturerad och ansvarstagande person som trivs med att ha många kontaktytor. Du är nyfiken på nya arbetssätt, tydlig i din kommunikation och mån om att ge god service. Med ett lösningsorienterat förhållningssätt bygger du förtroende hos både kunder och kollegor. VAD HÄNDER FRAMÅT Vi arbetar löpande med våra rekryteringsprocesser. Detta betyder att vi går igenom ansökningarna från att de kommer in. Kommande steg i processen om du går vidare består av intervjuer, bakgrundskontroll* samt referenstagning. * Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. Placeringsort Göteborg

VÄLKOMMEN HEM! På SBC förstår vi att ett hem är mycket mer än fyra väggar. Det är en plats där liv byggs, minnen skapas och drömmar uppfylls. Det är därför vi strävar efter att vara ledande inom vår bransch – att tillhandahålla säkra och trygga hem för människor. Det är våra kunniga medarbetare som är drivkraften bakom vår framgång. Vi strävar efter att skapa en gemenskap av människor som delar värderingar om samverkan och kundservice. Så om du letar efter ett jobb där du kan sätta dina kunskaper i arbete – Välkommen hem!  DITT JOBB OCH ANSVAR Vi på SBC söker nu efter en driven lokalvårdare med ett högt servicetänk. I rollen som lokalvårdare kommer du utföra städning av allmänna utrymmen som trapphus, tvättstugor och cykelrum etc. Våra kunder är bostadsrättsföreningar i Göteborg med omnejd. Du kommer i den här rollen att arbeta både självständigt och i grupp i SBC förvaltade bostadsrättsföreningar. Vi söker efter personer med tidigare erfarenhet av lokalvård. Vi tror att du är duktig på att strukturera och organisera ditt egna arbete. Du är lösningsorienterad och handlingskraftig samt har tidigare vana att dokumentera ditt arbete. DETTA HAR DU * Tidigare erfarenhet av lokalvård * B-körkort och god körvana. (Krav) * Tidigare erfarenhet av att dokumentera ditt arbete. * Kan kommunicera i tal och skrift på Svenska * God datorvana MERITERANDE * Tidigare erfarenhet av att ha arbetat med bostadsrättsföreningar. * Erfarenhet av fönsterputsning. * Erfarenhet av golvvård FAKTA KRING TJÄNSTEN * B-körkort krävs * Lön: 29 423 kr * Placeringsort Göteborg * Start enligt överenskommelse VAD HÄNDER FRAMÅT 1. Vi arbetar löpande med våra rekryteringsprocesser. Detta betyder att vi går igenom ansökningarna från att de kommer in. Kommande steg i processen om du går vidare består av intervjuer, tester, bakgrundskontroll* samt referenstagning. * Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. _____________________________________________ Om oss SBC grundades 1921 och är en helhetsleverantör inom förvaltning av bostadsrättsföreningar och fastigheter. Vi har experter inom ekonomisk och teknisk förvaltning, energirådgivning, projektledning av ombyggnation och renoveringar samt juridisk rådgivning. Vi har kontor på fem orter i landet med över 450 anställda och är en del av den globala koncernen Odevo. Förutom förvaltning, är innovation och tech viktiga områden som driver oss framåt och gör oss till en stark aktör inom branschen.

Vad roligt att du är nyfiken på oss här på Balder! Denna spontanansökan är inriktad mot förvaltning, bostad och kommersiellt, runt om i landet.  Du kanske är intresserad av att arbeta på Balder eller så har du en riktigt bra idé för hur vi skulle kunna bli ännu bättre som fastighetsbolag, hyresvärd, arbetsgivare eller samhällsbyggare? Du har kanske en kompetens eller erfarenhet som vi på Balder skulle ha nytta av, men som vi inte söker efter för tillfället? Vi är nyfikna på att veta vad det är du kan hjälpa oss med och varför du tycker att du skulle passa bra på Balder! Förtydliga även gärna i din ansökan hur din kompetens kan komma till nytta hos oss och vad du har lärt dig av dina tidigare erfarenheter. För att matchningsprocessen ska bli så bra som möjligt är det viktigt att du svarar på alla frågor i vårt formulär.  Balder finns idag på flera orter: Gävle, Göteborg, Helsingborg, Karlstad, Malmö, Mariestad, Norrköping, Skövde, Stockholm, Sundsvall, Trollhättan, Uddevalla, Västerås samt Åstorp. Följande roller går att spontanansöka: förvaltningsassistent, biträdande förvaltare, förvaltare, affärsområdeschef, regionchef, uthyrare kommersiellt, fastighetsskötare samt områdesutvecklare inom social hållbarhet.  Berätta gärna i din ansökan: * Var i Sverige du är intresserad av att arbeta. * Vilken typ av tjänst du är intresserad av. Om du studerar och är intresserad av arbete hos oss under och/efter dina studier berätta gärna: * Vad du studerar och på vilken ort. * Var i Sverige du skulle vara intresserad av att arbeta under eller efter att dina studier är klara. Vi jobbar aktivt med våra spontanansökningar men tänk på att en spontanansökan inte innebär att du har sökt en specifik tjänst, utan du måste själv också bevaka och söka annonserade tjänster. För att hålla dig uppdaterad rekommenderar vi att du följer oss på våra sociala medier som Facebook, LinkedIn och Instagram samt Connectar med oss här på Teamtailor. Vi kan glädjande konstatera att vi har flertalet kollegor hos oss som började sin resa med att skicka in en spontanansökan till oss. Lägg därför gärna lite extra tid på att förklara för oss vad du vill jobba med samt på vilken ort. Vad händer efter att jag har skickat in min spontanansökan? För att matchningen oss emellan ska bli så bra som möjligt har vi på Balder valt att jobba med rekryteringstester i vår urvalsprocess. Testerna hjälper oss att kunna matcha rätt person med rätt jobb. På detta sätt ökar vi chansen att du som blir anställd kommer att trivas hos oss och att du har rätt förutsättningar för att lyckas i din roll. I urvalsprocessen ingår två stycken rekryteringstester. Det ena är ett problemlösningstest (Matrigma) och det andra är ett personlighetstest (MAP). Nästa steg blir således att du får ett mail med en länk med tillgång till testerna, som du sedan genomför så fort du har möjlighet.   Lycka till med din ansökan önskar vi på Fastighets AB Balder! #LI-MK3

Göteborgs universitet erbjuder en forskningsmiljö där internationellt erkänd forskning i världsklass förenas med en öppen och samarbetsdriven akademisk kultur. Här får forskare i början av karriären möjlighet att utvecklas, bygga internationella nätverk och bidra till forskning med global betydelse.Denna anställning är en del av universitetets satsning University of Gothenburg Global Scholars Initiative. Läs mer om satsningen och Göteborgs universitet här: https://www.gu.se/node/190161/ Anställningen som biträdande universitetslektor är en meriteringsanställning som syftar till att den anställde ska ges möjlighet att utveckla sin pedagogiska och vetenskapliga skicklighet. En biträdande universitetslektor kan vid anställningens slut ansöka om befordran till universitetslektor. Om den biträdande universitetslektorn bedöms vara lämplig och uppfyller kraven för befordran ska hen befordras och tillsvidareanställas som universitetslektor. Mer information om institutionen finns på vår hemsida https://www.gu.se/forvaltningshogskolan Ämne Offentlig förvaltning Ämnesbeskrivning Förvaltningshögskolan bedriver utbildning, forskning och samverkan inom ämnet offentlig förvaltning. Offentlig förvaltning är ett flervetenskapligt forskningsområde som studerar den offentliga sektorns organisation, styrning, funktion och relation till samhället genom att integrera teorier och metoder från flera samhällsvetenskapliga discipliner. Forskning och utbildning inom offentlig förvaltning vid institutionen bedrivs huvudsakligen inom tre områden: Politik, demokrati och förvaltning, förvaltningsekonomi samt organisation, management och samhälle. Vid Förvaltningshögskolan pågår för närvarande forskningsprojekt om bland annat administration och byråkrati, professioner, lokalisering, artificiell intelligens (AI), cybersäkerhet, energipolitik, offentlig upphandling, kommunal demokrati, ekonomistyrning, migration och arbetsintegration samt rättsliga perspektiv på offentlig förvaltning. Mer information om våra forskare och pågående forskning återfinns på vår hemsida https://www.gu.se/forvaltningshogskolan/var-forskning Förvaltningshögskolan har en lång tradition av forskning av lokal politik och förvaltning och av samverkan med det omgivande samhället. Denna miljö stärks genom det långvariga partnerskapet Partnership for Collaboration, Education and Research (PACER) som sammanför Förvaltningshögskolan, kommuner och Västra Götalandsregionen i forskning, utbildning och samverkan. Förvaltningshögskolans utbildningar i offentlig förvaltning omfattar kandidat-och mastersprogram, forskarutbildning samt uppdragsutbildning. Institutionen ansvarar också för kurser på förskollärarprogrammet och rektorsprogrammet. Förvaltningshögskolan välkomnar både sökande som ansluter sig till några av våra befintliga forskningsområden och sökande som önskar utveckla andra områden inom ämnet offentlig förvaltning. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna som biträdande universitetslektor i offentlig förvaltning består till hälften av forskning och till hälften av undervisning. I undervisningsdelen kan även administrativa uppgifter ingå. Arbetsuppgifterna omfattar: Forskning inom ämnet offentlig förvaltning. Det står den biträdande universitetslektorn fritt att välja forskningsfrågor, utveckla teoretiska idéer, samla in data och välja forskningsmetoder. Det ingår att aktivt söka externa internationella och nationella forskningsanslag samt att aktivt delta i institutionens forskningsmiljöer och seminarieverksamheter. Den biträdande universitetslektorn förväntas också delta i det internationella samtalet genom medverkan i konferenser och genom internationell publicering vid ansedda internationella förlag och i ansedda internationella tidskrifter med peer review-system. Undervisning, kursansvar, handledning och examination i kurser på grundläggande och avancerad nivå i offentlig förvaltning. Även undervisning inom utbildning på forskarnivå kan bli aktuell. Undervisning på de flesta program och kurser vid institutionen kan komma i fråga. Till arbetsuppgifterna hör även kurs- och programutveckling samt medverkan i institutionens pedagogiska utvecklingsarbete. Samverkan med det omgivande samhället. Aktivt deltagande i utvecklingen av institutionens verksamhet i Göteborg. Behörighet Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3–4 § högskoleförordningen samt i https://www.gu.se/sites/default/files/2024-12/Ansta%CC%88llningsordning%20fo%CC%88r%20la%CC%88rare%20vid%20Go%CC%88teborgs%20universitet.pdf för anställning av lärare vid Göteborgs universitet (GU 2024/1687). Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i offentlig förvaltning eller annat för anställningen relevant ämnesområde där förvaltningsperspektivet är centralt, såsom exempelvis sociologi, socialt arbete, statsvetenskap, företagsekonomi, eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. Skäl, datum och omfattning av frånvaron ska tydligt specificeras i ansökan och styrkas med intyg. Förmåga att kunna undervisa på engelska är ett krav. För mer information och ansökan se: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Högsbo närsjukhus erbjuder en spännande arbetsplats där du får möjlighet att arbeta efter nya arbetssätt och där du kommer att vara en viktig del i innovativa arbetsformer för nära vård. Högsbo närsjukhus är ett så kallat smart sjukhus där vi kombinerar innovativa arbetssätt med framtidens IT-stöd för att möjliggöra vård med hög kvalitet med patienten i fokus. På sjukhuset finns dagkirurgiskt centrum, specialistcentrum med radiologi och provtagning för vuxna och barn. Högsbo närsjukhus är en viktig del i utvecklingen av närsjukvården i Göteborgsområdet. Vår arbetsplats Vi arbetar med patienter som har kroniska neurologiska diagnoser, främst Parkinsons sjukdom, multipel skleros och epilepsi. Vi har ett nära samarbete inom arbetsgruppen samt vår Rehabmottagning, vilket skapar en patientfokuserad och effektiv vårdkedja. Vi ligger i framkant inom digitaliseringen av vården och arbetar för en lättillgänglig vård till en växande, äldre befolkning. I början av 2024 flyttade verksamheten till det nybyggda Högsbo närsjukhus. Arbetsuppgifter Kliniskt patientarbete på allmänneurologisk mottagning med bl a nybesök, återbesök, digitala besök och administrationsarbete, i nära samarbete med övriga teamet. Som läkare hos oss har du dina egna patienter som du ansvarar för. Kvalifikationer Vi söker dig som är specialistläkare inom neurologi. Stor vikt kommer att fästas vid kompetens inom Parkinsons sjukdom, MS och övrig allmänneurologi. Vi förutsätter att du är serviceinriktad och har ett gott bemötande gentemot patienter. Du har en hög arbetskapacitet, är flexibel, självständig och har god samarbetsförmåga. Som person är du ansvarstagande, säker och trygg i din roll, positiv i ditt förhållningssätt och du bidrar till ett bra klimat i arbetsgruppen. Du bör ha ett intresse att arbeta digitalt och våga testa nya arbetssätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer att ske löpande. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Hej! Nu söker vi dig som vill arbeta tillsammans med oss! Vi är Kungälvs Sjukhus ortopedi- och kirurgiavdelning och oss hittar ni i våra fina lokaler på plan 2. Mer om oss För 5 år sedan flyttade vi in i en av Sveriges mest moderna vårdavdelningsbyggnader. Avdelningen har 28 vårdplatser uppdelat på fyra team med sju patienter på varje team, där alla patienter har ett eget rum inklusive badrum. Miljön är fräsch och lättarbetad. Avdelningen inriktar sig på bred ortopedisk och kirurgisk vård, både akut och planerad. Hos oss vårdas patienter med akuta tillstånd efter trauma, olycksfall och sjukdom. Även patienter med infektioner och smärtproblematik vårdas på avdelningen. Måndag-fredag är ett av våra team avsatt för elektiva ortopedpatienter som fått nya axel, knä- alt. höftproteser. Vår målsättning är att ständigt utveckla och förbättra vår verksamhet och att hela tiden sträva efter att bli ännu bättre när det handlar om patientsäkerhet, patientnöjdhet och arbetsmiljö. Hos oss är vi måna om att ha ett gott arbetsklimat, en trygg miljö och ett tätt samarbete under både bra och mindre bra dagar. Dina blivande kollegor är ett härligt gäng som är omtänksamma både mot patienter, anhöriga och mot varandra, tillsammans gör vi avdelningen till en plats där alla ska trivas. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss får du möjlighet att arbeta brett inom både ortopedi och kirurgi - och du blir en viktig del i vårt förändrings- och förbättringsarbete. Du kommer dagligen att ha ett nära samarbete med undersköterskor, läkare, paramedicinare och medicinsk sekreterare. Vad kan vi erbjuda? - Tjänstgöring med möjlighet att arbeta både natt/kväll/dag samt helgtjänstgöring. - Mentorsjuksköterska - Kompetenta och härliga kollegor Vårt mål är att alla nyanställda ska komma in i arbetet på ett så bra sätt som möjligt, därför får du en individuellt anpassad introduktion. På vår avdelning har vi en mentorsjuksköterska med gedigen erfarenhet från verksamheten som kommer att lotsa och stötta nya medarbetare genom introduktionen och som också finns till hands efter introduktionen för uppföljning och för att ge stöd och råd. Vem söker vi? Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som har ett intresse av att arbeta inom akutsjukvården. Det är meriterande, men inget krav, om du har erfarenhet av ortopedisk eller kirurgisk vård samt är van vid att ta ansvar och egna beslut. Du tycker om utmaningar, har förmåga att fatta snabba beslut och du kan hantera akuta situationer på ett lugnt och metodiskt sätt. För dig är god samarbetsförmåga, glädje att arbeta i grupp och ett gott bemötande av såväl patienter som arbetskamrater en självklarhet. Det är också viktigt att du kan arbeta självständigt. Att arbeta på en vårdavdelning är ett lagarbete och vi lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet. Hoppas att just du vill bli vår nya kollega! Kliniskt basår För dig som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår Kliniskt basår under det första året i din tillsvidareanställning. Kliniskt basår innehåller föreläsningar, processorienterad omvårdnadshandledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Det ingår även att gå bredvid i andra verksamheter, för att du ska få en bredare förståelse för sjukhuset där du arbetar. Detta är en satsning som görs för att ge dig möjlighet att ytterligare utvecklas i din profession och bygga upp din yrkesidentitet. Övrigt Intervjuer kommer ske löpande under annonseringstiden, så tveka inte på att skicka in din ansökan! Vi ser fram emot att träffa dig! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Avdelning 8 är en medicinavdelning med 28 vårdplatser – vars inriktning är mot IMA/specialistmedicin. För tre år sedan flyttade vi in i en av Sveriges modernaste vårdavdelningsbyggnader. Arbetet har förändrats i och med att varje patient nu vårdas i eget rum och avdelningen är utrustad med senaste tekniken inom området. Avdelning 8 kommer att ha 3 platser med IMA-inriktning. På dessa intermediära vårdplatser vårdas patienter med behov av vård och behandling som kräver särskild övervakning och utbildning, men inte intensivvård. På platserna är det en högre bemanningstäthet på undersköterska och sjuksköterska samt läkare. Du kommer hos oss få stora möjligheter till att möta många olika intressanta medicinska diagnoser inom våra tre avdelningar.  Arbetsuppgifter och arbetssätt På avdelning 8 kommer varje sjuksköterska att ansvara för max 7 patienter, varav 3 platser är platser med IMA-inriktning och arbetet leds av två vårdenhetschefer i ett gemensamt ledarskap. Arbetet på avdelningen är kunskapsintensivt, utvecklande och spännande och vi bedriver avancerad medicinsk vård. Vi arbetar teambaserat och med personcentrerad vård i team med undersköterskor, sjuksköterskor, paramedicinare och läkare för bästa förutsättningar att ta vara på varandras kompetens. Vi söker sjuksköterskor för dag- och kvällstjänstgöring. Om dig Vi söker dig som gillar att samarbeta med andra och som vill vara med i vårt härliga gäng där vi tillsammans driver verksamheten framåt, arbetar med förbättringsarbete samt skapar och utvecklar vår avdelning och våra arbetssätt med patienterna i fokus. Kvalifikationer Du ska vara legitimerad sjuksköterska och det är meriterande om du har erfarenhet från medicinområdet sedan tidigare. För oss är det viktigt att du drivs av att vara med och utveckla vården med patienten i centrum, liksom att aktivt dela med dig av din kunskap till kollegor och lika nyfiket ta del av kollegornas kompetens. Introduktion och bredvidgång bedöms utifrån din individuella kompetens och för att du ska få en så god start som möjligt. Vi erbjuder dig Du erbjuds ett arbete som är omväxlande och roligt i en toppmodern arbetsmiljö samt med ett gott stöd av våra specialistsjuksköterskor, erfarna arbetskamrater och ett kunnigt ledarskap. Vi har individuella utbildningsplaner där vi kartlägger just ditt behov. Vi lägger stor vikt på lärande i det dagliga arbetet. Kliniskt basår För dig som är nyutexaminerad sjuksköterska/röntgensjuksköterska ingår Kliniskt basår under det första året i din tillsvidareanställning. Kliniskt basår innehåller föreläsningar, processorienterad omvårdnadshandledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Det ingår även att gå bredvid i andra verksamheter, för att du ska få en bredare förståelse för sjukhuset där du arbetar. Detta är en satsning som görs för att ge dig möjlighet att ytterligare utvecklas i din profession och bygga upp din yrkesidentitet. Övrigt Vi arbetar löpande med urval och rekrytering, så vänta inte med att ansöka. Välkommen till ett glatt och utvecklingsinriktat gäng, vi ser fram emot din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra kommunala samarbeten. Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Samhällsbyggnad har en central roll i att skapa en attraktiv och hållbar kommun, där människor trivs att bo och verka. Vi arbetar för att utveckla kommunen inom många olika områden till exempel plan och bygg, miljö- och hälsoskydd, mark och exploatering, vatten och avlopp, avfall, gata och trafik.   Verksamheten Bygg Miljö ansvarar för tillsyn, prövning samt information och rådgivning inom miljö- och hälsoskydd, livsmedelskontroll, bygglov och bostadsanpassningsbidrag. Verksamheten är just nu indelad i två enheter samt en jurist och en administrationsgrupp som rapporterar direkt till verksamhetschef. Idag arbetar drygt 30 personer i verksamheten. Verksamheten ska utökas till tre enheter från och med 1 januari 2027. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt uppdrag blir att styra och leda en enhet som består av 11 medarbetare och att tillsammans förvalta och vidareutveckla rutiner, processer och arbetssätt på enheten och i verksamheten. Du har budgetansvar samt personal- och arbetsmiljöansvar för enhetens medarbetare. Du ansvarar även för kvalitetssäkring av leveranser och en rättssäker tillämpning med ett gott bemötande.  Enheten består av medarbetare som arbetar i projektet 8+ fjordar samt två miljöstrateger och fyra koordinatorer. Enheten är helt ny och bildas den 1 januari 2027. Du som chef får därför möjlighet att bygga upp enheten tillsammans med medarbetarna och dina chefskollegor.    Som chef och ledare skapar du förutsättningar för enheten att utföra sitt arbete på ett professionellt sätt. Du ger stöd och ledning i handläggningen, både utifrån ett kundperspektiv och den lagstiftning vi arbetar enligt. Du verkar för att enheten genom sitt arbete bidrar till ett gott företagsklimat där en bra dialog med dem vi är till för är A och O.  Du verkar vidare för ett gott arbetsklimat genom att tillvarata och uppmuntra medarbetarnas förmågor, engagemang och kreativitet. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp och har där ett delat ansvar för verksamhetens utveckling och för samverkan både inom verksamheten och med andra verksamheter i och utanför kommunen. Du närvarar på Kommunstyrelsens sammanträden där du både föredrar ärenden och är ett stöd till handläggare i deras föredragningar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant högskoleexamen och som har erfarenhet av att arbeta som chef eller i annan ledande funktion som arbetsgivaren bedömer likvärdig, gärna i en politiskt styrd organisation. Du har erfarenhet av utvecklings-och/eller förändringsarbete. Det är meriterande om du har erfarenhet från systematisk verksamhetsutveckling och projektledning och vi ser gärna att du har erfarenhet inom myndighetsutövning.  Dina personliga kompetenser är viktiga för att lyckas i uppdraget som enhetschef och därför ser vi att du på ett effektivt sätt kan identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov och du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp, analyserar och rapporterar resultat och måluppfyllelse. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs. Du besitter en god kommunikativ förmåga, är metodisk och systematisk och har god kunskap om arbetsmiljöarbete och arbetsmiljölagstiftning. Du har ett intresse för grupputveckling och vill vara med och leda verksamheten i nära samarbete med chefskollegor och ledningsgrupp.   B körkort för manuellt fordon är ett krav. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde snarast. Intervjuer och urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in ansökan!. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Vi på avdelning 8 Avdelning 8 är en del av Verksamhet Medicin på Kungälvs sjukhus. Vår avdelning är byggd så att varje team med sjuksköterskor, undersköterskor, paramedicinare och läkare får goda förutsättningar att ta vara på varandras och patienternas resurser och integritet. Vi är en specialistmedicinavdelning med inriktning mot Intermediärvård (IMA), hematologi, gastroenterologi, arytmier och diabetes. På avdelningen finns specialistkompetens och avancerad teknik för att vårda patienter som behöver medicinsk akutvård. Vi på avdelning 8 har ett nära samarbete med de andra medicinska avdelningarna på sjukhuset. Arbetsuppgifter och arbetssätt Arbetet på avdelningen är kunskapsintensivt, utvecklande och spännande. Vi arbetar med personcentrerad vård, vilket innebär att alla professioner – sjuksköterskor, undersköterskor paramedicinare och läkare – arbetar i ett gemensamt team tillsammans med patienten. Vi söker en kollega som är redo att möta patienter med olika behov och du bör kunna hantera akuta situationer och vara lugn under stress. Vi söker dig som tillsammans med oss vill vara med när vi skapar och utvecklar vår avdelning och våra arbetssätt. Kvalifikationer Du ska vara legitimerad sjuksköterska och det är meriterande med erfarenhet av våra specialiteter. För oss är det viktigt att du drivs av att vilja vara med och utveckla vården med patienten i centrum, liksom att aktivt dela med dig av din kunskap till kollegor och lika nyfiket ta del av kollegornas kompetens. Vi erbjuder ett arbete som är omväxlande och roligt i modern arbetsmiljö samt med gott stöd av erfarna arbetskamrater. Arbetstid Anställningen är på dygnets alla timmar men för denna tjänst söker vi nu en sjuksköterska som enbart vill arbeta natt. Välkommen till vår avdelning! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Vi på Kirurgiavdelningen Kirurgiavdelningen är en allmänkirurgisk vårdavdelning som ingår i Verksamhet Kirurgi och ortopedi. År 2019 flyttade vi in i våra nya lokaler på lasarettet. Den nya avdelningen har 23 vårdplatser som är byggda så att varje team med sjuksköterskor, undersköterskor, paramedicinare och läkare har en bra arbetsmiljö med modern teknik som ger goda förutsättningar att utföra patientsäker och personcentrerad omvårdnad tillsammans med patienter och anhöriga. Vi utreder och behandlar främst patienter med akut kirurgisk sjukdom i buk och tarmkanal, traumatiska kirurgiska skador och urologiska besvär. Vi tar emot både akut sjuka patienter och patienter som kommer för planerad operation. Avdelningen har också ett nära samarbete med Palliativa teamet och handhar fem åtgärdsplatser för patienter inskrivna i palliativa teamet. Som sjuksköterska på kirurgiavdelningen arbetar du aldrig ensam. Vi arbetar i team som samarbetar tätt med olika vårdprofessioner. Vi har ett nära samarbete med kirurgmottagningen, palliativa teamet, dietist och närsjukvårdsteam. Ny sjuksköterska eller ny inom kirurgisk omvårdnad? Introduktion Vid anställning ordnar vi en trygg och stödjande bredvidgång under 4 veckor utifrån dina behov. Kliniskt basår För dig som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår Kliniskt basår under det första året i din tillsvidareanställning. Kliniskt basår innehåller föreläsningar, processorienterad omvårdnadshandledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Det ingår även att gå bredvid i andra verksamheter för att du ska få en bredare förståelse för sjukhuset där du arbetar. Kvalifikationer Du är legitimerad sjuksköterska, tidigare erfarenhet av kirurgisk och/eller palliativ omvårdnad är meriterande. Vi söker dig som är flexibel, självständig och noggrann. Du kommer att arbeta med varierande arbetsuppgifter och patientkategorier. Ytterligare har du en glad och positiv inställning som stämmer väl överens med avdelningens anda. Stor vikt fästs vid personlig lämplighet. Villkor Tjänsten innebär dag, kväll- och helgtjänstgöring. Övrigt Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Högsbo närsjukhus är ett så kallat smart sjukhus där vi kombinerar innovativa arbetssätt med framtidens IT-stöd för att möjliggöra vård med hög kvalitet med patienten i fokus. På sjukhuset finns dagkirurgiskt centrum, specialistcentrum med radiologi och provtagning för vuxna och barn. Högsbo närsjukhus är en viktig del i utvecklingen av närsjukvården i Göteborgsområdet. Beskrivning Nu söker vi fler operationssköterskor till vår operationsavdelning på Högsbo närsjukhus. Vi bedriver verksamhet i nio operationssalar där vi opererar patienter från flera specialiteter; ortopedi, kirurgi, gynekologi, öron-näsa-hals, ögon, bröstcancer, sköldkörtel samt plastik, de fyra sistnämnda i samarbete med SU. Vår verksamhet består av operationsavdelning med 9 operationssalar och pre- och postoperativ avdelning med inriktning på dagkirurgi, som bedrivs måndag till fredag.    Vi arbetar i moderna, rymliga lokaler, där fokus är effektiva patientflöden och arbetssätt.    Arbetsuppgifter Som operationssjuksköterska på operationsavdelningen ingår du i ett team med kunniga, engagerade medarbetare inom olika professioner. Vi erbjuder ett omväxlande och stimulerande arbete som operationssjuksköterska på vår operationsavdelning, där patienten alltid är i fokus. Hos oss får du möjlighet att arbeta med flera olika specialiteter och med såväl barn som vuxna patienter. Du kommer att ha möjlighet att delta i den fortsatta verksamhetsutvecklingen på det nya sjukhuset. Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom operationssjukvård, gärna med erfarenhet från dagkirurgi. Det är meriterande om du har erfarenhet från flera olika specialiteter. Vi söker dig som är självständig och trygg i din yrkesroll samt trivs med arbetet i team. Egenskaper som vi värdesätter är såsom god samarbetsförmåga, god initiativ- och organisationsförmåga samt ett gott bemötande av patienter, anhöriga och kollegor. Vi förväntar oss att du aktivt tar del i att arbeta med ständiga förbättringar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Har du ett hjärta av guld och nerver av stål? Vill du vara en del av ett team som räddar dagen, varje dag? Då har vi jobbet för dig! Om oss Välkommen till vår akutmottagning, där vi är ett härligt gäng av undersköterskor, sjuksköterskor och akutläkare som tillsammans tar emot cirka 30 000 patienter per år. Här möter du allt från små skrubbsår till stora utmaningar inom medicin, kirurgi och ortopedi. Vi jobbar tätt ihop med läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och fysioterapeuter. Dessutom har vi receptarier som stöttar med läkemedelshantering, administratörer som fixar inskrivningar och vaktmästare som ser till att patienterna kommer dit de ska. Vad vi erbjuder En arbetsplats där ingen dag är den andra lik. Ett fantastiskt team som stöttar och peppar varandra. Möjligheter att utvecklas och växa inom akutsjukvård. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med en passion för akutsjukvård. Du är en lagspelare som gillar fart och fläkt och är redo att ta dig an nya utmaningar med ett leende. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Arbetsuppgifter Sedvanliga arbetsuppgifter på akutmottagning. Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet av akutsjukvård är meriterande. Kliniskt basår För dig som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår Kliniskt basår under det första året i din tillsvidareanställning. Kliniskt basår innehåller föreläsningar, processorienterad omvårdnadshandledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Det ingår även att gå bredvid i andra verksamheter, för att du ska få en bredare förståelse för sjukhuset där du arbetar. Detta är en satsning som görs för att ge dig möjlighet att ytterligare utvecklas i din profession och bygga upp din yrkesidentitet. Arbetstid Tjänsten avser arbetstid förlagd till dag/kväll, vardag och helg. Övrigt Urval och intervjuer sker löpande under ansökningsperioden. Ansök nu! Om du är redo att bli en del av vårt superteam, tveka inte att skicka in din ansökan. Vi ser fram emot att träffa vår nästa kollega! Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.