Lediga jobb som Forsknings- och utvecklingschefer, nivå 1 i Surahammar

Vid Filosofisk fakultet bedrivs utbildning och forskning inom ekonomi, musik, matematik, humaniora, samhälls-, beteende- och utbildningsvetenskap med tydlig koppling till samhälle, kultur och demokrati. Vår forskning bedrivs i dialog med det omgivande samhället och bidrar till kritisk kunskapsutveckling, bildning och fördjupad förståelse av komplexa samhällsfrågor. Genom våra samverkansplattformar samlar vi akademi, offentlig sektor och näringsliv för att gemensamt bidra till kunskapsutveckling och möta samhällsutmaningar. Utbildningen bedrivs på alla nivåer och vilar på vetenskaplig eller konstnärlig grund och akademisk bredd. Tillsammans bidrar vi till ett hållbart, öppet och kunskapsbaserat samhälle. Inom fakulteten finns tre institutioner där sammanlagt ca 420 personer arbetar. Institutionen för utbildningsvetenskap och konst bedriver utbildning på främst inom lärarutbildning. Inom institutionen finns även Musik- och operahögskolan som utbildar inom musik och opera. Forskningen bidrar med ny kunskap inom svensk utbildning, musik och scenkonst. Vid institutionen finns även Mälardalens Kompetenscentrum för Lärande (MKL) som är regionens plattform för samverkan kring skolutveckling, lärarutbildning och forskning inom utbildningsvetenskap. Anställningsinformation Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med eventuell provanställning Anställningsperiod/tillträde: Så snart som möjligt enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Antal anställningar: 1 Sista ansökningsdag: 2026-10-01 Stationeringsort: Västerås Institution/enhet/avdelning: Utbildningsvetenskap och konst För en utförlig beskrivning av de grundläggande behörighetskrav och bedömningsgrunder som gäller för en anställning som universitetsadjunkt vid MDU, hänvisas till Anställningsordning vid Mälardalens universitet https://www.mdu.se/om-mdu/jobba-med-oss/lediga-jobb Arbetsuppgifter Som universitetsadjunkt är dina huvudsakliga arbetsuppgifter undervisning. Till undervisning hör även handledning, examination, kursutvärdering, kursutveckling. Samverkan är en integrerad del av universitetets forsknings- och utbildningsuppdrag och som universitetsadjunkt bidrar du aktivt till universitetets utvecklingsarbete. I arbetsuppgifterna ingår även allmän administration och kompetensutveckling samt att delta i den dagliga verksamheten, i ämnets och institutionens arbete. I anställningen ingår att undervisa blivande förskollärare, grundlärare F-3, 4-6 och fritidshem i musik och musikdidaktik. I arbetet ingår även kursansvar, planering och bedömning av undervisning. Rollen innebär även att samverka tillsammans med bild-, och dramalärare i planering och undervisning där estetiska uttryck utgör så väl redskap för undervisning som målet i sig själva. Det ingår även att genomföra VFU-besök i förskola, grundskola och fritidshem. Behörighetskrav Vi söker dig som har visat pedagogisk skicklighet, har en musiklärarexamen och en magisterexamen i pedagogik/didaktik eller motsvarande kompetens. Den pedagogiska skickligheten ska vara dokumenterad på ett sådant sätt att det går att bedöma kvaliteten på det tidigare arbetet. För att anställas som lärare vid MDU efterfrågas högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande kunskaper. Den som anställs men saknar högskolepedagogisk utbildning kommer erbjudas att genomgå sådan i anställningen inom två och ett halvt år. Den högskolepedagogiska utbildningen vid Mälardalens universitet motsvarar tio veckors utbildning. För denna anställning tillkommer följande behörighetskrav, utöver de som är fastställda i Anställningsordning vid MDU. Du har dokumenterad erfarenhet av undervisning i musik, rytmik och sång i förskola och grundskola samt dokumenterad erfarenhet av undervisning i musik, rytmik och sång i lärarutbildning på förskollärar- och/eller grundlärarutbildningen. Vidare har du goda språkkunskaper i svenska i tal och skrift. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrund ska dels graden av den skicklighet som krävs för anställningen gälla, dels den förmåga och lämplighet i övrigt som krävs för att kunna utföra arbetsuppgifterna väl. Utöver de bedömningsgrunder som är fastställda i Anställningsordning vid MDU, kommer särskild vikt att läggas vid följande för denna anställning: erfarenhet av att har arbetat med röstvård och att leda körsång och ensemble medverkat i forsknings- och utvecklingsprojekt inom förskola, grundskola och högre utbildning dokumenterad erfarenhet av undervisning i musik, rytmik och sång i förskola, grundskola och anpassad skola Vid en samlad bedömning av lämplighet läggs även vikt vid personliga förmågor. Alla anställda vid MDU förväntas samarbeta och bemöta kollegor och studenter med respekt, ta ansvar för verksamheten och de egna arbetsuppgifterna samt bidra till en god arbetsmiljö. Du förväntas ta egna initiativ och ha en förmåga till självständigt strukturerat arbete. Du har god förmåga att samarbeta med andra lärare i planering och genomförande av undervisning. Du har god förmåga att självständigt och tillsammans med andra planera och utveckla undervisning i estetiska uttryksformer framförallt med fokus på musik, rytmik och sång. Vi värdesätter även de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan genom att klicka på knappen "Ansök" nedan. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Fackliga representanter: Saco-S mailto:saco-s@mdu.se Susanne Meijer ST-OFR/S, tel: 021-10 14 89 Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.

Vi leder vägen till ett hållbart arbetsliv – varje dag    Avonova är Nordens ledande aktör inom företagshälsa och ledarutveckling. Med bred kunskap och stort engagemang hjälper Avonova organisationer och dess medarbetare att bli mer hållbara, kommunicera effektivare och må bättre. Hälsa och arbetsmiljö är avgörande faktorer för att skapa långsiktigt framgångsrika organisationer. Våra 1300 medarbetare på 170 orter levererar varje dag hälsotjänster över hela Norden. Våra kunder finns inom såväl offentlig som privat sektor. Tjänsten  Som legitimerad fysioterapeut/ergonom hos oss är du en specialistkompetens och en del i Avonova-teamet som bidrar till att främja en god arbetshälsa hos våra kundföretag. Du arbetar som konsult inom arbetsmiljö med fokus mot belastningsergonomi och stöttar våra kunder i deras systematiska arbetsmiljöarbete. Du genomför sambandsbedömningar mellan exponeringar i arbetsmiljön och muskuloskelettala belastningsbesvär på individ, grupp eller organisationsnivå samt rekommenderar åtgärder. I rollen ingår även att hålla sig uppdaterad gällande Avonovas interna tjänsteinstruktioner, evidensbaserade metoder och aktuell forskning samt att bidra till ökad kunskap inom belastningsergonomiområdet internt i Avonova-teamet. Arbetsuppgifter  Fysioterapeutbedömning och behandling av arbetsrelaterade belastningabesvär och sjukdomar Rehab och coaching  Arbetsförmågebedömning - TIPPA Fysiska hälsokontroller - funktionsanalyser/konditionstest  Medicinsk kontroll vid handintensivt arbete - MEBA  Föreläsa och utbilda i belastningsergonomi och arbetsteknik inom olika branscher Arbetsplatsbesök: bedömningar och anpassningar på individ-, grupp- och organisationsnivå  Belastningsergonomiska riskbedömningar  Konsultativ roll i samband med ny-ombyggnation, omorganisation och förändrade arbetssätt  Den relativa vikten avgörs av vilka kunder vi har och hur deras behov ser ut.  Kvalifikationer Du är legitimerad fysioterapeut/ergonom gärna med vidareutbildning inom arbetsmiljö och hälsa/ergonomi. Det är meriterande om du har Tippa- och MEBA utbildning samt erfarenhet av att arbeta med riskbedömningsmetoderna RAMP, KIM1-3, HARM, HAL och QEC. Ergonomer på Avonova jobbar utifrån MTO-perspektivet, dvs. människa, teknik och organisation och hur dessa faktorer samspelar när risker uppstår inom arbetsmiljön hos våra kunder. Vi söker dig som är initiativtagande och tar ansvar för att strukturera och driva ditt arbete framåt. Du ser helheten och tar hänsyn till det vidare perspektivet i ditt agerande. Du är noggrann, har lätt för att samarbeta och är väl medveten om mål och kvalitet. Vi ser det som meriterande om du har arbetat inom företagshälsa eller liknande verksamhet och har erfarenhet från arbete med riskbedömningar, bedömning och rådgivning kring arbetsrelaterade besvär samt rehabkoordinering. Du är prestigelös och delar gärna med dig av din kunskap såväl som en nyfikenhet till att lära av andra. Det är meriterande om du har erfarenhet av att hålla föreläsningar och utbildningar. Körkort och tillgång till egen bil är nödvändigt då det förekommer resor i tjänsten. Du kommer utgå från vårt hälsocenter i Örebro, arbete i närliggande orter förekommer.  Vi erbjuder ett omväxlande och stimulerande arbete i ett företag med stor förändringsvilja och potential. Hos oss får du vara med och påverka och göra skillnad i människors liv. Självklart omfattas din anställning hos Avonova av kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension. Vi vill att du ska må bra och trivas och erbjuder därför friskvårdsbidrag. Vi är medlemmar i Almega Vårdföretagarna med kollektivavtal med Vårdförbundet, Akademikerförbunden, Läkarförbundet och Vision. Tycker du detta låter intressant är du välkommen med din ansökan med CV och personligt brev. Vi arbetar med löpande urval. Ansökan till tjänsten gör du via följande länk: https://avonova.varbi.com/se/what:job/jobID:963140/  Utdrag ur belastningsregistret samt drogtest kommer att ske i samband med anställning. Vill du veta mer om tjänsten kontakta Anna Burén, anna.buren@avonova.se Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Teknisk och hälsovetenskaplig fakultet har utbildning och forskning inom teknik, hälsa och informationsdesign med tydlig utgångspunkt i samhällsutmaningar. Vår forskning bedrivs i nära samverkan med externa aktörer, nationellt och internationellt, och bidrar till kunskapsutveckling och innovation. Genom våra samverkansplattformar samlar vi akademi, offentlig sektor och näringsliv för att gemensamt driva kunskapsutveckling och stärka forskningens och utbildningens relevans. Utbildningen på alla nivåer är forskningsanknuten och har tydlig koppling till samhällets och arbetslivets behov. Tillsammans bidrar vi till hållbar samhällsutveckling. Inom fakulteten finns tre institutioner där sammanlagt ca 500 personer arbetar. Vid institutionen för hälsovetenskap, innovation och design bedrivs utbildningar kopplat till olika professioner inom vård och hälsa. Dessutom ges utbildningar inom folkhälsovetenskap, innovation och informationsdesign. Inom institutionen bedrivs en stark och tillämpad forskning som adresserar samhällsviktiga problem. Forskning och utbildning utvecklas i samverkan med offentlig sektor, näringsliv och civilsamhälle för att ge studenterna dagsaktuell kunskap inför sitt kommande yrkesliv. Samhällskontraktet Samhällskontraktet är ett partnerskap mellan Mälardalens universitet, Västerås stad och Eskilstuna kommun där vi utforskar och adresserar komplexa samhällsutmaningar tillsammans med andra samhällsaktörer. Anställningsinformation Anställningsform: Tidsbegränsad anställning Anställningsperiod/tillträde: ca 3 månader Omfattning: 20% Antal anställningar: 1 Sista ansökningsdag: 2026-09-25 Stationeringsort: Västerås Institution/enhet/avdelning: Hälsovetenskap, innovation och design Arbetsuppgifter Vi söker dig som vill arbeta med att, under handledning, bidra med visualiseringar till Samhällskontraktets interna lärandeprocess. Du kommer att få börja med att sätta dig in i arbetet och ta del av befintligt material. Du får sedan hjälpa till att bearbeta och utveckla befintliga modeller, verktyg och material i vår grafiska profil. Dina arbetsuppgifter: Ta del av befintligt material Hjälpa till att sortera och sammanställa innehål Delta i möten och samtal kopplade till arbetet Ta fram och bearbeta enklare visualiseringar Hjälpa till att utveckla befintliga modeller och material Presentera och diskutera arbetet tillsammans med arbetsgruppen Behörighetskrav/Kvalifikationer Bara den som är antagen till utbildning på grund eller avancerad nivå vid MDU kan anställas som amanuens. En anställning som amanuens regleras i Högskoleförordningen 5 kap § 8-12. Du ser gärna att du är student inom informationsdesign eller annan utbildning som är relevant för uppdraget. Vi söker dig som är intresserad av visuell kommunikation, uppskattar samarbete och vill få möjlighet att omsätta kunskaper från din utbildning i praktiken. Du har mycket goda kunskaper i svenska. Erfarenhet av projektarbete, informationsdesign, grafisk eller visuell kommunikation samt iterativt utvecklingsarbete tillsammans med andra, är meriterande för anställningen. Vidare är det önskvärt med erfarenhet av att utveckla modeller, processbilder, handböcker eller annat pedagogiskt material samt erfarenhet av att sammanställa och visualisera komplex information. Särskild vikt läggs vid förmågan att förstå komplexa processer och göra dem begripliga och användbara genom tydlig struktur och visualisering. Vid en samlad bedömning av lämplighet läggs även vikt vid personliga förmågor. Alla anställda vid MDU förväntas samarbeta och bemöta kollegor och studenter med respekt, ta ansvar för verksamheten och de egna arbetsuppgifterna samt bidra till en god arbetsmiljö. Vi söker dig som är strukturerad, analytisk och pedagogisk samt har ett starkt intresse för visuell kommunikation. Arbetsuppgifterna kräver självständighet och initiativförmåga men också god samarbetsförmåga eftersom materialet utvecklas tillsammans med andra. Du behöver vara lyhörd för återkoppling, kunna arbeta iterativt och ha förmåga att växla mellan att förstå helheten och arbeta noggrant med detaljer. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför. Ansökan Du gör din ansökan genom att klicka på knappen "Ansök" nedan. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Fackliga representanter: Saco-S mailto:saco-s@mdu.se Susanne Meijer ST-OFR/S, tel: 021-10 14 89 Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.

Teknisk och hälsovetenskaplig fakultet har utbildning och forskning inom teknik, hälsa och informationsdesign med tydlig utgångspunkt i samhällsutmaningar. Vår forskning bedrivs i nära samverkan med externa aktörer, nationellt och internationellt, och bidrar till kunskapsutveckling och innovation. Genom våra samverkansplattformar samlar vi akademi, offentlig sektor och näringsliv för att gemensamt driva kunskapsutveckling och stärka forskningens och utbildningens relevans. Utbildningen på alla nivåer är forskningsanknuten och har tydlig koppling till samhällets och arbetslivets behov. Tillsammans bidrar vi till hållbar samhällsutveckling. Inom fakulteten finns tre institutioner där sammanlagt ca 500 personer arbetar. Vid institutionen för hälsovetenskap, innovation och design bedrivs utbildningar kopplat till olika professioner inom vård och hälsa. Dessutom ges utbildningar inom folkhälsovetenskap, innovation och informationsdesign. Inom institutionen bedrivs en stark och tillämpad forskning som adresserar samhällsviktiga problem. Forskning och utbildning utvecklas i samverkan med offentlig sektor, näringsliv och civilsamhälle för att ge studenterna dagsaktuell kunskap inför sitt kommande yrkesliv. Samhällskontraktet Samhällskontraktet är ett partnerskap mellan Mälardalens universitet, Västerås stad och Eskilstuna kommun där vi utforskar och adresserar komplexa samhällsutmaningar tillsammans med andra samhällsaktörer. Anställningsinformation Anställningsform: Tidsbegränsad anställning Anställningsperiod/tillträde: ca 3 månader Omfattning: 20% Antal anställningar: 2 Sista ansökningsdag: 2026-09-25 Stationeringsort: Västerås Institution/enhet/avdelning: Hälsovetenskap, innovation och design Arbetsuppgifter Vi söker dig som vill arbeta med att, under handledning, hjälpa till att sammanställa och visualisera material och lärdomar från Samhällskontraktets 'Drömfabriken' i Skultuna. Det finns mycket material framtaget i form av bland annat rapporter, intervjuer, enkäter och dialoger. I ditt arbete kommer får du hjälpa till att göra delar av materialet mer överskådligt och visuellt. Du kommer att arbeta tillsammans med en annan amanuens och i samarbete med medarbetare inom Samhällskontraktet. Dina arbetsuppgifter: Ta del av och sortera befintligt material Hjälpa till att sammanställa viktiga delar Delta i möten och dialoger vid behov Ta fram förslag på enklare visualiseringar Bearbeta och utveckla visualiseringar tillsammans med handledare Presentera och diskutera arbetet inom arbetsgruppen Behörighetskrav/Kvalifikationer Bara den som är antagen till utbildning på grund eller avancerad nivå vid MDU kan anställas som amanuens. En anställning som amanuens regleras i Högskoleförordningen 5 kap § 8-12. Vi ser gärna att du är student inom informationsdesign eller annan utbildning som är relevant för uppdraget. Vi söker dig som tycker om att arbeta visuellt och är intresserad av att lära dig mer under uppdragets gång samt har mycket goda kunskaper i svenska. Erfarenhet av projektarbete, kommunicering av komplexa frågor till olika målgrupper samt erfarenhet av visualisering, informationsdesign eller konceptutveckling, är meriterande för anställningen. Vidare är den önskvärt med erfarenhet av analys och sammanställning av kvalitativt och/eller kvantitativt material, erfarenhet av workshops, dialogarbete eller arbete i samverkansprocesser. Vid en samlad bedömning av lämplighet läggs även vikt vid personliga förmågor. Alla anställda vid MDU förväntas samarbeta och bemöta kollegor och studenter med respekt, ta ansvar för verksamheten och de egna arbetsuppgifterna samt bidra till en god arbetsmiljö. Vi söker dig som är analytisk, kreativ och nyfiken på samhällsfrågor samt har förmåga att både se helheten och identifiera viktiga detaljer. Arbetet kräver självständighet, struktur och initiativförmåga men också god samarbetsförmåga. Du är lyhörd för olika perspektiv, trivs med varierande arbetsuppgifter och har förmåga att utveckla idéer tillsammans med andra. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför. Ansökan Du gör din ansökan genom att klicka på knappen "Ansök" nedan. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Fackliga representanter: Saco-S mailto:saco-s@mdu.se Susanne Meijer ST-OFR/S, tel: 021-10 14 89 Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.

Teknisk och hälsovetenskaplig fakultet har utbildning och forskning inom teknik, hälsa och informationsdesign med tydlig utgångspunkt i samhällsutmaningar. Vår forskning bedrivs i nära samverkan med externa aktörer, nationellt och internationellt, och bidrar till kunskapsutveckling och innovation. Genom våra samverkansplattformar samlar vi akademi, offentlig sektor och näringsliv för att gemensamt driva kunskapsutveckling och stärka forskningens och utbildningens relevans. Utbildningen på alla nivåer är forskningsanknuten och har tydlig koppling till samhällets och arbetslivets behov. Tillsammans bidrar vi till hållbar samhällsutveckling. Inom fakulteten finns tre institutioner där sammanlagt ca 500 personer arbetar. Vid institutionen för hälsovetenskap, innovation och design bedrivs utbildningar kopplat till olika professioner inom vård och hälsa. Dessutom ges utbildningar inom folkhälsovetenskap, innovation och informationsdesign. Inom institutionen bedrivs en stark och tillämpad forskning som adresserar samhällsviktiga problem. Forskning och utbildning utvecklas i samverkan med offentlig sektor, näringsliv och civilsamhälle för att ge studenterna dagsaktuell kunskap inför sitt kommande yrkesliv. Samhällskontraktet Samhällskontraktet är ett partnerskap mellan Mälardalens universitet, Västerås stad och Eskilstuna kommun där vi utforskar och adresserar komplexa samhällsutmaningar tillsammans med andra samhällsaktörer. Anställningsinformation Anställningsform: Tidsbegränsad anställning Anställningsperiod/tillträde: ca 3 månader med ev. rekrytering för ytterligare period. Omfattning: 20% Antal anställningar: 1 Sista ansökningsdag: 2026-09-25 Stationeringsort: Västerås Institution/enhet/avdelning: Hälsovetenskap, innovation och design Arbetsuppgifter Vi söker en driven person som vill arbeta med Samhällskontraktets 'Community of Practice'. Samhällskontraktets 'Community of Practice' kan beskrivas som ett nätverk av människor med intresse för hur vi kan hantera komplexa samhällsutmaningar på nya sätt, samverka inom och mellan olika organisationer och skapa systemförändring kan mötas, lära, utvecklas och dela erfarenheter tillsammans. Nätverket består av medarbetare från Samhällskontraktets parter (MDU, Västerås stad, Eskilstuna kommun), men även av medarbetare från andra offentliga organisationer, civilsamhälle, näringsliv och engagerade invånare. Exempel på arbetsuppgifter är att planera och boka in träffar, kommunicera och sprida inbjudan, närvara vid genomförande av träffar och event samt uppföljning och utvärdering. Du kommer att arbeta nära och få handledning av en person i Samhällskontraktets processtöd. Behörighetskrav/Kvalifikationer Bara den som är antagen till utbildning på grund eller avancerad nivå vid MDU kan anställas som amanuens. En anställning som amanuens regleras i Högskoleförordningen 5 kap § 8-12. Vi söker dig som: Har god förmåga och erfarenhet att bemöta människor på ett professionellt sätt Har förmåga och är intresserad av att planera och genomföra goda möten och enklare event Har goda kunskaper i svenska Vi ser gärna att du har adminitrativ erfarenhet. Vid en samlad bedömning av lämplighet läggs även vikt vid personliga förmågor. Alla anställda vid MDU förväntas samarbeta och bemöta kollegor och studenter med respekt, ta ansvar för verksamheten och de egna arbetsuppgifterna samt bidra till en god arbetsmiljö. I denna tjänst ser vi gärna att du har starkt intresse för samhällsfrågor och har god förmåga att planera din tid och ett gott självledarskap. Du är kreativ, ansvarsfull och nyfiken och tycker det är kul att lära dig nya saker. Du har lätt för att skapa struktur och motiveras av dagar med varierande möten och innehål. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför. Ansökan Du gör din ansökan genom att klicka på knappen "Ansök" nedan. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Fackliga representanter: Saco-S mailto:saco-s@mdu.se Susanne Meijer ST-OFR/S, tel: 021-10 14 89 Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.

Vid Filosofisk fakultet bedrivs utbildning och forskning inom ekonomi, musik, matematik, humaniora, samhälls-, beteende- och utbildningsvetenskap med tydlig koppling till samhälle, kultur och demokrati. Vår forskning bedrivs i dialog med det omgivande samhället och bidrar till kritisk kunskapsutveckling, bildning och fördjupad förståelse av komplexa samhällsfrågor. Genom våra samverkansplattformar samlar vi akademi, offentlig sektor och näringsliv för att gemensamt bidra till kunskapsutveckling och möta samhällsutmaningar. Utbildningen bedrivs på alla nivåer och vilar på vetenskaplig eller konstnärlig grund och akademisk bredd. Tillsammans bidrar vi till ett hållbart, öppet och kunskapsbaserat samhälle. Inom fakulteten finns tre institutioner där sammanlagt ca 420 personer arbetar. Institutionen för samhällsvetenskap och humaniora bedriver utbildning inom samhällsvetenskap, beteendevetenskap och språk och kommunikation. Forskningen är inriktad mot samhällsfrågor såsom demokrati, migration, hållbar utveckling och kommunikation och bedrivs i nära samverkan med det omgivande samhället. Anställningsinformation Anställningsform: Tidsbegränsad anställning Anställningsperiod/tillträde: Så snart som möjligt tom. 2027-01-31 Omfattning: 50% av en heltidsanställning Antal anställningar: 1 Sista ansökningsdag: 2026-09-22 Stationeringsort: Västerås Institution/enhet/avdelning: Samhällsvetenskap och humaniora Arbetsuppgifter Forskningsprojektet (SPIK) på uppdrag av Folkhälsomyndigheten utvärderar Folkhälsomyndighetens implementeringsstöd "Att lyckas med implementering inom folkhälsoområdet" för att förstå hur materialet används och fungerar i praktiken. Du kommer att ha en viktig roll i projektets slutfas med fokus på datainsamling via intervjuer, analys och rapportering. Projektet är ett samarbete med Folkhälsomyndigheten och bidrar till att stärka implementeringsarbetet inom folkhälsoområdet i Sverige. Kvalifikationer Vi söker dig som har magisterexamen i folkhälsovetenskap. Du har erfarenhet av forskningsadministration eller projektadministration samt erfarenhet av kvalitativ forskningsmetodik. Du har formell utbildning med inriktning mot implementering på avancerad nivå och färdigheter att planera, genomföra och analysera kvalitativa intervjuer. Meriterande För denna anställning är det meriterande att ha kännedom om Folkhälsomyndighetens implementeringsstöd. Personliga förmågor Vid en samlad bedömning av lämplighet läggs även vikt vid personliga förmågor. Alla anställda vid MDU förväntas samarbeta och bemöta kollegor och studenter med respekt, ta ansvar för verksamheten och de egna arbetsuppgifterna samt bidra till en god arbetsmiljö. Vidare är du noggrann och har ett strukturerat arbetssätt. Du har god kommunikativ förmåga och samarbetar smidigt med andra. Du har initiativsförmåga och kan utföra ditt arbete självständigt. Det är också av vikt att du har integritet och ett etiskt förhållningssätt. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför. #LI-DNI Ansökan Gör din ansökan genom att klicka på knappen "Ansök" nedan. Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Fackliga representanter: Saco-S mailto:saco-s@mdu.se Susanne Meijer ST-OFR/S, tel: 021-10 14 89 Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.

The opportunity With a pioneering technology-leading offering, Hitachi Power Quality Solutions supports the green energy transition with solutions that bring resilience, stability and increased capacity to the power grid. As a result, more renewable energy sources can be integrated, minimized environmental impacts and lower the risk of disruption in the grid. At Hitachi, we value our people as our greatest asset, as we leverage diverse thoughts, backgrounds, and experiences to foster a culture of innovation and collaboration. With our skilled and global project teams, we are there to support our customers worldwide to meet their sustainable goals, paving the way for a more sustainable, flexible, and secure energy system. Join our team! How you’ll make an impact Undertaking various simulation studies, such as dynamic performance studies, individually or as part of a team on a daily basis to analyze FACTS plants and verify their performance in the connected grid Making reports out of studies and presenting to customers Understanding customer needs by reading customer specifications and participating in customer meetings Coordination and communication with all disciplines involved in project and tender deliveries as well as in close connection to research and development activities Having ambition in learning and sharing critical knowledge in today’s power system As Sweden is the Global Center of Competence for FACTS engineering within Hitachi, you will be in frequent contact with the other engineering disciplines, sub-suppliers, project managers, customers and other Hitachi units in an international environment. Your background You hold an M.Sc. or Ph.D. in Electrical Engineering or similar and have at least five years of job experience within power systems analysis It is preferred that you have knowledge and experience of the programs and tools we are using: RTDS, PSCAD, PSS/E, DIgSILENT PowerFactory, MATLAB, EMTP-RV, Python etc It is considered as a merit if you have previous experience in modelling of windfarms and studying their stability in projects with the STATCOM application along with Synchronous Condenser Machine modeling and studies It is considered as a merit if you have previous experience of working in tenders and are familiar with activities such as cost estimation, coordination with sales, understanding customer specification Since you will be working in an international environment it is essential that you communicate fluently in English. Additional language skills are qualifying but not required. It is essential that you are a curious person and have good communication skills, and like to work individually and as a team in a dynamic and multicultural environment More About Us​ We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together. ​ Our benefits offering for our roles generally includes: ​ Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2) ​ Group life insurance and additional insurances. ​ Flex-time and shortening of working hours in time bank Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager) ​ Health care and wellness allowance ​ Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction) ​ Psychological support program ​ Supplementary compensation for parental leave ​ Various trainings and education supporting employee development ​ Internal career possibilities both within Sweden and globally ​ Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks ​ The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations. ​ Applications will be reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to submit your application already today. ​ Questions can be directed toTalent Acquisition Partner Antra Volujevica, antra.volujevica@hitachienergy.com Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Nawzad Rashid, +46 107-38 91 48; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42 or Ingrid Rinaldo, +46 107-38 58 19

The opportunity You as Junior Lawyer will be part of Hitachi Energy business based in Europe (with the position located in Västerås, Sweden). We are seeking a dynamic and motivated Junior Lawyer to join our Legal team for a fixed term of 18 months. You will participate in our specialized learning program, aimed at developing the skills and knowledge necessary for a successful legal career within a global company. You will be exposed to a variety of legal matters and projects, with opportunities to be involved in local, regional, and global projects. As a Junior Lawyer, you will be part of our Legal team reporting to the Regional Head of Legal, Europe. You will assist in the implementation of regional strategy and ensure full compliance with Group directives and local legal regulations. How you’ll make an impact Assisting the Regional Head of Legal and Country Heads of Legal in providing legal advice and counselling to Hitachi Energy management across a broad range of legal issues or within a specialist area, and manage dispute and litigation matters as directed. Conducting legal research and prepare legal documents. Supporting contract review and negotiation, including frame agreements, contracts, and partnerships. Participating in the development and implementation of legal strategies. Supporting good corporate governance at the regional and country level. Supporting the implementation of the Code of Conduct and assist in ongoing integrity training. Ensuring compliance with company policies, local legal regulations, and Group directives; assist with the implementation of both local and group legal and integrity directives and instructions, and monitor ongoing integrity matters and executing due diligence. Contributing to the development and implementation of local and group legal and integrity directives. Managing and communicating with external service providers, including legal counsels. Participating in various local, regional, and global projects within the department. Engaging in continuous learning and development opportunities through the Legal and Integrity learning program Living Hitachi Energy’s core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business. Your background Graduate degree in law. 0-2 years of experience. Demonstrated ability to be agile and keen to learn. Good analytical and problem-solving skills. Good communication and interpersonal skills. Strong interest in technology and process improvement. Ability to work independently and as part of a team. High level of integrity and ethical standards. Proficiency in both spoken & written English language is required More about us We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together.​ Our benefits offering for our roles generally includes: ​ Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2)​ Group life insurance and additional insurances.​ Flex-time and shortening of working hours in time bank​ Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager)​ Health care and wellness allowance​ Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction)​ Psychological support program​​ Supplementary compensation for parental leave​ Various trainings and education supporting employee development ​ Internal career possibilities both within Sweden and globally​ Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks​ The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations.​ Applications will be reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to submit your application today. ​ Questions can be directed to Talent Acquisition Partner Gustaf Hedström, gustaf.hedstrom@hitachienergy.com​ Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Bo Westman, +4610 7383804; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387043; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42.

Seco in Fagersta is offering a master’s thesis project within the R&D Materials Development group, focusing on the sintering kinetics of recycled cemented carbide. The project combines materials science, sintering behavior, and material properties related to the sintering process. We offer a great workplace with access to state-of-the-art R&D facilities and collaboration with a top-tier research team. You gain valuable experience in materials science, including Scanning Electron Microscopy (SEM) and Electron Backscatter Detector (EBSD) and various materials characterization techniques. Background and scope of the project Circularity in the carbide industry is essential for reducing CO₂ emissions and lowering costs due to the limited resources of tungsten and cobalt. This project explores how increasing the proportion of recycled cemented carbide powder impacts the sintering process. Today, recycling worn-out carbide tools is well established, with cemented carbide powders containing up to 50–100% recycled material depending on grade and availability. Work description: Conduct sintering experiments in lab scale furnace Measuring: Magnetic properties (related WC grain size and carbon balance) Dimension (shrinkage control quality related) Hardness of the sintered cemented carbide (Standard Vickers method) Toughness of the cemented carbide (crack resistance by Palmqvist method) SEM analysis of structure (WC grain size EBSD) Analysis of results Thesis writing The experimental factors are set up with the statistical method Design of Experiments (DOE) in collaboration with the supervisor at Seco. Conducted at the Fagersta production site, the study is experimental including analysis and supported by both the R&D team and production technicians.  Your profile   We’re looking for a curious and technology driven MSc student with a focus on material science or material chemistry. Knowledge in metallurgy, physics, mechanical engineering, and similar skills are valuable. Previous experience with SEM and EBSD is advantageous, along with analytical and mathematical skills. Acting in an international environment, good English skills are essential. Duration of the project This thesis project lasts for 22 weeks with a flexible start date, preferably around January 19th, 2027. We offer you accommodation in Fagersta and you receive payment when finalizing the thesis. You’ll also present your findings both written and verbally. Our Seco culture   At Seco, we're united by a spirit of collaboration and a shared curiosity to learn and grow. We take responsibility for our actions, stay focused on our customers, and believe in winning together. For us, it’s also clear that our diversities form an amazing foundation for achieving great results. Curious about our workplace and benefits? Read more on our website. You’re also welcome to visit our LinkedIn or Facebook to get to know us and our products further. Contact information   For further information about this position, please contact Ioannis Arvanitidis, R&D Expert (PhD), at +46 (0)70-556 67 69 or ioannis.arvanitidis@secotools.com We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contact in that matter. How to apply Send us your application no later than September 30, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0085152. For more information about our recruitment process, please contact HR Services at hrservices.sweden@sandvik.com.

Vill du vara med och forma framtidens universitet? Mälardalens universitet (MDU) är Sveriges yngsta universitet och ett lärosäte i stark utveckling. Nu söker vi en prorektor som tillsammans med rektor och universitetsledning vill leda den fortsatta utvecklingen av ett universitet som präglas av nyfikenhet, innovation och samverkan.  Mälardalens universitet drivs av en vision om att vara ett progressivt universitet, där vi tillsammans bygger en hållbar framtid. Det innebär att vi möter framtidens behov med nytänkande, tvärdisciplinära utbildningar och en nära samverkan med företag, offentliga aktörer, civilsamhälle och andra universitet runt om i världen.   Som prorektor får du en central roll i att forma universitetets framtid. Tillsammans med rektor, universitetsledningen, kollegor och medarbetare driver du den strategiska utvecklingen av utbildning, forskning och samverkan, med målet att stärka universitetets kvalitet, attraktionskraft och samhällsrelevans. Anställningsinformation Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med eventuell provanställning Anställningsperiod/tillträde:Omgående eller enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Antal anställningar: 1 Sista ansökningsdag: 2026-09-30 Stationeringsort: Västerås/Eskilstuna Institution/enhet/avdelning: MDU Ditt uppdrag Som prorektor är du rektors ställföreträdare enligt högskolelagen och en central del av universitetets ledning. Du arbetar nära rektor och övriga ledningsfunktioner för att utveckla och omsätta universitetets vision och strategiska mål i handling.  Du bidrar till att utbildning och forskning håller hög kvalité och att universitetets relevans, attraktivitet och samhällsnytta stärks. Du har särskilt fokus på vidareutveckling av hög kvalité i utbildning och forskning, universitetets relevans och attraktivitet som en sammanhållen miljö genom strategiskt utbildningsfokus och kvalitetssäkringsarbete. En naturlig del av ditt arbete är att etablera förtroendefulla relationer internt och externt. Vem är du? Du är en erfaren akademisk ledare med stark strategisk förmåga och ett brett perspektiv på högre utbildning och forskning. Du har förmågan att samla människor runt gemensamma mål och drivs av att skapa förutsättningar för utveckling, kvalitet och innovation. Kvalifikationer Vi söker dig som: är disputerad, med uppnådd docentkompetens, har flerårig dokumenterad chefserfarenhet och erfarenhet av att leda andra chefer,  framgångsrikt har verkat som akademisk ledare på högre/högsta organisatorisk/a nivå,  är väl förtrogen med kvalitetssäkringsarbete, har strategisk strukturförmåga med dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet i komplexa miljöer, har visad kapacitet att omsätta vision och mål i förutsättningsskapande handling för förnyelse och förändring, innehar högt vetenskapligt och pedagogiskt förtroende och har mycket god kunskap om villkoren för högre utbildning och forskning med förståelse för relevanta regelverk och kvalitetsaspekter, har väl vitsordad erfarenhet av att bedriva, leda och utveckla undervisning av hög kvalitet och pedagogiskt utvecklingsarbete vid lärosäte, har väl vitsordad förmåga att trovärdigt företräda hela universitetet och att värna ett brett studentinflytande, har erfarenhet av att representera ett lärosäte i internationella sammanhang, har väl vitsordad förmåga att främja och arbeta systematiskt för en god arbetsmiljö, internt samarbete, jämställdhet, mångfald och inkludering, har visad förmåga att vara kommunikativ, samarbetsinriktad, förtroendeingivande, nyskapande och beslutsför, har visad förmåga att upprätthålla tillgänglighet och direkt dialog med hela verksamheten, har mycket god förmåga att kommunicera väl i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande Det är meriterande om du;  har professorskompetens,   har verkat i uppdrag som prorektor, vicerektor eller rektorsråd, framgångsrikt har engagerad dig för den högre utbildningens och forskningens bidrag till en hållbar framtid, har erfarenhet av att vidareutveckla samverkan och samproduktion med omgivande samhälle i takt med samhällets utmaningar och behov, har högskolepedagogisk utbildning.  Övrigt Avgörande vikt läggs vid personlig lämplighet samt hur du genom dina erfarenheter och kompetenser bedöms kunna komplettera, stärka och utveckla universitetets verksamhet. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför. Intresseanmälan För en inledande dialog kring tjänsten välkommen att kontakta Karin Fransson, Human Capital, telefon 070- 493 72 70, mailto:karin.fransson@humancapital.se Ansökan Gör din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Fackliga representanter: Saco-S mailto:saco-s@mdu.seSusanne Meijer ST-OFR/S, tel: 021-10 14 89 Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering. Kontaktpersoner Upplysningar lämnas av: Human Capital, Karin Fransson 070-493 72 70 Karin Fransson karin.fransson@humancapital.se eller HR-chef Stina Nyström, stina.nystrom@mdu.se

Vill du bli en del av ett av Sveriges mest framgångsrika hjärtteam? Här får du arbeta med avancerad PCI i ett erfaret team, med korta beslutsvägar, stark laganda och mycket goda kvalitetsresultat. Arbetsuppgifter Som PCI-operatör får du en central roll i vår hjärtverksamhet. Du arbetar självständigt med diagnostisk koronarangiografi och PCI, från elektiva behandlingar till komplexa och akuta interventioner. Du möter en bred variation av patienter och får möjlighet att använda och utveckla din kompetens inom interventionell kardiologi. I rollen ingår även andra akuta insatser som implantation av temporär pacemaker och perikardtappning. Vi utför även kateterburen trombektomi vid lungemboli. Du deltar i vår beredskapslinje för primär PCI dygnet runt och arbetar nära våra kliniska kardiologer vid akuta och multidisciplinära bedömningar. Medicinakuten bemannas av egna ST-läkare i internmedicin som lägsta beslutskompetens för primär PCI, vilket skapar en trygg och effektiv vårdkedja. Hos oss är teamarbetet en självklar del av vardagen. Du arbetar tillsammans med erfarna PCI-sjuksköterskor och läkare och bidrar med din kompetens, ditt ledarskap och din erfarenhet i labbet. Du får också möjlighet att handleda ST-läkare och blivande PCI-operatörer och vara med och utveckla framtidens hjärtverksamhet. För dig som är intresserad av forskning finns goda möjligheter att driva eller delta i kliniska forskningsprojekt genom Centrum för klinisk forskning, CKF. Om arbetsplatsen Här kombinerar vi hög medicinsk kvalitet med en stark lagkänsla. Hjärtsektionen vid Medicinkliniken, Västmanlands sjukhus Västerås är en stabil och välfungerande verksamhet med ett mycket erfaret PCI-team. Under många år har vi placerat oss i topp i SWEDEHEARTs nationella kvalitetsindex för hjärtinfarktvård. Det är ett resultat av korta ledtider, välfungerande vårdkedjor och ett team som vet vad som krävs när det verkligen gäller. Vårt upptagningsområde för akut kranskärlsintervention omfattar drygt 280 000 invånare och till sjukhuset hör en av landets större akutmottagningar. Och framtiden ser minst lika spännande ut. Våren 2029 flyttar vi in i helt nybyggda lokaler med toppmodern utrustning och den senaste tekniken. Du får därmed möjlighet att vara med och forma en modern hjärtverksamhet från början. För dig som vill kombinera kliniskt arbete med forskning finns CKF på sjukhuset, med koppling till Uppsala universitet och Akademiska sjukhuset. Västerås ger dig dessutom en vardag med mycket att erbjuda. Här bor du nära Mälaren och naturen, med ett rikt kultur- och idrottsliv, bra skolor och ett attraktivt utbud för hela familjen. Samtidigt slipper du storstadens stress och långa pendlingsavstånd. Stockholm når du på mindre än en timme med tåg. Kvalifikationer Vi söker dig som är specialistläkare eller överläkare i kardiologi och som har gedigen och dokumenterad erfarenhet som självständig PCI-operatör. Du är trygg i din kompetens, behåller lugnet när situationen är akut och trivs med att ta ansvar och leda arbetet på labbet. Vi tror att du är en person som uppskattar teamarbete och som bidrar till ett gott arbetsklimat genom tydlig kommunikation, lyhördhet och ett prestigelöst förhållningssätt. Du tycker om att dela med dig av din erfarenhet och ser handledning och utveckling av kollegor som en naturlig del av rollen. Egen forskningserfarenhet är meriterande, liksom ett intresse för att utveckla verksamheten och bidra till klinisk forskning. För tjänsten krävs svensk läkarlegitimation, specialistbevis i kardiologi samt goda kunskaper i svenska i tal och skrift, motsvarande minst nivå C1. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 27 september 2026 När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

The opportunity Research Scientist for AI application in Power Electronics At Hitachi Energy our purpose is advancing a sustainable energy future for all. We bring power to our homes, schools, hospitals, and factories. Join us and work with fantastic people, while learning and developing yourself on projects that have a real impact to our communities and society. Bring your passion, bring your energy, and be part of a global team that appreciates a simple truth: Diversity + Collaboration = Great Innovation Innovation is the heart of Hitachi Energy and our research centers are the backbone. Join us if you have outstanding scientific or technical expertise as well as drive and passion. Through your research projects you will become part of company-wide community that will shape and help you to develop your career into a technical or managerial leader. Prior knowledge about power systems is welcome, but it is not a requirement. For our research center in Sweden, we are looking for a research scientist with expertise in the area of AI-based tooling for the design and engineering of Power Electronic systems. You will work in dynamic, motivated, and creative teams with a wide range of experience and competence and with access to highly advanced laboratory facilities. How you’ll make an impact Identify technical requirements and drive innovation within the area of future sustainable energy Develop and provide solutions for technical challenges in R&D projects Develop SW systems, analyze data, and improve/optimize to demonstrate feasibility of new concepts Lead R&D projects or work-packages with a structured working style, target-oriented strategy, and effective leadership Create ideas and proposals for R&D projects within the domain of energy systems Interact and actively communicate with team members, customers, suppliers, as well as collaborators in partner companies and universities Deliver results in the form of software, hardware, technical reports, patent applications, scientific papers, and presentations Build a network in the company and actively share your knowledge and expertise Your Background You hold a PhD in Electrical Engineering specializing in Power Electronics, or have a relevant comparable educational background covering both Power Electronics and Computer Science/AI. You possess research and development experience in utilizing AI or machine learning tools for power electronics (PE) development. This includes, but is not limited to, topology design, controller design, device modeling, optimization of designs, diagnostics for reliability, and end-to-end design process automation. We consider it to be an advantage if you have previous experience of leading R&D projects You have a curious mindset and can easily adapt to new challenges. You have excellent communication skills and team player attitude. Fluency in English, both written and spoken What we offer Collective agreement Flexible working hours Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy, both within Sweden and globally Various training and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Bo Westman, +46 107-38 38 04, Unionen: Karin Boholm, +46 107-38 65 85, Ledarna: Christer Fridlund, +46 107-38 29 12. Other questions can be directed to Talent Acquisition Partner, Filip Henriksson

Vill du arbeta på en liten skola där relationer, trygghet och social utveckling står i centrum? Västerås Montessoriskola söker nu en klasslärare till vår 4-6. Vi är en fristående grundskola med cirka 100 elever, belägen centralt i Västerås. Våra yngre klasser består av omkring 20 elever, medan årskurs 4–6, som är åldersintegrerad, har cirka 15 elever. Detta skapar goda förutsättningar för nära relationer och ett tryggt lärandeklimat. Vår verksamhet är inspirerad av montessoripedagogiken samtidigt som vi aktivt utgår från aktuell forskning och beprövad erfarenhet. Hos oss arbetar skola och fritidshem tätt tillsammans, hela dagen ses som en helhet där elevernas utveckling står i fokus. Om tjänsten Vi söker en klasslärare som vill vara med och utveckla vår verksamhet med särskilt fokus på elevernas sociala utveckling. Social färdighetsträning är en central del av vårt arbete och vi söker dig som ser värdet i att arbeta långsiktigt och strukturerat med detta. För rätt person finns möjlighet att ta en ledande roll, både i arbetslag och i skolans ledningsgrupp. Vi söker dig som Är legitimerad lärare för upp till åk 6 Har ett starkt engagemang för elevers sociala utveckling Trivs med att arbeta nära kollegor och fritidshem Vill bidra till skolans fortsatta utveckling Vi erbjuder En liten skola med nära relationer och korta beslutsvägar Klasser med cirka 15 elever Ett engagerat arbetslag och ett öppet arbetsklimat Möjlighet att påverka och ta en ledande roll

Biträdande rektor till Vallaskolan F–6  Sala kommun i östra Västmanland har cirka 22 600 invånare och är till ytan länets största kommun. Sala stad har cirka 13 000 invånare och är känt för Sala Silvergruva.    Vallaskolan F–6 flyttade in i en ny skolbyggnad 2020. På skolan finns två klasser i förskoleklass och tre klasser i varje årskurs 1–6. Alla årskurser har egna hemvister med klassrum, allrum och grupprum. Lokalerna är ljusa, moderna och utformade för en god arbetsmiljö.    På skolan finns ett elevhälsoteam med specialpedagoger, speciallärare, skolsköterska, kurator och beteendevetare. Centralt finns tillgång till skolpsykolog. Vårt välutrustade och bemannade skolbibliotek är en viktig del av den pedagogiska verksamheten.    På Vallaskolan arbetar vi för att alla elever ska få undervisning som möter deras olika behov och förutsättningar. Ett differentierat och språkutvecklande arbetssätt är en viktig del av undervisningen. Vi lägger stor vikt vid goda lärmiljöer och att ge eleverna verktyg för ett livslångt lärande. Fritidshemmet är en viktig del av verksamheten och kompletterar skolan genom en meningsfull och varierad verksamhet utifrån fritidshemmets styrdokument. Genom lek, rörelse, skapande och socialt samspel ges eleverna möjlighet att utveckla både kunskaper och förmågor. Vi arbetar också aktivt för goda möjligheter till rörelse och lek under skoldagens raster.    Goda relationer är en viktig grund för trygghet och lärande. Ett respektfullt bemötande och ett professionellt förhållningssätt till elever, kollegor och vårdnadshavare är därför centralt. Vi värdesätter ett gott medarbetarskap där vi tar ansvar för vår egen del och samtidigt ser till hela skolans bästa.    På Vallaskolan F–6 är vi stolta över våra välutbildade och kunniga medarbetare – och förstås över att vi har världens bästa elever. Vårt mål är att alla elever ska utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar, känna lust att lära och lämna Vallaskolan med kunskaper, trygghet och framtidstro. Vi vill ge eleverna goda förutsättningar att göra medvetna val, förverkliga sina drömmar och vara delaktiga i och bidra till vårt samhälle.    ARBETSUPPGIFTER  Som biträdande rektor är du en del av skolans ledning och arbetar nära rektor för att leda och utveckla Vallaskolan F–6. Tillsammans leder ni det dagliga arbetet och skapar en trygg, tydlig och lärande organisation där elever och medarbetare ges goda förutsättningar att lyckas.    Du har ett särskilt ansvar för fritidshemmet och skolans yngre åldrar. Tillsammans med medarbetare utvecklar du undervisning, lärmiljöer och arbetssätt samt stärker samverkan mellan förskoleklass, grundskola och fritidshem. Samtidigt delar du med rektor ansvaret för hela skolans verksamhet och utveckling.  I uppdraget ingår bland annat:  personalansvar,  rekrytering och bemanning  arbetsmiljö och arbetsmiljöarbete,  pedagogiskt ledarskap och skolutveckling  att tillsammans med rektor leda skolans systematiska kvalitetsarbete  att följa upp och analysera resultat samt identifiera utvecklingsområden att bidra till likvärdig undervisning och goda lärmiljöer för alla elever att tillsammans med elevhälsan arbeta främjande och förebyggande för elevernas trygghet, lärande och utveckling  att utveckla fritidshemmets pedagogiska verksamhet och samverkan att vara en närvarande och tydlig ledare i det dagliga arbetet.    Vi arbetar utifrån ett tillitsbaserat ledarskap där delaktighet, ansvar och tydlighet går hand i hand. Som biträdande rektor behöver du kunna lyssna in verksamheten, skapa delaktighet och samtidigt fatta beslut. Vi vill att elever ska mötas av både värme och tydlighet. Därför arbetar vi med ett auktoritativt förhållningssätt där goda relationer kombineras med tydliga förväntningar, struktur och ett gemensamt ansvar för elevernas trygghet och lärande. Du blir en viktig del i vårt fortsatta arbete med att utveckla Vallaskolan där vi samspelar och tillsammans skapar goda förutsättningar för varje elev att lyckas.   KVALIFIKATIONER  Vi söker dig som är en trygg, tydlig och utvecklingsorienterad ledare med förmåga att se både helheten och verksamhetens olika delar. Du har ett genuint intresse för skolans uppdrag och drivs av att tillsammans med andra skapa goda förutsättningar för elevers lärande, trygghet och utveckling.    Du har en adekvat högskoleutbildning och god kunskap om skolans uppdrag, styrdokument och utbildningssystem. Rektorsutbildning eller annan ledarskapsutbildning samt erfarenhet av ledarskap inom skolan med personalansvar är meriterande.    Vi ser gärna att du har erfarenhet av de yngre åldrarna och fritidshemmets pedagogiska uppdrag samt förståelse för vikten av välfungerande övergångar och samverkan mellan förskoleklass, grundskola och fritidshem.    Som ledare är du lyhörd och relationsskapande, men också tydlig och modig. Du skapar delaktighet och engagemang samtidigt som du kan fatta beslut, sätta riktning och stå fast vid fattade beslut. Du arbetar strukturerat, prioriterar och driver processer framåt.    Du har ett tillitsbaserat förhållningssätt och ser medarbetarnas kompetens och ansvar som en viktig resurs. Samtidigt är du tydlig med förväntningar och har förmåga att skapa struktur och arbetsro.    Du är synlig och närvarande i verksamheten och kommunicerar väl med elever, medarbetare och vårdnadshavare. Du samarbetar väl och bidrar till ett positivt arbetsklimat där vi tar gemensamt ansvar för skolans uppdrag. Du följer utvecklingen inom pedagogisk forskning och kan omsätta kunskap och analys till konkret utveckling av undervisning och verksamhet.    Det är viktigt för oss att du delar synen på att alla elever kan utvecklas och att skolans uppgift är att skapa bästa möjliga förutsättningar för varje elev. Du har höga och positiva förväntningar på elever och medarbetare och arbetar aktivt för en trygg, tydlig och inkluderande skola. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.    ANSÖKAN  Varmt välkommen med din ansökan senast 27 september 2026. Vi tillämpar löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker via www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Bifoga gärna din examen/legitimation. UPPLYSNINGAR  Vill du veta mer om tjänsten, kontakta: Maria Axelsson Thorén, rektor, 0224–74 80 25, maria.axelssonthoren@sala.se.  Fackliga kontakter:  Sveriges Lärare: Marita Karlström-Andersson, marita.karlstrom_andersson@fvsverigeslarare.se  Sveriges Skolledare: Cecilia Krantz, cecilia.krantz@sala.se

Vill du leda smittskyddsarbetet inom Region Västmanland och bidra till ett friskare samhälle i en utåtriktad och strategisk roll? Då välkomnar vi dig att söka en utmanande och utvecklande tjänst hos oss på enheten för smittskydd och vårdhygien. Vi arbetar med att motverka spridning av smittsamma sjukdomar både inom vård/omsorg och inom övriga delar av samhället. Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.    Arbetsuppgifter Vi söker en smittskyddsläkare tillika verksamhetschef. Smittskyddsläkaren är en egen myndighet med ansvar att planera, organisera och leda smittskyddsarbetet. Som smittskyddsläkare hos oss deltar du både i det långsiktiga utvecklingsarbetet och i de löpande ärendena. Vi tillämpar det regelverk som utgår från smittskyddslagen och ansvarar för övervakning, prevention, smittspårning, utredningsarbete och utbrottsbekämpning av smittsamma sjukdomar. I tjänsterna ingår även insatser för en klok användning av antibiotika och mot antibiotikaresistens. Viktiga arbetsuppgifter är också utbildning och information riktad till sjukvården, andra smittskyddsaktörer och allmänheten samt kontakt med media. Du kommer att ha täta kontakter med det mikrobiologiska laboratoriet, infektionskliniken, övrig sjukhusvård och primärvård men även med kommunal vård och omsorg, regionala och nationella myndigheter. Hos oss kommer du att finna goda möjligheter till såväl professionell som vetenskaplig utveckling. Arbetet innebär samarbete och nätverksbyggande lokalt i regionen men även i regionala och nationella nätverk inom skilda kunskapsområden. Som smittskyddsläkare är du verksamhetschef för enheten och har chefsansvar för den biträdande smittskyddsläkaren och enhetschefen. Enhetschefen ansvarar i sin tur för resterande medarbetare inom enheten.    Om arbetsplatsen Enheten för smittskydd och vårdhygien arbetar länsövergripande och har i uppgift att förebygga och minska spridningen av smittsamma sjukdomar och vårdrelaterade infektioner i Västmanland. Vi består för närvarande av nio medarbetare; en smittskyddsläkare tillika verksamhetschef, en överläkare vårdhygien tillika biträdande smittskyddsläkare, två smittskyddssjuksköterskor, fyra hygiensjuksköterskor och en smittskyddsassistent. En enhetschefstjänst med personal- och ekonomiansvar för sjuksköterskegruppen och den administrativa personalen är under tillsättning. Tillsammans arbetar vi för att förebygga och minska smittspridning av smittsamma sjukdomar och vårdrelaterade infektioner i Västmanland. Detta sker genom epidemiologisk övervakning, förebyggande arbete, smittspårning, information och utbildning. Insatser riktas bland annat till regiondriven vård, kommunal vård och omsorg, förskolor, skolor samt allmänhet och media. Vi har ett brett kontaktnät såväl regionalt som nationellt. Vårt arbetsområde omfattar förutom smittskydd även vårdhygien, som arbetar med att stödja sjukhusen, primärvården och den kommunala vården i att säkerställa en god hygienisk standard med målet att förebygga förekomst och spridning av vårdrelaterade infektioner. Utöver detta bedriver vi också arbete mot antibiotikaresistens.   Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens inom infektionssjukdomar, klinisk bakteriologi, klinisk virologi eller annan specialistkompetens som bedöms relevant för tjänsten. Du har en flerårig erfarenhet inom det medicinska specialistområdet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom smittskydd och/eller vårdhygien samt att du har erfarenhet av forskning och undervisning. Det är meriterande om du har chefs-eller ledarerfarenhet. Du har mycket goda kunskaper i svenska språket, goda kunskaper i engelska och en god förmåga att formulera dig i tal och skrift. Vi söker dig med god kommunikativ och pedagogisk förmåga och som trivs med att arbeta utåtriktat. Du har förmåga att leda och stödja, är utvecklingsinriktad, strategisk, flexibel och självklart samarbetar du väl med andra, skapar kontakter och arbetar gärna i nätverk. Du uppnår resultat, du tar ansvar för dina uppgifter och driver självgående dina processer. Det är av vikt att du kan strukturera ditt arbete samt prioritera och anpassa dig efter tidsramar på ett effektivt sätt. Vi kommer att fästa stor vikt vid personliga egenskaper.   Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, 100 %. Tillträde enligt överenskommelse.   Välkommen med din ansökan senast 21 september 2026.  Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Combitech söker en engagerad och teknikintresserad projektör för att stärka vårt team inom kommunikationslösningar, placering i Arboga eller Växjö. Som projektör hos oss får du möjligheten att arbeta med en spännande blandning av ny och äldre teknik och bidra till betydelsefulla projekt för Försvarsmakten, FMV och civila kunder. Är du redo för nya utmaningar och vill växa i en företagskultur som främjar både personlig och professionell utveckling, då kan detta vara rätt roll för dig. Din roll som projektör inom kommunikationslösningar Som projektör hos oss kommer du att arbeta med en blandning av både ny och äldre teknik inom kommunikationsområdet. Du kommer att medverka i rekognoseringar av aktuella projekt ute i fält, ta fram materiellistor, rapporter, kalkyler och skapa arbetsunderlag för installation. Våra uppdrag består oftast av att implementera ny utrustning eller uppgradera den redan befintliga. Resor i tjänsten förekommer. Din huvudsakliga uppgift blir att hantera och tillgodose kundernas olika behov och önskemål. Under projektets gång kommer du agera som bollplank och teknisk support åt våra resande montageteam, och ni tillsammans kommer se till att projekten når i mål. Utöver det nära samarbetet med montageteamen kommer du även arbeta ihop med logistiker, projektledare samt administratörer. Kulturen på vår enhet genomsyras av viljan att vara affärsmässiga och prestationsinriktade med god kvalitet gentemot våra kunder. Dina huvuduppdrag är framförallt kopplade till Svenska Försvarsmakten och FMV, men vi genomför även uppdrag mot andra myndigheter och civila kunder. Vem är du? Vi söker dig som har ett gediget teknikintresse, har struktur i ditt arbete, och som gillar att ta eget ansvar för dina uppgifter. Du kommer för det mesta att arbeta efter givna processer, men ibland krävs det att du klurar lite och finner en egen lösning på problemet. Eftersom vi jobbar tätt ihop inom vårt team är det av yttersta vikt att du är en lagspelare och att du vill bidra till en god arbetsmiljö. Du ska ha god samarbetsförmåga, vara serviceinriktad och ha ett driv i ditt sätt att vara. Det är meriterande om du har teknisk utbildning, tidigare erfarenhet inom installationsyrket, klättercertifikat för mast och torn, samt kunskaper inom områdena el/tele, radiolänk, IP-installationer eller allmänna transmissionskunskaper. För att lyckas i denna roll krävs det att du har B-körkort och goda kommunikationskunskaper i svenska, både i tal och skrift. Även goda kunskaper i office-paketet samt enklare CAD-kunskaper är krav för tjänsten. Då tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med registerkontroll. Urval sker löpande. Vi ser fram emot din ansökan! Kom & gör skillnad Vi tror att man gör ett bättre jobb om man kan fokusera på rätt saker, därför gör vi det lätt att kombinera jobbet med vardagen. Vi satsar på våra medarbetare, de utgör kärnan, hjärnan och hjärtat i vår verksamhet. Dessutom står vi på en stadig grund av högteknologi, forskning och anställningstrygghet med försvars- och säkerhetskoncernen Saab som ägare. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kolla in våra karriärsidor! Kontaktperson: Magnus Tina +46 734463383, magnus.tina@combitech.com Vi undanber oss rekryteringssamarbeten.

SLU Skogsmästarskolan i Skinnskatteberg söker en forskare inom civilrätt, med särskilt fokus på bostadsrätt Fakulteten för Skogsvetenskap - Institutionen Skogsmästarskolan Om jobbet Skogsmästarskolan i Skinnskatteberg söker en forskare i juridik, med specialkompetens inom frågor kopplade till framför allt bostadsrätt, fastighetsförmedling och högskolepedagogik. Vid institutionen bedrivs utbildning för blivande fastighetsmäklare inriktad mot försäljning av skogs- och lantbruksfastigheter. För att kunna bli certifierad fastighetsmäklare behöver studenterna bl.a. läsa fastighetsrätt, byggteknik, fastighetsvärdering, förmedling och bostadsrätt. Forskaren kommer att arbeta med bl.a. följande arbetsuppgifter: Utveckla den vetenskapliga kompetensen och forskarmiljön på institutionen inom civilrätt, med huvudfokus bostadsrätt och fastighetsförmedling. Kursutveckling för bostadsrätt och fastighetsförmedling. Utveckla den pedagogiska kompetensen på institutionen. Vidareutveckling och upprätthållande av nätverk och samarbeten med akademi, näringsliv och samhälle. Din bakgrund För tjänsten som forskare inom bostadsrätt krävs att innehavaren har följande kunskaper och meriter: Doktorsexamen inom juridik. Erfarenhet som forskare och forskarmiljöer inom civilrätt, specifikt bostadsrätt. Vara vetenskapligt skicklig inom ämnet för anställningen. Utbildning inom högskolepedagogik och erfarenhet av att utveckla den högskolepedagogiska kompetensen. Ha goda ledaregenskaper och visa förmåga på social kompetens. Den sökande som efter en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten kommer att föreslås till anställningen. Om oss Skogsmästarskolan är ansvarig för SLU:s skogsmästarutbildning. Utbildningen förbereder studenterna för arbetsledande och rådgivande uppgifter inom skogsnäringen. De två första åren inom skogsmästarprogrammet är förlagda till Skinnskatteberg. Det sista året kan studenterna studera på valfri ort. Förutom utbildning till skogsmästare har institutionen även en distansutbildning för blivande fastighetsmäklare inriktad mot försäljning av skogs- och lantbruksfastigheter. Utöver detta bedriver Skogsmästarskolan bl.a. forskning om landsbygdsutveckling och om skogsplantor. Mer information om institutionen/avdelningen: www.slu.se/skogsmastarskolan Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Skinnskatteberg Anställningsform: Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning. Omfattning: 20 % Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-09-25 Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Vi söker en BVC-sköterska som vill arbeta i en stabil och trivsam verksamhet. Här arbetar vi i nära samarbete med varandra för att skapa trygga möten med våra besökare. Välkommen med ansökan! Arbetsuppgifter Som BVC-sköterska arbetar du i familjecentrum bestående av barnmorskemottagning, barnavårdscentral, öppna förskolan och familjestöd. Arbetet utgör ett nära samarbete med familjecentrum och vi gör gemensamma hembesök samt ger extra stöd till familjer i behov av det. Arbetet som BVC-sköterska består av förebyggande hälsokontroller, utvecklingsbedömningar, vaccinationer enligt barnhälsovårdens basprogram och hembesök till alla nyfödda. Du kommer att arbeta såväl självständigt som i team med övriga personalkategorier på vårdcentralen och på filialen. Närvården Bäckby-Råby är en utvecklande enhet där medarbetarna deltar aktivt och BVC-sköterskorna är en viktig del i det arbetet. Om arbetsplatsen Närvården Västmanland består av 11 regiondrivna vårdcentraler och jourmottagningar som drivs som en intraprenad inom Region Västmanland. Tillsammans arbetar vi för en tillgänglig och kvalitativ primärvård i hela länet. Vi satsar kontinuerligt på utveckling av våra arbetsplatser för att möta framtidens primärvård. Närvården Bäckby-Råby är en växande vårdcentral med filial på Råby. Vi ansvarar för drygt 11 400 listade patienter och vår enhet omfattar läkar- och distriktssköterskemottagning, flera olika typer av specialistmottagningar, mödra- och barnhälsovård samt rehabiliteringsenhet med sjukgymnaster och kurator. Stor vikt läggs på förebyggande arbete och vi erbjuder även hjälp med riskbruk- och missbruksproblematik. Långsiktig planering för kontinuitet och stabilitet för patient där vår rehabkoordinator är en viktig del av teamet för att i möjligaste mån hjälpa patienter att komma vidare till meningsfulla liv. Vi vill att våra medarbetare ska trivas, må bra och utvecklas med oss på Närvården Bäckby-Råby och därför verkar vi för att erbjuda trygga anställningar med bra förmåner och schyssta villkor. Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Nyfiken? Kontakta oss gärna för ett förutsättningslöst samtal så berättar vi mer, eller om du vill boka hospitering. Du får möjlighet att se våra lokaler, träffa våra medarbetare och få en inblick i vårt arbete. Du hittar kontaktuppgifter längre ner i annonsen. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning till distriktssköterska eller specialistutbildning inom hälso- och sjukvård för barn och ungdomar. Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta på BVC och utbildning i EPDS, hörseltest, språk och kommunikation. Har du dessutom en MI-utbildning och är utbildad föräldragruppsledare är det meriterande. Med fördel har du erfarenhet av journalsystemet Cosmic som vi använder i vårt dagliga arbete samt att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Vi söker dig som är professionell och empatisk och alltid ger såväl barn som föräldrar samt kollegor ett respektfullt bemötande. Du arbetar väl i team, är processorienterad och ser positivt på att bidra till verksamhetens utvecklingsarbete. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. B-körkort erfordras. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning. Heltid. Tjänstgöring sker både på Bäckby och på Råby. Tillträde efter överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 22 september 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Är du en strukturerad, serviceinriktad och lösningsfokuserad undersköterska som trivs med att ha en central roll i verksamheten? Nu söker vi dig som vill arbeta med reception och administrativa uppdrag på vår avdelning i kombination med patientnära arbete. Hos oss får du en varierad och betydelsefull roll där du blir en viktig del av verksamhetens dagliga flöde. Du får möjlighet att arbeta nära både patienter och kollegor samt bidra till att utveckla och stärka arbetssätten på avdelningen. Arbetsuppgifter Som undersköterska med receptionsansvar har du en viktig och central funktion i verksamheten. Du ansvarar för receptionens dagliga arbete och är ofta den första kontakten för patienter, närstående och samarbetspartners. Du bidrar till att skapa god service och säkerställer att administrativa processer och patientflöden fungerar smidigt. Tjänsten innebär en kombination av administrativa, koordinerande och patientnära arbetsuppgifter. Du arbetar nära vårdteamet, bemanningsassistent och ledning för att bidra till en välfungerande verksamhet och en god vårdupplevelse för våra patienter. I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för receptionens dagliga arbete och service. Koordinera vårdplatser samt planerade in- och utskrivningar och permissioner. Hantera inkommande telefonsamtal och fördela ärenden till rätt funktion. Genomföra in- och utskrivningar i Cosmic samt uppdatera enhetsöversikten. Hantera väntelistor och administrativa uppgifter kopplade till verksamheten. Ansvara för beställning av material och förbrukningsvaror. Stödja introduktionen av nya medarbetare genom beställning av behörigheter, e-postkonton och introduktionsmaterial. Ge rast avlösning och stöd i den patientnära verksamheten Samverka med bemanningsansvarig och biträdande enhetschef kring den dagliga planeringen/bemanningen Om arbetsplatsen Barnavdelning 64 är en allmänpediatrisk vårdavdelning med tillhörande barnakutmottagning. Avdelningen har 15 vårdplatser och kan beskrivas som ett "litet sjukhus i sjukhuset" där vi vårdar barn och ungdomar inom flera specialiteter. Här möter du patienter från både barnmedicin, ortopedi, kirurgi och öron-, näs- och halssjukvård. Verksamheten präglas av stor variation och omfattar såväl barn med kroniska sjukdomar som patienter med akuta eller tillfälliga vårdbehov. Hos oss får du arbeta i en utvecklande miljö där samarbete, flexibilitet och ett gott bemötande står i centrum För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden, möjlighet till flexibel arbetstid inom vissa ramar gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Kvalifikationer Du är utbildad undersköterska och det är meriterande med erfarenhet av receptionsarbete och barnsjukvård. En god datorvana och erfarenhet av Cosmic eller annat journalsystem är önskvärt. Som person är du serviceinriktad, ansvarstagande och har ett professionellt bemötande. Du trivs i en koordinerande roll med många kontaktytor och har en förmåga att arbetar självständigt samtidigt som du värdesätter samarbete och laganda. Att teamarbetet fungerar är avgörande för patientsäkerheten vilket ställer krav på att du har en god samarbetsförmåga. Du behöver vara flexibel och tycker om att kombinera administrativa arbetsuppgifter med patientnära arbete. En arbetsdag hos oss kan snabbt förändras och du behöver klara av att ställa om i utmanande situationer och behåller ditt lugn och fokus. Då du i rollen behöver kunna kommunicera i tal och skrift med patienter, anhöriga och kollegor krävs goda kunskaper i svenska språket. Övriga språkkunskaper är meriterande. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, heltid, tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid är dagtid samt arbete var fjärde helg. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 24 sptember 2026 När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Arbetsbeskrivning Vi söker efter våra nya kollegor, två st, skolkuratorer till grundskolor i Västerås. Tjänsterna är på 80-100 % med start direkt och slut till höstlovet. För att vara aktuell för denna roll måste du: Vara utbildad socionom och kunna uppvisa examensbevis Ha dokumenterad erfarenhet som skolkurator eller närbesläktad roll Vårt erbjudande Alltid Astrid erbjuder marknadsmässig lön, friskvård, försäkringar och pension enligt kollektivavtal samt stor möjlighet till utveckling och påverkan. Vi arbetar nära varandra för att lära av varandra och stötta varandra. Din bakgrund och rollen Vi söker en skolkurator som är engagerad, initiativtagande och som vill känna att arbetet verkligen kan göra skillnad för eleverna. Du är en viktigt del av verksamheten och värdesätter att vara synlig bland elever och pedagoger. Du kommer att arbeta förebyggande på både individ-, grupp- och organisationsnivå. Dina arbetsuppgifter består bland annat av att • Delta i arbetet i elevhälsoteamet på skolan och vara drivande i psykosociala frågor. • Vara delaktig i pedagogiska utredningar tillsammans med övriga professioner i elevhälsan samt delta i det systematiska uppföljningsarbetet av elevhälsan. • Arbeta rådgivande gentemot pedagoger och andra professioner inom skolan. • Samarbeta med andra, både internt och externt, t ex med aktörer såsom polis, socialtjänst, habilitering och fältassistenter. • Ha stödjande samtal med elever. Det är viktigt att du är strukturerad, självgående och med god förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är ansvarskännande och har en mycket god samarbetsförmåga och är flexibel, initiativrik, lyhörd och empatisk. Du tycker om att dela med dig av dina erfarenheter och kunskaper och är samtidigt öppen för nya arbetssätt. Kvalifikationer: • Examinerad socionom och dokumenterad erfarenhet av arbete med barn och ungdomar. • Du har erfarenhet att ge råd, stöd och vägledning till barn och vuxna. • Du kan analysera verksamheten och utifrån detta prioritera och avgränsa ditt uppdrag. • God kännedom om socialtjänstens lagar- och regelverk. • Vara förtrogen med skolans styrdokument. Det är meriterande med erfarenhet av att arbeta som skolkurator tidigare. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi tror att du känner igen dig i flera av följande egenskaper: - Van vid att planera och strukturera ditt arbete - Proaktiv och handlingskraftig - Social med en vilja att arbeta tillsammans i professionsöverskridande team - Lösningsorienterad - Ett stort intresse för barn och ungdomars utveckling - Stort intresse av och nyfikenhet kring förebyggande arbete Om oss Alltid Astrid är ett nytt bolag inom elevhälsan, men med lång och omfattande erfarenhet och högt ställda mål inför framtiden. Tillsammans ska vi göra Alltid Astrid till det självklara valet att samarbeta med. Med Alltid Astrid kan du få en långsiktig och spännande karriär eller ett intressant och omväxlande deltidsuppdrag. För oss är kulturen det viktigaste vi har och vi agerar och arbetar efter våra tre värderingar: Alltid tillsammans - partnerskap med uppdragsgivare, inom teamet och kring barnet Alltid framåt - anamma ny forskning och tekniska möjligheter som kan stärka elevhälsans erbjudande Alltid på riktigt - riktig kvalitet, riktigt ansvar och riktig omsorg Urval görs löpande och därför hoppas vi att du ansöker idag! Välkommen till Alltid Astrid - elevhälsa på riktigt!