Lediga jobb som Försäljnings- och marknadschefer, nivå 1

Team Manager – Inhouse / B2B-mötesbokning Vi söker en Team Manager till vårt Inhouse-område – en av de mest centrala rollerna i vår verksamhet. Vår Inhouse-verksamhets mittpunkt är vår B2B-mötesbokning. Vi jobbar med några av Sveriges största varumärken och har idag cirka 15 olika partners som vi bokar kvalitativa säljmöten för. Om rollen Du är navet i teamet. Du hörs och syns mest i produktionen – den som peppar, sätter energin och driver tempot – och är samtidigt lika skicklig i det individuella coachandet som sker mer i skymundan. Du leder genom närvaro, kunnande och eget exempel – inte genom att boka själv. I rollen ingår att: • Hålla uppstartsmöten och hålla teamet i rörelse genom dagen • Coacha säljare individuellt och i grupp – både nya och erfarna • Utbilda i nya projekt och onboarda nya säljare • Ha fullt personalansvar (sjuksamtal, tillsägelser, uppsägningar m.m.) • Äga försäljningsdatan och säkerställa att teamet når budget Vem är du? Det absolut viktigaste: du KAN B2B-mötesbokning på hög nivå och kan applicera hantverket på många olika partners, branscher och kunder. Utan den kunskapen fungerar inte rollen – det är utifrån den du leder och coachar. Utöver det ser vi att du: • Har dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla säljteam (gärna 1–2 år+) • Är trygg i att ta ansvar, fatta beslut och driva resultat • Är en naturlig ledare som motiverar, engagerar och får andra att växa • Är kommunikativ, relationsskapande och strukturerad • Kan hålla många bollar i luften utan att tappa fokus Vi erbjuder • Fast lön + prestationsbaserad ersättning kopplad till teamets resultat • En nyckelroll med stort ansvar, mandat och inflytande • Möjlighet att utvecklas som ledare • Alla verktyg du behöver för att lyckas • En entreprenöriell miljö med högt tempo och stark gemenskap Om att jobba hos oss Att kliva in hos Impressive Relations är mer än ett jobb – det är en möjlighet att växa i en miljö där människor, prestation och utveckling står i centrum. Du omges av likasinnade, högt tempo och en kultur där vi hela tiden utmanar oss själva och varandra. Om Impressive Relations Vi driver försäljningsverksamhet inom mötesbokning, fältförsäljning och butiksförsäljning med cirka 80 medarbetare runt om i Sverige. Vi samarbetar med starka varumärken och arbetar i en snabb, entreprenöriell miljö där utveckling och resultat går hand i hand. Placering Vårt huvudkontor i Stockholm, på plats. Är det här din nästa utmaning? Skicka in din ansökan redan idag! 📩 Felicia Rullander Head of Recruitment, Impressive Relations 📞 076-425 35 70

Var med och forma framtidens hotellupplevelser i ett av Sveriges starkaste varumärken inom besöksnäringen Elite Hotels of Sweden befinner sig i en spännande utvecklingsfas där tradition möter innovation och de kommande åren har vi en stark tilltro till vårt varumärke, våra medarbetare och hotell så att vi når de högt satta ambitionerna vi har framåt. Nu söker vi en marknadschef som vill ta ett helhetsansvar för att skapa kommersiell tillväxt genom kreativ och datadriven marknadsföring och starka kundupplevelser. Som marknadschef blir du en nyckelperson i vår kommersiella ledningsgrupp med ansvar för att säkerställa att marknadsföring och kommunikation bidrar till både kortsiktiga affärsmål och långsiktigt värdeskapande. Du får en central roll i att skapa efterfrågan, väcka nyfikenhet och bygga relationer med såväl nya som återkommande gäster. Du arbetar nära med vårt kommersiella team med revenue management och försäljning. Dessutom kommer du jobba nära vår varumärkes/konceptutvecklingschef. Du kommer även vara en del i den strategiska utökade ledningsgruppen inom Elite Hotels. Rollen ger stora möjligheter att påverka både strategiska vägval och det dagliga arbetet med att utveckla vår affär. Om rollen Som marknadschef har du det övergripande ansvaret för Elite Hotels marknadsföring och taktiska initiativ för att driva försäljning. Du leder arbetet med att stärka kännedomen om våra hotell och destinationer, utveckla den digitala affären samt säkerställa att marknadsinvesteringar genererar tydlig affärsnytta. Du ansvarar för att skapa struktur, arbetssätt och uppföljning som stödjer verksamhetens ambitioner och säkerställer att marknadsarbetet bedrivs effektivt, datadrivet och med gästen i fokus. Det här är en strategisk och kommersiell nyckelroll där affären står i centrum. Samtidigt söker vi en ledare som genom tydlighet, närvaro och förtroende skapar rätt förutsättningar för teamet att nå sin fulla potential. Du skapar resultat genom människor, bygger starka samarbeten och utvecklar en kultur där engagemang och gemensamma mål driver både trivsel och prestation. I rollen ingår även att utveckla samarbetet med externa byråer och partners samt säkerställa att de levererar i linje med Elite Hotels strategi och affärsmål. Du rapporterar till Kommersiell chef (CCO) och ingår i den kommersiella ledningsgruppen och koncernens utökade ledningsgrupp. Dina huvudsakliga ansvarsområden * Utveckla och leda Elite Hotels övergripande marknadsplan * Driva den digitala utvecklingen och utveckla kundresor som stärker både konvertering och lojalitet * Ansvara för uppföljning av marknadsinvesteringar, affärseffekt och relevanta KPI:er * Säkerställa en tydlig koppling mellan marknadsaktiviteter och kommersiella resultat * Utveckla innehållsstrategi, för egna, köpta och förtjänade kanaler för att möta gästernas behov och förväntningar * Leda och utveckla samarbetet med externa byråer inom bland annat media, performance marketing, content och produktion * Ansvara för budget, prioriteringar och resursfördelning inom marknadsområdet * Bidra aktivt till Elite Hotels fortsatta kommersiella utveckling som medlem av den kommersiella ledningsgruppen * Arbeta nära försäljning, revenue management, hotellverksamheten och övriga funktioner för att skapa en sammanhållen kundupplevelse Vi söker dig som Har flera års erfarenhet av marknadsarbete i en kommersiell verksamhet och som har ett tydligt fokus på affär och resultat. Du har erfarenhet av att leda marknadsföringsarbete på övergripande nivå och känner dig trygg i frågor som rör ledarskap, digital utveckling, kundresor och marknadsinvesteringar. Du är en ledare som kombinerar affärsmässighet och resultatfokus med förmågan att skapa engagemang, tillit och delaktighet. Du har erfarenhet av att utveckla team, skapa tydlighet i uppdrag och mål samt få människor att arbeta tillsammans mot gemensamma resultat. Vi tror att du har: * Minst 7-10 års erfarenhet inom marknadsföring, varumärkesutveckling eller annan relevant kommersiell funktion * Erfarenhet av att driva tillväxt i kundnära verksamheter * God förståelse för digital marknadsföring, CRM, e-commerce och kundresor * Erfarenhet av budgetansvar, uppföljning och resultatstyrning * Vana av att leda externa samarbetspartners och byråer * Flerårig erfarenhet av personalansvar * Mycket goda kunskaper i svenska och engelska * Erfarenhet från förändringsledning Erfarenhet från hotell-, rese-, besöksnäring eller annan konsumentnära verksamhet är meriterande, men inte avgörande. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du en strategisk och affärsorienterad ledare med ett starkt engagemang för både människor och resultat. Du drivs av att skapa tillväxt och affärsvärde och har förmågan att omsätta strategi till konkreta aktiviteter som ger effekt. Du är en trygg och närvarande ledare. Du skapar engagemang genom att utveckla människor, uppmuntrar samarbete och skapa förutsättningar för att team ska lyckas tillsammans. Du är prestigelös, kommunikativ och relationsskapande. Du har mod att utmana när det behövs, men också förmågan att lyssna, skapa delaktighet och få människor att arbeta mot gemensamma mål. Du förstår att långsiktigt starka affärsresultat skapas genom båda starka kundupplevelser och starka team. Vad vi erbjuder Elite Hotels är ett entreprenöriellt företag där vi värdesätter initiativförmåga, flexibilitet och en lösningsorienterad inställning. Vi är en platt organisation där alla är med och bidrar varje dag. Våra hotell är olika, så också våra medarbetare. Inom ramen för Elite Hotels värderingar finns det plats för stora mått av personlighet och improvisation. Vi vill sprida glädje och leverera en totalupplevelse, där känslan av tradition, kvalitet och flärd genomsyrar allt vi gör. Vi erbjuder en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, avtalsenliga förmåner samt stora möjligheter att besöka våra fina hotell och restauranger året runt till mycket generösa personalpriser. Anställningsform: Tillsvidareanställning (6 mån provanställning tillämpas) Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse Placeringsort: Elites huvudkontor, Stockholm Resor i tjänsten förekommer Sista ansökningsdag: 2026-09-13 Vi intervjuar löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Kontakta oss Har du fler frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta: David Åberg, Cheif Commercial Officer. david.aberg@elite.se Johanna Malmström, HR Manager, johanna.malmstrom@elite.se

OM BABY JOURNEY Baby Journey är Nordens största plattform för gravida och föräldrar. Vi finns i sex länder med Norden som fokusmarknad och vårt mål är att bli den ledande appen för föräldrar i hela Europa. OM ROLLEN Vi söker en driven, datanära och samtidigt kreativ Marknadschef som vill ta Baby Journey till nästa nivå. Du äger vår tillväxtstrategi och har ett hands-on-ansvar för marknadsföringen på alla våra marknader. Du rapporterar direkt till grundarna och blir en nyckelperson i bolaget. Det här är en bred roll för dig som trivs bra i ett litet och hårt arbetande team, och som förstår att stark tillväxt byggs i skärningspunkten mellan data, varumärke och community. VAD DU KOMMER ATT GÖRA DRIVA TILLVÄXT * Äga användartillväxten genom betalda, organiska och partnerskapsdrivna kanaler (Meta, Google, TikTok m.fl.) * Driva, analysera och följa upp KPI:er för tillväxt * Utveckla och optimera hela användarresan, från första kontakt till lojal användare BYGGA VARUMÄRKE * Stärka Baby Journeys position som det självklara valet för gravida och småbarnsföräldrar * Utveckla vår varumärkesstrategi, kommunikation och positionering * Leda kampanjer och innehållsstrategier både lokalt och globalt * Analysera vad varje marknad behöver för att vi ska vara träffsäkra och växa lokalt BYGGA COMMUNITY * Skapa och växa ett community bland gravida och föräldrar * Utveckla strategier för användargenererat innehåll och peer-to-peer-engagemang DRIVA STRATEGISKA PARTNERSKAP * Identifiera, förhandla och utveckla partnerskap som stärker varumärket och driver tillväxt på alla marknader * Ta fram koncept och förslag för partners som ska synas tillsammans med Baby Journey * Säkerställa att partnerskap skapar långsiktigt värde för både användare och partners DRIVA RETENTION OCH INTÄKTER * Öka engagemang, retention och konvertering * Arbeta nära produktteamet kring innehåll och kommunikation för tillväxt * Säkerställa att marknadsföringen bidrar till långsiktigt värde VEM DU ÄR * Du har minst 3–5 års erfarenhet av marknadsföring med tydligt fokus på performance och tillväxt * Du har erfarenhet från ett snabbväxande konsumentbolag, SaaS-bolag eller digital produkt med starkt varumärke * Du har erfarenhet av app-marknadsföring, B2C eller SaaS, med dokumenterad förmåga att skapa tillväxt genom digitala kanaler * Du är självgående, tar initiativ och trivs i en snabbrörlig startup-miljö – genomförande är din främsta egenskap * Du är lika bekväm med att diskutera CPA, LTV och konverteringsgrader som med att bygga community, formulera en positioneringsstrategi eller utveckla en kreativ kampanj * Du har sannolikt arbetat på eller inspirerats av bolag som Natural Cycles, Oura, Kry, Lifesum, Neko Health, Spotify eller Flo VAD VI ERBJUDER * En nyckelroll med stort inflytande * Chansen att göra skillnad för hundratusentals familjer * Möjligheten att vara med på en mycket spännande tillväxtresa

Do you want to take full commercial responsibility in a strategically important container terminal? Are you motivated by driving business growth, building long-term customer relationships, and contributing at management level in an international organization? We look forward to reviewing your application for the role of Commercial Manager at Hutchison Ports Stockholm. About the position As Commercial Manager at Hutchison Ports Stockholm (HPS), you hold the overall responsibility for the company’s commercial agenda. You are a key member of the management team and report directly to the CEO. The role combines strategic commercial development with hands-on execution and stakeholder management. You are accountable for managing and developing an assigned portfolio of national and international customer accounts. Your mission is to drive volume growth, revenue improvement, and long-term profitability through structured contractual agreements and proactive business development. The objective of the role is to positively influence and grow customers’ business in order to sustain and strengthen HPS’s long-term profitability, focusing on structured growth initiatives and yield optimization. The role involves close collaboration with customers, internal departments, third-party stakeholders, and infrastructure partners. You are responsible for ensuring that commercial targets and strategic objectives are met - and exceeded - within agreed cost budgets. Key responsibilities include: Own and drive the commercial strategy for assigned customer portfolios Negotiate and manage structured commercial agreements at national and international level Drive volume growth and revenue optimization to maximize return on operational assets Develop new business opportunities and expand the customer base Manage stakeholder communication and align expectations across customers and partners Prepare and develop marketing materials (brochures, magazines, handouts, digital content, banners) Organize customer events and promotional activities to strengthen long-term relationships Act as a role model and ambassador for HPS, demonstrating strong business acumen and leadership behaviours Monitor, measure, and exceed strategic business and performance objectives About you We are looking for a commercially driven and proactive sales professional who thrives in a dynamic and international environment. You are confident in taking ownership, opening new doors, negotiating at senior levels, and influencing both internal and external stakeholders. To succeed in the role, we believe you: Hold a Bachelor’s degree (MBA is preferred) Have 4–6 years of experience in a commercial or sales-focused role, ideally within freight forwarding, logistics, shipping, or related industries Have a strong track record of driving business development and creating new opportunities Possess a strong understanding of port operations and supporting functions Have experience working with information systems related to commercial processes Are highly proficient in MS Office Communicate fluently in both Swedish and English, verbally and in writing As a person, you are business-oriented, relationship-driven, and strongly results-focused. You are not afraid to initiate contact, open new dialogues, and proactively pursue opportunities. You demonstrate integrity, leadership maturity, and the ability to build trust across organizations. You are comfortable representing the company externally and take pride in acting as an ambassador for Hutchison Ports Stockholm. It is considered a merit if you have experience or a good understanding of port operations. Location The position is based at the container terminal in Norvik, Nynäshamn. The role involves approximately 100 travel days per year, primarily related to customer meetings, stakeholder engagement, and business development activities at both national and international level. Contact In this recruitment process, Hutchison Ports collaborates with Delve Interim & Search. For further information, please feel free to contact Linus Erwander at +46 729 62 07 67 or linus.erwander@delvegroup.se. As interviews and candidate selection are conducted on an ongoing basis, we encourage you to submit your application as soon as possible. We look forward to hearing from you. About Hutchison Ports Hutchison Ports is one of the key business units of the CK Hutchison Group, headquartered in Hong Kong, employing approximately 300,000 people worldwide. Hutchison Ports is the world’s leading port investor, developer and operator, handling over 80 million containers annually across 52 ports in 26 countries. In Sweden, Hutchison Ports has signed a 25-year agreement with Stockholms Hamnar to operate the new container terminal in Norvik, Nynäshamn. The facility enables the relocation of container operations from Frihamnen in central Stockholm, supporting long-term regional development. The Norvik terminal has a capacity of 500,000 TEU at full operation, an 800-meter berth, a water depth of 16.5 meters, and a direct rail connection within the terminal — making it one of the most capable container terminals in the Baltic Sea region. With global expertise in container port operations and a strong international customer network, Hutchison Ports is well positioned to reshape container shipping in the Baltic region.

Operativ ledare – West Forest Technologies Var med och utveckla West Forest Technologies i Stockholm West Forest Technologies erbjuder erfarna R&D- och IT-konsulter som gör skillnad. Vi har byggt bolaget med ambitionen att kombinera starka affärer med sunda värderingar, trovärdighet och en miljö där människor kan utvecklas. Nu söker vi en Operativ ledare som vill ta ett helhetsansvar för vår verksamhet i Stockholm och vara med och utveckla nästa kapitel tillsammans med oss. Om rollen Som Operativ ledare kombinerar du ledarskap, försäljning och affärsutveckling. Du leder och coachar våra affärsledare, driver försäljningsarbetet och är samtidigt själv aktiv i affären med både nya och befintliga kunder. Du arbetar nära VD och ledning och ansvarar för att våra gemensamma mål och planer omsätts till aktivitet och resultat. Du kommer att: Leda, coacha och utveckla våra affärsledare Driva försäljningen och själv utveckla nya och befintliga kunder Sätta och följa upp mål, aktiviteter och resultat Utveckla arbetssätt inom försäljning och rekrytering Säkerställa att vi fortsätter utveckla både våra konsulter och vår kultur Vem är du? Vi söker dig som kombinerar ett starkt kommersiellt driv med förmågan att få andra att växa. Du har erfarenhet av B2B-försäljning, är van att utveckla kundrelationer och har lett eller coachat andra. Du trivs nära affären, gillar tydliga mål och får energi av att skapa resultat tillsammans med andra. Erfarenhet från konsultbranschen och R&D/IT är meriterande. Varför West Forest? Fröet till West Forest Technologies såddes i Västra skogen i Stockholm. Vi ser oss som en stam som grenar ut sig i olika erfarenheter och kompetenser och har skapat ett bolag där människor, idéer och affärer får möjlighet att frodas. Här får du stort ansvar, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka på riktigt. Vi söker dig som inte bara vill leda det som redan finns. Du vill vara med och bygga det som kommer härnäst!

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Din roll som apotekstekniker för Kronans Apotek i Flen Varmt välkommen till oss på Kronans Apotek i Flen! Hos oss välkomnas du till ett fräscht apotek som ligger centralt i Flen med gångavstånd till tågstationen, restauranger och Thuleparken. Du kommer att få jobba med ett gäng som gemensamt tar ansvar för apoteket och skapar en kundupplevelse i världsklass👑 Som apotekstekniker hos oss kan vi med andra ord lova dig att du kommer att ha en rolig och omväxlande vardag, då jobbet innefattar allt från rådgivning och försäljning av läkemedel-och egenvårdsprodukter, lagerhållning, kampanjarbete till kvalitét. Men framförallt kommer du att jobba med att erbjuda bästa möjliga kundrådgivning och en upplevelse i världsklass till våra kunder ✨ Apoteket är öppet 09:00-18:00 på vardagar, 09:00-14:00på lördagar och stängt på söndagar. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på omfattning heltid/deltid med start enligt överenskommelse. Vi söker dig som är apotekstekniker med apoteksteknikerutbildning på yrkeshögskolenivå eller motsvarande. För att trivas i rollen tror vi att du brinner för att hjälpa våra kunder till en god läkemedelsanvändning och hälsa. Vi tror också att du trivs allra bäst när du får vara en del av ett engagerat team som arbetar mot tydligt uppsatta mål. På apoteket hjälps vi alla åt med det dagliga arbetet och tillsammans skapar vi en trevlig, välmående och trygg arbetsmiljö där vi växer, har roligt och delar med oss av våra framgångar. Till vår hjälp finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Har du frågor om tjänsten går det bra att kontakta apotekschef Diana Zoicas tel. 072-050 31 92 eller mail adress diana.zoicas@kronansapotek.se Varmt välkommen med din ansökan! 😊 Kärnan inom Kronans Apotek handlar om att vi ska må bra tillsammans. När vi har meningsfulla uppgifter, omfamnar varandras olikheter och delar många skrattar kan vi göra stor skillnad tillsammans. Strävan om att må bra är något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med facklig representant Gunilla Andersson, maila gunilla.andersson@kronansapotek.sealternativt Verdi Sawma, maila Verdi.Sawma@kronansapotek.sesamt facklig representant Aisha Karimi från Sveriges Farmaceuter, maila af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Om tjänsten Som Sales & Marketing Manager på Fitness24Seven får du en nyckelroll i den svenska organisationen med det övergripande ansvaret för att driva försäljning, marknadsföring och kommersiell utveckling. Rollen kombinerar affärsmässighet, varumärkesbyggande och ett modernt ledarskap där du skapar riktning, utvecklar teamet och säkerställer att strategier omsätts i resultat. Du rapporterar till Country Manager, ingår i den svenska ledningsgruppen och arbetar nära både lokala och globala funktioner. Tillsammans med ditt team ansvarar du för att stärka varumärket, driva medlemsförsäljning och utveckla den lokala affären genom hela kundresan, från trafik och leadgenerering till konvertering, aktivering och kommersiella partnerskap. Teamet ansvarar även för marknadsplanering och material till den norska verksamheten, i mindre omfattning. Du leder ett engagerat team med kompetens inom marknadsföring, B2B-försäljning, kampanjer och aktivering. Rollen har ett lika tydligt strategiskt fokus som operativ närhet i det dagliga arbetet. Du trivs nära verksamheten, prioriterar rätt initiativ och skapar förutsättningar för teamet att lyckas. Dina huvudsakliga ansvarsområdenAnsvara för den kommersiella strategin och genomförandet av bolagets tillväxtplan för den svenska marknaden Säkerställa att marknadsföring, försäljning och kommersiella aktiviteter arbetar mot gemensamma affärsmål Utveckla den lokala varumärkespositioneringen och säkerställa en sammanhållen kundupplevelse Prioritera, följa upp och säkerställa genomförandet av kommersiella initiativ Arbeta datadrivet med KPI, budget, prognoser och affärsuppföljning Utveckla och implementera lokala marknads- och varumärkesinitiativ för Sverige, och ge relevant marknadsstöd till den norska verksamheten Säkerställa ett nära samspel mellan marknad, försäljning och globala funktioner Säkerställa en tydlig och relevant positionering av Fitness24Seven på den svenska marknaden Identifiera nya kommersiella möjligheter, partnerskap och tillväxtinitiativ Leda, coacha och utveckla teamen för sälj och marknad Skapa struktur, tydliga prioriteringar och ett arbetssätt som möjliggör långsiktig tillväxt Din bakgrund Vi tror att du har erfarenhet av att leda marknads- och/eller försäljningsarbete och trivs i en roll där du får kombinera struktur, affärsfokus och ledarskap. Du tycker om att arbeta nära verksamheten och motiveras av att utveckla både människor och arbetssätt. Du har sannolikt erfarenhet från en digital och konsumentnära verksamhet där marknadsföring och försäljning arbetar tätt tillsammans. Erfarenhet från träningsbranschen är inget krav, det viktigaste är att du förstår hur ett starkt samspel mellan försäljning, marknadsföring och kundresa bidrar till affärens utveckling. Vi ser gärna att du har:Erfarenhet av kommersiellt ansvar med fokus på tillväxt och resultat Erfarenhet av performance marketing och digitala kundresor Erfarenhet av varumärkesutveckling och positionering Erfarenhet av budgetansvar och KPI-styrning Erfarenhet av ledarskap och teamutveckling Stark analytisk förmåga och vana att fatta datadrivna beslut Erfarenhet från abonnemangsaffärer, medlemsmodeller eller andra verksamheter med återkommande intäkter är meriterande Som person är du en trygg och närvarande ledare som tycker om att utveckla människor. Du skapar engagemang genom att vara lyhörd, coachande och tydlig i ditt ledarskap. Du trivs i en verksamhetsnära roll där du växlar mellan att stötta teamet i vardagen, fatta beslut och skapa riktning när det behövs. Samtidigt är du affärsmässig, prestigelös och motiveras av att utveckla både verksamheten och människorna omkring dig. Placering & startRollen är placerad på huvudkontoret i Lund. Tjänsten är kontorsbaserad och vi söker dig som trivs i en miljö med hög närvaro, nära samarbete och ett stort antal kontaktytor i organisationen. Rollen är ej aktuell för hybrid- eller distansarbete. Anställningen är en tillsvidaretjänst med sex månaders provanställning. Kontakt & ansökanHar du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, Zophia Karlsson på zophia@ecommercerecruit.se Då vi arbetar med löpande urval ser vi gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Under sommar och semesterperioder kan återkoppling dröja längre än vanligt. Vi ser fram emot att höra från dig. Om Fitness24SevenFitness24Seven grundades med visionen att göra träning tillgänglig för fler. Idag är bolaget en av Nordens ledande gymkedjor med verksamhet på flera marknader och ett starkt erbjudande som kombinerar tillgänglighet, enkelhet och träningsglädje. Genom åren har Fitness24Seven byggt ett välkänt och uppskattat varumärke med fokus på att erbjuda träning på medlemmarnas villkor. Samtidigt fortsätter bolaget att utvecklas för att möta nya kundbehov, förändrade beteenden och ökade förväntningar på den digitala medlemsupplevelsen. Den svenska verksamheten befinner sig i en spännande fas där fokus ligger på fortsatt tillväxt, ökad kommersiell utveckling och att skapa en ännu starkare och mer sammanhållen kundresa. För att lyckas med det söker Fitness24Seven nu en Sales & Marketing Manager som vill vara med och forma nästa kapitel i bolagets utveckling.

Ready to join one of the fastest growing companies in Sweden? Najell designs and sells award-winning products for new and expecting parents. Our biggest product categories include baby carriers, baby nests and accessories for strollers. Here at Najell, you get the opportunity to work with a rapidly growing brand. Our office is located attractively in the centre of Lund. We are growing at a fast pace and have higher goals looking ahead growing the team, products and the value we co-create for our customers. The Role Najell is looking for a hands on Marketing Manager that will lead and develop Najells marketing efforts and report directly to the CEO. The position is based in Lund, Sweden where we work together at the office and not hybrid/remote. Drive Najells global marketing strategy and execution. Live the life of a scale up organisation and help us thrive together. Lead team of about 15-20 people. Build internal competence to drive all marketing activities. Implement strategies to improve sales and growth aligned with brand goals. Deep dive market analysis to guide our marketing activities to grow brand awareness and increase sales. Improve our CRM activations. Part of Management team. Plus a lot more... Your Qualifications Higher degree education in marketing. Expert level at performance marketing. Proven experience from marketing at a higher level. Experience from marketing of consumer goods in a fast paced growth environment. Proven leader and internal stakeholder coordinate with other departments. Experience of SoMe and influencer marketing. Can do attitude willing to make sure we achieve results. Ability to move between complex tasks and big and small improvement projects. We Offer We are a tight-knit team that works hard to reach our ambitious goals. We all contribute individually within our roles in marketing, product development, sales and more but there is a strong will to help each other out across borders and work together. This makes us stronger than most teams and also makes us more successful and have more fun together. We create our own success. Is it you that we are looking for? Application Click "apply here" to apply and upload your CV and a personal letter. We want to learn more about you and what would make you a great fit for us and this position. Applications are handled on an ongoing basis so don't wait with your application. About Us Najell was founded in 2012 and develops products for parents. We are based in Lund in southern Sweden where our international team strives to improve and to create great products with parents and babies in mind. Read more about us and our brand at www.najell.com.

The opportunity At Hitachi Energy, we are a leading innovator in HVDC installations, dedicated to delivering exceptional solutions and services to our clients worldwide. With a presence in 140+ countries, our diverse team of professionals is committed to excellence, collaboration, and continuous improvement. We are proud of our rich history of success and our forward-looking approach that keeps us at the forefront of this industry. We are now seeking a dynamic and experienced Team Manager - Factory System Test Operations at HVDC Control & Protection to join our driven and professional team. If you are passionate about leadership, thrive in a fast-paced environment and are eager to make a significant impact, we want to hear from you! How you'll make an impact Lead, mentor and manage a team of engineers in our factory system areas, fostering a positive and collaborative work environment. Oversee and coordinate the daily operations of our test facilities together with other team managers, ensuring compliance with standards, specifications and safety protocols. Collaborate with quality control teams to identify and address potential quality issues and improve testing efficiency and accuracy. Ensure test facilities are adequately staffed and equipped to meet project demands. Identify opportunities for process improvements and implement changes to enhance efficiency and productivity within the team. Your background Bachelor's degree in electrical engineering or related field. Proven experience in a leadership role within the HVDC industry or similar high-tech manufacturing environment. Strong problem-solving skills and ability to make sound decisions under pressure. Long experience in electrical installations and commissioning is preferred. Professional Swedish language skills are required. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks Additional information Recruiting Manager Deboleena Kumar, deboleena.kumar@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86 Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85 Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43 You can also contact Talent Partner Magnus Rönnholm, magnus.ronnholm@hitachienergy.com. Team Manager – Factory System Test Operations Möjligheten Hitachi Energy är en ledande aktör inom HVDC-installationer och arbetar för att leverera exceptionella lösningar och tjänster till våra kunder över hela världen. Med närvaro i över 140 länder består vårt team av engagerade medarbetare som arbetar med fokus på kvalitet, samarbete och ständig förbättring. Vi är stolta över vår långa och framgångsrika historia samt vårt framtidsinriktade arbetssätt som gör oss till ledare inom branschen. Vi söker nu en dynamisk och erfaren Team Manager – Factory System Test Operations till vår verksamhet inom HVDC Control & Protection. Om du brinner för ledarskap, trivs i en snabbföränderlig miljö och vill göra verklig skillnad, vill vi gärna höra från dig! Hur du kommer att påverka Leda, coacha och utveckla ett team av ingenjörer inom Factory System Test Operations samt skapa en positiv och samarbetsinriktad arbetsmiljö. Ansvara för och samordna den dagliga driften av våra testanläggningar tillsammans med andra teamchefer, samt säkerställa efterlevnad av standarder, specifikationer och säkerhetsrutiner. Samarbeta med kvalitetsorganisationen för att identifiera och hantera potentiella kvalitetsproblem samt förbättra testningens effektivitet och noggrannhet. Säkerställa att testanläggningarna har rätt bemanning och utrustning för att möta projektens behov. Identifiera möjligheter till processförbättringar och genomföra förändringar som ökar effektivitet och produktivitet inom teamet. Din bakgrund Kandidatexamen inom elkraftteknik, elektroteknik eller annat relevant tekniskt område. Dokumenterad erfarenhet av en ledande befattning inom HVDC-industrin eller en liknande högteknologisk tillverkningsmiljö. Stark problemlösningsförmåga och förmåga att fatta välgrundade beslut under press. Lång erfarenhet av elektriska installationer och driftsättning är meriterande. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, är ett krav. Vad vi erbjuder Kollektivavtal Flexibla arbetstider Företagshälsovård och friskvårdsbidrag Fantastiska karriärmöjligheter inom Hitachi Energy i Sverige såväl som globalt Utbildningar och kurser som bidrar till personlig och professionell utveckling Diversifierat företag med över 70+ nationaliteter representerade inom den svenska organisationen Kompletterande bidrag vid föräldraledighet Förmånsportal med över tusen förmåner och rabatter Ytterligare information Rekryterande chef Deboleena Kumar, deboleena.kumar@hitachienergy.com, svarar gärna på frågor om tjänsten. Fackliga representanter: Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86 Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85 Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43 Du kan även kontakta Talent Partner Magnus Rönnholm på magnus.ronnholm@hitachienergy.com.

Plats: Örebro Anställningsform: Tillsvidare, heltid Om tjänsten Vi söker nu en försäljningschef som vill ta ett helhetsansvar för bilförsäljningen på Jonsson Bil i Örebro län. I rollen leder du det dagliga arbetet inom bilförsäljningen och säkerställer att verksamheten utvecklas i linje med uppsatta mål och strategier inom såväl försäljning, ekonomi, kundnöjdhet som medarbetarnöjdhet. Jonsson Bil är ett etablerat bilföretag med totalt 28 medarbetare och representerar flera starka varumärken inom både personbilar och lätta lastbilar. Verksamheten omfattar även en stor och viktig begagnatförsäljning. Rollen innebär därmed ansvar för en bred affär med flera produktområden, högt tempo och stort kundfokus. Du har en nyckelroll i att skapa struktur, driva försäljningsresultat och fungera som ett nära stöd till både privat- och företagsaffären. I rollen ingår personal, resultat och budgetansvar Du rapporterar till VD och blir en del av ledningsgruppen Arbetsuppgifter och ansvar · Leda och utveckla bilförsäljningen mot uppsatta mål. · Teamet består av 4 personer + dig · Följa upp försäljningsresultat, nyckeltal och aktiviteter · Ansvara för försäljningen av nya personbilar, lätta lastbilar samt begagnade fordon · Stötta och utveckla företagsförsäljningen i nära samarbete med övriga funktioner · Säkerställa effektiva och enhetliga försäljningsprocesser · Coacha och stötta säljare i det dagliga arbetet · Skapa, planera och genomföra försäljningsaktiviteter. Såväl mot privatkunder som företagskunder · Ansvara för en egen, mindre säljbudget och genomföra egna affärer · Säkerställa ett professionellt och kvalitativt kundbemötande Vem är du? Vi söker dig som är affärsdriven, strukturerad och trygg i en ledande roll. Du trivs i en operativ vardag där du kombinerar ansvar för helheten med eget säljarbete. · Erfarenhet av bilförsäljning, gärna från en miljö med flera varumärken · Vana av både nybils- och begagnatförsäljning · Erfarenhet av målstyrt arbete och uppföljning av resultat · Tydligt och coachande ledarskap · God kommunikativ förmåga och förmåga att skapa förtroende · Strukturerad och affärsdriven · B-körkort Vi erbjuder · En nyckelroll i ett stabilt bolag med 28 medarbetare och stark lokal närvaro · Ett brett produkterbjudande inom nybil, lätt last och begagnat · Möjlighet att påverka och utveckla försäljningsverksamheten · Kombination av ledarskap och eget säljansvar · Ett engagerat team och en familjär företagskultur Ansökan. Urval sker löpande Har du frågor är du välkommen att kontakta oss.

Om rollen I rollen som Team Manager i Växjö kommer ditt fokus att vara på våra medarbetar som varje dag arbetar för att sortera och leverera våra paket. Du kommer att ha personalansvar för omkring 20 personer och som bland annat innebär uppföljning av KPI:er och medarbetarnas kompetensutveckling. Rollen är både operativ och strategisk för att driften av terminalen ska fungera optimalt.  Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: Personalansvar samt kompetensutveckling och medarbetarsamtal. Schemaläggning och bemanningsplanering, både internt och externt Ansvar för cross-docking verksamhet på natten. Säkerställa så att verksamheten fortskrider utan hinder genom att noggrant se till så att gods kommer in och ut ur terminalen enligt tidtabell. Kontinuerligt följa upp, utvärdera och förbättra processer och kvalitet. En del av den lokala ledningsgruppen och tillsammans ansvarar för hela verksamheten i terminalen samt arbetsmiljöarbetet Transportplanering och daglig kontakt med externa åkerier samt uppföljning Stöd till övriga funktioner som verksamheten kräver. Kontakt med övriga terminaler i landet. Om dig som söker Vi tror att du som Team Manager är en naturlig problemlösare som sporras av utmaningar och har förmågan att motivera teamet omkring dig och är ett föredöme för både övriga ledare och medarbetare. Som person är du uthållig och har en nyfikenhet på att lära dig nya saker. Du är även en god kommunikatör med förmåga att ta beslut och skapa klarhet och struktur i en snabbrörlig organisation. Vi ser gärna att du har erfarenhet och kunskap gällande transportplanering. Tidigare erfarenhet av ledande roll med personalansvar. Du har förståelse för att plötsliga avvikelser i arbetet kan förekomma, därför lägger vi stort värde vid flexibilitet och en förmåga att prioritera och prestera i en snabbrörlig miljö. Tidigare erfarenhet av schemaläggning samt att arbeta enligt KPI:er. Kunskap och erfarenhet gällande transportplanering Flytande i svenska och engelska, både muntligt och i skrift. B-Körkort. Övrigt Denna rekryteringsprocess består av personlighets- och logiktest via Alva Labs samt bakgrundskontroll via Verifiera för granskning av tidigare offentliga kriminalregister. Resultatet är offentlig information som hanteras konfidentiellt. Detta är obligatoriskt för alla rekryteringsprocesser på Instabee i Sverige.

Platschef med etableringsansvar – bygg upp Konsultia på din ort Konsultia är specialister på bemanning och rekrytering inom industri, teknik och logistik. Vi har en urstark marknadsposition i norra Sverige och gör nu samma resa på fler platser i landet. Våra platskontor finns från Gällivare till Helsingborg – och nu söker vi personer som vill vara med och bygga upp Konsultia lokalt på orter där vi tillsammans ser rätt förutsättningar. Om rollen Du kommer in i ett tidigt skede och får ett tydligt mandat att bygga upp den lokala affären – steg för steg. Rollen kräver eget driv, uthållighet och operativt arbete där du: skapar kundrelationer och utvecklar affären lokalt driver försäljning från första kontakt till leverans rekryterar och följer upp konsulter och uppdrag Du arbetar självständigt i uppstartsfasen, samtidigt som du har stöd från kollegor på närliggande orter, centrala stödfunktioner och regionledning. I takt med att verksamheten växer kommer rollen att förändras och det finns goda möjligheter till personlig utveckling. Vi söker dig som är kundfokuserad, affärsdriven och van att ta egna initiativ har erfarenhet av försäljning, affärsutveckling eller relationsbyggande roller leder med gott exempel och bidrar med högt engagemang har lokal förankring och ser möjligheter på den marknad där du finns Branscherfarenhet, erfarenhet från tillväxtresor och/eller ett par års chefserfarenhet är meriterande. Därför ska du välja oss Hos Konsultia har vi korta beslutsvägar och stor frihet under ansvar. Du får mandat att påverka, stöd för att lyckas och chansen att bygga något som gör avtryck. Vi tror på människors potential och vill att våra medarbetare ska växa med oss. I senaste medarbetarundersökningen för 2025 fick vi 4,5 av 5 i helhetsbetyg av våra interna medarbetare. Övrigt Start enligt överenskommelse. Placeringsort är flexibel och utgår från var du finns, vilken lokal marknad du känner och var vi ser rätt förutsättningar att växa tillsammans. Vi intervjuar löpande så vänta inte med att söka. Anställningen är en tillsvidareanställning med provanställning i sex månader. B-körkort är ett krav. Vill du veta mer? Varmt välkommen att kontakta rekryterande chef [namn] [e-post] [telefon] eller HR-ansvarig Johan Alm, 070-289 31 10, johan@konsultia.se Vill du veta mer om Konsultia generellt? Här berättar vi kort om bolaget.

Bli en nyckelperson inom försäljningen hos Gardeco Affärssystem! Vi söker en Sales Lead som vill äga deras B2B-försäljning. Här driver du affären hela vägen och transformerar retailbranschen med Gardecos moderna affärs- och kassasystem. Sök tjänsten idag och börja din nya tjänst efter sommaren! Om tjänsten Gardeco Affärssystem är ett programvaruföretag som startades 1991 med en målsättning att skapa det bästa tänkbara affärssystem för grossister. Med över trettio års erfarenhet i branschen har Gardeco Affärssystem lyckats utveckla en produkt som innehåller de funktioner och den kompetens ett kraftfullt affärssystem behöver. För dem står alltid deras kunder i fokus och kundstocken idag består av många välkända namn såsom Ralph Lauren, Oscar Jacobsson, J. Lindberg och The Shirt Factory, bland många andra hos stora varuhus som NK Stockholm. Som Sales Lead driver du säljprocesser mot stora aktörer inom mode och detaljhandel. Du äger hela kedjan från första kontakt och behovsanalys till avslut, med målet att utveckla och driva deras försäljning. I denna nyckelroll blir din huvudsakliga uppgift att säkerställa Gardeco som den självklara partnern för framtidens retail. De erbjuder moderna, molnbaserade affärs- och kassasystem – en kraftfull SaaS-lösning (Software as a Service) som digitaliserar och effektiviserar deras kunders verksamhet, från kassa till lager och e-handel. Eftersom deras lösningar ofta integreras i komplexa miljöer säljer du inte bara en produkt, utan ett affärskritiskt värde. Du kommer att arbeta strategiskt med att identifiera nya marknadsmöjligheter, paketera deras SaaS-erbjudanden och bygga långsiktiga partnerskap. Då du kliver in som ansvarig för bolagets totala försäljning blir du en viktig spelare i att optimera och utveckla deras interna säljprocesser för att säkra Gardecos fortsatta tillväxtresa. För att lyckas i rollen ser vi att du drivs av långa säljcykler och att stänga tunga B2B-affärer och har förmågan att översätta komplex teknik till ren affärsnytta för kunden. Du erbjuds Du erbjuds en central nyckelroll med möjligheten att driva, påverka och forma företagets försäljningsarbete. En arbetsplats med kontor i Hammarby Sjöstad och att bli en del av ett familjärt företag med en härlig och kreativ kultur. En chans att arbeta på ett företag som brinner för sina samarbetspartners och modern mjukvaruutveckling. Arbetsuppgifter Utveckla och vårda långsiktiga kundrelationer och verka som strategisk rådgivare Identifiera och bearbeta nya kunder inom retail och detaljhandel Presentera och demonstrera komplexa lösningar inom ERP, PoS och e-handel Leda och äga hela säljcykeln från initial kontakt till stängd affär Ansvara för framtagning av offerter, avtalsförhandlingar och orderbekräftelser Genom att kombinera operativt säljarbete med strategisk utveckling av deras säljprocesser lägger du grunden för ökad försäljning och långsiktig framgång Vi söker dig som Har några års erfarenhet av senior B2B-försäljning av Enterpriselösningar, gärna mjukvarulösningar (SaaS). God kännedom om komplexa affärssystem (ERP) eller kassasystem (PoS) Flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Giltigt B-körkort Dokumenterad erfarenhet av att driva komplexa säljprocesser och behovsanalyser Det är meriterande om du har Akademisk examen inom ekonomi, företagsekonomi eller IT Erfarenhet från mode- eller detaljhandelsbranschen Tidigare ledarerfarenhet eller ansvar inom försäljning För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Ansvarstagande Nyfiken Kommunikativ Som person söker vi dig som motiveras av att bygga långsiktiga kundrelationer och att skapa verkligt värde hos dina kunder. Vi ser att du är ödmjuk, ansvarstagande och självgående samt har vana av att leda komplexa försäljningscyklar och utveckla samarbeten. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

The opportunity Identification, exploration and implementation of technology / product development and growth strategies to enhance and secure global positioning. Ensure project execution, foster innovation and develop and secure R&D capabilities in the business for profitability. Devising research methods, focus on future technical direction, future scenarios in transforming technology landscape. Preparing technical specifications and specifying laboratory test equipment and processes. Making recommendations concerning acquisition and use of new technological equipment and materials within budgets and targets set. May participate in intellectual property evaluations and development of patent applications. Coordinating pilot-plant or initial production runs on new products or processes. A Team Leader (M2) supervises professional level employees (typically entry or experienced level) and may also supervise some para-professional employees. Responsibilities typically include: Setting goals and objectives for team members for achievement of operational results. Problems faced may be difficult but typically are not complex. Ensures policies, practices and procedures are understood and followed by direct reports, customers and stakeholders. How you'll make an impact Manage and develop the R&D team and foster a culture of quality, collaboration, and openness while coaching and developing your direct and indirect reports Oversee research and development projects related to HV capacitors, ensuring timely, on-budget, and on-scope delivery Secure resources, competencies, and tools while adhering to R&D processes, technical standards, and instructions Take accountability for HSE aspects within the team and infrastructure, including managing roles and responsibilities, governance, PPE, training, and certifications Build relationships with other teams and research units and connect externally with universities, research institutes, and other relevant entities Manage cost center and ensure local spending aligns with budget allocation and provide accurate and timely monthly cost reports and forecasts Uphold the core values of safety and integrity by taking responsibility for your actions and caring for colleagues and the business Your background Master degree (or higher) in electrical engineering or related field such as physics or material science 4+ years of experience in technology, engineering, or research Knowhow in high voltage and capacitor technology is beneficial Experience in people management and/or coaching is a plus Profound knowledge in R&D project management and use of R&D processes and tools Ability to prioritize tasks, manage time effectively, and meet deadlines under pressure What we offer Collective agreement Flexible working hours Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy, both within Sweden and globally Various training and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson +46 107 38 25 17;  Unionen: Michael Fosselius +46 107 38 46 19; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Filip Henriksson, filip.henriksson@hitachienergy.com Organizational and communication skills as well as integrating personality with cross-functional thinking English must, willigness to learn Swedish

Öhlins är ett i grunden svenskt företag med global närvaro, specialiserat på avancerade fjädringssystem för motorcyklar, bilar och mountainbikes. I närmare 50 år har Öhlins teknik bidragit till hundratals världsmästartitlar inom motorsport. Sedan januari 2025 är Öhlins en del av Brembo Group, världsledande inom bromssystem. Tillsammans driver de innovation och utveckling framåt med fokus på prestanda, hållbarhet och framtidens mobilitet. Hos Öhlins står kundens behov i centrum. De arbetar med passion, tillit och respekt – och tror på kraften i samarbete och teknisk nyfikenhet. Här får du vara med och forma nästa generations prestandateknik i en miljö där idéer får ta plats. Om tjänsten Öhlins kultur bygger på ett gemensamt engagemang för att leverera exceptionella lösningar för deras kunder – oavsett om du är på vägen eller på banan. Motiveras du av lagarbete, har ett högt engagemang och känner ansvar att påverka, Öhlins erbjuder en plats där dina idéer och ledarskap kan växa. Är du en person med arbetsvana inom produktion, med tidigare ledarskaps erfarenhet, och mycket god samarbetsförmåga att leda i en dynamisk miljö, vill du vara med och effektivisera våra arbetssätt inom produktionen. Trivs du i en koordinerande roll, där du bidrar till att säkerställa effektiva, kvalitativa och strukturerade informations-, produktions-, och arbetsflöden, där du ges möjlighet till att utvecklas som ledare, tillsammans med övriga Team Leaders och Produktionschefer i din närhet. Då kan det vara dig vi söker! Arbetsuppgifter · Leda och fördela det dagliga arbetet inom delar av produktionen · Säkerställa att leveranser sker i tid och enligt kvalitet · Samordna med andra intressenter (tex. inom produktion, inköp, kundservice, godsavdelningen m.fl.) · Arbeta aktivt med förbättringsarbete och utveckling av rutiner · Rapportering till Produktionschef Vem är du? Krav: · Godkänd gymnasieexamen · Erfarenhet av produktion eller teknisk kompetens · Tidigare ledarskapserfarenhet · God datorvana, gärna erfarenhet av affärssystem (t.ex. IFS, SAP, Monitor) · Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Din personliga profil och karaktär: · Ansvarstagande ledare med förmåga att engagera andra · Strukturerad och lösningsorienterad · God kommunikations-, och samarbetsförmåga Öhlins förmåner · Subventionerad lunch i personalrestaurangen · Fri tillgång till eget gym på arbetsplatsen · Årligt friskvårdsbidrag · Gemensamma aktiviteter (t.ex. innebandy, ishockey, golf, skidresa, ban-dagar för auto och MC), · Rabatter på deras egna produkter, · Subventionerade priser på naprapati och massage · Rabatter på produkter och tjänster genom Benify förmånsportal. Om företaget Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom industri, teknik, produktion, lager och logistik – från operativa roller till produktionsnära ledare och specialister. Genom bemanning, rekrytering och samarbeten med underkonsulter matchar vi varje dag medarbetare med företag över hela landet. Let’s get to work!

Isolerab söker en driven Försäljningschef till vår expanderande säljorganisation! Isolerab är en ledande helhetsleverantör inom isolering, ventilation och mögelbehandling. Vår affärsidé är att erbjuda friskare inomhusklimat och lägre energikostnader till våra kunder - och vi har verkligen lyckats. Med flera tusen nöjda kunder runt om i Dalarna, Gästrikland, Västmanland, Uppsala, Örebro, Östergötland, Värmland, Göteborg och Stockholm är vi mycket stolta över våra första 15 år. Vi har haft en snabb tillväxt i företaget – och den fortsätter. Nu ser vi fram emot en mycket ljus framtid, både på existerande och framtida marknader. Jobbet som försäljningschef på Isolerab Nu söker vi dig som vill vara vår representant i Norra Stockholm, som brinner för affärer och som drivs av utmaningar. Rollen som försäljningschef innebär i huvudsak uppsökande försäljning, coaching och utbildning av personal. Vi erbjuder dig en härlig företagskultur med glädje och energi. För oss är det viktigt med gemenskap och att ha roligt på jobbet. Som försäljningschef får du: Kontinuerlig utbildning inom ledarskap, kundbemötande, försäljningsteknik och personlig utveckling. Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt växande företag Förmånsbil Kollektivavtal Roliga event och motiverande tävlingar i form av utlandsresor mm En attraktiv lönemodell Vem söker vi? Med fokus på att anställa rätt medarbetare vill vi positionera oss som en av de stabilaste spelarna i branschen. Och när vi säger rätt medarbetare menar vi dig som har initiativförmåga, energi, positiv inställning till livet, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team Vi söker dig som gillar människor, att ge service och göra kunden nöjd. Om du också har en god kommunikativ förmåga och kan strukturera och organisera ditt arbete för att nå uppsatta mål så vill vi gärna träffa dig. Din tidigare erfarenhet och utbildning är mindre viktig för oss. Har du rätt inställning så ger vi dig verktygen för att lyckas. Vi ser fram emot din ansökan! Urval och intervjuer för tjänsten sker löpande så ansök redan idag för din chans till att bli en del av vår framgångsrika organisation!  Om anställningen Lön: Fast och rörlig lön Omfattning: Heltid Varaktighet: Tillsvidare Anställningsform: Provanställning/Tillsvidareanställning Kvalifikationer Språk: Svenska Körkort: B-körkort

Isolerab söker en driven Försäljningschef till vår expanderande säljorganisation! Isolerab är en ledande helhetsleverantör inom isolering, ventilation och mögelbehandling. Vår affärsidé är att erbjuda friskare inomhusklimat och lägre energikostnader till våra kunder - och vi har verkligen lyckats. Med flera tusen nöjda kunder runt om i Dalarna, Gästrikland, Västmanland, Uppsala, Örebro, Östergötland, Värmland, Göteborg och Stockholm är vi mycket stolta över våra första 15 år. Vi har haft en snabb tillväxt i företaget – och den fortsätter. Nu ser vi fram emot en mycket ljus framtid, både på existerande och framtida marknader. Jobbet som försäljningschef på Isolerab Nu söker vi dig som vill vara vår representant i Norra Göteborg, som brinner för affärer och som drivs av utmaningar. Rollen som försäljningschef innebär i huvudsak uppsökande försäljning, coaching och utbildning av personal. Vi erbjuder dig en härlig företagskultur med glädje och energi. För oss är det viktigt med gemenskap och att ha roligt på jobbet. Som försäljningschef får du: Kontinuerlig utbildning inom ledarskap, kundbemötande, försäljningsteknik och personlig utveckling. Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt växande företag Förmånsbil Kollektivavtal Roliga event och motiverande tävlingar i form av utlandsresor mm En attraktiv lönemodell Vem söker vi? Med fokus på att anställa rätt medarbetare vill vi positionera oss som en av de stabilaste spelarna i branschen. Och när vi säger rätt medarbetare menar vi dig som har initiativförmåga, energi, positiv inställning till livet, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team Vi söker dig som gillar människor, att ge service och göra kunden nöjd. Om du också har en god kommunikativ förmåga och kan strukturera och organisera ditt arbete för att nå uppsatta mål så vill vi gärna träffa dig. Din tidigare erfarenhet och utbildning är mindre viktig för oss. Har du rätt inställning så ger vi dig verktygen för att lyckas. Vi ser fram emot din ansökan! Urval och intervjuer för tjänsten sker löpande så ansök redan idag för din chans till att bli en del av vår framgångsrika organisation!  Om anställningen Lön: Fast och rörlig lön Omfattning: Heltid Varaktighet: Tillsvidare Anställningsform: Provanställning/Tillsvidareanställning Kvalifikationer Språk: Svenska Körkort: B-körkort

Vill du kombinera tekniskt arbete med ledarskap? HelloFresh söker nu en Team Lead Maintenance Technician till produktionsanläggningen i Bjuv. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt av HelloFresh. I den här rollen får du möjlighet att kombinera ditt tekniska kunnande med ett operativt ledarskap. Du leder det dagliga arbetet inom underhåll samtidigt som du själv arbetar praktiskt med felsökning, service och förbättringar i produktionen. Dina arbetsuppgifter · Leda och fördela det dagliga arbetet inom underhåll. · Arbeta operativt med förebyggande och avhjälpande underhåll. · Felsöka mekaniska och elektriska problem. · Kontrollera och byta sensorer, givare och andra tekniska komponenter. · Utföra enklare elinstallationer. · Planera underhållsstopp och säkerställa hög driftsäkerhet. · Dokumentera och följa upp arbetet i underhållssystem (CMMS). · Samordna arbetet med externa entreprenörer och leverantörer. · Driva förbättringsarbete och utveckla rutiner inom underhåll. Vi söker dig som Har ECY-certifikat (fullgjord elutbildning inklusive lärlingstid). Har minst två års erfarenhet av tekniskt underhållsarbete, gärna inom livsmedelsindustrin eller annan tillverkande industri. Har erfarenhet av att leda personal som Team Lead, arbetsledare eller liknande. Har goda kunskaper inom mekanik och praktisk felsökning. Har erfarenhet av underhållssystem (CMMS). Har B-körkort. Behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande El-auktorisation (A, AL eller B enligt Elsäkerhetsverket). Erfarenhet från livsmedelsindustrin. Truckkort. Liftutbildning. Heta Arbeten. Vem är du? Du är en trygg och engagerad ledare som gillar att arbeta nära verksamheten. Du motiveras av att utveckla både människor och processer samtidigt som du trivs med att själv vara delaktig i det praktiska arbetet. Du har ett starkt säkerhetstänk, är lösningsorienterad och drivs av att skapa en stabil och effektiv produktion. Därför ska du välja HelloFresh · Direktanställning hos HelloFresh. · En ledande roll med stort eget ansvar. · Personalrabatt på HelloFreshs matkassar. · Friskvårdsbidrag. · Utbildningar och goda utvecklingsmöjligheter. · En modern arbetsplats med fokus på teknik, säkerhet och ständiga förbättringar. Ansökan Detta är en direktrekrytering till HelloFresh, där rekryteringsprocessen hanteras av Today Consulting. Intervjuer kommer att genomföras efter semesterperioden och urval sker löpande. Välkommen med din ansökan!

Trivs du i en strategisk nyckelroll i gränslandet mellan teknik, affär och ledarskap? Inission Munkfors söker nu en Marknadschef som tillsammans med ditt team vill driva och utveckla några av de viktigaste kundrelationerna, samtidigt som du är med och sätter riktningen för marknads- och tillväxtstrategin. Här får du möjlighet att ta ett helhetsgrepp om affären i en tekniskt avancerad och växande bransch. Det här är en roll för dig som vill ha verkligt inflytande, där du arbetar nära både kund, produktion och ledning och där din förmåga att kombinera affärsmannaskap med teknisk förståelse blir avgörande. Låter detta lockande? Då ser vi fram emot din ansökan! Om rollen Som Marknadschef har du ett övergripande ansvar för affären kopplad till ditt team. Du driver arbetet framåt med fokus på långsiktig tillväxt, lönsamhet och starka relationer. Du är en naturlig brygga mellan kund och organisation och rör dig obehindrat mellan dialoger med utvecklingsingenjörer, inköp och produktion. Affärerna är ofta komplexa och projektbaserade, där framgång bygger på att du förstår kundens behov- inte bara här och nu, utan flera steg framåt. Rollen innebär också ett ansvar för att utveckla arbetssätt, team och struktur inom marknadsfunktionen, där du bidrar både operativt och strategiskt. I rollen kommer du bland annat att: Bidra till att sätta och implementera marknads- och tillväxtstrategi Arbeta aktivt med prognoser, budget och uppföljning av lönsamhet Coacha och utveckla delar av teamet samt bidra till ett effektivt och affärsdrivet arbetssätt Ansvara för och utveckla relationer med några av bolagets största och mest komplexa kunder Arbeta med prioriteringar kopplat till risk, kundmix och affärsfokus I rollen blir du en strategisk partner till kunderna, där din förmåga att förstå deras affär och utvecklingsplaner gör verklig skillnad. Genom att vara närvarande tidigt i processen och bidra med både teknisk förståelse och affärsperspektiv är du med och skapar förutsättningar för framgångsrika produkter, starkare konkurrenskraft och långsiktiga samarbeten. Om dig En bakgrund från producerande industri och vana att driva komplexa affärer är central för att lyckas i rollen. Erfarenhet från en KAM- roll eller liknande affärsdrivande position är därför starkt relevant. Rollen passar en person som bygger relationer över tid och som har förmågan att skapa förtroende på flera nivåer hos kunden- från operativa kontaktpersoner till beslutsfattare. Du är nyfiken och engagerad i kundens affär och drivs av att förstå hur du kan bidra till deras utveckling. En god teknisk förståelse är viktig, liksom förmågan att föra kvalificerade dialoger med utvecklingsingenjörer. Erfarenhet från elektronikbranschen eller EMS är särskilt meriterande, då det ger rätt förutsättningar att snabbt skapa förtroende och förstå affärens logik. Som person så tänker vi att du har en tydlig kommersiell ådra och ett naturligt ansvarstagande i ditt sätt att arbeta. Du är van att arbeta med prognoser, lönsamhet och prioriteringar, och har förmågan att balansera tillväxt med risk och långsiktighet. Samtidigt är du prestigelös och trivs i en miljö där samarbete är avgörande. Du har lätt för att navigera mellan olika funktioner internt och får saker att hända genom att skapa engagemang och riktning. För rätt person är detta en möjlighet att kliva in i en roll där erfarenhet och affärsförståelse verkligen gör skillnad- både för kunderna och för verksamhetens fortsatta utveckling! Om Inission Inission är mer än bara en arbetsplats; de är en drivkraft för innovation och utveckling inom elektronik- och mekaniktillverkning. Som en ledande totalleverantör strävar de efter att erbjuda deras kunder kompletta lösningar som täcker hela produktlivscykeln- från idé till färdig produkt och vidare till eftermarknadsservice. Deras framgång bygger på hög kvalitet, anpassningsförmåga och ett engagemang för hållbarhet i allt de gör. Inission AB startade sin resa i Munkfors år 1983. Inission Munkfors AB är idag en av ortens största arbetsgivare med 130 anställda och cirka 400 miljoner SEK i omsättning. Koncernen Inission AB är noterad på Nasdaq Stockholm Main Market och har numera sitt huvudkontor i Karlstad. Koncernen har växt genom förvärv och är numera fördelad över flera produktionsenheter i Norra Europa och Afrika. Koncernen har en omsättning på över 2 miljarder SEK. Genom att kombinera innovativ teknik med flexibel produktion och effektiva logistiktjänster erbjuder de sina kunder konkurrenskraftiga lösningar som maximerar produktens värde och ekonomi över tid. Hos Inission arbetar de enligt deras kärnvärderingar- Attityd, Flexibilitet, Precision och Förtroende – som inte bara speglar deras kultur utan även guidar dem i deras dagliga arbete och beslutsfattande. De representerar en gemensam grund som alla Inission-medlemmar står upp för och agerar utifrån. Att arbeta hos Inission innebär att du blir en del av en framåtblickande organisation där du får möjlighet att utvecklas, bidra med dina idéer och arbeta tillsammans med engagerade kollegor för deras kunders framgång. Om du delar deras värderingar och är passionerad för att skapa lösningar som gör skillnad, varmt välkommen med din ansökan! Du kan läsa mer om Inission här: https://www.inission.com/sv/om-inission/ Om processen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och placeringsort är Munkfors. Sista ansökningsdag är 19 april. För frågor om tjänsten, kontakta Sebastian Ullström på sebastian.ullstrom@linck.se eller Wilma Lindmark på wilma.lindmark@linck.se. Välkommen med din ansökan!

The opportunity As Team Manager HVDC Control & Protection IT and Cybersecurity, you will lead a team delivering secure IT/OT design solutions for HVDC Control & Protection systems across global projects. The role combines people leadership, cybersecurity-focused technical governance, and project execution. How you’ll make an impact Lead and support an IT/OT design team with strong focus on IT and cybersecurity. Build an inclusive, collaborative, high-performing team culture. Own and govern IT/OT and cybersecurity design for HVDC Control & Protection systems. Ensure compliance with cybersecurity, IT/OT architecture, and engineering standards. Drive standardization, reuse, and continuous improvement of secure IT/OT solutions. Support projects during design, integration, testing, FAT/SAT, and commissioning. Collaborate closely with engineering, cybersecurity, and system solutions teams. Your background Degree in Electrical Engineering, Computer Engineering, IT, Automation, or similar. Experience with IT/OT systems, preferably within HVDC or industrial environments. Understanding of virtualization platforms, Windows/Linux, networks, firewalls, cybersecurity. Experience in people's leadership or motivation to grow into the role. Structured, delivery-focused, strong communication skills. What we offer A key leadership role in one of the world’s most advanced HVDC environments. Opportunity to influence IT/OT and cybersecurity design globally. A role combining technology, people's leadership, and meaningful impact. Collective agreement Flexible working hours Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various training and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More benefits could be connected to this specific role More about us Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. Questions can be directed to Talent Acquisition Partner Magnus Rönnholm, magnus.ronnholm@hitachienergy.com.

Är du redo att leda, sälja och bygga framtidens vassaste säljteam? 🚀 Vi söker en försäljningschef med driv, fingertoppskänsla och hunger på resultat. Du bygger – vi backar upp. Som försäljningschef på Takteam får du helhetsansvaret för att driva och utveckla ett eget team på 5–7 canvas-säljare i din region. Du leder från frontlinjen – operativt i fält, där det händer, där affärerna skapas. Du är med, coachar, säljer och visar vägen. Men du står aldrig ensam. Vi hjälper dig med rekryteringen tillsammans med dig, vi ger dig verktygen, stöttningen och strukturen för att lyckas. Du bygger ett vinnande team – vi ger dig allt du behöver för att leda det. Det här gör du som försäljningschef: Leder ett team på 5–7 dörrförsäljare i din ort – och visar vägen varje dag. Coachar, inspirerar och lyfter ditt team till nya höjder. Jobbar själv operativt i fält, axel vid axel med dina säljare. Rekryterar nya medarbetare i samarbete med oss på Takteam. Säkerställer att alla har rätt förutsättningar att lyckas – med tydliga mål, uppföljning och support. Vi tror att du: Har tidigare erfarenhet av fältförsäljning eller canvas – och vet vad som krävs. Har ett naturligt ledarskap, gillar att ta ansvar och är en riktig doer. Är trygg, tydlig och bygger relationer både i teamet och med kund. Trivs när det händer saker – och gillar att vara där det faktiskt sker. Hos oss får du: Fast lön, provision och bonus – både på din egen försäljning och ditt teams prestation. Förmånsbil, surfplatta och telefon – allt du behöver för att lyckas. Möjlighet att bygga ett eget team och påverka från dag ett. Stöttning, utbildning och utvecklingsmöjligheter – både inom rollen och vidare uppåt. Ett starkt varumärke i ryggen med beprövade arbetsmetoder, tydlig affär och 10 års garanti på våra tjänster. Varför Takteam? Vi är en av Sveriges största aktörer inom taktvätt och takmålning – med över 25 000 nöjda kunder och 20 års erfarenhet. Hos oss handlar försäljning inte bara om affärer – utan om att skapa trygghet, förenkla takägandet och bygga långsiktiga relationer. Nu står vi inför vår nästa expansionsfas – och söker ledare som vill vara med och forma framtiden. Plats: Din ort Omfattning: Heltid Tillträde: Omgående Anställningsform: Tillsvidare (inleds med provanställning) Är du redo att ta klivet? Sök idag – och bli en del av ett Takteam där vi gör mer än att sälja. Vi bygger team, tillit och ser till att våra kunder får tak som håller.

Är du redo att leda, sälja och bygga framtidens vassaste säljteam? 🚀 Vi söker en försäljningschef med driv, fingertoppskänsla och hunger på resultat. Du bygger – vi backar upp. Som försäljningschef på Takteam får du helhetsansvaret för att driva och utveckla ett eget team på 5–7 canvas-säljare i din region. Du leder från frontlinjen – operativt i fält, där det händer, där affärerna skapas. Du är med, coachar, säljer och visar vägen. Men du står aldrig ensam. Vi hjälper dig med rekryteringen tillsammans med dig, vi ger dig verktygen, stöttningen och strukturen för att lyckas. Du bygger ett vinnande team – vi ger dig allt du behöver för att leda det. Det här gör du som försäljningschef: Leder ett team på 5–7 dörrförsäljare i din ort – och visar vägen varje dag. Coachar, inspirerar och lyfter ditt team till nya höjder. Jobbar själv operativt i fält, axel vid axel med dina säljare. Rekryterar nya medarbetare i samarbete med oss på Takteam. Säkerställer att alla har rätt förutsättningar att lyckas – med tydliga mål, uppföljning och support. Vi tror att du: Har tidigare erfarenhet av fältförsäljning eller canvas – och vet vad som krävs. Har ett naturligt ledarskap, gillar att ta ansvar och är en riktig doer. Är trygg, tydlig och bygger relationer både i teamet och med kund. Trivs när det händer saker – och gillar att vara där det faktiskt sker. Hos oss får du: Fast lön, provision och bonus – både på din egen försäljning och ditt teams prestation. Förmånsbil, surfplatta och telefon – allt du behöver för att lyckas. Möjlighet att bygga ett eget team och påverka från dag ett. Stöttning, utbildning och utvecklingsmöjligheter – både inom rollen och vidare uppåt. Ett starkt varumärke i ryggen med beprövade arbetsmetoder, tydlig affär och 10 års garanti på våra tjänster. Varför Takteam? Vi är en av Sveriges största aktörer inom taktvätt och takmålning – med över 25 000 nöjda kunder och 20 års erfarenhet. Hos oss handlar försäljning inte bara om affärer – utan om att skapa trygghet, förenkla takägandet och bygga långsiktiga relationer. Nu står vi inför vår nästa expansionsfas – och söker ledare som vill vara med och forma framtiden. Plats: Din ort Omfattning: Heltid Tillträde: Omgående Anställningsform: Tillsvidare (inleds med provanställning) Är du redo att ta klivet? Sök idag – och bli en del av ett Takteam där vi gör mer än att sälja. Vi bygger team, tillit och ser till att våra kunder får tak som håller.

Brinner du för att lösa kunders tekniska utmaningar och bygga långsiktiga affärsrelationer? Trivs du med att kombinera teknisk kompetens med kommersiellt ansvar och att tillbringa tid där den gör störst skillnad – hos kunden? Åt vår samarbetspartner Ramén Valves söker vi nu en teknisk utesäljare för att utveckla vår verksamhet i Sverige. Det här är en kundnära och fältbaserad säljroll med stort ansvar och stor frihet att planera och utveckla vår befintliga verksamhet i Sverige. Om tjänsten Som teknisk utesäljare har du ett övergripande ansvar för att utveckla försäljningen i Sverige. Du ansvarar för att stärka relationer och utveckla affärer med befintliga kunder samtidigt som du aktivt identifierar och bearbetar nya affärsmöjligheter. Du rapporterar till vår försäljnings- och marknadschef. Kundbesök är en central del av tjänsten. Du kommer att tillbringa en betydande del av din arbetstid med att träffa befintliga och potentiella kunder i hela Sverige. Rollen innebär därför frekventa resor och kräver övernattningar. Våra kunder är verksamma inom ett brett spektrum av processindustrier, bland annat: massa & papper, kemi & gödselmedel, gruvor & mineraler, energi, livsmedel & läkemedel med mera. Produktportföljen omfattar ett brett utbud av ventil- och automationslösningar, såsom: reglerventiler, processventiler, tankskyddsutrustning, säkerhetsventiler, regulatorer med mera. Du arbetar nära kollegor inom försäljning, teknik och marknad samt våra leverantörer och partners för att erbjuda kunderna rätt tekniska och kommersiella lösningar. Dina huvudsakliga ansvarsområden Som teknisk utesäljare kommer dina ansvarsområden bland annat att vara att: Utveckla affärer med befintliga industrikunder genom att förstå deras applikationer och hjälpa dem att lösa tekniska utmaningar. Identifiera, utveckla och driva nya affärsmöjligheter för att stärka kundens position på den svenska marknaden. Självständigt planera och hantera dina försäljningsaktiviteter och kundrelationer i HubSpot CRM samt arbeta mot överenskomna försäljnings- och affärsutvecklingsmål. Ge teknisk och kommersiell rådgivning samt rekommendera lämpliga ventillösningar utifrån kundens krav och applikationer. Agera representant vid kundmöten, mässor, branschevenemang och andra kommersiella aktiviteter. Samarbeta med försäljnings- och marknadschefen och marknadsteamet för att ta fram relevant tekniskt och kommersiellt innehåll. Vid behov hålla i eller delta i webbinarier, tekniska presentationer, produktdemonstrationer och kundseminarier. Om Ramén Valves Ramén Valves är ett ISO-certifierat företag som grundades 1945 och som under de senaste 80 åren har levererat tusentals ventiler till ett brett spektrum av processindustrier och applikationer världen över. De är stolta över sin historia samtidigt som de ständigt blickar framåt. De tillverkar, anpassar och dimensionerar högkvalitativa ventillösningar för processindustrin och arbetar med flera marknadsledande varumärken. Innovation och kontinuerlig utveckling är viktiga delar av verksamheten. Med ett långsiktigt perspektiv strävar de efter att bidra till ökad effektivitet, tillförlitlighet och hållbarhet inom de industrier de verkar i. Om dig För att lyckas i rollen tror vi att du har: En teknisk utbildning och/eller motsvarande yrkeserfarenhet. Minst några års erfarenhet av teknisk försäljning. God teknisk förståelse och ett intresse för att kontinuerligt utveckla dina kunskaper. Erfarenhet av att bygga starka och förtroendefulla kundrelationer med olika intressenter. Ett kommersiellt och målinriktat förhållningssätt. Förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för ditt försäljningsområde. God kommunikations- och presentationsförmåga samt trygghet i att presentera tekniska lösningar för olika målgrupper – oavsett om det sker vid ett kundmöte, ett branschevenemang eller under ett webbinarium. Goda IT-kunskaper och förmåga att arbeta i ERP-, CRM- och e-handelssystem. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Giltigt B-körkort. Förmåga och vilja att resa frekvent inom Sverige. Erfarenhet av ventiler, processutrustning, automation eller närliggande produkter är meriterande. Övrigt Uppdragsstart: enligt överenskommelse. Placeringsort: Solna, Arenastaden Omfattning: 100% Tjänsten inleds som konsult hos oss på Arena Personal, men kunden kommer att överta rätt person till en tillsvidareanställning internt. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Om Arena Personal Arena Personal är experter på rekrytering och bemanning och är en av de mest erfarna aktörerna på den svenska bemanningsmarknaden. Vi är verksamma över hela Sverige, och har kollektivavtal med Unionen och LO. Som konsult hos oss på Arena Personal kan du förvänta dig en stöttande och nära Konsultchef. Hos oss får du möjlighet att testa på nya spännande arbetsplatser, bredda ditt nätverk och utveckla din karriär.  Vi ser fram emot att hjälpa dig till ditt nästa arbete!

För tjänsten utgår fast lön. Ej provisionsbaserat. Mild är en digital byrå med runt 50 medarbetare på våra kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi tar våra uppgifter på stort allvar och oss själva på mindre. Vi gillar att det är högt i tak och att alla kan vara med och påverka företagets riktning. Vi söker en Account Manager till vårt Malmökontor för våra webbrelaterade tjänster (webbplatser, e-handel, SEO, social media, etc). På Milds nysälj-avdelning sitter våra duktiga säljare med extra allt. Här gäller det inte bara att tycka det är roligt att skapa nya kundkontakter och ta emot förfrågningar, utan även att förstå kundens utmaningar och behov för att kunna erbjuda dem rätt lösning och ta fram kravspecifikationer och offerter. Arbetsdagen är en mix av uppsökande försäljning, ta emot inkommande förfrågningar och hantera olika typer av upphandlingar och pitcher. Det är primärt marknadschefer på medelstora och stora bolag på den svenska marknaden som dina dialoger kommer föras med. Samtalen går ofta in på hur vi på bästa sätt kan utveckla kundens digitala närvaro. Om du har erfarenhet av digitala medier eller försäljning är det givetvis meriterande. Det viktigaste är dock att du är driven och är bra över telefon och möten. Givetvis bistår vi med utbildning och vi är noga med att hela tiden bolla idéer med varandra på kontoret. Du har också tillgång till specialister att ha med på möten. De flesta mötena sker digitalt men det förekommer även fysiska möten, både på vårt kontor och hos kund. Tidigare erfarenhet av liknande tjänst är meriterande men inget krav. Vi letar efter dig som är driven, nyfiken och har ett starkt engagemang för att lära och växa tillsammans med oss. Vi tror på att ge våra medarbetare möjlighet att utvecklas genom utbildning och stöd från vårt kunniga team. Om du har rätt inställning och är redo att ta på dig utmaningar, då är du precis den vi söker. • Du är självgående samt tar ett stort eget ansvar för ditt arbete • Du gör dig bra över telefon • Du talar flytande svenska (och gärna bra engelska) • Du är gärna tävlingsinriktad och vill göra ett bra jobb Vi satsar på att skapa Sveriges bästa arbetsplats samt att bli den ledande digitala byrån i landet. Detta kräver att vi har mycket energi och jobbar hårt. För att nå vår vision måste vi även ha väldigt rolig och högt i tak. Detta är något som är oerhört viktigt för oss då vi vill att man ska se fram emot att gå till jobbet efter helgen.

Junior B2B-säljare - Sponsring & Elitidrott Vill du bli riktigt bra på försäljning – och samtidigt jobba nära svensk elitidrott? DP Sports Management är en av Sveriges få specialiserade säljkonsulter inom kommersiell idrott. I över tio år har vi hjälpt elitklubbar runt om i Sverige att växa genom att skapa nya sponsor- och partneraffärer. Vi jobbar med klubbar i bland annat Allsvenskan, Superettan, HockeyAllsvenskan, SSL och Handbollsligan. Nu söker vi fler B2B-säljare till vårt team i Stockholm - Detta är en roll för dig som vill bli riktigt bra på försäljning. Rollen Hos oss jobbar du med uppsökande B2B-försäljning. Det innebär att du: kontaktar företag som kan bli nya partners till våra klubbar pratar med VD:ar, marknadschefer och beslutsfattare presenterar och säljer sponsor- och partnerlösningar driver dialoger från första samtal till stängd affär Arbetet innebär hög aktivitet och och många samtal varje dag. Du äger dina affärer och jobbar mot tydliga budgetmål. Du får stöd, coaching och utbildning – men du måste själv vilja ringa, testa, misslyckas och försöka igen. Vad du får hos oss En riktig säljutbildning i praktiken Hos oss lär du dig försäljning på riktigt: prospektering, kalla samtal, behovsanalys, invändningshantering och affärsavslut. Fast lön + provision Lönen består av fast del och provision. Vid budgetuppfyllnad ligger fördelningen ungefär 50/50 mellan fast och rörlig ersättning. Snabb utveckling Du får löpande coaching och feedback från erfarna säljare och chefer. För rätt person finns stora möjligheter att utvecklas snabbt. En unik bransch Du jobbar dagligen med affärer kopplade till svensk elitidrott och möter företag som vill synas tillsammans med några av Sveriges mest välkända klubbar. Bra arbetsmiljö Vi sitter i luftiga lokaler vid St Eriksplan i Stockholm. Kontoret är socialt och energifyllt – med gemensamma luncher, träning och AW på fredagar. Generös lunch – många tränar mitt på dagen. Vi söker dig som vill bli riktigt bra på försäljning gillar att jobba mot tydliga mål har energi, driv och tävlingsinstinkt vågar ringa människor du aldrig pratat med tidigare trivs i högt tempo och tar ansvar för dina resultat har ett intresse för sport - bakgrund inom lagidrott är meriterande Du behöver inte kunna försäljning från start. Men du behöver vilja utvecklas och vara beredd att lägga ner arbetet som krävs för att bli skicklig. Praktisk information Plats: Vulcanusgatan 2, St Eriksplan, Stockholm Omfattning: Heltid, arbete från kontoret Vill du veta hur vardagen hos oss ser ut? Kolla gärna in oss på Instagram: https://www.instagram.com/dpsportsmanagement/

Senior Mötesbokare: Jobba hemifrån, deltid, halvtid eller heltid! För denna möjligheten söker vi enbart dig som har dokumenterat erfarenhet från mötesbokning och/ eller försäljning. Du jobbar hemifrån under kontorstid och lägger själva upp vilka tider som passar dig och ditt liv- om det är heltid, halvtid eller deltid. Du behöver bara en dator och mobiltelefon for att jobba hos oss! Vi erbjuder stora möjligheter för dig som vill tjäna riktigt bra med pengar från start. Vi har ett färdigt affärskoncept och du är igång på 1-2 dagar! Vi söker flera självständiga personer som låter seriösa och professionella på telefon och är hungrig på att tjäna stora pengar. Att du inte tar ett nej för ett nej och går den extra milen, det är essentiellt för att lyckas hos oss. Högt tempo och entusiasm är andra viktiga stickord för att uppnå succé! Vi hjälper dig komma i gång med din egen verksamhet. Vi lär upp dig i vår beprövade metodik och coachar dig regelbundet så du får ut din potential. Konkret så bokar du möten till beslutsfattare i svenska bolag per telefon. Det kan vara allt från VDar, marknadschefer till produktspecialister, så viktigt att du låter professionell och seriös på telefon. Vi erbjuder mycket höga provisioner per genomförda möten. Du väljer själva om du vill fakturera ditt konsultarvode via egen firma/bolag eller via faktureringsbolag. Vi är ett bolag i Stockholm specialiserad på mötesbokning med mycket goda kundreferenser. Se vår hemsida: www.aceconsultinggroup.se

TALENT&PARTNER Vi rekryterar Executives, Digital & Sales Specialists & Engineers. Med över 20 års erfarenhet och 1 100 utförda rekryteringar. Med bas i Stockholm rekryterar vi över hela Sverige, Norden, UK och Europa. Våra kunder – från små, nystartade företag till globala koncerner.cVi headhuntar högt presterande talanger och matchar dem med världens mest attraktiva arbetsplatser. Digitala rekryteringar ligger i hjärtat av vårt bolag och utgör fortsatt vårt dominerande fokus. Vi arbetar uteslutande med högt presterande individer. Det är det som gör oss till en av Sveriges marknadsledande rekryteringsbyråer. Är du riktigt bra på att sälja, skapa förtroende och få kunder att vilja stanna kvar? Då kan vi lära dig rekrytering. Talent&Partner söker en affärsdriven relationsbyggare som vill kombinera försäljning och affärsutveckling med rekrytering och headhunting. Det här är inte i första hand en traditionell rekryterarroll. Vi söker framför allt dig som har gedigen erfarenhet av B2B försäljning och som vet hur man öppnar dörrar, skapar affärer, bygger förtroende hos beslutsfattare och utvecklar kunder över tid. Du kan komma från exempelvis tech, SaaS, media, konsultbranschen, professional services eller någon annan B2B verksamhet där försäljning bygger på relationer och förtroende. Har du arbetat med rekrytering tidigare är det förstås ett plus. Men det är inget krav. Försäljning är svårare att lära ut. Rekrytering, search och headhunting kan vi lära dig. OM ROLLEN Hos oss får du arbeta med hela affären. Från att identifiera en potentiell kund och skapa den första kontakten till att förstå rekryteringsbehovet, vinna uppdraget, hitta rätt kandidat och utveckla kunden till en långsiktig relation. Du kommer att ha direktkontakt med VD:ar, grundare, försäljningschefer, marknadschefer och andra seniora beslutsfattare. Din uppgift är inte bara att sälja en rekrytering. Din uppgift är att bygga kunder som vill arbeta med oss igen. DU KOMMER BLAND ANNAT ATT Skapa nya kundrelationer och bygga din egen kundportfölj Bearbeta nya, tidigare och befintliga kunder Identifiera rekryteringsbehov och nya affärsmöjligheter Boka och genomföra kundmöten Presentera Talent&Partner och vårt arbetssätt Ta fram offerter och avtal och stänga nya rekryteringsuppdrag Utveckla befintliga kunder och skapa återkommande affärer Ansvara för relationen från första kontakt till genomförd rekrytering och uppföljning Parallellt lär du dig att självständigt driva professionella rekryteringsprocesser från kravprofil till signerad kandidat. FRÅN SALES TILL SEARCH Att hitta en riktigt bra kund och att hitta en riktigt bra kandidat har mer gemensamt än man kanske tror. Båda kräver nyfikenhet, uthållighet, affärsmässighet, fingertoppskänsla och förmågan att skapa intresse hos någon som kanske inte ens letade efter det du erbjuder när du först tog kontakt. Hos oss lär du dig att: Förstå kundens verksamhet, utmaningar och rekryteringsbehov Kartlägga marknader och identifiera relevanta kandidater Searcha och headhunta personer som inte aktivt söker nytt jobb Genomföra intervjuer och bedöma kompetens, erfarenhet, motivation och matchning Presentera de bästa kandidaterna för kunden Driva kund och kandidatdialogen genom hela processen Hantera intervjuer, uppföljning, erbjudande och förhandling Följa processen hela vägen till signering På sikt kan du alltså äga hela kedjan från första säljsamtalet till att kunden välkomnar sin nya kollega. VEM ÄR DU? Din exakta branschbakgrund är mindre viktig än din kommersiella erfarenhet. Vi tror däremot att du har flera års erfarenhet av B2B försäljning och kan visa att du själv har skapat affärer. Du är bekväm med att kontakta nya kunder och prata med seniora beslutsfattare. Du kan lyfta telefonen, öppna en relation, förstå ett behov och faktiskt be om affären. Samtidigt förstår du att en signerad affär bara är början. Den riktigt bra affären är kunden som kommer tillbaka. Igen. Och igen. Vi tror att du: Har dokumenterad erfarenhet av B2B försäljning Är van vid nykundsbearbetning och att själv skapa affärsmöjligheter Tycker lika mycket om att utveckla befintliga kunder som att vinna nya Är affärsmässig och naturligt relationsskapande Har lätt för att skapa förtroende hos seniora beslutsfattare Är nyfiken på människor, företag och olika branscher Tar stort eget ansvar och ser till att saker faktiskt blir gjorda Trivs med högt tempo och många parallella kontaktytor Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska DU BEHÖVER INTE VARA REKRYTERARE Har du erfarenhet av rekrytering eller executive search är det förstås meriterande. Men för rätt säljare är det inte ett krav. Vi kan lära dig searchmetodik, headhunting, intervjuteknik, kandidatbedömning, rekryteringsprocesser och våra verktyg och system. Det vi däremot vill att du tar med dig från dag ett är din kommersiella erfarenhet, ditt driv och din förmåga att skapa och utveckla kundrelationer. FRIHET UNDER ANSVAR Rollen är på heltid och innebär stor frihet och stort eget ansvar. Det finns möjlighet att arbeta 100 procent remote och du har stor frihet att planera din egen arbetsdag, så länge kunder, kandidater, deadlines och åtaganden hanteras med den kvalitet och det tempo vi förväntar oss. Vi bryr oss om resultat, relationer och kvalitet. Vi bryr oss betydligt mindre om var du är eller hur du ser ut när du levererar dem (mysbyxor till kavajen). DIN UTVECKLING HOS OSS Vi tror inte på att människor ska stå still i en roll. Du börjar med det du redan är riktigt bra på och bygger sedan vidare därifrån. För en stark säljare innebär det att du successivt lär dig hela rekryterings och headhuntingaffären och blir allt mer självgående i att både vinna och leverera uppdrag. Med resultat kommer också större ansvar och större möjligheter. Det kan innebära större och mer strategiska kunder, seniorare rekryteringsuppdrag, executive search, ett bredare affärsansvar och en allt mer central kommersiell roll i Talent&Partners fortsatta utveckling. Hur långt rollen utvecklas beror mycket på dig, dina ambitioner och vad du vill bygga tillsammans med oss. ANSÖKAN Skicka din ansökan idag via sabine.andersdotter@talentpartner.se. Den får gärna innehålla en motivering till varför just du passar i rollen samt din cv förstås. Se mer om oss på vår site www.talentpartner.se

Wellsway sköter rekryteringen för Fenix och nu söker vi drivna Account Managers som vill jobba med mediaförsäljning. FÖR DIG SOM VILL BYGGA EN KARRIÄR – INTE BARA TA ETT JOBB VILL DU ARBETA MED NÅGRA AV SVERIGES STARKASTE MEDIEVARUMÄRKEN? ÄR DU INTRESSERAD AV MARKNADSFÖRING, DRIVS AV HÖGA MÅL, PERSONLIG UTVECKLING OCH MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA DIN EGEN LÖN OCH KARRIÄR? DÅ KAN FENIX MEDIA GROUP VARA NÄSTA STEG FÖR DIG. Vi söker nu drivna Account Managers till vårt kontor vid Hötorget i Stockholm. Hos oss får du chansen att arbeta med innovativa marknadsföringslösningar tillsammans med ledande publicister som Expressen, Dagens Nyheter och Dagens Industri. På Fenix Media Group får du en gedigen inblick i det svenska medielandskapet och möjligheten att arbeta med högkvalitativ marknadsföring som faktiskt når igenom mediebruset. Oavsett om du har tidigare säljerfarenhet eller är i början av din karriär letar vi efter personer med rätt inställning, stark ambition och vilja att utvecklas. OM FENIX MEDIA GROUP Sedan starten 2013 har Fenix vuxit till ett av Nordens ledande bolag inom medieförsäljning och affärsutveckling. Vi utvecklar och säljer innovativa marknadsföringslösningar som hjälper några av Sveriges mest välkända företag att nå rätt målgrupper genom kvalitativ journalistik och starka medieplattformar. Vi tror på långsiktiga relationer, hög professionalism och en kultur där talang får möjlighet att växa snabbt. Din roll Som Account Manager ansvarar du för att skapa nya affärer och bygga långsiktiga samarbeten med företag och beslutsfattare. Du kommer att: * Sälja moderna annons-lösningar och mediekampanjer * Bygga relationer med marknadschefer, VD:ar och andra beslutsfattare * Identifiera nya affärsmöjligheter och utveckla befintliga kunder * Vara med och utveckla befintliga kunders marknadsföringsstrategier * Arbeta mot tydliga mål tillsammans med ett högpresterande team * Utvecklas inom försäljning, affärsutveckling och förhandling VAD DU FÅR HOS OSS Karriär på riktigt - Vi tror på intern utveckling. Flera av våra ledare började som Account Managers och har tagit steget vidare till ledande roller genom att leverera resultat och ta ansvar. Hos Fenix finns möjligheten att växa, ta större ansvar och forma din egen karriär. Arbeta med marknadens mest attraktiva medieprodukter - Du representerar innovativa annonslösningar hos några av Sveriges mest välkända mediehus – produkter som både kunder och marknaden efterfrågar. Prestationsbaserad ersättning - Fast lön kombinerat med en generös provisionsmodell utan övre tak. Din prestation ska synas i lönekuvertet. Utbildning i toppklass - Löpande coaching, säljutbildningar och föreläsningar från framstående entreprenörer, ledare och säljprofiler. Ett team som vill vinna tillsammans - Du blir en del av ett ambitiöst team där kunskapsdelning, laganda och utveckling står i centrum. En arbetsplats med energi - After works, konferenser, tävlingar, resor och sociala aktiviteter är en naturlig del av vår kultur. Vi tror att du är någon som * Har höga ambitioner och vill bygga en framgångsrik karriär * Gillar att tävla och motiveras av tydliga mål * Är social, kommunikativ och trygg i mötet med människor * Tar ansvar för din egen utveckling * Har disciplin, driv och en positiv attityd * Har visat framfötterna tidigare – inom studier, idrott, arbete eller entreprenörskap Tidigare säljerfarenhet är meriterande, men inte avgörande. Vi lägger större vikt vid potential, drivkraft och vilja att lyckas. Är du redo att ta nästa steg? Om du vill arbeta i en miljö där prestation belönas, utveckling prioriteras och karriärmöjligheterna är stora – då vill vi höra från dig. Kontakta gärna Linda Wells för frågor, eller skicka in din ansökan redan idag. Vi rekryterar löpande och tillsätter tjänsterna så snart vi hittar rätt personer. Fenix Media Group – för dig som vill bli en av framtidens främsta mediesäljare. Lär känna oss! Vill du lära känna oss ännu bättre följ oss gärna @fenix_sweden på Instagram. Vi ser fram emot att höra från dig!

Schibsted är den största nyhetsleverantören i Norden, med varumärken som VG, Aftonbladet, TV4, MTV, Aftenposten, Svenska Dagbladet och Podme. Varje dag informerar, engagerar och underhåller vi miljoner människor i Sverige, Norge och Finland. Sedan 1839 har tillit varit vår viktigaste grundsten. Vår journalistik ger människor insikt och inflytande, bygger gemenskaper och stärker demokratier – och med innovation och nytänkande säkerställer vi att vi lever upp till vår mission: Our democracies depend on independent journalism. That’s our business. Vill du utveckla kreativa affärer tillsammans med några av Sveriges största annonsörer – och hjälpa dem att skapa innehåll som människor faktiskt vill ta del av? Nu söker Schibsted Brand Studio en Strategisk rådgivare, internt kallad Content Advisor, till vårt nya premium-team. Schibsted Brand Studio är en internationellt prisad contentbyrå och en del av Nordens ledande mediehus. Vi hjälper annonsörer att nå ut, engagera sina målgrupper och skapa effekt i trygga annonsmiljöer som människor litar på. Det gör vi genom storytelling, redaktionella metoder, datadrivna insikter och kreativa lösningar i text, ljud och video. Klicka och läs mer om oss här. Nu växer vi och bygger vårt tredje premium-team – ett team som kommer att arbeta nära några av våra största kunder och utveckla långsiktiga samarbeten med dem. Som Strategisk rådgivare får du en central roll i teamet och i den fortsatta utvecklingen av Brand Studios affär. Om rollen Som Strategisk rådgivare befinner du dig i skärningspunkten mellan kund, strategi, kreativitet och affär. Du arbetar nära våra kunder och Schibsteds säljorganisation för att förstå kundens affär, målgrupper och KPI:er och omsätta dem till relevanta contentstrategier och kreativa lösningar. Du är rådgivaren som ser både helheten och möjligheterna: från en inkommande brief till proaktiva idéer som kan utveckla kundens kommunikation och vår gemensamma affär. En viktig del av rollen är att bygga långsiktiga relationer. Du lär känna kundens utmaningar och ambitioner, följer upp resultat och identifierar tillsammans med teamet nya möjligheter att skapa värde. Du blir en del av ett dedikerat premium-team med specialistkompetens inom strategi, idé och produktion och arbetar samtidigt nära kreatörer, analytiker och andra experter inom Brand Studio. Du rapporterar till Team Lead och har även en biträdande funktion i teamet när det behövs. I rollen kommer du bland annat att: * vara strategisk och kommersiell rådgivare till några av Brand Studios största kunder * utveckla befintliga kundrelationer och identifiera nya affärsmöjligheter tillsammans med Schibsteds säljorganisation * omsätta kunders affärsmål, målgrupper och KPI:er till contentstrategier, distributionsplaner och kreativa rekommendationer * driva och bidra i briefer, pitchar, kundmöten och workshops – från första idé till färdigt förslag * utveckla idéer och koncept tillsammans med teamets producenter och Brand Studios kreativa specialistkompetenser * följa upp kampanjer och använda insikter och resultat för att rekommendera nästa steg för kunden * hålla ihop den kommersiella dialogen och bidra till teamets planering, prioriteringar och affärsutveckling Vem vi tror att du är Du trivs i en rådgivande roll där affärsförståelse, kreativitet och relationsbyggande går hand i hand. Du är nyfiken på kundens verksamhet och bra på att förstå vad som faktiskt behöver lösas – även när briefen inte innehåller hela svaret. Du kan växla mellan strategiskt och operativt arbete. Ena stunden diskuterar du långsiktiga kommunikationsmål med en kund, nästa stund arbetar du tillsammans med teamet för att göra en idé konkret, relevant och genomförbar. För att lyckas i rollen tror vi att du: * har erfarenhet av strategisk rådgivning, försäljning, marknadsföring, media eller content marketing * förstår digital kommunikation och hur innehåll, distribution och data tillsammans kan skapa effekt * kan omsätta komplexa behov och briefer till tydliga strategier, rekommendationer och presentationer * är trygg i kundmöten och van att presentera och argumentera för idéer och lösningar * har ett tydligt kommersiellt perspektiv och förstår hur långsiktiga kundrelationer utvecklas * arbetar strukturerat och kan driva flera processer parallellt tillsammans med olika specialistkompetenser Vi tror också att du är kundorienterad, strategisk, kommunikativ, kreativ och samarbetsinriktad. Du tar ansvar för att föra arbetet framåt samtidigt som du gärna använder andras perspektiv och expertis för att skapa ett bättre resultat. Du behöver inte ha gjort exakt samma jobb tidigare. Det viktiga är att du kan visa hur du har kombinerat rådgivning, kundförståelse och affär med förmågan att få idéer att bli verklighet. Varför Schibsted Brand Studio? Hos oss får du arbeta mitt i mötet mellan journalistikens berättarkraft, kreativitet, data och kommersiell kommunikation. Brand Studio samlar specialistkompetens inom idé- och konceptutveckling, storytelling, strategisk rådgivning, innehållsproduktion, design och datadriven analys. Tillsammans skapar vi skräddarsydda lösningar utifrån kundens mål och KPI:er – från idé till uppföljning och rekommendationer. Vi har höga ambitioner. Schibsted Brand Studio ska fortsätta leda utvecklingen av content marketing och native advertising i Sverige och vara en långsiktig strategisk partner för marknadschefer och mediebyråer. Nu bygger vi nästa premium-team. För dig innebär det möjligheten att vara med från början och tillsammans med nya kollegor forma hur vi utvecklar några av våra viktigaste kundrelationer framåt. Låter det som en utmaning för dig? Vi ser fram emot din ansökan.

Coop Norrbotten är en av länets största privata arbetsgivare med butiker i länets alla kommuner. Som anställd hos oss blir man en del av något större. Vi är en medlemsägd livsmedelskedja, där vinsten stannar här i Norrbotten. Den går tillbaka till nya eller renoverade butiker, fler arbetstillfällen och allt det som gör livet lite bättre i vår del av landet. Nu söker vi en affärsdriven ledare som skapar resultat genom att leda och coacha andra chefer, med möjlighet att påverka och utveckla ett helt affärsområde. Om du tycker att detta låter intressant kan rollen som Affärsområdeschef vara nästa steg för dig! Som Affärsområdeschef på Coop Norrbotten ansvarar du för kundnöjdhet, försäljning, drift, lönsamhet och engagemang inom ditt affärsområde - som består av ett 15-antal butiker på olika orter i Norrbotten. Du har personalansvar och sätter riktning, tydliggör förväntningar, följer upp resultat och utvecklar butikschefernas förmåga att leda sina verksamheter. Du kommer att tillhöra Försäljningsavdelningen och rapporterar till Försäljnings- och marknadschef. Rollen innebär ett stort fokus på verksamhetsutveckling, uppföljning och förbättringsarbete. Du kommer att arbeta nära verksamheten genom regelbundna butiksbesök. Du hjälper varje butik att förstå sin lokala marknad, prioritera rätt aktiviteter och stärka sin position gentemot konkurrenterna. Du kommer bland annat att: Bidra till ett starkt och sammanhållet butikschefslag som delar erfarenheter och lär av varandra Följa upp nyckeltal, budget och affärsmål samt initiera förbättringsåtgärder Arbeta med rekrytering, kompetensutveckling och uppföljning av direktrapporterande chefer Säkerställa att butikerna arbetar enligt beslutade arbetssätt, kvalitetskrav och riktlinjer Samarbeta med övriga affärsområdeschefer och stödfunktioner för att utveckla hela Coop Norrbotten B-körkort samt möjlighet att resa regelbundet inom och utanför Norrbotten Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet Erfarenhet av att leda eller följa upp flera verksamhetsenheter, alternativt en större operativ verksamhet med decentraliserat ansvar God förmåga att använda digitala verktyg för analys, kommunikation och verksamhetsuppföljning Erfarenhet av att driva förändrings- och förbättringsarbete Du är en affärsinriktad ledare med god ekonomisk och analytisk förståelse för försäljning, lönsamhet, marginaler och kostnader - samt klarar av att omsätta analys till konkreta åtgärder. Du har förmågan att prioritera, organisera och se helheten i verksamheten. Genom god samarbetsförmåga och ett tydligt ledarskap skapar du engagemang och bidrar till att utveckla både människor och resultat. Det är meriterande om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln, exempelvis som butikschef, stormarknadschef, regionchef eller motsvarande roll. Erfarenhet av budgetarbete, arbetsrätt, arbetsmiljöfrågor och facklig samverkan ses också som meriterande. Vad vi erbjuder En nyckelroll i en av Norrbottens största verksamheter inom dagligvaruhandeln Möjlighet att påverka och utveckla ett helt affärsområde En organisation med stark lokal förankring och tydliga värderingar Fina personalförmåner som lojalitetsrabatt i våra butiker, friskvårdsbidrag och tillgång till olika idrottsevenemang Känner du att rollen passar dig och vill vara med och utveckla framtidens Coop Norrbotten? Varmt välkommen med din ansökan! Coop Norrbotten är en av Norrbottens största privata arbetsgivare med över 1 200 anställda. Vi har 40 butiker i länet och finns representerade i alla Norrbottens kommuner. Servicekontoret finns i centrala Luleå. Hos oss står det goda mötet i centrum, mötet mellan kund och medarbetare som gör skillnad varje dag. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Som anställd på Coop Norrbotten blir du en del av något större. Vi är en medlemsägd livsmedelskedja med ca. 158 000 medlemmar där överskottet återinvesteras i verksamheten och bidrar till utveckling, arbetstillfällen och ett levande Norrbotten.