Lediga jobb som Enhetschefer inom socialt och kurativt arbete, nivå 2 i Linköping

Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till.   Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter​ Vill du leda utan att vara chef? Då kan detta vara rollen för dig! I rollen som förste socialsekreterare arbetar du i ett nära samarbete med övriga förste socialsekreterare, samt enhetschefer, tillsammans utgör ni enhetens ledningsteam. Det är du som tillsammans med två andra förste socialsekreterare leder och fördelar det dagliga arbetet och har ett ansvar över det operativa arbetet på din enhet. Rollen innebär både arbete i grupp men även individuella uppdrag som du ansvarar för och driver. Vi söker en förste socialsekreterare till avdelning Vuxna, utredning och uppföljning. Enheten består i dagsläget av två grupper. Den ena, IFO, vars målgrupp är vuxna personer över 20 år som lever i hemlöshet pga komplex problematik, med skadligt bruk och beroende, samsjuklighet, och/eller annan psykosocial problematik såsom kriminalitet. Den andra, socialpsykiatri, arbetar med vuxna individer över 20 år som till följd av psykiatrisk problematik upplever väsentliga svårigheter att utföra aktiviteter inom olika livsområden och därför har behov av stöd.   Som förste socialsekreterare stöttar du i ärendehandledning och säkerställer att handläggningsprocessen sker i enlighet med gällande lagstiftning, föreskrifter och styrdokument. Du arbetar utifrån delegationsordningen och är beslutsfattare utifrån denna. Utifrån den nya socialtjänstlagen ser vi att vi behöver lägga fokus på att bli trygga i att bemöta målgrupperna, bygga relationer och göra klienterna delaktiga och medskapare till sina egna vårdplaner. Enheten har ett ständigt pågående utvecklingsarbete med målsättningen att hitta effektivare och nya sätt för samverkan och handläggning. Detta kan i förlängningen komma att innebära förändringar i arbetssätt på enheten, där du som förste socialsekreterare har en viktig roll i att vara med och driva, stötta, vägleda och coacha medarbetarna i utvecklingsarbetet. En viktig del av ditt uppdrag innebär ansvar för introduktionen till nya medarbetare och är ett stöd i deras utveckling av myndighetsrollen. I rollen ingår även att hålla utbildningar, upprätta och uppdatera nödvändiga rutiner.  Utöver arbetet på enheten ingår du även i ett större sammanhang där du har ett nära samarbete med andra enheter och avdelningar samt samverkan med externa parter. Din arbetsplats​ Vi söker nu ytterligare en förste socialsekreterare till enhet Utredning och uppföljning 2, som består av två grupper. Inom gruppen IFO finns idag en enhetschef, en förste socialsekreterare samt 13 medarbetare som arbetar som socialsekreterare. Inom gruppen SP finns också en enhetschef, en förste socialsekreterare och ca 13 medarbetare som arbetar som biståndsbedömare. Du kommer närmast arbetsledas av enhetschefen på IFO, men eftersom ditt uppdrag sträcker sig över båda grupperna ställs det krav på nära samarbete med både enhetschefen för SP samt de andra förste socialsekreterarna.  Enheten arbetar också nära enheten för LSS samt Boendeenheten, vilka också ingår i avdelning Vuxna. I avdelning Vuxna ingår även ett antal utförarverksamheter i egen regi samt entreprenader, som bland annat erbjuder insatser som olika former av boendestöd, stödboenden och bostad med särskilt stöd inom socialpsykiatri, skadligt bruk och beroende samt hemlöshet. Arbetstiden är förlagd vardagar kl 07:50-17:00 med flextidsavtal, och 07:50-16:00 under sommaren. Möjlighet till distansarbete finns efter överenskommelse, när det bedöms lämpligt utifrån verksamhetens behov samt personliga förutsättningar. Arbetsplatsen ligger i nyrenoverade lokaler på Drottninggatan 45. Du som söker​ Vi söker dig som har en socionomexamen alternativt en beteendevetenskaplig kandidatexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig, med kurs inom socialrätt samt kurs eller praktisk erfarenhet av socialt arbete. Vi ställer krav på att du har flerårig erfarenhet av myndighetsutövning och att du har erfarenhet inom IFO/SP (SoL och LVM). Det är meriterande med erfarenhet av myndighetsutövning inom bostadssociala frågor och/eller LSS. Har du tidigare erfarenhet av uppdrag som förste socialsekreterare, enhetssamordnare eller gruppledare är detta meriterande. Arbetet innefattar många kontaktytor både internt och externt samt mycket dokumentation, därav är det ett krav att du har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Då resor i tjänsten kan förekomma ser vi det som meriterande med B-körkort. Vi ställer krav på att du har dokumentationsvana samt mycket goda kunskaper i socialtjänstlagen, LVM och relevanta sosfs:ar. Har du erfarenhet av verksamhetssystemet Treserva ser vi det som meriterande. Som person är du ansvarstagande och har en förmåga att på egen hand strukturera och driva dina processer vidare. Du organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du arbetar bra med andra människor där du är lyhörd och kommunicerar på ett tydligt sätt. För att trivas och lyckas i rollen behöver du kunna se helheter och ta hänsyn till de större perspektiven. Du är delaktig i att skapa engagemang och tillför energi och lust i arbetet.  Om du blir kallad till intervju kommer du att få genomföra ett arbetsprov i anslutning till din intervju. Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information​ I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse  Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1  Ref. nr: 17615 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. För den här tjänsten kommer vi att begära ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Ditt engagemang gör oss bättre ​ Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Tjänsten är placerad inom Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi stärker möjligheterna för Linköpingsbor som är beroende av ekonomiskt bistånd, att bli självförsörjande och självständiga. Vi bidrar också med kompetensförsörjning till Linköpings kommun och näringsliv. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter​ Som utvecklingsledare har du ett dynamiskt och strategiskt uppdrag där du leder förvaltningens processer och utvecklingsinsatser framåt. I rollen kombinerar du verksamhetsnära utveckling med strategisk projektledning inom området för arbetsmarknad och ekonomiskt bistånd. Du är en teammedlem i utvecklingsfunktionen som servar hela förvaltningen. Just nu pågår ett förvaltningsövergripande process för att säkerställa arbetet i den nya aktivitetskravsreformen. Du arbetar i huvudsak på uppdrag av strategisk ledningsgrupp (styrgrupp) tillsammans med förvaltningsdirektör, avdelningschefer och funktionschefer. Du driver även förvaltningsövergripande utvecklingsarbete tillsammans med enhetschefer och medarbetare.  På Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen (IAF) pågår ett ständigt förbättringsarbete där du agerar som en central process- och förändringsledare. I detta arbete utgör du alltså ett viktigt stöd för chefer på samtliga nivåer. En central del av din vardag innebär att finnas ute i de praktiska verksamheterna för att driva verksamhetsnära utveckling utifrån aktuella behov. Du har även ett tydligt ansvar för att säkerställa kvalitet och processer vid framtagandet av strategier, underlag och handlingar till arbetsmarknadsnämnden. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att:​ • Planera, driva och slutföra större utvecklingsarbete samt samordna delprocesser. • Engagera chefer och medarbetare i förändringsarbete. • Ta fram statistik, analysera bakomliggande strukturer och orsakssamband samt bedriva utredningsarbete som underlag för beslut och verksamhetsutveckling. • Bereda underlag och föredra ärenden på uppdrag av arbetsmarknadsnämnden (exempelvis gällande remisser, enkäter, riktlinjeförändringar och arbetsmarknadsprogrammet). • Genomföra strategisk omvärldsbevakning och driva kontinuerlig metodutveckling. • Arbeta strategiskt för att utveckla samverkan internt i kommunen och med externa aktörer  • Representera IAF och aktivt delta i relevanta interna och externa nätverk. Din arbetsplats​ Integration- och arbetsmarknadsförvaltningen har drygt 300 medarbetare. Vårt huvuduppdrag är att stödja individen på vägen mot egen försörjning genom heltidsaktivering och planerade insatser. Förvaltningen ansvarar även för myndighetsutövning, vilket innefattar att utreda och besluta om rätten till ekonomiskt bistånd. Tjänsten är placerad inom förvaltningens utvecklingsfunktion, som tillhör staben. Utvecklingsfunktionen ansvarar för att säkerställa och genomföra nämndprocessen för arbetsmarknadsnämnden, bedriva strategiskt utvecklingsarbete och omvärldsbevakning samt erbjuda service och stöd vid förändrings- och utvecklingsarbete. Funktionen syftar även till att lyfta blicken för innovation inom förvaltningens olika avdelningar och enheter. I ditt uppdrag har du förvaltningens utvecklingschef som din närmaste chef. Rollen innebär ett nära samarbete med förvaltningens samtliga chefer, medarbetare samt utvecklingsledare/verksamhetsledare. Du utgår från lokaler i centrala Linköping, men då rollen är flexibel kan arbetsuppgifterna utifrån uppdragets behov komma att utföras på flera olika platser. Du som söker​ Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning (exempelvis från universitet, högskola eller yrkeshögskola) som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. För att lyckas i rollen krävs det att du har erfarenhet av att leda individer och grupper, samt av att planera, driva och slutföra större processer och projekt som inkluderar delmoment. Det är också ett krav att du har erfarenhet av statistikarbete, innefattande analys och slutsatser. Vidare krävs det att du har kunskap om process- och projektledning, samt en förmåga att analysera och sammanställa information. Du behöver även ha goda kunskaper i att använda digitala verktyg, samt goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har en utbildning inom statsvetenskap, statistik, processledning eller liknande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av strategisk omvärldsbevakning, utredningsarbete och av att arbeta i processtyrda verksamheter. Slutligen är det ett plus om du har erfarenhet av arbete inom den sociala sektorn, samt av målgruppen individer som står långt ifrån arbetsmarknaden. Som person är du självgående och tar ansvar för dina uppgifter; du strukturerar på egen hand ditt angreppssätt och driver processer framåt. Du har ett strukturerat arbetssätt som hjälper dig att effektivt planera, organisera och prioritera ditt arbete samt hålla tidsramar. Rollen kräver att du är mål- och resultatorienterad, vilket innebär att du fokuserar på resultat och styrs av detta i dina prioriteringar, samtidigt som du snabbt kan förändra inriktning om målen ändras. Du är dessutom kvalitetsmedveten, noggrann och lägger stor vikt vid att leva upp till verksamhetens mål och kvalitetsstandarder. För att lyckas i uppdraget är slutligen din samarbetsförmåga avgörande. Du arbetar bra tillsammans med andra, relaterar till människor på ett lyhört och smidigt sätt, samt lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av personlighet- och problemlösningstester som en del i vår bedömning. Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information​ När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17582 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Tillsammans formar vi framtidsstaden​ Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till.   Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Vi söker nu flera socialsekreterare för att utöka vår grupp inom avdelning vuxna. Som socialsekreterare på avdelning Vuxna, utredning uppföljning arbetar du med utrednings- och uppföljningsarbete av beslutade insatser för vuxna personer över 21 år. Du arbetar riktat mot vuxna personer i behov av insatser inom Individ och familjeomsorgen (IFO), till största del inom området skadligt bruk och beroende. I rollen som socialsekreterare kommer du att arbeta med handläggning av ärenden enligt gällande lagstiftning utifrån socialtjänstlagen (SoL) samt lagen om vård av missbrukare i vissa fall (LVM). LVM är en central del av arbetet där du i stor utsträckning hanterar anmälningar, gör förhandsbedömningar samt utredningar.  Du kommer att ha en viktig roll i att bidra med din erfarenhet och kompetens till gruppen och till arbetet. I arbetet ingår även motiverande arbete, samt att ge information och rådgivning till klienter och samarbetspartners. Andra förekommande arbetsuppgifter är samverkan internt inom förvaltningen samt externt med andra berörda aktörer såsom utförare och hälso- och sjukvård. Inom enheten och inom avdelningen finns även grupper som arbetar mot socialpsykiatri samt mot LSS, vilket är en stor tillgång i ärenden som kräver tvärprofessionell samverkan. Du kommer att möta vuxna i utsatta situationer, där den ena dagen inte är den andra lik. Det är ett utmanande, roligt och viktigt arbete där du får en chans att bidra. Som stöd i ditt arbete finns självklart dina kollegor, arbetsgruppens ärendehandledning, extern handledning, administrativt stöd, stöd från 1:e socialsekreterare samt stöd av enhetschef. Du kommer även att ingå i en grupp av medarbetare som är stöttande, utvecklingsorienterade och engagerade. Din arbetsplats Socialförvaltningen är en förvaltning i förändring. Vi arbetar med ett flexibelt förhållningssätt för att tillsammans möta framtidens utmaningar, med särskilt fokus på den nya socialtjänstlagen och de möjligheter som den för med sig för vår verksamhet. Enheten du kommer till är en del av avdelning Vuxna inom Socialförvaltningen. Enheten ingår i avdelning Vuxna inom Socialförvaltningen och består av två grupper med inriktning mot socialpsykiatri respektive individ och familjeomsorg.  På enheten finns enhetschef, 1:e socialsekreterare samt medarbetare som arbetar som biståndsbedömare respektive socialsekreterare. Enheten arbetar nära enheten för LSS samt Boendeenheten, vilka också ingår i avdelning Vuxna. I avdelning Vuxna ingår även ett antal utförarverksamheter som arbetar på uppdrag av enheterna inom utredning och uppföljning och erbjuder insatser som stöd, boende och behandling inom socialpsykiatri samt missbruk, skadligt bruk och beroende. Vi arbetar aktivitetsbaserat och sitter i nyrenoverade fräscha kontorslandskap på Drottninggatan 45. Arbetstiden är förlagd vardagar kl 07:50-17:00 med flextidsavtal. Möjlighet till distansarbete finns efter överenskommelse, när det bedöms lämpligt utifrån verksamhetens behov samt personliga förutsättningar. Du som söker Du som söker behöver ha socionomexamen eller beteendevetenskaplig examen som arbetsgivaren bedömer lämplig. Det är meriterande om du slutfört kursen socialrätt. Har du slutfört kurser inom socialt arbete, förvaltningsrätt samt psykologi ser vi det också som meriterande. Om du har erfarenhet av myndighetsarbete/myndighetsutövning ser vi det som meriterande. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av utredning och uppföljning eller har erfarenhet av arbete inom IFO vuxen, skadligt bruk och beroende. Vi ser det även som meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom socialpsykiatri samt om du har erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemet Treserva. Tjänsten kräver goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift, eftersom du ska skriva beslut och yttranden till myndigheter samt sköta interna och externa kontakter med tillhörande dokumentation. Då resor ingår i tjänsten är B-körkort ett krav. Vi välkomnar även sökande som är i slutfasen av sin körkortsutbildning.  I rollen som socialsekreterare ser vi att du som person är trygg, lugn och stabil. Du har förmåga att hantera pressade situationer, behålla fokus och anpassa dig till situationen. Du tar ansvar för dina uppgifter och strukturerar och driver ditt arbete framåt. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du har även god förmåga att lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi ser att du som socialsekreterare är trygg och har god självinsikt, du har förmåga att se relationer i sitt rätta perspektiv samt kan skilja på det personliga och det professionella. För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du som person har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar.  För den här tjänsten kommer vi att begära ett utdrag ur belastningsregistret/misstankeregistret inför anställning. Välkommen med din ansökan! Övrig information Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 4 Ref. nr: 17810 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik.   Vi gör det möjligt för dig att lyckas Med din insats kan vi nå större framgång tillsammans. Därför vill vi som arbetsgivare att du trivs och har de bästa förutsättningarna att lyckas med ditt uppdrag inom Linköpings kommun. Vi vill att du ska kunna utvecklas och nå din fulla potential!

Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till. Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss!  Dina arbetsuppgifter​ Som Socialsekreterare LSS inom avdelning Barn och unga är din huvudsakliga arbetsuppgift utredningsarbete och uppföljning av insatser med beslut enligt sociallagstiftningen (SoL, LSS och LVU) för barn och unga (0-20 år). Inom teamet tar vi ett gemensamt ansvar för de ärenden som behöver fördelas. Detta arbetssätt ger oss goda möjligheter att hålla en hög kvalitet på vårt arbete, att utveckla våra metoder och att samverka med brukaren i fokus.  Arbetet innebär även information och rådgivning samt motivationsarbete (MI). Samverkan internt inom förvaltningen och externt med andra berörda aktörer såsom skola, utförare, hälso- och sjukvård är även förekommande arbetsuppgifter. Som socialsekreterare arbetar du utifrån de mål som social- och omsorgsnämnden beslutat om. Nämndens verksamhet ska genomsyras av professionellt bemötande och god tillgänglighet. Myndighetsutövningen ska ske rättssäkert och effektivt.  Du kommer att möta barn, ungdomar och familjer i utsatta situationer, där den ena dagen inte är den andra lik. Det är ett utmanande, roligt och viktigt arbete där du får en chans att göra skillnad. Som stöd i ditt arbete finns mentorer, förste socialsekreterare, arbetsgruppens ärendehandledning, handledning, administrativt stöd och stöd av enhetschef. Din arbetsplats​ Avdelningen Barn och unga består i sin tur av fyra Utrednings- och uppföljningsenheter, enhet Rekrytering och matchning samt förstärkt öppenvård och ungdomsboenden. Syftet med denna organisation är bland annat att vi ska få en ökad helhetssyn och utveckla vår samverkan utifrån ett brukarperspektiv. De fyra utrednings- och uppföljningsgrupperna är indelade i mindre team med daglig arbetsledning i form av förste socialsekreterare. Social- och omsorgsförvaltningen i Linköping tillämpar BBIC (Barns Behov i Centrum) och IBIC (individens behov i centrum) i utredningsarbetet. Vi utgår från ett systemteoretiskt synsätt och ett helhetsperspektiv för familjen. Vårt mål är att möta varje individs behov på deras nivå, där förtroende, delaktighet och samverkan är viktigt. Vi som arbetar på Enhet 1 för barn och unga består idag av 27 socialsekreterare och tre förste socialsekreterare. LSS-teamet består till hösten av 5 socialsekreterare och 1 förste socialsekreterare. Arbetsplatsen ligger i nyrenoverade lokaler i centrala Linköping på Drottninggatan 45. Det är en aktivitetsbaserad arbetsplats, arbetstiden är förlagd vardagar kl 07:50-17:00 med flextidsavtal. Möjlighet till distansarbete finns efter överenskommelse, när det bedöms lämpligt utifrån verksamhetens behov samt personliga förutsättningar. Du som söker​ Vi söker dig som har socionomexamen alternativt beteendevetenskaplig kandidatexamen med kurser inom socialt arbete, socialrätt, förvaltningsrätt och psykologi. Du har även erfarenhet av utredningsarbete på myndighet samt god kännedom om sociallagstiftningen och LSS. Det är meriterande med erfarenhet av myndighetsutövning gällande utredning- och uppföljningsarbete enligt LSS och/eller socialpsykiatri samt inom barn och unga. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta med individer med funktionshinder eller med frågor som rör funktionshinder ser vi det som meriterande. Då arbetet innefattar interna och externa kontakter med tillhörande dokumentation är det ett krav att du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. B-körkort är ett krav då resor förekommer i tjänsten. Har du kunskap om olika samtalsmetoder ser vi det som meriterande. Du som söker är trygg, stabil och har självinsikt. Du som person är flexibel och har vid ändrade omständigheter lätt att anpassa dig och ser möjligheter i förändringar. Du har förmåga att planera, organisera och prioritera i ditt arbete för att sätta upp och förhålla dig till tidsramar. Vidare arbetar du bra med andra, du kommunicerar, lyssnar och har en förmåga att relatera till dem på ett lyhört sätt. Du kommunicerar tydligt och anpassar informationen till den du möter. Vidare har du förmågan att hålla dig lugn och stabil i stressade situationer.  För den här tjänsten kommer vi att begära ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information​ När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning  Sysselsättningsgrad: 100%  Antal lediga befattningar: 1  Ref. nr: 17554 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. Här finns plats för både mod och glädje​ Vi är modiga, omtänksamma och kunniga kollegor som tillsammans stöttar närmare 170 000 invånare i livets alla skeden. Genom att våga tänka och göra på nya sätt växer vi som individer, samtidigt som vi bidrar till att Linköping fortsätter att utvecklas.

Tjänsten är placerad inom förvaltningen Verksamhetsstöd och service som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Inom förvaltningen finns kommunens interna tjänster och servicefunktioner samlade. Vi bidrar till utveckling av kommunens verksamheter och kommunövergripande servicelösningar.  Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter​ Linköpings kommun köper varor, tjänster och entreprenader för flera miljarder kronor varje år. Ett effektivt, affärsmässigt och strategiskt upphandlingsarbete är ett viktigt verktyg för att uppfylla kommunens mål och bidra till en ekonomisk, social och ekologisk hållbar utveckling. Vi söker en erfaren upphandlare. Som erfaren upphandlare i Linköpings kommun drivs du av en stark affärsmässighet. Du vill göra en god affär där verksamheten får kvalitet till rätt pris, samtidigt som du balanserar olika behov och marknadens förutsättningar för att bidra till samhällsnyttan. Huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: • Projektleda och självständigt driva upphandlingar, från behovsanalys till uppföljning. • Kategoriansvar – Ansvara för en eller flera inköpskategorier, vilket innebär att du analyserar marknad och omvärld samt tar fram och tillämpar strategier. • Leda arbetet med kravställning, utifrån funktion för att främja innovation och träffsäkra lösningar. • Ha en konsultativ och stödjande roll gentemot kommunens verksamheter inom dina kategorier, där du bygger förtroende och nätverk. • Genomföra omvärldsbevakning och marknadsanalyser. • Utveckla digitala arbetssätt och rutiner för upphandlingsarbetet inom enheten. Din arbetsplats​ Du kommer till en enhet som kännetecknas av samarbete och kompetensutbyte. Enheten består i dagsläget av 15 engagerade medarbetare: 3 upphandlingsassistenter, 5 upphandlare, 1 upphandlingsjurist, 1 kategoriledare, 2 handläggare inom e-handel och samordnad varudistribution, 2 avtalscontroller och 1 enhetschef. Vi stöttar varandra med våra olika kompetenser och erfarenheter för att leverera hög kvalitet. Vi arbetar i hög grad tillsammans för gemensam utveckling och värdesätter en arbetsmiljö där vi både mår bra och har roligt på jobbet. Vi finns på Kerstingatan 2 i Ebbepark, Linköping. Du som söker​ För tjänsten krävs att du har högskoleutbildning eller YH-utbildning med relevant inriktning , alternativt motsvarande kunskap förvärvad genom yrkeserfarenhet. Har du högskoleutbildning med juridisk inriktning ser vi det som meriterande, liksom utbildning inom Offentlig Upphandling (LOU). Du har flerårig yrkeserfarenhet inom upphandling och det är meriterande om du har yrkeserfarenhet inom offentlig upphandling och/eller kategoristyrning. För att lyckas i tjänsten har du förmågan att väga samman god juridisk förståelse med ansvaret för att göra en bra affär utifrån verksamhetsbehovet. Du har god digital mognad och erfarenhet av  digitala upphandlingsverktyg är meriterande. För tjänsten krävs det att du har god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift då du kommer att formulera tydliga krav och avtalsvillkor samt leda dialoger med beställare och leverantörer. Rollen innebär att du är självgående och känner dig trygg i rollen som projektledare för att strukturera och driva dina processer vidare. Du arbetar bra med andra människor och är utåtriktad i yrkesmässiga sammanhang. Du är lugn, tillmötesgående och anstränger dig för att leverera lösningar. Dessutom har du en god analytisk förmåga  att väga samman komplex information samt en ekonomisk förståelse. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Vi ser fram emot att läsa din ansökan efter sista ansökningsdag. I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av personlighet- och problemlösningstester som en del i vår bedömning. Varmt välkommen med din ansökan!   Övrig information​ När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Efter överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställningar Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17557 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Tillsammans formar vi framtidsstaden​ Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Tjänsten är placerad inom Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi stärker möjligheterna för Linköpingsbor som är beroende av ekonomiskt bistånd, att bli självförsörjande och självständiga. Vi bidrar också med kompetensförsörjning till Linköpings kommun och näringsliv.   Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Nu utökar vi Enhet OSA (Offentligt skyddat arbete) med ytterligare en arbetsmarknadskonsulent och söker dig som är nyfiken på ett spännande uppdrag där du får bidra och göra skillnad för individer som står långt ifrån arbetsmarknaden.  Uppdraget som arbetsmarknadskonsulent innebär många kontakter, såväl interna kontakter med medarbetare och kollegor som externa kontakter med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Regionen och Socialförvaltningen. Som arbetsmarknadskonsulent är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att självständigt och tillsammans med kollegor stötta våra medarbetare på deras resa mot egen försörjning. Våra medarbetare i offentligt skyddat arbete har en nedsatt arbetsförmåga eller har varit borta från arbetslivet under en längre tid på grund av exempelvis psykisk ohälsa, missbruk eller kognitiv funktionsnedsättning. Du är länken mellan medarbetare, arbetsgivare och myndigheter. Viktiga delar i arbetet är att sammankalla och leda uppföljningsmöten med arbetsledare, medarbetare och representant från Arbetsförmedlingen samt i särskilda fall även enhetschef. Din tillgänglighet är mycket viktig för våra medarbetare där du lyssnar in behov och arbetar utvecklande och lösningsfokuserat genom regelbundna samtal. Du kommer att ha ett nära samarbete med kollegorna i HR Arbetsmarknad och Arbetsgivarteamet. Din arbetsplats Enhet OSA tillhör Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen i Linköpings kommun. Förvaltningen omfattar ca 300 medarbetare och verkar inom Arbetsmarknadsnämndens ansvarsområde. Förvaltningen har ett särskilt ansvar för området arbetsmarknad AMI där enhet OSA är en del. Målet för vårt uppdrag är att genom arbete och mycket stöd utveckla människor som står långt ifrån arbetsmarknaden till arbete på den reguljära arbetsmarknaden och/eller studier. Tjänsten är placerad inom OSA-enheten på Dvärggatan 4 i Tornby där du tillsammans med enhetschef och en arbetsmarknadskonsulent har hand om OSA-medarbetare samt individer som arbetstränar inför OSA inom Linköping kommun.  Vi har även verksamhet i Vreta Kluster, Vidingsjö, Trädgårdsföreningen och på tre stycken återbruk. Beroende på vad uppdraget kräver så kan arbetsplatsen variera mellan flera olika områden runt om i Linköping.  Du som söker Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleexamen inom samhälls- och kulturanalys eller som arbetsterapeut, socionom eller beteendevetare alternativt, av arbetsgivaren bedömd, likvärdig utbildning. Har du genomfört utbildning inom MI och har erfarenhet av MI som samtalsmetod ser vi det som meriterande.  Du behöver ha tidigare erfarenhet av att arbeta med arbetsmarknadsfrågor och vi ser det som starkt meriterande om du har erfarenhet av arbete med målgrupp med missbruksproblematik och/eller kognitiv funktionsnedsättning och psykisk ohälsa. Vi ställer krav på att du har tidigare erfarenhet av att arbeta i dokumentationssystem. Har du erfarenhet av att coacha människor i behov av stöd samt erfarenhet av att utföra progressionsmätningar avseende en persons progression och närmande till arbete eller studier ser vi det som meriterande. Då arbetet innebär många sociala kontakter och en hel del dokumentation är goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift ett krav. Har du kunskap och kännedom om arbetsförmedlingen och försäkringskassans regelverk gällande offentligt skyddat arbete samt kunskap om dokumentationssystem ser vi det som meriterande. För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du som söker planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. En stor del av arbetet innebär samarbete med andra så du behöver arbeta bra med andra människor och relatera till dem på ett smidigt och lyhört sätt. Av den anledningen behöver du även vara utåtriktad och skapa och underhålla relationer. Du behöver vidare ha en god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och anpassa ditt sätt att förmedla budskap utifrån vem du möter. Hos oss arbetar du med människor med olika bakgrunder vilket innebär att du behöver värdesätta olikheter och förstå hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Då ingen dag hos oss är den andra lik behöver du även ha lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och se möjligheter i förändringar. I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av tester som en del av vår bedömning, testerna ger oss information om personlighet och problemlösningsförmåga. Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17623 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik.   Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Nu söker vi på HSL-Teamet i Östergötland en positiv och flexibel arbetsterapeut för ett vikariat på 100% mellan 1 September 2026 till 31 januari 2027. HSL-Teamet består av sjuksköterskor, arbetsterapeuter samt fysioterapeuter som arbetar emot 12st verksamheter i Linköping, Norrköping, Motala och Söderköping kommuner. Höjdpunkter: * Utbildning för att du ska lyckas: Genom vår utbildningsverksamhet Lära får du tillgång till gedigen introduktion, utbildningar och utvecklingsprogram. * Trygga villkor och flera förmåner: Vi erbjuder kollektivavtal och en förmånsportal med ett stort antal rabatter och erbjudanden. * Närvarande chefer: Både gruppchef och enhetschef i HSL-Teamet verkar kliniskt på verksamheterna och är ett nära stöd i yrkesutövandet och delaktiga i utvecklingen. Om rollen Du arbetar i ett team tillsammans med HSL- personalen och omvårdnadspersonal. Uppgiften är att ge livskvalitet för patienterna. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver. I rollen som arbetsterapeut hittar du tillsammans med de boende, de bästa sätten att använda sina egna förmågor i vardagen. Du stöttar och motiverar personerna att själva utveckla och bibehålla sina fysiska, kognitiva och sociala förmågor. Ofta innebär det att du: * gör bedömningar och anpassar vardagsmiljön. * provar ut och förskriver fysiska och kognitiva hjälpmedel. * får handleda dina kollegor i rehabiliterande insatser, förhållningssätt, förflyttningsteknik m.m. * har kontakt med de boendes närstående. Din erfarenhet och kunskap Vi tror att du som söker dig till oss: * lockas av ett arbete som är varierat och kräver stor kunskap om vård och omsorg * tycker mycket om att möta människor i olika situationer * är självständig, kan göra egna bedömningar och fatta beslut och vågar tänka själv * har ett pedagogiskt förhållningssätt. Du är legitimerad arbetsterapeut och vi ser gärna att du har några års erfarenhet av äldreomsorg. Du har god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav. Övrigt Sysselsättningsgrad: 100% med placering mot verksamheter i Motala och Linköping. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: 1 September eller efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 260828 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Gruppchef Towe Lindstam: 0701681176. Enhetschef Anton Allansson: 0737126655 Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Akademikerförbunden (företräds av Akademikerförbundet SSR) Tfn: 08-617 44 00. Mer om Vardaga, läs här! Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

Interim enhetschef IT-infrastruktur, Linköping En offentlig uppdragsgivare i Östergötland söker tre interimistiska enhetschefer inom området för infrastruktur och plattformstjänster under tiden ordinarie chefer rekryteras. Enheterna är plattformsteknik, IT-infrastruktur samt nätverksinfrastruktur. Tjänsterna är direkt avgörande för verksamhetens vårdorganisation. Du leder 15 till 20 medarbetare, ingår i ledningsgruppen och rapporterar till verksamhetsområdeschefen. Snabbfakta Start: 21 september 2026 Omfattning: Heltid (100 %) Plats: Linköping (hybrid, minst 3 dagar i veckan på plats) Form: Underkonsult via Lynqa (vi hanterar avtal och fakturering) Längd: 6 månader (till 2027-03-20) med option på 6 månader till Sista ansökningsdag: 7 september 2026 Arbetsuppgifter Leda den dagliga verksamheten med fullt personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar Säkerställa stabil drift, hög tillgänglighet och säkerhet Hantera resurs- och kompetensplanering samt budgetuppföljning Prioritera och utveckla enhetens tjänster efter verksamhetens behov Tillse att krav på informationssäkerhet, kontinuitet och civil beredskap följs Krav Minst 5 års erfarenhet som chef med personal-, verksamhets- och budgetansvar Ledarskapserfarenhet från tekniska specialistteam inom IT-infrastruktur, plattformar eller nätverk Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling i komplexa organisationer Erfarenhet av att leda tekniska leveranser inom infrastruktur, plattform eller nätverk Förmåga att balansera stabil drift med kontinuerlig utveckling Erfarenhet från miljöer med höga krav på tillgänglighet, robusthet och informationssäkerhet Svenska på C1-nivå i tal och skrift Meriterande Erfarenhet från offentlig sektor, politiskt styrda organisationer eller hälso- och sjukvård Kunskap om ITIL, PM3 eller motsvarande förvaltningsmodeller Erfarenhet av civil beredskap, krisberedskap eller kontinuitetsplanering Tidigare arbete som interimschef eller ledare i omställningsarbete Ansökan Urval sker löpande. Vid frågor, kontakta Armin Tankovic på armin@lynqa.se.

Tjänsten är placerad inom Kultur- och fritidsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi erbjuder alla som bor och verkar i Linköpings kommun ett brett och varierat utbud av kultur- och fritidsaktiviteter.   Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter​ Bli lagledaren för vårt nya tekniska team!  Kultur- och fritidsförvaltningen tar nu nästa steg för att utveckla och optimera driften av kommunens mest publika och tekniskt komplexa idrotts- och simanläggningar. Vi startar en helt ny enhet – Teknisk fastighetsdrift och förvaltning – som ska ansvara för Tinnerbäcksbadet, Saab Arena och övriga anläggningar på Stångebro. Nu söker vi dig som vill axla rollen som vår första enhetschef. Hos oss får du en unik möjlighet att sätta din prägel på organisationen, leda ett högkompetent team och säkerställa att Linköpingsborna möts av säkra, fungerande och välskötta anläggningar sju dagar i veckan. Som enhetschef leder och utvecklar du den dagliga och strategiska verksamheten för den nya enheten. Du har fullt personal-, budget- och verksamhetsansvar för ett team av specialisttekniker. Eftersom enheten är i en uppbyggnadsfas kommer en stor och spännande del av ditt initiala arbete att handla om att sätta strukturer, rutiner och schemaläggning samt rekrytera dina medarbetare. I rollen ingår att: • Leda, motivera och svetsa samman ett team av fastighetstekniker med hög spetskompetens. • Ansvara för underhållsplanering och löpande teknisk förvaltning av tekniskt tunga fastigheter. • Upphandla och samordna externa stödresurser och serviceavtal vid behov. • Samarbeta tätt med övriga enhetschefer inom avdelningen samt externa parter och driftoperatörer. • Driva energi- och effektiviseringsprojekt för att säkerställa en kostnadseffektiv fastighetsdrift. Din arbetsplats​ Kultur- och fritidsförvaltningen med dess cirka 260 medarbetare erbjuder en mångfacetterad kultur- och ungdomsverksamhet. Förvaltningen står inför nya spännande utmaningar såsom byggnation av nya idrottsarenor, satsning på mer offentlig konst och utveckling av kreativa mötesplatser.  Du kommer att tillhöra Avdelningen idrott och friluftsliv som idag består av tre enheter som arbetar med idrotts- och friluftsutveckling, anläggningsdrift och föreningsstöd. Tillsammans med dina fem kollegor utgör ni avdelningens ledningsgrupp som tillsammans ansvarar för den strategiska utvecklingen inom idrott och friluftsliv. Vill du vara med och skapa ännu bättre förutsättningar för idrotts- och friluftsföreningarna i kommunen och bidra till att fler kan vara aktiva genom hela livet? Då är det förmodligen dig vi söker. Du som söker​ Vi söker dig som är en trygg och kommunikativ ledare. Eftersom enheten ska hantera mycket komplexa system, värdesätter vi ditt ledarskap högt, men uppdraget kräver även att du har en solid grundförståelse för fastighetsteknik eller förvaltning. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har en förmåga att se helheten utan att tappa bort detaljerna. Krav för tjänsten: • Flerårig erfarenhet av teknisk drift eller fastighetsförvaltning från tekniskt tunga eller komplexa fastigheter. • Erfarenhet av underhållsplanering och upphandling av tekniska stödresurser/entreprenader. • Relevant utbildning som fastighetstekniker, fastighetsförvaltare, fastighetsingenjör eller annan erfarenhet/utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift  Meriterande: • Erfarenhet av förändringsarbete eller uppbyggnad av nya organisationer. • Kunskap om badvattenrening, kylteknik eller komplex styr- och reglerteknik. • Erfarenhet från tidigare chefs- eller ledaruppdrag  • God ekonomisk förståelse och erfarenhet av budgetansvar. Övrig information​ I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare  Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17604 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. För den här tjänsten kommer vi att begära ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Tillsammans formar vi framtidsstaden​ Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

INTERIM ENHETSCHEF IT-INFRASTRUKTUR, LINKÖPING En offentlig uppdragsgivare i Östergötland söker tre interimistiska enhetschefer inom området för infrastruktur och plattformstjänster under tiden ordinarie chefer rekryteras. Enheterna är plattformsteknik, IT-infrastruktur samt nätverksinfrastruktur. Tjänsterna är direkt avgörande för verksamhetens vårdorganisation. Du leder 15 till 20 medarbetare, ingår i ledningsgruppen och rapporterar till verksamhetsområdeschefen. Snabbfakta * Start: 21 september 2026 * Omfattning: Heltid (100 %) * Plats: Linköping (hybrid, minst 3 dagar i veckan på plats) * Form: Underkonsult via Lynqa (vi hanterar avtal och fakturering) * Längd: 6 månader (till 2027-03-20) med option på 6 månader till * Sista ansökningsdag: 7 september 2026 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Arbetsuppgifter * Leda den dagliga verksamheten med fullt personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar * Säkerställa stabil drift, hög tillgänglighet och säkerhet * Hantera resurs- och kompetensplanering samt budgetuppföljning * Prioritera och utveckla enhetens tjänster efter verksamhetens behov * Tillse att krav på informationssäkerhet, kontinuitet och civil beredskap följs Krav * Minst 5 års erfarenhet som chef med personal-, verksamhets- och budgetansvar * Ledarskapserfarenhet från tekniska specialistteam inom IT-infrastruktur, plattformar eller nätverk * Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling i komplexa organisationer * Erfarenhet av att leda tekniska leveranser inom infrastruktur, plattform eller nätverk * Förmåga att balansera stabil drift med kontinuerlig utveckling * Erfarenhet från miljöer med höga krav på tillgänglighet, robusthet och informationssäkerhet * Svenska på C1-nivå i tal och skrift Meriterande * Erfarenhet från offentlig sektor, politiskt styrda organisationer eller hälso- och sjukvård * Kunskap om ITIL, PM3 eller motsvarande förvaltningsmodeller * Erfarenhet av civil beredskap, krisberedskap eller kontinuitetsplanering * Tidigare arbete som interimschef eller ledare i omställningsarbete Ansökan Urval sker löpande. Vid frågor, kontakta Armin Tankovic på armin@lynqa.se.

Tjänsten är placerad inom Miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi ser till att stadsplanera så att många värden tas till vara: näringsliv och kultur, trafik och miljö. Nu och i framtiden. Tillsammans utvecklar vi en attraktiv, spännande och hållbar stad. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter​ Som avdelningschef för miljöavdelningen är du ytterst ansvarig för avdelningens verksamhet och du arbetar tätt tillsammans med dina enhetschefer för att driva och utveckla verksamheten. Du är direkt underställd samhällsbyggnadsdirektören och utgör en viktig del i förvaltningens ledningsgrupp. I samarbete med förvaltningens övriga avdelnings- och stabschefer kommer du att arbeta med strategiskt viktiga förvaltningsgemensamma ledningsfrågor. I uppdraget ingår också att ha en nära dialog med politiken och samverka med andra myndigheter samt kommuner. Din arbetsplats​ Miljöavdelningen är en del av Miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen inom Linköpings kommun. Avdelningen leds av dig som avdelningschef och är organiserad utifrån fem områden; miljöskydd, hälsoskydd, livsmedel, klimat samt avdelningsstöd som vart och ett leds av varsin enhetschef. Inom klimatenheten bedrivs på uppdrag av samhällsbyggnadsnämnden förvaltningens strategiska miljöarbete. På uppdrag av bygg- och miljönämnden bedriver Miljöavdelningen tillsyn inom miljö- och hälsoskydd samt livsmedel enligt gällande lagstiftning. Miljöavdelningen ger också företag och allmänhet råd, anvisningar och upplysningar i klimat-, miljö-, hälsoskydds- och livsmedelsfrågor. Miljöavdelningen har cirka 60 engagerade medarbetare. Du som söker​ Du har en akademisk examen med en inriktning som är relevant för tjänsten. Vi vänder oss till dig med flerårig ledarerfarenhet och som tidigare varit chef över andra chefer. Du har relevant kunskap inom miljöområdet samt dess lagar och föreskrifter. Vi ser gärna att du även har erfarenhet av arbete med myndighetsutövning och att verka inom en politiskt styrd organisation. Vi söker efter en ledare som är strategisk, engagerad och modig. Du fokuserar på helheten och skapar delaktighet genom dialog med din omgivning och genom din förmåga att delegera. Du drivs av en vilja att se möjligheter till förbättring och genom tidigare erfarenheter och omvärldsbevakning för du in nya perspektiv till verksamheten. Du har förmåga att entusiasmera, skapa arbetsglädje och ett gott samarbetsklimat samtidigt som du är beslutsam och tydlig när så krävs. Du har ett prestigelöst ledarskap och förhållningssätt där du utmanar din omgivning att våga tänka nytt för att utveckla verksamheten. Övrig information​ I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare Sysselsättningsgrad: 100 % Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17672 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. Tillsammans formar vi framtidsstaden​ Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Tjänsten är placerad inom Vård- och omsorgsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldreomsorg, hälso- och sjukvård, myndighetsutövning, beställning av insatser samt bedriver vård och omsorg i egen regi. Vi arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt för att göra varje dag så bra som möjligt för Linköpingsbor som behöver oss.   Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter​ Avdelningen Planering och utveckling har ett förvaltningsövergripande ansvar för långsiktig planering och utveckling av vård och omsorg. Avdelningens uppdrag är att omsätta demografisk utveckling, politiska mål, ekonomiska förutsättningar och teknisk utveckling till konkreta planeringsförutsättningar, prioriteringar och utvecklingsinsatser. I din roll har du fullt ansvar för verksamhet, ekonomi-, personal-, och arbetsmiljö för avdelningen som omfattar cirka 35 medarbetare, tre enhetschefer och en budget om cirka 450 mnkr. Ansvarsområdena omfattar strategisk verksamhets- och kapacitetsplanering, lokalförsörjning, säkerhet och beredskap, digitalisering, innovation, projekt- och portföljstyrning samt välfärdsteknik. Uppdraget är att skapa en gemensam riktning och hålla samman avdelningens olika ansvarsområden utifrån förvaltningens långsiktiga behov och prioriteringar. Du ingår i vård- och omsorgsdirektörens ledningsgrupp och tar där ett aktivt ansvar för hela förvaltningens resultat och utveckling. Rollen innebär att vara en strategisk partner till vård- och omsorgsdirektören och övriga avdelningschefer, identifiera framtida behov, utmana befintliga arbetssätt och bidra till prioriteringar och strategiska vägval. Uppdraget innebär omfattande samverkan med kommunens övriga förvaltningar och centrala funktioner, kommunala bolag, fastighetsägare, regionen, leverantörer och andra externa aktörer. Avdelningschefen företräder förvaltningen i strategiska frågor inom sitt ansvarsområde och behöver kunna agera med hög trovärdighet såväl i tjänstemannaorganisationen som gentemot politisk ledning och externa samarbetspartners. Din arbetsplats​ Du arbetar från vårt huvudkontor som ligger på Repslagaregatan 6 i Linköping. Centralt och några minuter i från resecentrum.   Du som söker​ Vi söker dig som akademisk examen som är relevant för uppdraget. Det kan exempelvis vara inom digitalisering, samhällsvetenskap eller offentlig förvaltning. Du har också flerårig erfarenhet som chef på strategisk nivå i större och komplex organisation och du är van att leda chefer. Då uppdraget innebär att leda större förändrings- och utvecklingsarbeten, inklusive digital verksamhetsutveckling från strategi till beslut och genomförande, vill vi även att du har den erfarenheten med dig. Tjänsten innebär omfattande kontakter både inom och utanför kommunens organisation varför du behöver du ha god förmåga att kommunicera på svenska i tal och i skrift. Vi ser det som särskilt meriterande om du har haft ledande befattning i kommun, region eller annan politiskt styrd organisation. Även erfarenhet av vård- och omsorg eller annan komplex välfärdsveksamhet är värdefull men inte ett krav.   Avdelningens fokus är på strategisk planering och din egen strategiska förmåga och helhetssyn måste därför vara hög. Du har lätt för att förstå komplexa sammanhang och utifrån detta se hur många olika faktorer samspelar och påverkar vilka vägval förvaltningen ska göra på flerårig sikt. Som chef har du lätt för att samla din organisation och skapa samsyn kring gemensamma mål. Du har också lätt att få med dig organisationen i arbetet att omsätta analys, planer, mål och strategier till faktiska resultat. Förändringsledning kommer att vara din vardag och som chef skapar du trygghet, bland annat genom att våga fatta beslut även när alla förutsättningar inte är kända. Förmågan att samarbeta med andra delar av förvaltningen och kommunens organisation kommer att vara avgörande för din framgång i uppdraget. Du kommer också att vara ansvarig för större avtal som har stor ekonomisk påverkan för oss. Din förmåga att skapa och vårda kontakter och med bibehållet affärsmässigt förhållningssätt, vara professionell vid eventuella målkonflikter är därför viktig. Som du märker är det ett komplext uppdrag som har avgörande betydelse för välfärden och förvaltningens förmåga att erbjuda Linköpingsborna ett professionellt stöd. Du kommer att arbeta med stimulerande och viktiga arbetsuppgifter och du kommer ha stor möjlighet till personlig utveckling. Inte minst kommer du att arbeta nära tillsammans med hängivna och kompetenta medarbetare som utmanar, stödjer och utvecklar varandra.  Välkommen! Övrig information​ I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare Sysselsättningsgrad: 100 % Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17698 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. Tillsammans formar vi framtidsstaden​ Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Ref LiU-2026-03062 Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Är du en erfaren ledare som vill forma de miljöer där framtidens forskning och lärande växer fram? Här får du möjlighet att göra avtryck på campusmiljöerna vid ett av Sveriges ledande universitet. OM JOBBET Som fastighetschef är du enhetschef för Fastighetsenheten med 17 medarbetare verksamma inom campusutveckling, lokalprojekt och lokalförvaltning. Inom enheten finns kompetenser i form av bland annat fastighetskoordinatorer, lokalplanerare, fastighetsekonom, inköpare och controller. Enheten ansvarar för ca 275 000 kvm fördelade över fyra campus i tre städer, med hyresavtal mot elva fastighetsägare. Linköpings universitet har en tydlig identitet som ett program- och campusuniversitet med fyra distinkta campusmiljöer. Campusutveckling är en av våra strategiska möjliggörare och väcker ett stort intresse inom hela organisationen. Det innebär att du och ditt team har ett nära samarbete med olika delar av LiU samt samverkar med andra lärosäten. Arbetet styrs av fyrstegsprincipen – att i första hand tänka om och optimera befintliga lokaler innan ombyggnation eller nybyggnation aktualiseras. Din roll och ditt arbete är en del av en helhet, och du bör uppskatta att arbeta långsiktigt och processövergripande samtidigt som du är redo att hantera eventuella operativa utmaningar som uppstår. Exempel på arbetsuppgifter som ingår: * Leda den strategiska och operativa campusutvecklingen med helhetsansvar för kvalitet, kostnadseffektivitet och långsiktig hållbarhet, där fyrstegsprincipen och datadrivna beslut utgör viktiga verktyg. * Ha fullt verksamhets-, personal- och budgetansvar. Du skapar en enhet präglad av förtroende, tydlighet och hög leveransförmåga. Du planerar, resurssätter och följer upp enhetens uppdrag. * Driva ett gränsöverskridande samarbete som skapar nya möten och mötesplatser, såväl internt som med kommuner, regioner och näringsliv. * Förhandla hyresavtal med fastighetsägare som Akademiska Hus och Region Östergötland i samråd med digitaliseringsdirektören. * Leda utvecklingsprojekt i rollen som projektledare och kontinuerligt hålla koll på trender och nyheter inom fastighetsbranschen. * Ansvara för LiU:s möbelbestånd utifrån cirkulär lokalförsörjning, och du säkerställer att fastighetssystemen Pythagoras, Mazemap och Konstdatabasen fungerar och vidareutvecklas. * Vara en ambassadör för universitetets varumärke och värdegrund, och du bidrar aktivt till en kultur av tillitsbaserat ledarskap. Fastighetsenheten tillhör från och med den 1 september Digitaliserings- och campusutvecklingsavdelningen och du kommer att ingå i avdelningens ledningsgrupp och rapportera till digitaliseringsdirektören. Som en av tio enhetschefer blir du en viktig del av avdelningens ledningsgrupp där samarbete, erfarenhetsutbyte och utveckling står i fokus. Vi samarbetar tätt kring olika frågor och delar våra erfarenheter på ett prestigelöst sätt, vilket bidrar till att du får goda möjligheter att utvecklas i ditt ledarskap. Vår avdelnings uppdrag är att erbjuda attraktiva, stödjande och nyskapande digitala och fysiska miljöer med konkurrenskraftig, kostnadseffektiv och kvalitetssäkrad campusutveckling och service. OM DIG Vi söker en trygg och utvecklingsorienterad ledare som skapar engagemang, delaktighet och tydlighet. Med ett affärsmässigt förhållningssätt arbetar du mål- och resultatinriktat och drivs av att skapa långsiktigt hållbara och kostnadseffektiva lösningar. Du omsätter strategier till handling, prioriterar rätt och håller fokus även i komplexa projekt som sträcker sig över tid. Initiativkraft och utvecklingsfokus präglar ditt arbetssätt. Du ser möjligheter, driver arbetet framåt med uthållighet och anpassar dig när förutsättningarna förändras utan att tappa riktning eller fokus på uppdraget. Med ett lyhört, prestigelöst och inkluderande ledarskap skapar du engagemang, förtroende och goda samarbeten. Ditt ledarskap präglas av LiU:s värdegrund med fokus på tillit, trygghet och trovärdighet, och du har lätt för att samla människor kring gemensamma mål. Du ser samverkan som en självklar väg till hållbara resultat. Följande kompetenser vill vi att du har: * akademisk examen inom (exempelvis teknik, ekonomi, juridik) eller annat relevant område. * erfarenhet från en komplex organisation, gärna inom offentlig verksamhet. * dokumenterad erfarenhet av chefskap och av att leda förändringsarbete. * goda kunskaper inom fastighetsområdet, tex hyresjuridik, byggprocesser, hållbarhetsfrågor och LOU. * erfarenhet av hyresförhandlingar, lokalförsörjning och hållbarhets- och säkerhetsarbete. * erfarenhet av att bygga nätverk och samverka med olika partners. * mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt god förmåga att uttrycka dig på engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: * arbetat med att driva utveckling av publika miljöer och lokaler. * erfarenhet av fastighetsförvaltning och arkitektur. * arbetat med projektstyrningsmodeller. * erfarenhet av datadrivna beslutsunderlag, t.ex. nyttjandemätning eller fastighetsanalys. DIN ARBETSPLATS Linköpings universitet har cirka 50 000 studenter och 4 700 medarbetare vid fyra campus. Vi bedriver världsledande, gränsöverskridande forskning och erbjuder ett stort antal innovativa utbildningar. Digitaliserings- och campusutvecklingsavdelningen ingår i Universitetsförvaltningen, som arbetar med professionellt stöd till kärnverksamheten i universitetets huvudprocesser: utbildning, forskning och samverkan. Avdelningen är organiserad i tio enheter, varav Fastighetsenheten är en. Digitaliserings- och campusutvecklingsavdelningen består av cirka 200 medarbetare som arbetar i en viktig verksamhet med många kontakter både inom universitetet och med andra lärosäten. Digitaliserings- och campusutvecklingsavdelningen börjar verka först 1 september fram till dess hänvisas till Digitaliseringsavdelningen och Fastighetsavdelningen på LiU:s webbplats. OM ANSTÄLLNINGEN * Tillsvidareanställning, heltid. * Tillträde enligt överenskommelse. * Säkerhetskontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. LÖN OCH FÖRMÅNER Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning. Våra förmåner omfattar bland annat friskvård och goda semester- och pensionsvillkor. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete viss del av din arbetstid när verksamhetens behov och arbetsuppgifterna medger detta.Läs mer om förmåner för anställda här. FACKLIGA KONTAKTPERSONER Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande. ANSÖKAN Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 24 augusti. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. I denna rekrytering samarbetar vi med Chefspoolen. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Annchen Kull, 0763-29 40 47, eller Ellinor Dam, 0708-46 88 56. Under vecka 30–32 har vi semester och har därför inte möjlighet att besvara frågor. Har du frågor är du välkommen att skicka dem via ReachMee. Vi besvarar samtliga inkomna frågor så snart som möjligt från och med vecka 33. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor. UNDER TILLSÄTTNING !

Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till.   Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter​ Vi söker nu en Administratör/Enhetssamordnare till Socialförvaltningen. Grundanställningen är som Administratör, medan uppdraget som Enhetssamordnare är ett förordnande på tre år med möjlighet till förlängning, vilket innefattar ett lönetillägg. Detta är en kombinerad tjänst (50/50) där du får en dynamisk och omväxlande arbetsvardag, med möjlighet att både leda verksamhetsprocesser och arbeta fokuserat med oberoende administration. I din roll som enhetssamordnare fungerar du som en teamledare och arbetar mycket nära enhetschefen. Ditt fokus ligger på att stödja, koordinera och följa upp verksamhetens processer. Du ansvarar för att leda, planera och fördela det dagliga arbetet i medarbetargruppen för att säkerställa ett enhetligt arbetssätt och ett effektivt resursutnyttjande. Du utgör ett starkt och tryggt stöd genom att prioritera uppgifter och vägleda i processfrågor och arbetsmetoder (exklusive arbetsmiljöfrågor). Vidare driver du utvecklings- och digitaliseringsarbete, kvalitetssäkrar rutiner samt samordnar möten och informationsflöden både internt och externt. Du genomför även specifika uppdrag som delegeras av enhetschefen och har uppföljningsansvar vid introduktion av nyanställda. I den administrativa delen av tjänsten arbetar du som renodlad administratör. För att tjänsten ska gå att kombinera med ditt samordnande uppdrag är dina administrativa uppgifter självständiga och inte starkt beroende av andra. Du kommer bland annat att arbeta med att föra, rapportera in och följa upp statistik. Då detta är en ny konstellation kommer rollen och dess exakta uppgifter att få växa fram och formas över tid.   Din arbetsplats​ Tjänsten är placerad i enheten Avdelningsstöd som består av 29 administratörer. Inom tjänsten kommer ditt samordningsansvar att vara riktat mot den grupp av administratörer som arbetar mot myndighetsutövningen. Arbetstiden är förlagd till vardagar under kontorstid och vi tillämpar flextidsavtal för att ge dig större flexibilitet. Vårt kontor är centralt beläget i Linköping med närhet till Linköpings resecentrum.   Du som söker​ Vi söker dig som har en administrativ utbildning på högskole- eller yrkeshögskolenivå, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant och likvärdig. Du har tidigare arbetslivserfarenhet av administrativt arbete samt erfarenhet av en arbetsledande roll, till exempel som gruppledare, projektledare eller teamledare utan personalansvar. Då rollen innebär omfattande kommunikation och dokumentation är det ett krav att du har mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation eller offentlig förvaltning. Vi ser det som positivt om du har kunskap om projektledningsmetodik eller vana av att driva digitaliserings- och förändringsprocesser. Erfarenhet av att arbeta inom versamhetssystem (ex Treserva eller liknande) är ett plus. Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt, vilket visar sig genom din personliga mognad och förmåga att skilja på det personliga och det professionella. Du är mycket strukturerad; du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt där du sätter upp och håller tidsramar. Då tjänsten är tvådelad och omständigheterna snabbt kan ändras är du flexibel och förändringsorienterad, med en förmåga att se möjligheter i nya situationer. I ditt uppdrag som samordnare krävs ett tydligt ledarskap där du skapar engagemang, samordnar gruppen och känner dig bekväm med att fatta beslut. Du är mål- och resultatorienterad och har förmågan att agera och fatta de beslut som är bäst för verksamheten, även när målen förändras. Slutligen har du en mycket god samarbetsförmåga; du relaterar till andra på ett lyhört sätt och samverkar konstruktivt både internt och externt för att nå gemensamma resultat. Vi kan komma att använda arbetspsykologiska tester som underlag i vårt urval för tjänsten. Välkommen med din ansökan!   Övrig information​ I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17649 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. Tillsammans formar vi framtidsstaden​ Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Nu söker vi en avdelningschef för Digital Produktutveckling Vill du leda digital produktutveckling som märks i människors vardag? Som avdelningschef för digital produktutveckling blir du en del av Divisionen Digitalisering som just nu befinner sig i en spännande förändringsresa. Rollen är ny och ger dig stort utrymme att påverka hur vi arbetar framåt. Som avdelningschef ansvarar du för koncernens egenutvecklade digitala lösningar och leder arbetet med att utveckla sammanhållna digitala produkter som skapar värde för både kunder och verksamhet. Rollen kombinerar ledarskap, produktorientering och förmåga att skapa effekt. Du trivs med nära samarbete och gemensamt ansvar, bortom den egna avdelningen. Tillsammans med dina medarbetare och andra delar av organisationen ser du till att våra digitala produkter utvecklas utifrån användarnas behov, affärsmål och tekniska förutsättningar. Du arbetar nära enhetschefen och cheferna för våra två systeravdelningar för att skapa en gemensam riktning och få kompetenser, produkter och tekniska förmågor att hänga ihop över avdelningsgränserna. Det här kommer du att göra Leda och utveckla avdelningens medarbetare, team och arbetssätt. Säkerställa produktorienterad utveckling med fokus på kund- och verksamhetsvärde. Ansvara för prioritering och genomförande inom avdelningens område. Främja agila och tvärfunktionella arbetssätt. Säkerställa kvalitet, användbarhet, säkerhet och förvaltningsbarhet i levererade lösningar. Följa upp effekt, nytta och kontinuerlig förbättring av digitala produkter. Samverka med verksamheten kring behov, prioriteringar och förändringsledning. Samarbeta med enhetschefen och cheferna för systeravdelningarna kring gemensamma prioriteringar och arbetssätt. Är du den vi söker? Som person är du framåtdrivande och resultatorienterad. Du ser möjligheter och driver utveckling, alltid med kundens och verksamhetens behov som utgångspunkt. Du är en coachande ledare som skapar engagemang, delaktighet och utrymme för lärande. Du är trygg i att prioritera och fatta beslut och ser till att idéer också blir genomförda. Samtidigt har du lätt för att samarbeta med olika kompetenser och andra delar av organisationen. Du ser helheten, är prestigelös i samarbetet och förstår värdet av att skapa resultat tillsammans med andra. Eftersom rollen är en del av en ny och föränderlig organisation behöver du vara bekväm med att utveckla både verksamheten och dig själv längs vägen. Du trivs i en miljö där vi tillsammans formar våra arbetssätt och vår framtida riktning. Erfarenheter och kompetenser vi söker Relevant högskoleutbildning alternativt annan erfarenhet som kan bedömas likvärdig Erfarenhet inom området digital produktutveckling Erfarenhet av ledar- eller chefskap Det är meriterande om du har Utbildning inom teknik, systemvetenskap, ekonomi eller motsvarande. Ledarutbildning. Erfarenhet av att leda olika utvecklingsteam. Vill du veta mer?  Är du intresserad av tjänsten och vill ha mer information, välkommen att kontakta rekryterande chef Caroline Kullmer, 073 070 43 05. Facklig information lämnas av Teresia Göransson, Akademikerföreningen, 013-20 93 44 eller Martin Eriksson, SEKO, 013-20 83 06 och frågor som rör Unionen mejlas till unionen@tekniskaverken.se. Ansvarig för rekryteringsprocessen är Filippa Dahlgren, HR Partner, 013-30 87 41 och Sara Thelander, HR-partner Rekrytering, 013-20 92 89.  Välkommen med din ansökan!  Vi tillämpar löpande urval i denna rekryteringsprocess - skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 4 oktober.  Tekniska verken-koncernen bedriver samhällsviktig verksamhet, och det kan därför bli aktuellt med en säkerhetsprövning i vissa rekryteringsprocesser. När det ska genomföras så informerar vi alltid kandidaterna om detta.  Vårt ansvar är en vardag som fungerar. Att vatten, el och värme når fram, att avfall tas om hand och att stad och landsbygd hålls uppkopplade. Varje dag, året runt – även när förutsättningar förändras. För att leverera gör vi resurser av det förbrukade och utvecklar lösningar som fungerar över tid. Bakom det arbetet finns våra 1 100 medarbetare. Hos oss får du möjlighet att utvecklas, ta ansvar och vara med och göra skillnad. Tillsammans bygger vi ett samhälle som håller – för vardagen och morgondagen.

OM FÖRETAGET Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. OM ROLLEN Nu finns möjlighet att kliva in i en verksamhetskritisk ledarroll i en större organisation inom hälso- och sjukvård. Verksamheten ansvarar för IT-, telefoni- och medicintekniska tjänster som behöver fungera varje dag för att vården ska vara säker, effektiv och tillgänglig. Du går in under en övergångsperiod och skapar stabilitet, riktning och framdrift i en miljö där drift, säkerhet och utveckling behöver gå hand i hand. Det finns tre inriktningar: plattformsteknik, IT-infrastruktur och nätverksinfrastruktur. Beroende på enhet arbetar du nära tjänster och plattformar inom exempelvis identitets- och åtkomsthantering, katalogtjänster, databaser, applikationsvirtualisering, API-säkerhet, serverplattformar, lagring, backup, kommunikationssäkerhet samt fasta och trådlösa nätverk. Du blir en del av verksamhetsområdets ledningsgrupp och får möjlighet att påverka både det dagliga arbetet och den långsiktiga utvecklingen. Det här är en spännande roll för dig som vill kombinera operativt ledarskap med utveckling i en samhällsviktig teknisk miljö. ARBETSUPPGIFTER * Du leder och utvecklar enheten utifrån uppsatta mål, budgetramar och styrande regelverk. * Du har personalansvar för cirka 15–20 medarbetare och skapar rätt förutsättningar för teamets utveckling, leverans och arbetsmiljö. * Du driver den operativa ledningen av den dagliga verksamheten och säkerställer stabil drift, hög tillgänglighet och säkerhet inom enhetens ansvarsområde. * Du planerar resurser och kompetens utifrån verksamhetens behov och prioriteringar. * Du följer upp budget och tar ansvar för enhetens ekonomi enligt delegation. * Du prioriterar, följer upp och utvecklar enhetens tjänster och plattformar med fokus på kvalitet, tillgänglighet, säkerhet, kostnadseffektivitet och kundnytta. * Du samverkar med interna och externa intressenter samt leverantörer och bidrar aktivt i verksamhetsområdets ledningsgrupp. * Du stöttar och driver förbättringsarbete inom processer, arbetssätt och tekniska plattformar. * Du säkerställer efterlevnad kopplad till informationssäkerhet, kontinuitet och civil beredskap. KRAV * Minst 5 års erfarenhet som chef med personal-, verksamhets- och budgetansvar. * Dokumenterad erfarenhet av att leda tekniska specialistteam. * Erfarenhet av IT-infrastruktur, plattformar, nätverk eller andra verksamhetskritiska tekniska miljöer. * Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling. * Erfarenhet av komplexa organisationer med många intressenter. * Erfarenhet av tjänsteleverans och verksamhetskritisk drift. * God förståelse för informationssäkerhet, robusthet och kontinuitetsarbete. * Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. * Du skapar förtroende, bygger starka relationer och motiverar dina medarbetare. * Du fattar beslut, driver verksamheten framåt och arbetar strukturerat, resultatorienterat och handlingskraftigt. * Du skapar stabilitet även i förändringsarbete. MERITERANDE * Erfarenhet från offentlig sektor eller politiskt styrda organisationer. * Erfarenhet från hälso- och sjukvård eller annan samhällsviktig verksamhet. * Erfarenhet av ITIL, PM3 eller motsvarande styrmodeller. * Erfarenhet av civil beredskap, krisberedskap eller kontinuitetsplanering. * Tidigare uppdrag som interim chef. VI ERBJUDER * Fast anställning hos Avaron AB * Tjänstepension * Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år ANSÖKAN Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Som enhetschef leder du ca 10 medarbetare inom nämndadministration, ärendehantering, objektstyrning, informationshantering, registratur och arkiv samt skolskjuts. Inom enheten finns det även förvaltningsövergripande funktioner inom statistik och AI. I tjänsten som enhetschef har du ansvar för ekonomi, personal, och arbetsmiljö. Uppdraget är både operativt och strategiskt där du ansvarar för att skapa förutsättningar för ett professionellt och ändamålsenligt stöd till chefer, medarbetare och verksamhet inom enhetens ansvarsområden. Du har en viktig roll i att säkerställa rättssäkra processer, god kvalitet och effektiva arbetssätt. Rollen innebär att du behöver kunna navigera med hög integritet i en komplex organisation och skapa god samverkan såväl inom som utanför den egna enheten. Du tillsammans med dina medarbetare identifierar möjligheter till att använda nya arbetssätt och tekniska lösningar som kan bidra till effektiva och hållbara flöden. Din arbetsplats Med över 6 000 medarbetare är Utbildningsförvaltningen Linköpings kommuns största förvaltning. Här möts engagemang, kompetens och utvecklingskraft för att varje barn, elev och vuxenstuderande ska få bästa möjliga förutsättningar att lyckas. Du kommer tillhöra förvaltningens stab inom utbildningskontoret och du ingår i stabschefens ledningsgrupp och rapporterar till stabschefen. Enheten för ärendehantering, nämnd- och objektstyrning är en del av utbildningsförvaltningens centrala stöd och har ett brett förvaltningsövergripande uppdrag med nära koppling till både förvaltningens ledning och verksamhet. Utbildningskontoret är lokaliserade vid Stora torget i centrala Linköping. Du som söker Vi söker sig som har en akademisk examen inom statsvetenskap, juridik, pedagogik, offentlig förvaltning, arkivvetenskap eller annan utbildningsbakgrund som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser även att du har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor eller myndighetsutövning samt goda kunskaper i svenska i tal och skrift.  Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda förändringsarbete kopplat till digital omställning och utveckling, liksom erfarenhet av att arbeta med AI och förståelse för dess möjligheter och risker. Även tidigare chefserfarenhet är meriterande. Vi ser gärna att du har kunskap inom relevant lagstiftning som exempelvis kommunallagen, offentlighets- och sekretesslagen, dataskyddsförordningen (GDPR) och arkivlagen. Kunskap om skollagen, särskilt kopplat till skolskjuts och elevresor är också meriterande. Som ledare skapar du handlingsutrymme för dina medarbetare och uppmuntrar till kunskapsutveckling och lärande. Med tydlig och konstruktiv kommunikation skapas engagemang, riktning och förtroende. Vi söker en trygg och strategisk chef som bygger förtroendefulla relationer, drivs av samverkan och skapar framdrift genom dialog. Med ett helhetsperspektiv analyserar du komplexa frågor och omsätter idéer till praktisk handling med tydligt resultatfokus. Du skapar struktur i en föränderlig vardag, anpassar dig efter nya förutsättningar och står stadigt i dina beslut och prioriteringar. Välkommen med din ansökan senast 21 september.

Tjänsten är placerad inom förvaltningen Verksamhetsstöd och service som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Inom förvaltningen finns kommunens interna tjänster och servicefunktioner samlade. Vi bidrar till utveckling av kommunens verksamheter och kommunövergripande servicelösningar. Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss!  Dina arbetsuppgifter​ Linköpings kommun växlar upp sina ambitioner inom dataområdet, vilket ställer nya och spännande krav på IT-avdelningen. Som enhetschef för den nystartade enheten Data och integration får du en nyckelroll och ett helhetsansvar för att utveckla och strukturera enhetens arbetssätt, metodik och teknikval.  Du leder verksamhet, budget och personal för ett team på fem erfarna IT-utvecklare. Gruppen stöttar hela kommunen med att skapa verksamhetsnytta genom digital transformation - från behov och design till förvaltning och vidareutveckling. Du rapporterar till avdelningschef på IT och blir en viktig del av IT-avdelningens ledningsgrupp tillsammans med åtta chefskollegor. Din arbetsplats​ IT-avdelningen är en del av förvaltningen Verksamhetsstöd och service. Vi är ett stort team på cirka 100 kollegor som tillhandahåller IT- tjänster till kommunens medarbetare och verksamheter och i förlängningen till Linköpings invånare, elever och brukare.  Vi erbjuder dig en offensiv och varierande arbetsplats där dina idéer välkomnas. Vi strävar efter att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, ha stort inflytande och ges goda möjligheter att utvecklas både professionellt och som individ. Du som söker​ Vi söker dig som vill kombinera ett tryggt ledarskap med ett stort driv för verksamhets- och teknikutveckling. Du rör dig vant mellan olika tekniska lösningar och arkitekturer och trivs i en föränderlig miljö. Som ledare är du tydlig och beslutsam, samtidigt som du är lyhörd och skapar delaktighet och teamkänsla.  Du har:  • För rollen relevant akademisk utbildning inom teknik eller motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  • En bakgrund inom mjukvaruutveckling och metodutveckling.  • Några års erfarenhet av en ledande roll, exempelvis projektledare, teamledare eller chef, där du framgångsrikt har lett och motiverat andra.  • Erfarenhet eller god förståelse för verksamhetsstyrning och budgetansvar.  • God kommunikativ förmåga i såväl tal som skrift i både svenska och engelska. I den här rekryteringen använder vi oss av personlighet- och problemlösningstester som en del av vår bedömning. Välkommen med din ansökan! Övrig information​ Tillträde: Efter överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Sista ansökningsdag: 31 augusti Ref. nr: 17463 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Här finns plats för både mod och glädje​ Vi är modiga, omtänksamma och kunniga kollegor som tillsammans stöttar närmare 170 000 invånare i livets alla skeden. Genom att våga tänka och göra på nya sätt växer vi som individer, samtidigt som vi bidrar till att Linköping fortsätter att utvecklas.

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter​ Som enhetschef leder du ca 10 medarbetare inom nämndadministration, ärendehantering, objektstyrning, informationshantering, registratur och arkiv samt skolskjuts. Inom enheten finns det även förvaltningsövergripande funktioner inom statistik och AI. I tjänsten som enhetschef har du ansvar för ekonomi, personal, och arbetsmiljö. Uppdraget är både operativt och strategiskt där du ansvarar för att skapa förutsättningar för ett professionellt och ändamålsenligt stöd till chefer, medarbetare och verksamhet inom enhetens ansvarsområden. Du har en viktig roll i att säkerställa rättssäkra processer, god kvalitet och effektiva arbetssätt. Rollen innebär att du behöver kunna navigera med hög integritet i en komplex organisation och skapa god samverkan såväl inom som utanför den egna enheten. Du tillsammans med dina medarbetare identifierar möjligheter till att använda nya arbetssätt och tekniska lösningar som kan bidra till effektiva och hållbara flöden. Din arbetsplats​ Med över 6 000 medarbetare är Utbildningsförvaltningen Linköpings kommuns största förvaltning. Här möts engagemang, kompetens och utvecklingskraft för att varje barn, elev och vuxenstuderande ska få bästa möjliga förutsättningar att lyckas. Du kommer tillhöra förvaltningens stab inom utbildningskontoret och du ingår i stabschefens ledningsgrupp och rapporterar till stabschefen. Enheten för ärendehantering, nämnd- och objektstyrning är en del av utbildningsförvaltningens centrala stöd och har ett brett förvaltningsövergripande uppdrag med nära koppling till både förvaltningens ledning och verksamhet. Utbildningskontoret är lokaliserade vid Stora torget i centrala Linköping. Du som söker​ Vi söker sig som har en akademisk examen inom statsvetenskap, juridik, pedagogik, offentlig förvaltning, arkivvetenskap eller annan utbildningsbakgrund som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser även att du har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor eller myndighetsutövning samt goda kunskaper i svenska i tal och skrift.  Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda förändringsarbete kopplat till digital omställning och utveckling, liksom erfarenhet av att arbeta med AI och förståelse för dess möjligheter och risker. Även tidigare chefserfarenhet är meriterande. Vi ser gärna att du har kunskap inom relevant lagstiftning som exempelvis kommunallagen, offentlighets- och sekretesslagen, dataskyddsförordningen (GDPR) och arkivlagen. Kunskap om skollagen, särskilt kopplat till skolskjuts och elevresor är också meriterande. Som ledare skapar du handlingsutrymme för dina medarbetare och uppmuntrar till kunskapsutveckling och lärande. Med tydlig och konstruktiv kommunikation skapas engagemang, riktning och förtroende. Vi söker en trygg och strategisk chef som bygger förtroendefulla relationer, drivs av samverkan och skapar framdrift genom dialog. Med ett helhetsperspektiv analyserar du komplexa frågor och omsätter idéer till praktisk handling med tydligt resultatfokus. Du skapar struktur i en föränderlig vardag, anpassar dig efter nya förutsättningar och står stadigt i dina beslut och prioriteringar. Övrig information​ I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17690 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. Tillsammans formar vi framtidsstaden​ Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Rollen: • Personalansvar för cirka 15-20 medarbetare. • Arbetsmiljöansvar enligt gällande lagstiftning och interna riktlinjer. • Operativ ledning av enhetens dagliga verksamhet och leveranser. • Säkerställande av stabil drift, tillgänglighet och säkerhet inom enhetens ansvarsområde. • Resurs- och kompetensplanering. • Budgetuppföljning och ekonomiskt ansvar enligt delegation. • Säkerställa en ändamålsenlig tjänstedrift samt prioritera och följa upp utvecklingen av enhetens tjänster utifrån verksamhetens behov. • Verka för att tjänster och plattformar utvecklas med fokus på kvalitet, tillgänglighet, säkerhet, kostnadseffektivitet och kundnytta. • Deltagande i verksamhetsområdets ledningsgrupp. • Samverkan med interna och externa intressenter samt leverantörer. • Bidra till genomförandet av verksamhetsområdets mål och strategiska initiativ. • Stödja och driva förbättringsarbete inom processer, arbetssätt och tekniska plattformar. • Säkerställa efterlevnad av krav kopplade till informationssäkerhet, kontinuitet och civil beredskap. Ska-krav: • Minst 9 års erfarenhet • Minst 5 års erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, verksamhets- och budgetansvar. • Erfarenhet av ledning av tekniska specialistteam inom IT-infrastruktur, plattformar, nätverk eller annan komplex och verksamhetskritisk teknisk miljö. • Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling. • Erfarenhet av arbete i komplexa organisationer med många intressenter. • Erfarenhet av att ansvara för eller leda tjänsteleveranser, tekniska leveranser eller motsvarande verksamhet inom IT-infrastruktur-, plattforms-, nätverksområdet eller annan verksamhetskritisk teknisk miljö. • Erfarenhet av att balansera stabil drift och leveransförmåga med kontinuerlig utveckling och förbättringsarbete. • Dokumenterad erfarenhet av att leda verksamheter där höga krav ställs på tillgänglighet, robusthet, informationssäkerhet och kontinuitet. • Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift • Konsulten ska ha sådana personliga ledaregenskaper att denne skapar förtroende, bygger goda samarbeten och driver uppdrag till resultat. I bedömningen beaktas konsultens förmåga att agera tryggt och tydligt, skapa och upprätthålla relationer, kommunicera effektivt, samarbeta lyhört samt arbeta strukturerat, resultatorienterat, beslutsamt och handlingskraftigt Meriterande: 1. Relevant chefs- och ledarerfarenhet enligt följande: • Erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, verksamhets- och budgetansvar. • Erfarenhet av att leda specialistorganisationer inom IT-infrastruktur, plattformar, nätverk eller andra komplexa och verksamhetskritiska tekniska verksamheter. • Erfarenhet av att verka i större och komplexa organisationer med många intressenter. 2. Erfarenhet inom uppdragets sakområde enligt följande: • Erfarenhet av verksamhetskritisk drift eller teknisk tjänsteleverans med höga krav på tillgänglighet, robusthet och säkerhet. • Erfarenhet av arbete inom IT-infrastruktur, plattformstjänster, nätverks- eller datacentermiljöer, alternativt andra tekniskt komplexa och verksamhetskritiska miljöer med höga krav på tillgänglighet, säkerhet och robusthet. • Teknisk kompetens inom IT-infrastruktur, plattformstjänster, nätverks- eller datacentermiljöer • Erfarenhet av att leda och utveckla tjänsteleveranser med fokus på kvalitet, tillgänglighet, kundnytta och verksamhetsstöd. • Erfarenhet av att driva tjänsteutveckling inom IT-infrastruktur-, plattforms- eller andra komplexa tekniska verksamheter samt omsätta verksamhetsbehov till hållbara tjänster. • Erfarenhet av informationssäkerhet, kontinuitetsarbete och robusthetsfrågor. 3. Ledarskapsförmåga enligt följande: • Förmåga att skapa stabilitet och trygghet i verksamheten under förändring. • Förmåga att skapa resultat genom medarbetare och bygga väl fungerande team. • Förmåga att fatta beslut, prioritera och säkerställa genomförande. • God kommunikativ förmåga och vana att samverka med både verksamhet, teknikfunktioner och leverantörer. 4. Erfarenhet från offentlig sektor eller politiskt styrd organisation. 5. Erfarenhet från hälso- och sjukvård eller annan samhällsviktig verksamhet. 6. Erfarenhet av ITIL, PM3 eller motsvarande styr- och förvaltningsmodeller. 7. Erfarenhet av arbete med civil beredskap, krisberedskap eller kontinuitetsplanering. 8. Tidigare uppdrag som interim chef eller chef i förändrings- och omställningsarbete Var god förklara hur du uppfyller alla kraven. Omfattning: 100% Ort: Linköping Period:  21-09-2026-20-03-2026 Sista ansökningdag: 10-09-2026 Vi presenterar löpande. Om du är intresserad av ett uppdrag rekommenderar vi att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Tjänsten är placerad inom Kultur- och fritidsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi erbjuder alla som bor och verkar i Linköpings kommun ett brett och varierat utbud av kultur- och fritidsaktiviteter.   Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Bli en nyckelspelare i vårt nya tekniska team!  Vill du arbeta med några av regionens mest spännande och tekniskt utmanande fastigheter? Kultur- och fritidsförvaltningen startar nu en ny enhet för teknisk fastighetsdrift i egen regi. Vi söker fyra skickliga fastighetstekniker/drifttekniker/driftingenjörer som tillsammans med vår nya enhetschef ska ta totalansvar för den tekniska driften av det toppmoderna Tinnerbäcksbadet, Saab Arena och Stångebroområdets anläggningar. Om du drivs av att lösa komplexa problem, vill ha ett tydligt ägarskap över dina objekt och vill jobba i ett team där vi stöttar varandra – då är det dig vi söker! Vi bygger en grupp där alla har en bred allmänkompetens inom teknisk drift, men där var och en bidrar med en unik spetskompetens. Tillsammans säkrar ni daglig tillsyn, rondering och felavhjälpning. Eftersom den tekniska driften omfattar både en badanläggning för både simsport och allmänhet med över en halv miljon besökare per år, och en arena för ishockey i SHL/SDHL och andra publika evenemang kommer det alltid vara ett hårt tryck att allt fungerar. Det kräver ett proaktivt förhållningssätt men också en förmåga att med god serviceanda finna snabba lösningar på problem som uppstår akut. Samspelet med anläggningarnas verksamhetsdrift som har den dagliga kontakten med kunder är därför extra viktig. Vi söker dig som har specialistkunskap inom ett eller flera av följande områden: Vattenreningsteknik: Du har specialistkunskap inom komplexa vattenreningssystem, gärna för publika badanläggningar och/eller dricksvattenproduktion, samt god kompetens inom värme- och sanitetssystem.  Kylteknik: Du har specialistkunskap inom kylteknik, gärna med erfarenhet av arenors kylsystem och isanläggningar, samt god kompetens inom värme- och sanitetssystem.  Styr- och reglerteknik: Du har specialistkunskap inom styr- och reglerteknik, samt förståelse för hur ventilations-, värme- och kylsystem samverkar i moderna fastigheter. Du har erfarenhet av att arbeta i fastighetsautomationssystem och kunna analysera, justera och optimera styrfunktioner för att säkerställa rätt inomhusklimat och energieffektiv drift. Fastighetsteknik: Du har bred teknisk kompetens inom fastighetsdrift kombinerad med god mekanisk eller maskinteknisk kunskap för felsökning, reparation och underhåll av fastighetens tekniska installationer och utrustning.  Ventilationsteknik: Du har specialistkunskap inom ventilationsteknik vilket omfattar såväl installationer, styrning, underhåll som felsökning av ventilationssystem. Huvudsakliga arbetsuppgifter Daglig tillsyn, rondering och optimering av fastighetstekniska system. Löpande felavhjälpande underhåll samt planerad service i egen regi. Akut beredskap vid driftstörningar under anläggningarnas öppettider samt vid stora evenemang och elitmatcher. Samordning och styrning av externa underentreprenörer vid större specialistarbeten. Din arbetsplats Kultur- och fritidsförvaltningen med dess cirka 260 medarbetare erbjuder en mångfacetterad kultur- och ungdomsverksamhet. Förvaltningen står inför nya spännande utmaningar såsom byggnation av nya idrottsarenor, satsning på mer offentlig konst och utveckling av kreativa mötesplatser.  Du kommer att tillhöra Avdelningen idrott och friluftsliv som idag består av tre enheter som arbetar med idrotts- och friluftsutveckling, anläggningsdrift och föreningsstöd.  Du kommer att vara med och skapa ännu bättre förutsättningar för allmänhet och föreningsliv i kommunen och därigenom bidra till att fler kan vara aktiva genom hela livet. Du som söker För att trivas i rollen är du en person som tar stort eget ansvar och trivs med att ge högklassig service. Du är en lagspelare som gärna delar med dig av din kunskap och inte tvekar att hjälpa en kollega utanför ditt eget specialistområde när det behövs. Krav för tjänsterna: Utbildad drifttekniker/fastighetstekniker/driftingenjör alternativt motsvarande teknisk yrkesutbildning eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. För uppdraget där vattenrening ingår, krävs badbranschens certifieringsutbildning eller motsvarande. Specialistkompetens inom ett eller flera av områdena badvattenrening/dricksvattenproduktion, kylteknik, värme, och sanitet, ventilation eller  styr- och reglerteknik/fastighetsautomation. Flerårig, dokumenterad erfarenhet inom ditt specialistområde. Minst en av de utlysta tjänsterna kräver el-behörighet Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift  God datorvana.  B-körkort. Meriterande för tjänsterna: Erfarenhet från drift av simhallar och/eller ishallar Erfarenhet av att arbeta digitalt med drift- och felanmälningssystem Erfarenhet av styrsystem, exempelvis PLC, DUC eller BMS Kunskaper inom dörrautomatik, lås/larm  Kunskaper inom ljud/bild-system Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare  Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 5 Ref. nr: 17605 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev   Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Då vår nuvarande kollega kommer att gå på föräldraledighet söker vi nu en vikarierande samordnare inom verksamhetsstödet (VS), enheten för verksamhetsnära administration (VERAD) på Institutionen för biomedicinska och kliniska vetenskaper (BKV). Om jobbet Som samordnare ger du kvalificerat administrativt stöd till två av institutionens avdelningar. Du arbetar nära avdelningschef och forskningsledare och utgör ett viktigt stöd i planering, samordning, uppföljning och genomförande av verksamhetens administrativa processer. Uppdraget omfattar såväl löpande administration som utveckling av arbetssätt och processer inom verksamhetsstödet. Du kommer även specifikt stötta en av forskningsledarna på en av avdelningarna med uppgifter som ligger inom samordnaruppdraget. Du ansvarar även för samordningen av två kompletteringsutbildningar för biomedicinska analytiker och ger administrativt stöd till program- och kursansvariga samt studenter. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat utbildningsadministration i flera av universitetets verksamhetssystem. I rollen fungerar du som ett kvalificerat och proaktivt ledningsstöd. Det innebär att du självständigt identifierar behov, initierar och samordnar aktiviteter, tar fram underlag inför beslut, följer upp genomförda insatser och bidrar till utveckling av effektiva administrativa processer. Rollen innebär omfattande samverkan med kollegor och funktioner inom exempelvis HR, ekonomi, IT, kommunikation och utbildningsadministration samt med externa samarbetspartners, t.ex. Region Östergötland. Om dig Vi söker dig som har minst treårig gymnasieutbildning eller motsvarande samt flerårig erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete med en bred variation av arbetsuppgifter. För denna roll krävs att du har erfarenhet av självständigt administrativt arbete med ansvar för planering, samordning och uppföljning. Du har även erfarenhet av att ge kvalificerat stöd till chef, ledning eller annan beslutsfunktion och är van att identifiera behov, ta initiativ och driva administrativa frågor framåt. Rollen ställer höga krav på struktur, omdöme, integritet och förmåga att prioritera i en verksamhet med många olika uppdrag. Du är trygg i att arbeta i flera digitala system och har mycket goda kunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift samt ha en god kommunikativ förmåga. Det är meriterande om du har högskoleutbildning inom relevant område samt erfarenhet av administrativt arbete inom universitet, högskola eller annan offentlig verksamhet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Din arbetsplats Du kommer att arbeta på Institutionen för biomedicinska och kliniska vetenskaper (BKV). Organisatoriskt kommer du att tillhöra enheten VERAD och VS, där du omges av ett stort nätverk och olika team av administrativa kollegor. Här bedrivs gemensamma utvecklingsfrågor inom administrationen för hela institutionen, där du förväntas ingå aktivt. Till vardags rapporterar du till din enhetschef för VERAD, som är en del av VS. Vi är måna om att tillvarata alla medarbetares kompetens och vi ger goda möjligheter till utveckling, Samtliga medarbetare har en långsiktig kompetensplaneringsplan och vid LiU finns goda möjligheter till mobilitet och utveckling nationellt och internationellt. Du har ditt kontor på en av avdelningarna du stödjer och sitter tillsammans med avdelningschef, forskare, lärare och övrig personal i lokaler på Campus US, nära Tinnerbäcken och Trädgårdsföreningen. Läs mer om vår verksamhet https://liu.se/organisation/liu/bkv/vs Om anställningen Visstidsanställning, vikariat 1 år med eventuell möjlighet till förlängning. Anställningen är på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning. Ange löneanspråk i ansökan. Vid LiU/BKV tillämpar vi bl.a. flexibel arbetstid, vi har goda möjligheter till långsiktig kompetensutveckling, förmånlig semester och friskvård. Läs mer om förmåner för anställda här. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast 260921. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vill du arbeta med modellering, simulering och värdering, vara en del av hela utvecklingskedjan och få vara med och göra skillnad för Sveriges säkerhet? Ser du helheten och vill sätta in saker i ett sammanhang? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Om tjänsten Hos oss på enheten för Taktisk telekrigvärdering kommer du bidra till försvaret av Sverige genom värdering av komplexa tekniska system. I rollen som forskare kommer du bland annat att utveckla och arbeta med simuleringsmodeller av militära system och deras sensorer, t.ex. sensorerna i ett flygplan eller fartyg, för att analysera deras prestanda. I den virtuella världen hjälper vi Försvarsmakten att, bland annat, ta fram skyddslösningar för våra fartyg och flygplan utan att behöva genomföra dyra och miljöbelastande prov. Du kommer att arbeta i en eller flera projektgrupper, enskilt och i team, huvudsakligen med verktyg i Windowsmiljö. På FOI medverkar du i hela utvecklingskedjan, från problemformulering till slutleverans. I arbetet ingår mjukvaruutveckling samt analyser av underlag, simuleringsresultat och praktiska prov för att besvara frågeställningar från våra uppdragsgivare och för att vidareutveckla våra system. Om enheten Du kommer att ingå i enheten Telekrigvärdering som tillhör avdelningen Telekrig i Linköping. Verksamheten vid enheten syftar främst till att genom olika metoder och verktyg värdera operativa och framtida hot- och skyddssystem på högre systemnivåer. Enhetens värderings- och simuleringsarbete hanterar främst faktorer rörande kommunikations- och mikrovågssystem samt optroniska system. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi söker dig som · är disputerad inom teknisk fysik, elektroteknik, medieteknik, datateknik eller motsvarande relevant område, · har dokumenterad erfarenhet av mjukvaruutveckling i C/C++, Java eller motsvarande. · har dokumenterad erfarenhet av forskning inom eget och/eller andra forskningsfält, · har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska eftersom resultatrapportering sker i formen av presentationer och rapporter. Huvudsakligt arbetsspråk är svenska. Utöver dina formella meriter lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas i rollen bör du uppskatta att utveckla och implementera nya modeller och metodiskt arbeta igenom olika möjligheter. Du kommer ha öppna diskussioner med kollegor om alternativa lösningar på uppgifter. Vi söker dig som är resultatinriktad och har god analytisk förmåga. Du är ansvarstagande och driver självständigt och effektivt arbetet på ett strukturerat sätt för att leverera efterfrågade resultat i tid. Vidare har du en god kommunikationsförmåga och samarbetar på ett bra och konstruktivt sätt med såväl kollegor som uppdragsgivare. Meriterande Det är meriterande om du har aktuell erfarenhet inom ett eller flera av följande områden: · Modellering och simulering ( t.ex. i Matlab/Simulink) · Elektromagnetism/Vågutbredning · Optronik · Radarteknikutveckling · Statistik · Visualisering · Försvaret, försvarsnära forskning eller försvarsindustrin · Systems Engineering · Test & Evaluering Vad erbjuder vi dig? På FOI får du möjlighet att arbeta med frågor som är viktiga för både totalförsvaret och hela samhället. Tillsammans med andra får du möjlighet att skapa nya infallsvinklar och lösningar på komplexa frågor och se resultaten förverkligas hos våra uppdragsgivare. Din expertis bidrar till att viktiga samhällsfunktioner som exempelvis Försvarsmakten och Myndigheten för samhällsskydd och beredskap blir effektivare, kunnigare och starkare inom sina respektive områden. Tjänsten är en tillsvidareanställning som normalt inleds med sex månaders provanställning. Resor i tjänsten kan förekomma. Vi arbetar medvetet för en hållbar och inkluderande arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner, läs mer om dessa här: Förmåner och anställningsvillkor - Totalförsvarets forskningsinstitut - FOI. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 25 september 2026! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Kristofer Bengtsson. Fackliga företrädare är Ulf Steiner (Saco-S) och Pernilla Bergfeldt (OFR/S – ST). Samtliga nås på 013-378000. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning kommer den slutkandidat som är aktuell för tjänsten behöva lämna in vidimerade kopior på av oss angivna utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten. Då vi är en myndighet betraktas inlämnade ansökningshandlingar som allmän handling och kan på begäran lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen.

Vill du arbeta med modellering, simulering och värdering, vara en del av hela utvecklingskedjan och få vara med och göra skillnad för Sveriges säkerhet? Ser du helheten och vill sätta in saker i ett sammanhang? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Om tjänsten Hos oss på enheten för Taktisk telekrigvärdering kommer du bidra till försvaret av Sverige genom värdering av komplexa tekniska system. I rollen som forskningsingenjör kommer du bland annat att utveckla och arbeta med simuleringsmodeller av militära system och deras sensorer, t.ex. sensorerna i ett flygplan eller fartyg, för att analysera deras prestanda. I den virtuella världen hjälper vi Försvarsmakten att, bland annat, ta fram skyddslösningar för våra fartyg och flygplan utan att behöva genomföra dyra och miljöbelastande prov. Du kommer att arbeta i en eller flera projektgrupper, enskilt och i team, huvudsakligen med verktyg i Windowsmiljö. På FOI medverkar du i hela utvecklingskedjan, från problemformulering till slutleverans. I arbetet ingår mjukvaruutveckling samt analyser av underlag, simuleringsresultat och praktiska prov för att besvara frågeställningar från våra uppdragsgivare och för att vidareutveckla våra metoder och system. Om enheten Du kommer att ingå i enheten Telekrigvärdering som tillhör avdelningen Telekrig i Linköping. Verksamheten vid enheten syftar främst till att genom olika metoder och verktyg värdera operativa och framtida hot- och skyddssystem på högre systemnivåer. Enhetens värderings- och simuleringsarbete hanterar främst faktorer rörande kommunikations- och mikrovågssystem samt optroniska system. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi söker dig som · är civilingenjör inom teknisk fysik, elektroteknik, medieteknik, datateknik eller motsvarande relevant område, · har dokumenterad erfarenhet av mjukvaruutveckling i C/C++, Java eller motsvarande. · har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska eftersom resultatrapportering sker i formen av presentationer och rapporter. Huvudsakligt arbetsspråk är svenska. Utöver dina formella meriter lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas i rollen bör du uppskatta att utveckla och implementera nya modeller och metodiskt arbeta igenom olika möjligheter. Du kommer ha öppna diskussioner med kollegor om alternativa lösningar på uppgifter. Vi söker dig som är resultatinriktad och har god analytisk förmåga. Du är ansvarstagande och driver självständigt och effektivt arbetet på ett strukturerat sätt för att leverera efterfrågade resultat i tid. För dig med bakgrund i systemutveckling eller test & evaluering finns goda möjligheter att vara med och forma hur vi löser problem och leda projekt som direkt bidrar till Sveriges försvarsförmåga. Vidare har du en god kommunikationsförmåga och samarbetar på ett bra och konstruktivt sätt med såväl kollegor som uppdragsgivare. Meriterande Det är meriterande om du har aktuell erfarenhet inom ett eller flera av följande områden: · Modellering och simulering (t.ex. i Matlab/Simulink) · Elektromagentism/Vågutbredning · Optronik · Radarteknikutveckling · Statistik · Visualisering · Försvaret, försvarsnära forskning eller försvarsindustrin · Systems Engineering · Test & Evaluering Vad erbjuder vi dig? På FOI får du möjlighet att arbeta med frågor som är viktiga för både totalförsvaret och hela samhället. Tillsammans med andra får du möjlighet att skapa nya infallsvinklar och lösningar på komplexa frågor och se resultaten förverkligas hos våra uppdragsgivare. Din expertis bidrar till att viktiga samhällsfunktioner som exempelvis Försvarsmakten och Myndigheten för samhällsskydd och beredskap blir effektivare, kunnigare och starkare inom sina respektive områden. Tjänsten är en tillsvidareanställning som normalt inleds med sex månaders provanställning. Resor i tjänsten kan förekomma. Vi arbetar medvetet för en hållbar och inkluderande arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner, läs mer om dessa här: Förmåner och anställningsvillkor - Totalförsvarets forskningsinstitut - FOI. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 25 september 2026! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Kristofer Bengtsson. Fackliga företrädare är Ulf Steiner (Saco-S) och Pernilla Bergfeldt (OFR/S – ST). Samtliga nås på 013-378000. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning kommer den slutkandidat som är aktuell för tjänsten behöva lämna in vidimerade kopior på av oss angivna utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten.

Vill du vara med och utveckla nästa generations system för störning av motståndarens radiokommunikation? Vill du arbeta med avancerad tillämpad forskning och utveckling? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Telekrigsområdet hos FOI i Linköping befinner sig i en mycket expansiv fas och nu söker vi dig som vill bidra inom området för störning av radiokommunikation. Du får en viktig roll i en verksamhet där vi varje dag bidrar till att stärka Sveriges försvar och säkerhet. Vi är en arbetsplats med en stor gemenskap där du som är nyfiken på ny teknik och har god samarbetsförmåga kommer trivas. Om tjänsten Du kommer att arbeta i teknikens framkant med att designa och implementera komplexa system för att realisera våra forskningsresultat. Ditt bidrag görs huvudsakligen i VHDL och C som körs på FPGA- och ARM-kretsar med fokus på att implementera experimentella algoritmer och analysfunktioner i våra experiment- och demonstratorsystem. Prototyperna har potential att bli framtida försvarssystem. Det innebär att vi inte bara bygger den senaste tekniken, utan banar väg för framtidens innovationer. Då vår enhet täcker ett brett teknikomfång finns stora möjligheter till omväxlande arbetsuppgifter, inklusive nära kontakt med intresserade mottagare inom Försvarsmakten. Du får följa arbetet från idéstadie till färdigt system, samtidigt som du får möjlighet att utvecklas inom ditt specialistområde. Vi arbetar i projektform där din insats blir en stor del av helheten och det på riktigt finns möjlighet att påverka resultaten. Eftersom vi testar våra system i realistisk miljö med fältmätningar finns det möjlighet att arbeta också utanför den vardagliga kontors- och labbmiljön. Om enheten Du kommer att ingå i enheten Störning av radiokommunikation som tillhör avdelningen Telekrig. Tillsammans med kollegor inom verksamhetsområdet Radio arbetar vi med Försvarsmaktens behov avseende telekrigs- och robusthetsaspekter för tillämpningar inom radiodomänen. Enhetens uppdrag syftar till att utveckla störmetoder för att degradera en motståndares ledningsförmåga. Vi arbetar med hela kedjan från avancerade algoritmer till hårdvaruprototyper, som ofta testas i verklig miljö. Vi finns nära våra uppdragsgivare, men har även goda kontakter i den akademiska världen och försvarsindustrin. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi söker dig som har: Civilingenjörsexamen med inriktning mot firmwareutveckling, system-on-chip eller motsvarande. Minst 2 års tidigare arbetslivserfarenhet inom firmwareutveckling. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Som anställd på FOI får du ett arbete med en stor frihet, möjlighet att påverka och utrymme för egna initiativ. Det är värdefulla egenskaper att vara initiativtagande, att ha en god analytisk förmåga samt att vara självgående. Då arbetet sker i projektform behöver du ha en god samarbetsförmåga, trivas med att utveckla lösningar tillsammans med andra samt vara mål- och resultatinriktad. Meriterande Det är meriterande om du har: Kompetens inom signalbehandling, radiokommunikation, telekrigsverksamhet eller elektronik. Erfarenhet från Försvarsmakten, försvarsindustri eller andra försvarsrelaterade myndigheter. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 28 september! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Tomas Busk. Fackliga företrädare är Jonny Genzel (Saco-S) och Pernilla Bergfeldt (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Vill du vara med och utveckla nästa generations metoder för störning av motståndarens radiokommunikation? Vill du arbeta med avancerad tillämpad forskning och utveckling? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Telekrigsområdet hos FOI i Linköping befinner sig i en mycket expansiv fas och nu söker vi dig som vill arbeta med forskning och teknikutveckling inom störning av radiokommunikation. Du får en viktig roll i en verksamhet där vi varje dag bidrar till att stärka Sveriges försvar och säkerhet. Vi är en arbetsplats med en stor gemenskap där du som är nyfiken på ny teknik och har god samarbetsförmåga kommer trivas. Om tjänsten Du kommer att arbeta i teknikens framkant och driva teoretisk tillämpad forskning. Våra uppdragsgivare ber oss utmana fysikens gränser vilket gör att vi utvecklar lösningar som inte bara använder den senaste tekniken, utan även framtidens teknik. Dina arbetsuppgifter kommer att omfatta forskning och teknikutveckling av metoder och algoritmer i våra forskningsprojekt. Du får goda möjligheter att följa en idé från skiss till färdigt system samtidigt som du även får följa den akademiska forskningen inom ditt arbetsområde. Då vår enhet täcker ett stort teknikomfång finns stora möjligheter till omväxlande arbetsuppgifter, inklusive nära kontakt med intresserade mottagare inom Försvarsmakten. Vi arbetar i projektform där din insats blir en stor del av helheten och det på riktigt finns möjlighet att påverka resultaten. Eftersom vi testar våra system i realistisk miljö med fältmätningar finns det möjlighet att arbeta också utanför den vardagliga kontors- och labbmiljön. Om enheten Du kommer att ingå i enheten Störning av radiokommunikation som tillhör avdelningen Telekrig. Tillsammans med kollegor inom verksamhetsområdet Radio arbetar vi med Försvarsmaktens behov avseende telekrigs- och robusthetsaspekter för tillämpningar inom radio. Enhetens uppdrag syftar till att utveckla störmetoder för att degradera en motståndares ledningsförmåga. Vi arbetar med hela kedjan från avancerade algoritmer till hårdvaruprototyper, som ofta testas i verklig miljö. Vi finns nära våra uppdragsgivare, men har även goda kontakter i den akademiska världen och försvarsindustrin. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi söker dig som har: En forskarutbildning inom teknik eller naturvetenskap. Det kan handla om kommunikationssystem, signalbehandling, matematik, mjukvaruutveckling, hårdvara eller elektronik, men det kan också finnas andra områden som kan bidra till att bredda och stärka vår förmåga. Du kan vara nydisputerad eller ha några års erfarenhet. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Som anställd på FOI får du ett arbete med en stor frihet, möjlighet att påverka och utrymme för egna initiativ. Du behöver därför vara strukturerad och självgående. Då arbetet sker i projektform behöver du ha en god samarbetsförmåga, trivas med att utveckla lösningar tillsammans med andra samt vara mål -och resultatinriktad. Meriterande Det är meriterande om du har: Kompetens inom radiokommunikation, signalbehandling eller telekrigsverksamhet. Erfarenhet från Försvarsmakten, försvarsindustri eller andra försvarsrelaterade myndigheter. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 28 september! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Tomas Busk. Fackliga företrädare är Jonny Genzel (Saco-S) och Pernilla Bergfeldt (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Välkommen till Östergötlands museum - en livfull mötesplats där vi skapar kunskapsupplevelser som överraskar. Vi förvaltar och förmedlar konst- och kulturhistoria genom att bjuda in besökarna till guidade visningar, kulturevenemang, workshops, museibutik, konferenser och mer. Vi bedriver också affärsverksamhet inom arkeologi, konservering, byggnadsvård och restaurang. Inom enheten Utställningsproduktion ansvar vi för museets alla utställningar. Det innebär att vi förvaltar våra befintliga utställningar, arbetar med inlånade utställningar och ständigt tar fram nya egenproducerade utställningsprojekt, inom såväl konst- som kulturhistoria. Just nu är vi inne i en intensiv fas i genomförande av en ny basutställning om Sveriges och Östergötlands datorhistoria, vilket är en stor satsning från museets sida. Är du en händig fixare som på ett kreativt sätt har förmågan att se lösningar istället för problem? Då har du nu chansen att bli vår nya utställningstekniker och få jobba i skärningspunkten mellan kreativt skapande och praktiskt hantverk! Arbetsuppgifter - Ta fram konstruktionslösningar och tekniska lösningar för nya utställningar, inklusive framtagande av kostnadsunderlag samt planering av inköp av material och tjänster. - Utställningsbyggnation inkl. konstruktion, snickeri och montering av utställningsmiljöer, montrar, scenografi, interaktiva installationer, specialinredning och print. - Konstruktion och installation av analoga och digitala interaktioner. - Hantering och installation av konst och känsliga föremål i dialog med museets övriga personal. - I samråd med utställningsproducent ta fram kreativa förslag på lösningar för att utveckla koncept gällande t.ex material, konstruktion och utförande. - Löpande tillsyn och underhåll av museets utställningar. Kvalifikationer Du har en gymnasial eller eftergymnasial utbildning inom t.ex inredningssnickeri, snickeri, design eller scenteknik, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har en god förmåga att överföra koncept och formmässiga idéer till hållbara och genomförbara konstruktioner och kan ta fram produktionslösningar och materialval som är resurseffektiva med avseende på både tidsåtgång, ekonomi, driftsäkerhet och långsiktig hållbarhet. Vi ser gärna att du har arbetat i publika miljöer – exempelvis science center, museum, scenproduktion, teater, tv, event eller liknande. Erfarenhet av att arbeta med digitala eller analoga interaktioner eller digital teknik är starkt efterfrågat. Det är även meriterande om du har arbetat med installation av AV-teknik, har vana att använda 3D-program som t.ex Rhino eller Sketchup eller erfarenhet av cms-systemet/styrsystemet Blocks från Pixilab eller liknande. Ytterligare erfarenhet vi värdesätter är kännedom om att hantera och montera konst och känsliga museiföremål, samt klimat- och säkerhetsfrågor kopplade till det. Kunskap och intresse för digital teknik och enklare programmering och mediaproduktioner ser vi också som värdefullt. Men det allra viktigaste är att du är uppfinningsrik och klurig! Du gillar att få omsätta kreativa och kanske oprövade visioner till praktisk verklighet. Du är en problemlösare som hittar smarta, innovativa, funktionella och genomförbara lösningar. Vi ser gärna du har god känsla för färg och form och inte räds att testa nya material. Din samarbetsförmåga är god, samtidigt som du självständigt driver dina processer vidare. För att trivas i rollen behöver du gilla att jobba mot deadlines och pendla mellan långa och korta planeringshorisonter. Du har förmåga att se när det är viktigt att vara noggrann och när det är viktigare att vara effektiv och trivs i en dynamisk miljö med varierande förutsättningar. Vi erbjuder en stimulerande miljö med stor variation på arbetsuppgifter och möjlighet till utveckling. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt B-körkort är ett krav. Tjänsten är en tillsvidareanställning, 100%. Tillträde snarast. Om oss Genom att arbeta hos oss är du med och bevarar vårt gemensamma kulturarv och bidrar till att utveckla kulturen i länet framåt. Här finns stor möjlighet att påverka och vi har korta beslutsvägar. Hos oss har du föräldrapenningtillägg, trygga försäkringar och tjänstepension. Vi tillämpar flextid och har friskvårdsbidrag. Vi finns till för alla och till oss är alla välkomna! Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-16 För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta: Matilda Bengtsson, Enhetschef Utställningsproduktion. matilda.bengtsson@ostergotlandsmuseum.se eller tel. 013-230 305. Med anledning av semester är Matilda tillgänglig från och med 10 augusti. Mikael Lindberg, facklig kontaktperson Vision. mikael.lindberg@ostergotlandsmuseum.se eller 013-230 375 Med anledning av semester är Mikael tillgänglig till och med 17 juli. Läs mer om oss och vår verksamhet på www.ostergotlandsmuseum.se. Välkommen till Östergötlands museum!

Välkommen till Östergötlands museum - en livfull mötesplats som förutom att förvalta och visa konst- och kulturhistoria också bjuder in besökarna till guidade visningar, kulturevenemang, workshops, museibutik, konferenser samt studiecirklar och nätverk. Vi bedriver också affärsverksamhet inom arkeologi, konservering, byggnadsvård och restaurang. Vår vision är att ge våra besökare upplevelser som överraskar – vill du vara med och bidra till det? Vår reception är en mycket viktig plats. Här sker besökarnas första möte med vår verksamhet och är navet för information och service till våra besökare. Som medarbetare här är man museets ansikte utåt och har som främsta uppgift att få våra besökare att trivas under sitt besök och att vilja komma tillbaka till oss. Arbetsuppgifter: Nu söker vi fler timanställda museivärdar till vårt museum i Linköping. Du kommer ingå i vårt team som arbetar med värdskap och försäljning. Du välkomnar besökarna och ger tydlig vägledning om innehåll och utbud på museet samt arbetar med försäljning av varor i museibutiken. Bokning, beställning, försäljning och kassaarbete ingår i tjänsten. Förutom värdskap i receptionsdisken och försäljning i museibutiken tillkommer följande arbetsuppgifter: - Städning av reception och butik - Putsa montrar och förbereda/städa iordning museets utställningar inför öppning - Ta emot besökare vid museets arrangemang - Stärka upp vid programaktiviteter och konferenser Följande arbetsuppgifter kan tillkomma om intresse och kompetens finns: - Genomföra guidade visningar - Vara museivärd vid museets barnkalas - Hålla i skapande aktiviteter och program för barn i vår ateljé Som museivärd kommer du att samverka med museets övriga personal. Du kommer framförallt att jobba helger, samt kvällar då museet håller kvällsöppet och har kvällsarrangemang. Vid behov kan även arbete under vardagar förekomma. Likaså kan arbete vid våra museigårdar förekomma några enstaka tillfällen per år. Kvalifikationer: Du får gärna ha en högskole- eller universitetsutbildning inom turism och service, lärar- eller förskollärarutbildning eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig, där utbildningen behöver vara påbörjad, men du behöver inte ha examen klar. Vi söker dig som tycker om att möta och hjälpa människor. Du får gärna vara intresserad av historia, konst eller kultur men det är inget krav. Du är en strukturerad och ansvarstagande person med servicekänsla. Värdskap och flexibilitet är en naturlig del av ditt dagliga arbete. Likaså är affärsmässighet och samarbetsförmåga nödvändigt för att kunna utföra ett gott arbete. Goda språkkunskaper i såväl svenska som engelska är ett krav. Meriterande: - Intresse för att jobba med barn och unga i museets ungdomsverksamhet Övrigt:  Anställningarna är behovsstyrda timanställningar. Ansökan: Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Urval och intervjuer kan dock komma att starta tidigare, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Kontakt: Carola Sandgrim, Enhetschef Bemötande, carola.sandgrim@ostergotlandsmuseum.se eller tel. 013-230 312. (Semester 30 juni - 7 augusti) Facklig kontaktperson Emma Karlsson (DIK) på emma.karlsson@ostergotlandsmuseum.se eller 013-230 368. (Semester 1 juli - 5 augusti) Läs mer om Östergötlands museum på www.ostergotlandsmuseum.se.

Enhetschef – för dig som vill kombinera ledarskap och utveckling hos Region Östergötland. Ansök senast 2026-10-04.