Lediga jobb som Enhetschefer inom äldreomsorg, nivå 2 i Skinnskatteberg

Är du en trygg och utvecklingsorienterad ledare som vill göra verklig skillnad för människors livskvalitet? Nu söker vi en vård- och omsorgschef som vill ta ett övergripande ansvar för att utveckla framtidens vård och omsorg i Sala kommun. I rollen får du leda genom chefer, driva strategiska utvecklingsfrågor och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och de människor som är beroende av våra verksamheter.   Om arbetsplatsen Sala kommun är en lagom stor kommun – komplex nog för att ge dig spännande utmaningar, men samtidigt så pass nära och personlig att du ser resultaten av ditt arbete utan att behöva leta i rapporter. Vi ansvarar för viktig samhällsservice inom bland annat utbildning, vård och omsorg, räddningstjänst, miljö- och hälsoskydd samt samhällstekniska verksamheter.   Inom vård- och omsorgsområdet arbetar cirka 790 personer. Som Vård- och omsorgschef ansvarar du för att verksamheten fungerar effektivt och att vårdtagarna får den hjälp och omsorg de behöver. Det innebär att leda och utveckla personal, planera och följa upp verksamhetens mål samt säkerställa att ekonomin hålls i balans. Arbetet innebär också att säkerställa att lagar, riktlinjer och kvalitetskrav följs, samtidigt som verksamheten anpassas efter förändrade behov. Du samarbetar ofta med andra aktörer, som myndigheter, politiker, fackförbund och enhetschefer, för att skapa en trygg och hållbar vård och omsorg.   Arbetsuppgifter Du har det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp kommunens verksamheter inom äldreomsorg, funktionsnedsättningsområdet samt kommunal hälso- och sjukvård. Rollen innebär att du driver arbetet mot uppsatta mål och visioner samtidigt som du säkerställer att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, god rättssäkerhet och ett effektivt resursutnyttjande inom givna ekonomiska ramar. Genom ditt arbete bidrar du till att kommunens invånare får det stöd, den omsorg och de insatser de behöver, samtidigt som verksamheten utvecklas i takt med framtida behov.   Du leder verksamheten genom dina underställda chefer och har en central roll i att skapa förutsättningar för ett gott ledarskap, en positiv arbetsmiljö och en kultur där utveckling, samverkan och förbättringsarbete är en naturlig del av vardagen. Uppdraget innebär att stödja och coacha chefer inom funktionsnedsättningsområdet, hemtjänst, särskilt boende för äldre samt hälso- och sjukvård. Du balanserar strategiska perspektiv med verksamhetens dagliga utmaningar och driver förändrings- och utvecklingsarbete som tar vara på medarbetarnas kompetens och engagemang.   Rollen innebär ett nära samarbete med politiska företrädare i vård- och omsorgsnämnden, förvaltningsledningen och fackliga organisationer. Du ansvarar för att analysera verksamhetens förutsättningar och utmaningar, ta fram beslutsunderlag samt omsätta politiska beslut till konkreta resultat. I uppdraget ingår också att säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med lagstiftning, styrdokument och politiska mål samt att kontorets arbete präglas av Sala kommuns värdegrund: enkelt, effektivt och medborgarvänligt.   Du rapporterar till äldre- och omsorgsnämndens ordförande och ingår i kommunens ledningsgrupp, där du tillsammans med övriga chefer bidrar till kommunens långsiktiga utveckling. Som företrädare för Sala kommun samverkar du även med myndigheter, organisationer, näringsliv och andra externa aktörer. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med ett verksamhetsnära uppdrag och som motiveras av att utveckla välfärden och skapa bästa möjliga förutsättningar för människor att leva ett tryggt och självständigt liv.   Kvalifikationer Vi söker en trygg och utvecklingsinriktad ledare som vill ta en central roll i att driva och utveckla Vård- och omsorgskontorets verksamhet. Du är en stabil chef som skapar tydlighet, riktning och engagemang även i komplexa sammanhang, och du ser förändring som en naturlig del av verksamhetsutvecklingen. Med ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap bygger du starka team, främjar en god arbetsmiljö och skapar förutsättningar för medarbetardriven utveckling, kvalitet och effektivitet i verksamheten.   Uppdraget innebär att leda en bred och samhällsviktig verksamhet där du balanserar långsiktig strategisk utveckling med verksamhetens dagliga behov. Du trivs i en föränderlig miljö och ser möjligheter i att utveckla arbetssätt, stärka samverkan och använda digitalisering som ett verktyg för att nå verksamhetens mål. Rollen ställer krav på god struktur, ekonomisk förståelse och förmåga att fatta välgrundade beslut, även när förutsättningarna förändras eller utmaningarna är stora.   För att lyckas i rollen har du relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg eller motsvarande, samt erfarenhet av ledarskap och förändringsledning. Det är meriterande om du har lett chefer, ansvarat för en bred verksamhet och arbetat i en politiskt styrd organisation. B-körkort är önskvärt då verksamheten bedrivs på flera platser inom kommunen. Du har en god kommunikativ förmåga och känner dig trygg i dialogen med politiker, tjänstepersoner, invånare och media. Framför allt söker vi en ledare som med mod, samarbetsförmåga, helhetssyn och ett starkt utvecklingsfokus kan driva vård- och omsorgsverksamheten framåt med hållbara resultat.   Anställningsvillkor Tillsvidare, heltid Tillträde enligt överenskommelse Individuell lönesättning Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass Placering i Sala, med kommunen som din huvudarbetsplats Möjlighet till distansarbete två dagar i veckan där verksamheten tillåter Friskvårdsbidrag och bra möjligheter till ett hållbart arbetsliv.   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-05 via http://www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.  Vi tillämpar löpande rekrytering, så ansök idag!   Upplysningar Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Kommundirektör Daniel Holmvin via kontaktcenter: 0224-74 70 00 eller daniel.holmvin@sala.se. Facklig kontakt: Vision, Thomas Roberg, thomas.roberg@sala.se   Läs mer on Sala kommun på http://www.sala.se.   Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.   Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Trivs du med variation i arbetet, problemlösning och utvecklingsarbete i vardagen? Brinner du för att hjälpa personer att få en meningsfull vardag genom att skapa möjligheter för dem att leva ett så självständigt och aktivt liv som möjligt? Då är detta arbetsplatsen för dig! Då vi har medarbetare som gått i pension söker vi nu en arbetsterapeut till vårat team, främst för arbete i ordinärt boende/hemsjukvård.  Det här är vi   Rehabteamet i Sala kommun är ett härligt och ambitiöst gäng bestående av arbetsterapeuter, fysioterapeuter och rehabassistenter och vi ansvarar för rehabiliteringsinsatser inom hela kommunens äkldreomsorg, samt inom funktionsnedsättningsområdet. Vi är ett en relativt stor arbetsgrupp som i sin tur är indelad i mindre arbetsgrupper utifrån verksamhetsområde. Gemensamt för oss alla är att vi med ett stort engagemang arbetar för att kommunens invånare ska få bästa möjliga vård utifrån deras individuella behov, mål och förutsättningar. Genom att dela idéer, tankar och erfarenheter med varandra söker vi ständigt förbättringar och ser möjligheter i de utmaningar vi ställs inför. Du erbjuds en positiv och trygg arbetsmiljö med många engagerade och kunniga kollegor! Vi arbetar aktivt för att säkerställa en god och säker vård för våra patienter enligt kommunens värdegrund Enkelt - Effektivt - Medborgarvänligt.   Dina arbetsuppgifter   Som arbetsterapeut i ordinärt boende arbetar du över hela kommunen, med våra kontorslokaler i Sala sjukhus som bas. Du ingår i team tillsammans med fysioterapeut, sjuksköterska, rehabassistent och hemtjänstpersonal, och ansvarar för arbetsterapeutiska bedömningar och åtgärder hos kommunens invånare som har behov av rehabinsatser i det egna hemmet. Du har även ett nära samarbete med hemtjänstens enhetschef och samordnare, biståndshandläggare och externa aktörer såsom vårdcentral och slutenvård. Det ges stora möjligheter till erfarenhetsutbyte och hjälp vid behov, då du har daglig kontakt med dina kollegor i rehabteamet. Att vi delar lokaler med regionens rehabpersonal på sjukhuset ger också möjlighet till kunskapsutbyte, samt att det underlättar samverkan i samband med utskrivning från vårdavdelningen.   Genom ett personcentrerat förhållningssätt planerar och utför du arbetsterapeutiska bedömningar, åtgärder och uppföljningar med utgångspunkt i den enskildes individuella mål och förutsättningar. Du har en självklar och aktiv roll i teamet kring patienterna gällande förebyggande, funktionsbevarande och aktivitetsfrämjande insatser. Tillsammans med enhetschef och övriga kollegor är du också delaktig i verksamhetens kvalitets- och utvecklingsarbete. Utöver det patientnära arbetet ingår det även i arbetsuppgifterna att stötta, handleda och i viss mån utbilda omvårdnadspersonal i bland annat funktions- och aktivitetsbevarande arbetssätt och hjälpmedelshantering. Det kan också bli aktuellt att handleda studenter från arbetsterapeutprogrammet vid Uppsala Universitet. Det här söker vi   Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut, gärna med ett par års erfarenhet inom yrket. Tidigare erfarenhet inom kommunal äldreomsorg eller hemrehabilitering är meriterande, likaså om du har förskrivningsrätt för hjälpmedel i Västmanland sedan tidigare. Har du vidareutbildning inom t.ex. geriatrik, demenssjukdomar eller annat som arbetsgivaren finner lämpligt för tjänsten är detta också ett plus. Du är engagerad i ditt arbete, tycker om att samarbeta, har ett gott bemötande och god förmåga att på ett bra sätt kommunicera med patienter, anhöriga, kollegor med flera. Arbetsuppgifterna är omväxlande och av olika karaktär, vilket ställer krav på att du är ansvarstagande, strukturerad, flexibel och lösningsfokuserad.    Det här får du   Vi vill att du ska trivas och må bra hos oss och därför erbjuder Sala kommun flera förmåner till dig som anställd. Vi är mycket måna om att du ska få en god och individuellt anpassad introduktion, särskild vikt läggs vid detta om du är ny i yrket.   Förutom trevliga kollegor och ett omväxlande arbete får du:    Flexibel arbetstid  Friskvårdsbidrag 2000 kr/år eller växling av friskvårdsbidraget till hälsoundersökning Möjlighet att arbeta viss tid på distans Möjlighet till kompetensutveckling på arbetstid Övrigt   B-körkort och vana att köra bil är ett krav. Du behöver också kunna cykla.   Arbetet kräver god datorvana samt god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.    Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.   Anställningsvillkor   Tillsvidareanställning.     Heltid 100% (40 h/vecka)   Arbetstid: dagtid helgfri måndag-fredag   Tillträde augusti 2026, enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.   Individuell lönesättning tillämpas.   Registerutdrag avseende arbete med äldre och funktionsnedsättning ska visas upp inför anställning.   Ansökan   Välkommen med din ansökan senast 30 september.   Ansökan sker från http://www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.    Upplysningar   Vill du veta mer om tjänsterna är du välkommen att kontakta:   Samordnare Elin Johansson, tfn. 0224-749 346, elin.johansson@sala.se eller Tf Enhetschef Charlotta Gustafsson, tfn 0224-749 028, charlotta.gustafsson@sala.se     Fackliga kontakter:   Sveriges Arbetsterapeuter: Sabina Nilsson, tfn 0224-749 365, sabina.nilsson@sala.se eller Viktoria Pettersson, tfn 0224-749 356, viktoria.pettersson@sala.se       Välkommen med din ansökan!       Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du nyfiken på att arbeta inom äldreomsorgen? Nu finns chansen för dig att arbeta för att göra skillnad för Salas äldre! En av våra medarbetare ska vara tjänstledig och därför söker vi en fysioterapeut för ett längre vikariat.  Det här är vi   Rehabteamet i Sala kommun är ett härligt och ambitiöst gäng bestående av arbetsterapeuter, fysioterapeuter och rehabassistenter och vi ansvarar för rehabiliteringsinsatser inom hela kommunens äldreomsorg, samt inom funktionsnedsättningsområdet. Vi är ett en relativt stor arbetsgrupp som i sin tur är indelad i mindre arbetsgrupper utifrån verksamhetsområde. Gemensamt för oss alla är att vi med ett stort engagemang arbetar för att kommunens invånare ska få bästa möjliga vård utifrån deras individuella behov, mål och förutsättningar. Genom att dela idéer, tankar och erfarenheter med varandra söker vi ständigt förbättringar och ser möjligheter i de utmaningar vi ställs inför. Du erbjuds en positiv och trygg arbetsmiljö med många engagerade och kunniga kollegor! Vi arbetar aktivt för att säkerställa en god och säker vård för våra patienter enligt kommunens värdegrund Enkelt - Effektivt - Medborgarvänligt.   Dina arbetsuppgifter   Som fysioterapeut på särskilt boende ansvarar du för rehabiliteringsinsatser på ett eller två av våra boenden i centrala Sala. Du har din bas på enheten och arbetar i team tillsammans med arbetsterapeut, rehabassistent, sjuksköterskor, enhetschef och omvårdnadspersonal. Du planerar dina dagar självständigt och genom ett personcentrerat förhållningssätt utför du fysioterapeutiska undersökningar, bedömningar och åtgärder (t.ex. träning och hjälpmedelsförskrivning) med utgångspunkt i den enskildes individuella behov, mål och förutsättningar. Du har en självklar och aktiv roll i teamet kring patienterna gällande förebyggande och rehabiliterande insatser både på individ- och gruppnivå. Det ges stora möjligheter till erfarenhetsutbyte och kollegial hjälp vid behov, då du har daglig kontakt med dina kollegor i rehabteamet. Du har också möjlighet att utföra administrativa arbetsuppgifter i våra gemensamma kontorslokaler på Sala sjukhus.   Utöver det patientnära arbetet ingår det även i arbetsuppgifterna att stötta, handleda och i viss mån utbilda omvårdnadspersonal i bland annat funktions- och aktivitetsbevarande arbetssätt, ergonomi, förflyttningskunskap och hjälpmedelshantering. Tillsammans med enhetschef och kollegor är du även delaktig i verksamhetens kvalitets- och utvecklingsarbete. Det kan också bli aktuellt för dig at handleda studenter från Mälardalens Universitet.  Det här söker vi   Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut (alternativt sjukgymnast), gärna med ett par års yrkeserfarenhet. Tidigare erfarenhet inom kommunal rehabilitering eller arbete på särskilt boende är meriterande, liksom vidareutbildning inom exempelvis demens, geriatrik, eller annat som arbetsgivaren finner lämpligt. Du är engagerad i ditt arbete, har lätt för att samarbeta och på ett pedagogiskt sätt kommunicera med patienter, kollegor, anhöriga och andra samverkanspartners. Du är lösningsfokuserad, initiativtagande och du känner dig trygg med att fatta beslut inom professionens ansvarsområde. Arbetsuppgifterna är omväxlande och av olika karaktär, vilket ställer krav på att du är ansvarstagande, strukturerad, flexibel och lösningsorienterad.   Det här får du   Vi vill att du ska trivas och må bra hos oss och därför erbjuder Sala kommun flera förmåner till dig som anställd. Vi är mycket måna om att du ska få en god och individuellt anpassad introduktion, särskild vikt läggs vid detta om du är ny i yrket.   Förutom trevliga kollegor och ett omväxlande arbete får du:    Flexibel arbetstid  Friskvårdsbidrag 2000 kr/år eller växling av friskvårdsbidraget till hälsoundersökning Möjlighet att arbeta viss tid på distans Möjlighet till kompetensutveckling på arbetstid Övrigt   B-körkort och vana att köra bil är ett krav. Du behöver också kunna cykla.   Arbetet kräver god datorvana samt god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.    Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.   Anställningsvillkor   Vikariat till och med augusti 2027, med goda möjligheter till förlängning   Heltid 100% (40 h/vecka)   Arbetstid: dagtid helgfri måndag-fredag   Tillträde: augusti/september 2026, enligt överenskommelse.   Individuell lönesättning tillämpas.   Registerutdrag avseende arbete med äldre och funktionsnedsättning ska visas upp inför anställning.   Ansökan   Välkommen med din ansökan senast 30 september.   Ansökan sker från http://www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.    Upplysningar   Vill du veta mer om tjänsterna är du välkommen att kontakta:   Samordnare Elin Johansson, tfn. 0224-749 346, elin.johansson@sala.se eller Tf Enhetschef Charlotta Gustafsson, tfn 0224-749 028, charlotta.gustafsson@sala.se     Fackliga kontakter: Fysioterapeuterna: Elin Allard, tfn 0224-749 364, elin.allard@sala.se        Välkommen med din ansökan!       Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Som arbetsledare inom gata och park får du en central roll i den dagliga driften och utvecklingen av Hallstahammars kommuns offentliga miljöer. Tillsammans med arbetsgruppen skapar och underhåller du välskötta, trygga och tillgängliga gator, parker, grönområden och andra allmänna platser. Det här är en operativ arbetsledarroll där du till största delen arbetar ute i verksamheten. Du leder, fördelar och följer upp det dagliga arbetet, samtidigt som du själv deltar praktiskt. Genom din närvaro skapar du struktur, tydlighet och goda förutsättningar för arbetsgruppen att utföra sitt uppdrag. Du planerar arbetet utifrån verksamhetens behov, årstid, väderförhållanden och tillgängliga resurser. Du rapporterar till enhetschefen för gata/park och samarbetar nära med den administrativa arbetsledaren, och övriga funktioner inom kommunen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter består bland annat av att: • leda, fördela och följa upp arbetsgruppernas dagliga arbete inom gata och park • genomföra dagliga arbetsgenomgångar och säkerställa att uppdrag och prioriteringar är tydliga • arbeta praktiskt tillsammans med arbetsgrupperna inom både gata och park • vara delaktig i planeringen av bemanning, maskiner, fordon, material och arbetsmoment • göra löpande prioriteringar när väder, felanmälningar eller andra omständigheter förändrar planeringen • introducera och handleda nya medarbetare, säsongsanställda och praktikanter • bidra till en god säkerhetskultur och säkerställa att arbetet utförs enligt gällande rutiner • identifiera förbättringsmöjligheter och bidra till utvecklingen av rutiner och arbetssätt • delta i vinterväghållning och beredskap. Det praktiska arbetet kan exempelvis omfatta vinterväghållning, sandupptagning, renhållning, mindre mark- och anläggningsarbeten, gatuunderhåll, gräsklippning, slyröjning, beskärning, plantering samt skötsel av parker, lekplatser och andra offentliga miljöer. Arbetet bedrivs utomhus under hela året. Beredskap samt arbete på kvällar och helger kan förekomma. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill vara med och utveckla kommunens gata/park-verksamhet och som trivs med att arbeta nära både medarbetarna och den praktiska verksamheten. Du motiveras av att skapa struktur, lösa problem och se konkreta resultat av arbetsgruppens arbete. För att lyckas i rollen behöver du kunna kombinera ett tydligt ledarskap med ett praktiskt och prestigelöst arbetssätt. Du behöver inte vara specialist inom allt som rör både gata och park, men du ska ha en god förståelse för praktisk drift och kunna tillvarata arbetsgruppens samlade erfarenhet och yrkeskunskap. Vi söker dig som har: • aktuell och flerårig erfarenhet av arbetsledning inom praktisk eller teknisk verksamhet • erfarenhet av arbete inom gata, park, mark, anläggning, grönyteskötsel eller motsvarande verksamhet • relevant yrkesutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • erfarenhet av att planera, fördela och följa upp dagligt arbete • vana av att arbeta med maskiner, fordon och redskap som förekommer inom verksamheten • kunskap om arbetsmiljö och säkerhet i praktiskt arbete • god digital kompetens och vana av att arbeta i olika verksamhetssystem • B-körkort • god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: • erfarenhet av både gatu- och parkdrift • utbildning inom arbetsledning eller arbetsmiljö • utbildning inom mark, anläggning, park eller trädgård • maskinförarutbildning eller relevanta maskinbehörigheter • C-kort Dina personliga egenskaper Som arbetsledare är du synlig, närvarande och tydlig i ditt ledarskap. Du skapar struktur i arbetsdagen, ger begripliga instruktioner och följer upp att arbetet genomförs med rätt kvalitet. Du är trygg med att fatta beslut, göra prioriteringar och ställa krav när det behövs. Samtidigt är du lyhörd och respektfull och har förmåga att engagera medarbetarna och ta tillvara deras kunskap. Du bygger förtroende genom att vara tillgänglig, konsekvent och delaktig i verksamheten. Eftersom förutsättningarna snabbt kan förändras behöver du vara flexibel, lösningsorienterad och kunna behålla lugnet även när tempot är högt. Du är serviceinriktad och trygg i kontakten med kommuninvånare, entreprenörer och andra samarbetspartner. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Att jobba i Hallstahammars kommun innebär att ha ett arbete som betyder mycket för många. Vi levererar välfärd till kommunens invånare oavsett vilken fas i livet man befinner sig i, vi sköter om parker, röjer snö, ser till att biblioteket har öppet och att skolan och äldreomsorgen fungerar väl. När du börjar jobba hos oss blir du del av ett lag som tillsammans utför Sveriges viktigaste jobb. Hallstahammars kommuns vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära och där nytänkande och kreativitet är självklart. Här hittar du det goda livet i storstadens närhet. Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift. När du söker ett jobb hos oss förekommer det att vi behöver se ett registerutdrag från polisen utifrån gällande lagstiftning. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt. Du kan ta del av Hallstahammars kommuns riktlinjer för lönebildning, aktuella lönespann samt information om gällande kollektivavtal och anställningsvillkor på vår webbsida: Lönebildning - Hallstahammars kommun

Vill du vara med och leda utvecklingen av framtidens nära vård inom specialistpsykiatrin? Vi söker två enhetschefer som tillsammans vill dela ledarskapet för specialistläkarenheten. I rollen ansvarar du för att leda klinikens specialistläkare inom Vuxenpsykiatri Västmanland genom en viktig omställning. Tillsammans driver ni utvecklingsarbete och implementerar nya arbetssätt för att möta framtidens behov och skapa en hållbar och kvalitativ specialistpsykiatrisk vård. Arbetsuppgifter I rollen som enhetschef delar du det direkta ledningsansvaret med en chefskollega för klinikens cirka 35 specialistläkare. Tillsammans ansvarar ni för verksamhet, medarbetare och ekonomi samt för att leda och utveckla verksamheten utifrån fastställda mål, processer och ekonomiska ramar. Inom dessa förutsättningar har ni stora möjligheter att vidareutveckla en trygg och säker verksamhet med hög kvalitet. Efterfrågan på psykiatrisk specialistsjukvård ökar samtidigt som det råder brist på flera av psykiatrins nyckelkompetenser. För att möta detta krävs nya arbetssätt. Du bidrar till att verksamhetens läkare får rätt förutsättningar att utföra sitt arbete på bästa sätt. Som enhetschefer har ni särskilt fokus på kompetensförsörjning och arbetsmiljö. Ert uppdrag är att skapa goda förutsättningar för att attrahera, utveckla och behålla kompetens. Ni förväntas ha ett ledarskap som gör läkare delaktiga i utvecklings- och förbättringsarbete samt fångar upp idéer och initiativ. Tillsammans med läkarna skapar ni engagemang, delaktighet och utveckling i organisationen. Du är en tydlig och kommunikativ ledare som uppmuntrar initiativ och bidrar till struktur och överblick.  Ert ledarskap präglas av uthållighet och ett långsiktigt perspektiv på förändring. Genom tydliga organisatoriska strukturer skapar du överblick och ger läkarna ökad insyn i hur verksamheten bedrivs. Om arbetsplatsen I Region Västmanland ligger all vuxenpsykiatri samlad i en organisation vilket skapar goda förutsättningar för en välfungerande vårdkedja och ett gott samarbete mellan olika enheter. Vuxenpsykiatrin Västmanland är indelad i två sektioner – heldygnsvård och öppenvård – och vi söker nu två engagerade enhetschefer, en till vardera sektion. Ni har ett eget ansvarsområde, men arbetar som ett team där ni stöttar och täcker upp för varandra. Tillsammans skapar ni kontinuitet, tydlighet och en sammanhållen ledning för verksamheten. Heldygnsvården är lokaliserad i Västerås och omfattar fem vårdavdelningar samt en akutmottagning. Här bedrivs psykiatrisk vård dygnet runt för patienter med behov av inneliggande vård. Öppenvården bedriver verksamhet i Västerås, Köping, Fagersta och Sala och erbjuder specialiserad psykiatrisk vård och behandling genom mottagningsverksamhet. Som enhetschef får du möjlighet att leda och utveckla verksamheten tillsammans med engagerade medarbetare och kollegor, med fokus på att skapa en tillgänglig, säker och personcentrerad psykiatrisk vård. Vi värnar om en god samverkan med både interna och externa samverkanspartners. Här finns medarbetare med stor kompetens inom det psykiatriska området och ett genuint intresse för att arbeta med människor. Placeringsort är Västerås som erbjuder goda möjligheter att kombinera karriär och familjeliv. Kvalifikationer  Vi söker dig som har god kunskap om och erfarenhet av vuxenpsykiatrisk verksamhet samt ett intresse för chef- och ledarskap. Erfarenhet av ledarskap med ansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi samt erfarenhet av facklig samverkan är meriterande. Du är gärna specialistläkare inom vuxenpsykiatri eller har annan akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård, alternativt kompetens som arbetsgivaren bedömer relevant. Ledarskapsutbildning, gärna inom Utvecklande Ledarskap (UL), är meriterande. Det är även meriterande med kunskap inom arbetsmiljö och systematiskt arbetsmiljöarbete samt erfarenhet av att leda utvecklings- och förbättringsarbete. Du har god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift och ett stort intresse för psykiatrisk verksamhet. Inom Region Västmanland eftersträvar vi ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande, där medarbetares kunskap tas tillvara och delaktighet, lärande och ansvarstagande uppmuntras. Vi ser att du har förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt.  Uppdraget kräver uthållighet och förståelse för att förändringsarbete tar tid. Viktigt är att du har förmåga att skapa välfungerande relationer internt och externt. Du är nytänkande och har förmåga att driva utveckling samtidigt som du kommunicerar mål och riktning på ett tydligt och inspirerande sätt. Du bygger ditt ledarskap på tillit och har en god förmåga att skapa och utveckla samverkan. Genom att främja ett nära samarbete inom kliniken, med vårdgrannar och kommunala aktörer verkar du för att patienter får rätt vård, i rätt tid och på rätt vårdnivå. Det är därför viktigt att du har lätt för och trivs med att samarbeta och ta stöd av andra i arbetet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och att du har ett genuint intresse för och vilja att leda andra. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning inom din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år. Heltid, där del av tjänsten utgörs av klinisk tjänstgöring. Arbetstid dagtid. Beredskap/jour kan ingå. Tillträde efter överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 30 september 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här:    https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/   De inledande intervjuerna kommer att genomföras på plats i Regionhuset i Västerås under fredagarna i vecka 42 och 43. Eftersom vi genomför ett arbetsprov i samband med intervjun erbjuder vi i den här rekryteringen inte möjlighet till digital intervju.

Nu söker vi personer som vill arbeta inom Hemtjänsten och Korttidsboende. Vi söker dig som vill hjälpa människor att leva ett meningsfullt, hanterbart och begripligt liv. Värdegrunden speglar det förhållningssätt som vi har i vårt dagliga arbete: Enkelt – Effektivt – Medborgarvänligt. Vi söker dig som har ett trevligt bemötande och tycker om att arbeta med människor! Att arbeta i hemtjänsten är ett roligt och varierande arbete och du behöver vara flexibel, kunna anpassa dig efter individens behov och kan ta eget ansvar. Som person är det viktigt att du är positiv och engagerad då vi som personal vill förmedla trygghet och glädje till våra mottagare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För anställning som undersköterska krävs att du har adekvat utbildning och kan uppvisa betyg/diplom. Du som är outbildad kan arbeta som vårdbiträde under en begränsad tid. Under den tid du provar på arbetet hoppas vi att ditt intresse väcks och att du vill studera inom vård- och omsorgsprogrammet. ARBETSUPPGIFTER Salas hemtjänst består av 9 hemtjänstteam, 2 dagverksamheter samt nattpatrull. En hemtjänstgrupp utgår från Möklinta och en från Västerfärnebo. Resterande team utgår från Stadsträdgården i centrala Sala, hemtjänstens hus. I huset finns också samordnare, larmassistenter och enhetschefer. Hemtjänsten har tjänstebil och tjänstecykel som används i arbetet. På vårt korttidsboende finns det 18 rum tillgängliga för de som under kortare period är i behov av omvårdnad dygnet runt. I arbetet stödjer du mottagare i deras hem med personlig omvårdnad som av- och påklädning, hygien, hjälp vid matsituationer, aktiviteter, ledsagning m.m. Du ska ha förmåga att ta emot delegering från sjuksköterska gällande bland annat läkemedel för att kunna arbeta i hemtjänsten. Du kommer få gå en utbildning, 2 tim fysisk utbildning och en webbutbildning, för att få förutsättningar att klara delegeringen. Det är det individuella behovet som avgör vilka insatser som är aktuella och hur ofta insatserna ges och alla insatser är biståndsbedömda utifrån Socialtjänstlagen. KVALIFIKATIONER Du ska ha fyllt 18 år vid anställningen Du ska ha förmågan att ta emot delegering av sjuksköterska vilket innebär att du ska ge läkemedel eller medicinsk omvårdnad. Du behöver kunna tala, skriva och förstå svenska eftersom dokumentation och kommunikation är en viktig del i arbetet Du behöver kunna använda dator, Ipad och Iphone God fysik Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. MERITERANDE Gymnasieutbildning, vård- och omsorgsprogrammet eller barn- och fritidsprogrammet Vårderfarenhet Språkkunskaper utöver svenska Kompetens inom olika metoder/arbetssätt t.ex inom demens/AKK/MI mm. Körkort B ÖVRIGT Vi tillhandahåller hjälpmedel samt skyddsutrustning som t.ex. munskydd och visir. From 1 Juli 2023 är undersköterska skyddad titel. Det innebär att du som är undersköterska behöver söka ett intyg hos socialstyrelsen och uppvisa för arbetsgivaren för att få kalla dig undersköterska. Vi kommer begära att du visar belastningsutdrag Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning som beställs på Polisens hemsida. Det börjar gälla 2/3-2026. polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ (kopiera länken och klistra in i webläsaren) ANSTÄLLNINGSVILLKOR Tidsbegränsad anställning, Timanställning/Sommarvikariat Arbetstider är förlagda till dag, kväll och helg. Möjlighet att arbeta vaken natt. Anställning sker löpande och tillträde sker enligt överenskommelse. Vi tar endast emot ansökan via denna annons. Du blir kontaktad via telefon eller mejl gällande din ansökan. UPPLYSNINGAR Hemtjänsten: annika.andersson@sala.se FACKLIG REPRESENTANT Kommunal mailto:KOMMUNAL@sala.se Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Om Sala kommun Sala är en trivsam småstad med levande landsbygd och närhet till flera storstäder. I kommunen bor nästan 23 000 invånare varav ca 13 000 i Sala stad. Tack vare korta avstånd, avgiftsfri kollektivtrafik och bra service runtom i hela kommunen finns möjlighet till livskvalitet och en enklare vardag. I kommunen finns ett starkt näringsliv, ett rikt föreningsliv och natursköna områden som inbjuder till aktivitet och rekreation. När längtan till storstan tar över kan du med enkelhet ta tåget. Du når Västerås och Uppsala på ca 30 min och Stockholm på ca 75 min. Är du inte redo att lämna storstan för Sala än så går det naturligtvis bra att pendla, vilket flera av våra 2000 medarbetare gör. Läs mer om Sala på http://www.sala.se/. Välkommen med din ansökan! Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Vill du bidra till säker och hållbar energiproduktion för framtiden? På Vattenfall finns det ett sätt. Nu söker vi en chef till gruppen Licensiering Öst som vill vara med och utveckla både människor och verksamhet i en tid då energisektorn genomgår stora förändringar. Inom Business Area Generation och affärsenheten Vattenfall Power Solutions bidrar vi med teknisk specialistkompetens, projekt och utvecklingsinitiativ som stärker Vattenfalls verksamheter. Vi verkar som en samordnad plattform för kunskapsöverföring, effektiva arbetssätt och samlad behovshantering inom verksamheten. Våra medarbetare arbetar nära kärnkraften, men även inom vattenkraft, vindkraft, värme, vätgasutveckling och elnät. Genom våra projekt och uppdrag skapar vi förutsättningar för omställningen till ett fossilfritt samhälle. Som gruppchef för Licensiering Öst får du en central roll i att skapa förutsättningar för en säker och stabil energiförsörjning, samtidigt som du bidrar till utvecklingen av framtidens energisystem. Dina arbetsuppgifter Som gruppchef ansvarar du för gruppens verksamhet, leveranser och utveckling. Du leder ett team med cirka nio specialister placerade i Solna, Nyköping, Uppsala och Oskarshamn, vilket innebär att du bedriver ledarskap på distans och skapar engagemang över flera orter. Du har ett nära samarbete med verksamheter inom bland annat Forsmark, Nuclear Back-end Solutions, avdelningen för ny kärnkraft samt olika funktioner inom Business Area Generation. I rollen kommer du att: Ansvara för gruppens resultat, leveranser och prioriteringar. Sätta mål, följa upp verksamheten samt driva utvecklings- och förbättringsarbete. Leda, coacha och skapa förutsättningar för engagemang, samarbete och kompetensutveckling i gruppen. Ansvara för kompetenssäkring och utveckling av medarbetarna utifrån verksamhetens behov, både på kort och lång sikt. Stödja och bidra i verksamhetens förändrings- och utvecklingsinitiativ. Ha ansvar för arbetsmiljö, budget och lönesättning. Bidra aktivt i ledningsgruppen för enheten Safety Öst. Som gruppchef ingår du i ledningsgruppen för Safety Öst och rapporterar till enhetschefen. Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv. Kravspecifikation Vi söker dig som har: Högskole- eller civilingenjörsutbildning, alternativt motsvarande erfarenhet. Erfarenhet av att leda människor, team eller verksamhet. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift. B-körkort Det är meriterande om du har: Tidigare erfarenhet som chef. Erfarenhet av eller förståelse för licensieringsfrågor inom reglerad verksamhet. Erfarenhet från kärnkraftsbranschen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du motiveras av att skapa förutsättningar för andra att lyckas och trivs i en roll där du kombinerar ledarskap med verksamhetsutveckling. Du har ett genuint intresse för människor och bidrar till en arbetsplats där både kompetens, arbetsmiljö och samarbete utvecklas över tid. Vi tror att du bygger förtroende genom tydlig kommunikation, lyhördhet och god samarbetsförmåga. Du leder på ett närvarande, inkluderande och inspirerande sätt med fokus på utveckling, hållbara resultat och en god arbetsmiljö. Som person har du drivkraft och uthållighet, samtidigt som du engagerar människor kring gemensamma mål. Du kombinerar ett mänskligt och tillitsfullt ledarskap med förmågan att driva verksamheten framåt på ett affärsmässigt och hållbart sätt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort är Solna, Uppsala, Västerås, Nyköping, Gävle, Oskarshamn eller Forsmark. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Johan Lundvall, johan.lundvall@vattenfall.com alt 070 558 26 65 eller Celine Alberts, celine.alberts@vattenfall.com alt 070 369 70 63. För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Åsa Vallin, asa.vallin@vattenfall.com.

Företagsbeskrivning: ä Arbetsbeskrivning:>Vi söker dig som vill vara med och bidra till att Volvo Trucks Technology & Industrial i Köping blir den främsta transmissionsfabriken i världen. Vår Underhållsenhet söker nu en Avdelningschef till området Värme & Ytbehandling. Vi verkar i en mycket dynamisk och expansiv miljö och behöver dig som brinner för personalfrågor, förändringsarbete och som vill vara med och förbättra vår verksamhet. Som avdelningschef för ovan område har du en stor frihet i din roll att säkerställa leveranser mot ställda mål. Huvudsakliga arbetsuppgifter   I rollen som avdelningschef inom Underhåll på Volvo i Köping har du ett särskilt fokus på produktionsområdet Värme och ytbehandling. Du samarbetar dagligen med chefer inom produktionen och deltar i områdets gemensamma mötesstruktur och ledningsarbete. Organisatoriskt tillhör du Underhåll och rapporterar direkt till enhetschefen för Underhåll. Du leder och fördelar arbetet inom ditt ansvarsområde för att säkerställa att verksamheten når uppsatta mål. I rollen ingår även att coacha och utveckla både underställd personal och produktionspersonal utifrån vårt gemensamma arbetssätt VPS (Volvo Performance System). Säkerhet är en självklar prioritet och vi arbetar kontinuerligt med att utveckla våra arbetssätt och kompetenser. Med hjälp av kompetensmatriser, medarbetarsamtal och individuella utvecklingsplaner säkerställer vi både medarbetarnas och organisationens långsiktiga utveckling.   Du kommer bland annat att : Ha personalansvar för cirka 25 medarbetare i roller som underhållsingenjörer, underhållstekniker, mekaniker och elektriker. Ha ett övergripande ansvar för avdelningens säkerhet, bemanning, budget samt kompetensutveckling Säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö samt att arbetet utförs enligt gällande lagar och föreskrifter. Ansvara för bemanningsplanering och rekrytering. Säkerställa att rätt kompetens finns för att nå områdets uppsatta mål. Leda underhållsverksamheten utifrån överenskomna mål, strategier och standarder för att uppnå önskad teknisk tillgänglighet. Kontinuerligt utveckla och förbättra verksamheten i linje med Volvos strategi. Säkerställa att riktlinjer, principer, arbetssätt och metoder inom Volvo Performance System (VPS) tillämpas. Vem är du?   Vi söker dig som har erfarenhet i ledande befattning och gärna inom liknande område men framförallt inom Underhåll. Vi ser gärna att du har en teknisk utbildning på högskolenivå inom relevant inriktning samt några års erfarenhet av ledande befattningar. Alternativt att du har flerårig erfarenhet av liknande arbete. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska samt datakunskaper. Vi ser gärna att du aktivt arbetat med vedertagna förbättringsverktyg inom Lean Production.   Som person är du social, driven, lyhörd, strukturerad, analytisk och självklart serviceinriktad. Du tycker om att jobba nära dina medarbetare och skapa en teamkänsla och att tillsammans med dem förbättra verksamheten. Du har god problemlösningsförmåga och håller dig lugn även i stressade situationer. På Volvo Powertrain arbetar vi i en händelserik miljö och därför tror vi att du, liksom vi, brinner för personalfrågor och förbättringsarbete. Du tror på ett individ- och situationsanpassat ledarskap och du uppskattar att arbeta genom dina medarbetare för att tillsammans med dem utveckla och förbättra verksamheten. Du förstår vikten av god kommunikation, är kommunikativ i din dialog och har förmåga att nå fram till människor i din omgivning.    Inom Volvo värdesätter vi mångfald och jämställdhet, allt efter övertygelsen om att detta leder till utveckling.   Låter det intressant?           Välkommen med din ansökan senast den 27 september! Vi går igenom ansökningarna löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag för att inte missa möjligheten att bli en del av vårt team.   För mer information om tjänsten kontakta Johan Åhlander, Enhetschef Underhåll, johan.ahlander@volvo.com  eller Maria Perez, P&C Partner, maria.perez@volvo.com Fackliga kontaktpersoner Unionen, Thomas Severin, thomas.severin@volvo.com Akademikerna, Kim Wallin, kim.wallin@volvo.com Ledarna, Ann-Helen Ringstad, ann-helen.ringstad@volvo.com Leif Eriksson, IF Metall, leif.g.eriksson@volvo.com

Vill du leda smittskyddsarbetet inom Region Västmanland och bidra till ett friskare samhälle i en utåtriktad och strategisk roll? Då välkomnar vi dig att söka en utmanande och utvecklande tjänst hos oss på enheten för smittskydd och vårdhygien. Vi arbetar med att motverka spridning av smittsamma sjukdomar både inom vård/omsorg och inom övriga delar av samhället. Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.    Arbetsuppgifter Vi söker en smittskyddsläkare tillika verksamhetschef. Smittskyddsläkaren är en egen myndighet med ansvar att planera, organisera och leda smittskyddsarbetet. Som smittskyddsläkare hos oss deltar du både i det långsiktiga utvecklingsarbetet och i de löpande ärendena. Vi tillämpar det regelverk som utgår från smittskyddslagen och ansvarar för övervakning, prevention, smittspårning, utredningsarbete och utbrottsbekämpning av smittsamma sjukdomar. I tjänsterna ingår även insatser för en klok användning av antibiotika och mot antibiotikaresistens. Viktiga arbetsuppgifter är också utbildning och information riktad till sjukvården, andra smittskyddsaktörer och allmänheten samt kontakt med media. Du kommer att ha täta kontakter med det mikrobiologiska laboratoriet, infektionskliniken, övrig sjukhusvård och primärvård men även med kommunal vård och omsorg, regionala och nationella myndigheter. Hos oss kommer du att finna goda möjligheter till såväl professionell som vetenskaplig utveckling. Arbetet innebär samarbete och nätverksbyggande lokalt i regionen men även i regionala och nationella nätverk inom skilda kunskapsområden. Som smittskyddsläkare är du verksamhetschef för enheten och har chefsansvar för den biträdande smittskyddsläkaren och enhetschefen. Enhetschefen ansvarar i sin tur för resterande medarbetare inom enheten.    Om arbetsplatsen Enheten för smittskydd och vårdhygien arbetar länsövergripande och har i uppgift att förebygga och minska spridningen av smittsamma sjukdomar och vårdrelaterade infektioner i Västmanland. Vi består för närvarande av nio medarbetare; en smittskyddsläkare tillika verksamhetschef, en överläkare vårdhygien tillika biträdande smittskyddsläkare, två smittskyddssjuksköterskor, fyra hygiensjuksköterskor och en smittskyddsassistent. En enhetschefstjänst med personal- och ekonomiansvar för sjuksköterskegruppen och den administrativa personalen är under tillsättning. Tillsammans arbetar vi för att förebygga och minska smittspridning av smittsamma sjukdomar och vårdrelaterade infektioner i Västmanland. Detta sker genom epidemiologisk övervakning, förebyggande arbete, smittspårning, information och utbildning. Insatser riktas bland annat till regiondriven vård, kommunal vård och omsorg, förskolor, skolor samt allmänhet och media. Vi har ett brett kontaktnät såväl regionalt som nationellt. Vårt arbetsområde omfattar förutom smittskydd även vårdhygien, som arbetar med att stödja sjukhusen, primärvården och den kommunala vården i att säkerställa en god hygienisk standard med målet att förebygga förekomst och spridning av vårdrelaterade infektioner. Utöver detta bedriver vi också arbete mot antibiotikaresistens.   Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens inom infektionssjukdomar, klinisk bakteriologi, klinisk virologi eller annan specialistkompetens som bedöms relevant för tjänsten. Du har en flerårig erfarenhet inom det medicinska specialistområdet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom smittskydd och/eller vårdhygien samt att du har erfarenhet av forskning och undervisning. Det är meriterande om du har chefs-eller ledarerfarenhet. Du har mycket goda kunskaper i svenska språket, goda kunskaper i engelska och en god förmåga att formulera dig i tal och skrift. Vi söker dig med god kommunikativ och pedagogisk förmåga och som trivs med att arbeta utåtriktat. Du har förmåga att leda och stödja, är utvecklingsinriktad, strategisk, flexibel och självklart samarbetar du väl med andra, skapar kontakter och arbetar gärna i nätverk. Du uppnår resultat, du tar ansvar för dina uppgifter och driver självgående dina processer. Det är av vikt att du kan strukturera ditt arbete samt prioritera och anpassa dig efter tidsramar på ett effektivt sätt. Vi kommer att fästa stor vikt vid personliga egenskaper.   Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, 100 %. Tillträde enligt överenskommelse.   Välkommen med din ansökan senast 21 september 2026.  Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Är du en engagerad ledare som brinner för att utveckla vård och omsorg med kvalitet i fokus? Vill du vara en del av ett företag som sätter hjärtat i centrum? Alvita care Hemtjänst söker nu en Enhetschef till hemtjänsten. Om oss Alvita care Hemtjänst är ett lokalt företag som verkar inom hemtjänst, personlig assistans, nattpatrull och hushållsnära tjänster. Om rollen Som Enhetschef hos oss har du det övergripande ansvaret för att leda, planera och utveckla vår hemtjänstverksamhet i Västerås. I rollen ingår: Jobbar nära planerings ledarna Ansvar för kvalitetssäkring, budget, resultat och personal. Bygga och bibehålla goda relationer med kunder, anhöriga och medarbetare. Samverkan med kommuner och andra partners. Säkerställa att vi arbetar enligt gällande lagar, avtal och kvalitetsrutiner. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med samordnarna för att säkerställa att våra medarbetare har de bästa förutsättningarna att leverera omsorg med kvalitet. Vi söker dig som: Har relevant utbildning på minst 180 högskolepoäng (eller motsvarande). Har minst 2 års erfarenhet av arbetsledning inom vård och omsorg, eller biståndshandläggning med arbetsledningsansvar. Är väl insatt i lagar och regler inom vård- och omsorgsområdet. Erfarenhet av chef inom hemtjänst och kvalitetsarbete är meriterande. Har körkort (B) och är van att arbeta i Officepaketet. Din profil Du är en trygg ledare som drivs av att utveckla både verksamheten och dina medarbetare. Du är resultatinriktad, organiserad och har en strategisk förmåga att hantera flera arbetsuppgifter samtidigt. För dig är kvalitet och relationer centrala, och du motiveras av att se andra växa i sina roller. Vi erbjuder En utvecklande roll med möjlighet att påverka verksamhetens framtid. Ett företag med hjärtat på rätta stället och en kultur som värnar om kvalitet och omtanke. Tillsvidareanställning med inledande provanställning. Ansökan Urval sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt!

Är du vår nästa stjärna inom lyftsäkerhet? Med en varierande vardag och frihet under ansvar kan du bli en del av vår Kiwa-gemenskap som besiktningsingenjör! Har du dessutom erfarenhet av att arbeta med lyftkranar, gula maskiner eller hissar ser vi det som ett stort plus! Om rollen: I rollen som besiktningsingenjör är du ansvarig för att utföra besiktningar av lyftanordningar. Du är med och bidrar till ökad säkerhet hos våra kunder när du på egen hand är ute på fält och besiktar. Som besiktningsingenjör tillvaratar du ditt stora tekniska intresse i kombination med ditt sociala engagemang som följer med kundkontakten. För att du ska trivas i rollen tror vi att du betraktar utmaningar som en chans att utvecklas och att lära sig mer. Under din första tid på Kiwa kommer du löpande få gå utbildningar för att bygga vidare på din kunskap. Vi har kunder inom de flesta branscher, allt från tung industri till sjukhus, köpcentrum och flygbranschen. Det här ger dig möjlighet att inspektera olika typer av lyftanordningar: Kranar och traverser Hissar och rulltrappor Grävmaskiner, hjullastare och entreprenadmaskiner Vindkraftverk Skidliftar Placeringskontor är Västerås. Du utgår ofta direkt hemifrån till kund och arbetar främst inom Mälardalen. Dagliga resor ingår i rollen och resor med övernattning kan förekomma. Har du vad som krävs? För att trivas i rollen ser vi att du har ett tekniskt intresse, gärna med erfarenhet eller utbildning inom relevant område. Vi tror att du tycker om ett socialt arbete där du dagligen möter kunder och arbetar självständigt. För att lyckas som besiktningsingenjör är du lyhörd, nyfiken, driven och noggrann. Vi tror att med intresse och grundkunskap kommer man långt därför lägger vi stor vikt vid din personlighet. Under din första tid hos oss kommer du att genomgå utbildningar på annan ort för att få den kunskap du behöver för att utföra dina arbetsuppgifter på bästa sätt. Vi ser att du har: Teknisk utbildning på gymnasie-, yrkeshögskole- eller högskolenivå. Förmåga att ta dig an nya utmaningar och arbeta lösningsorienterat. Goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som skrift B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av besiktningsbranschen eller har jobbat med kranar, entreprenadmaskiner, mobila arbetsplattformar, hissar eller likvärdigt. Vad kan du förvänta dig av oss i gengäld? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation vilket är tack vare våra medarbetare som genom sitt engagemang och sin kunskap bidrar med säkerhet och hållbarhet till våra kunder och även till samhället. Därför satsar Kiwa mycket på sina anställda och deras utveckling. Genom ditt dagliga arbete, intressanta projekt och utbildningar kommer du och din kompetens ständigt att utvecklas när du är en del av Kiwa! Hos oss är laget före jaget viktigt och tillsammans skapar vi en positiv arbetsmiljö där vi alla är en del av en större gemenskap, Kiwa-gemenskapen! Trygg och stabil anställning- Kiwa har kollektivavtal Generöst friskvårdsbidrag Ersättning för bland annat läkarvård, vaccinationer och möjlighet till en grundlig hälsoanalys En timbank så du kan vara ledig när du vill- inte bara när kalenderns röda dagar infaller Möjligheten att åka med på Kiwas skidresa tillsammans med ca 100 härliga kollegor Så här söker du Ansök via vår hemsida och registrera ditt CV. Urval och intervjuer sker löpande. För frågor gällande rollen kontakta enhetschef David Eriksson på tfn 0104793830 eller maila rekryteringsansvarig Sofia Kjellström på sofia.kjellstrom@kiwa.com Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför undanbe oss kontakt med rekryterings- och annonsförsäljare. Om Kiwa We ARE Kiwa- Är du? För oss på Kiwa är vår värdegrund, ARE, utgångspunkten i allt vi gör. Ambitious, Reliable och Engaged. Känner du dig bekväm i vår värdegrund, strävar efter att skapa förtroende och trovärdighet mot kund och hos dina medarbetare och är samhällets och individens säkerhet i samhället viktigt för dig? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation. Vi är en global aktör med lokal förankring. Vi har starka kundrelationer och hög service med ett fokus på säkerhet, teknik och hållbarhet. Vi har ett brett utbud och erbjuder tjänster inom processäkerhet, fastighets- och lyftsäkerhet, lantbruk samt inom livsmedels- och byggbranschen. Som koncern är vi verksamma i över 40 länder och har ca 12 000 anställda runt om i världen. I Sverige har vi ett tjugotal kontor mellan Kiruna och Malmö där totalt 900 medarbetare arbetar tillsammans för ett säkrare samhälle. Övrig information Kiwas målsättning är att ha en arbetsplats som är drogfri. Därför genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester under året. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen.

Vi växer så det knakar. Nu behöver vi en ledargestalt som vill bidra till positiv stämning, god struktur och självklart – ta sig an ett helhetsansvar för såväl personal som kunder. Beskriver vi dig? Tveka inte på att höra av dig, ditt nya team längtar! Kort om tjänsten Som enhetschef hos oss ansvarar du för personal, leverans, kund och ekonomi. Tillsammans med ditt team ansvarar du för den dagliga leveransen där vi ständigt siktar på att ge skyhög service till våra kunder enligt våra värderingar: sprida glädje, överraska positivt och vara tillgängliga. I jobbet ingår även att delta på olika möten med kunder. En vanlig dag kan du exempelvis pyssla med: * Löpande coaching, utveckling och uppföljning av dina medarbetare * Säkerställa och utveckla servicekvalitet * Upprätta mål samt löpande uppföljning av dessa * Budget, prognos och bokslutsarbete Hur är stämningen på jobbet? ”Nordrest har en affärsidé som är lika genial som enkel – att servera en schysst måltidsupplevelse. Gör man det med hjälp av våra värderingar så har du ett vinnande koncept med gäster som återkommer gång på gång, på gång på… ” ”Varje år åker hela koncernen på en kick-off ihop där vi har chans att träffa medarbetare från andra delar av landet. Det brukar vara mycket skratt, mat och dans!” Fler saker som gör livet extra trevligt på Nordrest * Kollektivavtal med tjänstepension och avtalsförsäkringar samt friskvårdsbidrag * Möjlighet att delta i motionslopp * Stor kick-off för alla varje år * Möjlighet till kompetensutveckling * Korta beslutsvägar och stora möjligheter till egna initiativ Vem är då vårt nya stjärnskott? Vi tror att du är en driven person med kundfokus och positiv attityd inkodat i ditt DNA. Det faller sig lika naturligt för dig att skapa starka och välmående team som att slå en hollandaise till det pocherade ägget. När du får leda dina trupper i en händelserik miljö där ni på ett strukturerat sätt betar av dagens prioriteringar mår du som bäst. Vi vill att du har: * Utbildning inom restaurang management eller annan liknande utbildning/erfarenhet * Goda kunskaper inom ekonomi och vad som ger en lönsam verksamhet * Erfarenhet inom HACCP och utbildning inom livsmedelssäkerhet och hygien * Flytande svenska i tal och skrift samt god datorvana * Gediget intresse och gärna kunskap och erfarenhet av hållbarhetsarbete, då restaurangen är/kommer att miljö- och kvalitetscertifieras enligt ISO 9001 samt ISO 14001. Om Nordrest Nordrest är Sveriges kaxiga uppstickare inom restaurangbranschen, ett renodlat restaurangföretag som arbetar med restauranger, cateringuppdrag, på skolor och inom omsorgen. Vi växer så det knakar och resan har bara börjat. Känner du dig redan som en i gänget? Vi ser med fjärilar i magen fram mot din ansökan! Anställningsform: Heltid 100% Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Enligt överenskommelse Vi tror på forskningsbaserade och objektiva utvärderingsmetoder som stöd i arbetet att hitta rätt person till rätt roll. Av den anledningen använder vi Alva Labs assessmentmetoder i våra rekryteringsprocesser för att hjälpa oss att identifiera kandidater med störst sannolikhet att trivas och passa rollen.

Om oss och varför välja oss? Är ni våra nya medarbetare som vill göra positiv skillnad för barn och unga? Barn och ungdomsenheten ingår inom Individ- och familjeomsorgen som tillhör Social-och arbetsmarknadsnämnden. Vi är en organisation driven av mycket kunskap, engagemang och utveckling för att möta brukarnas och medarbetarnas behov på bästa sätt. Vi värnar om korta beslutsvägar, tvärprofessionellt samarbete och vi arbetar utifrån ett verksamhetsnära tillitsbaserat ledarskap. Hos oss får du arbeta i en miljö med god gemenskap, öppet arbetsklimat och som värdesätter kreativitet och ständiga förbättring. Vi söker dig som trivs med att samarbeta och vill vara med på vår fortsatta resa för en tillgängligare socialtjänst. Vi ser med glädje fram emot att få hälsa våra nya kollegor välkomna till vårt härliga gäng på barn- och ungdomsenheten i Sala. Arbetsplatsen och arbetsuppgifter Inom Mottagningsteamet finns 1 teamledare och 3 mottagningssekreterare och 2 socialsekreterare som följer upp beviljade insatser inom vår öppenvård. I de 2 tjänsterna förekommer det att utföra en del förhandsbedömningar och utredningar. Inom Utredningsteamet finns 1 teamledare och 5 utredare.  Inom Familjehemsteamet finns 1 Teamledare, 7 barnuppföljare, 6 familjehemssekreterare varav 2 arbetar 50 % var som placeringssamordnare. Barnuppföljartjänsten innebär att du blir barnets handläggare med fokus på barnets bästa, att få barn och föräldrar vara delaktiga i vården. Du genomföra utredningar, följer upp barnets placering, skolgång, insatser som ska säkerställer trygghet, hälsa och utveckling för barnet med målet till återförening. Du överväger och omprövar vården, gör umgängesutredningar, umgängesbedömningar och vårdnadsöverflyttsutredningar när det är aktuellt. Vi har stöd av 3 administratörer som bistår med olika administrativt arbete utifrån verksamhetens behov.  Tillsammans i ditt team får du möjlighet att utvecklas i din roll och i ditt uppdrag. För dig som är nyanställd erbjuder vi en genomarbetad introduktion. Det finns ett nära ledarskap av teamledare och enhetschef. Teamledare leder och fördelar det vardagliga arbetet och finns nära tillhands för stöd och vägledning. Även enhetschef sitter nära i verksamheten.   Vi sitter på Bergmästaren i Sala tillsammans med stora delar av Individ- och familjeomsorgen (IFO) och i angränsande korridorer. Barn och ungdomsenhetens öppenvård finns ett stenkast därifrån. Öppenvården är väl utbyggd då det har varit och är ett prioriterat område för våra politiker som ser vinster med att kunna möta individers behov av hemmaplanslösningar så långt det är möjligt.  Sala ligger bra till geografiskt med bra pendlingsavstånd. Välkommen med din ansökan! Kvalifikationer Formell kompetens: Socionomexamen B-körkort Meriterande: Erfarenheter av arbete inom Socialtjänst och myndighetsutövning barn och unga Erfarenhet av barn och unga i samhällsvård Kunskaper om utredning, handläggning och dokumentation med relevant lagstiftning Kunskaper om BBIC, Signs of Safety, nätverksorienterat arbetssätt och metoder för barnsamtal. Du kommunicerar och samarbetar lätt med både interna och externa aktörer. God kommunikationsförmåga i tal och skrift. Du är mogen, flexibel, strukturerad och reflekterande. Du planerar, organiserar och genomför dina uppgifter självständigt. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Anställningsvillkor Heltid 100%  Tillträde enligt överenskommelse     Individuell lönesättning    Provanställning kan komma att nyttjas    Arbetsgivaren kommer att kräva utdrag från Polisens belastningsregister och socionomexamenensbeviset innan anställning. Rekrytering sker fortlöpande. Antal tjänster:  1 Barnuppföljare tillsvidareanställning heltid och 1 vikariat under föräldraledighet, heltid. 1 Sock.sekr heltid för Uppföljning av beviljade insatser inom vår öppenvård. Arbetstid: Dagtid, viss kvällstjänstgöring kan förekomma. Tillträde: Enligt överenskommelse. Lön: Individuell lönesättning. Så, är du redo att hoppa på tåget till en spännande karriär i Sala? Ansök idag och bli en del av vårt fantastiska team! Socialtjänsten i Sala - där ditt arbete gör skillnad varje dag!  Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-30 Ansökan görs via http://www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Eftersom vi intervjuar löpande under ansökningstiden rekommenderar vi att du skickar in din ansökan redan idag. Upplysningar Vill du veta mer om tjänsterna är du varmt välkommen att kontakta: Agneta Bergman, enhetschef barn och unga, tel: 0224-74 96 19, e-post: mailto:agneta.bergman@sala.se (semester V.29–34) ta kontakt med Minna Männikkö. Minna Männikkö, teamledare barnuppföljning, tel: 0224-74 96 21, e-post: mailto:minna.mannikko@sala.se (semester V 26-29, 34). Facklig kontaktperson:   Thomas Roberg, Vision, tel: 0224-74 96 62, e-post: mailto:thomas.roberg@sala.se   Om Sala kommun  Sala är en trivsam småstad med drygt 23 000 invånare. Sala är en växande kommun. Det är goda förbindelser mellan Uppsala, Stockholm, Västerås och Dalarna. Här kombineras levande landsbygd med närhet till större städer. Läs mer om Sala på http://www.sala.se/. Välkommen med din ansökan! Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Den ena halvan av tjänsten är förlagd till Tillbergaanstalten, där du tjänstgör cirka två till tre dagar i veckan. Behovet av själavård är stort och du möter klienterna i enskilda samtal, andakter och gudstjänst – bland annat en helggudstjänst i månaden. Du ingår i ett ekumeniskt team för andlig vård (NAV) och samverkar med kriminalvårdens personal. Det finns goda möjligheter att själv vara med och forma tjänsten. Den andra halvan av tjänsten arbetar du som komminister med placering i Norrbo och Tillberga församlingar, men du tjänstgör i hela pastoralområde Norr. Här ingår sedvanliga prästerliga uppgifter som dop, vigsel, begravning och söndagens högmässa, liksom andakter och enklare veckomässor. En helg – eller vid en begravning – kan du mycket väl tjänstgöra i en annan del av pastoralområdet än i Norrbo och Tillberga. Du tillhör arbetslaget i Norrbo och Tillberga församlingar, som består av cirka 14 personer och leds av en enhetschef. Du samverkar med kollegor inom såväl pastoralområde Norr som övergripande inom pastoratet. Här välkomnas du till ett arbetslag med högt i tak som verkar i en gudstjänstfirande bygd, präglad av engagemang, ett rikt ungdoms- och ideellt arbete och stor skaparglädje – med stolthet över att kyrkan är en levande del av det lokala samhället på landsbygden. För att söka tjänsten ska du vara prästvigd i Svenska kyrkans ordning med behörighet att utöva ämbetet. B-körkort och tillgång till bil är ett krav, liksom goda kunskaper i svenska och engelska samt grundläggande IT-kunskaper. Det är meriterande om du har en själavårdsutbildning och fördjupad erfarenhet av själavårdande samtal, och särskilt meriterande med erfarenhet av institutionssjälavård, gärna inom kriminal- och frivård eller liknande verksamhet. För att trivas i rollen tror vi att du är en trygg och stabil person med god självinsikt och hög integritet, som behåller lugnet i pressade situationer och som tydligt skiljer på det personliga och det professionella. Du är självgående och tar ansvar för att strukturera och driva ditt eget arbete – inte minst på anstalten, där du i hög grad leder och planerar din egen tid. Du är flexibel och har lätt för att tänka om när omständigheterna ändras. Samtidigt arbetar du väl tillsammans med andra: du lyssnar, kommunicerar och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. Slutligen är du utåtriktad och relationsskapande i yrkesmässiga sammanhang och möter människor med empati. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 100% tjänstgöring där både dag-, kväll- och helgtjänstgöring förekommer. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. I urvalsprocessen använder vi ett personlighetstest (TQ). För arbetet på anstalten ingår även utdrag ur belastningsregistret, drog- och alkoholtest samt säkerhetsprövning med registerkontroll. Om Tillbergaanstalten Tillbergaanstalten har ca 130 platser i säkerhetsklass 3. Anstalten kan erbjuda en attraktiv miljö med en välfungerande programverksamhet och en värdefull sysselsättning med den husfabrik som sysselsätter klienterna. Sveriges kristna råd (SKR) samordnar verksamheten med själavård och gudstjänst inom svensk kriminalvård och på varje anstalt finns en nämnd för andlig vård (NAV). Alla blivande Nav-medarbetare måste genomgå SÄPOs registerkontroll. För mer information om NAV, se www.skr.org Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta någon av oss: Kontaktperson v 33: Ida Hugosson, Enhetschef Önsta, 021-404126, ida.hugosson2@svenskakyrkan.se Kontaktperson v 34 och 35: Jan Ryde, Vik Enhetschef Landsbygd, 021-767 72, jan.ryde@svenskakyrkan.se Vi ser fram emot din ansökan! Kort om Svenska kyrkan Västerås Svenska kyrkan Västerås har ca 78 000 medlemmar. Här arbetar omkring 230 schyssta medarbetare, som alla är en del av en resursstark modern organisation med goda villkor, goda utvecklingsmöjligheter och bra förmåner. Här får du dels många arbetskamrater och dels många möten och kontakter med andra människor genom våra olika verksamheter. Vi som arbetar här finns i 26 kyrkor och på 23 begravningsplatser men också runt om i samhället. Inom Svenska kyrkan Västerås finns många olika yrken. Kanske tänker du främst på våra profilyrken, präster, diakoner, kyrkomusiker och församlingspedagoger men här finns också vaktmästare, kyrkogårdsarbetare, kommunikatörer, ekonomer och många andra som alla har olika bakgrund. Du behöver inte vara medlem i Svenska kyrkan eller vara troende för att arbeta hos oss, om du inte arbetar inom något av profilyrkena. Men däremot måste du dela våra grundläggande värderingar som grundar sig på den kristna tron. När du väljer att arbeta hos oss bidrar du till att skapa ett godare liv och ett schysstare samhälle för många, med hjälp och stöd till människor som har det svårt. Du bidrar också till vårt gemensamma kulturarv, att du själv och andra kan sjunga i kör, delta i verksamheter, prata med en präst när det krisar och mycket mer. Kontakt Marie Hennerdal, HR-konsult 021-10 86 95 marie.hennerdal@svenskakyrkan.se Ida Hugosson, Enhetschef Önsta 021-40 41 26 ida.hugosson2@svenskakyrkan.se Jan Ryde, Vik Enhetschef Landsbygd 021-767 72 jan.ryde@svenskakyrkan.se Stefan Sundbäck, KyrkA 021-10 86 02 stefan.sundback@svenskakyrkan.se

Är du en teknikintresserad, organiserad och kommunikativ projektör som vill utvecklas i en spännande bransch? Då kan du vara den vi söker. Som projektör inom Säkerhet jobbar du i ett team som består av projektledare, projektörer, tekniker och underentreprenörer. Din framtida roll Som teknisk projektör av teknisk bevakning kommer du exempelvis att: * Tillsammans med projektledare, tekniker, underentreprenörer och slutkund genomföra säkerhetsinstallationer av larm, passage, CCTV, brandlarm och integrerade system. * Ha ett helhetsansvar för en professionell handläggning och projektering av våra uppdrag. * Producera installationsunderlag baserat på kundens funktionskrav. * Upprätta anläggningsdokumentation och relationsdokumentation. * Ha goda möjligheter till personlig utveckling genom variation av kunder som bidrar till att skydda samhällsviktig infrastruktur. Den vi söker – är det du? För att trivas och passa i rollen tror vi att du har: * Erfarenhet av att arbeta med kravställning och projektering av teletekniska säkerhetssystem (passer- och inbrottslarmsystem, CCTV och brandlarm). * Kunskaper inom telesystem, teletekniska säkerhetssystem, porttelefonsystem samt CCTV. * Erfarenhet av projektering i AutoCad/MagiCAD. * Svenska språket i tal och skrift (uppdragen kräver det). * Svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du har tidigare erfarenheter från entreprenad- och säkerhetsbranschen, är certifierad behörig ingenjör enligt SBSC, samt har kunskaper inom teleregistrering och dokumentation av tele- och säkerhetssystem. Du är en lagspelare som är noggrann, kvalitetsmedveten och van att jobba mot uppställda mål. Du har även ett intresse av att själv utvecklas och att vara med och utveckla dina kollegor och kunder och du tycker om att skapa kontakter både externt och internt. Placeringsort kan vara Stockholm, Västerås eller Örebro. Rekryteringsprocessen För att bli anställd behöver du bli godkänd i en säkerhetsprövning med kontroll i polisens och länsstyrelsens register. Tjänsten kan innefatta arbete som omfattas av försvarssekretess och kräver därför svenskt medborgarskap. Kontakt och ansökan Har du frågor, vänligen kontakta Enhetschef, Joacim Wittur på telefon 076-511 82 32 eller mejl joacim.wittur@actemium.com. Sista ansökningsdag är 15 april. Då urval och intervjuer sker löpande kan tjänsten komma att tillsättas före sista ansökningsdag så skicka din ansökan redan idag! Kontakt från rekryterings-/bemanningsföretag undanbedes vänligen men bestämt. Varmt välkommen med din ansökan!

Personlig assistent - LSS "Till detta uppdrag söker vi kvinnliga personliga assistenter. Brukaren önskar kvinnlig personal då uppdraget bl.a. innebär nära och personliga insatser där integritet är särskilt viktigt för henne” Är du utbildad undersköterska eller har du annan relevant utbildning inom LSS - funktionsnedsättningsområdet? Är du intresserad av ett meningsfullt arbete där du får möjlighet att främja delaktighet, självständighet och livskvalitet för en ung kvinna med behov av personlig assistans? Då kanske denna tjänst kan vara av intresse för dig! Om arbetsplatsen Arbetsplatsen är förlagd till den enskildes bostad i Möklinta. Tjänsten förutsätter att du har B-körkort samt tillgång till egen bil. Den enskilde har fått beslut om personlig assistans och vi kommer att starta upp en ny verksamhet hemma hos den enskilde. I dagsläget är arbetspassen planerade dag, kväll samt sovande jour.  Du kommer att arbeta varannan helg. Schemat och arbetstiderna kan komma att ändras utifrån behov och dialog med den enskilde och arbetsgivaren. Arbetsuppgifter Som personlig assistent arbetar du i den enskildes hem och ger stöd genom aktiviteter och sysslor som den enskilde inte själv kan utföra, utifrån det beslut om personlig assistans som beviljats av Försäkringskassan. Du kommer att arbeta som personlig assistent åt en kvinna i 20-årsåldern som tillhör personkrets 1 enligt LSS. Den enskilde har behov av stöd och tillsyn för att förebygga situationer som kan innebära risk för skada eller utbrott, bland annat med hänsyn till sitt självskadebeteende. Arbetet innebär därför att du behöver vara uppmärksam, trygg och professionell i ditt bemötande samt kunna anpassa stödet efter den enskildes individuella behov och förutsättningar. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: ge stöd och motivation i vardagen möjliggöra och uppmuntra deltagande i fritidsaktiviteter ge stöd vid hushållssysslor stödja den enskilde i att utveckla och bibehålla självständighet arbeta motiverande och coachande för att stärka den enskildes möjlighet att fatta egna beslut och påverka sitt liv ge stöd i kontakten med hälso- och sjukvården samt andra myndigheter och samhällsaktörer förebygga och hantera situationer som kan leda till självskada eller andra risksituationer. Den enskilde har ett stort intresse för hästar och vistas i stall cirka tre dagar i veckan. I hemmet finns även hund och katter. Det är därför en fördel om du har intresse för djur och kan känna dig trygg med att arbeta i en miljö där djur förekommer. Du kommer att ingå i en ny arbetsgrupp och får möjlighet att vara delaktig i att utveckla rutiner, arbetssätt och strukturer som är anpassade efter den enskildes behov. Ett lösningsfokuserat och flexibelt förhållningssätt är därför av stor betydelse i arbetet. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du ska ha minst ett års erfarenhet av arbete inom vård och omsorg. Tidigare erfarenhet av arbete som personlig assistent är meriterande. Det är meriterande om du har praktisk och/eller teoretisk erfarenhet av arbete med personer inom LSS, personer med psykisk funktionsnedsättning. Kunskap och erfarenhet av att ge stöd till personer med självskadebeteende är också meriterande. Arbetet ställer krav på att du kan hantera situationer där den enskilde kan uppvisa svår impulsivitet, nedsatt socialt samspel, perceptuella störningar och känslighet samt lättväckt ångest. Som person är du ansvarstagande, lyhörd och professionell. Du har ett respektfullt och individanpassat förhållningssätt och sätter alltid den enskildes behov, integritet och självbestämmande i centrum. Du har god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift samt har god digital kompetens och förmåga att använda olika IT-system. Eftersom arbetet innebär samverkan med den enskilde, anhöriga, kollegor, hälso- och sjukvård, myndigheter och andra aktörer krävs god samarbetsförmåga och tydlig kommunikation. Tjänsten innebär självständigt arbete tillsammans med den enskilde. Det är därför viktigt att du har personlig mognad, kan fatta välgrundade beslut och behåller ett professionellt förhållningssätt även i utmanande situationer. Du behöver även vara bekväm med att arbeta i en hemmiljö där djur förekommer. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Vi söker tre till fyra personliga assistenter. Tjänsterna omfattar heltid och arbetstiden är förlagd till dag, kväll samt sovande jour. Arbete förekommer varannan helg. I Sala kommun har medarbetare rätt till heltidsarbete. Det kan därför förekomma att arbete även förläggs till annan verksamhet inom vård och omsorg. Tillträde sker enligt överenskommelse, under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-27 Ansökan sker via Sala kommuns webbplats för lediga tjänster. Ansökningar som skickas via e-post behandlas inte. Urval och rekrytering sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Upplysningar För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta: Enhetschef: Ida Rubinsson 0224-74 97 26 eller Bengt Forsberg 0224-74 90 11 Facklig kontaktperson, Kommunal: 010-442 81 83   Välkommen med din ansökan! Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Arbetsterapeut till kommunal primärvård – var med och forma framtidens vård i Norberg! Vill du arbeta i ett tryggt, kompetent och lösningsfokuserat team där din kunskap gör verklig skillnad – varje dag? Hos oss får du ett omväxlande och meningsfullt arbete i en verksamhet som utvecklas och som du själv får vara med och forma. Just nu står vi inför en spännande organisationsutveckling där alla medarbetare inom kommunal primärvård kommer att samlas i en gemensam utgångspunkt. Här får du ett unikt tillfälle att påverka och forma arbetssätt, struktur och kultur tillsammans med kollegorna. Är du en person som vill vara med från start och bidra med idéer – då passar du hos oss. I den kommunala primärvården i Norberg arbetar du tillsammans med cheferna, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, sjuksköterskor, biståndshandläggare och undersköterskor i ett multidisciplinärt team. Tillsammans arbetar vi för att skapa en helhetslösning för våra patienter.  Tjänsten och arbetsuppgifter Arbetet är självständigt och flexibelt, den ena dagen är inte den andra lik. Vi har patienten i fokus och arbetar för en god och nära vård med patienten i fokus. Du har gott stöd hos dina kollegor. Vi är inne i en spännande tid med mycket utveckling av arbetsmetoder och systematiskt kvalitetsarbete. Bland arbetsuppgifterna kan nämnas funktionsbedömning, rehabilitering i hemmet, utprovning och uppföljning av hjälpmedel, utbildning till omvårdnadspersonalen. Kvalifikationer och kompetenser Vem är du? Du är legitimerad arbetsterapeut och vill arbeta i en miljö där både självständighet och samarbete är viktiga delar av vardagen. Vi tror att du: - är trygg, lösningsfokuserad och van att ta egna initiativ - är flexibel och trivs i ett arbete som varierar  - har god förmåga att leda, instruera och skapa trygghet - är kommunikativ och van att dokumentera - har god datorvana och behärskar svenska i tal och skrift Meriterande: erfarenhet av kommunal primärvård och journalsystemet Cosmic. Krav: B-körkort. Vi erbjuder dig Här får du ett arbete där du både gör skillnad och känner uppskattning. Som anställd i Norbergs kommun får du också ta del av flera förmåner: - 2000 kr i friskvårdsbidrag - Förmånscykel - Lämna blod på betald arbetstid - Individuell kompetensutveckling Övrigt Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig! Enhetschef Susanne Linnér är åter efter semester 2026-08-24 och kommer då att gå igenom ansökningarna och kalla till intervju.

Är du en strukturerad, serviceinriktad och lösningsfokuserad undersköterska som trivs med att ha en central roll i verksamheten? Nu söker vi dig som vill arbeta med reception och administrativa uppdrag på vår avdelning i kombination med patientnära arbete. Hos oss får du en varierad och betydelsefull roll där du blir en viktig del av verksamhetens dagliga flöde. Du får möjlighet att arbeta nära både patienter och kollegor samt bidra till att utveckla och stärka arbetssätten på avdelningen. Arbetsuppgifter Som undersköterska med receptionsansvar har du en viktig och central funktion i verksamheten. Du ansvarar för receptionens dagliga arbete och är ofta den första kontakten för patienter, närstående och samarbetspartners. Du bidrar till att skapa god service och säkerställer att administrativa processer och patientflöden fungerar smidigt. Tjänsten innebär en kombination av administrativa, koordinerande och patientnära arbetsuppgifter. Du arbetar nära vårdteamet, bemanningsassistent och ledning för att bidra till en välfungerande verksamhet och en god vårdupplevelse för våra patienter. I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för receptionens dagliga arbete och service. Koordinera vårdplatser samt planerade in- och utskrivningar och permissioner. Hantera inkommande telefonsamtal och fördela ärenden till rätt funktion. Genomföra in- och utskrivningar i Cosmic samt uppdatera enhetsöversikten. Hantera väntelistor och administrativa uppgifter kopplade till verksamheten. Ansvara för beställning av material och förbrukningsvaror. Stödja introduktionen av nya medarbetare genom beställning av behörigheter, e-postkonton och introduktionsmaterial. Ge rast avlösning och stöd i den patientnära verksamheten Samverka med bemanningsansvarig och biträdande enhetschef kring den dagliga planeringen/bemanningen Om arbetsplatsen Barnavdelning 64 är en allmänpediatrisk vårdavdelning med tillhörande barnakutmottagning. Avdelningen har 15 vårdplatser och kan beskrivas som ett "litet sjukhus i sjukhuset" där vi vårdar barn och ungdomar inom flera specialiteter. Här möter du patienter från både barnmedicin, ortopedi, kirurgi och öron-, näs- och halssjukvård. Verksamheten präglas av stor variation och omfattar såväl barn med kroniska sjukdomar som patienter med akuta eller tillfälliga vårdbehov. Hos oss får du arbeta i en utvecklande miljö där samarbete, flexibilitet och ett gott bemötande står i centrum För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden, möjlighet till flexibel arbetstid inom vissa ramar gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Kvalifikationer Du är utbildad undersköterska och det är meriterande med erfarenhet av receptionsarbete och barnsjukvård. En god datorvana och erfarenhet av Cosmic eller annat journalsystem är önskvärt. Som person är du serviceinriktad, ansvarstagande och har ett professionellt bemötande. Du trivs i en koordinerande roll med många kontaktytor och har en förmåga att arbetar självständigt samtidigt som du värdesätter samarbete och laganda. Att teamarbetet fungerar är avgörande för patientsäkerheten vilket ställer krav på att du har en god samarbetsförmåga. Du behöver vara flexibel och tycker om att kombinera administrativa arbetsuppgifter med patientnära arbete. En arbetsdag hos oss kan snabbt förändras och du behöver klara av att ställa om i utmanande situationer och behåller ditt lugn och fokus. Då du i rollen behöver kunna kommunicera i tal och skrift med patienter, anhöriga och kollegor krävs goda kunskaper i svenska språket. Övriga språkkunskaper är meriterande. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, heltid, tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid är dagtid samt arbete var fjärde helg. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 24 sptember 2026 När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Vi är i en omställning i den kommunala hälso- och sjukvården - Vill du vara med? Just nu befinner sig kommunens hälso- och sjukvård i en omställning som är en del av den nationella reformen i syfte att skapa en mer "God och Nära vård"-modell. Det är en pågående förändring som påverkar hur kommuner planerar, organiserar och utför sina uppdrag. Omställningen syftar till att göra hälso- och sjukvården mer personcentrerad, sammanhållen, hälsofrämjande och förebyggande.  I Sala har vi goda förutsättningar till samverkan då vi har två vårdcentraler, Närvårdsteam och en närhet till våra samarbetspartners på Sala sjukhus avdelning 1 och Medicinmottagningen. Vår ambition är att lösa det som uppstår tillsammans och i dialog. Nu söker vi en kollega till Jakobsbergsgården, då vår ordinarie sjuksköterska Karolina ska börja arbeta på natten. Jakobsbergsgården är även vårt nav jourtid och ligger centralt i Sala. Här möter du patienter med flera diagnoser/sjukdomar samtidigt och som påverkar varandra och kräver samordning. På Jakobsbergsgården finns även en korttidsavdelning och två avdelningar för äldre med multisjuklighet. Kognitiva sjukdomar är vanliga och kräver ett strukturerat och personcentrerat arbetsätt med fokus på bemötandeplan. Om du har ett intresse för hur kognitionen, det vill säga minnet, och hur förmågan att uppfatta och förstå omvärlden påverkas vid demenssjukdomar så är det en fördel. Om du trivs med att arbeta och självständigt planera din dag så är detta en tjänst som passar dig. Om du vill arbeta med evidens inom vård och omsorg, arbetsleda samt växa i din handledarroll så är du välkommen till oss.  Om du har begränsad erfarenhet av den kommunala hälso och sjukvården, är det inget hinder, då kommer vi via vår introduktion ge dig det du behöver för att komma in i arbetet. I dialog och tillsammans gör vi upp en plan som fungerar. I Sala kommun är det aktiva medarbetarskapet en viktig del som skapar både förväntningar och ger möjligheter. Det betyder att vi önskar ett engagemang hos dig och att du bidrar med din kompetens. I gengäld erbjuds du stöd, handlingsutrymme och en trygg arbetsplats. I sjuksköterskegruppen ser vi till helheten och undviker stuprörsarbete. Vi stämmer av genom korta veckomöten genom vår samordnare Maria. Som sjuksköterska hos oss blir du en del av en engagerad och kompetent arbetsgrupp där vi enskilt och tillsammans tar ansvar. I sjuksköterskegruppen finns det kollegor med olika erfarenheter och kompetenser, vilket gör att vi kompletterar varandra väl. Vi har dessutom två kompetenta och erfarna undersköterskor i vår arbetsgrupp. Vi stöttar varandra, delar kunskap och hjälps åt. Du är varmt välkommen till oss med en ansökan om det som beskrivs känns rätt för dig. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska på särskilt boende ansvarar du för ca 20 patienter i ett (PAS) patientansvar. Du planerar din dag utifrån givna ramar och resurser och ställer om till nya förutsättnignar när verksamheten så kräver. Du utför dina bedömningar utifrån hälso- och sjukvårdens riktlinjer och lagrum och planerar, genomför, följer upp och utvärderar hälso- och sjukvårdsinsatser för patienter med varierande sjukdomsbild.   Kväll- & helgtjänstgöring ingår även i ditt uppdrag och 2 vardagskvällar per var 8:e vecka samt två helger på 16 veckor. I Sala arbetar två sjuksköterskor på jourtid (kväll, helg & natt) och täcker kommunens SÄBO, LSS boenden, socialpsykiatri och hemsjukvårdspatienter.  Kvalifikationer Vi söker dig som tar ansvar, har samarbetsfokus och bidrar till en verksamhet där vi stöttar varandra – alltid med patientens bästa i fokus! Som hellre letar rätt och bra än fel men inte backar undan om hinder/problem uppstår. Du är legitimerad sjuksköterska och gärna med erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har en specialistutbildning inom kognitiv sjukdom, diabetes eller annan utbildning inom vård av äldre. Du har lätt för att samarbeta med andra och är van att anpassa dig efter de situationer som uppstår. Du är engagerad och fattar kloka beslut, alltid med patientens mål i fokus.  Med din förmåga att samordna, planera, organisera, prioritera och handleda bidrar du till en trygg och effektiv vård.   Utöver detta har du B-körkort och goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vi tillämpar löpande urval och intervjuer så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi kommer innan anställning begära in ett utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret. Detta beställs på polisens hemsida. Anställningsvillkor   Tillsvidare anställning   Individuell lönesättning tillämpas   Tillträde under december 2026 eller enligt överenskommelse       Ansökan   Välkommen med din ansökan senast den söndagen den 4e oktober.   Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker från http://www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.      Upplysningar   Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta:   Enhetschef Åsa Askblom, tfn. 0224-74 91 13, e-post asa.askblom@sala.se   Fackliga kontaktpersoner Vårdförbundet   Louise Björ tfn. 0224-74 91 10   Om Sala kommun   Sala är en trivsam småstad med levande landsbygd och närhet till flera storstäder. I kommunen bor nästan 23 000 invånare varav ca 13 000 i Sala stad. Tack vare korta avstånd, avgiftsfri kollektivtrafik och bra service runtom i hela kommunen finns möjlighet till livskvalitet och en enklare vardag. I kommunen finns ett starkt näringsliv, ett rikt föreningsliv och natursköna områden som inbjuder till aktivitet och rekreation. När längtan till storstan tar över kan du med enkelhet ta tåget. Du når Västerås och Uppsala på ca 30 min och Stockholm på ca 75 min. Är du inte redo att lämna storstan för Sala än så går det naturligtvis bra att pendla, vilket flera av våra 2000 medarbetare gör.   Läs mer om Sala på http://www.sala.se/.     Välkommen med din ansökan!       Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du vår nya säkerhetsoperatör? Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som säkerhetsoperatör hos oss arbetar du med att bevaka och rapportera incidenter. Syftet är att upprätthålla en trygg och säker miljö för både patienter, personal och besökande i samband med inpassering. Du kommer bland annat arbeta med: Inpasseringskontroll med hjälp av röntgen och larmbåge för personal, patienter och besökare Kameraövervakning (CCTV) över klinikområde Manövrering av gång- och körgrind Rondering och kontroll/felanmälan av eventuella brister i skalskydd och perimeterskydd Hantera och bevaka tekniska säkerhetssystem Hantering av ex. bokningssystem, nycklar och nyckeltaggar Om arbetsplatsen I vår högspecialiserade verksamhet arbetar ca 200 medarbetare. Vi har fem slutenvårdsavdelningar med 71 vårdplatser. Inpasseringsenhetens huvudsakliga uppgift är att sköta inpasseringskontroller till kliniken samt kameraövervakning/rondering av klinikområdet mm. Inpasseringsenheten är bemannad dygnet runt, vilket innebär skiftgång och helgtjänstgöring för våra säkerhetsoperatörer. Enheten består av enhetschef, säkerhetssamordnare, säkerhetsteknisk samordnare och ett antal säkerhetsoperatörer. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000 kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ För mer information om vår verksamhet, läs mer här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/rattspsykiatrin-i-vastmanland/ Kvalifikationer Vi söker dig som har en väktar- och/eller skyddsvaktsutbildning. Du behöver även ha en godkänd gymnasieutbildning. Meriterande är om du har erfarenhet från väktar/vaktuppdrag. Då du i rollen behöver kunna kommunicera med personal, patienter samt övriga besökande är det viktigt med god kunskap i svenska språket i såväl tal som skrift. För tjänsten krävs också B-körkort. Som person är du trygg och stabil. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du är tillmötesgående i ditt bemötande och samarbetar bra med andra. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Tidsbegränsad anställning till och med januari 2027. Placeringsort Sala. Tillträde efter överenskommelse.  Ansökan Välkommen med din ansökan senast 23 september 2026. Intervjuer kan komma att ske löpande. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/   Innan erbjudande om anställning kommer arbetsgivaren att begära ett utdrag från Polisens misstanke- och belastningsregister. Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster