Lediga jobb som Chefer inom övrig servicenäring, nivå 2 i Norrköping

Vill du tillsammans med kompetenta kollegor och medarbetare vara med och påverka, leda och utveckla Norrköpings förskola! Då kan du vara vår nya områdeschef! Vilka är vi? Inom utbildningskontoret har vi barns och ungas utveckling och lärande i fokus. Vi ser på individen ur ett 0-20 årsperspektiv och utgår från barns och ungas individuella förutsättningar och behov. Varje barn och elev lyckas och får en god start i att utveckla ett livslångt lärande. Det åstadkommer vi tillsammans genom framgångsrik undervisning, höga förväntningar, respektfulla relationer samt det pedagogiska ledarskapet. Nu söker vi en skicklig och lösningsfokuserad områdeschef som vill vara med och fortsätta att påverka och utveckla Norrköpings förskola! Dina arbetsuppgifter Som områdeschef har du det övergripande ansvaret för utbildningen inom område tre, som du leder och utvecklar genom rektorerna som du är chef för. Område tre innefattar Klockaretorpet, Skarphagen, Skärblacka och Vilbergen, med 21 förskolor. Du leder 11 skickliga rektorer för vilka du skapar förutsättningar att ta sitt ansvar i rektorsuppdraget, och ser till att arbetsmiljö- och kvalitetsarbete sker med systematik. Du leder områdets ledningsgrupp med rektorer och säkerställer att utbildningen bedrivs utifrån förskolans styrdokument. Vidare ansvarar du för att utbildningen och kunskapsresultat utvecklas i linje med utvecklingsplan och uppdragsplan. Vidare ansvarar du för ditt områdes ekonomiska resultat, fördelar resurser för ökad likvärdighet och säkerställer att verksamheten bedrivs med optimalt och samordnat resursutnyttjande. Du ingår du i en driven och professionell ledningsgrupp ihop med tre andra områdeschefer som leds av skolchef för förskolan. Tillsammans leder, formar och utvecklar ni utbildningen inom verksamhetsområdet. Som områdeschef agerar du huvudmannens representant för att säkerställa att skollag och övriga styrdokument efterföljs. Du har många olika kontaktytor och samverkar med interna stödfunktioner och externa aktörer, och bidrar till ett gott samarbete med fackliga organisationer. Vem är du? Vi söker dig som är handlingskraftig, kommunikativ och som trivs i mötet med människor. Du har hög kapacitet och ser det som en självklarhet att fokusera på möjligheter och nya lösningar. Du känner stort engagemang för att utveckla förskolan och trivs både med att jobba självständigt samt i team. Som person är du trygg, stabil och prestigelös. Du trivs med att ha en öppen och ärlig kommunikation, och har lätt för att skapa och utveckla positiva relationer till andra. Du är flexibel, duktig på att prioritera och har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter. Du har en lärar- eller förskollärarutbildning, alternativt annan högskoleutbildning med pedagogisk inriktning, samt erfarenhet av att arbeta som rektor. Du har både intresse och förståelse för ekonomi och budgetarbete, och har uppvisat goda ekonomiska resultat i din roll som skolledare. Vidare har du genomfört rektorsprogrammet och är väl insatt i förskolans styrdokument. Vi ser positivt på om du har erfarenhet av att vara chef över chefer. Som ledare tillämpar du tillitsbaserat ledarskap och har tillit till att dina medarbetare har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt utan detaljstyrning. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar utifrån behoven i mötet mellan medarbetare och de vi finns till för. Syftet att bidra till välfärd och samhällsnytta är alltid vägledande för ditt ledarskap. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis Sista ansökningsdatum: 27 september Kontakt: Skolchef Adam Olofsson, 011-15 10 63, adam.olofsson@norrkoping.se eller HR-specialist Anna-Therése Dijak, 011-15 30 43, anna-therese.dijak@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar i ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Drivs du av att utveckla medarbetare och organisationer? Vill du arbeta i en verksamhet där varje dag bjuder på nya utmaningar och variation? Då kan du vara den vi söker! Vilka är vi? Norrköping Airport (NRK) erbjuder ett flertal destinationer och ägs sedan 2006 av Norrköpings kommun. På flygplatsen finns även ett 15-tal olika flygrelaterade verksamheter. Vi sysselsätter cirka 150 personer i anslutning till flygplatsen. För oss är säkerheten alltid högsta prioritet över kommersiella, operativa, miljömässiga eller sociala krav. Prioritering av säkerheten genomsyrar hela flygplatsens verksamhet och det förebyggande säkerhetsarbetet. På Norrköping Airport strävar vi ständigt efter att bli ännu bättre i vårt hållbarhetsarbete. Miljöhänsyn ska prägla varje del av verksamheten och dess beslut. Vi är stolta över att största delen av driften idag är fossilfri och vi arbetar ständigt för att minimera utsläppen både på marken och i luften. Vårt förhållningssätt i vår arbetsvardag och våra beslut i stort och smått utgår från flygplatsens värdeord: Prestigelöshet, Respekt och Framåtanda/Vilja. Läs mer om oss och flygplatsen här: https://norrkopingairport.se/ Dina arbetsuppgifter Som Driftschef på Norrköping Airport ansvarar du tillsammans med din närmaste chef för att verksamheten drivs i enlighet med EASA Regulations ADR. Du har personal-, budget- och verksamhetsansvar för cirka 15 medarbetare samt ett antal timanställda. Tillsammans säkerställer ni att det operativa arbetet på flygplatsen genomförs på ett säkert och effektivt sätt. Det operativa arbetet innefattar alla arbetsmomenten på marken i samband med flygplanets start/landning såsom bagagehantering, räddningstjänst, flygplanstankning mm. Dessutom ingår förebyggande underhåll för att hålla flygplatsen i drift såsom gräsklippning och snöröjning. Du har ledarskapet över våra dedikerade och engagerade ramparbetare som alla arbetar oregelbundna arbetstider styrda av flygplatsens öppettider. För att säkerställa smidig daglig styrning och koordinering har du dessutom stöd av våra två gruppledare som ansvarar för den dagliga planeringen i arbetet. Din närmaste chef är Operativt ansvarig / Verksamhetsansvarig för Norrköping Airport, och du har även ett nära samarbete med Teknisk chef, Safety Manager, Chef för Trafikkontoret och Säkerhetschef. Du ingår i Verksamhetsansvarigs ledningsgrupp där du deltar i flygplatsens strategiska utvecklingsarbete och där ni gemensamt ansvarar för och arbetar med att utveckla flygplatsens operativa del. Tyngdpunkten i rollen ligger på operativt ledarskap. Du leder personal, skapar struktur och säkerställer tydliga arbetssätt i en tidskritisk och säkerhetsstyrd miljö och vid behov arbetar du även operativt i verksamheten. Du arbetar nära kunder och samarbetspartners och ansvarar för att leverans sker med hög kvalitet och professionalism. Vem är du? Du har lägst en slutförd gymnasieutbildning och vi ser gärna högskoleutbildning inom driftledning eller liknande eller relevant eftergymnasial utbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av flygplatsdrift och/eller flygsäkerhetsarbete. Du har tidigare erfarenhet av operativt ledarskap och är van att leda personal i daglig drift, gärna i skiftgående och/eller säkerhetskritiska miljöer. Som ledare har du förmåga att inspirera och entusiasmera dina medarbetare. Vi värderar att du har en diplomatisk och teamskapande förmåga, då du kommer ha både en coachande och kravställande roll. Du har erfarenhet att arbeta aktivt med arbetsmiljö, kultur och värdegrund samt förmåga att driva igenom förändringar inom dessa områden. Du arbetar strukturerat för att nå uppsatta mål för verksamheten, men med ett stort mått av flexibilitet anpassat för den lilla organisationens dynamik. Du har en god analytisk förmåga och har lätt för att arbeta med komplexa frågor. Det är meriterande om du innehar C-körkort och/eller praktisk erfarenhet från räddningstjänst. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Du har integritet, är uthållig och kreativ med god förmåga att göra rätt prioriteringar i stressade situationer. Om du blir aktuell för tjänsten kommer du att genomgå en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen inför anställning, tjänsten ställer krav på svenskt medborgarskap. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning Längd på anställning: Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag, kväll, helg Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: Den 27 september Kontakt: Har du frågor är du välkommen att kontakta verksamhetsansvarig Anna Norin, 076-5066153 eller HR-konsult Katarina Nyqvist, 011-15 30 10 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Brinner du för att coacha ditt team till att leverera service i världsklass? Då vill vi gärna träffa dig! Vilka är vi? Norrköping Airport (NRK) erbjuder ett flertal destinationer och ägs sedan 2006 av Norrköpings kommun. På flygplatsen finns även ett 15-tal olika flygrelaterade verksamheter. Tillsammans sysselsätter vi cirka 150 personer i anslutning till flygplatsen. För oss är säkerheten alltid högsta prioritet över kommersiella, operativa, miljömässiga eller sociala krav. Prioritering av säkerheten genomsyrar hela flygplatsens verksamhet och det förebyggande säkerhetsarbetet. På Norrköping Airport strävar vi ständigt efter att bli ännu bättre i vårt hållbarhetsarbete. Miljöhänsyn ska prägla varje del av verksamheten och dess beslut. Vi är stolta över att största delen av driften idag är fossilfri och vi arbetar ständigt för att minimera utsläppen både på marken och i luften. Vårt förhållningssätt i vår arbetsvardag och våra beslut i stort och smått utgår från flygplatsens värdeord: Prestigelöshet, Respekt och Framåtanda/Vilja. Läs mer om oss och flygplatsen här: https://norrkopingairport.se/ Dina arbetsuppgifter Att vara enhetschef på Trafikkontoret är ett intensivt och omväxlande jobb där du dagligen möter alla slags människor. Det är du och dina medarbetare som möter kunden vid incheckningen och är de personer som finns till hands och får varje passagerare att känna sig uppmärksammad. Du trivs med att växla snabbt mellan olika arbetsuppgifter och att röra dig ute i verksamheten. Tjänsten innebär att du kommer att arbeta oregelbundet efter våra kunders trafikprogram, där tidiga morgnar, sena kvällar och nattarbete förekommer, varför körkort och tillgång till bil är en fördel. Som chef för Trafikkontoret leder och fördelar du det dagliga arbetet, du har personal-, budget- och verksamhetsansvar för 4-5 fastanställda samt 5-6 timanställda. Du säkerställer rätt bemanning och planerar schema, du säkerställer terminalens status inklusive städavtal för terminal och kontor samt ansvarar för erforderliga inköp och avrop för området inom budgetramen. Tyngdpunkten i rollen ligger på operativt ledarskap. Du leder personal, skapar struktur och säkerställer tydliga arbetssätt i en tidskritisk och säkerhetsstyrd miljö och vid behov arbetar du även operativt i verksamheten. Du arbetar nära kunder och samarbetspartners och ansvarar för att leverans sker med hög kvalitet och professionalism. Din närmaste chef är Operativt ansvarig / Verksamhetsansvarig för Norrköping Airport, och du har även ett nära samarbete med Teknisk chef, Safety Manager, Driftschef och Säkerhetschef. Du ingår i Verksamhetsansvarigs ledningsgrupp där du deltar i flygplatsens strategiska utvecklingsarbete och där ni gemensamt ansvarar för och arbetar för att utveckla flygplatsens operativa del. Du arbetar aktivt tillsammans med närmaste chef och dina kollegor med att förbättra rutiner, skapa nya om det behövs samt utveckla avdelningens arbetssätt med serviceanda, kvalitet och säkerhet i fokus. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av arbetsledande befattning inom operativ verksamhet huvudsakligen kopplat till personlig service inom besöksnäring, gärna inom flygbranschen. Du har lägst en slutförd gymnasieutbildning och vi ser gärna högskoleutbildning eller eftergymnasial utbildning inom t ex besöksnäring. Du har tidigare erfarenhet av operativt ledarskap och är van att leda personal i daglig drift, gärna i skiftgående och/eller säkerhetskritiska miljöer. Som ledare har du förmåga att inspirera och entusiasmera dina medarbetare. Vi värderar att du har en diplomatisk och teamskapande förmåga, då du kommer ha både en coachande och kravställande roll. Du har erfarenhet att arbeta aktivt med arbetsmiljö, kultur och värdegrund samt förmåga att driva igenom förändringar inom dessa områden. Du är skicklig på att se saker ur ett större perspektiv när du planerar och prioriterar med fokus på hela verksamhetens bästa. Då flygen kan ha avgångstider dygnet runt alla dagar i veckan bör du trivas med att arbeta under bestämda tidsramar i ett högt tempo i en dynamisk och föränderlig miljö med höga krav på säkerhet och professionalism. Du talar och skriver flytande svenska samt skriver och talar obehindrat på engelska, vi ser gärna att du har kunskaper i andra språk. Om du blir aktuell för tjänsten kommer du att genomgå en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen inför anställning, tjänsten ställer krav på svenskt medborgarskap. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning Längd på anställning: Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/kväll/helg Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: Den 27 september Kontakt: Har du frågor är du välkommen att kontakta verksamhetsansvarig Anna Norin, 076-5066153 eller HR-konsult Katarina Nyqvist, 011-15 30 10 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Företagsbeskrivning Securitas har en viktig roll i samhället och förvaltar ett av Sveriges viktigaste uppdrag - att skydda och hjälpa människor att känna sig trygga. Nu har du chansen att bli en del av Sveriges största säkerhetsföretag. Som landets största arbetsgivare i vår bransch kan vi erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och variation som få andra företag kan. Vi strävar efter ett enhetligt ledarskap med balans mellan förväntningar och förutsättningar. Tillsammans hjälps vi åt att bygga högpresterande och engagerade team genom mångfald och inkludering. Som en nyckelperson hos oss har du möjligheten att skapa en balanserad och positiv kultur där medarbetarna får ta plats och coachas till att prestera på toppen av sin förmåga. Securitas Sverige krigsplacerar sin personal. Detta innebär i korthet att du som anställd kommer, i händelse av krig, ha kvar din anställning och arbetsledas av Securitas. Du tar hand om människors säkerhet – Securitas tar hand om dig. Jobbeskrivning Som Produktionschef i Norrköping leder du en verksamhet med ett 90 tal anställda. Verksamheten är blandad och bedriver både ronderande och stationär bevakning, har ordningsvakter samt skyddsobjekt och omsätter cirka 65 miljoner per år. Till din hjälp finns en Teamchef som är direkt personalansvarig över bevakningspersonal. Ditt fokus kommer vara att driva affär, ekonomi och kundutveckling i det geografiska området utöver att skapa struktur och stabilitet för leverans och personal. I rollen som Produktionschef rapporterar du till Distrikschef. Rollen innebär att du har en samordnande och utvecklande funktion när det gäller planering, uppföljning och förbättring av leveransen. Du samarbetar nära både kunder och vår säljorganisation i uppstarter och affärer. Du har ett helhetsgrepp om ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö inom ditt område, med fokus på hållbara resultat och välmående medarbetare. Du bidrar till att skapa en miljö där engagerade människor tar ansvar, har förutsättningar för att leverera det önskade resultat, utvecklas tillsammans med företaget och känner stolthet i att tillsammans med andra prestera mot gemensamma mål. Som Produktionschef kommer du bland annat ansvara för att... Säkerställa produktionsoptimering Säkerställa leverans och kvalitet i enlighet med avtal och hög kundnöjdhet Verka för långsiktiga kundrelationer som bidrar till ökade affärsmöjligheter Samarbetet med försäljningsavdelningen leder till lönsamma affärer där du planerar och startar upp nya kundavtal Kontinuerligt utveckla enhetens leverans, leveransförmåga och arbetssätt Följa upp affärsplan, KPI:er, budget, prognoser och finansiell rapportering Säkerhetsprövning Observera att tjänsten är placerad i säkerhetsklass och innebär att du kommer att genomgå en säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585). För att utreda och bedöma om du uppfyller kraven för att bli godkänd enligt gällande regelverk kommer det genomföras säkerhetssamtal, bakgrundskontroll och registerkontroll. Bedömningen syftar till att utreda laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter enligt Säkerhetspolisens föreskrifter och vägledningar. Uppgifter som inhämtas kan ex. komma från dig själv, öppna källor eller myndigheter. Vi tillämpar en helhetsbedömning om dig, din livssituation samt ekonomiska förhållanden vid prövning av din lämplighet. I förekommande fall kan motsvarande kontroll göras av den som du sammanbor med, eller har en liknande relation med. Placering Du utgår från vårt kontor i Norrköping och arbetar i huvudsak under kontorstider, men avvikande tider kan förekomma enligt överenskommelse med chef vid ex arbetsplatsträffar och liknande. Kravspecifikation Vi söker dig som har... Erfarenhet av att utveckla affärer och skapa en bra kundupplevelse Erfarenhet av att leda en operativ verksamhet som bedrivs 24/7 Erfarenhet av att utveckla ekonomi och kundportfölj i ett stort tjänsteföretag har god administrativ förmåga och arbetar strukturerat med uppföljning av kvalitet, leverans och KPI:er Relevant akademisk utbildning, alternativt av arbetsgivaren bedömd motsvarande arbetslivserfarenhet god svenska och engelska i tal och skrift B-körkort Meriterande: Erfarenhet av säkerhetsbranschen eller annan driftintensiv verksamhet med höga krav på efterlevnad Erfarenhet av att leda chefer Erfarenhet av att arbeta i organisationer med tydlig linjestruktur och delegerat ansvar, samt samverkan mellan dessa Vana av att leda team i förändring eller organisationsomställning Som person är du mål- och resultatinriktad med stor kommersiell medvetenhet och affärsmässighet. Du brinner för kundutveckling och vill driva den ekonomiska utvecklingen i verksamheten. Du är bra på att sätta mål och uppnå resultat som ger önskvärd och mätbar effekt. Du gillar att arbeta med människor och är en relationsbyggare med mycket god kommunikationsförmåga. Du utvecklar både kund och intern verksamhet genom att använda data. Du är analytisk, strukturerad och processorienterad. Övrig information Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Vi jobbar med löpande urval, så om du är intresserad av tjänsten – skicka din ansökan redan idag! Har du frågor kring rollen är du välkommen att höra av dig till rekryterande chef: jonny.idebrant@securitas.se eller rekryterare anton.radh@securitas.se. Tjänsten är en heltidstjänst på dagtid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 mån provanställning. Vi arbetar med urvalstester Vi kommunicerar i första hand via mail Sista ansökningsdag är 27 september 2026 För anställning inom Securitas Sverige AB krävs det att du har godkända betyg från första året i gymnasiet i svenska samt blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i auktoriserat bevakningsföretag enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag (den ansökan görs av Securitas). Beroende på befattning kan även säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585) bli aktuell. För att utreda och bedöma om du uppfyller kraven för att bli godkänd enligt respektive författning sker en bakgrundskontroll. Bedömningen avser laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan ex. komma från dig själv, öppna källor eller myndigheter. Vi tillämpar en helhetsbedömning vid prövning av lämplighet för respektive befattning. Lön och anställningsförhållanden baseras på kollektivavtal mellan arbetsgivarorganisationen Säkerhetsföretagen och Unionen samt Ledarna. Mer info om Securitas som arbetsgivare och vår rekryteringsprocess hittar du på securitas.se

Har du ett intresse för informationssäkerhet och vill göra verklig skillnad i en kommun? Vill du vara med och bygga upp något viktigt från grunden och samtidigt bidra till att skapa ett tryggt, modernt och hållbart digitalt Norrköping? Då kan det här vara en tjänst för dig. Vilka är vi? På digitalisering och IT, som är en avdelning på tillväxt- och utvecklingskontoret, arbetar vi för att driva och stärka kommunens digitala utveckling. Vårt uppdrag är att skapa en modern, säker, kostnadseffektiv och flexibel IT-miljö för hela Norrköpings kommun. Arbetet spänner över allt från robust infrastruktur och informationssäkerhet till tjänsteutveckling, innovativa digitala lösningar och en smidig digital arbetsplats för alla medarbetare. Vår ambition är att vara en kommun som är ledande och inspirerande i sitt sätt att föra arbetet med digitaliseringen framåt och göra digital teknik till en naturlig och värdeskapande del av kommunens verksamheter. I en omvärld där cyberhot är en realitet behöver vi nu stärka vårt informationssäkerhetsarbete ytterligare för att ge både medarbetare och invånare säkra, tillgängliga och effektiva tjänster. Hos oss får du arbeta i en miljö där samarbete, utveckling och ett positivt klimat är självklart. Vi stöttar varandra, delar kunskap och strävar efter att alltid bli bättre tillsammans. Dina arbetsuppgifter Norrköpings kommun har påbörjat ett arbete med att införa ett ledningssystem för informationssäkerhet och du kommer att vara en av nyckelpersonerna i införandet, tillsammans med CISO och stödfunktioner ute i verksamheterna. I ditt uppdrag ingår bland annat att vara med och etablera ett systematiskt och hållbart arbetssätt och förhållningssätt till informationssäkerhet. Det gör du genom att samordna, ta fram arbetssätt och följa upp kommunens informationssäkerhetsarbete. Du arbetar med utbildningsinsatser inom området och delta i interna och externa nätverk I rollen som informationssäkerhetsstrateg möter du chefer och medarbetare i alla kommunens verksamheter och utifrån deras olika behov och förutsättningar skapar du engagemang, utbildar och bygger en säkerhetskultur där informationssäkerhet är en integrerad del i arbetet. Du arbetar nära CISO och övriga kollegor inom hela avdelningen samt i bred samverkan med bland annat stadsjurister, stadsarkivet, säkerhetsenheten och informationssamordnare. Du deltar i arbetet med att ta fram strategier för informationssäkerhet, hantera incidenter och stärka säkerhetsmedvetandet inom kommunen. Du deltar även i projekt där din specialistkompetens behövs. I rollen ingår även att införa, samordna och följa upp aktiviteter kopplade till cybersäkerhetslagen. Vem är du? Vi söker dig som trivs i en roll där du får skapa struktur, driva utveckling och få saker att hända. Du är van att arbeta systematiskt och tar ansvar för att driva dina uppgifter framåt från planering till genomförande. Du har lätt för att omsätta rutiner och arbetssätt i praktiken och ser vad som behöver göras för att arbetet ska gå framåt. Du har en god kommunikativ förmåga och anpassar ditt sätt att kommunicera utifrån situation och mottagare. Du trivs med att samarbeta, skapa goda relationer och bygga förtroende. När nya arbetssätt ska införas har du förmåga att skapa förståelse och engagemang och att stötta andra genom förändringen. Har du erfarenhet av att leda och samordna aktiviteter inom informationssäkerhet är det meriterande. Du kan också ha fått med dig relevant erfarenhet från exempelvis informationsklassningar, riskanalyser eller annat systematiskt utvecklingsarbete i roller som verksamhetsstrateg, kvalitetscontroller, jurist i offentlig sektor eller motsvarande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att planera och genomföra informations- och utbildningsinsatser och av att driva förändringsarbete. Du behöver kunna göra väl avvägda bedömningar, se olika handlingsalternativ och fatta beslut utifrån den information som finns. Du tar initiativ och hittar lösningar när förutsättningarna förändras. Du har ett intresse för informationssäkerhet och för hur ett strukturerat säkerhetsarbete kan bidra till en trygg och fungerande vardag för både medarbetare och invånare. Du har en akademisk utbildning från högskola eller universitet och har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis Sista ansökningsdatum: 4 oktober Kontakt: Utvecklinschef, maria.svensson4@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Enhetschef till Mervida AB – Norrköping Vill du leda en verksamhet där kvalitet, omtanke och utveckling går hand i hand? Mervida AB är ett omsorgsbolag på en spännande tillväxtresa med verksamhet inom boendestöd, hemtjänst och ledsagning. Idag är vi cirka 400 medarbetare fördelade på tio enheter i Stockholm och Norrköping. Vi arbetar för att skapa en modern och kvalitetsdriven omsorg där människan alltid står i centrum. Genom professionalism, engagemang och ett gott bemötande vill vi göra verklig skillnad i människors vardag – både för våra kunder och våra medarbetare. Nu söker vi en engagerad och erfaren enhetschef som vill vara med och utveckla vår verksamhet i Norrköping tillsammans med ett kompetent och engagerat team. Om rollen Som enhetschef har du en central roll i verksamheten och ansvarar för att leda, utveckla och följa upp det dagliga arbetet inom din enhet. Du skapar förutsättningar för en verksamhet med hög kvalitet, god ekonomi och ett arbetssätt som följer gällande lagstiftning, avtal och interna riktlinjer. Hos oss är ledarskapet tillitsbaserat. Vi tror på närvarande chefer som bygger goda relationer, skapar delaktighet och ger medarbetare rätt förutsättningar att utvecklas. Du arbetar aktivt för en hållbar arbetsmiljö där medarbetarna känner engagemang, ansvar och arbetsglädje. Du har ett tydligt ekonomiskt ansvar och arbetar med planering, uppföljning och styrning mot uppsatta mål. I rollen ingår personalansvar, kvalitetsarbete, verksamhetsutveckling samt att säkerställa en god samverkan med kunder, anhöriga och andra samarbetspartners. Som enhetschef på Mervida blir du en viktig del av vår fortsatta utveckling. Vi tror på ett nära och tillitsbaserat ledarskap där våra chefer får mandat, stöd och möjlighet att påverka verksamheten. Du arbetar tillsammans med engagerade kollegor och ledning i en organisation med korta beslutsvägar och stort fokus på kvalitet, utveckling och samarbete. Du blir en viktig del av Mervidas chefsgrupp och arbetar nära övriga enhetschefer och bolagets VD. Tillsammans utvecklar vi verksamheten med fokus på kvalitet, innovation och långsiktighet. Vi söker dig som Du är en trygg och engagerad ledare som motiveras av att utveckla både människor och verksamheter. Du trivs i en roll där du får kombinera ett strategiskt perspektiv med ett nära och operativt ledarskap. Du är prestigelös, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för att skapa goda relationer med både medarbetare, kunder och samarbetspartners. Kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla något av följande utbildningskrav: Socionomexamen eller examen inom social omsorg. Högskoleexamen om minst tre (3) års heltidsstudier inom beteendevetenskap eller hälso- och sjukvård, kompletterad med högskolepoäng i socialrätt. Goda kunskaper i svenska språket, motsvarande lägst gymnasienivå eller Svenska som andraspråk 3, i både tal och skrift. Om din högskoleutbildning inte omfattar ovanstående områden ser vi även att du har: Dokumenterad kunskap inom arbetsrätt. Goda kunskaper om tillämpliga lagar, förordningar, föreskrifter och allmänna råd inom verksamhetsområdet. Minst 24 månaders erfarenhet av arbete inom verksamheter som bedrivs enligt SoL och/eller HSL och som är inriktade mot äldreomsorg, funktionshinderområdet eller motsvarande. Minst tre års sammanhängande erfarenhet i en ledande befattning med personalansvar inom verksamhet som bedrivs enligt SoL och/eller HSL, med inriktning mot äldreomsorg, funktionshinderområdet eller motsvarande. Därutöver ser vi att du har: Erfarenhet av ekonomiskt ansvar, budgetarbete och uppföljning. God vana av digitala verksamhets- och kvalitetssystem. Goda kunskaper i Microsoft Office. B-körkort. Meriterande Flerspråkighet är meriterande, exempelvis kunskaper i arabiska eller andra språk, då vi möter människor med olika språkliga och kulturella bakgrunder. Det är dock inget krav. Personliga egenskaper För att trivas hos oss tror vi att du är en trygg, tydlig och närvarande ledare som tycker om att skapa goda relationer och utveckla både människor och verksamhet. Du är kommunikativ, strukturerad och har lätt för att prioritera även när tempot är högt. Samtidigt är du lyhörd och ser värdet i att arbeta tillsammans med andra för att hitta de bästa lösningarna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos Mervida får du möjlighet att arbeta i ett företag som växer och utvecklas. Du blir en del av en organisation med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och stora möjligheter att påverka både verksamheten och din egen utveckling. Vi erbjuder ett nära stöd i ditt ledarskap och tror på samarbete, delaktighet och kontinuerligt lärande. Om tjänsten Placering: Norrköping Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning. Lön: Fast månadslön enligt överenskommelse. Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen till Mervida!

Är du en naturlig ledare med en passion för affärsutveckling och kundservice? Vill du ta din karriär till nästa nivå? Då kan detta vara din drömroll! Vi söker dig som vill vara med på X:-tras spännande resa över Sverige. Vi är en svensk butikskedja som lanserade vår första butik 2020 och idag finns på ett antal platser över landet. I våra rymliga butiker hittar våra kunder allt som behövs för både vardag och fest. Alltid till ett schysst pris. Nära. Så att det är enkelt att spara både tid och pengar. Att X:-tra är en del av Coop innebär att våra butiker ägs och drivs av enskilda kooperativa föreningar runt om i landet och varumärket ägs av Kooperativa förbundet. Coops storlek och förhandlingskraft bidrar till våra schyssta priser och riktigt bra klipp och kampanjer i våra butiker varje vecka. Nu söker vi en butikschef till vår butik X:-tra Ljura. Som butikschef ansvarar du för butikens alla delar, såsom kundnöjdhet, försäljning, drift, resultat, personal och förändringsarbete i butiken. Du har ett gediget intresse av människor och service och det mest centrala i din roll blir att skapa energi och engagemang bland dina medarbetare för att erbjuda bästa tänkbara butik. Varmt välkommen med din ansökan. I ditt arbete ingår att: Leda försäljningsarbetet tillsammans med övriga ansvariga Skapa en säljande och inspirerande miljö i butiken Arbeta med olika kundaktiviteter Företräda Coop på den lokala marknaden gentemot kunderna. Säkerställa den dagliga driften – bemanning, varuförsörjning, prisvård mm Ansvara för budget och affärsplan för enheten Initiera, leda och driva olika initiativ för att förbättra lönsamhet och resultat Coacha medarbetare för att uppnå ökad försäljning, resultat och kundnöjdhet Ansvara för löpande personalarbete såsom arbetsfördelning, kompetensutveckling, introduktion av nya medarbetare, medarbetarsamtal, efterföljande av rutiner och regelverk etc. Säkerställa att Coops hållbarhetspolicy efterlevs Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, 40h/v,. Antal annonserade arbetstillfällen: 1 Utbildning Gymnasieutbildning är ett krav Eftergymnasial utbildning eller högskola är meriterande Erfarenhet/ kompetens Tjänsten kräver bred erfarenhet och kompetens inom detaljhandelsförsäljning Dokumenterat goda resultat i detaljhandelsförsäljning Dokumenterad erfarenhet av att leda förbättringsarbete Dokumenterad erfarenhet av att leda personal är meriterande Tempot i butiken kommer vara mycket högt, varför stresstålighet och planeringsförmåga är viktiga egenskaper. Vi söker dig som är en kreativ person som drivs av att skapa en god kultur bland dina medarbetare där alla känner sig delaktiga. Du vågar tänka annorlunda och testa nya lösningar samt har lätt för att få med dig andra mot samma mål. Kontaktpersoner Regionchef Poyan Kashani Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan! Coop Väst AB har drygt 930 000 medlemmar och driver idag 184 Coopbutiker med en samlad nettoomsättning på ca 9,3 miljarder kronor. Föreningsområdet är från Strömstad till Laholm i Väst samt Västervik till Borgholm i Öst. Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel. Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Just nu söker vi på Jurek en erfaren interimchef för ett konsultuppdrag hos vår kund i Östergötlands län. Uppdraget passar dig som har mångårig erfarenhet av ledande roller inom kommunal verksamhet, är van att leda chefer och har gedigen kompetens inom samhällsbyggnad, förändringsledning och upphandling. Är du en strategisk ledare med förmåga att driva utveckling i en politiskt styrd organisation? Välkommen med din ansökan! Om rollen och exempel på arbetsuppgifter Vi söker nu en erfaren interim förvaltningschef till en kommunal verksamhet i Östergötland. Uppdraget innebär ett övergripande ledningsansvar med fokus på att skapa en trygg organisation, trygga medarbetare och god samverkan mellan verksamhet, stödfunktioner och politisk ledning. Du kommer att leda verksamheten genom en intensiv period med flera pågående och planerade upphandlingar. Rollen ställer därför höga krav på strategiskt ledarskap, god förståelse för offentlig sektor samt mycket god kunskap inom offentlig upphandling och LOU. En viktig del av uppdraget är att skapa förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap där medarbetare ges möjlighet att ta ansvar, vara delaktiga och bidra till verksamhetens utveckling. Du arbetar inkluderande, kunskapsöverförande och bidrar till tydliga roller, gemensamma mål och ett klimat som uppmuntrar initiativtagande. Exempel på arbetsuppgifter: Leda och utveckla verksamheten på strategisk och operativ nivå. Skapa stabilitet, struktur och goda förutsättningar för chefer och medarbetare. Säkerställa ett gott samarbete med politisk ledning, stödfunktioner och övriga verksamheter. Driva och stödja arbete kopplat till offentlig upphandling och LOU. Bidra med förändringsledning och strategisk kompetensförsörjning. Stärka medarbetarskapet genom ett inkluderande och utvecklande ledarskap. Säkerställa att verksamheten arbetar effektivt och med invånarnas bästa i fokus. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Högskole- eller universitetsexamen inom relevant område, exempelvis samhällsbyggnad eller juridik. Minst 10 års erfarenhet av ledande befattningar inom kommunal förvaltning. Minst 10 års erfarenhet av att leda chefer. Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och strategisk kompetensförsörjning. Djupgående kunskap om LOU och offentlig upphandling. Goda kunskaper inom entreprenadrätt och standardavtalsrätt. Minst tre referensuppdrag avseende interimsuppdrag inom samhällsbyggnad eller teknik i kommunal verksamhet. God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift. För att lyckas i uppdraget tror vi att du är en trygg och erfaren ledare med god strategisk förmåga. Du är van att skapa förtroende, driva förändring och leda verksamheter genom andra chefer. Vidare har du lätt för att samarbeta med olika intressenter och navigera i en komplex organisation. Bra att veta Du blir anställd som konsult hos Jurek och arbetar på uppdrag hos vår kund. Uppdraget är på heltid med start i oktober 2026 och löper i sex månader. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Sofia Åhlin via email sofia.ahlin@jurek.se eller kandidatansvarig Ellen Wadén via email ellen.waden@jurek.se.  Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Arbetschef till vår rikstäckande grundläggningsverksamhet med projekt över hela Sverige. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas och utveckla andra som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Som Arbetschef får du en central roll i att leda och utveckla verksamheten med fokus på säkerhet, lönsamhet och medarbetare. Om Grundläggning Svevia Grundläggning är en specialiserad verksamhet som utför projekt inom alla typer av konventionell grundläggning. Med egna maskinresurser inom pålning, borrning och spont utför vi grundläggningsentreprenader i hela Sverige. Projekten inom grundläggning utgörs av en mix av både stora och mindre projekt och med varierande komplexitet. Med kontor i Sundbyberg, Göteborg, Norrköping och Luleå har vi närhet till den lokala marknaden och förmågan att genomföra projekt där våra kunder finns. Svevia Grundläggning består av ca 45 medarbetare och är en del av Region Special i Division Anläggning inom Svevia. Ditt uppdrag som Arbetschef Som Arbetschef för Grundläggning leder och utvecklar du verksamheten med ansvar för resultat, medarbetare och affär. Fokus ligger på säkerhet, kvalitet, lönsamhet och nöjda kunder. I rollen arbetar du med att skapa förutsättningar för en långsiktigt hållbar och väl fungerande verksamhet. Du leder genom andra och har en viktig uppgift i att utveckla både organisationen och människorna i den. Genom ett närvarande ledarskap skapar du engagemang, ansvarstagande och god samverkan. Du driver utveckling och förändring för att stärka verksamhetens resultat och framtida konkurrenskraft. Rollen omfattar ett specialistområde där kunskap om grundläggningsarbeten, geoteknik och entreprenadaffären är viktig. Det innebär därför att du behöver kunna kombinera strategiskt ledarskap med förståelse för verksamhetens tekniska förutsättningar och de krav som ställs i både kunduppdrag och projektgenomförande. Som medlem i Region Specials ledningsgrupp bidrar du även till regionens fortsatta utveckling och arbetar tillsammans med övriga chefer för att stärka Svevias affär, kultur och långsiktiga konkurrenskraft. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet från en ledande roll inom anläggnings-, entreprenad- eller infrastruktursektorn. Du har erfarenhet av att leda verksamheter med ett tydligt helhetsansvar för affär, ekonomi, resultat och medarbetare. Du har en god förståelse för entreprenadaffären, erfarenhet av affärsutveckling och en förmåga att skapa resultat genom andra. För att vara framgångsrik i rollen behöver du också ha en god teknisk förståelse för verksamhetens kärna. Vi ser därför gärna att du har erfarenhet från grundläggningsverksamhet och god kunskap om de tekniska och affärsmässiga förutsättningarna inom området. Erfarenhet av geoteknisk projektering, infrastrukturprojekt eller annan specialiserad entreprenadverksamhet är meriterande. Vi värdesätter även erfarenhet av att arbeta som underentreprenör, där förståelse för samverkan, kundkrav och projektgenomförande är en viktig framgångsfaktor. Som ledare är du trygg, tydlig och engagerad. Du har förmågan att leda genom andra och skapa förutsättningar för människor att utvecklas och prestera. Du ser individers potential och arbetar aktivt för att utveckla både medarbetare och verksamhet. Samtidigt är du affärsmässig, relationsskapande och har förmågan att skapa förtroende hos såväl kunder som kollegor. Placeringen är flexibel och kan anpassas efter rätt kandidat. Du blir en del av en rikstäckande verksamhet med möjlighet att utgå från något av Svevias kontor och samtidigt arbeta med projekt och kunder över hela Sverige. En del av något större Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test). Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll. Vi ser fram emot att få in din ansökan snarast möjligt, vi arbetar med löpande urval och därför kan vi stänga processen så fort vi känner att vi har hittat rätt person. Planerat sista ansökning Har du frågor rörande tjänsten är du välkommen att kontakta Mats Olsson, mats.olsson@svevia.se Har du frågor rörande rekryteringsprocessen kontakta Alma Henriksson, alma.henriksson@svevia.se Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Vill du ta ansvar för att få människor, material och projekt att fungera tillsammans? Sekurab söker nu en platschef som vill vara med och bygga upp verksamheten i Östergötland. Om företaget Sekurab bygger och säkrar yttre skydd för företag, industri och samhällsviktig infrastruktur. Verksamheten omfattar områdesskydd, stängsel, grindar och säkerhetslösningar för kunder som ställer höga krav på funktion, säkerhet och leverans. Sekurab är ett nystartat bolag med korta beslutsvägar, högt tempo och ett erfaret team med över 70 års samlad branscherfarenhet. Här finns erfarenheten från de stora aktörerna, men i ett mindre bolag där besluten går snabbare, ansvaret är tydligare och möjligheten att påverka är större. Nu etableras verksamheten vidare i Östergötland och rollen som platschef blir central i den fortsatta utvecklingen. Kontoret kommer att etableras i Linköping eller Norrköping, beroende på var rätt personer och rätt förutsättningar finns. Om tjänsten Som platschef får du ett övergripande ansvar för den regionala verksamheten. Till skillnad från den ledande stängselmontören är detta framför allt en planerande, samordnande och ledande roll. Du ser till att projekten flyter från planering till färdig leverans. Det innebär att planera jobben, beställa material, samordna montörer, hålla ordning på projekten och säkerställa att det som är sålt också blir utfört på rätt sätt. Rollen innebär också personalansvar, kundkontakt, administration och fakturering. Du arbetar nära både kunder och medarbetare och behöver kunna växla mellan det operativa och det mer långsiktiga perspektivet. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: • Planera och styra den regionala verksamheten och pågående projekt • Leda och fördela arbetet för montörer och team • Säkerställa att rätt material och resurser finns på plats i rätt tid • Följa upp projekt, kvalitet, leveranser och framdrift • Ha kontakt med kunder och säkerställa en bra leverans från start till mål • Hantera administration och fakturering • Ha personalansvar och bidra till att utveckla teamet • Vara en viktig del i den fortsatta uppbyggnaden av Sekurabs verksamhet i regionen Det är inte en renodlad säljroll. Däremot är kundkontakt och affärsförståelse viktigt. Alla i Sekurab bidrar till affären, och en platschef behöver kunna förstå kundens behov, bygga förtroende och se till att möjligheter tas tillvara. Vi söker dig som Du har erfarenhet från entreprenad, bygg, mark eller anläggning och är van vid att få många delar att fungera samtidigt. Du behöver inte ha arbetat specifikt med stängsel. Erfarenhet från entreprenad eller bygg är relevant, och erfarenhet från markentreprenad är särskilt intressant. Som person är du strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du har lätt för att skapa kontakt med människor och är tydlig i ditt ledarskap. Du gillar att ha koll på helheten, men är samtidigt beredd att kliva in och lösa problem när det behövs. Du behöver framför allt vara en person som får saker att hända. När ett jobb avslutas ska nästa vara planerat. Materialet ska finnas på plats. Montörerna ska veta vad som gäller. Kunden ska känna att någon har kontroll. Krav • Erfarenhet från entreprenad, bygg, mark eller anläggning • Erfarenhet av planering och samordning av projekt eller arbetslag • Erfarenhet av att leda människor och fördela arbete • B-körkort • God administrativ förmåga • God svenska i tal och skrift • Förmåga att bli godkänd i säkerhetsprövning Någon specifik akademisk utbildning är inte ett krav. För Sekurab väger praktisk erfarenhet, driv och förmågan att ta ansvar tungt. Meriterande • Erfarenhet från markentreprenad • Erfarenhet av stängsel, områdesskydd eller liknande entreprenad • Erfarenhet av personalansvar • Erfarenhet av kundkontakt och entreprenadadministration • Branschkontakter inom bygg, mark eller entreprenad • BE-körkort • Arbete på väg • Heta arbeten • Skylift • Fallskydd Övrigt Anställningsform: Heltid, tillsvidare med 6 månaders provanställning Placering: Linköping/Norrköping Arbetsområde: Regionalt ansvar Resor: Resor i tjänsten förekommer. Övernattning kan förekomma vid enstaka tillfällen, exempelvis vid projekt på annan ort. Kollektivavtal: SEKO Väg och ban Kontoret kommer att etableras i den av Linköping och Norrköping där Sekurab hittar bäst förutsättningar för verksamheten och rätt medarbetare. Bakgrundskontroll genomförs. Tjänsten kan omfattas av säkerhetsprövning beroende på uppdrag och arbetsplats. Utdrag ur belastningsregistret samt kreditkontroll kan komma att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. Vi erbjuder dig Sekurab erbjuder en central roll i ett bolag som är i en tydlig tillväxtfas. Här finns korta beslutsvägar, högt tempo och möjlighet att påverka både arbetssätt, leverans och den fortsatta utvecklingen av verksamheten. Du blir en viktig del av att bygga upp Sekurabs regionala verksamhet och får stort ansvar för att skapa struktur, framdrift och en fungerande vardag. Här finns erfarenheten från de stora aktörerna, men i ett mindre bolag där besluten går snabbare och möjligheten att påverka är större. Sekurab erbjuder friskvårdsbidrag, bra personalförmåner och en arbetsmiljö med högt i tak, stark laganda och ett entreprenörsdrivet ledarskap nära verksamheten. Intervju sker löpande – så sök redan idag! Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Nyköping. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. Den tjänst du söker är hos en av de arbetsgivare som Tillväxt Nyköping samarbetar med. Om du blir erbjuden jobbet blir det alltså denna arbetsgivare – inte Tillväxt Nyköping – som anställer dig.

Depåchef sökes till Vernum Maskin i Norrköping! Gillar du människor, maskiner och känslan av att få saker att fungera tillsammans? Då kan det vara dig vi söker. På Vernum Maskin är vi måna om det personliga. Vi känner våra kunder, vi känner varandra och vi tror på att hjälpas åt när det behövs. Hos oss är det inte titeln på visitkortet som är det viktiga – det är vad vi åstadkommer tillsammans. Nu söker vi en depåchef till vår depå i Norrköping. En trygg och engagerad person som vill bli en del av gänget, som tycker om att leda människor och som tillsammans med oss vill fortsätta utveckla både depån och Vernum Maskin. Vi söker dig som vill vara nära verksamheten, nära kunderna och framför allt nära dina medarbetare. Du skapar förutsättningar för att gänget ska kunna göra ett riktigt bra jobb. Det handlar om allt från människor, maskiner och kundservice till planering, arbetsmiljö och utveckling. Vissa dagar behöver du tänka långsiktigt och strategiskt. Andra dagar behöver du lösa något som dyker upp här och nu. Och ibland behöver du helt enkelt kavla upp ärmarna och hjälpa till. Så fungerar vi – vi hjälps åt. För oss är en bra depå inte bara en välskött maskinpark och nöjda kunder. Det är också en arbetsplats där människor trivs, känner sig sedda och tycker att det är roligt att gå till jobbet. Där har du som depåchef en viktig roll. Du leder, stöttar och utvecklar dina medarbetare och arbetar för att skapa arbetsglädje, ansvar och gemenskap. Du ansvarar för bland annat bemanning, rekrytering, semesterplanering, utbildning samt medarbetar- och lönesamtal. Tillsammans med dina kollegor i styrgruppen ser du till att vi har rätt människor på rätt plats och de resurser som behövs för att kunna ge våra kunder den service som vi vill vara kända för. Vi vill att det ska kännas enkelt att vara kund hos Vernum Maskin. Ett vänligt bemötande, ett snabbt svar och viljan att faktiskt lösa kundens problem betyder mycket för oss. Därför blir en viktig del av ditt arbete att fortsätta bygga den servicekultur som finns på depån. Oavsett om kunden har varit hos oss i många år eller kliver innanför dörren för första gången ska känslan vara densamma: Här blir jag sedd. Här får jag hjälp. Hit vill jag komma tillbaka. Du håller ihop helheten Rollen innebär ett stort ansvar och en varierad vardag. Du har det övergripande ansvaret för att depån har rätt förutsättningar för att leverera maskiner, material och tjänster till våra kunder. Det innebär bland annat ansvar för: medarbetare, bemanning och kompetensutveckling maskiner, fordon, uthyrning och returer intern och extern service transporter och logistik lager, reservdelar och försäljningsmaterial arbetsmiljö och säkerhet fastigheten och området innanför grindarna truckar, lyftanordningar och andra hjälpmedel besiktningar av maskiner, fordon, tankar och utrustning ordning och struktur kring maskinmärkning, GPS, skyltning och övriga rutiner Även om du är nära den dagliga verksamheten behöver du kunna lyfta blicken. Maskinbranschen förändras. Nya drivmedel och drivkällor kommer, tekniken utvecklas, regelverk förändras och kundernas behov ser inte likadana ut i morgon som de gör idag. Därför vill vi att du är nyfiken på vad som händer runt omkring oss. Du följer utvecklingen inom maskinuthyrning och maskiner, håller koll på konkurrenter och kundbehov och hjälper oss att fatta kloka beslut kring framtidens maskinpark, kompetens och arbetssätt. Som depåchef i Norrköping är du dessutom tf KMA, ingår i koncernens styrgrupp och rapporterar till VD. Vem söker vi? För oss är personen bakom CVt viktigare. Vi tror att du är en trygg person som människor gärna kommer till. Du kan vara tydlig när det behövs, men du har också förmågan att lyssna. Du tycker om att se andra människor växa och förstår att bra ledarskap handlar lika mycket om förtroende och relationer som om uppföljning och resultat. Du gillar ordning och reda, du trivs där det händer saker och där alla ibland behöver hjälpa till för att få dagen att gå ihop. För att ha rätt förutsättningar för rollen tror vi att du erfarenhet från maskinuthyrning, entreprenad, bygg, transport, verkstad eller liknande. För att bli framgångsrik tror vi att du också har erfarenhet av att leda människor. Varför Vernum? För att vi vill vara ett företag där det fortfarande känns personligt. Där beslutsvägarna är korta. Där man känner människorna man arbetar med. Och där vi kan ha höga ambitioner utan att tappa familjekänslan på vägen. Hos oss får du stort ansvar och möjlighet att påverka, men du får framför allt ett gäng människor omkring dig som vill åt samma håll. Vi söker en kollega, ledare och lagkamrat som vill vara med och bygga Vernum Maskin vidare tillsammans med oss. Känner du att det här låter som du? Då hoppas vi att du hör av dig. Vi ser fram emot att lära känna dig. Är du intresserad? Om du vill veta mer, tveka inte att kontakta Rekryteringskonsult Johanna Andersson på EISS Rekrytering & Search. Jag svarar gärna på frågor och för en dialog om hur du skulle komma till din rätt på Vernum Maskin. Sista ansökningsdag är den 30 september. Vi genomför löpande urval och tillsättning sker enligt överenskommelse. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningshandlingar via mail, enligt vår integritetspolicy gällande GDPR. Om oss EISS Rekrytering & Search är ett specialistbolag inom rekrytering med säte i Norrköping. Genom vår kompetens inom området, marknadsledande system och innovativa fokus vill vi lyfta rekrytering till en ny nivå. Vårt mål är att etablera oss som Östergötlands mest eftertraktade bolag inom rekrytering och vår vision är att erbjuda den bästa kund- och kandidatupplevelsen på marknaden. Mer information finns på www.eissrekrytering.se Johanna Andersson Härold Rekryteringskonsult johanna.andersson@eissrekrytering.se 070-272 62 66

Älska vardagen. Jobba för framtiden.Vi på Nodra vill att våra kunder ska ha en bra vardag. Vi ser till att de har ett stabilt bredband, rent vatten i kranen, att avloppsvattnet renas och att avfallet tas om hand.När du jobbar på Nodra är du en av de som ser till att Norrköping verkligen fungerar, lever och växer. För att kunna göra det är det viktigt att vi som arbetar här mår bra, trivs och utvecklas i vår egen vardag. Gemensamt bidrar vi till ett smart och hållbart samhälle. Idag och i framtiden. Vill du leda och utveckla en underhållsorganisation som har en avgörande roll för samhällsviktig verksamhet? Nodra söker nu en engagerad och affärsmässig Gruppchef som vill bidra till en driftsäker, hållbar och effektiv verksamhet. Om tjänsten Som Gruppchef Underhåll har du det övergripande ansvaret för underhållsfunktionen. Du leder verksamheten med fokus på driftsäkerhet, tillgänglighet och kostnadseffektivitet samtidigt som du driver utvecklingen mot ett mer förebyggande och systematiskt arbetssätt. Du har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar och arbetar nära driftorganisationen och övriga delar av verksamheten för att säkerställa ett väl fungerande underhåll. Tjänsten som Gruppchef Underhåll är en nyetablerad roll på Nodra, vilket ger dig möjligheter att vara med och forma underhållsfunktionen och dess framtida arbetssätt. Du kommer att ha en central roll i att bygga upp strukturer, utveckla processer och skapa en stabil och välfungerande organisation som bidrar till en säker, effektiv och långsiktigt hållbar verksamhet. I rollen som Gruppchef Underhåll ingår det att: Leda och utveckla medarbetare, arbetssätt och kompetens inom underhåll Planera, följa upp och utveckla underhållsarbetet med fokus på förebyggande underhåll Ansvara för driftsäkerhet, tillgänglighet och långsiktigt värdeskapande Säkerställa att lagar, regler och arbetsmiljökrav efterlevs Ansvara för budget, ekonomi, nyckeltal och uppföljning Driva förbättringsarbete, digitalisering och utveckling av underhållsprocesser Samverka med drift och andra verksamheter för att skapa effektiva och hållbara arbetssätt Om dig Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom teknik, exempelvis högskoleutbildning inom el, maskin, process eller sjö, alternativt yrkesutbildning inom underhåll, industri eller fastighet. Motsvarande arbetslivserfarenhet kan bedömas likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av underhållsarbete inom industri, fastighet eller annan teknisk verksamhet och är van att arbeta med planerat och förebyggande underhåll samt underhållssystem. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda andra och motiveras av att skapa engagemang, delaktighet och ett gott samarbete. Som ledare är du tydlig i din kommunikation och skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska lyckas genom att ge stöd, vägledning och rätt befogenheter. Du arbetar strukturerat och har förmågan att planera, prioritera och följa upp arbetet på ett effektivt sätt. Samtidigt har du ett affärsmässigt förhållningssätt där du väger samman kvalitet, säkerhet och ekonomi för att skapa långsiktigt hållbara lösningar. Med ett helhetsperspektiv ser du hur underhållsarbetet bidrar till verksamhetens övergripande mål och du drivs av att utveckla arbetssätt, förbättra processer och skapa ett proaktivt underhåll. För rollen behöver du ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt grundläggande kunskaper i engelska för att kunna ta del av teknisk dokumentation. Vi tror att du är en driven och utvecklingsinriktad ledare med en god teknisk förståelse och ett strukturerat, affärsmässigt arbetssätt. Du ser helheten, fattar välgrundade beslut och arbetar systematiskt för att utveckla både människor och verksamhet. Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa struktur, engagemang och delaktighet. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt och kan balansera verksamhetens långsiktiga behov med den dagliga driften. Vi söker dig som vill bygga en stabil och trygg underhållsorganisation där samarbete, säkerhet och ständiga förbättringar är en naturlig del av vardagen. En bra vardag på jobbet På Nodra arbetar vi aktivt för att våra medarbetare ska må bra och trivas på jobbet. Vi tror att en trevlig, öppen och hjälpsam atmosfär bidrar till ett gott resultat i arbetet. Vi satsar på friskvård och att göra saker tillsammans, både i jobbet och utanför. För oss är det självklart att jobbet ska ge goda förutsättningar till en bra balans i livet. Vi vill att alla ska känna att de har utvecklande arbetsuppgifter som bidrar till att viktiga samhällsfunktioner fungerar och till en hållbar framtid. Kontakt Har du frågor om tjänsten kontakta Enhetschef Peter Nimrodsson tfn 011-15 37 88. Facklig information får du av Anna Lunqvist (Sveriges Ingenjörer) tfn 011-15 37 88 eller David Edlund (Vision) tfn 011-15 37 47. Ansök Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde efter överenskommelse. Sista ansökningsdagen är den 4 oktober. Välkommen med din ansökan!

Platschef med etableringsansvar – bygg upp vår lokala verksamhet Konsultia är specialister på bemanning och rekrytering inom industri, teknik och logistik. Vi har en urstark marknadsposition i Norra Sverige och gör nu samma resa i resten av landet. Våra platskontor finns från Gällivare till Helsingborg och nu öppnar vi upp i Norrköping. Om rollen Du kommer in i tidigt skede och får ett tydligt mandat att bygga upp den lokala affären – steg för steg. Rollen kräver eget driv, uthållighet och operativt arbete där du: · skapar kundrelationer och utvecklar affären lokalt · driver försäljning från första kontakt till leverans · rekryterar och följer upp konsulter och uppdrag Du arbetar självständigt i uppstartsfasen, samtidigt som du har stöd från kollegor på närliggande orter, centrala stödfunktioner och regionledning (där du ingår). I takt med att verksamheten växer kommer rollen att förändras och det finns goda möjligheter till personlig utveckling. Vi söker dig som · är kundfokuserad, affärsdriven och van att ta egna initiativ · har erfarenhet av försäljning, affärsutveckling eller relationsbyggande roller · leder med gott exempel och bidrar med högt engagemang Branscherfarenhet, erfarenhet från tillväxtresor och/eller ett par års chefserfarenhet är meriterande. Därför ska du välja oss Hos Konsultia har vi korta beslutsvägar och stor frihet under ansvar. Du får mandat att påverka, stöd för att lyckas och chansen att bygga något som gör avtryck. Vi tror på människors potential och vill att våra medarbetare ska växa med oss. I senaste medarbetarundersökningen för 2025 fick vi 4,5 av 5 i helhetsbetyg av våra interna medarbetare. Övrigt Start enligt överenskommelse. Vi intervjuar löpande så vänta inte med att söka – sista ansökningsdag är 4 oktober 2026. Anställningen är en tillsvidareanställning med provanställning i sex månader. B-körkort är ett krav. Vill du veta mer? Varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Andreas Widmark, andreas@konsultia.se, 072-517 26 12 eller HR-ansvarig Johan Alm, 070-289 31 10, johan@konsultia.se Vill du veta mer om Konsultia generellt? Här berättar vi kort om bolaget.

Just nu söker vi på Jurek en erfaren interimchef för ett konsultuppdrag hos vår kund i Östergötlands län. Uppdraget passar dig som har mångårig erfarenhet av ledande roller inom kommunal verksamhet, är van att leda chefer och har gedigen kompetens inom samhällsbyggnad, förändringsledning och upphandling. Är du en strategisk ledare med förmåga att driva utveckling i en politiskt styrd organisation? Välkommen med din ansökan! OM ROLLEN OCH EXEMPEL PÅ ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en erfaren interim förvaltningschef till en kommunal verksamhet i Östergötland. Uppdraget innebär ett övergripande ledningsansvar med fokus på att skapa en trygg organisation, trygga medarbetare och god samverkan mellan verksamhet, stödfunktioner och politisk ledning. Du kommer att leda verksamheten genom en intensiv period med flera pågående och planerade upphandlingar. Rollen ställer därför höga krav på strategiskt ledarskap, god förståelse för offentlig sektor samt mycket god kunskap inom offentlig upphandling och LOU. En viktig del av uppdraget är att skapa förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap där medarbetare ges möjlighet att ta ansvar, vara delaktiga och bidra till verksamhetens utveckling. Du arbetar inkluderande, kunskapsöverförande och bidrar till tydliga roller, gemensamma mål och ett klimat som uppmuntrar initiativtagande. Exempel på arbetsuppgifter: * Leda och utveckla verksamheten på strategisk och operativ nivå. * Skapa stabilitet, struktur och goda förutsättningar för chefer och medarbetare. * Säkerställa ett gott samarbete med politisk ledning, stödfunktioner och övriga verksamheter. * Driva och stödja arbete kopplat till offentlig upphandling och LOU. * Bidra med förändringsledning och strategisk kompetensförsörjning. * Stärka medarbetarskapet genom ett inkluderande och utvecklande ledarskap. * Säkerställa att verksamheten arbetar effektivt och med invånarnas bästa i fokus. DIN BAKGRUND, ERFARENHET OCH KOMPETENS * Högskole- eller universitetsexamen inom relevant område, exempelvis samhällsbyggnad eller juridik. * Minst 10 års erfarenhet av ledande befattningar inom kommunal förvaltning. * Minst 10 års erfarenhet av att leda chefer. * Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och strategisk kompetensförsörjning. * Djupgående kunskap om LOU och offentlig upphandling. * Goda kunskaper inom entreprenadrätt och standardavtalsrätt. * Minst tre referensuppdrag avseende interimsuppdrag inom samhällsbyggnad eller teknik i kommunal verksamhet. * God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift. För att lyckas i uppdraget tror vi att du är en trygg och erfaren ledare med god strategisk förmåga. Du är van att skapa förtroende, driva förändring och leda verksamheter genom andra chefer. Vidare har du lätt för att samarbeta med olika intressenter och navigera i en komplex organisation. BRA ATT VETA Du blir anställd som konsult hos Jurek och arbetar på uppdrag hos vår kund. Uppdraget är på heltid med start i oktober 2026 och löper i sex månader. ANSÖKAN För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Sofia Åhlin via email sofia.ahlin@jurek.se eller kandidatansvarig Ellen Wadén via email ellen.waden@jurek.se.  Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Nu söker vi på Villa Kvarnen i Norrköping en äldrepedagog för tillsvidareanställning. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: * Utbildning via vår egen utbildningsorganisation Lära *  Förmånsportal med rabatter och erbjudanden *  Coachande och stöttande chefer nära dig *  Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende *  Karriär- och utvecklingsmöjligheter *  Friskvårdsbidrag *  Kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Om rollen Som äldrepedagog på Villa Kvarnen blir du en viktig del av vårt team och arbetar aktivt i det dagliga omvårdnadsarbetet. Tjänsten innebär schemalagd arbetstid dag, kväll samt varannan helg. Utöver omvårdnadsarbetet har du i rollen som äldrepedagog ett särskilt ansvar för att stärka och utveckla samarbetet med närstående och de boendes sociala nätverk. Du planerar och genomför aktiviteter och forum som skapar delaktighet, främjar god information och bidrar till samverkan kring den boendes livssituation och funktionsbevarande insatser. Du fungerar även som ett stöd till omvårdnadsteamet i frågor som rör bemötande och ett funktionsbevarande arbetssätt, och bidrar aktivt till att utveckla verksamhetens kvalitet. Som äldrepedagog ansvarar du för verksamhetens kommunikation i sociala medier och har uppdrag som språkombud, dokumentationsstödjare och kvalitetsombud. Om Villa Kvarnen Villa Kvarnen är ett modernt vård- och omsorgsboende som erbjuder både korttidsplatser och permanenta platser. Verksamheten är inriktad på att skapa en trygg, meningsfull och individanpassad vardag för varje boende. Vi har även en särskild avdelning för yngre personer som drabbats av demenssjukdom, där vi arbetar med ett personcentrerat och funktionsbevarande förhållningssätt. Din erfarenhet och kunskap Vi söker dig som är utbildad socionom, beteendevetare, arbetsterapeut eller har annan utbildning som är likvärdig. Du har några års erfarenhet av äldreomsorg med inriktning demens och vill arbeta i omvårdnadsarbetet i kombination med de ansvarsområden som ingår i rollen. Vi söker dig som * har ett pedagogiskt förhållningssätt och tycker om att jobba i team samt stötta kollegor. * har erfarenhet och kunskap att bemöta beteendeproblematik. * är självständig, kan göra egna bedömningar och fatta beslut. * har goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2025-09-20 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning Har du frågor? Kontakta gärna: irene.ahle@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Akademikerförbunden (företräds av Akademikerförbundet SSR) Tfn: 08-617 44 00. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Hos E.ON Sverige är du med och gör skillnad på riktigt. Vi har storleken och ambitionen som krävs för att driva omställningen till ett mer hållbart energisystem. Tillsammans med våra kunder och partners skapar vi lösningar som gör skillnad. Välkommen med din ansökan! OM FÖRETAGET Verksamheten omfattar energiproduktion, distribution och energilösningar på den svenska marknaden. E.ON arbetar i en tekniskt avancerad och samhällskritisk miljö där driftsäkerhet, innovation och hållbarhet är centrala delar. I Norrköping bedriver E.ON en omfattande energiverksamhet med flera produktions- och infrastrukturanläggningar. Kärnan utgörs av Händelöverket, ett av Sveriges största kraftvärmeverk, där fjärrvärme och fjärrkyla produceras för regionen. E.ONs mål är att driva energiomställningen och skapa ett mer hållbart energisystem. Säkerhet, ansvar och hållbarhet är grundläggande principer i verksamheten. Vårt arbete präglas av ett tydligt fokus: * En trygg och säker arbetsmiljö för alla * Långsiktig hållbar energiproduktion * Kontinuerlig utveckling genom innovation och investeringar OM ROLLEN I rollen som arbetsmiljökoordinator ingår du i anläggningsgruppen, ett team om sex personer som arbetar nära den operativa verksamheten kopplad till produktion och distribution av fjärrvärme i Norrköping och Söderköping. Gruppen består av erfarna medarbetare med bakgrund från industrisektorn och präglas av ett öppet och prestigelöst samarbete, där man stöttar varandra och delar kunskap. Det kommer vara en i gruppen som jobbar med HSE, vilket är denna person. HSE har även en viktig roll mot de övriga avdelningarna ex underhåll eller driftenheten. Man arbetar med och koordinerar vad som rapporterats in i incidenthanteringssystemet Prisma för arbetsmiljö och miljö – där det handlar om att fånga upp saker som kan bli farliga. Det är en industrimiljö och det finns mycket risker. Huvudbudskapet – alla ska komma från arbetsplatsen oskadade. Frågor som hur kommunicerar vi ut regler och efterlever dem samt utbildningsinsatser osv. Samtidigt verkar teamet i en traditionell industrimiljö där förändringstakten kan vara utmanande, vilket innebär att du behöver ha förmåga att driva arbetsmiljöfrågor på ett pedagogiskt och förtroendeskapande sätt. Rollen har många kontaktytor, både internt och externt, och du arbetar nära produktion, projekt och entreprenörer. Som arbetsmiljökoordinator har du en specialistroll med fokus på att stödja och utveckla arbetet inom hälsa och arbetsmiljö. Du har inget formellt personalansvar, men en självgående roll i att samordna, driva och följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet i verksamheten. DITT UPPDRAG Uppdraget innebär att säkerställa säkra arbetssätt i en komplex och riskfylld industrimiljö, där många externa aktörer verkar parallellt. Du arbetar aktivt med att identifiera risker, genomföra uppföljningar, hålla utbildningar och bidra till att stärka säkerhetskulturen – med målet att alla ska kunna arbeta tryggt och komma hem oskadda varje dag. En viktig del av rollen är att samordna brandskyddsarbetet vilket utgör en betydande del av rollen. Du fungerar som ett operativt och taktiskt stöd till chefer och anläggningsansvariga, och hjälper till att omsätta krav och riktlinjer till praktiskt fungerande arbetssätt i vardagen. Arbetet är varierande och kombinerar närvaro ute i anläggningarna med administrativa och samordnande uppgifter. Dagarna styrs delvis av verksamhetens behov och aktuella händelser, vilket kräver flexibilitet och förmåga att prioritera i ditt självledarskap. Som ytterligare stöd finns andra HSE-kollegor på orten inom matris-organisationen. T ex miljösamordnare i Produktionen och strategisk HSE-Partner inom EIS. Det är en varierande vardag och arbetsplats – vi är på en resa – har kommit en bit på den men är långt ifrån klara. Roligt att få vara med i utvecklingen, även kul att få jobba med båda delarna – vara både ute och på kontoret. DINA ARBETSUPPGIFTER * Stödja verksamheten i arbetsmiljöfrågor * Följa upp och utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet * Genomföra, utreda och följa upp riskbedömningar och incidenter * Driva och samordna brandskyddsarbete (cirka 30 % av rollen) * Hålla utbildningar och följa upp efterlevnad av rutiner * Samverka med entreprenörer och säkerställa att arbetsmiljökrav efterlevs * Arbeta både operativt i anläggning och administrativt UTVECKLINGSMÖJLIGHETER Rollen erbjuder möjlighet att utvecklas inom arbetsmiljö i en tekniskt avancerad och samhällskritisk verksamhet. Det finns möjlighet att påverka arbetssätt och bidra till utvecklingen. VEM SÖKER VI? För att trivas i rollen är du en trygg och självgående person med ett starkt fokus på säkerhet. Du har integritet och mod att stå upp för säkra arbetssätt, samtidigt som du kommunicerar tydligt och pedagogiskt. Du har lätt för att samarbeta, bygger förtroende i organisationen och är strukturerad i ditt arbetssätt. Rollen passar dig som trivs i en operativ industrimiljö med många kontaktytor och som är bekväm med att driva frågor framåt. Vi söker dig som har: * Flera års erfarenhet av arbetsmiljöarbete * Erfarenhet från industri, bygg eller processmiljö * God förståelse för HSE och systematiskt arbetsmiljöarbete * Erfarenhet av riskhantering och säkerhetsarbete * Goda kunskaper i engelska, i tal och skrift Erfarenhet av brandskyddsarbete, utbildning inom arbetsmiljö, teknik eller motsvarande är meriterande, men rätt erfarenhet och engagemang väger tyngst. ÖVRIGT Placeringsort: Norrköping Arbetstid: dagtid, måndag–fredag Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning genomförs innan anställning. Vill du vara med och bidra till en säker och hållbar energiverksamhet? Då ser vi fram emot din ansökan!

För att lyckas med den långsiktiga kompetensförsörjningen inom hälso- och sjukvården vill vi erbjuda dig som är sjuksköterska möjligheten att vidareutbilda dig till specialistsjuksköterska – med bibehållen grundlön under hela utbildningstiden. Ta chansen och utbilda dig till specialistsjuksköterska inom operation! Vårt erbjudande Region Östergötland har verksamhet i hela Östergötland. För att fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning har du som är sjuksköterska nu möjlighet att söka utbildningstjänster hos oss inom bristområden av specialistkompetens. Det innebär att du studerar med bibehållen grundlön och sedan får en tillsvidaretjänst som specialist i regionen. Under studietiden har du en introduktionsplan och har regelbunden kontakt med chefen på din kommande arbetsplats. När du har fått din examen godkänd övergår utbildningstjänsten till en tillsvidareanställning som specialistsjuksköterska inom operation, där du får arbetsuppgifter av mer kvalificerad karaktär där specialistkompetensen bedöms vara nödvändig för en god och säker patientvård. Du får också ett lönepåslag om 4000 kronor efter utförd utbildning. Läs gärna om Johanna som berättar hur det är att läsa till specialistsjuksköterska och Isabel som läser till barnmorska. Läs också gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Inriktning Som specialistsjuksköterska inom operation ansvarar du för omvårdnad och patientsäkerhet genom hela det perioperativa förloppet. Du planerar, genomför och följer upp den perioperativa omvårdnaden samt säkerställer att rätt utrustning, instrument och material finns tillgängliga inför och under operation. I nära samarbete med kirurger, anestesipersonal och övriga professioner bidrar du till ett effektivt och patientsäkert operationsflöde. Arbetet innebär ett stort ansvar, varierande arbetsuppgifter och möjlighet att använda din specialistkompetens i en högteknologisk miljö. Region Östergötland erbjuder utbildningstjänst inom denna inriktning med start vårterminen 2027 på Thorax Kärl i Linköping och Dagkirurgin i Norrköping.   Om dig För att vara aktuell för utbildningstjänsten behöver du: • Vara legitimerad sjuksköterska • Blivit antagen till specialistutbildningen till våren 2027 • Inte tidigare fått studielön/betald specialist-/vidareutbildning av Region Östergötland Vi ser gärna att du har arbetat flera år som sjuksköterska. Du behöver inte vara anställd i Region Östergötland när du söker en utbildningstjänst som sjuksköterska. Vi söker dig som arbetar bra med andra människor och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är kvalitetsmedveten och kan vara flexibel utifrån ändrade omständigheter. Du värnar din specialistkunskap, är en kunskapsresurs för andra och anpassar ditt sätt att förmedla kunskap efter mottagaren. Ansökan och anställning För att vara aktuell för en utbildningstjänst måste du också bli antagen till en specialistutbildning. Du ansvarar själv för att ansöka till utbildningen på www.antagning.se mellan 14:e augusti och den 15:e september. Du söker tjänsten nu och kompletterar sedan din ansökan i rekryteringssystemet med antagningsbevis när du fått det. Om villkoren för utbildningstjänst är uppfyllda sker ett första urval där de som bedöms som mest lämpade kommer att kallas till intervju och referenstagning genomförs. Besked om utbildningstjänst beviljas eller inte kommer att meddelas varje sökande senast slutet av november. Varje introduktion är individuell och görs tillsammans med närmsta chef. Inför anställningen gör ni även en skriftlig överenskommelse om vad som gäller under din utbildningstid. Vid studiernas uppehåll under exempelvis sommaren tjänstgör du vid den enhet där din anställning för utbildningstjänst är förlagd, om inte annat har avtalats. Skicka in din ansökan till utbildningstjänsten här och kom ihåg att även söka utbildningen via antagning.se, senast den 15:e september. Sök tjänsten HÄR. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

BE Group är ett ledande handels- och serviceföretag inom stål, rostfritt stål och aluminium. Vi erbjuder ett brett sortiment av produkter i kombination med värdeskapande service och lösningar. Med över 150 års erfarenhet i branschen är vi en stabil och trygg arbetsgivare där engagemang, affärsmannaskap och kundfokus står i centrum. Hos oss blir du en del av en organisation där samarbete, utveckling och ansvarstagande präglar vardagen. Vi arbetar nära våra kunder och strävar ständigt efter att utveckla både våra arbetssätt och vår verksamhet. Läs mer om oss på vår hemsida www.begroup.se. Om rollen Som Kvalitetsspecialist på BE Group har du en central roll i att utveckla och driva vårt kvalitetsarbete. Du arbetar både strategiskt och operativt med att säkerställa att verksamheten uppfyller kundkrav, interna processer och relevanta kvalitetsstandarder såsom ISO 9001 och EN 1090. Du driver och utvecklar ett systematiskt kvalitetsarbete med fokus på ständiga förbättringar, avvikelsehantering, reklamationer och grundorsaksanalyser. Rollen innebär nära samarbete med flera delar av verksamheten där du bidrar till ständiga förbättringar, ökad kvalitet och hög kundnöjdhet. Du bidrar även till utvecklingen av processer, rutiner och styrande dokument samt säkerställer att förbättrings- och förebyggande åtgärder följs upp. I den här rollen rapporterar du till HSEQ-chef. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du att: Sammanställa, analysera och följa upp reklamationer, kvalitetsdata och identifiera förbättringsområden Utveckla, förvalta och stödja användningen av företagets problemlösningsmetodik Stödja och coacha chefer och medarbetare inom problemlösning, grundorsaksanalys och kvalitetsrelaterade arbetssätt Samordna och driva reklamationsärenden samt genomföra grundorsaksanalyser Delta i och genomföra interna revisioner enligt gällande standarder Bidra till utveckling av processer, rutiner och styrande dokument Uppföljning av relevanta kvalitetsmål och nyckeltal Samverka med kunder och interna funktioner i kvalitetsrelaterade frågor Vi söker dig som Vi söker dig som har erfarenhet av kvalitetsarbete inom industri, produktion eller liknande verksamhet. Du är van att arbeta systematiskt med förbättringar och har god förståelse för kvalitetsstandarder, processutveckling och avvikelsehantering. Vi ser att du har: Relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet inom kvalitet, produktion eller liknande område Erfarenhet av kvalitetsarbete enligt ISO 9001 Kunskap om ISO 14001 och ISO 45001 Kunskap om problemlösningsmetodik såsom 8D, 5 Varför och liknande metoder. Erfarenhet av internrevision eller arbete med ledningssystem God analytisk förmåga och vana att arbeta med kvalitetsdata Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad, analytisk och lösningsorienterad. Du tar egna initiativ, driver ditt arbete framåt och har ett starkt kvalitetsfokus. Samtidigt är du kommunikativ och pedagogisk med förmåga att skapa engagemang och samarbeta med olika funktioner inom verksamheten. Du är trygg i din roll, har hög ansvarskänsla och trivs med att driva förbättringar tillsammans med andra samtidigt som du har förmågan att se både helheten och detaljerna. Du erbjuds En roll i ett stabilt företag som präglas av familjär stämning och ett öppet, inkluderande klimat En varierad specialistroll där du får stort ansvar och möjlighet att påverka verksamhetens kvalitet, arbetssätt och utveckling Möjligheten att bli en del av en organisation med korta beslutsvägar, där du har stort inflytande och möjlighet att påverka På BE Group strävar vi efter mångfald och jämn könsfördelning över hela organisationen och tycker att det bidrar till nya infallsvinklar och en rikare företagskultur. Att ha en inkluderande och respekterande kultur på arbetet är viktigt för oss och vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Praktisk information Placering: Norrköping Omfattning: Heltid Tillträde: så snart som möjligt, enligt överenskommelse Ansökan Vi tillämpar löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag genom att klicka på ”Ansök”. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.

BESKRIVNING Vi söker nu en driven, affärsmässig och engagerad projektledare som vill vara med och utveckla en växande verksamhet inom badrumsproduktion, renovering och fastighetslösningar. Du har gärna en bakgrund som hantverkare, arbetsledare eller egenföretagare och vill ta nästa steg i karriären. Rollen passar dig som trivs med att ta ansvar, samordna människor, skapa affärer och driva projekt från start till mål. Det här är en möjlighet för dig som vill vara mer än en anställd. Vi söker en person som vill vara med och utveckla verksamheten, skapa struktur, bygga starka kundrelationer och bidra till företagets fortsatta tillväxt. Du är en person som ser möjligheter, gillar att skapa affärer och motiveras av att vara med och bygga något långsiktigt. Du blir en central person i verksamheten och får arbeta nära kunder, leverantörer och hantverkare i en roll som kombinerar projektledning, kundkontakt, försäljning och affärsutveckling. ARBETSUPPGIFTER Som projektledare ansvarar du för att sälja in, planera, samordna och följa upp projekt inom badrumsproduktion, badrumsrenovering och fastighetsrelaterade tjänster. Du fungerar som länken mellan kund, hantverkare och leverantörer och säkerställer att projekten genomförs med hög kvalitet, inom budget och enligt tidsplan. Rollen innebär även ett eget ansvar för att utveckla affärer, skapa nya kundrelationer och identifiera nya projektmöjligheter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar: * Projektledning av badrumsrenoveringar och våtrumsprojekt från start till färdigställande * Planering och koordinering av hantverkare och underentreprenörer * Kundkontakt och rådgivning genom hela projektprocessen * Rådgivning kring badrumsinredning, materialval och helhetslösningar * Offertarbete, kalkylering och uppföljning * Försäljning och utveckling av nya affärsmöjligheter * Inköp och samordning av material och leveranser * Kvalitetssäkring och uppföljning av utförda arbeten * Bidra till utveckling av verksamhetens arbetssätt och processer * Bygga långsiktiga relationer med kunder och samarbetspartners KVALIFIKATIONER * Erfarenhet från bygg-, installations- eller hantverksbranschen * God förmåga att skapa och utveckla kundrelationer * Stark kommunikativ förmåga * Självständig, lösningsorienterad och strukturerad * God administrativ förmåga * B-körkort * Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift MERITERANDE KVALIFIKATIONER * Erfarenhet av projektledning, arbetsledning eller samordning * Erfarenhet av badrumsrenoveringar, våtrumsprojekt eller entreprenadprojekt * Kunskap om BBV, Säker Vatten eller andra relevanta branschregler * Kunskap inom bygg, VVS, el eller liknande tekniska områden * Erfarenhet av kalkylering och offertarbete * Erfarenhet av affärsutveckling eller försäljning * Intresse för badrumsinredning, materialval och kundanpassade lösningar FÖR ATT LYCKAS I ROLLEN För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du har ett starkt eget driv och ett entreprenöriellt tankesätt. Kanske arbetar du idag som hantverkare, arbetsledare eller driver egen verksamhet och vill ta nästa steg i din karriär. Du motiveras av att skapa affärer, bygga relationer och leda projekt från idé till färdigt resultat. Du är lösningsorienterad, prestigelös och trivs med att ta egna initiativ. Du tycker om att arbeta nära kunder och medarbetare samtidigt som du har förmågan att skapa struktur och hålla ihop flera projekt parallellt. Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka, utveckla och bygga upp verksamheten tillsammans med ett engagerat team. DU ERBJUDS * En nyckelroll i en växande verksamhet * Korta beslutsvägar och stort eget ansvar * Möjlighet att påverka företagets fortsatta utveckling och tillväxt VILLKOR * Ort: Norrköping * Omfattning: Heltid * Start: Enligt överenskommelse ANSÖKAN Om du vill vara med och utveckla en växande verksamhet med stora möjligheter framåt och samtidigt få en nyckelroll i att leda, samordna och utveckla projekt, ser vi fram emot att höra från dig. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Mer information om kundföretaget lämnas vid fortsatt kontakt. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Notera: Vi hanterar endast ansökningar som skickas in via vår karriärsida. Vänligen registrera din ansökan där för att säkerställa att den tas emot och behandlas korrekt.

Garantum Wealth Management är en del av Garantumkoncernen som har över 190 anställda samt 140 anknutna rådgivare verksamma i 33 städer i Sverige och Norge. Garantum är idag en av marknadens främsta aktörer inom Private Banking och individanpassad förmögenhetsförvaltning för privatpersoner, ägarledda bolag och mindre institutioner. Vi erbjuder våra kunder en heltäckande tjänst inom Private Banking och förmögenhetsrådgivning, bestående av bland annat individanpassade placeringslösningar och förvaltningstjänster, rådgivning inom juridik och skatt, finansiering och försäkring samt vardagsekonomi och andra banktjänster. Genom långsiktiga relationer, personliga möten och förståelse för kundens fullständiga ekonomiska situation hittar vi rätt lösningar och bidrar med specialistkompetens för att skapa bästa möjliga kundupplevelse. Våra kunder vill ha engagerade och kunniga rådgivare, dedikerad personlig service och specialanpassade lösningar av högsta kvalitet. Tjänsten vi erbjuder Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas och behöver stärka upp teamet i Norrköping/Linköping med en erfaren förmögenhetsrådgivare. Vi strävar efter att kunna erbjuda en stimulerande karriärmöjlighet med intressanta kundrelationer och en utvecklande miljö med professionella kollegor. Vi erbjuder våra kunder omfattande tjänster inom Private Banking och förmögenhetsförvaltning bestående av bland annat individanpassade placeringslösningar och förvaltningstjänster, möjlighet till rådgivning inom juridik och skatt, pension och försäkring. I detta affärsområde riktar vi oss främst till förmögna kunder och/eller kunder i ledande positioner som både tar egna investeringsbeslut och som efterfrågar en kunnig och professionell diskussionspartner. Våra kunder vill ha engagerade och kunniga rådgivare, dedikerad personlig service och specialanpassade lösningar av högsta kvalitet. Genom långsiktiga relationer, personliga möten och förståelse för kundens fullständiga ekonomiska situation hittar vi rätt lösningar och bidrar med specialistkompetens för att skapa bästa möjliga kundupplevelse. Den vi söker Arbetar du som förmögenhetsrådgivare idag men saknar de rätta verktygen för att kunna leverera fullt ut till dina kunder? Med vår plattform för individanpassad rådgivning, vårt breda utbud av sparprodukter och förvaltningstjänster, utbildningar och kompetensutveckling samt ett dedikerat team som ger personlig service kan vi gemensamt ge kunderna ett riktigt starkt erbjudande. Vi ser gärna att du gillar att prospektera, nätverka och jobba för hög kundnöjdhet. Du kommer att bära helhetsansvaret för kundrelationen, vilket innebär att se till att kunden har rätt tjänster utifrån sina behov. Det innebär också att du ansvarar för ditt eget resultat, kundnöjdhet, risker förknippade med kunden och att kunden får individuell uppföljning. Du är en relationsskapande person med några års erfarenhet av förmögenhetsrådgivning och arbete inom Private Banking. Några av dina drivkrafter är att ge kunden bästa möjliga service och är beredd att göra det lilla extra för att vi ska nå våra mål – att vara det självklara lokala valet för individanpassad förmögenhetsförvaltning. Du ska ha en hög energi och förmåga att driva den kraftiga tillväxtagendan såväl som att ta initiativ för att utveckla nya sätt att arbeta enligt vår strategi. Ordning och reda samt god struktur är självklarheter samt att du har en fingertoppskänsla för kvalitet och service. Hos oss får du möjlighet att bli en del av något större och ingår i ett team som präglas av en stark laganda och högt tempo med kundnöjdhet i fokus. Vi letar efter dig som * uppskattar att prospektera, nätverka, ta initiativ, är lösningsorienterad och ser till helheten * har hög integritet och uppskattar långsiktiga kundrelationer * har en finansiell bakgrund, framför allt med kunskap och praktisk erfarenhet från investeringsrådgivning och finansieringsrådgivning * har relevant högskoleexamen inom ekonomi, finans eller motsvarade * har SwedSec-licens, meriterande om du även har InsureSec Bli en del av något större Inom Garantum Wealth Management finns stora karriärmöjligheter och tillsammans med oss kan du bli en del av något större där du får möjlighet att ge kunderna individanpassad rådgivning på riktigt. Välkommen att skicka in din ansökan omgående då vi går igenom urvalet löpande. För mer information eller frågor angående den här tjänsten, kontakta Martin Bruck, regionsansvarig, på martin.bruck@garantum.se eller telefon 0704-295363. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt.

Vill du kombinera ledarskap, planering och kundfokus i en roll där du gör verklig skillnad varje dag? Gillar du ett dynamiskt arbete och drivs av att nå resultat tillsammans med dina kollegor - då kan det vara dig vi söker. En av våra Driftledare går vidare till en ny roll inom företaget och vi söker därför en ny kollega till vår Containeravdelning i Norrköping. Varmt välkommen med din ansökan! Din nya roll I rollen som driftledare kommer du att ha ett övergripande ansvar för att säkerställa att den dagliga driften fungerar smidigt och effektivt. Du kommer att arbeta med kundkontakt via telefon och mail, planering och bemanning för att se till att vi alltid har rätt personal på plats vid rätt tidpunkt för att lösa kundens behov. Du har personalansvar för en grupp förare där du exempelvis har arbetsmiljöansvar, håller medarbetarsamtal samt säkerställer en god kommunikation till dina medarbetare. Förutom personalansvar kommer du att hantera olika administrativa uppgifter som är kopplade till våra uppdrag, Du har ett nära samarbete med så väl andra avdelningar som våra kunder och koordinerar arbetet för att säkerställa att vår leverans sker enligt kundens förväntan. Som driftledare har du en viktig roll i vårt förbättringsarbete där du bidrar genom att identifiera och implementera effektiva lösningar för att optimera våra processer och bidra till företagets utveckling. Om dig För att bli framgångsrik i rollen ser vi att du har tidigare erfarenhet från en ledande roll med personalansvar, med goda vitsord. Du har ett tydligt kundfokus med hög servicekänsla och trivs med att ha många kontaktytor under en arbetsdag. Din handlingskraftiga och lösningsorienterade personlighet ger dig förutsättningar att göra rätt prioriteringar och lösa dagliga utmaningar i ett växlande tempo som stundtals är högt. Med ditt strukturerade arbetssätt och höga digitala vana bidrar du med ordning och reda med ett effektivt arbetssätt. Du har en nyfikenhet och en vilja att lära dig nya saker som gör att du med lätthet kan sätta dig in i Renalls verksamhet och identifiera dig med vår värdegrund – Hållbarhet, Engagemang och Förtroende. Dessa ledord driver Renall som bolag, präglar allt vi gör i verksamheten och skapar en värderingskultur där vi tar om varandra. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, då kommunikationen med kollegor och kunder är en central del av arbetet. B-körkort är ett krav och har du C-körkort ser vi det som meriterande. Det är även meriterande om du har goda fordonskunskaper och branscherfarenhet. Om Renall Renall är ett miljöserviceföretag som erbjuder avfalls- och återvinningslösningar, miljökonsulttjänster, kranbil- och transporttjänster, slamsugning, högtrycks-spolning, fastighetsjour, och kommunala entreprenader. Vårt erbjudande är stort och brett men en sak förenar; vår vilja att arbeta hållbart. Hållbarhet är det som leder oss, i vår strävan att vara branschens hållbaraste helhetsleverantör. Vi värdesätter våra medarbetares utveckling och erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du har möjlighet att växa och utvecklas. Vill du bli en del av vårt team på Renall och bidra till vår fortsatta framgång? Varmt välkommen med din ansökan! Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan redan idag, dock senast 2026-09-13. Har du frågor? Kontakta Driftledningschef Andreas Nilsson på 070-390 74 80 eller Platschef Veronica Gerhardsson på 076-162 80 07

Är du en strategisk ekonom som söker nya möjligheter? Trivs du i en bred roll där du får påverka både ekonomi, verksamhetsutveckling och personalfrågor? Då kan detta vara möjligheten för dig! Läs vidare och ansök redan idag! I rollen som Ekonomichef hos FVBU får du en central position där du ansvarar för organisationens ekonomiska styrning och utveckling. Du arbetar nära verksamhetsledning, styrelse och rektorer och bidrar till att skapa långsiktigt hållbara förutsättningar för organisationens verksamhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för budget, bokslut, årsredovisning, prognoser och ekonomisk uppföljning. Vara ett strategiskt och operativt stöd till ledning, styrelse och rektorer. Leda och utveckla ekonomifunktionen samt ha personalansvar för två medarbetare. Bidra till utvecklingen av HR-stöd, digitalisering och interna processer. För att lyckas i rollen tror vi att du har: Relevant akademisk utbildning inom ekonomi. Erfarenhet av budgetarbete, bokslut (K3), prognoser och ekonomisk styrning. Erfarenhet av personalansvar eller arbetsledning. Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt. Det är meriterande om du har kunskap inom HR-processer och arbetsrätt. Vi söker dig som är analytisk, initiativtagande och utvecklingsorienterad. Du trivs med att skapa struktur och stötta verksamheten i både ekonomiska och organisatoriska frågor. Som person är du prestigelös, samarbetsinriktad och har ett genuint intresse för att bidra till en verksamhet som gör skillnad för barn. FVBU erbjuder dig: En meningsfull roll i en värderingsdriven organisation. En bred tjänst med stort mandat och varierande arbetsuppgifter. Möjlighet att påverka verksamhetens fortsatta utveckling. Hybridarbete och flexibilitet. Familjär kultur med låg personalomsättning. Om FVBU FVBU, Föreningen Värdefulla Barn och Ungdomar, är en ideell organisation driver flertalet förskolor i Sverige. Våra förskolor har en kristen profil och ett genomtänkt miljöengagemang som genomsyrar hela organisationen. Våra förskollärare och pedagoger arbetar med barnen i små grupper med barnens trygghet och ett lustfyllt lärande i fokus. Läs mer via https://fvbu.se/ FVBUs förskolor finns på flera orter i Sverige, bland annat i Östersund, Kristinehamn, Södertälje, Finspång, Linköping, Kinda, Tranås, Nässjö, Forserum, Eksjö, Mariannelund och Bodafors. Vårt kontor är idag placerat i Norrköping, men för rätt person finns möjlighet till flexibilitet kring kontorets placering framöver. Anställningsform: Tillsvidareanställning, med 6 månaders provanställning Omfattning: Deltid Tillträde: Enligt överenskommelse Låter detta som rätt möjlighet för dig? Skicka in din ansökan och CV redan idag! I denna rekrytering samarbetar FVBU med rekryteringsföretaget Jobway. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryterare Celina Sundberg på celina.sundberg@jobway.se. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt.

Är du en strategisk ekonom som söker nya möjligheter? Trivs du i en bred roll där du får påverka både ekonomi, verksamhetsutveckling och personalfrågor? Då kan detta vara möjligheten för dig! Läs vidare och ansök redan idag! I rollen som Ekonomichef hos FVBU får du en central position där du ansvarar för organisationens ekonomiska styrning och utveckling. Du arbetar nära verksamhetsledning, styrelse och rektorer och bidrar till att skapa långsiktigt hållbara förutsättningar för organisationens verksamhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för budget, bokslut, årsredovisning, prognoser och ekonomisk uppföljning. Vara ett strategiskt och operativt stöd till ledning, styrelse och rektorer. Leda och utveckla ekonomifunktionen samt ha personalansvar för två medarbetare. Bidra till utvecklingen av HR-stöd, digitalisering och interna processer. För att lyckas i rollen tror vi att du har: Relevant akademisk utbildning inom ekonomi. Erfarenhet av budgetarbete, bokslut (K3), prognoser och ekonomisk styrning. Erfarenhet av personalansvar eller arbetsledning. Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt. Det är meriterande om du har kunskap inom HR-processer och arbetsrätt. Vi söker dig som är analytisk, initiativtagande och utvecklingsorienterad. Du trivs med att skapa struktur och stötta verksamheten i både ekonomiska och organisatoriska frågor. Som person är du prestigelös, samarbetsinriktad och har ett genuint intresse för att bidra till en verksamhet som gör skillnad för barn. FVBU erbjuder dig: En meningsfull roll i en värderingsdriven organisation. En bred tjänst med stort mandat och varierande arbetsuppgifter. Möjlighet att påverka verksamhetens fortsatta utveckling. Hybridarbete och flexibilitet. Familjär kultur med låg personalomsättning. Om FVBU FVBU, Föreningen Värdefulla Barn och Ungdomar, är en ideell organisation driver flertalet förskolor i Sverige. Våra förskolor har en kristen profil och ett genomtänkt miljöengagemang som genomsyrar hela organisationen. Våra förskollärare och pedagoger arbetar med barnen i små grupper med barnens trygghet och ett lustfyllt lärande i fokus. Läs mer via https://fvbu.se/ FVBUs förskolor finns på flera orter i Sverige, bland annat i Östersund, Kristinehamn, Södertälje, Finspång, Linköping, Kinda, Tranås, Nässjö, Forserum, Eksjö, Mariannelund och Bodafors. Vårt kontor är idag placerat i Norrköping, men för rätt person finns möjlighet till flexibilitet kring kontorets placering framöver. Anställningsform: Tillsvidareanställning, med 6 månaders provanställning Omfattning: Deltid Tillträde: Enligt överenskommelse Låter detta som rätt möjlighet för dig? Skicka in din ansökan och CV redan idag! I denna rekrytering samarbetar FVBU med rekryteringsföretaget Jobway. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryterare Celina Sundberg på celina.sundberg@jobway.se. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt.

Är du en strategisk ekonom som söker nya möjligheter? Trivs du i en bred roll där du får påverka både ekonomi, verksamhetsutveckling och personalfrågor? Då kan detta vara möjligheten för dig! Läs vidare och ansök redan idag! I rollen som Ekonomichef hos FVBU får du en central position där du ansvarar för organisationens ekonomiska styrning och utveckling. Du arbetar nära verksamhetsledning, styrelse och rektorer och bidrar till att skapa långsiktigt hållbara förutsättningar för organisationens verksamhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för budget, bokslut, årsredovisning, prognoser och ekonomisk uppföljning. Vara ett strategiskt och operativt stöd till ledning, styrelse och rektorer. Leda och utveckla ekonomifunktionen samt ha personalansvar för två medarbetare. Bidra till utvecklingen av HR-stöd, digitalisering och interna processer. För att lyckas i rollen tror vi att du har: Relevant akademisk utbildning inom ekonomi. Erfarenhet av budgetarbete, bokslut (K3), prognoser och ekonomisk styrning. Erfarenhet av personalansvar eller arbetsledning. Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt. Det är meriterande om du har kunskap inom HR-processer och arbetsrätt. Vi söker dig som är analytisk, initiativtagande och utvecklingsorienterad. Du trivs med att skapa struktur och stötta verksamheten i både ekonomiska och organisatoriska frågor. Som person är du prestigelös, samarbetsinriktad och har ett genuint intresse för att bidra till en verksamhet som gör skillnad för barn. FVBU erbjuder dig: En meningsfull roll i en värderingsdriven organisation. En bred tjänst med stort mandat och varierande arbetsuppgifter. Möjlighet att påverka verksamhetens fortsatta utveckling. Hybridarbete och flexibilitet. Familjär kultur med låg personalomsättning. Om FVBU FVBU, Föreningen Värdefulla Barn och Ungdomar, är en ideell organisation driver flertalet förskolor i Sverige. Våra förskolor har en kristen profil och ett genomtänkt miljöengagemang som genomsyrar hela organisationen. Våra förskollärare och pedagoger arbetar med barnen i små grupper med barnens trygghet och ett lustfyllt lärande i fokus. Läs mer via https://fvbu.se/ FVBUs förskolor finns på flera orter i Sverige, bland annat i Östersund, Kristinehamn, Södertälje, Finspång, Linköping, Kinda, Tranås, Nässjö, Forserum, Eksjö, Mariannelund och Bodafors. Vårt kontor är idag placerat i Norrköping, men för rätt person finns möjlighet till flexibilitet kring kontorets placering framöver. Anställningsform: Tillsvidareanställning, med 6 månaders provanställning Omfattning: Deltid Tillträde: Enligt överenskommelse Låter detta som rätt möjlighet för dig? Skicka in din ansökan och CV redan idag! I denna rekrytering samarbetar FVBU med rekryteringsföretaget Jobway. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryterare Celina Sundberg på celina.sundberg@jobway.se. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt.

Är du en trygg och erfaren ledare som vill ta ansvar för människor, drift och resultat i en verksamhet där tempot är högt och utveckling står på agendan? Har du en bakgrund inom lager och logistik och trivs i en roll där du kombinerar ett närvarande ledarskap med ett tydligt affärs- och resultatfokus? Då kan det här vara en intressant möjlighet för dig. Vi söker en gruppchef till Norrköping. I rollen får du ett brett ansvar för ditt område och blir en viktig del i att säkerställa en stabil och effektiv drift, samtidigt som du driver utvecklingen av organisation, arbetssätt och prestation framåt. Om rollen Som gruppchef ansvarar du för den operativa verksamheten inom ditt område med fokus på personal, prestation, ekonomi och utveckling. Du leder genom andra och arbetar aktivt med att skapa en välfungerande organisation där ansvar, förväntningar och mål är tydliga. Du ansvarar för att verksamheten levererar i linje med uppsatta mål och följer kontinuerligt upp resultat och nyckeltal kopplade till bland annat produktivitet, kvalitet, leverans och säkerhet. I rollen ingår även ekonomiskt ansvar där du arbetar med budget, kostnadsuppföljning och resultat inom ditt ansvarsområde. En central del av uppdraget är att utveckla verksamheten över tid. Du identifierar förbättringsmöjligheter, driver förändringar och skapar förutsättningar för att nya arbetssätt och processer får genomslag i organisationen. Det innebär att du behöver kunna kombinera ett långsiktigt perspektiv med förmågan att hantera de utmaningar och prioriteringar som uppstår i den dagliga driften. Du arbetar nära andra chefer och stödfunktioner och bidrar till att skapa effektiva flöden och ett gott samarbete genom hela verksamheten. Dina huvudsakliga ansvarsområden * Ansvara för personal, drift och resultat inom ditt verksamhetsområde * Leda, coacha och utveckla organisationen med fokus på prestation och engagemang * Ansvara för budget, kostnader och ekonomisk uppföljning * Säkerställa att verksamheten når uppsatta mål inom produktivitet, kvalitet, leverans och säkerhet * Analysera och följa upp nyckeltal samt initiera åtgärder vid avvikelser * Säkerställa en effektiv bemannings- och resursplanering utifrån verksamhetens behov * Leda och implementera förändringar i organisation, processer och arbetssätt * Identifiera och driva förbättringsinitiativ med fokus på effektivitet och kvalitet * Säkerställa en god och säker arbetsmiljö samt att etablerade rutiner och processer följs * Ansvara för löpande personalfrågor och organisationens kompetens- och prestationsutveckling * Samverka med andra delar av organisationen för att utveckla effektiva och hållbara logistikflöden * Bidra till ett ledarskap och en kultur som präglas av tydlighet, ansvarstagande och samarbete Vem vi söker Vi söker dig som har erfarenhet av att leda i en operativ lager- eller logistikmiljö och som är van vid att ta ett brett ansvar för både människor och verksamhet. Du har ett tydligt resultatfokus och förstår hur ledarskap, struktur och uppföljning tillsammans skapar förutsättningar för en effektiv drift. Du är trygg i ditt ledarskap och har förmågan att skapa engagemang och få människor med dig, även när verksamheten befinner sig i förändring. Du kommunicerar tydligt, fattar beslut när det behövs och kan växla mellan att hantera den dagliga verksamheten och att arbeta med mer långsiktiga utvecklingsfrågor. För att lyckas i rollen ser vi att du har: * Erfarenhet av personalansvar för tjänstemän inom lager, logistik eller närliggande verksamhet * Dokumenterad erfarenhet av att leda, coacha och utveckla medarbetare och organisation * Erfarenhet av att arbeta med verksamhetsmål, nyckeltal och prestationsuppföljning * Förståelse för ekonomi och erfarenhet av budget- och kostnadsuppföljning * Erfarenhet av bemannings- och resursplanering i en operativ verksamhet * Erfarenhet av att leda eller genomföra förändringar och implementera nya arbetssätt * Ett strukturerat arbetssätt och förmåga att prioritera och fatta beslut i en föränderlig miljö * God förståelse för arbetsmiljö och säkerhet * Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift * God systemvana samt kunskaper i Office-paketet Det är meriterande om du har erfarenhet från större lagerverksamhet, tredjepartslogistik (3PL) eller annan komplex logistikmiljö. Erfarenhet av automatiserade lagerlösningar eller av att arbeta i en verksamhet med hög grad av automation är också meriterande. Ansökan Detta är en direktrekrytering och tjänsten är på heltid. Urval sker löpande och vi tar inte emot ansökningar via e-post. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Felicia Pettersson på fep@pokayoke.se eller researcher Amanda Jansson på aj@pokayoke.se Välkommen med din ansökan! https://www.pokayoke.se

Nu söker vi produktionsmedarbetare för deltid med god truckerfarenhet till vår kund i Norrköping. Har du god körvana av motviktstruck och tidigare arbetat som maskinoperatör? Läs vidare! Om tjänsten Vi söker nu studenter alternativt personer med annat arbete som har utrymme för att jobba extra. Kravet är att du har en annan huvudsaklig sysselsättning vilket måste styrkas med ett giltigt och pågående intyg. Vi vill gärna komma i kontakt med personer med god erfarenhet av industri och maskinlära. För oss är det viktigaste att du har ett tekniskt intresse, problemlösningsförmåga och erfarenhet av motvikts truck. Arbetet gynnas av ett stort engagemang och viljan att lära sig, utvecklas och bidra till teamet är främst avgörande för framgång. Efterfrågan varierar mellan dag, kväll och natt och vi söker dig som kan arbeta på kort varsel, behovet är omgående och fortsätter löpande på lång sikt. Dina arbetsuppgifter - Övervaka och styra maskiner för att säkerställa att de fungerar effektivt och enligt rutiner - Köra motviktstruck inne i produktion - Utföra rutinkontroller samt underhåll av maskiner/utrustning - Rapportera avvikelser och tekniska problem - Byta ut material och förse maskiner med nödvändiga resurser Vad vi söker För att trivas i rollen tror vi att du gillar att arbeta praktiskt och att ha ordning och reda. Du är också en problemlösare som har förmågan att tänka nytt och ta egna initiativ. Vi jobbar i tätt samarbete på anläggningen så du bör vara en lagspelare som kan arbeta med många olika saker för att underlätta i det dagliga arbetet. Du ska även vara trygg i att arbeta självständigt. Krav för tjänsten: - Kort för motvikstruck samt erfarenhet - Mycket goda kunskaper i svenska, både tal och skrift - Kunna jobba minst 3 dagar i veckan God kommunikationsförmåga är viktig för att effektivt rapportera avvikelser och samarbeta med kollegor och chefer. Dessutom bör du vara flexibel och kunna anpassa dig snabbt till förändringar i produktionen eller nya arbetsuppgifter. Tillsättning kan komma att ske löpande - Varmt välkommen med din ansökan! Om Pokayoke Pokayoke är ett kompetensbolag inom logistik med bemanning som kärnverksamhet. Vi består av logistikspecialister och med vår långa erfarenhet i branschen finns det inte en logistikutmaning vi inte stått inför. Detta är en kunskap vi nu vill dela med oss av.

Vill du leda projektledare i en verksamhet med komplexa och samhällsviktiga uppdrag? Hos LFV får du en viktig roll där du skapar förutsättningar för framgångsrika projekt inom bland annat teknik, säkerhet och flygtrafiktjänster. Nu söker vi en gruppchef till vårt projektkontor då en av våra nuvarande chefer går vidare till ett nytt uppdrag inom LFV. Projektkontoret på LFV​ På projektkontoret leder vi komplexa och samhällsviktiga projekt inom bland annat flygtrafikledning, IT och IT-säkerhet, beredskap och säkerhet, digitalisering, Remote Tower samt kommunikation, navigering och övervakningssystem (CNS). Vi ansvarar för att tillsätta projektledare till LFV projekt samt utveckla och effektivisera projektmetodik och arbetssätt. Projektkontoret består idag av cirka 25 medarbetare i roller som projektledare, portföljledare och dataanalytiker. Din roll ​Som gruppchef leder och utvecklar du en av våra två grupper med projektledare. Gruppen består idag av åtta medarbetare och två konsulter. Du har personal- och budgetansvar och ingår i projektkontorets ledningsgrupp. Rollen passar dig som vill kombinera ett nära ledarskap med strategiskt arbete. Du får möjligheten att utveckla både medarbetare och arbetssätt tillsammans med ett engagerat projektkontor. I rollen kommer du bland annat: • Skapa förutsättningar för projektledarna att lyckas i sina uppdrag • Kommunicera och följa upp förändrade arbetssätt samt nya krav och förväntningar på verksamheten • Resursplanera projektledare inom två av LFVs portföljer • Följa upp, analysera och rapportera verksamhetens status och resultat Gruppen finns idag på Sturup, Norrköping och Arlanda, vilket innebär att tjänsten innebär ett visst mått av resor. Din profil​ Vi söker en gruppchef som skapar förtroende, bygger goda relationer och får människor att växa tillsammans. Du är lyhörd, har god självkännedom och anpassar ditt ledarskap efter situation och individ. Genom ett nära samarbete, tydlig kommunikation och ett engagerande förhållningssätt skapar du delaktighet och leder gruppen mot gemensamma mål. Du trivs i en roll där du växlar mellan att stötta medarbetare, samverka med verksamheten och bidra till projektkontorets utveckling. För att lyckas i rollen ser vi att du: • Har en eftergymnasial utbildning med teknisk inriktning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. • Har erfarenhet från en ledande roll. • Har flera års erfarenhet av projektledning, gärna inom tekniska verksamheter • Har erfarenhet av att arbeta enligt en välkänd projektmodell, gärna PPS • Uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift • Är svensk medborgare Övrig information ​ Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering Norrköping eller Sturup.  Innan anställning genomför LFV en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap. Vi värdesätter mångfald och vi tror att olika perspektiv gör oss bättre. Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad och innehåller urval, tester och intervjuer, vilket säkerställer att alla kandidater behandlas lika och rättvist. Om LFV ​ Vi leder flyget - i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. Läs mer om LFV här! LFV gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings-och rekryteringsföretag.

Vi söker nu en biträdande avdelningsdirektör till Planeringsavdelningen. Hos oss får du ett uppdrag där du arbetar med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Det här är ett uppdrag för dig som har väl vitsordad erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter, individer och grupper med goda resultat. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete i en verksamhet präglad av förändring och kontinuerlig utveckling. Planeringsavdelningen ansvarar för centrala verksamhetsplanerings-, budget- prognos- och uppföljningsprocesser. Avdelningen ansvarar även för upphandlings- och inköpsprocessen, finansiell redovisning och statistik samt möjliggör extern finansiering av utvecklingsprojekt. Avdelningen har kommit långt i utvecklingen av aktiv ledning med hög grad av ansvar och förtroende för chefer och medarbetare. Som ledare ger du dina medarbetare goda möjligheter att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt genom att bygga vidare på utvecklingskraften, ansvarstagandet och kompetensen som finns inom avdelningen. Som biträdande planeringsdirektör har du ett nära samarbete med planeringsdirektören. Utifrån uppdrag och budget biträder och stödjer du planeringsdirektören i arbetet med att nå uppsatta mål och inriktning genom att leda, utveckla, styra och följa upp avdelningens verksamhet. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du stödjer planeringsdirektören och dina chefskollegor i den strategiska utvecklingen av myndigheten genom analyser och underlag för beslut kopplade till avdelningens olika uppdrag. Du bidrar, tillsammans med planeringsdirektören, till att hålla högsta kvalitet på analys, planering och uppföljning av myndighetens verksamhet. Du rapporterar till planeringsdirektören och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Du är tillika enhetschef för avdelningens kansli, med personal-, budget och verksamhetsansvar. En stor del av rollen innebär att initiera och driva strategiskt och övergripande kvalitets-, förbättrings- och utvecklingsarbete i nära dialog med enhetscheferna. Du biträder och stödjer planeringsdirektören samt ersätter denne vid behov. Du samarbetar med arbetstagarorganisationerna och verkar för en god arbetsmiljö. Du samarbetar och kommunicerar både internt och externt samt företräder avdelningen i olika sammanhang. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid att våra chefer har de personliga egenskaper som krävs för att framgångsrikt leda och utveckla verksamheten. Som biträdande avdelningsdirektör ska du coacha, motivera och utveckla chefer och medarbetare. Du leder med mod, empati och tydlighet och inspirerar genom att ge ansvar, förtroende och stöd. Du har en god strategisk förmåga och är analytisk, såväl skriftligt som numeriskt, samt agerar med helhetssyn och är strukturerad. Du har förmåga att prioritera, driva frågor framåt och åstadkomma resultat både självständigt och i samarbete med chefer och medarbetare. Du har intresse och förmåga att skapa förtroendefulla samarbeten inom myndigheten, med Regeringskansliet och andra externa aktörer. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på gott omdöme och en hög säkerhets -och sekretessmedvetenhet. Vi söker dig som har: - Akademisk utbildning inom företrädelsevis ekonomi, juridik, statsvetenskap eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. - Flerårig erfarenhet av arbete med något/några av områdena kopplat till verksamhetsplanering, ekonomisk styrning, redovisning, upphandling- och inköp och statistikproduktion.  - Chefserfarenhet med ansvar för medarbetare och arbetsmiljö. - Erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet med goda resultat. - God kommunikativ förmåga. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska. - Svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du har: - Erfarenhet av arbete inom statlig verksamhet. - Erfarenhet av arbete med migrationsfrågor. - Chefserfarenhet från statlig verksamhet. - Erfarenhet av att leda på distans. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta ställs krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning. Upplysningar Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning Arbetstid: Kontorsarbetstid med möjlighet till avtal om förtroendearbetstid Vi tillämpar individuell lönesättning Placeringsort: Norrköping. Tjänsten inkluderar resor i landet Om du har frågor om tjänsten kontakta Eric Ramstedt, planeringsdirektör, telefon 010-203 62 76 . För frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-specialist Josefin Öman, telefon 010-485 09 52.  Välkommen med din ansökan senast den 14 september 2026! Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Vill du arbeta i en hemtjänst där glädje, engagemang och kompetens genomsyrar vardagen – både i mötet med kunder och kollegor? 🧡 Då kan AdeoCare vara rätt plats för dig. OM JOBBET Vi på AdeoCare brinner för vår uppgift och vill vara den mest glädjande hemtjänsten. Hos oss får du varierande och meningsfulla arbetsuppgifter, roliga kollegor och kompetenta chefer. Vi erbjuder goda utbildnings- och utvecklingsmöjligheter. Glädje, engagemang, innovation och flexibilitet är våra värdeord – de märks i varje möte med våra kunder och i hur vi är mot varandra. Nu söker vi dig som är intresserad av att arbeta hos oss på en timanställning. Här är vi ca 80 medarbetare, en enhetschef och 3 biträdande enhetschefer som varje dag gör det bästa för våra kunder. 📍 Vårt kontor ligger på Drottninggatan i centrala Norrköping. 🕒 Arbetstider: 07.00-15.30 eller 15.30-22.00 📌 Tjänst: Timanställning VAD INNEBÄR JOBBET? Du går hem till våra kunder och erbjuder stöd i deras vardag. Arbetsuppgifterna är varierande och innefattar bland annat: * omvårdnad och hygien * städning * inköp * tvätt * måltider * promenader I arbetet ingår även dokumentation enligt gällande lagkrav. VEM SÖKER VI? Vi söker dig som: * är utbildad undersköterska eller har erfarenhet från liknande yrken * har minst ett par års erfarenhet från äldreomsorgen, gärna från hemtjänst * har goda kunskaper i svenska * kan dokumentera på dator Som person är du: * serviceinriktad och ser kundens individuella behov * trygg i att arbeta både självständigt och i team * initiativtagande och ansvarstagande VAD ERBJUDER VI DIG? AdeoCare har unik kompetens inom demens och kognitiva sjukdomar. Du erbjuds utbildning som du kommer att ha nytta av i din fortsatta karriär. Vi ger dig en trygg introduktion med stöd från engagerade, erfarna och kunniga kollegor. ✔ Kollektivavtal ✔ Utbildning och utvecklingsmöjligheter ✔ Närvarande ledarskap ANSÖKAN Vi gör löpande urval – skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. För att säkerställa en trygg och kvalitativ verksamhet genomför vi bakgrundskontroller som en del av rekryteringsprocessen. Det sker endast efter ditt godkännande via BankID. Vi ser fram emot din ansökan! OM ADEOCARE AdeoCare är ett privatägt omsorgsföretag grundat 2011. Vår verksamhet är demensinriktad och vi arbetar utifrån Silviasystrarnas palliativa vårdfilosofi.

UNDERSKÖTERSKA TILL ADEOCARE I NORRKÖPING Vill du arbeta i en hemtjänst där glädje, engagemang och kompetens genomsyrar vardagen – både i mötet med kunder och kollegor? 🧡 Då kan AdeoCare vara rätt plats för dig. OM JOBBET Vi på AdeoCare brinner för vår uppgift och vill vara den mest glädjande hemtjänsten. Hos oss får du varierande och meningsfulla arbetsuppgifter, roliga kollegor och kompetenta chefer. Vi erbjuder goda utbildnings- och utvecklingsmöjligheter. Glädje, engagemang, innovation och flexibilitet är våra värdeord – de märks i varje möte med våra kunder och i hur vi är mot varandra. Nu söker vi undersköterskor som vill arbeta kvällar till oss i Norrköping. Här är vi ca 80 medarbetare, en enhetschef och 3 biträdande enhetschefer som varje dag gör det bästa för våra kunder. 📍 Vårt kontor ligger på Drottninggatan i centrala Norrköping. 🕒 Arbetstider: 15.30-22.00 📌 Tjänst: Tillsvidareanställning med inledande provanställning. VAD INNEBÄR JOBBET? Du går hem till våra kunder och erbjuder stöd i deras vardag. Arbetsuppgifterna är varierande och innefattar bland annat: * omvårdnad och hygien * städning * inköp * tvätt * måltider * promenader I arbetet ingår även dokumentation enligt gällande lagkrav. VEM SÖKER VI? Vi söker dig som: * är utbildad undersköterska * har minst ett par års erfarenhet från äldreomsorgen, gärna från hemtjänst * har goda kunskaper i svenska * kan dokumentera på dator Som person är du: * serviceinriktad och ser kundens individuella behov * trygg i att arbeta både självständigt och i team * initiativtagande och ansvarstagande VAD ERBJUDER VI DIG? AdeoCare har unik kompetens inom demens och kognitiva sjukdomar. Du erbjuds utbildning som du kommer att ha nytta av i din fortsatta karriär. Vi ger dig en trygg introduktion med stöd från engagerade, erfarna och kunniga kollegor. ✔ Kollektivavtal ✔ Utbildning och utvecklingsmöjligheter ✔ Närvarande ledarskap ANSÖKAN Vi gör löpande urval – skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. För att säkerställa en trygg och kvalitativ verksamhet genomför vi bakgrundskontroller som en del av rekryteringsprocessen. Det sker endast efter ditt godkännande via BankID. Vi ser fram emot din ansökan! OM ADEOCARE AdeoCare är ett privatägt omsorgsföretag grundat 2011. Vår verksamhet är demensinriktad och vi arbetar utifrån Silviasystrarnas palliativa vårdfilosofi.