Sök lediga tjänster som chefer inom övrig servicenäring, nivå 2 i Bollebygd kommun. Hitta din nästa utmaning och jämför löner.
Lönen för chefer inom övrig servicenäring, nivå 2 i Sverige ligger i snitt på 48 000 kr per månad enligt SCB.
Unga, expansiva Bollebygd är en kommun med framtidspotential som präglas av en helhetssyn, hållbar utveckling och tillväxt. I kommunen är vi cirka 650 medarbetare och vi har några av Sveriges viktigaste uppdrag. Barns lärande, god vård och omsorg, hållbar samhällsutveckling och miljöfrågor är bara några exempel. Kommunen strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetarskap och ledarskap präglas av delaktighet och påverkansmöjligheter. I Bollebygd bor knappt 10 000 invånare. Endast 30 minuter från Göteborg, Borås och Alingsås ligger Bollebygd geografiskt bra till. Kommunen har ett rikt friluftsliv med skidbacke, vackra vandringsleder och golfbana i herrgårdsmiljö. Bollebygd har välutvecklade verksamheter med bra kvalitet och ett rikt näringsliv med över 1000 företagare. Läs gärna mer på bollebygd.se Bygg- och miljöförvaltningen har 15 medarbetare. Enheten ansvarar för bygglov, förhandsbesked, strandskydd och bostadsanpassning samt hanterar tillsyn och handläggning inom miljö- och hälsoskydd, livsmedel och tobak.Du ingår i kommundirektörens ledningsgrupp. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en engagerad förvaltningschef som vill leda och utveckla vår bygg- och miljöförvaltning, både strategiskt och operativt tillsammans med dina medarbetare. Du ansvarar för att sätta riktning, omsätta mål i praktiken och skapa förutsättningar för enheten att leverera resultat. Du har ett samlat ansvar för verksamhetens resultat vilket innefattar budget, arbetsmiljö och kvalitet i uppdraget. I rollen säkerställer du en serviceinriktad, effektiv och rättssäker myndighetsutövning samt driver utveckling och förbättring av verksamheten. Du ansvarar för att bygga förtroende och skapa förståelse för processer inom bygg och miljö hos privatpersoner och företagare. I ditt uppdrag samverkar du med både interna och externa aktörer. Du är ansvarig tjänsteperson gentemot bygg-och miljönämnden och en viktig del av uppdraget är att skapa ett väl fungerande samspel mellan nämnd och verksamhet genom tydlig kommunikation och professionell dialog. KVALIFIKATIONER Krav: • Relevant högskoleutbildning eller annan likvärdig kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig • B-körkort • God kunskap om de lagar som styr offentlig verksamhet exempelvis kommunallagen, förvaltningslagen, offentlighets- och sekretesslagen, miljöbalken och plan- och bygglagen • Erfarenhet av att arbeta som chef i en politiskt styrd organisation För att lyckas i rollen behöver du vilja axla ansvaret att leda verksamheten i en tydlig riktning, omsätta mål i handling och skapa förutsättningar för medarbetarna att leverera resultat. Genom att planera, prioritera och följa upp verksamhetsresultat utifrån mål, budget och uppdrag säkerställer du en effektiv och rättssäker verksamhet. Du skapar fungerande samspel mellan verksamheten, nämnd och andra aktörer genom tydlig kommunikation, professionella relationer och förtroendefull dialog. Vi söker en person med förmåga att skapa tillit i sitt ledarskap. Du är lösningsfokuserad, tydlig, lyhörd och inkluderande. Du bygger genom detta förtroende, engagemang och delaktighet i gruppen. Du arbetar strukturerat och resultatorienterat, med förmåga att planera, prioritera och driva arbetet framåt på ett systematiskt sätt. Du gör korrekta avvägningar, prioriteringar och väger samman komplex information och visar omdöme vid agerande. Du har lätt för att fatta beslut. Du har också en god förmåga att bygga och utveckla förtroendefulla relationer och agerar med integritet genom att stå stadigt i uppdraget och fatta beslut i enlighet med gällande lagar och regler. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Urval sker löpande, första intervjuer planeras att hållas 24e och 28 september. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Registerkontroll utförs i enlighet med rådande lagstiftning. För dig som söker en tjänst som faller in under någon av de aktuella lagarna kommer du innan anställning att behöva uppvisa utdrag ur belastningsregister och i vissa fall misstankeregister. Innan en eventuell anställning behöver du uppvisa giltigt pass eller nationellt ID för kontroll av id- och medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Som en del av rekryteringsarbetet kan arbetspsykologiska tester användas som ett komplement till helhetsbedömningen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR). Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan!
Rikssnittet för chefer inom övrig servicenäring, nivå 2 är 48 000 kr per månad enligt SCB. Lokala löner i Västra Götaland kan variera beroende på arbetsgivare och erfarenhet.
Vi listar för närvarande 2 aktiva annonser för chefer inom övrig servicenäring, nivå 2 i Bollebygd och dess närregion. Nya jobb tillkommer dagligen.
Inom Västra Götaland kan du även söka tjänster i närliggande orter som Ale, Alingsås, Bengtsfors.
Unga, expansiva Bollebygd är en kommun med framtidspotential som präglas av en helhetssyn, hållbar utveckling och tillväxt. I kommunen är vi cirka 650 medarbetare och vi har några av Sveriges viktigaste uppdrag. Barns lärande, god vård och omsorg, hållbar samhällsutveckling och miljöfrågor är bara några exempel. Kommunen strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetarskap och ledarskap präglas av delaktighet och påverkansmöjligheter. I Bollebygd bor knappt 10 000 invånare. Endast 30 minuter från Göteborg, Borås och Alingsås ligger Bollebygd geografiskt bra till. Kommunen har ett rikt friluftsliv med skidbacke, vackra vandringsleder och golfbana i herrgårdsmiljö. Bollebygd har välutvecklade verksamheter med bra kvalitet och ett rikt näringsliv med över 1000 företagare. Läs gärna mer på bollebygd.se Tjänsten är organisatoriskt placerad på Kommunstyrelsens ekonomienhet, där du blir en del av kommunens samlade ekonomifunktion och arbetar tillsammans med erfarna ekonomkollegor. Ditt huvudsakliga uppdrag är samtidigt riktat mot Socialförvaltningen, där du fungerar som ekonomiskt stöd till förvaltningsledning och verksamheter. Du har en central roll i förvaltningens ekonomistyrning, uppföljning och utveckling, samtidigt som du bidrar till kommunens övergripande ekonomiprocesser. Socialförvaltningen ansvarar för kommunens socialtjänst och kommunala hälso- och sjukvård, med verksamheter inom äldreomsorg, individ- och familjeomsorg, LSS samt kommunal primärvård. Förvaltningen har cirka 270 medarbetare och 18 chefer. Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetarskap och ledarskap präglas av engagemang, ansvarstagande och möjlighet att påverka. Nu söker vi en verksamhetsnära ekonom med inriktning mot Socialförvaltningen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hos oss får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och bidra till utvecklingen av välfärden i Bollebygds kommun. Du blir en del av en engagerad ekonomienhet med bred kompetens inom kommunal ekonomi. Vi arbetar nära verksamheterna och har en kultur som präglas av samarbete, kunskapsutbyte och kontinuerlig utveckling. I uppdraget ingår att: • Vara ett kvalificerat stöd till förvaltningsledning och chefer i ekonomiska frågor. • Arbeta med budget, prognoser, bokslut och ekonomisk uppföljning. • Analysera verksamhetens resultat och bidra till långsiktig ekonomisk hållbarhet. • Ta fram beslutsunderlag, utredningar och ekonomiska analyser. • Aktivt delta i Socialförvaltningens ledningsgrupp. • Utveckla och förbättra ekonomistyrning, arbetssätt och processer. I rollen arbetar du bland annat i ekonomisystemet Raindance och verksamhetsstyrningssystemet Stratsys. Kommunen arbetar aktivt med digitalisering, verksamhetsutveckling och datadrivet beslutsfattande, där ekonomifunktionen har en viktig roll i att utveckla analys, uppföljning och styrning. Vi erbjuder ett modernt och flexibelt arbetssätt med goda möjligheter till distansarbete utifrån verksamhetens behov. Du får stort eget ansvar och möjlighet att planera och strukturera ditt arbete i nära dialog med både ekonomiavdelningen och socialförvaltningen. KVALIFIKATIONER Krav: • Kandidatexamen inom ekonomi eller offentlig förvaltning från universitet eller högskola som arbetsgivaren bedömer relevant • Minst tre års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete inom offentlig verksamhet. • God kunskap om kommunal ekonomi och ekonomiska processer. • Erfarenhet av budgetarbete, prognoser, bokslut och ekonomiska analyser. • God dator- och systemvana samt erfarenhet av att arbeta i Excel och olika verksamhets- och ekonomisystem. • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Meriterande: • Erfarenhet som ekonom eller controller inom socialtjänstens verksamhetsområden. • Erfarenhet av bemanningsekonomi. • Erfarenhet av ekonomisystemet Raindance och verksamhetsstyrningssystemet Stratsys. • Magister- eller masterutbildning inom ekonomi eller offentlig förvaltning. För att lyckas i rollen behöver du vara analytisk, strukturerad och självgående. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att skapa förtroendefulla relationer på olika nivåer i organisationen. Du tar initiativ, driver frågor framåt och kan på ett pedagogiskt sätt förklara ekonomiska samband för olika målgrupper. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Registerkontroll utförs i enlighet med rådande lagstiftning. För dig som söker en tjänst som faller in under någon av de aktuella lagarna kommer du innan anställning att behöva uppvisa utdrag ur belastningsregister och i vissa fall misstankeregister. Innan en eventuell anställning behöver du uppvisa giltigt pass eller nationellt ID för kontroll av id- och medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR). Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan!
Hitta lediga jobb som chefer inom övrig servicenäring, nivå 2 i angränsande kommuner.