Lediga jobb som Chefer inom övrig servicenäring, nivå 1 i Surahammar

Är du skolledare som brinner för elevernas utveckling, gillar jordnära miljöer och vill vara med och forma framtidens naturbruksgymnasium? Som biträdande rektor ingår du i skolans ledningsgrupp. Vi ser att du är en erfaren ledare, är skicklig i det relationella arbetet samt är van att hantera elevärenden, elevhälsoarbete, personalärenden och driva pedagogisk utveckling. Om arbetsplatsen Västmanlands naturbruksgymnasium ligger i det natursköna Saladamm 7 km utanför Sala. På skolan har vi Naturbruksprogrammet med inriktningarna skog, djur, häst och lantbruk samt Bygg- och anläggningsprogrammet med inriktningarna husbyggnad, plattsättning och måleri. Vi har ca 250 elever på skolan. Här finns även anpassad gymnasieskola med ca 40 elever. Skolan driver ett lantbruk som tillgodoser utbildningen med de praktiska arbetsuppgifterna. Gården omfattar ca 240 ha åker med varierad växtodling samt djurhållning. Djurhållningen utgörs av en mjölkproduktion med ca 120 kor samt undervisningsstallar med hästar, suggor/smågris samt olika typer sällskapsdjur och djurparksdjur. Skolan har också ett internat med ca 100 boende elever. Arbetsuppgifter Du kommer tillsammans med rektor och ledningsgruppen att ansvara för skolans planering. Vi arbetar mycket med att skapa förutsättningar för att säkerställa det systematiska kvalitetetsarbetet opch arbetsmiljöarbetet. Ledarskap, analys och uppföljning kommer uppta delar av din tid. Samverkansmöten både internt inom Sala kommun och externt med branschorganisationer och samarbetspartners är en del i tjänsten. Du kommer att ha personalansvar. Ditt fokus kommer att vara att arbeta nära eleverna, hantera elevärenden; planera och följa upp för elever som behöver andra vägar att gå än att följa den ordinarie studieplanen. Vidare kommer du ansvara för det pedagogiska utvecklingsarbetet med stöd av rektor. Ansvara för och driva pedagogisk utveckling tillsammans med arbetslag och lärare Leda och samordna arbetet inom elevhälsa och trygghetsfrågor på skolan Följa upp resultat, kvalitet och arbetsprocesser utifrån skolans styrdokument Vara närvarande i verksamheten och finnas som stöd för lärare och övrig personal Delta i och ibland leda olika utvecklingsprojekt kopplade till undervisning och lärmiljöer Samarbeta med rektor kring planering, organisation och långsiktig skolutveckling Personalansvar Kvalifikationer Vi letar efter dig som är trygg i din pedagogiska kompetens och ditt ledarskap där du är tydlig och lyhörd och trivs med många kontaktytor. Du är nyfiken på hur vi kan göra skolan ännu mer likvärdig, hälsofrämjande och personcentrerad, och du känner dig hemma i både klassrum och konferensrum. Du har en högskoleutbildning med pedagogisk inriktning. Du är kunnig i skolans styrdokument och det är meriterande om du gått eller påbörjat den statliga rektorsutbildningen. Vidare ser vi att tidigare ledarerfarenhet i skola och gärna inom gymnasium är viktigt för att klara uppdraget. Ditt intresse för och kompetens i att arbeta forskningsbaserat och baserat på beprövad erfarenhet genomsyrar ditt arbetssätt. Många bollar i luften och driva processer är viktiga delar i uppdraget där ditt arbetssätt präglas av din flexibilitet och kvalitetsmedvetenhet. Systematiskt kvalitets- och utvecklingsarbete är något som intresserar dig och du ska vara bra på att kommunicera. Du är en tydlig ledare, har lätt att samarbeta,tycker om att skapa delaktighet och är en lagspelare. En förståelse för vad det innebär att arbeta i kommunal regi är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vidare behöver du B-körkort och tillgång till bil. Anställningsvillkor Heltid Dagtid Tillträde enligt överenskommelse Individuell lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 04-10-2026 Urval sker löpande. Ansökan sker från http://www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Upplysningar Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta: Anna Hellström, rektor 0224-748800, Anna.Hellstrom@sala.se Fackliga kontaktpersoner: Cecilia Krantz, Sveriges Skolledare 0224 - 748023 Cecilia.Krantz@sala.se Om arbetsgivaren I Sala kommun tar chefer och medarbetare gemensamt ansvar för resultat, arbetsmiljö och utveckling. Arbetet bygger på rätt kompetens, förtroende och delaktighet. Med tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap skapar vi ett enkelt, effektivt och medborgarvänligt arbetssätt som ger hög kvalitet och goda resultat. Läs mer om Sala på http://www.sala.se/. Välkommen med din ansökan! Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Om tjänsten Wrknest söker nu, på uppdrag av ett väletablerat och familjeägt entreprenadföretag, en platschef inom mark och anläggning. Kunden har varit verksam i över 100 år och är idag en etablerad aktör inom bygg- och anläggningsbranschen med flera hundra medarbetare och verksamhet på flera orter i Mälardalen. I Västerås fortsätter de att utveckla sin anläggningsverksamhet och satsar bland annat på större exploateringsarbeten. Som platschef får du en central roll i den satsningen och ansvarar framför allt för fastprisentreprenader inom mark och anläggning. Projekten varierar i både storlek och innehåll och kan omfatta exempelvis markarbeten, gator, vägar, ledningar och annan infrastruktur. Du leder entreprenaden från planering till färdig leverans och har ett övergripande ansvar för ekonomi, kvalitet, arbetsmiljö och genomförande. Projekten kan variera från mindre uppdrag till entreprenader på omkring 100 miljoner kronor. Det innebär att rollen kan passa både dig som redan leder större entreprenader och dig som har arbetat som platschef i mindre projekt och är redo att ta nästa steg. Merparten av projekten finns i Västerås- och Enköpingsområdet. Lokal kännedom om Västerås med omnejd är därför värdefull, både för förståelsen av marknaden och för kontakten med beställare, samarbetspartners och andra aktörer i området. Dina framtida arbetsuppgifter  Som platschef ansvarar du för att skapa rätt förutsättningar för projektet, teamet och affären. Du driver entreprenaderna med fokus på kvalitet, ekonomi och en säker arbetsmiljö och samarbetar nära arbetsledare, entreprenadingenjörer och andra funktioner i organisationen. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att: Planera, leda och följa upp mark- och anläggningsentreprenader Ansvara för projektens ekonomi, prognoser och lönsamhet Säkerställa att projekten når uppsatta mål inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö Leda och stötta medarbetare i projektorganisationen Ansvara för löpande kontakt med beställare, underentreprenörer och andra samarbetspartners Planera och genomföra inköp av material och underentreprenörer Delta i planerings-, projekterings- och uppföljningsmöten Säkerställa att projektorganisationen har rätt information och arbetar enligt gällande krav och regelverk Driva entreprenaden från uppstart och produktion till överlämning och ekonomiskt avslut Om dig För den här rollen söker Wrknest dig som redan har arbetat som platschef inom mark och anläggning. Du behöver inte ha ansvarat för entreprenader i den största storleksklassen tidigare. Det viktiga är att du har en stabil grund som platschef och vill fortsätta utvecklas med ett större helhetsansvar. Krav: Tidigare erfarenhet som platschef inom mark och anläggning Erfarenhet av ekonomiskt ansvar och uppföljning i entreprenadprojekt God förståelse för entreprenadens olika delar, från planering till avslut Erfarenhet av att leda medarbetare och samordna olika aktörer i projekt Vi ser det som meriterande Erfarenhet av fastprisentreprenader Erfarenhet av större mark-, exploaterings- eller infrastrukturprojekt God kännedom om entreprenadmarknaden i Västerås, Enköping eller övriga Västmanland och Mälardalen Ett etablerat lokalt kontaktnät bland beställare, leverantörer eller andra aktörer inom branschen Som person har du ett genuint intresse för entreprenadaffären och trivs med att kombinera ledarskap med ansvar för ekonomi och kvalitet. Du arbetar strukturerat och metodiskt, samtidigt som du kan hantera flera frågor parallellt. Rollen innebär många kontaktytor och passar därför dig som bygger förtroende, samarbetar väl med olika människor och är närvarande i ditt ledarskap. Övrig information  Start: Enligt överenskommelse Arbetsplats: Västerås med omnejd. Majoriteten av projekten bedrivs i Västerås- och Enköpingsområdet. Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidareanställning hos kunden. Den här rekryteringsprocessen genomförs av Wrknest på uppdrag av kundföretaget. Kunden omfattas av kollektivavtal och erbjuder kollektivavtalade försäkringar och personalförmåner. Det finns även goda möjligheter till långsiktig kompetens- och karriärutveckling inom organisationen. Om företaget Kunden är ett av Sveriges äldsta familjeägda entreprenadföretag inom bygg- och anläggningsbranschen. Företaget grundades för över 100 år sedan och har sedan dess vuxit till en verksamhet med flera hundra medarbetare och en omsättning i miljardklassen. De arbetar inom flera delar av bygg- och anläggningssektorn och har en stark närvaro i Mälardalen. Trots företagets storlek finns familjeföretagets långsiktighet kvar i verksamheten. De arbetar i stor utsträckning med egenanställd personal och lägger stor vikt vid kvalitet, arbetsmiljö och medarbetarnas utveckling. Organisationen samlas regelbundet över verksamhetsgränserna och det finns en tydlig ambition att skapa sammanhållning även när medarbetarna arbetar i olika projekt och geografier. En viktig del av kulturen är möjligheten att utvecklas inom företaget. Genom en egen utbildningsakademi erbjuds medarbetare möjligheter att bygga vidare på sin kompetens, ta större ansvar eller på sikt byta inriktning internt. För rätt person innebär rollen därför inte bara möjligheten att leda större entreprenader i Västeråsregionen, utan också att fortsätta utvecklas i en organisation som planerar långsiktigt.

1 plats(er). Vi söker en engagerad avdelningschef som vill vara med och utveckla våra skolmiljöer och arbetet med lokalplanering. Du får en viktig roll i att skapa bra förutsättningar för våra verksamheter – både här och nu och på längre sikt. Dina arbetsuppgifter Som avdelningschef leder du en verksamhet med specialistkompetens inom bland annat lokalplanering och investeringsberedning. Du leder kunniga specialister och skapar riktning, engagemang och tydlighet i en vardag där förutsättningarna kan förändras snabbt. Du kommer att arbeta med komplexa frågor där olika behov och perspektiv behöver vägas samman. En stor del av arbetet handlar om att strukturera, samordna och prioritera, samtidigt som du håller ett strategiskt perspektiv. Du har många kontaktytor inom förvaltningen och organisationen och blir en viktig person i frågor som rör våra lokaler och skolmiljöer. I rollen ingår bland annat arbete med lokalplanering och detaljplaner samt att samordna remisser, nämndinitiativ, utredningar, analyser och prognoser. Du blir också en viktig del i förvaltningens utvecklings- och förändringsarbete. Din kompetens Vi söker dig som har en akademisk examen och erfarenhet av en relevant ledande roll. Du är van att strukturera, samordna och prioritera arbete, gärna i en komplex organisation med många parallella processer. Du har erfarenhet av lokalplanering och detaljplaner samt av att arbeta med remisser, utredningar, analyser och prognoser. Du kan se helheten, värdera olika underlag och göra komplex information begriplig och användbar i beslut. Som ledare är du trygg, tydlig och lyhörd. Du tycker om att leda  och skapa förutsättningar för medarbetarna att använda sin kompetens och utvecklas tillsammans. Ledarskapsutbildning, exempelvis Västerås stads Aspirantprogram eller motsvarande, är meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av förändringsledning. Vi erbjuder Här får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Genom ditt arbete bidrar du till att skapa bra pedagogiska miljöer för barn och elever och får samtidigt vara med och påverka hur våra lokaler utvecklas på lång sikt. Du blir en del av ett kompetent och engagerat team där samarbete står i fokus. Vi värnar också om en bra balans mellan arbete och privatliv. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Tillsammans med cirka 11 500 kollegor ser vi varje dag till att Västerås fungerar. Du får helt enkelt möjlighet att göra Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarri%C3%A4r) Övrig information I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.   Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Vi söker nu två socialpedagoger med placering inom rektorsområdet Åkraskolan. Vi erbjuder dig ett spännande och ansvarsfullt uppdrag där du får möjlighet att bidra till våra elevers utveckling. Om arbetsplatsen Vi är en mångkulturell F-6 skola i Sala med ca 475 elever och ca 65 personal. Skolan är nybyggd och ligger i centrala Sala vilket gör att du lätt kan ta dig till oss med både bil och kollektivtrafik. Arbetsuppgifter Som socialpedagog på vår skola arbetar du nära både kurator och skolledning. Du kommer att arbeta i Studion tillsammans med andra socialpedagoger. Du arbetar med enskilda elever och med värdegrundsarbete i klasser och grupper. Ditt arbete styrs av de behov vi ser hos våra elever. Vi fokuserar på våra elevers utveckling där vi gemensamt tar ansvar för alla våra elevers måluppfyllelse. Vår arbetsplats kännetecknas av omtanke, engagemang och en stark vilja att utvecklas genom samarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad socialpedagog. För oss är det viktigt att du har en positiv syn på uppdraget, en god samarbetsförmåga och ser möjligheter i att arbeta på en mångkulturell skola. Att du arbetar målinriktat och har en god struktur i arbetet är en viktig del i ditt uppdrag. Du strävar alltid efter att utveckla både dig själv och den miljö som du arbetar i tillsammans med ditt arbetslag och övrig personal. Du arbetar medvetet för att alla elever ska känna sig delaktiga, trygga och nå uppsatta mål. Vi ser att du har ett lösnings- och resultatinriktat förhållningssätt samt att du har god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift. Vi ser helst att du har erfarenhet från arbete i skola F - 6. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Tillsvidaretjänst, heltid 100% Tillträde enl ök Individuell lönesättning Provanställning kan komma att tillämpas Krav på registerutdrag vid erbjudande av anställning. Detta enligt lagen om registerkontroll inom skol- fritids och förskoleverksamhet. Rikspolisstyrelsens belastningsregister, RPS 442.5 (14-01-14) Ansökan Varmt välkommen med din ansökan senast 2026 - 09 - 25 Ansökan sker via http://www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Vänligen bifoga din examen/legitimation i ansökan. Rekrytering sker löpande så tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Upplysningar Vill du veta mer om tjänsten kontakta Rektor Eva Larsson, tfn. 0224-74 80 31, mailto:eva.larsson@sala.se Bitr. rektor Katarina Kym 0224 - 74 80 46, katarina.kym@sala.se Fackliga kontaktpersoner: Sveriges Lärare, 0224-74 70 93, 070-249 93 49 Om arbetsgivaren I Sala kommun tar chefer och medarbetare gemensamt ansvar för resultat, arbetsmiljö och utveckling. Arbetet bygger på rätt kompetens, förtroende och delaktighet. Med tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap skapar vi ett enkelt, effektivt och medborgarvänligt arbetssätt som ger hög kvalitet och goda resultat. Läs mer om Sala på http://www.sala.se/. Välkommen med din ansökan! Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du vara med och skapa en god och nära vård för våra invånare? Välkommen till oss! Om verksamheten Nu söker vi en sjuksköterska som vill bli en del av en engagerad arbetsgrupp med professionella, kreativa och nytänkande kollegor. Hos oss är utveckling en naturlig del av vardagen och nya idéer välkomnas. Skinnskatteberg är en liten kommun, vilket innebär vissa utmaningar – men framförallt skapar det möjligheter. Här får du nära till beslut, stort utrymme att påverka och en flexibel arbetsvardag där dina idéer och erfarenheter verkligen kan göra skillnad. Inom vår enhet arbetar totalt 10 sjuksköterskor, varav 3 arbetar natt. Vi har ett nära och välfungerande samarbete med fysioterapeuter, arbetsterapeuter, biståndshandläggare, chefer och övrig vårdpersonal. Tillsammans arbetar vi för att skapa en trygg och personcentrerad vård för våra patienter. Vi har även möjlighet att anpassa schemat utifrån individuella behov, vilket ger dig goda möjligheter att få en arbetsvardag som fungerar för just dig. Verksamheten befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Vi står inför bland annat digitalisering, uppbyggnad av ledningssystem och fortsatt utveckling av vårt kvalitetsarbete. Det innebär stora möjligheter för dig som vill vara med och påverka, tänka nytt och tillsammans med kollegorna forma hur vi arbetar framåt. Hemsjukvården är organiserad inom Socialförvaltningen, hälso- och sjukvård. Vi kraftsamlar nu för att möta framtidens behov genom att analysera vår verksamhet, hitta nya arbetssätt och framför allt fortsätta utveckla en god och nära vård. Vi välkomnar nytänkande och engagemang. Kanske är det just du som vill vara med på vår resa? Ditt uppdrag som sjuksköterska Som sjuksköterska hos oss arbetar du som patientansvarig sjuksköterska inom hemsjukvården i ordinärt boende. Du får ett självständigt och varierande arbete med stort eget ansvar – och samtidigt ett team omkring dig som finns nära när du behöver stöd och bollplank. Vi vill ge dig möjlighet att utvecklas utifrån dina erfarenheter, kompetenser och intressen. Det finns exempelvis möjlighet att fördjupa dig inom områden som: palliativ vård inkontinens sårvård kvalitetsarbete och verksamhetsutveckling Vi tror på att lära tillsammans och delar gärna med oss av våra kunskaper och erfarenheter. Vi dokumenterar i journalsystemet Cosmic och arbetar även med kvalitetsregister som Senior Alert, Palliativa registret och BPSD. När du börjar hos oss får du en introduktion som anpassas efter dina erfarenheter och behov. Vårt mål är att du ska känna dig trygg, välkommen och ha goda förutsättningar att lyckas i din nya roll. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Specialistutbildning är meriterande. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du: tycker om att arbeta med äldre människor och vill bidra till deras trygghet och livskvalitet är engagerad, nyfiken och kreativ trivs med att ta eget ansvar är öppen för förändring och tycker att utveckling är stimulerande gärna delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter har god förmåga att samarbeta med både kollegor och andra professioner Du behöver ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Eftersom vi arbetar i flera olika IT-system är god datorvana en förutsättning. B-körkort är ett krav. Vi erbjuder dig Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du varje dag har möjlighet att göra skillnad för människor i vår kommun. Du får samtidigt möjlighet att: påverka och utveckla verksamheten arbeta tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor utvecklas inom olika områden utifrån dina intressen påverka din schemaläggning få en introduktion anpassad efter dina behov vara en del av en arbetsgrupp med stark lagkänsla och nära samarbete Skinnskattebergs kommun tillhör finskt förvaltningsområde. Kunskaper i finska är därför meriterande. Anställningen Vi erbjuder just nu ett vikariat med start 1 oktober 2026 till och med 6 juni 2027. Arbetstiden är schemalagd och innebär dag-, kvälls- och helgtjänstgöring. Du har möjlighet att vara med och påverka schemaläggningen. Intervjuer kommer att påbörjas under vecka 39. Vill du bli en av oss? Vi tror att de bästa resultaten skapas när människor trivs, känner delaktighet och får möjlighet att utvecklas tillsammans. Hos oss får du ett arbete där din kompetens behövs, dina idéer uppskattas och där du blir en viktig del av vårt fortsatta utvecklingsarbete. Ta chansen att söka Sveriges viktigaste jobb och bli en del av vår gemenskap i Skinnskattebergs kommun! Vi ser fram emot att få lära känna dig! Övrigt Utdrag ur belastningsregistret kan begäras. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Fackliga företrädare nås via kommunens växel, 0222-51 55 00. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt, inte via e-post eller i pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du en trygg och utvecklingsorienterad ledare som vill göra verklig skillnad för människors livskvalitet? Nu söker vi en vård- och omsorgschef som vill ta ett övergripande ansvar för att utveckla framtidens vård och omsorg i Sala kommun. I rollen får du leda genom chefer, driva strategiska utvecklingsfrågor och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och de människor som är beroende av våra verksamheter.   Om arbetsplatsen Sala kommun är en lagom stor kommun – komplex nog för att ge dig spännande utmaningar, men samtidigt så pass nära och personlig att du ser resultaten av ditt arbete utan att behöva leta i rapporter. Vi ansvarar för viktig samhällsservice inom bland annat utbildning, vård och omsorg, räddningstjänst, miljö- och hälsoskydd samt samhällstekniska verksamheter.   Inom vård- och omsorgsområdet arbetar cirka 790 personer. Som Vård- och omsorgschef ansvarar du för att verksamheten fungerar effektivt och att vårdtagarna får den hjälp och omsorg de behöver. Det innebär att leda och utveckla personal, planera och följa upp verksamhetens mål samt säkerställa att ekonomin hålls i balans. Arbetet innebär också att säkerställa att lagar, riktlinjer och kvalitetskrav följs, samtidigt som verksamheten anpassas efter förändrade behov. Du samarbetar ofta med andra aktörer, som myndigheter, politiker, fackförbund och enhetschefer, för att skapa en trygg och hållbar vård och omsorg.   Arbetsuppgifter Du har det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp kommunens verksamheter inom äldreomsorg, funktionsnedsättningsområdet samt kommunal hälso- och sjukvård. Rollen innebär att du driver arbetet mot uppsatta mål och visioner samtidigt som du säkerställer att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, god rättssäkerhet och ett effektivt resursutnyttjande inom givna ekonomiska ramar. Genom ditt arbete bidrar du till att kommunens invånare får det stöd, den omsorg och de insatser de behöver, samtidigt som verksamheten utvecklas i takt med framtida behov.   Du leder verksamheten genom dina underställda chefer och har en central roll i att skapa förutsättningar för ett gott ledarskap, en positiv arbetsmiljö och en kultur där utveckling, samverkan och förbättringsarbete är en naturlig del av vardagen. Uppdraget innebär att stödja och coacha chefer inom funktionsnedsättningsområdet, hemtjänst, särskilt boende för äldre samt hälso- och sjukvård. Du balanserar strategiska perspektiv med verksamhetens dagliga utmaningar och driver förändrings- och utvecklingsarbete som tar vara på medarbetarnas kompetens och engagemang.   Rollen innebär ett nära samarbete med politiska företrädare i vård- och omsorgsnämnden, förvaltningsledningen och fackliga organisationer. Du ansvarar för att analysera verksamhetens förutsättningar och utmaningar, ta fram beslutsunderlag samt omsätta politiska beslut till konkreta resultat. I uppdraget ingår också att säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med lagstiftning, styrdokument och politiska mål samt att kontorets arbete präglas av Sala kommuns värdegrund: enkelt, effektivt och medborgarvänligt.   Du rapporterar till äldre- och omsorgsnämndens ordförande och ingår i kommunens ledningsgrupp, där du tillsammans med övriga chefer bidrar till kommunens långsiktiga utveckling. Som företrädare för Sala kommun samverkar du även med myndigheter, organisationer, näringsliv och andra externa aktörer. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med ett verksamhetsnära uppdrag och som motiveras av att utveckla välfärden och skapa bästa möjliga förutsättningar för människor att leva ett tryggt och självständigt liv.   Kvalifikationer Vi söker en trygg och utvecklingsinriktad ledare som vill ta en central roll i att driva och utveckla Vård- och omsorgskontorets verksamhet. Du är en stabil chef som skapar tydlighet, riktning och engagemang även i komplexa sammanhang, och du ser förändring som en naturlig del av verksamhetsutvecklingen. Med ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap bygger du starka team, främjar en god arbetsmiljö och skapar förutsättningar för medarbetardriven utveckling, kvalitet och effektivitet i verksamheten.   Uppdraget innebär att leda en bred och samhällsviktig verksamhet där du balanserar långsiktig strategisk utveckling med verksamhetens dagliga behov. Du trivs i en föränderlig miljö och ser möjligheter i att utveckla arbetssätt, stärka samverkan och använda digitalisering som ett verktyg för att nå verksamhetens mål. Rollen ställer krav på god struktur, ekonomisk förståelse och förmåga att fatta välgrundade beslut, även när förutsättningarna förändras eller utmaningarna är stora.   För att lyckas i rollen har du relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg eller motsvarande, samt erfarenhet av ledarskap och förändringsledning. Det är meriterande om du har lett chefer, ansvarat för en bred verksamhet och arbetat i en politiskt styrd organisation. B-körkort är önskvärt då verksamheten bedrivs på flera platser inom kommunen. Du har en god kommunikativ förmåga och känner dig trygg i dialogen med politiker, tjänstepersoner, invånare och media. Framför allt söker vi en ledare som med mod, samarbetsförmåga, helhetssyn och ett starkt utvecklingsfokus kan driva vård- och omsorgsverksamheten framåt med hållbara resultat.   Anställningsvillkor Tillsvidare, heltid Tillträde enligt överenskommelse Individuell lönesättning Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass Placering i Sala, med kommunen som din huvudarbetsplats Möjlighet till distansarbete två dagar i veckan där verksamheten tillåter Friskvårdsbidrag och bra möjligheter till ett hållbart arbetsliv.   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-05 via http://www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.  Vi tillämpar löpande rekrytering, så ansök idag!   Upplysningar Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Kommundirektör Daniel Holmvin via kontaktcenter: 0224-74 70 00 eller daniel.holmvin@sala.se. Facklig kontakt: Vision, Thomas Roberg, thomas.roberg@sala.se   Läs mer on Sala kommun på http://www.sala.se.   Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.   Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Social- och arbetsmarknadschef till Sala kommun Är du en modig och trygg ledare som ser möjligheter i förändring och drivs av att skapa samhällsnytta? I rollen som social- och arbetsmarknadschef får du möjlighet att påverka och utveckla verksamheter som varje dag gör skillnad för människor. Tillsammans med engagerade chefer och medarbetare leder du arbetet för ett socialt hållbart Sala, både idag och för framtiden. Om arbetsplatsen Sala kommun är en lagom stor kommun – komplex nog för att ge dig spännande utmaningar, men samtidigt så pass nära och personlig att du ser resultaten av ditt arbete utan att behöva leta i rapporter. Vi ansvarar för viktig samhällsservice inom bland annat utbildning, vård och omsorg, räddningstjänst, miljö- och hälsoskydd samt samhällstekniska verksamheter. Kommunen erbjuder stöd till individer och familjer för att stärka självständighet och livskvalitet. Inom social- och arbetsmarknadskontoret arbetar cirka 120 personer med dessa viktiga frågor. Social- och arbetsmarknadschefen leder arbetet inom individ- och familjeomsorg, bistånd enligt SoL och LSS, samt arbetsmarknadsinsatser – med fokus på utveckling och rättssäkerhet. Arbetsuppgifter Som social- och arbetsmarknadschef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp kommunens verksamheter inom socialtjänst, arbetsmarknad och integration. Rollen innebär att du driver arbetet mot uppsatta mål och visioner samtidigt som du säkerställer att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, god rättssäkerhet och ett effektivt resursutnyttjande inom givna ekonomiska ramar. Genom ditt arbete bidrar du till att kommunens invånare får det stöd de behöver och att verksamheten utvecklas i takt med framtida behov. Du leder verksamheten genom dina underställda chefer och har en central roll i att skapa förutsättningar för ett gott ledarskap, en positiv arbetsmiljö och en kultur där utveckling, samverkan och förbättringsarbete är en naturlig del av vardagen. Uppdraget innebär att balansera strategiska perspektiv med verksamhetens dagliga utmaningar och att driva förändrings- och utvecklingsarbete som tar vara på medarbetarnas kompetens och engagemang. Rollen innebär ett nära samarbete med politiska företrädare i social- och arbetsmarknadsnämnden, förvaltningsledningen och fackliga organisationer. Du ansvarar för att analysera verksamhetens förutsättningar och utmaningar, ta fram beslutsunderlag samt omsätta politiska beslut till konkreta resultat. I uppdraget ingår också att säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med lagstiftning, styrdokument och politiska mål. Du rapporterar till social- och arbetsmarknadsnämndens ordförande och ingår i kommunens ledningsgrupp, där du tillsammans med övriga chefer bidrar till kommunens långsiktiga utveckling. Som företrädare för Sala kommun samverkar du även med myndigheter, organisationer, näringsliv och andra externa aktörer. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med ett verksamhetsnära uppdrag och som motiveras av att skapa samhällsnytta med direkt betydelse för människors vardag. Kvalifikationer Vi söker en trygg och utvecklingsinriktad ledare som vill ta en central roll i att driva och utveckla social- och arbetsmarknadsförvaltningens verksamhet. Du är en stabil chef som skapar tydlighet, riktning och engagemang även i komplexa sammanhang, och du ser förändring som en naturlig del av verksamhetsutvecklingen. Med ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap bygger du starka team, främjar en god arbetsmiljö och skapar förutsättningar för medarbetardriven utveckling, kvalitet och rättssäkerhet i verksamheten. Uppdraget innebär att leda en bred och samhällsviktig verksamhet där du balanserar långsiktig strategisk utveckling med verksamhetens dagliga behov. Du trivs i en föränderlig miljö och ser möjligheter i att utveckla arbetssätt, stärka samverkan och använda digitalisering som ett verktyg för att nå verksamhetens mål. Rollen ställer krav på god struktur, ekonomisk förståelse och förmåga att fatta välgrundade beslut, även när förutsättningarna förändras eller utmaningarna är stora. För att lyckas i rollen har du relevant högskoleutbildning som socionom, inom social omsorg eller motsvarande, samt erfarenhet av ledarskap och förändringsledning. Det är meriterande om du har lett chefer och arbetat i en politiskt styrd organisation. Du har en god kommunikativ förmåga och känner dig trygg i dialogen med politiker, tjänstepersoner, invånare och media. Framför allt söker vi en ledare som vill göra verklig skillnad för människor och som med mod, samarbetsförmåga och helhetssyn kan driva verksamheten framåt med hållbara resultat.  Anställningsvillkor Tillsvidare, heltid Tillträde enligt överenskommelse Individuell lönesättning Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Placering i Sala, med kommunen som din huvudarbetsplats Möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan där verksamheten tillåter Friskvårdsbidrag och bra möjligheter till ett hållbart arbetsliv. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-05 via http://www.sala.se/ledigajobb. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post.  Vi tillämpar löpande rekrytering, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt! Upplysningar Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Kommundirektör Daniel Holmvin via Sala kommuns kontaktcenter: 0224-74 70 00 eller mailto:daniel.holmvin@sala.se. Facklig kontakt: Vision, Thomas Roberg, mailto:thomas.roberg@sala.se Om Sala kommun I Sala kommun tar chefer och medarbetare gemensamt ansvar för resultat, arbetsmiljö och utveckling. Arbetet bygger på rätt kompetens, förtroende och delaktighet. Med tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap skapar vi ett enkelt, effektivt och medborgarvänligt arbetssätt som ger hög kvalitet och goda resultat. Läs mer om Sala på http://www.sala.se/. Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

TIKKTAKK söker samarbetspartner inom teknik, ekonomi och HR.   TIKKTAKK vill växa tillsammans med våra kunder i Västeråsregionen. För att möta både aktuella och kommande kompetensbehov söker vi fler engagerade underkonsulter och konsultbolag till vårt nätverk.   Vi söker dig som driver eget företag och vill få tillgång till nya uppdrag, fler kundkontakter och ett långsiktigt samarbete med en lokal och personlig partner.   Kompetenser vi söker Inom teknik och ingenjörsområdet söker vi bland annat konstruktörer, automationsingenjörer, produktions- och kvalitetsingenjörer, projektledare, inköpare, projektplanerare samt tekniska specialister och chefer.   Inom ekonomi söker vi kompetens inom redovisning, controlling, lön, ekonomisystem och projektcontrolling. Vi är även intresserade av ekonomichefer, CFO:er och andra interimskonsulter. Inom HR söker vi bland annat HR-generalister, HR Business Partners, rekryterare, lönespecialister, arbetsmiljöspecialister, förändringsledare och interimchefer.   Vem söker vi? Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet inom ditt område, arbetar självständigt och affärsmässigt samt är trygg i kunddialogen. Du driver eget företag med F-skatt eller representerar ett konsultbolag och är intresserad av uppdrag i Västerås med omnejd. Vi välkomnar både dig som är tillgänglig omgående och dig som vill etablera kontakt inför framtida uppdrag.   Ett långsiktigt samarbete När du registrerar dig i TIKKTAKK:s nätverk vill vi förstå mer än vad som står i ditt CV. Vi vill veta vilka uppdrag du trivs bäst i, vilken kompetens du vill använda och hur du vill utveckla ditt företag. Vår ambition är att erbjuda ett enkelt och transparent samarbete med relevanta förfrågningar, tydliga villkor och en öppen dialog om uppdrag, tillgänglighet och ersättning. Som underkonsult behåller du din självständighet samtidigt som du får tillgång till TIKKTAKK:s kundnätverk, lokala närvaro och försäljningsarbete.   Om uppdragen Uppdragen kan vara kortare specialistinsatser, längre konsultuppdrag eller interimsuppdrag på hel- eller deltid. Arbetet kan utföras på plats, i hybridform eller på distans beroende på kundens behov. Placeringen är främst Västerås med omnejd. Resor kan förekomma. En registrering i nätverket innebär inte någon garanti om uppdrag. Innehåll, omfattning, ersättning och övriga villkor ska godkännas av båda parter före presentation och uppdragsstart.   Registrera ditt intresse Skicka aktuellt CV eller konsultprofil tillsammans med information om ditt specialistområde, önskade uppdrag, tillgänglighet, geografiska möjligheter och önskat timarvode. Ange även företagsnamn, organisationsnummer, uppgift om F-skatt och kontaktuppgifter.   Välkommen att växa tillsammans med TIKKTAKK och våra kunder i Västeråsregionen.

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Din roll I rollen som gruppchef har du det övergripande ansvaret att leda och utveckla vår operativa planerings- och kundsupportgrupp som består av ca 10 medarbetare. Gruppen är delad i två team (planering & kundsupport) som har i uppgift att säkerställa en effektiv hantering enligt satta processer och krav. Dina teams huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att säkerställa en effektiv takt i våra verkstäder samt hantera våra gränssnitt mot externa/interna kunder. Du och dina team arbetar för att säkerställa rätt levereras i rätt tid, med rätt kvalitet i nära samarbete med övriga funktioner inom verksamheten. Både den operativa planeringen och kundsupporten är en del av verksamheten som arbetar med samtliga verkstäder och kontrakt. Vi säkerställer att rätt kompetens och resurser finns tillgängliga för verksamhetens behov, samtidigt som vi optimerar våra arbetssätt och håller en nära dialog med våra kunder för att möta deras behov och förväntningar. Som gruppchef ansvarar du för personalen inom dina team, där du leder medarbetare och har ansvar för arbetsmiljö, ekonomi och resurssäkring. Du kommer att vara en del av ledningsgruppen inom sektionen och bidra till både operativt och strategiskt beslutsfattande. Rollen kräver en affärsmässig förmåga och att du kan omvandla strategier till konkreta mål och aktiviteter för ditt team. Dina ansvarsområden inkluderar den operativa planeringen inom våra verkstadsgränssnitt samt kundsupporten mot våra kundgränssnitt. Du säkerställer att dina team har rätt förutsättningar för att utföra sina uppdrag framgångsrikt och driva verksamheten framåt. I nära samarbete med andra chefer och funktioner driver du arbetet på ett strukturerat och effektivt sätt genom nära samarbete. Placeringsort: Arboga Din profil Vi söker dig som har en akademisk utbildning på universitets- eller högskolenivå inom ett relevant område eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har erfarenhet av ledarskap, kundrelationer och planering. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom flygunderhållsindustri, försvarsindustri, läkemedelsindustri eller annan mycket reglerad verksamhet. För att lyckas och trivas hos oss, tror vi att du är en lösningsorienterad lagspelare som har förmågan att agera i nuet samtidigt som du behåller fokus på slutmålet. Du ser positivt på förändring eftersom det innebär möjlighet till anpassning och justering av arbetssätt och synsätt, både för dig själv och för dina team. Du är skicklig på att bygga relationer och skapa förtroende, både internt och externt. Du är driven och analytisk med en stark förmåga att ta ansvar och leda utvecklingen av ditt område. Du har goda ledarskapsförmågor med ett tydligt "vi"-fokus och skapar resultat genom att inkludera och samarbeta med dina team. Du är en trygg och inspirerande ledare med ett starkt engagemang för att utveckla både människor och verksamhet. Din kommunikativa förmåga är en styrka. Som person är du lyhörd och coachande, med förmågan att skapa ett inkluderande och förtroendefullt arbetsklimat Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Om du är intresserad av vilka förmåner som du kan ta del av som anställd på Saab i Sverige, kan du läsa om dem här Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Välkommen med din ansökan!

Som Underhållsingenjör El på Mälarbanan på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur. Arbetsuppgifter Som underhållsingenjör på Mälarbanan kommer du tillsammans med dina kollegor i projektteamet att arbeta med att säkerställa underhållet av järnvägsanläggningen och följa upp beställda underhållsåtgärder. Du bidrar med din tekniska expertis inom Elteknik och du utgör en avgörande resurs genom att du är ute i anläggningen och följer upp anläggningens tillstånd. Du är en central del i teamets insamling av underlag till förbättringsförslag, och du kommer att vara med och leda arbetet med utvecklingsaktiviteter inom ditt område. Kvalifikationer Du är en engagerad lagspelare som skapar förtroende. Du är självgående, proaktiv, strukturerad och kvalitetsmedveten i dina åtaganden och har en god analytisk förmåga. Vi söker dig som: har gymnasieutbildning inom elteknik eller annan utbildningsbakgrund i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig har minst ett par års aktuell och relevant erfarenhet av arbete med järnvägens elanläggning har erfarenhet av administrativa inslag i ditt arbete har god förmåga att sätta dig in i datorsystem och är en van användare av Officepaketet uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska har körkort för personbil. Det är också önskvärt om du har: erfarenhet från säkerhets- och underhållsbesiktning av järnvägsanläggning erfarenhet av projektledning och systematiskt uppföljningsarbete mot kontraktskrav kännedom om entreprenadjuridik BAS-P/BAS-U erfarenhet. Övrig information Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. 1.a intervjuer är planerade digitalt via Skype v 42-43. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad! På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Som Underhållsingenjör Signal till Mälarbanan på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur. Arbetsuppgifter Som underhållsingenjör Signal på Mälarbanan kommer du tillsammans med dina kollegor i projektteamet att arbeta med att säkerställa underhållet av järnvägsanläggningen och följa upp beställda underhållsåtgärder. Du bidrar med din tekniska expertis inom signalområdet och du utgör en avgörande resurs genom att du är ute i anläggningen och följer upp anläggningens tillstånd. Du är en central del i teamets insamling av underlag till förbättringsförslag, och du kommer att vara med och leda arbetet med utvecklingsaktiviteter inom ditt område. Kvalifikationer Du är en engagerad lagspelare som skapar förtroende. Du är självgående, proaktiv, strukturerad och kvalitetsmedveten i dina åtaganden och har en god analytisk förmåga. Vi söker dig som har: signaltekniskutbildning inom järnväg minst ett par års aktuell och relevant erfarenhet av arbete med järnvägens signalanläggning har erfarenhet av administrativa inslag i ditt arbete har god förmåga att sätta dig in i datorsystem och är en van användare av Officepaketet goda kunskaper i tal och skrift på svenska körkort för personbil. Det är också önskvärt om du har: erfarenhet från säkerhets- och underhållsbesiktning av järnvägsanläggning erfarenhet av projektledning och systematiskt uppföljningsarbete mot kontraktskrav kännedom om entreprenadjuridik BAS-P/BAS-U erfarenhet. Övrig information Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. 1.a intervjuer sker digitalt via Skype och är inplanerade i v 42-43 Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad! På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Vill du ta ett helhetsgrepp om rekrytering och vara med och forma framtidens organisation? Nu söker vi en rekryteringsansvarig som får en nyckelroll i vårt HR‑team, med huvudsakligt fokus på att driva och utveckla vårt rekryteringsarbete. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Om rollen Som rekryteringsansvarig tillhör du HR‑avdelningen men har ditt primära fokus på rekrytering. Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys och annonsering till urval, intervjuer och anställning – i nära samarbete med chefer och verksamheten. Rollen är både strategisk och operativ och passar dig som trivs med att kombinera struktur, affärsförståelse och relationer. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dina huvudsakliga ansvarsområden * Ansvara för och driva hela rekryteringsprocessen * Stötta och coacha chefer i rekryteringsfrågor * Utveckla och kvalitetssäkra rekryteringsprocesser och arbetssätt * Säkerställa kandidatupplevelse och employer branding i rekrytering * Aktivt arbeta med search/headhunting för att identifiera och fånga upp kandidater * Samverka nära övriga HR‑funktioner inom exempelvis arbetsmiljö och kompetensförsörjning * Följa upp och analysera rekryteringsresultat ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vi söker dig som * Har erfarenhet av att arbeta självständigt med rekrytering, gärna i en bred och varierad organisation * Har relevant eftergymnasial utbildning inom HR, beteendevetenskap eller motsvarande * Är trygg i dialogen med chefer och kan utmana, stötta och guida * Arbetar strukturerat och trivs med att hålla flera parallella processer igång * Har ett professionellt, inkluderande och affärsnära förhållningssätt ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Meriterande * Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering * Erfarenhet av employer branding‑arbete * Tidigare arbete med search/headhunting * Tidigare arbete i HR‑roll med bredare ansvar ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vi erbjuder * En central och viktig roll i organisationen * Möjlighet att påverka och vidareutveckla rekryteringsarbetet * Heltid * Provanställning i 6 månader, med möjlighet till tillsvidareanställning * Placering: Västerås

Francks Kylindustri fortsätter att växa och satsa framåt! Därför söker vi dig som vill ta nästa steg i karriären och leda vår entreprenadverksamhet i Västerås! Om jobbet Vi erbjuder en central roll i ett expansivt företag där du får utvecklas tillsammans med ett engagerat team. Du får ett helhetsansvar för affärsområdet Entreprenad – från affärsutveckling till projektleverans. Du leder teamet, utvecklar kundrelationer och driver affären framåt tillsammans med i regionen.  Dina ansvarsområden: Leda och utveckla affärsområdet Entreprenad Säkerställa framgångsrika projektleveranser enligt avtal Utveckla kundrelationer och affärer – både nya och befintliga Budgetansvar och uppföljning av ekonomi- och kvalitetsmål Samverkan med kollegor inom service, försäljning och entreprenad Motivera och utveckla medarbetarna i teamet Främja en säker, inkluderande och hållbar arbetsmiljö där människor trivs och utvecklas Västeråskontoret med ca 65 medarbetare, är en del av Region Norr. Om dig Du har teknisk kompetens inom kyla och erfarenhet av entreprenad, försäljning och ledarskap. Du är affärsdriven, kommunikativ och har förmågan att skapa engagemang i ditt team. Du har också Erfarenhet från kylbranschen God förståelse för affärsutveckling och projektstyrning Stark ledarskapsförmåga och god kundkänsla Förmåga att ta initiativ och driva resultat Ett genuint intresse för att skapa en trygg och utvecklande arbetsmiljö B-körkort God svenska i tal och skrift Vi erbjuder En nyckelroll i ett växande bolag med stark kultur  Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten  Ett engagerat team med hög kompetens och god sammanhållning Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse  En arbetsplats där arbetsmiljö och medarbetarnas välmående är en självklar del av framgången Övrigt Har du inget CV eller personligt brev? Inga problem, du kan ansöka ändå :) Om du har frågor om rollen, tveka inte att höra av dig: stefan.berglund@francksref.com

Vill du vara med och forma en helt ny stab och skapa struktur, riktning och utveckling i en kommun i förändring? Är du en trygg ledare som trivs i komplexa sammanhang och kan driva förändring även när du inte själv äger alla processer? Då kan detta vara tjänsten för dig. Fagersta kommun bygger just nu upp en ny stab med ansvar för kommunövergripande styrning, analys, säkerhet och ledningsstöd. Nu söker vi en Stabschef som vill ta en central roll i att forma arbetssätt, skapa tydlighet och utveckla kommunens gemensamma processer. Här får du möjlighet att bygga vidare på en organisation med kompetenta specialister och samtidigt skapa strukturer som kan ge kommunen bättre samordning, effektivare arbetssätt och tydligare riktning framåt. Detta är en tillsvidareanställning hos Fagersta kommun och vi på Poolia är glada över att bistå i rekryteringsprocessen. Om rollen Som Stabschef kliver du in i ett nytt uppdrag med stora möjligheter att påverka. Du leder kommunens nybildade stab, som består av fem medarbetare inom bland annat kansli, utredning, säkerhet och beredskap. Staben kommer även att förstärkas med en ekonomi- och ledningsstrateg som får en nyckelroll i kommunens mål-, resultat- och uppföljningsarbete. Staben har en viktig roll i att säkerställa fungerande förvaltning, utveckling och samordning av gemensamma administrativa processer och systemstöd. Staben samlar flera specialistfunktioner med olika uppdrag och perspektiv. Din roll blir att skapa helhet, tydliga arbetssätt och ett väl fungerande samspel mellan funktionerna. Du behöver inte vara expert inom alla områden, men du behöver vara trygg i att leda specialister och förstå hur olika verksamheter behöver samverka för kommunens bästa. Du arbetar direkt underställd kommundirektören och är en av tre avdelningschefer inom kommunstyrelsens förvaltning. Rollen innebär nära samarbete med kommundirektören, övriga avdelningschefer och kommunens specialistfunktioner, särskilt Avdelning Organisation & utveckling där flera kommunövergripande processer och utvecklingsfrågor berör båda verksamheterna. Du ingår även i kommunens ledningsgrupp, som träffas varannan vecka Huvudsakliga arbetsuppgifter: · Leda och vidareutveckla kommunens övergripande styrnings- och uppföljningsprocesser. · Säkerställa kvalitet och rättssäkerhet i besluts- och beredningsprocesser samt kommunens analys- och beslutsunderlag. · Utveckla arbetssätt, ansvarsfördelning och samordning inom styrning, beredning och analys. · Leda och utveckla arbetet inom säkerhet, beredskap, riskhantering och kontinuitetsarbete. · Skapa tydliga gränssnitt och god samverkan mellan staben och kommunens övriga förvaltningar. · Leda, utveckla och skapa förutsättningar för medarbetare inom olika specialistområden. · Driva och samordna kommunövergripande utvecklings- och förändringsarbete. · Företräda och driva kommunövergripande frågor i dialog med kommunledning och verksamheter. · Ansvara för styrning, utveckling och samordning av kommunövergripande system och tjänster, exempelvis inom diarieföring och dokumenthantering. · Säkerställa att kommunens mål-, styr- och uppföljningsprocesser utvecklas och samordnas på ett ändamålsenligt sätt. Vem är du? För att lyckas i rollen har du en akademisk utbildning inom statsvetenskap, offentlig förvaltning eller annan relevant inriktning. Du har god förståelse för styrning, beslutsprocesser och arbete i politiskt styrd verksamhet samt erfarenhet av kvalificerat lednings-, stabs- eller utvecklingsarbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att skapa struktur och driva processer i komplexa organisationer. Erfarenhet av att leda specialister eller kunskapsintensiva verksamheter är meriterande. Även en bakgrund inom exempelvis kvalitetsutveckling, verksamhetsutveckling eller samordning av olika funktioner kan vara relevant för rollen. Som person är du trygg, strukturerad och har hög integritet. Du bygger tillitsfulla samarbeten, kommunicerar tydligt och har förmågan att skapa riktning även när det inte finns en färdig lösning. Du trivs i en synlig roll där du behöver skapa engagemang, bygga förtroende och driva frågor framåt tillsammans med andra. Eftersom uppdraget spänner över flera verksamheter behöver du vara skicklig på att påverka, samordna och få olika perspektiv att samverka mot gemensamma mål. Rollen passar dig som vill vara en aktiv del av verksamhetens utveckling snarare än en expertfunktion vid sidan av organisationen. Du känner dig trygg i att leda kvalificerade specialister och i att skapa framdrift även inom områden där du själv inte är specialist. Har du genomgått en ledarskapsutbildning, exempelvis ett chefsaspirantprogram, är det meriterande. B-körkort är ett krav. Om Fagersta kommun Fagersta ligger i norra Västmanland. Kommunen har en omfattande samverkan med närliggande kommuner. Det geografiska läget är mycket bra med närhet till ett stort befolkningsområde. I kommunen är vi idag cirka 12 900 invånare. Välkommen till ett meningsfullt arbete och en arbetsplats där vi samarbetar för dem vi är till för utifrån kommunens gemensamma värdegrund; samarbete, trygghet, ansvar, respekt – STAR. Hos oss har du möjlighet till bland annat friskvårdsbidrag och frikort till simhall, gym och utomhusbad. Tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass och kräver godkänd säkerhetsprövning.

Vill du arbeta med komplexa byggkonstruktioner i spännande projekt som formar framtidens samhällen? Kadesjös söker nu en konstruktör som vill bli en del av ett av Mälardalens ledande konsultföretag inom bygg- och installationsprojektering. Här får du möjlighet att utvecklas tillsammans med erfarna kollegor, arbeta i varierande projekt inom bostad och industri samt bidra med din tekniska kompetens i en verksamhet där kvalitet, samarbete och långsiktighet står i fokus. Om rollen Som byggkonstruktör hos Kadesjös blir du en viktig del av projekteringen i varierande byggprojekt inom både bostad och industri. Du ansvarar för att omsätta tekniska krav och idéer till genomtänkta konstruktionslösningar genom modellering, ritningsframtagning och tekniska beräkningar. Rollen innebär ett nära samarbete med erfarna projektörer och uppdragsansvariga, där du bidrar med din tekniska kompetens genom hela projekteringsprocessen. Här får du möjlighet att arbeta i projekt av olika omfattning, utveckla din specialistkunskap och vara med och skapa hållbara byggnader för framtiden. Exempel på arbetsuppgifter Projektera och modellera byggkonstruktioner i Tekla Structures och Revit Ta fram konstruktionsritningar och arbeta med 3D-modellering genom hela projekteringsprocessen Utföra tekniska beräkningar och dimensionering inom byggkonstruktion med hjälp av beräkningsprogram Arbeta i varierande projekt inom både bostadsbyggnation och industrisegmentet Bidra i konstruktionsarbetet från projektering till färdigt underlag för produktion Samverka i projektgrupper tillsammans med projektörer och uppdragsansvariga för att säkerställa kvalitet och framdrift Delta i projekt av varierande omfattning, från kortare uppdrag till fleråriga projekt Utgå från kontoret i nära samarbete med kollegor, med möjlighet till kundkontakt och platsbesök i takt med erfarenhet och projektbehov Arbeta i en utvecklande miljö där varje projekt erbjuder nya tekniska utmaningar och lärandemöjligheter Skallkrav Högskole- eller civilingenjörsexamen inom byggteknik med inriktning konstruktion Erfarenhet av att projektera och modellera i Revit och Tekla Structures God förståelse för byggkonstruktion och konstruktionsprocessen Minst 3 års relevant arbetslivserfarenhet inom byggprojektering eller konstruktion B-körkort Goda kunskaper i Excel och övriga Office-paketet Flytande svenska och god engelska i tal och skrift Bosatt i eller med möjlighet att pendla till Västerås med omnejd Meriterande Erfarenhet av att utföra tekniska beräkningar inom bygg- eller konstruktionsområdet God vana av att arbeta i beräkningsprogram, exempelvis FEM-Design eller likvärdigt Praktiskt lagd med god förståelse för hur konstruktionslösningar fungerar i verkligheten Om dig För att trivas i rollen ser vi att du är en prestigelös lagspelare som trivs med samarbete och kunskapsutbyte. Du är öppen, kommunikativ och vågar ställa frågor när det behövs. Vidare har du ett konsultmässigt förhållningssätt med förståelse för både kvalitet, effektivitet och kundens behov. Om Kadesjös Sedan starten 1945 har Kadesjös utvecklats till ett heltäckande konsultföretag inom bygg- och installationsprojektering och har idag en marknadsledande position i Mälardalen. De besitter kompetens som täcker alla delar av ett byggprojekt – från kalkylering, förprojektering och projektering till upphandling, byggledning samt slutlig kontroll och besiktning. Vid behov kompletterar de dessutom sin expertis genom ett omfattande nätverk av samarbetspartners. Om Framtiden AB  Framtiden är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor på åtta orter i Sverige. Vi finns för att fler ska älska måndagar! Inom Tech People är vi experter på ingenjörer, med roller för både juniora och seniora profiler inom IT och teknik. Inom Business People är vi experter på ekonomer på alla erfarenhetsnivåer, från specialister, chefer och interimsledare till juniora talanger inom ekonomi/finans, HR, lön och administration. Vår rekrytering bygger på evidensbaserade metoder för en rättvis och träffsäker matchning. Vi gör skillnad genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. I denna tjänst påbörjar du din resa som anställd hos Framtiden, vilket innebär att du får fullt stöd och resurser från vårt team. Sedan har du möjlighet att gå över och bli anställd direkt hos Kadesjös. Rekryteringsprocess Telefonintervju Intervju med Framtiden Logik och personlighetstester Referenser Intervju med Kadesjös Beslut om anställning Villkor Startdatum: Enligt överenskommelse Ort: Västerås Omfattning: Heltid Löpande urval, ansök redan idag!

Adriansson växer i Mellansverige och söker projektledare och arbetsledare till nya mark och anläggningsprojekt i Västerås. Vill du vara med när Adriansson Mark & Anläggning tar nästa steg och utökar sina projekt till hela Mellansverige? Nu söker vi projektledare och arbetsledare till Västerås för spännande uppdrag inom mark och anläggning. Här får du en nyckelroll i ett företag med stark entreprenörsanda, korta beslutsvägar och stort fokus på kvalitet, ansvar och samarbete. Du blir en del av en verksamhet som växer, där din erfarenhet får synas i vardagen och där du får påverka både projektens framdrift och utvecklingen av arbetssätt, kundrelationer och team. Ditt anställningserbjudande Hos Adriansson Mark & Anläggning får du en roll med stort förtroende, tydligt mandat och nära kontakt med både kollegor, kunder och samarbetspartners. Du kommer till ett företag som kombinerar familjär känsla med professionellt genomförande, där engagemang, lösningsfokus och yrkesstolthet präglar arbetet. Här får du vara med och bygga upp Adrianssons närvaro i Västerås och Mellansverige. Du erbjuds kollektivavtal, tjänstepension, frukost, förmånsbil och en arbetsplats där människor, kvalitet och långsiktiga kundrelationer är viktiga delar av framgången. Vi är även öppna för att diskutera övriga villkor. Dina arbetsuppgifter Som projektledare eller arbetsledare ansvarar du för att driva, samordna och följa upp mark och anläggningsprojekt från planering till genomförande. Beroende på roll och erfarenhet kan dina arbetsuppgifter bland annat omfatta att: planera, leda och följa upp projekt inom mark och anläggning samordna personal, maskiner, material och underentreprenörer ha löpande kontakt med beställare, kunder och samarbetspartners säkerställa att projekt genomförs enligt tidplan, budget och kvalitetskrav arbeta aktivt med arbetsmiljö, säkerhet och dokumentation följa upp ekonomi och projektstatus stötta teamet i det dagliga arbetet och bidra till god struktur på arbetsplatsen Du får en praktisk och verksamhetsnära roll där struktur, kommunikation och närvaro är avgörande för att projekten ska lyckas. Värt att veta Tjänsterna är placerade i Västerås med projekt i Västerås med omnejd samt övriga delar av Mellansverige. Adriansson Mark & Anläggning har sin bas i Hallsberg och befinner sig i en expansiv fas där verksamheten breddas geografiskt. Du blir en viktig del av etableringen på nya orter och får arbeta nära både ledning och produktion. Rollen är på heltid och arbetstiderna anpassas efter projektens behov. Våra förväntningar Vi söker dig som har erfarenhet från mark, anläggning, entreprenad eller närliggande byggverksamhet. För rollen som projektledare ser vi gärna att du har vana av projektstyrning, ekonomi, kundkontakt och uppföljning. För rollen som arbetsledare är det viktigt att du trivs nära produktionen och har förmåga att leda med tydlighet, struktur och närvaro. Du är ansvarstagande, lösningsorienterad och trygg i kontakten med både medarbetare, kunder och samarbetspartners. Du har god administrativ förmåga, god datavana och B körkort. Du kommunicerar obehindrat på svenska i både tal och skrift och är trygg i dialogen med yrkesarbetare, beställare, ledning och samarbetspartners. Erfarenhet av AMA, AB04, ekonomiuppföljning och arbetsmiljöarbete är meriterande och hjälper dig att snabbt komma in i rollen. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) och specialisterna på TNG Tech. Genom att bredda perspektiven på teknikkompetens hittar de fler ingenjörer, tekniker och chefer som matchar svenska arbetsgivares verksamhet idag och imorgon. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och be dig göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första objektiv bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

LINJEMONTAGE ÄR ETT MODERNT FÖRETAG INOM ELKRAFTBRANSCHEN SOM UTFÖR ENTREPRENADARBETEN INOM OMRÅDET KRAFTFÖRSÖRJNINGSANLÄGGNINGAR IFRÅN 0,4 KV TILL 400 KV. DET KAN VARA ALLT FRÅN KOMPLEXA LEVERANSER AV KOMPLETTA TRANSFORMATORSTATIONER, LEVERANSER AV KRAFTLEDNINGAR TILL UTBYTE AV DELAR AV SYSTEM SOM EX.V FJÄRRKONTROLL, RELÄSKYDD M.M. VÅRA KUNDER ÄR BL.A ELNÄTSÄGARE, INDUSTRIER, KOMMUNALA OCH STATLIGA FÖRVALTNINGAR. LINJEMONTAGE HAR KONTOR OCH VERKSAMHET ÖVER HELA SVERIGE SAMT I NORGE OCH EN FILIAL I KROATIEN. VI ÄR DRYGT 400 ANSTÄLLDA. SEDAN 2019 ÄR LINJEMONTAGE EN DEL AV KALPATARU PROJECTS INTERNATIONAL LTD Linjemontage befinner sig i en spännande utvecklingsfas och vi söker nu en Kommunikationsansvarig som vill ta ett övergripande ansvar för att utveckla och driva vår kommunikation – med ett tydligt huvudfokus på internkommunikation. I rollen får du möjlighet att skapa struktur, tydlighet och engagemang i en organisation som växer och utvecklas. Du hjälper oss att göra strategi, förändringar och verksamhetsinformation relevant och begriplig för våra medarbetare och bidrar samtidigt till att stärka Linjemontages varumärke, både som arbetsgivare och företag. Rollen är en del av funktionen HR och Kommunikation, rapporterar till CHRO och innebär ett nära samarbete med VD, CFO, övriga ledningen, HR och verksamhetens chefer. Utöver internkommunikation kommer du att arbeta med extern kommunikation, Employer Branding och rekryteringskommunikation. DITT HUVUDFOKUS – VÅR INTERNKOMMUNIKATION En central del av ditt uppdrag blir att utveckla hur vi kommunicerar internt på Linjemontage. Du ansvarar för att planera, utveckla och genomföra vår internkommunikation och för att omsätta strategi, förändringar och verksamhetsinformation till tydliga, relevanta och målgruppsanpassade budskap. Du blir ett kommunikativt stöd till ledning och chefer och hjälper organisationen att skapa en sammanhållen och professionell kommunikation. I uppdraget ingår också att utveckla och förvalta våra interna kommunikationskanaler och vår tonalitet. Genom ditt arbete bidrar du till att skapa förståelse för vart Linjemontage är på väg, varför vi gör de förändringar vi gör och hur varje del av organisationen bidrar till helheten. På så sätt blir kommunikationen också ett viktigt verktyg för att stärka ledarskap, engagemang och förståelsen för bolagets mål. EXTERN KOMMUNIKATION OCH VARUMÄRKE Rollen innebär även att bidra till den externa kommunikation som stärker Linjemontages varumärke och position. Det kan exempelvis handla om kommunikation kring vår tillväxt, strategiska initiativ, utbildningssatsningar, våra medarbetare och andra relevanta företagsnyheter. Vid behov stöttar du VD och CFO i externa kommunikationsfrågor och kan även samordna kommunikationsinsatser tillsammans med vår koncern och externa kommunikationspartners. Ett naturligt utvecklingsområde för rollen är att bidra till Linjemontages övergripande varumärkesarbete och marknadsrelaterade kommunikation. Vi ser stora möjligheter att framöver knyta samman kommunikation, HR, Employer Branding och marknad ännu tydligare – och här får du möjlighet att vara med och påverka hur det arbetet ska utvecklas. EMPLOYER BRANDING OCH REKRYTERINGSKOMMUNIKATION Tillsammans med vår Talent Acquisition Partner och övriga HR-teamet kommer du att vara med och utveckla hur vi positionerar och kommunicerar Linjemontage som arbetsgivare. Du bidrar till att utveckla och förvalta vårt arbetsgivarerbjudande och arbetar med innehåll för bland annat karriärsida, sociala medier och rekryteringskommunikation. Här får du kombinera din kommunikativa kompetens med vår kunskap om verksamheten och våra framtida kompetensbehov. Målet är tydligt – att ännu fler ska upptäcka Linjemontage och förstå vilka möjligheter som finns hos oss. VEM SÖKER VI? Vi söker dig som har 5-10 års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete och som trivs i en roll där du både får tänka strategiskt och själv kavla upp ärmarna och genomföra. Gärna erfarenhet från en medelstor eller större organisation. Internkommunikation har varit en central del av ditt arbete och du är van vid att självständigt planera, producera och publicera kommunikation. Du har förmågan att förstå komplex information och omvandla den till kommunikation som människor faktiskt förstår och tar till sig. Du är också van vid att anpassa budskap, tonalitet och kanal efter olika målgrupper. Eftersom du kommer att arbeta nära såväl ledning som chefer och medarbetare ser vi gärna att du har erfarenhet av att stötta chefer och ledning i kommunikationsfrågor. Du känner dig trygg med kommunikation i samband med förändring, utveckling och organisatoriska initiativ. Du kommunicerar mycket väl på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Vi ser gärna att du har en relevant akademisk utbildning inom exempelvis kommunikation, journalistik, PR, media eller marknadsföring. Även annan relevant eftergymnasial utbildning i kombination med dokumenterad erfarenhet inom kommunikationsområdet kan vara en bra bakgrund för rollen. EXTRA INTRESSANT OM DU DESSUTOM HAR... Vi ser även positivt på erfarenhet från Investor Relations eller noterad miljö och kommunikation kopplad till exempelvis förvärv, finansiell rapportering, strategiska förändringar, börsnotering eller andra bolagskritiska händelser. Bakgrund från energi, industri, entreprenad eller annan teknisk verksamhet är meriterande, liksom erfarenhet från en internationell koncernmiljö. Du behöver naturligtvis inte kunna checka av allt ovan. För oss är kombinationen av rätt kommunikationskompetens, verksamhetsförståelse och personliga egenskaper viktigast. VARFÖR LINJEMONTAGE? Hos oss får du en kommunikationsroll med stor möjlighet att påverka. Linjemontage är ett bolag i utveckling och vi vill ta nästa steg i hur vi kommunicerar – både med våra egna medarbetare och med omvärlden. Det innebär att du inte kliver in i en färdig kommunikationsfunktion där allt redan är definierat. Du får istället möjlighet att tillsammans med oss utveckla strukturer, arbetssätt, kanaler och innehåll och sätta din prägel på hur Linjemontage kommunicerar framåt. Och du! Följ oss gärna på Linkedin Vi sköter rekryteringen själva Vi uppskattar alla erbjudanden om hjälp med rekrytering, men vi har valt att hantera denna process internt. Vi ber därför vänligen att inga externa rekryteringsföretag kontaktar oss angående denna annons. Tack för förståelsen!

Vår vision är Sveriges friskaste kunder. Vi arbetar i team gentemot våra olika kundföretag och levererar tjänster inom arbetsmiljö- och hälsoutveckling, rehabilitering och sjukvård. Positiv inställning, innovation, helhetssyn och en stark vilja att åstadkomma goda resultat kännetecknar vår kultur och arbetsgemenskap. Som psykolog hos oss arbetar du med kartläggande och stödjande samtal kopplade till arbetsrelaterade behov, med fokus på att stärka individens arbetsförmåga och bidra till en hållbar arbetssituation. I rollen ingår även rådgivning och dialog med chefer och HR i syfte att stödja verksamheten i arbetsrelaterade frågor. Du arbetar också med arbetsmiljöfrågor i nära samverkan med våra kunder och i samarbete med övriga kompetenser på enheten. Uppdragen är konsultativa och kan omfatta arbete på både individ- och gruppnivå, där du bidrar med din psykologiska kompetens i olika typer av insatser. Arbetet kan exempelvis bestå av samtal och utredningar, grupphandledning, rådgivning till chefer, utbildningsinsatser samt akuta arbetsmiljöåtgärder såsom kris- och konflikthantering. Du genomför även insatser på gruppnivå i form av föreläsningar, workshops och handledning för medarbetare. Rollen kräver ett helhetsperspektiv där individ-, grupp- och organisationsfaktorer beaktas, samtidigt som arbetet i huvudsak är inriktat på insatser på individ- och gruppnivå. Du har B-körkort och tillgång till egen bil då tjänstgöring sker på våra olika enheter. Tjänsten innebär ibland även resor till våra kunder. Vi söker dig som är utbildad legitimerad psykolog med KBT-inriktning och gärna erfarenhet av ACT/FACT och MI. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete av individsamtal och även konsulterfarenhet. Du har ett brinnande intresse för människor i arbetslivet, en helhetssyn och vill gärna arbeta på ett förebyggande och promotivt sätt. Vi ser även att du har ett affärsmässigt och konsultativt förhållningssätt samt social kompetens och är en god lagspelare. Vi lägger stor vikt vid personlighet och vill att du passar in i vårt professionella och positiva team. Feelgood är Sveriges ledande hälsoföretag för det moderna arbetslivet. Vi hjälper företag och organisationer att förbättra produktivitet och sänka kostnader genom att arbeta systematiskt och förebyggande med arbetsmiljö, hållbar hälsa, ledarskap, medarbetarskap och vid behov rehabilitering eller krishantering. Vi har idag drygt 1 000 medarbetare som möter kunderna både digitalt och på 155 platser i Sverige. Totalt omfattar Feelgoods 8 000 kunder 1,2 miljoner medarbetare. Feelgood grundades 1995 och ägs sedan 2021 av den finska vårdkoncernen Terveystalo Healthcare OY.

Är du undersköterska och söker en ny karriärmöjlighet? Som gruppchef får du en ledarroll och coachar våra medarbetare att göra skillnad för de som bor hos oss. Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. Vi är i ständig utveckling och söker dig som vill växa med oss – tillsammans gör vi världen lite bättre, en människa i taget! Hos oss får du engagerade kollegor, duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Om rollen Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coacha och arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du arbetar dagtid, helger och kvällar. * Nära ledarskap: Rollen finns i vår organisation för att säkerställa ett nära ledarskap, samarbeta med gruppen i vardagen och ge stöd. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Vardagas koncept. Detta genom att vara närvarande, delta i det dagliga omvårdnadsarbetet och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har två gruppchefskollegor att samverka, bolla och utbyta erfarenheter med. * Delaktighet: Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen. Om Tujagården Tujagården är ett somatiskt boende med 36 lägenheter uppdelat på 3 våningar. Vi ligger vid Skiljebo centrum ett stenkast från sjukhuset och har skogen runt hörnet. Vi har en fin trädgård vi pysslar med för att ge våra boende möjlighet att vara ute så mycket det går. * Aktivitetsansvarig: Vi arbetar strukturerat med aktiviteter och har en aktivitetsansvarig som utvecklar och utför meningsfulla aktiviteter med våra boenden. * Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende. * Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i omsorgen och vi har regelbundna besök av terapidjur. Din erfarenhet och kunskap Du är utbildad undersköterska, har god datorvana och talar och skriver flytande svenska. Erfarenhet från äldreomsorg och ledarskap är meriterande för denna roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill att du är: * en duktig undersköterska som tycker om att arbeta med äldre * tydlig och skapar delaktighet * coachande och har förmågan att motivera och skapa engagemang hos våra medarbetare. * duktig på att ge och ta emot feedback * prestigelös och lättlärd * självständig och samarbetsvillig * affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Ledarskapsprogram: Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 6/9 2026. Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Självklart har vi även kollektivavtal och försäkringar. Har du frågor? Kontakta gärna: Verksamhetschef Åsa Rosseland 073-5122382 eller e-post: asa.rosseland@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Ansök här Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Nu söker vi på Pilfinksgården i Västerås en Verksamhetschef. Tjänst är tillsvidare 100%. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner. Äldreboendet Pilfinksgården ligger mitt i centrum i stadsdelen Råby. På enheten finns 47 lägenheter fördelat på sex enheter inriktningen är för boende med demenssjukdom. Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: * Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära *  Förmånsportal med rabatter och erbjudanden *  Coachande och stöttande chefer nära dig *  Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende *  Karriär- och utvecklingsmöjligheter *  Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder *  Kollektivavtal Om rollen I rollen som verksamhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs. Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till regionchef och ingår i hens ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för verksamheten. Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Verksamhetschef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Din erfarenhet och kunskap Vi önskar att du: *  är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar. *  tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. *  är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder. *  är prestigelös, självständig och samarbetsvillig *  är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar. Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex vis socionom, sjuksköterska, social omsorg) och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap. Alla Verksamhetschefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-09-20 intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Registerkontroll: Med slutkandidaten kommer vi även göra en bakgrundskontroll Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Lina Sjöstrand lina.sjostrand@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se