Sök lediga tjänster som chefer inom övrig servicenäring, nivå 1 i Söderköping kommun. Hitta din nästa utmaning och jämför löner.
Lönen för chefer inom övrig servicenäring, nivå 1 i Sverige ligger i snitt på 57 200 kr per månad enligt SCB.
Är du undersköterska och söker en ny karriärmöjlighet? Som gruppchef får du en ledarroll och coachar våra medarbetare att göra skillnad för de som bor hos oss. Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. Vi är i ständig utveckling och söker dig som vill växa med oss – tillsammans gör vi världen lite bättre, en människa i taget! Hos oss får du engagerade kollegor, duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Om rollen Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coacha och arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du arbetar dagtid, helger och kvällar. * Nära ledarskap: Rollen finns i vår organisation för att säkerställa ett nära ledarskap och ge stöd. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Vardagas koncept. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har flera gruppchefskollegor och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter. * Delaktighet: Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen. Om Storängen Storängen är ett vårdboende beläget på Storängsområdet i Söderköping . Boendet består av tre hus: Gläntan, Tallgården och Dalgården. Gläntan har sammanlagt 18 lägenheter varav 6 lägenheter är för permanent boende och 10 är korttidsplatser. Tallgården har 18 lägenheter för permanent boende. Dalgården ligger ett par hundra meter bort med sammanlagt 32 lägenheter för permanent boende. Din erfarenhet och kunskap Du är utbildad undersköterska, har god datorvana och talar och skriver flytande svenska. Erfarenhet från äldreomsorg och ledarskap är meriterande för denna roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill att du är: * tydlig och skapar delaktighet * coachande och har förmågan att motivera och skapa engagemang hos våra medarbetare. * duktig på att ge och ta emot feedback * prestigelös och lättlärd * självständig och samarbetsvillig * affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Ledarskapsprogram: Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 20260831 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Självklart har vi även kollektivavtal och försäkringar. Har du frågor? Kontakta gärna: Verksamhetschef carina.gerhardsson@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Ansök här Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se
Rikssnittet för chefer inom övrig servicenäring, nivå 1 är 57 200 kr per månad enligt SCB. Lokala löner i Östergötland kan variera beroende på arbetsgivare och erfarenhet.
Vi listar för närvarande 5 aktiva annonser för chefer inom övrig servicenäring, nivå 1 i Söderköping och dess närregion. Nya jobb tillkommer dagligen.
Inom Östergötland kan du även söka tjänster i närliggande orter som Boxholm, Finspång, Kinda.
Nu söker vi på Storängen i Söderköping vikarier som gärna har möjlighet till att starta redan omgående. Du får introduktionsutbildning med värdefull kunskap om omvårdnad och service. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Nu söker vi dig som vill ha ett varierande och utvecklande arbete, som rustar dig för framtiden. Självklart får du en introduktion som täcker över alla områden - från värdegrund, vår omsorgsfilosofi, Den goda dagen, introduktion i förflyttning och användning av hjälpmedel - till måltid, hygien och dokumentationsrutiner. Här är några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: * Introduktionsutbildning * Ledarskapsutbildade chefer och små arbetsgrupper * Karriär- och utvecklingsmöjligheter * Arbetskläder * Kollektivavtal Om rollen Din uppgift är att ge livskvalitet. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver. Tack vare dig kan den som bor hos oss behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande. Som undersköterska/vårdbiträde spelar du en nyckelroll i ett team med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut som arbetar tätt ihop. Om Storängen Storängen är ett vårdboende beläget på Storängsområdet i Söderköping . Boendet består av tre hus: Gläntan, Tallgården och Dalgården. Gläntan har sammanlagt 18 lägenheter varav 8 lägenheter är för permanent boende och 10 är korttidsplatser. Tallgården har 18 lägenheter för permanent boende. Dalgården ligger ett par hundra meter bort med 2 avdelningar Dalgården övre och nedre med sammanlagt 32 lägenheter för permanent boende. Dalgården nedre har inriktning demensvård. * Gruppchefer: Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. * Vi har en aktivitetsansvarig undersköterska som enbart arbetar med aktiviteter i verksamheten. * Vi har tre heltidsanställda sjuksköterskor på Storängen. Din erfarenhet och kunskap Vi gissar att du som söker dig till oss: - lockas av ett arbete som är varierat och kräver stor kunskap om vård och omsorg men även en talang för att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska/vårdbiträde eller har motsvarande erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdes datum: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 260501 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister samt giltig legitimation skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Helen Persson Verksamhetschef Vardaga Storängen 0735-19 66 85 helen.persson@vardaga.se Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se
Om oss - en kommun med livskvalitet och framtidstro Söderköpings kommun är en attraktiv och växande kommun där småstaden charm förenas med ambitionen att skapa en hållbar tillväxt.Här finns korta beslutsvägar, nära samarbete och goda möjligheter att påverka. Vi vill ta vara på kommunens styrkor och skapa långsiktiga förutsättningar för invånare, näringsliv och kommande generationer. Samtidigt verkar vi i en tid där kommunsektorn står inför stora utmaningar. Ökade krav, ansträngd ekonomi och förändrade förutsättningar ställer höga krav på ett ledarskap som kan skapa fokus, prioritera klokt och hålla ihop organisationen. För oss handlar framåtrörelse inte om att göra mer av allt, utan om att tillsammans hitta hållbara vägar framåt och skapa största möjliga värde för kommunens invånare. Det finns ett starkt engagemang hos både medarbetare och chefer och en vilja att tillsammans ta ansvar för kommunens framtid. Som kommundirektör får du leda en organisation med hög kompetens och stort hjärta. Kommunens strategiska läge ger goda möjligheter till samverkan och ett livskraftigt näringsliv, med närhet till Norrköping och Linköping samtidigt som skärgård, hav och vacker natur finns runt hörnet. Söderköping erbjuder en unik kombination av hög livskvalitet och möjligheten att göra verklig skillnad i ett uppdrag med stor betydelse för kommunens framtid. Om rollen Som kommundirektör har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och samordna kommunens verksamhet. Du ansvarar för tjänstemannaorganisationen och är en central aktör i att omsätta politiska beslut och riktning. Rollen innebär ett helhetsansvar där du driver strategiska frågor, säkerställer en organisation med effektiva processer och arbetssätt genom att skapa goda förutsättningar för samverkan inom kommunkoncernen. Du leder organisationen genom dina direktrapporterande chefer och har en nyckelroll i att skapa riktning, struktur och genomförandekraft. Uppdraget innefattar även att driva förändrings- och utvecklingsarbete samt att representera kommunen i regionala, nationella och externa sammanhang. Vem är du? Vi söker dig som har en akademisk utbildning och erfarenhet av strategiskt ledarskap på hög nivå inom offentlig eller kommunal verksamhet. Du har erfarenhet av att driva verksamhetsövergripande utvecklingsarbete och är van att arbeta med ett koncernövergripande perspektiv där samverkan står i centrum. För att vara framgångsrik i rollen krävs att du har erfarenhet av att leda andra chefer. Du har också god förståelse för den politiskt styrda organisationens förutsättningar samt väl utvecklad kunskap om näringslivets villkor och behov. Meriterande är om du har erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer samt vana av kontakter med media. Vi ser också positivt på din förmåga att bygga och utveckla förtroendefulla relationer med såväl interna som externa samarbetspartners. Vi söker en strategisk och trygg ledare som kombinerar ett starkt analytiskt tänkande med förmågan att omsätta mål till resultat. Du skapar engagemang genom ett tydligt och tillitsbaserat ledarskap, bygger förtroendefulla relationer och samarbetar framgångsrikt med olika intressenter. Med god struktur, genomförandekraft och ett resultatfokus driver du utveckling och säkerställer att strategier blir verklighet. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Vad kan vi erbjuda dig? Hos Söderköpings kommun får du en central och inflytelserik roll i en organisation med stort engagemang och tydligt utvecklingsfokus. Du ges möjlighet att arbeta nära besluten, påverka riktningen och bidra till långsiktig samhällsutveckling. Här finns korta beslutsvägar, ett stort engagemang och en vilja att driva förändring. Samtidigt erbjuds du en attraktiv livsmiljö med närhet till skärgård, natur och stad. Som kommundirektör får du en unik möjlighet att kombinera ett betydelsefullt uppdrag med hög livskvalitet - och att göra verklig skillnad för både organisationen och invånarna. Kontakt I den här rekryteringen samarbetar Söderköpings kommun med Jeffersonwells. Vi tar inte emot ansökan på mail pga av GDPR. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Therese Fyhr, 011-191898, Therese.fyhr@jeffersonwells.se. Fackliga kontakter: Vision: Li Sjöstrand; li.sjostrand@fv.vision.se
För dig som motiveras av att kombinera strategiskt ledarskap med samhällsutveckling erbjuder Söderköpings kommun en möjlighet att göra verklig skillnad och bidra till att forma framtidens kommun! I Söderköpings kommun vill vi skapa livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här erbjuds du möjligheter och utmaningar i en attraktiv, mindre kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närhet till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Tillsammans skapar ca 1 100 medarbetare en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet visar hur vi som organisation vill vara och uppfattas. Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss! Om rollen: Söderköpings kommun befinner sig i en spännande utvecklingsfas där samhällsbyggnadsfrågorna spelar en avgörande roll för kommunens framtida tillväxt, attraktivitet och hållbara utveckling. Vi söker nu en erfaren och strategiskt orienterad Samhällsbyggnadschef som vill leda och utveckla verksamheten i en kommun med höga ambitioner och stark framtidstro. Som Samhällsbyggnadschef har du det övergripande ansvaret för verksamhetsområdet och leder en organisation som omfattar enheterna Strategi och Planering samt Miljö och Bygglov. Till din ledningsorganisation rapporterar två enhetschefer med ansvar för respektive verksamhetsområde. Utöver det har du 6 direktunderställda medarbetare som arbetar med verksamhetsstöd. Rollen innefattar fullt verksamhets-, budget- och personalansvar samt ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och samordna kommunens samhällsbyggnadsfrågor. Du rapporterar till kommundirektören och ingår i kommunens ledningsgrupp där du bidrar aktivt till kommunens samlade utvecklingsarbete. Uppdraget präglas av ett långsiktigt och strategiskt perspektiv med fokus på samhällsplanering, infrastruktur, hållbar utveckling och tillväxt. Du har en central roll i kommunens fortsatta utveckling och förväntas aktivt bidra till arbetet med en hållbar samhällsutveckling, både stadsutveckling och utveckling av större infrastrukturprojekt. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samspel med politisk ledning, kommunens verksamheter, medborgare, näringsliv och regionala aktörer. Söderköping värnar om god samverkan med kringliggande kommuner. Genom samverkan skapas förutsättningar för erfarenhetsutbyte, effektiv resursanvändning och utveckling av gemensamma strategiska frågor som stärker kommunens långsiktiga utveckling. Inom samhällsbyggnadsområdet finns redan idag ett långtgående samarbete med Valdemarsviks kommun som kan utvecklas ytterligare. Placering: Söderköping Vem söker vi? Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller annan erfarenhet vi bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av strategiskt ledarskap, flerårig erfarenhet av arbete med samhällsbyggnadsfrågor och är väl insatt i de lagar och regelverk som reglerar området. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda genom andra chefer samt erfarenhet av systemledning, där du framgångsrikt har arbetat med att skapa riktning, samordning och styrning i komplexa organisationer. Erfarenhet från kommunal verksamhet eller annan politiskt styrd organisation är meriterande. Det är också meriterande om du har drivit förändrings- och utvecklingsarbete. Vi söker dig som är en trygg och engagerande ledare med god kommunikativ förmåga och som skapar starka samarbeten. Du har ett strategiskt helhetsperspektiv, är lösningsorienterad och driver utveckling med fokus på resultat och långsiktig hållbarhet. Du arbetar strukturerat, prioriterar väl och skapar förutsättningar för verksamheten att nå sina mål. Med hög integritet och professionalism fattar du välgrundade beslut och bygger förtroende i ditt ledarskap. Befattningen är inplacerad i säkerhetsklass, varpå en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras före beslut om anställning. Kontakt I den här rekryteringen samarbetar Söderköpings kommun med Jeffersonwells. Vi tar inte emot ansökan på mail pga av GDPR. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Therese Fyhr, 011-191898, Therese.fyhr@jeffersonwells.se.
I Söderköpings kommun vill vi skapa livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här erbjuds du möjligheter och utmaningar i en attraktiv kommun med närhet till både Norrköping och Linköping. Med korta beslutsvägar, stort eget ansvar och engagerade kollegor får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra till kommunens framtid. Vill du vara med och stärka informationssäkerheten i en kommun som utvecklas och växer? Nu söker vi en Informationssäkerhets- och dataskyddssamordnare (CISO) som vill ta en nyckelroll i arbetet med att skydda samhällsviktig information, möta framtidens säkerhetsutmaningar och bidra till en trygg digital utveckling för våra invånare. Vill du arbeta strategiskt med informationssäkerhet, dataskydd och cybersäkerhet i en organisation där ditt arbete gör konkret samhällsnytta? Som informationssäkerhets- och dataskyddssamordnare (CISO) får du en central roll i att utveckla och stärka kommunens arbete inom informationssäkerhet och dataskydd. Hos oss får du möjlighet att kombinera strategiskt utvecklingsarbete med operativt stöd till verksamheten. Du blir en viktig rådgivare till chefer och ledning samtidigt som du driver arbetet framåt i hela organisationen. Beslutsvägarna är korta och du får goda möjligheter att påverka hur området utvecklas framåt. Du ingår i säkerhetskontoret på kansli- och säkerhetsenheten tillsammans med kommunens beredskaps- och säkerhetssamordnare. Rollen präglas av nära samarbete med verksamheter, ledning, externa aktörer och kommunens IT-säkerhetsspecialist för att skapa ett sammanhållet och verksamhetsövergripande säkerhetsarbete. Din roll Som informationssäkerhets- och dataskyddssamordnare ansvarar du för att samordna, utveckla och följa upp kommunens arbete inom informationssäkerhet och dataskydd. Du driver frågor som stärker kommunens förmåga att hantera risker, uppfylla lagkrav och skydda information i en alltmer digitaliserad verksamhet. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: Leda och utveckla kommunens informationssäkerhets- och dataskyddsarbete. Ta fram och vidareutveckla policys, riktlinjer och andra styrande dokument. Genomföra riskanalyser, informationsklassning och konsekvensbedömningar (DPIA). Följa upp efterlevnad av lagkrav, regelverk och interna styrdokument. Ge stöd och rådgivning till chefer och verksamheter i frågor som rör informationssäkerhet och dataskydd. Planera och genomföra utbildnings- och informationsinsatser. Bidra till kommunens arbete kopplat till cybersäkerhetslagen (NIS2). Delta i och stödja utvecklings- och digitaliseringsprojekt ur ett informationssäkerhets- och dataskyddsperspektiv. Följa utvecklingen inom lagstiftning och nationella krav samt omsätta dessa till praktiska arbetssätt i organisationen. Placeringsort: Söderköping Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av informationssäkerhet och dataskydd och som trivs i en roll där du får kombinera specialistkunskap med utvecklings- och förändringsarbete. Du har god förståelse för hur lagkrav, säkerhetskrav och verksamhetsbehov samspelar och kan omsätta komplexa frågor till tydliga och praktiska lösningar. Du är strategisk, strukturerad och arbetar självständigt med ett starkt driv att utveckla och förbättra verksamheten. Samtidigt har du lätt för att skapa goda samarbeten och engagemang hos andra. Du är kommunikativ och pedagogisk med förmåga att anpassa ditt budskap till olika målgrupper, från verksamhetsrepresentanter till chefer och ledning. Vidare har du hög integritet, gott omdöme och ett professionellt förhållningssätt i frågor som rör säkerhet, dataskydd och verksamhetsutveckling. Vi söker dig som har Relevant akademisk utbildning inom exempelvis juridik, informationssäkerhet eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Erfarenhet av arbete med informationssäkerhet och dataskydd. God kunskap om NIS2/cybersäkerhetslagen samt GDPR och tillhörande dataskyddslagstiftning Erfarenhet av arbete med riskanalyser, informationsklassificering informationsklassning eller framtagande av styrande dokument. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet samt kunskap om offentlighets- och sekretesslagstiftning. Om Söderköpings kommun I Söderköpings kommun arbetar cirka 1 100 medarbetare för att skapa bästa möjliga service för våra invånare och bidra till en hållbar utveckling av kommunen. Vår värdegrund bygger på helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet. Vi erbjuder flexibla arbetstider, möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse samt friskvårdsbidrag och goda möjligheter till kompetensutveckling. Befattningen är inplacerad i säkerhetsklass, varpå en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras före beslut om anställning. Kontakt I den här rekryteringen samarbetar Söderköpings kommun med Jeffersonwells. Vi tar inte emot ansökan på mail pga av GDPR. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Therese Fyhr, 011-191898, Therese.fyhr@jeffersonwells.se. Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss!
Hitta lediga jobb som chefer inom övrig servicenäring, nivå 1 i angränsande kommuner.