Lediga jobb som Chefer inom övrig servicenäring, nivå 1 i Norrtälje

Vi på Nytida Rånäs söker nu en engagerad sjuksköterskor för del/heltidstjänst 80-100% Arbetstiden är förlagd till vardagar. Hos oss arbetar du tillsammans med 2 kollegor och en suska där ni tillsammans ansvarar, planerar och genomför ert arbete, genom ett nära och prestigelöst samarbete. Din roll är att inneha huvudansvaret för Rånäs HVB men också vara en del av övriga verksamheter i Rånäs Nytida Rånäs ligger naturnära i vacker miljö vid Rånäs slott. Verksamheterna riktar sig till personer med psykisk ohälsa, beroende och samsjuklighet. Här bor 40+30+19 personer från 21 år och uppåt i 3 verksamheter. Vi arbetar teambaserat och nära varandra kring varje individ, alltid med utgångspunkt i den enskildes behov, förutsättningar och önskemål. Som sjuksköterska hos oss har du det övergripande ansvaret för hälso- och sjukvårdsinsatserna (HSL). Det innebär bland annat att du: arbetar för att främja de boendes fysiska och psykiska hälsa upprättar och följer upp vård- och hälsoplaner ansvarar för läkemedelshantering, injektioner etc utför sedvanliga sjuksköterskeuppgifter inom hälso- och sjukvård Du ingår i teamet runt varje boende tillsammans med kollegor ur olika professioner. Din roll är central i vårt gemensamma arbete för att ge varje person rätt stöd och förutsättningar för ett meningsfullt liv. Vi arbetar aktivt för att minska stigma kring psykisk ohälsa och möter varje individ med respekt, kunskap och ett personcentrerat förhållningssätt. Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, är engagerad, ansvarstagande och har en positiv grundsyn. Du har en personlig mognad, delar gärna med dig av din kunskap och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat. Du har även: god datorvana goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift körkort och bil (pga vårt läge) I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Hos oss lever vi våra värderingar i vardagen: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med fysiskt, psykiskt och socialt välbefinnande. Ansvar – Vi tar ansvar, håller vad vi lovar och leder med tillit. Enkelhet – Det ska vara enkelt att påverka, arbeta och bo hos oss. Kunskap – Vi lär av varandra, reflekterar och utvecklas tillsammans. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss får du möjlighet att växa i din yrkesroll – samtidigt som du gör verklig skillnad i andra människors liv. Till dig från oss Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag samt skobidrag för omsorgspersonalen. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-05-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Då vi också har ramavtal med kriminalvården kommer även de att göra en bedömning utifrån historik och register innan anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Verksamhetschef, Malin Regouw Mail: malin.regouw@nytida.se Facklig kontakt: Vårdförbundet Mail: vardforbundet@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständigt och ha frihet att utforma dina arbetsdagar. Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: *  Bra schema och arbetstider. *  Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet. *  Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Du har också möjlighet att ansöka om utbildningstjänst för att bli specialistsjuksköterska. *  Karriärmöjligheter: Som sjuksköterska kan du gå vidare och bli enhetschef eller verksamhetschef för ett boende. *  Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. En av boendets sjuksköterskor sitter också alltid med i den lokala ledningsgruppen. *  Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap. *  Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. Vi satsar på ledarskapsutveckling för dig som sjuksköterska. En kurs vi kan erbjuda dig att gå är ”Att leda utan att vara chef”. Lära känna de boende Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillämpliga rutiner, styrdokument och checklistor. Vårt kvalitetsledningssystem heter Miraq och är branschledande. Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt digitala introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. "Bra samarbete är det allra viktigaste." - Annelie Stavås, sjuksköterska och gruppchef, Göteborg Om Solbacaka demensboende Solbacka demensboende har 64 permanenta platser för personer med kognitiva diagnoser. Några extra saker som du gärna får tänka till om ni har hos er hittar du i listan nedan. Behåll de delar som stämmer in på en beskrivning av er enhet. OBS! Radera övriga och denna instruktion] Din erfarenhet och kunskap Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du * gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar *  är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare *  tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig *  tycker om att ha en ledarroll och att stötta dina kollegor *  är van att strukturera och organisera ditt arbete. "Jag har alltid blivit trodd och satsad på och när man har idéer så lyssnar arbetsgivaren. " - Mårten Hedberg, Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Stockholm Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vårdförbundet Mail: vardforbundet@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Läs mer om oss på www.vardaga.se

Nu söker vi på Solbacka Demensboende en undersköterska för tillsvidare anställning. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: *  Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. *  Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. *  En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. *  Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. *  Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Sobacka Demensboende Solbacka ligger i ett bostadsområde strax utanför Norrtälje. Varje avdelning har ett gemensamt kök och trivsamma utrymmen för samvaro och måltider. Här finns också en härlig trädgård där du kan njuta av grönskan. *  Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi. *  Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget. *  Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. *  Här arbetar vi med djur i vården. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. ”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Det är ett jobb med mycket skratt.” Jirapinya Muangsiri Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. ”Här finns bra och tydliga värderingar och mål som har guidat mig hela vägen för att kunna utföra mitt arbete på bästa sätt.” Raquel Castaneda Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdes datum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 30/9 2026 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Linda.abazi@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

1 plats(er). Strategisk kvalitetsutvecklare med fokus på rehabilitering För dig som vill påverka utvecklingen av framtidens rehabilitering Vill du använda din kunskap och erfarenhet för att utveckla rehabiliteringsinsatser som gör verklig skillnad för människor? Är du en person som ser helheten, förstår verksamheternas vardag och samtidigt kan omsätta analyser till strategisk utveckling? Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) söker nu en strategisk kvalitetsutvecklare till avdelningen Beställning och kvalitet. Huvudsakligt ansvar ligger i ansvar för avtal inom rehabiliteringsområdet men kan även omfatta andra områden. Det här är en roll för dig som vill kombinera din professionella kunskap inom rehabilitering med strategiskt utvecklingsarbete. Du får möjlighet att påverka hur vård- och omsorgsinsatser planeras, följs upp och utvecklas för invånarna i Norrtälje kommun. Vi erbjuder dig Hos oss får du ett kvalificerat uppdrag där du arbetar nära både verksamheter och beslutsfattare. Du blir en del av en unik organisation där kommun och region samverkar i en gemensam struktur. Det skapar förutsättningar att arbeta med hela vårdkedjan och att bidra till utveckling som ger verklig effekt för invånarna. I rollen får du: Arbeta strategiskt med utveckling av rehabiliteringsområdet Ansvara för uppföljning och utveckling av avtal och verksamheter Möjlighet att påverka beslut och framtida inriktning Arbeta i nära samverkan med utförare, professioner och andra aktörer Bli en del av ett erfaret team med hög kompetens inom kvalitet, analys och uppföljning Uppdraget Som strategisk kvalitetsutvecklare ansvarar du för uppföljning, analys och utveckling inom rehabiliteringsområdet. Du arbetar i en beställarroll där avtalsuppföljning, kvalitetsutveckling och samverkan är centrala delar av uppdraget. Rollen innebär nära dialog med utförare, chefer, professioner och andra samverkansparter för att säkerställa att verksamheterna levererar god kvalitet och möter invånarnas behov. I uppdraget ingår bland annat att: Förvalta, utveckla och följa upp avtal inom rehabiliteringsområdet Analysera resultat, kvalitet och måluppfyllelse Ta fram utredningar, analyser och beslutsunderlag Delta i utvecklings- och förändringsarbete Bidra till planering och uppföljning av verksamhet och ekonomi Omvärldsbevaka och identifiera förbättringsområden Bygga och utveckla samverkan mellan olika aktörer i vård- och omsorgssystemet Utmaningar och möjligheter Det här är inget för dig som enbart vill förvalta – det är ett uppdrag för dig som också vill utveckla. Hos oss möter du: En komplex struktur med många utförare och intressenter Höga krav på kvalitet, tydlighet och resultat Behov av att balansera kvalitet, ekonomi och tillgänglighet Men också: Möjlighet att påverka hela kedjan – från avtal till uppföljning och utveckling Ett sammanhang där din analys kan leda till till konkret förändring Kollegor som värdesätter samarbete, kunskap och framdrift Det här behöver du ha med dig Krav Relevant högskoleexamen inom hälso- och sjukvård Erfarenhet av utredning, analys eller uppföljning i offentlig verksamhet God erfarenhet av rehabiliteringsområdet och arbete i professionen Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation Meriterande Erfarenhet av beställarroller, avtalsuppföljning eller upphandling Erfarenhet av samverkan mellan flera aktörer, gärna mellan kommun och region Personliga egenskaper Vi tror att du har en bakgrund inom rehabiliteringsområdet och väl känner till de möjligheter och utmaningar som verksamheterna möter. Du drivs av att utveckla kvalitet och arbetssätt, är analytisk och har förmåga att omsätta kunskap till praktisk verksamhetsutveckling. Du trivs i en roll där du får kombinera professionell kompetens, strategiskt tänkande och samverkan för att skapa nytta för invånare och verksamheter. För att lyckas i rollen behöver du vara: Strukturerad - du planerar, organiserar och följer upp ditt arbete på ett effektivt sätt och kan hantera flera parallella processer samtidigt. Trygg - du har integritet, står stadigt i din profession och känner dig bekväm med att föra dialog i komplexa frågor. Relationsskapande - du bygger förtroende och långsiktiga samarbeten genom ett professionellt och lyhört förhållningssätt. Samarbetsorienterad - du ser värdet av olika perspektiv och skapar resultat tillsammans med andra. Välkommen till oss Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) är en unik samverkan mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose kommuninvånarnas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. KSON har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. En del av Norrtäljemodellen. KSON har avtal med många utförare och driver även vård och omsorg i egen regi i det helägda bolaget Tiohundra AB. Budgetomslutningen uppgår till cirka 4,8 miljarder kronor och vi har idag cirka 120 medarbetare med huvudsakligen beställar-, ägar- och myndighetsuppdrag på förvaltningen. Vi arbetar med beställning, uppföljning och utveckling av vård och omsorg  i nära samverkan med både privata utförare och det helägda bolaget Tiohundra AB. Här finns förutsättningar att arbeta med helhet, kvalitet och utveckling på riktigt. För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 48 000 - 55 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande så vänta inte med din ansökan! Mer om Sjukvård och omsorg i Norrtälje som arbetsgivare kan du läsa här: Jobba hos oss (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/)  här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm. Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/mot-vara-medarbetare/) Anställning Tillsvidareanställning, heltid Tillträde enligt överenskommelse Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg i Norrtälje? Välkommen med din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er). Vi erbjuder dig  Hos oss får du arbeta med frihet under ansvar i en organisation där god kvalitet, engagemang och gemenskap är ledord. Som en del av din anställning får du arbetskläder, namnbricka och tjänstekort som ska bäras under arbetstid. Kläderna ska hållas hela, rena och välvårdade för att ge ett enhetligt och professionellt intryck. Vi har ett stort urval förmåner kopplade till bland annat aktiviteter, välmående, försäkringar, pension, distansarbete och semester: Våra förmåner (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande2/) Uppdraget Uppdraget handlar främst om att rengöra och underhålla kommunens lokaler, med fokus på kvalitet och noggrannhet. Vi arbetar med miljövänliga städmetoder i våra lokaler och strävar alltid efter att ge god service till våra kunder. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Lokalvård i kommunens lokaler Beställning av material Dokumentation Administrera och registrera sin egen arbetstid Arbetsdagen startar tidigt, mellan 05:30 och 06:30, beroende på uppdrag. Du behöver vara morgonpigg, punktlig och redo att ta ansvar från första timmen. Utmaningar och möjligheter Arbetet är varierande och du kan behöva besöka flera olika platser under samma dag, ibland med kort framförhållning. Det kräver flexibilitet, problemlösningsförmåga och stresstålighet. Du får möjlighet att arbeta självständigt men också tillsammans med kollegor i en miljö som värdesätter kvalitet, engagemang och service. Det är ett jobb där varje dag kan se lite annorlunda ut och där din insats verkligen märks. Det här behöver du ha med dig Krav: Du har körkort och tillgång till egen bil (ersättning utgår) Du behöver ha aktuell erfarenhet av lokalvård (max 10 år tillbaka) och/eller SRY/PRYL-utbildning  För att du ska trivas och lyckas i rollen hos oss är det viktigt att du har en god servicekänsla. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, visar initiativförmåga och är lösningsorienterad. Samarbete är en naturlig del av arbetet, därför söker vi dig som har god samarbetsförmåga och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Vi ser även att du kan uttrycka dig väl i svenska, både tal och skrift, samt har god läsförståelse.  Meriterande: Vi värdesätter att du är noggrann, social och har ett intresse för att utvecklas. Du behöver kunna arbeta självständigt med god kvalité i en levande verksamhet där det snabbt kan ske förändringar. I arbetet kommer du använda en surfplatta och vi önskar därför att du kan hantera mejl och appar obehindrat. Vi söker dig som har god fysisk kapacitet och trivs med ett aktivt arbete.                     Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Välkommen till oss På lokalvårdsenheten i Norrtälje kommun präglas arbetsmiljön av omtanke och stöd från engagerade chefer och arbetsledare. Kommunens värdegrund Allas lika värde, Invånaren först och Höga förväntningar är grundläggande för oss och genomsyrar vårt dagliga arbete. Vi är stolta över att få vara en del av invånarnas vardag och bidra till en trygg och trivsam miljö genom vårt arbete. Att leverera hög service och göra verklig skillnad för dem vi möter är något vi alla värnar om. Så här säger några av våra medarbetare "Kulturen är inkluderande och jämlik. Alla känner sig välkomna och man kan prata öppet. Det finns ingen skillnad mellan positioner och ingen diskriminering." – Danijela Bosanac, lokalvårdare "Jobbet är väldigt roligt då ingen dag är den andra lik. Ibland möts man av utmaningar man inte haft förut och tillfredställelsen när man löst det är fantastisk!" – Helén Nolerud, lokalvårdare inom underhållsgruppen  Anställningsform, omfattning och start Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 23 638 - 25 798 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan! Om oss Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll. Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun.  Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/norrtalje-kommuns-vardegrund/) och vår vision Vi ska vara den mest attraktiva och trygga platsen att bo, verka och besöka (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/var-vision/). Mer om Norrtälje kommun som arbetsgivare kan du läsa här: Vårt erbjudande (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/mot-en-medarbetare/) Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vill du bli en del av projektet som tar nästa kliv gällande omsorg i ordinärt boende? Varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten Som planeringsledare är du spindeln i nätet gällande smart planering och hantering av om och av bokningar. Du arbetar efter ruttoptimering för att göra varje arbetspass så tidseffektivt som möjligt. Du arbetar i vårt verksamhetssystem LifeCare samt vårt planeringsverktyg Intraphone där planering och ruttoptimeringen hanteras. Utöver detta blir telefonen ett viktigt arbetsredskap både för att hantera av- och ombokningar samt hålla kontakten med teknikerna som är ute på vägarna. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Planering långsiktigt Planera in förändringar Ruttoptimering Kundkontakt Hantering av välfärdstekniska enheter Om vårt erbjudande: Rollen som planeringsledare är en projektanställning. Du ingår i projektorganisationen och blir en viktig del av vårt team. Projektet väntas starta 2026-11-01 och pågå till 2027-04-30 med möjlig förlängning på 1 månad. Du arbetar månad-fredag där planering, optimering, kundkontakt och välfärdsteknik är dina huvudsakliga uppgifter. Du blir en del av en verksamhet i förändring med kompetens och säkerhets tänk. Som en del av våra förmåner erbjuder vi friskvårdsbidrag på upp till 5 000 kr per år för heltidsanställda, via Epassi. För dig som arbetar deltid anpassas beloppet proportionerligt efter din tjänstgöringsgrad. Om dig För den här tjänsten behöver du: Dokumenterad erfarenhet av planeringsarbete av en komplex verksamhet God datorkunskap God teknisk kunskap Erfarenhet från planeringsverktyget Intraphone Erfarenhet av dokumentation Behärska det svenska språket i både tal och skrift Det är meriterande om du också har: Erfarenhet av arbete inom kundtjänst eller kundsupport Erfarenhet från en verksamhet med medarbetare arbetandes ute på vägarna Erfarenhet av liknande projekt Kunskap om Norrtälje kommuns geografi Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad, lösningsorienterad och trygg i en vardag där förutsättningarna snabbt kan förändras. Du har lätt för att prioritera, skapa överblick och hantera flera parallella arbetsuppgifter. Du ser detaljerna i den dagliga planeringen och hur dina beslut påverkar verksamheten som helhet. Du är kommunikativ, lyhörd, respektfull och tydlig i ditt bemötande, och du bygger goda relationer och samarbetar väl med medarbetare, kollegor och chefer. Du arbetar självständigt, tar initiativ och är trygg i att både fatta beslut och stå för dina bedömningar inom ditt ansvarsområde. Du behåller lugnet även när tempot är högt. Därtill söker du aktivt lösningar och ser möjligheter även när utmaningar uppstår. Vi värdesätter engagemang, flexibilitet och ett genuint intresse för att bidra till en välfungerande verksamhet. Du delar vår värdegrund som bygger på delaktighet, trygghet och respekt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om oss Vi är en verksamhet som varje dag arbetar för att skapa trygghet, kvalitet och kontinuitet för våra omsorgstagare. Vår vardag är händelserik och förutsättningarna kan snabbt förändras, vilket ställer höga krav på både planering, samarbete och flexibilitet. Hos oss är planeringen en viktig del av verksamheten. En väl fungerande planering skapar bättre förutsättningar för våra medarbetare och bidrar samtidigt till att våra omsorgstagare får en trygg och kvalitativ omsorg. Vi arbetar tillsammans och hjälps åt för att hitta lösningar när vardagen inte blir som planerat. Vi värdesätter engagemang, ansvarstagande och ett gott bemötande – och vi tror på att de bästa lösningarna skapas när vi tar vara på varandras kompetens och erfarenheter. Nu söker vi en planeringsledare för en projektanställning som vill vara med och bidra till att utveckla och stärka vår planering. Det är en roll för dig som tycker om att kombinera struktur och problemlösning med kontakt och samarbete med människor. Vi är en del av Tiohundra – det kompletta vårdbolaget i Roslagen. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vi På Grillen söker nu en restaurangchef som kan ta ansvar och leda teamet framåt. I allt från sociala medier till gästupplevelse.