Lediga jobb som Chefer inom handel, nivå 2 i Jönköping

Från var som helst till vem som helst. Och tvärtom. PostNord är Sveriges och Nordens mest anlitade leverans- och logistikpartner för privatpersoner och företag. Vi har tre lika viktiga affärsområden i organisationen: brev, paket och logistik. Nu söker vi en driven produktionsledare för affärsområde paket. Du, vi och jobbet Som produktionsledare kommer du vara aktiv i det dagliga arbetet och samtidigt arbetsleda vårt team av terminalarbetare. Den här tjänsten är för dig som vill vara en del av ett framgångsrikt team och är bra på att leda och motivera. Som person är du kommunikativ, tydlig och duktig på att coacha. Du har en förmåga att identifiera förbättringar och utveckla verksamheten.Ledarskap för oss innebär att motivera varandra att bidra till en innovationskultur, som gör oss störst även imorgon. Det är avgörande för att attrahera, behålla och utveckla medarbetare på en föränderlig marknad. Ingenting är omöjligt.Tjänsten är förlagd till eftermiddag- och kvällstid. Du arbetar måndag till torsdag kl. 14.00–22.00 samt antingen fredag eller söndag kl. 14.30–22.00. Vad du kommer att göra Säkerställa effektivitet och laganda genom att leda och styra den dagliga operativa produktionen och dess medarbetare tillsammans med andra ledare och chefer i verksamheten Skapa motivation och engagemang hos medarbetare Bidra i arbetet med transformation för att anpassa verksamheten till ändrat tjänsteutbud, nya system och arbetssätt Planera och följa upp verksamheten inom ansvarsområdet Rapporterar till Produktionschef Vem du är Ansvarstagande: Du tar ägarskap, fattar sunda beslut och bidrar till ständig förbättring Mål- och resultatinriktad: Med ett tydligt mål blir resan enklare Engagerad: Du skapar samsyn och involverar medarbetare kring vision och värderingar Taktisk och kvalitetsmedveten: Du är processinriktad och bra på att prioritera i förändring Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper Vad du tar med dig Gymnasieexamen Goda ledaregenskaper och ett intresse för att leda. Erfarenhet från logistikbranschen eller terminal är meriterande Kunskaper inom 5S och lean är meriterande Mycket goda datorkunskaper och behärskar Office-paketet Svenska och engelska flytande i både tal och skrift B-körkort Varför vi finnsPostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag, att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med! Läs mer på postnord.se. Välkommen med din ansökan Vi gör ett urval av kandidater löpande, så vänta inte med att skicka din ansökan. Undrar du något över tjänsten? Mejla till erica.hafvenstein@postnord.com. Vi ser fram emot att höra från dig! För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter. Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka! PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden.Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare kommer ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Den kultur, de värderingar och det självledarskap vi på PostNord vill skapa fokuserar runt ABC – Accountable, Brave, Committed. Ansvarstagande, mod och engagemang driver förändring och utveckling, oavsett om vi leder oss själva eller andra. Det är ett synsätt som uppmuntrar lagarbete, uppriktighet och positiva relationer på arbetsplatsen. ABC bygger vidare på framgångar och låter oss lära av varandra – och av våra misstag.

Är du en naturlig ledare som gillar att ta ansvar, jobba med människor och inspireras av träning? Då kan du vara vår nästa platsansvarig – en roll där du får kombinera team, utveckling och träningsglädje varje dag! 🏋️‍♂️ Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med närmare 450 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal – och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har över 590 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Vi söker nu en platsansvarig till vår klubb i Jönköping. Det här är en perfekt möjlighet för dig som är redo att ta ditt första steg in i ledarskap – eller kanske redan har provat och vill växa vidare i en fartfylld och positiv miljö. Om rollen Som platsansvarig är du klubbens ledare och förebild. Du ansvarar för att skapa en klubbmiljö där både medlemmar och medarbetare trivs. Du jobbar nära teamet i receptionen, coachar i service och sälj och ser till att klubben håller högsta standard. Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT. Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad. Exempel på vad du kommer göra: Leda och stötta ditt team i det dagliga arbetet Bemanna och schemalägga Jobba praktiskt i receptionen – service, försäljning och medlemskontakt Ha koll på budget, administration och klubbens resultat Skapa lokala event och inspirera till träningsglädje Vara med och forma klubbens kultur och stämning                                                        Vi söker dig som: Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet. Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor.  Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift. Vad du får hos oss: En rolig och inspirerande arbetsplats där vi växer tillsammans Fri träning på alla våra klubbar Möjlighet att utvecklas – vi ser ofta våra platsansvariga ta nästa kliv inom företaget Stöd från chefer och kollegor som vill se dig lyckas Ett arbete där du gör skillnad – varje dag Ansökan 📍 Tjänsten är på 100 % 📆 Vi tillämpar 6 månaders provanställning Sök idag – vi vill höra från dig! Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝

Bra Liv Bankeryd vårdcentral Är du en engagerad ledare som brinner för människor, utveckling och en vård med patienten i centrum? Då kan du vara vår nya verksamhetschef på Bra Liv Bankeryds vårdcentral! Vi söker Dig som vill ta vara på det som fungerar bra, utveckla det som kan bli ännu bättre och skapa förutsättningar för våra medarbetare att trivas, växa och göra skillnad varje dag. Hos oss får du ett meningsfullt ledaruppdrag där du står nära både verksamheten och människorna. Du får stort utrymme att påverka, samtidigt som du har ett starkt stöd omkring dig. Tillsammans arbetar vi för vår vision ”en bättre hälsa för alla”, med omtanke, helhet och kvalitet som grund. Rollen som verksamhetschef Som verksamhetschef har du ett övergripande ansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Men framför allt handlar uppdraget om att skapa rätt förutsättningar för människor att lyckas. Du leder och utvecklar verksamheten tillsammans med engagerade medarbetare och din ledningsgrupp. Du omsätter mål och strategier till konkret utveckling, följer upp resultat och skapar tillsammans med teamet vägar framåt när det behövs. Vi tror på ett närvarande och tillitsfullt ledarskap. Du behöver därför trivas med att vara nära verksamheten, lyssna in, skapa delaktighet och samtidigt våga fatta beslut när det krävs. En viktig del av uppdraget är att skapa en arbetsplats där människor vill vara, utvecklas och bidra. Du får möjlighet att bygga vidare på en kultur där olika professioner samarbetar, där idéer välkomnas och där vi tillsammans tar ansvar för att skapa en riktigt bra vård för våra patienter. Som verksamhetschef ingår du också i Bra Livs ledningsgrupp. Där får du möjlighet att påverka och bidra till utvecklingen av hela vår organisation tillsammans med andra verksamhetschefer och stabsledning. Vi tror på att vi blir bättre när vi gör saker tillsammans. Vårdcentraler är navet i vården. Vi tar ansvar för vårt uppdrag, ger feedback till steget före och underlättar för steget efter. Det är vårt gemensamma resultat som räknas. Din blivande arbetsplats Bankeryds vårdcentral är en del av Vårdcentralerna Bra Liv, den offentligt drivna primärvården i Region Jönköpings län. Här möter du en engagerad och kompetent arbetsgrupp på omkring 40 medarbetare från olika professioner. Tillsammans tar vi hand om drygt 9 900 listade patienter och erbjuder vård för människor i alla åldrar och i livets alla skeden. Vårdcentralen ligger cirka en mil nordväst om Jönköping. Hit tar du dig enkelt med bil, cykel eller tåg, från Jönköpings resecentrum tar tågresan bara cirka sex minuter. Vi vill att Bankeryds vårdcentral ska vara en arbetsplats där man trivs, känner sig trygg och får möjlighet att göra sitt bästa. Delaktighet, arbetsglädje och en hållbar balans mellan arbete och fritid är viktigt för oss. Nu söker vi dig som vill vara med och ta nästa steg tillsammans med oss. Det här erbjuder vi dig Som verksamhetschef i Bra Liv får du ett viktigt och utvecklande uppdrag. Vi vill ge våra chefer förtroende, handlingsutrymme och stöd. Du får möjlighet att leda och utveckla verksamheten på ditt sätt, inom givna mål och resurser, samtidigt som du har ett starkt nätverk och tillgång till kompetens som hjälper dig framåt. För att du ska få en trygg start och goda förutsättningar att lyckas erbjuder vi: • En individuell introduktion - utifrån din kompetens och tidigare erfarenhet. • Ett chefsintroduktionsprogram på två terminer - som ger dig en stabil grund i ditt nya uppdrag. • En egen mentor - som stöd, bollplank och möjlighet att dela erfarenheter. • Professionellt stöd inom bland annat HR, ekonomi, kommunikation och verksamhetsutveckling. • Ett nätverk av verksamhetschefer - där du kan utbyta erfarenheter, få stöd och utvecklas tillsammans med andra ledare. • Goda möjligheter till utveckling och vidareutbildning - både i ditt eget uppdrag och tillsammans med andra chefer. • Ett omväxlande och stimulerande arbete - där du får möjlighet att påverka och göra skillnad. • Engagerade och kompetenta kollegor - från många olika professioner. • Förmånliga anställningsvillkor - och goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession gångbar inom primärvård, med tidsbegränsat förordnande som verksamhetschef. Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Är det dig vi söker? Vi söker dig som har en vårdrelaterad högskoleutbildning och erfarenhet från hälso- och sjukvården, gärna från primärvården. Även annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant kan vara aktuell. Du har tidigare erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag, gärna inom hälso- och sjukvården, och har en god förståelse för att arbeta i en politiskt styrd organisation. Som ledare är du kommunikativ, trygg och engagerad. Du har ett strategiskt perspektiv, men trivs också med att vara nära verksamheten och människorna i den. Du kan skapa riktning och engagemang och får med dig andra mot gemensamma mål. Du är intresserad av hur alla professioner bidrar i arbetet på vårdcentralen med tillitsfullt ledarskap där varje medarbetare blir sedd och får möjlighet att bidra utifrån sin kompetens. Du tror på ett närvarande och empatiskt ledarskap där varje medarbetare blir sedd och får möjlighet att bidra utifrån sin kompetens. Du är prestigelös i samarbetet med andra professioner och ser värdet av att olika perspektiv får ta plats. Du behöver inte kunna allt från början. Det viktiga är att du har vilja, driv och nyfikenhet att utvecklas tillsammans med oss. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och mognad. Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Direktör, Susanne Almers 070-380 15 58 alt. susanne.almers@rjl.se Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 27 september 2026, Urval sker löpande. Välkommen med din ansökan. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du leda socialförvaltningens verksamhet som ansvarar för akut stöd till medborgare under kvällar och helger? Har du erfarenhet av socialtjänstens myndighetsutövning och trivs i en roll där ledarskap, utveckling och samverkan står i centrum? Då kan du vara vår nya enhetschef för Socialjouren.  Ditt nya jobb Enhetschefer i socialförvaltningen förväntas praktisera ett hälsofrämjande ledarskap baserat på tillit, kunskap och lärande och ska vara bärare av värdegrunden i socialtjänstlagens portalparagraf.   Som enhetschef för Socialjouren har du ett viktigt och varierat uppdrag. Du leder en verksamhet som ansvarar för akuta insatser och myndighetsutövning när socialtjänstens ordinarie verksamheter har stängt. Det kan exempelvis handla om barn som far illa, våld i nära relationer, skadligt bruk eller hemlöshet. Du har ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du säkerställer en rättssäker handläggning enligt lagstiftning och riktlinjer samt skapar förutsättningar för medarbetare att utföra ett hållbart socialt arbete.   Socialjouren arbetar när ordinarie myndighetsutövare inom socialtjänsten inte är i tjänst och ansvarar då för akuta insatser till individer där social problematik medför behov av myndighetsutövning. För dig som enhetschef är huvudsaklig arbetstid förlagd till dagtid, men eftersom enhetens medarbetare arbetar kvällar och helger förväntas du även kunna arbeta utanför kontorstid. Du ingår i en chefsberedskapsgrupp, för Individ- och familjeomsorgens verksamheter som arbetar utanför kontorstid. Beredskap inträffar som oftast var sjätte vecka.    I din nya tjänst som enhetschef kommer ett stort uppdrag innefatta utvecklings- och samverkansfrågor. En nära samverkan med alla verksamheter som Socialjouren arbetar för, så väl internt i Jönköping, Habo och Mullsjö kommun, som externt kommer att behöva prioriteras. Din kompetens Vi söker dig som har en godkänd och avslutad kandidatexamen om lägst 180 hp med relevans för tjänsten. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har flerårig erfarenhet av chefskap inom socialtjänsten och erfarenhet av personal-, verksamhets- och budgetansvar. Du har god kunskap om socialtjänstens uppdrag och är väl förtrogen med myndighetsutövning och gällande lagstiftning. Det är meriterande om du har erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete.  Som ledare är du trygg, tydlig och kommunikativ. Du skapar struktur och förutsägbarhet samtidigt som du har förmåga att agera flexibelt när verksamheten kräver det. Du tar tillvara medarbetarnas kompetens, skapar delaktighet och bygger förtroendefulla relationer. Du har förmåga att skapa goda relationer både internt och externt och drivs av att tillsammans med andra utveckla verksamheten.  Du uttrycker dig väl i svenska, både i tal och skrift, och har goda kunskaper i digitala arbetsverktyg. B-körkort är ett krav.  I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.  Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig ett spännande och meningsfullt chefsuppdrag där du får möjlighet att leda och utveckla Socialjouren tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare.  Du blir en del av en ledningsgrupp inom individ- och familjeomsorgen där samarbete, stöd och gemensamt ansvar står i fokus. I uppdraget har du även tillgång till förvaltningens stödfunktioner så som bemanningscontroller, HR-konsult, ekonom. Du erbjuds även individuell lönesättning, möjlighet till handledning samt kommunens övriga förmåner som du kan läsa mer om här Välkommen till oss Socialjouren har ansvar för akuta insatser för individer som vistas i kommunen där social problematik medför akuta behov av myndighetsutövning under kvällar, nätter och helger då ordinarie myndighetsutövande enheter har stängt.   Socialjourens arbetsgrupp består av åtta socialsekreterare varav en förste socialsekreterare. Verksamheten utgår från Räddningstjänstens lokaler på Glansgatan i Jönköping.  Socialjouren ansvarar för Jönköping, Habo och Mullsjö kommun. Socialjouren är organisatoriskt placerad inom Individ- och familjeomsorgens område vuxen. Enhetschefens närmaste chef är områdeschef.   Din arbetsplats kommer att vara på Glansgatan där Socialjouren verkar samt på Sofiahuset i Jönköping.  Bra att veta Denna rekrytering avser en tillsvidaretjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. I ansökan vill vi att det finns personligt brev, CV, bifogat examensbevis samt tidigare tjänstgöringsintyg. All din tjänstgöring ska kunna styrkas och det behöver framgå i vilken omfattning du arbetat, vilken anställningsform som varit aktuell och vilken befattning du haft. Ansökningar som saknar detta kommer inte att prioriteras. Testverktyg kommer att användas. Arbete utanför kontorstid förekommer.  Urval sker löpande, intervjuer sker torsdag eftermiddag den 24 september samt fredag eftermiddag den 25 september. Söker du tjänsten och blir kallad till intervju behöver du vara tillgänglig dessa dagar. Den här befattningen är arbetsvärderad och enhetschef återfinns i basgrupp J. För mer information om befattningens löneintervall se: Lön och lönestatistik Innan eventuell anställning ska du uppvisa ett godkänt utdrag från polisens registerutdrag för arbete till en ledande befattning. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer? Rekryterande chef: Marie Andersson, tel: 036-10 80 29. Fackliga representanter: Fackliga Soc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Nu söker vi en butikschef till Playoteket i Jönköping. Vi söker en engagerad och driven person som vill leda och fortsätta utveckla vår butik, med fokus på försäljning, kundupplevelse och ett välfungerande team. Playoteket är en modern specialistbutik inom brädspel, kortspel och figurspel. Sedan 2004 har vi byggt en verksamhet i Malmö och Lund med tydligt koncept, hög servicenivå och stark lokal förankring. Sedan sommaren 2026 finns vi även i Jönköping. Om rollen Som butikschef har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften av butiken i Jönköping. Rollen är både operativ och strategisk – du arbetar aktivt i butiken varje dag samtidigt som du driver utveckling, förbättrar arbetssätt och säkerställer att verksamheten når sina mål. Du har ett tydligt lokalt ansvar och är trygg i att fatta beslut och prioritera i det dagliga arbetet. Samtidigt samarbetar du nära med huvudkontoret och driver butiken i linje med Playotekets gemensamma koncept, struktur och mål. Ansvarsområden · Säkerställa professionell och effektiv daglig drift · Driva försäljning och arbeta aktivt med kundrådgivning · Personalansvar, schemaläggning och teamutveckling · Lagerkontroll · Exponering och optimering av butikens visuella uttryck · Följa försäljningsresultat och vidta åtgärder för ökad lönsamhet · Identifiera lokala möjligheter och utveckla butiken inom ramen för vårt koncept · Säkerställa struktur, ordning och tydliga rutiner Vi söker dig som · Har erfarenhet från butik och gärna tidigare erfarenhet som butikschef eller annan ledande roll · Har god förståelse för försäljning och lönsamhet och tycker om att arbeta mot tydliga mål · Har starka ledaregenskaper och förmåga att utveckla, engagera och coacha medarbetare · Är strukturerad, självgående och trygg i att fatta beslut · Trivs i en operativ roll där du leder genom närvaro · Har god svenska och engelska i tal och skrift · Har god datavana och är bekväm med kassasystem och digitala verktyg Spelintresse är meriterande. Du behöver inte kunna allt om vårt sortiment från början, men vi ser gärna att du har ett intresse för de produkter och den kultur som Playoteket är en del av. Övrig information Omfattning: Tillsvidareanställning på heltid Lön: Enligt överenskommelse (fast månadslön) Arbetsplats: Östra Storgatan 11, 553 21 Jönköping Arbetsgivare: Playoteket AB Postadress: Djäknegatan 2A, 211 35 Malmö Har du frågor om tjänsten kontaktar du marc.svensson@playoteket.com. Välkommen med din ansökan, men senast den 30 september. Urval och intervjuer sker löpande.

Entreprenör verkstad till Motonet i Jönköping Motonet är en ledande aktör inom fordonsrelaterad detaljhandel och servicetjänster med en stark position i Finland. Med ett brett sortiment, hög tillgänglighet och ett tydligt kundfokus har företaget vuxit till en uppskattad destination för både privatpersoner och yrkeskunder. Nu fortsätter Motonet sin etablering i Sverige med ambitionen att utveckla ett starkt erbjudande där varuhus och verkstad samverkar för att göra bilägandet enklare och skapa en smidig kundupplevelse. Expansionen innebär spännande möjligheter för dig som vill vara med och forma, utveckla och påverka verksamheten. Har du alltid drömt om att starta din egen verkstad? Då har Motonet möjligheten för dig! Entreprenör Vi söker en person som vill bygga upp och etablera en fordonsverkstad, skapa ett starkt team och utveckla en lönsam verkstadsaffär. Här får du möjlighet att sätta din prägel på verksamheten och bli en viktig del av Motonets fortsatta etablering i Sverige. Om rollen Som entreprenör får du en nyckelroll i Motonets fortsatta etablering i Sverige, där vi nu öppnar fordonsverkstäder i Örebro, Västerås, Umeå, Växjö och Jönköping. Du ansvarar för att bygga upp och utveckla din verkstad tillsammans med Motonets organisation. Du rekryterar och utvecklar ditt eget team, implementerar arbetssätt och processer samt lägger grunden för en verksamhet som präglas av kvalitet, affärsmässighet och ett starkt kundfokus. Det här är en roll för dig som motiveras av att bygga upp, skapa, utveckla och förbättra – och som ser affärsmöjligheter där andra ser utmaningar. Rollen handlar lika mycket om människor som om affärer. Du ansvarar för att utveckla en lönsam verkstadsverksamhet genom hög service, nöjda kunder och ett affärsmässigt arbetssätt. Du bygger långsiktiga kundrelationer, identifierar möjligheter att utveckla verksamheten och bidrar aktivt till att stärka Motonets lokala erbjudande. En viktig del av uppdraget är också att skapa ett nära samarbete mellan verkstaden och varuhuset. Med ett gemensamt fokus på kunden skapar ni en smidig och attraktiv helhetsupplevelse, där verkstadens tjänster och varuhusets erbjudande kompletterar och stärker varandra När verksamheten är etablerad fortsätter du att utveckla den med fullt ansvar för människor, affär och resultat. Du driver din verkstad med ansvar för den dagliga driften, verksamhetens mål och nyckeltal samt säkerställer att den utvecklas i linje med Motonets ambitioner och långsiktiga tillväxt i Sverige Vem är du? Du är en naturlig ledare som trivs när du får kombinera människor, affärer och utveckling. Du har erfarenhet från fordonsbranschen, där du antingen själv drivit eller ägt en verkstad eller annan servicemarknadsverksamhet med ansvar för personal, budget och resultat. Framför allt drivs du av att bygga affärer, utveckla verksamheter, skapa starka team och nå goda resultat. Du har ett entreprenöriellt förhållningssätt och väntar inte på att någon annan ska lösa problemen. Du ser möjligheter, tar initiativ och får saker att hända. Samtidigt är du en närvarande ledare som skapar förtroende och får människor att växa. För att lyckas i rollen tror vi också att du har: En stark entreprenörsådra med ett naturligt affärsdriv Ett strukturerat arbetssätt och förmåga att prioritera Ett stort kundfokus och ett naturligt engagemang för service Ett affärsmässigt förhållningssätt och förmåga att utveckla verksamheten Ett starkt intresse för att utveckla såväl team som individ Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift Goda system- och datorkunskaper B-körkort Vi erbjuder Hos Motonet får du möjlighet att vara med på en spännande etableringsresa och bygga upp din egen verkstad i antingen Örebro, Västerås, Umeå, Växjö eller Jönköping. Du får stort ansvar, möjlighet att påverka och chansen att rekrytera och utveckla ditt eget team. Det här är en unik möjlighet för dig som vill driva eget, men samtidigt vara en del av Motonets organisation. Du kombinerar friheten och drivkraften i entreprenörskapet med stödet, samarbetet och styrkan hos ett etablerat företag med höga ambitioner. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Motonet med Starfinder. Frågor om tjänsten och processen besvaras av Susanna Haglund på 076 221 67 07 eller Malin Dunder på 076 777 67 62. Urvalet påbörjas från och med vecka 34 och intervjuer kommer därefter att hållas löpande. Skicka därför gärna in din ansökan så snart du kan. Vi ser fram emot att höra från dig!

Vill du vara med och skapa en tryggare och säkrare arbetsplats i en verksamhet där arbetsmiljö och säkerhet står högt på agendan? Nu söker vi en arbetsmiljöingenjör till ett spännande konsultuppdrag hos en ledande industriverksamhet som befinner sig i en period av förändring och utveckling. I rollen arbetar du både strategiskt och operativt med att driva det systematiska arbetsmiljöarbetet framåt. Du blir en viktig specialistfunktion som stöttar chefer och verksamheten i arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor samtidigt som du bidrar till att utveckla en stark och hållbar säkerhetskultur. Målet är tydligt, att genom ett proaktivt arbetssätt identifiera, förebygga och minska risker samt skapa förutsättningar för en säker arbetsmiljö för alla som vistas i verksamheten. Om uppdraget I rollen blir du en viktig stödfunktion för både chefer och verksamhet. Du ansvarar för att utveckla och säkerställa det systematiska arbetsmiljöarbetet, bevaka förändringar inom lagstiftning och omsätta nya krav till praktiska och verksamhetsanpassade arbetssätt. Arbetet bedrivs nära produktion och andra operativa funktioner, vilket ställer krav på både samarbetsförmåga och självständighet. Exempel på arbetsuppgifter Som arbetsmiljöingenjör kommer du bland annat att: Driva och utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet. Bidra till att stärka och utveckla verksamhetens säkerhetskultur. Genomföra riskbedömningar, analyser och utredningar samt omsätta resultaten till konkreta förbättringsåtgärder. Utreda olyckor, tillbud och riskobservationer för att säkerställa lärande och förebyggande arbete. Stötta, coacha och utbilda chefer och medarbetare inom arbetsmiljö- och säkerhetsområdet. Bevaka förändringar i lagstiftning och myndighetskrav samt säkerställa att dessa implementeras i verksamheten. Tolka regelverk och kommunicera krav och riktlinjer på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Driva förbättringsinitiativ och bidra med arbetsmiljökompetens i förändrings- och utvecklingsprojekt. Vem du är Du har en relevant högskole- eller ingenjörsutbildning inom arbetsmiljö, teknik eller annat närliggande område. Du har erfarenhet av arbetsmiljö- och säkerhetsarbete i en operativ verksamhet och känner dig trygg i att omsätta lagkrav och riktlinjer till praktiskt arbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet från industri-, produktions- eller lagerverksamhet samt god förståelse för de utmaningar och risker som finns i en verksamhetsnära miljö. Meriterande är erfarenhet av ledningssystem inom arbetsmiljö och säkerhet, exempelvis ISO 45001. För att lyckas i rollen tror vi att du är: Är initiativtagande och har förmåga att driva frågor från idé till genomförande. Har god analytisk förmåga och kan omsätta komplex information till konkreta åtgärder. Är kommunikativ och pedagogisk i dialogen med olika målgrupper. Har hög administrativ noggrannhet och arbetar strukturerat med dokumentation, uppföljning och förbättringsarbete. Är trygg i en självständig roll samtidigt som du bygger goda relationer och samarbetar effektivt med verksamheten. Om uppdraget Uppdraget är på heltid under 6 månader, med goda möjligheter till förlängning. Rollen är huvudsakligen placerad på kundens anläggning då verksamheten har behov av en närvarande och verksamhetsnära arbetsmiljöfunktion, men viss flexibilitet finns för arbete på distans. Här får du möjlighet att bidra i en verksamhet där arbetsmiljöfrågorna står högt på agendan och där ditt arbete kommer att ha stor betydelse för både medarbetare och verksamhetens fortsatta utveckling. Att vara konsult på Consensus Att vara konsult hos Consensus innebär att du får tillgång till unika möjligheter för både personlig och professionell utveckling. Vi strävar efter att skapa långsiktiga relationer och att du ska känna dig trygg och motiverad i ditt arbete. Genom kontinuerlig dialog med vår konsultchef ser vi till att du får den support och feedback du behöver för att nå dina karriärmål. Som en del av vårt team är du med och stärker våra kunders verksamheter och samtidigt din egen kompetens. Läs mer om vad vi erbjuder på: https://www.consensus.nu/konsult/ Nästa steg Låter det här som rätt nästa steg för dig? Skicka in din ansökan redan idag – vi arbetar med löpande urval. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta: Hannes Eliasson, 076-112 23 86, hannes.eliasson@consensus.nu

Life at ForMotion – Feel Good, Grow, Be Inspired Vill du hjälpa människor till ett rörligare liv? Vi söker nu efter en CAD Manager till vår Centralproduktion av ortopedtekniska hjälpmedel. Våra produkter är utifrån ett standardiserat sortiment men där varje produkt är individuellt anpassad och unik. Verksamheten är belägen i moderna produktionslokaler på Hedenstorpsområdet i Jönköping och består idag av cirka 40 medarbetare. Om rollen Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt, ha ansvar för ca 10 medarbetare samt ansvara för daglig drift inom CAD flödet. Du kommer att vara en brygga mellan kliniker och produktion, då CAD är mitt emellan båda processerna. Du kommer även att arbeta med utveckling av CAD förfarandet tillsammans med utvecklingsgruppen, hantera arbetsmiljöfrågor samt ansvara för programvaruhantering lokalt. Du ingår i lokal ledningsgrupp och rapporterar till Operations Manager. Exempel på arbetsuppgifter: Säkerställa att mål sätts, övervakas, rapporteras och uppnås i linje med verksamhetens behov Leda, motivera och utveckla medarbetare för att säkerställa att avdelningen fungerar så effektivt som möjligt Ingå i arbetsgrupp för produktionsplanering tillsammans med production manager, produktionsledare och orderkoordinator. Ansvar för rapportering, dokumentation och korrigerande åtgärder gällande EHS, hållbarhet, risk och kvalitet Utveckla avdelningen genom att implementera förbättringar och hantera problem Öka den övergripande servicen till marknaden i samarbete med andra avdelningar Vem vi söker Utbildad Ortopedingenjör eller Ortopedtekniker, alternativt likvärdig utbildningsbakgrund Minst ett par års arbetserfarenhet inom ortopedteknik och stort intresse för digital modellering Flytande språkkunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska Mycket god datorvana Det är meriterande ifall du har ledarskapserfarenhet och/eller förståelse för klinisk verksamhet Som person har du ett stort engagemang, kundfokus och affärsdriv. Du har god förmåga att motivera andra genom egen handling, har en god framtoning som ledare och är duktig på att inspirera andra. Du är dessutom resultat- och lösningsorienterad, duktig på att främja samarbete, tycker om förändrings- och förbättringsarbete och har ett öga för helheten såväl som detaljer. Det är också viktigt att du har god förståelse för verksamheten, produkter/tjänster och kompetensbehov. Vi erbjuder Vi erbjuder generöst friskvårdsbidrag, tillgång till förmånsportal samt kollektivavtalad tjänstepension. Du kommer att arbeta i en värderingsstyrd verksamhet som kännetecknas av högt engagemang och fokus på att hjälpa människor genom att ge bästa möjliga service. På ForMotion använder vi oss till stor del av digitala arbetssätt i vårt kliniska arbete och vi erbjuder kompetensutveckling och internutbildning för chefer. Du kommer dessutom att ha ett omväxlande och meningsfullt arbete - i slutändan hjälper du människor till ett rörligare liv! Anställningen Heltid, tillsvidare. Vi tillämpar 6 månader prövotid. Tillträde enligt överenskommelse. Placering Hedenstorp, Jönköping. Vi har kollektivavtal. Vi på ForMotion har som vision att vara det ledande företaget inom ortopedteknisk verksamhet. Vårt fokus och det vi arbetar med är att hjälpa människor till ett rörligare och bättre liv genom att tillverka, anpassa och förse patienter med ortopedtekniska hjälpmedel. Vi vill att resultatet ska realisera våra offentliga och privata uppdrags-givares högt ställda krav; vi erbjuder en hög tillgänglighet, ett evidensbaserat arbetssätt och ett omsorgsfullt bemötande. ForMotion är en del av Embla Medical - en ledande global leverantör av innovativa mobilitetslösningar. Våra värdeord är Ärlighet, Sparsamhet och Mod.

Välkommen till en spännande möjlighet hos KABE, den ledande nordiska tillverkaren av husvagnar och husbilar! Vi söker nu en engagerad och driven Produktionschef som vill vara med och forma och utveckla framtiden för vår produktion. Med över 500 anställda och en stark närvaro på den europeiska marknaden, är KABE en arbetsplats som erbjuder både stabilitet och möjlighet till personlig och professionell utveckling. Om du är redo för en intressant utmaning och vill leda ett team mot framgång, då är detta rollen för dig! Om rollen Som Produktionschef på KABE kommer du att spela en central roll i utvecklingen av produktion, inköp, kvalitet, produktionsteknik och leverantörer. Du kommer att arbeta aktivt med att utveckla samarbetet och flödena mellan våra fabriker. I din roll ingår du i ledningsgruppen och ansvarar för produktionsresultaten, samtidigt som du arbetar med att utveckla organisationen. Du kommer att ställas inför utmaningar som kräver en djup förståelse av komplex produktion och materialförsörjning mellan fabrikerna, vilket ger dig en stor möjlighet att påverka och förbättra vår produktionsprocess. Kvalifikationer För att lyckas i rollen som Produktionschef ser vi att du har: En gedigen bakgrund inom produktionsledning och personalansvar. En stark förståelse för LEAN-produktion eller liknande metoder, vilket är ett krav. Stor kunskap och intresse för teknik och maskiner. Högskoleingenjör och arbetslivserfarenhet Vidare är det viktigt att du är trygg i din roll som ledare och har förmågan att motivera och engagera dina medarbetare, vilket skapar en stark teamkänsla. Du är lyhörd, rak och tydlig i din kommunikation. Det är meriterande om du har erfarenhet av förändringsledning och processförbättringar. Arbetsuppgifter I rollen som Produktionschef kommer du att ha följande ansvarsområden: Ansvara för produktionsresultaten inom alla fabriker. Implementera och driva förbättringar enligt LEAN-principer. Samarbeta och rapportera till VD. Ha fullt personalansvar för fabrikschefer och inköpsfunktion, samt vissa teknikområden. Driva förändringsledning och processförbättringar. Hålla sig ständigt uppdaterad om förändringar inom produktion och materialförsörjning. Ta initiativ till nya arbetsuppgifter och delegera vid behov. Arbeta nära med funktioner som planering, konstruktion och logistik/materialförsörjning. Om KABE KABE AB är den största och ledande nordiska tillverkaren av husvagnar och husbilar med egen utveckling, design och produktion belägen i Tenhult, 10 km utanför Jönköping. KABE tillverkar och säljer husvagnar och husbilar till den europeiska marknaden genom varumärkena KABE och Affinity. Försäljningen av KABEs produkter sker uteslutande via återförsäljare, och KABE har idag över 100 fristående återförsäljare på de bearbetade marknaderna runt om i Europa. KABE AB ingår i KABE Group, en internationell koncern med produktion i Sverige, Storbritannien och Polen och försäljning på 14 marknader i Europa. Ansökan I denna rekrytering har KABE valt att samarbeta med Flodin. Vi arbetar löpande med urvalsprocessen, så vänta inte med att ansöka då tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningar via mail. För mer information om denna tjänst kontakta Peter Flodin 0733 25 52 33 eller Simon Ekman 0733 25 52 42. Välkommen med din ansökan!

Har du erfarenhet som platschef inom storskaliga byggprojekt och vill ta ett helhetsansvar i en organisation med korta beslutsvägar och stort mandat? Då kan detta vara rollen för dig. Urvalet sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. Om tjänsten I rollen som Platschef har du det övergripande operativa, ekonomiska och juridiska ansvaret för projektens genomförande på plats, från etablering till besiktning och överlämning. Företaget är specialiserat på nyckelfärdiga, tekniktunga fastigheter där hög miljöcertifieringsgrad och korta produktionstider står i fokus. Det här är en resande tjänst där du utgår hemifrån och arbetar på projekt runt om i södra Sverige. Du kommer under stora delar av projekten att bo borta under veckorna och resa mellan olika orter beroende på projektens placering och behov. Därför söker vi dig som trivs med ett flexibelt arbetssätt och motiveras av variationen som ett resande arbete innebär.     Arbetsuppgifter Totalansvar för projektets ekonomi: Driva budget, prognoser, ÄTA-förhandlingar och slutavräkning. Operativ ledning: Leda och samordna egna arbetsledare, underentreprenörer och leverantörer på plats. Entreprenadjuridik & Avtal: Säkerställa att projektet drivs i enlighet med kontrakt och gällande ramverk (framför allt ABT 06 / AB 04). KMA & Miljöcertifiering: Ansvara för ett proaktivt KMA-arbete samt säkerställa att kraven för projektets miljöcertifieringar uppfylls. Byggherre- & Kundrelationer: Agera bolagets ansikte utåt mot beställare, myndigheter och övriga intressenter. Vi söker dig som Har ett par års dokumenterad erfarenhet som Platschef inom bygg- eller anläggningssektorn. Har djup kunskap inom entreprenadjuridik, ÄTA-hantering och ekonomisk projektstyrning. Har erfarenhet av större entreprenadprojekt, gärna inom logistik, industri eller kommersiella fastigheter. Är en trygg, affärsmässig ledare med stark förmåga att kravställa, strukturera och skapa engagemang i projektteamet. Trivs i en resande roll och har möjlighet att bo borta under veckorna. Innehar B-körkort och tillgång till egen bil. Detta uppdrag är säkerhetsklassat. För att vara aktuell behöver du kunna uppvisa ett godkänt utdrag från belastningsregistret samt genomgå en kreditupplysning (UC). För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

SHIFT Electric Mobility är en nordisk servicepartner inom elektrisk mobilitet, specialiserad på service, teknisk support och reservdelar för tunga elfordon som bussar och lastbilar. Med högteknisk kompetens, snabb felsökning och ett starkt servicenätverk över hela Norden hjälper vi våra kunder att hålla sina fordon i drift. Vi är ett företag i stark tillväxt och vill vara med och driva utvecklingen mot framtidens mer hållbara transportlösningar. Våra värderingar – Dare, Care och Share – är en viktig del av vilka vi är och hur vi arbetar. Vi vågar tänka nytt och ta ansvar, vi bryr oss om våra kunder och varandra, och vi delar kunskap och erfarenheter för att tillsammans hitta de bästa lösningarna. Vi är idag 52 anställda och omsätter ca 150MSEK. En del av Mobilis Group SHIFT Electric Mobility är en del av Mobilis Group, med Equip Capital som majoritetsägare. Tillsammans skapar vi en stark nordisk plattform för fortsatt tillväxt och utveckling inom bussbranschen. Läs mer om SHIFT Electric Mobility här: www.shiftemobility.com FINANCE MANAGER SHIFT Electric Mobility har en tydlig ambition att fortsätta växa med bibehållen god lönsamhet. Bolaget befinner sig i en ny och spännande kontext efter att ha blivit en del av Mobilis Group, och söker nu en Finance Manager som vill ta en central roll i den fortsatta utvecklingen. UPPDRAGET Som Finance Manager får du det övergripande ansvaret för SHIFTs ekonomifunktion och blir en viktig del av bolagets ledningsgrupp. Rollen är verksamhetsnära och innebär att du stöttar Managing Director och de nordiska dotterbolagens landschefer med analys, rapportering och affärsmässiga beslutsunderlag. Du ansvarar för att driva och utveckla ekonomifunktionen i Sverige och i de nordiska dotterbolagen. Rollen omfattar både redovisning, controlling, budget, prognos, rapportering och utveckling av arbetssätt, system och processer. Du rapporterar till Managing Director och har en streckad rapporteringslinje till Group CFO inom Mobilis Group. ANSVARSOMRÅDEN I rollen som Finance Manager kommer du framför allt att: Leda redovisnings-, boksluts- och ekonomiskt uppföljningsarbete inom uppsatta tidsramar. Ansvara för månadsrapportering, budgetprocess, prognoser, investeringar och externredovisning. Utveckla rapportering, KPI:er, controlling, kalkyler och affärsstöd för organisationen. Skapa ökad förståelse för ekonomi- och affärstänk i hela verksamheten. Stötta Managing Director, ledningsgrupp och landschefer med relevanta analyser och beslutsunderlag. Driva förbättringar i ekonomiprocesser, affärssystem och intern kontroll. Leda och utveckla ekonomifunktionen bestående av medarbetare i Tenhult och samarbete med ekonomiresurser i dotterbolagen. DIN PROFIL Vi söker dig som har en bred och självständig ekonomibakgrund och som trivs i en roll där du får kombinera struktur, analys och verksamhetsnära affärsstöd. Du har förmågan att både hålla ihop den finansiella styrningen och bidra till utveckling, tillväxt och lönsamhet. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: Civilekonomexamen eller motsvarande relevant utbildning. Minst fem års erfarenhet av självständigt ekonomiarbete, gärna från internationell koncernstruktur. God förståelse för redovisning, finansiell analys, budget, prognos och rapportering. Erfarenhet av att leda eller utveckla en ekonomifunktion. Mycket goda kunskaper i Excel samt god erfarenhet av affärs- och ekonomisystem. God förmåga att kommunicera på svenska och engelska, i både tal och skrift. Erfarenhet av intercompanytransaktioner, transfer pricing, koncernrapportering eller arbete i en nordisk/internationell miljö är meriterande. Har du dessutom erfarenhet av Oracle NetSuite eller liknande affärssystem är detta också positivt. Som person är du strukturerad, analytisk och kvalitetsmedveten. Du har hög integritet, tar ansvar för din funktion och har förmågan att driva ekonomiprocesser framåt med tydlighet och pondus. Du är kommunikativ, samarbetsorienterad och trivs i en kultur där laget går före jaget. Samtidigt är du trygg nog att kravställa, ta initiativ och bidra med ett affärsmässigt perspektiv i ledningsgruppen. VI ERBJUDER Du erbjuds en central Finance Managerroll i ett bolag med stark utvecklingsagenda, positiv företagskultur och tydlig nordisk tillväxtambition. Här får du möjlighet att påverka ekonomifunktionens framtida arbetssätt, bygga struktur och bidra nära verksamheten i en entreprenöriell och snabbfotad miljö. Placering är i Tenhult. SHIFT har en tydlig on site-kultur, med möjlighet till distansarbete en dag i veckan enligt policy. Ett fåtal resor inom koncernen förekommer. ANSÖKAN I denna rekrytering samarbetar SHIFT Electric Mobility med Finnveden Executive AB. För ytterligare information om tjänsten, kontakta rekryteringskonsult Christina Cajtoft, 070-302 15 23, christina.cajtoft@finnvedenexecutive.se. Då urval sker löpande vill vi ha din ansökan snarast. Ansökan till tjänsten sker via Finnveden Executives hemsida, www.finnvedenexecutive.se. Välkommen med din ansökan!

Vikan är en ledande internationell tillverkare av professionella rengöringsverktyg och hygienlösningar för livsmedels- och dryckesindustrin, foodservice-sektorn, Facility Management/städbranschen samt offentliga verksamheter världen över.  Med ett starkt rykte inom kvalitet, regelefterlevnad och långsiktiga kundrelationer bygger Vikan sin verksamhet på försäljningsexcellens, strukturerad kundhantering och marknadsdriven tillväxt. Area Sales Manager Sverige Om du har byggt starka försäljningsrelationer inom livsmedelsindustrin och vet hur man utvecklar befintliga affärer samtidigt som man identifierar nya tillväxtmöjligheter – då kan detta vara rollen för dig. Som Area Sales Manager för Sverige rapporterar du till Sales Manager Nordics och har det fulla kommersiella ansvaret för en av Vikans mest etablerade och strategiskt viktiga marknader i Norden. Sverige är en väl etablerad marknad med en stark kundbas, långvariga kundrelationer och hög varumärkeskännedom. Ditt uppdrag blir att bygga vidare på dessa styrkor genom att fördjupa relationerna med befintliga kunder, skapa nya affärsmöjligheter och säkerställa fortsatt lönsam tillväxt på den svenska marknaden. Det här är en strategiskt viktig roll som kombinerar långsiktig kundutveckling med praktiskt säljarbete ute på fältet. Rollen innebär stort ansvar och ger dig möjlighet att direkt påverka Vikans fortsatta framgång i Sverige. Du utgår från hemmakontor och har stor frihet att planera dina aktiviteter, hantera din budget och genomföra din försäljningsstrategi. Rollen innefattar fullt budgetansvar, årliga avtalsförhandlingar, aktivitetsplanering samt månadsrapportering till Sales Manager Nordics. Du kommer att arbeta nära den andra Area Sales Manager i Sverige samt samarbeta med Area Sales Managers i övriga Norden.  Tjänsten innebär regelbundna resor inom södra Sverige, vanligtvis två till fyra dagar per vecka, även resor till skandinaviska länder förekommer. Vi tror att du är bosatt någonstans mellan Jönköping till Malmö. Är du en självgående säljare som trivs ute hos kund, har god förståelse för livsmedelsindustrin och motiveras av att utveckla strategiska kundrelationer samtidigt som du ansvarar för din marknad – då kan detta vara rollen för dig. Dina arbetsuppgifter Du har både strategiskt och operativt ansvar för Vikans kommersiella närvaro på den svenska marknaden. Ditt huvudsakliga fokus är livsmedels- och dryckesindustrin, med kompletterande ansvar för foodservice, städsektorn och offentlig verksamhet. Du stärker Vikans position på en redan etablerad marknad genom att utveckla befintliga kundrelationer, öka affärerna med nuvarande kunder och identifiera nya möjligheter inom strategiska segment, med särskilt fokus på slutanvändare inom livsmedels- och dryckesindustrin. Du utvecklar och ansvarar för försäljningsrelationer med nyckeldistributörer och slutanvändare. Cirka 70 % av din tid tillbringas hos slutanvändare och 30 % hos distributörer. Du genomför och följer upp försäljnings- och marknadsaktiviteter samt arbetar strukturerat och dokumenterat i Salesforce CRM. Du genomför anläggningsbesök, ansvarar för dokumentation kopplad till regelefterlevnad (DoC) och använder Vikans digitala plattformar för att skapa värde för kunder och distributörer. Du leder regelbundna affärsgenomgångar med viktiga beslutsfattare, sammanfattar möten och säkerställer att rätt interna resurser inom Vikan involveras för att stödja kundernas utveckling och långsiktiga samarbeten. Du genomför gemensamma kundbesök tillsammans med säljkåren och Vikans applikationsspecialister för att stärka kundrelationer och identifiera utvecklingsmöjligheter. Du håller utbildningar inom produkter och hygienkoncept för viktiga intressenter, inklusive distributörer och slutanvändare, med fokus på produkter, regelverk, livsmedelssäkerhet och Vikans digitala verktyg. Du tar fram och underhåller den övergripande affärsplanen för Sverige, producerar månatliga försäljningsrapporter till Sales Manager Nordics samt genomför kvartalsvisa uppföljningar och justeringar för att säkerställa fortsatt lönsam tillväxt. Du förhandlar och säkrar ömsesidigt fördelaktiga avtal med nyckelkunder på årsbasis i samarbete med Sales Manager Nordics. Du representerar Vikan på branschmässor, utställningar och kundevent för att stärka varumärket och bidra till fortsatt tillväxt på den svenska marknaden. Kvalifikationer Gedigen och dokumenterad erfarenhet av B2B-försäljning med bevisade resultat där försäljningsmål regelbundet uppnåtts eller överträffats. Tidigare erfarenhet från livsmedelsindustrin – detta är ett krav för tjänsten. Svenska som modersmål samt god professionell kommunikationsförmåga på engelska. Dokumenterad förmåga att bygga, utveckla och bibehålla långsiktiga affärsrelationer med distributörer, nyckelkunder och slutanvändare. Stark kommersiell förståelse och erfarenhet av att både utveckla befintliga kundrelationer och driva ny affärstillväxt. Strukturerat och självständigt arbetssätt med förmåga att planera och driva arbetet från hemmakontor. Vilja och möjlighet att resa inom Sverige samt vid behov till andra skandinaviska länder. Meriterande Erfarenhet av CRM-system, särskilt Salesforce. Erfarenhet av ERP-system (Vikan använder AXAPTA) och/eller Business Intelligence-verktyg (Vikan använder Targit). Erfarenhet av hygienregelverk, rengöringskoncept eller standarder för livsmedelssäkerhet inom livsmedels- och dryckesindustrin. Deltagande på mässor och branschevenemang inom livsmedelsindustrin. Tidigare erfarenhet från en skandinavisk eller internationell försäljningsorganisation. Vi erbjuder En strategiskt viktig roll med ansvar för en av Vikans starkaste marknader i Norden. Möjligheten att vidareutveckla en redan etablerad kundbas samtidigt som du driver framtida tillväxt. Flexibiliteten att arbeta hemifrån och planera din egen kalender och dina resor. Tillgång till ett välkänt internationellt varumärke med stark marknadsposition inom hygienlösningar för livsmedels- och dryckesindustrin. Strukturerat stöd genom Vikans Sales Excellence-program, CRM-system och nära samarbete med engagerade säljkollegor och tekniska specialister. En roll som kombinerar strategisk kundutveckling, affärsutveckling och aktiv försäljning ute på fältet – perfekt för dig som drivs av affärer och vill kombinera frihet med möjligheten att göra verklig skillnad. Ta nästa steg i din säljkarriär och skicka in din ansökan redan idag!

Vi söker nu en Hyrbilschef som, med stort engagemang och driv, vill vara med och utveckla två av våra viktiga affärsområden. Mobilitetsavdelningen består av Hertz Biluthyrning och Rulla Bilpool. Vi söker dig som har goda ledarskapsegenskaper och ett hjärta som brinner för service, hyrbilar och affärer. Är du den vi söker?   Du blir den som ansvarar för hela vår mobilitetsavdelning och driver den framåt med engagemang, affärsmannaskap och en genuin vilja att ge varje kund en upplevelse i världsklass.   Dina huvudsakliga ansvarsområden: Leda och utveckla teamet inom avdelningen, med fokus på engagemang, trivsel och kompetens. Ansvara för avdelningens resultat, från daglig drift till strategisk utveckling, med fokus på lönsamhet, beläggning och kundnöjdhet. Utveckla och driva våra affärer inom Hertz och Rulla samt säkerställa att erbjudandet håller hög standard genom hela kundresan. Säkerställa en smidig och effektiv hyrbilsprocess som inkluderar fordonsflottan, tillgänglighet, bokningsflöden och service. Samverka tätt med interna avdelningar som försäljning, verkstad och skadeverkstad samt med externa partners inom mobilitet. Vi söker dig som: Är en tydlig och trygg ledare som trivs med att ta ansvar och fatta beslut. Har en affärsmässig och kundorienterad inställning. Du sätter alltid kundens upplevelse och teamets prestation i första rummet. Har ett starkt intresse för service, försäljning och att göra affärer – du ser möjligheterna och vågar ta initiativ. Är strukturerad, kommunikativ och lösningsorienterad samt har förmåga att hantera både det operativa och det strategiska. Har erfarenhet av att utveckla, coacha och leda personal, gärna inom bil-, service- eller mobilitetsbranschen. Är van vid att arbeta mot nyckeltal och drivs av att förbättra resultat.   Vi erbjuder dig: En utvecklande roll i en viktig och växande del av verksamheten, där du får stor påverkan på resultat och kultur. Möjligheten att vara med och forma framtidens mobilitet i en bransch i förändring. Ett engagerat team och ett starkt nätverk inom hela företaget. Vår kultur bygger på ETTA: engagemang, tillit, tillsammans och ansvar. För oss betyder det att vi hjälper varandra och våra kunder över avdelningsgränserna och tar ansvar hela vägen. För att trivas hos oss behöver du vilja jobba med samma inställning.   Att vara en del av Nybergs Bil innebär en stor gemenskap, vi har en stark företagskultur och en tydlig vision: att leverera en kundupplevelse i världsklass. Vi är auktoriserade återförsäljare för Volvo, Polestar, Lynk & Co, Mazda, FIAT, MAXUS och XPENG med bilförsäljning av nya bilar, transportbilar och begagnade bilar och hela värdekedjan med serviceverkstäder, skadeverkstad, Hertz Biluthyrning, Rulla bilpool, däckverkstad, butik och bilvård. Vi säljer ca 3 500 bilar per år och omsätter drygt 1 miljard. Vi är ca 140 anställda och finns på orterna Jönköping, Nässjö och Habo.   Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så skicka in din ansökan redan idag!   Frågor gällande tjänsten, kontakta: Robert Bloom, VD robert.bloom@nybergsbil.se

Distriktschef SYD- Som distriktschef är ditt främsta uppdrag att skapa en riktigt bra restaurangupplevelse inom fastfood och leda ett distrikt där gäster, medarbetare och leverantörer trivs och har roligt tillsammans. Du ser till att dina restauranger alltid är på topp – rena, fräscha och så välkomnande att både gäster och personal känner sig hemma redan i dörren.- Du sprider Jureskogs-känslan: pepp, glädje och utveckling. Du är den peppande rösten i örat på dina restaurangchefer och hejar fram ett team som faktiskt har roligt på jobbet. Tillsammans nördar ni ner er i scheman och säljsiffror för att hitta den perfekta balansen mellan grym service och sund ekonomi.- Du äger resultatet och budgeten för ditt distrikt och älskar att jaga målen. Du coachar dina restaurangchefer att bli rexperter på sina nyckeltal, och när något sticker ut agerar ni snabbt tillsammans.- Du har det yttersta ansvaret för att maten alltid är säker och smakar exakt lika gott – oavsett vilken Jureskogs man kliver in på. VarDu kommer ansvara för 7–10 restauranger i ett distrikt som sträcker sig från Linköping i norr till Växjö i söder, och västerut till Trollhättan. Din utgångspunkt är gärna Jönköpings län, men kan vara flexibel inom hela distriktet. Ingångslön 40 000:- Sök redan idag!Låter det här som du? Vänta inte – skicka in din ansökan redan idag och bli en del av Jureskogs-familjen!

Som medarbetare på Domstolsverket bidrar du till ett samhällsviktigt uppdrag att utveckla och stödja hela Sveriges Domstolar som består av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med cirka 7 600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar omkring 400 medarbetare där huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö, och möjligheten att göra skillnad, varje dag. 1 plats(er). Vill du leda och utveckla arbetet för ett tryggt och robust rättsväsende? Har du förmåga att skapa riktning, engagemang och goda förutsättningar för andra att lyckas? Har du samtidigt ett strategiskt perspektiv och ett starkt engagemang för säkerhet, beredskap och samhällsviktig verksamhet? Då kan du vara den vi söker. Om jobbet Som enhetschef för Enheten för skydd och beredskap får du en central och strategiskt viktig roll i att vidareutveckla och samordna säkerhets- och beredskapsarbetet inom Sveriges Domstolar. Du ingår i Säkerhetsstabens ledningsgrupp och bidrar aktivt till stabsövergripande utveckling, gemensamma prioriteringar och ett sammanhållet säkerhetsarbete. Uppdraget omfattar både strategiska och operativa frågor. Du arbetar i nära samverkan med interna funktioner och externa aktörer och leder, utvecklar och följer upp enhetens arbete utifrån myndighetens uppdrag, mål och aktuella riskbild. Ditt uppdrag Du leder en grupp på drygt tio medarbetare som arbetar med verksamhetsskydd, säkerhetsskydd, signalskydd och civil beredskap. Ditt viktigaste uppdrag som ledare är att skapa tydlighet, tillit och goda förutsättningar för medarbetarna att ta ansvar, utvecklas och bidra till helheten.  Du ansvarar för enhetens verksamhet, personal, budget och arbetsmiljö. Genom ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap skapar du struktur, sätter riktning och omsätter myndighetens mål och prioriteringar i praktiskt och uppföljningsbart arbete. En viktig del av rollen är att tillsammans med medarbetarna utveckla arbetssätt, stärka samverkan och säkerställa att enheten kan möta förändrade krav och behov. Inom ditt ansvarsområde planerar, genomför och deltar du även i utbildningar och övningar. Rollen innehåller även förvaltning och administration. Du rapporterar till säkerhetschefen och arbetar nära denne i frågor som rör verksamhetsutveckling, mål, prioriteringar, aktiviteter och uppföljning. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg, tydlig och lyhörd ledare med förmåga att skapa tillit och engagemang. Du ser ledarskap som något som utövas i vardagen genom närvaro, dialog, tydliga förväntningar och ett genuint intresse för människor och verksamhet. Du motiveras av att se andra växa och har förmåga att bygga en arbetsmiljö där människor samarbetar, tar ansvar och vågar utveckla både sig själva och verksamheten. Du kan ange riktning och prioritera även när frågorna är komplexa eller förutsättningarna förändras. Du arbetar strukturerat och målinriktat med fokus på resultat, kvalitet och långsiktig utveckling. Samarbete är en självklar del av ditt ledarskap. Du bygger förtroendefulla relationer, hanterar olika perspektiv och verkar för lösningar som stärker helheten. Du kommunicerar tydligt, skapar förståelse för beslut och anpassar ditt budskap efter mottagare och situation. Du har ett strategiskt perspektiv, hög integritet och ett gott omdöme. Du är trygg i att leda i förändring och kan skapa stabilitet samtidigt som verksamheten utvecklas. Vi söker dig som har: Relevant högskole- eller universitetsexamen, exempelvis som polis eller högskoleutbildning inom säkerhet, samhällsvetenskap, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Flerårig relevant arbetslivserfarenhet av att leda människor, verksamhet eller kvalificerade uppdrag mot gemensamma mål. Förmåga att skapa riktning, engagemang och resultat genom andra. Kunskap och erfarenhet inom säkerhet, beredskap, krisledning eller närliggande områden. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift, med hög språklig kvalitet. Det är meriterande om du har lett specialister eller andra kvalificerade medarbetare inom säkerhets- och beredskapsområdet. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att leda. Vilka är vi?  Domstolsverkets Säkerhetsstab består av två enheter, Enheten för informationssäkerhet och Enheten för skydd och beredskap, och är organiserad direkt under generaldirektören. Säkerhetsstaben består av flera engagerade kollegor med hög kompetens och ett nära samarbete. Vi trivs både med våra arbetsuppgifter och med varandra och är vana vid att arbeta i ett högt tempo inom våra ständigt högaktuella ansvarområden. Hos oss får du arbeta i en verksamhet som är central för rättssäkerheten och demokratin. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där du har möjlighet att påverka, utvecklas och ta ansvar. Övrigt Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Som chef hos oss anställs du i en grundanställning med ett chefsförordnande om fyra år. Provanställning kan komma att tillämpas. Placeringsort är Jönköping. Resor förekommer frekvent i tjänsten. I rekryteringsprocessen kan arbetsprov komma att genomföras.   Anställningen är placerad i säkerhetsklass vilket innebär att en säkerhetsprövning med registerkontroll, enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585), kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.  Svenskt medborgarskap krävs. För att bli aktuell för anställning behöver du motsvara högt ställda krav på omdöme, säkerhetsmedvetande, integritet och personlig lämplighet. Det innebär bland annat att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet samt följer gällande lagar och regler.  Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Vill du vara med och utveckla en av DSV Roads viktigaste produkter i Norden och Baltikum? Är du affärsorienterad, analytisk och har gedigen erfarenhet från transportbranschen? Då kan detta vara rollen för dig. Om DSV DSV är en dynamisk arbetsplats som främjar samhörighet och mångfald. Vi bedriver vår verksamhet med integritet samt med respekt för olika kulturer och individers värdighet och rättigheter. När du kommer till DSV arbetar du för ett av de allra bäst presterande företagen inom transport- och logistikbranschen. Du blir en del av en global organisation med över 150 000 medarbetare i fler än 90 länder som varje dag arbetar passionerat för att leverera kundupplevelser i världsklass och tjänster av högsta kvalitet. Samtidigt driver vi utvecklingen mot en mer hållbar framtid för vår bransch och arbetar för att göra affärer på naturens villkor. Om rollen Vi söker nu en Product Manager FLOW till DSV Road med placering i Jönköping. I denna nyckelroll ansvarar du för utvecklingen av FLOW-produkten i Norden och Baltikum, med särskilt fokus på Danmark, Norge, Finland och de Baltiska länderna. Du blir den naturliga kontaktpersonen för våra FLOW-kunder och arbetar nära både kunder, säljorganisation och produktionsenheter för att säkerställa lönsamma och hållbara transportlösningar. FLOW är en produkt där kunder ges möjlighet att konsolidera flera sändningar till en transport för att därefter distribuera godset vidare från en terminal i mottagarlandet. Produkten skapar effektiva, kostnadsmässigt attraktiva och hållbara transportupplägg för våra kunder. Du kommer att ha ett helhetsansvar för produktens utveckling, ekonomi och kundrelationer samt vara drivande i arbetet med att identifiera nya affärsmöjligheter och kunder inom segmentet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för och utveckla FLOW-produkten inom divisionen Vara "One Point of Contact" för FLOW-kunder i Sverige med export till Norden och Baltikum Driva och utveckla kundrelationer genom regelbundna kundmöten och kundbesök Hantera kundeskaleringar och säkerställa hög kundnöjdhet Ansvara för prissättning, offertarbete och nya kundupplägg Följa upp KPI:er, kvalitet, lönsamhet och produktresultat Identifiera och utveckla nya FLOW-affärer tillsammans med trafik- och säljavdelning Leda eller delta i produktionsmöten med kunder Säkerställa att fastställda processer, rutiner och kvalitetskrav följs Ansvara för ekonomisk uppföljning och resultatanalys för FLOW Bedöma och följa upp leverantörer och underleverantörer Initiera förbättringsåtgärder för att utveckla produktens effektivitet och kvalitet Vem är du? För att lyckas i rollen tror vi att du är en driven och relationsskapande person som trivs med att kombinera kundkontakt med analys och affärsutveckling. Du har förmågan att skapa förtroende, ta initiativ och driva frågor framåt tillsammans med olika funktioner inom organisationen. Vi ser gärna att du har: Gedigen erfarenhet från transport- och logistikbranschen God förståelse för styckegods och transportflöden Erfarenhet av prissättning och affärsansvar Starka analytiska färdigheter och god datavana Ett affärsmässigt och ekonomiskt tänkande God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta över funktionella gränser Erfarenhet av ledarskap eller samordnande roller Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Information och ansökan Rollen är en heltidsanställning med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Jönköping. Vid frågor är du välkommen att kontakta Andreas Zenno, på Andreas.Zenno@se.dsv.com Ansökningar hanteras löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag den 15 september 2026 så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Rekryteringsprocessen består bland annat av urval, intervju och referenstagning. Som en del av rekryteringsprocessen genomförs en bakgrundskontroll på aktuella slutkandidater för att säkerställa att de aktuella kandidaterna inte har en bakgrund som är oförenlig med DSV:s värdegrund. Alkohol och drogtest genomförs före anställning. Välkommen med din ansökan!

Regional Utveckling Vill du ha en central roll i ledning och styrning av regional utveckling och vara med och utveckla HR-arbetet i en verksamhet med ett starkt samhällsuppdrag? Som HR-chef för Regional utveckling är du en strategisk, taktisk och till viss del operativ ledare med ansvar för att driva och utveckla HR-arbetet. Du arbetar nära Regional utvecklingsdirektör, nyckelfunktioner i verksamheten och medarbetare inom HR. Rollen som HR-chef Som HR-chef ansvarar du för att omsätta Region Jönköpings läns arbetsgivarpolitik, HR-strategier och gemensamma arbetssätt till Regional utvecklings förutsättningar och behov. Samtidigt bidrar du med verksamhetens perspektiv till regionens gemensamma HR-arbete. Du rapporterar till direktören för Regional utveckling och ingår i Regional utvecklings stab och ledningsgrupp. Där är du en strategisk partner till direktören och övriga chefer och bidrar med HR-perspektivet i verksamhetsplanering, organisationsfrågor, förändringsarbete och strategiska vägval. En central del av uppdraget är samverkan med fackliga parter inom ramen för MBL och arbetsmiljölagen. Du leder och deltar i förhandlingar och samverkansmöten och bidrar till ett positivt samverkansklimat. Rollen innebär ett arbetsgivarperspektiv och ansvar för en enhetlig, professionell och rättssäker hantering av arbetsgivarfrågor. Du balanserar verksamhetens behov, medarbetarperspektivet och arbetsgivarens ansvar i en politiskt styrd organisation. Du leder HR-funktionens arbete, skapar tydlighet i uppdrag och prioriteringar samt utvecklar medarbetarna inom HR. Du säkerställer ett kvalificerat, verksamhetsnära och professionellt stöd till organisationens chefer. Du kommer arbeta med: • strategisk kompetensplanering, från rekrytering till succession och kompetensutveckling • stöd till chefer i ledarskap, förändringsledning och organisationsutveckling • arbetsmiljö-, arbetsrätts- och kollektivavtalsfrågor • att stärka medarbetarperspektivet i Regional utvecklings planering, styrning och uppföljning • samverkan med arbetstagarorganisationer och utveckling av samverkansklimatet • att leda, utveckla och följa upp HR-funktionens arbete • kompetensförsörjning, arbetsgivarvarumärke, ledarskap, organisationskultur och hållbart arbetsliv • att stödja och utmana chefer i komplexa arbetsgivar-, organisations- och förändringsfrågor • utveckling av organisation, arbetssätt och strukturer utifrån verksamhetens framtida behov • analys av HR-nyckeltal och att omsätta data till prioriteringar och åtgärder • att säkerställa att HR-processer följer lagstiftning, kollektivavtal, riktlinjer och beslut • systematiskt arbetsmiljöarbete och organisatoriska förutsättningar för engagemang, hälsa och hållbara prestationer • omvärldsbevakning inom HR, arbetsmarknad och kompetensförsörjning. Du representerar Regional utveckling i Region Jönköpings läns HR-ledning och bidrar till att utveckla och samordna HR-strategier på regionnivå. I uppdraget ingår att bidra till ett sammanhållet arbetsgivarperspektiv och balansera verksamhetens specifika behov mot regionens gemensamma strategier och prioriteringar. Din blivande arbetsplats Regional utveckling har ett brett uppdrag. Här finns sektionerna Kulturutveckling, Energi och samhällsbyggande samt Innovation och företagande, liksom ekonomi, kansli och stab. Hit hör också Smålands Musik och Teater, JLT samt Stora Segerstadsgymnasiet, Tenhultsgymnasiet, Sörängens folkhögskola och Värnamo folkhögskola. Som HR-chef arbetar du nära hela denna bredd av verksamheter. Det ger dig ett varierat uppdrag med olika kompetenser och behov, där du bidrar med HR-perspektivet i verksamheternas fortsatta utveckling. Din profil Vi söker dig som har relevant akademisk examen inom HR, personalvetenskap, organisation eller motsvarande. Du har minst fem års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, varav minst tre år i en ledande roll. Du har dokumenterad erfarenhet av personalansvar och av att leda och utveckla team och medarbetare. Du har arbetat med strategisk HR-planering i en större organisation, förändringsledning och som strategiskt HR-stöd nära ledningsgrupp och högsta ledning. Du har även erfarenhet av facklig samverkan, förhandling, kvalificerade arbetsrättsliga frågor och organisationsutveckling. Erfarenhet av offentlig organisation eller liknande verksamhet är önskvärd och erfarenhet av politiskt styrd organisation är meriterande. Du har goda kunskaper om svensk arbetsrätt, kollektivavtal, systematiskt arbetsmiljöarbete och arbetsgivarens ansvar enligt arbetsmiljölagstiftningen. Du har god förståelse för strategisk kompetensförsörjning, organisationsutveckling och förändringsledning samt kan använda analys och nyckeltal som grund för strategiska HR-prioriteringar. Förståelse för offentlig verksamhets styrning och beslutsprocesser är meriterande. Som person är du stabil, samarbetsinriktad och relationsskapande. Du har god ledarskapsförmåga och helhetssyn, är kvalitetsmedveten och har strategisk förmåga. Vårt erbjudande till dig Som HR-chef får du en central roll i ledning och styrning av Regional utveckling med goda möjligheter att påverka och forma HR-arbetet i en verksamhet med starkt samhällsuppdrag. Regional utveckling verkar i en komplex och kunskapsintensiv miljö där samverkan med kommuner, näringsliv, akademi, civilsamhälle och andra offentliga aktörer är viktig. Du får arbeta med HR- och organisationsfrågor i nära koppling till länets långsiktiga utveckling. Region Jönköpings län erbjuder chefsutbildningar och ledarnätverk som stärker dig i rollen och ger värdefulla kontakter inom organisationen. Som medarbetare inom Region Jönköpings län får du också tillgång till våra anställningsförmåner. En del ökar din grundtrygghet, andra sätter guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län. Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer är du välkommen att kontakta Regional utvecklingsdirektör Karin Hermansson, karin.hermansson@rjl.se. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 27 september. Vi planerar ett första digitalt intervjusteg den 6 och 8 oktober. Välkommen med din ansökan. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess.

Jönköpings Golfklubb är en plats där människor möts och delar glädjen till golfen. Nu söker vi en engagerad klubbchef som vill leda verksamheten framåt och skapa nya möjligheter för både golfen och medlemmarna. Här får du vara med och skriva nästa kapitel i en klubb med lång historia, stark gemenskap och stora ambitioner för framtiden. Om Rollen Som klubbchef får du en varierad vardag med ansvar för både människor och verksamhet. Ena stunden arbetar du med ekonomi, affärsplan och långsiktig utveckling, nästa möter du medlemmar, stöttar en medarbetare eller träffar en samarbetspartner. Tillsammans med styrelsen och medarbetarna omsätter du klubbens vision i handling och driver och utvecklar verksamheten framåt. I rollen kommer du bland annat att: Leda den dagliga verksamheten och skapa goda förutsättningar för medarbetarna inom kansli, bana samt tränings- och tävlingsverksamhet. Omsätta klubbens vision och affärsplan i konkreta mål och aktiviteter tillsammans med styrelsen. Ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och klubbens fortsatta lönsamhetsutveckling Vårda relationen med medlemmarna och utveckla deras upplevelse av klubben. Utveckla klubbens partnerskap genom att ta hand om befintliga sponsorer och skapa nya samarbeten. Säkerställa att banan, fastigheterna och anläggningen håller hög kvalitet och utvecklas på ett långsiktigt och hållbart sätt. Din Profil Vi söker en trygg ledare som gillar att göra verklighet av idéer och som har en naturlig förmåga att få med sig omgivningen på banan. Du ser helheten, har ett gott affärsmässigt tänk och skapar både struktur och riktning, samtidigt som du är närvarande och lyhörd i ditt ledarskap. Du tycker om att tänka nytt och hitta möjligheter, men vet också att de bästa resultaten skapas tillsammans med andra. Därför involverar du, delegerar och ger människor utrymme att växa och bidra. Du har relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi, ledarskap eller idrottsmanagement, alternativt erfarenhet från en liknande roll. Har du tidigare ansvarat för personal, ekonomiskt resultat och sponsorförsäljning är det meriterande. Ett starkt nätverk i Jönköpings näringsliv är också något vi värdesätter. Har du dessutom ett stort golfintresse och förståelse för hur en ideell och medlemsstyrd verksamhet fungerar, tror vi att du kommer att trivas extra bra hos oss. Vi erbjuder Jönköpings Golfklubb är en familjär och levande mötesplats där glädje, gemenskap, frisk luft och självklart golf hör till vardagen. Ingen dag är den andra lik, men varje dag bjuder på möjligheten att göra skillnad och utveckla en verksamhet som betyder mycket för många. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 27 september. I denna rekrytering samarbetar Jönköping GK med Stella AB. Information och frågor besvaras av Frida Grandt, 072 148 38 17 eller Eddie Avdic, 070 387 56 71. Om Jönköpings Golfklubb Jönköpings Golfklubb, en av Sveriges äldsta golfklubb och med den unika placeringen mitt i staden, ska ge dig en möjlighet att spela på en varierande bana genom ett böljande grönt landskap. Klubben ska leverera ett givande medlemskap i linje med våra kärnvärderingar på och utanför banan för den golfspelande familjen såväl som den tävlingsinriktade golfaren. 🌏 Läs mer om oss på:

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll Saab Surveillance befinner sig i en spännande tillväxtfas, och vi söker nu en inköpschef som vill vara med och utveckla vår strategiska inköpsverksamhet inom produktenheten Avionics. Här får du möjlighet att arbeta i en högteknologisk miljö där du tillsammans med engagerade kollegor bidrar till lösningar som stärker säkerhet och trygghet världen över. Som inköpschef ansvarar du för att leda och utveckla det strategiska inköpsteamet inom PU Avionics. Du är en viktig länk mellan inköpsorganisationen och verksamheten, där du säkerställer att inköpsstrategierna stödjer både affärsmässiga och operativa mål. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar att: Leda, coacha och utveckla teamet samt ha personalansvar för medarbetarna. Utforma och implementera strategier för prioriterade inköpskategorier och leverantörer. Säkerställa leverantörernas prestation gällande kvalitet, leveransförmåga och kostnadseffektivitet. Bygga och utveckla starka samarbeten med interna och externa intressenter. Driva inköpsrelaterade projekt och agera Product Sourcing Manager (PSM) i större projekt. Rollen innebär ett nära samarbete med bland annat Engineering, Product Management, Planning, Quality Assurance och Project Management. Du får en central position där dina beslut och initiativ bidrar till verksamhetens framgång och fortsatta utveckling. Din profil Vi söker dig som är en trygg och engagerande ledare som trivs i en föränderlig miljö. Du har ett naturligt driv, är lösningsorienterad och ser möjligheter där andra ser utmaningar, samt skapar förtroende, bygger starka relationer och får människor att arbeta mot gemensamma mål. Du har ett stort intresse för teknik och motiveras av att skapa långsiktigt värde för verksamheten. Samtidigt är du skicklig på att prioritera, fatta beslut och stötta dina medarbetare i deras utveckling. Vi ser att du har: Flerårig erfarenhet av strategiskt inköp eller sourcing. Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla team. God affärsförståelse och erfarenhet av att arbeta i en komplex organisation. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här.

VEM söker en Head of Technology till Brenderup AB! Är du en affärsorienterad teknisk ledare som vill ta ett helhetsansvar för system, arkitektur och teknik i en verksamhet med internationell närvaro? Brenderup Rental söker nu en Head of Technology som vill ansvara för att sätta den tekniska riktningen och säkerställa att system och plattformar stödjer affärens utveckling och tillväxt. Här får du möjlighet att vara med och forma utvecklingen av tekniken bakom framtidens transportlösningar. Om tjänsten Som Head of Technology har du det övergripande ansvaret för den tekniska affärsutvecklingen, systemarkitekturen och teknikutvecklingen inom Brenderups rental-affär. Du arbetar nära ledning och verksamhet samtidigt som du är ett tekniskt stöd till utvecklingsteamet. Du ansvarar för att utveckla och förvalta den tekniska visionen, arkitekturen och roadmapen, samt säkerställa att teknikval stödjer affärsmål, skalbarhet och framtida tillväxt. Ansvaret omfattar även systemlandskapet, tekniska principer och kvalitetsnivå och fungerar som teknisk beslutsfattare och rådgivare till ledningen. Vidare leder du och utvecklar ett utvecklingsteam på tre personer och skapar förutsättningar för att tekniska lösningar genererar affärsnytta och kommersiellt värde. Rollen är både strategisk och operativ, och det är viktigt att trivas i samspelet mellan det långsiktiga arbetet och det dagliga genomförandet Om dig Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av att arbeta med systemarkitektur och tekniskt ledarskap, och som trivs i en roll där du kombinerar strategiskt ansvar med ett nära arbete i verksamheten. Du har en stark teknisk bakgrund inom moderna applikationsplattformar och en god förståelse för hur teknik skapar värde för kunden. Det är meriterande om du har erfarenhet av hur AI-baserade lösningar kan användas i systemutveckling, med förståelse för hur dessa kan effektivisera och vidareutveckla arbetssätt och tekniska lösningar. Du har förmåga att fatta långsiktiga tekniska beslut i en affärsdriven kontext med internationell närvaro och är van att samverka mellan teknik och affär. Som person är du målmedveten och strukturerad, och trivs i en roll där du kombinerar strategiskt ansvar med ett operativt engagemang. Du är en god kommunikatör som kan ta ställning, argumentera tydligt och samtidigt lyssna in andras perspektiv. Viktigast av allt är att du har ett genuint intresse för både teknik, människor och affär. Brenderup Group tar ordet! Hos oss på Brenderup Group levererar vi innovativa transportlösningar på ett förenklat, tillförlitligt och hållbart sätt. Visionen förverkligas med pålitliga varumärken – inklusive Brenderup, Fogelsta, Ellebi, Tysse, Use4Free, OneWay, Berco, Transparts och 24Rental. Tjänsten är en del av vårt affärsområde Rental Sales där vi är marknadsledande inom släputhyrning i Skandinavien och förfogar över Europas största uthyrningsflotta. Koncernen har omkring 450 anställda och en årlig omsättning på cirka 1,1 miljarder kronor. Huvudkontoret ligger i Malmö, Sverige, med produktionsanläggningar i Wielen, Polen, och Tyssebotnen utanför Bergen, Norge, samt en i Stigamo, söder om Jönköping. Vi är en del av Storskogen Group, en internationell bolagsgrupp noterad på Nasdaq Stockholm. Med ett långsiktigt ägarperspektiv har de fokus på att förvärva och utveckla ledande bolag inom utvalda branscher. Storskogen har drygt 100 innehav och är organiserat i tre affärsområden: Service, Trade och Industry. Idag har Storskogen cirka 11 000 anställda och en nettoomsättning om 33 miljarder kronor. Bra att veta Tjänsten är placerad i Stigamo, Jönköping. Du rapporterar till Business Unit Rental Director och ingår i Rentals ledningsgrupp. Vi arbetar med löpande urval och ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. VEM är VEM VEM är ett utvecklingsorienterat konsultföretag som erbjuder högkvalitativa tjänster inom rekrytering och interimslösningar av ledande befattningar. Vi tror på långsiktiga samarbeten och hög kvalitet i varje steg. Med djup affärsförståelse och stort engagemang skapar vi träffsäkra och långsiktiga matchningar för våra kandidater och kunder.

3Button Group befinner sig i en tydlig expansionsfas och söker nu en CFO som vill ta ett samlat grepp om koncernens finansiella styrning, M&A och integration av förvärv – och som vill arbeta nära VD, styrelse och bolagsledningar i en affärsnära roll. Här får du möjligheten att bli en del av en snabbväxande koncern med stark entreprenöriell kultur. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos 3Button Group. Om företaget 3Button Group är ett entreprenörsdrivet företag med cirka 60 medarbetare. Företagets fokus är användarvänliga och intelligenta automationslösningar där specialiseringen ligger på robotautomation inom plock, pack och palletering, främst för konsument- och livsmedelsindustrin, kompletta automationslinjer för tillverkningsindustrin och automation inom plastindustrin och förpackningstillverkning. I bolagsgruppen ingår även Front AGV som utvecklar och implementerar automatiska truckar (AGV) för att optimera materialhantering. 3Button Group är en snabbväxande koncern med stark entreprenöriell kultur och tydligt tillväxtfokus. Bolaget befinner sig i en expansionsfas med ambition att växa genom både organisk tillväxt och förvärv. För att möjliggöra denna resa söker vi nu en CFO som kan leda en affärsnära finansfunktion och arbeta med värdedrivande affärsinitiativ utifrån ett koncernperspektiv. Här värdesätts tydligt ansvar, förtroende och ett nära samarbete mellan ägare, ledning och bolag. Arbetsuppgifter Som CFO i 3Button Group har du ett helhetsansvar för koncernens ekonomi- och finansfunktion och en central roll i att utveckla koncernens struktur i takt med tillväxten. Rollen är placerad på holdingnivå och innebär ett nära samarbete med VD, styrelse och koncernledning, där du fungerar som strategiskt bollplank och ansvarar för att skapa finansiell transparens, styrning och beslutsunderlag för hela gruppen. En mycket viktig del av uppdraget är att ta fullt ägarskap för koncernens M&A‑arbete. Du leder de finansiella delarna i förvärvsprocesserna – från analys, värdering och due diligence till finansiering och integration. När nya bolag kommer in i koncernen ansvarar du för att säkerställa att de snabbt och effektivt integreras i koncernens rapportering, uppföljning och systemstruktur, samtidigt som bolagens operativa självständighet respekteras. Som CFO leder och utvecklar du koncernens ekonomifunktion, med personalansvar för ekonomer och ekonomichefer i bolagen. Du arbetar både strategiskt och operativt, med ansvar för finansiell styrning, likviditet, kassaflöde, finansiering, bankrelationer samt skatte- och bolagsjuridiska frågor i samarbete med externa rådgivare. Du är en aktiv medlem i koncernens ledningsgrupp och deltar i strategiska diskussioner kring tillväxt, lönsamhet, kapitalanvändning och värdeskapande. Rollen innebär regelbunden rapportering och presentation till styrelse samt ett nära samspel med ägare. I korthet innebär rollen att du: Tar helhetsansvar för koncernens finansiella styrning, rapportering och uppföljning Leder M&A‑processer och ansvarar för finansiell integration av förvärv Bygger upp koncernövergripande KPI:er, rapporter och beslutsunderlag Driver och är involverad i ERP‑ och systemintegration Leder och utvecklar koncernens ekonomifunktion på holding‑ och bolagsnivå Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Civilekonom, industriell ekonomi eller motsvarande akademisk examen Gedigen arbetslivserfarenhet från kvalificerad ekonomiroll, gärna som CFO eller senior finance leader i en koncern Gedigen erfarenhet av finansiell styrning i koncernstruktur Stark kompetens inom redovisning, controlling, FP&A, budget, prognos och KPI‑styrning Van att rapportera till styrelse och arbeta nära ägare och ledning Erfarenhet av arbete i tillväxtbolag och/eller ägardrivna bolag Meriterande Dokumenterad erfarenhet av M&A‑processer och förvärvsdriven tillväxt Bakgrund från PE‑ägda bolag Erfarenhet från transaktionsrådgivning eller revision Erfarenhet av ERP‑implementation och systemintegration Vi söker dig som är affärsdriven och analytisk, med förmåga att koppla siffror till beslut och strategi. Du är trygg i ditt ledarskap, har hög integritet och kommunicerar tydligt – även i komplexa sammanhang och inför styrelse. Vidare arbetar du strukturerat, prioriterar rätt och driver förändring med tydlighet och pragmatism. Samtidigt är du prestigelös och hands‑on när situationen kräver det, och trivs i en entreprenöriell miljö med högt tempo och många parallella initiativ. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Jönköping (resor förekommer) Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Chefsjobb

Värderar du också energieffektivisering högt och vill jobba med projekt som främjar energi- och hållbarhetsarbete hos oss och vår kund? Då kan du vara vår nästa Energispecialist till Jönköping/Region Väst! När vardagen fungerar som den ska, när fastigheter är trygga, välskötta och energieffektiva – då vet vi att vi har gjort vårt jobb. På Luotea arbetar vi varje dag för att skapa värde bortom ytan. Vi leder vägen mot en smartare morgondag och i det uppdraget behövs du. Om tjänsten Luotea utför ett systematiskt energiarbete där vi löpande kontrollerar och optimerar våra kunders anläggningar och arbetar för en minskad energianvändning. Förutom att arbeta praktisk med energioptimering agerar du bollplank och stöd till våra tekniker inom ditt specialistområde energi. Vi söker dig som självständigt, och tillsammans med kollegor, kan genomföra energioptimering, analyser och utredningar. Arbetet genomförs både på kontoret och ute på plats i fastigheterna. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir: * Energiuppföljning * Driftoptimering * Energibesiktningar med tillhörande rapportering * Framtagande av energibesparande åtgärdsförslag * Presentation av genomfört energiarbete på kundmöten Tjänsten utgår från vårt kontor Jönköping men då kundens fastighetsbestånd är spritt över region Väst så förekommer resor i tjänsten. Om dig Du har ett djupt intresse för teknik- och energifrågor och kommer att trivas hos oss om du är serviceinriktad, håller vad du lovar, är kommunikativ samt utför ditt arbete med en stor entreprenörsanda. Vidare bör du ha ett strukturerat arbetssätt och vara lösningsorienterad. Du är driven, har en hög energinivå och är bra på att prioritera. Du är även pedagogisk i ditt sätt att lära ut energikunskap till andra, både internt och till kunder. För att lyckas i rollen behöver du * Eftergymnasial utbildning inom området energi eller likvärdig utbildning * Erfarenhet av energiarbete i fastigheter under minst 2 år * Erfarenhet av driftoptimering * Erfarenhet av att sammanställa mätdata, utföra beräkningar och tekniska analyser samt skriva/sammanställa tekniska rapporter. * B-körkort Meriterande * Erfarenhet av system för energiuppföljning, t ex Momentum eller Vitec. * Kunskap inom styr- och reglerteknik * Kunskap inom mätteknik för el, VS och ventilation * Erfarenhet av arbete med energiberäkningsprogram * Certifierad energiexpert * Certifierad energikartläggare Därför ska Du välja Luotea Våra kunder är offentliga och kommersiella fastighetsägare över hela landet. Hos oss blir du en del av ett bolag som vågar visa vägen inom Facility Management. På Luotea får du jobba med härliga kollegor som har olika erfarenheter och kompetenser, vilka tillsammans med dina lägger grunden till det som är Luotea. Med vår mångfald kompletterar vi, och lär av varandra, för att tillsammans skapa en arbetsplats med en atmosfär som är inspirerande, utvecklande och präglas av samarbete. Många av våra medarbetare beskriver Luotea med orden gemenskap, arbetsglädje och kompetens – och det är vi stolta över. Vi erbjuder också: * Trygg anställning genom kollektivavtal i ett bolag med tydligt hållbarhetsfokus * Förmånligt pensionsprogram * Friskvårdsbidrag * Möjlighet att utvecklas i din roll och bredda din kompetens genom kompetensutveckling * Vi är mycket stolta över vårt hållbarhetsarbete - läs mer om hur Luotea arbetar med frågor inom hållbarhet här: https://www.luotea.com/sv-se/hallbarhet Ansökan Vi gör löpande urval och intervjuer och önskar därför få din ansökan så snart som möjligt. När du skickat in din ansökan får du ett bekräftelsemail. Som en del i rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att utföras på slutkandidat. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterarende chef Alfred Palmér via mail på alfred.palmer@luotea.com Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vill du arbeta i ett av de mest högpresterande och modernaste distributionscentren i Nässjö? Här erbjuds en dynamisk arbetsplats där personlig utveckling, engagemang och laganda står i centrum. Från vårt högautomatiserade distributionscenter levererar vi produkter till butiker samt e-handelskunder i Sverige och Finland. Här arbetar engagerade kollegor tillsammans varje dag med ett gemensamt mål – att skapa effektiva flöden och hög kvalitet i allt vi gör. Vill du bli en del av teamet? Då kan du vara den teamledare vi söker! Om tjänsten Supportteamet är en central stödfunktion i distributionscentret som stöttar interna kunder och bidrar till hög service i det dagliga administrativa arbetet. Som Teamleader ansvarar du för den dagliga driften, kvaliteten i leveransen och utvecklingen av teamet. Du leder, prioriterar och följer upp arbetet för att säkerställa att interna kunder får ett effektivt och professionellt stöd. Du har en central roll i att skapa struktur och tydlighet i teamet, samtidigt som du bidrar operativt i det dagliga arbetet. Rollen innebär ett nära samarbete med flera delar av verksamheten, där du fungerar som en viktig länk mellan supportfunktionen och organisationen i stort. Du ansvarar även för att driva förbättringsarbete, utveckla arbetssätt och säkerställa att teamet når uppsatta mål. Exempel på ansvarsområden: • Leda, fördela och följa upp det dagliga arbetet i supportteamet • Säkerställa hög kvalitet och service till interna kunder • Ansvara för ekonomisk uppföljning, fakturahantering och månadsrapportering • Driva och delta i projekt och förbättringsinitiativ • Skapa och upprätthålla goda relationer inom organisationen • Motivera, coacha och utveckla teammedlemmar • Säkerställa effektiva arbetssätt, rutiner och processer • Prioritera och koordinera arbetsuppgifter i en dynamisk miljö • Bidra operativt i supportarbetet vid behov • Arbeta aktivt utifrån JYSKs värderingar: Köpman, Kollega och Kåranda Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Nässjö. Om dig Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med ett starkt driv och ett naturligt fokus på service och resultat. Du trivs i en roll där du kombinerar struktur, ansvar och operativt arbete. Du har förmågan att skapa engagemang i ditt team och motivera andra att prestera tillsammans mot gemensamma mål. Samtidigt är du bekväm med att prioritera, fatta beslut och hantera flera uppgifter parallellt. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du: • Har erfarenhet av att leda team, gärna inom support, administration eller liknande • Har erfarenhet av att arbeta i en snabb och resultatinriktad miljö • Är strukturerad och van att följa upp arbete och resultat • Har god kommunikativ förmåga och bygger förtroende i organisationen • Har erfarenhet av ekonomisk uppföljning och administrativa processer • Har goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift • Har god IT-vana Som person är du energisk, kommunikativ och lösningsorienterad. Du är prestigelös, samarbetsinriktad och har en naturlig förmåga att skapa engagemang och delaktighet i ditt team. Om JYSK JYSK är en internationell återförsäljare med skandinaviska rötter som har expanderat från en butik i Danmark 1979 till mer än 3 500 butiker världen över. Tillväxt är en stor del av JYSKs DNA, och vi öppnar därför nya butiker varje vecka världen över. Vår kultur Våra grundläggande JYSK-värderingar; Köpman, Kollega och Kåranda, är de tre grundläggande värderingar som våra medarbetare möter på JYSK. Värderingarna kommer från vår grundare Lars Larsen och uttrycker på ett enkelt sätt det beteende och attityd som förväntas och levs bland medarbetarna på JYSK. Som medarbetare på JYSK kommer du att vara en del av ett internationellt företag där ditt arbete, engagemang och talang belönas. Vi strävar efter att bli bättre än igår – och därför har vi alltid din potential och din utveckling i fokus. Genom att investera i dig är vi övertygade om att vi kommer att lyckas tillsammans. Vi lovar dig en dynamisk miljö och en vinnarkultur där samarbete, utveckling och resultat står i centrum för målen. Läs mer om hur det är att jobba på JYSK på https://jobb.jysk.se/se/distributionscenter. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100 % Placering: Nässjö Välkommen med din ansökan! I den här rekryteringen samarbetar JYSK med Delve Interim & Search. Välkommen att kontakta Linus Erwander på linus.erwander@delvegroup.se för mer information. I samband med att du ansöker ber vi dig att svara på några korta frågor. Därefter uppdateras du löpande om eventuella nästa steg i processen. Då intervjuer och urval sker löpande ber vi dig skicka din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig!

Vill du arbeta med framtidens batteriteknik i en internationell utvecklingsmiljö? Vi söker en Labbtekniker till Husqvarna Groups Battery Competence Center, där du får arbeta nära produktutveckling och bidra till utvecklingen av morgondagens batterilösningar. Tjänsten är ett konsultuppdrag på cirka ett år med start omgående. Om rollen Som Labbtekniker blir du en del av celltestteamet inom Battery Competence Center. Teamet ansvarar för testning och utvärdering av battericeller samt insamling och analys av data som ligger till grund för framtida utvecklingsprojekt. I rollen kommer du att arbeta praktiskt i laboratoriemiljö med att sätta upp, övervaka och genomföra tester. Du ansvarar för att säkerställa att testerna fungerar som planerat, sammanställa testresultat och ta fram rapporter som ligger till grund för fortsatta analyser. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor i både Sverige och Tyskland. Exempel på arbetsuppgifter: Genomföra och övervaka battericelltester Rigga och underhålla testuppställningar Samla in, sammanställa och rapportera testdata Identifiera avvikelser och dokumentera resultat Bidra med underlag till framtida utvecklingsprojekt Samarbeta med internationella kollegor inom test och utveckling  Vi söker dig som För att lyckas i rollen ser vi att du har ett stort tekniskt intresse och trivs med att arbeta både praktiskt och analytiskt. Skallkrav Högskoleutbildning inom mekanik, elektronik eller mekatronik Cirka tre års relevant arbetslivserfarenhet Erfarenhet av testverksamhet, laboratoriearbete eller liknande teknisk miljö Goda kunskaper i engelska i tal och skrift Förmåga att arbeta självständigt och ta eget ansvar Meriterande Kunskaper i svenska Erfarenhet av litiumjonbatterier Erfarenhet av celltestning Tidigare erfarenhet från Husqvarna Group Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas i rollen ser vi att du är: Analytisk och har ett naturligt "varför-tänk" Nyfiken och drivs av att förstå hur saker fungerar Lösningsorienterad och motiveras av att arbeta databaserat för att identifiera förbättringsmöjligheter  Om Husqvarna Group Battery Competence Center är en del av Husqvarna Groups utvecklingsorganisation och arbetar med testning och utveckling av batteriteknologi för framtidens produkter. Teamet består av specialister från flera olika länder med kompetens inom bland annat elektronik, mekanik och mekatronik. Arbetet sker i en internationell miljö där innovation, samarbete och teknisk utveckling står i fokus.  Om Framtiden Framtiden är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor på åtta orter i Sverige. Vi finns för att fler ska älska måndagar! Inom Tech People är vi experter på ingenjörer, med roller för både juniora och seniora profiler inom IT och teknik. Inom Business People är vi experter på ekonomer på alla erfarenhetsnivåer, från specialister, chefer och interimsledare till juniora talanger inom ekonomi/finans, HR, lön och administration.  Vår rekrytering bygger på evidensbaserade metoder för en rättvis och träffsäker matchning. Vi gör skillnad genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. För den här tjänsten kommer du att vara anställd genom Framtiden vilket innebär att du får fullt stöd och resurser från vårt team. Villkor Start: Omgående Omfattning: Heltid, konsultuppdrag cirka 1 år Placering: Huskvarna Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka därför in din ansökan redan idag!

Nu söker vi en engagerad och affärsdriven Avdelningschef till Jönköping Konsert & Kongress. Här får du möjlighet att kombinera ledarskap, affärsutveckling och kundfokus i en verksamhet där varje möte skapar värde för besökare, arrangörer och näringsliv. Du får en nyckelroll i att utveckla verksamheten, skapa tillväxt och bidra till Jönköpings fortsatta utveckling som mötesstad. Varför Elmia? Elmia är platsen där människor, idéer och branscher möts för att växa. Här skapas samarbeten, innovation och affärer på en arena med ambitionen att bli världens grönaste mötesplats. Jönköping Konsert & Kongress är en viktig mötesarena för konserter, kongresser, konferenser och företagsevent. Som Avdelningschef får du möjlighet att leda och utveckla verksamheten tillsammans med ett engagerat team och i nära samarbete med kunder, arrangörer, näringsliv och Destination Jönköping. Rollen erbjuder stor möjlighet att påverka verksamhetens utveckling, affär och framtida inriktning. Om rollen Som Avdelningschef för Jönköping Konsert & Kongress leder och utvecklar du verksamheten med fokus på lönsam tillväxt, försäljning, kundnöjdhet och medarbetarutveckling. Du ansvarar för budget, resultat, personal och arbetsmiljö samt omsätter Elmias strategi i tydliga mål och resultat. Rollen förenar strategiskt ledarskap med operativt affärsarbete. Rollen innebär ett nära samarbete med Destination Jönköping, hotell, arrangörer och andra externa samarbetspartners för att utveckla Jönköping som mötesstad och skapa attraktiva arrangemang för kunder och besökare. Du tar över en välfungerande avdelning med erfarna och engagerade medarbetare som har hög kompetens inom sina respektive områden. Uppdraget handlar därför inte om att bygga upp en verksamhet från grunden, utan om att fortsätta utveckla, inspirera och skapa rätt förutsättningar för teamets fortsatta framgång. I uppdraget ingår bland annat att: Leda, coacha och utveckla teamet samt ansvara för personal och arbetsmiljö. Ansvara för budget, resultat, försäljning och lönsam tillväxt. Utveckla erbjudandet och följa upp beläggning och kundnöjdhet. Arbeta nära utvalda kunder, event och arrangemang. Planera bemanning och resurser utifrån verksamhetens behov. Utveckla samarbeten internt och externt, bland annat med Destination Jönköping. Bidra till Elmias hållbarhetsarbete och vision om världens grönaste mötesplats. Tjänsten är en tillsvidareanställning hos Elmia AB med placering i Jönköping. Provanställning kan komma att tillämpas. Du rapporterar till Affärsområdeschef. Är du den vi söker? Vi söker en affärsdriven, engagerande och relationsbyggande ledare som skapar resultat genom människor, samarbeten och affärer. Du är tydlig och lyhörd, får andra att växa och trivs med att växla mellan långsiktig utveckling och operativt genomförande. Vi tror att du har: Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet. Erfarenhet av att leda verksamhet, medarbetare och team med personalansvar. Erfarenhet av budget-, resultat- och affärsansvar. Erfarenhet av försäljning, affärsutveckling eller annan kundnära verksamhet. God förmåga att bygga förtroendefulla relationer och långsiktiga samarbeten. Förmåga att växla mellan strategiskt och operativt arbete samt gärna erfarenhet av projektledning. Mycket god svenska och engelska samt god systemvana, gärna i affärs- och CRM-system. B-körkort. Erfarenhet från besöksnäring, konferens, kongress, hotell, event eller upplevelseverksamhet är meriterande. Om Elmia Elmia är ett av Nordens ledande mässbolag som skapar mässor, konferenser, kongresser och event för olika branscher och intresseområden. Med flexibla ytor inomhus och unika ytor utomhus ger vi varje möte utrymme att växa. Här får människor, företag, produkter och idéer ta plats. Det möjliggör nya perspektiv, samarbeten, affärer och upplevelser. Så skapar vi värde och driver utvecklingen framåt. Med en tydlig ambition att bli världens grönaste mötesplats står hållbarhet och framtid i fokus. Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning hos Elmia AB med placering i Jönköping. Provanställning kan komma att tillämpas. Du rapporterar till Affärsområdeschef. Poolia ansvarar för rekryteringsprocessen. Vid frågor, vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Halima Iman Barre på halima.iman.barre@poolia.se. Vi tillämpar löpande urval, vilket innebär att vi går igenom ansökningarna efter hand som de kommer in. Skicka därför gärna in din ansökan redan idag!

Vill du vara med och säkerställa att avancerade produkter klarar verklighetens tuffaste krav? Nu söker vi en erfaren miljöprovare som vill ta en nyckelroll i arbetet med att verifiera och certifiera tekniskt avancerade produkter. Här får du arbeta nära utvecklingsteam, konstruktörer och projektledare genom hela produktutvecklingskedjan, från tidiga konstruktionsprov till slutlig verifiering och certifiering. Rollen erbjuder en varierad vardag med både praktiskt laboratoriearbete och tekniskt analys- och dokumentationsarbete. Om rollen Som miljöprovare blir du en del av ett team om nio personer som ansvarar för miljöprovning och verifiering av produkter genom hela utvecklingsprocessen. Teamet tillhör en växande organisation där miljöprovning och systemsäkerhet är samlade för att stärka utvecklingen av framtidens produkter. I rollen ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av miljöprovning. Du arbetar både med konstruktionsprov, där enskilda komponenter och konstruktioner utvärderas tidigt i utvecklingsfasen, och med typprov där den färdiga produkten verifieras mot krav och standarder inför certifiering. Du följer projekten från start till mål och blir en viktig teknisk partner till konstruktörer, mjukvaruutvecklare, produktion och projektledning. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: Planera och ta fram testplaner utifrån kravspecifikationer. Förbereda, bygga upp och genomföra miljö- och mekaniska provningar. Dokumentera, analysera och rapportera testresultat. Driva och koordinera provningsaktiviteter inom dina projekt. Samarbeta med konstruktörer, mjukvaruingenjörer, produktion och andra intressenter för att säkerställa rätt testupplägg. Delta vid verifieringar hos externa testinstitut, exempelvis inom EMC-provning. Bidra till utveckling och effektivisering av arbetssätt, processer och provningsmetoder. Arbetet innebär en kombination av praktiskt laboratoriearbete och teknisk dokumentation, där fördelningen vanligtvis är cirka 50/50. Du kommer att ansvara för flera projekt parallellt och ha en central roll i att driva provningsarbetet framåt. Teamet präglas av samarbete, kunskapsdelning och ett stort tekniskt intresse. Samtidigt finns ett tydligt eget ansvar där varje miljöprovare driver sina projekt och säkerställer att aktiviteter genomförs enligt plan. Din profil Vi söker dig som är en kommunikativ och engagerad person som trivs i en roll med många kontaktytor. Du har lätt för att samarbeta samtidigt som du är självgående och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt. För att lyckas behöver du vara strukturerad och noggrann, kunna planera och prioritera mellan flera parallella aktiviteter samt säkerställa att inget faller mellan stolarna. Du är nyfiken, lösningsorienterad och tycker om att analysera tekniska problem för att förstå orsaker och samband. Dessutom vågar du ställa frågor, söka information och be om hjälp när det behövs för att föra både teamet och projekten framåt. Krav för tjänsten: Ingenjörsexamen inom elektronik/maskinteknik/motsvarande. Minst tre års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. B-körkort. Uppdraget är placerat i säkerhetsklass. Inför anställning krävs att du genomgår en säkerhetsprövning och godkänns enligt gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. Detta kan medföra krav på visst medborgarskap. Meriterande för tjänsten: Kunskap om MIL-STD-810 eller motsvarande provningsstandarder. Kunskap inom elektronik- och mekanikkonstruktion. Erfarenhet av EMI/EMC-provning. Erfarenhet av att utveckla testmetoder, testriggar eller provningsprocesser. Erfarenhet av teknisk rapportskrivning och verifieringsarbete i projektmiljö. Vår kund Vår kund är ett ledande företag inom flyg-, försvars- och säkerhetsteknologi och utvecklar avancerade system som används världen över. Genom hög teknisk kompetens, lång erfarenhet och ett starkt innovationsfokus bidrar de till utvecklingen av framtidens tekniska lösningar. Mer information ges vid intervjutillfället. Hur du ansöker För att söka tjänsten, vänligen ansök via: https://www.framtiden.com/. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterare Lisa Hannerz: lisa.hannerz@framtiden.com alt. 073–5168995. Vi arbetar med löpande urval, välkommen in med din ansökan redan idag! Om Framtiden AB Framtiden är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor på åtta orter i Sverige. Vi finns för att fler ska älska måndagar! Inom Tech People är vi experter på ingenjörer, med roller för både juniora och seniora profiler inom IT och teknik. Inom Business People är vi experter på ekonomer på alla erfarenhetsnivåer, från specialister, chefer och interimsledare till juniora talanger inom ekonomi/finans, HR, lön och administration. För den här tjänsten kommer du att vara anställd genom Framtiden vilket innebär att du får fullt stöd och resurser från vårt team. Villkor Startdatum: Enligt överenskommelse Placeringsort: Huskvarna, 100% on-site Arbetstider: Mån-fre, 07.30-16.00, flex Omfattning: Heltid

Vill du arbeta med avancerad produktutveckling i en verksamhet som ligger i teknikens framkant? Nu söker vi en erfaren FPGA-utvecklare som vill vara med och utveckla säkerhetskritiska system tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor. Om rollen Som FPGA-utvecklare blir du en del av ett dynamiskt elektronikteam som arbetar med utveckling av avancerade, säkerhetskritiska produkter. Du kommer att spela en viktig roll i utvecklingen av FPGA-lösningar och bidra genom hela utvecklingsprocessen, från kravhantering och design till verifiering, testning och dokumentation. Teamet är uppdelat i flera specialistområden, bland annat Digital Elektronik, Kraftelektronik och FPGA-utveckling. Du kommer att tillhöra FPGA-teamet där du arbetar nära andra FPGA-utvecklare, elektronikingenjörer, systemingenjörer och mjukvaruutvecklare för att skapa robusta och framtidssäkra lösningar. Du erbjuds en lärorik och utvecklande roll där du får möjlighet att arbeta med både nyutveckling och vidareutveckling av befintliga system. Här får du chansen att utvecklas tillsammans med ett team som värdesätter samarbete, kunskapsutbyte och teknisk excellens. För dig som är intresserad av att på sikt ta en mer ledande roll i olika utvecklingsprojekt så finns det mycket goda möjligheter till detta. Som nyanställd kommer du att tilldelas en fadder att ta rygg på. Du kommer även få ta del av företagets gedigna introduktionsprogram för nyanställda kollegor. Exempel på arbetsuppgifter: Utveckla och implementera FPGA-lösningar i VHDL för avancerade och säkerhetskritiska system. Arbeta med kravhantering, design, simulering, verifiering och dokumentation genom hela utvecklingscykeln. Samarbeta med tvärfunktionella team för att säkerställa att systemlösningarna uppfyller högt ställda krav på funktionalitet, kvalitet och säkerhet. Delta i felsökning, verifiering och vidareutveckling av både nya och befintliga produkter. Din profil För att lyckas i rollen som FPGA-utvecklare tror vi att du har en stor vilja att ta till dig ny information och lära dig nya saker. Du är inte rädd för att be om hjälp och att diskutera problemställningar tillsammans med andra kollegor. Du tycker även att det är roligt att samarbeta över avdelningsgränser. Du har även en förmåga att kunna arbeta på ett strukturerat sätt, då det är viktigt att följa rutiner och riktlinjer för i vilken ordningsföljd som arbetsuppgifter ska utföras. Vidare tror vi att du har en god samarbetsförmåga där du ber om hjälp samt hjälper andra i arbetet när det behövs. Krav för tjänsten: Kandidatexamen/Civilingenjörsexamen inom Elektronik/Datateknik/Inbyggda System/Motsvarande Kunskaper i utveckling med FPGA och VHDL Svenska och engelska i tal och skrift Stort intresse för elektronik och hårdvara Uppdraget är placerat i säkerhetsklass. Inför anställning krävs att du genomgår en säkerhetsprövning och godkänns enligt gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. Detta kan medföra krav på visst medborgarskap. Meriterande för tjänsten: Arbetat med säkerhetskristiska system förr Ledarskapsintresse som kanske visat sig i tidigare arbeten eller fritidsaktiviteter Vår kund Vår kund är ett ledande företag inom flyg-, försvars- och säkerhetsteknologi och utvecklar avancerade system som används världen över. Genom hög teknisk kompetens, lång erfarenhet och ett starkt innovationsfokus bidrar de till utvecklingen av framtidens flygtekniska lösningar. Mer information ges vid intervjutillfället. Hur du ansöker För att söka tjänsten, vänligen ansök via: https://www.framtiden.com/. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterare Lisa Hannerz: lisa.hannerz@framtiden.com alt. 073–5168995. Vi arbetar med löpande urval, välkommen in med din ansökan redan idag! Om Framtiden AB Framtiden är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor på åtta orter i Sverige. Vi finns för att fler ska älska måndagar! Inom Tech People är vi experter på ingenjörer, med roller för både juniora och seniora profiler inom IT och teknik. Inom Business People är vi experter på ekonomer på alla erfarenhetsnivåer, från specialister, chefer och interimsledare till juniora talanger inom ekonomi/finans, HR, lön och administration. För den här tjänsten kommer du att vara anställd genom Framtiden vilket innebär att du får fullt stöd och resurser från vårt team. Villkor Startdatum: Enligt överenskommelse Placeringsort: Huskvarna, 100% on-site Arbetstider: Mån-fre, 07.30-16.00, flex Omfattning: Heltid

Har du jobbat som jurist i ett år och vill nu arbeta inom offentlig sektor? Då har vi det perfekta uppdraget för dig. Sök redan idag! Om uppdraget Vi söker nu flera juniora jurister för konsultuppdrag hos IVO i Jönköping. Uppdraget startar omgående och pågår i 5 månader med möjlighet till förlängning. Omfattning är 100% av en heltid. Arbetet utförs huvudsakligen i kundens lokaler i Jönköping, distansarbete kan förekomma. Dina arbetsuppgifter Huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: * Sekretessprövning av handlingar kopplat till begäran om utlämnande av allmänna handlingar. * Handlägga överklagan av utlämnanden. * Handlägga ärenden om utlämnanden inom enskild verksamhet. * Handlägga ärenden om omhändertagande av journalarkiv. * Stödja chefer och medarbetare i juridiska frågor. * Genomföra mindre rättsutredningar inom området. Dina kvalifikationer * Juristexamen eller likvärdig utbildning * Minst ett (1) års erfarenhet som jurist * Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt * Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som i skrift. * Förmåga att snabbt analysera och göra rättssäkra sekretessprövningar * God kunskap om: Offentlighets- och sekretesslagen (OSL), Tryckfrihetsförordningen (TF) och Dataskyddsförordningen (GDPR) i förhållande till utlämnande Förvaltningslagen Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 1 september 2026. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Niclas Wåhlin och Niclas.Wahlin@bemannia.se. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0708300270. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Arbetsbeskrivning Vi söker nu en miljöingenjör för uppdrag i Jönköping. I rollen driver du arbetsmiljöarbetet i verksamheten och upprätthåller en säker arbetsplats för alla medarbetare. Du ansvarar för att arbetsmiljö och säkerhet efterlevs i verksamheten och skapar även nya rutiner för tillvägagångssätt och arbetsprocesser framåt.  I rollen kommer du att: Driva och utveckla arbetsmiljöarbetet Upprätthålla en stark och hållbar säkerhetskultur. Göra riskbedömningar, analyser och utredningar Omsätta resultat till konkreta förbättringsåtgärder. Leda utredningar av olyckor, tillbud och riskobservationer för att säkerställa förebyggande arbete. Utbilda och guida chefer och medarbetare i arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor. Säkerställa att verksamheten följer gällande lagstiftning, myndighetskrav och interna riktlinjer inom arbetsmiljöområdet.  Kvalifikationer: Utbildning som Skyddsingenjör eller högskole-/universitetsutbildning inom teknik och/eller arbetsmiljö. Minst fem års erfarenhet av arbetsmiljö- och säkerhetsarbete. Kunskap om arbetsmiljölagstiftning och systematiskt arbetsmiljöarbete. Erfarenhet av riskbedömningar, incidentutredningar och förbättringsarbete. Förmåga att driva förändringsarbete God administrativ förmåga, med erfarenhet av olika administrativa verktyg och system Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Meriterande för tjänsten är specialistutbildningar inom arbetsmiljö och säkerhet samt certifiering inom ISO 45001 Vi ser att du är en person med ett högt driv och en god förmåga att ta egna initiativ. Genom analytisk förmåga och ett sinne för struktur kommer du kunna lyckas väl i den här rollen. Det är av stor vikt att ha en god kommunikativ förmåga och det är viktigt att du är van vid och trivs med att utföra presentationer, utbilda och påverka andra i verksamheten att jobba mot de arbetsmiljö- och säkerhetsrelaterade mål som finns etablerade samt vara drivande i förändrings- och utvecklingsarbete.  Start: Så snart som möjligt Omfattning: Heltid Längd: 6 månader, med möjlighet till förlängning. Plats: Jönköping Om Randstad Randstad Professional är specialiserade inom kvalificerade yrkesroller och är en del av Randstad, en global ledare för talanger med visionen att vara världens mest rättvisa och specialiserade talangföretag. Med huvudkontor i Nederländerna verkar Randstad på 39 marknader och har cirka 40 000 medarbetare. Genom detta globala nätverk i kombination med en stark lokal förankring kan vi erbjuda ett stort utbud av varierande och utvecklande uppdrag och tjänster för dig som är akademiker eller specialist. Som en partner för talanger och genom vår utpräglade specialisering hjälper vi dig att säkra rätt jobb, utveckla relevant kompetens och hitta tillhörighet i arbetslivet.   Ansökan Låter detta som nästa steg i din karriär? Välkommen med din ansökan redan idag! Urval sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vi tar ej emot ansökningar via e-post. Vid frågor eller funderingar är du varm välkommen att kontakta ansvarig talent manager, Victoria Östlund, victoria.ostlund@randstad.se Ansvarsområden Driva och utveckla arbetsmiljöarbetet Upprätthålla en stark och hållbar säkerhetskultur. Göra riskbedömningar, analyser och utredningar Omsätta resultat till konkreta förbättringsåtgärder. Leda utredningar av olyckor, tillbud och riskobservationer för att säkerställa förebyggande arbete. Utbilda och guida chefer och medarbetare i arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor. Säkerställa att verksamheten följer gällande lagstiftning, myndighetskrav och interna riktlinjer inom arbetsmiljöområdet. Kvalifikationer Utbildning som Skyddsingenjör eller högskole-/universitetsutbildning inom teknik och/eller arbetsmiljö. Minst fem års erfarenhet av arbetsmiljö- och säkerhetsarbete. Kunskap om arbetsmiljölagstiftning och systematiskt arbetsmiljöarbete. Erfarenhet av riskbedömningar, incidentutredningar och förbättringsarbete. Förmåga att driva förändringsarbete God administrativ förmåga, med erfarenhet av olika administrativa verktyg och system Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Meriterande för tjänsten är specialistutbildningar inom arbetsmiljö och säkerhet samt certifiering inom ISO 45001 Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Nu söker vi en specialistutbildad undersköterska för tillsvidareanställning. Tjänsten är dagtid mån till fredag och vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: • Utbildning via vår egen utbildningsorganisation Lära • Förmånsportal med rabatter och förmåner • Coachande och stöttande chefer nära dig • Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende • Karriär- och utvecklingsmöjligheter • Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder • Kollektivavtal Om rollen Din uppgift är att ge livskvalitet. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver. Tack vare dig kan den som bor hos oss behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande. Som specialistutbildad undersköterska spelar du en nyckelroll i ett team med sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut och omvårdnadspersonalen som arbetar tätt ihop. Utifrån din kompetens kommer ditt uppdrag att omfatta verksamhetsnära förbättrings- och utvecklingsarbeten. Du handleder och utbildar enligt framtagen planering. Vi förväntar oss att du kan arbeta självständigt och flexibelt utifrån ett professionellt förhållningssätt med förmågan att se möjligheter. Du är van att använda teknik och digitala verktyg i ditt arbete och ser det som en självklarhet att arbeta processinriktat och strukturerat utifrån genomförandeplaner, handlingsplaner och uppföljning. Du kommer att stötta upp i omsorgsarbetet utifrån behov. På enheten kommer du ha ytterligare kollega som är utbildad specialist undersköterska demens så tillsammans får ni ge stöd och råd till omvårdnadspersonalen. Om Kavlagården Kavlagården är ett trivsamt och välrenommerat äldreboende i centrala Huskvarna som drivs på uppdrag av Jönköpings kommun. Här finns 46 ljusa och välplanerade lägenheter fördelade på fem enheter, varav två är särskilt inriktade mot vård och omsorg för personer med demenssjukdom. Hos oss arbetar du i en trygg och hemtrevlig miljö där individens behov, delaktighet och livskvalitet står i fokus. Boendet präglas av ett personcentrerat arbetssätt, nära samarbete mellan olika professioner och ett stort engagemang för att skapa en meningsfull vardag för de boende. Kvalifikationer Vi söker Dig som är specialistutbildad undersköterska inom äldre eller palliativ vård, alternativt Silviasyster. Vilket innebär förutom grundutbildning till undersköterska på minst 1450 poäng så tillkommer specialistutbildning på Yrkeshögskola motsvarande 200 yrkeshögskolepoäng. Vi gissar att du som söker dig till oss: … lockas av ett arbete som är varierat och kräver stor kunskap om vård och omsorg men även tycker om att möta människor i olika situationer. … är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. … trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-09-30 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Eva Örnskog, eva.ornskog@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se