Lediga jobb som Chefer inom handel, nivå 2 i Huddinge

. Motonet är en finsk familjeägd varuhuskedja och e-handlare som erbjuder ett brett sortiment för bilvård, verktyg, fritid, hem och trädgård, riktat till både privatpersoner och företag. Företaget inledde sin verksamhet år 1990 i Finland och expanderar nu med nya varuhus och en växande e-handel i Sverige. Motonet har i skrivande stund 50 varuhus i Norden: 42 i Finland, åtta i Sverige och ett i Estland. Brinner du för försäljning, att utveckla personal och skapa goda resultat? Vill du vara med på en häftig etableringsresa och starta upp och driva ett av Motonets första varuhus i Stockholmsområdet när vi kommer till Länna? Då är detta jobbet för dig! Som varuhuschef i Länna får du leda ett varuhus med högt kundflöde och höga förväntningar. Stockholmsområdet är en viktig marknad för Motonet och du kommer att möta såväl kunder som leverantörer och samarbetspartners. Det ställer höga krav på ledarskap, struktur, ordning och en kundupplevelse i toppklass. Vad söker vi i dig?Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av att som ytterst ansvarig driva större butiker eller varuhus inom retail. Du är van att leda en verksamhet med många medarbetare, högt kund- och varuflöde samt ett brett produktsortiment. Du trivs i en roll där du får kombinera ett tydligt affärsfokus med ett närvarande ledarskap ute på golvet. Erfarenhet från B2B, automotive-, fordons-, reservdels- eller DIY-branschen kan vara meriterande men absolut inget krav. Som person är du: Prestigelös och redo att kavla upp ärmarna för att få jobbet gjort Trygg i din ledarroll och en person som gärna går i bräschen, visar vägen och får med dig teamet En engagerad coach som älskar att peppa medarbetare och se andra utvecklas En ledare som trivs ute på golvet, nära både kunder och medarbetare Präglad av affärsmannaskap och lönsamhet i ditt dagliga arbete Medveten om vad som krävs för att skapa service som överträffar kundernas förväntningar En teamspelare som gärna samarbetar med andra varuhuschefer runt om i landet Villig att ta dig an uppgifter utanför din arbetsbeskrivning för att skapa framgång I rollen som varuhuschef ska du: Skapa och optimera försäljning Sätta och följa upp mål på månads-, kvartals- och årsbasis utefter organisatoriska mål Delta aktivt i varuhusets alla arbetsmoment och avdelningar Säkerställa kundservice i världsklass Analysera nyckeltal och ta fram och genomföra åtgärder för att förbättra dessa tal Coacha och stötta varuhusets avdelningsansvariga samt övriga medarbetare Skapa god och trygg arbetsmiljö med motiverade medarbetare Varför ska du välja Motonet?Motonet är ett starkt och välmående bolag som drivs av den familjeägda, 60 år gamla koncernen Broman Group. Du kommer att bli anställd som tjänsteman och omfattas av Handels kollektivavtal för tjänstemän. Kompensation och förmåner utgår som minst enligt branschstandard såsom: Friskvårdsbidrag, tjänstepension och förtroendearbetstid Resultatbaserad bonus En möjlighet att bilda ditt eget team Kontakt och ansökanInfinity HR är framgångsrika i rekrytering av spetskvalitet till kulturstarka bolag och vår självklara partner i denna rekrytering. För mer info om tjänsten eller urvalsprocessen, vänligen kontakta Emil Nilsson på telefon, 070-5591192, Anton Fredriksson på e-mail; anton.fredriksson@infinityhr.se eller Mårten Näsvall på e-mail; marten.nasvall@infinityhr.se Välkommen att söka tjänsten genom att använda ansökningsformuläret nedan.

Om verksamheten Rättspsykiatri Vård Stockholm (RPV) bedriver specialiserad psykiatrisk vård för personer med allvarlig psykisk sjukdom som har dömts för brott. Med cirka 550 medarbetare fördelade på två sektioner, Huddinge och Upplands Väsby, är vi Sveriges största rättspsykiatriska klinik. Vårt uppdrag är att ge trygg, säker och kunskapsbaserad vård till personer som av domstol har överlämnats till rättspsykiatrisk vård. Totalt har verksamheten 218 slutenvårdsplatser och två öppenvårdsenheter som tillsammans ansvarar för cirka 600 patienter. Hos oss är patientens delaktighet och möjligheten till utveckling centrala delar av vården. En meningsfull vardag och möjlighet till aktivitet och delaktighet är viktiga delar i patientens återhämtning och rehabilitering. Din nya arbetsplats Sektion Nord ligger på Löwenströmska sjukhuset i Upplands Väsby och består av sju slutenvårdsavdelningar med totalt 110 vårdplatser i säkerhetsklass 3 samt en integrerad öppenvårdsmottagning. Vi befinner oss i en spännande förändringsfas. En omfattande ombyggnation av sektionen pågår och vi skapar moderna psykiatrilokaler som ger nya förutsättningar för en trygg och funktionell vårdmiljö. Det innebär också möjligheter att utveckla våra arbetssätt och verksamhet. Ditt uppdrag Som enhetschef för aktivitetsavdelningen får du ett brett och varierat chefsuppdrag med en central funktion i sektionen. Aktivitetscenter är en central del av det sektionsgemensamma arbetet i att ge de rättspsykiatriska patienterna en aktiv och meningsfull vardag, där aktivitet är en naturlig del av vård och behandling utifrån varje patients individuella behov och som förberedelse för utslussning. Du ansvarar för att organisera medarbetargruppen i att leda aktivitetsgrupper och samverkar med sektionens arbetsterapeuter för att utveckla och samordna arbetet med aktiviteter. I uppdraget ingår att fånga upp behov, utveckla arbetssätt och skapa goda förutsättningar för medarbetare och patienter att bidra till verksamhetens utveckling. I uppdraget ingår även att leda sektionens vaktmästeri, med ansvar för bland annat logistik och lokalvård. Det ger dig ett varierat uppdrag med många kontaktytor och en viktig roll i sektionens dagliga drift. Du leder en medarbetargrupp på åtta personer med olika professioner och ansvarar för enhetens uppdrag, ekonomi, arbetsmiljö, miljö och säkerhet enligt gällande lagar, regler och riktlinjer samt inom beslutade resursramar. Du ingår i sektionens ledningsarbete och arbetar nära sektionschef och övriga enhetschefer. Vi söker dig som är trygg, tydlig och närvarande i ditt ledarskap skapar engagemang, delaktighet och arbetsglädje har lätt för att samarbeta och bygga goda relationer är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad har mod att tänka nytt och prova nya arbetssätt har god kommunikativ förmåga och kan skapa tydlighet även i komplexa situationer har ett genuint intresse för psykiatri, patientdelaktighet och en meningsfull vårdmiljö Din erfarenhet Du har relevant hälso- och sjukvårdsutbildning samt erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård. Kravprofil: erfarenhet av arbete inom psykiatrisk eller rättspsykiatrisk verksamhet tidigare erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personalansvar. Det är meriterande om du har erfarenhet av erfarenhet av att arbeta i en aktivitetsbaserad verksamhet, verksamhetsutveckling, förändringsarbete eller arbete i en komplex vårdverksamhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vad erbjuder vi dig? Hos oss får du ett chefsuppdrag med möjlighet att påverka både den dagliga verksamheten och den fortsatta utvecklingen av sektionen. Du får: ett varierat och sektionsövergripande chefsuppdrag ansvar för en verksamhet som har en viktig roll i patienternas vård och rehabilitering möjlighet att utveckla aktiviteter, delaktighet och meningsfull sysselsättning nära samarbete med sektionens övriga chefer och stödfunktioner möjlighet att vara med och utveckla verksamheten i samband med vår pågående ombyggnation en arbetsplats där vi värdesätter engagemang, samarbete, utveckling och ett närvarande ledarskap. Anställning Tjänsten innebär en tillsvidareanställning i grundbefattning med ett förordnande som enhetschef på tre år. Viss anpassning av förordnandetid kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Vill du ta nästa steg i ditt ledarskap och vara med och utveckla vuxenutbildning som gör verklig skillnad för människor, arbetsliv och samhälle? Hos MoA Lärcentrum får du en nyckelroll där pedagogisk kvalitet, affärsmässighet och verksamhetsutveckling möts. Om rollen Som rektor har du det övergripande ansvaret för MoA Lärcentrums vuxenutbildning kopplad till vår skolenhet i Huddinge. Du leder det pedagogiska arbetet, säkerställer hög kvalitet och arbetar systematiskt med utveckling, uppföljning och förbättring utifrån verksamhetens mål, resultat och gällande styrdokument. Rollen innebär ett tydligt helhetsansvar för budget, prognoser, resursplanering, arbetsmiljö, medarbetare och resultat. Du arbetar nära elever, medarbetare, uppdragsgivare, myndigheter och andra samarbetspartners och bidrar till en utbildningsmiljö som präglas av delaktighet, utveckling och kvalitet. Vid behov kan du även stötta den dagliga verksamheten för att säkerställa kontinuitet och god leverans. Dina huvudsakliga ansvarsområden · Uppdraget omfattar avtalen kopplade till vår skolenhet i Huddinge. · Leda och utveckla det pedagogiska arbetet samt skolans kärnprocesser inom undervisning och lärande. · Följa upp resultat och nyckeltal samt omsätta analysen i kvalitetssäkring och verksamhetsutveckling. · Säkerställa att verksamheten följer skollag, förordningar, avtal, myndighetskrav, interna styrdokument och fastställda rutiner. · Ansvara för verksamhetsplanering, mål, budget, prognoser, uppföljning, resursplanering och schemaläggning. · Leda och fördela arbetet samt ha fullt personalansvar, inklusive rekrytering, introduktion, utveckling, kompetensförsörjning och medarbetaruppföljning. · Driva forum och strukturer för dialog, delaktighet, kollegialt lärande, sambedömning och systematiskt arbetsmiljöarbete. · Främja goda relationer med uppdragsgivare, kommuner, myndigheter och andra relevanta aktörer. · Bidra till verksamhetens marknadsföring, profilering och långsiktiga utveckling i samverkan med relevanta funktioner. · Agera affärsmässigt i beslut med fokus på kvalitet, effektiv resursanvändning och långsiktig hållbarhet. · Vid behov stötta i den dagliga verksamheten och bidra operativt där det krävs för att säkra kvalitet, kontinuitet och leverans. Vi söker dig som · Har rektorsutbildning enligt gällande lagstiftning och avtalskrav. · Har erfarenhet av att leda, planera och utveckla vuxenutbildning eller annan utbildningsverksamhet. · Har minst två års erfarenhet av arbete inom vuxenutbildning och god förståelse för vuxenutbildningens regelverk, kvalitetsarbete och styrdokument. · Har en pedagogisk examen. · Är en tydlig pedagogisk ledare med ett demokratiskt, inkluderande och coachande ledarskap. · Har erfarenhet av personalansvar, budget, uppföljning och verksamhetsstyrning. · Är strukturerad, analytisk, kommunikativ och noggrann samt har förmåga att skapa delaktighet och engagemang. · Har hög digital kompetens och ett flexibelt, entreprenöriellt och lösningsorienterat arbetssätt. · Bygger förtroendefulla relationer både internt och externt och har stark tilltro till människors utvecklings- och lärandeförmåga. Vi erbjuder · En nyckelroll med stort förtroende och tydligt mandat att leda och utveckla vuxenutbildning med hög kvalitet. · Möjlighet att påverka arbetssätt, resultat och utveckling i en verksamhet med stark samhällsnytta. · Ett sammanhang där ditt ledarskap bidrar till att skapa nya möjligheter för vuxna elever och stärka kompetensförsörjningen i samhället. · En organisation med tydliga värderingar, etablerade processer och fokus på samarbete, ansvar och utveckling. Om tjänsten · Omfattning: Tjänsten är ett vikariat under en föräldraledighet med start under hösten, senast den 1 december, och pågår till och med 2027-09-30. Eventuell förlängning diskuteras under anställningstiden utifrån verksamhetens behov och förutsättningar. · Placeringsort: Skolenheten i Huddinge (vissa resor kan förekomma). Ansökan Vill du vara med och skapa utbildning som öppnar dörrar för människor och stärker framtidens kompetensförsörjning? Då ser vi fram emot din ansökan till rollen som rektor vid vår skolenhet i Huddinge. Skicka din ansökan via länken redan idag – vi intervjuar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Kontaktperson för frågor om tjänsten och rekryteringen: Mats Carlsson, COO, mats.carlsson@strigogruppen.se

Som verkstadschef har du ett övergripande ansvar för den dagliga driften av lastbils- och däckverkstaden. Du leder och planerar verksamheten och säkerställer att arbetet bedrivs effektivt, säkert och med hög kvalitet. Rollen innebär både operativt och strategiskt ansvar och passar dig som trivs med att kombinera ledarskap med ett nära engagemang i den dagliga verksamheten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar bland annat: · Leda, planera och utveckla den dagliga verksamheten i verkstaden · Personalansvar för mekaniker och övrig verkstadspersonal · Planera och följa upp arbetsflöden, bemanning och kapacitet · Utveckla och förbättra arbetssätt, rutiner och processer · Ansvara för arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor inom verksamheten · Ansvara för inköp av reservdelar och material samt samordna externa serviceuppdrag vid behov · Planera och samordna arbetet kopplat till däckservice och däckverkstad · Säkerställa hög kvalitet och god service gentemot våra kunder · Ha ett nära samarbete med övriga ansvariga och funktioner inom verksamheten och koncernen Vi söker dig som är strukturerad, lösningsorienterad och har förmågan att skapa ordning och framdrift i en verksamhet där tempot periodvis är högt. Du är trygg i att leda andra, tar ansvar och tycker om att arbeta nära både medarbetare och kunder. Erfarenhet från verkstad, tunga fordon, transportbranschen eller liknande verksamhet är meriterande. Tidigare erfarenhet av arbetsledning eller personalansvar är också meriterande. För rätt person finns goda möjligheter att vara med och påverka och utveckla verksamheten framåt.

Om oss Unbakery NYOB AB är ett litet men ambitiöst företag inom livsmedelsproduktion med stora planer för framtiden. Vi brinner för att skapa innovativa och hållbara fika-produkter baserat på våra grunder om att allt vi tillverkar är växtbaserat, glutenfritt, helt utan raffinerat socker och endast med naturliga råvaror och söker nu en Produktionschef som vill vara med på vår tillväxtresa. Hos oss får du en nyckelroll där du både driver den dagliga produktionen och bidrar med strategiska insatser för att ta oss till nästa nivå. Vi värdesätter långsiktighet, engagemang och en schysst arbetsmiljö – och vi vill att du gör detsamma! Om rollen Som Produktionschef hos oss har du ett helhetsansvar för produktionen – från inköp av råvaror till att säkerställa kvalitet, personal och leverans av färdiga produkter. Rollen är en kombination av praktiskt arbete och administrativt ledarskap, där du både är hands-on i tillverkningen och ansvarar för planering, dokumentation och utveckling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Produktionsledning: Schemaläggning av produktion och personal, uppföljning av löpande arbete, ansvar för maskiner, inventarier och produktionslokalen samt tillverkning av produkter. Personalansvar: Leda och lära upp ny personal, hantera tillfällig personal vid behov och skapa en trygg och ergonomisk arbetsmiljö med fokus på kläder och säkerhet. Inköp: Säkerställa tillgång på råvaror, förhandla priser, godkänna större inköp och uppdatera råvarupriser i recept- och kalkylsystem. Kvalitetssäkring: Löpande arbete med certifieringar (IP & EKO), kontakt med certifieringsorgan, Huddinge kommun och konsulter, samt ansvar för produkters märkning och dokumentation av kvalitetsarbete. Produktutveckling: Framtagande och förbättring av produkter, utveckling av recept, test av nya råvaror och förpackningar samt framtagande av produktspecifikationer. Utveckling: Research och idéer för nya maskiner och produktionslinjer för att effektivisera och växa. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta i och driva produktion inom livsmedelsbranschen. Du trivs med att kombinera praktiskt arbete i produktionen med administrativt ansvar och har en naturlig förmåga att leda och inspirera andra. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har kunskap om produktionsprocesser och livsmedelssäkerhet. Är strukturerad, lösningsorienterad och van vid att hantera flera ansvarsområden samtidigt. Har erfarenhet av inköp, förhandling och kvalitetsarbete (meriterande om du jobbat med certifieringar som IP eller EKO). Är en lagspelare som vill bidra till en positiv och schysst arbetsplats. Ser långsiktigt på din roll och vill växa tillsammans med oss. Vad vi erbjuder Hos Unbakery NYOB AB får du en varierande och utvecklande roll där du blir en central del av vår framtid. Du får möjlighet att påverka både produktionen och företagets utveckling, samtidigt som du arbetar i ett litet och engagerat team med stora ambitioner. Vi erbjuder en arbetsplats där din insats gör skillnad och där vi tillsammans bygger något hållbart och spännande. Ansökan Vi intervjuar löpande, så vänta inte med att höra av dig! Har du frågor? Skicka dem till lina@unbakery.se Vi ser fram emot att höra från dig!

Är du en erfaren och engagerad platschef som vill vara en nyckelperson i vårt team? Vill du jobba i ett familjeägt företag med stark sammanhållning? Då kan rollen som platschef vara något för dig, ansök idag! I rollen som platschef har du det övergripande ansvaret för projektets produktion och ser till att arbetet fortskrider enligt uppsatta mål för tid, kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö. Du driver projektet från start till färdigställande och fungerar som den sammanhållande länken mellan beställare, projektledning och produktion. Vår verksamhet omfattar nyproduktion av bostäder, byggservice, hotellprojekt, lokalanpassningar samt ROT-projekt. I Stockholm med omnejd För att lyckas i rollen har du: Har byggteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet Har flerårig dokumenterad erfarenhet som Platschef Är certifierad BAS-U och BAS-P Har goda kunskaper inom byggproduktion, arbetsmiljö och entreprenadjuridik Svenska i tal och skrift B-körkort Meriterande: Erfarenhet av projektering eller projekteringsledning Kunskap inom ekonomisk uppföljning och digitala byggverktyg Erfarenhet av programmet NEXT TB Tyresöbyggarna erbjuder dig: Ett familjeägt företag med stark sammanhållning Arbeta med spännande och unika projekt Tjänstebil Kickoffer, julevent, resor och egna aktiviteter inom PC-gruppen Individuellt bonussystem Låter detta som rätt möjlighet för dig?Skicka in din ansökan och CV redan idag! I denna rekrytering samarbetar TB Tyresöbyggarna med rekryteringsföretaget Jobway. Vid frågor, kontakta rekryterare Anton Holm på anton.holm@jobway.se. Urval sker löpande – tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt. Om TB Tyresöbyggarna: Tyresöbyggarna startades 2012 av bröderna Jean-Pierre och Robin Thudin tillsammans med David Edgren. Sedan dess har företaget utvecklats och vuxit, med en tydlig ambition att förena framtidstänkande med gedigen erfarenhet. Som familjeföretag präglas verksamheten av ett personligt engagemang där kundrelationen står i fokus. Strävan är att leverera genomtänkta, funktionella och hållbara lösningar som överträffar kundens förväntningar. Företagets arbetssätt bygger på att vara steget före i planeringen för att skapa mervärde, samtidigt som man arbetar effektivt med hänsyn till ekonomi, tid och kvalitet. Med ett team av kunniga och engagerade medarbetare erbjuder de ett heltäckande utbud av tjänster inom nyproduktion, entreprenad och service. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du kombinera ansvar för ekonomifunktionen med ett verksamhetsnära fokus på controlling, lönsamhet och affärsstyrning? Vi söker nu en erfaren Interim Ekonomichef / Senior Business Controller till ett företag inom tillverkande verksamhet. Detta är ett konsultuppdrag med start så snart som möjligt. Rollen är baserad i Huddinge och arbetet sker huvudsakligen på plats på kontoret. Om tjänsten I rollen ansvarar du för ekonomiavdelningen och säkerställer hög kvalitet inom redovisning, rapportering, budget och prognos. Samtidigt arbetar du nära ledning, produktion och försäljning för att utveckla verksamhetens resultat, lönsamhet och ekonomiska styrning. Ansvarsområden • Övergripande ansvar för ekonomifunktionen och ledning av ett mindre ekonomiteam • Månadsbokslut, rapportering, budget och prognos • Produktionscontrolling med fokus på produktivitet, kostnader, kalkyler och effektivitet • Försäljnings- och lönsamhetsanalyser på kund-, produkt- och affärsnivå • Utveckling av rapportering, KPI:er, BI-lösningar och ekonomiska processer • Affärsstöd till ledning, produktion och försäljning Lämplig bakgrund Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning inom ekonomi • Flera års erfarenhet som Ekonomichef, Senior Business Controller eller liknande • God kompetens inom redovisning, bokslut, budget och prognos • Gedigen erfarenhet av controlling, analys och verksamhetsstyrning • Mycket goda kunskaper i Excel samt ett intresse för BI och datadrivet beslutsstöd Meriterande är erfarenhet från tillverkande industri, FMCG eller livsmedelsbranschen samt kunskap inom Power BI och Microsoft Dynamics NAV/Business Central. Personliga egenskaper Du är analytisk, affärsmässig och prestigelös med förmåga att omsätta siffror till affärsinsikter. Du trivs nära verksamheten, är van att utmana och påverka beslutsfattande samt har lätt för att skapa förtroende och samarbeta med olika funktioner. Ansökan För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig talent. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2026-09-26. Varmt välkommen med din ansökan! Konsult hos SJR Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg. Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling. #Bildlänk https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2024/12/SJR-konsult-annons-51.jpg

Vill du ta en operativ ledarroll där du får utveckla människor, arbetssätt och produktion? Till vår deliproduktion i Skogås söker vi nu en Deli Supervisor som vill leda och utveckla den dagliga verksamheten. Här bereds toast, mackor, sallader och andra savory-produkter till Gateaus butiker i Stockholmsområdet. I rollen leder du den dagliga produktionen från golvet och arbetar operativt tillsammans med teamet. Du ansvarar för att säkerställa effektiva arbetssätt, tydliga rutiner och ett jämnt produktionsflöde samtidigt som du skapar förutsättningar för hög kvalitet och god laganda. Du blir en viktig ledare i verksamheten med ansvar för att utveckla teamet, stärka samarbetet och driva ett strukturerat förbättringsarbete. Rollen passar dig som är trygg i ditt ledarskap, trivs nära verksamheten och motiveras av att skapa struktur, bygga starka team och utveckla produktionen i en miljö där tempot stundtals är högt. Vad kommer du att göra? Leda det dagliga arbetet och säkerställa en effektiv och kvalitativ produktion Planera skift, bemanning, råvaror och dagliga produktionsflöden Coacha, utveckla och ge kontinuerlig feedback till medarbetare Säkerställa att rutiner och arbetssätt efterlevs och ständigt förbättras Följa upp resultat, kvalitet, hygienkrav och livsmedelssäkerhet Skapa ett positivt, tryggt och engagerande arbetsklimat Arbeta aktivt med arbetsmiljö, säkerhet och förebyggande insatser Genomföra riskbedömningar, skyddsronder och följa upp tillbud Samarbeta nära Production Manager och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling och effektivisering Vem är du? Du är en närvarande och engagerad ledare som inspirerar genom att vara en del av det dagliga arbetet. Du är tydlig i din kommunikation, trivs med att skapa struktur och har förmågan att få människor att utvecklas och prestera tillsammans. Vi tror att du har: Minst 5 års erfarenhet från livsmedelsproduktion, kök, deli, restaurang eller bageri Erfarenhet av att leda och coacha personal i en operativ verksamhet God förståelse för kvalitet, hygien och livsmedelssäkerhet Förmåga att planera, prioritera och skapa effektiva arbetsflöden Ett lösningsorienterat arbetssätt och mod att fatta beslut Erfarenhet av att etablera och följa upp rutiner och arbetssätt Förmåga att skapa ett positivt, tydligt och målinriktat teamklimat Flytande svenska och god engelska Som person är du strukturerad, ansvarstagande och prestigelös. Du ser möjligheter till förbättring, gillar att utveckla både människor och processer och motiveras av att se ditt team lyckas tillsammans. Vad erbjuder vi? En nyckelroll med stort inflytande över den dagliga produktionen Möjlighet att utveckla arbetssätt, rutiner och teamet i vår deliverksamhet En arbetsplats inom Sveriges största hantverksbageri med rötter i Saltsjöbaden och inspiration från Paris Ett arbete där du bidrar till att skapa matupplevelser som sätter guldkant på gästens vardag Möjlighet att utvecklas och växa inom företaget En inkluderande arbetsplats där mångfald och olika bakgrunder är en styrka En trygg arbetsmiljö med fokus på kvalitet, säkerhet och hållbar utveckling Hos oss får du en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning på heltid, med villkor enligt Livsmedelsavtalet (livsmedelsavtalet-2025-ny.pdf) mellan Livsmedelsarbetareförbundet och Livsmedelsföretagen. Minimilön enligt avtal är 28 595,16 kr/mån. Eventuella tillägg tillkommer enligt kollektivavtal.Vi erbjuder även friskvårdsbidrag, personrabatt på Gateaus sortiment och förmåner på Fazers produkter via vår onlinebutik. Redo att bli en del av teamet? Skicka din ansökan senast 2026-10-09. Ansökan sker enbart via formulär och urval sker löpande, så vänta inte – vi ser fram emot att höra från dig! Med fokus på matupplevelser, gör Fazer det möjligt att njuta av dagens bästa stunder. Vår mission, Mat med mening, bygger på vårt unika över 130-åriga arv, djupa konsumentinsikter och innovationer för att skapa hållbara matlösningar för framtiden. Med våra ca 5 000 engagerade medarbetare fokuserar vi på konsumentprodukter, vår direkt till konsument-riktade verksamhet i Nordeuropa och export till mer än 40 länder. Vår verksamhet följer Fazers uppförandekod som baserar sig på koncernens värderingar och FN-initiativet Global Compact. Fazer-koncernens omsättning 2023 uppgick till 1,2 miljarder euro.  Northern Magic. Made Real.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning. Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. 1 plats(er). Om tjänsten I samband med att en av våra två verksamhetsplanerare går i pension söker vi dig som vill bidra till att personer får rätt stöd och boende utifrån sina behov. Som verksamhetsplanerare har du en viktig roll i arbetet med boendeplanering, matchning och ett kostnadsmedvetet resursutnyttjande. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där fler personer, med rätt stöd, ges möjlighet till ökad självständighet. Det bidrar till högre livskvalitet för den enskilde och en hållbar användning av kommunens resurser. Som verksamhetsplanerare inom Bistånd och förebyggande har du, tillsammans med en kollega, en central roll i arbetet med boendeplanering, verkställighet och kommunens stödkedja. Du samverkar med chefer, biståndshandläggare, verksamhetsplanerare och andra interna och externa aktörer. Du ansvarar även för att samordna och driva utvecklings- och kvalitetsinsatser inom myndighetsutövningen samt bidrar till ökad kvalitet, rättssäkerhet och enhetlighet i handläggningen. Området Bistånd och förebyggande tillhör Socialförvaltningen i Huddinge kommun. Området ansvarar för myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen (SoL) och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) samt förebyggande arbete. Hos oss får du ett varierat och utvecklande uppdrag där du växlar mellan planering, utveckling och operativt genomförande. Du blir en viktig del i arbetet med att skapa hållbara stöd- och boendelösningar för personer med funktionsnedsättningar. I uppdraget ingår att: Samordna och matcha brukare mot lediga platser utifrån individuella behov, kvalitet och kostnadseffektivitet inom LSS och SoL Hitta och samordna externa placeringar när interna alternativ saknas Upprätta och följa upp avtal samt samverka med upphandlingsenheten kring placeringslösningar Göra insatsmätningar och följa upp externa leverantörer Tillhandahålla statistik och beslutsunderlag för framtida planering Delta i upphandlingar, utvecklings- och förbättringsarbete med fokus på en väl fungerande stödkedja och ett effektivt resursutnyttjande Administrativa uppgifter kopplade till planering, granskning, uppföljning och dokumentation för att säkerställa ett välfungerande flöde och en god samordning Stödja myndighetsenheterna i utvecklings- och kvalitetsarbete samt samordna insatser för att stärka kvalitet, rättssäkerhet och enhetliga arbetssätt Vem är du? Vi söker dig som kombinerar ett starkt brukar- och kvalitetsperspektiv med god analytisk förmåga och helhetssyn. Du har förmåga att identifiera lösningar som skapar värde för individen. Vi vill att du har: Akademisk examen som är relevant för tjänsten exempelvis socionomexamen, beteendevetare, jurist, statsvetare alt. annan motsvarande akademisk examen Tidigare arbetserfarenhet inom området och god kännedom om målgruppens behov Mycket god kunskap om de lagrum som styr verksamheten Du har tidigare erfarenhet av ett övergripande ansvar ex som processledare, samordnare eller i en annan funktion med ansvar för att driva och följa upp verksamhetsövergripande frågor Du visar god ekonomisk förståelse och kan omsätta den i väl avvägda beslut som bidrar till ett hållbart resursutnyttjande Mycket god administrativ förmåga och god digital kompetens Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom kommunal myndighets- eller utförarverksamhet Erfarenhet av boendeplanering, verkställighet av placeringar och insatsmätningar Erfarenhet av avtalsuppföljningar och verksamhetsuppföljningar Kunskap om offentlig upphandling För att lyckas i rollen är du trygg i din profession och fattar välgrundade beslut även i komplexa situationer. Du är analytisk, lösningsorienterad och har förmåga att företräda verksamheten på ett professionellt och förtroendeingivande sätt i dialog med brukare, anhöriga samt interna och externa samverkansparter. Du arbetar strukturerat och målinriktat, samarbetar väl och driver processer framåt med fokus på kvalitet och hållbara resultat. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)  Upplysningar  Frågor om tjänsten besvaras av områdeschef Mirna Basic tel.08-535 312 68 Mirna.Basic@huddinge.se (mailto:Mirna.Basic@huddinge.se) Vi tar inte emot ansökningar via mail. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

På SRV är IT en viktig del av verksamheten. Våra system stödjer inte bara den administrativa verksamheten utan även återvinningscentraler, tekniska anläggningar, logistik och andra verksamhetskritiska funktioner. Nu söker vi en sektionschef för IT och digitala verktyg som vill leda och vidareutveckla en bred IT-funktion i nära samarbete med verksamheten. Det här är en roll för dig som trivs med att kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och IT. Du leder ett mindre team med bred kompetens och arbetar tillsammans med både verksamheten och externa leverantörer för att skapa en stabil, säker och ändamålsenlig IT-leverans. Rollen ger dig möjlighet att påverka hur IT-funktionen utvecklas och hur digitala lösningar kan bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Om rollen Som sektionschef ansvarar du för att leda, utveckla och prioritera arbetet inom sektionen utifrån SRV strategi och verksamhetens behov. Rollen omfattar både strategiska, taktiska och operativa frågor och innebär ett nära samarbete med chefer och verksamheten. Du får en viktig roll i SRV:s fortsatta digitalisering och arbetar för att utveckla IT som ett strategiskt stöd för verksamheten. Du har ett övergripande ansvar för att utveckla och säkerställa en stabil, säker och verksamhetsanpassad IT-leverans. I uppdraget ingår bland annat ansvar för IT-strategi, IT-arkitektur, IT- och informationssäkerhet, applikationsförvaltning, integrationer, servicedesk, infrastruktur och leverantörsstyrning. Du ansvarar också för att utveckla arbetssätt, förvaltningsmodeller och processer som skapar en effektiv och långsiktigt hållbar IT-verksamhet. En viktig del av uppdraget är att leda och utveckla sektionens medarbetare samt säkerställa att verksamheten får ett IT-stöd som möter dagens och morgondagens behov. Om arbetet SRV är en verksamhet där IT och den operativa verksamheten går hand i hand. För dig som trivs i en verksamhetsnära roll innebär det en möjlighet att arbeta med både strategiska utvecklingsfrågor och den dagliga verksamhetens behov. IT-funktionen ansvarar för IT-lösningar som stödjer både verksamhetens administrativa processer och den dagliga driften av återvinningscentraler, tekniska anläggningar, logistik och andra verksamhetskritiska funktioner. Det gör rollen både varierad och utvecklande. En stor del av infrastrukturen levereras av externa partners, vilket innebär att leverantörsstyrning och samverkan är en naturlig del av vardagen. Samtidigt pågår ett kontinuerligt utvecklingsarbete där fokus ligger på att skapa tydligare arbetssätt, stärka informationssäkerheten och utveckla IT-funktionen i takt med verksamhetens behov. För att lyckas i rollen tror vi att du har * akademisk utbildning inom IT, systemvetenskap, teknik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig * flerårig aktuell och relevant erfarenhet av att leda en IT-verksamhet eller motsvarande funktion * bred erfarenhet av strategiskt IT-arbete, budget, planering och verksamhetsutveckling * erfarenhet av att utveckla arbetssätt, processer eller förvaltningsmodeller inom IT * erfarenhet av IT-säkerhet, informationssäkerhet och arbete i regelstyrda verksamheter, exempelvis GDPR eller NIS2 * erfarenhet av att arbeta med outsourcade IT-tjänster och externa leverantörer * god förståelse för flera delar av en modern IT-miljö, exempelvis infrastruktur, nätverk, applikationer, integrationer, servicedesk och IT-projekt * mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift * B-körkort. Det är meriterande om du har dokumenterad ledarskapsutbildning samt erfarenhet från industri, processindustri, energi, VA, återvinning eller annan verksamhet där IT har en nära koppling till den operativa driften. Som person Vi tror att du är en trygg och prestigelös ledare som skapar förtroende genom ett tydligt och inkluderande ledarskap. Du har lätt för att bygga relationer och trivs i en roll där du samarbetar med många olika delar av verksamheten. Du arbetar strukturerat och har förmågan att prioritera, skapa tydlighet och driva utveckling samtidigt som du har förståelse för verksamhetens vardag och behov. Du är analytisk, har lätt för att skapa dialog och motiveras av att utveckla både människor och arbetssätt. Ansökan I denna rekrytering samarbetar SRV med Experis IT. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Carina Eyoma, 073 086 22 75 eller carina.eyoma@se.experis.com. Välkommen med din ansökan senast den 24 augusti 2026. Vi arbetar med löpande urval och ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Under semesterperioden kan återkopplingen ta något längre tid än vanligt. Du erbjuds: Hos SRV erbjuds du en viktig och meningsfull roll i en organisation med ett tydligt samhällsuppdrag och ett starkt fokus på hållbarhet. Du blir en del av en verksamhet som aktivt bidrar till miljömässig utveckling och långsiktigt ansvarstagande - där ditt arbete gör konkret skillnad för både människor och miljö. På SRV värnar vi om en sund arbetsmiljö. Som medarbetare på SRV har du tillgång till friskvårdsbidrag, subventionerad massage, försäkringar, tjänstepension och subventionerad lunch. Detta är en tillsvidareanställning med placering på huvudkontoret i Huddinge, nära Huddinge Centrum. Hybridarbete är möjligt ett par dagar per vecka. Då SRV är ett samhällsviktigt företag genomför vi även bakgrundskontroller på våra kandidater som en del av vår rekryteringsprocess. Om SRV På SRV arbetar vi för en framtid där resurser tas till vara och hållbara val är en självklarhet. Vi utvecklar vår verksamhet för att kunna erbjuda den mest hållbara avfallshanteringen. Vårt mål är att inspirera till hållbara val och minska mängden avfall. Vi vill att våra tjänster ska göra det enkelt att leva hållbart. Genom samarbete och smarta lösningar strävar vi efter att varje resurs används effektivt och skadliga ämnen lämnar kretsloppet. Den här tjänsten är en möjlighet för dig som vill vara med och förvandla SRV från ett traditionellt återvinningsbolag till ett modernt serviceföretag. Du får stort handlingsutrymme inom din roll, som är en viktig del av helheten. Allt sker inom ramen för vår värdegrund: professionell, enkel, tillsammans

På SRV arbetar vi för en framtid där resurser tas till vara och hållbara val är en självklarhet. Vi utvecklar verksamheten för att erbjuda den mest hållbara avfallshanteringen och skapa samhällsnytta i våra ägarkommuner. Vårt mål är att inspirera till hållbara val och minska mängden avfall. Vi vill att våra tjänster ska göra det enkelt att leva hållbart. Genom samarbete, innovation och ett starkt värderingsdrivet ledarskap strävar vi efter att varje resurs används effektivt och att skadliga ämnen lämnar kretsloppet. SRV Återvinning AB är ett kommunalt ägt bolag som ansvarar för avfallshantering, återvinning och utveckling av hållbara kretsloppslösningar för invånare och verksamheter i ägarkommunerna. Vi verkar i en offentligt styrd och reglerad miljö där miljöansvar, ekonomisk stabilitet, regelefterlevnad och hög servicegrad är centrala framgångsfaktorer. Ditt uppdrag Som Chef HR och arbetsmiljö leder och utvecklar du HR‑avdelningen och säkerställer ett professionellt, verksamhetsnära och förtroendeskapande stöd inom HR, arbetsmiljö och organisationsutveckling. Rollen ingår i företagsledningen, rapporterar direkt till VD och är central i att vidareutveckla en hållbar organisationskultur och ett tryggt, modernt och ansvarstagande ledarskap. Du ansvarar både för det strategiska utvecklingsarbetet och för att skapa stabilitet och kvalitet i vardagens processer inom HR, arbetsmiljö och lön. Tillsammans jobbar vi för att stärka och vidareutveckla ledarskap med fokus på kultur- och värderingsfrågor utifrån SRV:s värdegrund (Professionell, Enkel och Tillsammans). I ditt uppdrag ingår även att: * Etablera ett starkt, verksamhetsnära HR‑ och arbetsmiljöstöd som aktivt stöttar chefer i vardagen. * Vara ett kvalificerat stöd till VD och en aktiv partner i ledningsgruppen. * Driva strategiskt förändringsarbete inom kultur, ledarskap, säkerhet och arbetsmiljö. * Säkerställa tydliga, dokumenterade och förankrade HR‑processer samt ett mer datadrivet arbetssätt. * Driva utvecklingen av en modern och framtidsorienterad HR‑ och arbetsmiljöfunktion. * Leda, utveckla och kvalitetssäkra HR‑avdelningen med fokus på struktur, arbetssätt och hög leveransförmåga. Vem söker vi Vi söker dig som har gedigen och bred erfarenhet inom HR, lön och arbetsmiljö. Du jobbar systematiskt i ett nära och förtroendeskapande samarbete med chefer och verksamhet, verkar för inkludering, laganda, förankring och en kontinuerlig uppföljning. Krav * Akademisk examen inom HR, beteendevetenskap eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. * Gedigen ledarerfarenhet inom HR * Utöver dokumenterad ledarerfarenhet krävs en bred erfarenhet av kvalificerat HR-arbete samt god kunskap om villkor, arbetsrättsliga regelverk och kollektivavtal för såväl kollektivanställda som tjänstemän. * Erfarenhet av ledningsgrupparbete * Mycket goda kunskaper i arbetsrätt, arbetsmiljö och förhandling. * Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning * Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. * B‑körkort. Meriterande * Dokumenterad ledarskapsutbildning. * Erfarenhet av att leda och bidra i större projekt, exempelvis införande att nytt HR- och lönesystem. * Vana av att arbeta processorienterat inklusive dokumentation av strukturer och erfarenhet av befattningsvärdering och lönekartläggningar. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du en stabil, trygg och prestigelös ledare med hög integritet. Du har förmåga att balansera operativa och strategiska perspektiv med stark förståelse för verksamheten. Du är strukturerad, analytisk och lösningsorienterad och har lätt för att bygga relationer och förtroende. Du trivs med att påverka och hitta lösningar i komplexa sammanhang. Genom tydlighet, god dialog, transparens och närvaro skapar du förtroende i ditt ledarskap. Du leder med tillit och har ett coachande och inkluderande förhållningssätt. Ansökan: Sista ansökningsdag är 31 augusti 2026 och i denna rekrytering samarbetar vi med rekryteringsföretaget Human Capital. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta konsulterna Caroline Kock, caroline.kock@humancapital.se +46(0)70 511 03 90 eller Josefin Pihlqvist, josefin.pihlqvist@humancapital.se +46(0) 70 28 08 747. Urval sker löpande, tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag. Då SRV är ett samhällsviktigt företag genomför vi bakgrundskontroller på SRV:s kandidater som en del i rekryteringsprocessen. Placeringsort: Huddinge Den här tjänsten är en möjlighet för dig som vill vara med och förvandla SRV från ett traditionellt återvinningsbolag till ett modernt serviceföretag. Du får stort handlingsutrymme inom din roll, som är en viktig del av helheten. Allt sker inom ramen för vår värdegrund: professionell, enkel, tillsammans.

Vill du använda din erfarenhet för att ge trygghet där den behövs som mest? Hos oss på Aleris ASIH Huddinge/Botkyrka får du möta människor i livets mest sårbara skeden – och vara den som gör vården personlig, närvarande och meningsfull. Tillsammans skapar vi trygg vård – hemma hos patienten I vår vardag möter vi patienter med stora behov av avancerad hemsjukvård. Här gör du skillnad på riktigt – varje dag. Vi jobbar tätt ihop i tvärprofessionella team och stöttar varandra med kunskap, engagemang och ett stort hjärta. Hos oss är du aldrig ensam. Vill du bli en del av ett varmt och sammansvetsat team i Huddinge/Botkyrka ? Då vill vi gärna höra från dig. Det här är Aleris ASIH Huddinge/Botkyrka Hos oss arbetar läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter, dietister, kuratorer och arbetsterapeuter – alla med ett gemensamt mål: att ge den bästa vården i hemmet. Vi är en del av Aleris Närsjukvård, där också två specialiserade palliativa vårdavdelningar, basal hemsjukvård, Rehab Station och Uppsala Närakut ingår. Aleris ASIH finns på flera platser i Stockholm och i Huddinge/Botkyrka utgår vi från vårt kontor i Tullinge. Vi rör oss inom ett avgränsat geografiskt område och använder miljöklassade bilar mellan patientbesöken. Hos oss får du: En trygg introduktion och löpande uppföljning Ett klimat där dina idéer välkomnas En god arbetsmiljö med korta beslutsvägar och närvarande chefer Vi jobbar med journalsystemet TakeCare och planeringsverktyget iTacih. Du behöver alltså ha god datorvana – men viktigast är att du har teamkänsla, tålamod och viljan att sätta patienten främst. Vem är du? Du är legitimerad sjuksköterska med minst två års erfarenhet Du har B-körkort och talar/skriver svenska obehindrat Du är trygg i din roll, har god medicinsk kompetens och tycker om att samarbeta Har du jobbat inom ASIH tidigare är det ett stort plus Vi söker dig som är omtänksam, nyfiken och kommunikativ. Du har lätt för att skapa förtroende, både hos patienter och kollegor – och du ser värdet i att vara del av något större. Anställningen i korthet: Timanställning Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i ditt arbetsliv och privatliv. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. Hos oss på ASIH erbjuder vi även dig: En genomtänkt introduktion med uppföljning En kultur där medarbetarskap och nya idéer uppmuntras En god arbetsmiljö med korta beslutsvägar och ett närvarande ledarskap Välkommen att söka! Låter det här som något för dig? Skicka gärna in din ansökan redan idag – vi gör urval löpande. Har du frågor om tjänsten? Hör av dig till enhetschef Inger Hård Tallnor på mejladress Inger.Hard.Tallnor@aleris.se eller enhetschef Susanna Arfert susanna.arfert@aleris.se Vi ser fram emot att höra från dig!

Vill du vara med och driva ett av Sveriges största infrastrukturprojekt där innovationer och moderna tekniska lösningar står i fokus? Då har vi en spännande tjänst för dig inom Tvärförbindelse Södertörn! Som projektledare i Tvärförbindelse Södertörn är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Arbetsuppgifter Tvärförbindelse Södertörn är en av Trafikverkets största investeringar i infrastruktur, och en viktig pusselbit för att skapa ett mer tillgängligt Södertörn. Vi bygger en helt ny trafiklösning för bättre säkerhet, tillgänglighet och framkomlighet för både människor och gods genom en 2 mil mötesfri motortrafikled med separat gång- och cykelväg från Kungens Kurva, via Flemingsberg, till Jordbro. Vägen binder ihop norra, västra och södra Stockholm, och gör det möjligt för människor, varor och tjänster att ta nya, smidigare vägar. Som projektledare inom program Tvärförbindelsen Södertörn är du en nyckelperson i programmets organisation. Som projektledare hos oss på får du möjlighet att leda ett projektteam med projektledare, byggledning, tekniska specialister, administratörer samt kontrakterade konsulter och entreprenörer. Du ansvarar för helheten när det gäller att leda, styra och följa upp projekt. Du bidrar med motivation och inspiration till ditt projektteam för att skapa en bra arbetsmiljö. I rollen har du kontakt med allmänheten men även med kommuner och andra myndigheter. Vi söker en projektledare som har ett helhetsansvar för projekt E4/E20 - Duvberget. Projektets uppdrag är att ansluta Tvärförbindelse Södertörn med en trafikplats längs E4/E20 som också breddas med ytterligare körfält. Nu färdigställer vi våra förfrågningsunderlag samtidigt som vi driver förberedande entreprenader. Vi bygger upp organisationen och förbereder oss för upphandlings- och byggskedet som vi väldigt snart går in i. Jag som blir din chef heter Mattias Beiron. Jag driver verksamheten framåt med fokus på vårt mål att leverera ett program i världsklass. Jag sätter stor tillit till mina medarbetare, där ett stort engagemang och viljan att prova nya idéer är en nyckelfaktor för att vi ska lyckas. I vårt team hjälps vi åt och lyfter varandra. Hoppas att du vill vara med oss och leda ett härligt gäng in i byggskedet! Din utveckling Du kommer att tillhöra en av Sveriges största beställarorganisationer, och den samlade projektledarkompetensen hos våra cirka 1 000 projektledare är unik. Som projektledare har du tillgång till olika forum för erfarenhetsutbyten, nätverk, utbildningar samt talang- och utvecklingsprogram. Trafikverket kan erbjuda dig en modern arbetsplats där vi möter varandra med respekt och omsorg i en öppen och nyskapande kultur. Hos oss lönar sig alltid goda prestationer, men vi är samtidigt noggranna med att skapa förutsättningar för en bra balans mellan arbete, familj och fritid. Vi är stolta över att ha utsetts till en av Sveriges bästa arbetsgivare.  Kvalifikationer För att lyckas i rollen har du en mycket god ledarförmåga där du bygger förtroende, klargör riktning och levererar resultat som bidrar till att organisationen når sina mål och skapar nytta. Du trivs i komplexa projektmiljöer och har förmåga att självständigt driva frågor inom ditt ansvarsområde. Du har god samarbetsförmåga och är van att skapa och upprätthålla goda relationer med både interna och externa parter. Rollen ställer krav på struktur, beslutsförmåga och god kommunikativ förmåga. Du arbetar lösningsorienterat och har förmåga att hantera flera parallella frågor i ett högt tempo. Vi söker dig som har högskoleutbildning om minst 180 hp (120p) med byggteknisk inriktning eller annan relevant utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer som likvärdigt flerårig aktuell erfarenhet som projektledare eller motsvarande ledande funktion med självständigt helhetsansvar i större och komplexa infrastruktur- eller anläggningsprojekt. erfarenhet av att leda andra projektledare, delprojektledare eller andra ledande funktioner god affärs- och kontraktsförståelse samt erfarenhet av förhandling och ekonomisk uppföljning inom större entreprenadprojekt praktisk erfarenhet av att styra och följa upp entreprenader där ersättningen helt eller delvis skett på löpande räkning god kunskap om entreprenadjuridik och praktisk erfarenhet av att tillämpa kontraktsform AB och/eller ABT körkort för personbil goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av upphandling eller anbudsarbete i större entreprenadprojekt god vana av samordning och förhandling med externa intressenter, som kommuner, myndigheter eller angränsande projekt erfarenhet av projekt med många beroenden mellan entreprenader, teknikområden och angränsande projekt Övrig information Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Mattias Beiron på telefon 010-124 44 86. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Intervjuer hålls via Skype och är planerade att ske under vecka 43. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen.

En viktig roll med stort ansvar och möjlighet att påverka Som platschef får du en central roll i vår verksamhet, där du leder och utvecklar den dagliga driften av terminal- och distributionsverksamheten på orten. Du blir en viktig del i att skapa en verksamhet som präglas av kvalitet, engagemang, säkerhet och lönsamhet – och där både medarbetare och kunder står i fokus. Du ansvarar för terminalhantering, styckegodsdistribution och hemleveranser och säkerställer att verksamheten fungerar effektivt och håller hög kvalitet. Tillsammans med ditt team driver du utvecklingen framåt, skapar struktur och ser till att våra mål, avtal och arbetssätt omsätts till en välfungerande vardag. Som platschef är du också företagets representant och företagsledningens förlängda arm lokalt. Du har en viktig uppgift i att omsätta beslut och strategier till handling och att bygga en stark kultur där våra värderingar genomsyrar det dagliga arbetet. Det här är en roll för dig som trivs med att kombinera ledarskap och operativt ansvar – och som motiveras av att se människor, verksamhet och resultat utvecklas tillsammans. Primära ansvarsområden 1. Operativt verksamhetsansvar• Säkerställa att terminalflöden, sortering, lastning och utleveranser fungerar effektivt.• Ansvara för att allt gods som ska gå ut verkligen går ut varje dag.• Hantera avvikelser, skador och kvalitetsbrister. 2. Ledarskap & personalansvar• Fullt personalansvar för terminalpersonal och chaufförer.• Rekrytering, introduktion, medarbetar- och disciplinsamtal. 3. Arbetsmiljö & säkerhet• Ansvar enligt AML.• Förebygga olyckor genom tydliga rutiner och närvaro. 4. Kvalitet & kundnöjdhet• Säkerställa leveranskvalitet och kundlöften.• Följa upp reklamationer och återkoppling. 5. Ekonomi & uppföljning• Säkerställa produktivitet, korrekt tidrapportering och kostnadskontroll. • Fullt ansvarstagande för enheten.• Operativ närvaro.• Affärsmässigt och långsiktigt arbetssätt.• Efterlevnad av beslut och policys.• Tydlig och professionell kommunikation. Egenskaper & kompetens • Trygg ledare som vågar vara tydlig.• Strukturerad, handlingskraftig och lösningsorienterad.• Hög integritet och konsekvent agerande.• Förståelse för samband mellan kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi. Meriterande:• Erfarenhet av terminal- och distributionsverksamhet.• Erfarenhet av styckegods och kundnära leveranser.• Förståelse för systemstöd som TMS och TransPA. Vem är du? Som Platschef ska du kunna fatta beslut och agera snabbt. Du trivs med att arbeta i ett högt tempo och du har förmågan att snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Du är en tydlig och strukturerad ledare med stark handlingskraft. Eftersom terminalverksamheten är en stor och viktig del av vår verksamhet ser vi gärna att du har god förståelse för logistik, varuflöden och den dagliga driften på en terminal. Du behöver förstå hur olika flöden hänger ihop och kunna se möjligheter att skapa effektiva arbetssätt, hög kvalitet och bra leveranser. Du är en person som kan skapa god stämning i gruppen och samtidigt bedöma när du behöver vara bestämd. Rätt attityd är viktigt för att lyckas i tjänsten och vi ser god planering som en förutsättning för att kunna leverera det vi lovar till våra kunder. Om oss: Berglund Transport är ett företag som satsar på hög service, god kvalité och kundfokus i allt vi gör. Vi ser våra medarbetare som vår största tillgång och för oss är hållbara transporter viktigt. Företaget grundades 1991 och är ett etablerat åkeri med Stor-Stockholm, Roslagen, Dalarna, Göteborg och Uppland som arbetsfält. Företaget har idag ca 160 fordon och över 200 medarbetare. Vi har en stor bredd av verksamhet, därav består vår fordonspark av paketbilar, distributionsbilar, kranbilar och bil o släp. Vi tillämpar kollektivavtal. Utdrag ur belastningsregistret görs innan anställning.