Lediga jobb som Avdelningschefer inom grund- och gymnasieskola samt vuxenutbildning, nivå 1 i Borås

Vill du kombinera teknisk förståelse med ett närvarande ledarskap och samtidigt vara med och utveckla en produktionsverksamhet i förändring? Hultafors söker en avdelningschef med ansvar för underhåll och fastighet vid produktionsanläggningen i Hultafors. Här får du en central roll i arbetet med att skapa säker drift, hög teknisk tillgänglighet och ett strukturerat, långsiktigt underhållsarbete. Du leder ett kunnigt team och arbetar nära produktion. DIN FRAMTIDA ARBETSGIVARE Hultafors Group är ett globalt varumärkeshus med premiumvarumärken som förenas av en gemensam vision: att förbättra hur världen arbetar. Vi stärker yrkesverksamma över hela världen med några av marknadens mest hållbara och högpresterande produkter. Med djup branschkunskap och nära samarbete med våra kunder designar och producerar vi lösningar som gör arbetet säkrare, smartare och mer hållbart. Vårt engagemang för hantverksskicklighet, innovation och funktionalitet har gett våra varumärken internationellt erkännande och förtroende från yrkesverksamma världen över. Med Investment AB Latour som ägare har vi en stabil grund för långsiktig och hållbar tillväxt. Hultafors Group har cirka 1 800 medarbetare och omsatte närmare 7 miljarder SEK under 2024. Hultafors-varumärket grundades 1883. VAD ERBJUDER ROLLEN? Som Avdelningschef hos Hultafors får du en nyckelroll i att skapa en säker, effektiv och hållbar drift – med ansvar för både produktionsutrustning och fastighet. Du leder ett kunnigt team nära verksamheten och får kombinera tekniska frågor, dagliga prioriteringar och långsiktig utveckling. I ansvaret ingår bland annat: * Ansvar för underhåll av produktionsutrustning och teknisk fastighetsdrift. * Leda, planera och följa upp arbetet i ett erfaret underhållsteam om ca 6 medarbetare. * Driva struktur, prioriteringar och förbättringar som stärker driftsäkerhet och tillgänglighet. * Samarbeta nära produktion och andra funktioner för att lösa problem och utveckla arbetssätt. Här får du vara med och påverka hur underhållsarbetet organiseras och utvecklas i en verksamhet som fortsätter att växa och förändras. Rollen passar dig som trivs med operativt och möjliggörande ledarskap, gillar att skapa struktur och vill bidra till både stabil drift, förbättrade arbetssätt och bidra till ett fortsatt starkt samarbete i teamet. VEM ÄR DU? För att lyckas i rollen har du flerårig erfarenhet av underhåll inom tillverkande industri. Du har god förståelse för produktionsutrustning, maskinfunktion och hur underhållsarbetet påverkar driftsäkerhet och teknisk tillgänglighet. Du är van vid att leda andra. Det kan vara genom personalansvar i en chefsroll eller genom ett tydligt teamledar- eller arbetsledaransvar där du har prioriterat, fördelat och följt upp arbete. Erfarenhet av planerat och systematiskt underhåll samt förmåga att röra dig mellan operativa och administrativa arbetsuppgifter är viktigt. Rollen kräver att du kan kommunicera på svenska och engelska samt att du har B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av teknisk fastighetsdrift eller fastighetsunderhåll, arbete i underhållssystem och akademisk utbildning inom området. ÄR DETTA DIN PERFEKTA MATCH? Hultafors erbjuder en möjlighet att kliva in i ett sammanhang där din kompetens får betydelse – både för teamets utveckling, den dagliga driften och den fortsatta resan framåt. Arbetet bedrivs på anläggningen i Hultafors, där du får vara nära verksamheten, människorna och produktionen. Här blir du en viktig del av en arbetsplats med stark sammanhållning, internationell kontext och produkter som används av yrkesproffs världen över. VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Intervjuer kommer att ske löpande. Sista ansökningsdatum är 27 september 2026. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Jens Lindroth på jens@effektiv.se eller Pauline Vehniäinen på pauline@effektiv.se. Effektiv rekryterar evidensbaserat med arbetspsykologiska tester och strukturerade intervjuer. Därför behöver du inte skicka något personligt brev, vi fokuserar på din kompetens, potential och en rättvis rekryteringsprocess. OM TEAM EFFEKTIV Sedan 2013 har Effektiv hjälpt kandidater och företag att hitta rätt genom hållbara rekryteringar och en rekryteringsupplevelse i toppklass, något som bekräftas av utmärkelserna Årets Rekryteringsföretag och Årets Karriärföretag. Med rötterna i idrottens laganda genomsyras Effektivs arbete av värdeorden Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga (GULD), med målet att ta guld tillsammans med kandidater, konsulter och kunder. Varje dag. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du blir anställd direkt hos kundföretaget. SÖKORD underhållschef, avdelningschef, underhåll, fastighet

Vi söker dig som vill framåt och utåt i din utveckling tillsammans med oss och arbeta för kvalitet och säkerhet i produkter och tjänster liksom för global frihandel och fri rörlighet på EU:s inre marknad. Arbetsuppgifter I rollen som avdelningschef ansvarar du för ackrediteringen av i dagsläget ca 1250 ackrediterade företag, myndigheter och andra organisationer i hela det svenska samhället men även utomlands. Verksamheten som Sveriges nationella ackrediteringsorgan genomförs av ca 60 tillsvidareanställda medarbetare plus ca 350 konsultupphandlade experter. Som chef för Ackrediteringsavdelningen är du direkt personalansvarig chef för avdelningens fyra enhetschefer samt några ytterligare medarbetare i stabsfunktioner. Du leder avdelningens arbete och ansvarar för att utveckla avdelningen och tryggt leda den i den komplexa förändringstid som hela samhället genomgår. Du får i tjänsten ett stort kontaktnät både internt och externt, exempelvis med medlems- och branschorganisationer och andra myndigheter. Avdelningen har också kontaktytor till våra motsvarigheter i andra länder inom och utanför EU liksom till internationella organisationer. Som avdelningschef ingår du i Swedacs myndighetsledningen och rapporterar till generaldirektören. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Universitets- eller högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget Erfarenhet av att leda chefer och en verksamhet mot ett gott resultat Flerårig erfarenhet av strategiskt verksamhets- och budgetarbete i offentlig sektor Erfarenhet av verksamhetsutveckling, digitalisering och ledning av förändringsarbete God kännedom om det samhällsekonomiska helhetsperspektivet Mycket goda kunskaper i svenska och engelska språket, både muntligt och skriftligt Det är meriterande om du har: Särskild kunskap om kvalitetsarbete i någon av de sektorer som Swedac verkar inom Kunskap om statlig verksamhet, främst tillsynsverksamhet Du ska vara en kommunikativ ledare med ett strategiskt förhållningssätt och ditt ledarskap ska stå för tydlighet och integritet. Du är trygg i att leda i förändring, är utvecklings- och resultatorienterad, skapar de förutsättningar som krävs för att medarbetarna ska känna sig engagerade och delaktiga. Du står bakom och arbetar utifrån statens värdegrund. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor. Vi är Swedac Swedac kontrollerar efterlevnaden av krav på kvalitet och säkerhet i syfte att underlätta för varor och tjänster att fritt röra sig över gränserna. Myndigheten är verksam inom ett stort antal områden och bidrar till tillit i vardagen. Swedac är nationellt ackrediteringsorgan för Sverige, samordnar svenska marknadskontrollen samt har ansvar i frågor som rör mätinstrument och ädelmetall. Inom samtliga områden har Swedac internationella uppgifter. Instruktion och regleringsbrev från regeringen samt lagstiftning och överenskommelser inom Europa och globalt styr myndighetens verksamhet. Swedac sorterar under Utrikesdepartementet och rapporterar till utrikeshandelsministern som också är minister med ansvar för nordiska frågor. Mer information och kontakt Vår arbetsplats är belägen i centrala Borås men myndigheten är verksam i hela Sverige och internationellt. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet därför tillämpar vi förtroendearbetstid och möjlighet till distansarbete enligt individuell överenskommelse. Vi är cirka 115 anställda på Swedac och här finns medarbetare med olika kompetenser och arbetsuppgifter. Vi vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Här kan du läsa mer om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder: www.swedac.se/om-swedac. Vi tillämpar individuell lönesättning och tillträde sker enligt överenskommelse. Placeringsort är i Borås. För mer information kring tjänsten är du välkommen att kontakta vikarierande generaldirektören Håkan Pettersson och/eller HR-chef Karolina Wikmyr, tel. 0771-99 09 00 (växel). Representanter för Saco och ST nås även via växeln. Vi vill ha din ansökan senast 28 september 2026. Skicka in din ansökan med meritförteckning till registrator@swedac.se. Ange dnr: 2026/2064 Intervjuer planeras ske på vårt kontor i Borås den 7 och 8 oktober 2026 Anställningen är en statlig tillsvidareanställning. Allmänna handlingar och personuppgifter Post och e-post som kommer in till myndigheter blir allmän handling och kan därför lämnas ut om inte särskilda sekretessregler gäller. Om vi inte bedömer att uppgifterna omfattas av sekretess innebär detta att uppgifter som du skickar in till oss kan komma att lämnas ut om någon begär det. Swedac behandlar personuppgifter enligt dataskyddsförordningen (GDPR) och övrig gällande lagstiftning på området. Det innebär att Swedac skyddar personuppgifter med nödvändiga åtgärder och att du alltid har rätt att kontakta Swedac för att få reda på vilka personuppgifter Swedac har registrerade. Läs mer om rättigheter i Swedacs policy https://www.swedac.se/swedacs-integritetspolicy/. Vi har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Vill du leda och utveckla en verksamhet där affär, människor och samhällsnytta möts? Som enhetschef för Systemcertifiering får du ett helhetsansvar för verksamhet, affär och medarbetare. Tillsammans med två gruppchefer leder du en kunskapsintensiv verksamhet som genom certifiering av ledningssystem och verifieringstjänster bidrar till kvalitet, förtroende och marknadstillträde. Om oss Avdelning Certifiering på RISE möjliggör marknadstillträde och stärker svenskt näringsliv genom att bidra till att produkter, tjänster och kompetenser når nya marknader. Genom certifiering bygger vi förtroende för kvalitet och säkerhet och hjälper företag och personer att visa att de tar ansvar för det de levererar. Enheten Systemcertifiering ansvarar för certifiering av ledningssystem samt verifieringstjänster. Enheten har en bred portfölj av certifieringstjänster som är relevanta inom stora delar av svenskt näringsliv och samhället. Du blir en del av Division Säkerhet och Transport, Avdelning Certifiering och enhet Systemcertifiering. Om rollen Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhetens affär, utveckling och resultat. I rollen ingår även ansvar för personal, arbetsmiljö samt resurs- och kompetensförsörjning. Ditt uppdrag blir att tillsammans med gruppchefer och medarbetare vidareutveckla Systemcertifiering med fokus på en hållbar affär, effektiv och värdeskapande leverans till våra kunder, och en verksamhet som möter kundernas förändrade behov. Du leder verksamheten tillsammans med två gruppchefer och skapar tydlig riktning och goda förutsättningar för enhetens medarbetare. Du säkerställer ett effektivt resursutnyttjande och ändamålsenliga arbetssätt utifrån gällande riktlinjer och budget. Vidare utvecklar du affären genom starka kundrelationer, samarbeten samt identifierar möjligheter som skapar ökad affärsnytta. I rollen kommer du bland annat att: bidra till avdelningens utveckling genom aktivt deltagande i avdelningens ledningsgrupp ansvara för enhetens verksamhetsplanering, löpande verksamhetsutveckling samt måluppfyllelse och resultat utveckla enhetens affär genom att hitta nya kunder och samarbeten med stöd av sälj- och marknadsorganisationen utveckla och upprätthålla goda relationer med kunder, leverantörer och andra samarbetspartners arbeta för ökad kundnytta och effektivitet genom utveckling av kundrelationer och värdeskapande leverans till kund leda och coacha gruppchefer och medarbetare samt utveckla kompetens, engagemang och självledarskap i verksamheten medverka aktivt i marknads- och säljarbete. Rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt. Du samarbetar nära avdelningsledningen, de två gruppcheferna och några direktrapporterande medarbetare inom Systemcertifiering, samt med affärs- och verksamhetsutvecklare inom avdelningen. Externt har du löpande kontakt med kunder och andra samarbetspartners. Du rapporterar till avdelningschef Certifiering och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Tjänsten är placerad i Borås. Resor ingår i tjänsten. Vem är du? Din erfarenhet Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet Erfarenhet av resultat- och verksamhetsansvar Erfarenhet av personalansvar och förändringsledning God förståelse för certifiering eller närliggande kvalificerad tjänsteverksamhet Svenska och engelska på professionell nivå B-körkort Meriterande Erfarenhet av att leda andra chefer Erfarenhet av ackrediterad verksamhet Erfarenhet av affärs- eller tjänsteutveckling Erfarenhet av digitalisering och utveckling av effektiva arbetssätt Erfarenhet av arbete i en kunskapsintensiv verksamhet För att lyckas i rollen Du skapar riktning och prioriterar tydligt Du utvecklar andra och bygger effektiva team Du kombinerar affärsmässighet med kvalitet och långsiktighet Du kan växla mellan strategiska frågor och operativa beslut Du skapar förtroende i interna och externa relationer Vårt erbjudande Du får leda en etablerad verksamhet med stor betydelse för kundernas konkurrenskraft och marknadstillträde. Rollen ger dig ett tydligt mandat att påverka verksamhetens inriktning, utveckla affären och skapa goda förutsättningar för chefer och medarbetare. Du blir samtidigt en viktig del av avdelningens ledningsgrupp och får möjlighet att bidra till utvecklingen av hela certifieringsverksamheten. Välkommen med din ansökan! Om rollen låter intressant och du vill veta mer så är du välkommen att kontakta avdelningschef Tomas Holm, 010-516 59 88. Sista ansökningsdag är 22 september, 2026. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden. Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, Saco, 010-22 841 22, respektive Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.