Lediga jobb som Avdelningschefer inom äldreomsorg, nivå 1 i Järfälla

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Välkommen till oss Vi söker nu en enhetschef som kommer att ha ett speciellt ansvar för den uppsökande verksamheten med klarafältare och ungdomscoacher och utgå från en lokal på Sergels torg, Klaranavet. Inom kvalitetsavdelningen bedrivs Norra innerstadens brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete i det offentliga rummet. Målgruppen är de som bor i Norra innerstaden men också alla de som varje dag besöker oss för att gå i skolan, jobba eller ta del av innerstadens sevärdheter och upplevelser. Inom ramen för det arbetet så bygger vi upp en ny verksamhet med Klarafältare och ungdomscoacher som framförallt jobbar uppsökande i stadsdelen Klara på och runt Sergels torg. Vi erbjuder dig att tillsammans med avdelningschef och chefskollegor leda en kvalitetsavdelning med stockholmarens fokus ett uppdrag som på olika sätt omfattar stadsdelsnämndens alla ansvarsområden ett spännande chefsuppdrag där du får möjlighet att bygga upp en ny verksamhet och ta fram och implementera arbetssätt engagerade chefskollegor och ett nära samarbete i ledningsgruppen att vara med i förvaltningens chefsforum och i stadens chefsnätverk huvudsaklig arbetsplats på Sergels torg men även lokaler nära tunnelbana Odenplan, och ett kontor nära Karlaplan  friskvårdsbidrag vinter- och sommararbetstid möjlighet till semesterväxling  Din roll Du är en del av avdelningens ledningsgrupp med fokus på helheten och samarbetet inom avdelningen och förvaltningen. Du kommer att bygga upp en ny verksamhet tillsammans med medarbetarna och i nära samarbete med flera andra aktörer och myndigheter.  Du ansvarar för klarafältarnas och ungdomscoachernas verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö. Du styr, planerar och utvecklar enhetens uppdrag och arbetssätt samt bidrar till sammanhållning och gemensam utveckling inom enheten. Du leder enheten framåt i linje med dess mål och syfte, Du samverkar och samarbetar med andra aktörer för att minska de organisatoriska mellanrummen i stadens riskmiljöer med fokus på att fånga och lotsa barn och unga både på indikerad och selektiv nivå. Då medarbetarna jobbar kvällar, nätter och helger så kommer rollen kräva en flexibilitet i arbetstider. Söker dig som ser det som självklart att även hoppa in och jobba tillsammans med medarbetarna och ser det som viktigt för ökad förståelse för uppdraget. Du rapporterar till avdelningschef. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: högskoleutbildning, gärna socionomutbildning erfarenheter av ansvar för verksamhet, personal och budget mycket god språklig förmåga och vana av att uttrycka dig på svenska  Det är meriterande om du har: erfarenhet av att leda uppsökande arbete i riskmiljöer för barn och unga erfarenhet av att bygga upp en ny verksamhet juridisk kompetens särskilt inom socialtjänstlagen och sekretessfrågor erfarenhet av att ha jobbat med samhällsvägledning alternativt med coachning eller lotsning ledarskapsutbildning  I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och med utgångspunkt i Stockholms stads chefsprofil. För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är en trygg och lösningsfokuserad person som kan se din verksamhet som en del i ett större perspektiv. Du trivs i att driva utveckling och skapa uppdrag och verksamhet utifrån målgruppens behov mot goda resultat och uppsatta mål. Du får energi av att samarbeta med andra och har lätt för att skapa goda relationer och engagemang hos dina medarbetare. Du stöttar dina medarbetare att lyckas i sina uppdrag genom ett närvarande, coachande och tillitsbaserat ledarskap. Genom tydlighet skapar du trygghet och goda förutsättningar för arbetsglädje, trivsel, tillit, delaktighet och lärande. Med ett proaktivt utvecklingsdriv och tillitsbaserat förhållningssätt driver du förändrings- och förbättringsarbete framåt och uppmuntrar nytänkande. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Rekryteringsprocessen kommer bestå av intervjuer samt referenstagning. Arbetspsykologiska tester kan tillkomma. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.  Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Vill du leda en verksamhet där kvalitet, omtanke och utveckling går hand i hand? Som enhetschef på Kungsgårdens vård- och omsorgsboende får du möjlighet att göra verklig skillnad för äldre människors vardag samtidigt som du leder och utvecklar en engagerad verksamhet med hög kompetens. Här får du arbeta nära både medarbetare, boende och anhöriga i en verksamhet där människan alltid står i centrum.  Arbetsbeskrivning  Kungsgården är ett vård- och omsorgsboende med 32 lägenheter där vi arbetar för att skapa trygghet, livskvalitet och en meningsfull vardag för våra boende. Hos oss arbetar sjuksköterskor, undersköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut tillsammans i en teambaserad vård och omsorg för att ge en god och sammanhållen vård och omsorg.  Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, kvalitet, ekonomi med personalansvar för 28 medarbetare. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten utifrån gällande lagstiftning, mål och riktlinjer och arbetar både operativt och strategiskt. Rollen innebär ett nära och närvarande ledarskap i den dagliga verksamheten, samtidigt som du driver ett långsiktigt arbete med verksamhetsutveckling, kvalitet och måluppfyllelse. Du ansvarar för arbetsmiljö, budget, rekrytering och kompetensförsörjning samt för att våra boende får insatser av god kvalitet med fokus på delaktighet, trygghet och ett personcentrerat arbetssätt. Du arbetar nära medarbetare, boende och anhöriga och driver verksamheten framåt tillsammans med en engagerad arbetsgrupp. Du rapporterar direkt till avdelningschefen och ingår tillsammans med dina chefskollegor i äldreomsorgens ledningsgrupp.   Vi söker dig som  Har relevant högskoleutbildning för uppdraget.  Har dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar inom äldreomsorg.  Har erfarenhet från vård- och omsorgsverksamhet i kommunal verksamhet.  Har kunskap om demenssjukdomar.  Har kunskap om hälso- och sjukvård.  Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift.  Har god digital kompetens och vana att arbeta i verksamhetssystem.  Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare med förmåga att skapa engagemang, delaktighet och goda samarbeten. Du är strukturerad, ansvarstagande och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med medarbetare, boende och anhöriga. Vidare är du utvecklingsorienterad, tydlig i din kommunikation och drivs av att skapa en verksamhet med hög kvalitet där både människor och verksamhet utvecklas. Ett genuint intresse för äldreomsorg och människors välbefinnande ser vi som en självklarhet.  Vi erbjuder  Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.  Hos oss får du möjlighet att leda en verksamhet som varje dag gör skillnad för äldre människor och deras anhöriga. Du blir en del av en engagerad organisation där samarbete, kvalitet och utveckling står i fokus. Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag med stor möjlighet att påverka verksamhetens framtida utveckling tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor. Kungsgården är HBTQI-certifierat och präglas av samarbete, nytänkande och stort engagemang.  Om tjänsten  Tjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.  Om rekryteringsprocessen:   Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. Urval och inledande intervjuer kommer på grund av jul- och nyårshelgen ske efter annonseringsperioden är slutförd. De kandidater som bedöms uppfylla skallkraven (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet som efterfrågas) kommer kontaktas för nästa steg i processen.  Slutkandidater kommer att genomföra ett arbetspsykologiskt test innan de kallas till slutintervju. Samverkan är en central del av våra chefstillsättningar, vilket innebär att slutkandidater även kommer att träffa fackliga parter som en integrerad del av rekryteringsprocessen. En bakgrundskontroll av slutkandidaten utförs i samband med referenstagning.  Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.  Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 23 september 2026. Välkommen till Upplands-Bro kommun!  I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll. Välkommen till oss Avdelning äldreomsorg ansvarar för myndighetsutövning, beslut och uppföljning av vård- och omsorgsinsatser som utförs av egna enheter och privata vårdgivare. Verksamhetsformerna är hemtjänst i ordinärt boende och i servicehus, dagverksamhet, särskilda boendeformer med heldygnsomsorg samt förebyggande verksamhet. Vi erbjuder dig Hos oss möter du en kultur som präglas av utveckling, ansvarstagande och öppenhet. Vi värderar kvalitet, engagemang och samarbete högt. Vi erbjuder dig en trygg arbetsplats där vi hjälper och stöttar varandra i det vardagliga arbetet och värnar om den goda arbetsmiljön. Arbetsmiljö och hälsa är viktigt för oss. Vi erbjuder möjlighet till flextid, friskvårdsbidrag, semesterväxling och möjlighet till hemarbete. Läs mer om våra förmåner här. Din roll Som verksamhetscontroller inom avdelning äldreomsorg bidrar du till kvalitets- och verksamhetsutveckling inom avdelningens tre huvudområden: hemtjänst, vård- och omsorgsboenden samt myndighetsutövning. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och arbetar övergripande med stöd till avdelningschef, områdeschefer samt enhetschefer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: genomföra verksamhetsuppföljningar och analysera resultat för att stärka kvalitet och måluppfyllelse, entreprenadavtalsuppföljning, samordna avdelningens RSA-arbete, arbeta nära avdelningschefen och ge stöd i prioriteringar och planering framåt, ta fram och utveckla övergripande dokument såsom verksamhetsplaner, rapporter, tjänsteutlåtanden och yttranden, genomföra omvärldsbevakning och bidra med analyser som stödjer långsiktig strategisk planering, vara stöd till områdescheferna i deras arbete med verksamhets- och kvalitetsutveckling, representera stadsdelen vid verksamhetsuppföljningar samt följa upp lex Sarah-ärenden och andra kvalitetskontroller, delta i större projekt och utvecklingsarbeten inom avdelningen och stadsdelen. Rollen är självständig och innebär stort ansvar. Du leder egna processer, bygger relationer i och utanför avdelningen och arbetar brett för att skapa helhet och sammanhang i äldreomsorgens utveckling. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: akademisk utbildning inom ett för tjänsten relevant område, flerårig erfarenhet av kvalitetsarbete och verksamhetsuppföljning, entreprenadavtalsuppföljning, mycket god kommunikativ förmåga på svenska, både muntligt och skriftligt, erfarenhet av att arbeta självständigt, driva egna processer och skapa struktur. Det är meriterande om du har: erfarenhet av äldreomsorg, erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation, erfarenhet av att skriva tjänsteutlåtanden och genomföra utredningar. Vi lägger stor vikt vid följande personliga kompetenser: Du har en mycketgod analytisk förmåga och kan omvärldsbevaka, tolka rapporter och omsätta insikter till underlag som stödjer avdelningens riktning framåt. Med initiativtagandeoch gott självledarskap tar du ansvar för att föra egna processer framåt och trivs i en roll där du ofta arbetar självständigt. Du är självgående, trygg i att ta ansvar och säkerställa att arbetet håller hög kvalitet även när du leder uppgifter på egen hand. Du har helhetssyn och förmåga att se samband mellan olika delar av äldreomsorgens verksamheter, vilket gör att du bidrar till ett sammanhållet och långsiktigt utvecklingsarbete. Med din goda kommunikationsförmåga uttrycker du dig tydligt, skapar förståelse och bygger förtroende i samarbetet med chefer, kollegor och utförare. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet, i denna rekrytering, för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Vård- och omsorgsförvaltningen ger service, stöd, vård och omsorg till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ansvarar för myndighetsutövning enligt gällande lagstiftning. Förvaltningen bedriver verksamhet inom äldreomsorg, LSS, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, anhörigstöd och myndighetsutövning. Allt arbete utförs med invånaren i fokus med utgångspunkt i värdegrunden; bemötande, delaktighet, förtroende och trygghet. Tillsammans gör vi varandra bra och arbetar för att uppnå vård- och omsorgsförvaltningens vision livskvalitet hela livet. Nu stärker vi vårt ledarskap genom att inrätta en ny tjänst som resurschef inom avdelningen välfärd och hälsa. Rollen har en viktig funktion i att skapa kontinuitet, stabilitet och utveckling i våra verksamheter. Som resurschef får du möjlighet att arbeta inom äldreomsorg, LSS och socialpsykiatri och bidra med din erfarenhet i olika uppdrag och verksamheter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du ha en chefsroll med stor variation, där du får använda hela din ledarkompetens och bidra till stabilitet, utveckling och kvalitet i våra verksamheter? Vård- och omsorgsförvaltningen i Sigtuna kommun söker nu en resurschef till avdelningen välfärd och hälsa. Vi söker dig som vill bidra med ett tryggt, närvarande och utvecklande ledarskap i våra verksamheter inom äldreomsorg, LSS och socialpsykiatri. Du rapporterar till avdelningschef och ingår i den ledningsgrupp där du för tillfället har ditt uppdrag. Som resurschef är du en viktig funktion inom avdelningen. Du går in i verksamheter vid exempelvis chefsvakanser, längre frånvaro, organisationsförändringar eller utvecklingsinsatser. I uppdraget ansvarar du för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö samt bidrar med stabilitet, kontinuitet och struktur. Rollen innebär att du snabbt sätter dig in i nya verksamheter och skapar förtroende hos medarbetare och samverkansparter. Du stöttar verksamheter i förändrings- och utvecklingsarbete, bidrar till erfarenhetsutbyte mellan verksamhetsområden och kan även ge stöd till nya chefskollegor. Mellan chefsuppdrag deltar du i eller driver utvecklings- och kvalitetsarbeten som stärker verksamheten och bidrar till en god arbetsmiljö. KVALIFIKATIONER • Högskoleutbildning på minst 180hp inom socialt arbete, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • Flerårig erfarenhet av arbete inom LSS, socialpsykiatri eller äldreomsorg • Erfarenhet som ledare med ansvar för personal, budget och verksamhet • Erfarenhet av att arbeta med systematiskt arbetsmiljöarbete och att hantera arbetsmiljörelaterade frågor • God svenska i tal och skrift • Det är meriterande om du har erfarenhet från flera av verksamhetsområdena äldreomsorg, LSS och socialpsykiatri. Det är även meriterande om du har erfarenhet av projektledning.  För att lyckas i rollen behöver du vara en erfaren ledare som trivs i föränderliga miljöer och snabbt kan sätta dig in i nya verksamheter. Du fattar välgrundade beslut även i komplexa situationer och har förmågan att skapa förtroende, engagemang och riktning i de grupper du leder. Samtidigt är du lyhörd, prestigelös och samarbetar väl med andra för att nå gemensamma mål. Du är strukturerad och arbetar med tydliga mål, processer och uppföljning. Du har en god förmåga att skapa ordning och reda samt att implementera hållbara arbetssätt som bidrar till att stärka och utveckla verksamhetens strukturer. Du är resultatorienterad och drivs av att utveckla verksamheter. Du har god ekonomisk förståelse, följer upp resultat och ser sambanden mellan kvalitet, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi. Du har också kunskap och erfarenhet av att arbeta med arbetsmiljöfrågor och bidrar till att skapa trygga och hållbara arbetsplatser för medarbetare och chefer. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. I den här rekryteringen genomförs ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke.  Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan ta delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Drivs du av kvalitetssäkring av omsorgen och att skapa trygghet, säkerhet och delaktighet för de äldre? Tycker du att samverkan, utveckling och förbättringsarbete är avgörande för en hållbar äldreomsorg och socialförvaltning? Då kan detta vara tjänsten för dig. Vi erbjuder en spännande roll där du får möjlighet att arbeta med utveckling, implementering och uppföljning av arbetssätt och processer inom äldreomsorgen men även inom hela socialförvaltningen. Du kommer arbeta nära verksamheten främst inom äldreomsorgen och vara en viktig del i arbetet med att stärka kvalitet, samverkan och lärande i organisationen. Välkommen till ett engagerat team där vi tillsammans utvecklar framtidens äldreomsorg. Vi behöver dig!   Arbetsuppgifter I rollen som kvalitets- och verksamhetsutvecklare arbetar du med utvecklings- och kvalitetsfrågor inom äldreomsorgens verksamheter. Uppdraget omfattar verksamheter som bedrivs enligt SoL, HSL och LSS och inkluderar särskilda boenden (SÄBO), kommunal hemtjänst inklusive trygghetspatrull och nattpatrull, dagverksamhet samt kommunal primärvård (KPV). Du arbetar nära samtliga chefer inom äldreomsorgen och samverkar även med andra avdelningar inom socialförvaltningen och kommunen. I rollen fungerar du som specialist- och metodstöd i kvalitets- och utvecklingsfrågor och leder eller driver utvecklingsinsatser med målet att stärka kvalitet, trygghet och säkerhet i vård och omsorg. En viktig del av uppdraget är att omvärldsbevaka och hålla dig uppdaterad kring aktuell forskning, nationella riktlinjer och förändringar i lagstiftning. Du arbetar även med att tillämpa och sprida metoder och verktyg för förbättringsarbete samt att följa upp och utvärdera verksamhetens resultat. I uppdraget ingår också att säkerställa att gällande beslut, riktlinjer, regler och lagstiftning efterlevs. Övriga arbetsuppgifter: besvara remisser inom verksamhetsområdet ta fram och skriva tjänsteutlåtanden till nämnd stödja avdelningschef och enhetschefer i utvecklingsarbete och identifiering av förbättringsområden samordna och vara kontaktperson gentemot exempelvis komvux, gymnasieskolor samt högskolor och universitet Du rapporterar till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Om arbetsplatsen Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionshinder, socialt stöd och behovsbedömt stöd. Vi finns på plats för kommuninvånarna genom livets alla skeden. Äldreomsorgen ansvarar för vård och omsorg om äldre. Avdelningen består av fyra särskilda boenden i kommunal regi med inriktning demens, soma, växelvård och korttidsvård (totalt cirka 200 lägenheter), kommunal primärvård som verkar både gentemot SoL och LSS, den kommunala hemtjänsten inklusive trygghetspatrullen och nattpatrullen och en dagverksamhet (demens och somatik).  Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: socionom, arbetsterapeut, sjukgymnast, sjuksköterska eller liknande motsvarande utbildning minst ett års erfarenhet som kvalitet- och verksamhetsutvecklare med goda resultat erfarenhet av facklig samverkan och dialog erfarenhet och kunskap inom den kommunala primärvården och äldreomsorgen och då främst inom hemtjänsten  arbetat inom en politikerstyrd verksamhet kunskap om de lagar som styr verksamheten kunskap om GDPR mycket goda kunskaper inom svenska språket i tal och skrift god datavana som till exempel mycket god vana i office-programmen och olika verksamhetssystem. Det är meriterande om du har:  arbetat inom hemtjänsten arbetat inom hälso- och sjukvård. Personliga egenskaper vi letar efter Vi söker dig som är initiativtagande och har god förmåga att identifiera utvecklingsområden, ta initiativ till aktiviteter och engagera rätt nyckelpersoner för att driva arbetet framåt och nå resultat. Du är mål- och resultatorienterad och har en god förmåga att prioritera, planera och arbeta strukturerat med hög kvalitet i leveransen. Tjänsten innebär många kontaktytor vilket ställer krav på att du har en god samarbetsförmåga och trivs i samverkan med andra. Du är flexibel i ditt arbetssätt och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Vi ser även att du har en hög personlig mognad som tar sig uttryck i trygghet, stabilitet och självinsikt vilket gör att du hanterar olika situationer på ett professionellt och balanserat sätt. Välkommen med din ansökan!  Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut.      Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs.      Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter.     Vi erbjuder fri tillgång till gym. Du får även friskvårdsbidrag.     Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning.     Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning - provanställning kan komma att tillämpas Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: SON/2026/0111/023

Vi söker nu en noggrann EU-ekonom som vill bidra med ekonomisk uppföljning, projektadministration och rapportering av EU-finansierade projekt. Du får en varierad roll med nära samarbete med projektledare och chefer på en välrenommerad myndighet i centrala Stockholm. Om tjänsten Vi på Perido söker nu en noggrann och ansvarsfull EU-ekonom till en spännande och utvecklande tjänst på en myndighet, ett svenskt läroverk som är beläget i centrala Stockholm. Du kommer att stötta institutionerna i hantering av bidragsfinansierade projekt. Tjänsten innebär även arbete med ekonomistyrning inom en eller flera av läroverkets institutioner. Rollen innebär främst att hantera och arbeta med EU finansierade projekt. I arbetet ingår uppgifter som: löpande bokföring bokslutsarbete rekvirering rapportering till finansiär projektadministration arbete med projektbudgetering uppföljning och prognoser kopplat till dessa arbete med budget och prognos för en eller flera institutioner på skolan ett nära samarbete med projektledare och avdelningschefer inom en institution Dina egenskaper För att lyckas i rollen behöver du vara serviceinriktad, självgående och strukturerad, med ett tydligt fokus på kvalitet och noggrannhet. Du är kvalitetsmedveten och tar ansvar för att dina arbetsuppgifter genomförs korrekt och enligt givna krav och riktlinjer. Rollen innebär många kontaktytor, vilket ställer krav på god kommunikativ förmåga och förmåga att på ett tydligt och begripligt sätt förklara ekonomiska frågor och koncept för personer med olika bakgrund. Du har även en god pedagogisk insikt och kan anpassa din kommunikation efter mottagaren. Låter detta som ett uppdrag för dig? Vi ser fram emot din ansökan! Kvalifikationer: Kandidatexamen inom ekonomiområdet eller arbetslivserfarenhet som myndigheten bedömer som likvärdig Erfarenhet av att arbeta med redovisning och uppföljning Goda kunskaper i Office-paketet Erfarenhet av affärssystem (t.ex Agresso, SAP eller liknande) Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Båda språken krävs i det dagliga arbetet. Meriterande: Erfarenhet av att självständigt arbeta inom EU-finansierade projekt God kunskap om EU regelverk och finansieringssystem för forskningsprojekt Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter från universitet/högskola alternativt annan forskningsintensiv statlig myndighet eller organisation Erfarenhet av att arbeta med budget och prognos Erfarenhet av att stödja en ledningsfunktion i ekonomiska frågor Erfarenhet av att arbeta i Agresso Omfattning och tillträde Heltid, konsultuppdrag i 12 månader. Start omgående. Kontaktperson för tjänsten: Charlotte Crowley charlotte.crowley@perido.se Vi hjälper dig till nästa steg i yrkeslivet Vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Hos oss finns en stor variation av uppdrag, där du kan bli anställd direkt hos ett företag eller arbeta som konsult via Perido. Vi är ett av Sveriges största konsultföretag för tjänstemän, vilket ger dig många möjligheter. Som konsult blir du en viktig del av vår organisation och bidrar med din kompetens ute hos våra kunder. Läs mer om oss på Perido: https://perido.se/om-oss/ De flesta frågor eller funderingar kan du hitta svar på under perido.se/vanliga-fragor/. Om du fortfarande inte hittat svaret du söker är du välkommen att kontakta oss på fraga@perido.se. Ange alltid tjänstens referensnummer 35995 i ämnesraden. Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar på vår hemsida och att vi inte har möjlighet att svara på hur du ligger till i processen eller vilket kundföretaget är om det utelämnats ur annonsen.

Är du en trygg ledare med förmåga att visa riktningen framåt? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig.   Om tjänsten Som avdelningschef för Hälsa, vård och omsorg har du det övergripande ansvaret för avdelningens verksamhet, resultat, utveckling, ekonomi och medarbetare. Du leder avdelningen genom underställda chefer och ansvarar för att skapa goda förutsättningar för verksamheten att nå sina mål och leverera på myndighetens samlade uppdrag. Du leder och utvecklar avdelningens strategiska arbete och ansvarar för att utveckla arbetssätt, strukturer och kultur som stärker avdelningens genomförandekraft och bidrar till myndighetens långsiktiga utveckling. En central del av uppdraget är att leda verksamhetsutveckling och digital utveckling inom avdelningens ansvarsområde. Uppdraget innebär omfattande samverkan såväl inom myndigheten som med aktörer inom hälso- och sjukvård, tandvård och socialtjänst samt med andra myndigheter och organisationer. Som avdelningschef företräder du myndigheten externt inom avdelningens ansvarsområde och bidrar med medicinsk kompetens och hälso- och sjukvårdsperspektiv i myndighetens strategiska arbete. Du rapporterar till generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp tillsammans med övriga avdelningschefer. Som medlem i myndighetsledningen förväntas du ta ett tydligt ansvar för E-hälsomyndigheten som helhet, utöver ansvaret för den egna avdelningen.   Om avdelningen Du kommer att leda avdelningen Hälsa, vård och omsorg som ansvarar för genomförandet av myndighetens instruktionsenliga uppgifter och regeringsuppdrag att tillhandahålla och utveckla tjänster för slutanvändare inom hälso- och sjukvård, tandvård och socialtjänst. Avdelningen tillhandahåller även hälsofrämjande tjänster, exempelvis Fritidskortet. Avdelningen omfattar cirka 100 medarbetare och är organiserad i tre sektioner som leds av sektionschefer. Sektionerna består i sin tur av flera enheter med ansvariga enhetschefer.   Om dig För att lyckas i rollen är du en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende och ger andra förutsättningar att ta ansvar och utvecklas. Du har ett strategiskt förhållningssätt och förmåga att se till helheten samtidigt som du skapar genomförandekraft och resultat. Du kan prioritera och fatta beslut även i komplexa situationer och under högt förändrings- och genomförandetryck. Du är utvecklings- och samarbetsinriktad och har mycket god förmåga att skapa förtroendefulla relationer, såväl inom myndigheten som med externa aktörer. Du kan företräda myndigheten med trovärdighet och integritet i olika sammanhang. Du är modig och handlingskraftig och tar ansvar för såväl den egna avdelningens som myndighetens samlade utveckling och resultat.   Vi söker dig som har: läkarexamen och erfarenhet av kliniskt arbete flerårig aktuell chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, budget och personal  flerårig erfarenhet av att leda andra chefer i en större eller komplex organisation aktuell erfarenhet av att leda strategiskt utvecklings- och förändringsarbete  erfarenhet av digitalisering, digital verksamhetsutveckling eller utveckling av digitala tjänster god kunskap om hälso- och sjukvårdens organisation, styrning och förutsättningar  erfarenhet av kvalificerad samverkan med externa aktörer och av att verka i sammanhang med många aktörer och beroenden.  Det är meriterande för tjänsten om du har: god kunskap om och erfarenhet från politiskt styrd organisation, exempelvis statlig myndighet, region eller liknande verksamhet forskarutbildning eller är disputerad.    Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 700 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss   Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Peter Yngve: 010-106 09 10 Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Louisa Jörgensen: 010-175 64 09 eller via e-post: ext.louisa.jorgensen@ehalsomyndigheten.se Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 29 september 2026. Ladda upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Kalmar eller Stockholm. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se

Är du en trygg, stabil och erfaren chef och ledare med förmåga att visa riktningen framåt? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Som avdelningschef för Juridik och säkerhet har du en central roll i att bygga upp verksamheten och forma ett starkt ledningsteam. Du leder avdelningens strategiska arbete och ansvarar för att utveckla arbetssätt, strukturer, och kultur som stödjer vår långsiktiga riktning. Rollen som avdelningschef innebär ett helhetsansvar för verksamhet, budget och personal – och du driver utvecklingen av fyra enheter inom juridik, säkerhet och beredskap, informationshantering samt inköp, kvalitet och regulatorisk efterlevnad. Du rapporterar till generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp tillsammans med sex andra avdelningschefer. I rollen ingår att arbeta i samhällsviktig verksamhet där hög säkerhet och god beredskap är centrala delar. Du kommer även att leda arbetet i en miljö där flera av våra leveranser omfattas av regleringen för medicinteknik, där bred erfarenhet och förmåga att skapa god samverkan blir viktiga för att bygga en stabil och utvecklingsorienterad organisation. Vi är en organisation i tillväxt och förändring, vilket ger dig ett strategiskt ansvar för att visa riktningen framåt för chefer och medarbetare, även när vägvalen inte är självklara. Du har en central roll i vår samhällsviktiga verksamhet där vi erbjuder digitala lösningar för hälsa, vilket ger medarbetare i vården bättre förutsättningar och ökar patientsäkerheten. Om dig För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och tydlig ledare med hög integritet och gott omdöme. Du skapar tillit och ger erfarna chefer och specialister mandat och förutsättningar att ta ansvar inom sina respektive områden. Du är strategisk och har förmåga att se helheten och väga olika perspektiv mot varandra. Du kan hantera komplexa frågeställningar, göra välgrundade avvägningar och fatta beslut även när vägvalen inte är självklara. Du är utvecklings- och samarbetsinriktad och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer såväl inom myndigheten som med externa aktörer. Du kombinerar integritet och respekt för rättsliga och säkerhetsmässiga krav med ett pragmatiskt, lösningsorienterat och verksamhetsnära förhållningssätt. Du är modig och handlingskraftig och tar ansvar för såväl den egna avdelningens som myndighetens samlade utveckling och resultat. Vi söker dig som har: juristexamen flerårig aktuell chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, budget och personal flerårig aktuell erfarenhet av att leda andra chefer i regeltung verksamhet aktuell erfarenhet av att leda strategiskt utvecklings- och förändringsarbete i en komplex organisation god kunskap om statlig förvaltning och de rättsliga förutsättningarna för statlig verksamhet erfarenhet av kvalificerad samverkan med såväl interna som externa aktörer.  Det är meriterande för tjänsten om du har: erfarenhet som rättschef, chefsjurist eller motsvarande kvalificerad juridisk ledningsfunktion  erfarenhet av arbete med säkerhet och beredskap erfarenhet av informationshantering, dataskydd eller informationssäkerhet erfarenhet av arbete med medicinteknik eller nationella medicinska informationssystem.  Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 700 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Peter Yngve: 010 106 09 10 Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: Rekryteringskonsult Magnus Hallberg: magnus.hallberg@jeffersonwells.se Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 1 oktober 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se

SÖKES: SÄKERHETSTEKNIKER INOM LARM, PASSERSYSTEM OCH CCTV TILL SAFETEAM I STOCKHOLM FINNES: EN AV DE BÄSTA ARBETSPLATSERNA DU KAN FÅ! Kim på SafeTeam berättar: Här bryr vi oss om varandra. Det finns ingen vi-och-dom-känsla utan företaget är mer sammansvetsat. Även om man jobbar i olika regioner så hjälps man åt. Klicka här för att läsa en längre intervju med Kim. VARFÖR JOBBA PÅ SAFETEAM? Vi på SafeTeam är övertygade om att vi kan göra fantastiska saker tillsammans när vi trivs och mår bra på vår arbetsplats. Därför jobbar vi medvetet med att skapa en arbetsmiljö och kultur som ger hög trivsel för alla medarbetare. Vi lever våra värderingar; Schyssta, Servicefokuserade och Säkra. SafeTeam är stort nog för att erbjuda utvecklingsmöjligheter, stabilitet, kollektivavtal och fördelaktiga villkor – men samtidigt litet nog för en alldeles speciell och familjär stämning. Vi jobbar med ett brett produktutbud, allt ifrån passersystem, lås och larm till kameraövervakning, dörrautomatik, inbrottsskydd och brandskydd. Här hamnar du i gott sällskap, vi är cirka 200 härliga kollegor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping, Mölndal, Trollhättan och Stenungsund.   VAD INGÅR I JOBBET? Som säkerhetstekniker jobbar du ute hos våra trevliga kunder med installation och service av inbrottslarm, passersystem och CCTV. Du åker runt bland våra trevliga kunder och träffar mycket folk. Det ingår även beredskapstjänst ca var fjärde vecka. I den här rollen erbjuder vi förmånsbil.   VAR? Du utgår oftast från hemmet när du börjar din arbetsdag. Utgår du från ett av våra kontor är det antingen från Rökerigatan 19 vid Globen eller från Fagerstagatan 18D i Spånga, Lunda industriområde. På Rökerigatan får du sällskap av omkring 30 fantastiska kollegor: butikspersonal, regionchef, avdelningschefer, koordinatorer, projektörer/projektledare och tekniker som utgår härifrån. I vår butik i Spånga är vi ett supertrevligt gäng på cirka 10 personer: butikspersonal, projektörer/projektledare och tekniker. VAD KAN DU? För att kvalificera till denna tjänst vill vi att du har: * erfarenhet som larmtekniker eller elektriker * B-körkort * förmåga att ge hög service – "det där lilla extra" – till såväl kunder som kollegor. Service i särklass är nämligen kärnan i vår företagskultur. Du har jobbat med installation, service och/eller driftsättning av passersystem, inbrottslarm och CCTV. Du har god datorvana samt kunskap inom ett par, eller flera, av de vanligt förekommande fabrikaten, exempelvis Aptus, Axema, RCO, Assa, Bewator, ARX, SPC, Galaxy, Teletec Premier, Power eller NEO. Har du även erfarenhet av projektering och av att leda montagearbete är det meriterande, men inget krav.    PASSAR VI IHOP? Vi lägger stor vikt vid vem du är som person. Vi vill nämligen att du ska passa in i vårt team, trivas och stanna länge! Jobbar du hos oss kommer vi göra allt vi kan för att det ska bli så. Vi hoppas på samma ärliga engagemang från dig.  Vi har formulerat det såhär: SafeTeams medarbetarlöfte Du får jobba i ett proffsigt och familjärt företag där vi vill varandra och våra kunder väl. Här finns en genuin vilja att alltid göra sitt bästa. Vi gör det tillsammans, medarbetare och ledare har ett tätt samarbete hos oss. Det är viktigt att du tar ansvar och är prestigelös för att trivas, i utbyte får du möjligheter att utvecklas, en riktigt härlig gemenskap och en tillvaro som präglas av öppenhet och hjälpsamhet. NYFIKEN PÅ VAD ANDRA SAFETEAM:ARE SÄGER? Se filmen där flera medarbetare berättar om hur det är att jobba på SafeTeam. NÄR KAN DU BÖRJA? Har vi fångat ditt intresse? Härligt! Vi intervjuar löpande, så vänta inte med din ansökan. Tjänsten kommer att tillsättas så snart vi hittar den rätta.  FRÅGOR? Vill du veta mer om jobbet? Hör av dig till Kent Rundquist, verksamhetschef, kent.rundquist@safeteam.se. I den här rekryteringen har vi valt samarbetspartners och annonsvägar. Vi tackar därför vänligt men bestämt nej till vidare kontakter med rekryterings- och bemanningsföretag. Eftersom vi är verksamma i säkerhetsbranschen görs en kontroll i Polisens belastningsregister samt en ekonomisk bakgrundskontroll inför anställning. Vidare behöver du vara flytande i svenska i tal och skrift. Vill du veta hur vi behandlar dina personuppgifter? Vi använder Teamtailors verktyg för rekrytering. Vissa personuppgifter hanteras enligt Teamtailors integritetspolicy och vissa personuppgifter hanteras enligt SafeTeams integritetspolicy.

Om tjänsten Vi söker nu en EU-ekonom till en statlig myndighet i Stockholm. I denna roll kommer du främst att arbeta med ekonomiadministration kopplad till forsknings- och bidragsfinansierade projekt, med fokus på EU-finansierade projekt. Arbetsuppgifterna omfattar budget- och prognosuppföljning, rapportering till finansiärer samt arbete med budget och prognoser. Du kommer även att ha ett nära samarbete med projektledare och avdelningschefer. Tjänsten omfattar följande arbetsuppgifter: - Löpande bokföring. - Bokslutsarbete. - Rekvirering. - Rapportering till finansiär. - Projektadministration. - Arbete med projektbudgetering. - Uppföljning och prognoser kopplat till dessa. - Arbete med budget och prognos. - Ett nära samarbete med projektledare och avdelningschefer. Uppdragsperiod och omfattning: Tjänsten som EU-ekonom är ett konsultuppdrag på heltid med start omgående och beräknas pågå i 12 månader. Det finns möjlighet till eventuell förlängning. Krav för tjänsten: • Kandidatexamen inom ekonomiområdet eller arbetslivserfarenhet som myndigheten bedömer som likvärdig. • Erfarenhet av att arbeta med redovisning och uppföljning. • Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Båda språken krävs i det dagliga arbetet. • Goda kunskaper i Office-paketet. • Erfarenhet av affärssystem (till exempel Agresso, SAP eller liknande) • Kunna inkomma med två (2) referensuppdrag som genomförts under de senaste tre åren (sedan augusti 2023) med en utförligt berättande uppdragsbeskrivning samt aktuella kontaktuppgifter till referenserna. För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. Meriterande för tjänsten: - Erfarenhet av att självständigt arbeta inom EU-finansierade projekt. - God kunskap om EU regelverk och finansieringssystem för forskningsprojekt. - Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter från universitet/högskola alternativt annan forskningsintensiv statlig myndighet eller organisation. - Erfarenhet av att arbeta med budget och prognos. - Erfarenhet av att stödja en ledningsfunktion i ekonomiska frågor. - Erfarenhet av att arbeta i Agresso. Om dig Vi söker dig som är serviceinriktad, självgående, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du har en god kommunikativ förmåga och kan på ett tydligt och pedagogiskt sätt förklara ekonomiska koncept för olika målgrupper. Vidare har du en pedagogisk insikt och förmåga att anpassa din kommunikation efter mottagarens behov. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande och sista ansökningsdag är 2026-09-30. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Hannah Trollsås via Adecco´s växel https://tel:010 – 173 73 00 eller e-post: hannah.trollsas@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Välkommen med din ansökan!

Vill du kombinera kvalificerat ekonomiarbete med spännande EU-finansierade projekt inom en av Sveriges främsta tekniska högskolor? Som EU-ekonom på KTH får du en viktig roll i att säkerställa god ekonomisk styrning och uppföljning av projekt som bidrar till forskning och utveckling. Du arbetar nära projektledare och chefer och får ett varierat uppdrag med stort eget ansvar och många kontaktytor. Här får du möjlighet att utvecklas i en akademisk miljö där din ekonomiska kompetens gör verklig skillnad. Just nu söker vi på Novare Bemanning en EU-ekonom till Kungliga Tekniska högskolan (KTH). Omfattning: 100 %Start: Så snart som möjligtLängd: 1 år, med möjlighet till förlängningPlacering: Stockholm, KTH campus Om uppdraget Vi söker en driven och noggrann EU-ekonom till ekonomiavdelningen vid EECS-skolan på KTH. I rollen får du en central funktion i hanteringen av bidragsfinansierade projekt, med särskilt fokus på EU-finansierade projekt. Du arbetar nära projektledare och avdelningschefer och bidrar med ekonomisk uppföljning, analys och styrning genom projektens olika faser. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat löpande bokföring, bokslutsarbete, rekvirering och rapportering till finansiärer samt projektadministration. Du kommer även att arbeta med projektbudgetering, uppföljning och prognoser samt budget- och prognosarbete för en eller flera av skolans institutioner. Rollen innebär ett varierat och verksamhetsnära arbete där du får möjlighet att kombinera kvalificerat ekonomiarbete med nära samarbete med verksamheten. Det här är ett uppdrag för dig som trivs med ansvar, struktur och många kontaktytor och som vill bidra till att EU-finansierade projekt hanteras effektivt, korrekt och med god ekonomisk kontroll. Vi söker dig som har Relevant utbildning inom ekonomi alternativt minst tre års relevant arbetslivserfarenhet Erfarenhet av att arbeta med redovisning och uppföljning Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Goda kunskaper i Office-paketet Erfarenhet av affärssystem, exempelvis Agresso, SAP eller liknande Två referenser från liknande uppdrag. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Självständigt arbeta inom EU-finansierade projekt God kunskap om EU regelverk och finansieringssystem för forskningsprojekt Liknande arbetsuppgifter från universitet/högskola alternativt annan forskningsintensiv statlig myndighet eller organisation Arbete med budget och prognos Stödja en ledningsfunktion i ekonomiska frågor Agresso. Ansökan Då urval sker löpande kan tjänsten komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Var därför gärna beredd med din ansökan redan nu. Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Har du frågor eller funderingar kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Ronja Sert ronja.sert@novare.se. Hoppas vi ses! Som konsult hos oss Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims- och bemanningstjänster till både offentlig och privat sektor. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. När du arbetar som konsult hos våra kunder har du ett nära samarbete med din konsultchef och regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedbackkultur. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla ditt självledarskap och ge dig rätt verktyg för att nå dina mål. För dig som interimskonsult med eget bolag finns även möjlighet att arbeta som underkonsult och fakturera oss för arbetad tid. Novarekoncernen är ett av Sveriges ledande HR Service-företag och genomför årligen hundratals rekryteringar samt interims- och bemanningsuppdrag. Novare grundades av Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom verksamheten.

EU-ekonom till KTH – bidra till framtidens forskning Vill du arbeta i en internationell och forskningsnära miljö där du får kombinera kvalificerat ekonomiarbete med stöd till banbrytande forskningsprojekt? Nu söker vi en erfaren EU-ekonom för ett konsultuppdrag vid Kungliga Tekniska högskolan (KTH), en av Europas ledande tekniska högskolor. Om uppdraget Som EU-ekonom blir du en viktig del av ekonomiavdelningen inom EECS-skolan (Skolan för elektroteknik och datavetenskap) på KTH. Du kommer att stötta skolans institutioner i arbetet med bidragsfinansierade projekt, med särskilt fokus på EU-finansierad forskning. I rollen arbetar du nära projektledare, avdelningschefer och ekonomikollegor och bidrar till att säkerställa en professionell och effektiv ekonomisk hantering genom projektens hela livscykel. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att vara: Löpande redovisning och bokföring Bokslutsarbete Rekvirering av projektmedel Ekonomisk rapportering till finansiärer Projektadministration Budgetering av forsknings- och utvecklingsprojekt Uppföljning, analyser och prognoser Budget- och prognosarbete för en eller flera institutioner Ekonomiskt stöd och rådgivning till projektledare och verksamhetsansvariga Vi söker dig som har Kandidatexamen inom ekonomi eller motsvarande arbetslivserfarenhet Erfarenhet av redovisning och ekonomisk uppföljning Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Goda kunskaper i Officepaketet, särskilt Excel Erfarenhet av ekonomi- eller affärssystem, exempelvis Agresso, SAP eller motsvarande Meriterande erfarenheter Det är särskilt meriterande om du har: Erfarenhet av att självständigt arbeta med EU-finansierade projekt God kunskap om EU:s regelverk och finansieringssystem för forskningsprojekt Erfarenhet från universitet, högskola eller annan forskningsintensiv myndighet eller organisation Erfarenhet av budget- och prognosarbete Erfarenhet av att stödja ledningsfunktioner i ekonomiska frågor Erfarenhet av arbete i Agresso Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad, noggrann och självgående. Du har lätt för att samarbeta med olika intressenter, är kommunikativ och trivs i en verksamhet där du får kombinera operativt arbete med rådgivning och ekonomisk analys. Om uppdraget Omfattning: Heltid (100 %) Längd: 12 månader med möjlighet till förlängning Start: Så snart som möjligt Placering: KTH Campus Stockholm Arbetsform: Huvudsakligen arbete på plats tillsammans med verksamheten och ekonomiteamet Ansökan Låter detta som ett passande uppdrag för dig? Ja då skall du såklart söka tjänsten. Urvalet sker löpande och rollen kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Välkommen!

Vi söker en erfaren och drivande Business Controller som trivs med att arbeta verksamhetsnära. Vill du vara med och utveckla vår Power BI-rapportering och våra arbetssätt? Då kan du bli en viktig del av vårt team på Norconsult! Du kommer bli anställd hos oss på Norconsult med ett vikariat som pågår från den 19 oktober 2026 till och med den 31 maj 2027, med eventuell möjlighet till förlängning. Tjänsten är placerad på vårt kontor i centrala Stockholm. Som vikarierande Business Controller blir du en del av Controlling i Sverige och arbetar nära verksamhetens chefer med uppföljning, analys, budget och prognos. Du får också en drivande roll i att utveckla rapportering i Power BI och effektivisera processer, bland annat med hjälp av AI och andra digitala verktyg. Du ansvarar för uppföljningen av en division och är dess naturliga kontaktperson inom ekonomisk uppföljning och analys. Rollen innebär nära samarbete med divisions- och avdelningschefer samt med övriga delar av ekonomi och IT. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: · Ansvara för månadsuppföljning, analys, rapportering och beslutsunderlag för din division. · Stötta divisions- och avdelningschefer i ekonomisk styrning och verksamhetsnära analyser. · Delta i budget- och prognosprocesserna och följa upp utfall mot plan. · Driva utvecklingen av rapportering och analys i Power BI, från verksamhetsbehov till användarvänliga rapporter. · Driva förbättringar och effektivare arbetssätt, bland annat med hjälp av AI och andra digitala verktyg. Din profil Vi söker dig som är en trygg och analytisk Business Controller med ett starkt verksamhetsfokus. Du trivs med att ta egna initiativ och omsätta behov till praktiska lösningar. Med ett starkt driv för utveckling och förbättring bidrar du aktivt till att skapa resultat tillsammans med olika delar av organisationen. Med din kommunikativa förmåga kan du på ett tydligt och pedagogiskt sätt omsätta siffror och analyser till insikter som stödjer verksamhetens beslut och utveckling. Vi ser att du har: · Relevant akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande. · Dokumenterad erfarenhet av att utveckla rapporter i Power BI och lösningar i Power Query. · Flera års erfarenhet av självständigt arbete inom Business Control, ekonomistyrning eller kvalificerat controllerarbete. · God erfarenhet av månadsuppföljning, budget, prognos och rapportering. · Mycket goda kunskaper i Excel och vana att arbeta med större datamängder. · Förmåga att självständigt driva utveckling av rapportering och förbättring av processer. Det är meriterande om du har: · Erfarenhet av IBM Planning Analytics eller liknande planerings- och rapporteringssystem. · Erfarenhet av Deltek Maconomy eller arbete i en större internationell organisation. Vi är Norconsult Norconsult är ett av Nordens ledande konsultföretag inom samhällsbyggnad som kombinerar ingenjörskonst, arkitektur och digital expertis i projekt av alla storlekar, för privata och offentliga kunder. Genom innovation och samarbete, och med vårt syfte ”Varje dag förbättrar vi vardagen”, söker vi ständigt efter hållbara, effektiva och samhällsnyttiga lösningar. Vi är 7200 medarbetare i koncernen och 1500 medarbetare i Sverige utspridda på 40 kontor. Med över 140 kontor i Norge, Sverige, Danmark, Island, Polen och Finland kombinerar vi tvärfacklig expertis med lokal närvaro. För Norconsult är allas lika värde en grundförutsättning. Målsättningen är att våra medarbetare ska ha samma möjligheter att nå sin fulla potential oavsett vem de är eller hur de identifierar sig. En större bredd av perspektiv hjälper oss att förstå samhällets alla delar, utmanar oss i våra uppdrag och leder till en högre grad av innovation. Vi välkomnar därför medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter. Du behöver behärska svenska obehindrat i tal och skrift för att kunna verka i rollen, men det är inget krav att det är ditt modersmål. Bekanta dig med din blivande chef: Andreas Svendsen | LinkedIn Välkommen med din ansökan! Till oss söker du med CV och en motivationstext. Observera att vi endast tar emot elektroniska ansökningar. Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag som är 4:e oktober. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

ART Bakery söker nu Koncept- och verksamhetsansvarig. I rollen har du ett delat uppdrag. Du ansvarar för den dagliga verksamheten på vårt flaggskepp ART Bakery NK, där du leder teamet, driver försäljning och säkerställer att gästupplevelsen håller högsta nivå varje dag. Samtidigt har du ett övergripande konceptansvar för samtliga ART-enheter: ART Bakery NK, ART Täby och ART Dalagatan. Du arbetar aktivt med att utveckla och stärka vårt varumärke, vårt sortiment och koncept, samtidigt som du säkerställer att ART upplevs enhetligt och attraktivt oavsett enhet. Rollen kombinerar operativ närvaro med affärsutveckling och är perfekt för dig som trivs nära verksamheten men också vill påverka riktning och utveckling. Dina ansvarsområden Verksamhetsansvar ART Bakery NK: Leda och utveckla den dagliga verksamheten tillsammans med enhetens avdelningschefer. Säkerställa hög kvalitet inom service och gästupplevelse Ansvara för personal och arbetsmiljö Följa upp försäljning, nyckeltal och lönsamhet Driva verksamheten mot uppsatta mål Konceptansvar ART: Utveckla och förvalta ART:s koncept och varumärke Driva sortimentsutveckling tillsammans med avdelningscheferna Ansvara för lokala marknadsplaner och aktivitetskalendrar tillsammans med Driftchefs och Marknad. Identifiera nya affärsmöjligheter och utvecklingsområden Säkerställa konceptet mellan ART Bakery, ART Täby och ART Dalagatan Vi söker dig som: Har erfarenhet av att leda medarbetare och skapa starka team Har arbetat operativt inom café/bageri Är affärsdriven och har god förståelse för försäljning och lönsamhet Har erfarenhet av marknadsaktiviteter, konceptutveckling eller varumärkesbyggande Är kreativ, initiativtagande och lösningsorienterad Trivs med att vara närvarande i verksamheten samtidigt som du arbetar långsiktigt med konceptet Som person är du en naturlig ledare som inspirerar andra genom engagemang, tydlighet och prestigelöshet. Du gillar att skapa struktur men är också nyfiken på nya idéer och möjligheter. Vi erbjuder: En nyckelroll i utvecklingen av ART Möjlighet att påverka både verksamhet, koncept och varumärke Ett engagerat team och en verksamhet med höga ambitioner En dynamisk roll där ingen dag är den andra lik En anställning i en Sveriges största restaurangkoncerner Friskvårdsbidrag Internutbildningar Kollektivavtal Om oss: På ART Bakery kan du njuta av både bakverk och konstverk. Här serveras frukost, fika och lunch varje dag – och givetvis fokus på bröd och bakelser av absolut högsta klass. Hugg in på en härlig lunch, köp med dig nybakade bröd och bullar, ta en klassisk fika eller varför inte toppa shoppingen med lite bubbel och en bakelse? Välkommen till ART Bakery där du kan njuta av såväl svensk bageri- och konditorikonst som aktuell konst på väggarna. Är du intresserad? Tveka inte att höra av dig till oss! Rekryteringsarbetet sker löpande så skicka in din ansökan redan idag. Varmt välkommen in med din ansökan!

Arbetsplatsen Stallmästaregården är ett intimt boutiquehotell, beläget strax intill Kungliga Hagaparken, Brunnsviken och Solna. Hotellet som öppnade år 2000 omges av en lugn och rogivande miljö med storslagen natur samtidigt som stadens puls ligger bara ett kort promenadavstånd härifrån. Om jobbet: Nu söker Stallmästaregården en ny Restaurangchef som kommer upprätthålla driften av restaurangen och säkerställa kvalitet, serveringsmoment och rutiner. Här får du möjligheten att leda och fördela arbetet i en idyllisk miljö med fokus på hög servicenärvaro och utsikt över brunnsviken. En dag på arbetet: Du jobbar operativt och agerar som spindeln i nätet i våra lokaler i wärdshuset och leder, coachar och utvecklar teamet samtidigt som du ser till att gästers behov blir tilgodosedda. Du jobbar även nära andra avdelningschefer för att optimera verksamhetens drift. Vi ser att du som söker: Har flera års erfarenhet av en ledande roll inom branschen. Är strukturerad och är van att planera det dagliga arbetet med högt fokus. Gillar att leda team. Har flexibilitet. Har ett öga för detaljer. Har goda ledaregenskaper och kan påvisa tidigare erfarenheter inom yrket. Alltid behåller lugnet i stressiga situationer. Alltid ger gästen det lilla extra och med ett leende. Har god kunskap och intresse om gastronomi. Har ett ekonomiskt tänk och trivs i att analysera nyckeltal. Lösningsorienterad. Har lätt för att bygga broar och samarbeta. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder en spännande arbetsplats att utvecklas på, där möjligheter och utveckling är i fokus. De förmåner som ingår i tjänsten är tjänstepension, trygghetsförsäkringar och friskvårdsbidrag. Välkommen till en arbetsplats där du kan växa och och bidra för att tillsammans nå verksamhetens mål och visioner! Rekryteringsprocessen: Start: Enligt ö.k Omfattning: 100% Vänligen skicka in din ansökan till oss, där rekryteringen sker löpande.

Om din roll Vårt mål på Åhléns City Stockholm är att vara en upplevelsedriven destination som gör skillnad för kunden. Som Logistikchef ansvarar du för att säkerställa och förbättra logistiken till, från och inom varuhuset. Du ansvarar för disponering av varuhusets lagerytor. Du ska genom att leda och coacha dina medarbetare, bidra till att uppnå varuhusets uppsatta mål och resultat. Ansvarsområdet leds genom ett operativt och närvarande ledarskap där du som chef är ambassadör för våra värderingar. I rollen som Logistikchef ingår att: * Genom ett coachande och närvarande ledarskap utveckla ett väl fungerande team som brinner för Åhléns försäljning och logistik * Säkerställa att ditt ansvarsområde bemannas med rätt antal och rätt kompetens för att uppnå varuhusets övergripande mål * Att kompetensutveckla direktrapporterande medarbetare för att nå sina mål för befattningen samt möjlighet att utvecklas inom Åhléns * Utifrån ett affärsmannaskap leverera resultat i enlighet med varuhusets mål och nyckeltal * Aktivt ta del av, värdera, tolka och förmedla relevant information och kommunicera den inom avdelningen gentemot medarbetarna * Undersöka, riskbedöma, planera, åtgärda och följa upp ansvarsområdets arbetsmiljö I rollen som Logistikchef arbetar du mot års-, månads- och dagsmål inom försäljning där din del är att säkerställa att varuflödet fungerar. Ditt team Du blir en del av ett passionerat team och samarbetar framför allt inom ditt varuhus med Varuhuschef, Försäljningschefer, Avdelningschefer, Säljare och Varuplockare. Vi erbjuder dig:  Åhléns har funnits i många svenska hjärtan i över 120 år. Med en lång historia inom detaljhandeln fortsätter vi drivas av ständig utveckling. Hos oss får du vara med på en spännande resa där vi kombinerar vår historia med innovation och nya arbetssätt för att skapa en lönsam och hållbar framtid. Till oss tar du med dig: * Kunskap inom logistikkedjan * Kunskap inom Arbetsrätt och arbetsmiljö * Erfarenhet av Ekonomi, Budget och Affärsplanering * Erfarenhet av att leda och utveckla team * Erfarenhet av förbättringsarbete och vana av att arbeta målstyrt med fokus på nyckeltal Rollen som Logistikchef kräver att du är strukturerad med bra prioriterings och problemlösningsförmåga. Du är en närvarande ledare som får med dig andra genom tydlig kommunikation och inspirerande energi. Du brinner för att utveckla både människor och affären samt motiveras av att se konkreta resultat av ditt arbete. Åhléns är en organisation i högt tempo, där mycket händer. Med dig i laget blir vi ännu ännu bättre! Om rekryteringen Tjänsten är en tillsvidareanställning på 40 h/v med en inledande provanställning på 6 månader. Vi ser gärna att du kan börja hos oss enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag! Som Logistikchef på Åhléns City Stockholm blir du en del av ett passionerat team som drivs av affärsmannaskap och entreprenörskap. Vi ger dig förtroende och möjligheten att växa i en utvecklande miljö. Med det hälsar vi dig varmt välkommen till Åhléns!

Om din roll Vårt mål på Åhléns City Stockholm är att vara en upplevelsedriven destination som gör skillnad för kunden. Som medarbetare på vår logistiksupport har du en viktig roll i att säkerställa varuhusets lagersaldo och att leveranser fortgår i enlighet med satta procedurer. Du behöver se till och säkra upp att varuförsörjningen fungerar som den ska, genom att kontrollera saldon och ha koll på svinn. Det innebär även att du har ett ansvar för att informera/kommunicera om relevant information till kollegor och till övriga organisationer och avdelningar gällande leverans och lagerhantering. Du kommer jobba nära dina kollegor i en miljö där man hjälper varandra och löser ut de situationerna som eventuellt uppstår. Exempel på arbetsuppgifter:  * Bidra till välfyllda säljmiljöer i samråd med avdelningschefer * Ansvar för mottagning av direktleveranser fysiskt och digitalt samt interna leveranser digitalt * Ansvara för utleveranser * Ansvara för inventeringar (RFID samt övriga) i samarbete med respektive avdelning * Ansvara för det interna svinnet och analysera detta med respektive avdelning * Ansvara för hanteringen av cityreturer Vi erbjuder dig: Åhléns har funnits i många svenska hjärtan i över 120 år. Med en lång historia inom detaljhandeln fortsätter vi drivas av ständig utveckling. Hos oss får du vara med på en spännande resa där vi kombinerar vår historia med innovation och nya arbetssätt för att skapa en lönsam och hållbar framtid. Till oss tar du med dig: * Arbetslivserfarenhet inom detaljhandel med försäljning och lager * Relevant utbildning inom lager och logistik * Van att arbeta i digitala system och excel * Ett strukturerat arbetssätt och god förmåga till problemlösning För att lyckas i rollen ser vi att du är kommunikativ och stresstålig. Du trivs i ett högt tempo och bidrar med en härlig energi. Åhléns är en organisation i högt tempo, där mycket händer. Med dig i laget blir vi ännu bättre! Om rekryteringen Tjänsten är en tillsvidareanställning 40 h/v med en inledande provanställning på 6 månader. Vi ser gärna att du kan börja hos oss enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag! Som medarbetare på logistiksupport på Åhléns City Stockholm blir du en del av ett passionerat team som drivs av affärsmannaskap och entreprenörskap. Vi ger dig förtroende och möjligheten att växa i en utvecklande miljö. Med det hälsar vi dig varmt välkommen till Åhléns!

ART Bakery söker nu Koncept- och verksamhetsansvarig. I rollen har du ett delat uppdrag. Du ansvarar för den dagliga verksamheten på vårt flaggskepp ART Bakery NK, där du leder teamet, driver försäljning och säkerställer att gästupplevelsen håller högsta nivå varje dag. Samtidigt har du ett övergripande konceptansvar för samtliga ART-enheter: ART Bakery NK, ART Täby och ART Dalagatan. Du arbetar aktivt med att utveckla och stärka vårt varumärke, vårt sortiment och koncept, samtidigt som du säkerställer att ART upplevs enhetligt och attraktivt oavsett enhet. Rollen kombinerar operativ närvaro med affärsutveckling och är perfekt för dig som trivs nära verksamheten men också vill påverka riktning och utveckling. Dina ansvarsområden Verksamhetsansvar ART Bakery NK: * Leda och utveckla den dagliga verksamheten tillsammans med enhetens avdelningschefer. * Vara delaktig och arbeta i den dagliga cafédriften. * Säkerställa hög kvalitet inom service och gästupplevelse * Ansvara för personal och arbetsmiljö * Följa upp försäljning, nyckeltal och lönsamhet * Driva verksamheten mot uppsatta mål Konceptansvar ART: * Utveckla och förvalta ART:s koncept och varumärke * Driva sortimentsutveckling tillsammans med avdelningscheferna * Ansvara för lokala marknadsplaner och aktivitetskalendrar tillsammans med Driftchefs och Marknad. * Identifiera nya affärsmöjligheter och utvecklingsområden * Säkerställa konceptet mellan ART Bakery, ART Täby och ART Dalagatan Vi söker dig som: * Har erfarenhet av att leda medarbetare och skapa starka team * Har arbetat operativt inom café/bageri * Är affärsdriven och har god förståelse för försäljning och lönsamhet * Har erfarenhet av marknadsaktiviteter, konceptutveckling eller varumärkesbyggande * Är kreativ, initiativtagande och lösningsorienterad * Trivs med att vara närvarande i verksamheten samtidigt som du arbetar långsiktigt med konceptet Som person är du en naturlig ledare som inspirerar andra genom engagemang, tydlighet och prestigelöshet. Du gillar att skapa struktur men är också nyfiken på nya idéer och möjligheter. Vi erbjuder: * En nyckelroll i utvecklingen av ART * Möjlighet att påverka både verksamhet, koncept och varumärke * Ett engagerat team och en verksamhet med höga ambitioner * En dynamisk roll där ingen dag är den andra lik * En anställning i en Sveriges största restaurangkoncerner * Friskvårdsbidrag * Internutbildningar * Kollektivavtal Om oss: På ART Bakery kan du njuta av både bakverk och konstverk. Här serveras frukost, fika och lunch varje dag – och givetvis fokus på bröd och bakelser av absolut högsta klass. Hugg in på en härlig lunch, köp med dig nybakade bröd och bullar, ta en klassisk fika eller varför inte toppa shoppingen med lite bubbel och en bakelse? Välkommen till ART Bakery där du kan njuta av såväl svensk bageri- och konditorikonst som aktuell konst på väggarna. ART Bakery är en del av Stockholms Restauranger och Wärdshus Holding AB. Är du intresserad? Tveka inte att höra av dig till oss! Rekryteringsarbetet sker löpande så skicka in din ansökan redan idag. Varmt välkommen in med din ansökan!

Vill du leda en grupp där säkerhet, teknik och samarbete står i centrum? Vi söker nu en gruppchef till vår utvecklingsavdelning som vill vara med och skapa förutsättningar för våra utvecklare att göra sitt bästa arbete - varje dag. Som gruppchef leder du en grupp om 15-20 kompetenta medarbetare inom systemutveckling med olika inriktningar fokuserat på mjukvaruutveckling. Medarbetarna arbetar i team knutna till en eller flera av våra produkter/tjänster. ROLLEN I rollen som gruppchef kommer du driva utveckling för medarbetare, verksamhet och affär. Du, tillsammans med två gruppchefskollegor, ansvarar för att skapa rätt förutsättningar för leverans, kompetensutveckling och trivsel. Kontaktytorna är många, förutom din grupp arbetar du nära övriga gruppchefer, produktledare med flera. Givet vår tillväxt är det stort fokus på people management, att skapa effektiva och smarta arbetssätt och miljöer. Förutom att att leda dina medarbetare kommer du bidra till väl fungerande team genom din domänkunskap i ett eller fler av följande områden: * Embeddedutveckling och säkra, integrerade system och nätverkslösningar. * Teknikstyrning, design och arkitekturval samt systemstruktur för testbarhet och assurans utifrån principer som SOLID, DDD och Secure by design med flera. * Kravställning, nedbrytning och kvalitetssäkring av leveranser i en kontinuerlig utvecklingsprocess med QA modeller som DDT, V-Model och CI/CD. * Product operating model, andra agila produktutvecklingsmetoder. Du rapporterar till Tutus CPO. ARBETSUPPGIFTER * Personalansvar och arbetsmiljöansvar. * Rekrytering och lönesättning i samarbete med CPO och HR. * Hålla prestations-, utvecklings- och lönesamtal. * Aktivt delta i avdelningens och företagets utveckling tillsammans med andra gruppchefer och avdelningschefer. * Skapa engagemang och delaktighet. * Följa upp och säkerställa att vi har välmående och välfungerande team. DIN PROFIL För att trivas och passa i rollen tror vi att du har flerårig erfarenhet av ledarskap i en utvecklingsorganisation. Du har erfarenhet från bolag i tillväxt och förändring där du arbetat med att sätta rutiner och processer inför fortsatt tillväxt. Vidare har du arbetat i eller nära utvecklingsteam och har därmed en god förståelse för vilka utmaningar dina medarbetare kan stöta på. Erfarenhet av embeddedutveckling, nätverksteknik och säkerhetsskydd inom IT eller signalskydd är meriterande. Du har förståelse för att många i bolaget har en mycket hög kompetens, vilket innebär att ödmjukhet är en viktig egenskap i rollen. Du är resultatinriktad och ansvarstagande med en god förmåga att kommunicera tydligt och öppet. Du gillar helt enkelt att leda och att utveckla människor, team och arbetssätt! VAD VI ERBJUDER DIG På Tutus får du jobba med många kompetenta kollegor där majoriteten arbetar med teknik. Vi drivs av att alltid göra bättre och säkrare. Vi är i tillväxt och har prestigefulla kunder som vi arbetar nära. Vi har roligt ihop, men framför allt är vi stolta över det vi levererar för samhällsnyttan. Det vi levererar är viktigt för Sverige! Tillsammans har vi roligt i en kultur med högt i tak där engagemanget är stort. Vi tror du kommer trivas här om du är en person som gillar utveckling och tillväxt! Vi är ett office-first bolag där samarbete och korta beslutsvägar är en del av vår vardag. Samtidigt finns vissa möjligheter till att jobba remote när rollen och uppdraget tillåter det. En anställning hos oss är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras vid anställning i enlighet med 3 kap. säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Om din roll Vårt mål på Åhléns City Stockholm är att vara upplevelsedriven destination som gör skillnad för kunden. Som Teamledare på Åhléns är du ansvarig för att sälja och att leverera den bästa kundupplevelsen. Du är en förebild och föregår med gott exempel i det dagliga arbetet och har tillsammans med din närmsta chef ett ansvar att öka försäljningen genom att coacha, leda och utveckla säljarna i kundmötet. Det här är en successionsroll för att i framtiden ta ett större ansvar såsom AC på City eller på ett annat Åhléns varuhus. I rollen som Teamledare kommer du:  * Att sälja genom aktiv kundkontakt i enlighet med Åhléns servicekoncept. * Att driva försäljning på din avdelning och att leda och hitta lösningar för teamet * Att operativt driva och utveckla ansvarsområdet i samråd med din chef. * Att leda och fördela arbetsuppgifter i det dagliga arbetet. * Att förmedla kunskap om ansvarsområdets rutiner och processer samt aktivt arbeta för att dessa efterlevs i det dagliga arbetet. * Att ha ett jouransvar där du tillsammans med andra avdelningschefer och teamledare ansvarar för hela varuhuset och ett ansvarstillägg kommer att ingå Ditt team Du blir en del av ett passionerat team och samarbetar med Varuhuschef, Avdelningschef, Säljare och Visual Merchandiser. Då Avdelningschefen inte är på plats är du ytterst ansvarig för avdelningen och teamet. Vi erbjuder dig:  Åhléns har funnits i många svenska hjärtan i över 120 år. Med en lång historia inom detaljhandeln fortsätter vi drivas av ständig utveckling. Hos oss får du vara med på en spännande resa där vi kombinerar vår historia med innovation och nya arbetssätt för att skapa en lönsam och hållbar framtid. Till oss tar du med dig: * Arbetslivserfarenhet från försäljning/service, gärna inom detaljhandel * En brinnande passion för god kundservice * Ett intresse för trender och vårt sortiment * En stark motivation att driva operativt arbete på golvet för att nå bästa resultat För att lyckas i rollen hos oss krävs att du har ett stort intresse för detaljhandeln och brinner för människor, service och försäljning. Det här är en operativ roll där vissa administrativa uppgifter förekommer men fokus kommer att vara i den dagliga driften. Du är initiativtagande i försäljningsprocessen och prestationsinriktad för att nå mätbara resultat. Du är social som förmedlar energi och entusiasm till såväl kunder som till teamet. Vidare föredrar du att arbeta i högt tempo och hantera flera arbetsuppgifter samtidigt.  Åhléns är en organisation i högt tempo, där mycket händer. Med dig i laget blir vi ännu bättre! Om rekryteringen Vi erbjuder nu flera tjänster i rollen som Teamledare till hela varuhuset. Tjänsterna kommer ligga runt 25-32 h/v och arbetstiderna komma att variera mellan kl 08:00-20:10. Tjänsterna kommer vara på olika avdelningar i varuhuset och man kommer få sin placering på en avdelning när processen är klar, så det kräver att man är öppen att jobba i hela huset. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag! Som Teamledare på Åhléns blir du en del av ett passionerat team som drivs av affärsmannaskap och entreprenörskap. Vi ger dig förtroende och möjligheten att växa i en utvecklande miljö. Med det hälsar vi dig varmt välkommen till Åhléns!