Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit!
Vård- och omsorgsförvaltningen ger service, stöd, vård och omsorg till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ansvarar för myndighetsutövning enligt gällande lagstiftning. Förvaltningen bedriver verksamhet inom äldreomsorg, LSS, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, anhörigstöd och myndighetsutövning. Allt arbete utförs med invånaren i fokus med utgångspunkt i värdegrunden; bemötande, delaktighet, förtroende och trygghet. Tillsammans gör vi varandra bra och arbetar för att uppnå vård- och omsorgsförvaltningens vision livskvalitet hela livet.
Nu stärker vi vårt ledarskap genom att inrätta en ny tjänst som resurschef inom avdelningen välfärd och hälsa. Rollen har en viktig funktion i att skapa kontinuitet, stabilitet och utveckling i våra verksamheter. Som resurschef får du möjlighet att arbeta inom äldreomsorg, LSS och socialpsykiatri och bidra med din erfarenhet i olika uppdrag och verksamheter.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Vill du ha en chefsroll med stor variation, där du får använda hela din ledarkompetens och bidra till stabilitet, utveckling och kvalitet i våra verksamheter?
Vård- och omsorgsförvaltningen i Sigtuna kommun söker nu en resurschef till avdelningen välfärd och hälsa. Vi söker dig som vill bidra med ett tryggt, närvarande och utvecklande ledarskap i våra verksamheter inom äldreomsorg, LSS och socialpsykiatri. Du rapporterar till avdelningschef och ingår i den ledningsgrupp där du för tillfället har ditt uppdrag.
Som resurschef är du en viktig funktion inom avdelningen. Du går in i verksamheter vid exempelvis chefsvakanser, längre frånvaro, organisationsförändringar eller utvecklingsinsatser. I uppdraget ansvarar du för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö samt bidrar med stabilitet, kontinuitet och struktur.
Rollen innebär att du snabbt sätter dig in i nya verksamheter och skapar förtroende hos medarbetare och samverkansparter. Du stöttar verksamheter i förändrings- och utvecklingsarbete, bidrar till erfarenhetsutbyte mellan verksamhetsområden och kan även ge stöd till nya chefskollegor. Mellan chefsuppdrag deltar du i eller driver utvecklings- och kvalitetsarbeten som stärker verksamheten och bidrar till en god arbetsmiljö.
KVALIFIKATIONER
- Högskoleutbildning på minst 180hp inom socialt arbete, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- Flerårig erfarenhet av arbete inom LSS, socialpsykiatri eller äldreomsorg
- Erfarenhet som ledare med ansvar för personal, budget och verksamhet
- Erfarenhet av att arbeta med systematiskt arbetsmiljöarbete och att hantera arbetsmiljörelaterade frågor
- God svenska i tal och skrift
- Det är meriterande om du har erfarenhet från flera av verksamhetsområdena äldreomsorg, LSS och socialpsykiatri. Det är även meriterande om du har erfarenhet av projektledning.
För att lyckas i rollen behöver du vara en erfaren ledare som trivs i föränderliga miljöer och snabbt kan sätta dig in i nya verksamheter. Du fattar välgrundade beslut även i komplexa situationer och har förmågan att skapa förtroende, engagemang och riktning i de grupper du leder. Samtidigt är du lyhörd, prestigelös och samarbetar väl med andra för att nå gemensamma mål.
Du är strukturerad och arbetar med tydliga mål, processer och uppföljning. Du har en god förmåga att skapa ordning och reda samt att implementera hållbara arbetssätt som bidrar till att stärka och utveckla verksamhetens strukturer.
Du är resultatorienterad och drivs av att utveckla verksamheter. Du har god ekonomisk förståelse, följer upp resultat och ser sambanden mellan kvalitet, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi. Du har också kunskap och erfarenhet av att arbeta med arbetsmiljöfrågor och bidrar till att skapa trygga och hållbara arbetsplatser för medarbetare och chefer.
Varmt välkommen med din ansökan!
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev.
I den här rekryteringen genomförs ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke.
Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan ta delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.