Lediga jobb som AT-läkare i Göteborg

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om verksamheten Affektiv mottagning på Psykiatri Affektiva söker nu en specialistläkare till ett av våra team på grund av pensionsavgång. Mottagningen består totalt av fyra team där varje team har två specialistläkare, två sjuksköterskor, två psykologer, en fysioterapeut samt en arbetsterapeut. Mottagningen har Göteborg som upptagningsområde och arbetar med patienter med olika affektiva tillstånd såsom depressioner, PTSD, OCD samt bipolära tillstånd ospec. Teamet arbetar med strukturerade bedömningsinstrument i utrednings- och behandlingsprogram. I den affektiva vårdkedjan har mottagningen ett nära samarbete med heldygnsvården där de psykiatriska avdelningarna är belägna på Sahlgrenska sjukhuset och Östra sjukhuset. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder ett stimulerande teamarbete med erfarna specialistläkarkollegor där mottagningen har fyra team totalt med två specialistläkare i vardera team. Att ingå i vår affektiva mottagning kommer att erbjuda dig ett spännande och utvecklande arbete. Som läkare hos oss arbetar du självständigt men också i samverkan med erfarna kollegor med bedömning, rådgivning, utredning och behandling. Du arbetar i team med psykologer, sjuksköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kuratorer och rehabkoordinatoter. Du har möjlighet att subspecialisera dig inom något av de affektiva tillstånden om du har intresse samt du har även möjligheter att bedriva forskning. Fyra av våra kollegor på mottagning är disputerade och två är docenter. Vi har regelbundna forskarkollegium på mottagningen förutom våra läkarmöten. Kliniken har för övrigt en egen FoUU-enhet samt FoU-råd. Det föreligger ett aktivt och nära samarbete med Sahlgrenska Akademin med forskning, utveckling och kvalitetssäkring. På kliniken arbetar två professorer som har kombinationsanställningar avseende kliniskt arbete och forskning. Vi har ett brett utbud av utbildnings- och fortbildningsmöjligheter lokalt, regionalt, nationellt och internationellt. Du kommer att få en individuell fortbildningsplan utifrån dina och verksamhetens behov och önskemål. Du erbjuds strukturerad handledning av en senior psykiater och mentor. Vi tar emot patienter både fysiskt och digitalt. Vi kan vid behov hjälpa till med bostad i Göteborg.  Om arbetet Till arbetsuppgifterna hör bland annat att: Genomföra strukturerade utredningsprogram avseende affektiva tillstånd. Ansvara för patienternas behandling och uppföljning. Samarbeta med övrig personal för att ge patienterna adekvat psykosocial behandling. Handleda och undervisa ST-läkare, AT-läkare och läkarstudenter. Delta i utvecklingsarbete på enheten. Delta i klinikens jourlinje. Om dig Du som söker ska vara specialistläkare i Psykiatri och det är stor fördel om du har erfarenhet av arbete med patienter med affektiva tillstånd. Teamarbetet kommer att präglas av ett utåtriktat arbetssätt med ett deltagande i olika forum och läkarsammankomster lokalt, regionalt och  nationellt. Arbetet i teamet och på mottagningen bygger på ett stort engagemang, en positiv grundinställning och en god kollegial gemenskap vilket ställer krav på samarbetsförmåga och social kompetens. Vi rekryterar löpande under rekryteringsperioden.  Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vi söker nu en distriktssköterska för uppdrag som huvudhandledare för vårdcentraler inom Vårdval vårdcentral i det geografiska området Göteborg. Om oss Primärvårdens Utbildningsenhet i Västra Götaland är producentneutral och verkar för god kvalitét inom verksamhetsintegrerad utbildning (apl/LIA/VFU), vidareutbildning för läkare (AT, BT och ST) och för psykologer (PTP) i primärvården, vilket bland annat bidrar till långsiktig kompetensförsörjning i Västra Götalandsregionen. Organisatoriskt hör vi till regionområde FoUUI inom förvaltningen Regionhälsan. Om arbetet I uppdraget ingår att under ledning av studierektor planera för och följa upp den kliniska utbildningen, stödja handledare i deras uppdrag samt ansvara för kontakter mellan verksamhet och utbildningsanordnare. Du kommer vara en del av en arbetsgrupp om fyra distriktssköterskor och vara ansvarig för ett antal vårdcentraler i det geografiska området Göteborg. I uppdraget ingår det även att tillsammans med övriga huvudhandledare i regionen arbeta för att utveckla utbildningsuppdraget. Om dig Vi söker dig som är distriktssköterska med magisterexamen. Det är ett krav att du har handledarutbildning om minst 7,5 högskolepoäng samt erfarenhet av att handleda studerande. Som person är du kommunikativ, kreativ, positiv och har ett intresse för studerandefrågor, handledning och pedagogik. Uppdraget erbjuder viss flexibilitet och vi räknar med att du har god förmåga att planera ditt eget arbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Villkor Uppdraget som huvudhandledare omfattar 20 procent och kombineras med din ordinarie grundanställning som distriktssköterska på vårdcentral inom Vårdval vårdcentral. Uppdraget är tidsbegränsat till två år med möjlighet till förlängning. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Löneform: Individuell månadslön. Varmt välkommen med din ansökan! Om Regionhälsan Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten. Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan. Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om verksamheten Verksamhetsområde Neuropsykiatri består av 10 enheter: minnesmottagning, centrum för Huntingtons sjukdom, äldrepsykiatrisk heldygnsvård avdelning 81/82, mobila team för äldre och patienter med BPSD, psykiatrimottagning för patienter med intellektuell funktionsnedsättning samt för döva och hörselskadade, psykiatrisk mottagning autism, neuropsykiatriska mottagningar öster och väster samt ätstörningsmottagning och vårdavdelning. Verksamheten har en stark forskningsmiljö inom minnessjukdomar och läkemedelsprövningar kopplade till Alzheimers sjukdom. Vår ambition är att vara ett föredöme inom svensk vuxenpsykiatri genom personcentrerat arbetssätt och evidensbaserade behandlingar och utredningar. Vid minnesmottagningen pågår en spännande utveckling med fokus på framtida bromsande behandlingar vid Alzheimers sjukdom och utveckling av snabbspår för utredning. Här får du ta del av den senaste forskningen, undervisa och handleda läkarstudenter samt AT- och ST-läkare och arbeta i multiprofessionella team tillsammans med sjuksköterska, skötare, neuropsykolog, kurator och arbetsterapeut. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder ett gott arbetsklimat, engagerade kollegor och korta beslutsvägar. Hos oss får du möjlighet att påverka utvecklingen av både öppenvård och slutenvård. Patientgruppen har komplexa somatiska och psykiatriska vårdbehov, vilket ger goda möjligheter till professionell utveckling. Det finns möjlighet att kombinera kliniskt arbete med forskning samt att tilläggsspecialisera sig inom äldrepsykiatri. Arbetsuppgifter Som specialistläkare arbetar du både på minnesmottagningen och inom den äldrepsykiatriska slutenvården. Tjänsten kombinerar utredningsarbete, akut psykiatrisk vård, undervisning och handledning. På minnesmottagningen utreder du patienter med kognitiva sjukdomar av neurodegenerativ karaktär. Arbetet sker i multiprofessionella team och omfattar kartläggning av kognitiv, psykiatrisk och somatisk hälsa. Vid behov genomförs fördjupade utredningar med exempelvis lumbalpunktion, neuroradiologiska undersökningar och genetisk testning. Inom den äldrepsykiatriska slutenvården ansvarar du tillsammans med teamet för cirka 8–10 patienter med akutpsykiatriska tillstånd. Arbetet sker i nära samverkan med vårt mobila äldrepsykiatriska team för att skapa en trygg och sammanhållen vårdkedja. Undervisning och handledning av läkare under utbildning ingår i uppdraget. Du bidrar till kompetensutveckling inom specialiteten och till nästa generations specialistläkare. Vi söker dig som har ett genuint intresse för äldrepsykiatri och demenssjukdomar och som vill bidra till att utveckla vården för våra sköra äldre patienter. I uppdraget ingår även jourverksamhet samt tjänstgöring inom slutenvård/närsjukvårdsteam under vissa lovperioder. Om dig Vi söker dig som är legitimerad läkare och specialist inom psykiatri, geriatrik, neurologi eller allmänmedicin. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer kommer göras löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Vid eventuell rekrytering av läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om Nova Psykiatri Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, Autism och annan psykiatrisk problematik. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen. Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet. Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag 70+ medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans. Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör. Om rollen Som underläkare på Nova Psykiatri spelar du en viktig roll i att ge våra patienter snabb och trygg vård. Du arbetar inom vår medicineringsenhet och bidrar till ett smidigt patientflöde. Tjänsten är ambulerande och du kommer att utgå från någon av våra mottagningar i Stockholm, Göteborg eller Malmö, men kan även behöva resa till andra orter. Du bör alltså vara bekväm med att resa i tjänsten. Primära arbetsuppgifter: Somatiska undersökningar - Du utför somatiska undersökningar (hjärt- och lungauskultation) inför årliga ADHD-medicineringsuppföljningar och neuropsykiatriska utredningar. Medicinering - Du ansvarar för att följa upp patienter under pågående medicinering. Det innebär att du håller kontakten med patienter under insättning av centralstimulantia och de efterföljande uppföljningarna för att nå rätt dosering, arbetet sker digitalt. Digitala bedömningssamtal - Du genomför digitala bedömningssamtal med patienter som utretts hos en annan vårdgivare och som nu söker medicinering hos Nova. Vem vi söker Vi söker dig som antingen: Läser läkarprogrammet termin 10 eller senare vid ett svenskt universitet (eller motsvarande utbildningsnivå som berättigar särskilt förordnande i Sverige), eller Är examinerad läkare som ännu inte påbörjat AT, med examen från ett lärosäte inom EU/EES eller behörighet som motsvarar detta. Övriga krav: • God systemvana - arbetet sker i Kaddio (journalsystem och patientkommunikation). • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. • Trivs med att arbeta självständigt och strukturerat, och är noggrann med dokumentation och journalföring. • Serviceinriktad med ett bemötande som skapar trygghet och förtroende hos patienten. • Vi söker dig som kan möta en bred patientbas. Vår verksamhet är inriktad på flera patientgrupper som inkluderar barn, ungdomar och vuxna. Meriterande: • Erfarenhet av psykiatri, ADHD-medicinering eller neuropsykiatriska tillstånd. • Tidigare arbete inom privat vårdsektor. • Erfarenhet av somatiska undersökningar. Varför Nova Du får vara med på en fantastisk resa där vi förhoppningsvis kan bygga Europas största och bästa bolag inom mental health, där vi hjälper våra kunder på riktigt. Stor grad av frihet och eget ansvar, med så lite interna möten som möjligt. Flexibla arbetstider. Möjlighet att lägga upp arbetsveckorna på ett sätt som passar dig. Hybrid: Arbeta delar av arbetet hemifrån om du vill. Var med och påverka och förbättra verksamheten om du vill. Förbättringsidéer uppmuntras starkt. Användarvänlig teknik: Nova erbjuder Macbook till alla anställda. Utöver det får du bl.a. skärm, hörlurar och kamera för hemarbete, samt nya och användarvänliga system att arbeta i. Möjligheter till vidareutbildningar såväl internt som externt. Sociala aktiviteter tillsammans såsom AWs, fester och events tillsammans med kollegor. Lön Läkarstudenter (T10 eller senare): 30 000 - 33 000 kr/mån Examinerade läkare: 36 000 - 40 000 kr/mån Angiven lön avser heltidstjänst. Ansökningsprocess Ansökan: Fyll i dina kontaktuppgifter, ladda upp ditt CV och skriv en kort introduktion om dig själv. CV-granskning: Vi granskar ansökningar löpande och bedömer erfarenhet, meriter och hur väl du passar för rollen. Psykometriskt test: Som nästa steg kommer du att få genomföra ett digitalt logiskt test (ca 10 minuter). Testet används som en del av urvalsprocessen för att stödja en strukturerad och objektiv bedömning Videointervjuer: Om du går vidare i processen kommer vi att bjuda in dig till en eller flera intervjuer via video, där du får möjlighet att lära känna oss och ställa frågor om tjänsten.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Närhälsan Björkekärr vårdcentral har funnits sedan 1992 och ligger beläget i en stillsam del av staden 10 minuter från centrala Göteborg. Idag har vi drygt 9 750 personer listade hos oss. Vi söker nu dig som vill arbeta med oss på Närhälsan Björkekärr vårdcentral. Vi bildar tillsammans en arbetsgrupp som präglas av hög kompetens och stort engagemang. Du kommer att få arbeta i en varm arbetsmiljö med mycket humor och god teamanda, i läkargruppen är vi 5 allmänspecialister, 1 geriatriker och 3 ST-läkare. Inom vårdcentralen är det korta beslutsvägar och du kommer att möta en god gemenskap. Vi är stolta över vår vårdcentral och söker nu Dig som vill bli en del av vårt team.  Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar den allmänmedicinska kompetensen med patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar självständigt och omväxlande med mottagningsarbete. Handledning tillgodoses av erfaren specialist, som ger dig stöd och kunskapsutbyte. Vi erbjuder dig ett varierat arbete med goda utvecklingsmöjligheter. Är du intresserad av ett fritt och omväxlande arbete med patienten där din och dina arbetskamraters arbetsmiljö är i fokus är det här arbetet för dig. Om dig Du är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård samt har intresse för primärvård och att göra ST-tjänstgöring inom allmänmedicin. Det är meriterande om du har erfarenhet från primärvård sedan tidigare. Du innehar språkkunskaper i svenska lägst motsvarande nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Vi söker dig som är lyhörd och har ett gott bemötande eftersom du i arbetet träffar många olika patienter på vårdcentralen. Du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparters i arbetet. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Tjänsten avser ett vikariat på 6 månader, med eventuell möjlighet till förlängning och ST-tjänstgöring. För dig som utbildat dig till läkare utomlands och inte gjort AT i Sverige för att få läkarlegitimation, omfattas av de nya bestämmelserna gällande Bastjänstgöring från 1 juli 2021. Bastjänstgöring för läkare (BT) är en obligatorisk inledande del av specialiseringstjänstgöringen i den nya förordningen ST-2021 (HSLF-FS 2021:8). Det innebär att du behöver göra BT innan eller som inledande del av din ST.   Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om oss Här på vår klinik i centrala Göteborg arbetar du tillsammans övrig medicinsk personal, läkare och administrativ personal. Vi arbetar på uppdrag av regionen samt privat vård. Vi söker dig som har stort intresse för ögonsjukvård. Vi har en bred kompetens med lång erfarenhet av ögonsjukvård och strävar mot en kultur som värdesätter god kvalitet och ett gott bemötande samt bejakande av individens unika kompetens. Vi ger dig möjlighet att utvecklas och växa inom Capios breda verksamhet. Din roll Vi ser nu fram emot att välkomna en ögonsjuksköterska eller eller operationssjuksköterska till vår ögonklinik! Som ögonsjuksköterska hos oss arbetar du kliniskt med sedvanligt förekommande arbetsuppgifter på mottagning samt på vår operationsavdelning där vi utför kataraktoperationer och mindre polikliniska ingrepp. Vi erbjuder Privat sjukvårdsförsäkring Kollektivavtal och tjänstepension Friskvårdsbidrag Förmånscykel Kompetensutveckling, både internt och externt Gemensam frukost en gång i veckan En inkluderande arbetsmiljö där vi hjälps åt och har roligt tillsammans Ett engagerat och trevligt arbetslag med stort fokus på samarbete Om dig Vi söker dig som är ögonsjuksköterska eller operationssjuksköterska, gärna med erfarenhet av ögonkirurgi. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och söker nu en kompetent och engagerad medarbetare. För att passa bra in i vårt team är det viktigt att vara flexibel, inkännande, empatisk, samarbetsvillig och strukturerad. Tjänsten är tillsvidare, heltid, dagtid måndag-fredag. Tillträde efter överenskommelse. 6 mån provanställning. Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag. I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Vi ser fram emot att höra från dig! Publicerat: 2026-09-07 Sista ansökningsdag: 2026-10-09 Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om oss Vi är en specialiserad ätstörningsavdelning för barn och ungdomar upp till 25 år. Vi har 8 platser fördelat på barn och familj samt ungdom. Vi är nu samlokaliserade i väntan på nya lokaler 2028. Under behandlingstiden som är cirka 12 respektive 8 veckor, erbjuds patienter med allvarlig ätstörning behandling enligt ett strukturerat vårdprogram. Avdelningen är del av en vårdkedja där specialiserad öppenvård och dagvård ingår. Vårdarbetet på avdelningen bedrivs i team. I teamet ingår läkare, sjuksköterskor, skötare, kurator, kock, familjebehandlare samt psykolog. Vi samarbetar även med dietist, fysioterapeut, arbetsterapeut och musikterapeut.  Avdelningen har uppdraget Nationell Högspecialiserad Vård (NHV) för svårbehandlade ätstörningar. Ett intensivt utvecklingsarbete pågår på enheten. Som del av detta ingår en förstärkning av kompetensnivån med gemensamma utbildningsinsatser. Vi har en spännande tid framför oss och välkomnar nu dig som kock till teamet. Vi kan erbjuda dig bra arbetstider måndag till fredag, lediga helger och röda dagar. Avdelningen erbjuder utbildning inom ätstörningsområdet. Om tjänsten Tjänsten är riktad mot slutenvården och vissa dagar även till dagvården. Vi ser rollen som kock som en viktig del av personalgruppen. Som kock hos oss är du en viktig och integrerad del av behandling- och patientarbete och vi söker dig som har ett intresse för patientgruppen och verksamheten. Du lagar olika typer av måltider och bakar åt patienterna. Du har en modern och kreativ syn på matlagning och kan jobba både självständigt och i team. Du har god kunskap i livsmedelshygien, allergier och olika typer av koster. Du kommer att ha ett nära samarbete med enhetens dietist och lagar mat efter en gemensam planering. Du är bra på att organisera och strukturera. I dina arbetsuppgifter ingår även att beställa mat och livsmedel. Sahlgrenska Universitetssjukhuset arbetar med hållbar utveckling och vi ser gärna att även du är intresserad av utvecklingsarbete och ett klimatsmart förhållningssätt.  Om dig  Vi söker dig som har en gymnasial eller eftergymnasial kockutbildning. B-körkort är ett krav för tjänsten. Vi välkomnar erfarenhet av pedagogiskt arbete och kunskaper i Excel och Word.  Vi ser att du som söker kan arbeta i team och självständigt, är flexibel, organiserad, strukturerad och har god planeringsförmåga. Varmt välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Allmänspecialist till Meliva VC/BVC Masthuggskajen – Välkommen till Meliva! Vill du arbeta i en verksamhet där kvalitet, omtanke och utveckling går hand i hand? Meliva är en bred vårdgrupp med vårdcentraler, BVC, specialistvård och företagshälsa som växer på den svenska marknaden. Som en del av det finska vårdföretaget Mehiläinen har vi lång erfarenhet av att driva vård med hög kvalitet – både fysiskt och digitalt. Vi bygger framtidens vård – mänsklig, lokal och hållbar. Här möter du patienter i alla åldrar och från olika bakgrunder, i en vardag där både professionellt utbyte och personligt engagemang värdesätts. Som en del av Melivagruppen blir du också en del av en växande och nytänkande vårdkoncern – med tillgång till ett brett nätverk av kollegor och möjlighet att utveckla både dig själv och svensk primärvård. Om tjänsten Vi på Meliva VC/BVC Masthuggskajen arbetar just nu med att utveckla en ett och ett halvt år gammal vårdcentral i den nya populära och centrala stadsdelen, Masthuggskajen. Vill du vara med och bygga upp vår fina mottagning? Detta är en unik chans att som Allmänspecialist få vara med och utforma verksamhet och arbetssätt på bästa sätt redan från början. Hos oss arbetar ambitiösa och drivna läkare, sjuksköterskor samt psykolog. Vårdcentralen är en mindre enhet med stora ambitioner, just nu tre läkare och fyra sjuksköterskor samt en psykolog. Vi är i en uppstartsfas och listar på nya patienter hela tiden. Lägger nu samtidigt ut en BHV ssk annons då barnantalet ständigt ökar. Vi satsar på kollegialitet och samarbete och hos oss värdesätts initiativförmåga, respekt och lösningsfokus. Vi arbetar med såväl planerade som akuta besök. Vi har Drop-in mottagning varje förmiddag till både läkare och sjuksköterskor. Vi uppmuntrar till initiativtagande, delaktighet i utvecklingsarbeten och att du bidrar med din kompetens i verksamhetens förbättringsarbete. Vi erbjuder dig. En arbetsplats där du får vara med och påverka Tydliga utvecklingsvägar – vill du handleda, leda eller specialisera dig vidare? Kollegor och chefer med starkt engagemang och lång erfarenhet En värderingsdriven organisation med människan i fokus Vi söker dig som: Är specialist i allmänmedicin Talar flytande svenska och engelska i tal och skrift Har god kommunikationsförmåga och arbetar professionellt och empatiskt Trivs i teamarbete, men också är självgående Bidrar aktivt till verksamhetsutveckling och kvalitetssäkring Har ett helhetsperspektiv på patientens behov och primärvårdens uppdrag Du har gärna handledarutbildning (TYK/AT/ST/BT) samt intresse för livsstilsinterventioner och kvinnohälsa. Är intresserad av kost, hälsa, träning och helhetssyn och gärna lite extra påläst på forskningen i dessa fält. Är flexibel och tycker det är roligt att jobba med Drop-in utan triagering samt att ibland hoppa in i andra professioners arbete när det behövs. Är prestigelös och öppen för samarbete med alla yrkeskategorier på vårdcentralen. Har en god kommunikationsförmåga och fallenhet för att skapa goda relationer med både patienter och kollegor. Om anställningen Omfattning: Heltid eller deltid Anställningsform: Tills vidare eller enligt överenskommelse Placering: Göteborg, Meliva VC/BVC Masthuggskajen Lön: Enligt överenskommelse Kontakt Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta: Namn: Susanne Hallner Roll: Verksamhetschef

Röda Korset är världens största humanitära rörelse och finns i 191 länder. När katastrofen slår till är vi redan på plats för att hjälpa utsatta människor, inte minst tack vare 16 miljoner volontärer.  Svenska Röda Korset driver verksamhet inom kris och katastrof, skyddsfrågor samt hälsa och vård. Vi har förtroendet att omsätta bidrag från individer, företag och myndigheter i konkreta insatser för de mest utsatta. Vi kämpar för att rädda liv, och ge hopp, överallt och varje dag. Oavsett i vilken roll du jobbar är du med och bidrar – i just din profession och genom handlingskraft och mod. Välkommen till vår värld!  Mer om oss Röda Korsets Behandlingscenter är en, i vårdsammanhang, unik resurs genom att helt och hållet inriktas på behandling för migranter som drabbats av stark psykisk ohälsa kopplat till krig, flykt, förföljelse eller tortyr. Många av patienterna har själva varit utsatta för krigs- och flyktrelaterat våld, övergrepp och hot, andra har traumatiserats genom att bli vittne till hur närstående drabbats. Svenska Röda Korset driver behandlingscenter för krigsskadade och torterade på sex platser i Sverige: Skövde, Uppsala, Göteborg, Malmö och Skellefteå. Målet för Svenska Röda Korsets behandlingscenter är att ge människor som utsatts för krigstrauman och tortyr, stöd och vård så att de kan återerövra sin psykiska och fysiska hälsa. Utöver kliniskt behandlingsarbete arbetar vi med att sprida kunskap genom att erbjuda utbildningar och information till olika målgrupper, såväl externt som internt. Om tjänsten Röda Korsets Behandlingscenter i Göteborg ger behandling till personer med migrantbakgrund som lider av stark psykisk ohälsa. Vi ger vård åt personer oavsett legal status. I vårt team ingår psykologer, fysioterapeuter, kuratorer, administratörer, ledare, peer-supporter och konsulterande läkare. Vi söker nu förstärkning till vårt team och letar efter dig som är PTP-psykolog. Hos oss får du möjlighet att bli del av ett team med helhetsperspektiv på människors hälsa! Du har avlagt examen som psykolog och söker en PTP-tjänst, har stort engagemang för målgruppen, är lösningsfokuserad och självgående samt har god samverkansförmåga över alla professionella gränser. Dina arbetsuppgifter: • Psykologiskt behandlings- och bedömningsarbete under handledning. • Introduktion till och deltagande i utredningsarbete enligt Istanbul-protokollet. • Arbete med evidensbaserade traumametoder som NET, EMDR och PE under nära handledning. • Aktivt deltagande i vårt tvärprofessionella team kring patienterna.• Genomförande av samtal med hjälp av professionella språktolkar. Vi söker dig som: • Har psykologexamen. • Har ett stort intresse för trauma, transkulturell psykologi och mänskliga rättigheter. • Är lyhörd, flexibel och har lätt för att samarbeta med olika yrkeskategorier. • Vill utvecklas i din kliniska roll i en stöttande organisation. • Som har stort engagemang för målgruppen  I ditt arbete, som ofta sker via tolk, möter du människor från hela världen och det är därför meriterande om du är van att arbeta där du möter människor från hela världen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Självfallet delar du Röda Korsets humanitära värderingar. Röda Korset värdesätter mångfald och arbetar aktivt mot alla former av diskriminering. Vi erbjuder:  Du får möjlighet att bli del av ett team med helhetsperspektiv på människors hälsa. Vi har löpande kunskapsutveckling i form av både handledning och utbildningsinsatser. Inte minst innebär tjänsten även chans till erfarenhets- och kunskapsutbyte med kloka och erfarna kollegor från olika yrkesgrupper och möjlighet att bidra till en av världens främsta katastroforganisationer. Behandlingscentret är också knutet till kunskapscenter där både forskning och metodutveckling bedrivs, samt har goda internationella samarbeten. Övrig information Tjänsten är en visstidsanställning på heltid under ett år med start så snart som möjligt. Placeringen är på vårt behandlingscenter på Rullagergatan 6b, Göteborg. Så här rekryterar vi Vi välkomnar din ansökan senast den 20 september. Välkommen att kontakta rekryterande chef Malin Reimers på malin.reimers@redcross.se om du har frågor. Under perioden 4-16 september kan du kontakta Leonard Molin på leonard.molin@redcross.se om du har några frågor.  Svenska Röda Korset strävar efter att vara en inkluderande organisation med medarbetare som bidrar till mångfald i både perspektiv, erfarenhet och bakgrund. Vi tror att det gör oss mer relevanta. Därför rekryterar vi gärna personer som har olika etnisk och social bakgrund, könsidentitet- och uttryck, tro, ålder, funktionsvariationer och sexuell läggning. Vår rekryteringsprocess startar med ett första urval baserat på en upprättad kravprofil och följs sedan av intervjuer och i vissa fall online-tester samt bakgrundskontroll och referenstagning.  Då Svenska Röda Korset är med i "Inter-Agency Scheme for the Disclosure of Safeguarding-related Misconduct" för att skydda vår sektor från sexuella övergrepp ställer vi särskilda frågor kring detta till dina referenser. Slutkandidater kan även komma att screenas mot EUs och FNs sanktionslistor. Besök gärna vår karriärsida för att lära känna Svenska Röda Korset lite bättre. Här hittar du också information om villkor, vår kultur samt kontaktuppgifter till de fackklubbar som finns representerade hos oss.

Röda Korset är världens största humanitära rörelse och finns i 191 länder. När katastrofen slår till är vi redan på plats för att hjälpa utsatta människor, inte minst tack vare 16 miljoner volontärer.  Svenska Röda Korset driver verksamhet inom kris och katastrof, skyddsfrågor samt hälsa och vård. Vi har förtroendet att omsätta bidrag från individer, företag och myndigheter i konkreta insatser för de mest utsatta. Vi kämpar för att rädda liv, och ge hopp, överallt och varje dag. Oavsett i vilken roll du jobbar är du med och bidrar – i just din profession och genom handlingskraft och mod. Välkommen till vår värld!  Mer om oss Röda Korsets Behandlingscenter är en, i vårdsammanhang, unik resurs genom att helt och hållet inriktas på behandling för migranter som drabbats av stark psykisk ohälsa kopplat till krig, flykt, förföljelse eller tortyr. Många av patienterna har själva varit utsatta för krigs- och flyktrelaterat våld, övergrepp och hot, andra har traumatiserats genom att bli vittne till hur närstående drabbats. Svenska Röda Korset driver behandlingscenter för krigsskadade och torterade på sex platser i Sverige: Skövde, Uppsala, Göteborg, Malmö och Skellefteå. Målet för Svenska Röda Korsets behandlingscenter är att ge människor som utsatts för krigstrauman och tortyr, stöd och vård så att de kan återerövra sin psykiska och fysiska hälsa. Utöver kliniskt behandlingsarbete arbetar vi med att sprida kunskap genom att erbjuda utbildningar och information till olika målgrupper, såväl externt som internt. Om tjänsten Röda Korsets Behandlingscenter i Göteborg ger behandling till personer med migrantbakgrund som lider av stark psykisk ohälsa. Vi ger vård åt personer oavsett legal status. I vårt team ingår psykologer, fysioterapeuter, kuratorer, administratörer, ledare, peer-supporter och konsulterande läkare. Vi söker nu förstärkning till vårt team och letar efter dig som är legitimerad psykolog. Hos oss får du möjlighet att bli del av ett team med helhetsperspektiv på människors hälsa! Du har ett stort engagemang för målgruppen, är lösningsfokuserad och självgående samt har god samverkansförmåga över alla professionella gränser. Dina arbetsuppgifter:• Bedömning, diagnostisering och psykologisk behandling av personer med komplex PTSD.• Utrednings- och dokumentationsarbete av tortyrskador enligt Istanbul-protokollet.• Arbete i multimodala team tillsammans med fysioterapeut, kurator och peer-support.• Kliniskt behandlingsarbete som i stor utsträckning sker med hjälp av tolk.• Samverkan med externa aktörer som psykiatri, vårdcentraler och myndigheter.• Eventuell handledning av PTP-psykolog kan ingå i tjänsten.  Vi söker dig som:• Är legitimerad psykolog• Har stort engagemang för målgruppen• Är lösningsfokuserad och självgående• Har god samverkansförmåga över alla professionella gränser• Har tidigare erfarenhet från psykoterapeutiskt arbete med PTSD• Är trygg i din yrkesroll och har god förmåga att anpassa behandlingen efter patientens unika behov. Vi ser det som meriterande om du har utbildning eller erfarenhet av evidensbaserade traumametoder som NET (Narrative Exposure Therapy), EMDR eller PE (Prolonged Exposure). I ditt arbete, som ofta sker via tolk, möter du människor från hela världen och det är därför meriterande om du är van att arbeta där du möter människor från hela världen.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Självfallet delar du Röda Korsets humanitära värderingar. Röda Korset värdesätter mångfald och arbetar aktivt mot alla former av diskriminering. Vi erbjuder: Ett meningsfullt arbete i en internationell humanitär rörelse. Du får möjlighet att bli del av ett team med helhetsperspektiv på människors hälsa! Vi erbjuder löpande kunskapsutveckling i form av både handledning och utbildningsinsatser. Inte minst innebär tjänsten även chans till erfarenhets- och kunskapsutbyte med kloka och erfarna kollegor från olika yrkesgrupper och möjlighet att bidra till en av världens främsta katastroforganisationer. Centret är också knutet till kunskapscenter där både forskning och metodutveckling bedrivs, samt har goda internationella samarbeten.  Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med en provanställning. Placeringen är på vårt Behandlingscenter på Rullagergatan 6B i Göteborg. Så här rekryterar vi Vi välkomnar din ansökan senast den 27 september. Välkommen att kontakta rekryterande chef Malin Reimers på malin.reimers@redcross.se om du har frågor. Under perioden 4-16 september kan du kontakta Leonard Molin på leonard.molin@redcross.se om du har några frågor.  Svenska Röda Korset strävar efter att vara en inkluderande organisation med medarbetare som bidrar till mångfald i både perspektiv, erfarenhet och bakgrund. Vi tror att det gör oss mer relevanta. Därför rekryterar vi gärna personer som har olika etnisk och social bakgrund, könsidentitet- och uttryck, tro, ålder, funktionsvariationer och sexuell läggning. Vår rekryteringsprocess startar med ett första urval baserat på en upprättad kravprofil och följs sedan av intervjuer och i vissa fall online-tester samt bakgrundskontroll och referenstagning.  Då Svenska Röda Korset är med i "Inter-Agency Scheme for the Disclosure of Safeguarding-related Misconduct" för att skydda vår sektor från sexuella övergrepp ställer vi särskilda frågor kring detta till dina referenser. Slutkandidater kan även komma att screenas mot EUs och FNs sanktionslistor. Besök gärna vår karriärsida för att lära känna Svenska Röda Korset lite bättre. Här hittar du också information om villkor, vår kultur samt kontaktuppgifter till de fackklubbar som finns representerade hos oss.

Drottning Blankas Gymnasieskola har sedan starten 1996 haft en tydlig vision – att skapa en skola där starka relationer och gemenskap står i centrum. Vi tror på kraften i samarbete och hur vi tillsammans kan stötta varje individ att utvecklas och nå sin fulla potential. Vår devis, " Det är viktigt för oss att det går bra för dig" , genomsyrar hela verksamheten och präglar vårt arbetssätt, från klassrum till organisationens övergripande mål. Idag finns Drottning Blankas Gymnasieskolor på 26 skolor i 20 städer runt om i Sverige, där vi erbjuder både praktiska och teoretiska gymnasieprogram. Våra värderingar – gemenskap, engagemang och ambition, ger oss vägledning i hur vi ska agera och är grundläggande för vår verksamhet. Vi är engagerade i våra kollegor, elever och omvärld. Tillsammans stöttar vi vår omgivning och låter engagemanget vara nyckeln till utveckling. När vi jobbar tillsammans, med det vi brinner för, når vi högre resultat. Vill du veta mer om hur vi skapar en inspirerande och utvecklande gymnasieskola? Besök oss på dbgy.se och upptäck möjligheterna! Drottning Blankas Gymnasieskola Göteborg Karlastaden startades 2024 och erbjuder yrkes- och högskoleförberedande utbildningar inom Samhällsvetenskapsprogrammet, Ekonomiprogrammet, Frisör- och stylistprogrammet med följande inriktningar: kriminologi, finans, kriminologi/juridik samt frisör. Skolan kommer ha cirka 380 elever nästa läsår och ca 26 medarbetare. Lärare i företagsekonomi, entreprenörskap och företagande samt gymnasiearbete till Drottning Blankas Gymnasieskola Göteborg Karlastaden. Ditt uppdrag Vi söker nu en vikarierande lärare på 100 % under perioden 7 januari–18 juni 2027. I tjänsten kommer du att undervisa i företagsekonomi – specialisering, företagsekonomi nivå 1 och 2, entreprenörskap och företagande samt gymnasiearbete. Vi söker dig som är engagerad i dina elever och brinner för att skapa en undervisning som väcker nyfikenhet, motivation och lust att lära. För oss är samarbete en viktig del av skolans utveckling. Därför söker vi dig som delar vår passion för lärande och som tillsammans med kollegor vill utveckla undervisningen och skapa de bästa möjliga förutsättningarna för våra elever att lyckas. I tjänsten ingår även mentorskap. Som mentor har du en viktig roll i att följa och stötta eleverna under deras gymnasietid, både i deras studier och i deras personliga utveckling. Vi hoppas att du vill bli en del av vårt team och tillsammans med oss bidra till att både våra elever och skolan fortsätter att utvecklas. Din profil Vi söker i första hand en erfaren och legitimerad lärare med kompetens inom relevanta ämnen . Vi värdesätter ett starkt personligt engagemang för lärande samt en vilja att driva elevernas kunskapsutveckling framåt. Som lärare är du lyhörd och strävar efter att vägleda eleverna mot en framgångsrik framtid. Din ledarroll är tydlig, och du är noggrann med att skapa struktur och stöd för elevernas framgång. Du har förmågan att variera undervisningsmetoder för att stimulera elevernas lärande på bästa möjliga sätt. Observera att vi tillämpar löpande urval, så vi uppmuntrar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi erbjuder Drottning Blankas Gymnasieskolor lägger stor vikt vid personligt, lokalt och globalt engagemang. Vi skapar meningsfullhet genom externa samarbeten och vårt globala perspektiv genomsyrar våra skolor. På Drottning Blankas Gymnasieskola Göteborg Karlastaden erbjuder vi en arbetsplats med stor trivsel och gemenskap där vi alla hjälps åt och där alla har en viktig roll för skolans utveckling.   Som en skola inom AcadeMedia erbjuder vi våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. För oss är det viktigt att det går bra för dig och därför får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling. Övrigt Tjänsten är ett vikariat under perioden 7 januari - 18 juni 2027 (såvida du uppfyller Skollagens krav på behörighet). Tillträde enligt överenskommelse.   Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna rektor Mona Fallenhag på 0761487274 eller mailadress mona.fallenhag@dbgy.se. Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Drottning Blankas Gymnasieskola har sedan starten 1996 haft en tydlig vision – att skapa en skola där starka relationer och gemenskap står i centrum. Vi tror på kraften i samarbete och hur vi tillsammans kan stötta varje individ att utvecklas och nå sin fulla potential. Vår devis, " Det är viktigt för oss att det går bra för dig" , genomsyrar hela verksamheten och präglar vårt arbetssätt, från klassrum till organisationens övergripande mål. Idag finns Drottning Blankas Gymnasieskolor på 26 skolor i 20 städer runt om i Sverige, där vi erbjuder både praktiska och teoretiska gymnasieprogram. Våra värderingar – gemenskap, engagemang och ambition, ger oss vägledning i hur vi ska agera och är grundläggande för vår verksamhet. Vi är engagerade i våra kollegor, elever och omvärld. Tillsammans stöttar vi vår omgivning och låter engagemanget vara nyckeln till utveckling. När vi jobbar tillsammans, med det vi brinner för, når vi högre resultat. Vill du veta mer om hur vi skapar en inspirerande och utvecklande gymnasieskola? Besök oss på dbgy.se och upptäck möjligheterna! Drottning Blankas Gymnasieskola Göteborg Karlastaden startades 2024 och erbjuder yrkes- och högskoleförberedande utbildningar inom Samhällsvetenskapsprogrammet, Ekonomiprogrammet, Frisör- och stylistprogrammet med följande inriktningar: kriminologi, finans, kriminologi/juridik samt frisör. Skolan kommer ha cirka 380 elever nästa läsår och ca 26 medarbetare. Lärare i svenska, kommunikation, ledarskap och organisation samt gymnasiearbete till Drottning Blankas Gymnasieskola Göteborg Karlastaden. Ditt uppdrag Vi erbjuder nu en tjänst på 100% för undervisning i svenska, kommunikation, ledarskap och organisation samt gymnasiearbete. Vi söker en engagerad och passionerad lärare som vill vara med och utveckla undervisningen. Rollen inkluderar även mentorskap, där du får chansen att stötta och inspirera elever på deras akademiska resa. Vi strävar efter att skapa en lärorik och stimulerande miljö där varje elev kan blomstra. Därför är vi på jakt efter lärare som delar vår passion för lärande och som är redo att samarbeta med kollegor för att kontinuerligt förbättra både elevernas och skolans framsteg över tid. Om du brinner för utbildning och är redo att göra skillnad, är du den typ av lärare vi letar efter. Kom och bli en del av vårt dedikerade team. Din profil Vi söker i första hand en erfaren och legitimerad lärare med kompetens inom relevanta ämnen . Vi värdesätter ett starkt personligt engagemang för lärande samt en vilja att driva elevernas kunskapsutveckling framåt. Som lärare är du lyhörd och strävar efter att vägleda eleverna mot en framgångsrik framtid. Din ledarroll är tydlig, och du är noggrann med att skapa struktur och stöd för elevernas framgång. Du har förmågan att variera undervisningsmetoder för att stimulera elevernas lärande på bästa möjliga sätt. Observera att vi tillämpar löpande urval, så vi uppmuntrar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi erbjuder Drottning Blankas Gymnasieskolor lägger stor vikt vid personligt, lokalt och globalt engagemang. Vi skapar meningsfullhet genom externa samarbeten och vårt globala perspektiv genomsyrar våra skolor. På Drottning Blankas Gymnasieskola Göteborg Karlastaden erbjuder vi en arbetsplats med stor trivsel och gemenskap där vi alla hjälps åt och där alla har en viktig roll för skolans utveckling.   Som en skola inom AcadeMedia erbjuder vi våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. För oss är det viktigt att det går bra för dig och därför får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader (såvida du uppfyller Skollagens krav på behörighet). Tillträde enligt överenskommelse.   Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna rektor Mona Fallenhag på 0761487274 eller mailadress mona.fallenhag@dbgy.se. Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Kunskapsskolan i Sverige, där även Kunskapsgymnasiet ingår, startade sina första skolor år 2000 och har idag 29 grundskolor och sex gymnasier med 1 350 medarbetare och 14 400 elever. Kunskapsskolan ägs av grundaren Peje Emilsson med familj. Kunskapsskolan Krokslätt söker en legitimerad lärare i Idrott för årskurs 4-9 Vill du arbeta i en skola där varje elev ges något unikt – en personligt utformad utbildning – som utgår från elevens individuella mål och förutsättningar? Då har vi jobbet för dig! På Kunskapsskolan har vi en pedagogik som är personligt utformad och utgår från varje individ. Genom vårt arbetssätt skapar vi nära relationer mellan lärare och elev, vilket ger förutsättningar för att varje elev ska nå längre än de själva tror är möjligt. I en miljö där eleven får vara sig själv och får rätt stöd och utmaningar skapar vi en skola där både elever och medarbetare trivs och utvecklas. Kunskapsskolan Krokslätt är en grundskola för årskurs 4-9 och har idag cirka 270 elever. Skolan startade 2010 och ligger vid knytpunkten Lana. Skolan är belägen i ett expansivt område där många spännande projekt från Göteborgs Stad planeras. Skolan har under flera år visat upp en hög nöjdhet från både vårdnadshavare, elever och medarbetare samt en väldigt hög lärarbehörighet. Vi har även under flera år även haft ett positivt SALSA-värde.  För att varje elev ska nå så långt som möjligt behövs yrkesskickliga lärare med ett stort engagemang för eleven. På Kunskapsskolan sätter vi alltid individen i centrum och söker därför dig som alltid arbetar aktivt för att dina elever ska lyckas.  På Kunskapsskolan har vi ett utpräglat lagarbete. Du är aldrig ensam med utmaningar och frågeställningar. Vi hjälps åt att planera arbetet i arbets- och i ämneslag. Öppenheten mellan lärare är stor och vi har ett gemensamt ansvar för våra elever.  För att underlätta för dig i ditt arbete och möjliggöra för dig att fokusera din tid på eleverna har vi samlat en stor del av våra läromedel på vår digitala portal Kunskapsporten. För varje ämne finns förslag på arbetssätt, uppgifter och läromedel. Kvalifikationer Vi söker legitimerad lärare i Idrott och hälsa för årskurserna 4-9. Du ska vara väl förtrogen med LGR-22 och formativ bedömning. Meriterande kvalifikationer Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av undervisning och handledning eller mentorskap. Vi vill att du har lätt för att samarbeta med kollegor, elever och vårdnadshavare och är lösningsfokuserad. Vi sätter stort värde vid ditt engagemang och din pedagogiska kompetens. Vi vill att du ska vara en stabil och trygg person som kan skapa förtroende hos eleverna. Tjänstens utformningTjänsten är en tillsvidaretjänst på 100% Rekryteringsprocessen Ansökan sker via länken nedan senast den 8 oktober 2026. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För att arbeta i skola krävs utdrag ur belastningsregistret. Blankett finns på Rikspolisstyrelsens webbplats. Vid frågor kontakta rektor Emil Dolk på emil.dolk@kunskapsskolan.se eller via telefon 0733 - 17 34 42. Mer information om oss och vår pedagogik hittar du på vår hemsida, kunskapsskolan.se / kunskapsgymnasiet.se Säljare av rekryteringstjänster gör sig icke besvär.

Drottning Blankas Gymnasieskola har sedan starten 1996 haft en tydlig vision – att skapa en skola där starka relationer och gemenskap står i centrum. Vi tror på kraften i samarbete och hur vi tillsammans kan stötta varje individ att utvecklas och nå sin fulla potential. Vår devis, " Det är viktigt för oss att det går bra för dig" , genomsyrar hela verksamheten och präglar vårt arbetssätt, från klassrum till organisationens övergripande mål. Idag finns Drottning Blankas Gymnasieskolor på 26 skolor i 20 städer runt om i Sverige, där vi erbjuder både praktiska och teoretiska gymnasieprogram. Våra värderingar – gemenskap, engagemang och ambition, ger oss vägledning i hur vi ska agera och är grundläggande för vår verksamhet. Vi är engagerade i våra kollegor, elever och omvärld. Tillsammans stöttar vi vår omgivning och låter engagemanget vara nyckeln till utveckling. När vi jobbar tillsammans, med det vi brinner för, når vi högre resultat. Vill du veta mer om hur vi skapar en inspirerande och utvecklande gymnasieskola? Besök oss på dbgy.se och upptäck möjligheterna! Drottning Blankas Gymnasieskola Göteborg Karlastaden startades 2024 och erbjuder yrkes- och högskoleförberedande utbildningar inom Samhällsvetenskapsprogrammet, Ekonomiprogrammet, Frisör- och stylistprogrammet med följande inriktningar: kriminologi, finans, kriminologi/juridik samt frisör. Skolan kommer ha cirka 380 elever nästa läsår och ca 26 medarbetare. Frisörlärare till Drottning Blankas Gymnasieskola Göteborg Karlastaden. Ditt uppdrag Vi söker nu en frisörlärare på 35 % för ett vikariat under perioden 2 november 2026–9 juni 2027. I tjänsten ingår undervisning i hårvård och salongskunskap nivå 2. Undervisningen är förlagd till följande dagar och tider: Tisdag: 13.35–17.00Onsdag: 07.50–09.00Torsdag: 13.30–17.00Fredag: 09.30–14.10 Vi söker dig som är engagerad, yrkesskicklig och tycker om att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter inom frisöryrket. Du vill skapa en undervisning där eleverna får utvecklas, känna sig trygga och inspireras till att växa i sin kommande yrkesroll. Hos oss är samarbete en viktig del av vardagen. Vi söker därför dig som delar vår passion för lärande och som vill arbeta tillsammans med kollegor för att utveckla undervisningen och skapa de bästa möjliga förutsättningarna för våra elever. Om du brinner för frisöryrket, tycker om att arbeta med ungdomar och vill vara med och göra skillnad i deras utbildning, hoppas vi att du vill bli en del av vårt team. Din profil Vi söker i första hand en erfaren och kompetent frisörlärare. Vi värdesätter ett starkt personligt engagemang för lärande samt en vilja att driva elevernas kunskapsutveckling framåt. Som lärare är du lyhörd och strävar efter att vägleda eleverna mot en framgångsrik framtid. Din ledarroll är tydlig, och du är noggrann med att skapa struktur och stöd för elevernas framgång. Du har förmågan att variera undervisningsmetoder för att stimulera elevernas lärande på bästa möjliga sätt. Observera att vi tillämpar löpande urval, så vi uppmuntrar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi erbjuder Drottning Blankas Gymnasieskolor lägger stor vikt vid personligt, lokalt och globalt engagemang. Vi skapar meningsfullhet genom externa samarbeten och vårt globala perspektiv genomsyrar våra skolor. På Drottning Blankas Gymnasieskola Göteborg Karlastaden erbjuder vi en arbetsplats med stor trivsel och gemenskap där vi alla hjälps åt och där alla har en viktig roll för skolans utveckling.   Som en skola inom AcadeMedia erbjuder vi våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. För oss är det viktigt att det går bra för dig och därför får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling. Övrigt Tjänsten är ett vikariat från 2 november 2026–9 juni 2027. Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna rektor Mona Fallenhag på 0761487274 eller mailadress mona.fallenhag@dbgy.se. Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

About this vacancy Är du en engagerad lärare som älskar att undervisa och skulle du trivas i en internationell miljö? IES Johanneberg söker nu en lärare i musik med behörighet för att undervisa årskurs i 4-9. Tjänsten är tillsvidare på heltid med start snarast möjligt. Positionen Vi söker en legitimerad lärare som kommer att bli en del av ett kreativt och erfaret team där du har ansvar för din egen undervisningsplanering. Vi arbetar nära varandra i våra ämneslag med ämnesutveckling och ämnesöverskridande teman. Vi söker efter en kreativ lagspelare som vill vara en del av en personalgrupp där vi jobbar tillsammans för att skapa en kvalitativ utbildning på vår skola. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i musik. Du har verktygen för att skapa en god studiemiljö och ditt tydliga ledarskap och lärarstil bidrar till god måluppfyllelse. I rollen är det viktigt att du har en god kommunikativ förmåga och det är naturligt för dig att hantera dator och teknik i ditt dagliga arbete. Du arbetar med att skapa tillgängliga miljöer och har en förståelse för att alla människor har olika förutsättningar och tar till sig kunskap på olika sätt. Ansvarsområden - Undervisning i musik för årskurs 4-9. - Att skapa nödvändiga förutsättningar för att eleverna ska ta till sig kunskap och uppnå sina individuella mål. - Att utveckla elevernas kunskaper och förmågor utifrån läroplanen, genom tydliga kriterier, mål och feedback. - Att vara en förebild och erbjuda trygghet, ordning och en lugn skolmiljö. - Mentorskap för en klass.  Varför du ska söka? För rätt kandidat är det här en spännande möjlighet att jobba i en givande och intressant internationell miljö. Låter det här som en tjänst för dig? Skriv gärna ett personligt brev, bifoga CV och ansök redan idag! Rekrytering sker löpande, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Intervjuer kommer att hållas digitalt eller på plats i Halmstad. Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 46 schools and around 30,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

Vill du jobba i en internationell miljö med kollegor från hela världen? Internationella Engelska Skolan har gjort stor skillnad för våra elever i 30 år. Vi är övertygade om att det är tack vare vårt tydliga etos med engagerad personal som våra skolor har en miljö där alla arbetar mot gemensamma mål. Vi har en stark kultur som bygger på beprövade rutiner. Hos oss får lärare fokus på undervisning och lärande. Eleverna står i centrum för allt vi gör, alla elever är dina elever. På IES är vi ett team som drar åt samma håll. För att tycka om att jobba hos oss bör du dela vår övertygelse om vikten av tydliga värderingar, kollegialt lärande och gemensamma rutiner och förhållningssätt.    Nu söker vi dig som vill vara en del av oss på Internationella Engelska Skolan i Johanneberg och som vill arbeta i det viktiga uppdraget som elevassistent (klassrumsassistent) i åk. 4-5. Vad som skiljer sig i detta uppdraget är att du inte fokuserar på någon enskild elev, utan du finns till i klassrummet som ett stöd för de elever som behöver det. Vi söker dig som är engagerad och med relevant erfarenhet. Du har förmåga att kunna anpassa ditt förhållningssätt och dina pedagogiska metoder utifrån elevernas skiftande behov. Det är viktigt att du är prestigelös, flexibel och trivs i en föränderlig miljö. Du är väl införstådd i skolans styrdokument och har alltid elevernas bästa i fokus. Du planerar och organiserar ditt arbete effektivt och är mån om att skapa och underhålla goda relationer med såväl elever, kollegor och vårdnadshavare.  Som elevassistent hos oss arbetar man i ett nära samarbete med ansvarig grundskollärare och specialpedagoger. Du arbetar med elever som behöver extra stöd för att kunna följa med i undervisningen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter handlar därför om att hjälpa eleverna att följa med i undervisningen och hjälpa dem med att finna ro i sina studier. Utöver det kan dina arbetsuppgifter också bestå av att hjälpa eleverna att träna på olika vardagsuppgifter, vara ett stöd för eleverna på raster och på utflykter. Anställningen är på heltid t o m slutet av HT-26 med chans till förlängning. Tillträde: snarast. Intervjuer sker löpande. Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 46 schools and around 30,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

Internationella Engelska Skolan Johanneberg söker nu dig som vill vara med och göra verklig skillnad och samtidigt få en unik möjlighet att bygga upp och utveckla vårt skolbibliotek från grunden. Som skolbibliotekarie hos oss har du en central roll i att skapa en inspirerande och inkluderande lärmiljö där litteratur, informationssökning och läsglädje står i fokus. Tjänsten är på 80% och innebär både strategiskt och operativt arbete med att utveckla bibliotekets verksamhet i nära samarbete med skolans personal och elever. Ditt uppdrag Du kommer att: - Bygga upp och utveckla skolbiblioteket som pedagogisk resurs - Främja läsning och språkutveckling hos våra elever - Stötta elever i informationssökning och källkritik - Samarbeta med lärare för att integrera biblioteket i undervisningen - Skapa aktiviteter, projekt och läsfrämjande insatser - Bidra till en lugn, trygg och inspirerande studiemiljö Hos oss får du möjlighet att påverka arbetssätt, struktur och innehåll och verkligen sätta din prägel på bibliotekets roll i skolan. Din profil Vi söker dig som har utbildning inom biblioteks- och informationsvetenskap eller motsvarande erfarenhet. Du är engagerad, initiativrik och har ett stort intresse för barns och ungdomars läsning och lärande. Du är trygg i din roll, har god samarbetsförmåga och tycker om att arbeta nära både elever och kollegor. Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, är nödvändigt. Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, är ett krav. Erfarenhet av arbete i skola är meriterande. Varför välja oss? Hos oss blir du en del av en växande skola där du får vara med och bygga upp något från grunden. Vi tror på tydliga strukturer, höga förväntningar och ett starkt stöd till både elever och personal. Övrigt - Tjänsten är 80% med 6 månaders provanställning - Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag - Giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola är obligatoriskt vid anställning Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 46 schools and around 30,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. På institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori (FLoV) vid Humanistiska fakulteten har vi omkring 120 anställda och en undervisningsvolym som omfattar cirka 350 helårsstudenter. Hos oss pågår en mängd stora internationella och tvärvetenskapliga forskningsprojekt inom områden som teoretisk och praktisk filosofi, logik, lingvistik, datalingvistik, språkteknologi och vetenskapsteori. Vår forskning har många tillämpningar och samarbeten med andra vetenskapsområden. Vi utbildar filosofer, logiker, lingvister, språkteknologer, vetenskapsteoretiker, filosofihistoriker och lärare i filosofi. Institutionen bedriver även forskarutbildning och utvecklingsarbete inom sina områden. Om du är intresserad av att arbeta i en internationell, dynamisk och samarbetsinriktad miljö, erbjuder FLoV en inspirerande plats för forskning och utbildning. Läs mer om oss https://www.gu.se/flov Vid FLoV finns forskarutbildning inom sex ämnen. Vår forskningsmiljö är internationell med flera erkända forskningsprojekt och våra medarbetare representerar drygt tjugo länder. Läs mer om vår forskarutbildning https://www.gu.se/flov/var-forskarutbildning Universitetsgemensam information om vad det innebär att vara doktorand vid Göteborgs universitet kan du finna på universitetets doktorandsidor. https://www.gu.se/utbildning-till-att-bli-forskare    Projektbeskrivning  Vi söker nu en doktorand till institutionens https://www.gu.se/en/research/financial-ethics-research-group. Forskargruppen består av filosofer och ekonomer som utreder etiska och politiska frågor kring pengar och finans (i vid bemärkelse). Gruppens tidigare projekt har berört ämnen såsom hållbart företagande, etiska investeringar, banktjänster för fattiga, digitala valutor, mått på klimatpåverkan, och den biologiska mångfaldens värde. Mer specifikt kommer doktoranden att vara kopplad till forskningsprogrammet https://www.sustainablefinancelab.se/, vilket är ett samarbete mellan flera svenska lärosäten och finansieras av Vinnova, Sveriges innovationsmyndighet. Programmet utforskar olika aspekter av hur marknader och pengar kan göras till positiva krafter för hållbar utveckling. Doktoranden förväntas bedriva forskning i ekonomisk etik och/eller miljöetik. Ekonomisk etik är tillämpningen av moralisk eller politisk filosofi på kritiska frågeställningar avseende näringsverksamhet eller marknader. Miljöetik är tillämpningen av moralisk eller politisk filosofi på kritiska frågeställningar avseende människans förhållande till sin omvärld och miljö. Forskningsområdet skall förstås brett och inkluderar ämnen som affärsetik, politisk filosofi om marknader, etiska frågor om kommodifiering, klimatetik, den biologiska mångfaldens etik, kollektiva handlingsproblem, och (miljö-)ekonomins filosofi. Alla ansökningar som relaterar till liknande ämnen är välkomna. Sökanden måste själv beskriva en mer specifik forskningsfråga inom detta forskningsområde som sökanden avser att utreda. Några exempel på potentiella forskningsfrågor är:  Vilka moraliska skyldigheter har kommersiella företag eller banker att motverka klimatförändringarna? Har konsumenter en skyldighet att enbart köpa hållbara varor, eller investera i hållbara företag? Hur bör samhällets institutioner (såsom centralbanker eller penningsystemet) utformas för att främja biologisk mångfald? Har staten rätt att tvinga marknadsaktörer att verka för ett bättre klimat?  Hur förhåller sig hållbarhet till mänskliga rättigheter? Finns det problem med dagens ”ESG-kriterier” (environmental, social, governance) som uttolkning av hållbarhet?   Arbetsuppgifter    Forskarutbildningen omfattar fyra års heltidsstudier. Doktoranden skall främst ägna sig åt att skriva en avhandling inom det angivna området samt att gå obligatoriska kurser. Doktoranden får i begränsad omfattning utföra tjänstgöring som avser utbildning, administrativt arbete eller forskning som ej knyter an till avhandlingsämnet (dock ej mer än 20%). Sådan tjänstgöring förlänger doktorandtjänsten i motsvarande omfattning. Doktoranden förväntas att utföra sitt arbete i Göteborg och regelbundet och konsekvent delta i institutionens aktiviteter, särskilt seminarierna i praktisk filosofi. Även delta aktivt i forskargruppens aktiviteter, inklusive möten, seminarier och konferenser. Arbetsspråket i forskargruppen är engelska. Via forskargruppen finns även medel tillgängliga för konferensresor och kortare vistelser vid andra universitet.    Behörighet, bedömningsgrunder, antagning och anställning    För information om behörighet, bedömningsgrunder, tillsättningsförfarande och hur du ansöker, se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Nereby har verksamhet i Harestad och i Bergsjön. Vi bedriver differentierad och högkvalitativ skol-, vård- och behandlingsarbete. Verksamheten inbegriper en mängd professioner, såsom lärare, behandlingspedagog, psykolog, sjuksköterska med flera. SiS ungdomshem Nereby tar emot såväl skolpliktiga som icke skolpliktiga pojkar och flickor med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk. Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa den livsviktiga förändringen för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingspedagog hos SiS en meningsfull utmaning. Som behandlingspedagog arbetar du i team tillsammans med behandlingsassistenter och behandlingssamordnare och tillsammans ansvarar ni för att de ungdomar och klienter som bor hos oss får den trygghet, vård och behandling som de behöver. Vi möter ofta människor i kris, vilket innebär att du jobbar med kvalificerat omvårdnads-och motivationsarbete och med att vara ett stöd i vardagen. Med stöd av dina kunskaper inom vård- och behandlingsarbete bidrar du aktivt till att behandlingsplaner fullföljs. Dokumentation är en viktig del av ditt arbete, och bidrar bland annat till rättssäkerhet, planering och uppföljning av vår verksamhet. Du bidrar till att säkerheten upprätthålls enligt våra rutiner och du medverkar till att vardagen flyter på med skolgång, städning, matlagning med mera.Kontaktmannaskap är också en av dina arbetsuppgifter. I arbetet kan det även ingå att vara handledare åt nya medarbetare och praktikanter. Det här är ett arbete för dig som ser en positiv utmaning i att få arbeta med utsatta människor i en svår livssituation. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande. Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt. Arbetstiden är enligt schema dag - kväll och helg. Som ny medarbetare kommer du att genomgå SiS grundutbildning på 10 veckor. I utbildningen varvas teori med en handledd introduktion och utbildningen rustar dig för behandlarrollen i SiS verksamhet. Kvalifikationer För att lyckas i ditt arbete har du en grundmurad positiv människosyn. Du är motiverad att hjälpa människor i en utsatt livssituation och du delar SiS värdegrund, att vara en plats för förändring. Vidare har du en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos våra ungdomar. Som person är du trygg i dig själv och har lätt för att skapa relation med ungdomar likväl som med övriga i personalgruppen. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har lätt för att samarbeta med andra och du kan hantera konflikter på ett konstruktivt sätt. Du ska också ha: Examen från 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) med inriktning mot socialt/pedagogiskt behandlingsarbete eller utbildning från högskola som vi bedömer likvärdig B- körkort God svenska i tal och skrift meriterande: Erfarenhet av arbete med människor i utsatta livssituationer, t.ex. arbete inom psykiatri eller inom LSS omsorg Erfarenhet från klientnära befattningar på Kriminalvården, t.ex. Kriminalvårdare Erfarenhet av arbete med vår målgrupp (t.ex. missbruksvård, ungdomsvård, unga flickor etc.) På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och kan komma att genomföra urval och intervjuer löpande under ansökningsperioden. Kontaktpersoner: Samuel Kiros, Enhetschef, 010-453 33 21 Åsa Zetterdahl, Enhetschef, 010-453 27 09 Elin Samuelsson, HR, 010-453 31 04 Saco-S: Henrik Isgren, 010–453 40 23 Seko: Sasa Mitic, 010–453 33 80 ST/OFR, Stefan Eriksson, 072-553 61 31 SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

At Umain, we build digital products that millions of people use. Our motto is Shape, Ship, Scale: we work out what to build, ship it, and help it grow. Now, we are looking for a senior web developer to join us in Gothenburg. We like being in the same room, so this role is mostly on-site, with flexibility when you need it. The work You will build web products for Swedish and international clients, end to end. Most of our work is in JavaScript and TypeScript, often with Next.js, React or Node.js, and we pick the tools that fit each project rather than forcing one stack onto everything. Day to day that can mean: * Building frontend experiences with frameworks like Next.js or React * Working into the backend with Go or Node.js when the project needs it * Owning the full lifecycle, from testing and CI/CD to deployment on GCP or AWS * Integrating with commerce ecosystems: CMS platforms, backend services, payment providers You own systems end to end and work closely with product, design, analysis and testing rather than in a silo. What we are looking for You are an experienced web developer, roughly five years or more building and running things in production, who is comfortable owning an application from start to finish. You are strong in TypeScript and happy to pick up other languages as projects demand. You make good technical calls in a team: weighing tradeoffs, reviewing code, mentoring colleagues. And you think past the ticket in front of you to maintainability and long-term health. In consulting the next project rarely looks like the last one. If that sounds like a feature rather than a risk, you will fit in well. If you do not tick every box, apply anyway. We care more about how you think and what you can do than about a perfect match on paper. How we work * Equal pay and clear progression. Our career framework sets transparent levels, so pay and growth track what you do, not how well you negotiate. You build your development plan together with your coach. * Everyone gets a coach, for both professional and personal development. * Flexibility that respects your life. We hire people across different ages and life stages, and we treat family, health and life outside work as normal, not as something to manage around. * Multidisciplinary teams, genuinely interesting clients, and a real bar for quality. Practical Umain conducts a background check for final candidates in accordance with our internal policies. The check is carried out only with your consent and is ordered by our CISO through our approved screening partner. The scope of the check depends on the role level. This step is performed late in the recruitment process and is used solely to support a secure and fact-based hiring decision.

At Beiersdorf, home of Nivea, Eucerin, Hansaplast & Labello we want to help people feel good about their skin – and our commitment goes far beyond caring for skin. We act according to our purpose, WE CARE BEYOND SKIN and take responsibility for our consumers, our employees, the environment and society. As Junior Brand Manager, Norway you will be responsible for supporting brand growth and execution for our Eucerin & Hansaplast brands across the Norwegian market, ensuring strong alignment between commercial, media, and marketing activities. This is a 12 month Fixed Term Contract Your Tasks Launch & Trade Marketing Coordinate product launches, including bi-annual briefings and trade presentations Prepare and deliver product and promotional materials to trade partners Gather and consolidate business data to support commercial presentations Media Planning & Campaign Execution Support local brand planning and execution in Norway Manage annual activity plans (with quarterly briefings to media agency (OMD) Brief creative and media agencies (e.g., Publicis Red+) Handle purchase orders for media and creative activities Collaborate with media manager and agencies to ensure timely delivery of assets Influencer & PR Coordination Plan and coordinate PR and influencer activities in the Norwegian market Collaborate with Nordic Brand Manager and International Activation Manager to ensure strategic alignment Performance Tracking & Analysis Monitor monthly sell-in data (IQVIA FlexView) and track brand performance Provide insights to support commercial decisions and performance optimization Assortment & Business Cases Manage local assortment for Norway Support development of business cases (e.g., Omnibus/BPR) for Nordic presentations Budget & Financial Management Own and manage the marketing budget for the category Track spend, evaluate performance, and ensure efficient allocation of resources Monitor P&L and analyze sales, market share, and consumer insights Product Information Management (PIM) Ensure accurate and timely product data for all launches Maintain and update assortment information consistently Your Profile Experience & Background 1–3 years of relevant experience in marketing, brand management, or a related commercial role Experience with campaign execution, agency coordination, or FMCG/pharma is a plus Exposure to data analysis and performance tracking is beneficial Skills & Competencies Strong project management and organizational skills with the ability to handle multiple tasks Analytical mindset with ability to interpret sales and performance data Good communication and presentation skills, both internally and towards external partners Detail-oriented with a structured way of working Commercial understanding and interest in brand development Languages Strong skills in English (spoken and written) – required Good understanding of Norwegian (reading, writing, and speaking) – strong advantage Personal Attributes Proactive and self-driven with a willingness to learn and grow Collaborative team player with ability to work across functions and markets Comfortable working in a fast-paced, dynamic environment Strong sense of ownership and accountability Please submit your CV in English At Beiersdorf, we see you as a person – far beyond your title or role. Our goal is to provide the flexibility and support you need for your professional and personal success through our work environment. That is why we have a lot to offer! Competitive salary, bonus (sugject to conditions), Private health insurance, pension, 30 days vacation per year, Wellness fee, Meal vouchers, discounted product purchases, leave entitlements and wellbeing support to include access to an excellent Employee Assistance Programme. At Beiersdorf, we believe that every individual brings unique perspectives, experiences, and strengths that deserve to be valued and celebrated. We are committed to fostering an inclusive and supportive environment where everyone feels empowered to be themselves, thrive in their role, and work in ways that enable them to succeed. Through flexibility, understanding, accessibility, and meaningful support, we aim to ensure that all colleagues feel respected, heard, and able to reach their full potential. We are committed to providing an inclusive recruitment experience and are happy to discuss any reasonable adjustments at any stage of the process to support you.

At Consilium Safety Group, we don’t just develop technology—we create solutions that protect people, assets, and the planet. As a global leader in fire and gas safety technology, we serve critical industries such as marine, energy, rolling stock, and critical infrastructure. With more than 100 years of expertise, we combine deep industry knowledge with cutting-edge innovation to shape the future of Safety Tech. Headquartered in Gothenburg, Sweden, we operate in more than 55 offices worldwide. We are a fast-evolving global organisation backed by leading private equity investor Antin Infrastructure Partners, continuing an ambitious journey of growth and transformation. With strong financial backing and a clear strategic direction, we are investing in innovation, operational excellence, and talent, the key drivers of our next phase of development. A truly exciting time to join us. The opportunity We are now looking for an experienced and hands-on Global Category Manager – Indirect Procurement to join our team. In this role, you will take global ownership of the Indirect Material & Services category, supporting both global functions and local sites across our international organisation. With an annual spend exceeding EUR 25 million, this is a high-impact role with significant opportunity to create value through strategic sourcing, supplier development, cost optimisation, risk management, and transformation. Our largest indirect spend is concentrated across Sweden, China, Bulgaria, Italy, India, and the Netherlands, while Consilium also operates through market companies across Europe, Asia, and the Americas. You will work across borders, functions, and cultures, partnering with stakeholders and suppliers around the world to build a world-class global procurement organisation. Your responsibilities As Global Category Manager, you will: * Own and develop global categories and sourcing strategies within indirect materials and services. * Define procurement requirements and lead the identification, evaluation, selection, and onboarding of suppliers. * Develop and execute global sourcing strategies in close collaboration with internal stakeholders and local sites. * Lead negotiations and establish commercial agreements that deliver sustainable value for Consilium. * Drive continuous improvement across global procurement, with a strong focus on cost, quality, efficiency, and business value. * Build and develop strategic supplier relationships aligned with Consilium’s values, business objectives, and sustainability goals. * Drive supplier performance across quality, delivery precision, lead times, cost, payment terms, communication, and innovation. * Lead cross-functional procurement projects and create clarity and alignment across different functions and geographies. * Support business development, transformation, and M&A projects from a procurement perspective. * Participate in and lead global coordination initiatives. * Identify supplier risks and develop mitigation plans to secure continuity of supply, quality, and business performance. Your mandate In this role, you will have global responsibility and authority to: * Develop and implement the global sourcing strategy and plans for indirect materials and services. * Lead supplier selection globally based on business value, quality, risk, and total cost. * Negotiate and enter into supplier agreements in consultation with the Head of Department. * Drive supplier changes or termination where suppliers no longer meet Consilium’s business, values, quality, or sustainability requirements. * Lead and make procurement decisions within global business projects. Who are you? You are an experienced Global Category Manager or Strategic Procurement professional who enjoys operating in an international, fast-moving environment. You are hands-on, resilient, and commercially driven, with a strong focus on delivering measurable results. You bring structure to complex situations, pay attention to detail, and know how to turn strategy into action. At the same time, you understand that successful global procurement is about more than negotiations and contracts. You know how to build trust, influence stakeholders, create alignment, and develop long-term supplier relationships across cultures and functions. You are comfortable challenging existing ways of working, creating clarity where there is complexity, and leading change without having all the answers from day one. Your background We believe you bring: * A Master’s degree in engineering, supply chain, economics, or a related field. Alternatively, substantial relevant experience in strategic sourcing and procurement may compensate for the lack of a degree. * At least five years of experience in strategic procurement, ideally covering several indirect categories such as professional services, IT software and services, facility management, staffing, freight, and other indirect materials and services. * Proven and exceptionally strong negotiation skills, preferably gained in an international environment. * Strong knowledge of commercial agreements, contracts, and relevant procurement law. * Strong business acumen and the ability to build long-term relationships with internal stakeholders and suppliers. * Experience with ERP and procurement systems, as well as strong Microsoft Office skills. * A strong results orientation and a track record of achieving and exceeding targets. * Experience leading projects in an international and cross-functional environment. * The ability to drive transformation, challenge the status quo, and empower cross-functional teams to reduce costs and increase business value. * Excellent English skills, both written and spoken. Why join Consilium? At Consilium, you will have the opportunity to make a global impact in a business where what we do genuinely matters. You will join an organisation undergoing significant growth and transformation, where procurement has an important role to play in building a stronger, more scalable, and more sustainable business. This is a role for someone who wants global responsibility, real ownership, and the opportunity to shape how procurement creates value across an international organisation. Apply now Ready to take the next step in your career and help shape the future of Safety Tech? Apply today and join Consilium Safety Group on our journey of growth and transformation. Ready to learn more about our journey? Click to hear from our CEO! Philip Isell Lind af Hageby, Consilium, en mästare på turnarounds - Värdeskaparna | En podd om riskkapital av OPX Partners | Podcast on Spotify We look forward to hearing from you!

At SATCUBE, we build the satellite terminals that keep communication alive when nothing else works - for military operations, civil defence, and disaster response across Europe. No downtime. No compromise. We don't buy in black-box components and stitch them together. We design our own hardware and software end to end - from the antenna system, through secure boot and the Linux/RTOS stack, all the way to the application layer our operators depend on in the field. The team is small enough that everyone's fingerprints are on the final product: your kernel patch, your driver, your security decision ends up in a terminal deployed somewhere it actually matters. We're looking for an experienced embedded systems developer ready to also step into a tech lead role for a team of 7 engineers - someone who wants deep technical ownership and the chance to shape how a team works, reporting into and working closely with our CTO. Key Responsibilities You'll work across the full stack we own - from bootloader to application software to the update pipeline that keeps devices secure in the field - with the autonomy to make real architectural decisions. Design and maintain our Yocto-based Linux distribution for ARM devices - kernel, user-space, and bootloader Develop and maintain device tree configurations and drivers, integrating a wide range of peripherals and hardware interfaces. Develop real-time applications that run on dedicated microcontrollers using Zephyr RTOS, and implement the interface with the Linux system. Design and develop the application software layer using Rust. Implement and maintain OTA update infrastructure - safe updates, rollback mechanisms, long-term maintainability of devices in the field. Design and maintain the boot chain and secure boot architecture, ensuring trusted firmware execution and reliable device startup. Design, implement, and operate CI/CD pipelines for firmware build, test, and release. Troubleshoot system-level issues across hardware, kernel, and OS layers. Design and maintain the assembly-line flashing and provisioning system - automated firmware flashing, device identity provisioning, factory diagnostics. Work closely with the CTO to prioritize roadmaps and lead the team's technical direction. Work closely with hardware engineers on board bring-up, hardware validation, and debugging. Required Qualifications B.Sc. / M.Sc. Computer Science or comparable Extensive experience working with embedded architectures, including cross-compilation, debugging, and performance optimization. Strong knowledge of Yocto, the Linux kernel, embedded device drivers, device tree configuration and u-boot. Experience with real-time systems and RTOS (e.g. Zephyr). Strong experience in Rust and/or C. Experience with GNU tools, Debian/Ubuntu-based systems, systemd and Docker. Knowledge of OTA updates (e.g. ostree). Solid networking fundamentals - IP, DNS, HTTP/HTTPS, TLS, VPNs, and hardware-layer interfaces Strong embedded security knowledge, such as secure boot on embedded devices, boot chain verification, and encryption mechanisms. Experience with low-level communication interfaces, such as I2C, SPI, UART, and CAN bus. A product-oriented mindset, with an eagerness to drive forward project initiatives Knowledge of the latest software architecture principles and practices in embedded software It would be beneficial if you also have Experience with NXP i.MX8 platforms and their associated BSP packages Previous contributions to open-source projects, especially in the Linux ecosystem. Experience with Cl/CD systems, such as Jenkins, GitHub actions, GitLab Cl. Who we think you are We believe that you are a go-to-person in the team where you work today or have worked previously. Your colleagues always trust you to come with additional perspectives on problems and you tend to be the leader of the technical challenges. You communicate easily with people with different experience and background and handle giving and receiving personal feedback already but wish to develop your leadership skills further. You communicate fluently in English. Swedish is a bonus, not a requirement. What we offer An opportunity to work with very interesting technology in a small, senior team, where your contributions are critical. Our work culture is based on trusting our employees to being engaged in meeting our customers’ needs and delivering best in class products. We are a growing team of highly competent and friendly colleagues, and we focus on creating a nice and warm atmosphere in the office where you should be able to grow both personally and professionally. Satcube is located at Kungsgatan in Göteborg. We believe in being innovative together and therefore we are looking for candidates that are already based in Gothenburg. If you are not, please specify both if you are willing to relocate and the time-frame required. About the recruitment process If you think you would be a match for this position, please apply by the 18th of August at the latest. As a final candidate, you can expect us to conduct thorough background checks, to secure the information security of our clients. Visit www.satcube.com to read more about the company and our solutions.

At Nouryon, our global team takes positive action every day, to reach higher collectively and individually. We create innovative and sustainable solutions for our customers to answer society’s needs – today and in the future. We are looking for team members who bring ideas forward, champion others and work together to do better. Does that sound like you? About the job In this exiting role as Business Development Manager Paper & Board, you will lead the technical and commercial advancement of Nouryon’s Paper, Board and tissue business in Europe. With ownership of key CMC applications, you will drive innovation, strengthen customer partnerships, and help position Nouryon as the preferred solutions provider in tissue and barrier coatings. In your future role as Business Development Manager, you will Conduct technical audits and diagnostics at Nordic key accounts and selected distributors to identify opportunities for CMC, surfactants and chelates (with focus on wet end tissue and barrier coating). Work closely and support the Account Manager to develop and manage a strategic key account plan implementing innovation and enabling multi‑level engagement, thereby strengthening customer proximity and long‑term partnership. Maintain regular technical and innovation touchpoints with key account R&D and distributor technical teams to align on project pipeline and application roadmaps. Provide second line technical support and training for the EMEA distribution network, including joint customer visits and troubleshooting of complex cases. Manage sales related KPIs for assigned accounts (volume, margin, price development, project pipeline value, hit rate) and report progress versus targets. You will work closely with internal stakeholders across Sales, Marketing, and R&D to drive customer projects, technical development, and business growth. Externally, you will build strong relationships with paper mills, industrial customers, distributors, and customer R&D and application teams, acting as a trusted technical advisor and partner. This role requires travel approximately 40-50% of the time, primarily across Europe. Occasional travel to the Middle East and North Africa, including Egypt, may also be required to support customer engagement, technical projects, and business development activities. We believe you bring Great experience within the paper and board process industries, ideally in technical and application, process, or customer-facing role. Proven experience in technical sales, or technical service, with direct customer interaction. Hands-on experience with tissue, board, specialty paper, barrier coatings, or related applications. Experience planning and executing laboratory and mill trials and translating technical outcomes into commercial value. Bachelor's or Master's degree in Chemical Engineering, Paper Engineering, Chemistry, Process Engineering, or a related technical field. We believe you are... To be successful in this position you combine strong technical expertise with commercial acumen and can turn technical insight into customer value. You thrive in an independent role with a high degree of ownership, while also collaborating effectively across functions, teams, and countries. Structured and proactive in your approach, you value knowledge sharing, transparency, and strong teamwork to drive results. We offer you At Nouryon, we provide a great job and friendly coworkers, plus benefits in addition to salary. Our collective agreement is with IKEM. Plus, we offer unilateral perks, such as bonus, reduced hours, health care allowance, lunch allowance, and more. Have we got your interest? This is a permanent position on a full-time basis, reporting to Nicolo Marelli, Regional Sales Director EMEIA, based in Gothenburg, Sweden. Please apply via our online recruitment system. We will not accept applications via e-mail. Once it's with us we will review to see if we have a match between your skills and the role! For more information about our hiring process, visit: nouryon.com/careers/how-we-hire/ As an applicant, you will be subject to a background check before employment. You will receive more information about this later in the recruitment process. We work actively and systematically with HSE matters to ensure a safe and sustainable working environment for our employees. As an employee, you may therefore be required to undergo drug testing on a random basis. This is part of our commitment to safeguarding the safety and well-being of our staff. We look forward to receiving your application! About Nouryon Explore careers and life at Nouryon If you’re looking for your next career move, apply today and join Nouryon’s worldwide team in providing essential solutions that our customers use to manufacture everyday products such as personal care, cleaning, paints and coatings, agriculture and food, pharmaceuticals, and building products. Our employees are driven by the wish to make an impact and actively drive positive change. If that describes you, we will gladly make way for your ambitions. From day one we support you with your personal growth, through challenging positions and comprehensive learning and development opportunities, in a dynamic, international, diverse, and proactive working environment. Visit our website and follow us on LinkedIn. Contact For additional information about the vacancy please contact hiring manager Nicolo Marelli, Regional Sales Director EMEIA at nicolo.marelli@nouryon.com If you have any questions about the recruitment process or your application or need assistance, please contact: Recruiting.SE@Nouryon.com For union related questions: Akademikerklubben: Katarina Risö – katarina.riso@nouryon.com Unionen: Helene Rosenlund –helene.rosenlund@nouryon.com Ledarna: Sanna Backman – sanna.backman@nouryon.com #WeAreNouryon #GrowWithUs We have already chosen our sourcing channels for this recruitment and kindly ask not to be contacted by any advertisement agents, recruitment agencies or staffing companies.

About the Company At Avaron, you get the security of permanent employment combined with the variety of working at different customers. We place specialists across everything from tech, IT and industry to project management and business support – and whatever the assignment, you have a consultant manager who is there for you and your development. About the Role You will step into a broad legal role where you support the business in day-to-day decisions as well as more complex commercial and corporate matters. This is a hands-on assignment for you if you enjoy combining legal precision with a practical, business-oriented mindset and want to work closely with stakeholders across the organisation. You will be a key sounding board in matters related to supplier agreements, procurement and general corporate legal topics. The environment is international, which means you get to work across functions and communicate clearly with a wide range of stakeholders. The role is especially interesting if you want variety, ownership and the chance to make legal advice actionable in the business. Job DescriptionYou will draft, review and negotiate supplier and other commercial contracts. You will prepare and review Non-Disclosure Agreements (NDAs). You will support the business in ongoing corporate legal matters as they arise. You will advise stakeholders in procurement-related legal questions and help ensure legally sound processes. You will provide clear, practical and commercially focused legal guidance to the organisation. You will work independently, take ownership of legal matters and build strong collaboration with relevant stakeholders. RequirementsLaw degree or equivalent legal education. 3–6 years of relevant legal experience. Proven experience drafting, reviewing and negotiating supplier and commercial contracts. Experience drafting and reviewing Non-Disclosure Agreements (NDAs). Experience supporting procurement processes. Ability to support the business in corporate legal matters. Strong ability to work independently and take ownership of legal matters. Business-oriented approach with the ability to provide clear, practical and commercially focused legal advice. Fluent Swedish and English, written and spoken. What We OfferPermanent employment at Avaron AB Occupational pension Wellness allowance of SEK 5,000 per year Application Selections are made on an ongoing basis – apply as soon as you can.

At Capgemini Engineering, the world leader in engineering services, we bring together a global team of engineers, scientists, and architects to help the world’s most innovative companies unleash their potential. From autonomous cars to life-saving robots, our digital and software technology experts think outside the box as they provide unique R&D and engineering services across all industries. Join us for a career full of opportunities. Where you can make a difference. Where no two days are the same. Your role The System Diagnostics Engineer – Aftermarket is responsible for defining, validating, and improving diagnostic capabilities for vehicles in operation. This role focuses on real-world workshop needs, ensuring that diagnostic tools, vehicle software, and service processes enable fast, accurate fault tracing and reduced vehicle downtime. The engineer will act as a bridge between aftermarket workshops, software/ECU development teams, and service tool developers, using hands-on workshop experience to drive improvements in diagnostic coverage, fault-tracing logic, and troubleshooting efficiency for vehicles in the field In this role you will play a key role in: • Hands-on Diagnostics & Fault Tracing • Aftermarket Process Integration • Vehicle Diagnostics Software & ECU Support • Support verification and validation of diagnostic functionality in vehicle software releases Your profile • Hands-on experience using diagnostic and verification tools in truck or passenger car workshops. • In-depth knowledge of fault tracing, common vehicle issues, and real workshop operations. • Strong understanding of vehicle diagnostics concepts, DTC structure & implementation and ECU parameters & in-vehicle tests. • Deep understanding of aftermarket workflows and value chains. What we believe you will enjoy about working here • Innovative environment with cutting-edge technology. • Strong focus on career development. • Flexible work setup to support work-life balance. • Inclusive culture with strong team spirit and core values. Application As part of our recruitment process, identity verification will be conducted through inspection of your ID card, and background checks may be carried out as required. About Capgemini Capgemini is an AI-powered global business and technology transformation partner, delivering tangible business value. We imagine the future of organizations and make it real with AI, technology and people. With our strong heritage of nearly 60 years, we are a responsible and diverse group of 420,000 team members in more than 50 countries. We deliver end-to-end services and solutions with our deep industry expertise and strong partner ecosystem, leveraging our capabilities across strategy, technology, design, engineering and business operations. The Group reported 2024 global revenues of €22.1 billion. Make it real | www.capgemini.com

At Tata Technologies, we are shaping the future of connected mobility by building innovative mobile experiences that enhance how users interact with their vehicles. We are looking for a skilled Senior Technical Lead – Teamcenter (PLM, Configurator & Integrations) to join a cross‑functional agile team working on next‑generation digital platforms and the supporting systems that enable seamless end‑to‑end product and configuration data flows in Gothenburg, Sweden. What You’ll Do Design, define, and own the Teamcenter architecture, data model, and configurator Establish data ownership, system boundaries, and integration principles Drive API‑first and event‑driven architecture across systems Ensure configuration structures support reuse and API/JSON-based consumption Own data flows from Teamcenter to APIs, digital products, and external partners Define and enforce JSON schemas and API contracts (versioning, stability) Drive event-driven integrations with clear separation of source vs transformed data Own platform environments (TEST / PROD), upgrades, and release processes Collaborate across digital, business units, and integration teams Lead governance for data, APIs, and configuration standards What You Bring Bachelor’s degree in Computer Science (or similar) or equivalent experience 10+ years of relevant experience in architecture and technical leadership roles Strong experience driving architecture, standards, and cross-domain decisions Proven experience working with distributed systems and integrations Experience working in agile, collaborative teams Hands-on experience with: Teamcenter (architecture and configurator) API-driven integrations and event-driven architecture Advanced JSON modelling and schema design System integrations and data flow design Governance of data, APIs, and configuration Nice to Have Experience working with external partners and partner onboarding models Familiarity with large-scale digital platforms and product data ecosystems Experience with platform ownership and environment management Tata Technologies: Engineering a better world. Tata Technologies would like to thank all applicants for their interest; each application will be reviewed against the set criteria for the role. We would like to advise that only candidates under consideration will be contacted. If you do not hear from us within 10 working days following the closing date, it will mean that unfortunately your application has not been successful. We will however retain your details for any suitable future opportunities.

At the Vitrolife Group, we work every day to unlock the full potential of science and technology to reduce the barriers towards building a family. Together we help our customers and their patients to fulfill the dream of having a baby. BESKRIVNING AV TJÄNSTEN Tjänsten innebär att du kommer att arbeta med tillverkning av medier, dvs. näringslösningar, för infertilitetsbehandlingar. Tillverkningen sker i renrum där flera manuella moment ingår i produktionsprocessen och produktkvalitet har högsta prioritet. Du kommer att arbeta både med manuella tillverkningssteg och hantera utrustning för aseptisk tillverkning, så som fyllningsmaskiner. Du kommer att ingå i ett team av 10 personer och rapporterar direkt till produktionsledaren. HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER Vägning, beredning, fyllning, etikettering och packning av mediaprodukter Renrumsstädning och miljöövervakning Förbättringsarbete Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på ca 1 år. VEM ÄR DU? En av våra fyra värderingar är ”Quality that makes a difference” och det genomsyrar hela vår verksamhet, därför är det oerhört viktigt att du är en noggrann person med stor förståelse för vad kvaliteten innebär för våra produkter. I denna tjänst är det många moment som ställer höga krav på noggrannhet och kvalitetsförståelse, att kunna följa instruktioner samt ha mycket god fokuserings- och precisionsförmåga. Då arbetet sker i renrum och i ett flöde tillsammans med dina kollegor är det viktigt att du tycker om att arbeta i grupp och att du är kommunikativ. Tjänsten innebär även en hel del samarbete med andra avdelningar. Du tycker också om att ta eget ansvar och är duktig på att se förbättringsmöjligheter. Du har minst gymnasieutbildning, gärna med naturvetenskaplig inriktning. Erfarenhet av arbete i renrum är mycket meriterande. Det är också meriterande med tidigare erfarenhet från branscherna medicinteknik eller läkemedel. Goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift, är en förutsättning för tjänsten. Vitrolife Group is a global provider of medical devices and genetic services. Based on science and advanced research capabilities, we develop services and products for personalized genetic information and medical device products. We support our customers by improving their clinical practice for the patient's outcome of fertility treatment. We are currently approximately 1 100 colleagues worldwide, with headquarters in Gothenburg, Sweden. Vitrolife Group's products and services are available in more than 110 countries through our own presence in 30 countries and a network of distributors. Vitrolife Group is a sustainable market leader and aims to be the preferred partner for IVF-clinics by providing superior products and services with the vision of fulfilling the dream of having a baby. The Vitrolife share is listed on Nasdaq Stockholm.

At Consilium Safety Group, we don’t just develop technology—we create solutions that protect people, assets, and the planet. As a global leader in fire and gas safety technology, we serve critical industries such as marine, energy, rolling stock, and critical infrastructure. With more than 100 years of expertise, we combine deep industry knowledge with cutting-edge innovation to shape the future of Safety Tech. Headquartered in Gothenburg, Sweden, we operate in more than 55 offices worldwide. We are a fast-evolving global organisation backed by leading private equity investor Antin Infrastructure Partners, continuing an ambitious journey of growth and transformation. With strong financial backing and a clear strategic direction, we are investing in innovation, operational excellence, and talent, the key drivers of our next phase of development. A truly exciting time to join us. About the role In this role, you will work closely with your team to ensure that production processes, test systems, and calibration methodologies are efficient, scalable, and robust. You will play a key role in driving operational excellence through technical leadership, process ownership, and people development while supporting the organisation’s continued growth and innovation journey. You will report to the Director of Operations and Supply Chain. The position ensures the effectiveness of the support functions for production and operations within the local organisation. The role will ensure process effectiveness and robustness from both a production and supply chain perspective. Main tasks · Ensure robust and standardized manufacturing processes with a high level of stability and capability. · Lead the launch, industrialization, and implementation of new products and production lines. · Drive investments in automation, production equipment, and future production concepts. · Coach and develop the team to ensure a high level of technical competence and continuous development within the engineering team. · Drive Lean Manufacturing and continuous improvement, with a focus on OEE, quality, productivity, and cost efficiency. · Work cross-functionally with Production, Quality, Supply Chain, R&D, and other stakeholders to drive sustainable improvements. · Identify and implement best practices, new technologies, and improved ways of working to support the company’s growth and operational excellence. Qualifications · Degree in Production and Process Development, Engineering, or a related technical field at university level, or equivalent professional experience. · Strong understanding of assembly processes, internal logistics, and experience working with business management and operational processes. · Solid theoretical and practical experience in production engineering, industrialization, and Lean methodologies. · Ability to apply industry best practices and drive change management. · Fluent in both Swedish and English, with excellent verbal and written communication skills. · Good knowledge of ERP/business systems and Microsoft Office applications; experience with Lime CRM is considered an advantage. · Strong personal qualities, including excellent collaboration skills, a solution-oriented mindset, a structured and systematic approach, flexibility, accountability, and a strong focus on quality. · Experience working in project-based environments; formal project management training is considered an advantage. Apply now Ready to take the next step in your career and help shape the future of Safety Tech? Apply today and join Consilium Safety Group on our journey of growth and transformation. Ready to learn more about our journey? Click to hear from our CEO! Philip Isell Lind af Hageby, Consilium, en mästare på turnarounds - Värdeskaparna | En podd om riskkapital av OPX Partners | Podcast on Spotify We look forward to hearing from you!

At Capgemini Engineering, the world leader in engineering services, we bring together a global team of engineers, scientists, and architects to help the world’s most innovative companies unleash their potential. From autonomous cars to life-saving robots, our digital and software technology experts think outside the box as they provide unique R&D and engineering services across all industries. Join us for a career full of opportunities. Where you can make a difference. Where no two days are the same. Your Role As an Junior Automotive Verification and Validation Engineer, you will be involved in working with new electrical architecture and complex systems of distributed software. In this role you will play a key role in: • Performing manual and exploratory testing on component and system rigs, HIL and SIL setups, and on vehicles. • Testing the new software capabilities of the vehicle platform. • Debugging and fault tracing. • Writing automated tests; functional and non-functional using Python, CAPL. Your Profile We are now looking for an individual who is highly motivated and has a strong background in automotive verification and validation. • 1 years of automotive background. • BSc or MSc in Engineering or similar. • Knowledge with CI/CD pipelines. • Knowledge of software integration, ADAS and infotainment. What We Believe You Will Enjoy About Working Here • Innovative Projects: Dive into exciting projects at the forefront of automotive development, shaping the future of mobility. • Top-Notch Tools: Access the latest tools and technologies, empowering you to excel in your craft. • Collaborative Environment: Work alongside a talented team of professionals, collaborating seamlessly to conquer challenges and achieve excellence. • Continuous Growth: Fuel your passion for learning with ongoing training and development opportunities, staying ahead of the curve in the ever-evolving automotive landscape. Application Selection and interviews are running continuously. Apply now since we assign roles during the whole application time span. Kindly note that due to GDPR, we will not accept applications via mail. Please use our career site. We kindly but firmly refrain from direct contact with staffing, brokerage, and recruitment companies as well as other external actors and sellers of additional job advertisements. As part of our recruitment process, identity verification and background checks will occasionally be conducted. About Capgemini Capgemini is an AI-powered global business and technology transformation partner, delivering tangible business value. We imagine the future of organizations and make it real with AI, technology and people. With our strong heritage of nearly 60 years, we are a responsible and diverse group of 420,000 team members in more than 50 countries. We deliver end-to-end services and solutions with our deep industry expertise and strong partner ecosystem, leveraging our capabilities across strategy, technology, design, engineering and business operations. The Group reported 2024 global revenues of €22.1 billion. Make it real | www.capgemini.com