Lediga jobb som AT-läkare i Falköping

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Vårdcentralen Mösseberg är en väletablerad vårdcentral som ligger belägen på sluttningen av Mösseberg. Vi finns på sjukhusområdet i Falköping och har ca 9000 listade patienter. I verksamheten ingår förutom sedvanligt arbete på vårdcentral äldreboende, BVC och jourverksamhet. Nu söker vi dig som vill fortsätta utveckla verksamheten för att kunna ge kunder och patienter den bästa medicinska kvalitet och service. Vårdcentralen är ackrediterad för arbete inom Västra Götalands Primärvård. Här arbetar allmänspecialister och utbildningsläkare, distriktssköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare och biomedicinska analytiker.  Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med att förbättra våra arbetssätt för att kunna möta både medarbetare och patientens behov.   Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar den allmänmedicinska kompetensen med patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar självständigt och omväxlande med mottagningsarbete. Handledning tillgodoses av erfaren specialist, som ger dig stöd och kunskapsutbyte. Vi erbjuder dig ett varierat arbete med goda utvecklingsmöjligheter. Är du intresserad av ett fritt och omväxlande arbete med patienten där din och dina arbetskamraters arbetsmiljö är i fokus är det här arbetet för dig. Om dig Du är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård samt har intresse för primärvård och att göra ST-tjänstgöring inom allmänmedicin.Du innehar språkkunskaper i svenska lägst motsvarande nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Vi söker dig som är lyhörd och har ett gott bemötande eftersom du i arbetet träffar många olika patienter på vårdcentralen. Du arbetar självständigt och är trygg i att fatta egna beslut, samtidigt som du bidrar med engagemang och initiativ till verksamhetens utveckling. Du trivs med teamarbete och samarbetar gärna med kollegor och samarbetsparter för att tillsammans skapa en vårdmiljö präglad av kvalitet, tillit och omtanke. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Intervjuer sker löpande. Tjänsten avser ett vikariat på 6 månader, med eventuell möjlighet till förlängning och ST-tjänstgöring. För dig som utbildat dig till läkare utomlands och inte gjort AT i Sverige för att få läkarlegitimation, omfattas av de nya bestämmelserna gällande Bastjänstgöring från 1 juli 2021. Bastjänstgöring för läkare (BT) är en obligatorisk inledande del av specialiseringstjänstgöringen i den nya förordningen ST-2021 (HSLF-FS 2021:8). Det innebär att du behöver göra BT innan eller som inledande del av din ST. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Nordkalk AB är den ledande kalkstensaktören i norra Europa med fokus på hållbara lösningar. Vi bidrar till en ljusare morgondag med vår kalksten. Den ger näring åt jorden som föder oss, renar vattnet vi dricker och luften vi andas och är avgörande för flera kritiska industriella processer, såsom stål- och papperstillverkning. Med en verksamhet på mer än 30 orter i Europa finns vi alltid nära våra kunder. Vi är verksamma i 10 länder runt Östersjön och har ett starkt fotfäste i Centraleuropa. Vårt huvudkontor ligger i Pargas, Finland. Vårt fokus är cirkulära bränslen – nu och framåt. Om tjänsten I din roll som processoperatör kommer du: Planera och starta upp den dagliga produktionen tillsammans med arbetsledare och övriga operatörer Se till att rätt produkt tillverkas genom att ställa in maskinerna, utföra kontroller, samt övervaka produktionsflödet Utföra dagligt underhåll som att smörja, mindre reparationer, säkerställa att tillverkningen sker säkert samt bistå mekanikerna vid större reparationer  I dina arbetsuppgifter kommer du även packa och fylla på säckar med kalk, samt transportera produkter till rätt plats. Dagligen kommer kunder för att hämta färdig produkt, vid behov kan du behöva hjälpa till vid utlämningen. Du kommer kontrollera och godkänna producerad volym enligt företagets kvalitetssäkringssystem samt noggrant föra produktionsrapporter och se till att driften sker enligt krav gällande kvalitets-, arbets- och miljömässig synpunkt. Tjänsten är på heltid och du arbetar dagligen på Nordkalks anläggning i Uddagården, strax utanför Falköping. Du, tillsammans med dina övriga kollegor kommer rotera på ett rullande 3-skift schema.  OBS! Start för tjänsten är omgående.  Du kommer bli erbjuden en anställning hos OnePartnerGroup och som konsult vara uthyrd till Nordkalk, med chans till övertag hos kund.  Om dig Vi söker dig som har en teknisk eller mekanisk utbildning samt ett genuint tekniskt intresse, tillsammans med relevant arbetslivserfarenhet. Eftersom tjänsten innebär till stor del underhållsarbete ser vi gärna att du har erfarenhet av verkstadsarbete och är van att arbeta med maskiner. Kunskap inom el, pneumatik och/eller mekanik är meriterande. I denna tjänst krävs det att du är noggrann, kan arbeta självständigt men också tillsammans med ditt team. Du är lyhörd, flexibel, har ett gott ordningssinne och servicekänsla samt en god kommunikativ förmåga.  Då arbetet drivs i stort sett självständigt ser vi att du är en person som tar egna initiativ och eget ansvar. I övrigt ser vi dig som driven och intresserad av att bygga på din kompetens inom området. Du har en allmän god datavana och gärna systemerfarenhet. Körkort och bil krävs för tjänsten. Truck- och hjullastarkort är meriterande. God kommunikationsförmåga i svenska och engelska, i tal och skrift är ett krav.  När du blir en av oss Denna tjänst innebär att du kommer bli anställd som konsult hos oss på OnePartnerGroup och du kommer tillbringa dina arbetsdagar hos vår kund. Som konsult hos oss har du din konsultchef som stöttar dig i att lyckas och trivas. Självklart innefattas din anställning av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension, fackliga relationer och friskvårdsbidrag, för inget är viktigare än att du känner dig trygg med din anställning hos oss. Låt oss bli din nya kollega! Vi på OnePartnerGroup jobbar med rekrytering, bemanning och utbildning och är din bästa kollega i karriären när du söker jobb. Med lokal förankring på ett 50-tal orter, från Malmö i söder till Kalix i norr, finns vi alltid nära dig. Ansökan Du är välkommen att söka tjänsten via onepartnergroup.se. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mail, utan hänvisar till vår hemsida. Vi arbetar med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.  Du visar ditt intresse genom att enkelt ansöka via vår hemsida. Som ett första steg kommer du kort efter du ansökt få ett sms och e-post från vår AI-kollega Sara (avsändare Kiku) med en länk för att besvara några urvalsfrågor för tjänsten, därefter kontaktar vi dig via mail eller telefon för återkoppling. I processen kommer sedan urval genom intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad.  För frågor är du välkommen att ta kontakt med Jennifer på:  📞 073-425 56 41 ✉️ jennifer.lindvall@onepartnergroup.se (mailto:jennifer.lindvall@onepartnergroup.se) Välkommen med din ansökan!

Rasta Falköping är en anläggning som ingår i den välkända Rasta kedjan med 30 mötesplatser runt om i Sverige där vi driver Restaurang, butik & hotellverksamhet. Här på Rasta (FYLL I NAMN) har vi en restaurang med fokus på svensk husmanskost, ett hotell samt en välsorterad trafik butik som drivs under varumärket Preem. Arbetsbeskrivning Vi kan erbjuda dig ett roligt arbete i en spännande miljö där ingen dag är den andra lik, med stor variation på arbetsuppgifterna. Ena stunden jobbar du med merförsäljning i kassan, för att snabbt skifta till att servera mat, fylla på med varor eller så ser du till att stationen är ren och fräsch. För oss är alla uppgifter lika viktiga, och vi hjälps åt att genomföra dem med högsta kvalitet. På våra stationer är det ofta ett högt tempo där du och dina kollegor tar hand om våra kunder genom service i världsklass. Arbetsuppgifter Rollen som Säljare innebär primärt kassatjänst vilket innefattar servering av fastfood och försäljning av vårat breda sortiment utav varor. Det förekommer också många sekundära arbetsuppgifter som tillhör en bensin/servicestation såsom städning, uppfyllning i butik m.m. Kvalifikationer och Erfarenhet Serviceinriktad inställning – Förmåga att ge kunder ett trevligt bemötande och bra service. Flexibilitet & stresstålighet – Kunna hantera snabba situationer och variera mellan arbetsuppgifter. Erfarenhet av försäljning – Merförsäljning och hantering av kampanjer och erbjudanden. Ansvarstagande & självständig – Kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ. Arbetstid och Förmåner Anställningsform: (FYLL I HELTID, DELTID, ELLER EXTRA VID BEHOV). Sysselsättningsgrad: (PROCENT. PLOCKA BORT HELA RADEN OM EXTRA VID BEHOV) Arbetstid: Varierande timmar, inklusive helger och kvällar. Lön: Enligt kollektivavtal. Tillträde: Enligt överenskommelse. Förmåner: Möjligheter till personlig utveckling och att bli en del av ett passionerat team. Ansökningsprocess Sök tjänsten redan idag! Vi behandlar ansökningar fortlöpande och ser fram emot att höra från dig. För frågor eller mer information om rollen, kontakta

Rasta Falköping är en anläggning som ingår i den välkända Rasta kedjan med 30 mötesplatser runt om i Sverige där vi driver Restaurang, butik & hotellverksamhet. Här på Rasta (FYLL I NAMN) har vi en restaurang med fokus på svensk husmanskost, ett hotell samt en välsorterad trafik butik som drivs under varumärket Preem. ARBETSBESKRIVNING Vi kan erbjuda dig ett roligt arbete i en spännande miljö där ingen dag är den andra lik, med stor variation på arbetsuppgifterna. Ena stunden jobbar du med merförsäljning i kassan, för att snabbt skifta till att servera mat, fylla på med varor eller så ser du till att stationen är ren och fräsch. För oss är alla uppgifter lika viktiga, och vi hjälps åt att genomföra dem med högsta kvalitet. På våra stationer är det ofta ett högt tempo där du och dina kollegor tar hand om våra kunder genom service i världsklass. ARBETSUPPGIFTER * Rollen som Säljare innebär primärt kassatjänst vilket innefattar servering av fastfood och försäljning av vårat breda sortiment utav varor. * Det förekommer också många sekundära arbetsuppgifter som tillhör en bensin/servicestation såsom städning, uppfyllning i butik m.m. KVALIFIKATIONER OCH ERFARENHET * Serviceinriktad inställning – Förmåga att ge kunder ett trevligt bemötande och bra service. * Flexibilitet & stresstålighet – Kunna hantera snabba situationer och variera mellan arbetsuppgifter. * Erfarenhet av försäljning – Merförsäljning och hantering av kampanjer och erbjudanden. * Ansvarstagande & självständig – Kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ. ARBETSTID OCH FÖRMÅNER Anställningsform: (FYLL I HELTID, DELTID, ELLER EXTRA VID BEHOV). Sysselsättningsgrad: (PROCENT. PLOCKA BORT HELA RADEN OM EXTRA VID BEHOV) Arbetstid: Varierande timmar, inklusive helger och kvällar. Lön: Enligt kollektivavtal. Tillträde: Enligt överenskommelse. Förmåner: Möjligheter till personlig utveckling och att bli en del av ett passionerat team. ANSÖKNINGSPROCESS Sök tjänsten redan idag! Vi behandlar ansökningar fortlöpande och ser fram emot att höra från dig. För frågor eller mer information om rollen, kontakta

FixarFasse är ett familjedrivet flyttföretag baserat i Skaraborg. Vi genomför över 200 flyttar varje månad för både privatpersoner och företag och vårt mål är alltid detsamma: en trygg, smidig och stressfri flytt för våra kunder. Vi är stolta över vårt goda rykte (4,6/5 i betyg baserat på 500+ recensioner) och nu vill vi bli fler i vårt härliga team för att kunna fortsätta leverera samma höga kvalitet. Hos oss blir du en del av ett litet, sammansvetsat gäng där vi hjälps åt, har högt i tak och alltid ställer upp för varandra. Vad du kommer att göra Bära, lasta och lossa möbler och gods vid bostads- och kontorsflyttar Köra flyttbil till och från kunder Ge kunderna ett proffsigt, trevligt och tryggt bemötande under hela flytten Hantera tunga lyft och ömtåligt gods varsamt Vid behov även hjälpa till med flyttstäd, dödsboröjningar eller tippkörningar Vem vi söker: Har B-körkort (manuell växellåda) Är fysiskt stark och van vid, eller inte rädd för, tunga lyft Är flexibel och kan arbeta vissa kvällar/helger vid behov – vi flyttar alla dagar i veckan Har god kommunikationsförmåga och ett trevligt sätt mot både kunder och kollegor Är serviceinriktad, noggrann och tar ansvar för kundernas ägodelar Gillar att jobba i högt tempo tillsammans med ett team Tidigare erfarenhet av flytt, lager eller liknande fysiskt arbete är meriterande men inget krav – rätt inställning väger tyngst. Vad vi erbjuder Ett härligt team med god sammanhållning Marknadsmässig lön Ett omväxlande jobb där ingen dag är den andra lik Möjlighet till fler timmar/fast anställning för rätt person Så ansöker du Skicka in din ansökan via vårt ansökningsformulär på fixarfasse.se/jobba-hos-oss, eller ring oss på 010-682 02 30. Vi tar löpande emot ansökningar, så vänta inte med att höra av dig! FixarFasse AB – Din lokala flyttfirma i Skaraborg 010-682 02 30 | Mån–sön 07:30–18:00 Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi söker en Utvecklingschef till Lasia – någon som kan hålla ihop teknik, leverans och drift och samtidigt bygga ett teknikledarskap som håller över tid. Plattformen är på plats och kunderna ska migreras. Nu söker vi dig som får organisationen att leverera i takt med ambitionen. OM LASIA Vi på Lasia tror på arbetsplatser där människor får känna sig trygga, värdefulla och rättvist behandlade. Sedan 1987 har vi utvecklat smarta system som gör det enkelt för arbetsgivare att ta ansvar för sin personal och följa Lagen om anställningsskydd. Vårt sikte är alltid tydligt, att bidra till ett mer arbetsrättvist Sverige. Vi har cirka 240 av landets kommuner som kunder och utöver det en del kommunala bolag och regioner. Hos oss arbetar 36 engagerade medarbetare som tror på att göra resan tillsammans. Det märks i ett arbetsklimat där människor stöttar varandra, tar ansvar och hjälps åt att lösa det som är viktigt. Vår arbetsvardag består av både fokus och samarbete, med tillit och omtanke som naturliga delar. OM ROLLEN Som Utvecklingschef får du ett samlat ansvar för teknik, leverans, IT och drift. Du rapporterar direkt till VD. Du arbetar i nära paritet med produkt, som ansvarar för roadmap och scope. Din roll är att säkerställa att vi levererar – med kvalitet, hållbarhet och rätt kapacitetsplanering som grund. Du kommer in i ett läge där mycket är på plats. Du väger teknisk skuld mot affärsdrivna initiativ, sätter en kapacitetsmodell som produkt och VD kan planera mot och ser till att IT/drift integreras i en sammanhållen teknikorganisation. En viktig del av uppdraget är också att driva Lasias ambition att nyttja AI i hela utvecklingsprocessen, från kodgenerering och testautomatisering till CI/CD och driftövervakning. I praktiken innebär det att du: * äger teknikstrategin och arkitekturprinciperna och ser till att de håller över tid * bygger och kommunicerar en kapacitetsmodell som produktorganisation och ledning faktiskt kan planera mot * skapar leveransplaner och estimat som är trovärdiga – och håller dem * leder och utvecklar ett stabilt team: utvecklare, testare, teamleads och IT/drift * balanserar teknisk skuld mot leveranstakt utan att kompromissa med driftsäkerhet och kodkvalitet * ansvarar för säkerhet, incidenthantering och regelefterlevnad (GDPR, NIS2, ISO 27001) * driver adoption av AI-verktyg i utvecklingsprocessen och skapar en kultur av kontinuerligt lärande VEM VI SÖKER Vi tror att du är en trygg och tydlig ledare som skapar riktning i en miljö där teknik och affär måste gå hand i hand. Du är bra på att prioritera, fatta beslut och hålla ihop helheten utan att tappa fart i leveransen. Du bygger förtroende över tid, kommunicerar tydligt och har förmågan att skapa lugn även när läget är komplext. Du lyssnar in olika perspektiv men är också bekväm med att göra obekväma prioriteringar när det behövs. FÖR ATT LYCKAS I ROLLEN SER VI ATT DU HAR: * minst 5 års relevant erfarenhet från tech-organisation eller produktbolag i SaaS-miljö * minst 3 års chefserfarenhet med direkt personalansvar för utvecklingsteam * högskoleutbildning på minst 3 år inom datavetenskap, IT eller motsvarande * erfarenhet av att leda leverans i en modern SaaS-miljö – gärna i en fas av plattformsmigration eller skalning * förmåga att bygga och hålla en kapacitetsmodell och leveransplan som verksamheten kan planera mot * teknisk bredd som gör dig trovärdig i frågor om arkitektur, infrastruktur och DevOps – erfarenhet av Kubernetes och .NET är meriterande * ett genuint intresse för hur AI förändrar hur ett utvecklingsteam kan arbeta * flytande svenska i tal och skrift DET ÄR OCKSÅ MERITERANDE OM DU HAR: * konkret erfarenhet av AI-verktyg i utvecklingsflödet, t.ex. kodgenerering, testautomatisering eller AI-assisterad CI/CD * erfarenhet av att integrera IT/drift i en teknikorganisation * erfarenhet från offentlig sektor eller upphandlingstunga affärer * erfarenhet från ett entreprenörsdrivet bolag i storleksordningen 20–100 anställda * hands-on bakgrund som systemutvecklare VARFÖR LASIA? Lasia är ett bolag med en nyfiken och varm kultur, hög kollegialitet och en tydlig vilja att bygga långsiktigt – både som verksamhet och arbetsplats. Här finns värderingar som märks i vardagen: nyfikenhet, omtanke och samverkan. Du möter kunskap, engagemang och glädje på jobbet. Under åren har bolaget byggt en arbetsplats med större tydlighet, bättre struktur och höga ambitioner kring både arbetsmiljö och ledarskap. Det märks i satsningar på kompetensutveckling, hälsa, flexibilitet och möjligheten att påverka sitt arbete. För rätt person är det här en möjlighet att kliva in i ett bolag med stark marknadsposition, tydlig riktning och en kultur där både ansvar och omtanke får ta plats. VI TROR ATT OLIKA PERSPEKTIV GÖR OSS BÄTTRE Därför välkomnar vi sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och identiteter. Hos Lasia finns en bredd i både ålder, livssituation och väg in i arbetslivet, vilket vi ser som en styrka. PLATS OCH FLEXIBILITET Tjänsten är placerad i Falköping och avser heltid. Rollen innebär närvaro på kontoret tre dagar i veckan. VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN Vi arbetar med löpande urval och intervjuer. Vi vill ge alla kandidater samma möjlighet att visa det som är mest relevant för rollen. Därför använder vi en CV-lös ansökan där du i stället får svara på några frågor om din erfarenhet och bakgrund. Rekryteringen sker i samarbete med Ants. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Emelie Stjärnås på emelie.stjarnas@ants.se

OM LASIA Vi på Lasia tror på arbetsplatser där människor får känna sig trygga, värdefulla och rättvist behandlade. Sedan 1987 har vi utvecklat smarta system som gör det enkelt för arbetsgivare att ta ansvar för sin personal och följa Lagen om anställningsskydd. Vårt sikte är alltid tydligt, att bidra till ett mer arbetsrättvist Sverige. Vi har cirka 240 av landets kommuner som kunder och utöver det en del kommunala bolag och regioner. Lasia är en arbetsgivare med lång erfarenhet och mycket kunskap, där nya idéer, förbättringar och utveckling ständigt driver oss framåt. Hos oss arbetar 37 engagerade medarbetare som tror på att göra resan tillsammans. Det märks i ett arbetsklimat där människor stöttar varandra, tar ansvar och hjälps åt att lösa det som är viktigt. Vår arbetsvardag består av både fokus och samarbete, med tillit och omtanke som naturliga delar. Den nya plattformen Lasia är lanserad och de första kunderna är inne. Nu söker vi en senior systemutvecklare som vill vara med i nästa fas. Att vidareutveckla plattformen, driva migreringen från systemet WinLas och höja teamets samlade leveransförmåga. Det här är ett tekniskt ambitiöst uppdrag för dig som vill göra skillnad på riktigt. OM ROLLEN Som senior systemutvecklare på Lasia arbetar du i ett team med hög domänkunskap och höga krav på korrekthet. Vår plattform hanterar arbetsrättsliga beräkningar som påverkar riktiga anställningar. Det är inte ett sammanhang där felaktigheter är acceptabla, vilket ställer krav på hur vi testar, designar och resonerar kring kod. Hos oss arbetar du i en relativt ny kodbas byggd på .NET och React, driftsatt i Kubernetes. TDD och BDD är arbetssätt vi lever efter, inte bara pratar om. Vi har kommit långt, men det finns mer att göra, inte minst kring continuous delivery och domänmodellering. Där hoppas vi att du både kan bidra med erfarenhet och vara med och driva oss framåt. I praktiken innebär det att du: * aktivt bidrar till vidareutveckling av Lasia-plattformen i .NET och React * deltar i migrationsarbetet från WinLas till Lasia – ett konkret och tekniskt krävande uppdrag * skriver tester som faktiskt säkrar korrekthet – TDD och BDD är din naturliga arbetsmetod * är med tidigt i kravprocessen och bidrar till tydliga, testbara specifikationer * resonerar kring arkitektur och domänmodellering – och bidrar till att gränserna i systemet är tydliga * driver continuous delivery från ”förutsättningarna finns” till faktiskt levererat VEM VI SÖKER Vi tror att du är en utvecklare som tänker brett och inte bara ser koden framför dig. Systemet, domänen och konsekvenserna är viktiga delar. Du stannar upp och frågar "varför" innan du börjar koda. Du tar ägarskap, levererar det du åtar dig och delar gärna med dig av det du kan. FÖR ATT LYCKAS I ROLLEN SER VI ATT DU HAR: * minst 5 års dokumenterad erfarenhet som systemutvecklare i professionell miljö * djup kunskap i .NET-ekosystemet – du är trygg och rör dig fritt i stacken * praktisk erfarenhet av TDD och BDD som faktiskt levd arbetsmetod * förståelse för och erfarenhet av DDD i praktiken, inte bara i teorin * erfarenhet av modern infrastruktur: Docker, CI/CD * förmåga att kommunicera tydligt – med både utvecklare och icke-tekniska kollegor * flytande svenska i tal och skrift DET ÄR ÄVEN MERITERANDE OM DU HAR: * eftergymnasial utbildning inom systemutveckling * erfarenhet av att hantera stora mängder data * erfarenhet från legaltech, regtech, fintech, offentlig sektor eller annan domän med höga korrekthets- och säkerhetskrav * erfarenhet av GDPR, NIS2 eller WCAG i en mjukvarukontext * vana att arbeta effektivt med AI-stöd i utvecklingsprocessen – GitHub Copilot, Cursor eller liknande VARFÖR LASIA? Vi bygger något vi är stolta över och vi gör det tillsammans. Hos Lasia finns en kultur där nyfikenhet, omtanke och samverkan inte är ord på en vägg utan något som märks i vardagen. Du kliver in i ett tekniskt välbyggt sammanhang med engagerade kollegor, en tydlig riktning och en produkt som redan gör skillnad. VI TROR ATT OLIKA PERSPEKTIV GÖR OSS BÄTTRE Därför välkomnar vi sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och identiteter. Hos Lasia finns en bredd i både ålder, livssituation och väg in i arbetslivet, vilket vi ser som en styrka. PLATS OCH FLEXIBILITET Tjänsten är placerad i Falköping eller Göteborg och avser heltid. Vi har flex och möjlighet att arbeta hemifrån 2 dagar per vecka. VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN Vi arbetar med löpande urval och intervjuer. Vi vill ge alla kandidater samma möjlighet att visa det som är mest relevant för rollen. Därför använder vi en CV-lös ansökan där du i stället får svara på några frågor om din erfarenhet och bakgrund. Rekryteringen sker i samarbete med Ants. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Emelie Stjärnås på emelie.stjarnas@ants.se

Om Lasia Lasia utvecklar systemstöd kopplat till arbetsrätt och LAS, med ambitionen att bidra till ett mer arbetsrättvist Sverige. Bolaget har funnits sedan 1987, har cirka 36 medarbetare och omkring 340 kunder, främst kommuner, kommunala bolag och regioner. Vi är ett bolag med lång erfarenhet där nya idéer och förbättringar är en naturlig del av vardagen. Här finns mycket kunskap men också en tydlig vilja att fortsätta utvecklas och göra saker bättre. Vi tror på att göra resan tillsammans vilket märks i ett arbetsklimat där människor stöttar varandra, tar ansvar och hjälps åt att lösa det som är viktigt. Det ska finnas plats för både fokus, samarbete och en arbetsvardag präglad av tillit och omtanke. Lasia befinner sig nu i en viktig fas då den nya plattformen är lanserad. Nu söker vi en produkt- och teknikchef som ska driva nästa steg: bygga vidare, leda migreringen från WinLas till Lasia och samla produkt, teknik, IT och drift i ett helhetsgrepp som håller över tid. Det här är ett transformationsuppdrag för dig som vill skapa riktning och rörelse. Om rollen Som produkt- och teknikchef får du ett samlat ansvar för produkt, teknik, intern IT och drift. Du kommer in i ett läge där mycket är på plats men där helheten behöver hållas ihop med tydlig riktning och kloka prioriteringar. Rollen spänner över allt från roadmap och kapacitetsplanering till leveransprognoser och långsiktig produkt- och teknikstrategi. Det är också en roll där du behöver kunna röra dig mellan olika perspektiv. Du väger legacy mot nyutveckling, offentlig marknad mot nya möjligheter och teknisk hållbarhet mot behovet av fortsatt utveckling. Rollen handlar både om att skapa riktning i det som redan finns och att bygga förutsättningar för att Lasias lösning ska kunna växa in i nya marknader över tid. En stor del av uppdraget handlar om att göra de avvägningarna tydliga, så att verksamhet, sälj och styrelse får bättre förutsättningar att planera och fatta beslut framåt. Du har ansvar för utvecklingschef, produktspecialister samt IT- och driftsorganisation, och en viktig del av uppdraget blir att föra intern IT och drift närmare produktutvecklingen. Det innebär att skapa tydligare ansvar, bättre samspel och skarpare prioriteringar mellan funktionerna. I praktiken innebär det att du: * äger produkt- och teknikstrategin och håller ihop en långsiktig roadmap utifrån bolagets riktningsmål * driver portföljstyrning och kapacitetsplanering mellan parallella initiativ * skapar leveransprognoser och estimat som sälj, ledning och styrelse kan agera utifrån * kopplar roadmap och utvecklingsinitiativ till affärsmål, ARR och ROI * prioriterar mellan olika initiativ och tydliggör konsekvenserna av olika vägval * samlar och väger input från sälj, kunddialog, produktspecialister, utveckling och IT/drift * kravställer IT-/driftfunktionen inom incidenthantering, säkerhet, backlog och prioritering * bidrar till att organisationen vidareutvecklar sina arbetssätt, inklusive hur AI kan användas för att effektivisera produktutveckling och leverans Vem vi söker Vi tror att du är en trygg och tydlig ledare som kan skapa riktning i en miljö där många viktiga initiativ pågår samtidigt. Du är bra på att prioritera, fatta beslut och hålla ihop helheten utan att tappa fart i genomförandet. Du bygger förtroende över tid, kommunicerar tydligt och har förmågan att skapa lugn även när läget är komplext. Du lyssnar in olika perspektiv men är också bekväm med att göra obekväma prioriteringar när det behövs. För att lyckas i rollen ser vi att du har: * minst 10 års relevant erfarenhet från produktbolag eller techorganisation * minst 5 års chefserfarenhet med direkt personalansvar * högskoleutbildning på minst 3 år inom systemvetenskap, IT eller motsvarande * erfarenhet av att leda produkt- och teknikarbete i en modern SaaS-miljö, gärna i en fas där en plattform skalas upp, moderniseras eller tar nästa kommersiella steg * vana att prioritera mellan parallella behov, exempelvis legacy och nyutveckling, teknisk skuld och affärsdrivna initiativ * arbetat affärsnära och är trygg i att koppla roadmap, prioriteringar och investeringar till affärsnytta * teknisk förståelse som gör dig till en trovärdig sparringpartner i frågor som rör arkitektur, drift och moderna utvecklingsarbetssätt * erfarenhet av att skapa struktur, riktning och förtroende i komplexa miljöer * flytande svenska i tal och skrift Det är även meriterande om du har: * erfarenhet från offentlig sektor, upphandlingstunga affärer eller andra miljöer med höga regulatoriska krav * erfarenhet från entreprenörsdrivet produktbolag, gärna med vana att rapportera till styrelse * utvecklarbakgrund, erfarenhet från HR-, lön- eller bemanningssystem eller arbete med AI- eller datadrivna produktinitiativ * erfarenhet av ISO 27001-certifierad verksamhet eller av att driva arbete kopplat till standarden Varför Lasia? Lasia är ett bolag med en nyfiken och varm kultur, hög kollegialitet och en tydlig vilja att bygga långsiktigt, både som verksamhet och arbetsplats. Här finns värderingar som märks i vardagen: nyfikenhet, omtanke och samverkan. Här möter du kunskap, engagemang och glädje på jobbet. Under åren har bolaget byggt en arbetsplats med större tydlighet, bättre struktur och höga ambitioner kring både arbetsmiljö och ledarskap. Det märks i allt från satsningar på kompetensutveckling och hälsa till flexibilitet, förtroende och möjligheten att påverka sitt arbete. För rätt person är det här en möjlighet att kliva in i ett bolag med stark marknadsposition, tydlig riktning och en kultur där både ansvar och omtanke får ta plats. Vi tror att olika perspektiv gör oss bättre Därför välkomnar vi sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och identiteter. Hos Lasia finns en bredd i både ålder, livssituation och väg in i arbetslivet, vilket vi ser som en styrka. Plats och flexibilitet Tjänsten är placerad i Falköping och avser heltid. Rollen innebär närvaro på kontoret fyra dagar i veckan. Välkommen med din ansökan  Vi arbetar med löpande urval och intervjuer. Vi vill ge alla kandidater samma möjlighet att visa det som är mest relevant för rollen. Därför använder vi en CV-lös ansökan där du i stället får svara på några frågor om din erfarenhet och bakgrund som hjälper oss att förstå din erfarenhet och det du tar med dig in i rollen. Rekryteringen sker i samarbete med Ants. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Emelie Stjärnås på emelie.stjarnas@ants.se

Vi söker en Utvecklingschef till Lasia – någon som kan hålla ihop teknik, leverans och drift och samtidigt bygga ett teknikledarskap som håller över tid. Plattformen är på plats och kunderna ska migreras. Nu söker vi dig som får organisationen att leverera i takt med ambitionen. OM LASIA Vi på Lasia tror på arbetsplatser där människor får känna sig trygga, värdefulla och rättvist behandlade. Sedan 1987 har vi utvecklat smarta system som gör det enkelt för arbetsgivare att ta ansvar för sin personal och följa Lagen om anställningsskydd. Vårt sikte är alltid tydligt, att bidra till ett mer arbetsrättvist Sverige. Vi har cirka 240 av landets kommuner som kunder och utöver det en del kommunala bolag och regioner. Hos oss arbetar 36 engagerade medarbetare som tror på att göra resan tillsammans. Det märks i ett arbetsklimat där människor stöttar varandra, tar ansvar och hjälps åt att lösa det som är viktigt. Vår arbetsvardag består av både fokus och samarbete, med tillit och omtanke som naturliga delar. OM ROLLEN Som Utvecklingschef får du ett samlat ansvar för teknik, leverans, IT och drift. Du rapporterar direkt till VD. Du arbetar i nära paritet med produkt, som ansvarar för roadmap och scope. Din roll är att säkerställa att vi levererar – med kvalitet, hållbarhet och rätt kapacitetsplanering som grund. Du kommer in i ett läge där mycket är på plats. Du väger teknisk skuld mot affärsdrivna initiativ, sätter en kapacitetsmodell som produkt och VD kan planera mot och ser till att IT/drift integreras i en sammanhållen teknikorganisation. En viktig del av uppdraget är också att driva Lasias ambition att nyttja AI i hela utvecklingsprocessen, från kodgenerering och testautomatisering till CI/CD och driftövervakning. I praktiken innebär det att du: * äger teknikstrategin och arkitekturprinciperna och ser till att de håller över tid * bygger och kommunicerar en kapacitetsmodell som produktorganisation och ledning faktiskt kan planera mot * skapar leveransplaner och estimat som är trovärdiga – och håller dem * leder och utvecklar ett stabilt team: utvecklare, testare, teamleads och IT/drift * balanserar teknisk skuld mot leveranstakt utan att kompromissa med driftsäkerhet och kodkvalitet * ansvarar för säkerhet, incidenthantering och regelefterlevnad (GDPR, NIS2, ISO 27001) * driver adoption av AI-verktyg i utvecklingsprocessen och skapar en kultur av kontinuerligt lärande VEM VI SÖKER Vi tror att du är en trygg och tydlig ledare som skapar riktning i en miljö där teknik och affär måste gå hand i hand. Du är bra på att prioritera, fatta beslut och hålla ihop helheten utan att tappa fart i leveransen. Du bygger förtroende över tid, kommunicerar tydligt och har förmågan att skapa lugn även när läget är komplext. Du lyssnar in olika perspektiv men är också bekväm med att göra obekväma prioriteringar när det behövs. FÖR ATT LYCKAS I ROLLEN SER VI ATT DU HAR: * minst 5 års relevant erfarenhet från tech-organisation eller produktbolag i SaaS-miljö * minst 3 års chefserfarenhet med direkt personalansvar för utvecklingsteam * högskoleutbildning på minst 3 år inom datavetenskap, IT eller motsvarande * erfarenhet av att leda leverans i en modern SaaS-miljö – gärna i en fas av plattformsmigration eller skalning * förmåga att bygga och hålla en kapacitetsmodell och leveransplan som verksamheten kan planera mot * teknisk bredd som gör dig trovärdig i frågor om arkitektur, infrastruktur och DevOps – erfarenhet av Kubernetes och .NET är meriterande * ett genuint intresse för hur AI förändrar hur ett utvecklingsteam kan arbeta * flytande svenska i tal och skrift DET ÄR OCKSÅ MERITERANDE OM DU HAR: * konkret erfarenhet av AI-verktyg i utvecklingsflödet, t.ex. kodgenerering, testautomatisering eller AI-assisterad CI/CD * erfarenhet av att integrera IT/drift i en teknikorganisation * erfarenhet från offentlig sektor eller upphandlingstunga affärer * erfarenhet från ett entreprenörsdrivet bolag i storleksordningen 20–100 anställda * hands-on bakgrund som systemutvecklare VARFÖR LASIA? Lasia är ett bolag med en nyfiken och varm kultur, hög kollegialitet och en tydlig vilja att bygga långsiktigt – både som verksamhet och arbetsplats. Här finns värderingar som märks i vardagen: nyfikenhet, omtanke och samverkan. Du möter kunskap, engagemang och glädje på jobbet. Under åren har bolaget byggt en arbetsplats med större tydlighet, bättre struktur och höga ambitioner kring både arbetsmiljö och ledarskap. Det märks i satsningar på kompetensutveckling, hälsa, flexibilitet och möjligheten att påverka sitt arbete. För rätt person är det här en möjlighet att kliva in i ett bolag med stark marknadsposition, tydlig riktning och en kultur där både ansvar och omtanke får ta plats. VI TROR ATT OLIKA PERSPEKTIV GÖR OSS BÄTTRE Därför välkomnar vi sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och identiteter. Hos Lasia finns en bredd i både ålder, livssituation och väg in i arbetslivet, vilket vi ser som en styrka. PLATS OCH FLEXIBILITET Tjänsten är placerad i Falköping och avser heltid. Rollen innebär närvaro på kontoret tre dagar i veckan. VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN Vi arbetar med löpande urval och intervjuer. Vi vill ge alla kandidater samma möjlighet att visa det som är mest relevant för rollen. Därför använder vi en CV-lös ansökan där du i stället får svara på några frågor om din erfarenhet och bakgrund. Rekryteringen sker i samarbete med Ants. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Julia Lagerblad på julia.lagerblad@ants.se

Om Lasia Lasia utvecklar systemstöd kopplat till arbetsrätt och LAS, med ambitionen att bidra till ett mer arbetsrättvist Sverige. Bolaget har funnits sedan 1987, har cirka 36 medarbetare och omkring 340 kunder, främst kommuner, kommunala bolag och regioner. Vi är ett bolag med lång erfarenhet där nya idéer och förbättringar är en naturlig del av vardagen. Här finns mycket kunskap men också en tydlig vilja att fortsätta utvecklas och göra saker bättre. Vi tror på att göra resan tillsammans vilket märks i ett arbetsklimat där människor stöttar varandra, tar ansvar och hjälps åt att lösa det som är viktigt. Det ska finnas plats för både fokus, samarbete och en arbetsvardag präglad av tillit och omtanke. Lasia befinner sig nu i en viktig fas då den nya plattformen är lanserad. Nu söker vi en produkt- och teknikchef som ska driva nästa steg: bygga vidare, leda migreringen från WinLas till Lasia och samla produkt, teknik, IT och drift i ett helhetsgrepp som håller över tid. Det här är ett transformationsuppdrag för dig som vill skapa riktning och rörelse. Om rollen Som produkt- och teknikchef får du ett samlat ansvar för produkt, teknik, intern IT och drift. Du kommer in i ett läge där mycket är på plats men där helheten behöver hållas ihop med tydlig riktning och kloka prioriteringar. Rollen spänner över allt från roadmap och kapacitetsplanering till leveransprognoser och långsiktig produkt- och teknikstrategi. Det är också en roll där du behöver kunna röra dig mellan olika perspektiv. Du väger legacy mot nyutveckling, offentlig marknad mot nya möjligheter och teknisk hållbarhet mot behovet av fortsatt utveckling. Rollen handlar både om att skapa riktning i det som redan finns och att bygga förutsättningar för att Lasias lösning ska kunna växa in i nya marknader över tid. En stor del av uppdraget handlar om att göra de avvägningarna tydliga, så att verksamhet, sälj och styrelse får bättre förutsättningar att planera och fatta beslut framåt. Du har ansvar för utvecklingschef, produktspecialister samt IT- och driftsorganisation, och en viktig del av uppdraget blir att föra intern IT och drift närmare produktutvecklingen. Det innebär att skapa tydligare ansvar, bättre samspel och skarpare prioriteringar mellan funktionerna. I praktiken innebär det att du: * äger produkt- och teknikstrategin och håller ihop en långsiktig roadmap utifrån bolagets riktningsmål * driver portföljstyrning och kapacitetsplanering mellan parallella initiativ * skapar leveransprognoser och estimat som sälj, ledning och styrelse kan agera utifrån * kopplar roadmap och utvecklingsinitiativ till affärsmål, ARR och ROI * prioriterar mellan olika initiativ och tydliggör konsekvenserna av olika vägval * samlar och väger input från sälj, kunddialog, produktspecialister, utveckling och IT/drift * kravställer IT-/driftfunktionen inom incidenthantering, säkerhet, backlog och prioritering * bidrar till att organisationen vidareutvecklar sina arbetssätt, inklusive hur AI kan användas för att effektivisera produktutveckling och leverans Vem vi söker Vi tror att du är en trygg och tydlig ledare som kan skapa riktning i en miljö där många viktiga initiativ pågår samtidigt. Du är bra på att prioritera, fatta beslut och hålla ihop helheten utan att tappa fart i genomförandet. Du bygger förtroende över tid, kommunicerar tydligt och har förmågan att skapa lugn även när läget är komplext. Du lyssnar in olika perspektiv men är också bekväm med att göra obekväma prioriteringar när det behövs. För att lyckas i rollen ser vi att du har: * minst 10 års relevant erfarenhet från produktbolag eller techorganisation * minst 5 års chefserfarenhet med direkt personalansvar * högskoleutbildning på minst 3 år inom systemvetenskap, IT eller motsvarande * erfarenhet av att leda produkt- och teknikarbete i en modern SaaS-miljö, gärna i en fas där en plattform skalas upp, moderniseras eller tar nästa kommersiella steg * vana att prioritera mellan parallella behov, exempelvis legacy och nyutveckling, teknisk skuld och affärsdrivna initiativ * arbetat affärsnära och är trygg i att koppla roadmap, prioriteringar och investeringar till affärsnytta * teknisk förståelse som gör dig till en trovärdig sparringpartner i frågor som rör arkitektur, drift och moderna utvecklingsarbetssätt * erfarenhet av att skapa struktur, riktning och förtroende i komplexa miljöer * flytande svenska i tal och skrift Det är även meriterande om du har: * erfarenhet från offentlig sektor, upphandlingstunga affärer eller andra miljöer med höga regulatoriska krav * erfarenhet från entreprenörsdrivet produktbolag, gärna med vana att rapportera till styrelse * utvecklarbakgrund, erfarenhet från HR-, lön- eller bemanningssystem eller arbete med AI- eller datadrivna produktinitiativ * erfarenhet av ISO 27001-certifierad verksamhet eller av att driva arbete kopplat till standarden Varför Lasia? Lasia är ett bolag med en nyfiken och varm kultur, hög kollegialitet och en tydlig vilja att bygga långsiktigt, både som verksamhet och arbetsplats. Här finns värderingar som märks i vardagen: nyfikenhet, omtanke och samverkan. Här möter du kunskap, engagemang och glädje på jobbet. Under åren har bolaget byggt en arbetsplats med större tydlighet, bättre struktur och höga ambitioner kring både arbetsmiljö och ledarskap. Det märks i allt från satsningar på kompetensutveckling och hälsa till flexibilitet, förtroende och möjligheten att påverka sitt arbete. För rätt person är det här en möjlighet att kliva in i ett bolag med stark marknadsposition, tydlig riktning och en kultur där både ansvar och omtanke får ta plats. Vi tror att olika perspektiv gör oss bättre Därför välkomnar vi sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och identiteter. Hos Lasia finns en bredd i både ålder, livssituation och väg in i arbetslivet, vilket vi ser som en styrka. Plats och flexibilitet Tjänsten är placerad i Falköping och avser heltid. Rollen innebär närvaro på kontoret fyra dagar i veckan. Välkommen med din ansökan  Vi arbetar med löpande urval och intervjuer. Vi vill ge alla kandidater samma möjlighet att visa det som är mest relevant för rollen. Därför använder vi en CV-lös ansökan där du i stället får svara på några frågor om din erfarenhet och bakgrund som hjälper oss att förstå din erfarenhet och det du tar med dig in i rollen. Rekryteringen sker i samarbete med Ants Tech Recruiters, och vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Julia Lagerblad på julia.lagerblad@ants.se

OM LASIA Vi på Lasia tror på arbetsplatser där människor får känna sig trygga, värdefulla och rättvist behandlade. Sedan 1987 har vi utvecklat smarta system som gör det enkelt för arbetsgivare att ta ansvar för sin personal och följa Lagen om anställningsskydd. Vårt sikte är alltid tydligt, att bidra till ett mer arbetsrättvist Sverige. Vi har cirka 240 av landets kommuner som kunder och utöver det en del kommunala bolag och regioner. Lasia är en arbetsgivare med lång erfarenhet och mycket kunskap, där nya idéer, förbättringar och utveckling ständigt driver oss framåt. Hos oss arbetar 37 engagerade medarbetare som tror på att göra resan tillsammans. Det märks i ett arbetsklimat där människor stöttar varandra, tar ansvar och hjälps åt att lösa det som är viktigt. Vår arbetsvardag består av både fokus och samarbete, med tillit och omtanke som naturliga delar. Den nya plattformen Lasia är lanserad och de första kunderna är inne. Nu söker vi en senior systemutvecklare som vill vara med i nästa fas. Att vidareutveckla plattformen, driva migreringen från systemet WinLas och höja teamets samlade leveransförmåga. Det här är ett tekniskt ambitiöst uppdrag för dig som vill göra skillnad på riktigt. OM ROLLEN Som senior systemutvecklare på Lasia arbetar du i ett team med hög domänkunskap och höga krav på korrekthet. Vår plattform hanterar arbetsrättsliga beräkningar som påverkar riktiga anställningar. Det är inte ett sammanhang där felaktigheter är acceptabla, vilket ställer krav på hur vi testar, designar och resonerar kring kod. Hos oss arbetar du i en relativt ny kodbas byggd på .NET och React, driftsatt i Kubernetes. TDD och BDD är arbetssätt vi lever efter, inte bara pratar om. Vi har kommit långt, men det finns mer att göra, inte minst kring continuous delivery och domänmodellering. Där hoppas vi att du både kan bidra med erfarenhet och vara med och driva oss framåt. I praktiken innebär det att du: * aktivt bidrar till vidareutveckling av Lasia-plattformen i .NET och React * deltar i migrationsarbetet från WinLas till Lasia – ett konkret och tekniskt krävande uppdrag * skriver tester som faktiskt säkrar korrekthet – TDD och BDD är din naturliga arbetsmetod * är med tidigt i kravprocessen och bidrar till tydliga, testbara specifikationer * resonerar kring arkitektur och domänmodellering – och bidrar till att gränserna i systemet är tydliga * driver continuous delivery från ”förutsättningarna finns” till faktiskt levererat VEM VI SÖKER Vi tror att du är en utvecklare som tänker brett och inte bara ser koden framför dig. Systemet, domänen och konsekvenserna är viktiga delar. Du stannar upp och frågar "varför" innan du börjar koda. Du tar ägarskap, levererar det du åtar dig och delar gärna med dig av det du kan. FÖR ATT LYCKAS I ROLLEN SER VI ATT DU HAR: * minst 5 års dokumenterad erfarenhet som systemutvecklare i professionell miljö * djup kunskap i .NET-ekosystemet – du är trygg och rör dig fritt i stacken * praktisk erfarenhet av TDD och BDD som faktiskt levd arbetsmetod * förståelse för och erfarenhet av DDD i praktiken, inte bara i teorin * erfarenhet av modern infrastruktur: Docker, CI/CD * förmåga att kommunicera tydligt – med både utvecklare och icke-tekniska kollegor * flytande svenska i tal och skrift DET ÄR ÄVEN MERITERANDE OM DU HAR: * eftergymnasial utbildning inom systemutveckling * erfarenhet av att hantera stora mängder data * erfarenhet från legaltech, regtech, fintech, offentlig sektor eller annan domän med höga korrekthets- och säkerhetskrav * erfarenhet av GDPR, NIS2 eller WCAG i en mjukvarukontext * vana att arbeta effektivt med AI-stöd i utvecklingsprocessen – GitHub Copilot, Cursor eller liknande VARFÖR LASIA? Vi bygger något vi är stolta över och vi gör det tillsammans. Hos Lasia finns en kultur där nyfikenhet, omtanke och samverkan inte är ord på en vägg utan något som märks i vardagen. Du kliver in i ett tekniskt välbyggt sammanhang med engagerade kollegor, en tydlig riktning och en produkt som redan gör skillnad. VI TROR ATT OLIKA PERSPEKTIV GÖR OSS BÄTTRE Därför välkomnar vi sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och identiteter. Hos Lasia finns en bredd i både ålder, livssituation och väg in i arbetslivet, vilket vi ser som en styrka. PLATS OCH FLEXIBILITET Tjänsten är placerad i Falköping och avser heltid. Vi har flex och möjlighet att arbeta hemifrån 2 dagar per vecka. VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN Vi arbetar med löpande urval och intervjuer. Vi vill ge alla kandidater samma möjlighet att visa det som är mest relevant för rollen. Därför använder vi en CV-lös ansökan där du i stället får svara på några frågor om din erfarenhet och bakgrund. Rekryteringen sker i samarbete med Ants. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Julia Lagerblad på julia.lagerblad@ants.se

Vi söker dig som vill mer än att bara arbeta med siffror. Du vill vara nära verksamheten, ta ansvar och bli en viktig del av ett familjeägt företag där beslutsvägarna är korta, engagemanget stort och där du får möjlighet att vara med och påverka vår fortsatta resa. Livsstilscentralen är ett familjeföretag i stark utveckling. Vi har vuxit mycket de senaste åren och nu söker vi en ekonom som vill ta ett helhetsansvar för vår ekonomi och bli en nyckelperson i bolaget. Om rollen Som ekonom hos oss ansvarar du för den löpande ekonomin från början till slut. Det innebär bland annat: Löpande bokföring och redovisning Kundfakturering Leverantörsfakturor In- och utbetalningar samt avstämningar Hantering av kundreskontra och leverantörsreskontra Påminnelser och krediteringar Löneadministration Månadsavstämningar och månadsbokslut Bokslutsarbete och förberedelser inför årsredovisning Ekonomisk uppföljning och rapportering till ledningen Du kommer att arbeta nära VD och övriga ledningen och får en viktig roll i att skapa struktur, kontroll och bra beslutsunderlag när företaget fortsätter att utvecklas. Vem är du? Vi tror att du är trygg inom redovisning och van vid att självständigt driva ekonomiarbetet. Du gillar ordning och struktur, men framför allt är du en person som tar ansvar och får saker att hända. Eftersom vi är ett familjeföretag är personen minst lika viktig som CV. Hos oss hjälps vi åt, har nära till beslut och bryr oss om både företaget och människorna i det. Vi söker därför dig som vill känna: ”Det här är inte bara företaget jag arbetar på – jag är en viktig del av det.” Vill du vara med på vår fortsatta resa? Hos oss får du möjlighet att kliva in i en central roll i ett växande familjeföretag. Du kommer nära både verksamheten och besluten och får möjlighet att påverka hur ekonomifunktionen ska utvecklas framåt. Vi söker inte bara någon som kan sköta vår ekonomi. Vi söker någon som vill bli en del av Livsstilscentralen! Obs! Tjänsten tillsätts löpande.

Hotel Ranten är Falköpings klassiska järnvägshotell, precis vid stationen och med en historia som sträcker sig tillbaka till 1865. Här möts resenärer, lunchgäster, fikagäster och människor som kommer för fest eller andra evenemang. Hotellet är en del av ett större hotell- och restaurangsammanhang tillsammans med Mössebergs Kurort och Hotell Falköping. Nu söker vi en hotellmedarbetare som vill bli en del av vårt team! Din roll Som hotellmedarbetare är du med och skapar den gästupplevelse vi vill ha på Ranten. Arbetet är varierat, med tyngdpunkt på servering i restaurang och café tillsammans med gästservice i receptionen. Du arbetar vid frukost, lunch, kvällsservering och event och har ett nära samarbete med kollegorna i kök och bar. I arbetet ingår bland annat: Aktivt värdskap i hotellets café och restaurang Servering av mat och dryck Hjälpa gäster med val och rekommendationer Ansvar vid event och större arrangemang Bokningar och betalningar i receptionen Hos oss på Hotel Ranten Ranten har en lång historia som vi gärna låter vara en del av upplevelsen för våra gäster. Samtidigt är det en verksamhet som fortsätter att utvecklas och här finns utrymme att bidra med idéer kring både service, arbetssätt och känslan på hotellet. Vi är ett mindre team där man arbetar nära varandra och hjälps åt i vardagen. Genom Mössebergs Kurort och Hotell Falköping finns också fler kollegor inom hotell, kök och servering att samarbeta och utbyta erfarenheter med. Vem vi söker På Ranten möter du många olika människor och får arbeta i flera delar av hotellet. Därför söker vi dig som är serviceinriktad och trivs med ett varierat arbete. Du tar gärna egna initiativ, ser vad som behöver göras och hjälper till där det behövs. Eftersom vi är ett mindre team behöver du också ta ansvar för ditt arbete, vara anpassningsbar och tycka om att arbeta tillsammans med andra.  Praktiskt om tjänsten: Du behöver kunna tala och skriva svenska och engelska obehindrat Tidigare erfarenhet från hotell, reception, café, restaurang eller servering är meriterande Tjänsten är på 85 procent, med möjlighet att diskutera en högre sysselsättningsgrad för rätt person Arbetstiderna varierar mellan vardagar och helger Låter det som något för dig? Varmt välkommen med din ansökan. Vi gör urval löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vill du vara med på en spännande tillväxtresa i ett teknikdrivet företag där innovation, utveckling och samarbete står i fokus? WTB Control investerar för framtiden och har nyligen flyttat till nyrenoverade lokaler i Falköping. Vi söker därför en konstruktör som vill ta en central roll i verksamheten och vara med och utveckla morgondagens hydrauliklösningar. Hos oss får du möjlighet att arbeta nära hela processen, från idé och konstruktion till färdig produkt, i en organisation med korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av konstruktionsarbete och som trivs i en roll där teknik, problemlösning och kundfokus går hand i hand. Du är en självgående och ansvarstagande person som arbetar strukturerat och noggrant, samtidigt som du har lätt för att samarbeta med andra. Du har ett genuint teknikintresse och motiveras av att utveckla nya lösningar. Din analytiska förmåga hjälper dig att lösa komplexa utmaningar, och du är nyfiken, prestigelös och öppen för att lära dig nytt. Rollen innebär kontakt med både kunder och leverantörer. Vi ser gärna att du: * Är högskoleingenjör, gärna inom maskinteknik, eller har motsvarande kunskaper. * Har erfarenhet av konstruktionsarbete. * Har god vana av CAD-konstruktion, gärna i Solid Works. * Behärskar svenska och engelska i tal och skrift. * Har goda kunskaper i Office-paketet. Det är meriterande om du har erfarenhet av hydraulik och skärande bearbetning. Även erfarenhet från verkstadsindustrin, exempelvis som montör eller CNC-operatör, ses som positivt. Tjänsten är placerad i Falköping och vi ser därför gärna att du bor inom rimligt pendlingsavstånd. Din vardag Som konstruktör hos WTB Control arbetar du med nykonstruktion och produktutveckling av kundanpassade hydrauliklösningar. Du får en varierad roll där du främst konstruerar hydraulblock och tillhörande utrustning, men även arbetar med andra hydrauliska komponenter och kompletta systemlösningar. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: * Konstruktion och modellering i CAD. * Framtagning av tillverkningsritningar och hydraul scheman. * Utveckling av montage- och testinstruktioner. * Testning och utvärdering av produkter. * Kunddialog kring tekniska lösningar och kravställning. * Nära samarbete med sälj, produktion, inköp och beredning för att skapa lösningar utifrån kundernas behov. Hos oss arbetar du nära både tillverkning och montering, vilket ger dig en unik möjlighet att följa produkterna genom hela processen. Du blir en del av en familjär och prestigelös organisation där idéer tas tillvara och där du får goda möjligheter att utvecklas tillsammans med företaget. Vill du veta mer? Känner du att ovanstående låter intressant och passar väl in med dina erfarenheter och ambitioner? Då är du varmt välkommen att höra av dig. I den här rekryteringen samarbetar WTB Control med Nexer Recruit. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Fredrik Karlström via e-post: fredrik.karlstrom@nexergroup.com eller telefon 0703020273 Sista ansökningsdag 2026-08-20. Om WTB Control WTB Control AB är ett bolag inom Addtech koncernen och företaget levererar hydrauliklösningar åt världsledande tillverkare av mobila så väl som stationära maskiner. WTB Control AB är specialister inom hydraulik och är en sammanslagning av de två hydraulikbolagen Stig Wahlström Hydraulik AB och TUBE Control AB som fusionerades 1 december 2021. Sedan hösten 2024 är även Scanwill en del av WTB Control, något som ytterligare har stärkt företagets erbjudande. Genom det fördjupade samarbetet mellan bolagen kombineras expertis och resurser för att erbjuda innovativa produkter, kortare leveranstider och en ännu högre servicenivå.