Vad tjänar en arkitekter m.fl. i Huddinge?

Den nationella genomsnittslönen enligt SCB är 51 300 kr per månad före skatt.

Kan jag pendla till andra kommuner från Huddinge?

Ja, i Stockholm finns det goda pendlingsmöjligheter till närliggande orter som Botkyrka, Danderyd, Ekerö.

Huddinge

Lediga jobb som Arkitekter m.fl. i Huddinge

Q: Hur många lediga jobb som arkitekter m.fl. finns i Huddinge?

Det finns just nu 2 aktiva annonser för arkitekter m.fl. i Huddinge och dess närregion på Bytajobb.

Sök lediga tjänster som arkitekter m.fl. i Huddinge kommun. Hitta din nästa utmaning och jämför löner.

Genomsnittslön

Medellön för arkitekter m.fl.

Lönen för arkitekter m.fl. i Sverige ligger i snitt på 51 300 kr per månad enligt SCB.

Aktuella jobbannonser

Sektionschef IT och digitala verktyg

SRV ÅTERVINNING AB•Huddinge•22 juli

På SRV är IT en viktig del av verksamheten. Våra system stödjer inte bara den administrativa verksamheten utan även återvinningscentraler, tekniska anläggningar, logistik och andra verksamhetskritiska funktioner. Nu söker vi en sektionschef för IT och digitala verktyg som vill leda och vidareutveckla en bred IT-funktion i nära samarbete med verksamheten. Det här är en roll för dig som trivs med att kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och IT. Du leder ett mindre team med bred kompetens och arbetar tillsammans med både verksamheten och externa leverantörer för att skapa en stabil, säker och ändamålsenlig IT-leverans. Rollen ger dig möjlighet att påverka hur IT-funktionen utvecklas och hur digitala lösningar kan bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Om rollen Som sektionschef ansvarar du för att leda, utveckla och prioritera arbetet inom sektionen utifrån SRV strategi och verksamhetens behov. Rollen omfattar både strategiska, taktiska och operativa frågor och innebär ett nära samarbete med chefer och verksamheten. Du får en viktig roll i SRV:s fortsatta digitalisering och arbetar för att utveckla IT som ett strategiskt stöd för verksamheten. Du har ett övergripande ansvar för att utveckla och säkerställa en stabil, säker och verksamhetsanpassad IT-leverans. I uppdraget ingår bland annat ansvar för IT-strategi, IT-arkitektur, IT- och informationssäkerhet, applikationsförvaltning, integrationer, servicedesk, infrastruktur och leverantörsstyrning. Du ansvarar också för att utveckla arbetssätt, förvaltningsmodeller och processer som skapar en effektiv och långsiktigt hållbar IT-verksamhet. En viktig del av uppdraget är att leda och utveckla sektionens medarbetare samt säkerställa att verksamheten får ett IT-stöd som möter dagens och morgondagens behov. Om arbetet SRV är en verksamhet där IT och den operativa verksamheten går hand i hand. För dig som trivs i en verksamhetsnära roll innebär det en möjlighet att arbeta med både strategiska utvecklingsfrågor och den dagliga verksamhetens behov. IT-funktionen ansvarar för IT-lösningar som stödjer både verksamhetens administrativa processer och den dagliga driften av återvinningscentraler, tekniska anläggningar, logistik och andra verksamhetskritiska funktioner. Det gör rollen både varierad och utvecklande. En stor del av infrastrukturen levereras av externa partners, vilket innebär att leverantörsstyrning och samverkan är en naturlig del av vardagen. Samtidigt pågår ett kontinuerligt utvecklingsarbete där fokus ligger på att skapa tydligare arbetssätt, stärka informationssäkerheten och utveckla IT-funktionen i takt med verksamhetens behov. För att lyckas i rollen tror vi att du har * akademisk utbildning inom IT, systemvetenskap, teknik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig * flerårig aktuell och relevant erfarenhet av att leda en IT-verksamhet eller motsvarande funktion * bred erfarenhet av strategiskt IT-arbete, budget, planering och verksamhetsutveckling * erfarenhet av att utveckla arbetssätt, processer eller förvaltningsmodeller inom IT * erfarenhet av IT-säkerhet, informationssäkerhet och arbete i regelstyrda verksamheter, exempelvis GDPR eller NIS2 * erfarenhet av att arbeta med outsourcade IT-tjänster och externa leverantörer * god förståelse för flera delar av en modern IT-miljö, exempelvis infrastruktur, nätverk, applikationer, integrationer, servicedesk och IT-projekt * mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift * B-körkort. Det är meriterande om du har dokumenterad ledarskapsutbildning samt erfarenhet från industri, processindustri, energi, VA, återvinning eller annan verksamhet där IT har en nära koppling till den operativa driften. Som person Vi tror att du är en trygg och prestigelös ledare som skapar förtroende genom ett tydligt och inkluderande ledarskap. Du har lätt för att bygga relationer och trivs i en roll där du samarbetar med många olika delar av verksamheten. Du arbetar strukturerat och har förmågan att prioritera, skapa tydlighet och driva utveckling samtidigt som du har förståelse för verksamhetens vardag och behov. Du är analytisk, har lätt för att skapa dialog och motiveras av att utveckla både människor och arbetssätt. Ansökan I denna rekrytering samarbetar SRV med Experis IT. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Carina Eyoma, 073 086 22 75 eller carina.eyoma@se.experis.com. Välkommen med din ansökan senast den 24 augusti 2026. Vi arbetar med löpande urval och ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Under semesterperioden kan återkopplingen ta något längre tid än vanligt. Du erbjuds: Hos SRV erbjuds du en viktig och meningsfull roll i en organisation med ett tydligt samhällsuppdrag och ett starkt fokus på hållbarhet. Du blir en del av en verksamhet som aktivt bidrar till miljömässig utveckling och långsiktigt ansvarstagande - där ditt arbete gör konkret skillnad för både människor och miljö. På SRV värnar vi om en sund arbetsmiljö. Som medarbetare på SRV har du tillgång till friskvårdsbidrag, subventionerad massage, försäkringar, tjänstepension och subventionerad lunch. Detta är en tillsvidareanställning med placering på huvudkontoret i Huddinge, nära Huddinge Centrum. Hybridarbete är möjligt ett par dagar per vecka. Då SRV är ett samhällsviktigt företag genomför vi även bakgrundskontroller på våra kandidater som en del av vår rekryteringsprocess. Om SRV På SRV arbetar vi för en framtid där resurser tas till vara och hållbara val är en självklarhet. Vi utvecklar vår verksamhet för att kunna erbjuda den mest hållbara avfallshanteringen. Vårt mål är att inspirera till hållbara val och minska mängden avfall. Vi vill att våra tjänster ska göra det enkelt att leva hållbart. Genom samarbete och smarta lösningar strävar vi efter att varje resurs används effektivt och skadliga ämnen lämnar kretsloppet. Den här tjänsten är en möjlighet för dig som vill vara med och förvandla SRV från ett traditionellt återvinningsbolag till ett modernt serviceföretag. Du får stort handlingsutrymme inom din roll, som är en viktig del av helheten. Allt sker inom ramen för vår värdegrund: professionell, enkel, tillsammans

Sista ansökan: 23 sep.

Vanliga frågor om jobb som arkitekter m.fl. i Huddinge

Vad tjänar en arkitekter m.fl.?

Rikssnittet för arkitekter m.fl. är 51 300 kr per månad enligt SCB. Lokala löner i Stockholm kan variera beroende på arbetsgivare och erfarenhet.

Finns det jobb i Huddinge just nu?

Vi listar för närvarande 2 aktiva annonser för arkitekter m.fl. i Huddinge och dess närregion. Nya jobb tillkommer dagligen.

Vilka närliggande städer kan jag söka i?

Inom Stockholm kan du även söka tjänster i närliggande orter som Botkyrka, Danderyd, Ekerö.

Speciallärare/mellanstadielärare till Huddinge kommun

Huddinge kommun•Huddinge•Heltid•7 sep.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet. 1 plats(er). Välkommen till Glömstaskolan! Glömstaskolan är en kommunal F-9 skola med ca 650 elever. Skolan är belägen i det natursköna Glömsta i Huddinges sydvästra del. Skolan har en modern arkitektur och en unik skolgård som bjuder in till rörelse och lek. Glömstaskolan kännetecknas av kreativa lärmiljöer där undervisningen utformas för att möta varje elevs behov. Vi strävar efter att skapa en verksamhet där elever ges möjlighet att växa som individer och utvecklas i sitt lärande. Genom att väcka nyfikenhet och stärka gemenskap skapar vi tillsammans en skola där lärande, utveckling och samarbete står i fokus. Vi erbjuder en tillgänglig undervisning som utgår från varje elevs behov och förutsättningar. Genom nyfikenhet, kreativitet och samarbete skapar vi en inkluderande miljö där alla elever ges möjlighet att utvecklas och lyckas. Vi befinner oss i en aktiv utvecklingsfas där vi stärker både etablerade arbetssätt och inför nya, med särskilt fokus på likvärdighet i hela verksamheten. På Glömstaskolan står lärande och utveckling i centrum för allt vi gör. Genom samarbete och nyfikenhet utvecklar vi kunskap för framtiden. Vi tror på varje elevs förmåga att växa och lyckas utifrån sina egna förutsättningar och behov. Tillsammans vill vi utforma en miljö där lärande och utveckling går hand i hand. Alla årskurser har hemklassrum från förskoleklass till årskurs 9. Om arbetet Vi söker en speciallärare eller en mellanstadielärare som har erfarenhet av att arbeta utifrån ett specialpedagogisk förhållningssätt i en SU-grupp eller en studieverksamhet, vi söker en person som vill arbeta med att skapa goda förutsättningar för elever i behov av särskilt stöd. Uppdraget innebär att du: Planerar, genomför och följer upp undervisning för enskilda elever och mindre grupper Kartlägger elevers behov och utformar, genomför och utvärderar pedagogiska anpassningar och stödinsatser Bidrar till utveckling av SU-gruppen/studioverksamhetens arbetssätt, struktur och kvalitet i samverkan med elevhälsa och skolledning Skapar förutsättningar för ökad närvaro, studiero, trygghet och måluppfyllelse Du: Ger handledning och stöd till pedagoger kring extra anpassningar och särskilt stöd Samverkar med vårdnadshavare, lärare och elevhälsoteam Bidrar till analys, uppföljning och dokumentation av elevernas utveckling och insatser Deltar i utvecklingsarbete för en mer inkluderande och tillgänglig skola Vi söker dig som har ett relationellt förhållningssätt, höga förväntningar på eleverna och ett starkt engagemang för att alla elever ska lyckas. Intervjuer kommer ske fortlöpande under rekryteringsprocessen. Om dig Vi söker dig som är utbildad mellanstadielärare/speciallärare och som har ett starkt engagemang för elever i behov av särskilt stöd. Du har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer med elever och ser vikten av att möta varje elev utifrån deras individuella förutsättningar, styrkor och behov. Du är trygg i din yrkesroll och har förmåga att kombinera höga förväntningar med ett lågaffektivt och relationellt förhållningssätt. Du är strukturerad, flexibel och lösningsfokuserad, med förmåga att anpassa undervisning och stödinsatser utifrån elevernas aktuella behov. Vi ser gärna att du har erfarenhet av elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, problematisk skolfrånvaro eller andra svårigheter som påverkar lärande och mående. Du har kunskap om tillgängliga lärmiljöer och arbetar aktivt för att undanröja hinder. Du är samarbetsinriktad och trivs med att arbeta nära kollegor, vårdnadshavare och elevhälsa. Du delar gärna din kompetens och bidrar till verksamhetens utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är uthållig, prestigelös och har förmåga att skapa trygghet, motivation och framtidstro hos elever. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner) Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/) Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta biträdande rektor Rejhan Bacevac; Rejhan.Bacevac@huddinge.se (mailto:Rejhan.Bacevac@huddinge.se) (https://vismatalentsolutions.se/rekrytering/) Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

HeltidSista ansökan: 21 sep.