Lediga jobb som Arbetsledare inom tillverkning i Örebro

Vill du ha ett omväxlande och tekniskt arbete där du blir en nyckelperson i produktionen av asfalt? Som processoperatör på Svevia blir du en del av ett engagerat team som tillsammans driver våra asfaltverk. Nu söker vi vår nästa processoperatör till division Industri och vår tillverkningsverksamhet i Tälle. Just nu gör vi en förändring i organisationen vilket gör att vi söker flertalet drivna processoperatörer till våra asfaltsverk runt om i landet. Vill du vara en del av vår resa – tveka inte med din ansökan! Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Din roll som verksmaskinist Under vår, sommar och höst producerar vi varm asfalt som levereras direkt till våra kunder ute på vägarna. I din roll som verksmaskinist hos oss på Svevia kommer du att arbeta i ett processtyrt system från vårt kontrollrum, där du bland annat: Tar emot beställningar från kunder Planerar och övervakar produktionen av asfalt Säkerställer att rätt material och mängd produceras enligt specifikation I nära samarbete med dina kollegor ser du till att fabriken fungerar optimalt. Det kan även innebära: Matning av verket med ballast via lastmaskin Daglig tillsyn och underhåll, såsom smörjning, justeringar och reparationer Aktivt deltagande i förbättringsarbete och felsökning vid driftstörningar Vi tror på teamarbete och mångsidighet – därför utbildas alla våra medarbetare i att kunna hantera samtliga moment i produktionen. Här erbjuds du ett varierande arbete där de olika momenten i verksmaskinistens roll gör att det sällan känns som att en arbetsdag är den andra lik. Vår verksamhet har högre tryck under perioden april - oktober då den följer divisionens övriga verksamhet. Under vintersäsongen, när produktionen går ner, fokuserar vi på reparationer och förbättringar i fabriken. Denna tjänst innebär skiftgång där du både kommer att arbeta förmiddag- och eftermiddag/kvällsskift. Under arbetstoppar kan även nattskift förekomma. Då Svevia har flera asfaltverk runt om i landet kan arbete på närliggande asfaltverk bli aktuellt vid tillfälliga arbetstoppar. Tjänsten är på heltid och tillträde sker enligt överenskommelse. Vem är du? För att lyckas i rollen ser vi det som ett krav att du har: B-körkort Kommunicera på svenska flytande i tal och skrift Datorintresse Vi ser det som meriterande om du har: Tidigare erfarenhet från arbete som verksmaskinist och/eller arbete inom asfaltstillverkning Erfarenhet av svets och underhållsarbeten Erfarenhet från tung industri, processindustri eller liknande Förarbevis av att köra lastmaskin Som person är har du tekniskt intresse och är ansvarstagande. Vi ser gärna även att du har intresse och är nyfiken på tillverkningsprocesser. Du tar tag i saker direkt utan att vänta och tycker om att arbeta tillsammans med ditt arbetslag. I rollen är det viktigt att kunna behålla lugnet även när tempot är högt. Produktionen kan periodvis vara intensiv, och därför söker vi dig som har förmågan att hantera stress på ett konstruktivt och lösningsfokuserat sätt. Du behöver även ha stor förmåga att kunna strukturera och prioritera inkommande beställningar – det är en avgörande del av arbetet och påverkar hur väl vi lyckas med dagens produktion. Din förmåga att planera och agera proaktivt gör skillnad både för teamet och för våra kunder. Vi ser fram emot din ansökan! En del av något större Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige. Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra yrkesskickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först – både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet. För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position. Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 27 september. Urval görs löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att rekryterande chef Christoffer Persson på christoffer.persson@svevia.se. För frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta Talent Acquisition Partner Anni Fredriksson på anni.fredriksson@svevia.se Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Processoperatör till division Industri och vår tillverkningsverksamhet i Örebro. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Svevia har fyra fabriker för tillverkning av bitumenemulsion, en bindemedelsprodukt anpassad för de flesta vägapplikationer. Vi erbjuder allt från standardprodukter för klistring av asfaltlager till specialvarianter som uppfyller olika funktionskrav. Just nu gör vi en förändring i organisationen vilket gör att vi söker flertalet drivna processoperatörer till våra emulsionsverk runt om i landet. Vill du vara en del av vår resa – tveka inte med din ansökan!   Ditt uppdrag som Processoperatör Som Processoperatör har du en mycket självständig roll och du kommer utgå ifrån fabriken i Örebro. Samtidigt är det tänkt att denna roll kommer stödja övriga fabriker vid produktionstoppar. Vilket kommer innebära mycket resor, som periodvis är över en längre tid. Du kommer att ingå i ett större nationellt team med hög kompetens där effektivitet och lönsamhet är i fokus. Som processoperatör är du ansvarig för att styra och övervaka tillverkningsprocessen av bindemedel, samt kontroll och provning. Du ansvarar för löpande service och underhåll av anläggningen samt beställning och lagerhållning av råvaror. I arbetsuppgifterna förekommer också kundkontakter, produktionsuppföljning samt viss produktutveckling. Verksamheten är säsongsbetonad med stark tyngdpunkt på sommarhalvåret. Det förekommer resor i tjänsten och arbete på andra emulsionsverk kan förekomma beroende på planerad produktion. Vem är du? * Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från arbete som ex;  verkmaskinist, men det är inte ett krav. * Det är meriterande om du har erfarenhet av reparation och löpande underhållsarbete. * Erfarenhet från industri, processindustri eller liknande är en merit men inget krav. * Du har en vana av att arbeta med datorer. * B-körkort är ett krav för denna tjänst. * Truckkort är en merit men inget krav. Du är genuint intresserad av industriell tillverkning och erfarenhet från beläggningsbranschen är meriterande. Lägst gymnasieutbildning eller likvärdigt, gärna med inriktning mot industri, process eller maskin. Intresse för produktion, teknik och mekanik är önskvärt för att hantera arbetsuppgifterna på ett bra sätt. Du uppskattar alla delar av produktutveckling, från själva tillverkningen till provtagning och slutligen färdig produkt. Du behöver vara serviceinriktad, praktiskt lagd och tycka om att ha kontakt med kunder. Du trivs med att ha och ta eget ansvar, samt med självständiga arbetsuppgifter med hög frihetsgrad. Denna tjänst innebär skiftgång där du både kommer att arbeta förmiddag- och eftermiddag/kvällsskift. Tjänsten är en tillsvidareanställning med en inledande provanställning på 6 månader. Tillträde enligt överenskommelse men gärna under mars, senast början av april. En del av något större Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige. Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra yrkesskickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först – både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet. För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position. Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Urval och intervjuer genomförs löpande. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast 5 september. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Platschef Ramadhani Hakizimana, ramadhani.hakizimana@svevia.se För frågor om processen kan du även kontakta Talent Acquisition Partner Anni Fredriksson på anni.fredriksson@svevia.se. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

I slutet av 2022 invigde Björkmans Bil sin nya Kia-anläggning på det populära handelsområdet Boglundsängen i Örebro. Nu söker vi efter en Reservdelsansvarig som älskar ordning, struktur och som vill jobba i toppmoderna lokaler hos en av Sveriges modernaste Kia-anläggningar. Missa inte möjligheten till att få representera Kia – Sveriges tredje största bilmärke. Arbetsuppgifter Som reservdelsansvarig kommer du att tillhöra en av våra viktigaste avdelningar. Dina främsta ansvarsområden är att sköta vårt lager samt se till att våra servicetekniker har de reservdelar/material de behöver för att kunna utföra sitt arbete. Arbetet innefattar bland annat beställning av reservdelar, förplock till våra servicetekniker, inventering och försäljning via disk. Du kommer även att hantera kundförfrågningar av reservdelar och tillbehör via mail och telefon. Du får en spännande roll som knyter samman verkstad, reservdelar och kundmottagning i det dagliga arbetet. Tjänsten är administrativ men innefattar också en del kontakt med leverantörer och partners till företaget. Din profil Vi söker dig som är serviceinriktad, strukturerad och har god planeringsförmåga. Vi har inga krav på någon specifik utbildning, men har du fordonsteknisk utbildning eller har ett stort fordonsintresse är det självklart ett plus. Har du tidigare arbetat med reservdelar/tillbehör eller har erfarenhet från Kia eller vårt affärssystem Kobra är det mycket meriterande. Du bör även ha vana av att arbeta med dator och trivas i att arbeta i en miljö där du är ”en spindel i nätet”. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Du behöver kunna tala och skriva svenska flytande, då rollen innebär kontakt med Kia och andra leverantörer. B-körkort är ett krav. Som person ser vi att du är en lagspelare men som även klarar av att arbeta självständigt. Du är en glad person som inte tvekar att hjälpa andra. Vi kan erbjuda dig Vi erbjuder dig en plats i vår moderna Kia-anläggning på Boglundsängen, som har en stor naturlig ström av kunder. Du kommer att arbeta med personal som brinner för Kia och vi tycker att våra duktiga medarbetare är viktigast för vår framgång. Vi lägger därför stor vikt vid att vår personal ska trivas, och arbetar aktivt för en stark teamkänsla och individuell utveckling. En dynamisk arbetsmiljö där du blir en del av ett professionellt team som värderar individuell utveckling och gemensam framgång. Kontinuerlig utbildning för att hålla dig uppdaterad om den moderna tekniken och det senaste kring Kias modellprogram. Attraktiva anställningsvillkor med bra personalförmåner – vi har kollektivavtal. Heltidstjänst på 100% – tillträde enligt överenskommelse. Tillsammans strävar vi efter att förse våra kunder med upplevelser utöver det vanliga. Vi lägger stor vikt vid att vår personal ska trivas, och arbetar aktivt för en stark teamkänsla och individuell utveckling. Ser du en framtid tillsammans med oss på Björkmans Bil? Skicka in din ansökan redan idag. Låter det intressant? Du ansöker till tjänsten genom att skicka in CV samt personligt brev via vår hemsida www.bjorkmansbil.se/jobb/ Både urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Vänligen bifoga både ditt CV och ett personligt brev, där du berättar lite mer om dig själv och varför du är intresserad av tjänsten. Vi ser fram emot att läsa din ansökan och lära känna dig bättre.

VILL DU TA NÄSTA STEG I DIN KARRIÄR? Är du idag lagledare eller arbetsledare inom lager eller logistik och känner dig redo för nästa utmaning? Då kan detta vara möjligheten för dig. Vi söker en engagerad och driven ledare som inledningsvis kommer att arbeta som lagledare/arbetsledare. För rätt person finns mycket goda möjligheter att utvecklas vidare till rollen som lagerchef. OM ROLLEN Som lagledare/arbetsledare ansvarar du för den dagliga driften och leder teamet mot uppsatta mål. Du motiverar, coachar och utvecklar medarbetare samtidigt som du säkerställer ett effektivt och kvalitativt arbetssätt. Du arbetar aktivt med att förbättra processer och bidrar till att verksamheten fortsätter utvecklas. Vi söker dig som inte nöjer dig med att förvalta – du vill driva förändring, förbättra arbetssätt och skapa resultat tillsammans med ditt team. VI SÖKER DIG SOM: * Har erfarenhet av att leda personal inom lager, logistik eller liknande verksamhet. * Arbetar idag som lagledare, arbetsledare eller i en annan operativ ledarroll. * Har ett starkt driv och en vilja att utvecklas mot en framtida chefsroll. * Är van att arbeta mot mål och att utveckla både människor och verksamhet. * Är tydlig, kommunikativ och trygg i ditt ledarskap. * Talar och skriver flytande svenska. * Har B-körkort. * Bor i Örebro län eller har möjlighet att arbeta på plats. VI ERBJUDER: * En spännande roll med stort eget ansvar. * Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. * En tydlig utvecklingsväg mot rollen som lagerchef för dig som visar rätt engagemang och resultat. * Ett företag där initiativ, ansvarstagande och utveckling uppskattas. ÄR DU REDO ATT TA NÄSTA STEG? Vi söker dig som vill bygga en långsiktig karriär inom lager och logistik. Om du har ambitionen att utvecklas till lagerchef och är beredd att visa vad du går för, ser vi fram emot din ansökan!

OM TJÄNSTEN Som Arbetsledare hos Dagab så ansvarar du, tillsammans med dina kollegor, för verksamhetens kvällsskift. Detta innebär att du är med och ansvarar för att ni är rätt bemannade, samt ser till att samtliga leveranser går iväg till kund i rätt tid. Från logistikanläggningen i Örebro går leveranser primärt till externa kunder vilket gör att tidspassning och kvalitet är av allra högsta vikt. I rollen som Arbetsledare finns väldigt fina möjligheter att växa som ledare genom Axfoodakademien. Här erbjuds: * Utbildningar och verktyg för många olika roller. * Internlärare från verksamheten som delar praktisk och relevant kunskap. * Ledarskapsprogram, som t.ex. Ledarsteget. * Kurser inom ledarskap, varuflöde, butiksdrift, e-handel, arbetsmiljö, sortiment, informationssäkerhet och hållbarhet. * Möjligheter att växa som människa och yrkesperson i en ständigt lärande organisation. Arbetet sker primärt på två olika avdelningar, kolonialavdelningen där det är "rumstemperatur" och färskvaruavdelningen där det är cirka +4 grader. ARBETSUPPGIFTER I rollen som Arbetsledare innefattas: * Coaching - Du motiverar, engagerar och följer upp medarbetare till framgång. * Personalhantering - Du ser till att det är rätt nivå uppnås, både för intern & extern personal, allt för att klara av versamhetens dagliga behov. * Leverans mot kunder - Du är med och säkerställer att kund får de varor som de beställt på utsatt tid. ARBETSTIDER Kvällsskiftet på Dagab i Örebro innefattar Måndag-Torsdag 13:00-00:00. Det kommer krävas flexibilitet med tider då vissa dagar innefattar tidigare starttid utifrån verksamhetens behov. Dagabs verksamhet rullar även på helg-/röda dagar så det är av vikt att det funkar för dig att arbeta även en hel del helgdagar. ANSTÄLLNINGSFORM Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sedvanlig provanställning om sex månader.  START FÖR TJÄNSTEN Start för tjänsten är enligt överenskommelse med Dagab. ADRESS TILL ARBETSPLATS: Handelsgatan 5, 702 27 Örebro OM DAGAB Dagab skapar, lagerhåller och levererar sortimentet till Axfoodkoncernens kedjor såsom bl.a. Hemköp, Willys, City Gross, Snabbgross, Urban Deli och Apohem. Vi utvecklar också egna varumärken, bl.a. Garant, Eldorado och Såklart. Vår verksamhet vilar på goda värderingar för jord, människa och samhälle, vilket genomsyrar allt från sortimentsutveckling, paketering och transport - till hur vi agerar mot våra medarbetare. På så sätt ger vi våra kunder förutsättningar att göra schyssta, hållbara val. Med andra ord - hos oss är du med och påverkar det vardagliga livet för en sisådär tio miljoner människor, förstå hur viktiga våra medarbetare är för oss. Välkommen du med! KRAV OCH EGENSKAPER KRAV * Tidigare ledarskapsfarenhet * Arbetslivserfarenhet från lager, logistik, produktion eller liknande * Flytande svenska i tal och skrift MERITERANDE * Truckkort A1-4 * Positivt om du varit eller är aktiv inom någon idrott EGENSKAPER Du är en trygg och tydlig ledare som trivs i förändring och har förmågan att skapa struktur i en verksamhet med högt tempo. Du är resultatinriktad, fattar beslut när det behövs och har modet att utmana invanda arbetssätt för att driva utveckling och skapa långsiktiga förbättringar. Du har pondus i ditt ledarskap och bygger förtroende genom att vara konsekvent, närvarande och tydlig i dina förväntningar. Du är inte konflikträdd utan hanterar utmanande situationer på ett konstruktivt sätt och skapar engagemang även när förändringar kräver nya arbetssätt. Vidare är du stresstålig, trivs med ett högt arbetstempo och har ett starkt fokus på ordning, struktur och uppföljning. Du motiveras av att skapa resultat tillsammans med ditt team och drivs av att utveckla både människor och verksamhet. Vikt läggs även vid övriga egenskaper. LÖN & FÖRMÅNER Lön: Enligt överenskommelse med Dagab och som Arbetsledare så går du under Unionens tjänstemannaavtal. OB- och övertidsersättning i enlighet med kollektivavtal.   Förmåner: * Som Axfoodanställd så har du personalrabatt på Willys, City Gross & Hemköp * Friskvårdsbidrag * Axfoodakademien - goda möjligheter att växa som ledare. REKRYTERINGSPROCESSEN Ansökan sker via annonsen. Efter ansökan får du ett mail om att genomföra AI-intervju med Hubert. Nästa steg kommer vara en juridisk bakgrundskontroll via Fortcheck. Därefter genomförs referenstagning digitalt med hjälp av Refensa. Därefter presenteras du för Dagab som tar över processen som inkluderar fysik intervju och tester. Drogtester tillämpas i samband med rekryteringen och eftersom Dagab värnar extra mycket om goda arbetsmiljöförhållanden utförs slumpvisa drogtester på arbetsplatsen. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.  OM MARKETPEOPLE Hemsida: www.marketpeople.se

Är du en person som trivs i miljöer av entreprenörskap, engagemang och utveckling? Har du något års erfarenhet i arbetsledande befattning och vill arbeta både operativt och strategiskt i en verksamhet som är på en kraftig tillväxtresa? Då kan vi erbjuda dig en spännande tjänst som Operativ arbetsledare. Swoosh växer och för att kunna stödja den spännande resa vi är på behöver vi förstärkning på vår avdelning i Örebro. Vi söker en aktiv och affärsdriven person med bra ledaregenskaper för att säkra Swoosh som branschens självklara val för både kund och medarbetare. Ditt uppdrag Som operativ arbetsledare är du en nyckelperson med stort ansvar för verksamheten i Örebro, vilket innebär ansvar för personal, och visst anvsar för ekonomi, kvalitét och arbetsmiljö. Du har förmågan att överblicka helheten och ligger steget före i din planering genom ett strukturerat arbetssätt. Det är bra om du varit verksam, och arbetat, inom industriområdet men det är viktigare är att du är rätt person för uppdraget och att du har goda ledaregenskaper och förmågan att engagera och motivera. Du bygger långsiktiga affärsrelationer med kunder samt leder och planerar arbetet/uppdragen från start till mål. Vi tror att du redan idag har ett relevant kontaktnät i Örebro-området och att du tycker om att lära känna nya människor  Vi är i fasen att bygga upp vår verksamhet i Örebro vilket innebär att du kommer själv att vara verksam i våra uppdrag mot kund samtidigt som du arbetsleder en medarbetare, men målsättningen är att växa och bli fler. Förutom ett omväxlande och spännande uppdrag erbjuder vi dig en möjlighet, att på sikt, kliva in i en Verksamhetschefsroll då avdelningen blivit större. Du får bra stöd av kompetenta kollegor och samtidigt möjlighet att utvecklas med stort eget ansvar. Du rapporterar till verksamhetschef. Vi erbjuder En spännande och bred roll med mycket eget ansvar och stor möjlighet att sätta just din prägel på verksamheten. Arbetet som Operativ arbetsledare är väldigt varierande och ger dig möjligheten att utvecklas både som person och ledare. Är du rätt person finns rollen som Verksamhetschef runt hörnet. Kvalifikationer Vi tror att du har: * Minst 2 års relevant arbetslivserfarenhet i ledande befattning. * Mycket god erfarenhet inom miljö servicesektorn * Erfarenhet av arbete i fastighetssektor eller byggsektorn * Stor erfarenhet av att arbeta med mycket kundkontakt * Erfarenhet av budget/ekonomisk uppföljning * God datorvana och kan arbeta i Office 365. * Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. B och C-körkort är ett krav Om dig Som person är du kreativ, initiativtagande och lojal med ett personligt engagemang som smittar av sig på kunder och medarbetare. Då det dagliga arbetet innebär mycket samverkan med olika människor har du en hög social kompetens och lätt för att både leda och samarbeta. Du har ett stort intresse för affärer och är kund- och resultatinriktad. Vi ser att du har erfarenhet av att arbeta i ledande befattning, gärna inom miljö- och/eller byggsektorn. Du är prestigelös, har en bra känsla för att prioritera och lägger fokus där det behövs. Ditt förhållningssätt är konsultativt och du kan utmana tankar och idéer för att utveckla verksamheten på kort och lång sikt. Vi vill att du är rak och tydlig i din kommunikation. Du har en bra personkännedom och är duktig med människor, en lagspelare som får andra att känna sig delaktiga. Du är genuint intresserad att lära dig vår verksamhet för att sedan kunna coacha dina medarbetare och se lösningar med god förståelse för de behov och utmaningar som finns i verksamhetens alla led. För att trivas i din roll ska du gilla en affärsmässig miljö och identifiera dig med våra värderingar Kundfokus, Trygghet och Framåtanda. Ansökan och information Om du tycker att det här stämmer in på dig kan vi erbjuda dig en spännande tjänst där du får möjlighet att driva utveckling i en koncern som bara är i början av sin tillväxtresa. Ansökan sker via annonsens ansökningsformulär senast den 31 juli. Rekryteringsprocessen kan ta lite extra tid pga semestertider så vi ber er ha lite tålamod. Startdatum snarast, enligt överenskommelse. Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser vill vi uppmärksamma sökande att slutkandidater efter sitt godkännande kommer att omfattas av en bakgrundskontroll. Vill du veta mer om tjänsten kontakta Affärsområdeschef Joakim Salwén via e-post: joakim.salwen@swooshsverige.se eller på mobil: 070-698 20 87 eller Verksamhetschef Andreas Bärgård via-post andreas.bargard@swooshsverige.se mobil 072-0808421 Om oss Swoosh är en rikstäckande modern miljöteknisk koncern som erbjuder ett komplett utbud av sug- spol- och reliningtjänster för underhåll i både fastighet och industri. Våra kunder är företag, industrier, bostadsrättsföreningar och privatpersoner. Swoosh erbjuder avancerade tjänster inom bland annat dag- och spillvattensystem, relining, kanaltätning och kamerainspektion. Vi anlitas både vid planerade och förebyggande åtgärder och vid akuta insatser. VI har jour dygnet runt – året om! Våra kunder är allt från stora industrier och företag till bostadsrättsföreningar och privatpersoner. Vi strävar efter jämn könsfördelning och värdesätter etnisk och kulturell mångfald. Tillsammans står vi för Kundfokus, Trygghet och Framåtanda.

VILL DU LEDA PRODUKTIONEN I NÅGRA AV SVERIGES VIKTIGASTE ELKRAFTSPROJEKT? Linjemontage är en av Sveriges ledande aktörer inom elkraftentreprenader. Vi bygger, förstärker och förnyar kraftförsörjningsanläggningar från 0,4 kV till 400 kV – från transformatorstationer och kraftledningar till tekniska systemlösningar inom exempelvis reläskydd, fjärrkontroll och elkraftteknik. Våra kunder är bland annat elnätsägare, industrier, kommuner, statliga förvaltningar och större energibolag. Linjemontage har kontor och verksamhet över hela Sverige samt i Norge och Kroatien. Vi är drygt 400 medarbetare och sedan 2019 är Linjemontage en del av Kalpataru Projects International Ltd. Nu söker vi erfarna och engagerade seniora platschefer som vill stärka vårt team i mellersta och södra Sverige. Du kommer att arbeta inom affärsområdet Transmission, där vi driver komplexa projekt inom stam-, region- och distributionsnät. Är du en tydlig, modig och affärsmässig ledare som trivs nära produktionen och vill vara med och bygga framtidens energiinfrastruktur? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. OM ROLLEN Som senior platschef har du en central roll i genomförandet av våra projekt. Du leder och samordnar arbetet på site från byggstart till överlämnande och säkerställer att produktionen bedrivs säkert, effektivt och enligt uppsatta mål för tid, ekonomi, kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Du arbetar nära projektledaren och har ett tydligt ansvar för den dagliga styrningen av produktionen. Rollen innebär att du leder projektteamet på plats, samordnar interna resurser och underentreprenörer, följer upp framdrift och säkerställer att arbetet utförs enligt kontrakt, tidplan, arbetsberedningar, tekniska krav och gällande rutiner. Du blir en viktig länk mellan projektledning, arbetsledning, montörer, underentreprenörer, kund och andra intressenter. Rollen kräver därför ett tydligt ledarskap, god planeringsförmåga och förmåga att skapa struktur och framdrift i komplexa projektmiljöer. Du arbetar nära projektledaren och är organisatoriskt underställd denne. Rollen innebär inget formellt personalansvar, men du har ett tydligt ledaransvar i projektets genomförandefas. Hos oss får du ett varierande arbete med stort eget ansvar där arbetsuppgifterna anpassas efter projektens omfattning, komplexitet och aktuella fas. Dina huvudsakliga ansvarsområden är: * Leda, planera och samordna produktionen på site. * Säkerställa att projektet genomförs enligt tidplan, budget, tekniska krav och kontrakt. * Samordna interna montörer, arbetsledning, underentreprenörer och leverantörer. * Följa upp produktionens framdrift, resurser, hinder och risker. * Arbeta aktivt med arbetsmiljö, kvalitet, miljö och säkerhet i den dagliga produktionen. * Delta i produktionsplanering, arbetsberedningar, riskbedömningar och uppföljningsmöten. * Bidra till prognosarbete, ekonomisk uppföljning och rapportering. * Ha löpande dialog med projektledare, kund, underentreprenörer och andra intressenter. * Medverka i anbudsarbete och produktionsplanering inför kommande projekt. VEM ÄR DU? Vi söker dig som trivs med att leda produktion i fält och som har förmåga att skapa ordning, framdrift och engagemang i projekt med många gränssnitt. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och van att fatta beslut nära produktionen. Du kombinerar ett starkt säkerhetsfokus med affärsmässighet, struktur och god samarbetsförmåga. Du är en person som ser helheten, men som samtidigt har förmåga att följa upp de detaljer som påverkar tid, ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö. Du trivs i ett entreprenörsdrivet bolag med korta beslutsvägar och uppskattar att få stort eget ansvar i komplexa projektmiljöer. Vi tror att du har: * Erfarenhet av att leda produktion i större/komplexa entreprenadprojekt, i rollen som platschef, produktionschef, senior arbetsledare eller motsvarande. * Erfarenhet från elkraft, infrastruktur, mark- och anläggning. * God förståelse för produktionsplanering, resursstyrning, KMA-frågor och uppföljning. * Erfarenhet av att styra egna yrkesmedarbetare, underentreprenörer och leverantörer. * Kunskap om entreprenadjuridik - AB04, AMA/MER samt praktisk tillämpning av entreprenadvillkor. * Förmåga att planera, organisera, prioritera och följa upp produktionen på ett strukturerat sätt. * Teknisk högskoleutbildning, annan relevant utbildning och/eller lång erfarenhet i branschen. * God kommunikativ förmåga på svenska och engelska. * Goda kunskaper i Microsoft 365. * Erfarenhet av tidplaneringsverktyg, exempelvis Microsoft Project eller PowerProject. * B-körkort. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper och din förmåga att leda människor i projekt. Meriterande Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet av: * Kraftledningsentreprenader, stationsprojekt eller linjebyggnation. * Utbildning inom och erfarenhet av ESA, EBR. * Tillståndsfrågor, markåtkomst och arbete i projekt med många externa intressenter. * Offentliga beställare och komplexa entreprenadkontrakt. * Projekt i partnering / samverkan med kund. PLACERINGSORT OCH RESOR Vi är verksamma i hela Sverige, vilket innebär att resor och övernattningar i tjänsten förekommer i stor utsträckning. Placering är flexibel och kan utgå från något av våra kontor runt om i landet eller enligt överenskommelse från hemmet. VI ERBJUDER Hos oss får du mer än ett spännande jobb. Vi erbjuder konkurrenskraftiga villkor med kollektivavtal och tjänstepension, generöst friskvårdsbidrag, privat sjukvårdsförsäkring, arbetstidsförkortning, flexibla arbetstider, kontinuerlig kompetensutveckling och vinstdelning. FUNDERINGAR? Du är varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Gustav Selberg på gustav.selberg@linjemontage.se eller 070-083 16 37 om du vill veta mer om tjänsten eller bara vill ha en öppen dialog kring en gemensam framtid. Och du – följ oss gärna på LinkedIn. Vi sköter rekryteringen själva Vi uppskattar alla erbjudanden om hjälp med rekrytering, men vi har valt att hantera denna process internt. Vi ber därför vänligen att inga externa rekryteringsföretag kontaktar oss angående denna annons. Tack för förståelsen!

En arbetsplats med arbetsglädje, gemenskap och engagemang. Vårt uppdrag är personlig assistans. Oavsett roll är vårt fokus våra kunders assistans och alla delar i assistansuppdraget. På huvudkontoret i Örebro arbetar de flesta av våra kundansvariga men också våra jurister, administratörer och stor del av vår ledning. Gemensamt för oss alla är att vi arbetar med stor kunskap, engagemang, värme och förståelse för våra kunder, deras assistenter och anhöriga. Alla på FMF gör alltid sitt yttersta och runt varje kund finns ett starkt team kompententa och engagerade medarbetare. Vi bryr oss också om varandra som kollegor och har fantastiskt trevligt på jobbet – det märks att vi mår bra och gillar vårt uppdrag! Om tjänsten Som kundansvarig kommer du att arbeta med helheten kring våra kunders personliga assistans. Med kunskap och personligt engagemang bidrar du med att skapa trygghet och kvalitet i dina uppdrag. Våra kundansvariga är en viktig del i att våra assistenter känner arbetsglädje och stolthet i sitt dagliga arbete. Arbetet innefattar också rekrytering inom de egna uppdragen som du också handleder i svåra som enkla frågor. Du samarbetar dagligen med kunder, kollegor, arbetsledare och anhöriga. Du håller i myndighetskontakter. Arbetet som kundansvarig är väldigt varierande och du hanterar alltid dina uppdrag med professionalism, värme, omtanke och respekt. Du är ansiktet utåt och efter en tid hos oss är du en av dem som kan personlig assistans som igen annan. Du representerar FMF och vår värdegrund ärligt, kompetent, varmt och personligt. Din roll och erfarenhet Våra kundansvariga har akademisk examen eller erfarenheter som motsvarar en sådan. De brinner för att leda, organisera och vidareutveckla. Våra kundansvariga är en mycket viktig del av vår verksamhet och dess utveckling. De är personer som vågar fatta egna beslut, som vill lära sig nya saker och vågar ta hjälp när det behövs. Hela företaget har ett tydligt kundfokus samt en stor dos av social kompetens och servicekänsla. I kontakt med assistenter, kunder, anhöriga och myndigheter är våra kundansvariga stolta representanter för FMF Assistans. Tjänsten är på heltid och är främst förlagd på kontorstid, men innefattar också en del resor och sena kvällar. Övernattningar på annan ort förekommer – du behöver ha körkort. Företagsbil att tillgå. Meriterande erfarenheter/egenskaper Känsla för service och bemötande. Eget driv. En naturlig vilja att hjälpa. Kunskap och erfarenhet av funktionshinder. Handledarkompetens med förmåga att vara tydlig såväl som förstående och entusiasmerande. Erfarenhet av att observera och analysera komplexa situationer. Arbetstid/tjänstgöringsgrad Heltid/kontorstid. Start enligt överenskommelse. På FMF Assistans har vi som policy att begära ett utdrag ur belastningsregistret på alla våra anställda då vi värnar om säkerheten för våra kunder. Blir du kallad till intervju vill vi gärna att du tar med aktuellt utdrag som inte får vara mer än ett år gammalt. Ett belastningsregister- för arbete med barn/ ungdom beställer du enklast på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/-för arbete med personer över 18år/ vuxen beställer du ett belastningsregister på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/Som assistent hos oss på FMF Assistans, vill vi att du precis som vi ska känna stort ansvar och stolthet över ditt uppdrag. Varje dag hjälper våra assistenter våra kunder till en bättre vardag och det är just det personlig assistans handlar om. Vi har lovat våra kunder att göra vårt yttersta för att du som assistent hos oss ska få de bästa förutsättningarna att lyckas i ditt arbete. Varmt välkommen till oss – Vi finns här för våra kunder och våra assistenter.

Byggnor bygger och renoverar bostäder, samhälls- och företagsfastigheter. Vi är en trygg partner som erbjuder en väl fungerande byggprocess med rätt kvalitet i utförandet, hög säkerhet och god planering. Vi har många projekt igång och behöver förstärka vår organisation med en platschef. Sedan starten 2011 har Byggnor utvecklats starkt – idag är vi en av Örebroregionens större byggföretag med drygt 60 medarbetare och 300 Mkr i omsättning. Vi arbetar utifrån vår mission att tillsammans gör vi skillnad genom att skapa hållbara fastigheter. Att arbeta på Byggnor innebär att vara en del av ett lag där samarbete är nyckeln till framgång. Vi har en kultur som bygger på öppenhet, engagemang och trygghet. Vill du bli med i vårt lag? Varmt välkommen att sända in din ansökan. Läs mer om oss på byggnor.se OM TJÄNSTEN Som platschef hos oss får du ett stort ansvar och en omväxlande vardag tillsammans med duktiga kollegor. Du ansvarar för ett team bestående av projektledare, arbetsledare, entreprenadingenjör och självgående hantverkare. Du leder arbetet i vardagen mot uppsatta mål, tar fram tidplaner, samordnar byggarbetsmiljön, är delaktig i det ekonomiska och tekniska ansvaret samt fördelar de olika arbetsuppgifterna som behöver utföras för att få ett fungerande och lyckat byggprojekt i hamn. För att byggprocessen ska fungera väl är det viktigt med god kommunikation, gott samarbete och att tydligt visa vägen mot uppsatta mål. Det gäller att ha förmågan att hantera olika frågor och kontakter i vardagen där du samarbetar med både interna och externa parter. Vi erbjuder dig en roll med stora utvecklingsmöjligheter där du kan påverka både din och Byggnors framtid och vardag. VEM ÄR DU? Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av att arbeta som platschef inom byggbranschen och har byggingenjörsutbildning eller motsvarande. Du har goda kunskaper i svenska, såväl i tal som skrift samt goda kunskaper i Officepaketet. För att lyckas i rollen som platschef hos oss tror vi att du har en stor drivkraft, är affärsmässig och handlingskraftig. Du har ett kommunikativt förhållningssätt och har lätt att inspirera och få med dig andra. Du gillar att driva projektprocessen framåt och styra en grupp mot projektuppsatta mål. Du samarbetar gärna med olika parter och är lyhörd för synpunkter. Du har en god struktur, arbetar systematiskt och vågar ta beslut. Du besitter även en nyfikenhet och gillar utveckling i stort och smått. VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! I denna rekrytering samarbetar vi med Oak Consulting. Vid frågor eller funderingar är du välkommen att höra av dig till Maria Roseen, HR-konsult, på telefon 070- 259 05 07. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 30 september.

Som Servicetekniker hos oss i Region Mellan, med placering i Örebro/Mälardalen, får du en central roll i att säkerställa att våra klimat- och ventilationssystem fungerar optimalt. Du arbetar nära våra kunder, fastighetsägare och säljorganisation där du själv driver dina uppdrag från felsökning till färdig lösning och uppföljning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter * Felsökning och reparation av klimatsystem och luftbehandlingsaggregat * Reklamationshantering och utbyte av komponenter * Driftsättning och optimering av styr- och övervakningssystem * Stöd till kunder och kollegor i frågor kring Swegon produkter * Bidra till förbättringar och utveckling av kunders anläggningar ur ett tekniskt och affärsmässigt perspektiv Vem är du? Vi söker dig som trivs i en roll med stort eget ansvar och som gillar att ta beslut nära verkligheten. Du är lösningsorienterad, strukturerad i ditt arbetssätt och har en vilja att utvecklas i din roll. Du känner dig bekväm i tekniska frågeställningar och tar ansvar för dina uppgifter, samtidigt som du har omdömet att ta stöd när det behövs. Med en god servicekänsla och ett kommunikativt sätt skapar du förtroende i dialogen med både kunder och kollegor. Du värdesätter samarbetet med kollegor och bygger långsiktiga relationer med kunder i regionen. För dig handlar bra teknik inte bara om funktion – utan om att skapa värde för kunden. Vi tror att du har: * Erfarenhet av styr- och reglerteknik, gärna inom ventilation eller VVS * Erfarenhet av felsökning och reparation av ventilationsutrustning * God förståelse för mekanik och uppbyggnad av teknisk utrustning * B-körkort Meriterande: Erfarenhet av energieffektivisering, driftsättning eller integrationslösningar inom fastighetsautomation. Vi erbjuder En spännande tjänst med möjlighet att påverka din roll och arbeta med varierande och intressanta arbetsuppgifter. Med våra produkter skapar vi ett hållbart inneklimat – och för oss är det lika viktigt att ha ett hållbart arbetsklimat. Du blir en del av ett sammansvetsat team i Region Mellan med korta beslutsvägar, där vi stöttar varandra och tillsammans driver arbetet framåt. Våra värderingar Customer Empathy, Trust och Commitment genomsyrar allt vi gör och är vägledande i våra beslut och i hur vi agerar mot varandra. På Swegon värnar vi om din möjlighet att kombinera arbete med privat- och familjeliv. Vi skapar världens bästa inomhusklimat för människor och miljö, vill du vara med på vår framtidsresa? Kontaktinformation Välkommen med din ansökan via www.swegon.se/jobb. Vi tillämpar löpande urval och ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Support- och eftermarknadschef Andreas Jacobsson (andreas.jacobsson@swegon.com) eller arbetsledare Jens Smedjeborg (jens.smedjeborg@swegon.com). Vi undanbeder oss vänligt men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Varje assistans är unikt anpassad utifrån kundens liv och därför kan arbetsuppgifter variera beroende på arbetsplatsen. Kunden är en 9-årig pojke med omfattande vårdbehov. Vi söker nu tre drivna och glada assistenter till hans team! Han behöver mycket stimuli, lek och träning i sin vardag. Kunden har inget verbalt tal, vilket gör att kommunikationen och din förmåga att skapa kontakt är en mycket viktig del av arbetet. Du behöver kunna vara på golvet och arbeta aktivt med honom under lek och fysisk träning. En del manuella förflyttningar förekommer, men lyft finns som hjälpmedel. För rätt person finns även möjlighet att utvecklas i en roll som arbetsledare för assistentgruppen. Vem är du? Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. För att trivas som personlig assistent är det viktigt att det finns bra personkemi mellan dig som assistent och kunden. För tjänsten krävs det att du: vill arbeta hos en 9-årig pojke bosatt i Hovsta tål pälsdjur har goda kunskaper i svenska har erfarenhet av arbete inom vården eller arbete med barn För tjänsten är det meriterande om du: har erfarenhet av alternativ kommunikation B-körkort och tillgång till bil har erfarenhet av sondmatning har erfarenhet av manuella förflyttningar eller förflyttningshjälpmedel Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Aktuell anställningsform är ”så länge assistansuppdraget varar” med en tjänstgöringsgrad på cirka 50 %. Arbetstiderna är främst förlagda till vardagskvällar och nätter, cirka 15.30-08.00. Väntetid förekommer på natten. Arbete varannan helg på schema, då kan även dagpass förekomma. Lön Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Utifrån lagstiftning krävs att vi som arbetsgivare begär ett registerutdrag från alla anställda som ska arbeta som personlig assistent åt ett barn under 18 år. Därav behöver du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister inför en eventuell anställning. Ytterligare information kommer om du går vidare i rekryteringsprocessen. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Evelina Madheim Evelina.Madheim@humana.se

Vi söker dig som vill jobba som personlig assistent åt en levnadsglad kvinna i 30-årsåldern. Vi söker dig som vill bli en del i en assistentgrupp som jobbar för att ge vår uppdragsgivare bästa möjliga assistans som behöver stöd av personliga assistenter dygnets alla timmar. Kvinnan har egen bostad i Kållered varifrån arbetet utgår. Som assistent stöttar du kvinnan i hennes Dagliga verksamhet (inriktning drama/musik/rytm/samspel), under hennes fritid och olika aktiviteter (bl.a bad, cykling och ridning) och i hemmet med olika hushållssysslor och personlig omsorg. Arbetsplatsen är där uppdragsgivaren befinner sig och kan variera mellan uppdragsgivarens hem, daglig verksamhet, släkt etc. I uppdraget kommer du att, tillsammans med arbetsledaren och dina kollegor, ansvara för utveckling och planering kring alternativ kompletterande kommunikation (AKK), kognition och strukturering. I uppdraget sker kontinuerlig utbildning kring kommunikation. Vem är du som sökande? Du är en mogen, ansvarsfull, inlyssnande, glad och positiv person. Du är kreativ med leksinne men samtidigt strukturerad. Du gillar att vara fysiskt aktiv då det är viktigt att inspirera till det och därför önskvärt att du som söker tjänsten själv har en aktiv livsstil. Du bör ha kunskaper i teckenkommunikation och bildkommunikation, då kvinnan främst kommunicerar via tecken, bilder och vissa talade ord. Har du inte kunskap, men intresse, så hjälper vi till med utbildning. Kommunikation och samspel är ett grundläggande behov och en förutsättning för att kunna tolka och tillgodose andra behov i uppdraget. P g a Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Utbildning och/eller arbetslivserfarenhet som exempelvis aktiveringspedagog, stödassistent el liknande och erfarenhet inom AKK och kognition är meriterande. Övriga krav för tjänsten: Du är icke-rökare Det är viktigt att du behärskar svenska språket fullt ut i både tal och skrift sett till kvinnans svårigheter kring kommunikation. Du måste ha manuellt körkort då du som assistent kör uppdragsgivarens bil till hennes dagliga verksamhet och utflykter. Du måste kunna följa med på alla aktiviteter och därmed inte ha allergi mot klorerat vatten el häst. Självklart följer du även med till daglig verksamhet. Om Novum Assistans Novum är en rikstäckande assistansanordnare som arbetar utifrån en kristen värdegrund vars ambition är att göra skillnad för individen, branschen och i samhället. Som en del av Novum Assistans är du delaktig som medarbetare genom regelbundna arbetsplatsträffar där utveckling av uppdragen. Vi som assistansbolag skapar förutsättningar för de uppgifter som assistansen kräver, i fortlöpande kompetensutveckling utifrån behov i uppdraget. Du som assistent får därmed möjlighet till personlig utveckling både som individ och i din yrkesroll som personlig assistent. Om anställningen Tjänsten är en tidsbegränsad anställning med ev möjlighet till förlängning. Vikariatet på ca 80% startar 24 september och pågår till mitten av april. Arbetstiderna är förlagda till dag, kväll, natt och helg i ett rullande schema.. Vi tillämpar individuell lönesättning. Om rekryteringen Urvalsprocessen sker löpande och mer information om uppdraget fås vid en eventuell intervju. Tillträde sker enligt överenskommelse. För anställning hos Novum Assistans krävs att du har ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten.

Vill du vara med och skapa säkra och hållbara byggnader genom teknik i framkant? Som Serviceingenjör på Siemens Smart Infrastructure blir du en nyckelperson i vårt arbete med att hjälpa kunder att lyfta sin brandsäkerhet till nästa nivå. Genom att kombinera din tekniska expertis med digitala lösningar blir du kundens strategiska samarbetspartner och "trusted advisor".  Om rollen I den här rollen arbetar du nära våra kunder för att föreslå förbättringar inom hållbarhet, teknik och digitalisering. Du skapar mervärde genom att lyssna på kundens behov och erbjuda tjänster som bidrar till deras utveckling. En viktig del av din vardag är att främja den digitala utvecklingen genom att använda verktyg för fjärrsupport och molntjänster.  I den här rollen får du möjlighet att göra verklig skillnad genom att:  Utveckla kunders anläggningar genom hållbarhetsfrämjande insatser och digitalisering.  Förklara och demonstrera hur fjärranslutning och molntjänster (t.ex. cRSP och DCC Cloud) skapar säkra och effektiva lösningar som sparar tid och resurser.  Agera säljstöd för digitala tjänster och identifiera förbättringsförslag som minskar risker och effektiviserar driften.  Samarbeta med centrala expertfunktioner och partners för att optimera leveransen till kund.  Arbetsleda kollegor och partners vid utförande av sålda förbättringsförslag.  Ansvara för planering, prioritering och materielbeställningar i dina uppdrag.  Aktivt bidra till att Siemens är kundens mest pålitliga rådgivare inom brandsäkerhet.  Vi tror att du  Har en djup förståelse för brandsäkerhetssystem och deras potential i en hållbar byggnad.  Har ett affärsmässigt tänkande och förstår hur din insats påverkar det ekonomiska resultatet.  Besitter ett utmärkt kundbemötande med förmåga att presentera lösningar.  Har goda IT- och datakunskaper samt förståelse för systemsamband.  Är självständig i att identifiera, analysera och lösa tekniska problem.  Känner till branschspecifika lagkrav, regelverk och entreprenadjuridik.  Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska samt innehar B-körkort.  Du vill fortsätta utveckla din kompetens inom exempelvis:  Systematiskt brandskyddsarbete (SBA) och brandskyddskoordination.  Molnbaserade lösningar och digitala tjänster (Energy as a Service, cRSP).  Strategisk kundutveckling och rådgivande försäljning.  Därför ska du välja oss Hos oss får du möjlighet att arbeta i en miljö med spännande utmaningar där vi tillsammans driver utvecklingen framåt. Vi erbjuder:  Flexibla arbetsformer: Möjlighet till hybridarbete för en bra balans i livet.  Kompetensutveckling: Kontinuerlig vidareutbildning inom Siemens breda produkt- och tjänsteportfölj.  Förmåner: Friskvårdsbidrag på 5 000 kr, förmånsportal och Siemens Equity Program.  Trygghet: Pension via Skandia, omfattande försäkringar och en säker arbetsmiljö.  Innovation: Chansen att arbeta med marknadens mest innovativa brand- och säkerhetslösningar.  Ansök idag Låter det som nästa steg i din karriär? Vi ser fram emot din ansökan! Urval sker löpande.  Om du har frågor om rollen, vänligen kontakta rekryterande chef Stefan Melin på stefan.melin@siemens.com. För frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta Talent Acquisition Partner Ellen Ahlberg på ellen.ahlberg@siemens.com.  Facklig kontakt: Facket.se@siemens.com   Placeringsort: Örebro  Var med och forma framtiden tillsammans med oss Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Vi är övertygade om att mångfald stärker vår verksamhet och bidrar till bättre lösningar.  Bakgrundskontroller: Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller (referenstagning, Damex, kreditupplysning och i vissa fall belastningsregister) för att säkerställa en trygg arbetsmiljö.

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb Alla elever har rätt till en skola som ger dem möjlighet att utvecklas utifrån egna förutsättningar. SPSM driver skolor på uppdrag av staten. Vi erbjuder eleverna en lärmiljö som ger dem möjlighet till delaktighet, lärande och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt, stimulerande och viktigt pedagogiskt arbete på våra skolor. Birgittaskolan i Örebro har tvåspråkig undervisning i en teckenspråkig miljö för elever från förskoleklass till och med årskurs 10. Våra elever får undervisning både på svenskt teckenspråk och skriven svenska. Vi erbjuder boende för de elever som inte kan pendla varje dag till skolan. Birgittaskolan är en statlig specialskola för elever som är döva eller har en hörselnedsättning. Skolan ligger i Örebro och tar emot elever från Dalarnas, Södermanlands, Värmlands, Västmanlands, Örebro och Östergötlands län.  Vi erbjuder våra elever en miljö som ger möjlighet till delaktighet och utveckling. Alla kan delta i det sociala samspelet, känna tillhörighet och utvecklas som individer i en tvåspråkig utbildning i teckenspråkig miljö. På Birgittaskolan har vi en mycket god tillgång till olika professioner i vårt elevhälsoteam och på digitala lärverktyg i en välutrustad IT-miljö. Vi är cirka 100 medarbetare som arbetar på skolan alternativt på våra elevboenden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Birgittaskolan söker en timvikarie i köket. Du kommer att vara placerad på Birgittaskolan i Örebro. Du kommer att arbeta i kök med en eller flera kollegor på plats där ni delar på de flesta arbetsuppgifter såsom matlagning, matsedelsplanering, förberedelser, varubeställning, diskhantering, egenkontroll, lokalvård av kök och matsal. Det kan även förekomma att du kan få hjälpa till inom lokalvården på Birgittaskolan. Tjänsten är en timanställning. Tjänstgöring kan även förekomma på de andra specialskolorna i Örebro. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • minst ett års erfarenhet av storkök inom skolverksamhet • kunskaper om dietkost och näringsvärdesberäkning • goda IT-kunskaper Du ska vara utbildad inom yrket och ha erfarenhet från storkök i skola samt ett genuint intresse för god och näringsriktig mat. Du får gärna vara kreativ och gilla det lilla extra. Kunskaper om olika matallergier krävs då vi har många barn hos oss som behöver specialkost. Det är meriterande om du: Som medarbetare ska du vara driven, självgående, strukturerad och ha ett öga för vad som behöver utföras. Du är prestigelös och serviceinriktad med god prioriteringsförmåga. Kan du inte svenskt teckenspråk, ska du ha intresse av att lära dig. Personliga egenskaper: • du är driven, självgående, strukturerad och har ett öga för vad som behöver utföras • du är prestigelös och serviceinriktad • du har god prioriteringsförmåga • du tar ett stort ansvar för det självständiga arbetet  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi söker nu nya medarbetare till vårt sjukskötersketeam. Det är en stabil sjuksköterskegrupp med blandade erfarenheter och vi söker nu dig som är intresserad av att arbeta på en vuxenpsykiatrisk avdelning med den högsta vårdnivån. Fokus ligger på att utveckla en patientsäker vård och jobba i team tillsammans med läkare, kurator/utskrivningssamordnare, sjuksköterskor, undersköterskor och skötare. Vi lägger stort fokus på utvecklingsarbete för både patienter och personal. Målsättning är att ha god arbetsmiljö, hög patientsäkerhet och patientnöjdhet. Det finns möjligheter till personlig utveckling inom psykiatrin utifrån kompetens och intresse. Avdelning 3 är en vuxenpsykiatrisk avdelning med tio vårdplatser där fyra av vårdplatserna är akutvårdsplatser för patienter med högt vårdbehov. Sex vårdplatser är allmänpsykiatriska platser. Patientgruppen innefattar patienter med både somatisk- och psykiatrisk problematik. Vanliga diagnoser är bipolär sjukdom, depressioner, ångesttillstånd, ätstörningsproblematik och kriser. Vi samarbetar med andra avdelningar och öppenvården. Vi är i startgroparna med att starta Safewards på avdelningen. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska på avdelning 3 har du ansvar för den psykiatriska och somatiska omvårdnaden. Arbetsuppgifterna innefattar dagligt patientarbete och sedvanliga sjuksköterskeuppgifter, exempelvis kontakt med anhöriga, stödjande samtal, motiverande samtal. Du är delaktig på ronder tillsammans med läkare och utskrivningssamordnare. Har hand om läkemedelshantering och dokumentation i Cosmic, gör suicidriskbedömningar och bedömningar kring så väl det psykiatriska måendet som det somatiska. Tillsammans med enhetschef och kollegor får du möjlighet att utveckla, implementera och skapa rutiner för patient- och teamarbete tillsammans med hela teamet. Kvalifikationer Du är psykiatrisjuksköterska eller allmänsjuksköterska med ett genuint intresse för psykiatri och har ett intresse för hela människan. Du har en god självkännedom och är trygg som person. Gillar att utveckla dig själv och arbeta tillsammans i team och har ett stort patientfokus. Gillar att arbeta nära patienten. Du bör även vara lyhörd och flexibel. Du bör även kunna arbetsleda teamet och vara pedagogisk i ditt förhållningssätt för att kunna stötta dina kollegor och studenter. Är du nyexaminerad sjuksköterska får du gå introåret för sjuksköterskor och du får en mentor/handledare som stöd under din introduktion. Introduktionen är anpassad till dig som söker, utifrån dina behov. Erfarenhet av psykiatri är meriterande men inte avgörande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Allmänpsykiatrins heldygnsvård är en del av verksamhetsområde allmänpsykiatrin. Våra vårdavdelningar finns i anslutning till universitetssjukhuset i Örebro. På vårdavdelningarna har vi ett extra fokus på att utveckla vårdens innehåll enligt metoden Safewards. Tillgång till peer support och vårdplatser för brukarstyrda brukarinläggningar finns på vissa av våra avdelningar. Samverkan med våra specialistpsykiatriska omvårdnadsteam (SPOT) är en viktig del i vårt arbete. Tillsammans arbetar vi med gemensamma processer och mål. Vi arbetar i multiprofessionella team utifrån en helhetssyn på människan och anpassar vårdinsatserna till patientens behov och förutsättningar. Vi jobbar för att främja närståendes delaktighet i vården. Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fem verksamhetsområden alla med stort fokus på etik, samverkan och utveckling samt med en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Tillsammans är vi ungefär 900 medarbetare. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb Alla elever har rätt till en skola som ger dem möjlighet att utvecklas utifrån egna förutsättningar. SPSM driver skolor på uppdrag av staten. Vi erbjuder eleverna en lärmiljö som ger dem möjlighet till delaktighet, lärande och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt, stimulerande och viktigt pedagogiskt arbete på våra skolor. Birgittaskolan i Örebro har tvåspråkig undervisning i en teckenspråkig miljö för elever från förskoleklass till och med årskurs 10. Våra elever får undervisning både på svenskt teckenspråk och skriven svenska. Vi erbjuder boende för de elever som inte kan pendla varje dag till skolan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som timvikarie kan du komma att arbeta inom olika områden på Birgittaskolan och på Åsbackaskolan samt fritids. Det kan till exempel uppstå behov av vikarie som elevassistent eller som lärare. Du står alltså till förfogande när det uppstår behov med kort varsel. Att stå till förfogande på detta sätt innebär att ett nytt anställningsförhållande inträder vid varje enskilt tillfälle du tas i anspråk för arbete. Erbjudande om sådan tidsbegränsad anställning sker vanligtvis muntligen. Du har givetvis rätt att tacka nej till uppdrag som erbjuds dig. Tjänstgöring kan även förekomma på de övriga specialskolorna i Örebro. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: - är flexibel och har förmåga att kunna ta initiativ - har erfarenhet av arbete med elever som är döva eller som har en hörselnedsättning - kan svenskt teckenspråk Det är meriterande om du har: - erfarenhet av att möta andra kulturer - erfarenhet av att arbeta med barn med NPF - erfarenhet av att arbeta med elever som är dövblinda IT-kunskaper Vi har tillgång till interaktiva skrivtavlor i alla klassrum, så erfarenhet och kunskap i att hantera sådana hjälpmedel är meriterande. Vi värdesätter att du: - är självständig - är bra på relationsskapande - har en hög samarbetsförmåga - har omdöme och - är strukturerad. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse., upphör: Tjänsten är timanställning. Tjänsten är ett vikariat. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dinners by Nordrest är ett restaurangkoncept drivet av Nordrest. Vi erbjuder högkvalitativ mat med fokus på lokala och hållbara ingredienser. På Dinners kan besökare njuta av en varierad meny i en trivsam miljö, vilket gör det populärt bland resenärer och lokala gäster. Kort om tjänsten Vi söker en glad personlighet med ett stänk entreprenörskap och som har stor passion för mat och smaker, gillar högt tempo, ordning och reda och som tillsammans med resten av teamet vill driva verksamheten framåt. I dialog med våra gäster vill vi att du kan engagera och vara kreativ i frågor som matsvinn och växtbaserade alternativ. Till din hjälp har du en egen grupp av garanterat trevliga kockar, kallskänkor och köksbiträden En vanlig dag kan du exempelvis pyssla med: Planering av menyer och bokningar Inköp av livsmedel Inventering Ansvara för egenkontrollprogram avseende livsmedelshygien Introduktion av personal i köket Gästkontakt Kassarapporter Tillsammans med enhetschef ansvarar du för att vi följer bolagets rutiner, policys samt lagkrav. Vad säger kollegorna om Nordrest ”Hos oss arbetar alla tillsammans i ett team mot ett gemensamt mål: att leverera bra mat med riktigt bra service. Samtidigt har vi alltid roligt och skrattar mycket! ” Fler saker som gör livet extra trevligt på Nordrest Kollektivavtal med tjänstepension och avtalsförsäkringar samt friskvårdsbidrag. Möjlighet att delta i motionslopp. Stor kick-off för alla varje år. Möjlighet till kompetensutveckling. Korta beslutsvägar och stora möjligheter till egna initiativ. Vem är då denna multibegåvade individ vi letar efter? Vi tror att du är en matkreatör med fem till tio års erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare i restaurangkök. Som person är du driven med ett starkt kundfokus och positiv attityd och har en närmast magisk förmåga att se möjligheter och hitta olika typer av lösningar. Låter det som du? Bra! Uppfyller även följande punkter måste vi verkligen ta en kaffe: Minst tre års arbetslivserfarenhet som köksmästare. Tidigare erfarenhet av arbetsledande funktion Tidigare erfarenhet av menyplanering och administrativa uppgifter Kunskap i Office-paketet Goda kunskaper i svenska och engelska Ett gediget intresse och gärna kunskap och av hållbarhetsarbete då restaurangen är både miljö- och kvalitetscertifieras enligt ISO 9001 samt ISO 14001 Om Nordrest Nordrest är Sveriges uppstickare inom restaurangbranschen, ett renodlat restaurangföretag som arbetar med restauranger, cateringuppdrag, på skolor och inom omsorgen. Känner du dig redan som en i gänget? Vi ser fram mot din ansökan! Anställningsform: Tillsvidare, med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Arbetstider: Varierande arbetstider Ansökan: Skicka din ansökan så snart som möjligt. Ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas tidigare. Lön: Enligt överenskommelse

Är du en person som trivs med att ta ansvar, fatta beslut och skapa struktur i en verksamhet med högt tempo? Som kundmottagare hos Swecon får du en central och arbetsledande roll där du planerar, koordinerar och följer upp det dagliga arbetet i verkstaden samtidigt som du är den naturliga kontakten för kunder och kollegor. Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på heltid. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos Swecon. Detta ger både dig och Swecon en bra möjlighet att lära känna varandra samt utvärdera hur ni trivs med ert samarbete. Om företaget Swecon Anläggningsmaskiner AB ägs av Volvo CE och är auktoriserad återförsäljare för Volvo Construction Equipment, Volvo Penta Industri och Ammann i Sverige. De marknadsför, säljer och servar Volvos entreprenadmaskiner samt erbjuder ett flertal olika tjänster och kompletterande produkter. Sweconkoncernen finns även representerad i Estland, Lettland och Litauen samt delar av Tyskland. Med drygt 700 anställda och 34 serviceplatser i landet kan Swecon erbjuda dig ett tryggt och spännande arbetsliv som kännetecknas av kreativitet samt frihet under ansvar. Arbetsuppgifter Som kundmottagare har du en central roll i verksamheten och fungerar som länken mellan kunder, servicetekniker och reservdelsavdelningen. Du ansvarar för att ta emot inkommande ärenden, skapa och administrera arbetsorder samt se till att rätt arbete planeras, prioriteras och följs upp. Du arbetar nära verkstaden och har en viktig funktion i att säkerställa att det dagliga arbetet flyter på ett effektivt sätt. Det innebär att du behöver kunna fatta beslut, prioritera mellan olika uppdrag och följa upp att arbeten drivs framåt enligt plan. Du blir en naturlig kontaktpunkt för både kunder och tekniker och behöver därför vara trygg i att kommunicera, ge tydliga besked och hantera situationer där olika behov och prioriteringar ställs mot varandra. Rollen innebär stort eget ansvar och passar dig som tycker om att ta initiativ och bidra till att verksamheten fungerar så bra som möjligt. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att: Ta emot och hantera inkommande kundärenden via telefon, mejl och på plats Registrera, administrera och följa upp arbetsorder Planera, koordinera och följa upp det dagliga arbetet i verkstaden Vara kontaktperson mellan kunder, servicetekniker och reservdelsavdelningen Hantera fakturering, tidsrapportering samt övrig verkstadsadministration Säkerställa att kunder får tydlig återkoppling och att ärenden drivs framåt enligt plan Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Krav: Erfarenhet från en administrativ och kundnära roll, gärna med liknande arbetsuppgifter God administrativ förmåga och vana av att arbeta strukturerat God datorvana och erfarenhet av att arbeta i olika affärs- eller administrativa system B-körkort Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet som kundmottagare, servicerådgivare eller verkstadsadministratör Erfarenhet från fordons-, entreprenadmaskins-, lastbils-, buss- eller jordbruksbranschen Goda fordonstekniska kunskaper Erfarenhet av arbetsorderhantering och verkstadsprocesser Erfarenhet av att koordinera, planera eller fördela arbete Rollen passar dig som har ett intresse för teknik och som trivs i en miljö där du får samarbeta nära verksamheten. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en person som tar ansvar, driver ditt arbete framåt och skapar struktur även när tempot är högt. Du är trygg i dig själv och bekväm med att fatta beslut och kommunicera tydligt med både kunder och kollegor. Du har ett naturligt driv och tar initiativ när något behöver göras. Samtidigt är du prestigelös och hjälper gärna till där verksamheten behöver dig som mest. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Örebro Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen