Lediga jobb som Advokater

Linton Kennegård är en medvetet liten advokatbyrå med kontor på Birkagatan i centrala Stockholm. Vi är specialiserade på avancerad familjerätt, komplexa vårdnadstvister, gränsöverskridande bodelningar och ärenden där internationell privaträtt och flera jurisdiktioner möts i samma mål. Vi har ett stort inflytande av mål med internationell anknytning och det är i den typen av juridik vi är som starkast. Idag består byrån av en advokat och en paralegal. Vi har korta beslutsvägar, högt i tak och en kultur där kvalitet går före kvantitet. Nu söker vi en advokat som vill bli en del av det vi bygger. Rollen Du driver dina ärenden självständigt från första klientkontakt till dom eller förlikning. Vår kärnverksamhet är vårdnad, boende, umgänge och bodelning, ofta med internationell anknytning som kräver kunskap om internationell privaträtt, Haagkonventionen och gränsöverskridande jurisdiktionsfrågor. Våra klienter befinner sig i svåra situationer och förtjänar ett ombud som är både juridiskt skarpt och mänskligt närvarande. Kompetens inom arvsrätt, allmän civilrätt och internationell civilrätt är meriterande. Det här erbjuder vi Kvalificerade ärenden som utmanar dig på riktigt En plats där du syns och har inflytande Korta beslutsvägar, frihet under ansvar och stort förtroende Möjlighet att på sikt, och om så önskas, ta principalansvar för biträdande jurister Dig vi söker Självgående och trygg i att äga dina ärenden från början till slut Skarp, juridiskt nyfiken och kreativ i din problemlösning Prestigelös, professionell och lätt att samarbeta med Trivs där juridiken får vara nördig, komplex och rolig Intresserad av att på sikt vara med och utveckla byrån vidare Kvalifikationer Advokat med erfarenhet inom familjerätt, gärna med internationell inriktning Erfarenhet av processföring Mycket goda kunskaper i svenska och engelska – ytterligare språk är meriterande Ansökan Skicka din ansökan med CV och personligt brev till: info@lintonkennegard.se Sista ansökningsdag är den 30 september 2026. Urval och intervjuer sker löpande. Din ansökan behandlas självklart med diskretion. Välkommen att höra av dig.

Till kontoret i centrala Stockholm söker vi nu en person att ingå i vårt team av paralegals och assistenter – med start under hösten. Som assistent hos oss har du huvudansvar för den dagliga skötseln av kontoret, receptionen och vår konferensavdelning. Vi söker dig som är självständig, noggrann och orädd inför nya arbetsuppgifter. God känsla för service är också nödvändig, eftersom du kommer att vara behjälplig inte bara internt utan även vid klientkontakt. Du bistår även administrativt i klientarbetet och hjälper till vid fakturering. Tjänsten kräver goda kunskaper i Office-paketet och stor IT-vana då du kommer att vara behjälplig i hanteringen av stora mängder dokument, redigeringsmässigt och att systematisera dem i vårt dokumenthanteringssystem. Tjänsten är på heltid med start under hösten 2026. Urval och intervjuer sker löpande – vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Sista ansökningsdag är den 30 september 2026. VI LETAR EFTER DIG SOM ÄR/HAR: – Självständig, noggrann och orädd inför nya arbetsuppgifter. – Glad, positiv och brinner för att ge service. – Goda kunskaper i Office-paketet och IT-vana.

Om Svenska Advokater Svenska Advokater är en nystartad, nätbaserad katalog som hjälper advokater att synas för potentiella klienter. Vi söker en administratör som granskar och publicerar profiler samt sköter kundregister och bokföring – ett deltidsuppdrag som växer i takt med antalet kunder. Detta är ett rent styckebaserat uppdrag – läs innan du söker Det finns ingen fast grundlön. Du är egenanställd via egenanställningsföretag och får betalt per publicerad eller förnyad annons. Arbetet sker på distans, med digitala avstämningar (Meet/Zoom). Dina arbetsuppgifter 1. Administrera Stripe och hantera köp som görs via hemsidan. 2. Granska och publicera nya kundprofiler i katalogen. 3. Hantera förnyelser i systemet. 4. Uppdatera kundregister. 5. Bokföring och avstämning av inbetalningar. 6. Uppdatera hemsidan med hjälp av AI. Vad du får betalt Granska och publicera en ny annons: 75 kr. Hantera en förnyad annons: 40 kr. Så här kan det se ut per månad, beroende på volym: 20 nya annonser och 0 förnyelser ger 1 500 kr. 50 nya annonser och 100 förnyelser ger 7 750 kr. 100 nya annonser och 300 förnyelser ger 19 500 kr. 200 nya annonser och 500 förnyelser ger 35 000 kr. Vad du INTE får betalt för Ingen ersättning för tid som inte resulterar i en publicerad eller förnyad annons (t.ex. allmän mejlkorrespondens). Vad du INTE får Ingen fast lön eller timersättning – arbetet ersätts per hanterad annons. Ingen ersättning för programvaror, telefon, dator eller internet. Inget traktamente (ersättning för resor och övernattning). Ingen representation (inga kundluncher, middagar eller evenemang). Ingen ersättning för utbildningar – du står själv för eventuella kompetenshöjande insatser. Ingen tjänstepension. Inget friskvårdsbidrag. Vem vi tror passar Du har erfarenhet av administrativt arbete, gärna med kundregister och bokföring. Du är noggrann, strukturerad och kan arbeta självständigt utan detaljstyrning. Du talar och skriver svenska obehindrat. Du kan sätta dig in i Stripe och använder Googles ekosystem (Gmail, Kalender, Drive, Docs, Sheets, Meet) samt AI i ditt arbete. Anställningsform Uppdraget inleds med en prövoperiod på 1–3 månader. Prövotiden är till för att båda parter ska kunna utvärdera samarbetet. Ansökan Skicka: 1. Ditt CV. 2. Ett brev (max ca 200 ord) där du konkret beskriver hur du skulle lägga upp din arbetsvecka för att hinna granska och publicera 50 nya annonser samtidigt som du sköter bokföring. 3. Att du bekräftar att du accepterar styckebaserad ersättning, egenanställning och 1–3 månaders prövoperiod. Observera att ansökningar med enbart CV, eller med brev som inte besvarar frågorna ovan, inte kommer att behandlas. Sista ansökningsdag: 2 oktober 2026. Skicka till: kontakt@svenskaadvokater.se

Om Svenska Advokater Svenska Advokater är en nystartad, nätbaserad katalog som hjälper advokater att synas för potentiella klienter. Vi söker en säljchef som vill bygga upp och leda ett säljteam från grunden – med full provisionsbaserad uppsida och stort mandat. Detta är ett rent provisionsuppdrag – läs innan du söker Det finns ingen fast grundlön. Du är egenanställd via egenanställningsföretag och din ersättning baseras helt på ditt teams säljresultat. Arbetet sker på distans, med digitala avstämningar (Meet/Zoom). Dina arbetsuppgifter 1. Rekrytera och introducera säljare. 2. Sätta mätbara och tidsatta ekonomiska mål och coacha säljteamet löpande att nå målen. 3. Säkerställa att säljarna arbetar enligt vår modell. 4. Rapportera ekonomiskt resultat till ägaren. Vad du får betalt 5 % av den omsättning ditt säljteam genererar – nyförsäljning och förnyelser som säljarna själva aktivt säkerställer. Årspriset för abonnemang är 4 900 kr exkl. moms. Så här kan det se ut per månad, beroende på teamets omsättning: 200 000 kr i omsättning ger 10 000 kr. 500 000 kr i omsättning ger 25 000 kr. 1 000 000 kr i omsättning ger 50 000 kr. 2 000 000 kr i omsättning ger 100 000 kr. Din ersättning växer linjärt med teamets försäljning. Vad du INTE får betalt för Ingen ersättning på självbetjäningsförsäljning. Inget färdigt team – du rekryterar ditt team själv genom platsannonser och andra kanaler. Vad du INTE får Ingen fast lön eller grundlön. Ingen ersättning för telefon, resor, bil, dator, internet eller andra omkostnader. Inget traktamente (ersättning för resor och övernattning). Ingen representation (inga kundluncher, middagar eller evenemang). Ingen ersättning för utbildningar – du står själv för eventuella kompetenshöjande insatser. Ingen tjänstepension. Inget friskvårdsbidrag. Vem vi tror passar Du är trygg med en roll utan fast lön, där din inkomst styrs av teamets ekonomiska resultat. Du har erfarenhet av att leda och coacha säljteam mot mätbara ekonomiska mål. Du är trygg med att rekrytera, sätta utmanande krav och avsluta samarbeten som inte fungerar. Du talar och skriver svenska obehindrat, gärna även annat nordiskt språk. Du kan sätta dig in i Stripe och använder Googles ekosystem (Gmail, Kalender, Drive, Docs, Meet) samt AI i ditt arbete. Anställningsform Uppdraget inleds med en prövoperiod på 1–3 månader. Prövotiden är till för att båda parter ska kunna utvärdera samarbetet. Ansökan Skicka: 1. Ditt CV. 2. Ett brev (max ca 200 ord) där du konkret beskriver hur du under dina första 60 dagar skulle rekrytera och sätta igång ett säljteam på 3–5 personer. Observera att ansökningar med enbart CV, eller med brev som inte besvarar frågan ovan, inte kommer att behandlas. Sista ansökningsdag: 2 oktober 2026. Skicka till: kontakt@svenskaadvokater.se

Om Svenska Advokater Svenska Advokater är en nystartad, nätbaserad katalog som hjälper advokater att synas för potentiella klienter i Sverige och övriga Norden. Vi söker dig som vill bygga upp en egen kundportfölj av advokater – med stor intjäningspotential. Detta är ett rent provisionsarbete – läs innan du söker Du är egenanställd via egenanställningsföretag och får betalt först när du säljer. Det finns ingen fast lön. Du står själv för telefon, dator, internet och övriga arbetsredskap. Arbetet sker på distans, med digitala avstämningar (Meet/Zoom), och du styr själv din arbetstid. Om du behöver en fast grundlön är detta inte rätt arbete för dig. Dina arbetsuppgifter 1. Söka upp och sälja abonnemang till advokater i ditt geografiska område, via telefon, mejl och annan uppsökande kontakt. 2. Följa upp de kunder du tidigare sålt till inför förnyelse. 3. Rapportera försäljningsresultat löpande till säljchef. Vad du får betalt Ny kund du själv värvar: 25 % av årsavgiften. Förnyelse du aktivt arbetar för: 5 % av årsavgiften. Förnyelse utan din medverkan: 0 kr – detta är inte en passiv provision. Årspriset är 4 900 kr exkl. moms. En ny betalande kund ger dig 1 225 kr, en förnyelse du säkerställer ger dig 245 kr. Så här kan det se ut per månad, beroende på din försäljning: 5 nya kunder och 0 förnyelser ger ca 6 100 kr. 10 nya kunder och 5 förnyelser ger ca 13 500 kr. 20 nya kunder och 15 förnyelser ger ca 28 200 kr. 40 nya kunder och 30 förnyelser ger ca 56 400 kr. Ersättningen växer linjärt med din försäljning. Vad du INTE får Ingen färdig kundlista – du bygger portföljen själv. Ingen ersättning på kunder som förnyar sig på egen hand utan din medverkan. Ingen fast lön eller grundlön. Ingen ersättning för telefon, resor, dator, internet eller andra omkostnader. Inget traktamente (ersättning för resor och övernattning). Ingen representation (inga kundluncher, middagar eller evenemang). Ingen ersättning för kurser eller utbildningar – du står själv för eventuella kompetenshöjande insatser. Ingen tjänstepension. Inget friskvårdsbidrag. Vem vi tror passar Du är trygg med att arbeta helt provisionsbaserat. Du har erfarenhet av B2B-försäljning, gärna telefonförsäljning. Du talar och skriver svenska obehindrat. Du kan sätta dig in i Stripe och använder Googles ekosystem (Gmail, Kalender, Drive, Docs, Meet) samt AI i ditt arbete. Anställningsform Uppdraget inleds med en prövoperiod på 1–3 månader. Prövotiden är till för att båda parter ska kunna utvärdera samarbetet. Ansökan Skicka: 1. Ditt CV. 2. Ett brev (max ca 200 ord) där du konkret besvarar följande tre punkter: Hur du skulle gå tillväga för att hitta och kontakta dina första 10 potentiella kunder i ditt område. Vilket geografiskt område (län) du söker. Att du bekräftar att du accepterar 100 % provision, egenanställning och 1–3 månaders prövoperiod. Observera att ansökningar med enbart CV, eller med brev som inte besvarar frågorna ovan, inte kommer att behandlas. Sista ansökningsdag: 2 oktober 2026. Skicka till: kontakt@svenskaadvokater.se

Är du en driven jurist med erfarenhet av processföring och ett intresse för tvistlösning? Trivs du i en miljö där du får stort eget ansvar, nära klientkontakt och möjlighet att utvecklas långsiktigt? Då kan detta vara rollen för dig. Om verksamheten MundeAhlberg Advokatbyrå är en väletablerad advokatbyrå i Göteborg med spetskompetens inom domstolsprocesser. Verksamheten består av tre delägare, tolv advokater/biträdande jurister och två paralegals som arbetar nära varandra i en prestigelös, engagerad och kunskapsdriven miljö. Här kombineras hög juridisk kompetens med ett starkt kollegialt samarbete och ett genuint fokus på klienternas behov. Byrån befinner sig i en spännande tillväxtfas och söker nu två jurister som vill vara med på den fortsatta resan. Rekryteringen sker dels för att täcka upp för kommande föräldraledigheter, dels som en del av byråns långsiktiga tillväxt- och expansionsstrategi. Om rollen I rollen kommer du att arbeta med tvistlösning inom ett brett spektrum av rättsområden såsom exempelvis avtalsrätt, köprätt, hyresrätt, fastighetsrätt, arbetsrätt, familjerätt samt brottmål. Du kommer att företräda såväl privatpersoner som företag både i allmän domstol, förvaltningsdomstol och/eller Arbetsdomstolen och/eller Hyres- och arrendenämnden. Rollen präglas av ett självständigt och ansvarsfullt arbete där du har nära kontakt med klienter och en central roll i varje uppdrag. Du ges stort eget ansvar samtidigt som du får goda möjligheter att påverka din professionella utveckling och fördjupa din kompetens inom flera rättsområden. För dig som vill arbeta med domstolsprocesser erbjuder tjänsten både variation, utmaning och långsiktiga utvecklingsmöjligheter. Vem är du? Vi söker dig som har svensk juristexamen och några års erfarenhet av tvistehantering och domstolsförhandling från advokatbyrå, bolag eller myndighet. Har du även genomfört notarietjänstgöring ser vi det som meriterande. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en trygg och självsäker person med ett starkt eget driv. Du är initiativrik, social och duktig på att bygga relationer, samtidigt som du har ett tydligt resultatfokus och ett stort personligt engagemang. Du är bekväm med att ta ansvar, fatta egna beslut och arbeta självständigt. Vidare uttrycker du dig obehindrat på svenska, såväl i tal som i skrift. Vad vi erbjuder Vi erbjuder en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö där du får möjlighet att växa tillsammans med erfarna och engagerade kollegor. Byrån präglas av ett starkt kollegialt samarbete, hög juridisk kompetens och en kultur där både trivsel och professionell utveckling värderas högt. Hos oss erbjuds du en tydlig karriärväg med goda möjligheter till kompetensutveckling och långsiktig karriärtillväxt. För rätt person finns även möjligheten att på sikt bli delägare i verksamheten. Vi värnar om en stark gemenskap och ett hållbart arbetsliv. Därför arrangerar vi regelbundet sociala aktiviteter, kickoff-resor, sommaraktiviteter och julfirande som stärker sammanhållningen och bidrar till en trivsam arbetsmiljö. Ansökan Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Ida Odelius på Jurek, ida.odelius@jurek.se. Varmt välkommen med din ansökan! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater

Din profil Söker du nya utmaningar och vill arbeta på en växande Advokatbyrå i centrala Stockholm? Sök då tjänsten som Advokat/biträdande jurist hos oss på Advantage Advokatbyrå. Vi söker en advokat eller biträdande jurist med processvana. Vi söker dig som har Intresse och erfarenhet av process i domstol. För att kunna bli en bra processjurist för våra klienter är det viktigt att du har förmåga att förstå de ekonomiska och tekniska förhållanden som är centrala i tvisten. Du får därför gärna ha en kompletterande utbildning utöver juristexamen/jur.kand. Det är viktigt att du utöver svenska också har en mycket god förmåga att uttrycka dig på engelska i tal och skrift. För att trivas i rollen som advokat eller biträdande jurist på Advantage Advokatbyrå är det viktigt att du har ett personligt engagemang och god förmåga att självständigt och effektivt driva ditt arbete framåt. Du är bra på att planera och organisera ditt arbete och är angelägen om att nå resultat och deadlines med hög kvalitet i ditt arbete. Du kan se vad som är väsentligt och har en god juridisk metod. Du är prestigelös och trivs med att arbeta med varierande uppdrag inom olika rättsområden och tycker om att utveckla och bibehålla personliga relationer. Om bolaget Advantage Advokatbyrå är en allmän praktiserande advokatbyrå som erbjuder kvalificerad juridisk rådgivning till privatpersoner, företag och föreningar. Vi tillhandahåller tjänster inom flertalet rättsområden. Vi sitter i fina lokaler på Sveavägen mitt i stan. På kontoret är det alltid god stämning och högt i tak, gemenskapen är mycket viktig hos oss varför stor vikt kommer att läggas på att hitta någon som vi tror passar in i gruppen. Vidare information om bolaget finner du på vår hemsida www.advantage.se Ansökan Skicka gärna in din ansökan bestående av CV, personligt brev, betyg från juristprogrammet samt andra relevanta betyg och intyg. Då urval och intervjuer kommer att ske löpande ser vi gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Ansökan skickas till info@advantage.se Tillträde till tjänsten sker enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan!

Vi söker en utåtriktad och noggrann biträdande jurist eller advokat till vårt advokatkontor och vår Notarius Publicus-verksamhet i Stockholm (avlagd juristexamen är ett krav). Du har arbetat minst 1–2 år som biträdande jurist eller är redan verksam som advokat. Du bör ha särskilt intresse för straffrätt, familjerätt och asylrätt. Du kommer även att bistå kunder och klienter med hantering av ärenden inom vår Notarius Publicus-verksamhet. Vi sitter i trevliga lokaler i centrala Stockholm där tempot är högt och positivt. Vi tar emot kunder och klienter, hanterar bestyrkanden av handlingar, svarar på samtal och mejl samt är behjälpliga med administrativa uppgifter. Det är ett litet kontor med 4–5 anställda och alla behöver kunna hantera i stort sett alla uppgifter. Du behärskar Officepaketet och Excel utan problem, är social och trivs med att möta kunder och klienter både personligen, per telefon och e-post. Du är bekväm i det digitala och van vid flera kanaler. Du är flytande i svenska och engelska vad gäller tal och skrift och behärskar du dessutom spanska är det ett stort plus. Även andra språk ses som meriterande. Som person är du proaktiv, lösningsorienterad, strukturerad och rycker in där det behövs. Du är noggrann, flexibel, van vid ett högt tempo och trivs med att hantera parallella uppgifter inom såväl advokatverksamheten som Notarius Publicus-verksamheten. Vidare är du prestigelös, kreativ, målinriktad och ser trevlig service som en självklarhet. Tjänsten är en heltidstjänst med tillträde från oktober eller enligt överenskommelse. Vi ser fram emot ditt personliga brev och CV som skickas till e-post: dejounge@alaw.se

Advokatfirman Werner i Karlskrona utökar och söker nu ytterligare en advokat och/eller biträdande jurist. Werner är en advokatbyrå som huvudsakligen arbetar med tvistelösningar, brottmål, obestånd samt affärsjuridik. Vårt kontor ligger centralt i Karlskrona. I dagsläget består byrån av två advokater, en sekreterare och en ekonom. Per arbetar mest med konkurser och brottmål men har även tvister. Karl arbetar med brottmål samt tvistelösningar. Som kollegor är vi engagerade, öppna för diskussioner och alltid beredda att hjälpa varande. Vi arbetar ofta tillsammans i större ärenden. Vi har ibland arbetstoppar men då avlastar vi varandra. I syfte att hålla en god sammanhållning utgår arbetet primärt från vårt trevligt inredda huvudkontor, centralt beläget i Karlskrona. När det fungerar finns det möjlighet att även arbeta hemifrån. Som anställd hos oss kommer du att få handledning och relevant utbildning. Vi ser att du, som biträdande jurist, även har en målsättning att bli advokat vilket vi uppmuntrar. Du har en svensk juristexamen och är idag verksam vid advokat- eller juristbyrå alternativt avslutat din tingstjänstgöring. Språkkunskaper utöver svenska och engelska är meriterande men det viktigaste för oss är hur du är som person. Tjänsten omfattar heltid med lön enligt överenskommelse. Rekryteringsprocessen sker löpande varför tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Sista ansökningsdag är den 1 oktober 2026. Tillträde sker snarast efter överenskommelse. Välkommen att skicka in din ansökan tillsammans med ett CV, personligt brev och eventuella tjänstgöringsintyg till info@advokatfirmanwerner.se . Diskretion utlovas. Frågor om tjänsten besvaras av advokat Per Swahn 0708-82 49 30 eller advokat Karl Hamstedt 0767-88 59 85, Genom att skicka in din ansökan godkänner du att vi hanterar dina personuppgifter i syfte att utvärdera din ansökan och fullfölja våra skyldigheter enligt lag. Din ansökan kommer att hanteras med sekretess i förhållande till tredje man.

Är du en driven och noggrann advokat som brinner för humanjuridik? Då kan detta vara en roll för dig! Advokatfirman grundandes av Sargon De Basso år 2016. Visionen var att skapa en välorganiserad firma, med fokus på stark internutbildning, för att kunna möta den rättssökande allmänheten och domstolar med högkvalitativa juridiska tjänster över hela Sverige. Idag är Advokatfirman De Basso en väletablerad advokatfirma på nationell nivå, med kontor från Göteborg i söder till Sundsvall i norr. Advokatfirman är ledande på respektive lokalort. Nu vill vi utöka vårt team med en advokat till vårt kontor i Västerås! Arbetsbeskrivning Hos oss får du möjlighet att arbeta i en dynamisk och familjär miljö med möjligheten att växa. Vi har ett starkt fokus på internutbildning och tar vår uppgift på stort allvar. Du erbjuds ett varierande arbete där du kommer att utgå från vårt fina kontor på Stora gatan i Västerås. Våra primära rättsområden är straffrätt, socialrätt och familjerätt. Vem är du? Vi söker dig som idag är advokat och har ett stort intresse för straffrätt, socialrätt och familjerätt. Vi sätter stor vikt vid personlig lämplighet och söker därför både kandidater som är i början av sin advokatkarriär och kandidater som har flera års relevant erfarenhet. Som person är du noggrann och ansvarstagande och har ett starkt driv. Vad erbjuder vi dig Sargon De Bassos filosofi är att advokaten har en uppgift i samhället som sträcker sig längre än enbart advokattiteln. En advokat ska kunna slå vakt om rättssäkerheten, i och utanför rättssalen. Advokaten ska vara en stark röst i den rättspolitiska debatten, i statliga utredningar och i civilsamhället där rättsstaten Sverige definieras. Advokatfirmans medarbetare deltar ofta i den rättspolitiska debatten och är inte sällan representerade i statliga utredningar samt delaktiga i Advokatsamfundets remissyttranden i samband med lagstiftningsarbete. Medarbetarna föreläser även för elever och studenter och deltar i paneldiskussioner. Flera av advokatfirmans medarbetare har agerat som ombud i uppmärksammade och komplicerade brottmål, däribland ett stort antal principiellt viktiga avgöranden i Högsta domstolen. Ansökan I denna rekryteringsprocess samarbetar Advokatfirman De Basso med Jurek Recruitment & Consulting. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email utan ansökan sker via Jureks hemsida www.jurek.se. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Lovisa Zedendahl, lovisa.zedendahl@jurek.se. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Är du i början av din juristutbildning och nyfiken på hur arbetet på en affärsjuridisk advokatbyrå ser ut? Vi på KANTER Advokatbyrå söker nu en juriststudent som vill arbeta extra hos oss med start så snart som möjligt. Om oss På KANTER Advokatbyrå erbjuder vi högkvalitativ affärsjuridisk rådgivning inom Corporate/M&A, immaterialrätt/IT, tvistlösning, fastighet och arbetsrätt. Vi är en mellanstor byrå med spetskompetens inom våra respektive verksamhetsområden. Vi tummar aldrig på våra höga kvalitetskrav, men värdesätter lika högt ett gott arbetsklimat, stark kollegialitet och delaktighet från alla medarbetare. Varje dag visar vi att det är möjligt att kombinera utmanande och kvalificerat arbete med en långsiktigt hållbar karriär på en advokatbyrå i absolut framkant. I dag är vi cirka 60 medarbetare. Om rollen Som juriststudent hos oss arbetar du nära KANTERs administrativa team, som bistår jurister och delägare i byråns olika verksamhetsgrupper. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att hantera telefonväxeln, ta emot besökare och förbereda mötesrum, beställa catering, hantera post samt stötta vår reception med olika administrativa uppgifter. Vi söker dig som kan arbeta extra cirka 1–2 dagar i veckan, med arbetstid kl. 08.30–17.00, och som har möjlighet att arbeta mer under sommaren. Hos oss får du värdefull inblick i arbetet på en affärsjuridisk advokatbyrå. Du får även möjlighet att delta i våra aktiviteter, till exempel interna utbildningar samt vår sommar- och julfest. Om dig Vi söker dig som trivs med service, är noggrann och strukturerad samt har lätt för att samarbeta. Du har erfarenhet av administrativt arbete, uttrycker dig obehindrat på både svenska och engelska och har goda kunskaper i Officepaketet. För att trivas i rollen behöver du vara bekväm med att tempot periodvis är högt och att framförhållningen ibland är kort. Vi ser gärna att du har läst termin 1 eller 2 och vill fortsätta arbeta extra hos oss under några terminer framåt. Ansökan Skicka in dina fullständiga ansökningshandlingar (CV, personligt brev, relevanta betyg och intyg) genom att klicka på "Ansök" senast den 31 augusti 2026. Vi går igenom ansökningar och intervjuar löpande – vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Tillträde sker enligt överenskommelse. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Andrea Christensson, HR-ansvarig, på christensson@kntr.se, tel. 070 218 70 75. Varmt välkommen med din ansökan!

Har du ett par års erfarenhet av privat M&A från en välrenommerad affärsjuridisk advokatbyrå? KANTER Advokatbyrå växer och vi söker nu en associate till vår privata transaktionsgrupp. Om oss På KANTER Advokatbyrå erbjuder vi högkvalitativ affärsjuridisk rådgivning inom Corporate/M&A, immaterialrätt/IT, tvistlösning, fastighet och arbetsrätt. Vi är en mellanstor byrå med spetskompetens inom våra respektive verksamhetsområden. Vi tummar aldrig på våra höga kvalitetskrav, men värdesätter lika högt ett gott arbetsklimat, stark kollegialitet och delaktighet från alla medarbetare. Varje dag visar vi att det är möjligt att kombinera utmanande och kvalificerat arbete med en långsiktigt hållbar karriär på en advokatbyrå i absolut framkant. I dag är vi cirka 60 medarbetare. Om rollen Som associate i vår privata transaktionsverksamhet kommer du att arbeta i en dedikerad och framstående grupp som erbjuder klienter kvalificerad transaktionsrelaterad rådgivning. Gruppen är mycket välrenommerad och arbetar med målsättningen att vara den ledande advokatbyrån i Sverige inom små- och mellanstora transaktioner – och en utmanare till de största byråerna. Arbetsuppgifterna innefattar ett brett spektrum av frågor inom hela transaktionsprocessen, och vi biträder i huvudsak svenska och internationella riskkapitalbolag, börsbolag och entreprenörer i förvärvs- och försäljningsprocesser samt i andra ägar- och bolagsfrågor. Givet vår storlek och struktur kommer du från första dag att arbeta nära både delägare och mer seniora jurister. Vi tror på att mindre och mer initierade team ger ett bättre resultat för våra klienter, vilket också innebär att du från start kommer att ha mycket klientkontakt och få en aktiv och viktig roll i våra uppdrag. Som associate hos oss får du tidigt en hög grad av självständighet, samtidigt som du självklart får stöd från mer erfarna kollegor. Du kommer att tilldelas en partner som handleder och vägleder dig i din karriär samt en biträdande jurist som i egenskap av fadder stöttar dig i ditt dagliga arbete. Vi erbjuder gedigen kompetensutveckling och hos oss kommer du att utvecklas mycket och snabbt. Om dig Vi söker dig som har ett par års erfarenhet av privat M&A från en välrenommerad affärsjuridisk advokatbyrå. För att trivas i rollen tror vi att du delar våra värderingar och vår företagskultur – samarbetsförmåga, prestigelöshet och engagemang. Du har ett starkt intresse för affärsjuridik, goda akademiska meriter och ett naturligt kommersiellt och klientorienterat fokus. Vi tror att du passar särskilt bra i rollen om du har ett intresse för, eller är nyfiken på, transaktioner och affärer. Vidare har du mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Ansökan Skicka in dina fullständiga ansökningshandlingar (CV, personligt brev, relevanta betyg och intyg) genom att klicka på "Ansök" senast den 4 september 2026. Vi går igenom ansökningar och intervjuar löpande – vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Tillträde sker enligt överenskommelse. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Andrea Christensson, HR-ansvarig, på christensson@kntr.se, tel. 070 218 70 75 eller Karl Eklund, Managing Partner, på eklund@kntr.se, tel. +46 70 390 37 42. Varmt välkommen med din ansökan!

Lofalk Advokatbyrå växer och söker nu ytterligare en konkursförvaltare till sitt team i Stockholm. De söker dig som har konkursförvaltarerfarenhet och är redo att kliva in i en verksamhet där du får driva stora, komplexa ärenden tillsammans med ett litet, sammansvetsat team med korta beslutsvägar och en tydlig ambition att utveckla verksamheten tillsammans. ROLLEN SOM KONKURSFÖRVALTARE HOS LOFALK Som konkursförvaltare hos Lofalk blir du en del av en affärsjuridisk byrå med tillgång till ledande kompetens inom finansiering och insolvens. Du får möjlighet att arbeta med spännande och komplexa ärenden inom olika branscher, både inom Sverige och utomlands. Byrån står inför en ny fas där de vill bredda och vidareutveckla verksamheten. Arbetet hos Lofalk drivs i ett litet team utan strikta gränser mellan roller, alla är beredda att göra det som krävs för att föra ett ärende i mål, och delegering sker fritt och prestigelöst. I de mest komplexa ärendena är hela teamet djupt involverat. Teamet lär av varandra och sammanhållningen är en mycket viktig del av verksamhetens kultur. EXEMPEL PÅ ARBETSUPPGIFTER * Uppdrag som konkursförvaltare samt biträda vid större konkursärenden * Uppdrag som likvidator * Löpande rådgivning till bolag, styrelser och ägare i finansiella svårigheter * Medverka i förhandlingar och strukturering av refinansiering samt kontakter med banker, fonder och andra finansiärer * Företräda klienter i tvister och skiljeförfaranden ofta vid obeståndssituationer DIN BAKGRUND, ERFARENHET OCH KOMPETENS Lofalk söker dig som vill utvecklas i deras team och tillsammans fortsätta bygga byrån och har erfarenhet av konkursförvaltaruppdrag, gärna även processerfarenhet och i övrigt en gedigen bakgrund inom obeståndsrätt. Om du även har erfarenhet från rättsområden utanför Lofalks verksamhet ses det som mycket positivt. Tingstjänstgöring är ett plus, men inget krav. Som person är du driven och har ett kommersiellt affärssinne med ett entreprenöriellt förhållningssätt till ditt arbete. Ledarskap faller sig naturligt för dig, du gillar att ta ansvar och du arbetar noggrant. Du trivs i en miljö där prestige får stå tillbaka för resultat och lagkänsla och du ser gärna en långsiktig framtid hos byrån. DU ERBJUDS Lofalk erbjuder en utvecklande roll hos en advokatbyrå i centrala Stockholm med ett betydande track record från flera av Sveriges största och mest uppmärksammade rekonstruktioner och konkurser. Du blir en del av ett starkt sammansvetsat team med högt i tak, korta beslutsvägar och omfattande kunskapsdelning, samtidigt som byrån kan erbjuda en stabil och god ärendeinströmning. Du får ett reellt utrymme att vara med och bredda och utveckla byråns verksamhet, i ett fritt och flexibelt arbete. För rätt person finns det möjlighet till delägarskap. ANSÖKAN Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Malin Dunér på malin.duner@jurek.se eller 070-355 92 03. Välkommen med din ansökan – urval sker löpande via www.jurek.se. OM LOFALK ADVOKATBYRÅ Lofalk är en ledande advokatbyrå med expertis inom finansiering och insolvensrätt med lång erfarenhet av att bistå företag i finansiella svårigheter och de intressenter som vill investera i företag i kris. Byråns uppdragsgivare är såväl små och medelstora företag som internationella industrikoncerner. Under åren har Lofalk framgångsrikt medverkat som rådgivare, rekonstruktör och konkursförvaltare för företag inom en rad olika branscher. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

AG Advokat är en av Sveriges ledande byråer inom fastighet, entreprenad och industri. Våra medarbetare är specialiserade på juridiken inom dessa sektorer och vi har lång erfarenhet av transaktioner, finansiering, byggprojekt, leveransavtal och tvister. Vi är idag cirka 60 medarbetare och sitter i NK-huset mitt i centrala Stockholm. Du kan läsa mer om oss här.  Är du i slutet av din tingstjänstgöring och vill ta nästa steg i din karriär? Vi söker biträdande jurister till byråns tvistlösningsgrupp som vill fortsätta utmanas och utvecklas i sin yrkesroll. Våra verksamhetsområden Entreprenad - tvist Inom vårt verksamhetsområde tvist arbetar vi med att driva tvister i domstol eller skiljenämnd, inte sällan avseende större bygg- och anläggningsprojekt med omfattande tvistebelopp. Därutöver agerar vi som juridiskt projektstöd i pågående entreprenader, exempelvis i större infrastrukturprojekt. Vi bistår såväl upphandlande myndigheter/enheter som anbudsgivare vid offentliga upphandlingar av tjänster, varor och byggentreprenader samt vid överprövnings- och skadeståndsprocesser. Entreprenad - avtal Inom vår avtalsverksamhet arbetar vi med traditionell entreprenadjuridik med särskild inriktning mot proaktivt arbete där vi granskar, upprättar och förhandlar de avtal som används inom bygg- och fastighetsutveckling (huvudsakligen entreprenad- och konsultavtal). Hos oss kommer du att få arbeta med juridiken i Sveriges mest spännande byggprojekt! Vi följer också pågående entreprenadprojekt med löpande rådgivning och hantering av uppkomna tvister. Transaktion Inom vår transaktionsverksamhet erbjuder vi byråns klienter kvalificerad rådgivning inom fastighetsrätt, transaktions- och avtalsrelaterad juridik. Verksamhetsgruppen består av ett team med omfattande erfarenhet av fastighetstransaktioner, privat M&A, hyresrätt och kommersiella avtal. Vi söker Vi söker dig som har avlagt examen med mycket goda betyg och är i slutet av din tingstjänstgöring. För att vara framgångsrik i rollen som biträdande jurist ser vi att du har ett genuint intresse för affärsjuridik. Vi sätter även stort värde på att du drivs av att utveckla både dig själv och din omgivning, för att successivt kunna bidra alltmer i ärenden och arbetsgruppens utveckling. Du tar ansvar för ditt arbete och eftersträvar att leverera med hög kvalitet. Vidare är du nyfiken med en god problemlösningsförmåga. Vi arbetar ofta nära våra klienters verksamhet som ”externa bolagsjurister”, vilket förutsätter att du är serviceinriktad, har ett affärsmässigt fokus och förmåga att skapa goda relationer. Vi erbjuder Vi erbjuder en brant inlärningskurva med ständiga möjligheter att utvecklas i det dagliga arbetet. Genom ett nära samarbete med kollegor bistår du våra klienter med kvalificerad rådgivning där du får förutsättningar och verktyg för att utveckla en djup specialistkompetens. Det som utmärker arbetet hos oss är att även juniora biträdande jurister tidigt får klientkontakt och en helhetsbild av de ärenden vi arbetar i. Du får även en handledare som stöttar dig i din utveckling och stärker din kompetens ytterligare genom vårt utbildnings- och utvecklingsprogram. Vi månar om att vara en arbetsplats med god stämning och stark sammanhållning. Förutom spännande och utvecklande ärenden där du arbetar i team med Sveriges ledande specialister inom fastighet, entreprenad och industri, erbjuder vi även många roliga personalaktiviteter under året. Låter detta som något för dig? Varmt välkommen att skicka in din ansökan innehållande CV, personligt brev, relevanta betyg och intyg. Vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 9 oktober. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Frågor om tjänsten besvaras av HR-specialist Caroline Blomqvist på caroline.blomqvist@agadvokat.se. Notera att vi inte tar emot ansökningar via mejl. Som en del i vår rekryteringsprocess genomförs en bakgrundskontroll på slutkandidater. Information lämnas till slutkandidater av vår samarbetspartner innan kontrollen påbörjas.

AG Advokat är en av Sveriges ledande byråer inom fastighet, entreprenad och industri. Våra medarbetare är specialiserade på juridiken inom dessa sektorer och vi har lång erfarenhet av transaktioner, finansiering, byggprojekt, leveransavtal och tvister. Vi är idag cirka 60 medarbetare och sitter i NK-huset mitt i centrala Stockholm. Du kan läsa mer om oss här. Är du i början av din HR-karriär och vill utvecklas i en professionell och affärsnära miljö? Som HR-koordinator hos AG Advokat får du en bred roll med stort eget ansvar. Tjänsten är ett vikariat om drygt 12 månader med planerad start i månadsskiftet oktober/november 2026. Om rollen HR-avdelningen utgör en central del av byråns affärsstöd och har en viktig roll i att attrahera, rekrytera och utveckla våra medarbetare. Som HR-koordinator ansvarar du för den löpande personaladministrationen och stöttar chefer och medarbetare i byråns HR-processer. Du driver även rekryteringsprocesser för såväl jurister som administrativ personal samt planerar och koordinerar byråns Employer Branding-aktiviteter. Rollen innebär många kontaktytor och ger goda möjligheter att utvecklas inom flera delar av HR-området. Du rapporterar till CFO. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: * Hantera och utveckla den löpande personaladministrationen * Koordinera byråns interna utbildningsprogram * Ansvara för on- och offboarding av medarbetare * Ta fram beslutsunderlag, statistik och uppföljning inom HR * Koordinera och administrera byråns HR-processer * Rekrytera jurister och administrativ personal * Planera och koordinera Employer-Branding-aktiviteter, inklusive arbetsmarknadsdagar och studentevent * Ansvara för byråns närvaro i sociala medier och andra digitala kanaler ur ett Employer Branding-perspektiv, i nära samarbete med marknadsavdelningen Din profil Vi söker dig som trivs i en professionell miljö och vill arbeta nära verksamheten i en bred roll med varierande arbetsuppgifter och stort eget ansvar. Du arbetar strukturerat och motiveras av att leverera hög kvalitet i såväl administrativa uppgifter som projekt och processer. Vi ser att du har: * Högskoleutbildning inom HR * Ett par års erfarenhet från en liknande roll på en HR-avdelning eller inom rekrytering Erfarenhet från advokatbyrå, professional services eller annan kunskapsintensiv verksamhet är meriterande. Likväl erfarenhet av systemen Hailey HR och/eller Teamtailor. Som person har du hög integritet och gott omdöme. Du är noggrann, strukturerad och kvalitetsmedveten samt trygg i att hantera känslig och konfidentiell information. Du arbetar självständigt, har god prioriteringsförmåga och bygger förtroendefulla relationer genom ett professionellt och serviceinriktat förhållningssätt. Låter detta som något för dig? Varmt välkommen att skicka in din ansökan innehållande CV, personligt brev, relevanta betyg och intyg. Vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 31 augusti. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Frågor om tjänsten besvaras av HR-specialist Caroline Blomqvist på caroline.blomqvist@agadvokat.se. Notera att vi inte tar emot ansökningar via mejl. Som en del i vår rekryteringsprocess genomförs en bakgrundskontroll på slutkandidater. Information lämnas till slutkandidater av vår samarbetspartner innan kontrollen påbörjas.

AG Advokat är en av Sveriges ledande byråer inom fastighet, entreprenad och industri. Våra medarbetare är specialiserade på juridiken inom dessa sektorer och vi har lång erfarenhet av transaktioner, finansiering, byggprojekt, leveransavtal och tvister. Vi är idag cirka 60 medarbetare och sitter i NK-huset mitt i centrala Stockholm. Du kan läsa mer om oss här.  Vill du utveckla dina ekonomikunskaper vid sidan av dina studier och få en trygg grund inom ekonomi, redovisning och administration? Vi söker dig som studerar ekonomi och är nyfiken på att lära dig hur ekonomiarbetet fungerar i praktiken på en affärsjuridisk byrå. Som ekonomiassistent ingår du i byråns ekonomiavdelning som består av fyra personer och du får möjlighet att växa in i rollen med stöd av erfarna kollegor. Dina arbetsuppgifter kommer till största del att bestå av: * Kontering, attestering och registrering av leverantörsfakturor * Utläggsredovisning * Att på sikt medverka i utveckling och hantering av leverantörsreskontrasystem samt kvittoredovisningssystem * Påminnelsehantering * Rättskyddsansökningar * Andra löpande uppgifter inom ekonomi och administration Din profil För att trivas i rollen tror vi att du är noggrann, ansvarstagande och nyfiken på att lära dig mer. Du behöver inte kunna allt från början, men du behöver vilja förstå, ställa frågor och successivt ta ett större ansvar. I rollen kommer du att ha flera interna och externa kontaktytor, varför det är viktigt att du trivs i en serviceinriktad roll och har lätt för att bygga relationer och skapa goda samarbeten. Vi söker dig som: * Studerar ekonomi på högskola/universitet eller YH-utbildning och har minst ett år kvar av dina studier * Har möjlighet att arbeta 50% per vecka samt heltid under delar av sommar och jul * Uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift * Har goda kunskaper i Officepaketet och är nyfiken på att arbeta i olika system Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet inom ekonomi alternativt serviceyrken, men viktigast är att du har ett genuint intresse för att lära dig och utvecklas i rollen. Vi erbjuder Hos oss får du en praktisk grund inom ekonomi och administration i en professionell miljö, tillsammans med ett prestigelöst team som gärna delar med sig av sin kunskap. Du får lära dig det dagliga ekonomiarbetet steg för steg och utvecklas i takt med att du blir tryggare i rollen. Arbetet sker på plats på vårt kontor i centrala Stockholm. På AG Advokat månar vi om att vara en arbetsplats med god stämning och stark sammanhållning, eftersom vi är övertygade om att detta gynnar byråns verksamhet och långsiktiga utveckling. Vi har en prestigelös kultur med stark kollegialitet och många roliga personalaktiviteter under året. Tjänsten är en visstidsanställning på 50% med start så snart som möjligt.  Låter detta som något för dig? Varmt välkommen att skicka in din ansökan innehållande CV, personligt brev, relevanta betyg och intyg. Vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 31 augusti. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.  Frågor om tjänsten besvaras av HR-specialist Caroline Blomqvist på caroline.blomqvist@agadvokat.se. Notera att vi inte tar emot ansökningar via mejl. Som en del i vår rekryteringsprocess genomförs en bakgrundskontroll på slutkandidater. Information lämnas till slutkandidater av vår samarbetspartner innan kontrollen påbörjas.

We're looking for Customer Advocates with at least 2 years of customer-facing experience to build an exciting career at Carvana - the fastest-growing used automotive retailer in U.S. history and one of the four fastest companies to make the Fortune 500! Whether it's delivering happiness to customers on the driveway or getting involved in the local community, our Customer Advocates are leading the charge in reintroducing happiness into the car-buying process. Ready to join the 'Hauler-Life'?  Shift Requirement: ​The hours for this position are from 7am - 5pm, 9am - 7pm or 11am - 9pm. We ask that team members be available to work 7 days a week. Days off will rotate between weekdays and weekend days. Unlock Your Earning Potential!​ We offer a competitive starting hourly rate of $17/hr with significant growth opportunities based on performance. You can boost your earnings within a short timeframe: • Pay Range:​ $17-$19 hourly  • Starting Pay: ​$17/hr • At 3 Months: $17.50/hr​ • At 6 Months: ​$18/hr In your first year, you can progress from $17/hr to $19/hr through our performance-based Careers Not Jobs program, which provides four merit opportunities annually. As part of this program, eligible team members can enjoy an additional $0.50 increase in their pay every 90 days. And that's not all! Market Operations may offer other performance-based incentive programs specific to your location, potentially unlocking even greater earnings.    Benefits + Perks: ​ ​ We continually invest in our team members’ success because when our team members grow, we grow. Here is how we invest in you:  • Compensation: Competitive, Performance-Based Compensation PLUS 401(k) with Carvana match, opportunity for overtime during busy seasons • Fast Track Advancement Opportunities: Stellar performers achieve higher pay rates sooner based on performance. Hard work and stellar performance won't go unnoticed. • Health & Wellness: 100% Company Paid Healthcare Premiums plus Dental + Vision benefits. Wellness program to support mental, physical and financial health. We know pets are family too! Benefit from our pet care savings program to keep your furry friends healthy and happy. • Time Off & Work-Life Balance: Generous paid time off (13 days for the first year, increases to 20 days thereafter)  • Education Support:  We support you depending on where you are at in your education journey - if you are looking to pursue a bachelor's degree, we offer tuition reimbursement. And if you already have your bachelors degree we have a student loan repayment program! • Equity: Carvana Shares is something that we grant to our team members on an annual basis where you get to be an ‘owner’ in the company. We also offer an Employee Stock Purchase Plan discount! • Professional Development: Extensive internal growth and professional development opportunities • And more! About the Role: ​ We're looking for enthusiastic, energetic, and self-motivated team players with at least 2 years of customer-facing experience to: • Deliver vehicles straight to customers' doors with our custom car haulers (don't worry - a commercial license is not required to drive the hauler and you will receive ample training) • Frequently load/unload vehicles onto the hauler (this part does require getting physical!) and regularly inspect the car-hauler to make sure the vehicle maintains safe to drive • Complete customer paperwork and include thorough notes in our customer tracking system • Consistently drive safe and maintain a clean driving record in accordance with Carvana's CMV Driver Qualification policy. * Candidates must have (or be able to obtain) a Notary in your local jurisdiction within the first 90 days of employment (process sponsored by Carvana). This process may involve satisfying state-specific requirements. For further details, candidates can review their local state notary requirements here: State Notary Requirements. * Candidates must be able to satisfy state-specific requirements related to access DMV/title and registration systems. * Illinois, Michigan, Louisiana, and Missouri employees must obtain a Chauffeur's license or any other state specialty license within the first two weeks of employment (process sponsored by Carvana). * California employees must obtain a Vehicle Verifier license within the first 90 days of employment (Process sponsored by Carvana). * Nevada, Tennessee, and Virginia employees must apply for a Salesperson license within the first two weeks of employment (process sponsored by Carvana). Obtaining this license is a condition of employment; failure to secure it may impact continued employment in this role. General qualifications and requirements​ • Ability to perform physically demanding tasks like detailing vehicles and loading/unloading vehicles onto our haulers in indoor and outdoor conditions with occasional exposure to inclement/extreme weather (some markets may require deliveries to be made in the snow, while other markets require deliveries to be made in the summer heat). • Ability to walk/stand and sustain physical activity for extended periods of time (8+ hours) • Must be able to read, write, speak and understand English • Requires high and low levels of movement with the ability to reach with arms, twist, kneel, crouch, climb, balance, and squat • Requires the grasping, carrying, lifting, pushing, and pulling of items of 50lbs. • Frequent driving requires excellent visual acuity and manual dexterity. Reasonable accommodations may be granted to enable individuals with disabilities to perform the essential functions Legal stuff​ This job description is not designed to contain a comprehensive listing of activities, duties, or responsibilities that are required of the employee for this job. Duties, responsibilities, and activities may change at any time with or without notice.  Carvana is an equal employment opportunity employer. All applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, national origin, age, mental or physical disability, protected veteran status, or genetic information, or any other basis protected by applicable law. Carvana also prohibits harassment of applicants or employees based on any of these protected categories. All applicants must pass a drug test and obtain a DOT Medical Card. This role is not eligible for visa sponsorship. Must be at least 21 years of age and possess a valid driver's license. Must be able to read, write, speak, and understand English.”

We're looking for Customer Advocates with at least 2 years of customer-facing experience to build an exciting career at Carvana - the fastest-growing used automotive retailer in U.S. history and one of the four fastest companies to make the Fortune 500! Whether it's delivering happiness to customers on the driveway or getting involved in the local community, our Customer Advocates are leading the charge in reintroducing happiness into the car-buying process. Ready to join the 'Hauler-Life'?  Shift Requirement: ​The hours for this position are from 7am - 5pm, 9am - 7pm or 11am - 9pm. We ask that team members be available to work 7 days a week. Days off will rotate between weekdays and weekend days. Unlock Your Earning Potential!​ We offer a competitive starting hourly rate of $20/hr with significant growth opportunities based on performance. You can boost your earnings within a short timeframe: • Pay Range:​ $20-$22 hourly • Starting Pay:​ $20/hr • At 3 Months: $20.50/hr​ • At 6 Months: ​$21/hr In your first year, you can progress from $20/hr to $22/hr through our performance-based Careers Not Jobs program, which provides four merit opportunities annually. As part of this program, eligible team members can enjoy an additional $0.50 increase in their pay every 90 days. And that's not all! Market Operations may offer other performance-based incentive programs specific to your location, potentially unlocking even greater earnings.  Benefits + Perks: ​ ​ We continually invest in our team members’ success because when our team members grow, we grow. Here is how we invest in you:  • Compensation: Competitive, Performance-Based Compensation PLUS 401(k) with Carvana match, opportunity for overtime during busy seasons • Fast Track Advancement Opportunities: Stellar performers achieve higher pay rates sooner based on performance. Hard work and stellar performance won't go unnoticed. • Health & Wellness: 100% Company Paid Healthcare Premiums plus Dental + Vision benefits. Wellness program to support mental, physical and financial health. We know pets are family too! Benefit from our pet care savings program to keep your furry friends healthy and happy. • Time Off & Work-Life Balance: Generous paid time off (13 days for the first year, increases to 20 days thereafter)  • Education Support:  We support you depending on where you are at in your education journey - if you are looking to pursue a bachelor's degree, we offer tuition reimbursement. And if you already have your bachelors degree we have a student loan repayment program! • Equity: Carvana Shares is something that we grant to our team members on an annual basis where you get to be an ‘owner’ in the company. We also offer an Employee Stock Purchase Plan discount! • Professional Development: Extensive internal growth and professional development opportunities • And more! About the Role: ​ We're looking for enthusiastic, energetic, and self-motivated team players with at least 2 years of customer-facing experience to: • Deliver vehicles straight to customers' doors with our custom car haulers (don't worry - a commercial license is not required to drive the hauler and you will receive ample training) • Frequently load/unload vehicles onto the hauler (this part does require getting physical!) and regularly inspect the car-hauler to make sure the vehicle maintains safe to drive • Complete customer paperwork and include thorough notes in our customer tracking system • Consistently drive safe and maintain a clean driving record in accordance with Carvana's CMV Driver Qualification policy. * Candidates must have (or be able to obtain) a Notary in your local jurisdiction within the first 90 days of employment (process sponsored by Carvana). This process may involve satisfying state-specific requirements. For further details, candidates can review their local state notary requirements here: State Notary Requirements. * Candidates must be able to satisfy state-specific requirements related to access DMV/title and registration systems. * Illinois, Michigan, Louisiana, and Missouri employees must obtain a Chauffeur's license or any other state specialty license within the first two weeks of employment (process sponsored by Carvana). * California employees must obtain a Vehicle Verifier license within the first 90 days of employment (Process sponsored by Carvana). * Nevada, Tennessee, and Virginia employees must apply for a Salesperson license within the first two weeks of employment (process sponsored by Carvana). Obtaining this license is a condition of employment; failure to secure it may impact continued employment in this role. General qualifications and requirements​ • Ability to perform physically demanding tasks like detailing vehicles and loading/unloading vehicles onto our haulers in indoor and outdoor conditions with occasional exposure to inclement/extreme weather (some markets may require deliveries to be made in the snow, while other markets require deliveries to be made in the summer heat). • Ability to walk/stand and sustain physical activity for extended periods of time (8+ hours) • Must be able to read, write, speak and understand English • Requires high and low levels of movement with the ability to reach with arms, twist, kneel, crouch, climb, balance, and squat • Requires the grasping, carrying, lifting, pushing, and pulling of items of 50lbs. • Frequent driving requires excellent visual acuity and manual dexterity. Reasonable accommodations may be granted to enable individuals with disabilities to perform the essential functions Legal stuff​ This job description is not designed to contain a comprehensive listing of activities, duties, or responsibilities that are required of the employee for this job. Duties, responsibilities, and activities may change at any time with or without notice.  Carvana is an equal employment opportunity employer. All applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, national origin, age, mental or physical disability, protected veteran status, or genetic information, or any other basis protected by applicable law. Carvana also prohibits harassment of applicants or employees based on any of these protected categories. All applicants must pass a drug test and obtain a DOT Medical Card. This role is not eligible for visa sponsorship. Must be at least 21 years of age and possess a valid driver's license. Must be able to read, write, speak, and understand English.”

We're looking for Customer Advocates with at least 2 years of customer-facing experience to build an exciting career at Carvana - the fastest-growing used automotive retailer in U.S. history and one of the four fastest companies to make the Fortune 500! Whether it's delivering happiness to customers on the driveway or getting involved in the local community, our Customer Advocates are leading the charge in reintroducing happiness into the car-buying process. Ready to join the 'Hauler-Life'?  Shift Requirement: ​The hours for this position are from 11 am to 9 pm​. We ask that team members be available to work 7 days a week. Days off will rotate between weekdays and weekends days. Unlock Your Earning Potential!​ We offer a competitive starting hourly rate of $17/hr with significant growth opportunities based on performance. You can boost your earnings within a short timeframe: • Pay Range:​ $17-$19 hourly  • Starting Pay: ​$17/hr • At 3 Months: $17.50/hr​ • At 6 Months: ​$18/hr In your first year, you can progress from $17/hr to $19/hr through our performance-based Careers Not Jobs program, which provides four merit opportunities annually. As part of this program, eligible team members can enjoy an additional $0.50 increase in their pay every 90 days. And that's not all! Market Operations may offer other performance-based incentive programs specific to your location, potentially unlocking even greater earnings.    Benefits + Perks: ​ ​ We continually invest in our team members’ success because when our team members grow, we grow. Here is how we invest in you:  • Compensation: Competitive, Performance-Based Compensation PLUS 401(k) with Carvana match, opportunity for overtime during busy seasons • Fast Track Advancement Opportunities: Stellar performers achieve higher pay rates sooner based on performance. Hard work and stellar performance won't go unnoticed. • Health & Wellness: 100% Company Paid Healthcare Premiums plus Dental + Vision benefits. Wellness program to support mental, physical and financial health. We know pets are family too! Benefit from our pet care savings program to keep your furry friends healthy and happy. • Time Off & Work-Life Balance: Generous paid time off (13 days for the first year, increases to 20 days thereafter)  • Education Support:  We support you depending on where you are at in your education journey - if you are looking to pursue a bachelor's degree, we offer tuition reimbursement. And if you already have your bachelors degree we have a student loan repayment program! • Equity: Carvana Shares is something that we grant to our team members on an annual basis where you get to be an ‘owner’ in the company. We also offer an Employee Stock Purchase Plan discount! • Professional Development: Extensive internal growth and professional development opportunities • And more! About the Role: ​ We're looking for enthusiastic, energetic, and self-motivated team players with at least 2 years of customer-facing experience to: • Deliver vehicles straight to customers' doors with our custom car haulers (don't worry - a commercial license is not required to drive the hauler and you will receive ample training) • Frequently load/unload vehicles onto the hauler (this part does require getting physical!) and regularly inspect the car-hauler to make sure the vehicle maintains safe to drive • Complete customer paperwork and include thorough notes in our customer tracking system • Consistently drive safe and maintain a clean driving record in accordance with Carvana's CMV Driver Qualification policy. * Candidates must have (or be able to obtain) a Notary in your local jurisdiction within the first 90 days of employment (process sponsored by Carvana). This process may involve satisfying state-specific requirements. For further details, candidates can review their local state notary requirements here: State Notary Requirements. * Candidates must be able to satisfy state-specific requirements related to access DMV/title and registration systems. * Illinois, Michigan, Louisiana, and Missouri employees must obtain a Chauffeur's license or any other state specialty license within the first two weeks of employment (process sponsored by Carvana). * California employees must obtain a Vehicle Verifier license within the first 90 days of employment (Process sponsored by Carvana). General qualifications and requirements​ • Ability to perform physically demanding tasks like detailing vehicles and loading/unloading vehicles onto our haulers in indoor and outdoor conditions with occasional exposure to inclement/extreme weather (some markets may require deliveries to be made in the snow, while other markets require deliveries to be made in the summer heat). • Ability to walk/stand and sustain physical activity for extended periods of time (8+ hours) • Must be able to read, write, speak and understand English • Requires high and low levels of movement with the ability to reach with arms, twist, kneel, crouch, climb, balance, and squat • Requires the grasping, carrying, lifting, pushing, and pulling of items of 50lbs. • Frequent driving requires excellent visual acuity and manual dexterity. Reasonable accommodations may be granted to enable individuals with disabilities to perform the essential functions Legal stuff​ This job description is not designed to contain a comprehensive listing of activities, duties, or responsibilities that are required of the employee for this job. Duties, responsibilities, and activities may change at any time with or without notice.  Carvana is an equal employment opportunity employer. All applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, national origin, age, mental or physical disability, protected veteran status, or genetic information, or any other basis protected by applicable law. Carvana also prohibits harassment of applicants or employees based on any of these protected categories. All applicants must pass a drug test and obtain a DOT Medical Card. This role is not eligible for visa sponsorship. Must be at least 21 years of age and possess a valid driver's license. Must be able to read, write, speak, and understand English.”

We're looking for Customer Advocates with at least 2 years of customer-facing experience to build an exciting career at Carvana - the fastest-growing used automotive retailer in U.S. history and one of the four fastest companies to make the Fortune 500! Whether it's delivering happiness to customers on the driveway or getting involved in the local community, our Customer Advocates are leading the charge in reintroducing happiness into the car-buying process. Ready to join the 'Hauler-Life'?  Shift Requirement: ​The hours for this position are from 7am - 5pm, 9am - 7pm or 11am - 9pm. We ask that team members be available to work 7 days a week. Days off will rotate between weekdays and weekend days. Unlock Your Earning Potential!​ We offer a competitive starting hourly rate of $20/hr with significant growth opportunities based on performance. You can boost your earnings within a short timeframe: • Pay Range:​ $20-$22 hourly • Starting Pay:​ $20/hr • At 3 Months: $20.50/hr​ • At 6 Months: ​$21/hr In your first year, you can progress from $20/hr to $22/hr through our performance-based Careers Not Jobs program, which provides four merit opportunities annually. As part of this program, eligible team members can enjoy an additional $0.50 increase in their pay every 90 days. And that's not all! Market Operations may offer other performance-based incentive programs specific to your location, potentially unlocking even greater earnings.  Benefits + Perks: ​ ​ We continually invest in our team members’ success because when our team members grow, we grow. Here is how we invest in you:  • Compensation: Competitive, Performance-Based Compensation PLUS 401(k) with Carvana match, opportunity for overtime during busy seasons • Fast Track Advancement Opportunities: Stellar performers achieve higher pay rates sooner based on performance. Hard work and stellar performance won't go unnoticed. • Health & Wellness: 100% Company Paid Healthcare Premiums plus Dental + Vision benefits. Wellness program to support mental, physical and financial health. We know pets are family too! Benefit from our pet care savings program to keep your furry friends healthy and happy. • Time Off & Work-Life Balance: Generous paid time off (13 days for the first year, increases to 20 days thereafter)  • Education Support:  We support you depending on where you are at in your education journey - if you are looking to pursue a bachelor's degree, we offer tuition reimbursement. And if you already have your bachelors degree we have a student loan repayment program! • Equity: Carvana Shares is something that we grant to our team members on an annual basis where you get to be an ‘owner’ in the company. We also offer an Employee Stock Purchase Plan discount! • Professional Development: Extensive internal growth and professional development opportunities • And more! About the Role: ​ We're looking for enthusiastic, energetic, and self-motivated team players with at least 2 years of customer-facing experience to: • Deliver vehicles straight to customers' doors with our custom car haulers (don't worry - a commercial license is not required to drive the hauler and you will receive ample training) • Frequently load/unload vehicles onto the hauler (this part does require getting physical!) and regularly inspect the car-hauler to make sure the vehicle maintains safe to drive • Complete customer paperwork and include thorough notes in our customer tracking system • Consistently drive safe and maintain a clean driving record in accordance with Carvana's CMV Driver Qualification policy. * Candidates must have (or be able to obtain) a Notary in your local jurisdiction within the first 90 days of employment (process sponsored by Carvana). This process may involve satisfying state-specific requirements. For further details, candidates can review their local state notary requirements here: State Notary Requirements. * Candidates must be able to satisfy state-specific requirements related to access DMV/title and registration systems. * Illinois, Michigan, Louisiana, and Missouri employees must obtain a Chauffeur's license or any other state specialty license within the first two weeks of employment (process sponsored by Carvana). * California employees must obtain a Vehicle Verifier license within the first 90 days of employment (Process sponsored by Carvana). * Nevada, Tennessee, and Virginia employees must apply for a Salesperson license within the first two weeks of employment (process sponsored by Carvana). Obtaining this license is a condition of employment; failure to secure it may impact continued employment in this role. General qualifications and requirements​ • Ability to perform physically demanding tasks like detailing vehicles and loading/unloading vehicles onto our haulers in indoor and outdoor conditions with occasional exposure to inclement/extreme weather (some markets may require deliveries to be made in the snow, while other markets require deliveries to be made in the summer heat). • Ability to walk/stand and sustain physical activity for extended periods of time (8+ hours) • Must be able to read, write, speak and understand English • Requires high and low levels of movement with the ability to reach with arms, twist, kneel, crouch, climb, balance, and squat • Requires the grasping, carrying, lifting, pushing, and pulling of items of 50lbs. • Frequent driving requires excellent visual acuity and manual dexterity. Reasonable accommodations may be granted to enable individuals with disabilities to perform the essential functions Legal stuff​ This job description is not designed to contain a comprehensive listing of activities, duties, or responsibilities that are required of the employee for this job. Duties, responsibilities, and activities may change at any time with or without notice.  Carvana is an equal employment opportunity employer. All applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, national origin, age, mental or physical disability, protected veteran status, or genetic information, or any other basis protected by applicable law. Carvana also prohibits harassment of applicants or employees based on any of these protected categories. All applicants must pass a drug test and obtain a DOT Medical Card. This role is not eligible for visa sponsorship. Must be at least 21 years of age and possess a valid driver's license. Must be able to read, write, speak, and understand English.”

Trivs du i en professionell miljö, är flexibel och tycker om att ta ansvar? Hellström Advokatbyrå söker nu en kontorskoordinator/receptionist som blir en viktig del av den dagliga verksamheten. Tjänsten är ett 6 månaders konsultuppdrag på cirka 75 %, med arbetstider vardagar kl. 9–15. Start är så snart som möjligt och det finns möjlighet till förlängning. Om bolaget Hellström Advokatbyrå grundades 1991 och är idag en av Sveriges mest respekterade affärsjuridiska fullservicebyråer. Byrån arbetar nära sina klienter och erbjuder kvalificerad juridisk rådgivning till företag inom flera olika branscher. Här möts du av en professionell och engagerad organisation där kompetens, samarbete och klientfokus står i centrum. Kontoret är centralt beläget på Kungsgatan i Stockholm och präglas av en modern arbetsmiljö där kvalitet, ansvar och professionalism värdesätts. Om rollen Vi söker dig som vill ha en varierad roll där ingen dag behöver vara den andra lik. Som Kontorskoordinator/receptionist blir du en viktig del av kontorets dagliga drift och arbetar tillsammans med en annan receptionist, som har huvudansvar för reception och konferens. Rollen är bred och passar dig som tycker om att vara behjälplig, skapa ordning och ta tag i det som behöver göras. Du kommer bland annat att: Hämta och hantera posten samt skanna och distribuera den till medarbetare. Säkerställa att kontorsmaterial och förbrukningsvaror finns på samtliga våningsplan. Se till att gemensamma ytor är välordnade, representativa och trivsamma. Kontrollera att städ- och förbrukningsmaterial är påfyllt och vid behov komplettera eller beställa. Vara behjälplig med receptions- och konferensrelaterade uppgifter. Hjälpa till inför och under event, fester och större kundbesök, inklusive inköp. Ansvara för löpande beställningar av exempelvis mjölk, mineralvatten och andra varor. Hantera kopieringsarbeten vid behov. Ha kontakt med leverantörer gällande exempelvis kaffemaskin och kaffeprodukter. Vara kontaktperson gentemot leverantör gällande skrivare, support och service. Förbereda arbetsplatser inför att nya medarbetare börjar. Vara behjälplig med semesterlistor inför sommar, jul och nyår. Administrera inbjudningar till interna utbildningar och Teams-utbildningar. Du får en introduktion och upplärning på plats och har nära samarbete med den huvudansvariga receptionisten. Om dig Vi söker dig som är en person som gärna tar ansvar och som inte väntar på att någon annan ska säga åt dig vad som behöver göras. Du har ett naturligt sinne för ordning och tycker om att bidra till att arbetsplatsen fungerar så bra som möjligt. Vi tror att du är: Ansvarstagande: du ser vad som behöver göras och tar gärna egna initiativ. Strukturerad och noggrann: du tycker om ordning och har koll på detaljer. Flexibel: du är prestigelös och hjälper gärna till där behovet är som störst. Stresstålig: du kan prioritera och behålla lugnet även när flera saker händer samtidigt. Serviceinriktad: du tycker om att hjälpa andra och har ett professionellt bemötande. Kommunikativ: du uttrycker dig flytande på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Vi söker dig som har god datorvana och känner dig bekväm med MS Office och digitala verktyg, exempelvis Co pilot. Har du tidigare erfarenhet av reception, administration eller service är det meriterande, men det är inte det viktigaste. Vi lägger stor vikt vid din personlighet, din inställning och din vilja att ta ansvar. Intresserad? Känner du igen dig själv i beskrivningen? Välkommen med din ansökan redan idag! Urval och intervjuer sker löpande.

ÄR DU DEN VI SÖKER? Vill du arbeta med KYC och Compliance på en av Sveriges ledande affärsjuridiska byråer? CMS Wistrand Advokatbyrå söker en Compliance Paralegal till sitt kontor i Stockholm. Rollen är en del av byråns Compliancefunktion och har ett tydligt fokus på den löpande kundkännedomsprocessen. Det här är en viktig funktion i CMS Wistrands klient- och ärendeantagning. Du får en tydlig roll i det dagliga arbetet med kundkännedom och blir en del av ett erfaret Compliance-team där du får kombinera strukturerat administrativt arbete med din förståelse för penningtvättsregelverket. ARBETSBESKRIVNING Som Compliance Paralegal arbetar du med den löpande klient- och ärendeantagningsprocessen. Du ansvarar för att nya klienter och ärenden registreras, kontrolleras och dokumenteras enligt gällande regelverk och interna rutiner. En stor del av arbetet består av administration och hantering av information i olika delar av KYC-processen. Du genomför bland annat kontroller av ägarförhållanden, verkliga huvudmän, PEP och sanktioner. I rollen ingår även jävskontroller och att ta fram underlag för vidare bedömning. Rollen innebär även att identifiera avvikelser och riskindikatorer samt att eskalera ärenden vid behov. Du fungerar som ett operativt stöd till Compliancefunktionen och vägleder även assistenterna i frågor som rör KYC och penningtvätt. Du arbetar nära Compliance Officer och Head of Risk & Compliance och har löpande kontakt med verksamheten i frågor kopplade till klient- och ärendeupplägg. HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER * Registrera nya klienter och ärenden i byråns interna system * Inhämta, kontrollera och dokumentera information inom ramen för KYC-processen * Genomföra kontroller av bland annat ägarförhållanden, verkliga huvudmän, PEP och sanktioner * Genomföra jävskontroller och ta fram underlag för jävsbedömningar * Sammanställa underlag för riskbedömningar * Identifiera avvikelser och riskindikatorer samt eskalera dessa vid behov * Ge löpande stöd till verksamheten i frågor som rör klient- och ärendeupplägg * Vägleda assistenterna i frågor kopplade till KYC och penningtvätt * Vid behov stödja Head of Risk & Compliance i andra Compliance-relaterade initiativ DIN PROFIL Vi söker dig som trivs i en strukturerad och administrativ roll och som har ett genuint intresse för KYC, Compliance och penningtvättsfrågor. Du är noggrann, metodisk och har lätt för att sätta dig in i information och arbeta utifrån tydliga processer. Du har en förståelse för risk och penningtvättsregelverket och kan använda denna kunskap för att göra välgrundade bedömningar inom ramen för KYC-processen. Vi ser gärna att du har erfarenhet av operativt arbete med penningtvättsfrågor eller annat Compliancearbete. Erfarenhet från advokatbyrå, bank, finans eller annan reglerad verksamhet är meriterande. Du har en Paralegalutbildning eller motsvarande akademiska studier bakom dig. Vi tror att du är kommunikativ, serviceinriktad och trivs med att samarbeta, då rollen innebär löpande kontakt med både Compliancefunktionen och övrig verksamhet. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och arbetar självständigt med bibehållen noggrannhet. Du kommunicerar väl på svenska och engelska i både tal och skrift. OM FÖRETAGET CMS Wistrand är en av Sveriges ledande affärsjuridiska fullservicebyråer med över 230 medarbetare och kontor i Stockholm och Göteborg. Byrån är en del av CMS, ett av världens största internationella advokatnätverk med mer än 6 300 jurister på över 50 marknader. CMS Wistrand arbetar i en internationell miljö där juridisk expertis kombineras med nära samarbete mellan olika kompetenser. Byrån erbjuder en professionell arbetsplats med stort fokus på kvalitet, utveckling och långsiktiga klientrelationer. VÄRT ATT VETA! * Tjänsten är en heltidsanställning * Tjänsten är placerad på CMS Wistrands kontor i centrala Stockholm * Arbetet utförs på plats på kontoret * Du blir en del av CMS Wistrands Compliancefunktion och arbetar nära Compliance Officer och Head of Risk & Compliance ANSÖK ENKELT MED DITT CV I denna rekrytering samarbetar CMS Wistrand med Franklin Recruit. Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan!

IN PERSON HIRING EVENT - Wednesday, September 2nd​ This event is only open for the ADESA Customer Experience Advocate - Onsite (Tempe, AZ) position only. No interviews will be hosted for other open Carvana roles on this day.​ Compensation: Starting at $18/hour; bilingual candidates start at $19/hour​ ​ About Us​ ADESA, a Carvana-owned company, currently operates over 50 locations throughout the U.S. We remarket hundreds of thousands of vehicles across North America from Dealers, Commercial Lenders, Manufacturers & more. We work in a service industry and embrace a "we" versus "I" culture - help others, and they will help you. Our industry is fun, fast-paced, and competitive, and filled with the best people who are passionate about what they do. Build a Career with Us​ We want team members who aren't afraid to dive in, solve problems, and level up their skills. Because we’re always evolving, there is always room for high performers to step into higher-level roles. Hard work doesn't go unnoticed here—if you drive an impact, you'll find plenty of space to advance. About the Role & Team​ We are seeking a proactive and customer-focused Customer Experience Advocate​ to join the ADESA Central Operations team. This role is crucial for resolving a diverse range of product and service issues, ensuring a seamless and positive experience for our customers (buyers, sellers, transporters, and dealers).   Important Note: We have a similar job posting for Carvana-focused Customer Experience Advocates, but please note that this position is exclusively for the ADESA CX Advocate role, which focuses solely on ADESA's wholesale remarketing operations. Location & Working Hours​ • Location:​ Join our team of Advocates working in person at our Tempe headquarters! • Hours:​ This is a full-time, hourly role with an assigned schedule (typically 38–45 hours per week). Our team supports our customers from 8:00 AM to 8:00 PM EST, Monday through Friday​, which translates to 5 AM to 5 PM or 6 AM to 6 PM AZ time, depending on the time of year. What You’ll Be Doing​ • Create exceptional experiences by handling customer interactions across multiple channels, including calls, chats, and emails. • Problem-solve with a purpose by resolving a wide range of product or service issues such as title questions, login difficulties, payment concerns, and dealer access problems. • Clarify and resolve customer concerns efficiently to achieve First Contact Resolution. • Troubleshoot and resolve issues quickly, ensuring accurate logging of interactions in Salesforce and escalating complex backend issues to appropriate technical support or internal departments when necessary. • Navigate cross-functional issues like a pro by connecting customers with internal departments, including Titles, Dealer Registration, Arbitration, Payments, Technical Support, Financial Operations, IT, and Auction partners. • Practice active listening to provide personalized support and effectively address unique customer needs. • Provide feedback on system inefficiencies or common customer pain points to support continuous improvement initiatives. What You’ll Bring​ • High School diploma or equivalent required. • 1+ year of previous customer service or contact center experience. • Strong verbal and written communication skills, with active listening and the ability to provide personalized, empathetic support. • Strong problem-solving and critical thinking abilities, demonstrating an ownership mentality to solve problems thoroughly. • Basic technical proficiency, including the ability to utilize multiple screens and quickly learn new systems. • Flexibility and ability to adapt in a fast-paced, dynamic environment. • Familiarity with automotive titles, logistics, or dealership operations is a plus. • Experience in multi-channel customer support (chat, email, phone) or knowledge of ADESA/Carvana systems is a plus. • Must be able to read, write, speak, and understand English.   What we’ll offer in return​ • Competitive Pay and Quality Benefits • Holiday and Paid Time Off • Education and Equipment Reimbursement Programs • Matching 401(k) • Career Path Opportunities - High performers unlock incredible advancement paths! • And More! Legal Stuff​ Hiring is contingent on passing a complete background check. This role is not eligible for visa sponsorship. ADESA is an equal employment opportunity employer. All applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, national origin, age, mental or physical disability, protected veteran status, or genetic information, or any other basis protected by applicable law. ADESA also prohibits harassment of applicants or employees based on any of these protected categories.  Of course, we’ll make any reasonable accommodations for those with disabilities to perform the essential functions of their jobs. Please note this job description is not designed to contain a comprehensive listing of activities, duties, or responsibilities that are required of the employee for this job. Duties, responsibilities, and activities may change at any time with or without notice.   ​

Om oss Kungsportsadvokaterna är en humanjuridisk advokatbyrå med huvudkontor vid Kungsportsplatsen i Göteborg och mottagningskontor i ett antal orter i Västra Sverige. Vi inriktar oss huvudsakligen på brottmål men åtar oss även uppdrag inom familjerätt, migration och tvistemål. Byrån består idag av 5 advokater och en sekreterare. Vi söker nu en medarbetare för anställning. Vårt arbetssätt är modernt och till stor del digitalt. Vi strävar efter att vara en schysst arbetsplats där det är en självklarhet att vi stöttar varandra i jobbet och att våra anställda har en bra balans mellan yrkesliv och privatliv. Om dig Vi söker dig som antingen är advokat eller som har minst ett års erfarenhet av arbete som biträdande jurist på advokatbyrå, alternativt har fullgjort notarietjänstgöring. Utöver det är det en förutsättning för tjänsten att du har ett intresse för brottmål och annan humanjuridik samt att du har god förmåga att bemöta människor som befinner sig i en utsatt situation. Du är välkommen med din ansökan bestående av personligt brev, CV, betyg från juristutbildningen samt andra relevanta betyg och intyg. Intervjuer kommer att ske löpande så skicka gärna in din ansökan till oss så snart som möjligt. Ansökan skickas till info@kpadvokaterna.se Tillträde till tjänsten sker enligt överenskommelse.

Customer Care Advocate ​ Ready to build your career? Join our team of Advocates working in person ​at our Tempe headquarters! As the voice of Carvana, you’ll be revolutionizing the car-buying journey by making the process of buying and/or selling a car simple, seamless, and unforgettable.  Why join Customer Care? ​ Your Launchpad to a Carvana Career:​ We believe in a "Careers Not Jobs" philosophy. Customer Care is our ultimate training ground—strong performance opens the door to frequent pay increases and exclusive internal opportunities across Leadership, Strategy & Analytics, AI Support, Product, and People Operations. 90% of our leaders were promoted from within - and we can’t wait to see where this opportunity takes you! The Human Touch, Powered by AI:​ We are integrating AI into everything we do. You will work alongside an AI co-pilot that handles the administrative busywork (like drafting call notes and summarizing previous cases). By letting AI do the heavy lifting, you can focus entirely on what matters most: building genuine human connections and resolving complex customer scenarios.  Fast-Track Your Earnings!​ Your compensation grows as quickly as your skills do. We start this role at a competitive $20/hr, but by consistently hitting your performance goals, your pay scales up fast: • Day 1:​ $20/hr • Month 4:​ $21/hr • Month 6: ​$22/hr • Ongoing: ​After 6 months, you unlock our "Careers Not Jobs" program, making you eligible for an additional $0.50 increase every 90 days. Stay on track, and you'll be earning $24+/hr by your one-year work anniversary! About the Role:​ This is a full-time, hourly role with an assigned schedule (typically 38–45 hours per week). The role includes regular weekend and potential holiday shifts, along with overtime opportunities based on business needs.  In this role, you will: • Create exceptional experiences by building genuine relationships with customers, guiding them through their car-buying or selling journey with empathy and expertise (via inbound and outbound calls). • Adapt and thrive in a fast-paced environment where new products and innovations keep us ahead of the competition. Staying current with evolving technology and product updates is a core part of the day-to-day • Problem-solve with a purpose, using your critical thinking skills alongside AI technology to actively listen to customer needs and find effective solutions in real-time. • Drive efficiency and accuracy by reviewing and verifying sensitive customer documentation (via casework) with the swiftness of a ninja.  • Delivering high-quality interactions worthy of our moms is non-negotiable. Our always-on AI coach supports every customer interaction with real-time feedback and coaching, helping you continuously improve your professional communication. • Other duties as assigned. What You Bring:​ • Experience:​ A Bachelor's degree and a passion for customer service  • Tech-savviness:​ Ability to navigate multiple systems like a pro, learn new tools with ease, and troubleshoot effectively. • Resilience & Critical Thinking:​ You have a high capacity for learning, can adapt quickly to rapid change, and make thoughtful, caring decisions that support customers throughout their car-buying journey. • You enjoy servicing customers over the phone, and have a strong attention to detail while handling casework.  • Ability to read, write, speak, and understand English  Investing in You: Benefits & Perks​ At Carvana, we know when our people thrive, we all win. That’s why we’ve built a Total Rewards package that goes beyond the basics—designed to support your growth, your well-being, and your success every step of the way. Financial Well-being:​ • Tuition reimbursement for those pursuing a bachelor's degree and a student loan repayment program for those who already have one • 401(k) retirement plan with Carvana matching contributions • Opportunity for overtime based on business need • Employee Stock Purchase Plan and Carvana Shares annual grant program, allowing you to become a Carvana shareholder Health & Wellness:​ • 100% company-paid healthcare premiums for comprehensive medical coverage • Dental and vision benefits to care for your overall health • Wellness programs focused on supporting your mental, physical, and financial health • Pet care savings program because we know your furry friends are family too! Work-Life Balance:​ • Generous paid time off starting with 13 days in your first year, increasing to 20 days in year two and beyond • 9 company-paid holidays, including your birthday, because we celebrate you! And more!​ Legal stuff​ This job description is not designed to contain a comprehensive listing of activities, duties, or responsibilities that are required of the employee for this job. Duties, responsibilities, and activities may change at any time with or without notice.  Carvana is an equal employment opportunity employer. All applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, national origin, age, mental or physical disability, protected veteran status, or genetic information, or any other basis protected by applicable law. Carvana also prohibits harassment of applicants or employees based on any of these protected categories. Hiring is contingent on passing a complete background check. This role is not eligible for visa sponsorship.  Of course, we’ll make any reasonable accommodations for those with disabilities to perform the essential functions of their jobs.

Trivs du i en roll där du får ta stort ansvar, skapa struktur och få verksamheten att fungera? Som Kontorsansvarig hos Advokatbyrån Familj & Försvar blir du navet i verksamheten med ansvar för ekonomi, administration och kontorets dagliga drift. Du stöttar jurister och ledning samt har en viktig roll i kontakten med klienter, domstolar och andra externa parter. OM ROLLEN SOM KONTORSANSVARIG Som Kontorsansvarig får du en central roll i verksamheten där du ansvarar för att den dagliga driften fungerar smidigt. Du blir ett viktigt stöd till byråns jurister och ledning samtidigt som du är en naturlig kontaktperson för klienter, domstolar och andra externa parter. Rollen kombinerar ekonomi, administration, kontorsansvar och samordning. Du kommer att ha en viktig funktion i verksamheten och bidra till att skapa struktur, god service och effektiva arbetssätt. EXEMPEL PÅ ARBETSUPPGIFTER * Ansvara för kontorets dagliga administration och drift * Hantera inkommande telefoni, mejl och post * Ha daglig kontakt med klienter, domstolar och andra externa parter via telefon och e-post * Ansvara för bokning av klientmöten samt löpande samordning av kalenderbokningar * Ansvara för löpande fakturering till klienter samt uppföljning och bevakning av obetalda fakturor * Hantera leverantörsfakturor, betalningar, reskontra och kvitton * Sköta löpande ekonomiadministration i Fortnox och andra relevanta system * Samordna kontakt med extern redovisningsbyrå avseende bland annat löner, moms och bokslutsunderlag * Assistera jurister med dokumenthantering, bokningar och administrativt stöd i ärenden * Bistå VD i administrativa och verksamhetsrelaterade frågor * Stödja och introducera byråns juristpraktikanter i administrativa rutiner och arbetssätt * Ansvara för inköp, leverantörskontakter och kontorsservice DIN BAKGRUND, ERFARENHET OCH KOMPETENS Vi söker dig som har erfarenhet av en bred administrativ roll och som trivs med att kombinera ekonomi, service och koordinering. Kanske arbetar du idag som administratör, kontorsansvarig, office manager, juristassistent eller i en annan samordnande funktion där du är van att ta stort eget ansvar. Som person är du strukturerad, självgående och prestigelös. Du tycker om att hjälpa till där det behövs och trivs i en roll där arbetsdagarna varierar. Eftersom du kommer att ha många kontaktytor ser vi att du är serviceinriktad, kommunikativ och bekväm med telefoni och klientkontakt. Rollen innebär daglig kontakt med klienter, domstolar och andra externa parter, vilket gör att du behöver trivas med att arbeta i en utåtriktad roll där service och tillgänglighet är en naturlig del av vardagen. Du har lätt för att skapa förtroende, bemöter människor professionellt och tycker om att vara den person som hjälper andra att hitta rätt. För att lyckas i rollen tror vi också att du har förmågan att prioritera mellan olika arbetsuppgifter, arbetar noggrant och uppskattar att vara den person som får verksamheten att fungera. Vi ser gärna att du har: * Minst tre års erfarenhet av administration, koordinering eller liknande arbete * Erfarenhet av ekonomiadministration såsom fakturering, leverantörsfakturor, betalningar och reskontra * God systemvana och mycket goda kunskaper i Microsoft Office * Erfarenhet av Fortnox eller liknande ekonomisystem * Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift * Erfarenhet från advokatbyrå, domstol eller annan professionell tjänsteverksamhet är meriterande Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. DU ERBJUDS Du erbjuds en central och betydelsefull roll i en verksamhet där ditt arbete gör skillnad varje dag. Du får möjlighet att arbeta nära byråns jurister och ledning i en miljö som präglas av professionalism, engagemang och korta beslutsvägar. Det här är en varierad tjänst med stort eget ansvar där du får möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt och processer över tid. Du blir en del av en verksamhet med höga ambitioner och en kultur som värdesätter samarbete, trivsel och balans mellan arbete och privatliv. ANSÖKAN I den här rekryteringen samarbetar Advokatbyrån Familj & Försvar med Jurek Recruitment & Consulting och du söker tjänsten via annonsen på Jureks hemsida genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi ser fram emot att få din ansökan så snart som möjligt då urval och intervjuer kommer att ske löpande. På grund av GDPR tar vi inte ta emot ansökningar via e-post. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvariga konsultchef Hedda Grenlöv på hedda.grenlov@jurek.se. Varmt välkommen med din ansökan! OM ADVOKATBYRÅN FAMILJ & FÖRSVAR Advokatbyrån Familj & Försvar är en specialistbyrå med fokus på familjerätt och brottmål. Byrån företräder privatpersoner i hela Sverige och åtar sig uppdrag som ombud, offentlig försvarare och målsägandebiträde. Med specialistkunskap, stort engagemang och ett personligt bemötande är ambitionen att erbjuda juridisk rådgivning och biträde av högsta kvalitet. Verksamheten bedrivs från moderna lokaler vid Östermalmstorg i Stockholm och består av ett mindre team med hög kompetens och nära samarbete. Här kombineras professionalism och höga kvalitetskrav med en inkluderande arbetsmiljö där trivsel, ansvarstagande och balans mellan arbete och privatliv värdesätts. Läs gärna mera på www.advokatfamiljforsvar.se. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Start: Omgående, enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, konsultuppdrag via Wise Admin i cirka 6 månader med mycket god möjlighet till överrekrytering Placering: Centrala Stockholm OM ROLLEN // MAKE IMPACT WHERE IT MATTERS Nu söker vi en Team Assistant till en ledande internationell advokatbyrå i centrala Stockholm. Här erbjuds du en varierad och ansvarsfull roll där du arbetar nära erfarna specialister och blir en viktig del av ett team som arbetar med några av marknadens mest komplexa och spännande uppdrag. Vi söker dig som trivs i en miljö där höga ambitioner kombineras med prestigelöst samarbete och där din förmåga att skapa struktur, bygga relationer och ligga steget före gör verklig skillnad. Som Team Assistant blir du en central del av verksamheten och ansvarar för att stötta teamet i det dagliga arbetet. Rollen är bred och innehåller allt från koordinering och administration till kommunikation och affärsstöd. Du kommer att arbeta nära flera seniora kollegor och bidra till att skapa effektiva processer, hög servicegrad och ett professionellt genomförande i alla delar av arbetet. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: Administration & koordinering Kalenderhantering och mötesbokningar Resebokningar och reseadministration Framtagning av presentationsmaterial, dokumentation och mötesunderlag Planering och koordinering av interna och externa aktiviteter Dokument & kvalitetssäkring Hantering, granskning och kvalitetssäkring av dokument Stöd vid ärendeadministration och löpande processer Samordning med interna specialistfunktioner Uppföljning av deadlines och säkerställande av effektiva arbetsflöden Affärsstöd & kommunikation Stöd inom fakturering, tidrapportering och administrativa rutiner Kontakt med klienter och internationella samarbetspartners Professionell kommunikation både internt och externt Struktur & förbättring Bidra till ordning, struktur och hög kvalitet i det dagliga arbetet Identifiera förbättringsmöjligheter och skapa effektiva arbetssätt Vara ett proaktivt stöd till teamet i både små och stora frågor DIN PROFIL // YOU BRING THE EDGE Vi tror att du är en trygg och professionell person som trivs i en serviceinriktad roll med många kontaktytor. Du har ett naturligt driv, arbetar strukturerat och har förmågan att prioritera även när tempot är högt. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: Erfarenhet från en administrativ eller koordinerande roll Gärna arbetat inom Professional Services, juridik, finans, konsultverksamhet eller liknande miljö Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift God systemvana och erfarenhet av Office-paketet Förmåga att hantera konfidentiell information med hög integritet Ett noggrant, lösningsorienterat och proaktivt arbetssätt Som person är du prestigelös, serviceinriktad och relationsskapande. Du tycker om att skapa struktur, ligger gärna steget före och motiveras av att bidra till teamets framgång. OM ORGANISATIONEN // CULTURE WITH REAL CHARACTER Det här är en möjlighet för dig som vill utvecklas i en internationell och professionell miljö där kvalitet genomsyrar allt man gör. Du erbjuds: En attraktiv roll hos en ledande internationell advokatbyrå En professionell och inkluderande företagskultur Stora möjligheter att utvecklas och bredda din kompetens Centralt beläget kontor i Stockholm God möjlighet till överrekrytering efter konsultperioden OM WISE ADMIN Wise Admin är specialister på rekrytering, konsultlösningar och rådgivning inom administration. Vi lyfter de som ofta tas för givet, för vi vet hur avgörande rätt administrativ kompetens är för att verksamheten ska fungera och växa. Vi matchar människor som skapar struktur, ordning och arbetsglädje, och ser till att de hamnar där de gör som mest nytta. På riktigt. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN // TALENT SPEAKS LOUDER För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Emilie Runnegård Shawwaf (emilie.runnegard@wise.se) eller Talent Acquisition Specialist Felicia Andersson (felicia.andersson@wise.se) Varmt välkommen med din ansökan!