Verksamhetskonsult, IT

Region Gotland strävar efter att vara en ledande och inspirerande aktör inom digitalisering, med fokus på moderna och innovativa lösningar för alla som lever, verkar och besöker Gotland. För att uppnå en hållbar digitalisering krävs en robust, säker och lättunderhållen infrastruktur. Digitaliseringsavdelningen består av 65 anställda. Avdelningen arbetar med digital utveckling, systemförvaltning, IT-infrastruktur, arkitektur, datanät, systemintegrationer, e-tjänster samt service & support. Nu söker vi en nyckelperson i egenskap av en senior verksamhetsutvecklare IT till enheten Digital Utveckling. Dina arbetsuppgifter Som senior verksamhetsutvecklare IT arbetar du nära ledningen och är ett viktigt stöd, både operativt och strategiskt, för avdelningens fortsatta digitala transformation. Tjänsten innebär att på djupet analysera, utveckla och kvalitetssäkra processer, strukturer och arbetssätt inom hela avdelningen. Du leder förbättringsarbete, tar fram beslutsunderlag och driver implementering av nya rutiner, metoder och verktyg. Rollen innebär också att vara rådgivare och ”expert i rummet” när beslut fattas och när förändringar ska implementeras. Din erfarenhet används för att leda förändringsarbete, bygga upp den digitala mognaden och skapa långsiktiga lösningar som gör skillnad både i vardagen och för framtiden. Du samarbetar med både ledning, specialister och övriga funktioner för att samordna och förankra utvecklingsinitiativ på alla nivåer. Vem är du? Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning inom IT, systemvetenskap, informatik, verksamhetsutveckling eller motsvarande erfarenhet. Det är meriterande om du har certifiering inom verksamhetsutveckling, förändringsledning (PROSCI, SAFe, Lean), projektledning eller ITIL. Du har följande dokumenterad erfarenhet: - Flerårig erfarenhet av verksamhetsutveckling inom IT eller digitalisering i större organisationer – gärna offentlig sektor eller organisationer av motsvarande komplexitet. - Erfarenhet av processutveckling, styrmodeller och förändringssledning samt mycket god vana att arbeta med/för ledningsgrupp och beslutsfattare. - Erfarenhet och förmåga att omsätta komplexa verksamhets- och IT-processer till konkreta krav, förbättringsförslag och mätbara mål. - Erfarenhet av att författa och bereda styrande dokument och tjänsteskrivelser eller motsvarande. - Gedigen erfarenhet av förändringsarbete, kvalitetssäkring, workshops och förankring i större organisationer. - Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska. Vi ser även att det är meriterande om du har: - Erfarenhet av digitaliseringsinitiativ eller tjänsteutveckling, samt strategiskt eller taktiskt arbete med portfölj- eller IT-styrning. - Erfarenhet och fördjupad förståelse för arkitektur, integrationer och datastrukturer samt förmåga att arbeta med dataanalys och beslutsstöd. - Erfarenhet av samt kunskap om lagstiftning och regelverk inom området, inklusive GDPR och informationssäkerhet. Vi sätter stort värde på din senioritet, din förmåga att agera självständigt och prestigelöst samt din vilja att skapa långsiktig nytta för hela organisationen. Du har ett analytiskt förhållningssätt och en utpräglad förmåga att se helheter, samtidigt som du är noggrann med detaljer. Förmåga att leda, inspirera och kommunicera är avgörande då du ofta driver samarbeten, dialoger och förändringsprocesser tvärs över verksamhetens olika nivåer.  Du är trygg i din roll och använder din erfarenhet för att bygga relationer, skapa förtroende och visa vägen framåt i utvecklingssresan. Ditt engagemang gör dig till en nyckelperson när organisationen ställs inför nya krav och arbetssätt. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Omvärlden förändras i snabb takt. Ny teknik, nya arbetssätt och ökade förväntningar från invånare skapar både möjligheter och utmaningar för hälso- och sjukvården. Samtidigt ökar andelen äldre i befolkningen medan färre finns tillgängliga på arbetsmarknaden. För att möta framtidens behov behöver regionen fortsätta utvecklas och genom digitalisering och informationshantering skapa förutsättningar för effektivare arbetssätt. Nu söker vi en erfaren hälsoinformatiker som vill bidra till en mer informationsdriven och hållbar hälso- och sjukvård. Hos oss får du möjlighet att skapa värde genom att skapa förutsättningar för effektiv informationshantering och fungerande informationsflöden – från första registrering till sista återanvändning. Vårt erbjudandeFör livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. ArbetsbeskrivningSom hälsoinformatiker arbetar du i gränslandet mellan vårdverksamhet, informationshantering och digitala system. Du bidrar till att skapa förutsättningar för en regionövergripande enhetlig terminologi och en strukturerad, ändamålsenlig och kvalitetssäkrad dokumentation som stödjer både det patientnära arbetet, juridiska krav och verksamhetens behov av uppföljning, analys, utveckling, och överföring av information. I rollen arbetar du nära vårdens verksamheter för att förstå begrepp och behov, kartlägga informationsflöden och identifiera förbättringsmöjligheter. Du omsätter verksamhetens behov till praktiska lösningar i våra vårdinformationssystem genom att ta fram terminologier, utveckla kodverk, ta fram och konfigurera sökord, dokumentationsmallar och andra strukturer för enhetlig och kvalitetssäkrad registrering av vårdinformation. I arbetet ingår också att du tar fram visst utbildningsmaterial, utbildar, vägleder och stöttar verksamheter i användningen av nya lösningar och informationsstrukturer. Anställningen utgår från Linköping men möjlighet till distansarbete finns. ArbetsgruppData- och analysenheten är en del av regionens utvecklingsfunktion och består av cirka 40 medarbetare med kompetens inom bland annat analys, informationsarkitektur, verksamhetsutveckling och hälsoinformatik. Du blir en del av ett team med fem hälsoinformatiker som tillsammans arbetar med att utveckla informationsstrukturer och dokumentationsstöd för regionens verksamheter. Teamet ansvarar för att stödja verksamheterna i frågor som rör hälsoinformatik, vårdinformationshantering i stort och särskilt strukturer för vårddokumentation. Hälsoinformatisk kompetens är också en viktig del vid utveckling, införande och förändring av vårdinformationssystem, där hälsoinformatikern bidrar med kunskap om verksamhetens behov kopplat till effektivisering av informationshantering och dokumentationsprocesser. Vi arbetar nära både vårdverksamheter och andra specialistfunktioner och medverkar i både mindre förbättrings-arbeten och större utvecklingsinitiativ inom hälso- och sjukvården. Arbetet präglas av samarbete, kunskapsutbyte och en gemensam ambition att skapa lösningar som gör verklig nytta för vårdens medarbetare och patienter. Om digVi söker dig som har högskoleutbildning inom hälsoinformatik, eller en kombination av utbildningsbakgrund och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Till exempel högskoleutbildning inom systemvetenskap, informationssystem, kognitionsvetenskap, medicinsk teknik eller motsvarande, alternativt en högskoleutbildning inom sjukvård eller vårdadministration tillsammans med kunskaper inom hälsoinformatik. Du har erfarenhet av att arbeta i gränslandet mellan verksamhet och digitala lösningar och är van att analysera behov, driva utvecklingsarbete och omsätta komplexa frågeställningar till praktiskt användbara lösningar. Det är även önskvärt att du har goda kunskaper inom terminologiarbete och språkvård. Det är meriterande om du har kunskap eller erfarenhet inom: hälsoinformatik eller informationshantering inom hälso- och sjukvård begrepps- och informationsmodellering standarder inom hälsoinformatik, till exempel SnomedCT och OpenEHR vårdinformationssystem, gärna Cosmic kvalitetsregister, uppföljning eller sekundäranvändning av hälsodata verksamhetsutveckling, förändringsledning eller systeminföranden Vi söker dig som kombinerar analytisk förmåga med ett starkt engagemang för verksamhetens utveckling. Du är initiativtagande och självgående och trivs i en roll där du får ta ansvar, driva frågor framåt och skapa resultat tillsammans med andra. Eftersom arbetet sker i nära samverkan med många olika yrkesgrupper har du en god samarbetsförmåga och ett serviceinriktat förhållningssätt. Du är lyhörd för verksamhetens behov och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer. Du har förmåga att se helheten och förstå sambanden mellan vårdprocesser, informationsflöden och digitala lösningar. Samtidigt är du strukturerad och kvalitetsmedveten med förmåga att hantera komplexa frågeställningar på ett systematiskt sätt. Du värdesätter kvalitet i ditt arbete och bidrar till lösningar som är långsiktigt hållbara för både verksamhet och användare. Eftersom arbetet innebär stort fokus på det språkliga är det viktigt att du har en god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Ansökan och anställningInför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration.Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du vara med och utveckla hur en av Sveriges viktigaste myndigheter arbetar med information? Hos Migrationsverket får du möjlighet att arbeta strategiskt med informationshantering i en verksamhet där rätt information är avgörande för rättssäkra beslut och en effektiv offentlig förvaltning. Som informationsstrateg är du med och formar myndighetens långsiktiga utveckling inom informationsstyrning, informationsarkitektur och data governance – i nära samarbete med verksamhet, arkitektur och utvecklingsteam. Nu söker vi en Informationsstrateg till sektionen för strategi och informationsstyrning inom Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen (DUA). Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus. Sektionen för strategi och informationsstyrning ansvarar för den strategiska utvecklingen av myndighetens informationshantering. Här arbetar du tillsammans med olika specialistroller inom informationshanteringsområdet. Genom att kombinera olika perspektiv och kompetenser skapar ni förutsättningar för en sammanhållen och långsiktig utveckling av myndighetens data och information. Rollen innebär många kontaktytor, både inom Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen, med andra avdelningar inom myndigheten och med externa samarbetspartners. Arbetsuppgifter Som informationsstrateg ansvarar du för den strategiska utvecklingen av myndighetens informationshantering. Med utgångspunkt i myndighetens uppdrag, mål och långsiktiga utvecklingsbehov följer du utvecklingen inom området och analyserar hur trender, regelverk och initiativ i omvärlden påverkar myndighetens förutsättningar. Genom att omsätta dessa insikter till strategiska vägval och prioriteringar bidrar du till att forma myndighetens framtida inriktning inom området. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Driva och/eller bidra till strategiska initiativ kopplade till informationsområdet. Säkerställa att informationshantering och informationsbehov integreras i utvecklingen av nya digitala lösningar genom nära samarbete med arkitekturfunktion, produktägare och utvecklingsteam. Bidra till utvecklingen av myndighetens förmågor inom informationsstyrning, informationsarkitektur och data governance. Ta fram analyser och beslutsunderlag inom informationsområdet. Bidra till utveckling av arbetssätt och förmågor inom informationshantering. Bevaka utvecklingen inom informationsstyrning, informationshantering, digitalisering och relevanta regelverk. Vem är du? Vi söker dig som har ett starkt strategiskt driv och som motiveras av att utveckla verksamhet genom bättre informationsstyrning och informationsanvändning. Du har förmåga att se helheten och är van att arbeta i komplexa organisationer där samverkan, förankring och förändringsledning är viktiga delar av arbetet. Som person är du analytisk, initiativtagande och kommunikativ. Du är trygg i att driva frågor framåt och omsätta strategiska behov till konkreta arbetssätt och utvecklingsinitiativ. Du kan förklara komplexa samband på ett tydligt och pedagogiskt sätt och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du som söker har Relevant universitets- eller högskoleutbildning (minst 60 hp) inom exempelvis verksamhetsutveckling, informatik, informationsvetenskap, arkiv- och informationsvetenskap eller annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet. Flerårig erfarenhet av arbete med informationsstyrning, verksamhetsutveckling, informationsarkitektur, data governance eller motsvarande strategiskt utvecklingsområde. Dokumenterad erfarenhet av att leda, driva eller bidra till strategiskt utvecklingsarbete. Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsinitiativ i större organisationer. Mycket god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor eller annan samhällsviktig verksamhet. Kunskap om juridiska krav för informationshantering, arkitekturarbete eller informationssäkerhet. Erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt och skapa samverkan mellan olika kompetensområden. God förståelse för informationshantering ur verksamhetsmässiga och organisatoriska perspektiv. Erfarenhet av arbete nära informationsarkitektur, lösningsarkitektur, verksamhetsarkitektur eller data governance. Upplysningar Placering: Tjänsten är placerad vid någon av Migrationsverkets huvudorter: Norrköping, Stockholm eller Göteborg Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Heltid, kontorstid. Distansarbete: Möjlighet till visst distansarbete finns utifrån verksamhetens behov och förutsättningar. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning baserad på ansvar, kompetens, erfarenhet och prestation. Förmåner: Som medarbetare hos oss får du ta del av flera förmåner som bidrar till en god balans mellan arbete och privatliv. Läs mer om våra förmåner på Migrationsverkets webbplats. Ansökan: Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 16 augusti 2026. För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. Du ansöker till: Informationsstrateg – var med och utveckla framtidens informationshantering Övrig information Vi har valt att ta bort det personliga brevet och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

Vill du vara med och utveckla hur en av Sveriges viktigaste myndigheter arbetar med information? Hos Migrationsverket får du möjlighet att arbeta strategiskt med informationshantering i en verksamhet där rätt information är avgörande för rättssäkra beslut och en effektiv offentlig förvaltning. Som informationsstrateg är du med och formar myndighetens långsiktiga utveckling inom informationsstyrning, informationsarkitektur och data governance – i nära samarbete med verksamhet, arkitektur och utvecklingsteam. Nu söker vi en Informationsstrateg till sektionen för strategi och informationsstyrning inom Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen (DUA). Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus. Sektionen för strategi och informationsstyrning ansvarar för den strategiska utvecklingen av myndighetens informationshantering. Här arbetar du tillsammans med olika specialistroller inom informationshanteringsområdet. Genom att kombinera olika perspektiv och kompetenser skapar ni förutsättningar för en sammanhållen och långsiktig utveckling av myndighetens data och information. Rollen innebär många kontaktytor, både inom Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen, med andra avdelningar inom myndigheten och med externa samarbetspartners. Arbetsuppgifter Som informationsstrateg ansvarar du för den strategiska utvecklingen av myndighetens informationshantering. Med utgångspunkt i myndighetens uppdrag, mål och långsiktiga utvecklingsbehov följer du utvecklingen inom området och analyserar hur trender, regelverk och initiativ i omvärlden påverkar myndighetens förutsättningar. Genom att omsätta dessa insikter till strategiska vägval och prioriteringar bidrar du till att forma myndighetens framtida inriktning inom området. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Driva och/eller bidra till strategiska initiativ kopplade till informationsområdet. Säkerställa att informationshantering och informationsbehov integreras i utvecklingen av nya digitala lösningar genom nära samarbete med arkitekturfunktion, produktägare och utvecklingsteam. Bidra till utvecklingen av myndighetens förmågor inom informationsstyrning, informationsarkitektur och data governance. Ta fram analyser och beslutsunderlag inom informationsområdet. Bidra till utveckling av arbetssätt och förmågor inom informationshantering. Bevaka utvecklingen inom informationsstyrning, informationshantering, digitalisering och relevanta regelverk. Vem är du? Vi söker dig som har ett starkt strategiskt driv och som motiveras av att utveckla verksamhet genom bättre informationsstyrning och informationsanvändning. Du har förmåga att se helheten och är van att arbeta i komplexa organisationer där samverkan, förankring och förändringsledning är viktiga delar av arbetet. Som person är du analytisk, initiativtagande och kommunikativ. Du är trygg i att driva frågor framåt och omsätta strategiska behov till konkreta arbetssätt och utvecklingsinitiativ. Du kan förklara komplexa samband på ett tydligt och pedagogiskt sätt och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du som söker har Relevant universitets- eller högskoleutbildning (minst 60 hp) inom exempelvis verksamhetsutveckling, informatik, informationsvetenskap, arkiv- och informationsvetenskap eller annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet. Flerårig erfarenhet av arbete med informationsstyrning, verksamhetsutveckling, informationsarkitektur, data governance eller motsvarande strategiskt utvecklingsområde. Dokumenterad erfarenhet av att leda, driva eller bidra till strategiskt utvecklingsarbete. Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsinitiativ i större organisationer. Mycket god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor eller annan samhällsviktig verksamhet. Kunskap om juridiska krav för informationshantering, arkitekturarbete eller informationssäkerhet. Erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt och skapa samverkan mellan olika kompetensområden. God förståelse för informationshantering ur verksamhetsmässiga och organisatoriska perspektiv. Erfarenhet av arbete nära informationsarkitektur, lösningsarkitektur, verksamhetsarkitektur eller data governance. Upplysningar Placering: Tjänsten är placerad vid någon av Migrationsverkets huvudorter: Norrköping, Stockholm eller Göteborg Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Heltid, kontorstid. Distansarbete: Möjlighet till visst distansarbete finns utifrån verksamhetens behov och förutsättningar. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning baserad på ansvar, kompetens, erfarenhet och prestation. Förmåner: Som medarbetare hos oss får du ta del av flera förmåner som bidrar till en god balans mellan arbete och privatliv. Läs mer om våra förmåner på Migrationsverkets webbplats. Ansökan: Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 16 augusti 2026. Övrig information Vi har valt att ta bort det personliga brevet och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

Har du järnkoll på vad ett affärssystem är? Har du goda kunskaper om hur ett företags rutiner och processer skall fungera? Är du en god lyssnare och älskar mötet mellan människor? Är du en lagspelare som tar egna initiativ? För dig erbjuder vi ett spännande, mycket varierande och inspirerande arbete som verksamhetskonsult inom affärssystem. Vi söker dig som redan är etablerad verksamhetskonsult inom affärssystem eller är Super-User och jobbar aktivt som spindeln i affärssystemsnätet i ditt nuvarande jobb. Att du har full koll på företags processer och rutiner är ett absolut krav. Du är analytisk och har en god förmåga att lyssna in kundens krav och behov. - Det absolut viktigaste är du som person och att du är hungrig och brinner för att utvecklas med oss. Devisum har en tydlig affärsidé om att sälja och implementera affärssystem. Företaget är en del av Serpentin som har ca. 160 anställda på våra sju kontor runt om i Sverige. Vi hjälper företag och organisationer med affärssystem och verksamhetsutveckling. Inom Serpentin baserar vi våra lösningar på affärssystemen Pyramid eller Dynamics 365 Business Central. Vi ser gärna att du har erfarenheter av något av dessa, men det är absolut inget krav. Devisum har sitt huvudsakliga marknadsområde i Mälardalen, men som sagt, vi har kontor och kunder över hela Sverige, så din utvecklingspotential finns inom hela företagsgruppen Serpentin. Placeringen för denna tjänst är i Uppsala eller Västerås. Välkommen till oss! Vi vill att du… · Har mycket goda kunskaper i ekonomi och administration · Har erfarenhet från affärssystem som konsult eller... · ... är Super-User av ett affärssystem idag · Har en relevant utbildning på akademisk nivå · Har körkort för bil · Har goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift Vi driver våra kundprojekt i team. Du kommer att jobba tätt tillsammans med våra erfarna konsulter. Till rätt person erbjuder vi stora utvecklingsmöjligheter, ett varierande och intressant arbete i en arbetsmiljö som präglas av frihet under ansvar och ett stort mått av samarbete och teamkänsla. Devisum är en lyhörd och familjär organisation som månar om dig som individ. För oss är det viktigt att ha roligt på jobbet och värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Vi strävar efter att du som individ ska utvecklas i din yrkesroll och erbjuder kontinuerligt såväl intern- som extern utbildning. Vår mission är att alla medarbetare skall trivas och utvecklas med oss. Vi erbjuder · Arbete heltid som verksamhetskonsult · Placering på vårt kontor i Uppsala eller Västerås · Tillträde snarast eller enligt överenskommelse · Månadslön Ansökan Skicka din ansökan snarast till kent.lauren@devisum.se dock senast 2026-08-15 Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan skall vara skriven på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

Har du järnkoll på vad ett affärssystem är? Har du goda kunskaper om hur ett företags rutiner och processer skall fungera? Är du en god lyssnare och älskar mötet mellan människor? Är du en lagspelare som tar egna initiativ? För dig erbjuder vi ett spännande, mycket varierande och inspirerande arbete som verksamhetskonsult inom affärssystem. Vi söker dig som redan är etablerad verksamhetskonsult inom affärssystem eller är Super-User och jobbar aktivt som spindeln i affärssystemsnätet i ditt nuvarande jobb. Att du har full koll på företags processer och rutiner är ett absolut krav. Du är analytisk och har en god förmåga att lyssna in kundens krav och behov. - Det absolut viktigaste är du som person och att du är hungrig och brinner för att utvecklas med oss. Devisum har en tydlig affärsidé om att sälja och implementera affärssystem. Företaget är en del av Serpentin som har ca. 160 anställda på våra sju kontor runt om i Sverige. Vi hjälper företag och organisationer med affärssystem och verksamhetsutveckling. Inom Serpentin baserar vi våra lösningar på affärssystemen Pyramid eller Dynamics 365 Business Central. Vi ser gärna att du har erfarenheter av något av dessa, men det är absolut inget krav. Devisum har sitt huvudsakliga marknadsområde i Mälardalen, men som sagt, vi har kontor och kunder över hela Sverige, så din utvecklingspotential finns inom hela företagsgruppen Serpentin. Placeringen för denna tjänst är i Uppsala eller Västerås. Välkommen till oss! Vi vill att du… · Har mycket goda kunskaper i ekonomi och administration · Har erfarenhet från affärssystem som konsult eller... · ... är Super-User av ett affärssystem idag · Har en relevant utbildning på akademisk nivå · Har körkort för bil · Har goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift Vi driver våra kundprojekt i team. Du kommer att jobba tätt tillsammans med våra erfarna konsulter. Till rätt person erbjuder vi stora utvecklingsmöjligheter, ett varierande och intressant arbete i en arbetsmiljö som präglas av frihet under ansvar och ett stort mått av samarbete och teamkänsla. Devisum är en lyhörd och familjär organisation som månar om dig som individ. För oss är det viktigt att ha roligt på jobbet och värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Vi strävar efter att du som individ ska utvecklas i din yrkesroll och erbjuder kontinuerligt såväl intern- som extern utbildning. Vår mission är att alla medarbetare skall trivas och utvecklas med oss. Vi erbjuder · Arbete heltid som verksamhetskonsult · Placering på vårt kontor i Uppsala eller Västerås · Tillträde snarast eller enligt överenskommelse · Månadslön Ansökan Skicka din ansökan snarast till kent.lauren@devisum.se dock senast 2026-08-15 Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan skall vara skriven på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

Göteborgs Stads Leasing AB, GSL, är ett internt kommunalt bolag i Göteborgs Stad. Vi erbjuder smarta lösningar inom leasing, leveranser, återbruk och cirkulär ekonomi. Med våra tjänster kan förvaltningar och bolag, leasa, transportera och cirkulera på ett resurssmart sätt. Vi levererar maten till barnen och de äldre. Vi ser till att möbler, datorer, elfordon och hjärtstartare finns där de behövs. Vårt uppdrag är att få vardagen att rulla. Så att alla som jobbar i Göteborgs Stad kan göra skillnad. Idag och imorgon. Därför slutar vi aldrig att leta efter nya sätt att bidra till hållbarhet Vi gör Göteborg mer hållbart varje dag. Beskrivning Göteborg Stads Leasing AB växer och utvecklas. Nu förstärker vi vår IT- och digitaliseringsfunktion med tre nya medarbetare, varav en verksamhetsutvecklare digitalisering, för att möta samtidens behov av användarcentrerade och kundvänliga lösningar, Hos oss blir du en av fem medlemmar i IT- och digitaliseringsfunktionen, som leds av en ansvarig teamledare. Som verksamhetsutvecklare digitalisering får du en central roll i vår fortsatta utvecklingsresa. Du arbetar nära IT-arkitekt, projektledare IT och digitalisering, förvaltningsledare IT och IT-tekniker. IT- och digitaliseringsfunktionen ingår tillsammans med verksamhetsutveckling, kommunikation och miljö och hållbarhet i ett av sex team på avdelningen verksamhetsstöd. Alla medarbetare i det tvärfunktionella teamet är självgående specialister och leder självständigt arbetet inom sitt sakområde.    Arbetsuppgifter Som verksamhetsutvecklare digitalisering ansvarar du för att samordna vår digitala utveckling. Rollen har ett övergripande ansvar för GSL:s utvecklingsplan för digitalisering och fungerar som en sammanhållande kraft i vårt digitaliseringsarbete.  Du ansvar för och utvecklar GSL:s digitaliseringsplan och AI-strategi.  Du identifierar, prioriterar och driver verksamhetsutvecklande initiativ i nära samverkan med verksamhet, kund och leverantör.  Du omsätter kundens och verksamhetens behov till konkreta initiativ som skapar nytta för kund, medarbetare och verksamhet.  Du utvecklar processer, arbetssätt och digitala tjänster.  Du följer upp nyttor, effekter och måluppfyllelse av digitaliseringsinitiativ.  Du bidrar till ökad digital mognad och ett långsiktigt utvecklingsfokus i organisationen.  Du samordnar verksamhetens alla perspektiv, med lite extra koll på kundfokus, tjänsteutveckling samt GDPR och informationssäkerhet Som verksamhetsutvecklare digitalisering ansvarar du för att skapa riktning, struktur och framdrift i organisationens digitala utveckling. I rollen bygger och utvecklar du nära samarbeten med verksamhet, IT, ledning, kunder och leverantörer för att skapa framgångsrika och hållbara lösningar. Du stödjer och bidrar till förändringsledning, med nya roller och arbetssätt. Ett viktigt fokus i arbetet är att säkerställa att GSL:s tjänsteerbjudande utgår från kundens behov och bidrar till hög användarnytta och kundnöjdhet. Vi tror att du är en trygg och strategisk verksamhetsutvecklare med bred bakgrund från kvalificerade digitaliseringsroller. Du känner dig bekväm med att fatta beslut, hantera målkonflikter och navigera i en organisation med flera verksamhetsområden. Du kan analysera komplexa frågeställningar, identifiera risker och hitta hållbara lösningar. Du gillar mötet mellan människan och tekniken och har förmåga att väga samman verksamhetsmässiga, tekniska och ekonomiska perspektiv i dina beslut. Du är en pedagogisk och prestigelös förändringsledare.   Du bygger starka relationer och skapar samsyn kring verksamhetens utveckling. Du fångar upp behov, driver dialoger och leder utvecklingsarbete från idé till genomförande och nyttorealisering. Du bidrar till att skapa engagemang i förändring och säkerställer att digitalisering används som ett verktyg för att skapa verksamhetsnytta.  Kvalifikationer För att söka tjänsten behöver du:  Högskoleexamen inom systemvetenskap, verksamhetsutveckling eller motsvarande  Flerårig erfarenhet av verksamhetsutveckling, digitalisering och föreningsledning.  Erfarenhet av att driva utvecklingsinitiativ och förändringsarbete.  God förståelse för verksamhetsprocesser och processutveckling  God förmåga att omsätta verksamhetsbehov till konkreta lösningar.  Erfarenhet av digital transformation och tjänsteutveckling. Det är meriterande om du har:  Erfarenhet från offentlig sektor  Erfarenhet av att projektleda  Erfarenhet av PM3 eller liknande förvaltningsmodell  Erfarenhet av projektmodellen PPS eller motsvarande  Erfarenhet av datadriven utveckling och arbetssätt Personliga kompetenser:  Strategisk och utvecklingsorienterad  Förmåga att skapa engagemang och samsyn kring förändring.  Förmåga att planera, prioritera och driva flera aktiviteter parallellt  förmåga att leda och motivera andra  Lösningsfokuserad och prestigelös  ser helheten och säkerställer att teknik och digitalisering bidrar till verksamhetsnytta och effektivare arbetssätt. Villkor Hälsa och välmående Vi satsar på våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, träning på arbetstid, frukt och gemensam veckofika. Personlig och professionell utveckling Vi värnar om din utveckling och erbjuder relevanta kurser så att du kan växa både som individ och i din yrkesroll. Under 2027 flyttar vi till nya lokaler på Exportgatan. Vi hoppas att du vill bli en del av vårt team och vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Inom Göteborgs Stads Leasing bedriver vi samhällsviktig verksamhet. Som tillsvidareanställd kommer du därför att bli krigsplacerad inom ramen för Göteborgs Stads Leasings roll i det civila försvaret.  Vi kommer preliminärt startar med intervjuomgång 1 from v. 34. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. (länk till den externa hemsidan, se nedan).  Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

Är du en driven projektledare med god förståelse för hur tillverkande företag fungerar? Vill du arbeta nära kund, leda projekt från start till mål och bidra till att utveckla effektiva arbetssätt med hjälp av ett marknadsledande affärssystem? Vi söker dig som vill kombinera din erfarenhet av projektledning med ett intresse för affärsprocesser och verksamhetsutveckling. Som Business Consultant på Monitor får du en självständig och varierad roll där du leder implementationsprojekt, utbildar användare och stöttar våra kunder i att utveckla sina verksamheter och få maximalt värde av Monitor ERP. Om rollen Som verksamhetskonsult med projektledaransvar har du en nyckelroll i våra kunders resa mot ett effektivare arbetssätt. Du leder implementeringsprojekt av Monitor ERP – från behovsanalys och processkartläggning till genomförande, utbildning och uppföljning. Du är projektets drivande kraft och fungerar som en strategisk rådgivare för kunden. Du arbetar i nära dialog med kundens nyckelpersoner och säkerställer att projektet håller tid, kvalitet och budget. Ofta är du involverad redan i uppstarten och följer kunden genom hela förändringsresan, där du kombinerar dina tekniska kunskaper med stark verksamhetsförståelse och projektledningskompetens. Rollen innebär resor inom Sverige då våra kunder finns över hela landet, och för dig som är intresserad finns även möjlighet att arbeta i internationella projekt. Vem är du? För att lyckas i rollen har du en god verksamhetsförståelse inom centrala områden i ett tillverkande företag, såsom inköp, produktion, lager och logistik. Det är meriterande om du även har specialistkunskaper inom exempelvis ekonomi, spedition eller tidrapportering. Du har god systemkunskap i Monitor ERP, exempelvis genom en roll som Super User eller genom att ha haft en ledande roll i en systemimplementation. Erfarenhet av projektledning är en stor fördel, oavsett om det gäller större eller mindre projekt. Som person är du driven, pedagogisk och relationsskapande. Du har lätt för att anpassa dig till olika människor och situationer och känner dig trygg i att navigera i förändringsprocesser med ett lösningsfokuserat förhållningssätt. För att trivas i rollen bör du känna igen dig i följande: Du har erfarenhet av projektledning Du är pedagogisk, initiativtagande och trivs med att arbeta självständigt Du har erfarenhet av Monitor ERP eller ett annat affärssystem Du behärskar svenska och engelska väl, både i tal och skrift Du har kunskap inom tillverkningsindustrin, logistik eller supply chain Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi ser också att du identifierar dig med våra värdeord: jordnära, långsiktig och engagerad. Om Monitor Hos Monitor blir du en del av ett stabilt, globalt produktbolag med huvudkontor i den natursköna kuststaden Hudiksvall. Vi utvecklar och säljer vårt eget affärssystem, som hjälper små och medelstora tillverkningsföretag att effektivisera sin verksamhet – från sportbilar till julmust. Med cirka 550 anställda globalt (över 300 i Sverige) är vi mitt i en expansiv och spännande fas där internationell tillväxt är vår primära fokus. Varför välja Monitor ERP System? En passionerad och engagerad kultur: Vi arbetar tillsammans för att skapa det bästa affärssystemet och ge våra kunder förstklassig service. En ledare på marknaden: Monitor är Sveriges mest framstående affärsystemsleverantör och växer stadigt både nationellt och internationellt. Vi har en årlig omsättningstillväxt på ca 17%. Personlig utveckling i fokus: Vi tror på att växa tillsammans och investerar i din utveckling. Här hittar du både lokala och internationella karriärmöjligheter. Hälsa och välmående: Din hälsa är viktig för oss. Vi satsar på en bra arbetsmiljö och erbjuder förmåner som främjar både fysiskt och psykiskt välbefinnande. Engagerade medarbetare: Vi har ett eNPS-värde på 55 (Employee Net Promoter Score mäter engagemang och lojalitet hos medarbetare) där benchmark är -2 (över 20 = mycket bra, över 50 = exceptionellt bra). Mer information och rekryteringsprocessen: Start: Enligt överenskommelse Plats: Du är med fördel bosatt i Småland eller Västergötland, men vi välkomnar ansökningar oavsett var du bor. Ansökan: Skicka in din ansökan senast 16 augusti. Vi går igenom ansökningar och genomför intervjuer efter sista ansökningsdag.

Beskrivning Vi söker nu en Junior Data Process Lead för ett långsiktigt uppdrag hos en internationell verksamhet med starkt fokus på digitalisering, datakvalitet och verksamhetsutveckling. I rollen får du möjlighet att bidra till att skapa effektiva och hållbara arbetssätt för hantering av data genom hela organisationen. Du kommer att arbeta i gränslandet mellan verksamhet, IT och datafunktioner där ditt uppdrag blir att säkerställa att data är konsekvent, användbar och tillförlitlig för verksamhetens processer, beslut och digitala initiativ. Detta är en utvecklande roll för dig som har ett analytiskt tänkande, ett intresse för processutveckling och en vilja att driva förbättringar i en komplex organisation. Arbetsuppgifter Som Junior Data Process Lead ansvarar du för att definiera, dokumentera och utveckla verksamhetens dataprocesser inom ditt tilldelade område. Du arbetar med att standardisera hur data skapas, valideras och underhålls mellan olika team för att säkerställa en hög och jämn datakvalitet. I rollen omvandlar du verksamhetsbehov till tydliga och praktiska processer samt identifierar grundorsaker till dataproblem för att kunna genomföra långsiktiga förbättringar. Du driver initiativ som förenklar arbetsflöden, minskar fel och stärker kvaliteten i datahanteringen mellan olika system. Du samarbetar nära intressenter från verksamhet, IT och datafunktioner och fungerar som en sammanhållande länk mellan olika team. Rollen innebär även att leda införandet av nya eller uppdaterade processer, skapa engagemang kring förändringar samt prioritera förbättringsinsatser utifrån verksamhetens behov och utmaningar. Kvalifikationer Universitetsexamen inom data engineering, business analytics eller likvärdigt område God förmåga att designa, dokumentera och utveckla processer ur ett end-to-end-perspektiv Stark analytisk förmåga med erfarenhet av att identifiera grundorsaker till dataproblem Strukturerat arbetssätt kombinerat med ett nyfiket och problemlösande förhållningssätt Förmåga att driva förändringsarbete i komplexa organisationer Mycket god kommunikativ förmåga och vana att anpassa budskap till olika målgrupper Goda kunskaper i svenska och engelska Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av ERP-system, exempelvis SAP Erfarenhet av produkt- eller PLM-system såsom Teamcenter eller liknande Erfarenhet av visualiserings- eller rapporteringsverktyg, exempelvis Power BI Förståelse för datastrukturer och hur dataflöden fungerar mellan olika system Villkor Placeringsort: Jonsered Omfattning: 100 % Uppdragsperiod: 2026-08-24 – 2028-08-24 Distansarbete: Ej möjligt Arbetsspråk: Svenska och engelska Notera: Vi hanterar endast ansökningar som skickas in via vår karriärsida. Vänligen registrera din ansökan där för att säkerställa att den tas emot och behandlas korrekt.

Beskrivning Vi söker nu en Junior Data Process Lead för ett långsiktigt uppdrag hos en internationell verksamhet med starkt fokus på digitalisering, datakvalitet och verksamhetsutveckling. I rollen får du möjlighet att bidra till att skapa effektiva och hållbara arbetssätt för hantering av data genom hela organisationen. Du kommer att arbeta i gränslandet mellan verksamhet, IT och datafunktioner där ditt uppdrag blir att säkerställa att data är konsekvent, användbar och tillförlitlig för verksamhetens processer, beslut och digitala initiativ. Detta är en utvecklande roll för dig som har ett analytiskt tänkande, ett intresse för processutveckling och en vilja att driva förbättringar i en komplex organisation. Arbetsuppgifter Som Junior Data Process Lead ansvarar du för att definiera, dokumentera och utveckla verksamhetens dataprocesser inom ditt tilldelade område. Du arbetar med att standardisera hur data skapas, valideras och underhålls mellan olika team för att säkerställa en hög och jämn datakvalitet. I rollen omvandlar du verksamhetsbehov till tydliga och praktiska processer samt identifierar grundorsaker till dataproblem för att kunna genomföra långsiktiga förbättringar. Du driver initiativ som förenklar arbetsflöden, minskar fel och stärker kvaliteten i datahanteringen mellan olika system. Du samarbetar nära intressenter från verksamhet, IT och datafunktioner och fungerar som en sammanhållande länk mellan olika team. Rollen innebär även att leda införandet av nya eller uppdaterade processer, skapa engagemang kring förändringar samt prioritera förbättringsinsatser utifrån verksamhetens behov och utmaningar. Kvalifikationer Universitetsexamen inom data engineering, business analytics eller likvärdigt område God förmåga att designa, dokumentera och utveckla processer ur ett end-to-end-perspektiv Stark analytisk förmåga med erfarenhet av att identifiera grundorsaker till dataproblem Strukturerat arbetssätt kombinerat med ett nyfiket och problemlösande förhållningssätt Förmåga att driva förändringsarbete i komplexa organisationer Mycket god kommunikativ förmåga och vana att anpassa budskap till olika målgrupper Goda kunskaper i svenska och engelska Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av ERP-system, exempelvis SAP Erfarenhet av produkt- eller PLM-system såsom Teamcenter eller liknande Erfarenhet av visualiserings- eller rapporteringsverktyg, exempelvis Power BI Förståelse för datastrukturer och hur dataflöden fungerar mellan olika system Villkor Placeringsort: Jonsered Omfattning: 100 % Uppdragsperiod: 2026-08-24 – 2028-08-24 Distansarbete: Ej möjligt Arbetsspråk: Svenska och engelska Kompetensnivå: Junior (nivå 1–2) Om du är redo att ta dig an en roll inom Junior Data Process Lead och bidra med din kompetens och erfarenhet – tveka inte att skicka in din ansökan. Bifoga CV i din ansökan som tydligt visar att du har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella arbetet. Vi rekryterar kontinuerligt och ser fram emot att höra från dig! Notera: Vi hanterar endast ansökningar som skickas in via vår karriärsida. Vänligen registrera din ansökan där för att säkerställa att den tas emot och behandlas korrekt.

Business Central-konsulter till INVID Vill du arbeta nära kunders verksamhet och hjälpa dem att utveckla sina affärssystem med moderna lösningar i Microsoft Dynamics 365 Business Central? Har du erfarenhet av Business Central eller NAV och drivs av att kombinera verksamhetsförståelse, affärssystem och teknik? Då kan detta vara rätt roll för dig. INVID har arbetat med affärssystem i över 20 år och har en stark kompetens inom verksamhetsprocesser, implementationer och digital verksamhetsutveckling. Nu stärker vi vårt erbjudande inom Microsoft Dynamics 365 Business Central och söker flera konsulter som vill vara med och utveckla vårt team. Vi söker både verksamhetskonsulter, systemspecialister och utvecklare med erfarenhet av Business Central. Arbetsuppgifter Som Business Central-konsult hos oss arbetar du nära våra kunder med att implementera, utveckla och vidareutveckla deras affärssystem. Beroende på din profil kan rollen innebära arbete inom verksamhetskonsultation, systemdesign, teknisk specialistkompetens eller utveckling. Dina arbetsuppgifter kan exempelvis innefatta: Analys av verksamhetsprocesser och kundens behov Implementation och konfiguration av Microsoft Dynamics 365 Business Central Anpassningar och vidareutveckling av affärssystemet Design och implementation av integrationer och tillägg Deltagande i implementationsprojekt och vidareutvecklingsuppdrag Rådgivning kring processer, systemstöd och arbetssätt Dokumentation, testning och kvalitetssäkring av levererade lösningar Du arbetar i nära samarbete med konsulter, utvecklare, projektledare och kundens verksamhet för att säkerställa att lösningarna skapar verkligt värde. Vi ser att du har följande egenskaper och förmågor Erfarenhet av Microsoft Dynamics 365 Business Central eller NAV Erfarenhet av arbete i ERP-projekt eller affärssystemimplementationer Förståelse för verksamhetsprocesser inom exempelvis ekonomi, handel, produktion eller logistik Erfarenhet av att arbeta nära kundens verksamhet Vi tror även att du är: Lösningsorienterad Du kan analysera problem och hitta strukturerade lösningar. Självständig och ansvarstagande Du driver dina uppdrag framåt och säkerställer kvalitet i leveransen. Kommunikativ och relationsskapande Du har lätt för att skapa förtroende hos både kunder och kollegor. Affärsmässig och verksamhetsnära Du förstår hur affärssystem ska stödja och utveckla verksamheten. Meriterande kompetens Det är meriterande om du har erfarenhet av: Systemutveckling i Business Central (AL / Visual Studio Code) Integrationer och API:er Azure eller andra delar av Microsofts ekosystem ERP-implementationer och projektarbete Certifieringar Meriterande MB-800 – Microsoft Dynamics 365 Business Central Functional Consultant MB-820 – Microsoft Dynamics 365 Business Central Developer Om INVID INVID är ett kunskapsföretag där vi kombinerar teknik, verksamhetsförståelse och långsiktiga kundrelationer. Inom affärsområdet arbetar vi nära våra kunders verksamhet och hjälper dem att utveckla sina processer och digitala lösningar. Hos oss får du: Arbeta i ett affärsområde med 20 års erfarenhet av affärssystem Samarbeta med kollegor inom ERP, integrationer, BI, digitalisering och IT Möjlighet att utvecklas både tekniskt och konsultmässigt Arbeta i en organisation som präglas av engagemang, kompetens och personligt ansvar Förutsättningar Anställningsform: Tillsvidareanställning Placeringsort: Primärt Jönköping, men rollen kan även utgå från andra orter där INVID har kontor, exempelvis Borås, Göteborg, Värnamo, Tranås eller Vetlanda. Start: snarast eller enligt överenskommelse Lön: enligt överenskommelse baserat på erfarenhet och kompetens.

Vill du arbeta i en roll där du tar fullt ansvar för hela datakedjan, från rådata till affärskritiska insikter? Hos vårt kundföretag får du möjlighet att arbeta nära verksamheten, påverka tekniska vägval och bygga lösningar som faktiskt används. Det här är en roll för dig som inte bara bygger dashboards utan förstår hur data skapar verkligt affärsvärde. Om rollen Som Senior BI-konsult arbetar du end-to-end med dataplattformar och beslutsstöd. Du ansvarar för hela flödet från att hämta och strukturera data till att modellera, visualisera och omsätta den i insikter. Du arbetar nära kundens verksamhet, ofta som den centrala personen i uppdraget, där du både utvecklar lösningar och fungerar som rådgivare. Rollen kombinerar: Data engineering BI-utveckling Arkitektur och rådgivning Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Designa och utveckla datalager och dataplattformar Arbeta med ETL/ELT-processer (t.ex. SSIS, Azure Data Factory) Modellera data (stjärnschema, dimensionell modellering) Bygga rapporter och dashboards i Power BI Strukturera data för analys och beslutsstöd Du kommer arbeta i en mix av klassiska och moderna BI-miljöer. Vem vi söker Vi söker dig som är en senior konsult med stark teknisk grund och förmåga att ta helhetsansvar. Krav: Minst 5 års erfarenhet inom BI / Data Engineering Mycket goda kunskaper i SQL Stark kompetens inom datamodellering Erfarenhet av ETL/ELT-processer Erfarenhet av minst en av följande: SQL Server-stack (SSIS, SSAS, SSRS) Azure (Data Factory, Synapse, Fabric) DBT / Snowflake Meriterande: Erfarenhet av både on-prem och molnbaserad BI Erfarenhet av Python Erfarenhet av arkitektur eller lösningsdesign Affärsmässigt driv För att lyckas i rollen Det som verkligen avgör i denna roll är att du: Har djup förståelse för datamodellering och är trygg i SQL. Vi tror att du kan ta ansvar för hela BI-kedjan och inte bara en del samt att du kan arbeta med både klassiska datalager och moderna molnplattformar. Som person trivs du i en konsult-roll med kundkontakt och ansvar. Om företaget Företaget är ett mindre specialistbolag med stark kompetens inom BI och dataplattformar. Här får du stor frihet och möjlighet att påverka ditt arbete. De arbetar med långa och stabila kunduppdrag i en kultur präglad av tillit, ödmjukhet och samarbete. Ansökan A-hub ansvarar för rekryteringsprocessen och samarbetar nära med vår kund i denna tillsättning. Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta oss. Vi arbetar löpande med urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Arbetsuppgifter Du kommer vara användarnas stöd och ditt uppdrag är att bidra till effektiv förvaltning och mesta möjliga nytta ur systemstödet. Detta görs genom att driva förbättringar i systemet utifrån ett användarperspektiv, såsom processkartläggningar och utbildning, så att vi blir effektivare och utnyttjar IT-systemets möjligheter. Rollen verkar i gränslandet mellan operativ verksamhet och IT-förvaltning och säkerställer att systemförändringar är förankrade i hur olika användargrupper bedriver sitt arbete. Rollen förutsätter därför en god förståelse för transmissionsnätet och hur ansvar och arbetsuppgifter är fördelade mellan olika arbetsområden. I arbetet ingår en kontinuerlig dialog med användare. Arbetet innebär att kunna utbilda och vägleda användare och arbeta strukturerat med kravberedning i nära dialog med verksamhet och IT förvaltning: Ansvara för att det finns en aktiv kommunikation och dialog med användarna kring förändringar som påverkar dem och stödja användarna operativt Genomföra processkartläggningar av processer som relaterar till systemstödet. Arbeta nära verksamhetsspecialister för att hjälpa dem översätta sina processer till behov av systemstöd. Omsätta behov till tydliga utvecklingsunderlag Vara en del av och representera verksamheten i förvaltningsteamet och vara delaktig i prioritering av backlogg. Föreslå och delta i utveckling av nya funktioner eller ny struktur i systemstödet. Vara delaktig i framtagande av digitala manualer och e-learning med övningsuppgifter för användarna, koppla dessa till verksamhetens arbetsprocesser. Skapa och hålla i utbildningar för användare Skallkrav: 1. Konsulten ska ha akademisk examen inom systemvetenskap eller kommunikation, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet (med motsvarande arbetslivserfarenhet menas erfarenhet av arbetsuppgifter enligt arbetsbeskrivningen ovan) förvärvad genom minst 8 års arbetslivserfarenhet. 2. Konsulten ska ha minst 10 års arbetslivserfarenhet av verksamhetsnära utvecklingsarbete av systemstöd inom infrastruktur eller förvaltning av anläggningar. 3. Konsulten ska ha minst 5 års arbetslivserfarenhet från att planera, leda och ta fram digitala utbildningar och utbildningsmaterial för systemstöd eller digitala tjänster med över 100 användare. Merit: 1. Konsulten bör ha minst 5 års arbetslivserfarenhet inom arbete med affärssystem för anläggningar och underhåll, t ex SAP eller IFS. 2. Konsulten bör ha minst 3 års arbetslivserfarenhet inom arbete med IT-förvaltning inom offentlig sektor 3. Konsulten bör ha minst 3 års arbetslivserfarenhet inom att bedriva utbildningar för användare av affärssystem för anläggningar och underhåll, t ex SAP eller IFS Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

PLM Teamcenter Developer, Solution Architect. Experience from automotive industry is beneficial. Location is most likely in the Gothenburg Region.