
Quattro Bemanning & Rekrytering AB · Partille
Beskrivning Vi söker nu en Junior Data Process Lead för ett långsiktigt uppdrag hos en internationell verksamhet med starkt fokus på digitalisering, datakvalite...
Vi söker nu en Junior Data Process Lead för ett långsiktigt uppdrag hos en internationell verksamhet med starkt fokus på digitalisering, datakvalitet och verksamhetsutveckling. I rollen får du möjlighet att bidra till att skapa effektiva och hållbara arbetssätt för hantering av data genom hela organisationen. Du kommer att arbeta i gränslandet mellan verksamhet, IT och datafunktioner där ditt uppdrag blir att säkerställa att data är konsekvent, användbar och tillförlitlig för verksamhetens processer, beslut och digitala initiativ.
Detta är en utvecklande roll för dig som har ett analytiskt tänkande, ett intresse för processutveckling och en vilja att driva förbättringar i en komplex organisation.
Som Junior Data Process Lead ansvarar du för att definiera, dokumentera och utveckla verksamhetens dataprocesser inom ditt tilldelade område. Du arbetar med att standardisera hur data skapas, valideras och underhålls mellan olika team för att säkerställa en hög och jämn datakvalitet.
I rollen omvandlar du verksamhetsbehov till tydliga och praktiska processer samt identifierar grundorsaker till dataproblem för att kunna genomföra långsiktiga förbättringar. Du driver initiativ som förenklar arbetsflöden, minskar fel och stärker kvaliteten i datahanteringen mellan olika system.
Du samarbetar nära intressenter från verksamhet, IT och datafunktioner och fungerar som en sammanhållande länk mellan olika team. Rollen innebär även att leda införandet av nya eller uppdaterade processer, skapa engagemang kring förändringar samt prioritera förbättringsinsatser utifrån verksamhetens behov och utmaningar.
Universitetsexamen inom data engineering, business analytics eller likvärdigt område
God förmåga att designa, dokumentera och utveckla processer ur ett end-to-end-perspektiv
Stark analytisk förmåga med erfarenhet av att identifiera grundorsaker till dataproblem
Strukturerat arbetssätt kombinerat med ett nyfiket och problemlösande förhållningssätt
Förmåga att driva förändringsarbete i komplexa organisationer
Mycket god kommunikativ förmåga och vana att anpassa budskap till olika målgrupper
Goda kunskaper i svenska och engelska
Meriterande kvalifikationer
Erfarenhet av ERP-system, exempelvis SAP
Erfarenhet av produkt- eller PLM-system såsom Teamcenter eller liknande
Erfarenhet av visualiserings- eller rapporteringsverktyg, exempelvis Power BI
Förståelse för datastrukturer och hur dataflöden fungerar mellan olika system
Villkor
Placeringsort: Jonsered
Omfattning: 100 %
Uppdragsperiod: 2026-08-24 – 2028-08-24
Distansarbete: Ej möjligt
Arbetsspråk: Svenska och engelska
Notera: Vi hanterar endast ansökningar som skickas in via vår karriärsida. Vänligen registrera din ansökan där för att säkerställa att den tas emot och behandlas korrekt.
Beskrivning Vi söker nu en Junior Data Process Lead för ett långsiktigt uppdrag hos en internationell verksamhet med starkt fokus på digitalisering, datakvalitet och verksamhetsutveckling. I rollen får du möjlighet att bidra till att skapa effektiva och hållbara arbetssätt för hantering av data genom hela organisationen. Du kommer att arbeta i gränslandet mellan verksamhet, IT och datafunktioner där ditt uppdrag blir att säkerställa att data är konsekvent, användbar och tillförlitlig för verksamhetens processer, beslut och digitala initiativ. Detta är en utvecklande roll för dig som har ett analytiskt tänkande, ett intresse för processutveckling och en vilja att driva förbättringar i en komplex organisation. Arbetsuppgifter Som Junior Data Process Lead ansvarar du för att definiera, dokumentera och utveckla verksamhetens dataprocesser inom ditt tilldelade område. Du arbetar med att standardisera hur data skapas, valideras och underhålls mellan olika team för att säkerställa en hög och jämn datakvalitet. I rollen omvandlar du verksamhetsbehov till tydliga och praktiska processer samt identifierar grundorsaker till dataproblem för att kunna genomföra långsiktiga förbättringar. Du driver initiativ som förenklar arbetsflöden, minskar fel och stärker kvaliteten i datahanteringen mellan olika system. Du samarbetar nära intressenter från verksamhet, IT och datafunktioner och fungerar som en sammanhållande länk mellan olika team. Rollen innebär även att leda införandet av nya eller uppdaterade processer, skapa engagemang kring förändringar samt prioritera förbättringsinsatser utifrån verksamhetens behov och utmaningar. Kvalifikationer Universitetsexamen inom data engineering, business analytics eller likvärdigt område God förmåga att designa, dokumentera och utveckla processer ur ett end-to-end-perspektiv Stark analytisk förmåga med erfarenhet av att identifiera grundorsaker till dataproblem Strukturerat arbetssätt kombinerat med ett nyfiket och problemlösande förhållningssätt Förmåga att driva förändringsarbete i komplexa organisationer Mycket god kommunikativ förmåga och vana att anpassa budskap till olika målgrupper Goda kunskaper i svenska och engelska Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av ERP-system, exempelvis SAP Erfarenhet av produkt- eller PLM-system såsom Teamcenter eller liknande Erfarenhet av visualiserings- eller rapporteringsverktyg, exempelvis Power BI Förståelse för datastrukturer och hur dataflöden fungerar mellan olika system Villkor Placeringsort: Jonsered Omfattning: 100 % Uppdragsperiod: 2026-08-24 – 2028-08-24 Distansarbete: Ej möjligt Arbetsspråk: Svenska och engelska Kompetensnivå: Junior (nivå 1–2) Om du är redo att ta dig an en roll inom Junior Data Process Lead och bidra med din kompetens och erfarenhet – tveka inte att skicka in din ansökan. Bifoga CV i din ansökan som tydligt visar att du har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella arbetet. Vi rekryterar kontinuerligt och ser fram emot att höra från dig! Notera: Vi hanterar endast ansökningar som skickas in via vår karriärsida. Vänligen registrera din ansökan där för att säkerställa att den tas emot och behandlas korrekt.
At Capgemini Engineering, the world leader in engineering services, we bring together a global team of engineers, scientists, and architects to help the world’s most innovative companies unleash their potential. From autonomous cars to life-saving robots, our digital and software technology experts think outside the box as they provide unique R&D and engineering services across all industries. Join us for a career full of opportunities. Where you can make a difference. Where no two days are the same. Your Role As a Junior HIL Engineer / V&V Tester, you will work at the forefront of software testing within verification and validation for leading automotive partners. In this role you will play a key role in: • Collaborate with cross-functional teams to integrate software components • Conduct tests to validate and verify software and hardware performance • Analyze and troubleshoot issues to enhance system reliability • Work hands-on with both maintaining and troubleshooting existing HILs, as well as supporting the build of new ones • Apply an analytical mindset to solve complex challenges, where not all tasks have clear-cut solutions and root cause analysis is required Your profile • YH diploma or Bachelor’s degree in Engineering (Electronics, Mechatronics, Mechanics, Software) or equivalent experience, with 2–5 years of experience in HIL or SIL test environments • Hands-on experience with HIL tools such as dSPACE, National Instruments, or Vector (CANoe, CANape, VTESTstudio), along with knowledge of at least one programming language (Python, C++, C#, or CAPL) • Basic understanding of vehicle communication protocols (CAN, LIN, FlexRay, Ethernet, UDS), as well as some experience with diagnostic trouble codes (DTCs) and requirements handling • Ability to work independently within HIL/SIL environments, conduct testing, and troubleshoot software-related issues (test execution, monitoring failures, basic triage), including experience with CI/CD and version control systems • Experience working in vehicle environments, a valid European driving license, and a basic understanding of automotive safety standards (e.g. ISO 26262) are considered a plus What we believe you will enjoy about working here • Innovative projects shaping the future of mobility • Access to cutting-edge tools and technologies • A collaborative environment with continuous learning opportunities • A diverse community of professionals from different backgrounds and experience Application Selection and interviews are running continuously. Apply now since we assign roles during the whole application time span. Kindly note that due to GDPR, we will not accept applications via mail. Please use our career site. We kindly but firmly refrain from direct contact with staffing, brokerage, and recruitment companies as well as other external actors and sellers of additional job advertisements. As part of our recruitment process, identity verification and background checks will occasionally be conducted. About Capgemini Capgemini is an AI-powered global business and technology transformation partner, delivering tangible business value. We imagine the future of organizations and make it real with AI, technology and people. With our strong heritage of nearly 60 years, we are a responsible and diverse group of 420,000 team members in more than 50 countries. We deliver end-to-end services and solutions with our deep industry expertise and strong partner ecosystem, leveraging our capabilities across strategy, technology, design, engineering and business operations. The Group reported 2024 global revenues of €22.1 billion. Make it real | www.capgemini.com
About us At Techrytera AB, recruitment starts with you. We are a staffing and recruitment company with deep expertise and a clear focus on IT and Engineering. With our industry knowledge and close dialogue with both candidates and clients, we create precise matches where the right skills meet the right needs. We believe that a truly great match is not just about a job description – it’s about your experience, your potential, and what you genuinely want to develop in. That’s why we always focus on the individual. By understanding your background, motivations, and ambitions, we can connect you with assignments and roles at our clients where you have the right conditions to grow and make an impact. Our goal is to build long-term and meaningful collaborations – for both you as a candidate and for our clients. Job Description Uppdragsbeskrivning Our client is enhancing their data platform (Databricks) with AI capabilities and are looking for a senior ML Engineer. The person they are seeking has experience from the whole ML chain including data → feature → model → deployment → monitoring. The person does also have experience from cost consciousness – Dev, Deploy and Run vs. business value. Skill requirements At least 5 years of experience building and maintaining production models and AI solutions Able to contribute to all parts of an AI solution Azure AI stack such as Azure AI services, Microsoft Foundry etc Strong Python skills Proficient in ML frameworks such as Tensorflow, PyTorch, MLlib and Scikit-Learn Hands on experience in designing and operating functions in Azure and Databricks Experienced with at least one MLOps tool (ideally MLFlow) Strong experience in one of NLP, computer vision, timeseries, anomaly detection with some experience in the others Experience with software engineering practices (version control, CI/CD, testing, etc.) Nice to have: Experience with RAG systems Agentic systems and RPA PySpark/Apache Spark Event driven systems or streaming data Experience mentoring junior ML and Data engineers Application When you apply through Techrytera AB, you’re not just applying for a job – you’re starting a dialogue about your career path. We want to get to know you, your experience, and your ambitions so that we can match you with the right opportunities at our clients. Does this sound interesting? Submit your application or get in touch with us to learn more. We look forward to discovering the next step in your career together with you.