Verksamhetsanalytiker

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i ett viktigt arbete där verksamhetssystem inom vård, omsorg och individ- och familjeomsorg står inför nya vägval. Uppdraget handlar om att samla ihop påbörjad kartläggning, fördjupa risk- och konsekvensanalys och ta fram ett tydligt strategiskt ställningstagande kring molnlösning eller on-premlösning. Du arbetar i en komplex kommunal miljö där flera verksamheter behöver samsas om krav, risker och tekniska vägval. Här blir du den sammanhållande kraften som skapar struktur, driver analysen framåt och gör det möjligt att komma vidare i kravställningen för kommande verksamhetssystem. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill kombinera verksamhetsförståelse, integritetsfrågor och strategiska teknikbeslut i ett uppdrag med tydlig påverkan. ArbetsuppgifterDu sammanställer genomförd kartläggning och vidareutvecklar arbetet med risk- och konsekvensanalys. Du driver fram strategi och ställningstagande för molnlösning eller on-premlösning. Du samverkar med flera delar av verksamheten för att skapa en gemensam bild av behov, risker och beroenden. Du tar fram beslutsunderlag som stödjer fortsatt kravställning av teknisk kapacitet inför upphandling av verksamhetssystem. Du presenterar komplex information på ett tydligt och pedagogiskt sätt så att olika intressenter kan fatta välgrundade beslut. KravMinst 3 års erfarenhet av framtagande av strategi och ställningstagande till molnlösning eller on-premlösning. Minst 3 års erfarenhet av arbete med DPIA. Minst 2 års erfarenhet av kunskap om verksamhetssystem i komplex verksamhet. Du har ett pedagogiskt och analytiskt arbetssätt samt en tydlig helhetssyn. Du kan förmedla komplex information på ett enkelt sätt och förklara samband mellan olika delar. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Vill du bidra till Sveriges energiomställning genom kvalificerad analys? Som analytiker på Energimyndigheten arbetar du nära aktuella samhällsfrågor och tar fram analyser som stödjer omställningen till ett hållbart energisystem. Hos oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet där din kompetens används i aktuella energifrågor.   Energimyndigheten arbetar för en fossilfri och robust energiförsörjning. Försörjningstrygghet, konkurrenskraft och ekologisk hållbarhet är perspektiv som ska förenas för att säkra framtidens energisystem.  Dina arbetsuppgifter – skapa förutsättningar för fossilfri elproduktion  Som analytiker på enheten Elproduktion och samhälle arbetar du med frågor kopplade till elektrifieringen och utvecklingen av framtidens energisystem. Arbetet omfattar kvalificerade utredningar- och analyser där du väger samman energi, samhällsbyggnad och miljöintressen. Du genomför både fördjupade analyser inom specifika områden och analyser av mer övergripande frågor om energisystemets utveckling. Du analyserar energipolitiska mål och styrmedel, elmarknadens utveckling, och omvärldsfaktorer som påverkar elsystemet. En stor del av arbetet består av att ta fram rapporter och beslutsunderlag, samt att kommunicera resultat och slutsatser internt och externt.   Exempel på arbetsuppgifter:  Delta i utredningsarbete.  Göra bedömningar och lämna ställningstaganden i remissärenden.  Analysera och beskriva förutsättningar för olika former av elproduktion och hur de påverkar utvecklingen av elsystemet.  Analysera hur olika regelverk tillämpas och påverkar elproduktion i samhället.  Du blir en del av en enhet som arbetar för att skapa förutsättningar för fossilfri elproduktion i samhället. Arbetet ställer krav på nyfikenhet, samarbetsförmåga och ett analytiskt förhållningssätt. Du ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet samt har god analytisk förmåga.  Kvalifikationer  Vi söker dig som har akademisk examen, motsvarande minst tre års heltidsstudier med inriktning mot naturvetenskap, nationalekonomi, statsvetenskap eller annat område som Energimyndigheten bedömer är relevant. Du har intresse för samhällsfrågor, särskilt inom energi, miljö eller samhällsutveckling. Du analyserar och strukturerar information, drar relevanta slutsatser samt föreslår åtgärder. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift, samt goda datakunskaper i moderna IT-system.  Det är meriterande om du har:  Erfarenhet av att driva uppdrag eller projekt, från arbete, skola eller praktik.  Erfarenhet av analys- eller utredningsarbete, till exempel från myndighet, industri, forskningsinstitut eller branschorganisation.  Erfarenhet av arbete med samexistens mellan energiinfrastruktur, samhällsbyggnad, bevarandeintressen eller liknande.  Kunskap om tillståndsprocesser inom elproduktion.  Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. Du arbetar strukturerat och lösningsorienterat. Du blir snabbt självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. För att lyckas i rollen har du god kommunikativ förmåga och kan representera myndigheten i olika sammanhang. I rollen hanterar du komplexa regelverk där lagstiftning och olika intressen behöver vägas samman. Arbetet kräver noggrannhet och gott omdöme. Vi ser fram emot att träffa dig med engagemang och intresse för tjänsten!  Om oss  Enheten elproduktion och samhälle huvudsakliga uppgift är att möjliggöra för elektrifiering genom analyser och kunskap om fossilfri elproduktions förutsättningar i elsystemet och samhället i stort. Enheten arbetar med analyser för alla olika typer av elproduktion. Vi samarbetar nära andra delar av myndigheten och även med andra myndigheter, samt externa aktörer.  Vårt erbjudande  Hos oss får du arbeta i ett öppet och kreativt klimat där du kan utveckla din kompetens och bidra till samhällsnytta. Här finns goda möjligheter till lärande, variation och utveckling – samtidigt som du får förutsättningar att skapa en hållbar balans mellan arbete och privatliv.  Tjänsten är placerad på huvudkontoret i centrala Eskilstuna, nära reseförbindelser till Stockholm, Västerås och andra närliggande städer. Vi arbetar aktivitetsbaserat och erbjuder flexibla arbetstider samt möjlighet till distansarbete.  Vi har ett friskvårdsbidrag, två friskvårdstimmar varje vecka och ett gym på arbetsplatsen. Dessutom får du förmånliga villkor för semester, ledighet på klämdagar, förmånscykel, föräldraledighet och tjänstepension. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna https://www.energimyndigheten.se/om-oss/jobba-pa-energimyndigheten/  Bra att veta  Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders inledande provanställning. Tjänster inom Energimyndigheten kan komma att placeras i säkerhetsklass, vilket innebär säkerhetsprövning och registerkontroll enligt bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vid tillsvidareanställning kan det bli aktuellt med krigsplacering i myndigheten.  Skicka in din ansökan med CV på svenska senast den 2026.08.17. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet vi gör. Tester och arbetsprov kan komma att användas under rekryteringsprocessen.  Om du vill skicka in din ansökan på annat sätt än via vår hemsida, vänligen märk den med diarienummer 2026-009627. Vi arbetar aktivt för att främja mångfald och motverka diskriminering, och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta oss på HR så hjälper vi dig att skicka in din ansökan på ett säkert sätt. Observera att din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.  Frågor?  Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Elin Larsson på telefon 016-544 24 82 eller HR-partner Lisa Holmström på telefon 016 542 84 17.   Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter via växeln på telefonnummer 016-544 20 00. Våra fackliga representanter: Martin Larsson, SACO och Petra Lindblom Haddad ST.

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker nu en verksamhetsexpert till ärendefördelningsenheterna. Ärendefördelningsenheternas uppdrag består av att hantera inkommen post, digitalisera handlingar och ansökningar som inkommer till Sverige från utlandsmyndigheter och från enskilda individer. De ansökningar och handlingar som inkommer granskas, bedöms och digitaliseras för att sedan kunna hanteras vidare av våra kollegor på de olika tillstånds- och asylenheterna i landet. Arbetet utförs inom de flesta av myndighetens processer och handläggningssystem. Vi ser nu behov av en verksamhetsexpert för uppdraget med utgångspunkt i myndighetens uppdrag, övergripande mål och strategi som ska arbeta med utveckling och uppföljning av verksamheten. Arbetsuppgifter Som verksamhetsexpert på ärendefördelningsenheterna kommer du utföra planerings-, samordnings-, analys- och prognosarbete inom området. Du driver utvecklingsarbete självständigt och fångar behov från övrig verksamhet utifrån en helhetssyn. Du kommer arbeta med kvalitativ- och kvantitativ uppföljning, upprätta handlingsplaner, yttranden och remissvar, samt bereda ärenden inför beslut. Vidare kommer du att stödja chefer och teamledare i strategiskt analys- och förbättringsarbete inom verksamheten. Utifrån statistik, utredningar, rapporter och annan uppföljning analyserar du resultat och utveckling i verksamheten. Du besvarar frågor internt och externt, stödjer verksamheten i metod- och sakfrågor samt upprätthåller, inhämtar och sprider kunskap inom sakområdet. En annan central uppgift är samarbete, samverkan och omvärldsbevakning av området. Vem är du? Vi söker dig som är en god representant för Migrationsverket och för uppdraget. Du trivs i en föränderlig verksamhet och har lätt att anpassa dig till nya förutsättningar. Du är självgående och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt, samtidigt som du är initiativtagande och ser möjligheter till utveckling och förbättringar. Vidare har du en förmåga att analysera komplexa frågor, identifiera relevanta samband och göra välgrundade bedömningar. Du arbetar strukturerat och med fokus på kvalitet där du säkerställer att arbetet håller hög kvalitet och genomförs på ett rättssäkert och effektivt sätt. Vidare har du god helhetssyn och kan väga samman olika perspektiv för att prioritera det som skapar störst värde för verksamheten. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt samt håller uppsatta tidsramar. Du har en god samarbetsförmåga och skapar förtroendefulla relationer genom att lyssna, kommunicera och bidra till ett gott samarbete. Du sätter värde på att arbeta i en miljö där vi arbetar tillsammans för att utföra våra arbetsuppgifter och uppdrag.  I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du som söker har:  Akademisk utbildning om 180HP med juridisk-, samhälls- eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med relevant och aktuell erfarenhet Aktuell erfarenhet av analys, metodutveckling, förändringsarbete och uppföljning inom offentlig verksamhet Mycket god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska  Det är meriterande om du har: Erfarenhet av samordning och implementering av arbetssätt och metoder Erfarenhet av att stödja chefer och ledare i strategiskt analys- och förbättringsarbete Aktuell erfarenhet av arbete inom statlig myndighet  Bred erfarenhet och god kännedom om Migrationsverkets uppdrag, verksamhet och processer Upplysningar Anställningsform: Tillsvidare med provanställning Arbetstid: Kontorsarbetstid eller förtroendearbetstid enligt överenskommelse Placering: Stockholm eller Umeå Tillträde för befattningen: Snarast enligt överenskommelse Vi tillämpar individuell lönesättning. Ansökan Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast den 16 augusti 2026.  _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Hälso- och sjukvården Region Sörmland Analytiker produktions- och kapacitetsstyrning (PKS) till Hälso- och sjukvården i Region Sörmland Om oss Hälso- och sjukvården är Region Sörmlands största verksamhetsområde. Vårt uppdrag är att erbjuda en god, säker och jämlik vård för länets invånare – idag och i framtiden. Verksamheten är organiserad i fem divisioner: Medicin, Kirurgi, Medicinsk service, Primärvård samt Psykiatri och Funktionshinder. Vi finns i hela länet, med verksamhet vid bland annat tre akutsjukhus och 18 vårdcentraler. Varje division leds av en divisionschef som rapporterar till hälso- och sjukvårdsdirektören. Region Sörmland har infört ett nytt vårdinformationssystem, Cosmic, och arbetar med att tillgängliggöra data och rapporter baserat på hälso- och sjukvårdens behov. Arbetet med att förstå kopplingen mellan arbetssätt i olika vårdinformationssystem, bl a Cosmic, och data kräver samverkan från olika delar av organisationen och involverar många olika roller. Dina arbetsuppgifter Som verksamhetsnära analytiker produktions- och kapacitetsstyrning (PKS) arbetar du i gränssnitten mellan system, data och verksamhet. Du har både en strategisk och operativ roll med fokus på att tillgängliggöra data, analys och vara ett verksamhetsnära stöd i PKS. Du kommer att: • Utveckla PKS-processen i hälso- och sjukvården. • Tillsammans med kollegor säkerställa kunskap om hur vårdens data ska tolkas och användas. • Vara ett verksamhetsnära stöd för chefer i vårdens data och PKS-arbetet. • Skapa förståelse för hur arbetssätt och system påverkar vårddata samt vilken vårddata som skapar nytta. • Ta fram vägledande underlag och kommunicera resultatet på ett tydligt och strukturerat sätt, bl a m h a visualiseringsverktyg som Power BI. Andra uppdrag och arbetsuppgifter kan komma att ingå i tjänsten. Din kompetens Du är analytisk och kan kommunicera på ett tydligt sätt i både tal och skrift. Du har en grundläggande kunskap om vårdens flöden och system som genererar data. Som person är du självständig, tar initiativ, är lösningsorienterad och är van att samarbete med olika verksamheter och roller. Du strävar alltid efter att förstå hur du, i din för hälso- och sjukvården stödjande roll, kan skapa nytta för patienten! Du rapporterar till Produktionschef hälso- och sjukvård och har nära samarbete med hälso- och sjukvårdens chefer och verksamheter, staber och olika roller i förvaltningar för vårdsystem och utdata. Krav: • Relevant utbildning relevant akademisk utbildning (exempelvis civilingenjör, civilekonom, logistiker eller liknande) • Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektorn • God kunskap om produktions- och kapacitetsstyrning • Erfarenhet av analys, uppföljning och utvecklingsarbete • Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift • Vana att arbeta med visualiseringsverktyg, t ex Power BI Meriterande: • Erfarenhet av vårdinformationssystemet Cosmic Personliga egenskaper: • Självständig och initiativtagande • Analytisk med god helhetssyn • Kommunikativ och samarbetsinriktad • Strukturerad och lösningsorienterad • God förmåga att skapa förtroende och driva frågor i en komplex organisation Anställningsform Tillsvidareanställning, heltid. Information om tjänsten lämnas av: Karin Bäckström Åhlén, Produktionschef, Region Sörmland Karin.Backstrom.ahlen@regionsormland.se , 070-656 15 42 Kom och jobba hos oss! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-09-04. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Hälso- och sjukvården Region Sörmland Analytiker produktions- och kapacitetsstyrning (PKS) till Hälso- och sjukvården i Region Sörmland Om oss Hälso- och sjukvården är Region Sörmlands största verksamhetsområde. Vårt uppdrag är att erbjuda en god, säker och jämlik vård för länets invånare – idag och i framtiden. Verksamheten är organiserad i fem divisioner: Medicin, Kirurgi, Medicinsk service, Primärvård samt Psykiatri och Funktionshinder. Vi finns i hela länet, med verksamhet vid bland annat tre akutsjukhus och 18 vårdcentraler. Varje division leds av en divisionschef som rapporterar till hälso- och sjukvårdsdirektören. Region Sörmland har infört ett nytt vårdinformationssystem, Cosmic, och arbetar med att tillgängliggöra data och rapporter baserat på hälso- och sjukvårdens behov. Arbetet med att förstå kopplingen mellan arbetssätt i olika vårdinformationssystem, bl a Cosmic, och data kräver samverkan från olika delar av organisationen och involverar många olika roller. Dina arbetsuppgifter Som verksamhetsnära analytiker produktions- och kapacitetsstyrning (PKS) arbetar du i gränssnitten mellan system, data och verksamhet. Du har både en strategisk och operativ roll med fokus på att tillgängliggöra data, analys och vara ett verksamhetsnära stöd i PKS. Du kommer att: • Utveckla PKS-processen i hälso- och sjukvården. • Tillsammans med kollegor säkerställa kunskap om hur vårdens data ska tolkas och användas. • Vara ett verksamhetsnära stöd för chefer i vårdens data och PKS-arbetet. • Skapa förståelse för hur arbetssätt och system påverkar vårddata samt vilken vårddata som skapar nytta. • Ta fram vägledande underlag och kommunicera resultatet på ett tydligt och strukturerat sätt, bl a m h a visualiseringsverktyg som Power BI. Andra uppdrag och arbetsuppgifter kan komma att ingå i tjänsten. Din kompetens Du är analytisk och kan kommunicera på ett tydligt sätt i både tal och skrift. Du har en grundläggande kunskap om vårdens flöden och system som genererar data. Som person är du självständig, tar initiativ, är lösningsorienterad och är van att samarbete med olika verksamheter och roller. Du strävar alltid efter att förstå hur du, i din för hälso- och sjukvården stödjande roll, kan skapa nytta för patienten! Du rapporterar till Produktionschef hälso- och sjukvård och har nära samarbete med hälso- och sjukvårdens chefer och verksamheter, staber och olika roller i förvaltningar för vårdsystem och utdata. Krav: • Relevant utbildning relevant akademisk utbildning (exempelvis civilingenjör, civilekonom, logistiker eller liknande) • Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektorn • God kunskap om produktions- och kapacitetsstyrning • Erfarenhet av analys, uppföljning och utvecklingsarbete • Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift • Vana att arbeta med visualiseringsverktyg, t ex Power BI Meriterande: • Erfarenhet av vårdinformationssystemet Cosmic Personliga egenskaper: • Självständig och initiativtagande • Analytisk med god helhetssyn • Kommunikativ och samarbetsinriktad • Strukturerad och lösningsorienterad • God förmåga att skapa förtroende och driva frågor i en komplex organisation Anställningsform Tillsvidareanställning, heltid. Information om tjänsten lämnas av: Karin Bäckström Åhlén, Produktionschef, Region Sörmland Karin.Backstrom.ahlen@regionsormland.se , 070-656 15 42 Kom och jobba hos oss! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-09-04. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter. 1 plats(er). Nu ges du möjlighet att delta i ett viktigt förändringsarbete där evidensbaserad uppföljning och kvalitetssäkring står i fokus. Här får du vara med och bidra till att utveckla framtidens vård- och omsorg i Uppsala kommun. Varmt välkommen med din ansökan! Enheten Avtal och uppföljning är en del av Vård- och omsorgsförvaltningens stab. Vi befinner oss i ett spännande utvecklingsskede där datadriven uppföljning och förbättringsarbete står i centrum. Enheten kännetecknas av hög kompetens, kollegialt stöd och ett gemensamt fokus på att förbättra verksamheternas förutsättningar. Vi arbetar såväl på plats i stadshuset som digitalt och aktivitetsbaserat, med möjligheter till en flexibel vardag. Stadshuset är beläget med bästa pendlarläge, ett stenkast från Uppsala resecentrum. Under kommande år kommer Vård- och omsorgsförvaltningen etablera ett samlat arbetssätt för uppföljning, med varierande uppföljningsmetoder som integreras i förvaltningens övriga styrning, för att öka förmågan att arbeta evidensbaserat och rikta uppföljningsåtgärder utifrån identifierade risker. Beskrivning av arbetsuppgifter Som strateg arbetar du både som tjänsteperson på kontor och i uppsökande arbete ute i nämndens verksamheter, såväl i offentlig som privat regi. Som stöd i ditt arbete har du dina närmaste kollegor på enheten och enhetschef, men även andra sakkunniga inom kommunen. Enheten Avtal och uppföljning ingår i Vård- och omsorgsförvaltningens stab. Enheten utför uppföljning av offentlig och privat driven verksamhet inom både äldrenämndens och omsorgsnämndens ansvarsområde. Enheten bereder också underlag till ansvariga nämnder och förvaltningen, däribland att upprätta uppdragsbeskrivningar till verksamheter i egen regi, genomföra upphandlingar av drift, behovs- och målgruppsanalyser för prognos, samt utredningar utifrån sakkunskaper. Tonvikten i arbetet ligger på att skapa förutsättningar för långsiktig planering för att möta målgruppernas behov, samt att följa utveckling och följsamhet i den verksamhet som bedrivs. Kvalifikationer Vi söker dig som har: akademisk examen inom exempelvis socialrätt, vård, samhällsvetenskap, juridik eller ekonomi  arbetat med uppföljning inom offentlig verksamhet, gärna inom vård och omsorg förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: erfarenhet av särskilda boendeformer, i första hand särskilt boende för äldre erfarenhet av målgrupps-, intressent- eller behovsanalyser inom socialtjänst (inklusive Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade - LSS) erfarenhet av ej biståndsbeslutade, även kallade öppna insatser, samt anhörigstöd. erfarenhet av verksamhetsledning, exempelvis enhetschef med ansvar för daglig drift Som person är du utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Din förmåga att bygga nätverk är en viktig del av ditt arbetssätt och bidrar till långsiktiga samarbeten. Med ett strategiskt tänkande och ett brett perspektiv på frågor har du lätt för att se den större bilden. Du väger in långsiktiga konsekvenser i dina vägval och anpassar dina handlingar därefter, vilket gör dig till en värdefull resurs i planering och utveckling. Du arbetar strukturerat och effektivt, med god förmåga att planera, organisera och prioritera arbetsuppgifter. Det är en stor fördel om du kan hantera komplexa frågeställningar samt har en analytisk förmåga att bryta ner problem och hitta lösningar även när det gäller komplicerade utmaningar.   Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Fredrik Linde, enhetschef, 018-726 3650. Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Karin Lundborg, 018-727 51 52 Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-726 3719. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommet.

Etraveli Group is a leading global flight technology provider, specializing in flight sales and offering flight content delivery and fintech products. We are here to solve complexity, by connecting millions of flights and travelers across the globe, from search and selection to trip and beyond. We partner with major global platforms such as Booking.com, Google Flights, Skyscanner, and Kayak, providing seamless flight booking and related services. Our B2B portfolio includes Precision, our specialist in travel fintech; Tripstack, our B2B Flights as a Service Provider and world leader in virtual interlining, serving as the gateway to Etraveli Group’s flight content and fulfillment services; Wenrix, the AI Infrastructure for profitable growth in air; and Flygresor.se, Sweden’s leading flight comparison site. We also operate our own online travel agency brands including Gotogate, Mytrip, and Flightnetwork. Every day we strive to make the world smaller for our customers and bigger for our people. Our diverse team of more than 3200 passionate professionals is what makes us the industry’s tech wonder and the best in the world at what we do. Major offices in Sweden (HQ), Greece, India, Canada, Israel, Poland, UK, and Uruguay. The role Are you ready to take your career to new heights? As a Senior Business Analyst in our Sales Air Content team, you’ll join a vibrant and dynamic group of 30+ professionals dedicated to optimizing our flight content offering. Our mission? To ensure Etraveli offers a World Leading Air Content product, that drives success for both Etraveli and our partners. This unique role sits at the intersection of data analytics and account management; you will dive deep into performance metrics while actively interfacing with our B2B partners as a key point of contact. We're looking for an analytical, innovative individual to manage and strengthen the relationships with our B2B partners, supporting collaboration to drive innovation and growth. In this role, you will be at the forefront of our efforts to optimize how we source and distribute our flight content. Your primary focus will be to ensure that the team continuously improves our technical solutions and day-to-day relationships with our B2B partners. Your analytical skills and actionable insights will be crucial as you: Optimize Content & Distribution: Ensure we offer the world’s best and broadest range of flight options, collaborating closely with our internal teams to efficiently distribute the right options with our partners. Drive Commercial Growth: Identify opportunities to increase sales and revenue through targeted actions aligned with both team goals and partner strategies Deliver Data-Driven Insights: Analyze complex data sets to improve content delivery and ensure we meet the strict KPIs and SLAs required to maintain the quality standards of our B2B partners. Execute Innovation: Contribute to the core of our business with a sharp, data-driven approach, leading new projects from inception to implementation Cross-Functional Alignment: Collaborate closely with internal product, tech, and commercial teams, as well as external stakeholders, to ensure seamless communication We will start reviewing applications in week 33. Requirements A minimum of 5 years of experience driving data-based business outcomes and managing stakeholder relationships. Drive: A significant drive and a willingness to learn and grow. We want you to be curious! Analytical Thinking: Ability to put together and present business solutions, lead initiatives from analysis to implementation, and challenge existing processes. Collaboration: Strong interpersonal skills with the ability to work effectively with cross-functional teams and external partners. Communication Skills: Clear and structured communicator, capable of conveying data insights and technical concepts to both technical and non-technical audiences. Education & Experience: Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration, Economics, Engineering, Mathematics, or a related field. Experience with GDS, NDC, or aggregator systems is a plus. Experience leveraging AI tools (e.g., for data analysis, automation, or productivity) is also highly valued. Why Join Us? You’ll work on a core product that shapes the travel experience of millions of users worldwide, within a dynamic and rapidly evolving industry. We embrace forward-thinking tech, encouraging our teams to leverage AI tools to work smarter and drive innovation. You'll be part of a passionate team dedicated to excellence, playing a vital role in executing our flight content goals, influencing partner success, and growing in a supportive environment that values innovation. If you're ready to elevate your career and make a real difference in the world of travel, apply now and become a vital part of our mission! Benefits The culture at Etraveli Group embraces complexity and we like to keep the entrepreneurial spirit even as we grow into being a larger company. With us you can enjoy: A flexible working environment. We work on a hybrid model where you can choose to work two days from home and you will have two weeks per year that you can choose to work from a remote location. Central office location in the City – a stone's throw from public transport and lunch restaurants. Healthcare allowance – Each employee receives a maximum allowable amount each year according to the Swedish Tax Agency to spend on health-promoting activities such as a gym card, massage etc. Pension and health insurance – Through partners we offer a comprehensive pension and health insurance so that you can get help quickly in case of an accident. As part of this recruitment process, we will be conducting background checks. You will be able to read more information and give your consent to this process in the application form. Diversity disclaimer At Etraveli Group we value diversity; we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds. During hiring, we are committed to ensure equality and promote diversity in the workplace at every selection stage. As such, we provide the same opportunities for all candidates regardless of race, religion or belief, gender, nationality, ethnicity, sexual orientation, age, marital status, disability, or any other characteristic protected under any anti-discrimination law or regulation. Welcome to Etraveli Group!

Arbetsbeskrivning Är du en vass problemlösare som brinner för att omvandla komplex data till värdefulla insikter? Engelska Skolan söker nu dig som vill ta en nyckelroll i att bygga upp vår framtida datainfrastruktur. Hos oss får du chansen att vara med från start och forma en modern datavärld, samtidigt som du blir en viktig del av ett prestigelöst och ambitiöst team som stöttar varandra i vardagen. Som Senior BI Engineer kommer du att driva resan från dagens mer manuella hantering mot centraliserade molnlösningar. Du kommer att arbeta med att strukturera data från grunden, bygga hållbara pipelines och skapa de rapporter och dashboards som krävs för att hela verksamheten ska kunna fatta smarta, datadrivna beslut. Eftersom vi befinner oss i ett spännande skede får du stora möjligheter att påverka både teknikval och arbetssätt, och på sikt vara med och bygga upp ett helt team kring området. Tjänsten är en heltidsanställning med placering på vårt kontor i Danderyd. Vi tror på en hälsosam balans mellan jobb och fritid och erbjuder därför en flexibel hybridmodell, där du har möjlighet att arbeta på distans upp till 40 % av din arbetstid Är du redo att ta nästa steg i karriären och sätta din prägel på vår datastruktur? Vi ser fram emot att höra från dig – ansök redan idag och berätta mer om hur du vill bidra till vårt team! Urval kommer att påbörjas under v.33 Ansvarsområden ansvarsområden Som vår expert på området kommer du att ta ett helhetsansvar för den tekniska datainfrastrukturen genom att: Designa och förvalta en skalbar arkitektur för vårt nya datalager. Utveckla robusta pipelines för att korrelera och strukturera datakällor från hela verksamheten. Digitalisera processer och gå från Excel-beroende till centraliserade molnlösningar. Skapa pedagogiska dashboards och rapporter för olika intressenter. Agera rådgivare och vara en ambassadör för vår digitala utvecklingsresa. Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant utbildning och gedigen erfarenhet av att arbeta med datalager och komplexa dataflöden. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Mycket starka kunskaper inom Google-ekosystemet: GCP, Google BigQuery och SQL. Erfarenhet av att bygga pipelines och strukturera data. God vana av BI-verktyg, specifikt Google Data Studio (Looker Studio). Goda kunskaper i Python för automatisering och datamanipulering. Förmåga att skriva hållbar och tydlig dokumentation. Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Vill du bidra till bättre beslut och utveckling i hälso- och sjukvården?Hälso- och sjukvården står inför stora möjligheter och utmaningar. För att utveckla vården och stärka den medicinska forskningen behövs tillgång till tillförlitliga data, kvalificerade analyser och personer som kan omsätta information till användbar kunskap. Som senior verksamhetsanalytiker får du en central roll i att utveckla Region Östergötlands användning av data och analys som stöd för verksamhetsutveckling och forskning.Du arbetar nära verksamheter, chefer, forskare och andra nyckelpersoner och bidrar med underlag och analyser som gör verklig skillnad för patienter, medarbetare och beslutsfattare. Hos oss får du möjlighet att kombinera verksamhetsförståelse, analysförmåga och teknisk kompetens i en roll där du bidrar till utvecklingen av framtidens hälso- och sjukvård. Vårt erbjudande Region Östergötland bedriver hälso- och sjukvård, forskning och utbildning med målet att skapa bästa möjliga vård för länets invånare. Data och analys är en viktig del av detta arbete och spelar en allt större roll för både verksamhetsutveckling och medicinsk forskning. På data- och analysenheten får du arbeta i en kunskapsintensiv miljö tillsammans med erfarna kollegor inom analys, statistik, BI och informationshantering. Här finns goda möjligheter till kompetensutveckling, nära samarbete med forskning och möjlighet att påverka hur hälsodata används för att utveckla vården. Arbetsbeskrivning Som verksamhetsanalytiker arbetar du i gränslandet mellan verksamhet, data och utveckling. Du arbetar med hälsodata genom hela processen – från att identifiera informationsbehov och genomföra datauttag till databearbetning, kvalitetssäkring och analys. Genom ditt arbete skapar du förutsättningar för datadriven planering, styrning, verksamhetsutveckling och medicinsk forskning genom att tillgängliggöra, analysera och kvalitetssäkra hälsodata. Rollen innebär nära samverkan med chefer, verksamhets-representanter, forskare och tekniska specialister för att utveckla lösningar som stödjer verksamhetens mål, prioriteringar och långsiktiga utveckling. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: genomföra kvalificerade datauttag och databearbetning utveckla analyser och beslutsstöd för planering, uppföljning och verksamhetsutveckling identifiera verksamheters och forskares informationsbehov och omsätta dem till användbara dataunderlag utveckla arbetssätt för effektiv och säker användning av hälsodata samverka med statistiker, BI-utvecklare och andra specialister kring analys- och informationslösningar Du arbetar med data från regionens informationsmiljöer och använder bland annat SQL och Power Query för datauttag, databearbetning och analyser. Rollen kräver analytisk förmåga, teknisk förståelse och förmåga att omsätta insikter till praktiskt användbara lösningar. Du fungerar som en brygga mellan verksamhetens behov och de tekniska möjligheter som finns och vägleder verksamheter och chefer i hur data och analyser kan användas för att fatta välgrundade beslut. En central del av uppdraget är att ge kvalificerat stöd till forskning och medicinsk utveckling. Du samarbetar med forskare kring datauttag, databearbetning och kvalitetssäkring av hälsodata samt bidrar till att utveckla effektiva arbetssätt för forskning. Arbetsgrupp Data- och analysenheten är en del av regionens utvecklingsfunktion och består av cirka 40 medarbetare med kompetens inom analys, statistik, verksamhetsutveckling, produktionsutveckling, informationshantering och digitalisering. Du blir en del av ett tvärprofessionellt team där verksamhetsanalytiker, statistiker, BI-utvecklare och utvecklingsledare arbetar tillsammans nära hälso- och sjukvårdens verksamheter och forskningsmiljöer. Tillsammans utvecklar vi datadrivna beslutsstöd och arbetssätt som stärker planering, styrning, verksamhetsutveckling och forskning. Arbetet präglas av samarbete, kunskapsutbyte och en gemensam ambition att skapa nytta för hälso- och sjukvården och regionens invånare. Hos oss får du arbeta med komplexa och samhällsviktiga frågor där hälsodata bidrar till bättre beslut, ökad kunskap och förbättrad vård. Om dig Vi söker dig som har akademisk examen om minst tre år inom exempelvis statistik, datavetenskap, systemvetenskap, systemutveckling, industriell ekonomi, civilingenjörsutbildning eller annat relevant område, alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat analys-, utvecklings- eller verksamhetsstyrningsarbete och trivs i gränslandet mellan verksamhet, data och teknik. Du har god förmåga att förstå verksamheters och forskares informationsbehov och omsätta dem till analyser, dataunderlag och lösningar som skapar nytta. Du har god teknisk förståelse och erfarenhet av att arbeta med SQL, Power Query samt Power BI eller motsvarande verktyg. Du är van att arbeta med stora datamängder och säkerställer att analyser, datauttag och underlag håller hög kvalitet. Erfarenhet av hälsodata, forskningsstöd eller arbete inom hälso- och sjukvården är meriterande. Som person är du analytisk, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du arbetar självständigt och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt, samtidigt som du trivs med att samarbeta med kollegor från olika professioner. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och kan kommunicera analyser och komplex information på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Vi ser också att du har en god helhetssyn och förmåga att förstå sambanden mellan verksamhet, information, teknik och strategiska mål. Du drivs av att utveckla användningen av data och hälsodata för att bidra till bättre beslut, verksamhetsutveckling och medicinsk forskning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan och anställning Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration.Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Var med och utveckla framtidens företagsklimat i Södertälje! Vill du använda analys, statistik och data för att göra verklig skillnad?   Södertälje befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Med ett av Sveriges starkaste industrikluster, världsledande företag och en ny näringslivspolicy arbetar vi målmedvetet för att skapa ett ännu bättre företagsklimat och fler hållbara etableringar. Nu söker vi en analytiker som vill omsätta data till insikter och bidra till bättre beslut, effektivare arbetssätt och ett starkare näringsliv.   Om tjänsten Näringslivsavdelningen arbetar för att skapa goda förutsättningar för företag att etablera sig, växa och utvecklas i Södertälje. Vårt arbete omfattar tre strategiska områden: Dialog, kommunikation och service Kompetensförsörjning till näringslivet Företagsutveckling Som analytiker blir du en nyckelperson i avdelningens utvecklingsarbete. Du ansvarar för att samla in, analysera och presentera data som stärker både avdelningens strategiska arbete och kommunens beslutsfattande.    Du kommer att arbeta nära näringslivsstrateger, kommunledning och andra verksamheter och bidra med analyser som skapar värde både internt och externt.   Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att:  analysera och visualisera data kopplad till företagsklimat, etableringar och arbetsmarknad följa och analysera resultat från Svenskt Näringslivs företagsklimatsundersökning samt SKR:s och SBA:s Insikt-mätningar ta fram beslutsunderlag, rapporter och presentationer för ledning, politiker och externa intressenter bidra med statistik och analyser i etableringsärenden och investeringsprojekt utveckla nya metoder för dataanalys och uppföljning identifiera trender och omvärldsfaktorer som påverkar näringslivets utveckling delta i arbetet med NKI-rådet och bidra till kommunens utveckling inom service och företagsklimat bidra i Näringslivsavdelningens övriga utvecklingsarbete. Vi ser gärna att du är nyfiken på hur AI och digitala verktyg kan användas för att utveckla analysarbete och skapa nya arbetssätt.   Vi söker dig som Du drivs av att omvandla komplex information till tydliga beslutsunderlag. Du kombinerar ett analytiskt arbetssätt med god kommunikativ förmåga och tycker om att samarbeta med människor från olika verksamheter.   Krav relevant akademisk utbildning inom exempelvis nationalekonomi, statistik, företagsekonomi, samhällsvetenskap, dataanalys eller annan utbildning eller erfarenheter som arbetsgivaren bedömer likvärdig erfarenhet av kvalificerat analys- eller utredningsarbete mycket god förmåga att analysera och presentera statistik och data mycket goda kunskaper i Excel samt vana att arbeta i Office-paketet mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift Meriter erfarenhet av analys kopplad till näringslivsutveckling erfarenhet av arbete i offentlig sektor eller kommunal verksamhet erfarenhet av företagsklimat, NKI eller Insikt-mätningar erfarenhet av BI-verktyg eller visualisering av data (exempelvis Power BI) erfarenhet av att använda AI som stöd i analys- och utvecklingsarbete Erfarenhet av etableringsfrågor och regional utveckling.   Som person är du: analytisk och strukturerad nyfiken och utvecklingsorienterad pedagogisk och kommunikativ prestigelös och samarbetsinriktad initiativtagande och självgående skicklig på att se samband och omsätta data till praktiska rekommendationer.   Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Vi erbjuder dig Hos oss får du möjlighet att arbeta med frågor som har stor betydelse för Södertäljes utveckling. Dina analyser kommer att ligga till grund för strategiska beslut som stärker företagsklimatet, bidrar till fler etableringar och skapar förutsättningar för hållbar tillväxt. Vi erbjuder ett utvecklande arbete med engagerade kollegor, nära samarbete med kommunens verksamheter och näringsliv samt möjlighet att påverka hur data och analys används i framtidens kommun. Vi sitter i moderna lokaler i Stadshuset, precis intill Södertälje centrum med mycket goda kommunikationer. Som medarbetare i Södertälje kommun får du bland annat trygga anställningsvillkor, generöst friskvårdsbidrag, kompetensutveckling och möjlighet att byta semesterdagstillägg mot extra lediga dagar. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/    Välkommen till oss!    Övrigt  From den 3/8 finns chefen på plats och kan besvara eventuella frågor.   Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.   Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.   En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vill du vara med och göra verklig skillnad i människors vardag? Social- och omsorgsförvaltningen i Katrineholms kommun arbetar med stöd, omsorg och myndighetsutövning för människor i olika skeden av livet. Vårt uppdrag är brett och spänner över flera verksamheter, från äldreomsorg och hemsjukvård till individ- och familjeomsorg samt överförmyndarverksamhet. Vi möter människor med olika behov, förutsättningar och livssituationer. Gemensamt för vårt arbete är att vi bidrar till trygghet, självständighet och ett värdigt liv. Hos oss får du vara en del av en verksamhet som utvecklas och som varje dag gör konkret skillnad för Katrineholms invånare. Vill du vara med och utveckla social- och omsorgsförvaltningen - en förvaltning i utveckling?Vi söker en verksamhetsstrateg som vill göra skillnad! Hos oss, med visionen Stolt, Smart och Kraftfull, får du arbeta nära ledning och politik genom att bidra till smartare styrning, bättre analyser och starkare resultat. Då vår nuvarande verksamhetsstrateg går vidare till ett nytt uppdrag inom förvaltningen, söker vi dig som vill ta vid och fortsätta utveckla vår verksamhet. I den här rollen får du en central och strategiskt viktig funktion där du arbetar med uppföljning, analys och utveckling av våra resultat. Du ansvarar för att samordna och ta fram tertialrapporter, delårs- och årsredovisningar och är föredragande i nämnder. Här får du möjlighet att påverka på riktigt – genom att bidra till smartare arbetssätt, bättre beslutsunderlag och starkare resultat. Låter det spännande och intressant? Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som verksamhetsstrateg stödjer du förvaltningsledning och nämnder i frågor som rör styrning, planering, uppföljning, analys och verksamhetsutveckling. Rollen har ett särskilt ansvar för att samordna, kvalitetssäkra och skriva nämndernas tertialrapporter, delårsrapport och årsredovisning samt bidra till att utveckla förvaltningens styrning och måluppföljning. Du jobbar i nära samarbete med förvaltningschefen. Rollen innefattar bland annat:  • Stödja förvaltningsledning och verksamheter i arbetet med mål, styrning och uppföljning. • Initiera och driva utvecklingsinsatser för att stärka kvalitet, effektivitet och måluppfyllelse. • Analysera verksamhetsresultat, trender och omvärldsfaktorer som påverkar nämndernas verksamhetsområden. • Utarbeta beslutsunderlag och analyser till ledning och nämnder. • Ansvara för planering, samordning och genomförande av arbetet med tertialrapporter, delårsrapport och årsredovisning för tre nämnder. • Författa, sammanställa och kvalitetssäkra rapporttexter. • Presentera rapporter och analyser för ledningsgrupper och nämnder. • Följa upp nämndernas mål, indikatorer och uppdrag. • Ta fram statistik, nyckeltal och analysunderlag som stöd för verksamhetsstyrning och prioriteringar. • Vara ett kvalificerat stöd till chefer och verksamhetsansvariga i frågor som rör styrning, uppföljning och utveckling. • Samverka med ekonomer, kvalitetsutvecklare, HR-specialister och andra funktioner inom kommunen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har akademisk examen inom offentlig förvaltning, statsvetenskap, ekonomi, samhällsvetenskap eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av kvalificerat strategiskt arbete och är van att arbeta med verksamhetsutveckling, utredningar eller uppföljning i komplexa verksamheter.För att lyckas i rollen har du mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift. Du har även erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation och god förståelse för de förutsättningar som präglar offentlig verksamhet. B-körkort är ett krav för tjänsten. Erfarenhet av att arbeta i Hypergene är meriterande. Som person är du självgående och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt på ett strukturerat och resultatinriktat sätt. Du har god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete samt skapa tydliga arbetssätt och processer. Du har ett strategiskt förhållningssätt och förmåga att se frågor i ett större sammanhang. Genom din analytiska förmåga kan du hantera komplexa frågeställningar, identifiera samband och bidra till välgrundade beslut. Du har också en god helhetssyn och förståelse för hur olika delar av verksamheten påverkar varandra och organisationens långsiktiga utveckling. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. I denna rekrytering använder vi oss av arbetspsykologiska tester för att få en objektiv och fördjupad förståelse för hur du agerar i arbetsrelaterade situationer. Intervjuer för denna rekrytering kommer genomföras vecka 33. Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Socialtjänstlagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs för att arbeta vid hem för vård eller boende (HVB-hem), stödboenden eller skyddade boenden. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Job Description WHAT YOU’LL DO As a Retail Analytics Manager, you will lead and develop a team of Data Analysts within the Retail unit. You combine people leadership with operational contribution, ensuring both strong delivery and continuous competence development. Key responsibilities include: Build, coach, and develop a high-performing analytics team while fostering a culture of curiosity, experimentation, and continuous improvement. Define and evolve the analytics vision by establishing long-term measurement frameworks, KPI governance, and a roadmap for advanced analytics that supports retail strategy. Act as a strategic partner to senior leaders, proactively identifying opportunities where analytics can unlock value and influence key decisions. Turn complex business challenges into structured analytical initiatives aligned with commercial priorities. Set standards for data quality, analytical accuracy, and impactful storytelling, ensuring reliable and actionable insights across the organization. Oversee analytics projects across functions, ensuring insights are timely, actionable, and embedded in strategic decision cycles. WHO YOU’LL WORK WITH You will work closely with stakeholders across Retail and beyond, and peer Data Analyst Managers to ensure strong collaboration and drive aligned, data-driven decision-making. WHO YOU ARE We are looking for people with… → Years of experience in analytics and/or business development → Deep expertise in data analytics, strong problem-solving capabilities and the ability to turn complexity into clear, actionable insights → Proven experience leading complex analytics initiatives and projects → Strong stakeholder management skills and the ability to build relationships across functions and contribute to Communities of Practice → Experience leading, coaching and developing others → A strong understanding of fashion retail, with deeper knowledge of the physical store environment And people who are… → Strategic thinkers who combine analytical rigour with clear and effective communication → Proactive and confident in driving initiatives forward while delivering high-quality outcomes → Engaging and structured leaders who create clarity, accountability and high-performing teams → Open and flexible, thriving in dynamic and evolving environments → Collaborative and motivated by shaping the future together with others WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. Read more about us here. JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. This is a permanent position based in Stockholm. Please submit your CV in English as soon as possible. Also note that, due to the summer holiday period, the recruitment process may take slightly longer than usual. *We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application

Senior Analyst What you will do As a Senior Analyst at Klarna, you provide analytical and business expertise to ensure we deliver value to customers, Klarna, and our investors. You act as a bridge between models, operations, products, and business decisions, building strategies that connect them across the organization. You play an important part in taking Klarna to the next level, working across sales lifecycle areas, financial planning, and stakeholder communication. You bring a "Swiss army knife" mindset, ready to move between problems and provide data-driven guidance wherever it is needed. Who you are - A degree from a university in a numerate subject, such as Economics, Science, Engineering, or Business - At least 5 years of analytical experience in retail banking, e-commerce, or payments, with knowledge of consumer lending in western countries preferred - Strong general knowledge of the sales lifecycle, with deep expertise in one area such as credit risk, product/UX, marketing analytics, accounting, pricing, or data - Experience supporting sales and marketing efforts, such as merchant sales strategies or campaign impact analysis - Financial analytics experience, including business planning, budgeting, forecasting, and KPI tracking - Strong communication skills, with the ability to engage external stakeholders; merchant-facing experience is a plus - Working proficiency and communication skills in verbal and written English Awesome to have - Strong attention to detail and experience using structured approaches to problem solving - Understanding of regional risk policies and risk profiles, with the ability to suggest or build merchant-specific policy adjustments - Significant drive and ambition - Strong conceptual ability - Familiarity with data extraction and manipulation, and programming languages such as SQL, R, Python, MatLab, Java, or C# Please include a CV in English Curious to learn more about Klarna and what it's like to work here? Explore our career site: https://www.klarna.com/careers/

1 plats(er). Vill du göra samhällsnytta och bidra till Sveriges oberoende i världen? Vi förstärker myndighetens ledningsstöd och söker nu en medarbetare med inriktning mot Nato och totalförsvar till GD:s stab. För rätt person kan vi erbjuda ett varierande arbete i en spännande och kunskapsintensiv verksamhet där du får vara med och göra skillnad, varje dag. På FRA arbetar vi med unika uppgifter – för Sveriges säkerhet och integritet. Ditt uppdrag Som handläggare med inriktning mot Nato och totalförsvar kommer du att arbeta med myndighetens övergripande Natofrågor samt beredskapsplanering på myndighetsnivå i hela hotskalan. I rollen som handläggare är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att både självständigt och tillsammans med andra, planera, genomföra och följa upp myndighetsövergripande ärenden, framförallt i form av: · Övergripande arbete med Natorelaterade frågor. I detta ingår samordning och uppföljning samt analys av myndighetsövergripande Natoärenden. Du ansvarar för att det myndighetsövergripande perspektivet bevakas vid beredning av olika Natofrågor och stöder myndighetsledningens mål- och strategiarbete. · Beredskapsplanering. I detta ingår att bidra med analyser, utvecklingsaktiviteter, samordning och uppföljning av myndighetens arbete inom området. I arbetet ingår även att leda och delta i interna forum och i förekommande fall representera myndigheten i externa forum. Organisatoriskt kommer du att tillhöra enheten GD:s stab inom Ledningsstödet. Resor inom landet kan förekomma i tjänsten. Du kan Vi söker dig som har: · Relevant akademisk utbildning, annan likvärdig utbildning, eller motsvarande praktisk erfarenhet från arbetslivet · Erfarenhet av beredning, analyser och strategiskt arbete · Erfarenhet av att genomföra utvecklingsprojekt  · Erfarenhet av att samordna Natorelaterade ärenden · Mycket goda kunskaper om och förståelse av Nato och dess olika doktriner · Goda kunskaper i Officepaketet · Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift   Vi ser det som meriterande om du har: · Utbildning inom Natoområdet · Kunskap om säkerhetspolitik, försvarspolitik eller underrättelsetjänster · Erfarenhet av arbete med beredskapsplanering · Erfarenhet av totalförsvarsarbete · Erfarenhet av arbete inom försvars- eller säkerhetssektorn · Erfarenhet av handläggning av remisser och yttranden Du är Vi söker dig med följande egenskaper: · Muntlig kommunikation. Du talar klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten och små och stora grupper. Du lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar dig till situationen. · Utvecklingsorienterad. Du har lätt för att ta till dig och se möjligheter med nya idéer, metoder och arbetssätt. Du driver och implementerar förändring. · Strategisk. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta. · Specialistkunskap. Du förstår de fackmässiga aspekterna av arbetet särskilt bra. Underhåller kontinuerligt sin specialistkunskap. Är en kunskapsresurs för andra. Om FRA FRA har omvärlden som sin arena där varje arbetsuppgift är en del av något större. På ett eller annat sätt får du som medarbetare vara med och bidra till att skydda Sveriges integritet och oberoende i världen. Du är med och gör skillnad på riktigt, varje dag. Vår uppgift som underrättelsetjänst är att skydda Sverige mot de allvarligaste hot som kan riktas mot ett samhälle – militära angrepp, terrorism och cyberattacker. Vi skyddar det viktigaste vi har – vår trygghet, vår demokrati och vårt sätt att leva. Vi är experter på cyberområdet och signalspaning samt en larmklocka för militära hot. FRA leder sedan 2024 Nationellt cybersäkerhetscenter, NCSC vars uppdrag är att utveckla och stärka Sveriges förmåga att förebygga, upptäcka och hantera cyberhot. Som nyanställd på FRA får du en omfattande introduktionsutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att utveckla dina färdigheter och bli ännu bättre på det du brinner för. Vår organisation är mångfacetterad och består av olika kompetenser och personligheter, där varje individ har unika egenskaper och förutsättningar. Vi strävar efter att skapa en miljö där alla känner sig välkomna och trygga. Utöver en stimulerande arbetsmiljö erbjuder vi också ett attraktivt förmånspaket, som du kan läsa mer om på www.fra.se (http://www.fra.se/). För mer information om Nationellt cybersäkerhetscenter besök www.ncsc.se (http://www.ncsc.se/) För din trygghet. För vår demokrati. Varje dag. Året om. Mer information Arbetsplatsen är belägen i närheten av Drottningholm, ca 10 min från Brommaplan. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Ett krav för att få anställning är godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll. Säkerhetsprövningen kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chef på nummer 010-557 4823. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00. Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2026-08-09 Referensnummer 2026FRA1484-2 Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Sökord: Handläggare, Nato, totalförsvar Internationellt samarbete, Säkerhetspolitik, Underrättelsetjänsten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid.

Har du tidigare erfarenhet av analytiskt arbete och vill arbeta med att analysera hot, sårbarheter och skyddsvärden med bäring på Sveriges säkerhet? Som analytiker hos oss bidrar du med analyser och bedömningar som blir viktiga underlag för beslut om inriktning och prioritering av Säkerhetspolisens arbete. Tillsammans skyddar vi Sverige. Ort: Stockholm Sista ansökningsdag: 2026-08-18 Det här är ditt uppdrag Som analytiker på Säkerhetspolisen ingår du, oavsett verksamhetsområde och analysnivå, i en grupp med kompetenta och engagerade medarbetare. Du arbetar självständigt och tillsammans med dina kollegor med att analysera hot, sårbarheter och skyddsvärden inom myndighetens verksamhetsområden. Du inhämtar, strukturerar och analyserar kvantitativa och kvalitativa uppgifter från olika typer av källor. Med ibland korta tidsförhållanden och med bitvis bristande underlag bistår du med beslutsunderlag för inriktning av Säkerhetspolisens operativa arbete. Du delger dina analyser skriftligt eller muntligt i olika sammanhang till mottagare, så som enhetsledning, myndighetsledning samt våra externa samverkanspartners. I rollen ingår det att delta i metod- och verksamhetsutvecklingsarbete inom informationshantering och underrättelseanalys som kontinuerligt bedrivs på myndigheten. Denna rekrytering avser analytiker till taktisk analys inom kontraterrorism och författningsskydd, taktisk analys inom kontraspionage, taktisk analys inom säkerhetsskydd, taktisk analys inom personskydd samt strategisk analys inom samtliga verksamhetsområden. Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma. Arbetstiden är förlagd till kontorstid och flextidsavtal tillämpas. Arbete på kvällar och helger kan förekomma under begränsade perioder. De här kvalifikationerna söker vi hos dig Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten. Krav: Akademisk examen, polisexamen eller annan utbildning som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig Minst två års arbetslivserfarenhet av analytiskt arbete Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i såväl tal som skrift God förmåga att kommunicera i tal på engelska Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande: Erfarenhet av arbete avseende hot, sårbarheter och skyddsvärden Erfarenhet av analysarbete kopplat till brottsbekämpande verksamhet, underrättelseverksamhet, totalförsvar och krisberedskap eller cybersäkerhetsfrågor Annan kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv, exempelvis från beteendevetenskap, ekonomi eller historia Goda kunskaper och erfarenhet av att bearbeta och visualisera information Erfarenhet av metod- och utvecklingsarbete Språkkunskaper utöver svenska och engelska Säkerhetspolisen strävar aktivt efter en mångfald av erfarenheter för att tillföra bredd och kompletterande perspektiv i verksamheten. Det här är kollegan vi söker Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig med god analytisk förmåga, som är ambitiös och har en vilja att vidareutveckla dina analytiska färdigheter. Du har förmåga att arbeta med, samt växla mellan, flera viktiga uppdrag samtidigt. Därför är det viktigt att du är flexibel och kan ställa om mellan planerad och händelsestyrd verksamhet när situationen kräver det. Dina uppdrag kan variera i omfattning och du behöver ha uthållighet att bearbeta och analysera stora mängder information. Du har god förmåga att utforma och genomföra analyser både självständigt och tillsammans med dina kollegor. Med ett prestigelöst förhållningssätt bidrar du till ett gott arbetsklimat och skapar goda samarbeten. I rollen ingår många kontaktytor, interna såväl som externa, därför ser vi att du har lätt för att skapa och upprätthålla goda, professionella kontakter. Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande. Anställningsvillkor och förmåner Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner. Så tar du kontakt med oss För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR, tfn 010-568 70 06. Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02. Så ansöker du Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se Ansökan ska ha kommit in senast 2026-08-18. Övrig information Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess. I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester. Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du får en nyckelroll i arbetet med att modernisera samhällskritiska IT-system och utveckla komplexa ekonomiska flöden inom offentlig sektor. Här arbetar du nära både verksamhet och IT i en miljö där processer, informationsflöden och tekniska lösningar behöver hänga ihop för att skapa hållbara resultat. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan analys, kravarbete och förändringsledning. Du hjälper verksamheten att tydliggöra behov, strukturerar krav och skapar underlag som gör det möjligt för utvecklingsteam och andra IT-nära roller att ta lösningar vidare. Det här är ett uppdrag för dig som vill påverka framtida arbetssätt och lösningar i en komplex verksamhet med tydlig samhällsnytta. ArbetsuppgifterDu analyserar verksamhetsbehov och omsätter dem till krav, lösningsunderlag och utvecklingsaktiviteter tillsammans med IT-nära roller. Du planerar utveckling av IT-stöd för stora och komplexa ekonomiska flöden, exempelvis uppbörd, betalningsflöden, fakturering och redovisning. Du beskriver och dokumenterar verksamhetsprocesser, informationsflöden, begrepp, verksamhetsregler och krav som underlag för utvecklingsarbete. Du arbetar i Enterprise Architect för modellering och kravhantering. Du tar fram verksamhetskrav och IT-nära krav i format som fungerar för utvecklingsteam, till exempel user stories, användningsfall, processbeskrivningar, acceptanskriterier och kravspecifikationer. Du samverkar med verksamhet, produktägare, utvecklingsteam, förvaltning, arkitekter och andra intressenter i komplexa initiativ. Du bidrar i agila utvecklings-, förvaltnings- och moderniseringsinitiativ där du hjälper till att driva förbättring och skapa tydlighet i förändringsarbetet. KravMinst fem (5) års erfarenhet, under de senaste tio (10) åren, av verksamhetsutveckling, verksamhetsanalys, kravarbete, utvecklingsledning eller motsvarande IT-nära verksamhetsutveckling. Minst fem (5) års erfarenhet, under de senaste tio (10) åren, av att arbeta i gränslandet mellan verksamhet och IT, exempelvis i uppdrag där verksamhetsbehov har omsatts till krav, lösningsunderlag eller utvecklingsaktiviteter tillsammans med IT-nära roller. Minst fem (5) års erfarenhet, under de senaste tio (10) åren, av agilt arbetssätt i utvecklings-, förvaltnings- eller verksamhetsutvecklingsuppdrag. Minst tre (3) års erfarenhet, under de senaste fem (5) åren, av att stödja modernisering av IT-system från äldre stordatormiljö till modern plattform inom statlig myndighet. Minst tre (3) års erfarenhet, under de senaste fem (5) åren, av att planera utveckling av IT-stöd för stora och komplexa ekonomiska flöden, exempelvis uppbörd, betalningsflöden, fakturering, redovisning eller motsvarande inom statlig myndighet. Minst tre (3) års erfarenhet, under de senaste fem (5) åren, av att beskriva och dokumentera verksamhetsprocesser, informationsflöden, begrepp, verksamhetsregler eller krav som underlag för IT-nära utvecklingsarbete. Erfarenheten ska omfatta arbete i Enterprise Architect. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Möjlighet att genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning (kräver svenskt medborgarskap, dubbla medborgarskap medges ej) MeriterandeMinst tre (3) års erfarenhet, under de senaste fem (5) åren, av att dokumentera verksamhetskrav och IT-nära krav på ett sätt som kan användas av utvecklingsteam, exempelvis genom user stories, användningsfall, processbeskrivningar, acceptanskriterier, kravspecifikationer eller motsvarande. Minst tre (3) års erfarenhet, under de senaste fem (5) åren, av att analysera verksamhetsbehov och identifiera problem, förbättringsområden och utvecklingsmöjligheter i IT-nära utvecklings- eller förändringsarbete. Minst tre (3) års erfarenhet, under de senaste fem (5) åren, av att samverka med verksamhet, produktägare, utvecklingsteam, förvaltning, arkitekter och andra intressenter i komplexa IT-nära uppdrag. Minst ett (1) års erfarenhet, under de senaste tre (3) åren, av kravhantering och kravanalys i IT-nära utvecklings-, förändrings-, förvaltnings- eller moderniseringsinitiativ. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.