Verksamhetsanalytiker inom vård, omsorg och IFO

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker nu en verksamhetsexpert till ärendefördelningsenheterna. Ärendefördelningsenheternas uppdrag består av att hantera inkommen post, digitalisera handlingar och ansökningar som inkommer till Sverige från utlandsmyndigheter och från enskilda individer. De ansökningar och handlingar som inkommer granskas, bedöms och digitaliseras för att sedan kunna hanteras vidare av våra kollegor på de olika tillstånds- och asylenheterna i landet. Arbetet utförs inom de flesta av myndighetens processer och handläggningssystem. Vi ser nu behov av en verksamhetsexpert för uppdraget med utgångspunkt i myndighetens uppdrag, övergripande mål och strategi som ska arbeta med utveckling och uppföljning av verksamheten. Arbetsuppgifter Som verksamhetsexpert på ärendefördelningsenheterna kommer du utföra planerings-, samordnings-, analys- och prognosarbete inom området. Du driver utvecklingsarbete självständigt och fångar behov från övrig verksamhet utifrån en helhetssyn. Du kommer arbeta med kvalitativ- och kvantitativ uppföljning, upprätta handlingsplaner, yttranden och remissvar, samt bereda ärenden inför beslut. Vidare kommer du att stödja chefer och teamledare i strategiskt analys- och förbättringsarbete inom verksamheten. Utifrån statistik, utredningar, rapporter och annan uppföljning analyserar du resultat och utveckling i verksamheten. Du besvarar frågor internt och externt, stödjer verksamheten i metod- och sakfrågor samt upprätthåller, inhämtar och sprider kunskap inom sakområdet. En annan central uppgift är samarbete, samverkan och omvärldsbevakning av området. Vem är du? Vi söker dig som är en god representant för Migrationsverket och för uppdraget. Du trivs i en föränderlig verksamhet och har lätt att anpassa dig till nya förutsättningar. Du är självgående och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt, samtidigt som du är initiativtagande och ser möjligheter till utveckling och förbättringar. Vidare har du en förmåga att analysera komplexa frågor, identifiera relevanta samband och göra välgrundade bedömningar. Du arbetar strukturerat och med fokus på kvalitet där du säkerställer att arbetet håller hög kvalitet och genomförs på ett rättssäkert och effektivt sätt. Vidare har du god helhetssyn och kan väga samman olika perspektiv för att prioritera det som skapar störst värde för verksamheten. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt samt håller uppsatta tidsramar. Du har en god samarbetsförmåga och skapar förtroendefulla relationer genom att lyssna, kommunicera och bidra till ett gott samarbete. Du sätter värde på att arbeta i en miljö där vi arbetar tillsammans för att utföra våra arbetsuppgifter och uppdrag.  I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du som söker har:  Akademisk utbildning om 180HP med juridisk-, samhälls- eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med relevant och aktuell erfarenhet Aktuell erfarenhet av analys, metodutveckling, förändringsarbete och uppföljning inom offentlig verksamhet Mycket god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska  Det är meriterande om du har: Erfarenhet av samordning och implementering av arbetssätt och metoder Erfarenhet av att stödja chefer och ledare i strategiskt analys- och förbättringsarbete Aktuell erfarenhet av arbete inom statlig myndighet  Bred erfarenhet och god kännedom om Migrationsverkets uppdrag, verksamhet och processer Upplysningar Anställningsform: Tillsvidare med provanställning Arbetstid: Kontorsarbetstid eller förtroendearbetstid enligt överenskommelse Placering: Stockholm eller Umeå Tillträde för befattningen: Snarast enligt överenskommelse Vi tillämpar individuell lönesättning. Ansökan Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast den 16 augusti 2026.  _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Har du tidigare erfarenhet av analytiskt arbete och vill arbeta med att analysera hot, sårbarheter och skyddsvärden med bäring på Sveriges säkerhet? Som analytiker hos oss bidrar du med analyser och bedömningar som blir viktiga underlag för beslut om inriktning och prioritering av Säkerhetspolisens arbete. Tillsammans skyddar vi Sverige. Ort: Stockholm Sista ansökningsdag: 2026-08-18 Det här är ditt uppdrag Som analytiker på Säkerhetspolisen ingår du, oavsett verksamhetsområde och analysnivå, i en grupp med kompetenta och engagerade medarbetare. Du arbetar självständigt och tillsammans med dina kollegor med att analysera hot, sårbarheter och skyddsvärden inom myndighetens verksamhetsområden. Du inhämtar, strukturerar och analyserar kvantitativa och kvalitativa uppgifter från olika typer av källor. Med ibland korta tidsförhållanden och med bitvis bristande underlag bistår du med beslutsunderlag för inriktning av Säkerhetspolisens operativa arbete. Du delger dina analyser skriftligt eller muntligt i olika sammanhang till mottagare, så som enhetsledning, myndighetsledning samt våra externa samverkanspartners. I rollen ingår det att delta i metod- och verksamhetsutvecklingsarbete inom informationshantering och underrättelseanalys som kontinuerligt bedrivs på myndigheten. Denna rekrytering avser analytiker till taktisk analys inom kontraterrorism och författningsskydd, taktisk analys inom kontraspionage, taktisk analys inom säkerhetsskydd, taktisk analys inom personskydd samt strategisk analys inom samtliga verksamhetsområden. Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma. Arbetstiden är förlagd till kontorstid och flextidsavtal tillämpas. Arbete på kvällar och helger kan förekomma under begränsade perioder. De här kvalifikationerna söker vi hos dig Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten. Krav: Akademisk examen, polisexamen eller annan utbildning som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig Minst två års arbetslivserfarenhet av analytiskt arbete Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i såväl tal som skrift God förmåga att kommunicera i tal på engelska Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande: Erfarenhet av arbete avseende hot, sårbarheter och skyddsvärden Erfarenhet av analysarbete kopplat till brottsbekämpande verksamhet, underrättelseverksamhet, totalförsvar och krisberedskap eller cybersäkerhetsfrågor Annan kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv, exempelvis från beteendevetenskap, ekonomi eller historia Goda kunskaper och erfarenhet av att bearbeta och visualisera information Erfarenhet av metod- och utvecklingsarbete Språkkunskaper utöver svenska och engelska Säkerhetspolisen strävar aktivt efter en mångfald av erfarenheter för att tillföra bredd och kompletterande perspektiv i verksamheten. Det här är kollegan vi söker Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig med god analytisk förmåga, som är ambitiös och har en vilja att vidareutveckla dina analytiska färdigheter. Du har förmåga att arbeta med, samt växla mellan, flera viktiga uppdrag samtidigt. Därför är det viktigt att du är flexibel och kan ställa om mellan planerad och händelsestyrd verksamhet när situationen kräver det. Dina uppdrag kan variera i omfattning och du behöver ha uthållighet att bearbeta och analysera stora mängder information. Du har god förmåga att utforma och genomföra analyser både självständigt och tillsammans med dina kollegor. Med ett prestigelöst förhållningssätt bidrar du till ett gott arbetsklimat och skapar goda samarbeten. I rollen ingår många kontaktytor, interna såväl som externa, därför ser vi att du har lätt för att skapa och upprätthålla goda, professionella kontakter. Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande. Anställningsvillkor och förmåner Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner. Så tar du kontakt med oss För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR, tfn 010-568 70 06. Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02. Så ansöker du Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se Ansökan ska ha kommit in senast 2026-08-18. Övrig information Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess. I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester. Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.