Stödpedagog - var med och bygg framtidens LSS-boende för barn i sydväst!

Om oss Föreningen Betaniahemmet har sedan 1905 förenklat vardagen för personer som på grund av en funktionsnedsättning har behov av stöd i sin vardag. Varje dag jobbar vi för att alla människor ska få möjlighet att lyckas. Som medarbetare hos oss blir du en viktig resurs i arbetet med att göra skillnad i andra människors liv. Vi är även unika i branschen då vår förening drivs helt utan vinstintresse. Som anställd hos oss arbetar du för att vara med och skapa en hållbar förening med ett etablerat varumärke i Göteborgsområdet. Om tjänsten Brinner du för att skapa en meningsfull, trygg och utvecklande vardag för personer med intellektuell funktionsnedsättning och autism? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig. Vi söker nu en stödpedagog för ett vikariat på LSS-boende med start så snart som möjligt och som sträcker sig 6 månader framåt med eventuell möjlighet till förlängning.  Vikariatet ger dig en spännande möjlighet att vara med och forma arbetssätt, strukturer och innehåll tillsammans med kollegor och ledning. Vi söker dig som tycker om att ta ansvar, arbeta självständigt och samtidigt vara en tydlig del av teamet. Hos oss möter du brukare med stora behov av stöd, där även beteenden och situationer som kräver särskild omsorg kan förekomma. Vi arbetar utifrån ett lågaffektivt bemötande och lägger stor vikt vid trygghet, tillit och ett respektfullt förhållningssätt. Arbetstiden är förlagd dag/kväll och var tredje helg med en genomsnittlig veckoarbetstid på 37 timmar.  Om rollen Som stödpedagog har du en central och betydelsefull roll i verksamheten. Du kombinerar brukarnära arbete med planering, dokumentation, metodutveckling och handledning av kollegor. Ditt uppdrag är att bidra till deltagarnas självständighet, delaktighet och livskvalitet – samtidigt som du är med och utvecklar verksamhetens kvalitet. Tjänsten är fördelad så att cirka 50 % av arbetstiden är brukarnära och resterande 50 % ägnas åt planering, uppföljning och utvecklingsarbete. Du kommer också ingå i ett större nätverk med samtliga stödpedagoger på Föreningen Betaniahemmet och du har ett nära samarbete och stöd av en av våra fem metodhandledare.  Exempel på arbetsuppgifter: Stödinsatser: Arbeta nära deltagarna för att skapa en meningsfull och strukturerad vardag utifrån individuella behov och mål. Planering och uppföljning: Utforma, följa upp och dokumentera genomförandeplaner i samverkan med deltagare och kollegor. Handledning: Stödja kollegor i pedagogiska och metodiska frågor samt bidra till kompetensutveckling i arbetsgruppen. Kvalitetsutveckling: Delta i och driva utvecklingsarbete för att stärka verksamhetens innehåll och kvalitet. Samverkan: Samarbeta med anhöriga, kollegor och andra professioner för att skapa ett sammanhållet och tryggt stöd. Låter detta som en tjänst för dig? KUL, välkommen med din ansökan redan idag.

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du göra verklig skillnad i människors vardag, då kan du vara den vi söker! Hos oss står delaktighet, gemenskap och återhämtning i fokus. Nu söker vi en engagerad medarbetare som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med deltagarna. Vallmon är en träffpunkt för individer över 18 år inom socialpsykiatrin där människor erbjuds en trygg, meningsfull och inkluderande mötesplats. Verksamheten är öppen utan remiss eller biståndsbeslut och bygger på frivillighet, tillgänglighet och respekt för individens integritet. Vi för ingen individdokumentation, vilket bidrar till en låg tröskel för att söka stöd och gemenskap. Som medarbetare på Vallmon är du en viktig del av den dagliga verksamheten. Tillsammans med deltagarna skapar du en trygg, välkomnande och meningsfull miljö där varje individ ges möjlighet att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: • Planera, genomföra och utveckla aktiviteter, både individuellt och i grupp, såsom skapande, sociala och fysiska aktiviteter.  • Motivera och stödja deltagare genom ett återhämtningsinriktat arbetssätt, bidra till att bryta social isolering och stärka individens tilltro till sin egen förmåga.  • Utföra praktiska arbetsuppgifter i verksamheten, exempelvis enklare köksarbete såsom bakning, uppvärmning av mat, inköp samt administrativa uppgifter.  • Samverka med interna och externa samarbetspartners, myndigheter och andra aktörer kring deltagarnas behov och möjligheter till stöd.   Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du varje dag bidrar till att skapa en positiv skillnad i människors liv. Du blir en del av en verksamhet som präglas av engagemang, respekt och samarbete, där utveckling och återhämtning står i centrum. Välkommen med din ansökan och bli en del av Vallmon en mötesplats där gemenskap, delaktighet och hopp gör skillnad. Arbetstiden är förlagd i form av dagtjänstgöring i dagsläget men det kan komma att ändra sig där det då kommer att förekomma sen eftermiddag och eventuellt någon helgtjänstgöring framöver. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Utbildning som stödpedagog, aktiveringspedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Erfarenhet av arbete inom socialpsykiatri och gärna från träffpunktsverksamhet eller annan öppen verksamhet för personer med psykisk ohälsa. • God förmåga att skapa förtroendefulla relationer och arbeta utifrån individens behov och resurser.   För att lyckas i rollen är du: • Trygg och stabil i din yrkesroll.  • Flexibel och lösningsorienterad.  • Relationsskapande och har en god samarbetsförmåga.  • Ansvarstagande och strukturerad.  • Lugn och professionell även i utmanande situationer.  • Engagerad i att skapa en inkluderande miljö där människor känner sig välkomna och delaktiga.   Det är meriterande om du har kunskap om eller erfarenhet av att arbeta med: • ESL Ett självständigt liv, där individen får stöd att utveckla strategier och färdigheter för ett mer självständigt liv. • MI Motiverande samtal, där individens egen motivation och delaktighet står i centrum.  • Lågaffektivt bemötande (LAB/LAF), med fokus på ett respektfullt och situationsanpassat bemötande som förebygger stress och konflikter.    Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Intervjuer kommer att ske med start v.34 och framåt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse med chef. Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll. Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.