Sektionschef, sjukhus

Är du en engagerad paramedicinare, en god ledare och professionell i din yrkesroll? Då är du rätt person för den här rollen! I rollen som teamchef kommer du att vara arbetsledare till dina paramedicinska kollegor. Ni arbetar i team med vuxna patienter inom heldygnsrehabilitering. Ni ansvarar för bedömning och behandling i samarbete med ett tvärprofessionellt team. Träningen sker både individuellt och i grupp, med tillgång till gym och fin utomhusmiljö. Som teamchef har du ett tydligt, coachande och närvarande ledarskap i det dagliga rehabiliteringsarbetet. Du arbetar en stor del i den direkta rehabiliteringen och kan därmed handleda och vara ett stöd, samt främja kollegors och enhetens utveckling. Som ledare på Stora Sköndal vill vi att du ska vara trygg i dig själv och medveten om dina styrkor och svagheter. Du är bekväm i att ta kommandot och utöva ledarskap. Du startar aktiviteter, ger riktlinjer och tar ansvar. Du kan fatta beslut på egen hand, men involverar relevanta personer i viktiga beslut. Du tar hänsyn till andras åsikter och vågar prova nya idéer. Du planerar och leder mötesforum och ansvarar även för administrativa arbetsuppgifter såsom schemaplanering, utvecklingssamtal och medverkan i rekrytering. Vi förväntar oss att du som ledare ska vara självklar bärare av våra ledord; omtanke, jämlikhet och förändring. Att vara teamchef inom Paramedicin på Stora Sköndal innebär att vara en arbetsgivarrepresentant, att delta aktivt i den lokala ledningsgruppen och att vara verksamhetschefens förlängda arm, under hela sin arbetstid. Arbetstiden fördelas mellan kliniskt arbete inom paramedicin och administrativt arbete. Målsättningen är att 80% av arbetstiden utgörs av kliniskt arbete som 20% av administrativ tid. Du deltar också i den lokala ledningsgruppen tillsammans med de andra teamcheferna för att vara delaktig i verksamhetens kvalitetsarbete och utveckling. Vi behöver säkerställa att du som söker jobb hos oss har rätt att arbeta i Sverige. Om du går vidare i processen så kommer vi att begära in handlingar som styrker din rätt att arbeta i Sverige. Du relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Som person är du engagerad, handlingskraftig, tar stort ansvar för ditt arbete och har god social kompetens. Du drivs av att bidra till verksamhetens utveckling och att skapa goda förutsättningar för både verksamheten och dina kollegor. Du har goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift, då arbetet ställer krav på kommunikation, dokumentation och administration. Därav är det också viktigt att du har god datorvana. Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas innan anställning. Vi ser gärna att det visas digitalt, exempelvis via Kivra. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Vi är en idéburen och icke vinstutdelande organisation inom stöd, vård, omsorg, utbildning och forskning. Att vi inte delar ut någon vinst gör att vi kan satsa alla resurser på att utföra vårt uppdrag så bra som möjligt. Sedan 1905 har verksamheter inom Stiftelsen Stora Sköndal utvecklats, förändrats och förbättras. Vissa verksamheter består, andra är helt nya. Men en sak förändras inte: Vi arbetar fortfarande utifrån övertygelsen om alla människors lika värde. Varje dag vill vi göra livet bättre för alla de människor vi möter i våra verksamheter. Idag är vi ca 1100 medarbetare, både månadsanställda och timanställda som tillsammans arbetar mot vår vision - ett samhälle med en självklar plats för alla. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - jämlikhet, omtanke och förändring. Läs mer om oss på www.storaskondal.se

Om verksamheten Verksamhetsområde Plastikkirurgi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset är en av Nordens största plastikkirurgiska kliniker. Specialister och överläkare arbetar i sju subspecialiserade team. Fokusområdena är Mikrokirurgi, Bröstrekonstruktioner, Könsdysfori, Kärlanomalier och Kraniofacialt Centrum i vilket Kranio-, LKG-, respektive facialisparesteamet ingår. Den högspecialiserade plastikkirurgiska verksamheten bedrivs framför allt på Sahlgrenskatomten men vi arbetar även regelbundet på både Östra- och Mölndalstomten. I klinikens uppdrag ingår huvudsakligen elektiv verksamhet och kliniken består av sex enheter; en slutenvårdsavdelning för vuxna och en för barn, en dagkirurgisk enhet, en mottagning och två administrativa enheter. Central för vår verksamhet är även vår operationsavdelning med fyra salar dedikerade till plastikkirurgi. Operationsenheten sorterar organisatoriskt under AnOpIVA. Kliniken har ett stort utbildningsuppdrag inom läkarprogrammet samt bedriver fortbildning och utvecklingsarbeten. Inom verksamheten finns också flera högaktiva forskningsgrupper, två professorer och fem docenter. Om uppdraget Plastikkirurgiska kliniken på Sahlgrenska Universitetssjukhuset söker en ny sektionschef. Som sektionschef ansvarar du för läkargruppen som består av 22 läkare. I uppdraget ingår att planera, leda och utveckla läkarsektionen. Du kommer vara en del av verksamhetens ledningsgrupp, där du spelar en central roll. Du kommer ha personalansvar där det bland annat ingår rekrytering, kompetensförsörjning, schemaplanering, budget och arbetsmiljö. Arbetet innefattar kontinuerligt arbete med patientsäkerhet, samarbete kring mottagning, operation, forskning, utbildning och undervisning på kliniken samt med andra verksamheter. Samarbete och kommunikation är nyckelbegrepp. Det kommer finnas möjlighet att forma uppdraget utifrån din yrkesprofil, subspecialisering, forskningsambitioner, etcetera. Du är direkt underställd verksamhetschefen. Chefsuppdraget omfattar cirka 30% och kombineras med klinisk tjänstgöring.  Vi erbjuder dig som söker Du kommer få goda möjligheter till egen utveckling inom ledarskap med möjlighet till mentorskapsprogram, internutbildningar och kurser. Tjänsten innefattar såväl tid för ledarskap som klinisk tjänstgöring vilket ger goda förutsättningar till fortsatt klinisk utveckling. Tillsammans med plastikkirurgiska klinikens ledningsgrupp kommer du ha en nyckelroll kring hur verksamheten drivs. Vi söker Vi söker dig som är specialistläkare i plastikkirurgi och har flera års klinisk arbetslivserfarenhet av området. Tidigare chefserfarenhet, dokumenterad forskningsbakgrund samt annan akademisk bakgrund på avancerad nivå är meriterande. Du är intresserad av att leda och utveckla de högspecialiserade plastikkirurgiska vårdprocesserna på Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Ditt mål är att tillsammans med övriga verksamhetsledningen skapa en plastikkirurgisk klinik i toppklass, som en del av Europas ledande Universitetssjukhus 2032. Du vill ge patienterna en god tillgänglighet till högspecialiserad plastikkirurgisk sjukvård och vill verka för en attraktiv och robust arbetsplats där medarbetarna trivs. För uppdraget som sektionschef krävs att du är drivande, kommunikativ och har goda ledaregenskaper. Du har ett genuint intresse för verksamhetsutveckling och att leda andra. Du tillvaratar och bidrar till utveckling av medarbetarnas kompetens och främjar ett samarbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet. Du är bra på att skapa en god arbetsmiljö, ser till helheten och har mod att fatta beslut och verkställa förändringar. Du har god digital kompetens. Vi arbetar i enlighet med VGR:s chefskriterier och stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Intervjuer planeras hållas 27/8 och 1/9.  Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om verksamheten AnOpIVA SU/Mölndal omfattar fyra operationsenheter med totalt 20 operationssalar. Våra patienter inom anestesi är i åldrarna från 1 år till över 100 år. Många av barnen och ungdomarna som sövs har neuropsykiatriska funktionsvariationer, och bland de äldre patienterna finns ofta uttalad samsjuklighet. Detta ger en stor bredd av anestesiologiska utmaningar i det dagliga arbetet. Intensivvårdsavdelningen har sex vårdplatser och bedriver avancerad intensivvård. Verksamheten präglas av ett starkt engagemang för kvalitet, patientsäkerhet och kontinuerlig utveckling. I anslutning till IVA/Postop finns en väl utvecklad smärtenhet med aktiv utbildnings- och fortbildningsverksamhet. Kliniken har en etablerad forskningsmiljö med väl genomarbetat struktur för samverkan mellan aktiva medarbetare inom flera personalkategorier. Forsknings- och utvecklingsprojekt finns både lokalt, nationellt och internationellt. Kliniken har både FoUUI-ansvarig läkare och -koordinator I läkargruppen är vi drygt 40 läkare. Vi har en god stämning i gruppen och tar stort ansvar för våra patienter och för verksamheten. Vi ställer upp för varandra och delar på ansvaret kring primär- och bakjour. Det finns en väl genomarbetad struktur för förutsättningar och kommunikation både inom ledarskapet och på kliniken. Nu söker vi en sektionschef inom verksamhetsområde Anestesi/Operation/Intensivvård på Mölndals sjukhus. Är du intresserad av att ta dig an personalansvar för läkargruppen och vara med och påverka och utveckla vår verksamhet framåt, samtidigt som du också arbetar kliniskt med huvudintresse/ansvar intensivvård? Då kan denna tjänst vara något för dig! Vad innebär jobbet som sektionschef hos oss? Som en av två sektionschefer arbetar du i nära samarbete med din sektionschefskollega. Tillsammans har ni helhetsansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö för läkargruppen. Ni har det närmsta personalansvaret för vardera ungefär hälften av läkargruppen, vilket bland annat innebär ansvar för utvecklingssamtal, lönesamtal, rehabiliteringsärenden med mera. En viktig del i ditt arbete är också att utveckla enheten och hela verksamheten framåt. För att lyckas med det arbetar du nära vårdenhetscheferna inom verksamheten och är ett viktigt stöd för våra vårdenhetsöverläkare. Du ingår också i AnOpIVAs ledningsgrupp. Din närmaste chef är verksamhetschef AnOpIVA Mölndal. I tjänsten ingår kliniskt arbete. Administrativ tid avsätts för att du ska ha utrymme för ditt chefsuppdrag. Vem är du som söker tjänsten? Vi söker dig som är specialistläkare inom anestesi och intensivvård. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap. Akademisk bakgrund såsom magister-, master- eller forskarutbildning samt disputation är meriterande för tjänsten. Du som söker tjänsten har ett stort intresse för att leda och utveckla en enhet och verksamhet framåt samt har förmågan att gå från ord till handling och nå uppsatta mål. Det är önskvärt med intresse för och fördjupning inom intensivvårdsfrågor, då du tillsammans med vårdenhetsöverläkaren blir en drivande del av utvecklingen av intensivvården framåt på SU/Mölndal. Då du kommer att jobba nära din chefskollega ser vi att det är viktigt att du trivs med att samarbeta och är prestigelös. I din roll kommer du att ha många kontaktytor både inom enheten, verksamheten och gentemot andra verksamheter. För att lyckas i rollen ser vi därför att du är tydlig och öppen i din kommunikation, samt tar in andras synpunkter, goda idéer och lyckas skapa laganda kring gemensamma utmaningar. Tjänsten innebär ett 5-årigt chefsförordnande med tillsvidareanställning som specialist- eller överläkare. Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Akademiska laboratoriet Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Vid sektionen Klinisk mikrobiologi på Akademiska sjukhuset söker vi nu en specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare med intresse för diagnostik, forskning och verksamhetsutveckling. För rätt kandidat finns möjlighet att kombinera det medicinska uppdraget med ett ledande ansvar och bidra till den strategiska utvecklingen av verksamheten. Klinisk mikrobiologi är en del av Akademiska laboratoriet och utgör en central resurs för sjukvården i Region Uppsala. Sektionen består av drygt 110 engagerade medarbetare och bedriver en bred och växande verksamhet inom mikrobiologisk diagnostik. Här kombineras högspecialiserad laboratorieverksamhet med undervisning, forskning och utvecklingsarbete i nära samverkan med sjukvården och akademin. Verksamheten är ackrediterad enligt ISO 15189 och miljöcertifierad enligt ISO 14001, vilket speglar vårt fokus på kvalitet, patientsäkerhet och hållbar utveckling. Ditt uppdrag Som specialistläkare (sektionschef) i klinisk mikrobiologi har du en nyckelroll i verksamheten med ansvar för att leda och utveckla klinikens läkargrupp (13 läkare). Uppdraget omfattar personalansvar, kompetensutveckling, långsiktig kompetensförsörjning och medverkan i verksamhetens strategiska utveckling. Du arbetar också operativt med mikrobiologisk diagnostik och bidrar till att utveckla metoder och arbetssätt. I rollen ingår kliniska ronder, handledning och utbildning av ST-läkare samt undervisning inom universitetssjukhusets utbildningsuppdrag. Helgtjänstgöring ingår. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är specialistläkare i klinisk mikrobiologi med bred erfarenhet av mikrobiologisk diagnostik. Du har god förståelse för diagnostiska metoder och processer och bidrar till hög kvalitet samt utveckling av diagnostiken i klinisk verksamhet. Forskning är en naturlig del av verksamheten, och vi välkomnar dig som har erfarenhet av eller intresse för kliniknära forskning och kunskapsutveckling. Du ser värdet av att bidra till kunskapsutveckling inom klinisk mikrobiologi och vill vara med och stärka kopplingen mellan forskning, diagnostik och patientvård. Hos oss finns goda möjligheter att initiera, driva och medverka i forsknings- och utvecklingsprojekt i nära samverkan med kliniska verksamheter och akademiska partners. Vi värdesätter även ditt engagemang för undervisning och kunskapsdelning. Du bidrar aktivt till kompetensutveckling inom verksamheten och inspireras av att dela med dig av din erfarenhet till kollegor, studenter och samarbetspartners. Hos oss får du möjlighet att påverka, utveckla och driva förändring i en verksamhet där kvalitet, innovation, forskning och samverkan står i fokus. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som har god samarbetsförmåga, ett engagerat ledarskap och ett genuint intresse för att utveckla både verksamheten och medarbetarna. Forskning och akademisk miljö Akademiska sjukhuset erbjuder en stimulerande miljö där klinisk verksamhet och forskning samverkar nära. Genom det etablerade samarbetet med Uppsala universitet finns goda möjligheter att medverka i forsknings- och utvecklingsprojekt inom klinisk mikrobiologi, från patientnära studier/tillämpad forskning till mer grundvetenskaplig forskning. För dig som vill utveckla en egen forskningsprofil finns även möjligheter att bedriva egen forskning, och på sikt kan en kombinationstjänst mellan regionen och universitetet bli aktuell. Vi erbjuder Vi kan erbjuda dig en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Verksamhetschef: Shaman Muradrasoli, Tel: 018-611 31 72 Överläkare: Kenneth Nilsson, 018- 611 9081 Överläkare: Bo Albinsson, 018–6119615 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: I de fall den sökande är specialistutbildad läkare behöver en sakkunnigprövning genomföras inför tillsättning, enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. Bifoga därför samtliga handlingar som styrker kompetenskraven; dvs CV och personligt brev, ditt specialistbevis och om disputation anges som merit ska även bevis om disputation bifogas. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

På Unilabs kombinerar vi medicinsk kompetens med omtanke om människor. Vi skapar värde för både patienter och kunder genom effektiv diagnostik, hög kvalitet och god service. Vårt arbete gör skillnad i människor liv, varje dag. Är du en engagerad ledare som vill vara med och utveckla en verksamhet som omfattar hela blodflödeskedjan – från blodgivare till färdig blodkomponent och analys? Nu söker vi en gruppchef till vår verksamhet Klinisk kemi och Transfusionsmedicin i Nyköping! VAD Som gruppchef ansvarar du för att leda och utveckla arbetet inom en blodcentral med tappning och laboratorieverksamhet. Du har en viktig roll i att säkerställa ett effektivt flöde genom hela processen – från blodgivning till färdig produkt och analys. Du leder det dagliga arbetet, stöttar dina medarbetare och säkerställer att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, patientsäkerhet och en god arbetsmiljö. Rollen kombineras med laborativt arbete, vilket gör att du är nära verksamheten och teamet i det dagliga arbetet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda och fördela arbetet inom tappning, provtagning och laboratoriearbete Säkerställa effektiva och kvalitetssäkrade flöden i hela processen Ansvara för arbetsmiljö (delegerat ansvar) Hålla utvecklings- och lönesamtal Planera och koordinera verksamhetens aktiviteter och förbättringsarbete Driva daglig styrning samt följa upp mål och resultat Ansvara för bemanning, schemaplanering och hantering av frånvaroanmälningar Tjänsten är placerad vid Nyköpings lasarett, med ett attraktivt läge nära tågstationen och goda pendlingsmöjligheter. Här får du leda kompetenta och engagerade medarbetare i moderna lokaler med ny utrustning, samtidigt som du bidrar till en verksamhet som varje dag gör skillnad och räddar liv. VEM På Unilabs värdesätter vi dina personliga egenskaper lika högt som din kompetens. Vi söker en trygg, lyhörd och inkluderande ledare som arbetar nära teamet i det dagliga arbetet. Du är strukturerad och lösningsorienterad, trivs i en verksamhet med varierade arbetsmoment och har förmåga att göra kloka prioriteringar i en föränderlig vardag. Vi värdesätter att du är initiativtagande, ansvarstagande och inte rädd för att lyfta utmaningar när de uppstår. Dessutom motiveras du av att utveckla både medarbetare och verksamhet, alltid med kvalitet och patientsäkerhet i fokus. Vi söker dig som: Är legitimerad biomedicinsk analytiker eller har motsvarande högskolutbildning Har goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Det är starkt meriterande om du dessutom har: Erfarenhet av arbete inom blodverksamhet, transfusionsmedicin eller laboratoriemedicin Tidigare erfarenhet av ledarskap eller samordnande roll Ansökan Vi går löpande igenom ansökningar och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag som är 30/9. Under semesterperioden kan det dröja innan du hör från oss. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse och vi tillämpar provanställning. Varmt välkommen med din ansökan! Unilabs är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Det är en verksamhet med full fart i en lugn omgivning med stor variation. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,200 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för.