Sida 1 av 1
Är du driven, nyfiken och redo för att starta din karriär som extern rekryterare? På Bravura får du ta ett stort ansvar från start, växa i en roll där du bygger relationer och gör skillnad – på riktigt. Här får du möjlighet att utmana dig själv, ta egna beslut och våga testa nya vägar. Vi tror på flit, mod och lyhördhet – och på dig som vill mer. Välkommen att söka jobbet som rekryterare hos Bravura! 💼 Om rollen Som rekryterare hos oss ansvarar du för att driva rekryteringsprocesser till våra kunder – från kravprofil till anställning. Du är med vid införsäljande möten tillsammans med ansvarig säljare, håller kravprofilsmöten, skriver jobbannonser, gör urval, searchar kandidater, intervjuar och tar referenser. Du arbetar nära både kandidater och kunder för att skapa träffsäkra matchningar där du agerar rådgivande. Vi är specialiserade inom fyra affärsområden där du kommer arbeta framförallt med rekrytering av juniora talanger och specialistroller inom alla tjänstekategorier. Du samarbetar med våra säljare, träffar kunder och har rollen som rekryteringsexpert. Du ingår i ett team med andra rekryterare, konsultchefer och rekryteringsassistenter – och har stort eget ansvar från dag ett. 🚀 Din start hos oss När du börjar hos oss får du en gedigen introduktion med utbildning inom kompetensbaserad rekrytering och branschen. Du blir en del av ett engagerat och stöttande team där vi gärna delar med oss av kunskap, hjälper varandra framåt och firar framgångar tillsammans. 🔎 Om dig vi söker Vi tror att du är en social och initiativtagande person som gillar att bygga relationer. Du har inte bara ett stort intresse för rekrytering utan även för att arbeta externt och att leverera till våra kunder. Du har en strukturerad förmåga, är en målinriktad person och trivs i en roll där du får utmanas och ta ansvar. Du visar på ett stort engagemang, drivs av utveckling och att se resultat på ditt arbete. Har du dessutom en bakgrund inom idrott ser vi det som ett extra plus – det brukar ge goda förutsättningar för att lyckas och trivas hos oss. Vi söker dig som har: Akademisk examen, gärna inom personal, psykologi eller arbetsliv God kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift Meriterande med erfarenhet inom service/kundkontakt/försäljning För oss är rätt inställning viktigast. Med engagemang och vilja kan du komma långt hos oss! Om Bravura Vi jobbar med bemanning och rekrytering, men framför allt jobbar vi med människor. Vårt uppdrag är att matcha rätt personer med rätt företag – och hjälpa dem att utvecklas. Med oss själva i centrum sedan 2008 På Bravura tror vi att allt börjar med oss själva. Genom att fokusera på våra medarbetares engagemang skapar vi värde för både kunder och kandidater. Som en del av Bravura får du ta del av träning på arbetstid, hälsocoaching, inspirationsföreläsningar, karriärsmöjligheter, resor och mycket mer – allt för att du ska må bra, utvecklas och känna gemenskap. När vi själva mår bra och växer skapar vi energi som märks hos våra kunder och kandidater. Våra värdeord Flit – Vi har driv, ambition och gör alltid det lilla extra. Lyhördhet – Vi är nyfikna, engagerade och ser oss som en del av laget. Mod – Vi vågar tänka nytt, gå egna vägar och lära av våra misstag. Så här går rekryteringen till Rekryteringsprocessen hos oss bygger på en kompetensbaserad urvalsmetodik, en vetenskapligt förankrad metod för att göra sakliga urval och kvalitetssäkrade matchningar. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte för länge med din ansökan! Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Från det att du söker jobbet sker processen i tre steg: Urval Vi går igenom alla ansökningar och analyserar personliga egenskaper och färdigheter tillsammans med arbetslivserfarenheter och utbildning. Intervjuer Vi börjar med en telefonavstämning och följer upp med en digital intervju med rekryteringsansvarig. Nästa steg är en till intervju med din blivande chef. Intervjuerna tar cirka 1 timme. Därefter sker referenstagning och eventuella tester innan slutgiltigt erbjudande. Återkoppling Vi ser till att hålla dig informerad under hela processen. Du är också välkommen att höra av dig om du har frågor. Oavsett om du går hela vägen i mål eller inte så lovar vi att återkoppla till dig. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Nordstan, Göteborg Lön: Fast månadslön + provision Välkommen med din ansökan och lycka till! Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vill du ha en inblick i vardagen hos oss? Följ kontot @bravura_sverige på Instagram!
Vi utmanar de traditionella konsultbolagen och vi kan med stolthet säga att Castra är konsultbranschens mest utvecklande arbetsplats där allt är möjligt. Känns det här som företaget för dig så läs gärna vidare. Rollen Vi befinner oss i en spännande tillväxtfas och söker en driven och engagerad person som vill vara en viktig del av vårt team. Tjänsten är på deltid vid sidan av dina studier och du har minst 1.5år kvar av din studieperiod. I denna roll kommer du att samarbeta med vårt rekryteringsteam och bidra till att skapa en smidig och effektiv rekryteringsprocess. Här har du möjlighet att utvecklas och göra skillnad i en dynamisk arbetsmiljö. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Skapa och uppdatera jobbannonser. Hantera inkommande ansökningar och kandidatflöden. Search och headhunting av kandidater på LinkedIn och likvärdiga plattformar. Genomföra telefonintervjuer och avstämningar. Utföra referenstagning. Stödja teamet med administrativa uppgifter såsom att hantera kandidatlistor och vår kandidatbank. Skapa och uppdatera konsultprofiler. Bidra till arbete med ramavtal och upphandlingsunderlag. Önskad erfarenhet: Du är en genuin lagspelare med en stark administrativ förmåga och en naturlig känsla för struktur och ordning. Din serviceinriktade inställning kombineras med ett lösningsorienterat och positivt arbetssätt. Du kommunicerar klart och tydligt, både på svenska och engelska i såväl tal som skrift. Varför ska du välja oss? Här tror vi på frihet, möjligheter och medbestämmande. Att du som medarbetare ska ha möjlighet att utvecklas och forma ditt arbete utefter dina intressen och prioriteringar i livet. Att alla får vara med och forma och påverka bolaget genom delägarskap, advisory board och projektgrupper. Att det är viktigt att ha ett sammanhang, känna tillhörighet och att man har kollegor som stöttar, utvecklar och tror på en. Om Castra Castra är en entreprenörsdriven konsultgrupp inom IT, management och systemutveckling. Bolaget ägs gemensamt av medarbetarna och tillsammans bygger vi det företag vi själva vill jobba på. Vår vision är att vi ska vara Sveriges bästa arbetsgivare för konsulter. Att vi blivit certifierade av Great Place to Work® fem år i rad är ett bevis på våra höga mål kring företagskultur. Våra tankar om delaktighet, påverkansmöjligheter och respekt för individens egna val och möjligheter fungerar. Företaget har kontor i Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Malmö, Sundsvall, Linköping, Norrköping, Örebro och Jönköping. Mer information om Castra-koncernen hittar du på vår hemsida www.castra.se. Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller kontakta thomas.florentin@castra.se Tfn: 070-5788391
Vill du ta ditt konsultande till nästa nivå hos Sveriges bästa arbetsgivare? Vi vet vad du tänker. Du har hört det förut. Men tro oss, det har du inte. Vårt körsbär på konsulttårtan är något annat. Sök jobbet och smaka själv! Om rollen Som Talent Acquisition Specialist inom IT på Castra blir du en nyckelspelare i att hitta och attrahera Sveriges vassaste specialister och ledare inom tech. Du driver rekryteringsprocessen end-to-end – från kravprofil och search till intervju, erbjudande och signering – i nära samarbete med chefer och affärsansvariga. Du arbetar med rekrytering av seniora profiler inom exempelvis systemutveckling, IT-infrastruktur, IT-säkerhet samt IT-styrning och ledarskap. Exempel på vad du gör hos oss Äger och driver flera parallella rekryteringar av seniora IT-profiler. Searchar proaktivt och bygger pipelines (LinkedIn Recruiter, nätverk, referrals m.m.). Utvecklar vår employer branding tillsammans med marknad och ledning. Säkerställer en professionell och personlig kandidatresa genom hela processen. Arbetar datadrivet med uppföljning av KPI:er, kvalitet och time-to-hire. Vem du är Du är en senior TA eller rekryterare som trivs i högt tempo och har vana av att rekrytera kompetenser där ribban är hög och kandidaterna är (med rätta) kräsna. Du är trygg i ett konsultativt arbetssätt, kan läsa mellan raderna i en kravprofil och bygger förtroende i varje kontakt – både internt och externt. Du gillar att äga dina processer, ta ansvar för resultat och samtidigt bidra till att förbättra hur vi jobbar. Du trivs med att ringa upp passiva kandidater och arbetar aktivt med att vårda och utveckla ditt nätverk. Vi söker dig som har Flera års erfarenhet av Talent Acquisition/rekrytering med fokus på IT/Tech. Dokumenterad vana av search och rekrytering av seniora/svårrekryterade profiler. Stark kompetens i kompetensbaserad intervjumetodik, urval och kandidatbedömning. Förmåga att driva flera processer parallellt och leverera med hög kvalitet. Erfarenhet av ATS/CRM och intresse för att arbeta strukturerat och datadrivet. Relevant erfarenhet Flera års erfarenhet av Talent Acquisition/rekrytering med fokus på IT/Tech. Dokumenterad vana av search och rekrytering av seniora/svårrekryterade profiler. Stark kompetens i kompetensbaserad intervjumetodik, urval och kandidatbedömning. Förmåga att driva flera processer parallellt och leverera med hög kvalitet. Erfarenhet av ATS/CRM och ett intresse för att jobba strukturerat och datadrivet. Meriterande: Erfarenhet från konsultbolag, rekryteringsbyrå eller inhouse i tillväxtmiljö. Bara det bästa åt de bästa – vår personalfilosofi Castra är en konsultgrupp inom IT och Management. Eller ja, en elite squad kan man säga. Vi samlar de vassaste och mest erfarna konsulterna, helt enkelt för att det är hos oss de får ut max i både kapacitet och livskvalitet. Vi är verksamma inom Systemutveckling, IT-infrastruktur, IT-styrning & Ledarskap samt IT-säkerhet. Vi är en av Sveriges bästa arbetsplatser, på riktigt! Det låter lite skrytsamt, men det är faktiskt inte vi som sagt det. Castra har sedan 2017 blivit certifierad av Great Place to Work och har de senaste två åren blivit utnämnda till Sveriges Bästa Arbetsplats för stora bolag. Som grädde på moset är vi även ett Gasell- och Karriärföretag. På Castra tror vi på frihet, utveckling och gemenskap. Du som konsult styr själv vilka uppdrag du tar, när du jobbar, om du vill levla upp någon kompetens och hur och mycket lön och semester du tar ut. Att du får bygga din egen logga är bara en bonus! Trodde du det var allt? Då trodde du fel. Stöd av bra chefer, aktiviteter, kompetent och snabbfotad säljstyrka, möjlighet till delägarskap, stora möjligheter att påverka bolagets framtid och härliga kollegor – listan på vad som gör Castra till en fantastisk arbetsplats kan göras lååång. Möjligheterna bra nära oändliga. Win för alla parter, säger vi. Castra har kontor i Göteborg, Stockholm, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro, Jönköping och Sundsvall. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på castra.se/konsulterbjudande/ Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken!