
Bravura Sverige AB · Göteborg
Är du driven, nyfiken och redo för att starta din karriär som extern rekryterare? På Bravura får du ta ett stort ansvar från start, växa i en roll där du bygger...
Är du driven, nyfiken och redo för att starta din karriär som extern rekryterare? På Bravura får du ta ett stort ansvar från start, växa i en roll där du bygger relationer och gör skillnad – på riktigt. Här får du möjlighet att utmana dig själv, ta egna beslut och våga testa nya vägar. Vi tror på flit, mod och lyhördhet – och på dig som vill mer. Välkommen att söka jobbet som rekryterare hos Bravura!
💼 Om rollen
Som rekryterare hos oss ansvarar du för att driva rekryteringsprocesser till våra kunder – från kravprofil till anställning. Du är med vid införsäljande möten tillsammans med ansvarig säljare, håller kravprofilsmöten, skriver jobbannonser, gör urval, searchar kandidater, intervjuar och tar referenser. Du arbetar nära både kandidater och kunder för att skapa träffsäkra matchningar där du agerar rådgivande.
Vi är specialiserade inom fyra affärsområden där du kommer arbeta framförallt med rekrytering av juniora talanger och specialistroller inom alla tjänstekategorier. Du samarbetar med våra säljare, träffar kunder och har rollen som rekryteringsexpert. Du ingår i ett team med andra rekryterare, konsultchefer och rekryteringsassistenter – och har stort eget ansvar från dag ett.
🚀 Din start hos oss
När du börjar hos oss får du en gedigen introduktion med utbildning inom kompetensbaserad rekrytering och branschen. Du blir en del av ett engagerat och stöttande team där vi gärna delar med oss av kunskap, hjälper varandra framåt och firar framgångar tillsammans.
🔎 Om dig vi söker
Vi tror att du är en social och initiativtagande person som gillar att bygga relationer. Du har inte bara ett stort intresse för rekrytering utan även för att arbeta externt och att leverera till våra kunder. Du har en strukturerad förmåga, är en målinriktad person och trivs i en roll där du får utmanas och ta ansvar. Du visar på ett stort engagemang, drivs av utveckling och att se resultat på ditt arbete. Har du dessutom en bakgrund inom idrott ser vi det som ett extra plus – det brukar ge goda förutsättningar för att lyckas och trivas hos oss.
Akademisk examen, gärna inom personal, psykologi eller arbetsliv
God kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift
Meriterande med erfarenhet inom service/kundkontakt/försäljning
För oss är rätt inställning viktigast. Med engagemang och vilja kan du komma långt hos oss!
Om Bravura
Vi jobbar med bemanning och rekrytering, men framför allt jobbar vi med människor. Vårt uppdrag är att matcha rätt personer med rätt företag – och hjälpa dem att utvecklas.
Med oss själva i centrum sedan 2008
På Bravura tror vi att allt börjar med oss själva. Genom att fokusera på våra medarbetares engagemang skapar vi värde för både kunder och kandidater. Som en del av Bravura får du ta del av träning på arbetstid, hälsocoaching, inspirationsföreläsningar, karriärsmöjligheter, resor och mycket mer – allt för att du ska må bra, utvecklas och känna gemenskap. När vi själva mår bra och växer skapar vi energi som märks hos våra kunder och kandidater.
Våra värdeord
Flit – Vi har driv, ambition och gör alltid det lilla extra.
Lyhördhet – Vi är nyfikna, engagerade och ser oss som en del av laget.
Mod – Vi vågar tänka nytt, gå egna vägar och lära av våra misstag.
Så här går rekryteringen till
Rekryteringsprocessen hos oss bygger på en kompetensbaserad urvalsmetodik, en vetenskapligt förankrad metod för att göra sakliga urval och kvalitetssäkrade matchningar. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte för länge med din ansökan!
Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Från det att du söker jobbet sker processen i tre steg:
Urval
Vi går igenom alla ansökningar och analyserar personliga egenskaper och färdigheter tillsammans med arbetslivserfarenheter och utbildning.
Intervjuer
Vi börjar med en telefonavstämning och följer upp med en digital intervju med rekryteringsansvarig. Nästa steg är en till intervju med din blivande chef. Intervjuerna tar cirka 1 timme. Därefter sker referenstagning och eventuella tester innan slutgiltigt erbjudande.
Återkoppling
Vi ser till att hålla dig informerad under hela processen. Du är också välkommen att höra av dig om du har frågor. Oavsett om du går hela vägen i mål eller inte så lovar vi att återkoppla till dig.
Övrig information
Start: Enligt överenskommelse Plats: Nordstan, Göteborg Lön: Fast månadslön + provision
Välkommen med din ansökan och lycka till!
Har du frågor? Hör gärna av dig!
📧 info@bravura.se
Vill du ha en inblick i vardagen hos oss?
Följ kontot @bravura_sverige på Instagram!
Studerar du på universitet och vill ha ett meriterande extrajobb inom rekrytering? Nu söker vi på Bravura i Göteborg två drivna studenter som vill få värdefulla erfarenheter från näringslivet– samtidigt som du stöttar vårt team av rekryterare i det dagliga arbetet. 💼 Om rollen Som Recruiting Assistant är din huvudsakliga uppgift att stötta rekryterare i det dagliga arbetet. Vad som är mest prioriterat kan skifta från dag till dag, ibland även från timme till timme. I arbetsuppgifterna ingår att göra CV-urval, searcha, hålla telefonintervjuer och hantera viss administration. Under semesterperioder får du ta ett större ansvar och kan ges möjlighet att vikariera i hela rekryteringsprocesser och uppdrag. Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetodik och du erbjuds en gedigen introduktion. Du har ett stort eget ansvar och har därmed goda möjligheter att påverka både din och Bravuras utveckling. Arbetet är på deltid, ca 8-16 h per vecka och du kombinerar tjänsten med heltidsstudier under terminerna. Vi söker två rekryteringsassistenter, en till vårt affärsområde inom IT/Tech och andra till vår övriga affär inom tjänstemannasektorn. Dina arbetsuppgifter Searcha och kontakta potentiella kandidater Granska ansökningar och göra CV-urval Skriva annonser Genomföra telefonintervjuer och digitala intervjuer Det här är ett perfekt extrajobb för dig som vill skaffa dig relevant arbetslivserfarenhet och bygga ett professionellt nätverk – samtidigt som du pluggar. Hos oss får du dessutom chansen att växa in i en större roll längre fram om du vill. 🔎 Vem vi söker Pågående universitetsutbildning på heltid inom personalvetenskap/organisation/ekonomi, med minst 2 år kvar till examen Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift, på både svenska och engelska Meriterande med erfarenhet inom service/kundkontakt eller liknande roll För att trivas i rollen tror vi att du föredrar ett socialt jobb där du får prata med många människor dagligen, samtidigt som att du är orädd, initiativtagande och har en strukturerad förmåga. Vi tror på människors potential att utvecklas. Med rätt inställning och engagemang finns det egentligen inga begränsningar för vad du kan uppnå. I kombination med ett professionellt och affärsmässigt agerande, intresse för kunskap och utveckling samt ett föredömligt agerande gentemot andra i din omgivning så har du goda förutsättningar att lyckas. Givetvis delar du våra värderingar: flit, mod och lyhördhet, vilket även innefattar att du har ett fördomsfritt förhållningssätt. Det här är Bravura Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag som jobbar med människor, inte bara tillsättningar. Vårt uppdrag är att stärka företag genom människor och människor genom jobb. När Bravura lyckas med sitt uppdrag skapas utveckling, både för individen som får sitt nästa jobb och för företaget som får ny kompetens och en ny kollega. Vår övertygelse är enkel. När människor trivs, utvecklas och känner gemenskap presterar de bättre. Det märks i kvaliteten på våra leveranser, i samarbetena med våra kunder och i den långsiktighet vi bygger tillsammans. Det är precis det som sammanfattas i vår tagline Where engagement works. Hos oss satsar vi på hälsa, karriär och gemenskap. Vi tränar på arbetstid, lär av varandra, firar framgångar och bygger starka team. Allt för att du ska kunna prestera över tid, utvecklas i din roll och ha kul på jobbet. Våra värdeord På Bravura genomsyras vardagen av tre saker: Flit - Vi har ambition, tar ansvar och gör gärna det lilla extra. Lyhördhet - Vi är nyfikna, lyssnar in och ser oss som en del av ett lag. Mod - Vi vågar tänka nytt, testa oss fram och lära längs vägen. Såhär går rekryteringen till Rekryteringsprocessen hos oss bygger på en kompetensbaserad urvalsmetodik, en vetenskapligt förankrad metod för att göra sakliga urval och kvalitetssäkrade matchningar. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte för länge med din ansökan! Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Från det att du söker jobbet sker processen i tre steg: Urval Vi går igenom alla ansökningar och analyserar personliga egenskaper och färdigheter tillsammans med arbetslivserfarenheter och utbildning. Intervjuer Vi börjar med en telefonavstämning och följer upp med en digital intervju med rekryteringsansvarig. Nästa steg är en till intervju med din blivande chef. Intervjuerna tar cirka 1 timme. Därefter sker referenstagning och eventuella tester innan slutgiltigt erbjudande. Återkoppling Vi ser till att hålla dig informerad under hela processen. Du är också välkommen att höra av dig om du har frågor. Oavsett om du går hela vägen i mål eller inte så lovar vi att återkoppla till dig. Övrig information Start: Början/mitten på september Plats: Göteborg Lön: Fast timlön + semesterersättning Omfattning: 1-2 dagar per vecka och mer under jul - och sommarperioden. Välkommen med din ansökan och lycka till! Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vill du veta mer om Bravura? Läs mer på bravura.se. #Joinbravura
Är du nyutexaminerad personalvetare eller har du nyligen avslutat en likvärdig högskole- eller universitetsutbildning och vill ta första steget i din karriär inom rekrytering och bemanning? Vill du arbeta i ett engagerat team där utveckling, samarbete och arbetsglädje står i fokus? Då kan rollen som Rekryterare på Manpowers CoRE-team i Göteborg vara rätt möjlighet för dig! Ort: Göteborg Start: Augusti 2026 Omfattning: Heltid, kontorstider 08:00-17:00 med möjlighet till flex Övrig information: Tjänsten är placerad på plats på vårt kontor i Göteborg. Kontoret ligger i nybyggda Citygate i Gårda. Nordens högsta kontorshus, med härlig utsikt över Göteborg. Vad innebär det att jobba som rekryterare hos oss? Nu söker vi en rekryterare till vårt CoRE-team i Göteborg. Här får du chansen att jobba med Göteborgs härligaste gäng i CoRE, som har högt i tak och har roligt både på och utanför jobbet. Vi tror på att lära av varandra, dela erfarenheter och skapa framgång genom samarbete. Som rekryterare kommer du att ansvara för flera delar av rekryteringsprocessen och bidra till att hitta rätt kandidater för våra kunders behov inom Blue Collar och White Collar-områdena. Rollen erbjuder en bred introduktion till rekryteringsyrket och bemanningsbranschen. Exempel på arbetsuppgifter: Skriva och publicera jobbannonser Genomföra urval och granska CV:n Hålla telefonintervjuer med kandidater Boka intervjuer mellan kandidater och konsultchefer Ge återkoppling och hantera avslag till kandidater Searcha och headhunta kandidater via olika kanaler Arbeta proaktivt med kandidatnätverk och talangpooler Delta i förbättrings- och utvecklingsarbete inom verksamheten Samarbeta nära kollegor för att säkerställa hög kvalitet genom hela rekryteringsprocessen Vi tycker det är viktigt att du får en bra start hos oss och du kommer därför få en grundlig introduktion där du bland annat får lära dig flera olika system och hur du genomför dina arbetsuppgifter på ett effektivt och kvalitetsmedvetet sätt. Vem söker vi? Vi söker dig som är i början av din karriär och som har ett genuint intresse för människor, rekrytering och service. Du trivs med att ha många kontaktytor, arbetar strukturerat och gillar att kombinera administration med kandidatkandidater och relationsskapande arbete. Krav för tjänsten Avslutad utbildning som personalvetare eller annan för tjänsten relevant universitets- eller högskoleutbildning God systemvana och lätt för att lära dig nya digitala verktyg Flytande svenska i tal och skrift Goda kunskaper i engelska i tal och skrift Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av jobb inom service eller kundtjänst! Vilka personliga egenskaper är viktiga? Vi är ett sammansvetsat gäng med högt i tak! Vi har återkommande gruppaktiviteter och tycker det är viktigt att alla har roligt tillsammans. Vi har ett tätt samarbete och diskuterar mycket med varandra för att komma fram till bra lösningar. Du behöver därför vara en öppen person som har lätt för att jobba med andra samtidigt som du är självständig och kan ta egna beslut. Du trivs att jobba i högt tempo, har ett strukturerat arbetssätt och har lätt för att ta instruktioner. Du är en bra människokännare då du hanterar olika typer av personer och ska matcha dem till rätt uppdrag. I den här tjänsten kommer du få ovärderlig erfarenhet av rekrytering och bemanning samt knyta många värdefulla kontakter! Hur söker jag jobbet? Det är väldigt enkelt! Ansök jobbet via ansökningsknappen. Registrera ditt CV via www.manpower.se. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post eller brev. Vänta inte för länge! Urval och intervjuer kommer ske löpande, därför kan tjänsten bli tillsatt innan sista ansökningsdatum. Har du frågor kring tjänsten? Få snabbast svar genom att läsa vår Frågor och svar Jag kan också nås på sara.nordstrom@manpower.se men notera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Varmt välkommen med din ansökan!
Vi är specialister på bemanning och konsulttjänster inom IT och teknik – från lovande talanger och konsulter med bred kompetens till erfarna specialister med djup expertis. För dig som kandidat innebär vi en trygg partner som erbjuder spännande uppdrag, personlig utveckling och nära kontakt med våra rådgivare. Vi ser till att du får rätt uppdrag för din kompetens och dina ambitioner – alltid med människan i centrum. För våra kunder betyder det att vi är en pålitlig leverantör som snabbt kan matcha rätt kompetens med rätt behov. Utöver vår egen starka konsultorganisation har vi även ett utökat partnernätverk, vilket gör att vi kan erbjuda ännu större flexibilitet och bredd i leveransen. Samarbete och kvalitet präglar allt vi gör, och våra kärnvärden sammanfattas i vårt löfte: Empowering the Nordics through people. Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen. Har du erfarenhet av IT-rekrytering och drivs av att skapa affärer, bygga relationer och leverera resultat? Vi på Eccera söker nu en vass rekryterare till vårt team i Göteborg. Här får du arbeta nära både kandidater och kunder i en vardag som präglas av högt tempo, eget ansvar och tydligt fokus på leverans. Vi söker dig som trivs i gränslandet mellan rekrytering, IT och affärsutveckling. Hos oss handlar rollen om mer än att bara hitta kandidater. Du kommer att vara en viktig del av vår fortsatta tillväxt och arbeta nära affären i leveranser mot flera av våra största kunder och ramavtal. Här är kvalitet, proaktivitet och hög måluppfyllnad avgörande för att lyckas. Dina arbetsuppgifter Searcha och attrahera IT-specialister via LinkedIn och andra nätverk Bygga och utveckla långsiktiga kandidatnätverk inom IT Intervjua och kvalitetssäkra kandidater Matcha rätt kompetens mot aktuella konsultuppdrag Presentera kandidater till kunder och driva processer framåt Arbeta med leveranser mot flera av våra större ramavtal Vara en nyckelspelare i våra leveranser mot både regionala och nationella kunder Bidra till att utveckla Ecceras affär, kandidatnätverk och marknadsnärvaro Arbeta nära kunder, kandidater och kollegor för att säkerställa hög kvalitet i varje leverans Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av IT-rekrytering, search eller konsultbranschen och som har god förståelse för olika roller inom IT. Du känner dig bekväm med att diskutera kompetenser inom exempelvis infrastruktur, utveckling, cybersäkerhet, projektledning eller andra specialistområden. Som person är du kommersiell, nyfiken och resultatorienterad. Du gillar att arbeta mot mål, skapa nya möjligheter och motiveras av att leverera med hög kvalitet. Du är orädd i dialogen med både kandidater och kunder och trivs i en miljö där det händer mycket. Du drivs av resultat och tycker om känslan av att vinna. Oavsett om det handlar om att hitta den perfekta kandidaten, leverera på ett ramavtal eller hjälpa en kund att lösa ett kompetensbehov motiveras du av att skapa konkreta resultat och göra skillnad. Vi tror också att du uppskattar eget ansvar och att du drivs av att skapa resultat snarare än att bara administrera processer. För att lyckas hos oss behöver du vara självgående, strukturerad och ha ett starkt driv att nå uppsatta mål. Vi söker inte någon som vill administrera rekryteringsprocesser. Vi söker någon som vill bygga relationer, skapa affärer och bli en nyckelspelare i vår fortsatta tillväxt. Om Eccera Eccera är en specialiserad konsultpartner inom IT och verksamhetsutveckling. Vi arbetar med flera av Sveriges största kunder inom både offentlig och privat sektor och har en stark position genom våra ramavtal och långsiktiga kundrelationer. Hos oss får du arbeta nära affären, bygga ditt eget nätverk av IT-specialister och vara med och påverka både din egen och företagets utveckling. För rätt person finns stora möjligheter att växa tillsammans med oss. Vi tror på entreprenörskap, engagemang och att ha roligt på vägen. Vi är ett sammansvetsat team som gärna firar framgångar tillsammans, och även om golf inte är ett krav är det inte ovanligt att både kundmöten och teambuilding ibland tar plats på golfbanan. Låter det som nästa steg i din karriär? Då vill vi gärna höra från dig.