Platschef, bygg

Vill du vara med och bygga upp en ny depå och arbeta nära kund i ett pågående projekt? Vi söker dig som trivs i en operativ roll, är serviceminded och vill vara med från uppstart till drift. RAMIRENT är ett av Europas ledande maskinuthyrningsföretag. Vi levererar maskin- och säkerhetslösningar till såväl byggbranschen som övriga industrier, med målet att öka säkerheten och effektiviteten ute på arbetsplatserna. Våra kundcenter finns över hela landet, från Kiruna i norr till Trelleborg i söder. Ramirent har verksamhet i nio länder (Finland, Sverige, Norge, Estland, Lettland, Litauen, Tjeckien, Slovakien och Polen) och tillhör sedan 2019 Loxamgruppen, Europas största och världens fjärde största maskinuthyrningsbolag. Ramirents värderingar är “Smooth Service with a Smile” - vilket innebär att vi behandlar både kunder och kollegor med respekt, vänlighet och engagemang. Du blir en del av en arbetsplats med god stämning, stark sammanhållning och gott stöd från organisationen. Här finns stort fokus på kompetens- och utvecklingsmöjligheter, och dina insatser uppmärksammas. Som Kundcenterchef har du det övergripande ansvaret för kundcentrets verksamhet. Du leder teamet, driver affären och säkerställer hög service, god lönsamhet och långsiktiga kundrelationer. Rollen är både strategisk och operativ, vilket innebär att du förväntas vara närvarande i vardagen och bidra i olika roller när verksamheten kräver det. Vi rekryterar nu till en spännande roll med placering i Gällivare, där du blir en del av uppstarten av en ny depå kopplad till ett nytt projekt. Arbetet sker ute på sajt hos kund, vilket innebär att du dagligen är i kontakt med verksamheten och bidrar till att leveransen fungerar smidigt, effektivt och professionellt. Rollen ställer därför krav på att du har ett serviceinriktat arbetssätt och trivs i samarbetet med både kund och kollegor. Beroende på när du kan börja får du möjlighet att vara med i olika delar av etableringen av depån – från uppstart och struktur till att verksamheten är fullt i gång. Under denna period kommer även fler kollegor att rekryteras, där du blir en viktig del i att sätta arbetssätt, rutiner och bidra till en stark teamkultur. Arbetsuppgifter I rollen arbetar du operativt med att säkerställa den dagliga driften och bidra till en välfungerande depåverksamhet. Det innebär att du: Arbetar nära kund ute på sajt och säkerställer en smidig och professionell leverans Är delaktig i uppstart och utveckling av depån och dess arbetssätt Planerar, samordnar och följer upp det dagliga arbetet Har en löpande dialog med kund, kollegor och andra samarbetspartners Bidrar till struktur, ordning och kvalitet i verksamheten Är flexibel och stöttar där behov finns i en uppbyggnadsfas DETTA SÖKER VI Vi söker dig som trivs i en praktisk och verksamhetsnära roll där du får ta ansvar och vara med och bygga upp något från grunden. Du är en person som ser vad som behöver göras, tar initiativ och gillar att få saker att fungera i vardagen. Eftersom arbetet sker ute hos kund är det viktigt att du är serviceminded, kommunikativ och professionell i ditt bemötande. Du har lätt för att samarbeta, bygga relationer och bidra till ett positivt klimat i teamet. Du är strukturerad och lösningsorienterad, men också flexibel och trygg i att hantera en vardag där förutsättningarna kan förändras – särskilt under en uppstartsfas. Krav för tjänsten: B-körkort Erfarenhet från en operativ roll inom exempelvis bygg, anläggning, industri eller liknande God samarbetsförmåga och servicekänsla God förmåga att kommunicera på svenska och engelska Meriterande: Erfarenhet av arbete ute på projekt/sajt Erfarenhet av uppstarts- eller förändringsarbete Vana av att arbeta strukturerat i en dynamisk miljö Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, välkommen med din ansökan redan idag! Den här rekryteringsprocessen hanteras av StudentConsulting, vid eventuella frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Henna Vaalto via e-post: henna.vaalto@studentconsulting.com

About the position TUSA Energi AB is currently seeking an experienced and results-driven Mechanic Manager to oversee and take full responsibility for mechanical systems, equipment, and on-site installation and maintenance operations in Boden. In this key role, you will ensure that mechanical installations, heavy machinery operations, piping, and mechanical assemblies are executed on schedule, within budget, and in full compliance with the highest safety and quality standards. You will work closely with field personnel, subcontractors, and engineering teams within an international project environment. Key Responsibilities Lead and supervise all mechanical assembly, installation, maintenance, and commissioning activities on the construction site. Manage and ensure the efficient use, regular maintenance, and safety compliance of mechanical equipment, heavy vehicles, and machinery. Plan, coordinate, and direct the daily work of mechanical subcontractors, technicians, and fitters. Ensure all mechanical work complies with project schedules, technical specifications, and Swedish safety standards. Resolve technical deviations and mechanical issues at the interface between design and on-site execution. Oversee quality control processes, inspection checklists, and mechanical sign-offs. Strictly enforce Health, Safety, and Environment (HSE) regulations within the mechanical scope. Qualifications Degree in Mechanical Engineering or equivalent technical background. Deep technical knowledge of industrial mechanical installations, heavy equipment, piping systems, or HVAC. Solid understanding of Swedish safety standards, regulations, and industry specifications is considered a strong advantage. Excellent written and verbal communication skills in both Swedish and English. Turkish language skills are considered a significant asset. Personal Attributes Strong on-site leadership with a proven ability to motivate and manage teams. Practical and solution-oriented mindset with the ability to resolve technical field issues swiftly. High commitment to safety (HSE) and precision in execution. Decisive and calm under high-pressure conditions and in demanding environments. Strong collaborative skills within multicultural and international teams. Employment Conditions & Benefits Full-time position, 40 hours per week. Market-based salary based on experience. Pension and insurance according to Swedish collective standards. Opportunity to work in a growing international organization on one of Sweden's largest industrial energy projects. Support for professional development and career progression. Work Location Boden, Sweden Application Please send your CV and cover letter to: info@tusaenergi.se

Winthrop Technologies is Europe’s only dedicated data centre delivery partner, offering full turnkey solutions from design through to construction and commissioning. Headquartered in Dublin, we deliver projects across Europe and have become the most trusted name in our sector. We are currently seeking an experienced MEP Lead to join our project team in Skelleftea, Sweden. This role will be responsible for leading all Mechanical, Electrical, and Plumbing activities on site, ensuring delivery is achieved safely, on programme, within budget, and to the highest quality standards. • Lead and manage all Mechanical, Electrical & Plumbing activities across the project lifecycle • Oversee and coordinate day-to-day MEP site operations with the wider project team • Ensure QA/QC processes are implemented and maintained in line with project specifications and standards • Coordinate project schedules with Planners, Project Managers, subcontractors, consultants, and design teams • Lead MEP subcontractor performance, including progress tracking, manpower planning, and coordination meetings • Ensure all subcontractor documentation, including safety documentation, is maintained and up to date • Chair and attend Site Meetings, Engineering Reviews, Planning Meetings, and Handover Meetings • Liaise with the design team to ensure construction information and technical submissions are aligned with programme requirements • Review drawings, technical submittals, and ensure effective MEP coordination across all services • Drive health & safety standards and promote a strong safety culture across all MEP activities • Support commercial management through tracking variations, cost control, and attendance at weekly commercial meetings • Prepare and issue progress reports to senior management and key stakeholders • Oversee MEP snagging activities and ensure timely close-out • Proactively identify, manage, and resolve technical, design, and coordination issues Skills & Qualifications • Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Building Services, or similar discipline • 8 + years’ experience within the MEP construction sector, with a strong leadership background • Proven experience managing Mechanical and Electrical systems on large-scale construction projects • Strong knowledge of MEP coordination, sequencing, and programme delivery • Excellent leadership, organisational, and communication skills • Strong technical understanding of MEP systems, installation methodologies, and commissioning processes • Proven ability to lead subcontractors and multidisciplinary teams to deliver projects successfully • Data centre, industrial, or mission-critical project experience is advantageous Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om tjänsten Fridh & Hell fortsätter växa och söker nu två platschefer, en till Dalsland och en till Värmland. Som platschef ansvarar du för att självständigt driva egna byggprojekt från planering till genomförande och avslut. Rollen innebär ett helhetsansvar där du leder och samordnar det dagliga arbetet, skapar struktur och säkerställer att projekten genomförs med hög kvalitet och kunden i fokus. Du blir involverad tidigt i projekten och arbetar med allt från planering och uppföljning till beställningar, fakturering och administration. Oavsett projektens omfattning får du en bred och varierad roll där du ges möjlighet att ta ansvar, utvecklas och bidra till Fridh & Hells fortsatta utveckling. Arbetsuppgifter · Planera, leda och följa upp produktionen. · Driva byggprojekt från planering till genomförande och avslut. · Arbeta med produktionsplanering, prognoser och uppföljning. · Säkerställa kvalitet och struktur genom hela projektet. · Ha löpande dialog med kunder och bidra till långsiktiga kundrelationer. · Hantera beställningar, fakturering och administration kopplat till projekten. Om dig Vi söker dig som trivs med att ta ansvar och arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du är en trygg lagspelare med ett tydligt men ödmjukt ledarskap och har förmågan att skapa struktur, engagera andra och driva arbetet framåt. Du kommunicerar på ett tydligt och lyhört sätt och har lätt för att skapa goda samarbeten med både kollegor och kunder. Du tar gärna initiativ, drivs av att leverera med hög kvalitet och vill bidra till både projektens och verksamhetens utveckling. Du trivs i en vardag där tempot stundtals är högt och har ett lösningsorienterat arbetssätt. Vi ser att du har · Erfarenhet från en platsledande roll inom byggproduktion (2–5 år). · Erfarenhet av entreprenadprojekt. · Erfarenhet av digitala verktyg för produktionsstyrning, exempelvis tidplaneprogram, ekonomisystem och Dalux. · Hantverkarbakgrund med yrkesbevis eller ingenjörsexamen inom bygg. Meriterande är · Erfarenhet av partneringprojekt. Vi erbjuder Vi erbjuder en självständig och varierad roll där du får driva egna byggprojekt och följa dem genom hela byggprocessen. Hos oss får du möjlighet att ta stort ansvar, utvecklas i din roll och arbeta i en organisation med korta beslutsvägar där samarbete, kvalitet och engagemang står i fokus. Om oss Fridh & Hell är ett byggföretag med verksamhet i Dalsland och Värmland. Vi erbjuder tjänster inom projektering, entreprenad, husbygge, finsnickeri, förvaltning och isolering, vilket gör att vi kan ta ansvar genom hela byggprocessen. Vår verksamhet präglas av dialog, transparens och hög kompetens, där kvalitet, yrkesstolthet och långsiktiga relationer är en naturlig del av vårt arbetssätt. Med moderna digitala verktyg och ett kontinuerligt fokus på utveckling arbetar vi för att skapa hållbara lösningar och värde för både kunder och verksamheten. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringen samarbetar vi med Tacting. Om du har frågor är du välkommen att kontakta Moa Strandberg 072 310 29 72, moa.strandberg@tacting.com eller Bengt Libäck 070 594 72 77, bengt.liback@tacting.com Under semesterperioden kan våra svarstider vara något längre än vanligt, men vi återkommer så snart vi har möjlighet. Välkommen in med din ansökan senast 18 augusti.

Vill du leda en etablerad verksamhet med starka kundrelationer och ett erfaret team? Effektiv söker nu, på uppdrag av Granitor Electro, en avdelningschef som vill kombinera ledarskap med affär och vara med och utveckla verksamheten vidare. Din framtida arbetsgivare Granitor Electro AB är ett av nordens ledande elteknikföretag och ett av de snabbast växande och har idag 2300 medarbetare. Vi erbjuder tjänster inom elektrisk installation, instrumentation och laddstationer för elfordon, säkerhetsinstallationer och fastighetsautomation. Vi är dessutom leverantörsoberoende. Sammantaget innebär det att vi kan skräddarsy lösningar utifrån specifika behov – lösningar som håller över tid och tål att utvecklas. Strategin bygger på en stark lokal närvaro med lönsamma etableringar över hela Sverige och Norge. Verkar inom branscher som husbyggnation, infrastruktur, kärnkraft, stål, petrokemi och gruvdrift Verksamheten i Halmstad är väletablerad med goda kundrelationer och ett erfaret team. Här finns en kombination av det större bolagets struktur och den lokala verksamhetens närhet, där samarbete, ansvar och korta beslutsvägar präglar vardagen. Vad erbjuder rollen? Som avdelningschef har du ett helhetsansvar för verksamheten i Halmstad. Du leder ett team av projektledare som i sin tur driver projekt tillsammans med elektriker, och skapar förutsättningar för både lönsamma affärer och ett välfungerande samarbete i organisationen. Rollen kombinerar ledarskap med affärsansvar. Du arbetar nära verksamheten, följer upp projekt och resultat, och driver utvecklingen framåt tillsammans med teamet. Exempel på ansvarsområden • Leda, utveckla och följa upp projektledare och verksamhet • Ansvara för avdelningens resultat, prognoser och uppföljning • Driva affären genom kunddialog, anbud, prissättning och avslut • Säkerställa kvalitet, framdrift och lönsamhet i projekten • Bidra till utveckling av arbetssätt, struktur och affär • Vara en del av regionens ledningsgrupp och bidra till helheten Fokus ligger både på att förvalta en stabil affär och att skapa fortsatt tillväxt tillsammans med teamet. Vem är du? Du är en trygg ledare som trivs nära verksamheten och som har förmågan att skapa struktur, engagemang och tydlighet i vardagen. Du är prestigelös i ditt sätt och har lätt för att bygga relationer, både internt och externt. Du har en bakgrund inom entreprenad och god förståelse för hur projekt drivs från anbud till genomförande och uppföljning. Du är van vid att arbeta med affär, ekonomi och kundrelationer och har en god förståelse för entreprenadens villkor, avtal och risker. Din bakgrund kan vara inom el, bygg eller närliggande bransch, men du har med dig erfarenhet av att arbeta i en projektbaserad verksamhet där affärsmässighet och struktur är avgörande. För att lyckas i rollen tror vi att du är • affärsmässig och har ett tydligt resultatfokus • trygg i ditt ledarskap och van att leda andra • van vid entreprenad och projektbaserad verksamhet • strukturerad och har god överblick i en operativ vardag • prestigelös och samarbetsinriktad • en person som vill utveckla både affär och människor Är detta din perfekta match? Här finns en stabil och välfungerande verksamhet att ta vidare. Du får möjlighet att arbeta i ett bolag med erfarenhet, tydlig struktur och starka kundrelationer, samtidigt som du har utrymme att påverka och utveckla verksamheten framåt. För rätt person är det här en roll där ledarskap, affär och långsiktig utveckling går hand i hand. Varmt välkommen med din ansökan Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Intervjuer kommer att ske löpande men med start först efter semestern. Sista ansökningsdatum är 9 aug. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Anders på anders.jansson@effektiv.se Om Team Effektiv Effektiv är det innovativa och personliga företaget inom rekrytering, bemanning, coaching, matchning & interim. Idrottsrötterna och lagandan präglar bolaget, dels arbetar vi i team i våra bemannings- och rekryteringsprocesser, dels är sponsring till idrottsföreningar en betydande del. Till dig som kandidat vill vi ge det lilla extra, med en bra upplevelse genom hela rekryteringsprocessen, vilket vår utmärkelse Årets Rekryteringsföretag är ett kvitto på. Effektivs värdeord är Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga. Tillsammans bildar initialerna GULD. Effektiv vill ta guld med sina kandidater, konsulter, kunder och samarbetspartners varje dag. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du kommer att bli anställd direkt hos kundföretaget. Sökord Projektche, Avdelningschef, Verksamhetschef, Entreprenadchef, Platschef, Affärschef (bygg/installation), Projektledare entreprenad (senior), Servicechef (installation/bygg), Arbetschef, Filialchef (bygg/installation), Projektchef el / Elprojektledare (senior),

Vill du leda projekt som gör skillnad – och samtidigt utveckla både människor och affärer? Nu söker vi en engagerad och erfaren platschef som vill ta ansvar för våra beläggningsprojekt i och runt Halmstad och vara med och bygga framtidens hållbara samhälle.   Om gruppen Hos oss är gemenskapen något vi är stolta över och det märks! I våra medarbetarundersökningar får vi alltid höga betyg på trivsel och samarbete. I vårt team värderar vi lagarbete och vi är som starkast när vi alla hjälps åt. Du blir en del av ett team som stöttar varandra och har roligt tillsammans.   Om rollen Som platschef är du en nyckelperson i vår verksamhet. Du leder projekt från start till mål och ser till att kvalitet, lönsamhet och säkerhet alltid står i centrum. Du skapar ett gott arbetsklimat för ditt team och bygger långsiktiga relationer med våra kunder. Rollen ger dig stort ansvar, frihet och möjlighet att påverka din roll, din utveckling och din framtid!   Dina ansvarsområden · Planera och driva projekt utifrån satta ekonomiska ramar. · Säkerställa resursplanering, produktivitet och kostnadseffektivitet. · Leda och utveckla dina medarbetare genom nära dialog och tydligt ledarskap. · Ta ansvar för arbetsmiljö, miljö och säkerhet. · Utveckla kundrelationer och bidra till försäljning inom ditt område.   Vem är du? Vi söker dig som har: · Minst 5 års erfarenhet inom beläggning eller mark/anläggning som platschef eller arbetsledande ställning. · God förmåga att planera, organisera och följa upp projekt. · Affärsdriv och ekonomisk förståelse. · Starka ledaregenskaper och ett genuint intresse för människor. · B-körkort och god datorvana. Har du en teknisk högskoleutbildning eller gymnasieutbildning med relevant inriktning är det meriterande.   Varför Peab Asfalt? Hos oss får du: · En ledande roll med stort ansvar och frihet. · Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. · Ett företag som satsar på hållbarhet, kvalitet och långsiktiga relationer. · Ett lag som värdesätter samarbete, gemenskap och arbetsglädje. Vi tror på att vara jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga och för oss är det viktigt att du delar de värderingarna med oss.   Placeringsort: Halmstad Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse.   Ansökan Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att maila rekryterande chef Lucas Persson på mail: lucas.persson@peabasfalt.se. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!   Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.   Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

Prowork är ett auktoriserat bemanning och rekryteringsbolag som grundades 2013. Vi erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar och är helhetsleverantörer inom Bygg, industri och fastighetsbranschen varifrån vi har gedigen erfarenhet. Kunskap om den bransch vi jobbar med i kombination med ett högt engagemang är vårt signum. Vi har våra kontor i Göteborg, Malmö och Stockholm . Genom att skicka in dina handlingar till oss på Prowork - så godkänner du vår Integritetspolicy som finns att läsa på www.prowork.se Platschef inom service – Direktrekrytering  Göteborg Vi erbjuder dig en spännande och utvecklande tjänst genom en direktrekrytering till vår kund i Göteborg – ett globalt och expansivt företag som värdesätter långsiktiga kundrelationer och hög kvalitet i sina leveranser. Här får du möjlighet att växa i en organisation med stark framtidstro och engagerade kollegor. Vi söker nu en platschef som vill leda, driva och utveckla serviceverksamheten i Västra Götaland, med placering i Landvetter. I rollen har du ett helhetsansvar för verksamheten, inklusive personal, leverans, kundrelationer och ekonomi. Du rapporterar till regionchef och arbetar nära ett team bestående av mekaniker, två fältservicechefer och en verkstadschef, vilka rapporterar direkt till dig. Exempel på arbetsuppgifter: Budget- och resultatansvar Personalansvar Leda, fördela och utveckla verksamheten utifrån uppsatta mål Planera arbetet utifrån inkommande ärenden och planerade insatser Säkerställa kvalitet i utfört arbete och effektiva processer Ansvara för arbetsmiljö och säkerhet Driva ett affärsmässigt ledarskap och utveckla medarbetare Din profil: För att lyckas i rollen har du erfarenhet av en ledande befattning med personal- och budgetansvar, gärna inom teknisk verksamhet. Du är en trygg och handlingskraftig ledare som arbetar strukturerat och tar initiativ. Du har en god kommunikativ förmåga och trivs i en roll med kundkontakt. Vidare är du van användare av Officepaketet och behärskar både svenska och engelska i tal och skrift. B-körkort är ett krav. Vår kund erbjuder: Fast månadslön och möjlighet till bonus En långsiktig arbetsgivare med stabil grund Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten En arbetsmiljö med fokus på förbättring och delaktighet Goda anställningsvillkor Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag om du tror att denna roll passar just dig. Vänligen skicka in en önskan via annonsen.

Vill du vara med att leda och ansvara för spännande byggprojekt i en organisation som präglas av goda värderingar såsom jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga är Peab rätt arbetsplats för dig.   Vi på Peab bygg i Örebro söker nu fler medarbetare för framtida projekt och behöver stärka upp med en platschef som kan bli en del av vårt team.      Om rollen:   Som platschef på Peab ansvarar du för att samordna, planera, leda produktionen från projektets start till slutbesiktning samt ansvara för delar inom personal, ekonomi, kvalitet, miljö och arbetsmiljö. För att kunna ge dig som platschef rätta förutsättningar i ditt arbete ingår du i ett team med bland annat projektchef, arbetsledare, entreprenadingenjörer, yrkesmedarbetare samt stödfunktioner såsom HR, KMA, inköp m.fl. Hos oss är det viktigt att vi använder oss av den kompetens som finns att tillgå i organisationen för att upprätthålla god kvalitet mot kund, leverantör och personal.     Vem är du?   För att du ska trivas hos oss behöver du drivas och motiveras av att få ta stort ansvar och att nå resultat tillsammans med ditt team.   Du är en person som bidrar till en säker arbetsmiljö med tydligt ledarskap. Vi förväntar oss att du har god förståelse i kostnadsstyrning med stort fokus på affärsmannaskap. Många av våra projekt drivs genom partnering, därav önskar vi att du har erfarenhet av att arbeta i samverkansprojekt. Har du drivit projekt över 250 miljoner kronor ser vi det som meriterande.   Du har en relevant teknisk utbildning, gärna på högskolenivå, till exempel som byggnadsingenjör eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Alternativt har du byggt upp motsvarande kompetens genom lång och dokumenterad erfarenhet från byggbranschen, där ansvar för personal, ekonomi och produktion ingått i rollen.   Vidare har du goda kunskaper i svenska språket, såväl muntligt som skriftligt samt god datavana och hantering av digital dokumentation i olika skeden av projektet.   Tjänsten är en tillsvidareanställning med provanställning och du utgår från Örebro. Som platschef rapporterar du till projektchef men är underställd arbetschef. B-körkort är ett krav för tjänsten.       Hos Peab blir du inte bara en medarbetare – du blir en del av en varm och familjär företagskultur som bygger på våra starka kärnvärden: JUPP – Jordnära, Utvecklande, Personliga och Pålitliga. Vi vet att våra medarbetare är vår största tillgång, därför prioriterar vi din säkerhet och ditt välmående i alla lägen. Hos oss får du möjlighet att växa – både kompetensmässigt och i din karriär – eftersom när du utvecklas, utvecklas också Peab. Vi erbjuder trygga anställningar enligt kollektivavtal, generösa förmåner, förstklassig företagshälsovård, attraktiva pensions- och personförsäkringar samt friskvårdsbidrag som stödjer din hälsa och livskvalitet. I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Välkommen till Peab – där din utveckling och trygghet står i centrum!     Låter detta som din nästa utmaning?   Skicka in din ansökan redan idag och bli en viktig del av vår organisation!   I enlighet med Peabs säkerhetskultur genomför vi bakgrundskontroll på slutkandidater.  I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.   Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Arbetschef Niclas Beckius, niclas.beckius@peab.se. Har du frågor kopplat till rekryteringsprocessen kontakta HR-Generalist Celie Lindh, celie.lindh@peab.se. Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

Led framtidens byggprojekt i Norrbotten Är du en erfaren ledare inom bygg som vill ta nästa steg? Hos NCC Building i Norrbotten får du helhetsansvar för spännande projekt – från bostäder och skolor till badhus och säkerhetsklassade byggnader. Vi söker dig som vill leda team, driva utveckling och göra skillnad. Hos oss får du arbeta med varierande projekt i olika storlek och komplexitet - ofta i samverkan. Det innebär en nära kunddialog, fokus på långsiktiga relationer och höga krav på samarbete och kommunikation. Nyfiken? Hör av dig – vi berättar gärna! Tjänsten som Projektchef Som Projektchef har du helhetsansvar för ett eller flera projekt. Du säkerställer att projektet levereras enligt tidplan, budget och kvalitetskrav, samtidigt som du driver affärsvärde genom nära kunddialog och merförsäljning. Du leder ett team på cirka 15 tjänstemän, däribland platschefer, arbetsledare och projektingenjörer och ansvarar för deras utveckling i linje med avdelningens mål. Tillsammans med platschefen och övriga i projektteamet leder du produktionen enligt NCC:s verksamhetssystem och med tydlig förankring i våra värderingar. Hos oss möts du av struktur, ordning och en trygg arbetsmiljö där du får växa, påverka och känna stolthet i ditt arbete. Om avdelning Building Norrland Vi bygger och renoverar allt från kommersiella och offentliga byggnader till bostäder – från Sundsvall i söder till Luleå i norr. Avdelningen består av cirka 230 engagerade medarbetare, både tjänstemän och yrkesarbetare, som tillsammans skapar hållbara lösningar för framtiden. Din Profil som Projektchef Du är en närvarande och engagerad ledare som trivs med att inspirera och utveckla dina medarbetare. Du kommunicerar tydligt, prioriterar effektivt och har förmågan att delegera och följa upp. Du har ett strategiskt perspektiv och drivs av att skapa goda affärer där både NCC och kunden är vinnare. Att bygga nätverk och upprätthålla goda relationer – både internt och externt – är en naturlig del av ditt arbete. Vi ser gärna att du har: Byggteknisk utbildning Flerårig erfarenhet av byggproduktion, gärna i samverkansprojekt Ledarerfarenhet som Projektchef, Arbetschef, senior Platschef eller Projektledare Goda kunskaper inom produktionsplanering, kalkyl, ekonomi och entreprenadjuridik Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Ytterligare information Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på vårt fina kontor i Luleå då du även har tillgång till gym och parkeringsplatser under tak. B-körkort är ett krav då det kan förekomma resor i tjänsten. Den här tjänsten bakgrundskontrolleras i enlighet med NCC:s säkerhetskultur. NCC erbjuder NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs, utvecklas och mår bra så därför erbjuder vi dig ett stort utbud av personalförmåner och interna utbildningar. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare vilket ger dig en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder även försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt lunchförmån. Ytterligare erbjudanden och rabatter hittar du via vår förmånsportal Benify. Kontakt och ansökan Kontakta gärna Produktionschef Josefin Hermansson via mail, josefin.hermansson@ncc.se eller HR Specialist Rekrytering Monica Klersén, 070-653 90 49, för ytterligare information. Då annonsen ligger ute delvis över semestern ber vi därför om överseende med att eventuella frågor inte kan besvaras under veckorna 28-32.Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. Önskar dig en fin sommar! Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden

"Vi har byggt upp något riktigt bra, men vi är långt ifrån klara. Nu tar vi nästa steg och bildar ett eget bolag inom Byggbetjänten-koncernen. Därför söker vi dig som vill vara med och utveckla verksamheten, skapa struktur för fortsatt tillväxt och fortsätta stärka affären tillsammans med oss. För rätt person finns möjligheten att vara med och påverka på riktigt." – Mats Eriksson VD Byggbetjänten AB. Maskiner, människor och långsiktiga relationer. Det är grunden i Hyrmaskiner. Under många år har verksamheten vuxit med stark lokal förankring, hög servicegrad och nära samarbeten med kunder inom bygg och industri. Från den 1 oktober blir Hyrmaskiner ett eget bolag inom Byggbetjänten-koncernen och tar därmed nästa steg i sin utveckling. Med verksamhet i Karlskoga, Lindesberg, Västerås, Skövde och Örebro har Hyrmaskiner byggt upp en stark position på marknaden. Genom hög servicegrad, nära kundrelationer och en tydlig lokal närvaro har bolaget skapat en stabil grund för fortsatt tillväxt. Ambitionen är att fortsätta växa tillsammans med både befintliga och nya kunder, utveckla verksamheten och skapa långsiktiga samarbeten för framtiden. Nu söker vi en VD som vill vara med och skriva nästa kapitel. Det här är en roll för dig som trivs när det händer saker. Du tycker om att utveckla verksamheter, skapa struktur och driva affären framåt. Samtidigt lockas du av möjligheten att få vara med när ett etablerat företag tar nästa steg och blir ett eget bolag. En vardag nära affären Som VD får du möjlighet att leda Hyrmaskiner in i nästa fas. Tillsammans med ägare och koncernledning ansvarar du för att fortsätta utveckla verksamheten med fokus på lönsamhet, struktur och långsiktiga kundrelationer. Det här är en roll där du behöver trivas nära verksamheten. Ena dagen handlar det om kundmöten, investeringar och försäljning, nästa om att utveckla organisationen, skapa effektivare arbetssätt eller diskutera framtida etableringar. Du växlar naturligt mellan strategiska frågor och den operativa vardagen. "Vi söker inte bara en chef. Vi söker någon som förstår branschen, tycker om affärer och ser värdet i långsiktiga relationer. Någon som gillar att få saker att fungera, som tycker om att utveckla verksamheter och som vill vara med när Hyrmaskiner tar nästa steg." avslutar Mats.  Ditt uppdrag Några av dina viktigaste ansvarsområden blir att: Leda och utveckla verksamheten med fullt ansvar för resultat, lönsamhet och tillväxt. Fortsätta utveckla försäljningen och stärka relationerna med både befintliga och nya kunder. Skapa struktur, effektiva arbetssätt och förutsättningar för fortsatt expansion. Utveckla samarbetet inom Byggbetjänten-koncernen och identifiera nya affärsmöjligheter. Bidra till utvecklingen av nya etableringar och depåer. Bygga en organisation där människor trivs, utvecklas och tar ansvar. Vara en synlig och närvarande ledare med starkt fokus på kunder, medarbetare och affär. Vem är du? Vi tror att du kommer från maskinuthyrningsbranschen och förstår samspelet mellan försäljning, service och långsiktiga kundrelationer. Du har ett starkt affärsmannaskap och trivs i en miljö där tempot är högt och beslutsvägarna korta. Kanske arbetar du idag som platschef, regionchef eller verksamhetschef och känner att det är dags att ta nästa steg. Du är van att arbeta med resultatansvar och motiveras av att utveckla både verksamheter och människor. Vi vill också att du har: Erfarenhet av försäljning och affärsutveckling. God ekonomisk förståelse och vana att arbeta mot budget och tydliga mål. Förmåga att kombinera struktur och effektivisering med handlingskraft och entreprenörsanda. Ett tydligt, tryggt och engagerande ledarskap. Förmåga att skapa långsiktiga relationer och goda samarbeten, både internt och externt. Varför Hyrmaskiner? Hyrmaskiner är ett bolag med stark kultur, engagerade medarbetare och korta beslutsvägar. Som VD får du stor frihet och ett nära samarbete med ägare och koncernledning. Här finns en tydlig ambition att fortsätta utvecklas och växa, samtidigt som närheten till verksamheten och kunderna alltid kommer att vara en viktig del av framgången. För dig som tycker om affärer, människor och att utveckla verksamheter är det här en möjlighet att få vara med när ett etablerat företag tar nästa steg som eget bolag inom Byggbetjänten-koncernen. Information och ansökan Ansök rollen genom att klicka HÄR! I denna rekrytering samarbetar Hyrmaskiner med AxÖ Consulting. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta: Linda Axäng 079-340 54 42 linda.axang@axoconsulting.se Therése Astvald 079-347 82 21 therese.astvald@axoconsulting.se Urval sker löpande och vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Annonsen publiceras under sommar- och semestertider, vilket kan innebära att återkoppling och dialog i processen periodvis kan ta något längre tid än vanligt. Vi tackar för ditt tålamod och ser fram emot att höra från dig. Tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingår som en naturlig del av rekryteringsprocessen. Varmt välkommen med din ansökan! AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post. Varmt välkommen med din ansökan.

"Vi har byggt upp något riktigt bra, men vi är långt ifrån klara. Nu tar vi nästa steg och bildar ett eget bolag inom Byggbetjänten-koncernen. Därför söker vi dig som vill vara med och utveckla verksamheten, skapa struktur för fortsatt tillväxt och fortsätta stärka affären tillsammans med oss. För rätt person finns möjligheten att vara med och påverka på riktigt." – Mats Eriksson VD Byggbetjänten AB. Maskiner, människor och långsiktiga relationer. Det är grunden i Hyrmaskiner. Under många år har verksamheten vuxit med stark lokal förankring, hög servicegrad och nära samarbeten med kunder inom bygg och industri. Från den 1 oktober blir Hyrmaskiner ett eget bolag inom Byggbetjänten-koncernen och tar därmed nästa steg i sin utveckling. Med verksamhet i Karlskoga, Lindesberg, Västerås, Skövde och Örebro har Hyrmaskiner byggt upp en stark position på marknaden. Genom hög servicegrad, nära kundrelationer och en tydlig lokal närvaro har bolaget skapat en stabil grund för fortsatt tillväxt. Ambitionen är att fortsätta växa tillsammans med både befintliga och nya kunder, utveckla verksamheten och skapa långsiktiga samarbeten för framtiden. Nu söker vi en VD som vill vara med och skriva nästa kapitel. Det här är en roll för dig som trivs när det händer saker. Du tycker om att utveckla verksamheter, skapa struktur och driva affären framåt. Samtidigt lockas du av möjligheten att få vara med när ett etablerat företag tar nästa steg och blir ett eget bolag. En vardag nära affären Som VD får du möjlighet att leda Hyrmaskiner in i nästa fas. Tillsammans med ägare och koncernledning ansvarar du för att fortsätta utveckla verksamheten med fokus på lönsamhet, struktur och långsiktiga kundrelationer. Det här är en roll där du behöver trivas nära verksamheten. Ena dagen handlar det om kundmöten, investeringar och försäljning, nästa om att utveckla organisationen, skapa effektivare arbetssätt eller diskutera framtida etableringar. Du växlar naturligt mellan strategiska frågor och den operativa vardagen. "Vi söker inte bara en chef. Vi söker någon som förstår branschen, tycker om affärer och ser värdet i långsiktiga relationer. Någon som gillar att få saker att fungera, som tycker om att utveckla verksamheter och som vill vara med när Hyrmaskiner tar nästa steg." avslutar Mats.  Ditt uppdrag Några av dina viktigaste ansvarsområden blir att: Leda och utveckla verksamheten med fullt ansvar för resultat, lönsamhet och tillväxt. Fortsätta utveckla försäljningen och stärka relationerna med både befintliga och nya kunder. Skapa struktur, effektiva arbetssätt och förutsättningar för fortsatt expansion. Utveckla samarbetet inom Byggbetjänten-koncernen och identifiera nya affärsmöjligheter. Bidra till utvecklingen av nya etableringar och depåer. Bygga en organisation där människor trivs, utvecklas och tar ansvar. Vara en synlig och närvarande ledare med starkt fokus på kunder, medarbetare och affär. Vem är du? Vi tror att du kommer från maskinuthyrningsbranschen och förstår samspelet mellan försäljning, service och långsiktiga kundrelationer. Du har ett starkt affärsmannaskap och trivs i en miljö där tempot är högt och beslutsvägarna korta. Kanske arbetar du idag som platschef, regionchef eller verksamhetschef och känner att det är dags att ta nästa steg. Du är van att arbeta med resultatansvar och motiveras av att utveckla både verksamheter och människor. Vi vill också att du har: Erfarenhet av försäljning och affärsutveckling. God ekonomisk förståelse och vana att arbeta mot budget och tydliga mål. Förmåga att kombinera struktur och effektivisering med handlingskraft och entreprenörsanda. Ett tydligt, tryggt och engagerande ledarskap. Förmåga att skapa långsiktiga relationer och goda samarbeten, både internt och externt. Varför Hyrmaskiner? Hyrmaskiner är ett bolag med stark kultur, engagerade medarbetare och korta beslutsvägar. Som VD får du stor frihet och ett nära samarbete med ägare och koncernledning. Här finns en tydlig ambition att fortsätta utvecklas och växa, samtidigt som närheten till verksamheten och kunderna alltid kommer att vara en viktig del av framgången. För dig som tycker om affärer, människor och att utveckla verksamheter är det här en möjlighet att få vara med när ett etablerat företag tar nästa steg som eget bolag inom Byggbetjänten-koncernen. Information och ansökan Ansök rollen genom att klicka HÄR! I denna rekrytering samarbetar Hyrmaskiner med AxÖ Consulting. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta: Linda Axäng 079-340 54 42 linda.axang@axoconsulting.se Therése Astvald 079-347 82 21 therese.astvald@axoconsulting.se Urval sker löpande och vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Annonsen publiceras under sommar- och semestertider, vilket kan innebära att återkoppling och dialog i processen periodvis kan ta något längre tid än vanligt. Vi tackar för ditt tålamod och ser fram emot att höra från dig. Tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingår som en naturlig del av rekryteringsprocessen. Varmt välkommen med din ansökan! AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post. Varmt välkommen med din ansökan.

"Vi har byggt upp något riktigt bra, men vi är långt ifrån klara. Nu tar vi nästa steg och bildar ett eget bolag inom Byggbetjänten-koncernen. Därför söker vi dig som vill vara med och utveckla verksamheten, skapa struktur för fortsatt tillväxt och fortsätta stärka affären tillsammans med oss. För rätt person finns möjligheten att vara med och påverka på riktigt." – Mats Eriksson VD Byggbetjänten AB. Maskiner, människor och långsiktiga relationer. Det är grunden i Hyrmaskiner. Under många år har verksamheten vuxit med stark lokal förankring, hög servicegrad och nära samarbeten med kunder inom bygg och industri. Från den 1 oktober blir Hyrmaskiner ett eget bolag inom Byggbetjänten-koncernen och tar därmed nästa steg i sin utveckling. Med verksamhet i Karlskoga, Lindesberg, Västerås, Skövde och Örebro har Hyrmaskiner byggt upp en stark position på marknaden. Genom hög servicegrad, nära kundrelationer och en tydlig lokal närvaro har bolaget skapat en stabil grund för fortsatt tillväxt. Ambitionen är att fortsätta växa tillsammans med både befintliga och nya kunder, utveckla verksamheten och skapa långsiktiga samarbeten för framtiden. Nu söker vi en VD som vill vara med och skriva nästa kapitel. Det här är en roll för dig som trivs när det händer saker. Du tycker om att utveckla verksamheter, skapa struktur och driva affären framåt. Samtidigt lockas du av möjligheten att få vara med när ett etablerat företag tar nästa steg och blir ett eget bolag. En vardag nära affären Som VD får du möjlighet att leda Hyrmaskiner in i nästa fas. Tillsammans med ägare och koncernledning ansvarar du för att fortsätta utveckla verksamheten med fokus på lönsamhet, struktur och långsiktiga kundrelationer. Det här är en roll där du behöver trivas nära verksamheten. Ena dagen handlar det om kundmöten, investeringar och försäljning, nästa om att utveckla organisationen, skapa effektivare arbetssätt eller diskutera framtida etableringar. Du växlar naturligt mellan strategiska frågor och den operativa vardagen. "Vi söker inte bara en chef. Vi söker någon som förstår branschen, tycker om affärer och ser värdet i långsiktiga relationer. Någon som gillar att få saker att fungera, som tycker om att utveckla verksamheter och som vill vara med när Hyrmaskiner tar nästa steg." avslutar Mats.  Ditt uppdrag Några av dina viktigaste ansvarsområden blir att: Leda och utveckla verksamheten med fullt ansvar för resultat, lönsamhet och tillväxt. Fortsätta utveckla försäljningen och stärka relationerna med både befintliga och nya kunder. Skapa struktur, effektiva arbetssätt och förutsättningar för fortsatt expansion. Utveckla samarbetet inom Byggbetjänten-koncernen och identifiera nya affärsmöjligheter. Bidra till utvecklingen av nya etableringar och depåer. Bygga en organisation där människor trivs, utvecklas och tar ansvar. Vara en synlig och närvarande ledare med starkt fokus på kunder, medarbetare och affär. Vem är du? Vi tror att du kommer från maskinuthyrningsbranschen och förstår samspelet mellan försäljning, service och långsiktiga kundrelationer. Du har ett starkt affärsmannaskap och trivs i en miljö där tempot är högt och beslutsvägarna korta. Kanske arbetar du idag som platschef, regionchef eller verksamhetschef och känner att det är dags att ta nästa steg. Du är van att arbeta med resultatansvar och motiveras av att utveckla både verksamheter och människor. Vi vill också att du har: Erfarenhet av försäljning och affärsutveckling. God ekonomisk förståelse och vana att arbeta mot budget och tydliga mål. Förmåga att kombinera struktur och effektivisering med handlingskraft och entreprenörsanda. Ett tydligt, tryggt och engagerande ledarskap. Förmåga att skapa långsiktiga relationer och goda samarbeten, både internt och externt. Varför Hyrmaskiner? Hyrmaskiner är ett bolag med stark kultur, engagerade medarbetare och korta beslutsvägar. Som VD får du stor frihet och ett nära samarbete med ägare och koncernledning. Här finns en tydlig ambition att fortsätta utvecklas och växa, samtidigt som närheten till verksamheten och kunderna alltid kommer att vara en viktig del av framgången. För dig som tycker om affärer, människor och att utveckla verksamheter är det här en möjlighet att få vara med när ett etablerat företag tar nästa steg som eget bolag inom Byggbetjänten-koncernen. Information och ansökan Ansök rollen genom att klicka HÄR! I denna rekrytering samarbetar Hyrmaskiner med AxÖ Consulting. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta: Linda Axäng 079-340 54 42 linda.axang@axoconsulting.se Therése Astvald 079-347 82 21 therese.astvald@axoconsulting.se Urval sker löpande och vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Annonsen publiceras under sommar- och semestertider, vilket kan innebära att återkoppling och dialog i processen periodvis kan ta något längre tid än vanligt. Vi tackar för ditt tålamod och ser fram emot att höra från dig. Tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingår som en naturlig del av rekryteringsprocessen. Varmt välkommen med din ansökan! AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post. Varmt välkommen med din ansökan.

Vill du vara med och skapa bostäder där kvaliteten håller – långt efter inflytt? På Peab bygger vi inte bara hus – vi bygger förtroende. Nu söker vi dig som vill ta helhetsansvaret för vår eftermarknadsverksamhet och leda arbetet med att säkerställa en riktigt bra kundupplevelse även efter att projekten är avslutade.   Din roll Som Garantichef inom Bygg Bostad Väst får du en nyckelroll i vår verksamhet. Du ansvarar för eftermarknadsarbetet kopplat till våra bostadsprojekt – från tillträde och genom hela garantitiden.   Du leder ett engagerat team bestående av 6 arbetsledare och 1 garantikoordinator, och skapar rätt förutsättningar för att arbeta strukturerat, effektivt och med kunden i fokus. Du har ett övergripande ansvar för kvalitet, arbetssätt och utveckling inom eftermarknad, och är en viktig länk mellan produktion, kund och förvaltning.   Hos oss är eftermarknad mer än att hantera ärenden – det är ett strategiskt verktyg för att utveckla vår affär och höja kvaliteten i framtida projekt.   Det här kommer du att göra: Leda, utveckla och coacha din organisation mot uppsatta mål Säkerställa en professionell och effektiv hantering av garantiärenden Driva förbättringsarbete med fokus på kvalitet, ledtider och kundnöjdhet Analysera återkommande fel och omsätta lärdomar till förbättringar i produktionen Ansvara för planering, prioritering och resursfördelning Följa upp KPI:er såsom avslutade ärenden, ledtider och förbättringsförslag Bygga starka relationer med kunder, bostadsrättsföreningar och samarbetspartners Samverka med projekt- och produktionsorganisationen för att stärka helheten i våra leveranser   Ansvar: Du har ett helhetsansvar för: Personal, arbetsmiljö och utveckling av din organisation Eftermarknadsprocessen och våra garantiåtaganden Budget och resultat för avdelningen Att kontinuerligt utveckla arbetssätt, processer och system med fokus på kvalitet och effektivitet   Vem är du? Du är en trygg och närvarande ledare som motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Du förstår byggprocessen i sin helhet och drivs av att skapa struktur, kvalitet och långsiktiga förbättringar. Vi tror att du har: Byggteknisk utbildning, gärna högskoleingenjör eller motsvarande Dokumenterad erfarenhet från byggbranschen och god förståelse för hela byggprocessen Ett tryggt ledarskap som skapar engagemang och tydlighet med erfarenhet som ledare God byggteknisk kompetens och djup kunskap inom entreprenadjuridik Erfarenhet av att arbeta med förbättringsarbete och utveckling av arbetssätt   Som person är du: Affärsmässig och lösningsorienterad Strukturerad och analytisk En tydlig ledare som skapar engagemang och delaktighet Kommunikativ och trygg i dialog med både kunder och medarbetare Driven av att skapa kvalitet – både här och nu och på lång sikt   Varför ska du välja Peab? På Peab blir du en del av ett jordnära och utvecklingsdrivet företag där vi gör saker på riktigt. Vi tror på egna krafter, lokalt engagemang och att bygga långsiktigt – både i våra projekt och i våra relationer.   Vi erbjuder dig: En strategiskt viktig roll med stort inflytande Möjlighet att påverka kvalitet och kundupplevelse i våra bostadsprojekt Ett ledarskap där du får utveckla både människor och arbetssätt En organisation som präglas av samarbete, ansvar och yrkesstolthet   Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. Kontaktuppgifter vid frågor om tjänsten eller processen: Regionchef: andreas.darienzo@peab.se eller HR-partner: kristin.hafstad@peab.se   I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.   Peab erbjuder: I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?   Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

"Vi har byggt upp något riktigt bra, men vi är långt ifrån klara. Nu tar vi nästa steg och bildar ett eget bolag inom Byggbetjänten-koncernen. Därför söker vi dig som vill vara med och utveckla verksamheten, skapa struktur för fortsatt tillväxt och fortsätta stärka affären tillsammans med oss. För rätt person finns möjligheten att vara med och påverka på riktigt." – Mats Eriksson VD Byggbetjänten AB. Maskiner, människor och långsiktiga relationer. Det är grunden i Hyrmaskiner. Under många år har verksamheten vuxit med stark lokal förankring, hög servicegrad och nära samarbeten med kunder inom bygg och industri. Från den 1 oktober blir Hyrmaskiner ett eget bolag inom Byggbetjänten-koncernen och tar därmed nästa steg i sin utveckling. Med verksamhet i Karlskoga, Lindesberg, Västerås, Skövde och Örebro har Hyrmaskiner byggt upp en stark position på marknaden. Genom hög servicegrad, nära kundrelationer och en tydlig lokal närvaro har bolaget skapat en stabil grund för fortsatt tillväxt. Ambitionen är att fortsätta växa tillsammans med både befintliga och nya kunder, utveckla verksamheten och skapa långsiktiga samarbeten för framtiden. Nu söker vi en VD som vill vara med och skriva nästa kapitel. Det här är en roll för dig som trivs när det händer saker. Du tycker om att utveckla verksamheter, skapa struktur och driva affären framåt. Samtidigt lockas du av möjligheten att få vara med när ett etablerat företag tar nästa steg och blir ett eget bolag. En vardag nära affären Som VD får du möjlighet att leda Hyrmaskiner in i nästa fas. Tillsammans med ägare och koncernledning ansvarar du för att fortsätta utveckla verksamheten med fokus på lönsamhet, struktur och långsiktiga kundrelationer. Det här är en roll där du behöver trivas nära verksamheten. Ena dagen handlar det om kundmöten, investeringar och försäljning, nästa om att utveckla organisationen, skapa effektivare arbetssätt eller diskutera framtida etableringar. Du växlar naturligt mellan strategiska frågor och den operativa vardagen. "Vi söker inte bara en chef. Vi söker någon som förstår branschen, tycker om affärer och ser värdet i långsiktiga relationer. Någon som gillar att få saker att fungera, som tycker om att utveckla verksamheter och som vill vara med när Hyrmaskiner tar nästa steg." avslutar Mats.  Ditt uppdrag Några av dina viktigaste ansvarsområden blir att: Leda och utveckla verksamheten med fullt ansvar för resultat, lönsamhet och tillväxt. Fortsätta utveckla försäljningen och stärka relationerna med både befintliga och nya kunder. Skapa struktur, effektiva arbetssätt och förutsättningar för fortsatt expansion. Utveckla samarbetet inom Byggbetjänten-koncernen och identifiera nya affärsmöjligheter. Bidra till utvecklingen av nya etableringar och depåer. Bygga en organisation där människor trivs, utvecklas och tar ansvar. Vara en synlig och närvarande ledare med starkt fokus på kunder, medarbetare och affär. Vem är du? Vi tror att du kommer från maskinuthyrningsbranschen och förstår samspelet mellan försäljning, service och långsiktiga kundrelationer. Du har ett starkt affärsmannaskap och trivs i en miljö där tempot är högt och beslutsvägarna korta. Kanske arbetar du idag som platschef, regionchef eller verksamhetschef och känner att det är dags att ta nästa steg. Du är van att arbeta med resultatansvar och motiveras av att utveckla både verksamheter och människor. Vi vill också att du har: Erfarenhet av försäljning och affärsutveckling. God ekonomisk förståelse och vana att arbeta mot budget och tydliga mål. Förmåga att kombinera struktur och effektivisering med handlingskraft och entreprenörsanda. Ett tydligt, tryggt och engagerande ledarskap. Förmåga att skapa långsiktiga relationer och goda samarbeten, både internt och externt. Varför Hyrmaskiner? Hyrmaskiner är ett bolag med stark kultur, engagerade medarbetare och korta beslutsvägar. Som VD får du stor frihet och ett nära samarbete med ägare och koncernledning. Här finns en tydlig ambition att fortsätta utvecklas och växa, samtidigt som närheten till verksamheten och kunderna alltid kommer att vara en viktig del av framgången. För dig som tycker om affärer, människor och att utveckla verksamheter är det här en möjlighet att få vara med när ett etablerat företag tar nästa steg som eget bolag inom Byggbetjänten-koncernen. Information och ansökan I denna rekrytering samarbetar Hyrmaskiner med AxÖ Consulting. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta: Linda Axäng 079-340 54 42 linda.axang@axoconsulting.se Therése Astvald 079-347 82 21 therese.astvald@axoconsulting.se Urval sker löpande och vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Annonsen publiceras under sommar- och semestertider, vilket kan innebära att återkoppling och dialog i processen periodvis kan ta något längre tid än vanligt. Vi tackar för ditt tålamod och ser fram emot att höra från dig. Tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingår som en naturlig del av rekryteringsprocessen. Varmt välkommen med din ansökan! AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post. Varmt välkommen med din ansökan.

Det här är rollen för dig som trivs i projektmiljö och vill bidra med din kompetens genom hela genomförandet. Vi söker en Platschef som är med och driver produktionen – från start till färdigt projekt – med fokus på arbetsledning, resursplanering samt uppföljning av tid, kostnad och kvalitet. Tjänsten som platschef Som platschef hos oss ansvarar du för att inom ditt område planera, samordna, leda och följa upp projektets genomförande avseende tid, kvalitet, ekonomi och hållbarhet. Du leder och fördelar arbetet och ansvarar för att projektet drivs i linje med NCC:s riktlinjer och verksamhetssystem, mot projektets gemensamt uppsatta mål. Till din hjälp har du ett team med bland annat arbetsledare, projektingenjör, projektinköpare, projektchef, yrkesmedarbetare med flera. Ni tillsammans skapar bästa möjliga förutsättningar för god arbetsmiljö, framdrift och ekonomi i projektet. Hos oss har du bra verktyg och arbetssätt samt gott om kompetens att tillgå inom organisationen, som stödjer dig i din roll. I rollen som platschef får du stor nytta av dina ledaregenskaper då din uppgift är att involvera och engagera teamet i projektet. Du kommer att leda ett antal tjänstemedarbetare och yrkesmedarbetare i vardagen. Vi vill att våra projekt ska kännetecknas av struktur, ordning och reda samt en god arbetsmiljö, så för att trivas hos oss ser vi att detta är naturliga ledord även för dig. Du har många kontaktytor och det är av största vikt att du värderar en god dialog och samverkan såväl inom teamet, internt på NCC samt externt med kunder och underentreprenörer. Som platschef rapporterar du till projektchef. Din profil som platschef För att trivas och vara framgångsrik i rollen ser vi att du har flera års erfarenhet från ledande befattning av att driva byggprojekt om ca 200–400 mkr, gärna inom samhällsfastigheter. Du har förmåga att samordna egna resurser och underentreprenörer. Är trygg i ledarrollen och har en god förmåga att delegera och ställa krav. Utifrån det förväntar vi oss att du har en god förståelse kring kostnadsstyrning och vana av att driva samverkansprojekt. Du har en byggteknisk utbildning eller har byggt upp motsvarande kompetens genom praktisk branscherfarenhet. Du kommunicerar obehindrat på såväl svenska som engelska. Om Building Norrland Vi bygger och renoverar både kommersiella och offentliga byggnader samt bostäder över hela Norrland, från Sundsvall i söder till Luleå i norr. Avdelningen består av ca 200 engagerade medarbetare, både tjänstemän och yrkesarbetare, som tillsammans driver projekten framåt med fokus på hållbara och långsiktiga lösningar. NCC erbjuder NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs och utvecklas så därför erbjuder vi dig ett stort utbud av personalförmåner och internutbildningar. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare vilket ger dig en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder även försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt lunchförmån. Ytterligare erbjudanden och rabatter hittar du via vår förmånsportal Benify. Ytterligare information Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Rollen kräver regelbunden fysisk närvaro ute i våra projekt, och vi söker därför dig som bor – eller har möjlighet att bosätta dig – inom Västernorrlands län. Våra initiala projekt ligger inom dagspendlingsavstånd inom länet, men veckopendling till andra projektorter kan förekomma längre fram. Start enligt överenskommelse. B-körkort är ett krav för tjänsten. Den här tjänsten bakgrundskontrolleras i enlighet med NCC:s säkerhetskultur. Avdelningen arbetar med säkerhetsklassade projekt. Kontakt och ansökan Sista ansökningsdag är 2026-08-04. Då annonsen ligger ute över semestern ber vi därför om överseende med att eventuella frågor inte kan besvaras under veckorna 28–32. Har du frågor är du välkommen att höra av dig till Projektchef Andreas Widelund 0703-31 98 52, alt Victoria Reeve, HR Specialist Rekrytering, 079-078 79 39. Varmt välkommen med din ansökan! Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden Annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster undanbedes kontakta NCC för detta uppdrag.

Det här är rollen för dig som trivs i projektmiljö och vill bidra med din kompetens genom hela genomförandet. Vi söker en Platschef som är med och driver produktionen – från start till färdigt projekt – med fokus på arbetsledning, resursplanering samt uppföljning av tid, kostnad och kvalitet. Tjänsten som platschef Som platschef hos oss ansvarar du för att inom ditt område planera, samordna, leda och följa upp projektets genomförande avseende tid, kvalitet, ekonomi och hållbarhet. Du leder och fördelar arbetet och ansvarar för att projektet drivs i linje med NCC:s riktlinjer och verksamhetssystem, mot projektets gemensamt uppsatta mål. Till din hjälp har du ett team med bland annat arbetsledare, projektingenjör, projektinköpare, projektchef, yrkesmedarbetare med flera. Ni tillsammans skapar bästa möjliga förutsättningar för god arbetsmiljö, framdrift och ekonomi i projektet. Hos oss har du bra verktyg och arbetssätt samt gott om kompetens att tillgå inom organisationen, som stödjer dig i din roll. I rollen som platschef får du stor nytta av dina ledaregenskaper då din uppgift är att involvera och engagera teamet i projektet. Du kommer att leda ett antal tjänstemedarbetare och yrkesmedarbetare i vardagen. Vi vill att våra projekt ska kännetecknas av struktur, ordning och reda samt en god arbetsmiljö, så för att trivas hos oss ser vi att detta är naturliga ledord även för dig. Du har många kontaktytor och det är av största vikt att du värderar en god dialog och samverkan såväl inom teamet, internt på NCC samt externt med kunder och underentreprenörer. Som platschef rapporterar du till projektchef. Din profil som platschef För att trivas och vara framgångsrik i rollen ser vi att du har flera års erfarenhet från ledande befattning av att driva byggprojekt om ca 200–400 mkr, gärna inom samhällsfastigheter. Du har förmåga att samordna egna resurser och underentreprenörer. Är trygg i ledarrollen och har en god förmåga att delegera och ställa krav. Utifrån det förväntar vi oss att du har en god förståelse kring kostnadsstyrning och vana av att driva samverkansprojekt. Du har en byggteknisk utbildning eller har byggt upp motsvarande kompetens genom praktisk branscherfarenhet. Du kommunicerar obehindrat på såväl svenska som engelska. Om Building Norrland Vi bygger och renoverar både kommersiella och offentliga byggnader samt bostäder över hela Norrland, från Sundsvall i söder till Luleå i norr. Avdelningen består av ca 200 engagerade medarbetare, både tjänstemän och yrkesarbetare, som tillsammans driver projekten framåt med fokus på hållbara och långsiktiga lösningar. NCC erbjuder NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs och utvecklas så därför erbjuder vi dig ett stort utbud av personalförmåner och internutbildningar. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare vilket ger dig en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder även försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt lunchförmån. Ytterligare erbjudanden och rabatter hittar du via vår förmånsportal Benify. Ytterligare information Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Rollen kräver regelbunden fysisk närvaro ute i våra projekt, och vi söker därför dig som bor – eller har möjlighet att bosätta dig – inom Västernorrlands län. Våra initiala projekt ligger inom dagspendlingsavstånd inom länet, men veckopendling till andra projektorter kan förekomma längre fram. Start enligt överenskommelse. B-körkort är ett krav för tjänsten. Den här tjänsten bakgrundskontrolleras i enlighet med NCC:s säkerhetskultur. Avdelningen arbetar med säkerhetsklassade projekt. Kontakt och ansökan Sista ansökningsdag är 2026-08-04. Då annonsen ligger ute över semestern ber vi därför om överseende med att eventuella frågor inte kan besvaras under veckorna 28–32. Har du frågor är du välkommen att höra av dig till Projektchef Andreas Widelund 0703-31 98 52, alt Victoria Reeve, HR Specialist Rekrytering, 079-078 79 39. Varmt välkommen med din ansökan! Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden Annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster undanbedes kontakta NCC för detta uppdrag.