Planeringschef

We’re one of the world’s oldest start-ups — and we’re just getting started. At Husqvarna Group, innovation is in our DNA. With over 330 years of heritage and a passion for pioneering technology, we design and deliver world class products and solutions for forest, park, garden and construction care. From robotic lawn mowers to cutting-edge chainsaws and sustainable battery systems, we’re shaping the future — and we want you to be part of it. As Demand Planning Manager, you will ensure that parts and accessories are available to support our products throughout their lifecycle. This is a key role where you will lead and develop our global demand planning - an area that is central to how we drive operational excellence and customer satisfaction. In this role, you will report to Johan Törnqvist, Manager, Demand Planning, Global Operations. About the role: This is a unique opportunity to shape a global demand planning capability in a growing aftermarket business, where your work directly impacts customer experience and commercial performance. You will play an important role in strengthening and aligning demand planning ways of working across our global organization, helping stakeholders navigate change as processes, tools, and forecasting capabilities continue to evolve. You will drive planning across a 24-month rolling horizon, ensuring high forecast accuracy and actively managing bias. A key focus will be to continuously and strategically improve our system-driven forecasting models and strengthen how we work with data, while proactively identifying deviations and driving actions based on trends and insights. You will also play an important role in performance management and continuous improvement by defining and monitoring key KPIs and using insights to support decision-making. You will help translate demand patterns into clear business recommendations and drive initiatives to further enhance our forecasting methods, tools, and processes globally. In addition, you will lead, coach, and develop a growing team of six demand planners, building strong capabilities within forecasting, analytics, and stakeholder collaboration. You will lead through change, creating engagement, clarity, and alignment as the function and its ways of working continue to evolve. About you: To succeed in this role we believe you are a driven and curious leader who enjoys working in complexity and turning insights into action. You don’t wait for perfect conditions - you create structure, drive decisions, and move things forward. You are confident leading through change, bringing people with you, and creating alignment across global stakeholders in a complex international environment. You are comfortable challenging stakeholders, while building strong relationships across the organization and knows that data, business understanding and collaboration go hand in hand. Your skills and background: Bachelor’s or master’s degree in engineering, supply chain management, logistics, operations management, or equivalent Experience within demand planning, forecasting and supply chain planning Experience driving transformation initiatives as well as working in cross-functional and international environments handling different stakeholders Proven ability to lead people and develop teams Strong analytical capability and confidence working with data and KPIs Experience with advanced planning systems and solid Excel skills Experience from aftermarket, spare parts, or complex product structures is a strong advantage. Fluency in English, both spoken and written. Knowledge in Swedish is considered an advantage Location This position will be based in Huskvarna, Sweden. We believe the best ideas happen when we're connected. We spend most of our time together in the office, at least 4 days a week (80%), creating space for collaboration, creativity, and fast decision-making. Your application: Please submit your application in English. We do not accept applications via e-mail due to GDPR regulations. For questions about the role, reach out to hiring manager Johan Törnqvist, at johan.tornqvist@husqvarnagroup.com. For questions about the recruitment process, reach out to Talent Acquisition Partner Nina Hallin at nina.hallin@husqvarnagroup.com. We look forward to hearing from you! Please note due to the summer holidays, the recruitment process will resume in August when we are back. We truly appreciate your patience and interest in the role. In the meantime, we wish you a wonderful and relaxing summer! Processing of personal data When you send in your application we will process your personal data. In case we choose to proceed with your application, we will ask you to verify your identity before giving you a job offer. When recruiting for this role, we also carry out an additional background check in the form of a credit check (Sw. kreditupplysning). For more information about how we process your personal data, who we may share it with and what rights you have, please see our privacy notice. Winning Through Culture We believe that business is ultimately about people, as a team, we win and grow together. Our culture is built on bold ideas, strong commitment, and a shared purpose, creating an environment where innovation thrives, people grow, and every contribution matters.     Our culture is built on three core themes:   Bold: We push boundaries, embrace challenges, and explore new possibilities. Dedicated: We put in the hard work, bring passion and resilience to every challenge we take on. Care: We support each other, consider the impact of our actions, and strive to make a lasting difference. Whether you’re starting your career or looking for the next big step, we offer a place where passion and purpose come together. Join us in shaping the future!

Vill du ha en nyckelroll där du får saker att fungera i praktiken? Hos Rallarsving blir du navet i produktionen och ser till att rätt person, rätt kompetens och rätt utrustning finns på plats i rätt tid. Om rollen Du ansvarar för att planera och koordinera företagets resurser – personal, maskiner och utrustning. Rollen är central i verksamheten och innebär nära samarbete med produktion, entreprenadledning och medarbetare ute i fält. Du arbetar både operativt och framåtblickande och ser till att verksamheten flyter utan onödiga stopp. I ditt uppdrag samarbetar du med och har stöd av arbetsledning och platschefer i de olika projekten. I rollen som Resurschef ingår du i bolagets ledningsgrupp. Dina huvudsakliga uppgifter Samordna och utveckla den centrala resursplaneringen Säkerställa rätt bemanning i projekten Arbeta med rekrytering och introduktion Planera och följa upp utbildningar och certifieringar Stötta produktionen med prognoser och omplaneringar Säkerställa att arbetsmiljöperspektivet finns med i planeringen Vi söker dig som Har erfarenhet från bygg, anläggning eller järnväg Har arbetat med resurs- eller produktionsplanering Är strukturerad, noggrann och tydlig i din kommunikation Har god administrativ förmåga och vana av planeringsverktyg Det är meriterande om du har erfarenhet av kompetensplanering, arbetsmiljöarbete eller projektorganisationer. Framgång i rollen innebär Rätt bemanning i rätt projekt Få störningar i produktionen Uppdaterad och korrekt resursdata Effektiv planering av utbildningar och certifieringar Hos oss får du en central roll med stort inflytande i en verksamhet där planering verkligen gör skillnad. Har du frågor så får du gärna kontakta vår rekryterare Jan Hedman 076-014 81 00 eller Anna-Klara Holgersdotter 070-453 81 88. Ansök redan idag. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du ta en nyckelroll där du verkligen gör skillnad i hur affären levereras – varje dag? Trivs du i skärningspunkten mellan ledarskap, planering och förbättringsarbete? Då kan det här vara din nästa utmaning. Vi söker nu en Planeringschef till Servicemarknad i Eskilstuna – en roll där du kombinerar ledarskap med operativ drivkraft och utveckling. Det här är rollen för dig som vill påverka på riktigt Som Planeringschef har du en central roll i att få våra flöden att fungera – hela vägen från order till leverans. Du leder ett engagerat team av leveranskoordinatorer och säkerställer att planeringen är effektiv, strukturerad och håller hög kvalitet. Du är också med och driver utvecklingen framåt – både i arbetssätt, processer och system – och bidrar till bättre leveransprecision, kortare genomloppstider och god kostnadskontroll. Du rapporterar till Chef Operations och är en viktig del i att omsätta strategi till verklighet. Det här kommer du att göra Hos oss får du en varierad och affärsnära roll där du bland annat: Leder och utvecklar teamet av leveranskoordinatorer Skapar struktur och stabilitet i planeringsarbetet Säkerställer en effektiv och kvalitetssäkrad planering – från order till leverans Arbetar nära sälj och regioner med prognoser och kapacitetsplanering Följer upp beläggning, kapacitet och leveransutfall Driver förbättringsarbete inom processer och systemstöd Är ett operativt stöd i vardagen och hanterar avvikelser Bryter ned mål och strategi till konkreta aktiviteter och följer upp resultat Bidrar till en trygg och säker arbetsmiljö samt säkerställer att riktlinjer följs Vem vi tror att du är Vi tror att du är en trygg ledare som gillar att skapa ordning, få saker att hända och utveckla både människor och arbetssätt. Du har: Högskoleutbildning inom logistik, inköp, supply chain eller annat relevant Erfarenhet av ledarskap och att leda team i en operativ miljö God förståelse för planering, logistik, operations eller supply chain Förmåga att se både helhet och detaljer – och omsätta analys till handling Intresse för förbättringsarbete, struktur och effektivisering En kommunikativ och lösningsorienterad stil Goda kunskaper i svenska och engelska Därför ska du välja oss Hos oss får du en nyckelroll i en affärsnära verksamhet där du har möjlighet att påverka både struktur, arbetssätt och resultat. Du blir en del av ett engagerat team med ett tydligt mandat – och en vardag där du gör skillnad på riktigt, varje dag. På Swecon är mångfald, jämlikhet och inkludering mer än ord – det är ett åtagande. Vi tror att genom att omfamna olika perspektiv, erfarenheter och bakgrunder blir vi starkare. Övrigt Placering: Eskilstuna Så här ansöker du Du ansöker till tjänsten online. Tjänsten tillsätts enligt överenskommelse. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet. Skicka in din ansökan senast 2026-08-16. Under semesterperioden tar rekryteringen av naturliga skäl längre tid. Kontaktuppgifter Tommy Idh, Chef utrustningsverkstäder, +46105560933 Monica Strömberg, fackligt kontaktombud Unionen, 010-556 34 66 Låter det som din nästa utmaning? Vi ser fram emot din ansökan! Swecon Anläggningsmaskiner AB ägs av Volvo CE och är auktoriserad återförsäljare för Volvo Construction Equipment, Volvo Penta Industri och Ammann i Sverige. Vi marknadsför, säljer och servar Volvos entreprenadmaskiner samt erbjuder ett flertal olika tjänster och kompletterande produkter. Sweconkoncernen finns även representerad i Estland, Lettland och Litauen samt delar av Tyskland. Med drygt 700 anställda och 33 serviceplatser i landet kan Swecon erbjuda dig ett tryggt och spännande arbetsliv som kännetecknas av kreativitet samt frihet under ansvar. Swecon Anläggningsmaskiner AB omsätter cirka 5,4 miljarder kronor.

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Här får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Vi drivs av idén om att förenkla människors vardag och förverkliga deras drömmar. Det gör vi med hjälp av kunskap, nytänkande mod och framåtanda. Välkommen att bidra i arbetet mot vår vision – att bli västkustens kreativa mittpunkt I Varberg händer det mycket – kommunen växer, utvecklas och driver flera strategiskt viktiga projekt för framtiden. Som en del av vårt team får du möjlighet att påverka utvecklingen och bidra till ett hållbart och attraktivt Varberg.  Avdelningen för strategisk samhällsutveckling ingår i Samhällsutvecklingskontoret på Kommunstyrelsens förvaltning. Här skapas förutsättningar för en långsiktigt hållbar samhällsutveckling i kommunen genom uppdrag inom strategisk samhällsplanering, ekologisk hållbarhet med fokus på klimat, natur och vatten samt social hållbarhet genom exempelvis folkhälsa och brottsförebyggande frågor. Medarbetarna har hög kompetens och stort engagemang för kommunens utveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef leder och engagerar du avdelningens medarbetare mot kommunens mål. Du skapar struktur, riktning och goda förutsättningar för verksamheten. Genom att ta tillvara och samordna avdelningens kompetenser stärker du det strategiska arbetet och leveransen. I uppdraget ingår även att bidra till gemensamma arbetssätt för att ta fram, genomföra och följa upp strategiska styrdokument. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Ingå i Samhällsutvecklingskontorets ledningsgrupp och bidra till verksamhetens övergripande utveckling • Leda, planera och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål, uppdrag och budget • Utveckla en hållbar arbetsmiljö med fokus på inkludering, jämställdhet och delaktighet • Arbeta med att förbättra, förnya och ställa om verksamheten i enlighet med det koncernövergripande arbetet i kommunen. KVALIFIKATIONER Vi tror att du som söker är en strategisk, kommunikativ och utvecklingsorienterad ledare med förmåga att skapa resultat genom andra. Du har ett starkt driv och förmåga att leda komplexa samhällsutvecklings frågor. Genom ett coachande ledarskap får du andra att växa och arbeta tillsammans både inom och utanför organisationen. Du är mål- och resultatorienterad och har förmåga att säkerställa en leverans från verksamheten som bidrar till helheten. Vi söker dig som har: • Universitets- eller högskoleutbildning inom samhällsutvecklingsområdet eller liknande • Erfarenhet av ledaruppdrag • Erfarenhet av att arbeta med strategiska samhällsutvecklingsfrågor Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete med innovation • Erfarenhet av arbete med omställning av verksamhet • Erfarenhet av att leda team med bred kompetens och flera olika expertområden • Erfarenhet av kommunal verksamhet Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och gör en helhetsbedömning av dina samlade kompetenser. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 Tillträde enligt överenskommelse. Vi välkomnar din ansökan under hela sommaren! Urval och återkoppling sker efter att ansökningstiden har löpt ut. För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan. Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss Innan anställning behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, till exempel genom medborgarskap inom EU/EES/Schweiz eller giltigt tillstånd att vistas och arbeta här eller undantag från det. Denna tjänst ställer krav på körkort för automatväxlad bil.

The Opportunity We are establishing a new Manager role within the Global Center of Competence for Power Quality function in Västerås, created to strengthen project governance, planning, and execution across complex engineering projects. This is a unique opportunity to shape a new function, define ways of working, and have a significant impact from day one. In this role, you will take overall responsibility for project planning, scheduling, and project control activities across a portfolio of projects. You will build and lead the project controls capability, ensure robust standards and methodologies, and act as a key partner to project stakeholders. The position combines strategic leadership with hands‑on involvement, covering the full project lifecycle—from early planning and execution through commissioning and project close‑out. As a manager, you will play a central role in driving predictability, performance, and continuous improvement across the project portfolio. This role is well suited for a leader who enjoys building structure, guiding teams, and working cross‑functionally in a dynamic, growing organization. How you’ll make an impact: Establish and lead the project controls and planning capability within Global Center of Competence for Power Quality, setting standards, structure, and clear ways of working across the project portfolio. Drive robust project planning, scheduling, and performance tracking, ensuring predictable delivery, early risk identification, and timely corrective actions. Act as a key partner to project teams, supporting decision‑making related to scope, cost, schedule, and resource planning. Build and maintain strong collaboration with internal stakeholders and external partners, ensuring plans are realistic, aligned, and executable. Lead and develop the project controls team, strengthening competencies, ownership, and continuous improvement through coaching and clear accountability. Ensure projects follow governance, contract compliance, and close‑out practices, while capturing lessons learned to continuously improve future project execution. Your background: A degree in Engineering, Project Management, Business, or a related field, with solid understanding of project execution in complex engineering environments. Several years of experience within project controls, planning, scheduling, or project management, preferably in engineering, industrial, or large‑scale project organizations. Proven experience in leading teams or functions, with the ability to build structure, set direction, and develop people in a performance‑driven environment. Strong knowledge of project planning methodologies, performance tracking, and governance, including cost, schedule, risk, and resource management. Experience working in cross‑functional and international settings, collaborating with project managers, engineers, contractors, and senior stakeholders. A structured, proactive, and communicative leadership style, with the ability to drive continuous improvement, challenge ways of working, and create clarity in complex situations. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us We are eager to learn more about you and the unique contributions you can bring to our team. Please note that while our selection process is ongoing and the position may be filled before the advertisement expires, so if you're interested, don't wait to apply! All questions can be directed to Talent Acquisition Partner Eva Schölin, eva.scholin@hitachienergy.com - Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Nawzad Rashid, +46 107-38 91 48; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43.