Sökresultat för "Planeringschef"

We’re one of the world’s oldest start-ups — and we’re just getting started. At Husqvarna Group, innovation is in our DNA. With over 330 years of heritage and a passion for pioneering technology, we design and deliver world class products and solutions for forest, park, garden and construction care. From robotic lawn mowers to cutting-edge chainsaws and sustainable battery systems, we’re shaping the future — and we want you to be part of it. As Demand Planning Manager, you will ensure that parts and accessories are available to support our products throughout their lifecycle. This is a key role where you will lead and develop our global demand planning - an area that is central to how we drive operational excellence and customer satisfaction. In this role, you will report to Johan Törnqvist, Manager, Demand Planning, Global Operations. About the role: This is a unique opportunity to shape a global demand planning capability in a growing aftermarket business, where your work directly impacts customer experience and commercial performance. You will play an important role in strengthening and aligning demand planning ways of working across our global organization, helping stakeholders navigate change as processes, tools, and forecasting capabilities continue to evolve. You will drive planning across a 24-month rolling horizon, ensuring high forecast accuracy and actively managing bias. A key focus will be to continuously and strategically improve our system-driven forecasting models and strengthen how we work with data, while proactively identifying deviations and driving actions based on trends and insights. You will also play an important role in performance management and continuous improvement by defining and monitoring key KPIs and using insights to support decision-making. You will help translate demand patterns into clear business recommendations and drive initiatives to further enhance our forecasting methods, tools, and processes globally. In addition, you will lead, coach, and develop a growing team of six demand planners, building strong capabilities within forecasting, analytics, and stakeholder collaboration. You will lead through change, creating engagement, clarity, and alignment as the function and its ways of working continue to evolve. About you: To succeed in this role we believe you are a driven and curious leader who enjoys working in complexity and turning insights into action. You don’t wait for perfect conditions - you create structure, drive decisions, and move things forward. You are confident leading through change, bringing people with you, and creating alignment across global stakeholders in a complex international environment. You are comfortable challenging stakeholders, while building strong relationships across the organization and knows that data, business understanding and collaboration go hand in hand. Your skills and background: Bachelor’s or master’s degree in engineering, supply chain management, logistics, operations management, or equivalent Experience within demand planning, forecasting and supply chain planning Experience driving transformation initiatives as well as working in cross-functional and international environments handling different stakeholders Proven ability to lead people and develop teams Strong analytical capability and confidence working with data and KPIs Experience with advanced planning systems and solid Excel skills Experience from aftermarket, spare parts, or complex product structures is a strong advantage. Fluency in English, both spoken and written. Knowledge in Swedish is considered an advantage Location This position will be based in Huskvarna, Sweden. We believe the best ideas happen when we're connected. We spend most of our time together in the office, at least 4 days a week (80%), creating space for collaboration, creativity, and fast decision-making. Your application: Please submit your application in English. We do not accept applications via e-mail due to GDPR regulations. For questions about the role, reach out to hiring manager Johan Törnqvist, at johan.tornqvist@husqvarnagroup.com. For questions about the recruitment process, reach out to Talent Acquisition Partner Nina Hallin at nina.hallin@husqvarnagroup.com. We look forward to hearing from you! Please note due to the summer holidays, the recruitment process will resume in August when we are back. We truly appreciate your patience and interest in the role. In the meantime, we wish you a wonderful and relaxing summer! Processing of personal data When you send in your application we will process your personal data. In case we choose to proceed with your application, we will ask you to verify your identity before giving you a job offer. When recruiting for this role, we also carry out an additional background check in the form of a credit check (Sw. kreditupplysning). For more information about how we process your personal data, who we may share it with and what rights you have, please see our privacy notice. Winning Through Culture We believe that business is ultimately about people, as a team, we win and grow together. Our culture is built on bold ideas, strong commitment, and a shared purpose, creating an environment where innovation thrives, people grow, and every contribution matters.     Our culture is built on three core themes:   Bold: We push boundaries, embrace challenges, and explore new possibilities. Dedicated: We put in the hard work, bring passion and resilience to every challenge we take on. Care: We support each other, consider the impact of our actions, and strive to make a lasting difference. Whether you’re starting your career or looking for the next big step, we offer a place where passion and purpose come together. Join us in shaping the future!

Vill du ha en nyckelroll där du får saker att fungera i praktiken? Hos Rallarsving blir du navet i produktionen och ser till att rätt person, rätt kompetens och rätt utrustning finns på plats i rätt tid. Om rollen Du ansvarar för att planera och koordinera företagets resurser – personal, maskiner och utrustning. Rollen är central i verksamheten och innebär nära samarbete med produktion, entreprenadledning och medarbetare ute i fält. Du arbetar både operativt och framåtblickande och ser till att verksamheten flyter utan onödiga stopp. I ditt uppdrag samarbetar du med och har stöd av arbetsledning och platschefer i de olika projekten. I rollen som Resurschef ingår du i bolagets ledningsgrupp. Dina huvudsakliga uppgifter Samordna och utveckla den centrala resursplaneringen Säkerställa rätt bemanning i projekten Arbeta med rekrytering och introduktion Planera och följa upp utbildningar och certifieringar Stötta produktionen med prognoser och omplaneringar Säkerställa att arbetsmiljöperspektivet finns med i planeringen Vi söker dig som Har erfarenhet från bygg, anläggning eller järnväg Har arbetat med resurs- eller produktionsplanering Är strukturerad, noggrann och tydlig i din kommunikation Har god administrativ förmåga och vana av planeringsverktyg Det är meriterande om du har erfarenhet av kompetensplanering, arbetsmiljöarbete eller projektorganisationer. Framgång i rollen innebär Rätt bemanning i rätt projekt Få störningar i produktionen Uppdaterad och korrekt resursdata Effektiv planering av utbildningar och certifieringar Hos oss får du en central roll med stort inflytande i en verksamhet där planering verkligen gör skillnad. Har du frågor så får du gärna kontakta vår rekryterare Jan Hedman 076-014 81 00 eller Anna-Klara Holgersdotter 070-453 81 88. Ansök redan idag. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du ta en nyckelroll där du verkligen gör skillnad i hur affären levereras – varje dag? Trivs du i skärningspunkten mellan ledarskap, planering och förbättringsarbete? Då kan det här vara din nästa utmaning. Vi söker nu en Planeringschef till Servicemarknad i Eskilstuna – en roll där du kombinerar ledarskap med operativ drivkraft och utveckling. Det här är rollen för dig som vill påverka på riktigt Som Planeringschef har du en central roll i att få våra flöden att fungera – hela vägen från order till leverans. Du leder ett engagerat team av leveranskoordinatorer och säkerställer att planeringen är effektiv, strukturerad och håller hög kvalitet. Du är också med och driver utvecklingen framåt – både i arbetssätt, processer och system – och bidrar till bättre leveransprecision, kortare genomloppstider och god kostnadskontroll. Du rapporterar till Chef Operations och är en viktig del i att omsätta strategi till verklighet. Det här kommer du att göra Hos oss får du en varierad och affärsnära roll där du bland annat: Leder och utvecklar teamet av leveranskoordinatorer Skapar struktur och stabilitet i planeringsarbetet Säkerställer en effektiv och kvalitetssäkrad planering – från order till leverans Arbetar nära sälj och regioner med prognoser och kapacitetsplanering Följer upp beläggning, kapacitet och leveransutfall Driver förbättringsarbete inom processer och systemstöd Är ett operativt stöd i vardagen och hanterar avvikelser Bryter ned mål och strategi till konkreta aktiviteter och följer upp resultat Bidrar till en trygg och säker arbetsmiljö samt säkerställer att riktlinjer följs Vem vi tror att du är Vi tror att du är en trygg ledare som gillar att skapa ordning, få saker att hända och utveckla både människor och arbetssätt. Du har: Högskoleutbildning inom logistik, inköp, supply chain eller annat relevant Erfarenhet av ledarskap och att leda team i en operativ miljö God förståelse för planering, logistik, operations eller supply chain Förmåga att se både helhet och detaljer – och omsätta analys till handling Intresse för förbättringsarbete, struktur och effektivisering En kommunikativ och lösningsorienterad stil Goda kunskaper i svenska och engelska Därför ska du välja oss Hos oss får du en nyckelroll i en affärsnära verksamhet där du har möjlighet att påverka både struktur, arbetssätt och resultat. Du blir en del av ett engagerat team med ett tydligt mandat – och en vardag där du gör skillnad på riktigt, varje dag. På Swecon är mångfald, jämlikhet och inkludering mer än ord – det är ett åtagande. Vi tror att genom att omfamna olika perspektiv, erfarenheter och bakgrunder blir vi starkare. Övrigt Placering: Eskilstuna Så här ansöker du Du ansöker till tjänsten online. Tjänsten tillsätts enligt överenskommelse. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet. Skicka in din ansökan senast 2026-08-16. Under semesterperioden tar rekryteringen av naturliga skäl längre tid. Kontaktuppgifter Tommy Idh, Chef utrustningsverkstäder, +46105560933 Monica Strömberg, fackligt kontaktombud Unionen, 010-556 34 66 Låter det som din nästa utmaning? Vi ser fram emot din ansökan! Swecon Anläggningsmaskiner AB ägs av Volvo CE och är auktoriserad återförsäljare för Volvo Construction Equipment, Volvo Penta Industri och Ammann i Sverige. Vi marknadsför, säljer och servar Volvos entreprenadmaskiner samt erbjuder ett flertal olika tjänster och kompletterande produkter. Sweconkoncernen finns även representerad i Estland, Lettland och Litauen samt delar av Tyskland. Med drygt 700 anställda och 33 serviceplatser i landet kan Swecon erbjuda dig ett tryggt och spännande arbetsliv som kännetecknas av kreativitet samt frihet under ansvar. Swecon Anläggningsmaskiner AB omsätter cirka 5,4 miljarder kronor.

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Här får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Vi drivs av idén om att förenkla människors vardag och förverkliga deras drömmar. Det gör vi med hjälp av kunskap, nytänkande mod och framåtanda. Välkommen att bidra i arbetet mot vår vision – att bli västkustens kreativa mittpunkt I Varberg händer det mycket – kommunen växer, utvecklas och driver flera strategiskt viktiga projekt för framtiden. Som en del av vårt team får du möjlighet att påverka utvecklingen och bidra till ett hållbart och attraktivt Varberg.  Avdelningen för strategisk samhällsutveckling ingår i Samhällsutvecklingskontoret på Kommunstyrelsens förvaltning. Här skapas förutsättningar för en långsiktigt hållbar samhällsutveckling i kommunen genom uppdrag inom strategisk samhällsplanering, ekologisk hållbarhet med fokus på klimat, natur och vatten samt social hållbarhet genom exempelvis folkhälsa och brottsförebyggande frågor. Medarbetarna har hög kompetens och stort engagemang för kommunens utveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef leder och engagerar du avdelningens medarbetare mot kommunens mål. Du skapar struktur, riktning och goda förutsättningar för verksamheten. Genom att ta tillvara och samordna avdelningens kompetenser stärker du det strategiska arbetet och leveransen. I uppdraget ingår även att bidra till gemensamma arbetssätt för att ta fram, genomföra och följa upp strategiska styrdokument. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Ingå i Samhällsutvecklingskontorets ledningsgrupp och bidra till verksamhetens övergripande utveckling • Leda, planera och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål, uppdrag och budget • Utveckla en hållbar arbetsmiljö med fokus på inkludering, jämställdhet och delaktighet • Arbeta med att förbättra, förnya och ställa om verksamheten i enlighet med det koncernövergripande arbetet i kommunen. KVALIFIKATIONER Vi tror att du som söker är en strategisk, kommunikativ och utvecklingsorienterad ledare med förmåga att skapa resultat genom andra. Du har ett starkt driv och förmåga att leda komplexa samhällsutvecklings frågor. Genom ett coachande ledarskap får du andra att växa och arbeta tillsammans både inom och utanför organisationen. Du är mål- och resultatorienterad och har förmåga att säkerställa en leverans från verksamheten som bidrar till helheten. Vi söker dig som har: • Universitets- eller högskoleutbildning inom samhällsutvecklingsområdet eller liknande • Erfarenhet av ledaruppdrag • Erfarenhet av att arbeta med strategiska samhällsutvecklingsfrågor Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete med innovation • Erfarenhet av arbete med omställning av verksamhet • Erfarenhet av att leda team med bred kompetens och flera olika expertområden • Erfarenhet av kommunal verksamhet Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och gör en helhetsbedömning av dina samlade kompetenser. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 Tillträde enligt överenskommelse. Vi välkomnar din ansökan under hela sommaren! Urval och återkoppling sker efter att ansökningstiden har löpt ut. För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan. Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss Innan anställning behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, till exempel genom medborgarskap inom EU/EES/Schweiz eller giltigt tillstånd att vistas och arbeta här eller undantag från det. Denna tjänst ställer krav på körkort för automatväxlad bil.

The Opportunity We are establishing a new Manager role within the Global Center of Competence for Power Quality function in Västerås, created to strengthen project governance, planning, and execution across complex engineering projects. This is a unique opportunity to shape a new function, define ways of working, and have a significant impact from day one. In this role, you will take overall responsibility for project planning, scheduling, and project control activities across a portfolio of projects. You will build and lead the project controls capability, ensure robust standards and methodologies, and act as a key partner to project stakeholders. The position combines strategic leadership with hands‑on involvement, covering the full project lifecycle—from early planning and execution through commissioning and project close‑out. As a manager, you will play a central role in driving predictability, performance, and continuous improvement across the project portfolio. This role is well suited for a leader who enjoys building structure, guiding teams, and working cross‑functionally in a dynamic, growing organization. How you’ll make an impact: Establish and lead the project controls and planning capability within Global Center of Competence for Power Quality, setting standards, structure, and clear ways of working across the project portfolio. Drive robust project planning, scheduling, and performance tracking, ensuring predictable delivery, early risk identification, and timely corrective actions. Act as a key partner to project teams, supporting decision‑making related to scope, cost, schedule, and resource planning. Build and maintain strong collaboration with internal stakeholders and external partners, ensuring plans are realistic, aligned, and executable. Lead and develop the project controls team, strengthening competencies, ownership, and continuous improvement through coaching and clear accountability. Ensure projects follow governance, contract compliance, and close‑out practices, while capturing lessons learned to continuously improve future project execution. Your background: A degree in Engineering, Project Management, Business, or a related field, with solid understanding of project execution in complex engineering environments. Several years of experience within project controls, planning, scheduling, or project management, preferably in engineering, industrial, or large‑scale project organizations. Proven experience in leading teams or functions, with the ability to build structure, set direction, and develop people in a performance‑driven environment. Strong knowledge of project planning methodologies, performance tracking, and governance, including cost, schedule, risk, and resource management. Experience working in cross‑functional and international settings, collaborating with project managers, engineers, contractors, and senior stakeholders. A structured, proactive, and communicative leadership style, with the ability to drive continuous improvement, challenge ways of working, and create clarity in complex situations. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us We are eager to learn more about you and the unique contributions you can bring to our team. Please note that while our selection process is ongoing and the position may be filled before the advertisement expires, so if you're interested, don't wait to apply! All questions can be directed to Talent Acquisition Partner Eva Schölin, eva.scholin@hitachienergy.com - Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Nawzad Rashid, +46 107-38 91 48; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43.

Om tjänsten  Vill du vara med och forma framtidens sågverksindustri genom ett starkt ledarskap, engagerade medarbetare och effektiva flöden? På Södra Wood Kinda söker vi nu en logistik- och planeringschef som vill ta en nyckelroll i en verksamhet som står inför en omfattande utvecklingsresa med stora investeringar och förändringar. Det här är en roll för dig som vill arbeta nära verksamheten, utveckla människor och bidra till långsiktig stabilitet i en vardag där struktur och förändring går hand i hand. Det här får du jobba med på Södra Som logistik- och planeringschef har du en central roll i utvecklingen av Södra Wood Kinda och ingår i platsledningen. Du ansvarar för att leda och utveckla arbetet inom logistik och planering samt bidra till att verksamheten rör sig mot gemensamma mål och ett mer effektivt arbetssätt. Du leder teamet inom logistik och planering och skapar förutsättningar för ett välfungerande samarbete där tydlighet, delaktighet och ansvarstagande är viktiga delar. Genom ditt ledarskap bidrar du till en kultur där människor utvecklas och där förbättringar drivs tillsammans. I rollen arbetar du nära kollegor inom produktion, underhåll, försäljning och ledning för att säkerställa fungerande flöden och en balanserad produktion. Du har en viktig funktion i att omsätta planer och beslut till praktiskt genomförande och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. I huvudsak kommer du bland annat lägga största fokus på: Leda, coacha och utveckla medarbetare inom logistik och planering Utveckla och förbättra arbetssätt, processer och flöden Säkerställa en fungerande planering och uppföljning av produktionen Samverka tvärfunktionellt för att skapa helhet och effektivitet i verksamheten Bidra till verksamhetens utveckling genom struktur, förbättring och långsiktighet Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Kisa. Vem söker vi? Vi söker dig som är en trygg, coachande och närvarande ledare med erfarenhet av att leda människor i en verksamhet i förändring. Södra Wood Kinda befinner sig i en utvecklingsfas som ställer krav på tydligt ledarskap, engagemang och förmåga att skapa riktning i vardagen. Du kommunicerar tydligt, bygger förtroende och har en naturlig förmåga att skapa engagemang och delaktighet i ditt team. Du är van vid att möta olika perspektiv och bidra till att människor känner trygghet och riktning även i perioder av förändring. Eftersom Kinda är en mindre produktionsenhet är samarbete över funktioner en självklar del av arbetet. Du trivs i en miljö där flexibilitet, prestigelöshet och helhetssyn är avgörande för att lyckas. Vidare ser vi att du har: Erfarenhet av personalansvar inom industri, produktion, logistik eller liknande verksamhet Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling Förmåga att utveckla team och skapa engagemang Erfarenhet av förbättringsarbete och strukturerade arbetssätt Eftergymnasial utbildning inom teknik, logistik, ekonomi eller motsvarande erfarenhet För att lyckas i rollen behöver du kombinera tydlighet och beslutsamhet med lyhördhet och tillit. Du har ett ledarskap som skapar stabilitet, utveckling och engagemang – och du vill vara med och bidra till framtidens Södra Wood Kinda. Så här är det att jobba på Södra Hos Södra får du möjlighet att utvecklas på jobbet, samtidigt som du är med och bidrar till ett hållbart skogsbruk som skapar värde för människor och miljö. Vi sätter stort värde på ditt personliga engagemang och är måna om att du ska trivas och må bra. För din trygghets skull har vi kollektivavtal och goda villkor, samt flera förmåner som du har nytta av både på jobbet och på fritiden. Vad tror du, kan det här vara något för dig? Då vet du vad du ska göra. Vi ser verkligen fram emot att få höra ifrån dig! Vill du veta mer? Har du frågor om rekryteringsprocessen? Kontakta ansvarig rekryterare på kristina.tingdahl@sodra.com. Har du frågor om tjänsten eller arbetsplatsen? Kontakta rekryterande Platschef Lars Gustafsson, lars.gustafsson@sodra.com eller på +46702740801. Fackliga frågor hänvisas till: Ledarna - Mathias Molander, mathias.molander@sodra.com Vi ser fram emot att höra från dig! Skicka din ansökan via länken senast den 2 augusti. Vi använder tester som en del i rekryteringsprocessen, och undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Bakgrundskontroll kan komma tillämpas. Var med och bygg ett hållbart samhälle Södra är ett av landets största skogsindustribolag och ägs gemensamt av fler än 50 000 familjeskogsbruk i södra Sverige. Förutom att utveckla skogsbruket strävar vi efter att alltid använda skogsråvaran på det mest effektiva och klimatsmarta sättet. Pappersmassa, trävaror, textilmassa och bioprodukter är bara några exempel. Genom att arbeta tillsammans har vi styrkan, engagemanget och modet som krävs för att bygga ett hållbart samhälle. Det sker med fötterna på marken, med örat mot omvärlden och med blicken framåt.

Vill du bidra till utvecklingen av Försvarsmakten på strategisk nivå? Vi söker en erfaren och drivande chef som vill arbeta i en central roll med frågor som har stor betydelse för myndighetens utveckling och Sveriges försvar. Här får du möjlighet att påverka, leda och företräda verksamheten i en dynamisk miljö med många kontaktytor. Försvarsstaben Försvarsstaben stödjer överbefälhavaren med att bereda ärenden på militärstrategisk nivå samt säkerställer att beslut som fattas av myndighetens ledning genomförs, följs upp och återredovisas. Försvarsstaben ansvarar även för att omsätta regeringens styrning av Försvarsmakten till strategiska planer och för att inrikta verksamheten. Infrastrukturavdelningen är en del av Försvarsstabens STÖD enhet. Planeringssektionen ingår i Infrastrukturavdelninge tillsammans med ledning och ytterligare fem sektioner. Planeringssektionen utgör ett nav för alla stora projekt som ska hanteras inom försvarsmaktens infrastrukturprocess. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som chef för planeringssektionen, tillika Planeringschef, vid infrastrukturavdelningen ansvarar du för långsiktig planering av Försvarsmaktens (FM) infrastrukturbehov. Du leder planeringsprocessens olika delar för att årligen ta fram en infrastrukturplan och investeringsplan som en del av FM budgetunderlag. Vidare ansvarar du för att hålla ihop arbetet med genomförandeplanen och övriga styrdokument och myndighetsöverenskommelser mellan försvarsmyndigheterna. Inom sektionen återfinns även inriktning av forskning och utveckling för infrastruktur och anläggningar. Sektionen hanterar vidare planen för FM operativa nyttjande nationellt och i en allians kontext relaterat till infrastruktur inklusive anläggningar. Du ingår i avdelningens chefsgrupp och ledningsgrupp. I den sistnämnda ingår även de cheferna för de regionala resurserna, lokalplaneringsenheterna och chefen för anläggningsenheten. Arbetet innebär personal– och ekonomiansvar samt att representera myndigheten inom verksamhetsområdet både nationellt och i förekommande fall även internationellt. Som sektionschef ska du leda, fördela, planera och följa upp arbetet på sektionen. I arbetet ingår att hålla föredragningar för högre chefer. KRAV Kvalifikationer Akademisk examen med inriktning mot byggprojektledning, ekonomi, verksamhetsutveckling, eller motsvarande område som arbetsgivaren bedömer relevant Aktuell och relevant erfarenhet, med god förmåga att bedriva strategisk och operativ planering inom Försvarsmakten eller motsvarande verksamhet vid annan myndighet God förståelse för arbete med investeringsprocesser, budgetstyrning och uppföljning Aktuell och relevant erfarenhet av arbete som chef med personalansvar Flerårig aktuell och relevant erfarenhet av att leda och delta i större investeringsprojekt God kunskap om ekonomisk planering för att inrikta och följa upp verksamhet Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort Personliga egenskaper Vi söker dig som är handlingskraftig och har en god analytisk förmåga med ett helhetsperspektiv och förmåga att bedöma konsekvenser. För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha hög integritet och känna dig trygg i att företräda avdelningen vid föredragningar för försvarsmaktsledningen, Regeringskansliet samt i kontakter med media. Du är noggrann, prestigelös och en god lagspelare med väl utvecklad samarbets- och kommunikationsförmåga. Du har en stark förmåga att självständigt driva frågor framåt, är flexibel och kan hantera perioder med hög arbetsbelastning utan att tappa fokus eller kvalitet i ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet samt tidigare uppnådda resultat inom relevanta verksamhetsområden. Meriterande God kännedom om Försvarsmaktens verksamhet och ledningsstruktur Officers-/Reservofficersexamen Erfarenhet av att leda chefer och specialister med unika kompetenser Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning, Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten Befattningen är civil Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Stockholm Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Tester kan förekomma i rekryteringsprocessen För upplysningar om befattningen kontakta: Rekryterande chef Stefan Nacksten Fackliga representanter: SACO: Stefan Ungerth SEKO: Åsa Karlsson Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff OFRO: Roger Ericsson Samtliga nås via växel 08-788 7500. Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-08-09. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Arbetsbeskrivning Rollen som logistikchef hos oss innebär ett helhetsansvar för logistikflödet – från planering till leverans – med fokus på leveransprecision, kvalitet och kostnadseffektivitet. Du arbetar både strategiskt och operativt – nära verksamheten, affären och våra samarbetspartners. Du blir en del av fabrikens ledningsgrupp och rapporterar direkt till Plant Manager. Du har också en Planeringschef underställd Logistikchef som ansvarar för ca 17 pers. På hela logistik arbetar det ca 130 pers inkl konsulter Verksamheten är en högvolymsfabrik som levererar över 550 000 artiklar per vecka till ett flertal stora kunder. Vi söker en ledare som vill vara med på vår utvecklings- och förändringsresa. Rollen är på 100 % och utgår från vår fabrik i Färgelanda. Ansvarsområden: Resultat- och leveransansvar: Säkerställa hög leveransprecision, kundnöjdhet samt uppföljning av relevanta KPI:er kopplade till logistik och flöde.  Logistikstyrning: Ansvara för lagerstyrning, kapacitetsplanering samt utveckling av effektiva material- och informationsflöden. Leverantörssamverkan: Säkerställa effektiva samarbeten med leverantörer och interna funktioner för att optimera flöden och tillgänglighet. Förbättringsarbete: Driva och implementera förbättringsinitiativ enligt våra principer. Hälsa och säkerhet: Driva och prioritera arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor som en naturlig del av den dagliga verksamheten. Kompetenser: Tydlig och kommunikativ ledare: Du är en trygg chef som sätter klara ramar och arbetsbeskrivningar, samtidigt som du coachar ditt team till att tänka nytt och fatta egna beslut. Prestigelös och handlingskraftig: Du är absolut "hands on" när det krävs, är lyhörd för organisationen men har samtidigt modet att stå fast vid fattade beslut. Analytisk och datadriven: Du fattar beslut baserat på fakta och data. Du har lätt för att göra analyser som räddar dagen här och nu, men också säkrar flödet för framtiden. Resultatorienterad: Du arbetar strukturerat mot uppsatta mål och följer upp verksamheten genom nyckeltal. Kvalifikationer: Erfarenhet: Gedigen och stor erfarenhet inom logistik samt ett dokumenterat framgångsrikt ledarskap. Branschbakgrund: Erfarenhet från fordonsindustrin (Automotive) och förståelse för dess komplexa processer är starkt meriterande. Alternativt har du bakgrund från någon större logistikaktör. System och IT: God vana av SAP samt mycket starka kunskaper i Excel. Språk: Då vi arbetar på en internationell marknad krävs mycket goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift. Geografiskt fokus: Vi ser gärna att du bor i exempelvis Trollhättan, Uddevalla eller Stenungsund med omnejd då det passar bäst för pendling. I den här rekryteringen samarbetar Artifex med Randstad. Då vi går in i en semesterperiod kommer urval och intervjuer ske med start under v32. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt. För information kontakta: Liza Dahlin, rekryteringskonsult e-mail: liza.dahlin@randstad.se Ansvarsområden Resultat- och leveransansvar: Säkerställa hög leveransprecision, kundnöjdhet samt uppföljning av relevanta KPI:er kopplade till logistik och flöde.  Logistikstyrning: Ansvara för lagerstyrning, kapacitetsplanering samt utveckling av effektiva material- och informationsflöden. Leverantörssamverkan: Säkerställa effektiva samarbeten med leverantörer och interna funktioner för att optimera flöden och tillgänglighet. Förbättringsarbete: Driva och implementera förbättringsinitiativ enligt våra principer. Hälsa och säkerhet: Driva och prioritera arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor som en naturlig del av den dagliga verksamheten. Kvalifikationer Erfarenhet: Gedigen och stor erfarenhet inom logistik samt ett dokumenterat framgångsrikt ledarskap. Branschbakgrund: Erfarenhet från fordonsindustrin (Automotive) och förståelse för dess komplexa processer är starkt meriterande. Alternativt har du bakgrund från någon större logistikaktör. System och IT: God vana av SAP samt mycket starka kunskaper i Excel. Språk: Då vi arbetar på en internationell marknad krävs mycket goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift. Geografiskt fokus: Vi ser gärna att du bor i exempelvis Trollhättan, Uddevalla eller Stenungsund med omnejd då det passar bäst för pendling. Om företaget Artifex Systems AB Artifex Systems AB is a trusted partner in the European automotive supply chain, delivering high-quality components and systems to leading premium vehicle manufacturers. With three strategically located sites in Sweden—Låssby (Gothenburg), Skara, and Färgelanda—we operate as a unified and agile business unit, capable of managing the entire journey from concept design to finished products. Our strength lies in combining engineering expertise with advanced manufacturing to provide complete, reliable solutions tailored to customer needs. Driven by a culture of continuous improvement, we are committed to sustainable innovation that balances performance with responsibility. By fostering long-term partnerships with global automotive brands, Artifex Systems AB positions itself as a future-ready supplier, dedicated to shaping the next generation of mobility. Vision: Provide tailor-made interior and exterior solutions, driven by passion, precision and the power of our people. Driving Innovation with Purpose. Mission: Create tailor-made interior and exterior solutions for the global automotive industry premium segment. With a strong focus on design, precision, and material quality, we deliver components that enhance both the experience and value of every vehicle.

Om oss Ekonomi- och planeringsenheten ansvarar för Tullverkets finansiella redovisning och bokslut, betalningar samt EU:s egna medel. I ansvaret ingår även att rapportera till det statliga redovisningssystemet. Enheten ansvarar även för att ta fram Tullverkets verksamhetsplan inkl. budget, myndighetens årsredovisning och budgetunderlag. Enheten ska också ge stöd till organisationen inom redovisning-, ekonomi- och budgetområdet. Vår uppgift är också att löpande under året följa upp verksamhetsplan och budget. Därutöver har enheten även ansvar för ekonomisystemet UBW/Agresso. I det ansvaret ligger att sätta upp versioner för budgetering av och förvalta Planner samt vid behov felsöka i systemet. Hela enheten arbetar kontinuerligt med utveckling, såväl i vardagen som planlagda större förändringsarbeten. Enheten består av 19 medarbetare som leds av en ekonomi- och planeringschef. Majoriteten av enhetens medarbetare arbetar i Stockholm men vi har också verksamhet i Sundsvall, Göteborg och Malmö. Ekonomi- och planeringsenheten är en del av Förvaltningsavdelningen.     Om tjänsten   Ekonomi- och planeringsenheten har som mål att på ett effektivt sätt säkerställa kvaliteten i den ekonomiska redovisningen. Du blir en viktig del i detta arbete, dels i den löpande redovisningen, men även som deltagare i pågående utvecklingsarbeten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara: • Avstämning av arbetsgivaravgifter och skatt inkl. skattedeklaration • Genomföra kontroller enligt fastställd kontrollplan • Inrapportering i Hermes • Stöd i redovisningsfrågor inom enheten och även inom organisationen • Delansvarig i upprättande av årsbokslut samt månadsvisa periodavstämningar • Delta i utvecklingsarbete med koppling till redovisning, exempelvis •  Kravställning för upphandling och implementering av nytt affärssystem • Genomföra uppdateringar och besvara frågor avseende UBW/Agresso   Arbetsbeskrivningen/uppgifterna kan dock delvis komma att förändras i samband med att vi ser över ekonomiprocessen. Är du den vi söker? Vi söker dig som har:   • Kandidatexamen inom ekonomi eller annan utbildning som vi bedömer som motsvarande • Minst 4 års arbete med statlig redovisning • Erfarenhet av att arbeta med bokslut i staten • Erfaren användare och systemadministratör av ekonomisystem • Erfarenhet av att tolka och tillämpa gällande lagstiftning kopplad till redovisning • Agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat • Svenskt medborgarskap   Det är meriterande om du har:   • Goda kunskaper i UBW/Agresso • Goda kunskaper i Excel för b la avstämningsarbete • Erfarenhet av arbete med att kravställa, upphandla och implementera nytt affärssystem • Erfarenhet av utvecklingsarbete med koppling till redovisning • Har erfarenhet av den statliga redovisningsmodellen   Personliga egenskaper   Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och trivs att arbeta i grupp men som också är van att jobba självständigt. Du är kvalitetsmedveten och noggrann, vilket du kombinerar med analytisk förmåga. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Du besitter även en god förmåga att förstå kopplingen mellan redovisning och uppföljning.   Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker en person som kompletterar och bidrar till vår arbetsgrupp i Sundsvall.   Vi erbjuder dig   Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och lärande av varandra högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor.   Övrigt:   Referensnummer: TV-2026-14807   Placeringsort: Sundsvall i första hand, Stockholm, Göteborg eller Malmö   Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning och individuell lönesättning tillämpas.    För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet.   Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass.   Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket.   Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.   För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Annika Hägg, tel. 073-778 02 50. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Ulf Persson, tel. 040-661 33 21 och för Saco-S, Katarina Hernhut, tel. 08-456 52 65.Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 16 augusti. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Vill du vara med och bygga upp flygvapnets nya basorganisation? Då är en befattning vid Helikopterflottiljens garnisonsbataljons stab något för dig!   Om arbetsplatsen 32.garnisonsbataljon är en stödfunktion inom Helikopterflottiljen och en del av krigsförbandet 3.flygflottiljen. Bataljonen innefattar funktioner för logistik, sjukvård och utbildning och har sin huvudsakliga verksamhetsplats i Linköping. Bataljonen består till stor del av civilanställda och löser uppgifter genom hela konfliktskalan. 32.garnisonsbataljon är en arbetsplats under utveckling där nya funktioner, enheter och uppgifter tillförs över tid. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som planeringsbefäl stödjer du bataljonens chef med planering av kommande verksamhet. Arbetet består huvudsakligen av att, enskilt och i tillfälligt sammansatta planeringslag, planera bataljonens samlade verksamhet, som planeringsansvarig eller som resurs i planeringslaget. Du kommer ansvara för den långsiktiga planeringen av bataljonens verksamhet, tillsammans med personalfunktionen stödja bataljonschefen i utvecklingen av bataljonens organisation och deltaga i planeringen av bataljonens och flottiljens krigsplaner. Kvalifikationer yrkesofficersexamen SO 6-8 god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska körkort klass B. Meriterande erfarenhet av arbete i flygvapnets basförband erfarenhet av stabsarbete Personliga egenskaper Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och trivs i samverkan med andra, där du även har modet och omdömet att agera på eget initiativ när situationen kräver. Du är driven, noggran och verkar för utveckling och förbättring. Vidare har du förmåga att leda och strukturera arbetet även under tidspress, där verksamheten ofta styr tempot. Arbetsuppgifterna ställer höga krav på att du systematiskt kan omhänderta och följa gällande regelverk samt bereda ärenden inför kommande beslut. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen kontakta: C 32.garnisonsbataljon Erik Mohlander HR-handläggare Paula Holmgren Samtliga nås via växel 010-82 83 00 Fackliga företrädare: OFR/O Mats Häggström SACO Suzanne Ericsson SEKO Urban Hellqvist OFR/S Christoffer Willers Samtliga nås via växel 010-82 83 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-30. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer.Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge).Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpfljVarje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.