Kommunhandläggare

Till vår överförmyndarverksamhet söker vi nu tre beslutsamma och kloka överförmyndarhandläggare. Överförmyndarverksamheten svarar mot Överförmyndarnämnden i Norrort och omfattar idag fyra kommuner: Sigtuna, Upplands-Väsby, Vallentuna och Sollentuna. Värdkommun för nämnden liksom arbetsplats är Sollentuna kommun. Till årsskiftet tar vi emot Sundbybergs stad in i samverkan för Överförmyndarnämnden i Norrort. Detta i kombination med rådande lagändringar gör att vi förstärker med flera nya överförmyndahandläggare! Överförmyndarverksamhetens uppdrag är att utöva tillsyn över gode män, förvaltare och förmyndare samt vid anmälan utreda behov av nämnda insatser. I uppdraget ingår även att rekrytera gode män och förvaltare.  Arbetsuppgifter Som överförmyndarhandläggare är ditt huvudsakliga ansvar att utöva tillsyn över gode män, förvaltare och förmyndare. Vår enhet består idag av 12 medarbetare och vi lägger stor vikt vid teamarbetet och vår verksamhet utmärker sig som stabil med en god arbetsmiljö. Vi vågar påstå att vi idag ligger i framkant i Sverige inom flera delar däribland vårt arbete med digitalisering. Inom verksamheten ser vi också till att skapa goda förutsättningar för dig som är nyanställd med tydlig introduktion och handledning. Det är viktigt för oss att du får rätt förutsättningar och snabbt kan komma in i dina arbetsuppgifter. Du kommer att rapportera direkt till överförmyndarchefen. Exempel på konkreta arbetsuppgifter: juridisk handläggning av ärenden inom överförmyndarnämndens ansvarsområde enligt gällande lagstiftning granskning av redovisningshandlingar rekrytering av ställföreträdare för uppdrag delta i utvecklingsarbetet för att effektivisera verksamheten  Kvalifikationer Vi söker dig med: relevant högskoleexamen såsom exempelvis jurist eller annan utbildning som vi bedömer vara likvärdig för tjänsten. tidigare erfarenhet av handläggning och beslutsfattande av komplexa ärenden inom kommunal eller statlig verksamhet. mycket god svenska i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du dessutom har: handlagt ärenden inom överförmyndarnämndens verksamhetsområde och hanterat en större mängd arbetsuppgifter att varierande slag. aktivt deltagit i utvecklingsarbete exempelvis genom digitalisering. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet i denna rekrytering. Du är en uppdragsfokuserad lagspelare med mycket god samarbetsförmåga.  Du handlar i enlighet med fattade beslut och du arbeta strukturerat och vara beslutsam.  Ansökan I denna rekrytering har vi valt att inte använda personligt brev i vårt urvalsarbete, istället får du svara på ett par frågor i samband med att du söker. I denna rekrytering gör vi en bakgrundskontroll innan anställning erbjuds. Blir det aktuellt med intervjuer kommer detta ske vecka 35 och 37. Vi erbjuder För oss är det viktigt att våra medarbetare har ett hållbart arbetsliv och kan kombinera ett professionellt arbete med familj och fritid. Vi arbetar också för att alla medarbetare får utvecklas i sin roll och att kompetenser tas till vara. Vi tillämpar flextid, erbjuder kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och semesterväxling.

Utbildningskontoret i Sollentuna ansvarar på utbildningsnämndens uppdrag för skolformerna förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola och anpassad gymnasieskola. Totalt finns cirka 19 000 folkbokförda barn och elever i kommunen. Vår vision är att bli Sveriges bästa skolkommun. Nu söker vi en samordnare för skolpliktsbevakning till enheten för myndighetsutövning som vill vara en nyckelperson i vårt arbete för att elever ska få den utbildning de har rätt till. På enheten arbetar tio handläggare bland annat förskolesamordnare, gymnasiesamordnare, skoljurist, administrativ specialist, handläggare för skolansökan och skolskjuts. Medarbetarna har olika utbildningsbakgrund samt arbetslivserfarenheter och alla kompletterar varandra vilket resulterar i att enheten har en bred kompetens inom utbildningsnämndens ansvarsområden. Enheten arbetar indelat i team där det är möjligt. Arbetsuppgifter Som samordnare ansvarar du för kommunens skolpliktsbevakning och arbetar med myndighetsutövning enligt skollagen. Du utreder frånvaroärenden via kommunens e‑tjänst, följer upp anmälningar från huvudmän och rektorer och säkerställer att skolorna fullgör sitt ansvar. I rollen ingår även att handlägga andra typer av ärenden som tilläggsbelopp. Det huvudsakliga uppdraget för aktuell tjänst är att arbeta som samordnare för att upprätthålla utbildningsnämndens skolpliktsbevakning. Du kommer att utreda frånvaroärenden, arbeta med myndighetsutövning utifrån skollagen samt ha en nära dialog med olika funktioner inom kommunen men även andra instanser och vårdnadshavare. Du representerar elevens perspektiv i alla delar av processen och samverkar nära skolor, centrala funktioner, vårdnadshavare och externa aktörer som BUP, BUMM och socialtjänst. I rollen ingår även att delta i SIP‑möten och att bidra till strukturer som gör det lättare för skolor att arbeta rättssäkert och effektivt. Du stöttar skolorna i deras arbete med utredningar och åtgärder. Du identifierar komplexa ärenden, lyfter dem i rätt forum och bidrar till att utveckla rutiner och arbetssätt. Rollen är varierad och kräver uthållighet, tillgänglighet och förmåga att hålla många processer igång samtidigt. I rollen ingår även att handlägga andra typer av ärenden som tilläggsbelopp. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg, analytisk, lösningsorienterad och som trivs i en roll där juridik, samverkan och barnets bästa står i fokus. Du har god skoljuridisk kunskap och förståelse för offentlig förvaltning. Du är van att arbeta självständigt, att fatta beslut och driva ärenden framåt. Rollen kräver att du är trygg i svåra samtal och har förmåga att skapa struktur i komplexa ärenden. Du är flexibel och trivs i en miljö med högt tempo och många kontaktytor. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer samtidigt som du representerar arbetsgivaren på ett professionellt sätt, i både interna och externa sammanhang. Krav Juridisk, statsvetenskap eller samhällsvetenskaplig utbildning alternativt annan utbildning som arbetsgivaren anser lämplig Erfarenhet av myndighetsutövning inom offentlig förvaltning Erfarenhet av att handlägga eller utreda ärenden som berör myndighetsutövning Meriterande Arbetslivserfarenhet från kommunal utbildningsförvaltning, Skolverket, Skolinspektionen eller annan skolmyndighet Kunskap om offentlighets- och sekretesslagstiftning Kunskap om elevhälsans arbete Ansökan Vi kommer att gå igenom urvalet under vecka 34. Intervjuer kommer att hållas på plats i Sollentuna kommunhus under tisdagen och onsdagen vecka 35. Vi eventuella frågor om tjänsten har du möjlighet att kontakta rekryterande chef via mejl: frida.ericmats.rutgersson@sollentuna.se under vecka 33. Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du vara med och forma framtidens skolmiljöer? Hos oss får du möjlighet att påverka hur skolor utvecklas för att möta elevers och personals behov. Vi söker nu en projekthandläggare/beställarombud till en tillsvidaretjänst och ett vikariat på cirka 10 månader där du får en nyckelroll i att driva skollokalprojekt. Välkommen till oss Planeringen av framtidens skolor är en stor och viktig utmaning. Utbildningsförvaltningens lokalenhet ansvarar för lokalförsörjningen till Stockholms kommunala grund- och gymnasieskolor. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med fokus på barn och unga i byggandet av framtidens Stockholm. Vi jobbar också med strategisk planering av skolutbyggnad inom hela Stockholms stad. Lokalenheten driver tillsammans med olika fastighetsägare cirka 100 skolbyggnadsprojekt, till exempel ombyggnader, skolgårdsanpassningar, samt nya skolor. Ett flertal projekt innebär även anpassningar för helevakuering av skolor. Projektbudgeten är mellan 500 tkr och 800 mkr per projekt. Som projekthandläggare hos oss ingår du i en grupp om 11 projekthandläggare, en samordnare, samt en gruppchef.  Vi erbjuder På utbildningsförvaltningens lokalenhet får du tillsammans med kvalificerade kollegor, bidra till samhällsnyttan genom att skapa ändamålsenliga skollokaler för barn och ungdomar. Vi främjar en god arbetsmiljö och hälsa och bidrar till en balans mellan privat- och arbetsliv. Som anställd i Stockholms stad får du ta del av stadens förmåner, såsom friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Läs mer om våra förmåner här. Din roll Som projekthandläggare och beställarombud har du ansvar för att beställa skollokalsprojekt och driva dessa från förstudie fram till färdigställande. Du driver och styr flera projekt parallellt.   Som projekthandläggare på lokalenheten ansvarar du för: Att vara utbildningsförvaltningens beställarombud i lokalprojekt. Detta avser även etablering av tillfälliga lokallösningar Att beställa och styra projekten mot tidplan, kostnad och kvalitet Att upprätta tjänsteutlåtande eller andra beslutsunderlag Uppföljning av tidplan och ekonomi, samt övrig projektdokumentation Mötesledning Kommunikation med skolverksamheten och fastighetsägaren Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Högskoleutbildning eller eftergymnasial utbildning som är relevant för tjänsten Erfarenhet av projektledning och/eller projektstyrning Vana att driva flera parallella projekt samtidigt God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. För den här tjänsten är det meriterande om du har: Utbildning inom projektledning och/ eller projektstyrning Goda kunskaper om de regelverk som styr gruppens arbete, till exempel BBR (Boverkets byggregler), AFS (Arbetsmiljöverkets föreskrifter), samt entreprenadjuridik. Goda kunskaper inom ventilation Goda kunskaper inom brandsäkerhet Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation Erfarenhet av arbete med barnkonsekvensanalyser i byggprojekt  Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper, lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Följande egenskaper ligger till grund för vår kompetensbaserade rekryteringsprocess; För att lyckas i rollen ser vi att du har god samarbetsförmåga och är skicklig på att skapa och utveckla förtroendefulla relationer. Du arbetar självständigt och driver ditt arbete framåt med ett tydligt ansvarstagande. Du kommunicerar klart och tydligt, både muntligt och skriftligt, och har förmåga att anpassa ditt budskap efter situation och målgrupp. Vid förändrade förutsättningar behåller du lugnet och kan prioritera utifrån verksamhetens behov. Du har ett helhetsperspektiv, förståelse för beroenden mellan olika aktörer och bidrar till att skapa resultat genom samverkan. Du har lätt för att arbeta i projektform och förstår hur dina skollokalprojekt ingår som en del i ett större sammanhang. Eftersom du driver flera projekt samtidigt är du även strukturerad, ansvarstagande, samt bra på att prioritera. Välkommen med din ansökan! Övrigt Vi rekryterar utan personligt brev för att fokusera på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas i rollen. Din ansökan bedöms utifrån CV och de frågor du besvarar i samband med ansökan. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. I denna rekrytering ingår arbetspsykologiska tester på slutkandidat/kandidater. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Kommunstyrelsens förvaltning arbetar med gemensamma och övergripande områden. Förvaltningen ger service åt allmänheten, förtroendevalda politiker och kommunens andra förvaltningar. Här finns ekonomiavdelningen, administration- och juridikavdelningen, näringslivsavdelningen, kommunikationsavdelningen, HR-avdelningen och digitaliseringsavdelningen. I Österåkers kommun arbetar vi för att ge invånarna den bästa kvaliteten på den service och de tjänster vi tillhandahåller. Hos oss är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Du som arbetar hos oss kan vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Vill du vara med på vår resa? Då är du varmt välkommen till Österåker! Brinner du för att göra skillnad i viktiga och aktuella samhällsfrågor? Är du intresserad av arbetsmarknadsfrågor? Har du erfarenhet av arbete med kommunala sommarjobb? Nu söker vi analytiska, strukturerade och kommunikativa samordnare/projektledare till avdelning Näringsliv och arbetsmarknad i Österåkers kommun. Avdelningens uppgift är att ge stöd till lokala näringslivet att verka och växa, tillhandahålla vuxenutbildning samt matcha invånare till studier, arbete eller andra aktiviteter för steg närmare arbetsmarknaden och egen försörjning. Den 1 juli träder aktivitetskravet i kraft (en del av nya socialtjänstlagen). Kravet innebär att personer som har försörjningsstöd i minst tre månader ska delta i aktiviteter för att närma sig självförsörjning. Det är kommunens uppgifter att tillhandahålla aktiviteter. Aktiviteter inom flera olika kategorier: motiverande, språkhöjande, arbetssökande och arbetsplatsförlagda. De personer vi nu söker ska arbeta inom kommunens uppdrag för att uppfylla lagkravet och öka möjligheten för invånare att nå egen försörjning. Arbetet ska bidra till effektivitet, kvalitet och hållbarhet för Österåkers invånare och näringsliv. Ditt nya jobb  Samarbeta med interna och externa parter för att uppfylla aktivitetskravet, samordna och strukturera samt ta fram statistik när det gäller kommunens nya uppdrag med aktivitetsansvaret, praktikplatser samt feriejobb för ungdomar i kommunen. En del administrativa arbetsuppgifter kommer även ingå i jobbet. Exempel för rollerna vi rekryterar till: Samordna, strukturera och genomföra uppgifter och aktiviteter gällande kommunens nya aktivitetskrav Hantera kommunens feriearbeten för unga Etablera och utveckla kontakt med lokala arbetsgivare, hos kommunen, näringslivet och organisationer ”Rusta” arbetsgivare inför arbetsplatsförlagda aktiviteter Förvalta och utveckla introduktionsstöd till arbetsgivare som tar emot personer för praktik Sammanställa och analysera statistik och annat underlag för utvärdering och styrning Skapa strukturer och rutiner för t ex handledning, olika praktikformer, kontakter med arbetsgivare Utveckla och testa former för avtal och partnerskap med lokala arbetsgivare Din profil Viktiga aspekter i denna roll Relevant utbildning Mycket god förmåga att skapa struktur och att samordna Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift Mycket god förmåga att ta till sig och arbeta i digitala verktyg och god administrativ förmåga God förmåga att ta fram och analysera relevant statistik Erfarenhet av projektledning Erfarenhet av arbete med målgruppen arbetssökande och individer långt ifrån arbetsmarknaden Du ska vara bra på att samarbeta, kunna arbeta självständigt, ha god digital förmåga och erfarenhet Mycket hög kommunikativ förmåga och förmåga att skapa goda relationer och samarbeten Det är en fördel om du har inblick i eller har jobbat med IOP idéburet offentligt partnerskap Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet För att trivas i rollen behöver du arbeta strukturerat och lösningsorienterat. Du behöver vara lyhörd och trivas med att arbeta i parallella spår samtidigt och ändå vara noggrann och kvalitetssäkra leveranser. Du måste kunna arbeta såväl självständigt som i team. Anställningens omfattning Heltid Anställningsvillkor För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 35 000 kr och 45 000 kr, beroende på erfarenhet och kompetens. I vissa fall kan mer seniora kandidater erbjudas högre lön inom rollens totala spann. https://www.osteraker.se/4.44fe6fa019e40e754cd3c2a.html  Det är vårt kollektivavtal som reglerar villkoren för anställningen såsom lön, arbetstid, ersättningar och övriga förmåner inom sektorn. Anställningsform Visstidsanställning tom augusti 2027.   Tillträde Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag Ansökan senast den 14 augusti Då aktivitetskravet är nytt och området är under utveckling kan arbetsuppgifter och antal tjänster komma att anpassas under processen.  Visst låter det spännande? Registrera din ansökan via knappen ”Ansök”. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar på något annat sätt. Gå gärna in och läs mer på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker.4.71681f6a17d7773cad81958.html Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen. Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker/kommunensomarbetsgivare/fackligaorganisationer.4.71681f6a17d7773cad81c97.html. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.   Tre mil till Stockholm, 1 100 öar, 93 mil kustlinje och ett lite härligare sätt att leva. Vi i Österåker är stolta över vår storstadsnära skärgårdsmiljö där det natursköna kulturlandskapet alltid finns nära. Centralorten Åkersberga utvecklas till en modern stad med småstadskaraktär. Här utvecklar vi ett långsiktigt hållbart samhälle där goda förutsättningar ges för människa, miljö och natur att samverka.