Fastighetschef

Vill du vara med och forma framtidens bostadsförvaltning och bidra till att skapa attraktiva, trygga och hållbara boendemiljöer för framtiden? Junehem söker nu en Förvaltningschef till en nyinrättad roll med plats i ledningsgruppen. Här får du möjlighet att leda förvaltningsverksamheten, utveckla organisationen och bidra till vår vision; att vara en av Sveriges bästa hyresvärdar! Om rollen Som förvaltningschef har du helhetsansvaret för Junehems förvaltningsverksamhet. Du blir en viktig del av ledningsgruppen och får ett övergripande ansvar för drift, underhåll, resursplanering och verksamhetsutveckling. Tillsammans med dina fastighetsansvariga chefer arbetar ni aktivt med att skapa förutsättningar för samverkan, effektivitet och hög kvalitet i leveransen till våra hyresgäster. En viktig del i uppdraget är att fortsätta utveckla organisationen, stärka samarbetet mellan våra fyra förvaltningsområden och vår egen byggserviceverksamhet. Övergripande ansvarar du för att vi når våra långsiktiga mål inom förvaltning, underhåll och kundnöjdhet. Vanligt förekommande arbetsuppgifter: Säkerställa effektiv resursplanering och hög leveranskvalitet Ledning och utveckling av fem direkt underställda chefer och underställd personal Budget- och resultatansvar för drift och underhåll Driva förbättrings- och utvecklingsarbete inom verksamheten Bidra till Junehems strategiska utveckling tillsammans med övriga i ledningsgruppen Junehem är en organisation med korta beslutsvägar och ett stort engagemang för både kunder och medarbetare. Hos oss får du möjlighet att vara med och forma och utveckla verksamheten i en kultur som präglas av tillit och ett klimat där vi hjälper varandra att lyckas. Tjänsten är en tillsvidareanställning hos Junehem som har kontor i Norrahammar, Bankeryd och Gränna och i denna roll har du regelbunden närvaro i hela vårt affärsområde. Vem är du? Vi söker dig som har relevant utbildning inom exempelvis fastighet, teknik, ekonomi eller förvaltning alternativt att du har byggt upp motsvarande kompetens genom relevant arbetslivserfarenhet. Du har dokumenterad chefserfarenhet och vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda verksamheter genom andra chefer och drivs av att skapa resultat tillsammans med människor. Vidare har du erfarenhet av budget- och verksamhetsansvar och vi ser en stor fördel om du har erfarenhet av att driva utvecklings- och förbättringsarbeten. Som ledare är du trygg och utvecklingsorienterad med förmåga att kombinera strategiskt tänkande med operativ förståelse. Vidare är du kommunikativ, tydlig och relationsskapande samtidigt som du vågar fatta beslut, sätta riktning och följa upp mål och förväntningar. För att lyckas i rollen är det en stor fördel att du kan balansera flera perspektiv samtidigt så som verksamhet, ekonomi, människor och samhällsnytta. Det är meriterande om du har erfarenhet från fastighetsbranschen, byggsektorn, allmännyttan eller annan politiskt styrd organisation. Kunskaper inom hyresjuridik eller entreprenadfrågor ses också som meriterande. Du kommunicerar obehindrat på svenska och har goda kunskaper i engelska. Om Junehem Junehem äger och förvaltar cirka 2 800 bostäder och ett stort antal lokaler i Jönköpings kommuns yttre kommundelar. Vi finns i bland annat Bankeryd, Gränna, Visingsö, Norrahammar, Taberg, Tenhult och Bottnaryd. Genom kvalitet, gott kundbemötande och lokal närvaro skapar vi trygga och hållbara boendemiljöer för våra hyresgäster. Vi är cirka 60 medarbetare som tillsammans arbetar långsiktigt och med stort engagemang för våra kunder, våra fastigheter och våra orter. Hos oss kombineras tryggheten i ett etablerat bostadsbolag med viljan att utvecklas, förbättras och tänka nytt. Ansökan I denna rekrytering har Junehem valt att samarbeta med AxÖ Consulting. Ansökningar hanteras löpande. Intervjuer förväntas genomföras i mitten på augusti. Välkommen med din ansökan. Kontaktperson: Julia Rofors; 072–176 03 02, julia.rofors@axoconsulting.se I rekryteringen genomför vi bakgrundskontroller som är relevanta för tjänsten.

Om arbetsplatsen  Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar. Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri. Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda. Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad. Vi erbjuder bland annat: God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten Flexibelt arbetssätt    Arbetsuppgifter Avdelningen för fastighet och service har till uppdrag att processleda och samordna processer och resurser kopplade till lokalförsörjning, fysisk infrastruktur samt fysisk säkerhet, och avdelningen omfattar nio medarbetare. I det dagliga arbetet ingår att tillsammans med medarbetarna tillse att studenter och personal kan verka i attraktiva och innovativa lokaler som är ändamålsenligt anpassade till Högskolans utbildnings- och forskningsverksamhet. Högskolan i Gävle äger inga fastigheter. I stället ingår det i chefsuppdraget att förvalta, underhålla och utveckla lokalbeståndet i samarbete med fastighetsägarna, samt att tillse att den dagliga serviceverksamheten upprätthålls med hög kvalitet. Ett utvecklingsområde är att tillsammans med medarbetare och chefskollegor driva frågor rörande digitalisering och lokaleffektivitet. Den fysiska och psykosociala utformningen av campus ska bidra positivt till hög trivsel och god hälsa för studenter och personal, samt till ett levande campus. Fastighetschefen har ett övergripande ansvar att strategiskt och operativt utveckla, effektivisera och leda verksamheten inom avdelningen för fastighet och service. Som chef har du personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar och bidrar till att Högskolans strategiska mål uppfylls. Vidare företräder du verksamheten internt och externt. Fastighetschefen är direkt underställd högskoledirektören och ingår i verksamhets- och ledningsstödets ledningsgrupp.   Kvalifikationer För att lyckas i rollen krävs att du har erfarenhet av chefsuppdrag, gärna inom liknande verksamhet. Du har god förmåga att organisera och strukturera verksamheten liksom att vara en tydlig arbetsgivarföreträdare. Du har även förmåga att skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål, och du är trygg i din ledarroll. Det är en stor fördel om du har erfarenhet från fastighetsbranschen och kunskaper om hyresjuridik och offentlig upphandling. Även erfarenhet av fastighetsekonomi, avtalshantering och förhandling är meriterande. Som person är du en relationsbyggare och god kommunikatör, och du har lätt för att samarbeta med andra. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska är nödvändig. Du är lösningsorienterad med förmågan att motivera dina medarbetare och skapa ett gott arbetsklimat. Du är ansvarsfull, noggrann och serviceinriktad med förmåga att ta ett mottagarperspektiv. Vi lägger särskild vikt vid personlig lämplighet.   Villkor Det kan bli aktuellt med provanställning.   Kontakt Micael Melander Högskoledirektör Tfn: 073-443 39 49 Mejl: micael.melander@hig.se   Övrigt  Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen. Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.

Vill du vara med och utveckla fastigheter och depåmiljöer som är avgörande för en välfungerande kollektivtrafik? Hos VR City Traffic får du en nyckelroll i en verksamhet där teknik, hållbarhet, säkerhet och långsiktig förvaltning möts. Vi söker dig som vill kombinera operativt fastighetsarbete med strategiskt ansvar och bidra till att skapa förutsättningar för framtidens kollektivtrafik. Om VR City Traffic På VR arbetar vi tillsammans för världens bästa kollektivtrafik. På den svenska marknaden bedriver vi både buss- och tågtrafik och tillsammans med våra kollegor i Finland är vi en av Nordens största operatörer inom kollektivtrafik. Vårt mål är att stärka vår konkurrenskraft genom utveckling, innovation och hög operativ kvalitet. Våra värderingar – Vi bryr oss, Vi arbetar tillsammans och Vi bidrar till utveckling – vägleder oss i det dagliga arbetet. Om rollen Som fastighetsingenjör/fastighetschef ansvarar du för både den dagliga tekniska förvaltningen och den långsiktiga utvecklingen av våra fastigheter inom Affärsområde buss. Rollen är bred, självständig och verksamhetsnära – med fokus på att säkerställa driftsäkra, effektiva och hållbara fastighetslösningar som stödjer vår trafikproduktion. Du kommer att ha din huvudsakliga arbetsplats på huvudkontoret i Sickla, med nära samverkan med kollegor och funktioner inom organisationen. Dina huvudsakliga ansvarsområden I rollen får du ett helhetsansvar för fastighetsfrågor – från teknisk drift och underhåll till budget, uppföljning och strategisk utveckling. Du kommer bland annat att: ansvara för teknisk drift, underhåll och utveckling av fastighetsbeståndet identifiera behov, genomföra tekniska utredningar och föreslå förbättringsåtgärder säkerställa att lagar, myndighetskrav och interna rutiner inom fastighetsdrift följs leda och samordna underhållsprojekt, reparationer och utvecklingsinitiativ samarbeta med entreprenörer, leverantörer och interna intressenter arbeta med budget, upphandling, avtal, förhandling och ekonomisk uppföljning driva den långsiktiga planeringen och utvecklingen av fastighetsförvaltningen Vem är du? högskoleutbildning inom fastighetsteknik, bygg, teknik eller annan relevant inriktning erfarenhet av teknisk fastighetsförvaltning, drift och underhåll förmåga att arbeta både operativt och strategiskt, gärna i en roll med ledande ansvar god kunskap om bygglagstiftning, myndighetskrav, driftteknik och fastighetsutveckling erfarenhet av budget, upphandling, avtalsuppföljning och leverantörsstyrning Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete enligt ISO 55000 eller motsvarande arbetssätt inom tillgångsförvaltning. Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och trygg i att fatta beslut. Du har lätt för att skapa goda samarbeten, kommunicerar tydligt och trivs i en roll där du får växla mellan strategiska frågor och praktisk problemlösning. Du är affärsmässig, ansvarstagande och motiveras av att utveckla verksamheten tillsammans med andra. Därför ska du välja VR City Traffic Hos oss får du en betydelsefull och varierad roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka. Du blir en del av en samhällsviktig verksamhet där fastigheterna är en central förutsättning för att kollektivtrafiken ska fungera varje dag. Vi erbjuder en arbetsmiljö där samarbete, utveckling och engagemang står i centrum – och där du får bidra till både daglig drift och långsiktig förbättring. Vi erbjuder konkurrenskraftiga villkor, förmåner och möjlighet till flexibilitet utifrån verksamhetens behov. Ansökan Vill du vara med och utveckla fastighetsarbetet i en organisation som bidrar till hållbart resande varje dag? Då ser vi fram emot din ansökan. Skicka in ditt CV och personliga brev via ansökningslänken nedan. Vi går igenom ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag 2026-08-31.  I rekryteringsprocessen använder vi personlighets- och färdighetstester. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig chef Lars-Åke Wågström, lars-ake.wagstrom@vrsverige.com Välkommen med din ansökan!

Smögens Hafvsbad är en av Sveriges vackraste hotell-, konferens- och spaanläggningar, beläget i Bohuslän på den svenska västkusten. Här finns 76 hotellrum fördelade på två hotellbyggnader, Spa-avdelning med stort utbud av behandlingar, pool, bubbelpool och stor konferensanläggning samt à la carte restaurang specialiserad på havets läckerheter. Smögens Hafvsbad ingår, tillsammans med systerhotellet Vann Spa Hotell Konferens, i Meholmen Hotell AB. Vår ägare, Aspelin Ramm Fastigheter, står för att solvent ägande och en sund personalpolitik. Vi söker en erfaren fastighetschef till Smögens Hafvsbad. I rollen kommer du att ansvara för att leda och utveckla fastighetsavdelningen, inklusive både personalansvar och budgetansvar. Du kommer att arbeta nära vårt team för att säkerställa att fastigheten drivs effektivt och att vår anläggning hålls i toppskick. Eftersom hotellverksamheten är i gång året runt kan arbete på helger förekomma. Kvalifikationer Erfarenhet av att arbeta med medelstora eller större fastigheter.    Dokumenterad erfarenhet av personalledning och budgetansvar.  En "hands-on" inställning – du får inte vara rädd för att få lite "skit under naglarna".  Förmåga att arbeta både självständigt och som en del av ett team.                                                                   Vi erbjuder En dynamisk och utvecklande arbetsmiljö i en naturskön miljö. Möjlighet att vara en del av ett engagerat och dedikerat team. Konkurrenskraftiga anställningsvillkor och förmåner.   För mer information om tjänsten, kontakta hotellchef Nils Folkesson: nils.folkesson@smogenshafvsbad.se

Härjedalens kommun söker en chef för fastighetsavdelningen, tillika VD för det helägda kommunala bostadsbolaget Härjegårdar Fastighets AB. Vi söker en erfaren och motiverad ledare med ett intresse för fastighet och teknisk förvaltning som vill leda och förbättra verksamheten med fokus på dess långsiktiga hållbara utveckling. I rollen kommer du driva och utveckla den kommunala fastighetsavdelningen samt det kommunala bostadsbolaget, Härjegårdar. Härjegårdar har ett allmännyttigt uppdrag med visionen att erbjuda en god boende- och livsmiljö för Härjedalens invånare som en etablerad och pålitlig aktör på bostadsmarknaden. Du får möjligheten att kombinera ett strategiskt arbete med ett operativt och verksamhetsnära ledarskap.    Varmt välkommen med din ansökan!    Arbetsuppgifter I rollen som chef för fastighetsavdelningen är du direkt underställd kommunchefen och ingår i kommuns ledningsgrupp. Du har det övergripande ansvaret för avdelningens budget-, verksamhet-, personal- och arbetsmiljöfrågor. Du innehar rollen som VD för det helägda kommunala bolaget Härjegårdar Fastighets AB. Här ingår fastighetsägaransvar för beståndet inom Härjedalens kommun och Härjegårdar Fastighets AB. Detta innebär huvudansvar för drift, underhåll och utveckling av våra fastigheter. Ansvaret inkluderar också hela organisationens lokalvårdsverksamhet.  I uppdraget ingår att säkerställa planering, utförande och uppföljning för samtliga verksamheter inom avdelningen. Du initierar, genomdriver och utvärderar kontinuerligt åtgärder som bidrar med tydlig förbättring och vidareutveckling av avdelningens organisering och kvalitet. Vidare ingår i uppdraget att se över och eventuellt samordna övriga tekniska funktioner inom Härjedalens kommun i en gemensam organisation. En annan viktig del är att främja dina medarbetares engagemang, motivation och förtroende. Genom ett nära ledarskap förebygger du aktivt ohälsa och säkerställer en god arbetsmiljö för alla på avdelningen. Som avdelningschef i Härjedalens kommun är du en god kommunikatör, inspiratör och förebild, för såväl egen verksamhet som kommunen i stort.    Du förväntas: leda och samordna fastighet, bostadsrelaterade frågor, energi, service och tekniskt systemstöd både strategiskt och operativt  ha samlat budgetansvar för den verksamheten inom beslutad ram samt följa upp kostnader, investeringar, entreprenörer och avvikelser mot budget  vara kommunens sammanhållande kraft i översyn och eventuellt samordning med övrig teknisk verksamhet och driva förändringsarbete med hög genomförandetakt  säkerställa att fastighetsstrategi, serviceöverenskommelser, VITEC, underhållsplan, energispår och mötesordning införs i praktiken  skapa tydliga prioriteringar, rimliga krav och god återkoppling till verksamheter och medarbetare    Kvalifikationer Vi söker dig som har:   Akademisk utbildning, gärna inom fastighet, bygg, teknik, samhällsbyggnad eller liknande, alternativt annan eftergymnasial utbildning inom områdena med god erfarenhet från ett liknande uppdrag.  Erfarenhet som chef och ledare i en liknande roll.  Erfarenhet av budgetansvar och ekonomisk styrning i en liknande befattning  Erfarenhet av upphandling, beställarroll och uppföljning av entreprenörer och externa leverantörer  Tidigare erfarenhet från arbete inom fastighetsbranschen  Mycket goda kunskaper i det svenska språket, såväl i tal som i skrift  B-körkort    Vi ser det som meriterande om din erfarenhet kommer från offentlig sektor.    Personliga egenskaper För att passa i rollen som avdelningschef för fastighetsavdelningen behöver du vara drivande och lösningsfokuserad, ha lätt för att fatta beslut samt förmåga att upprätthålla goda relationer. Vi ser att du är kvalitetsmedveten och lägger stor vikt vid att upprätthålla god kvalitet och professionalitet i verksamheten. Du är även strukturerad, tydlig och har god förmåga att organisera ditt och andras arbete. Vi ser också att du är förtroendeingivande och trygg i ditt ledarskap. Du har mycket god kommunikativ förmåga och kan leda, motivera och utveckla medarbetare utifrån tydliga målsättningar.  Utifrån dessa egenskaper lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet.    Vi erbjuder Som avdelningschef hos oss får du ett ömsesidigt utvecklande arbete, med stor möjlighet att påverka hur Härjedalens fastighetsbestånd och lokalvård ska vidareutvecklas samt att eventuellt samordna övriga tekniska funktioner inom kommunen. Vi tillämpar förtroendearbetstid vilket innebär att du har stor möjlighet att självständigt planera dina arbetstider utifrån verksamhetens behov.  Möjlighet till friskvård, friskvårdsbidrag, semesterväxling, pensionsväxling och vidareutbildning i tjänsten finns, såväl som visst distansarbete.    Kontaktinformation Örjan Folkesson, Kommunchef, 0680-177 22, orjan.folkesson@herjedalen.se   André Åkerström, HR-chef, 0680- 163 04, andre.akerstrom@herjedalen.se   Kenneth Bergman, Fackligt ombud Ledarna, kenneth.bergman@herjedalen.se   Kicki Jonasson, Fackligt ombud Vision, kicki.jonasson@herjedalen.se   Arbetsplats Ringvägen 2   842 80 Sveg   Viktig information: Arbetsgivare: Härjedalens kommun     Ref.nr: 5152757343   Tjänstens omfattning: 100%   Tillsvidareanställning med ev. provanställning   Sista ansökningsdag: 2026-08-16

Fastighetschef / Fastighetsförvaltare till Lapland Resorts Vill du ansvara för fastigheterna på en av Skandinaviens mest unika fjälldestinationer? Vi söker nu en Fastighetschef/Fastighetsförvaltare som vill ta ett helhetsansvar för den tekniska förvaltningen och den operativa driften av våra fastigheter i Björkliden och Riksgränsen. Det här är en roll för dig som trivs med att kombinera teknisk kompetens, ledarskap och verksamhetsutveckling. Hos oss får du arbeta nära verksamheten, fatta egna beslut och vara med och utveckla en fastighetsorganisation som är avgörande för våra gästers upplevelse. Om rollen Som Fastighetschef/Fastighetsförvaltare ansvarar du för den dagliga driften och den tekniska förvaltningen av Lapland Resorts fastighetsbestånd. Du säkerställer att våra fastigheter drivs effektivt, säkert och långsiktigt hållbart genom planering, arbetsledning och uppföljning. Du leder det dagliga arbetet inom fastighetsfunktionen och samordnar både interna medarbetare och externa entreprenörer. Rollen innebär ett stort eget ansvar där du arbetar både strategiskt och operativt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för den dagliga driften av våra fastigheter. Säkerställa att tekniska installationer såsom ventilation, värme, kyla, el, styr- och reglerteknik samt VA fungerar effektivt. Planera, prioritera och följa upp förebyggande underhåll. Ansvara för felanmälningar och säkerställa att åtgärder genomförs med rätt kvalitet och inom rätt tid. Arbeta med driftoptimering och energieffektivisering. Leda och fördela det dagliga arbetet inom fastighetsfunktionen. Ha personalansvar för medarbetare inom fastighetsavdelningen, inklusive arbetsmiljö, utvecklingssamtal, rehabilitering och kompetensutveckling. Samordna och följa upp entreprenörer och serviceavtal. Medverka i budgetarbete och följa upp drift- och underhållskostnader. Identifiera förbättrings- och effektiviseringsmöjligheter. Säkerställa att myndighetskrav, egenkontroller och besiktningar genomförs och dokumenteras. Delta i mindre ombyggnads- och underhållsprojekt samt följa upp kvalitet, tid och kostnader. Vi söker dig som har Minst 3–5 års erfarenhet av fastighetsdrift, fastighetsförvaltning eller teknisk förvaltning. Erfarenhet av arbetsledning. Erfarenhet av entreprenörsstyrning. Erfarenhet av underhållsplanering. Erfarenhet av budgetuppföljning. Eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning, fastighetsteknik, driftteknik eller annan likvärdig teknisk utbildning. B-körkort. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har Erfarenhet från hotell-, destinations- eller besöksnäring. Erfarenhet från fjällanläggning eller annan säsongsverksamhet. Erfarenhet av brandskyddsarbete. Erfarenhet av energioptimering. Erfarenhet av projektledning. För att lyckas i rollen tror vi att du Är en trygg ledare som skapar struktur, tydlighet och engagemang i vardagen. Du har ett lösningsorienterat arbetssätt och tar ansvar för att driva frågor hela vägen i mål. Du trivs med att samarbeta med olika funktioner, bygger goda relationer och har lätt för att prioritera när tempot är högt. Samtidigt har du ett genuint tekniskt intresse och ett starkt fokus på kvalitet, service och driftsäkerhet. Hos oss får du möjlighet att Arbeta i en unik fjällmiljö där ingen dag är den andra lik. Ha en nyckelroll i utvecklingen av våra fastigheter och tekniska anläggningar. Kombinera operativt arbete med strategisk utveckling. Vara en del av ett engagerat team som tillsammans skapar minnesvärda upplevelser för våra gäster. Om oss Lapland Resorts äger två av Skandinaviens mest unika fjälldestinationer; Björkliden och Riksgränsen, samt den högt belägna fjällstationen Låkktatjåkko. Vi har fokus på natur- och skidturism samt konferenser, aktiviteter och event. Vår verksamhet grundar sig i den arktiska fjällvärlden som är rå, vacker och fri, en plats som erbjuder upplevelser för livet. Genom vårt engagemang, vår kunskap och vår vilja att våga skapar vi personliga och minnesvärda upplevelser. Våra värderingar är något som betyder något visst för oss: Vi bryr oss, vi kan vårt, vi vågar. De formar oss och styr våra beslut och vårt agerande. Vår mission är att vi öppnar dörren till något större. När vi öppnar porten till en av Europas sista vildmarker gör vi det med stor omsorg – om naturen, våra gäster och våra kollegor som arbetar här. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning, på heltid. Placeringsort: Björkliden (100 %) Tillträde: Enligt överenskommelseBoende: Personalboende finns att tillgå Sista ansökningsdag: Vi rekryterar löpande – vänta inte med din ansökan. Observera att tjänsten innebär arbete även under vissa helger, eftersom vår verksamhet bedrivs sju dagar i veckan året runt.

ISS är ett av världens största tjänsteföretag och i år firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra. ISS Facility Services söker Site Manager Teknik – med starkt fastighets- och industritekniskt fokus. ISS Facility Services har ett mångårigt samarbete med en kund inom fordonsindustrin som har flera siter i Sverige. Vi söker nu en tekniskt stark Site Manager till site Tuve. I denna roll leder du en tekniktung verksamhet där driftsäkerhet, optimering av fastighetssystem och utveckling av industriella miljöer står i centrum. Hos ISS Facility Services blir du en del av en organisation med tydliga värderingar, hög kvalitetsmedvetenhet och en vilja att utveckla människor, teknik och leverans. Om rollen  Som Site Manager leder du den tekniska driften av både byggnader och industriella anläggningar på siten. Vi levererar fastighetstekniska och industri­relaterade tjänster med tydligt fokus på de tekniska delarna. Tjänsterna utförs främst med egen personal. Du rapporterar till Business Area Manager och ingår i regionens ledningsgrupp. Tjänsten är en tillsvidareanställning med en inledande 6-månaders provanställning. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Säkerställa driftsäkerhet, funktion och optimering av fastighetsinstallationer, såsom ventilation, värme/kyla, el, styr & regler samt övriga industriella system. Leda och utveckla ett tekniskt team och säkerställa att arbetsmetoder och rutiner följer lagkrav, standarder och kundens tekniska och säkerhetsmässiga krav. Proaktivt arbeta med underhållsplanering, energiförbrukningsanalys och förbättring av tekniska processer för att öka effektivitet och minska driftstörningar. Ha en tät dialog med kundens tekniska representanter och produktion för att identifiera förbättringsmöjligheter samt driva tekniska projekt och uppgraderingar. Fullt personalansvar för underställda chefer och stödfunktioner. Budget- och resultatansvar för den tekniska leveransen, inklusive uppföljning av avtal, KPI:er och kostnadsoptimering. Säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med arbetsmiljö- och säkerhetskrav, särskilt i industriella miljöer. Vem söker vi? Vi söker dig som har en tydlig teknisk bakgrund och har lång erfarenhet av att jobba i en stor och komplex industri- och produktionsmiljö. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: Gedigen erfarenhet från tekniska driftsmiljöer – exempelvis industri, fastighetsteknik, energi eller produktion. Dokumenterad erfarenhet av ledning av tekniska team, gärna med ansvar för både Hard FM och industriell drift. Mycket god kunskap i fastighetsinstallationer, energieffektivisering, felsökning, tekniska regelverk och myndighetskrav. Vana vid att analysera driftdata, följa upp energiprestanda och driva förbättringsarbete. Erfarenhet av att utveckla kundrelationer i tekniska miljöer och agera rådgivare i drifts- och underhållsfrågor. Eftergymnasial utbildning med teknisk inriktning (ex. fastighetsteknik, el/automation, energi, VVS, industriell teknik eller liknande). Erfarenhet av att leda chefer. Goda kunskaper i svenska och engelska samt hög digital mognad. Som person är du en trygg, kommunikativ och lösningsorienterad teknisk ledare. Du bygger relationer genom tillgänglighet och tydlighet, samtidigt som du driver resultat genom struktur och teknisk förståelse. Om ISS Facility Services ISS Facility Services är en ledande leverantör av fastighets- och servicetjänster till både privat och offentlig sektor i Sverige. Vårt uppdrag är att säkerställa att fastigheter, tekniska system och arbetsmiljöer fungerar effektivt, säkert och hållbart – varje dag. Vi erbjuder omfattande tekniska tjänster, arbetsplatslösningar samt stöd till industriella processer. Som en del av en global koncern med verksamhet i över 30 länder erbjuder vi goda möjligheter till kompetensutveckling, karriärvägar och internationellt utbyte. Vår verksamhet vilar på värderingarna Kvalitet, Ansvar, Ärlighet, Entreprenörskap och Gemenskap. Vi erbjuder Hos ISS Facility Services får du en arbetsmiljö där tekniskt kunnande värdesätts och utvecklas. Du får: Stöttning från erfarna tekniska kollegor och specialister. Möjlighet att utvecklas inom fastighetsteknik, energi, industriell drift och ledarskap. Tillgång till utbildningar, talangprogram och interna utvecklingsvägar – både nationellt och internationellt. En organisation med stark tro på att: ”People make places”. Din ansökan Vi ser fram emot att ta del av din ansökan. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl. Ansökan sker via länken i annonsen. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker en chef till lokalförsörjningssektionen till vår nationella operativa avdelning.  Hos oss får du ett viktigt uppdrag där du arbetar med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Det här är ett chefsuppdrag för dig som trivs med att arbeta i en verksamhet präglad av kontinuerlig förändring och utveckling. Migrationsverket befinner sig i en period av utveckling utifrån regeringens reformagenda inom migrationsområdet samt införandet av EU:s nya migrations- och asylpakt. Myndigheten står därför inför förändringar som påverkar sektionens arbete så som implementering av mottagande- och återvändandecenter samt utökning av antalet förvarsplatser. Nationella operativa avdelningen (NOA) ingår i Migrationsverkets operativa verksamhet och är av nationellt övergripande eller av internationell karaktär. Avdelningen består av fem sektioner (40 enheter) och ett kansli. NOA ansvarar bland annat för myndighetens lokalförsörjning, nationell kontroll- och analysarbete, ärendefördelning, kontaktcenter, statliga ersättningar och utlandsverksamhet på våra utlandsmyndigheter. Avdelningen har cirka 850 medarbetare stationerade på tio orter i Sverige, och har även personal placerad på ett antal orter runtom i världen. Om ditt uppdrag I din roll som chef över lokalförsörjningssektionen präglas arbetet av högt tempo och en stor variation av arbetsuppgifter. Du har nio direkt underställda chefer och drygt 170 medarbetare runt om i Sverige. Majoriteten av cheferna i sektionen finns i Norrköping. Därutöver finns enhetschefer även i Sundbyberg, Göteborg och Malmö. Som chef för sektionen ansvarar du för myndighetens lokalförsörjning och lokalförvaltning, inklusive hyres- och underhållskostnader, för alla administrativa lokaler, förvarslokaler samt kollektiva bostäder för asylsökande. Du samarbetar och kommunicerar både internt och externt och företräder såväl avdelningen som myndigheten i olika sammanhang. Du utvecklar sektionens verksamhet och säkerställer en effektiv och hållbar organisation med god arbetsmiljö. Du arbetar nära enhetscheferna och tar deras stöd i ditt arbete när du leder och utvecklar sektionen, både i det dagliga och i det långsiktiga perspektivet. Du ser till att det finns förutsättningar för delaktighet, samarbete och för att målen omsätts, realiseras och följs upp. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder myndigheten satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har ett övergripande ansvar för medarbetare, budget och arbetsmiljö. Du rapporterar till direktören för NOA och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Vem är du? Du är handlingskraftig och skapar den förutsägbarhet och trygghet medarbetarna behöver för att ta ansvar och möta förändring. Du involverar dina medarbetare i utvecklingsarbetet och skapar förutsättningar för aktivt medarbetarskap och lärande i vardagen. Du leder i sammanhang där målbilden inte alltid är given från början, utan behöver växa fram. Det ställer krav på att navigera i det oklara och väga olika perspektiv mot varandra. Genom samverkan och förankring säkerställer du att verksamheten utvecklas i linje med de långsiktiga målen. Du är trygg i dig själv, har gott omdöme och mod i beslutsfattandet – samtidigt som du är lyhörd, prestigelös och bygger goda relationer. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets -och sekretessmedvetenhet. Du som söker har akademisk examen, t.ex. inom bygg eller fastighet, civilingenjör, juridik, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant flerårig aktuell chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, budget och arbetsmiljö erfarenhet av att leda via andra chefer erfarenhet av arbete inom lokalförsörjning och lokalförvaltning erfarenhet av offentlig upphandling svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du har: god insikt om den statliga budgetprocessen och svensk statsförvaltning chefserfarenhet inom offentlig verksamhet affärs- och entreprenadjuridisk kompetens Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.  Villkor Anställningsform: Tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas. Arbetstid: Kontorsarbetstid med möjlighet till avtal om förtroendearbetstid. Placeringsort: Norrköping eller Sundbyberg. Resor inom Sverige ingår i befattningen. Tillträde: Enligt överenskommelse. Låter rollen intressant? Varmt välkommen med din ansökan senast den 11 augusti 2026 via att kopiera länken nedan: https://migrationsverket.varbi.com/se/what:job/jobID:947231/type:job/where:4/apply:1  I denna rekrytering samarbetar vi med Human Capital. För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Henrik Granquist, 070-762 08 18. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.

Vi söker en chef till lokalförsörjningssektionen till vår nationella operativa avdelning.  Hos oss får du ett viktigt uppdrag där du arbetar med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Det här är ett chefsuppdrag för dig som trivs med att arbeta i en verksamhet präglad av kontinuerlig förändring och utveckling. Migrationsverket befinner sig i en period av utveckling utifrån regeringens reformagenda inom migrationsområdet samt införandet av EU:s nya migrations- och asylpakt. Myndigheten står därför inför förändringar som påverkar sektionens arbete så som implementering av mottagande- och återvändandecenter samt utökning av antalet förvarsplatser. Nationella operativa avdelningen (NOA) ingår i Migrationsverkets operativa verksamhet och är av nationellt övergripande eller av internationell karaktär. Avdelningen består av fem sektioner (40 enheter) och ett kansli. NOA ansvarar bland annat för myndighetens lokalförsörjning, nationell kontroll- och analysarbete, ärendefördelning, kontaktcenter, statliga ersättningar och utlandsverksamhet på våra utlandsmyndigheter. Avdelningen har cirka 850 medarbetare stationerade på tio orter i Sverige, och har även personal placerad på ett antal orter runtom i världen. Om ditt uppdrag I din roll som chef över lokalförsörjningssektionen präglas arbetet av högt tempo och en stor variation av arbetsuppgifter. Du har nio direkt underställda chefer och drygt 170 medarbetare runt om i Sverige. Majoriteten av cheferna i sektionen finns i Norrköping. Därutöver finns enhetschefer även i Sundbyberg, Göteborg och Malmö. Som chef för sektionen ansvarar du för myndighetens lokalförsörjning och lokalförvaltning, inklusive hyres- och underhållskostnader, för alla administrativa lokaler, förvarslokaler samt kollektiva bostäder för asylsökande. Du samarbetar och kommunicerar både internt och externt och företräder såväl avdelningen som myndigheten i olika sammanhang. Du utvecklar sektionens verksamhet och säkerställer en effektiv och hållbar organisation med god arbetsmiljö. Du arbetar nära enhetscheferna och tar deras stöd i ditt arbete när du leder och utvecklar sektionen, både i det dagliga och i det långsiktiga perspektivet. Du ser till att det finns förutsättningar för delaktighet, samarbete och för att målen omsätts, realiseras och följs upp. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder myndigheten satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har ett övergripande ansvar för medarbetare, budget och arbetsmiljö. Du rapporterar till direktören för NOA och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Vem är du? Du är handlingskraftig och skapar den förutsägbarhet och trygghet medarbetarna behöver för att ta ansvar och möta förändring. Du involverar dina medarbetare i utvecklingsarbetet och skapar förutsättningar för aktivt medarbetarskap och lärande i vardagen. Du leder i sammanhang där målbilden inte alltid är given från början, utan behöver växa fram. Det ställer krav på att navigera i det oklara och väga olika perspektiv mot varandra. Genom samverkan och förankring säkerställer du att verksamheten utvecklas i linje med de långsiktiga målen. Du är trygg i dig själv, har gott omdöme och mod i beslutsfattandet – samtidigt som du är lyhörd, prestigelös och bygger goda relationer. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets -och sekretessmedvetenhet. Du som söker har akademisk examen, t.ex. inom bygg eller fastighet, civilingenjör, juridik, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant flerårig aktuell chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, budget och arbetsmiljö erfarenhet av att leda via andra chefer erfarenhet av arbete inom lokalförsörjning och lokalförvaltning erfarenhet av offentlig upphandling svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du har: god insikt om den statliga budgetprocessen och svensk statsförvaltning chefserfarenhet inom offentlig verksamhet affärs- och entreprenadjuridisk kompetens Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.  Villkor Anställningsform: Tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas. Arbetstid: Kontorsarbetstid med möjlighet till avtal om förtroendearbetstid. Placeringsort: Norrköping eller Sundbyberg. Resor inom Sverige ingår i befattningen. Tillträde: Enligt överenskommelse. Låter rollen intressant? Varmt välkommen med din ansökan senast den 11 augusti 2026. I denna rekrytering samarbetar vi med Human Capital. För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Henrik Granquist, 070-762 08 18. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.