Sökresultat för "Fastighetschef"

Vill du vara med och forma framtidens bostadsförvaltning och bidra till att skapa attraktiva, trygga och hållbara boendemiljöer för framtiden? Junehem söker nu en Förvaltningschef till en nyinrättad roll med plats i ledningsgruppen. Här får du möjlighet att leda förvaltningsverksamheten, utveckla organisationen och bidra till vår vision; att vara en av Sveriges bästa hyresvärdar! Om rollen Som förvaltningschef har du helhetsansvaret för Junehems förvaltningsverksamhet. Du blir en viktig del av ledningsgruppen och får ett övergripande ansvar för drift, underhåll, resursplanering och verksamhetsutveckling. Tillsammans med dina fastighetsansvariga chefer arbetar ni aktivt med att skapa förutsättningar för samverkan, effektivitet och hög kvalitet i leveransen till våra hyresgäster. En viktig del i uppdraget är att fortsätta utveckla organisationen, stärka samarbetet mellan våra fyra förvaltningsområden och vår egen byggserviceverksamhet. Övergripande ansvarar du för att vi når våra långsiktiga mål inom förvaltning, underhåll och kundnöjdhet. Vanligt förekommande arbetsuppgifter: Säkerställa effektiv resursplanering och hög leveranskvalitet Ledning och utveckling av fem direkt underställda chefer och underställd personal Budget- och resultatansvar för drift och underhåll Driva förbättrings- och utvecklingsarbete inom verksamheten Bidra till Junehems strategiska utveckling tillsammans med övriga i ledningsgruppen Junehem är en organisation med korta beslutsvägar och ett stort engagemang för både kunder och medarbetare. Hos oss får du möjlighet att vara med och forma och utveckla verksamheten i en kultur som präglas av tillit och ett klimat där vi hjälper varandra att lyckas. Tjänsten är en tillsvidareanställning hos Junehem som har kontor i Norrahammar, Bankeryd och Gränna och i denna roll har du regelbunden närvaro i hela vårt affärsområde. Vem är du? Vi söker dig som har relevant utbildning inom exempelvis fastighet, teknik, ekonomi eller förvaltning alternativt att du har byggt upp motsvarande kompetens genom relevant arbetslivserfarenhet. Du har dokumenterad chefserfarenhet och vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda verksamheter genom andra chefer och drivs av att skapa resultat tillsammans med människor. Vidare har du erfarenhet av budget- och verksamhetsansvar och vi ser en stor fördel om du har erfarenhet av att driva utvecklings- och förbättringsarbeten. Som ledare är du trygg och utvecklingsorienterad med förmåga att kombinera strategiskt tänkande med operativ förståelse. Vidare är du kommunikativ, tydlig och relationsskapande samtidigt som du vågar fatta beslut, sätta riktning och följa upp mål och förväntningar. För att lyckas i rollen är det en stor fördel att du kan balansera flera perspektiv samtidigt så som verksamhet, ekonomi, människor och samhällsnytta. Det är meriterande om du har erfarenhet från fastighetsbranschen, byggsektorn, allmännyttan eller annan politiskt styrd organisation. Kunskaper inom hyresjuridik eller entreprenadfrågor ses också som meriterande. Du kommunicerar obehindrat på svenska och har goda kunskaper i engelska. Om Junehem Junehem äger och förvaltar cirka 2 800 bostäder och ett stort antal lokaler i Jönköpings kommuns yttre kommundelar. Vi finns i bland annat Bankeryd, Gränna, Visingsö, Norrahammar, Taberg, Tenhult och Bottnaryd. Genom kvalitet, gott kundbemötande och lokal närvaro skapar vi trygga och hållbara boendemiljöer för våra hyresgäster. Vi är cirka 60 medarbetare som tillsammans arbetar långsiktigt och med stort engagemang för våra kunder, våra fastigheter och våra orter. Hos oss kombineras tryggheten i ett etablerat bostadsbolag med viljan att utvecklas, förbättras och tänka nytt. Ansökan I denna rekrytering har Junehem valt att samarbeta med AxÖ Consulting. Ansökningar hanteras löpande. Intervjuer förväntas genomföras i mitten på augusti. Välkommen med din ansökan. Kontaktperson: Julia Rofors; 072–176 03 02, julia.rofors@axoconsulting.se I rekryteringen genomför vi bakgrundskontroller som är relevanta för tjänsten.

Om arbetsplatsen  Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar. Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri. Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda. Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad. Vi erbjuder bland annat: God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten Flexibelt arbetssätt    Arbetsuppgifter Avdelningen för fastighet och service har till uppdrag att processleda och samordna processer och resurser kopplade till lokalförsörjning, fysisk infrastruktur samt fysisk säkerhet, och avdelningen omfattar nio medarbetare. I det dagliga arbetet ingår att tillsammans med medarbetarna tillse att studenter och personal kan verka i attraktiva och innovativa lokaler som är ändamålsenligt anpassade till Högskolans utbildnings- och forskningsverksamhet. Högskolan i Gävle äger inga fastigheter. I stället ingår det i chefsuppdraget att förvalta, underhålla och utveckla lokalbeståndet i samarbete med fastighetsägarna, samt att tillse att den dagliga serviceverksamheten upprätthålls med hög kvalitet. Ett utvecklingsområde är att tillsammans med medarbetare och chefskollegor driva frågor rörande digitalisering och lokaleffektivitet. Den fysiska och psykosociala utformningen av campus ska bidra positivt till hög trivsel och god hälsa för studenter och personal, samt till ett levande campus. Fastighetschefen har ett övergripande ansvar att strategiskt och operativt utveckla, effektivisera och leda verksamheten inom avdelningen för fastighet och service. Som chef har du personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar och bidrar till att Högskolans strategiska mål uppfylls. Vidare företräder du verksamheten internt och externt. Fastighetschefen är direkt underställd högskoledirektören och ingår i verksamhets- och ledningsstödets ledningsgrupp.   Kvalifikationer För att lyckas i rollen krävs att du har erfarenhet av chefsuppdrag, gärna inom liknande verksamhet. Du har god förmåga att organisera och strukturera verksamheten liksom att vara en tydlig arbetsgivarföreträdare. Du har även förmåga att skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål, och du är trygg i din ledarroll. Det är en stor fördel om du har erfarenhet från fastighetsbranschen och kunskaper om hyresjuridik och offentlig upphandling. Även erfarenhet av fastighetsekonomi, avtalshantering och förhandling är meriterande. Som person är du en relationsbyggare och god kommunikatör, och du har lätt för att samarbeta med andra. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska är nödvändig. Du är lösningsorienterad med förmågan att motivera dina medarbetare och skapa ett gott arbetsklimat. Du är ansvarsfull, noggrann och serviceinriktad med förmåga att ta ett mottagarperspektiv. Vi lägger särskild vikt vid personlig lämplighet.   Villkor Det kan bli aktuellt med provanställning.   Kontakt Micael Melander Högskoledirektör Tfn: 073-443 39 49 Mejl: micael.melander@hig.se   Övrigt  Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen. Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.

Vill du vara med och utveckla fastigheter och depåmiljöer som är avgörande för en välfungerande kollektivtrafik? Hos VR City Traffic får du en nyckelroll i en verksamhet där teknik, hållbarhet, säkerhet och långsiktig förvaltning möts. Vi söker dig som vill kombinera operativt fastighetsarbete med strategiskt ansvar och bidra till att skapa förutsättningar för framtidens kollektivtrafik. Om VR City Traffic På VR arbetar vi tillsammans för världens bästa kollektivtrafik. På den svenska marknaden bedriver vi både buss- och tågtrafik och tillsammans med våra kollegor i Finland är vi en av Nordens största operatörer inom kollektivtrafik. Vårt mål är att stärka vår konkurrenskraft genom utveckling, innovation och hög operativ kvalitet. Våra värderingar – Vi bryr oss, Vi arbetar tillsammans och Vi bidrar till utveckling – vägleder oss i det dagliga arbetet. Om rollen Som fastighetsingenjör/fastighetschef ansvarar du för både den dagliga tekniska förvaltningen och den långsiktiga utvecklingen av våra fastigheter inom Affärsområde buss. Rollen är bred, självständig och verksamhetsnära – med fokus på att säkerställa driftsäkra, effektiva och hållbara fastighetslösningar som stödjer vår trafikproduktion. Du kommer att ha din huvudsakliga arbetsplats på huvudkontoret i Sickla, med nära samverkan med kollegor och funktioner inom organisationen. Dina huvudsakliga ansvarsområden I rollen får du ett helhetsansvar för fastighetsfrågor – från teknisk drift och underhåll till budget, uppföljning och strategisk utveckling. Du kommer bland annat att: ansvara för teknisk drift, underhåll och utveckling av fastighetsbeståndet identifiera behov, genomföra tekniska utredningar och föreslå förbättringsåtgärder säkerställa att lagar, myndighetskrav och interna rutiner inom fastighetsdrift följs leda och samordna underhållsprojekt, reparationer och utvecklingsinitiativ samarbeta med entreprenörer, leverantörer och interna intressenter arbeta med budget, upphandling, avtal, förhandling och ekonomisk uppföljning driva den långsiktiga planeringen och utvecklingen av fastighetsförvaltningen Vem är du? högskoleutbildning inom fastighetsteknik, bygg, teknik eller annan relevant inriktning erfarenhet av teknisk fastighetsförvaltning, drift och underhåll förmåga att arbeta både operativt och strategiskt, gärna i en roll med ledande ansvar god kunskap om bygglagstiftning, myndighetskrav, driftteknik och fastighetsutveckling erfarenhet av budget, upphandling, avtalsuppföljning och leverantörsstyrning Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete enligt ISO 55000 eller motsvarande arbetssätt inom tillgångsförvaltning. Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och trygg i att fatta beslut. Du har lätt för att skapa goda samarbeten, kommunicerar tydligt och trivs i en roll där du får växla mellan strategiska frågor och praktisk problemlösning. Du är affärsmässig, ansvarstagande och motiveras av att utveckla verksamheten tillsammans med andra. Därför ska du välja VR City Traffic Hos oss får du en betydelsefull och varierad roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka. Du blir en del av en samhällsviktig verksamhet där fastigheterna är en central förutsättning för att kollektivtrafiken ska fungera varje dag. Vi erbjuder en arbetsmiljö där samarbete, utveckling och engagemang står i centrum – och där du får bidra till både daglig drift och långsiktig förbättring. Vi erbjuder konkurrenskraftiga villkor, förmåner och möjlighet till flexibilitet utifrån verksamhetens behov. Ansökan Vill du vara med och utveckla fastighetsarbetet i en organisation som bidrar till hållbart resande varje dag? Då ser vi fram emot din ansökan. Skicka in ditt CV och personliga brev via ansökningslänken nedan. Vi går igenom ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag 2026-08-31.  I rekryteringsprocessen använder vi personlighets- och färdighetstester. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig chef Lars-Åke Wågström, lars-ake.wagstrom@vrsverige.com Välkommen med din ansökan!

Smögens Hafvsbad är en av Sveriges vackraste hotell-, konferens- och spaanläggningar, beläget i Bohuslän på den svenska västkusten. Här finns 76 hotellrum fördelade på två hotellbyggnader, Spa-avdelning med stort utbud av behandlingar, pool, bubbelpool och stor konferensanläggning samt à la carte restaurang specialiserad på havets läckerheter. Smögens Hafvsbad ingår, tillsammans med systerhotellet Vann Spa Hotell Konferens, i Meholmen Hotell AB. Vår ägare, Aspelin Ramm Fastigheter, står för att solvent ägande och en sund personalpolitik. Vi söker en erfaren fastighetschef till Smögens Hafvsbad. I rollen kommer du att ansvara för att leda och utveckla fastighetsavdelningen, inklusive både personalansvar och budgetansvar. Du kommer att arbeta nära vårt team för att säkerställa att fastigheten drivs effektivt och att vår anläggning hålls i toppskick. Eftersom hotellverksamheten är i gång året runt kan arbete på helger förekomma. Kvalifikationer Erfarenhet av att arbeta med medelstora eller större fastigheter.    Dokumenterad erfarenhet av personalledning och budgetansvar.  En "hands-on" inställning – du får inte vara rädd för att få lite "skit under naglarna".  Förmåga att arbeta både självständigt och som en del av ett team.                                                                   Vi erbjuder En dynamisk och utvecklande arbetsmiljö i en naturskön miljö. Möjlighet att vara en del av ett engagerat och dedikerat team. Konkurrenskraftiga anställningsvillkor och förmåner.   För mer information om tjänsten, kontakta hotellchef Nils Folkesson: nils.folkesson@smogenshafvsbad.se

Vi söker en erfaren fastighetschef till Smögens Hafvsbad. I rollen kommer du att ansvara för att leda och utveckla fastighetsavdelningen, inklusive både personalansvar och budgetansvar. Du kommer att arbeta nära vårt team för att säkerställa att fastigheten drivs effektivt och att vår anläggning hålls i toppskick. Eftersom hotellverksamheten är i gång året runt kan arbete på helger förekomma. Kvalifikationer - Erfarenhet av att arbeta med medelstora eller större fastigheter.    - Dokumenterad erfarenhet av personalledning och budgetansvar.  - En "hands-on" inställning – du får inte vara rädd för att få lite "skit under naglarna".  - Förmåga att arbeta både självständigt och som en del av ett team.                                                                   Vi erbjuder - En dynamisk och utvecklande arbetsmiljö i en naturskön miljö. - Möjlighet att vara en del av ett engagerat och dedikerat team. - Konkurrenskraftiga anställningsvillkor och förmåner.   För mer information om tjänsten, kontakta hotellchef Nils Folkesson: nils.folkesson@smogenshafvsbad.se

Härjedalens kommun söker en chef för fastighetsavdelningen, tillika VD för det helägda kommunala bostadsbolaget Härjegårdar Fastighets AB. Vi söker en erfaren och motiverad ledare med ett intresse för fastighet och teknisk förvaltning som vill leda och förbättra verksamheten med fokus på dess långsiktiga hållbara utveckling. I rollen kommer du driva och utveckla den kommunala fastighetsavdelningen samt det kommunala bostadsbolaget, Härjegårdar. Härjegårdar har ett allmännyttigt uppdrag med visionen att erbjuda en god boende- och livsmiljö för Härjedalens invånare som en etablerad och pålitlig aktör på bostadsmarknaden. Du får möjligheten att kombinera ett strategiskt arbete med ett operativt och verksamhetsnära ledarskap.    Varmt välkommen med din ansökan!    Arbetsuppgifter I rollen som chef för fastighetsavdelningen är du direkt underställd kommunchefen och ingår i kommuns ledningsgrupp. Du har det övergripande ansvaret för avdelningens budget-, verksamhet-, personal- och arbetsmiljöfrågor. Du innehar rollen som VD för det helägda kommunala bolaget Härjegårdar Fastighets AB. Här ingår fastighetsägaransvar för beståndet inom Härjedalens kommun och Härjegårdar Fastighets AB. Detta innebär huvudansvar för drift, underhåll och utveckling av våra fastigheter. Ansvaret inkluderar också hela organisationens lokalvårdsverksamhet.  I uppdraget ingår att säkerställa planering, utförande och uppföljning för samtliga verksamheter inom avdelningen. Du initierar, genomdriver och utvärderar kontinuerligt åtgärder som bidrar med tydlig förbättring och vidareutveckling av avdelningens organisering och kvalitet. Vidare ingår i uppdraget att se över och eventuellt samordna övriga tekniska funktioner inom Härjedalens kommun i en gemensam organisation. En annan viktig del är att främja dina medarbetares engagemang, motivation och förtroende. Genom ett nära ledarskap förebygger du aktivt ohälsa och säkerställer en god arbetsmiljö för alla på avdelningen. Som avdelningschef i Härjedalens kommun är du en god kommunikatör, inspiratör och förebild, för såväl egen verksamhet som kommunen i stort.    Du förväntas: leda och samordna fastighet, bostadsrelaterade frågor, energi, service och tekniskt systemstöd både strategiskt och operativt  ha samlat budgetansvar för den verksamheten inom beslutad ram samt följa upp kostnader, investeringar, entreprenörer och avvikelser mot budget  vara kommunens sammanhållande kraft i översyn och eventuellt samordning med övrig teknisk verksamhet och driva förändringsarbete med hög genomförandetakt  säkerställa att fastighetsstrategi, serviceöverenskommelser, VITEC, underhållsplan, energispår och mötesordning införs i praktiken  skapa tydliga prioriteringar, rimliga krav och god återkoppling till verksamheter och medarbetare    Kvalifikationer Vi söker dig som har:   Akademisk utbildning, gärna inom fastighet, bygg, teknik, samhällsbyggnad eller liknande, alternativt annan eftergymnasial utbildning inom områdena med god erfarenhet från ett liknande uppdrag.  Erfarenhet som chef och ledare i en liknande roll.  Erfarenhet av budgetansvar och ekonomisk styrning i en liknande befattning  Erfarenhet av upphandling, beställarroll och uppföljning av entreprenörer och externa leverantörer  Tidigare erfarenhet från arbete inom fastighetsbranschen  Mycket goda kunskaper i det svenska språket, såväl i tal som i skrift  B-körkort    Vi ser det som meriterande om din erfarenhet kommer från offentlig sektor.    Personliga egenskaper För att passa i rollen som avdelningschef för fastighetsavdelningen behöver du vara drivande och lösningsfokuserad, ha lätt för att fatta beslut samt förmåga att upprätthålla goda relationer. Vi ser att du är kvalitetsmedveten och lägger stor vikt vid att upprätthålla god kvalitet och professionalitet i verksamheten. Du är även strukturerad, tydlig och har god förmåga att organisera ditt och andras arbete. Vi ser också att du är förtroendeingivande och trygg i ditt ledarskap. Du har mycket god kommunikativ förmåga och kan leda, motivera och utveckla medarbetare utifrån tydliga målsättningar.  Utifrån dessa egenskaper lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet.    Vi erbjuder Som avdelningschef hos oss får du ett ömsesidigt utvecklande arbete, med stor möjlighet att påverka hur Härjedalens fastighetsbestånd och lokalvård ska vidareutvecklas samt att eventuellt samordna övriga tekniska funktioner inom kommunen. Vi tillämpar förtroendearbetstid vilket innebär att du har stor möjlighet att självständigt planera dina arbetstider utifrån verksamhetens behov.  Möjlighet till friskvård, friskvårdsbidrag, semesterväxling, pensionsväxling och vidareutbildning i tjänsten finns, såväl som visst distansarbete.    Kontaktinformation Örjan Folkesson, Kommunchef, 0680-177 22, orjan.folkesson@herjedalen.se   André Åkerström, HR-chef, 0680- 163 04, andre.akerstrom@herjedalen.se   Kenneth Bergman, Fackligt ombud Ledarna, kenneth.bergman@herjedalen.se   Kicki Jonasson, Fackligt ombud Vision, kicki.jonasson@herjedalen.se   Arbetsplats Ringvägen 2   842 80 Sveg   Viktig information: Arbetsgivare: Härjedalens kommun     Ref.nr: 5152757343   Tjänstens omfattning: 100%   Tillsvidareanställning med ev. provanställning   Sista ansökningsdag: 2026-08-16

Affärsdriven ledare med starkt resultatfokus Nu söker vi en ny Områdeschef i Linköping till vår kund Heimstaden som vill ta fullt affärsansvar för sitt område och leda en verksamhet med tydligt fokus på lönsamhet, effektivitet och resultat. Detta är en roll för dig som trivs med ägandeskap, tydliga mål och att driva förändring – och som ser fastighetsförvaltning som en nyckelaffär. Om Uppdraget Som Områdeschef har du helhetsansvar för din resultatenhet och leder arbetet i Heimstadens affärsdrivna förvaltning av beståndet i Linköping. Du ansvarar för att skapa rätt förutsättningar för ett välfungerande och högpresterande team, nöjda hyresgäster och en stabil ekonomisk utveckling. I rollen leder du verksamheten med tydlighet, engagemang och tillit. Du skapar struktur, sätter mål och följer konsekvent upp resultat. Du säkerställer att teamet är rätt bemannat och att arbetssätt, processer och ansvar är tydliga. Ditt affärsmässiga ansvar omfattar bland annat att: Optimera kassaflöden och fastighetsvärden Identifiera hyrespotential, kostnadsbesparingar och förbättringsåtgärder Driva underhållsprojekt och investeringar Ta fram affärsplan, budget och prognoser för ditt område Följa upp resultat månadsvis och vidta åtgärder vid avvikelser Delta aktivt i strategiska beslut kring portföljutveckling Personalansvar över ett team bestående av förvaltare och uthyrare Du ansvarar även för den operativa förvaltningen och säkerställer att fastigheterna är hela, rena, funktionella och trygga – både inomhus och i utemiljön. Det innebär ansvar för ronderingar, serviceanmälningar, lokalvård, jour, driftavtal och myndighetskrav, alltid med ett affärsmässigt förhållningssätt. Vem vi söker Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av fastighetsförvaltning (bostäder eller kommersiellt) och ett par års chefserfarenhet. Du kanske inte har haft rollen som områdeschef tidigare, men har lett verksamhet, följt upp ekonomi och arbetat nära både affär och drift. Du är trygg i att: Leda både tjänstemän och kollektivanställda Arbeta med budget, prognos och ekonomisk uppföljning Omsätta mål till konkreta resultat Prioritera, strukturera och fatta beslut även i högt tempo Du har arbetat med fastigheter och är van vid att ta ansvar för siffror, resultat och förbättringsinitiativ. Du ser förändring som en naturlig del av verksamhetsutveckling och har förmåga att leda en förändringsresa med tydlighet och handlingskraft. Kompetenser Flerårig chefserfarenhet Erfarenhet av fastighetsförvaltning God erfarenhet av ekonomisk styrning och uppföljning Erfarenhet av att driva förändringsarbete B-körkort Mycket god svenska och engelska i tal och skrift Erfarenhet av Vitec är meriterande Personliga egenskaper I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper, driv och målfokus. För att lyckas i rollen ser vi att du är: Resultatdriven och affärsmässig Handlingskraftig och lösningsfokuserad Strukturerad Stresstålig och trygg i beslutsfattande Tar fullt ägandeskap för dina processer och ditt resultat Heimstaden erbjuder Hos Heimstaden får du en affärsnära ledarroll med stort mandat och möjlighet att göra verklig skillnad. Du blir en del av en organisation med höga ambitioner, korta beslutsvägar och en kultur där initiativ uppskattas. Du får ett stort ansvar för både verksamhet, resultat och människor, samtidigt som du har stöd från en erfaren regionchef och engagerade kollegor. Rollen erbjuder en varierad vardag där du kombinerar operativt ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete och får möjlighet att påverka både fastighetsbeståndet och organisationens fortsatta utveckling. Heimstaden erbjuder dessutom en arbetsplats där man uppmärksammar framgångar, firar delmål och arbetar tillsammans mot gemensamma mål. Här får du möjlighet att utvecklas långsiktigt i ett internationellt fastighetsbolag med många framtida karriärvägar. Läs mer om oss här: https://heimstaden.com/se/ Anställningsform: Tillsvidareanställning med en inledande provanställnings om sex månader. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Ansökan Låter tjänsten intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. I den här rekryteringen samarbetar vi med Devotum AB. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas av Devotum. Nästa steg är en intervju hos Heimstaden. Referenstagning är en del av processen. Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef Astrid Wiorek på 072-890 49 68 eller astrid.wiorek@devotum.se.

ISS är ett av världens största tjänsteföretag och i år firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra. ISS Facility Services söker Site Manager Teknik – med starkt fastighets- och industritekniskt fokus. ISS Facility Services har ett mångårigt samarbete med en kund inom fordonsindustrin som har flera siter i Sverige. Vi söker nu en tekniskt stark Site Manager till site Tuve. I denna roll leder du en tekniktung verksamhet där driftsäkerhet, optimering av fastighetssystem och utveckling av industriella miljöer står i centrum. Hos ISS Facility Services blir du en del av en organisation med tydliga värderingar, hög kvalitetsmedvetenhet och en vilja att utveckla människor, teknik och leverans. Om rollen  Som Site Manager leder du den tekniska driften av både byggnader och industriella anläggningar på siten. Vi levererar fastighetstekniska och industri­relaterade tjänster med tydligt fokus på de tekniska delarna. Tjänsterna utförs främst med egen personal. Du rapporterar till Business Area Manager och ingår i regionens ledningsgrupp. Tjänsten är en tillsvidareanställning med en inledande 6-månaders provanställning. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Säkerställa driftsäkerhet, funktion och optimering av fastighetsinstallationer, såsom ventilation, värme/kyla, el, styr & regler samt övriga industriella system. Leda och utveckla ett tekniskt team och säkerställa att arbetsmetoder och rutiner följer lagkrav, standarder och kundens tekniska och säkerhetsmässiga krav. Proaktivt arbeta med underhållsplanering, energiförbrukningsanalys och förbättring av tekniska processer för att öka effektivitet och minska driftstörningar. Ha en tät dialog med kundens tekniska representanter och produktion för att identifiera förbättringsmöjligheter samt driva tekniska projekt och uppgraderingar. Fullt personalansvar för underställda chefer och stödfunktioner. Budget- och resultatansvar för den tekniska leveransen, inklusive uppföljning av avtal, KPI:er och kostnadsoptimering. Säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med arbetsmiljö- och säkerhetskrav, särskilt i industriella miljöer. Vem söker vi? Vi söker dig som har en tydlig teknisk bakgrund och har lång erfarenhet av att jobba i en stor och komplex industri- och produktionsmiljö. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: Gedigen erfarenhet från tekniska driftsmiljöer – exempelvis industri, fastighetsteknik, energi eller produktion. Dokumenterad erfarenhet av ledning av tekniska team, gärna med ansvar för både Hard FM och industriell drift. Mycket god kunskap i fastighetsinstallationer, energieffektivisering, felsökning, tekniska regelverk och myndighetskrav. Vana vid att analysera driftdata, följa upp energiprestanda och driva förbättringsarbete. Erfarenhet av att utveckla kundrelationer i tekniska miljöer och agera rådgivare i drifts- och underhållsfrågor. Eftergymnasial utbildning med teknisk inriktning (ex. fastighetsteknik, el/automation, energi, VVS, industriell teknik eller liknande). Erfarenhet av att leda chefer. Goda kunskaper i svenska och engelska samt hög digital mognad. Som person är du en trygg, kommunikativ och lösningsorienterad teknisk ledare. Du bygger relationer genom tillgänglighet och tydlighet, samtidigt som du driver resultat genom struktur och teknisk förståelse. Om ISS Facility Services ISS Facility Services är en ledande leverantör av fastighets- och servicetjänster till både privat och offentlig sektor i Sverige. Vårt uppdrag är att säkerställa att fastigheter, tekniska system och arbetsmiljöer fungerar effektivt, säkert och hållbart – varje dag. Vi erbjuder omfattande tekniska tjänster, arbetsplatslösningar samt stöd till industriella processer. Som en del av en global koncern med verksamhet i över 30 länder erbjuder vi goda möjligheter till kompetensutveckling, karriärvägar och internationellt utbyte. Vår verksamhet vilar på värderingarna Kvalitet, Ansvar, Ärlighet, Entreprenörskap och Gemenskap. Vi erbjuder Hos ISS Facility Services får du en arbetsmiljö där tekniskt kunnande värdesätts och utvecklas. Du får: Stöttning från erfarna tekniska kollegor och specialister. Möjlighet att utvecklas inom fastighetsteknik, energi, industriell drift och ledarskap. Tillgång till utbildningar, talangprogram och interna utvecklingsvägar – både nationellt och internationellt. En organisation med stark tro på att: ”People make places”. Din ansökan Vi ser fram emot att ta del av din ansökan. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl. Ansökan sker via länken i annonsen. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker en chef till lokalförsörjningssektionen till vår nationella operativa avdelning.  Hos oss får du ett viktigt uppdrag där du arbetar med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Det här är ett chefsuppdrag för dig som trivs med att arbeta i en verksamhet präglad av kontinuerlig förändring och utveckling. Migrationsverket befinner sig i en period av utveckling utifrån regeringens reformagenda inom migrationsområdet samt införandet av EU:s nya migrations- och asylpakt. Myndigheten står därför inför förändringar som påverkar sektionens arbete så som implementering av mottagande- och återvändandecenter samt utökning av antalet förvarsplatser. Nationella operativa avdelningen (NOA) ingår i Migrationsverkets operativa verksamhet och är av nationellt övergripande eller av internationell karaktär. Avdelningen består av fem sektioner (40 enheter) och ett kansli. NOA ansvarar bland annat för myndighetens lokalförsörjning, nationell kontroll- och analysarbete, ärendefördelning, kontaktcenter, statliga ersättningar och utlandsverksamhet på våra utlandsmyndigheter. Avdelningen har cirka 850 medarbetare stationerade på tio orter i Sverige, och har även personal placerad på ett antal orter runtom i världen. Om ditt uppdrag I din roll som chef över lokalförsörjningssektionen präglas arbetet av högt tempo och en stor variation av arbetsuppgifter. Du har nio direkt underställda chefer och drygt 170 medarbetare runt om i Sverige. Majoriteten av cheferna i sektionen finns i Norrköping. Därutöver finns enhetschefer även i Sundbyberg, Göteborg och Malmö. Som chef för sektionen ansvarar du för myndighetens lokalförsörjning och lokalförvaltning, inklusive hyres- och underhållskostnader, för alla administrativa lokaler, förvarslokaler samt kollektiva bostäder för asylsökande. Du samarbetar och kommunicerar både internt och externt och företräder såväl avdelningen som myndigheten i olika sammanhang. Du utvecklar sektionens verksamhet och säkerställer en effektiv och hållbar organisation med god arbetsmiljö. Du arbetar nära enhetscheferna och tar deras stöd i ditt arbete när du leder och utvecklar sektionen, både i det dagliga och i det långsiktiga perspektivet. Du ser till att det finns förutsättningar för delaktighet, samarbete och för att målen omsätts, realiseras och följs upp. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder myndigheten satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har ett övergripande ansvar för medarbetare, budget och arbetsmiljö. Du rapporterar till direktören för NOA och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Vem är du? Du är handlingskraftig och skapar den förutsägbarhet och trygghet medarbetarna behöver för att ta ansvar och möta förändring. Du involverar dina medarbetare i utvecklingsarbetet och skapar förutsättningar för aktivt medarbetarskap och lärande i vardagen. Du leder i sammanhang där målbilden inte alltid är given från början, utan behöver växa fram. Det ställer krav på att navigera i det oklara och väga olika perspektiv mot varandra. Genom samverkan och förankring säkerställer du att verksamheten utvecklas i linje med de långsiktiga målen. Du är trygg i dig själv, har gott omdöme och mod i beslutsfattandet – samtidigt som du är lyhörd, prestigelös och bygger goda relationer. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets -och sekretessmedvetenhet. Du som söker har akademisk examen, t.ex. inom bygg eller fastighet, civilingenjör, juridik, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant flerårig aktuell chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, budget och arbetsmiljö erfarenhet av att leda via andra chefer erfarenhet av arbete inom lokalförsörjning och lokalförvaltning erfarenhet av offentlig upphandling svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du har: god insikt om den statliga budgetprocessen och svensk statsförvaltning chefserfarenhet inom offentlig verksamhet affärs- och entreprenadjuridisk kompetens Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.  Villkor Anställningsform: Tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas. Arbetstid: Kontorsarbetstid med möjlighet till avtal om förtroendearbetstid. Placeringsort: Norrköping eller Sundbyberg. Resor inom Sverige ingår i befattningen. Tillträde: Enligt överenskommelse. Låter rollen intressant? Varmt välkommen med din ansökan senast den 11 augusti 2026 via att kopiera länken nedan: https://migrationsverket.varbi.com/se/what:job/jobID:947231/type:job/where:4/apply:1  I denna rekrytering samarbetar vi med Human Capital. För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Henrik Granquist, 070-762 08 18. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.

Vi söker en chef till lokalförsörjningssektionen till vår nationella operativa avdelning.  Hos oss får du ett viktigt uppdrag där du arbetar med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Det här är ett chefsuppdrag för dig som trivs med att arbeta i en verksamhet präglad av kontinuerlig förändring och utveckling. Migrationsverket befinner sig i en period av utveckling utifrån regeringens reformagenda inom migrationsområdet samt införandet av EU:s nya migrations- och asylpakt. Myndigheten står därför inför förändringar som påverkar sektionens arbete så som implementering av mottagande- och återvändandecenter samt utökning av antalet förvarsplatser. Nationella operativa avdelningen (NOA) ingår i Migrationsverkets operativa verksamhet och är av nationellt övergripande eller av internationell karaktär. Avdelningen består av fem sektioner (40 enheter) och ett kansli. NOA ansvarar bland annat för myndighetens lokalförsörjning, nationell kontroll- och analysarbete, ärendefördelning, kontaktcenter, statliga ersättningar och utlandsverksamhet på våra utlandsmyndigheter. Avdelningen har cirka 850 medarbetare stationerade på tio orter i Sverige, och har även personal placerad på ett antal orter runtom i världen. Om ditt uppdrag I din roll som chef över lokalförsörjningssektionen präglas arbetet av högt tempo och en stor variation av arbetsuppgifter. Du har nio direkt underställda chefer och drygt 170 medarbetare runt om i Sverige. Majoriteten av cheferna i sektionen finns i Norrköping. Därutöver finns enhetschefer även i Sundbyberg, Göteborg och Malmö. Som chef för sektionen ansvarar du för myndighetens lokalförsörjning och lokalförvaltning, inklusive hyres- och underhållskostnader, för alla administrativa lokaler, förvarslokaler samt kollektiva bostäder för asylsökande. Du samarbetar och kommunicerar både internt och externt och företräder såväl avdelningen som myndigheten i olika sammanhang. Du utvecklar sektionens verksamhet och säkerställer en effektiv och hållbar organisation med god arbetsmiljö. Du arbetar nära enhetscheferna och tar deras stöd i ditt arbete när du leder och utvecklar sektionen, både i det dagliga och i det långsiktiga perspektivet. Du ser till att det finns förutsättningar för delaktighet, samarbete och för att målen omsätts, realiseras och följs upp. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder myndigheten satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har ett övergripande ansvar för medarbetare, budget och arbetsmiljö. Du rapporterar till direktören för NOA och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Vem är du? Du är handlingskraftig och skapar den förutsägbarhet och trygghet medarbetarna behöver för att ta ansvar och möta förändring. Du involverar dina medarbetare i utvecklingsarbetet och skapar förutsättningar för aktivt medarbetarskap och lärande i vardagen. Du leder i sammanhang där målbilden inte alltid är given från början, utan behöver växa fram. Det ställer krav på att navigera i det oklara och väga olika perspektiv mot varandra. Genom samverkan och förankring säkerställer du att verksamheten utvecklas i linje med de långsiktiga målen. Du är trygg i dig själv, har gott omdöme och mod i beslutsfattandet – samtidigt som du är lyhörd, prestigelös och bygger goda relationer. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets -och sekretessmedvetenhet. Du som söker har akademisk examen, t.ex. inom bygg eller fastighet, civilingenjör, juridik, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant flerårig aktuell chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, budget och arbetsmiljö erfarenhet av att leda via andra chefer erfarenhet av arbete inom lokalförsörjning och lokalförvaltning erfarenhet av offentlig upphandling svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du har: god insikt om den statliga budgetprocessen och svensk statsförvaltning chefserfarenhet inom offentlig verksamhet affärs- och entreprenadjuridisk kompetens Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.  Villkor Anställningsform: Tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas. Arbetstid: Kontorsarbetstid med möjlighet till avtal om förtroendearbetstid. Placeringsort: Norrköping eller Sundbyberg. Resor inom Sverige ingår i befattningen. Tillträde: Enligt överenskommelse. Låter rollen intressant? Varmt välkommen med din ansökan senast den 11 augusti 2026. I denna rekrytering samarbetar vi med Human Capital. För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Henrik Granquist, 070-762 08 18. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.

När du arbetar i Säters kommun arbetar du för framtidstro och livskvalitet för Säterborna. Med engagemang och samarbete arbetar vi för ett hållbart samhälle, och du är välkommen till oss! Med närhet till det mesta som ger livskvalitet, är det trivsamt och lätt att leva och jobba i vår kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Får du ett leende på läpparna när du hör orden infrastruktur, offentliga miljöer och fastigheter? Söker du en roll där du har nära till beslut och är med och påverkar samhällsutvecklingen?  Sätter du uppdraget och laget före jaget och trivs i det lilla formatet - där du får vara med och göra avtryck? Svarar du ja på dessa frågor kan du vara den vi söker! Uppdraget: Som Gatu- och fastighetschef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och förvalta kommunens fysiska tillgångar långsiktigt och hållbart. • Strategi & ekonomi: Framtagande av långsiktiga investeringsplaner, budgetuppföljning och prioriteringsarbete i samverkan med övriga verksamheter. • Verksamhet & ledarskap: Leda, engagera och utveckla ett team om ca 20 medarbetare (varav 6 direktrapporterande), inklusive projektledare och driftpersonal • Entreprenad & avtal: Ansvara för upphandlingar, leverantörskontakter och avtalshantering. • Politiskt beredningsarbete/demokratisk process: Skriva tjänsteutlåtanden och rapporter samt föredra ärenden/beslutsunderlag i nämnd och inför förtroendevalda. Du ingår i sektorns ledningsgrupp och rapporterar direkt till sektorchef. Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av ett tillitsbaserat ledarskap, god samverkan med fackliga parter och en hög grad av delegerat ansvar där du och dina medarbetare tillsammans kan göra skillnad för att helheten ska bli så bra som möjligt Som gatu- och fastighetschef får du en nyckelroll i att bygga och utveckla ett hållbart Säter för framtiden KVALIFIKATIONER Du behöver ha minst tre års eftergymnasial utbildning med teknisk inriktning samt chefserfarenhet från politiskt styrd organisation - där du haft ansvar för verksamhet, personal och budget. Kunskap och erfarenhet av LoU krävs precis som förmågan att kunna hantera digitala arbetsverktyg. Om du lett större offentliga projekt från ax till limpa tidigare är det meriterande. För att kunna hantera och analysera den "myndighetssvenska" vi har inom förvaltningen, behöver du ha goda svenskakunskaper. B-körkort är ett krav.  Du kan sätta mål och riktning för verksamheten parallellt med att leda och motivera andra att nå dessa. Du tycker om att arbeta med människor och har förmåga att skapa och bibehålla goda relationer. Att delegera arbetsuppgifter vid behov och bidra till dina medarbetares utveckling är en självklarhet för dig. Retorik ligger dig varmt om hjärtat och du kan presentera och kommunicera väl oavsett publik. Om situationen kräver det anpassar du dig till lätt till förändrade förutsättningar. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Du har förtroendearbetstid där du självständigt planerar din arbetstid utifrån verksamhetens behov Aktuellt lönespann för chefer på denna nivå är cirka 52-58 tkr avhängigt kompetens och yrkeserfarenhet samt grad av ansvar i tjänsten. Individuell lönesättning gäller. Vi har löpande urval så vänta inte med att söka tjänsten! För de kandidater som går vidare till nästa steg i rekryteringsprocessen väntar en videointervju, som tar cirka 5 minuter att genomföra. Vi använder videointervjuer för att så många kandidater som möjligt ska få presentera sig. Efter videointervjuer görs ett andra urval och för de som går vidare väntar en fysisk intervju på plats i Säter.

Vi står inför en spännande tid med implementering av ny riktning och vision för förbundet, nya skolreformer, förändrad demografi och olika lokala utvecklingsarbeten. Vill du bidra till utveckling av verksamheten och bygga för framtiden? Då ska du skicka in en ansökan till oss! Sydnärkes Utbildningsförbund är ett kommunalförbund beläget i Hallsberg, med Askersund, Hallsberg och Laxå som medlemskommuner. På uppdrag av medlemskommunerna leder och ansvarar vi för gymnasial utbildning, vuxenutbildning och uppdragsutbildning. Vi erbjuder 12 nationella gymnasieprogram, introduktionsprogram samt anpassad gymnasieskola. Vi har totalt cirka 1 800 elever, varav 1 300 på Alléskolan och 500 på Allévux. Vi är omkring 300 medarbetare och i det dagliga arbetet finns stöd att tillgå i form av funktioner som administration, HR, ekonomi och IT. Hos oss får du även friskvårdsbidrag och friskvårdstimme samt möjlighet att semesterväxla. Sydnärkes Utbildningsförbund skapar en trygg och väl fungerande vardag för elever och personal inom gymnasie- och vuxenutbildningen i Sydnärke. Vi erbjuder en arbetsplats där du får stort ansvar, varierande arbetsuppgifter och möjlighet att påverka både nutid och framtid. Här finns utrymme att växa, utvecklas och göra skillnad. Vi uppskattar engagemang, ansvar och nyfikenhet– värden som vi hoppas att du också bär med dig. Välkommen till oss! Om arbetet Som fastighetsförvaltare/biträdande fastighetschef har du det övergripande ansvaret för förbundets lokaler och fastigheter, som omfattar cirka 25 000 m². Vi söker dig som kombinerar teknisk kompetens med ett närvarande och tydligt ledarskap. I rollen som fastighetsförvaltare/biträdande fastighetschef leder och utvecklar du fastighets- och serviceenheten tillsammans med tre engagerade medarbetare. Du ansvarar för budget, investerings- och underhållsplaner, samtidigt som du ser till att lagar, förordningar och myndighetskrav efterlevs. Ditt arbete innebär både att säkerställa att den dagliga driften fungerar smidigt och att verksamheten alltid får en professionell och kvalitativ service. En viktig del av uppdraget är att driva utvecklingsfrågor med fokus på långsiktigt hållbara och ändamålsenliga lokaler som möter framtidens behov. Du arbetar nära skolledning, verksamhetsföreträdare och externa samarbetspartners. Tjänsten kombinerar strategiska beslut med operativt ansvar, vilket gör arbetet både varierat och utvecklande. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Erfarenhet av fastighetsförvaltning och teknisk fastighetsdrift, gärna inom offentlig verksamhet Erfarenhet av budgetarbete och långsiktig planering Relevant eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning eller teknisk bakgrund som bedöms likvärdig B-körkort samt goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande är även om du har: Dokumenterad erfarenhet av att leda, inspirera och utveckla medarbetare Personliga egenskaper För att trivas i rollen ser vi att du är självgående men samtidigt trivs med att samarbeta med andra. Du har en god kommunikativ förmåga och är trygg i att bygga relationer, både internt och externt. Du planerar och organiserar ditt arbete effektivt och är strukturerad, flexibel samt har ett positivt och professionellt förhållningssätt i mötet med människor Vi erbjuder Hos oss får du en central och betydelsefull roll i att skapa en trygg, hållbar och väl fungerande vardag för elever och personal inom gymnasie- och vuxenutbildningen i Sydnärke. Vi erbjuder en arbetsplats där du får stort ansvar, varierande arbetsuppgifter och möjlighet att påverka både nutid och framtid. Här finns utrymme att växa, utvecklas och göra skillnad – varje dag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Medarbetare med olika kön, bakgrund och erfarenheter tillför nya värdeskapande perspektiv, vilket utvecklar verksamheten. Vi välkomnar därför en mångfald av sökande till vår arbetsplats. Ett utdrag ur belastningsregistret kommer att krävas vid eventuell anställning. Vi vill att du bifogar ditt examensbevis i din ansökan och andra intyg som styrker din arbetslivserfarenhet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra en god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan via systemet. Urvalet grundar sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och säkerställa hög driftssäkerhet, effektivitet och långsiktig utveckling i en modern produktionsmiljö? Backer AB söker nu en erfaren Underhålls- och fastighetschef som vill ta ett övergripande ansvar för såväl tekniskt underhåll som fastighetsförvaltning! Om tjänsten Som Underhållschef ansvarar du för underhållsverksamheten och fastighetsdriften inom produktionsanläggningen för element och systemprodukter. Du har det övergripande ansvaret för att säkerställa en säker, effektiv och driftsäker verksamhet samt leder och utvecklar ett team om cirka 15 medarbetare. I rollen arbetar du nära produktion, projektorganisation, leverantörer och externa samarbetspartners. Du driver utvecklingen av det förebyggande underhållet och tekniska förbättringar med fokus på hög tillgänglighet, kostnadseffektivitet och långsiktig hållbarhet. Rollen kombinerar operativt ansvar med strategiskt utvecklingsarbete och ger dig möjlighet att påverka både verksamhetens resultat och framtida utveckling. Dina arbetsuppgifter Leda och utveckla underhållsorganisationen Ansvara för fastighetsdrift och tekniska system Utveckla och implementera underhållsstrategier, rutiner och arbetssätt Hantera budget, investeringar och upphandlingar Driva förbättringsprojekt inom energi, modernisering och automation Säkerställa en säker, effektiv och hållbar drift Om dig Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare som motiverar och engagerar dina medarbetare genom ett tydligt och inkluderande ledarskap. Du har en god samarbetsförmåga och bygger starka relationer såväl internt som externt. Vidare är du strukturerad och lösningsorienterad, med förmåga att driva utveckling och fatta välgrundade beslut i en verksamhet med högt tempo. Formella krav Behörighet som elektriker (A eller minst AL). Teknisk utbildning inom exempelvis el, maskin, drift eller fastighet. Erfarenhet av att leda verksamhet inom underhåll, drift eller fastighetsförvaltning. God kunskap inom underhållsmetodik och fastighetstekniska system. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i tal och skrift. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av projektledning. Erfarenhet av arbetat med digitala system och verksamhetsutveckling. Erfarenhet av arbete enligt ISO 14001 och ISO 9001. Om Backer Backer AB är en del av NIBE Industrier och en global aktör inom utveckling och tillverkning av intelligenta elvärmelösningar. Med cirka 350 medarbetare arbetar vi med hållbar innovation och kvalitet i fokus. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Om du har några frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare petra.dahdouh@lernia.se Bakgrundskontroll För vissa tjänster ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen behöver du verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.

Om Tjänsten Produktionsledare Fastighet ansvarar för att planera, samordna och följa upp fastighetsunderhållet för att säkerställa trygga, funktionella och driftssäkra byggnader samt depåmiljöer. Du kommer ansvara för den dagliga fördelningen av arbetsuppgifter samt följa upp att arbetet är utfört på ett korrekt och säkert sätt. Produktionsledaren är en nyckelperson vid förebyggande underhåll och när störningar och problem uppstår. Produktionsledaren har ett övergripande ansvar för den löpande dialogen med Trafikförvaltningen och andra externa leverantörer. I rollen ingår även att följa upp och kontrollera att tillsyn/ronderingar av fastigheter och depåmiljöer genomförs på ett tillfredsställande sätt och att eventuella avvikelser hanteras och åtgärdas. Som produktionsledare inom fastighet är dina huvudsakliga uppgifter att leda det dagliga arbetet och ständigt utveckla både arbetssätt samt medarbetare inom fastighet. Du kommer arbeta för att säkerställa fastigheternas planerat och oplanerat arbete med löpande rapportering till fastighetschef. Huvudsakliga arbetsuppgifter Tjänsten är en delad tjänst där man arbetar både praktist och admistrativ inom både Täby, märsta och Norrtälje. Men du utgår ifrån placerings ort Täby. Vi söker dig som har en bakgrund inom fastighet med minst 3 års erfarenhet inom drift av komplexa fastigheter. Din huvudsakliga arbetsuppgift kommer att vara att Hantera felanmälningar och säkerställa åtgärder inom utsatt tid. Säkerställa att besiktningar, service och inspektioner genomförs på ett säkert och kostnadseffektivt sätt. Sammanställa underlag till rapporter gällande fastigheter och depåmiljöer. Ha löpande dialog med leverantörer, medarbetare och trafikförvaltningen. Hantera administrativa uppgifter, inklusive fakturor och systemuppföljning. Du kommer att jobba med fastigheternas värme-, ventilation- samt VVS-system samt andra tekniska installationer på bussdepåer och rastlokaler. Krav på kompetens - Teknisk grundutbildning eller kompetens inom Fastighetsteknik krävs. - Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av arbete inom drift av komplexa fastigheter. - God förmåga att ha en helhetssyn över fastigheter och dess behov. - God datorvana, Outlook, Excel, underhållssystem. - Goda kunskaper i svenska och engelska - B-körkort Vad vi erbjuder Du erbjuds en spännande roll hos ett värderingsstyrt bolag där våra medarbetare är vår viktigaste tillgång. Våra värderingar ”Handling, Ansvar, Nytänkande och Samspel”, styr vår vardag och du blir en viktig resurs i det arbetet. Omfattning: Heltid Placeringsort: Täby Startdatum: Snarast Lön: Enligt Kollektivavtal Anställningsform: Tjänsten är tillsvidareanställningar på heltid där vi tillämpar (6 månaders provanställning). Om rekryteringsprocessen Låter detta som ditt nya jobb? Då hoppas vi att du skickar in din ansökan redan idag! Sista ansökningsdag är den 2026-08-31 Urval sker löpande tillsättnings av tjänst kan tillsättas innan sista ansökningsdagen. Vid frågor om tjänsten kontakta ansvarig rekryterare: Mats Göransson Fastighetschef Stockholm Nord Tel: +46703143032 eller Mats.goransson@transdev.se Joshua Pineda HR Business Partner Tel: +46722213871 eller joshua.pineda@transdev.se Om oss Transdev ger människor frihet att resa när de vill och hur de vill. Vårt erbjudande spänner över flera transport¬slag, bland andra buss, tåg, spårvagn och båt. Vi ingår i den internationella koncernen Transdev, som med över 100 000 medarbetare möjliggör 10 miljoner dagliga resor världen över. I Sverige är vi en av de största operatörerna inom persontrafik, med över åttio års erfarenhet. Vår verksamhet bygger dels på långsiktiga partnerskap med trafikmyndigheter och företag, dels på kommersiell trafik som vi driver under egna varumärken. Vi utvecklar framtidens persontrafik – för en hållbar utveckling och för att ge människor frihet att resa. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi söker Energiingenjör till GöteborgsLokaler Är du en engagerad och drivande energiingenjör med ett utvecklat affärssinne och ett intresse för samhällsutveckling? Då kan detta vara rollen för dig. Hos oss får du ett varierande och utvecklande uppdrag där du har möjlighet att göra verklig skillnad. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till att utveckla Göteborg som en attraktiv stad att leva och verka i. I rollen har du ett övergripande funktionsansvar inom energiområdet och arbetar nära kollegor i organisationen. Du rapporterar direkt till fastighetschefen och ingår i avdelningens ledningsstab. Ditt uppdrag I rollen som Energiingenjör ansvarar du för bolagets styr och övervakning med målsättningen att säkerställa driftsäkra och energioptimerade fastigheter. Du ansvarar för att bolaget har rätt tekniska förutsättningar för att energioptimera våra fastigheter och stadsdelstorg. Du arbetar långsiktigt med att identifiera, planera och initiera energibesparande åtgärder samt investeringar som minskar vårt användande av energi. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar: Driftoptimering: Analysera energidata för att hitta avvikelser och optimera styr- och reglersystem (värme, ventilation, kyla) på våra torg och fastigheter. Hantering av komplexa driftstörningar.  SRÖ: Ansvara för den tekniska standarden samt driftmiljön.  Energiplan och projekt: Ansvara för energiplan samt initiera projekt inom energiområdet såsom solcellsanläggningar, belysning (vilket också bidrar till ökad trygghet på torgen), värmeåtervinning och andra energibesparande åtgärder. Stöd i projekt: Medverka i projekt som stöd i tekniska frågor.  Samverkan & Uppföljning: Arbeta nära våra kommersiella och Tekniska Förvaltare på plats ute i våra fastigheter samt ansvara för energiuppföljning och myndighetskrav. Din profil Vi söker dig som har: Minst tre års erfarenhet av driftoptimering, energieffektivisering och energiarbete inom kommersiella fastigheter eller från en likvärdig roll.  Ingenjörsutbildning inom energi, fastighetsteknik eller annat relevant område, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Erfarenhet av, eller god kunskap om, projektering och upphandling av solcellsanläggningar samt andra energieffektiviserings- och investeringsprojekt.  God kunskap om fastighetsautomation samt styr- och reglerteknik.  B-körkort, då tjänsten innebär resor mellan våra fastigheter och stadsdelstorg i Göteborg.  För att trivas och lyckas i rollen är du en tekniskt kunnig och affärsmässig person med ett genuint intresse för hållbar utveckling och energieffektivisering. Du har en god förståelse för hur tekniska lösningar kan skapa både ekonomiska, miljömässiga och sociala värden. Eftersom en stor del av arbetet sker ute i våra fastigheter och på våra stadsdelstorg trivs du med att vara närvarande i verksamheten och samarbeta med olika funktioner. Du är van att driva ditt arbete självständigt, tar ansvar för dina uppgifter och har förmåga att omsätta analyser till konkreta förbättringsåtgärder. Vi ser även att du har en gedigen erfarenhet av hållbarhets- och energifrågor kopplade till kommersiella fastigheter. Som person är du kommunikativ, lyhörd och har lätt för att skapa goda relationer. Du samarbetar väl med andra och trivs i dialogen med både kollegor, leverantörer och externa samarbetspartners. Vi ser fram emot din ansökan Tjänsten är en heltidsanställning. Vårt kontor ligger i Gårda, Göteborg.  I enlighet med våra riktlinjer sker alltid bakgrundskontroll på slutkandidat. Varmt välkommen med din ansökan senast 23 augusti! I denna rekrytering samarbetar vi med Capus AB, vid frågor kontakta rekryterare Pia Strandh på 073-340 92 13 eller pia.strandh@capus.se (mailto:pia.strandh@capus.se). Du kan även kontakta Magnus Feldt, Fastighetschef, på 031-335 01 15, magnus.feldt@goteborgslokaler.se (mailto:magnus.feldt@goteborgslokaler.se) alternativt Magnus Andersson, facklig företrädare för Unionen, på 031-335 01 75, magnus.andersson@goteborgslokaler.se (mailto:magnus.andersson@goteborgslokaler.se).  Om GöteborgsLokaler GöteborgsLokaler ingår i Framtidenkoncernen och är en del av Göteborgs Stad. GöteborgsLokaler förvaltar kommersiella lokaler för butik, kontor och kommunal verksamhet. Samtliga lokaler och fastigheter är geografiskt placerade inom Göteborgs kommun och en stor del av lokalerna är på lokala handelsplatser och torg. Målet är att skapa trivsamma, trygga och tillgängliga torg med ett utbud av det som göteborgaren behöver i sin vardag. På så sätt bidrar vi till att bygga en hållbar stad.  Vi är 50 medarbetare och utgår alla från vårt kontor i Gårda, Göteborg. Affärsnytta, samhällsnytta och kundnytta är viktiga drivkrafter för att utföra vårt uppdrag. Omtanke, kompetens och kundfokus är viktiga drivkrafter för att utföra vårt uppdrag. I vårt arbete utgår vi ifrån vår värdegrund, läs mer om den och om oss på www.goteborgslokaler.se (http://www.goteborgslokaler.se/).

Bostadsstiftelsen Platen är det allmännyttiga bostadsbolaget i Motala med det förtroendefulla uppdraget att sköta, vårda och utveckla våra hyresgästers hem vilket ställer höga krav på oss och våra samarbetspartners. Vi ska erbjuda väl underhållna och framtidsinriktade fastigheter, bostäder och boendemiljöer. Vi är idag 80 medarbetare inom olika yrkesgrupper på Platen.   Upphandlare till Bostadsstiftelsen Platen  Om rollen  Som upphandlare leder du upphandlingar enligt LOU och säkerställer att Platens inköps och avtalsprocesser genomförs på ett affärsmässigt, juridiskt korrekt och hållbart sätt.  Rollen innebär nära samarbete med verksamhetens olika delar där du fungerar som stöd och rådgivare i frågor som rör upphandling, avtal och inköpsprocesser. Du ansvarar för att samordna och genomföra upphandlingar, upprätta och granska avtal samt följa upp att de efterlevs. Du bidrar även till att utveckla och effektivisera bolagets rutiner och processer inom upphandling.  Du rapporterar till Fastighetschef och utgår från Platens kontor i Motala.  Huvudsakliga arbetsuppgifter  Planera, samordna och genomföra upphandlingar enligt LOU. Upprätta, granska och följa upp avtal. Säkerställa god avtalsefterlevnad och affärsmässighet. Ge stöd och rådgivning i upphandlings- och avtalsfrågor. Bidra till utveckling och effektivisering av processer och arbetssätt.  Samarbeta med verksamhetens olika funktioner i upphandlingsrelaterade frågor. Medverka till att utveckla en långsiktig och hållbar inköpsverksamhet.  Vem är du?  Platen söker dig som har eftergymnasial utbildning inom exempelvis upphandling, juridik, ekonomi, inköp, logistik eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.  Du har erfarenhet av offentlig upphandling och god kunskap om LOU. Vi ser gärna att du har arbetat med upphandlingar inom fastighets-, bygg-, installations- eller teknikrelaterad verksamhet och har förståelse för entreprenadavtal.  För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i att självständigt driva upphandlingar från behovsanalys till avtalstecknande och uppföljning. Du kombinerar struktur och noggrannhet med god kommunikativ förmåga och ett affärsmässigt arbetssätt.  Vi ser gärna att du har  Erfarenhet av offentlig upphandling enligt LOU. Kunskap inom upphandlingsjuridik. Erfarenhet av entreprenadjuridik. Vana att arbeta i digitala upphandlingssystem. Erfarenhet från fastighets-, bygg-, installations- eller teknikbranschen. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Meriterande  Erfarenhet från allmännyttan eller kommunal verksamhet. Projektledarerfarenhet. Personliga egenskaper  Som person är du:  Självgående och initiativtagande  Strukturerad och noggrann  Affärsmässig  Kommunikativ och pedagogisk  Relationsskapande  Ansvarstagande  Du trivs i en roll där du får ta eget ansvar, samarbeta med många olika funktioner och driva frågor framåt på ett professionellt och förtroendeskapande sätt.  B-körkort är ett krav.  Vad Platen har att erbjuda  Vi erbjuder en stabil och trivsam arbetsplats med utveckling i fokus. Du arbetar nära verksamheten i moderna och nybyggda lokaler i Motala där kontor, konferensytor och generösa sociala ytor samverkar med verksamhetens lager- och verkstadsmiljöer.  Hos Platen får du bland annat:  Flextid  Friskvårdsbidrag   Hälsoundersökning vartannat år  Arbetstidsförkortning utöver kollektivavtal  Möjlighet till visst distansarbete efter överenskommelse med chef  Poolbil vid resor i tjänsten  Arbetet är huvudsakligen förlagt till Motala och resor utanför kommunen förekommer sällan.  Medarbetarskap på Platen innebär att du:  Tar initiativ och ansvar för både egna och gemensamma arbetsuppgifter. Vill lära och utvecklas. Delar med dig av kunskap och erfarenheter och tar del av andras kunskap och erfarenheter. Arbetar med ett engagerat och reflekterande arbetssätt. Är medveten om din roll ur ett helhetsperspektiv och verka för att nå våra uppsatta mål. Våra värderingar  Platens medarbetare verkar i enlighet med organisationens värdegrund och bidrar gemensamt till att förverkliga visionen Ett samhälle för generationer. Verksamheten präglas av värderingarna Respekt, Engagemang, Delaktighet och Ansvar, vilka utgör grunden för vårt arbetssätt och våra relationer.  Samarbete är en central del av medarbetarskapet på Platen och sker såväl inom den egna organisationen som i samverkan med externa parter.  Välkommen med din ansökan!  I denna rekrytering samarbetar Bostadsstiftelsen Platen med Fasticon. Du söker tjänsten via annonsen. För att säkerställa att dina personuppgifter hanteras i enlighet med GDPR tar Fasticon inte emot ansökningar via e-post.  Vi arbetar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Det innebär att vi arbetar med fokus på att rekrytera rätt kompetens i förhållande till verksamhetens behov.  Under sommarveckorna 28-32 passar vi på att ta lite ledigt och det kan ta lite längre tid att få återkoppling på din ansökan, men urval sker under perioden. Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult anna.hommerberg@fasticon.se (mailto:anna.hommerberg@fasticon.se).  Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med din ansökan! Så länge annonsen är publicerad tar vi emot ansökningar. Vi använder oss av tester som en del av vår rekryteringsprocess och slutkandidaten kommer att genomgå bakgrundskontroll och drogtest.  Om Fasticon  Fasticon är marknadsledande specialister på kompetensförsörjning inom fastighetsrelaterade kompetenser. Vi kombinerar skarp expertis med en djup förståelse för ledarskapsutmaningar och är engagerade i att rekrytera och hyra ut yrkesverksamma som bidrar till våra kunders långsiktiga framgång.  Våra kunder finns över hela Sverige och vi utgår från Stockholm, Göteborg och Malmö.  Läs mer på www.fasticon.se (http://www.fasticon.se/) och sök lediga jobb på www.fasticon.se/lediga-jobb (http://www.fasticon.se/lediga-jobb).