Event

The Role… This is an exciting time to be joining our customer service team which we call the Soho Support Team (SST), with new house openings across The Americas. As such, the Coordinator will report into the Soho Support Manager for Membership, and will be responsible for delivering a first class service to our members throughout The Americas, whilst adhering to departmental SLA’s. This role has great growth potential for the right candidate and would suit someone passionate about delivering a great customer experience. Main Duties... * To be an enthusiastic first point of contact for Soho House member queries via telephone and email. Responding to these queries in a timely manner and adhering to the departments SLA’s. * Offering a pro-active service to our diverse membership through telephone and email. Duties including but not limited to membership administration and club and restaurant enquiries. * Use our Salesforce, GEM and Open Table database to create, look up and update records for current and potential members.- bookings * Set up new member and member renewal payments via credit card, Direct Debit, ACH and the occasional bank transfer payment, ensuring all transactions are handled accurately and as per company/legal guidelines. * You will be part of a team responsible for the general administration of The Americas houses (and future house openings). Along with table reservations and event queries for US properties. * Responsibility for amending, pausing, transferring and upgrading memberships, ensuring compliance with the appropriate Terms & Conditions. * Supporting other departments with information requests etc. * Plus any ad-hoc projects given by the Head of Support / Soho Support Manager * Performs all other duties assigned by Manager/Supervisor Requirements / Qualifications... * At least one year of customer facing experience, preferably in a membership environment. * Experience in working to personal and departmental targets, SLA and KPIs * An enthusiasm for providing first class customer service is a must. * Experience of working with Salesforce/ CRM System and Open Table. * Experience of communicating in a friendly but professional manner in fluent English. * Experience of working in a fast-paced team environment. * Excellent verbal & written communication skills in English. * Will have a passion for customer service and enjoy elevating the customers' experience through knowledge, empathy and attention to detail. * You will have a professional telephone manner and strong written correspondence skills. * IT proficiency including Microsoft Office packages and accuracy in data entry with excellent attention to detail. * Highly motivated, adaptable and able to demonstrate a willingness to learn & progress. Why work with us... Soho House offers competitive compensation packages that feature global benefits and perks. Whether you’re seeking entry-level employment or a new opportunity to expand your profession, we offer training to develop the technical and managerial skills necessary to enhance your career. * Health Care + 401K: Full time employees are eligible for full benefits; Medical, Dental & Vision as well as Retirement fund with a 2% match * Paid Time Off: Full- Time Employees have sick day's + vacation days * Career Development: Soho House can progress your career domestically or internationally as well as managerially or technically * Soho Impact: Empowering the Soho House Community to make positive change, through mentoring, apprenticeship, local outreach and sustainability * Learning & Development: An extensive range of internally and externally run courses are available for all employees. * Cookhouse & House Tonic: Celebrating our passion for food and drink. Check out our monthly calendars and get involved in trips, training's and events. Available to all. * Team Events: From fitness sessions to cinema screenings and art classes, each month we hold a series of fun events which you can sign up to. * Team Meal: Whilst on duty in our Houses & Restaurants you will be provided with a substantial meal free of charge. In accordance with California law, the salary range for this role if filled within California is listed below. The range for the position in other geographies may vary based on market differences. The actual compensation will be determined based on experience and other factors permitted by law. Pay Range $22—$23 USD

The Role…  At Soho House, as a Gym Attendant you will be the welcoming face of our fitness facility and play a vital role in creating a clean, safe, and positive workout environment for our members and guests. You will play a vital role in maintaining a pristine, welcoming, and hygienic environment across the gym and all member-facing and back-of-house areas. You will work closely with the management team and facilities teams to ensure that all spaces including gym, lounge areas, washrooms, changing rooms, offices, and event areas are kept clean, stocked, and ready for use throughout the day ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- What's in it for you? * Weekly Pay * Team meal whilst on shift prepared by our chefs * Soho Friends Membership * 50% Team discount on Food & Drink, 7 days a week * Staff Room Rates * Health Cash Plan (option to up to 2 additional dependents) * Dental Plan (option to add up to 2 additional dependents) * Birthday Day Off after 1 years' continuous service * Up to 50% Staff Discount on Cowshed & Soho Home * In conjunction with Soho Impact, take 2 days paid a year to support a charity of your choice. * Free Counselling Sessions * Cookhouse & House Tonic: Our Cookhouse & Tonic Programmes offer unique food and drink training, events and opportunities to inspire and educate. * Continuous training to develop yourself personally and professionally * Team Events: From fitness sessions to cinema screenings and art classes, each month we hold a series of fun events which you can sign up to. Soho House offers competitive compensation packages that feature global benefits and perks. Whether you’re seeking entry-level employment or a new opportunity to expand your profession, we offer training to develop the technical and managerial skills necessary to enhance your career ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Key duties… * Maintain cleanliness and organisation of all fitness areas, including gym floor, studio, and locker rooms.  * Replenish towels, cleaning supplies, and other amenities as needed.  * Enforce club rules and etiquette, ensuring a respectful and safe training space.  * Ensure high-touch points (e.g. door handles, counters, handrails) are regularly sanitised  * Replenish consumables such as soap, paper towels, toilet paper, and sanitising products  * Support deep cleaning and periodic maintenance tasks as scheduled or required  * Maintain equipment and cleaning products in a safe, clean, and organised condition  * Identify and report any maintenance issues, safety concerns, or low supplies to the supervisor  * Respond quickly and discreetly to spills, accidents, or urgent cleaning requests  * Adhere to all health & safety, hygiene, and COSHH regulations  * Demonstrate courtesy and professionalism when interacting with members and colleagues  ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- What we are looking for... A successful Gym Attendant for Soho House will ideally have up to 2 years’ experience in a busy high-profile venue and a natural flair for first class service. You’ll be reliable, friendly and happy to be a key part of the team that strives for success.   * Previous cleaning experience in a professional cleaning role (gym, health club, or hospitality environment preferred)  * Understanding of cleaning techniques and hygiene protocols  * Comfortable using cleaning equipment  * Reliable, self-motivated, and able to work independently  * Good time management and communication skills   * Ability to work shifts, including early mornings, evenings, weekends, and holidays   Physical Requirements:  * Must be over the age of 18 * Must be able to seize, grasp, turn and hold objects by hand  * Able to work on your feet for at least 8 hours  * Occasionally kneel, bend, crouch and climb as required    The salary range for this role if filled within the UK is listed below. The range for the position in different geographies may vary based on market differences. Pay Range £14—£14 GBP

The Role…  At Soho House, as a Cleaner, you play a vital role in maintaining a pristine, welcoming, and hygienic environment across all member-facing and back-of-house areas. Your attention to detail, professionalism, and pride in your work ensure that the club always reflects our high standards of service, care, and presentation.  You will work closely with the Housekeeping and Facilities teams to ensure that all spaces — including lounges, washrooms, changing rooms, offices, and event areas — are kept clean, stocked, and ready for use throughout the day ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- What's in it for you? * Weekly Pay * Team meal whilst on shift prepared by our chefs * Soho Friends Membership * 50% Team discount on Food & Drink, 7 days a week * Staff Room Rates * Health Cash Plan (Option to add up to 2 additional dependents) * Dental Plan (option to add up to additional 2 dependents) * Birthday Day Off after 1 years continuous service  * Up to 50% Staff Discount on Cowshed & Soho Home * In conjunction with Soho Impact, take 2 days paid a year to support a charity of your choice. * Free Counselling Sessions * Cookhouse & House Tonic: Our Cookhouse & Tonic Programmes offer unique food and drink training, events and opportunities to inspire and educate. * Continuous training to develop yourself personally and professionally * Team Events: From fitness sessions to cinema screenings and art classes, each month we hold a series of fun events which you can sign up to. Soho House offers competitive compensation packages that feature global benefits and perks. Whether you’re seeking entry-level employment or a new opportunity to expand your profession, we offer training to develop the technical and managerial skills necessary to enhance your career ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Key duties… * Perform daily cleaning tasks across assigned areas including floors, surfaces, restrooms, and shared spaces  * Ensure high-touch points (e.g. door handles, counters, handrails) are regularly sanitised  * Replenish consumables such as soap, paper towels, toilet paper, and sanitising products  * Support deep cleaning and periodic maintenance tasks as scheduled or required  * Maintain equipment and cleaning products in a safe, clean, and organised condition  * Identify and report any maintenance issues, safety concerns, or low supplies to the supervisor  * Respond quickly and discreetly to spills, accidents, or urgent cleaning requests  * Adhere to all health & safety, hygiene, and COSHH regulations  * Demonstrate courtesy and professionalism when interacting with members and colleagues  ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- What we are looking for... A successful Cleaner for Soho House will ideally have up to 2 years’ experience in a busy high-profile venue and a natural flair for first class service. You’ll be reliable, friendly and happy to be a key part of the team that strives for success.   * Previous experience in a professional cleaning role (hospitality, office, or public venue preferred)  * Understanding of cleaning techniques and hygiene protocols  * Comfortable using cleaning equipment (e.g. vacuum, floor scrubber, mops)  * Reliable, self-motivated, and able to work independently  * Good time management and communication skills   Desirable:  * Knowledge of COSHH and safe chemical handling  * Experience in luxury environments or high-traffic venues  * Flexible availability for early, late, or weekend shifts  The salary range for this role if filled within the UK is listed below. The range for the position in different geographies may vary based on market differences. Pay Range £14.50—£14.50 GBP

Principal Java Engineer - Backend Platform Salary: £76,340 - £100,340 Per Annum Contract: Full-Time, Permanent Location: Hybrid - minimum 2 days per week in office, Basingstoke/London/Bristol ABOUT THE ROLE The Principal Software Engineer (Full-Stack, Backend-leaning) is a senior engineer responsible for the backend architecture, data pipelines, and API layer of a new sports technology product, while remaining capable of contributing to frontend development as needed. This role sits within a small, fast-moving product engineering team and requires someone comfortable owning end-to-end technical delivery across the stack, with backend and data work as the primary focus. WHAT YOU’LL BUILD You will be a core contributor to a new backend platform being built from scratch. The work spans the full data journey - from ingestion at the edge through to storage, transformation, and delivery to end users. Key areas of focus include: * Low-latency data pipelines that ingest and process live sports tracking data, with strict latency requirements for time-critical outputs delivered to coaches and analysts in near real-time. * Event-driven processing using Kafka for streaming data and control messages between on-site devices and cloud services, handling both fast-path live outputs and asynchronous post-processing workflows via SQS and AWS Batch. * Cloud infrastructure on AWS, including Greengrass for edge-to-cloud orchestration, S3 for video and data storage, and Lambda for lightweight processing tasks. * Data transformation and aggregation layers that normalise tracking outputs, store them in a data lake, and make them available to downstream consumers via clean API contracts. * REST and WebSocket APIs that serve both a live data product for immediate consumption and an insights portal for historical analysis and performance comparison. * Observability and reliability - instrumentation, logging, and tracing are built in from the start, not bolted on. The platform needs to run 24/7 without on-site support. KEY RESPONSIBILITIES * Design and build backend services and APIs (REST/WebSocket) supporting data ingestion, transformation, and delivery to frontend and downstream consumers, with particular attention to latency and throughput given real-time processing requirements. * Own data storage and pipeline architecture, including integration with streaming/event infrastructure. * Implement authentication and authorisation in line with the team's chosen cloud identity and access management approach. * Provide technical direction and review for frontend development (React/TypeScript), working closely with frontend engineers to align on approach, component contracts, and data shapes - this is a collaboration and oversight function rather than day-to-day frontend delivery. * Collaborate closely with computer vision/data science engineers to define and consume data contracts. * Participate in technical decision-making for a product in active development, including architecture choices with long-term implications for scale, latency, and maintainability. * Contribute to technical leadership of the wider engineering team, given the seniority of this role. SKILLS AND EXPERIENCE * Strong backend engineering background with production experience in Java (required). * Demonstrated experience building low-latency, high-throughput systems - this is a core requirement, not a nice-to-have. * Working knowledge of a modern frontend framework such as React/TypeScript, sufficient to review and direct frontend work rather than deliver it independently. * Experience with cloud infrastructure and event-driven architectures (e.g. Kafka or equivalent streaming technology). * Experience designing and evolving API contracts (OpenAPI or similar) in a fast-moving, still-evolving product environment. * Familiarity with modern cloud identity and access management approaches (e.g. AWS Cognito or equivalent) is a plus. * Strong communication skills - able to work directly with product and cross-functional stakeholders, and to mentor or direct engineers outside their own core discipline. * Comfortable with ambiguity: this is a build-phase product with evolving scope and infrastructure decisions still being finalised. BENEFITS AND PERKS * 25 days annual leave (excluding bank holidays) * Enhanced pension scheme with 5% matching * Hybrid working model * Complimentary Unmind wellbeing app * Onsite gym (Basingstoke) * Access to sporting events and tickets * Sony Group Company discounts EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER Hawk-Eye is committed to fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all employees are treated fairly, regardless of gender, marital status, race, nationality, religion, age, disability, or union membership. We value diversity and strive to create an environment where everyone can reach their full potential. APPLY TODAY If you are passionate about building high-performance backend systems and want to work on real-time data products at scale, we would love to hear from you.

Operations Lead 🎾Hawk-Eye Tennis 📍Location: UK Based - Approximately 90% Office/Remote, 10% on-site 📝Contract: Permanent, Full Time 💰Salary: £32,070 - £36,620 depending on experience WHY HAWK-EYE & WHY TENNIS? Join us at Hawk-Eye and be part of an exhilarating journey through the world of sports events. Our operations teams play a crucial role in delivering high-quality experiences at major sporting events worldwide. These are the different areas that you can explore: * Technical: Testing, improving and stress testing our systems to enhance the performance of our delivery across the tours. * Creative: Working closely with TV directors and external broadcasters to provide statistics and storytelling of insights across tennis matches during live broadcasts. * Operations: Reviewing, improving and strategising how we improve the efficiency of delivery across the globe. * Projects: On-site management of our service delivery across the globe. Liaising with external stakeholders to organise our technical requirements to be ready and sites to be prepared for our arrival, and to deliver our services to the deadline of the events. * Broadcast Production: Rigging and directing live TV broadcasts across the Masters 1000s ATP tour. 📋Responsibilities * Owner of our staffing process and communication, both internally and externally. * Maintain operational scheduling commitments and own the scheduling framework for tennis. * Lead planning and resourcing staff for Tennis events , establish strong operational teams based on service delivery requirements, to hand over to Project Managers for each event. * This includes coordinating with the SP Operations and Production Manager to ensure effective cross-utilisation of staff across both functions. * Own and improve processes for annual leave, work from home, T&D days & kit maintenance. Identify opportunities for process improvement. * Coordinate casual staff and work with HR to raise contracts & approve expenses. Alongside Operations team and tennis management team define strategies, delivery models and processes to drive consistent, high quality service delivery. * Work with Training and Development Manager / Lead, drive progression and development of new and existing staff through development pathways. * Regular coordination with Operations Managers across Tour Sports/regions to resource “external” staff creatively and efficiently. * Contribute to a sustainable working model to ensure that working commitments are balanced and practical, leading to increased operator experience and staff retention. * Active role in Operations team, supporting the Operations Manager in day to day tasks and working to establish robust processes for service delivery across a range of projects. 📝Expectations * Efficient and cost-effective planning of staffing movements. * Both calculating appropriate rig, operational and derig allocations of teams across our events. And the Iterative review of staffing efficacy across events, contributing to a streamlined operational model across the tours. * Quantitative analysis of staff utilisation, development and retention. * Cost and time efficiencies found through effective planning. * Implementation and management of staff development programs. * Increased efficiency of delivery, opening up wider opportunities for new event (i.e. Can we find an operational model where HE Live at Challenger Events becomes viable?). * Ability to confirm staffing capacity for event delivery long term when presented with new business opportunities. ⚒️Skills, Knowledge and Expertise * Problem solving mindset. * Ability to pivot when operational situations change. * Strong organisational skills, effective time management, and resilience. * Strong ability to liaise with Team Managers, Senior members of the team, Project Managers to plan and ensure that operations directives are achieved. * Displaying leadership qualities and relied upon for operational excellence. * Excellent communication both up and down the department. * Ability to show balance & reason. * Willingness to make decisions from a team and business point of view. Equal Opportunity Employer Hawk-Eye is committed to fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all employees are treated fairly, regardless of gender, marital status, race, nationality, religion, age, disability, or union membership status. We value diversity and strive to create an environment where everyone can reach their full potential. Apply Today! This is a fantastic opportunity to join Hawk-Eye Innovations and make a significant impact in sports technology. If you're looking for a role where you can solve real-world problems at scale, we’d love to hear from you!

Connecting enterprise teams to scalable commerce solutions Focused on enterprise engagement and digital transformation initiatives   ABOUT THE DEMAND GENERATION TEAM The Demand Generation team is responsible for creating predictable, scalable pipeline and accelerating revenue growth by turning market awareness into qualified opportunities. The team drives integrated campaigns, account-based programs, outbound prospecting initiatives, and full-funnel execution in close partnership with Sales. Success in this function is measured by the ability to create meaningful sales conversations, generate qualified meetings, meet quarterly  opportunity quota, and consistently contribute to pipeline growth. THE ROLE As a Business and Engagement Development Specialist on the Demand Generation team, you will be responsible for creating qualified pipeline through strategic outbound prospecting, business relationship development, and high-impact follow-up across target accounts. This is a true hunter role focused on opening doors, building momentum within accounts, and creating sales opportunities through a combination of modern outbound tactics and traditional relationship-building skills. The ideal candidate brings strong outbound sales experience, is confident working across multiple ICPs and verticals, has a solid understanding of the ecommerce and digital commerce industry, and understands how to build a book of business over time.This person knows how to generate traction through cold outreach, thoughtful persistence, account research, referrals, event networking, and strong follow-up discipline. They are highly accountable, metrics-driven, and bring a proven track record of meeting and exceeding KPI expectations. The right person for this role has an outgoing, go-getter personality, thrives in the trenches, and knows how to turn hustle, persistence, and strong business relationship instincts into pipeline. This role will also support event-related business development efforts and must be comfortable traveling locally and nationally for trade shows, field events, meetings, and prospect engagement. WHAT YOU’LL DO Outbound Pipeline Creation * Own outbound prospecting efforts across target accounts, segments, ICPs, and verticals to generate qualified sales opportunities. * Build account penetration strategies that identify key stakeholders, buying groups, whitespace, and business needs within named accounts. * Execute high-quality outbound outreach across phone, email, LinkedIn, events, referrals, and other channels to create meaningful sales conversations. * Personalize messaging based on business context, market signals, vertical challenges, role-specific pain points, and account research. * Build momentum within accounts through consistent follow-up, relationship development, and strategic persistence. * Monitor market momentum across target accounts and engage at the right time with the right persona based on buying signals, business changes, account activity, and market movement. Business Relationship Development * Establish early-stage relationships with the right personas within target accounts and develop trust through relevant, informed outreach. * Support the development of a strong book of business by creating and nurturing connections across target accounts over time. * Represent the company effectively as a first point of contact and create a strong impression with prospects across all touchpoints. * Identify opportunities to expand engagement within accounts by building relationships across multiple stakeholders and functions. Inbound and Marketing Follow-Up * Qualify high-value inbound leads, campaign responses, and event-generated contacts with speed, judgment, and commercial focus. * Prioritize follow-up based on fit, urgency, buying signals, and opportunity potential. * Book discovery meetings for Account Executives and ensure a strong handoff with clear notes, business context, and recommended next steps. * Distinguish between low-intent engagement and real pipeline opportunity, focusing effort where conversion potential is strongest. Events and Market Presence * Support local and national event efforts through pre-event outreach, on-site prospect engagement, and post-event follow-up. * Use events as a pipeline-generation opportunity to build relationships, uncover opportunities, and move prospects into active sales conversations. * Travel as needed for trade shows, customer meetings, field events, and other business development initiatives (30-40% travel expected in this role, both local and national).  Operational Discipline and Market Feedback * Maintain strong CRM hygiene, including accurate activity tracking, lead and account updates, disposition notes, meeting outcomes, and account intelligence. * Track performance against KPIs and contribute to a disciplined, measurable pipeline development process. * Share market feedback, prospect insights, objections, and competitive intelligence to help strengthen messaging and targeting. * Contribute to improving outreach strategies, talk tracks, sequencing, and account engagement best practices. REQUIRED QUALIFICATIONS * 5+ years of experience in business development, outbound sales, inside sales, or pipeline generation in a B2B environment. * Proven, documented track record of meeting or exceeding KPIs related to outbound activity, meeting generation, pipeline creation, and conversion performance. * Strong outbound prospecting experience with the ability to create opportunities from scratch, not simply respond to inbound leads. * Experience working across multiple ICPs, buyer personas, and industry verticals. * Demonstrated business relationship development skills and the ability to build a book of business over time. * Strong written and verbal communication skills, with confidence across phone, email, LinkedIn, video, and live conversations. * High level of organization, follow-up discipline, and CRM accountability. * Comfortable operating in a metrics-driven environment with clear expectations and performance visibility. * Willingness to travel locally and nationally in support of events, meetings, and business development initiatives. PREFERRED QUALIFICATIONS * Experience supporting field marketing, event follow-up, and account-based pipeline generation. * Familiarity with Salesforce, HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, sequencing tools, and intent or data platforms. * Experience prospecting into ecommerce, SaaS, technology, or digital transformation-related environments. * Experience engaging mid-market and enterprise accounts. * Familiarity with Salesforce, HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, sequencing tools, intent or data platforms, experience with AI-first go-to-market environments and comfort leveraging AI to improve research WHAT SUCCESS LOOKS LIKE * Consistently generating qualified meetings and pipeline through outbound prospecting. * Building momentum within target accounts and developing relationships across multiple stakeholders. * Meeting or exceeding activity, conversion, and pipeline KPIs. * Creating a strong partnership with Sales, Marketing, and RevOps through disciplined execution and clear feedback loops. * Representing the company with professionalism, urgency, and strong commercial instincts across every prospect touchpoint. WHY THIS ROLE MATTERS This role sits at the center of pipeline creation. It is not simply about lead response. It is about creating opportunity, opening doors, and helping turn market presence into real business. The person in this role will play a critical part in helping the organization penetrate target accounts, support event strategy, and create qualified conversations that contribute directly to growth. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------   ABOUT VTEX VTEX (NYSE: VTEX) is the composable and complete commerce platform that delivers more efficiency and less maintenance to organizations seeking to make smarter IT investments and modernize their tech stack. Through our pragmatic composability approach, we empower brands, distributors, and retailers with unparalleled flexibility and comprehensive solutions, enabling them to invest solely in what provides a clear business advantage and boosts profitability. VTEX is trusted by 2.400 global B2C and B2B customers, including Carrefour, Colgate, Motorola, Sony, Stanley Black & Decker, and Whirlpool, having 3.400 active online stores across 43 countries (as of FY ended on December 31, 2024). Founded in the year 2000, VTEX has a history of being unstoppable. Completely against the odds, VTEX is leading a high-tech industry and positioned above market giants. We are building an extraordinary future with more than 1,300 employees scattered across 25 locations in 16 countries in Latin America, North America, Europe, and Asia. For more information, visit www.vtex.com. At VTEX, you will work in a challenge-driven environment and collaborate with amazing peers. If you are powerful individually, join us, and we will be unstoppable together.

Salary: £18,500 per year for a 3-day working week, equivalent to £30,784 full-time and paid in line with the London Living Wage Location: Office, Old Street London About Us At VivaCity, we are helping cities overcome their biggest transport challenges, making them smarter, safer and more sustainable. Our AI sensors gather real-time anonymous data on transport modes, traffic flow and travel patterns, supporting strategic decisions to improve the transport network.  All our solutions are community-centric, using 'privacy by design' principles. We are innovators in our field and have a strong, open and friendly culture that supports those looking for opportunity, challenge and autonomy.  You can read more about our values and what it's like to work at VivaCity. About the Role The Admin Assistant will be responsible for keeping the day-to-day running smoothly across basic bookkeeping, financial administration, office management, and general admin support. No two days will look exactly the same. One day you might be processing expenses, supporting payroll admin, and reconciling records; the next you could be coordinating office logistics, organising a company event, helping onboard a new starter, or making sure our monthly All Hands runs smoothly. We're looking for someone who enjoys being organised, takes pride in getting the details right, and likes helping others. You'll have the opportunity to work with people across the company, gain exposure to different areas of the business, and become a trusted go-to person for keeping things run efficiently. 

Contract type: Fixed-term Start date: As soon as possible End date: Friday 11 September 2026 Location: Reform UK Westminster HQ, with regular UK-wide travel    Reform UK is recruiting an experienced Event Producer on a fixed-term basis to help deliver its National Conference, one of the most high-profile, broadcast-ready political events in the country. This is an opportunity to join a small, trusted team responsible for producing some of the most visible political conferences and rallies in the UK. The environment is fast-paced, high-pressure, and outcomes matter. We are looking for someone who thrives in that setting and can hit the ground running. You will work primarily from Reform UK’s Westminster HQ, with regular travel required at short notice, including evenings and weekends, in the run-up to and during the conference.   What to expect As an Event Producer, you will work with our in-house team to take ownership of the National Conference and any associated events from concept through to delivery, ensuring each production meets Reform UK’s creative, operational, and political objectives. You will be responsible for: * Owning the end-to-end delivery of the conference and any assigned supporting events, from initial concept to live execution and breakdown * Developing creative approaches to event delivery while maintaining message discipline and brand standards * Managing event budgets, supplier contracts, and financial controls * Producing health & safety documentation, including risk assessments and operational briefings * Working closely with the Head of Conference Operations to resolve issues, make decisions on logistics and production, and deliver under pressure What we’re looking for * A background in event planning and/or production, ideally including large-scale or live events * Strong organisational and communication skills, with the ability to juggle multiple tasks and meet tight deadlines * The ability to work at pace and deliver to a fixed, non-negotiable deadline * A full UK driving licence (preferable) * A proactive, can-do mindset with the ability to work both independently and collaboratively * Availability to start immediately and commit through to Friday 11 September 2026

AUDIOMOB WAS FOUNDED ON THE CORE PRINCIPLE THAT THERE IS A BETTER WAY TO MONETISE APPS. Audiomob is the industry leader in mobile in-app audio advertising. We push the boundaries of technology to create non-intrusive and highly scalable advertising solutions. At Audiomob, we believe in combining the power of audio, technology, and AI to create seamless and engaging ad experiences for users and effective monetization strategies for game developers and app publishers. We thrive on creativity, collaboration, and a commitment to excellence in everything we do. ROLE OVERVIEW We’re looking for a Marketing Executive to join our UAE team, combining strategic marketing management with hands-on event leadership. The role is divided into two main areas: 1. Event Management: Overseeing all external and internal Audiomob events (conferences, sponsorships, activation). 2. Marketing & PR Leadership: Owning the brand’s marketing strategy across social media, content, public relations, and campaign execution in MENA and global markets. This is a highly visible role that requires both creative vision and operational excellence. You’ll work cross-functionally with Sales, Product, and Leadership to strengthen Audiomob’s presence, manage campaigns and amplify our voice in the industry. KEY RESPONSIBILITIES EVENTS & ACTIVATIONS * Own and manage Audiomob’s global events calendar, ensuring all key industry and internal events are well-planned and executed. * Lead end-to-end event logistics: planning, budgeting, travel arrangements and on-site coordination. * Partner with Sales, Supply and Leadership teams to identify high-impact events for participation or sponsorship. * Measure event ROI and lead post-event debriefs to identify improvements. * Coordinate with industry bodies and partners on event collaborations. MARKETING & PR STRATEGY * Develop and execute comprehensive marketing plans aligned with company objectives and growth targets. * Manage brand positioning and messaging consistency across all channels. * Create and oversee campaign calendars for MENA and global markets. * Collaborate with internal teams and agencies to deliver digital, social and PR campaigns that drive engagement and awareness. * Analyse campaign performance metrics and report on KPIs such as reach, engagement and conversion. * Manage marketing budgets, ensuring efficient resource allocation and cost tracking. SOCIAL MEDIA & CONTENT MANAGEMENT * Oversee Audiomob’s social media presence (LinkedIn, Instagram, TikTok), ensuring consistent tone and design. * Work closely with the head of design to produce compelling, localized content for campaigns, events, and announcements. * Plan and execute organic and paid social campaigns, tracking performance and engagement. * Manage influencer or partner collaborations in gaming, adtech, or media sectors. PUBLIC RELATIONS & COMMUNICATIONS * Build and maintain relationships with press, industry partners and PR agencies. * Draft and distribute press releases, thought leadership pieces and interviews. * Coordinate Audiomob’s presence in awards, media features and speaking opportunities. * Ensure consistent brand representation in all public communications. IDEAL EXPERIENCE * 1-3 years of experience in marketing, communications, or event management, preferably within adtech, gaming, or tech industries. * Proven ability to manage campaigns across multiple channels. * Strong background in B2B marketing and event execution. * Hands-on experience with social media management tools (e.g., LinkedIn Sales Navigator, Dripify, HubSpot, Hootsuite). * Excellent copywriting and communication skills. * Highly organised, proactive, and comfortable managing multiple priorities in a fast-paced environment. We’re building a diverse, inclusive team: Diversity and representation matters to us all. While the forward journey of representation in the game and tech sectors is improving, we recognise that there is still work to be done. We know that the future we want to see should be reflected in our own team and values. As such, we encourage applicants from all backgrounds to apply, and welcome those that believe diversity in all its forms is a key driver of success.

Gillar du event-miljöer, träffa folk och samtidigt tjäna pengar? Är du duktig på att sälja bra produkter? Då är EVENTSÄLJARE på KILLNOISE det perfekta extrajobbet för dig! Vi söker dig som är en glad och energisk person! Du har mycket lätt för att ta kontakt med människor, du är inte det minsta blyg inte och du älskar att sälja bra produkter! Tidigare erfarenheter inom sälj, sport och lagarbete är mycket meriterande, men inget krav. Din attityd och personlighet är allra viktigast! KILLNOISE är ett svenskt företag som tillverkar funktionella och stilrena öronproppar. Vi jobbar på festivaler, konserter och events. Kolla in oss på www.killnoise.com eller www.facebook.com/killnoise

RA Hospitality är Nordens ledande bemanningsföretag inom besöksnäringen. Vi har funnits i 25 år och har kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Oslo. Vi bemannar, rekryterar och outsourcar personal till allt från kommunen, hotell och festvåningar. Våra ledord är effektivitet, kvalitet, flexibilitet och omtanke. Om jobbet: Vi har turen att jobba med otroligt olika typer av kunder. Allt ifrån Stockholms finaste festvåningar, banketter, roliga À la carte restauranger och härliga lunchrestauranger. Arbetsplatserna är ofta belagda i Stockholms innerstad men vissa förfrågningar kan även dyka upp utanför city. Tjänsten passar dig som vill kombinera med studier eller annat arbete. Vem är du? Tycker du om att utvecklas, jobba i olika miljöer och gå utanför din comfort-zone? Vi söker dig som har erfarenhet från servering och/eller event. Du bemästrar att bära 3 tallrikar och bekväm med att duka och duka av bord. Erfarenhet från fatservering/Silver service är mycket meriterande men inte nödvändigt. Du har yrkesstolthet och har en attityd som är professionell men personlig.  Varför ska du jobba på RA Hospitality? Att jobba hos oss är framförallt väldigt roligt! Vem vill inte ha hundratals härliga kollegor och möjlighet att jobba på massor av spännande arbetsplatser? 🌟 Erfarenhet - Hos oss får du snabbt erfarenheter som annars tar flera år att uppnå. Jobba på allt från en till 30 olika arbetsplatser, hos oss finns alla möjligheter! Lär känna nya branschkollegor och skaffa dig ett brett nätverk i branschen! 📅Flexibelt schema - Jobba eller vara ledig? Hos oss får du sms-förfrågningar och väljer själv hur mycket, när och vart du vill jobba. Vi erbjuder både heltid, deltid och extraanställningar! 🎈Personalaktiviteter - Få vänner för livet! Vi hittar på massa kul tillsammans för att stärka gemenskapen och visa vår uppskattning. 🏋️‍♀️ Friskvård och förmåner – Vi erbjuder alla våra anställda oavsett anställningsgrad rabatterade träningskort. Vi erbjuder även rabatt på hotellvistelser i hela Norden! 🎓 Utbildning - Flera gånger per år anordnar vi utbildningar på olika nivåer. Vi har också ett samarbete med externa parter, bl.a. Restaurangakademien. 💙 Trygga och bra villkor med kollektivavtal - Hos oss ingår allt, försäkring, pension och semesterersättning. Dessutom så får du en konkurrenskraftig lön samt tillägg för obekväma arbetstider.

RA Hospitality är Nordens ledande bemanningsföretag inom besöksnäringen. Vi har funnits i 25 år och har kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Oslo. Vi bemannar, rekryterar och outsourcar personal till allt från kommuner till hotell och festvåningar. Våra ledord är effektivitet, kvalitet, flexibilitet och omtanke. Om jobbet Vi har turen att jobba med otroligt olika typer av kunder – allt från Stockholms finaste festvåningar och stora banketter till roliga à la carte-restauranger och härliga lunchställen. Arbetsplatserna finns främst i Stockholms innerstad, men vi får också uppdrag utanför city. 📍 Just nu söker vi särskilt personal som bor i södra Stockholm och har tillgång till bil, eftersom flera av våra kunder ligger i områden som är lättast att nå med egen transport. Tjänsten passar perfekt för dig som vill kombinera jobbet med studier eller ett annat arbete. Vem är du? Tycker du om att utvecklas, arbeta i olika miljöer och kliva utanför din comfort zone? Vi söker dig som har erfarenhet från servering och/eller event. Du kan bära tre tallrikar och är bekväm med att duka och duka av bord. Erfarenhet av fatservering/Silver service är mycket meriterande men inget krav. Du har yrkesstolthet och en attityd som är både professionell och personlig. Varför jobba hos RA Hospitality? Om du gillar att arbeta på olika arbetsplatser, själv bestämma hur mycket eller lite du vill jobba och utveckla din servicekompetens genom kurser – då är vi rätt för dig! ✨ Vi erbjuder alla våra anställda rabatterade träningskort och hotellrabatter i hela Norden. 🎓 Utbildning Flera gånger per år anordnar vi utbildningar på olika nivåer, bland annat i samarbete med Restaurangakademien. 💙 Trygga villkor med kollektivavtal Hos oss ingår försäkring, pension och semesterersättning. Dessutom får du en konkurrenskraftig lön samt OB-tillägg för obekväma arbetstider.

Vi söker nu erfarna och serviceinriktade bankettservitriser/servitörer/serveringspersonal för uppdrag hos våra kunder. Tjänsten är en behovsanställning och förutsätter att du har en annan huvudsaklig sysselsättning, exempelvis studier, eget företag eller annat arbete. Om tjänsten Tjänsten passar dig som trivs i restaurang- och eventmiljö, har god yrkesstolthet och brinner för att ge gäster och sällskap en professionell och minnesvärd upplevelse. Arbetet innebär varierande arbetstider och är främst förlagt till kvällar och helger, ofta i samband med större bokningar, konferenser och evenemang. Arbetet sker i professionella miljöer där service, struktur och samarbete är centrala delar. I rollen som bankettservis ansvarar du för servering vid större sällskap, såsom middagar, konferenser, bröllop och event. Du arbetar enligt givna körscheman och ansvarar för servering av mat och dryck, dukning, avdukning samt att säkerställa ett smidigt och effektivt serviceflöde. Samarbete med kök, hovmästare och övrig personal är en naturlig del av arbetet, liksom att bidra till en välorganiserad och trivsam miljö för gästerna. Det gäller att vara i tid och kunna lyssna och ta emot instruktioner samt vara kunnig inom specialkost. Vem är du? Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av bankettservering eller liknande serveringsarbete och som är van vid att arbeta strukturerat i ett stundtals högt tempo. Du är självgående, ansvarstagande och har ett tydligt servicefokus. Med ett professionellt och positivt bemötande skapar du trygghet för gästerna och bidrar till ett gott samarbete i teamet. Du är flexibel, punktlig och noggrann samt trivs i en roll där service och samarbete står i centrum. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att matcha dig med rätt uppdrag! Varför ska du jobba på RA Hospitality? Att jobba hos oss är framförallt väldigt roligt! Vem vill inte ha hundratals härliga kollegor och möjlighet att jobba på massor av spännande arbetsplatser?  🌟 Erfarenhet - Hos oss får du snabbt erfarenheter som annars tar flera år att uppnå. Jobba på allt från en till 30 olika arbetsplatser, hos oss finns alla möjligheter! Lär känna nya branschkollegor och skaffa dig ett brett nätverk i branschen!  📅Flexibelt schema - Jobba eller vara ledig? Hos oss får du sms-förfrågningar och väljer själv hur mycket, när och vart du vill jobba. Vi erbjuder både heltid, deltid och extraanställningar!  🎈Personalaktiviteter - Få vänner för livet! Vi hittar på massa kul tillsammans för att stärka gemenskapen och visa vår uppskattning.  🏋️‍♀️ Friskvård och förmåner – Vi erbjuder alla våra anställda oavsett anställningsgrad rabatterade träningskort. Vi erbjuder även rabatt på hotellvistelser i hela Norden!  🎓 Utbildning - Flera gånger per år anordnar vi utbildningar på olika nivåer. Vi har också ett samarbete med externa parter, bl.a. Restaurangakademien. 💙 Trygga och bra villkor med kollektivavtal - Hos oss ingår allt, försäkring, pension och semesterersättning. Dessutom så får du en konkurrenskraftig lön samt tillägg för obekväma arbetstider. Mer om oss RA Hospitality är Nordens ledande bemanningsföretag inom besöksnäringen. Vi har funnits i över 25 år och har kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Oslo. Vi bemannar, rekryterar och outsourcar personal till hotellkedjor, stjärnkrogar, företagsrestauranger, kommuner, konferensanläggningar, cateringföretag och stora Arenor.  Våra ledord är effektivitet, kvalitet, flexibilitet och omtanke.

Om jobbet: Nu söker vi en erfaren och trygg arbetsledare som vill vara med under sommarens & höstens evenemang. Som konsult hos oss är du inte bara ansvarig för servicen – du leder teamet av våra konsulter ute på plats hos kund. Det är du som ser till att allt flyter, att gästen är nöjd och att våra medarbetare får rätt förutsättningar att leverera. Vi behöver en stjärna som håller ihop laget bakom kulisserna. Du arbetar som arbetsledare och teamansvarig konsult vid banketter, middagar och event på några av Göteborgs främsta hotell och restauranger. Rollen är operativ – du är med och jobbar i servicen – men har också ett tydligt ledarskap: Du ansvarar för att våra konsulter är rätt placerade med rätt dresscode och tidsenliga. Du samordnar arbetet på plats och säkerställer att allt går enligt plan Du är kontaktperson mot kunden under passet Du stöttar och coachar nya medarbetare i teamet Du är en förebild i service, bemötande och yrkesstolthet Det är ett uppdrag där du verkligen gör skillnad – både för gästen, kunden och dina kollegor. Vem är du? Du har flera års erfarenhet av restaurangbranschen, gärna i arbetsledande roll. Du är trygg i din roll, har god struktur, och trivs med att vara den andra lutar sig mot. Du är lika bra på att hantera gäster som att motivera ett team – och du ser detaljer som andra missar. Vi söker dig som: • Har minst 5 års erfarenhet inom restaurang/servering • Har erfarenhet av att leda team – formellt eller informellt • Har öga för kvalitet och hög standard i både bemötande och utförande • Är trygg, lösningsorienterad och professionell • Har mycket god kommunikationsförmåga på svenska och engelska • Har körkort och bil (meriterande men inte ett krav) • Har annan huvudsaklig sysselsättning (studier eller annat arbete) Varför ska du jobba på RA Hospitality? Att jobba hos oss är framförallt väldigt roligt! Vem vill inte ha hundratals härliga kollegor och möjlighet att jobba på massor av spännande arbetsplatser? 🌟 Erfarenhet - Hos oss får du snabbt erfarenheter som annars tar flera år att uppnå. Jobba på allt från en till 30 olika arbetsplatser, hos oss finns alla möjligheter! Lär känna nya branschkollegor och skaffa dig ett brett nätverk i branschen! 📅Flexibelt schema - Jobba eller vara ledig? Hos oss får du sms-förfrågningar och väljer själv hur mycket, när och vart du vill jobba. Vi erbjuder både heltid, deltid och extraanställningar! 🎈Personalaktiviteter - Få vänner för livet! Vi hittar på massa kul tillsammans för att stärka gemenskapen och visa vår uppskattning. 🏋️‍♀️ Friskvård och förmåner – Vi erbjuder alla våra anställda oavsett anställningsgrad rabatterade träningskort. Vi erbjuder även rabatt på hotellvistelser i hela Norden! 🎓 Utbildning - Flera gånger per år anordnar vi utbildningar på olika nivåer. Vi har också ett samarbete med externa parter, bl.a. Restaurangakademien. 💙 Trygga och bra villkor med kollektivavtal - Hos oss ingår allt, försäkring, pension och semesterersättning. Dessutom så får du en konkurrenskraftig lön samt tillägg för obekväma arbetstider. Mer om oss RA Hospitality är Nordens ledande bemanningsföretag inom besöksnäringen. Vi har funnits i över 25 år och har kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Oslo. Vi bemannar, rekryterar och outsourcar personal till hotellkedjor, stjärnkrogar, företagsrestauranger, kommuner, konferensanläggningar, cateringföretag och stora Arenor. Våra ledord är effektivitet, kvalitet, flexibilitet och omtanke.

Om jobbet Våren och sommaren närmar sig och Göteborg går in i en intensiv och händelserik eventsäsong. Vi söker nu serviceinriktade och engagerade medarbetare som vill vara med och skapa minnesvärda upplevelser inom event, restaurang och service. Vi välkomnar dig som har erfarenhet av klassisk servering, konferensservice eller catering – men även dig som är ny i branschen och har en stark servicekänsla samt vilja att lära och trivs i en varierad och dynamisk arbetsmiljö. Våra uppdrag omfattar allt från företagsevent, mingel och after works till restauranger, barer, festivaler och större publika evenemang. Rollen erbjuder en omväxlande vardag där du ena dagen arbetar på en elegant bankett och nästa dag är en del av ett större event i ett högt tempo Hos oss bestämmer du helt själv hur mycket du vill jobba. Perfekt för dig som studerar eller har ett annat jobb och vill hoppa in på spännande uppdrag när det passar dig. Vi erbjuder varierande pass dagtid, kvällar och helger – alltid med högt tempo och fokus på förstklassig service! Omfattningen är extra vid behov. Därav ser vi gärna att du har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50% (studier, annat arbete etc.). Exempel på arbetsuppgifter: À la carte-servering med känsla för detaljer och kvalitet Service vid event, mässor, catering och banketter Bar och dryckesservering Välkomna gäster, ta beställningar och skapa en minnesvärd upplevelse Hur kan en arbetsdag se ut? Ingen dag är den andra lik. Ena dagen serverar du en noggrant komponerad trerätters i en elegant restaurangmiljö. Nästa dag arbetar du på ett större event, ett VIP-arrangemang eller en livlig bankett med hundratals gäster. Oavsett uppdrag är ditt fokus detsamma: professionellt bemötande, laganda och service i absolut toppklass. Vem är du? Du har erfarenhet från servicebranschen, och har du jobbat med servering eller event tidigare är det meriterande. Det viktigaste är att du trivs med att möta människor, är trygg i din roll, lösningsorienterad och håller alltid hög kvalitet – även i högt tempo. Du tar ansvar, är flexibel och bidrar med positiv energi. Oavsett om du arbetar självständigt eller i team gör du det med ett naturligt leende och med känsla för detaljer. I din ansökan vill vi gärna veta vad som gör just dig till en riktig servicestjärna Om Carotte Academy Genom våra egna träffsäkra utbildningar i Carotte Academy utvecklar vi våra konsulter med det där lilla extra – engagemanget, glöden och känslan för detaljer som gör skillnad. Om oss Carotte Staff är Carotte Groups specialistbolag för bemanning och rekrytering inom service och värdskap. Vårt uppdrag är att förenkla för våra kunder, genom att tillhandahålla självgående och engagerad personal som stärker gäst och kundupplevelsen i allt från hotell och konferens till kontorsservice, restaurang och fastighetsmiljöer. Vi matchar våra kunder med medarbetare som verkligen brinner för service och som gör skillnad i vardagen, oavsett om behovet gäller en nyckelrekrytering eller löpande bemanning. Med fingertoppskänsla och förståelse för våra kunders verksamhet levererar vi kompetens som skapar trygghet och lyfter helhetsupplevelsen. Vi hyr ut, rekryterar och utbildar över hela Sverige, med kontor i Stockholm och Göteborg.   ÖVRIG INFORMATION Preview job ad Start: Omgående, alternativt efter överenskommelse Omfattning: Extra vid behov Lön: Timlön Placering: Göteborg Sök tjänsten genom att klicka på "Jag vill ansöka!". Vi tar inte emot ansökningar via mejl men om du har några frågor eller funderingar tveka inte på att mejla ansvarig rekryterare.

Om jobbet: Nu söker vi en erfaren och trygg arbetsledare som vill vara med under sommarens & höstens evenemang. Som konsult hos oss är du inte bara ansvarig för servicen – du leder teamet av våra konsulter ute på plats hos kund. Det är du som ser till att allt flyter, att gästen är nöjd och att våra medarbetare får rätt förutsättningar att leverera. Vi behöver en stjärna som håller ihop laget bakom kulisserna. Du arbetar som arbetsledare och teamansvarig konsult vid banketter, middagar och event på några av Göteborgs främsta hotell och restauranger. Rollen är operativ – du är med och jobbar i servicen – men har också ett tydligt ledarskap: Du ansvarar för att våra konsulter är rätt placerade med rätt dresscode och tidsenliga. Du samordnar arbetet på plats och säkerställer att allt går enligt plan Du är kontaktperson mot kunden under passet Du stöttar och coachar nya medarbetare i teamet Du är en förebild i service, bemötande och yrkesstolthet Det är ett uppdrag där du verkligen gör skillnad – både för gästen, kunden och dina kollegor. Vem är du? Du har flera års erfarenhet av restaurangbranschen, gärna i arbetsledande roll. Du är trygg i din roll, har god struktur, och trivs med att vara den andra lutar sig mot. Du är lika bra på att hantera gäster som att motivera ett team – och du ser detaljer som andra missar. Vi söker dig som: • Har minst 5 års erfarenhet inom restaurang/servering • Har erfarenhet av att leda team – formellt eller informellt • Har öga för kvalitet och hög standard i både bemötande och utförande • Är trygg, lösningsorienterad och professionell • Har mycket god kommunikationsförmåga på svenska och engelska • Har körkort och bil (meriterande men inte ett krav) • Har annan huvudsaklig sysselsättning (studier eller annat arbete) Varför ska du jobba på RA Hospitality? Att jobba hos oss är framförallt väldigt roligt! Vem vill inte ha hundratals härliga kollegor och möjlighet att jobba på massor av spännande arbetsplatser? 🌟 Erfarenhet - Hos oss får du snabbt erfarenheter som annars tar flera år att uppnå. Jobba på allt från en till 30 olika arbetsplatser, hos oss finns alla möjligheter! Lär känna nya branschkollegor och skaffa dig ett brett nätverk i branschen! 📅Flexibelt schema - Jobba eller vara ledig? Hos oss får du sms-förfrågningar och väljer själv hur mycket, när och vart du vill jobba. Vi erbjuder både heltid, deltid och extraanställningar! 🎈Personalaktiviteter - Få vänner för livet! Vi hittar på massa kul tillsammans för att stärka gemenskapen och visa vår uppskattning. 🏋️‍♀️ Friskvård och förmåner – Vi erbjuder alla våra anställda oavsett anställningsgrad rabatterade träningskort. Vi erbjuder även rabatt på hotellvistelser i hela Norden! 🎓 Utbildning - Flera gånger per år anordnar vi utbildningar på olika nivåer. Vi har också ett samarbete med externa parter, bl.a. Restaurangakademien. 💙 Trygga och bra villkor med kollektivavtal - Hos oss ingår allt, försäkring, pension och semesterersättning. Dessutom så får du en konkurrenskraftig lön samt tillägg för obekväma arbetstider. Mer om oss RA Hospitality är Nordens ledande bemanningsföretag inom besöksnäringen. Vi har funnits i över 25 år och har kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Oslo. Vi bemannar, rekryterar och outsourcar personal till hotellkedjor, stjärnkrogar, företagsrestauranger, kommuner, konferensanläggningar, cateringföretag och stora Arenor. Våra ledord är effektivitet, kvalitet, flexibilitet och omtanke.