Digital Transformation

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsen Sektionen Student och utbildning är en del av Lunds universitets förvaltning och ansvarar för stöd till studenter och utbildningsorganisationen genom hela studentresan – från antagning till examen. Sektionen arbetar med stöd till universitetsledningen, antagning, examensutfärdande, studiedokumentation och tillhörande stödsystem samt erbjuder studentstöd, studenthälsa och SI-verksamhet. Uppdraget omfattar även rättssäker handläggning, kvalitetssäkring samt samordning av studenternas arbets- och studiemiljö samt strategiskt och operativt stöd till fakulteter och institutioner. Avdelningen för examen och meritbedömning handlägger examensansökningar och ger råd och stöd i examens- och evalueringsfrågor samt bedömer internationella meriter för antagning. Avdelningen är den centrala ingången för studenter som ansöker om tillgodoräknande av reell kompetens. Avdelningen ansvarar även för sektionens registratorsfunktion. Nu söker vi en chef för avdelningen. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd vid Lunds universitet Jobba hos oss Arbetsuppgifter Som chef för Examensavdelningen har du verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. I uppdraget ingår att sätta tydliga mål, avgränsa uppdraget och utveckla verksamheten genom goda rutiner, arbetsprocesser och samarbetsformer inom avdelningen. Avdelningen har bedrivit ett omfattande digitaliseringsarbete under de senare åren, varav du förväntas ha en central roll i att fortsatt leda och utveckla detta arbete. Vidare kommer du att bereda beslut, arbeta med utredningsuppdrag och handläggning. Avdelningschefen ingår i sektionens ledningsgrupp och deltar därmed aktivt i det sektionsgemensamma ledningsarbetet. Samarbete mellan avdelningarna inom sektionen är viktigt och vissa frågor och processer kräver en nära dialog över avdelningsgränserna. Lunds universitet är en decentraliserad organisation och därför är samverkan med de olika fakulteterna en viktig uppgift Kvalifikationer För att trivas och ha goda förutsättningar att lyckas i rollen krävs att du har: Akademisk examen Chefserfarenhet eller dokumenterad erfarenhet av att samordna, leda och utveckla verksamhet och arbetsgrupper som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av att tillämpa lagar och förordningar samt att bereda och föredra beslut. God förståelse för myndighetsutövning, rättssäkerhet och kvalitet i handläggning God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Som person är du en lösningsfokuserad lagspelare som bidrar till verksamhetsutveckling. Du är lyhörd, empatisk och närvarande och du känner dig bekväm i ett coachande förhållningssätt. Du har ett närvarande och kommunikativt ledarskap och sätter arbetsmiljön i fokus. Universitetet är en internationell miljö och verksamheten möter en stor mångfald av människor. Detta ställer höga krav på kulturell medvetenhet och ett proaktivt arbete som syftar till att säkerställa att alla studenter får ett likvärdigt stöd. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och gott medarbetarskap. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att driva digitaliserings‑ eller verksamhetsutvecklingsprojekt inom administration Erfarenhet av arbete inom universitets‑ och högskolesektorn   Erfarenhet av arbete i en internationell och mångkulturell miljö Förmåga att arbeta strukturerat, självständigt och med helhetsperspektiv Övrigt För denna tjänst kan en provanställning om 6 månader komma att tillämpas Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång. Välkommen med din ansökan!  Sektionen Student och utbildning ger service och administrativt stöd inom utbildningsområdet samt verkar för en god arbetsmiljö för studenter. Sektionen ger stöd till studenter vad gäller studierelaterad hälsa och ohälsa, hjälp med studieteknik, akademiskt skrivande, riktat pedagogiskt stöd till studenter med funktionsnedsättning samt Supplemental Instruction (SI). I sektionens ansvarsområde ingår även antagning, examensutfärdande och studiedokumentation med dess stödsystem. Dessutom arbetar sektionen med att utvärdera och utveckla metoder för kvalitetssäkring av universitetets utbildningar. Sektionen är systemägare för flera studieadministrativa stödsystem, bland annat Lubas och Sunet Survey. Sektionen har även ett lokalt systemansvar för Ladok och antagningssystemet NyA. Sektionen består av cirka 100 medarbetare, organiserade i avdelningarna Antagning, Examen, Studenthälsan, Studentstöd och lärande, Studieadministrativa system samt Utbildningsstrategiskt stöd. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsen Sektionen Student och utbildning är en del av Lunds universitets förvaltning och ansvarar för stöd till studenter och utbildningsorganisationen genom hela studentresan – från antagning till examen. Sektionen arbetar med stöd till universitetsledningen, antagning, examensutfärdande, studiedokumentation och tillhörande stödsystem samt erbjuder studentstöd, studenthälsa och SI-verksamhet. Uppdraget omfattar även rättssäker handläggning, kvalitetssäkring samt samordning av studenternas arbets- och studiemiljö samt strategiskt och operativt stöd till fakulteter och institutioner. Avdelningen för examen och meritbedömning handlägger examensansökningar och ger råd och stöd i examens- och evalueringsfrågor samt bedömer internationella meriter för antagning. Avdelningen är den centrala ingången för studenter som ansöker om tillgodoräknande av reell kompetens. Avdelningen ansvarar även för sektionens registratorsfunktion. Nu söker vi en chef för avdelningen. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd vid Lunds universitet Jobba hos oss Arbetsuppgifter Som chef för Examensavdelningen har du verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. I uppdraget ingår att sätta tydliga mål, avgränsa uppdraget och utveckla verksamheten genom goda rutiner, arbetsprocesser och samarbetsformer inom avdelningen. Avdelningen har bedrivit ett omfattande digitaliseringsarbete under de senare åren, varav du förväntas ha en central roll i att fortsatt leda och utveckla detta arbete. Vidare kommer du att bereda beslut, arbeta med utredningsuppdrag och handläggning. Avdelningschefen ingår i sektionens ledningsgrupp och deltar därmed aktivt i det sektionsgemensamma ledningsarbetet. Samarbete mellan avdelningarna inom sektionen är viktigt och vissa frågor och processer kräver en nära dialog över avdelningsgränserna. Lunds universitet är en decentraliserad organisation och därför är samverkan med de olika fakulteterna en viktig uppgift Kvalifikationer För att trivas och ha goda förutsättningar att lyckas i rollen krävs att du har: Akademisk examen Chefserfarenhet eller dokumenterad erfarenhet av att samordna, leda och utveckla verksamhet och arbetsgrupper som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av att tillämpa lagar och förordningar samt att bereda och föredra beslut. God förståelse för myndighetsutövning, rättssäkerhet och kvalitet i handläggning God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Som person är du en lösningsfokuserad lagspelare som bidrar till verksamhetsutveckling. Du är lyhörd, empatisk och närvarande och du känner dig bekväm i ett coachande förhållningssätt. Du har ett närvarande och kommunikativt ledarskap och sätter arbetsmiljön i fokus. Universitetet är en internationell miljö och verksamheten möter en stor mångfald av människor. Detta ställer höga krav på kulturell medvetenhet och ett proaktivt arbete som syftar till att säkerställa att alla studenter får ett likvärdigt stöd. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och gott medarbetarskap. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att driva digitaliserings‑ eller verksamhetsutvecklingsprojekt inom administration Erfarenhet av arbete inom universitets‑ och högskolesektorn   Erfarenhet av arbete i en internationell och mångkulturell miljö Förmåga att arbeta strukturerat, självständigt och med helhetsperspektiv Övrigt För denna tjänst kan en provanställning om 6 månader komma att tillämpas Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång. Välkommen med din ansökan!  Sektionen Student och utbildning ger service och administrativt stöd inom utbildningsområdet samt verkar för en god arbetsmiljö för studenter. Sektionen ger stöd till studenter vad gäller studierelaterad hälsa och ohälsa, hjälp med studieteknik, akademiskt skrivande, riktat pedagogiskt stöd till studenter med funktionsnedsättning samt Supplemental Instruction (SI). I sektionens ansvarsområde ingår även antagning, examensutfärdande och studiedokumentation med dess stödsystem. Dessutom arbetar sektionen med att utvärdera och utveckla metoder för kvalitetssäkring av universitetets utbildningar. Sektionen är systemägare för flera studieadministrativa stödsystem, bland annat Lubas och Sunet Survey. Sektionen har även ett lokalt systemansvar för Ladok och antagningssystemet NyA. Sektionen består av cirka 100 medarbetare, organiserade i avdelningarna Antagning, Examen, Studenthälsan, Studentstöd och lärande, Studieadministrativa system samt Utbildningsstrategiskt stöd. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats Vård- och omsorgsförvaltningen i Sundsvalls kommun arbetar för att skapa goda livsvillkor för Sundsvalls kommuns äldre och personer med funktionsvariationer. Med den enskildes behov i fokus leder och utvecklar våra cirka 2 700 medarbetare framtidens vård och omsorg. Vi bedriver verksamhet inom hälso- och sjukvård, hemtjänst, äldreomsorg samt stöd och omsorg. Nu söker vi en direktör som vill leda förvaltningens fortsatta utveckling i en tid präglad av demografiska förändringar, ökat ekonomiskt tryck och höga ambitioner för kvalitet, digital utveckling och hållbar välfärd. Så här bidrar du i rollen som direktör Som direktör leder du förvaltningens strategiska uppdrag med tillitsbaserad ledning och styrning som grund. Tillsammans med din ledningsgrupp driver du en kulturförflyttning som stärker samverkan, utveckling och ett gemensamt ansvarstagande, samtidigt som du säkerställer en långsiktigt hållbar ekonomi- och verksamhetsstyrning. Du har en engagerad ledningsgrupp med verksamhetschefer, ekonomichef och stabschef som tillsammans med dig vill utveckla framtidens vård och omsorg. Genom dialog och samverkan driver du utveckling tillsammans med vård- och omsorgsnämnden, kommundirektören, kollegor i kommunen och andra aktörer. Du representerar förvaltningen i olika samverkansorgan och sammanhang och skapar bra strukturer för dialog och samarbete med exempelvis olika samverkansgrupper och fackliga parter. Du är underställd kommundirektören och har nämndsordförande som uppdragsgivare. Som en del av den kommunövergripande ledningsgruppen bidrar du till kommunens gemensamma utveckling tillsammans med övriga förvaltningsdirektörer. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har akademisk utbildning inom ett för uppdraget relevant område. Du har flerårig erfarenhet av förändringsledning och ledarskap på en organisationsövergripande nivå, gärna i en större komplex organisation samt erfarenhet av att leda chefer. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation samt av arbete i ledande befattning inom verksamhetsområdet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att framgångsrikt drivit förändringsarbete och kulturförändring samt god förmåga att bygga och utveckla samverkan internt och externt. Likaså om du har erfarenhet av implementering av AI och digitalisering på organisationsnivå Du har mycket god svenska i tal och skrift. Du har mycket god erfarenhet av att analysera, utveckla och driva strategiska frågor. Som ledare är du trygg och handlingskraftig och trivs i förändring, där du med ett inkluderande och utvecklande ledarskap skapar engagemang och delaktighet. Du har ett tydligt mål- och resultatorienterat förhållningssätt och förmåga att prioritera och driva frågor med integritet och professionell hållning. Vidare är du utvecklingsorienterad och arbetar aktivt för att skapa långsiktig utveckling och förbättring. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Om rekryteringsprocessen Tjänsten är placerad i säkerhetsklass vilket innebär krav på svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning innan påbörjad anställning i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). För frågor om tjänsten kan du kontakta: Lennart Andersson, tf kommundirektör, 070-652 46 30 Övriga fackliga representanter nås via 060-19 10 00: Robin Fångsjö, Vision Sabia Broo, Sveriges arbetsterapeuter Erika Holmgren, Fysioterapeuterna Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK-OFR-AKV Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst// Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och driva kommunikationen i ett stort och spännande transformationsprogram inom IT? 💡 Nu söker vi en senior Projektkommunikatör som vill kombinera kreativitet, digital kommunikation och media med ett affärskritiskt IT-initiativ i en modern och dynamisk miljö. Det här är rollen för dig som älskar att skapa tydlig, engagerande och professionell kommunikation – och som trivs i gränslandet mellan teknik, människor och förändring 🚀 🛠️ Om rollen Du kommer att spela en viktig roll i ett större bolagsövergripande SAP-program där fokus ligger på att skapa tydlig och inspirerande kommunikation för både medarbetare och olika intressenter. I rollen arbetar du med både strategisk och operativ kommunikation genom att: ✨ Skapa och publicera innehåll för intranät och interna digitala kanaler 🎥 Producera och redigera video- och mediainnehåll 🎨 Ta fram grafiskt material, presentationer och textproduktion 📢 Planera och koordinera informationsmöten och större samlingar 🤝 Stötta projekt och program med tydlig förändringskommunikation 🖥️ Anpassa kommunikation för olika målgrupper och digitala plattformar Du blir en viktig del av arbetet med att göra komplex information enkel, tydlig och engagerande 🌟 🔎 Vi söker dig som ✔️ Har minst 6 års erfarenhet inom media, kommunikation eller projektkommunikation ✔️ Har erfarenhet av kommunikation i större organisationer eller IT-/förändringsprojekt ✔️ Är trygg i att producera både text, grafik och digitalt innehåll ✔️ Har en stark känsla för visuellt uttryck och storytelling ✔️ Är självgående, strukturerad och lösningsorienterad ✔️ Kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska 🎨 Erfarenhet inom följande är meriterande ✅ Adobe Photoshop ✅ Adobe Premiere Pro ✅ Adobe InDesign ✅ Canva ✅ Digital innehållsproduktion ✅ Projekt- och förändringskommunikation ✅ Media- och grafisk produktion 🎓 Utbildning Eftergymnasial utbildning inom Media & Kommunikation, exempelvis YH/KY eller motsvarande. 📍 Praktisk information 📌 Plats: Malmö 🏢 Hybridupplägg: 50% på plats / 50% distans 📅 Start: 2026-05-25 📅 Slut: 2027-03-31 ⏰ Omfattning: Heltid Det finns även möjlighet till långsiktig utveckling och framtida övergång till anställning 🌟 Låter det här som nästa steg i din karriär? Välkommen med din ansökan redan idag! 🚀 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

REMONDIS söker en Digital Transformation Project Manager som vill vara med och utveckla vår verksamhet genom analys, struktur och genomförande. Rollen är en del av vår digitala transformation och bidrar till att stärka REMONDIS affär genom förbättrade processer, systemstöd och hög datakvalitet. Rollen är direktrapporterande till Projektkontoret och CDO och är baserad på vårt kontor i Göteborg. Uppdraget omfattar verksamhet inom Sverige. Arbetsuppgifter: Genomföra utredningar och nulägesanalyser av applikationer, processer och data Bidra till och driva rotorsaksanalyser samt identifiera förbättringsområden Ta fram strukturerade beslutsunderlag och rekommendationer till ledning Driva eller stötta genomförandet av beslutade initiativ i projektform Stödja verksamheten i att upprätthålla och förbättra kvalitet i processer och data Arbeta tvärfunktionellt och bidra till struktur, kvalitet och uppföljning i projekt och förändringsarbete Rollen bidrar till utvecklingen av vår framtida IT- och informationsarkitektur, med målet att möjliggöra datadriven utveckling, AI-stöd och kontinuerliga förbättringar. Digitalt stöd är en förutsättning för att REMONDIS ska ligga i framkant inom vår bransch. Om dig: Vi söker dig som är analytisk och som drivs av att omvandla komplex information till tydliga insikter och rekommendationer. Du är nyfiken på hur processer och system samverkar, och du har förmågan att paketera komplexa frågeställningar till konkreta projekt. Som person har du höga ambitioner och trivs med att skapa ordning och framdrift, även när ramarna inte är helt satta. Du har en god kommunikationsförmåga, är inlyssnande och navigerar tryggt mellan olika intressenter för att fånga upp behov och utmana befintliga arbetssätt. Vidare är du strukturerad, prioriterar effektivt och levererar med hög kvalitet. Framför allt ser du detta som en unik möjlighet att ta nästa steg i en formbar roll där du får använda ditt ledarskap för att bygga vår gemensamma struktur från grunden. Kvalifikationer: Något eller några års erfarenhet av arbete inom IT-projekt, verksamhetsutveckling eller Business Analysis Erfarenhet av att delta i eller driva mindre IT-relaterade initiativ Relevant universitets- eller högskoleutbildning inom exempelvis IT, systemvetenskap, industriell ekonomi eller motsvarande Har tidigare arbetat verksamhetsnära, exempelvis i rollen som Business Analyst eller motsvarande. God förståelse för grundläggande IT-begrepp och hur system stödjer verksamhetsprocesser Det är meriterande om du har erfarenhet av: Processkartläggning eller förbättringsarbete Systemanalys eller arbete med datakvalitet Strukturerade analysmetoder eller projektmodeller Om REMONDIS: Bli en del av ett bolag som varje dag arbetar för en ljusare framtid, för kommande generationer och vår planet; REMONDIS - cirkulär ekonomi - på riktigt.     REMONDIS är världens tredje största återvinningsbolag och vi ser till att över 30 miljoner ton avfall blir ny råvara - varje år. Vi verkar i en bransch som verkligen har framtiden för sig och som är en nödvändighet om världen ska ha en ljusare framtid. Vi är ett härligt team som utvecklar verksamheten i Sverige för att leverera branschens bästa service inom återvinning.

Randstad Digital håller på att etablera sig som en kraftfull partner inom digital transformation på den svenska marknaden. Nu växlar vi upp. Vi söker en affärsdriven Client Manager som vill ta täten i vår fortsatta expansion och omvandla marknadens potential till långsiktiga framgångar genom kundorienterad lösningsförsäljning. rollen som tillväxtmotor Som Client Manager hos oss kliver du in i en expansiv fas där ditt huvudfokus är att accelerera vår tillväxt. Du ansvarar för att identifiera, bearbeta och utveckla strategiska affärsmöjligheter hos både nya och befintliga kunder. Vi har redan lagt grunden och har ett starkt erbjudande – din uppgift är att paketera detta på ett sätt som skapar oumbärligt värde för våra kunder. Du kommer att arbeta med att sälja hela vår portfölj, konsultlösningar inom: Customer Experience, Data & Analytics, Digital & Product Engineering samt Cloud & Infrastructure. Genom att kombinera din djupa förståelse för kundens utmaningar med våra globala leveransmodeller, bygger du som säljare partnerskap som håller över tid. vem är du? Vi söker en säljprofil som älskar "the thrill of the chase" men som också besitter det tålamod och den fingertoppskänsla som krävs för att leverera komplex lösningsförsäljning. Du drivs av att överträffa mål och ser möjligheter där andra ser hinder. För att lyckas och trivas ser vi att du har: Solid erfarenhet av IT-försäljning: Du har tidigare framgångsrikt sålt konsulttjänster eller digitala lösningar och har full koll på köpprocesser inom B2B. Ett strategiskt mindset: Du säljer inte bara timmar; du säljer transformation och affärsnytta på ledningsnivå. Ett starkt nätverk: Du har ett etablerat track-record och kontakter inom svenskt näringsliv som gör att du snabbt kan öppna rätt dörrar. Laganda och driv: Du är en självständig "hunter" men förstår att de största affärerna vinns genom nära samarbete med våra talent managers och vår ledning. Kommunikativ förmåga: Du är en skicklig förhandlare och relationsbyggare som rör dig obehindrat mellan svenska och engelska. Du har mycket goda kunskaper i båda språken, i såväl tal som skrift, och kan med lätthet presentera komplexa lösningar för beslutsfattare på både den lokala och internationella arenan. varför randstad digital? Vi erbjuder dig en roll i ett globalt bolag som vågar tänka nytt. Du får chansen att sätta din prägel på ett av våra mest prioriterade affärsområden och vara med när vi skalar upp verksamheten till nästa nivå. Randstad erbjuder dig: Möjligheter: Vi är världens största bolag inom vår bransch. Vill du växa? Då finns det ingen bättre plats. Vi erbjuder interna karriärmöjligheter, både i Sverige och internationellt. Ett syfte: Vi gör skillnad. Varje affär du stänger innebär att en människa får ett nytt jobb och att ett företag får rätt kompetens för att växa. Det är försäljning med ett syfte - på riktigt. Kultur & Förmåner: Vi erbjuder ett förmånspaket med bland annat tjänstepension, friskvård och möjlighet till flexibelt arbete (hybrid). Du kommer till ett team präglat av vinnarkultur, prestigelöshet och en vilja att göra skillnad. placering och omfattning: Tjänsten är på heltid, tillsvidare. Du utgår från vårt kontor i Göteborg, med möjlighet att delvis arbeta hemifrån. ansökan: Känner du igen dig? Då vill vi komma i kontakt med dig så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag som är 2026-04-30. Notera att urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan därför komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Har du frågor om rollen? Då är du varmt välkommen att höra av dig till Martin Åberg, Nordic Director Randstad Digital via: martin.aberg@randstad.se som gärna hjälper till. Vår rekryteringsprocess består av ett par olika moment i form av intervjuer och tester och vi genomför kontroll av straffrättsligt register på samtliga slutkandidater. En del kommunikation i processen kommer ske via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din inkorg efter att du skickat in din ansökan. Är du den vi söker för att ta Randstad Digital till nya höjder? Välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta som Bid Manager – men i en roll där du inte bara vinner affärer, utan också säkerställer att de skapar verkligt affärsvärde över tid? OM ROLLEN Som Commercial Strategist – Frameworks & Bids på Nexer får du en central roll i att driva och utveckla våra strategiska affärer. Du kombinerar bid management med kommersiell strategi och affärsimplementering – med ett tydligt fokus: att vunna affärer också levererar enligt förväntan. Till skillnad från en traditionell Bid Manager följer du affären hela vägen. Du är inte bara med och vinner den – du säkerställer också att den implementeras effektivt och att organisationen kan realisera affärens mål, värde och lönsamhet. Rollen har främst fokus på större nationella och internationella affärer inom privat sektor, men inkluderar även offentlig upphandling vid behov. Du arbetar nära säljorganisation, affärsområden och ledning för att utveckla konkurrenskraftiga erbjudanden och kommersiella upplägg som stärker Nexers position på marknaden. Ansvarsområden I rollen leder och samordnar du strategiska affärer genom hela affärscykeln – från tidig strategi och anbudsarbete till implementering av vunna avtal. Du: Driver och projektleder komplexa anbudsprocesser och kommersiella initiativ Arbetar nära sälj-, leverans- och solutionteam i affärskritiska skeden Bidrar till affärsstrategier, prismodeller och kommersiella upplägg redan i tidiga faser Säkerställer att vunna affärer implementeras effektivt och når sina mål Stöttar organisationen i att nyttja ramavtal och större kontrakt på bästa sätt Fångar upp erfarenheter och omsätter dem i förbättrade arbetssätt Du har en nyckelroll i att stärka Nexers förmåga att både vinna och utveckla komplexa affärer. DIN BAKGRUND Vi söker dig som är affärsdriven, strategisk och trivs i komplexa affärer där många intressenter behöver samordnas. Du kombinerar strategisk höjd med operativ genomförandekraft. Vi tror att du har: Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet Flera års erfarenhet av bid management inom privat och/eller offentlig sektor Dokumenterad erfarenhet av att leda komplexa affärer och anbudsprocesser Erfarenhet från internationella eller större privata affärer Stark förmåga att utveckla affärsstrategier, prismodeller och kommersiella upplägg Erfarenhet av projektledning och arbete i tvärfunktionella team Kunskap om LOU/LUF Mycket goda kunskaper i svenska och engelska (ytterligare språk är meriterande) Erfarenhet av att stötta implementering av större kontrakt eller ramavtal efter vunnen affär VILL DU VETA MER? I denna rekrytering samarbetar vi med Nexer Recruit. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta Patrik Jensen, patrik.jensen@nexergroup.com eller +46 70 237 57 34 Vi ser fram emot din ansökan! OM NEXER GROUP Nexer Group är ett internationellt techbolag med rötter i svensk entreprenörsanda och innovation. Med 2 450 experter i 16 länder är vi en del av Danir Group, som har 9 500 medarbetare i 31 länder. Vi arbetar med några av världens mest krävande organisationer och erbjuder expertis inom digital transformation, IT, teknik samt forskning och utveckling. Genom vårt Work-Wise-koncept sätter vi kontoret i centrum för samarbete, kultur och innovation.