Bibliotekschef

Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över. Vill du vara med och utveckla framtidens bibliotek i Östhammars kommun? Vi söker dig som är strukturerad, utvecklingsinriktad och trivs i en roll där du får samordna, planera och driva verksamhet framåt tillsammans med andra. Hos oss får du arbeta i en verksamhet som bidrar till bildning, demokrati och livslångt lärande – varje dag. Som samordnare för biblioteksverksamheten har du en central roll i att planera, utveckla och följa upp verksamheten. Du arbetar nära chef och kollegor och är ett stöd i både operativa och strategiska frågor. Du bidrar till att säkerställa en likvärdig, tillgänglig och attraktiv biblioteksservice för kommunens invånare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som samordnare kommer du bland annat att: • Samordna och bidra till utvecklingen av biblioteksverksamhetens aktiviteter och tjänster • Ha huvudansvar för biblioteket i Östhammar som är en del av Kulturhuset Storbrunn • Arbeta med schemaläggning och bemanningsplanering för hela biblioteksverksamheten • Ansvara för semesterplanering och bidra till en hållbar personalplanering • Följa upp mål, resultat och kvalitet i verksamheten • Vara ett stöd till enhetschef och medarbetare i planering och utvecklingsarbete • Sedvanligt biblioteksarbete Tjänsten som samordnare för biblioteksverksamheten är placerad på enheten för Kultur och bibliotek som är en del av Kultur- och fritidskontoret. Enheten består av 15 medarbetare. Arbetstiden är schemalagd och arbetstid på kvällar och helger ingår. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Relevant högskoleutbildning, exempelvis inom biblioteks- och informationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Erfarenhet av arbete med utveckling inom bibliotek • Erfarenhet av ledarskap, till exempel som arbetsledare, samordnare eller projektledare • B-körkort • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet är meriterande. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser. För att trivas i rollen ser vi att du: • Är strukturerad och har god planeringsförmåga • Är självgående och tar ansvar för dina uppgifter • Har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer • Är flexibel och kan hantera flera uppgifter parallellt • Har ett engagemang för utveckling och förbättring Vi erbjuder Östhammars kommun erbjuder ett meningsfullt arbete där du bidrar till samhällsnytta. Hos oss får du engagerade kollegor, ett nära ledarskap och möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Vi värnar om en god arbetsmiljö och erbjuder flexibla arbetssätt samt möjligheter till kompetensutveckling. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-16 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse . Arbetstid: Schema. Arbetstiden är schemalagd och arbetstid på kvällar och helger ingår. Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång. I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp. När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till: Östhammars kommun Kommunledningskontoret, HR Box 66 742 21 Östhammar

Tjänsten är placerad inom Kultur- och fritidsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi erbjuder alla som bor och verkar i Linköpings kommun ett brett och varierat utbud av kultur- och fritidsaktiviteter. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef ansvarar du för arbetsmiljö, ekonomi, personal och verksamhet. Du kommer att vara chef för cirka 20 medarbetare fördelade på tre team på huvudbiblioteket, samt på närbiblioteken Ljungsbro och Malmslätt. Du ingår i bibliotekets ledningsgrupp tillsammans med två andra enhetschefer och bibliotekschef. I nära samarbete leder ni bibliotekets utvecklingsarbete framåt. Biblioteket är i ett skede där flera olika områden ska utvecklas för att möta samhällsförändringar. Exempel på utvecklingsområden som du kommer ansvara för att leda är bibliotekets strategiska IT-utveckling och arbetet med att stärka bibliotekets demokratiska arbete. Din arbetsplats Linköpings stadsbibliotek består av cirka 70 medarbetare som bedriver verksamhet på 12 platser. Tillsammans arbetar vi för att driva och utveckla Linköpings stadsbibliotek. Vi vill att biblioteket ska vara en interaktiv mötesplats för alla. Centralt för oss är att jobba med demokrati, bildning och kultur. Vi arbetar med att lyfta prioriterade målgrupper, verka utanför de egna lokalerna, samarbeta med andra verksamheter och att öka deltagandekulturen. Vi ska skapa plats för nytänkande, öppna upp för nya kulturyttringar i nära samverkan med övriga kulturverksamheter. Linköpings stadsbibliotek bildar tillsammans med övriga folkbibliotek i Östergötland och Tranås Götabiblioteken. Målet för Götabiblioteken är att vi sammanför människor, gör kunskap levande, väcker fantasi och möjliggör att alla kan upptäcka och lära för att skapa ett starkt och hållbart samhälle där alla kan nå sina drömmar. Du som söker Vi söker dig som trivs i rollen som chef och ser värdet i att finnas nära dina medarbetare för att kunna leda verksamhetsutvecklingen. Du har en universitets- eller högskoleexamen inom ett för tjänsten relevant område. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta i en arbetsledande funktion, såsom chef, verksamhetsansvarig eller en annan likvärdig ledarroll. Bibliotekskompetens är meriterande, men inte ett krav för tjänsten. Du kommer att ingå i olika forum och ha omfattande kontakt med både interna och externa parter, vilket ställer krav på att du har en god kommunikativ förmåga i det svenska språket. För att lyckas i uppdraget är du en trygg och erfaren ledare med en god kommunikationsförmåga. Genom din tidigare ledarerfarenhet har du utvecklat självkännedom och är trygg och stabil i ditt ledarskap. Du tar ansvar för dina beslut och har modet att förmedla även obekväma budskap när situationen kräver det. Vi ser att du är duktig på att samordna grupper, motivera dina medarbetare och skapa både tydlighet och delaktighet kring verksamhetens mål. Du är engagerad i samarbeten och hanterar konflikter och meningsskiljaktigheter på ett konstruktivt sätt. Du gör kloka bedömningar och visar gott omdöme i dina uttalanden, ageranden och beslut. I rekryteringsprocessen använder vi oss av personlighet- och problemlösningstester som en del i vår bedömning. Om du vill driva strategiskt utvecklingsarbete i nära samarbete med chefskollegor och medarbetare, och har en nyfikenhet för bibliotekets demokratiska uppdrag – då ser vi fram emot din ansökan! Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Sista ansökningsdag: 16 augusti Ref. nr: 17577 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Kontaktperson Marie Sääf, Bibliotekschef   013-206612  marie.saaf@linkoping.se Felicia Eckeskog, HR-konsult   felicia.eckeskog@linkoping.se Malin Forsling-Parborg, fackligt förtroendevald DIK   013-206273  malin.forsling-parborg@linkoping.se Här finns plats för både mod och glädje Vi är modiga, omtänksamma och kunniga kollegor som tillsammans stöttar närmare 170 000 invånare i livets alla skeden. Genom att våga tänka och göra på nya sätt växer vi som individer, samtidigt som vi bidrar till att Linköping fortsätter att utvecklas.