Sida 1 av 1
Du bidrar till att en människa får möjlighet att leva efter sin vilja, att göra det den behöver, besöka de platser den önskar och vara med de människor den tycker om. Inom Hela Sveriges Assistans har vi en hög professionell nivå och stort personligt engagemang. Vi är måna om att du i din roll som personlig assistent ska trivas och kunna arbeta under trygga förhållanden med goda villkor. Om mig Jag är en glad och busig tjej som bor strax utanför Luleå i Södra Sunderbyn. Jag gillar att skämta och vill att du också ska tycka det är roligt. Jag tycker bland annat om att lyssna på musik, gå på teater och konserter, ta en fika på stan eller liknande. Assistansen utgår därifrån jag befinner mig. Din arbetsdag börjar i hemmet där du hjälper mig upp och med mina morgonrutiner. Jag använder rullstol och har lyfthjälpmedel Vem är du? Du är social, flexibel och har ansvarskänsla, du är en problemlösare som ser möjligheter samt att du behöver vara påhittig och lyhörd för mina behov. Det krävs finess och känsla för när det är okej att ta plats och när du ska ta ett steg tillbaka. Har du tidigare erfarenhet av autism är det ett plus. För att vi ska kunna kommunicera behöver du tala och skriva flytande svenska. Om din roll som personlig assistent hos mig Jag söker nu en personlig assistent som kan arbeta som på fast rad och som timvikarie, tiden är förlagd dag, kväll och helg, det är hela dygnspass samt väntetid natt enligt schema. Möjlighet kan också finnas till extrapass vid semester och sjukdom. Rutiner är viktiga och de finns nedskrivna tillsammans med en arbetsbeskrivning men vissa saker styrs utifrån min dagsform. Vart utförs assistansen Assistansen utförs där jag befinner mig och ditt pass startar och slutar där jag är, hemma eller ute på stan. Vem är arbetsledare En av assistenterna i uppdraget är även arbetsledare. I det dagliga arbetet finns arbetsbeskrivningar och rutiner att följa och vad vi utöver det hittar på under dagen styr jag utifrån dagsform, önskemål och behov. Rollen som personlig assistent Som personlig assistent företräder du Hela Sveriges Assistans. I rollen som personlig assistent kommer du att göra en webbutbildning om hur det är att arbeta som personlig assistent. Du ska tillsammans med kunden och dina kollegor verka för god kvalitet samt följa företagets värderingar och policys. Som personlig assistent ansvarar du för att ta del av information som huvudkontoret skickar ut, samt vid behov söka information som finns tillgänglig på hemsidan. I övriga frågor vänder du dig till din arbetsledare eller huvudkontoret. I din roll som personlig assistent ingår att: alltid ha kunden i fokus. vara uppdaterad om genomförandeplanen som kan ges muntligen av kund, alternativt finnas nedskriven på plats eller i HSA tid. ta del av de arbetsbeskrivningar och rutiner som finns på plats och följa dessa. dokumentera och läsa dokumentation enligt rutinen i uppdraget. Som personlig assistent hos Hela Sveriges Assistans AB omfattas du av Almega/Vårdföretagarnas kollektivavtal med avtalad tjänstepension, utbildning och förmånlig friskvård Innan vi erbjuder anställning får du visa ett oöppnat utdrag/digital brevlåda ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även ett giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket. Vi utbildar våra medarbetare för att säkerställa kvaliteten i den personliga assistansen. Alla våra nyanställda genomför en webbaserad introduktionsutbildning för personliga assistenter innan första arbetstillfället, eller senast inom en månad efter påbörjad anställning. Som personlig assistent hos Hela Sveriges Assistans AB omfattas du av Almega/Vårdföretagarnas kollektivavtal med avtalad tjänstepension, utbildning och förmånlig friskvård Sista ansökningsdag Rekrytering sker löpande
Jag söker en pålitlig och trygg personlig assistent för ett vikariat på minst ett år. Kanske delar du mina intressen? Har du datorvana och är intresserad av kommunikation? Läs vidare! Jag är en kvinna med funktionshinder, ung i sinnet, som behöver hjälp med allt i min vardag för att min tillvaro ska kunna fungera på allra bästa sätt. I arbetet ingår även alla i ett hem förekommande sysslor. Som person har jag mycket humor, gillar att vara ute och tycker om att lyssna på jazz och annan bra musik. Du bör ha mycket tålamod och vara ödmjuk. Jag kommunicerar inte med tal och behöver därför assistans av någon med stor inlevelse- och initiativförmåga. Du har så klart respekt för människovärdet, både när det gäller dig själv och andra. Jag tror att du som söker är en pålitlig, ärlig och mogen tjej/kvinna som kanske har tidigare erfarenhet, men framför allt ett genuint intresse av att arbeta med människor med autism och intellektuell funktionsnedsättning. Vi söker dig som är: Kvinna Rökfri Har körkort Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Omfattning: Tjänsten är ett vikariat på minst ett år. Arbetstiderna omfattar dag-, kvälls- och nattpass. Tillträde: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll via Fortcheck som skickas ut till dig som kandidat via mejl och sms. Bakgrundskontrollen sker helt på dina villkor - du utför själv kontrollen och får ta del av resultatet. Du väljer sedan huruvida du vill skicka vidare informationen till oss eller avbryta. Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Här kan du läsa om alla förmåner du erbjuds som personlig assistent hos oss. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Välkommen du också! Vill du veta mer om yrket personlig assistent? Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!
Time commitment: Full-time employment is preferred, though we can also offer part-time (minimum of 3 days per week, which can consist of 2 days in clinic and 1 day remote if preferred). Location: This role is in-person based in our Exeter clinic - The Senate, Southernhay Gardens, Exeter EX1 1UG Reporting to: Autism Service Team Manager. About Paloma In 2024, our founders, Mark and Darshak, were shocked to find that children needing an NHS autism or ADHD assessment were waiting 4-10 years for these assessments. Delayed assessments result in children being more likely to develop mental health conditions and fall behind in education. Furthermore, the much-needed pre/post-assessment support (outside of ADHD medications) is typically not funded by the NHS. These long waits have built up due to increased recognition and understanding of neurodevelopmental conditions and a lack of investment and innovation within the NHS to meet the growing demand. Mark and Darshak, with their 25 years of combined NHS experience, including building services that have treated over 1,000,000 patients in obesity & ophthalmology, founded Paloma to change this. Our mission is to make NHS autism and ADHD assessments and care accessible within 4 weeks of a GP referral, and, in turn, help every child achieve their potential. As of May 2026, we have successfully reduced waits to 3 months by; * Taking a product-first approach to redesign the care pathway to give families a more consumer-like experience of care * Our in-house product, engineering and AI team building our own autism and ADHD specific electronic patient record and AI documentation tool to free clinicians from their significant documentation burden to re-focus on supporting families * Investing in expanding the clinician workforce and upskilling them in new ways of working. We are proud that Paloma is: * Loved by families, with 4.9 out of 5 Trustpilot and Google ratings * Care Quality Commission (CQC) registered and quality-focused * Clinically-led, with a team of 130 people, including over 80 clinicians supporting families through their assessment journey. We are hiring 100+ more roles over the next 12 months. * A community of passionate, mission-driven and innovative team members who challenge the status quo and test and learn from new ideas and approaches. * Backed by leading healthcare investors Triple Point and Heal Capital What’s next? * Whilst we have reduced wait times, it is estimated that up to 500,000 children are still waiting for an NHS autism or ADHD assessment. We won’t rest until this comes down. * We want to build new services to support families and children diagnosed with autism or ADHD who feel lost after their assessments when the NHS is no longer there for them. The Opportunity Paloma Health has developed a new gold-standard autism assessment pathway and our own Patient Record software system, which allows us to offer: * An exceptional service and timely assessments, as well as clear strengths and needs-based outcomes, regardless of whether an autism diagnosis is made. * High assessor role satisfaction by improving the experience of delivering assessments. For example, we are building an AI tool to streamline diagnostic report writing, which we know is a pressure of the role. You will work as a member of a multidisciplinary assessment team, delivering: * In-person child observations at our Exeter clinic * Peer MDT diagnostic decision-making, with the support of the senior clinical MDT where required From a cultural perspective, you are: * Comfortable working in a dynamic environment and embracing change * Excited about using new technologies in your role * Always looking for ways to improve our staff and patient experience We commit to supporting your development and well-being, including: * The Paloma Clinical Academy programme supports all clinicians at all stages of their careers to develop (e.g. to our Senior Assessor role) and cross-skill (e.g. into ADHD when we launch that). * 1 protected day per month for assessor team training, Continuing Professional Development (CPD), clinical supervision and reflection. * Quarterly development conversations with clear career progression pathways. * Clear weekly timetables that support a role mix across appointments, administration, development, and team building. About you You are a registered nurse, speech and language therapist, occupational therapist, social worker or practitioner psychologist skilled in ADOS assessments. You want to be part of an always-learning environment that embraces software and AI tools, and you will help us go further and faster with your positive and collaborative attitude. Responsibilities: * Conduct high-quality child observations as part of an autism assessment. * Act in accordance with our Safeguarding Policy, including conducting a risk assessment where necessary. * Keep up to date with mandatory training and your professional qualification requirements, including CPD. Qualifications and experience: Required: * By background, you are either a: * NMC-registered Nurse * HCPC Registered Speech and Language Therapist, Occupational Therapist, Arts Therapist, or Practitioner Psychologist * Social Work England Registered Social Worker * Completion of a recognised ADOS-2 course is required for NMC, HCPC and Social Work England registered applicants. Clinical Psychologists would be considered without having completed ADOS-2 * At least 1 year of experience delivering children’s observations within an autism assessment process. This can be EITHER working with children 5 to 18 years of age OR 2-4 years of age, OR the full age range. * Good time management skills, including caseload management * High-quality parent and patient communication skills * Enhanced DBS with barred list check (as you will be working with children) Desirable: * Experience in conducting risk assessments within an autism assessment service * Evidence of Safeguarding training (Level 3 and above) Why join Paloma? You will be part of a mission-driven organisation that’s transforming access to autism and ADHD care in England. For all employees, we offer: * A strong and positive culture that prioritises team building, transparency, and career development. This includes protected time and budget for team connection and learning. * Comprehensive compensation, including: * Total compensation of £68,000 to £70,000 per year, made up of base and variable components for: * HCPC-registered Occupational Therapists, Speech and Language Therapists, and Arts Therapists * NMC-registered Nurses * Social Work England registered Social Workers * Total compensation of £70,000 to £72,000 per year, made up of base and variable components for: * HCPC-registered Practitioner Psychologists, including Clinical Psychologists, Educational Psychologists and Counselling Psychologists * Annual salary reviews, ensuring they are competitive * 5% employer pension contribution * For employees working at least 0.8 FTE: * Equity compensation through Share Options in Paloma Health * Optional Private Medical Insurance and Employee Assistance Programme * Home Office Equipment Allowance * Professional Registration Fees Allowance for clinicians * A unique annual leave benefits package which includes: * 37 days of annual leave. This is 28 standard days, plus eight bank holidays, plus your birthday off. * Option to buy an additional 5 days per year (giving a maximum of 42 days) * Where required, 2 days per year of special leave, for events that can happen in life, whether personal or family-related * Additional benefits include: * A premium performance company laptop * NHS discounts, including the Blue Light Card (as we are an NHS provider). Equality & Diversity Paloma Health is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion in the workplace and throughout the application process. We do not discriminate based on any protected characteristic. Accommodations We’re glad to accommodate candidates who need adjustments throughout the hiring process. We encourage you to be open about the adjustments you need so we can adapt our interview process. Safer Recruitment & Pre-Employment Checks Paloma Health ensures that supporting people to be safe is at the heart of our work and a key priority across all areas of the organisation. As part of our pre-employment checks, you will be asked to complete a Disclosure and Barring Service (DBS) check. Depending on your role within the business, this will be at either an Enhanced, Standard, or Basic level. We are committed to safer recruitment practices and expect all applicants to share our dedication to safeguarding. Our recruitment processes are designed to ensure we appoint individuals who are aligned with our values and who will contribute to maintaining a safe and supportive environment for everyone we work with. Application process Please apply via our website. We understand that applying for a new job requires a significant amount of effort, and we appreciate your time. We look forward to reviewing your application. Join us and be part of our journey to revolutionise access to NHS autism and ADHD care!
POSITION: Permanent, Full Time HOURS: Full time and part time opportunities available. 15 hours per week up to 37.5 hours per week. LOCATION: Remote, UK based REMUNERATION: * Salary Band - £60,000 to £62,000 depending on experience with children, adults, ADOS, ADI-r and ADHD * Extensive benefits package including Health Cash Plan worth over £1000 United by our vision. Leading with empathy. Pioneers in curiosity. Healios exists to bring exceptional healthcare to anyone, anytime, anywhere. By digitising entire clinical pathways, we enable children, adults and families to receive and seamlessly transition between clinical services from the comfort of their home. You will play a pivotal role in leading high-quality neurodevelopmental assessments, making clear, evidence-based diagnostic decisions, and delivering meaningful post-diagnostic support. You’ll work across all service lines (NHS, Melios, Right to Choose), with Bupa accreditation available for eligible clinicians.. Your responsibilities will include: * Undertaking initial assessments, core needs assessments and developmental histories * Conducting ADOS and ADI-r assessments independently * Leading on diagnostic decision making * Attending async MDT’s * Providing post diagnostic support and feedback * Completing high quality reports and documentation with the support of our digital report assistance tool You will have the opportunity to work across all service lines (NHS, Melios, Bupa) and we provide the appropriate clinicians with Bupa accreditation. If required, we will supply training to ensure you can undertake assessments for under 7's and adults during your onboarding. What you need to have * Clinical qualification in: * Occupational Therapy * Psychology (Clinical, Counselling or Forensic) or * Mental Health/Learning Disability Nursing * Child or Adult Nursing * Social Work (Children/Adult & Families/Mental Health) * Speech and Language Therapy * Peadiatrician * Clinical registration with HCPC, SWE, GMC or NMC * Must be ADOS and ADI-R trained and experienced * Minimum of 1 years experience of conducting diagnostic assessments using ADOS and ADI-R * Flexibility to support our mission of bringing healthcare to anyone, anytime, anywhere * A commitment to ethical practice and adherence to the highest standards of safeguarding of adults/children What’s in it for you * Generous leave entitlement * 33 days holiday (including Bank Holidays) * Plus paid Christmas closure (between Christmas and New Year) * Plus Birthday Leave - paid day off on your birthday * Plus "Life Leave" - 2 days of extra leave to take when things you can't plan for happen * Enhanced family friendly policies including a phased return to work and receive full pay * Paid company sick pay scheme * Contributory Pension Scheme (6% matched) * Employee Discount to access a private assessment (for ADHD, Autism or a combined assessment) through our Melios service for your child * Fully personalised flexible benefits package including; Health Cash Plan, Life Assurance, EAP Service, Will Writing, Critical Illness Cover, employee discount and savings portal, Cycle to Work Scheme, Tech Scheme and Wine Club! * Access to NHS and Perks at Work discounts, including the Blue Light Card * Work from anywhere policy * Free access to co-working spaces * Company laptop, monitor and keyboard, plus an allowance to purchase additional equipment * CPD/Growth day per year, plus personal development allowance to invest in your growth * Clinical Professional Registration Fee - Paid * Bespoke Healios Training and on demand learning including schedule of monthly CPD for clinicians ACCOMMODATIONS We’re glad to accommodate candidates who need adjustments throughout the hiring process and we're always learning about different accessibility needs to ensure our hiring process is accessible for all candidates. We encourage you to be open about the adjustments you need so we can adapt our interview process. You can read more about Healios being an Inclusive Employer on our Notion page Healios is a Disability Confident Committed Employer and we are committed to inclusivity and equality for people with different needs in the workplace. DIVERSITY AND INCLUSION “Do the right thing” is one of our core Healios values. And building a diverse and inclusive workplace where everyone feels supported is absolutely the right thing to do. Whether we’re developing a new service line or enhancing one of our products, we need people with different skills, backgrounds, identities and perspectives to ensure our innovations will work for the children and young people we are here to serve. By embracing diversity, we can deliver better care experiences and outcomes, while tackling the inequalities in healthcare provision that exist today. SAFER RECRUITMENT & PRE- EMPLOYMENT CHECKS Healios ensures that supporting people to be safe is at the heart of our work and a key priority across all areas of the organisation, We will do our absolute best to keep the people that we support, safe from harm. This starts with our recruitment processes. As part of our pre-employment checks, all employees of Healios will be asked to have a Disclosure and Barring Service (DBS) check. Dependent on your role within the business, this will either be an Enhanced or Basic. A Protecting Vulnerable Groups (PVG) check will be required. You will also be asked to provide two professional references as a minimum.
På Kura Omsorg arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vi på Kura Omsorg söker en engagerad personlig assistent till en av våra kunder i Sollentuna. Vi erbjuder ett timvikariat där man hoppar in vid behov. Vi ser gärna att du har möjlighet att påbörja introduktion så snart som möjligt. Arbetspassen som kan förekomma: Vi ser främst att du har möjlighet att arbeta varannan lördag 14:00-20:30. Utöver detta kan arbetspass på helger 8:00-14:00, 14:00-20:30 samt vardagar 16:25-20:30 förekomma. OM KUNDEN Vår kund är en glad, busig och aktiv 12-årig flicka som bor i Sollentuna tillsammans med sin familj. Hon har balans- och koordinationssvårigheter samt autism och kommunicerar genom gester, ljud, bilder och tecken som stöd. Som assistent kommer du att stötta brukaren i vardagen med moment såsom personlig hygien, av- och påklädning, måltidssituationer samt i att utveckla kommunikationen. En central del av uppdraget är att bidra till en aktiv och meningsfull tillvaro genom aktiviteter som brukaren uppskattar, exempelvis simning, gymnastik och parklek. Det finns hund i hemmet, så det är viktigt att du känner dig bekväm med hundar i närheten. ÄR DU DEN VI SÖKER? Som personlig assistent i detta uppdrag krävs ett genuint intresse för att arbeta med människor. Det är viktigt att vara lyhörd, ansvarsfull, tålmodig och positiv. Vi söker dig med barnasinnet kvar, som kan stimulera till lek och lärande samt engagerar sig i fritidsintressen såsom bad och idrott. Rollen som personlig assistent innebär ett stort ansvar och kräver respekt för både kundens och familjens integritet. Kunden önskar enbart kvinnliga assistenter. KVALIFIKATIONER Goda kunskaper i svenska språket Rökfri Erfarenhet av att arbeta med autistiska personer Tåla pälsdjur/ ej hundrädd MERITERANDE Tidigare erfarenhet av arbete som personlig assistent till barn Pedagogisk förmåga Kunskap i TAKK (tecken som alternativ och kompletterande kommunikation) Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Kura Omsorg, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! För anställning hos oss på Kura Omsorg behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att arbeta som personlig assistent. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som trädde i kraft den 1 mars 2026. ATT ARBETA PÅ KURA OMSORG Som anställd personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal samt avtalspension. Du är försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Vi erbjuder friskvårdsbidrag till alla våra anställda. Dessutom anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med. Vi är måna om att du som medarbetare ska trivas hos oss! DELA KANDIDATER MELLAN BOLAGEN Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Du ger ditt medgivande i ansökan. FÖR DIG MED ANSTÄLLNINGSSTÖD Om du som söker har rätt till någon form av anställningsstöd tar vi som arbetsgivare på Kura Omsorg även detta i beaktning vid en eventuell anställning. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.
Nu söker jag en sommarvikarie som kan stödja mig i min vardag när mina ordinarie assistenter är på semester. I tjänsten ingår ett utökat förtroende i form av bemanningsansvar. Jag bor i egen bostad och behöver ditt stöd för att kunna leva ett självständigt och meningsfullt liv. Jag har autism och en synskada, vilket innebär att jag behöver hjälp av mina assistenter för att klara av olika uppgifter och aktiviteter. Du kommer att stötta mig med allt från att kommunicera till hushållssysslor, delta i mina intressen och hjälpa mig att ha meningsfulla dagar. Dina arbetsuppgifter kommer att variera beroende på mina behov för stunden. För att framgångsrikt kunna axla rollen som min personliga assistent är god erfarenhet av arbete med personer som har neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPD) av avgörande betydelse. Du som söker är en trygg person med stor självinsikt och god fysik. Förmågan att arbeta självständigt, lösningsorienterat och med en positiv attityd är avgörande. Det är viktigt för mig att du kan uttrycka dig lätt och vara en god kommunikatör. Du behöver ha lätt att snabbt anpassa dig till olika situationer, vara punktlig och ordningsam. Du behöver vara rökfri och behärska flytande svenska i tal och skrift, då en stor del av rollen innebär att vara mitt kommunikationsstöd. Omfattning: Timanställning med fasta pass. Start: Omgående eller enligt överenskommelse Intervjuerna sker löpande, jag ser fram emot din ansökan! Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll via Fortcheck som skickas ut till dig som kandidat via mejl och sms. Bakgrundskontrollen sker helt på dina villkor - du utför själv kontrollen och får ta del av resultatet. Du väljer sedan huruvida du vill skicka vidare informationen till oss eller avbryta. Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Här kan du läsa om alla förmåner du erbjuds som personlig assistent hos oss. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Välkommen du också! Vill du veta mer om yrket personlig assistent? Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!
Vi har just nu ett stort behov av personliga assistenter med kunskap inom autism och NPF-spektrat. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbete inom dessa områden eller via personliga erfarenheter. Som person är det viktigt att du är trygg och lugn i dig själv för att kunna tillgodose våra uppdragsgivares behov på bästa möjliga sätt samt kunskap och förståelse för lågaffektivt bemötande. Önskvärt är att du är pedagogiskt lagd, har känsla för struktur och kan vägleda när detta behövs samt ett positivt och glatt förhållningssätt. Skicka in din ansökan redan idag! Vi har både fasta tjänster och extra vid behov. Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll innan anställning. Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!
På Kura Omsorg arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vi på Kura Omsorg söker dig som vill arbeta som personlig assistent hos våra levnadsglada kunder i Örnsköldsvik. Vi erbjuder ett sommarvikariat på 80% 1/7 tom 12/8. Arbetstiderna som förekommer: Dygnspass 07:45 - 07:45 med väntetid under natten Även vissa dagpass kan förekomma Vi ser gärna att du har möjlighet att påbörja introduktion omgående. OM OSS Vi är ett tvillingpar på 25 år – två sociala tjejer med mycket humor och livsglädje. Vi bor tillsammans i en lägenhet i centrala Örnsköldsvik. I vår hemmiljö arbetar alltid två assistenter samtidigt – en för var och en av oss – och du kommer att bli en del av ett arbetslag som präglas av engagemang, glädje och en stark teamkänsla där vi ställer upp för varandra. Vi har funktionsvariationer inom autism, vilket innebär att arbetet som personlig assistent hos oss handlar om att ge stöd i vardagliga situationer, vara ett pedagogiskt stöd, samt följa med på våra aktiviteter. Vi gillar att ha kul och uppskattar saker som sång, dans, bowling, bad, ridning och att ta en fika på stan. I vår vardag ingår även daglig verksamhet, där vi ibland umgås med både hundar och hästar. ÄR DU DEN VI SÖKER? Vi värdesätter att assistenten har lätt till skratt, är framåt och kan bidra med ett positivt driv i vår vardag. Som person ser vi också att du är lyhörd inför våra signaler, är pedagogisk och har ett gott tålamod. Slutligen önskar vi kvinnliga sökanden. MERITER Körkort och tillgång till bil Erfarenhet av tecken som stöd Sysselsättningsgrad: Sommarvikariat 80% 1/7 tom 12/8 Antal tjänster: 1 Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Kura Omsorg, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! För anställning hos oss på Kura Omsorg behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att jobba som personlig assistent. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som trädde i kraft den 1 mars 2026. ATT ARBETA PÅ KURA OMSORG Som anställd personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal samt avtalspension. Du är försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Vi erbjuder friskvårdsbidrag till alla våra anställda. Dessutom anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med. Vi är måna om att du som medarbetare ska trivas hos oss! DELA KANDIDATER MELLAN BOLAGEN Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Du ger ditt medgivande i ansökan. FÖR DIG MED ANSTÄLLNINGSSTÖD Om du som söker har rätt till någon form av anställningsstöd tar vi som arbetsgivare på Kura Omsorg även detta i beaktning vid en eventuell anställning. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.
Vi har just nu ett stort behov av personliga assistenter med kunskap inom autism och NPF-spektrat. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbete inom dessa områden eller via personliga erfarenheter. Som person är det viktigt att du är trygg och lugn i dig själv för att kunna tillgodose våra uppdragsgivares behov på bästa möjliga sätt samt kunskap och förståelse för lågaffektivt bemötande. Önskvärt är att du är pedagogiskt lagd, har känsla för struktur och kan vägleda när detta behövs samt ett positivt och glatt förhållningssätt. Skicka in din ansökan redan idag! Vi har både fasta tjänster och extra vid behov. Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll innan anställning. Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!
På Kura Omsorg arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vi på Kura Omsorg söker flera personliga assistenter till vår kund i Örnsköldsvik på 50-80%. Arbetstiderna varierar mellan dag, kväll och vaken natt. Vilken tjänstgöringsgrad och arbetstider du jobbar kommer du överens om tillsammans med ansvarig chef. Tillträde sker enligt överenskommelse där vi gärna ser att du kan börja inskolas omgående. Om kunden Kunden är en 14-årig tjej med lindrig intellektuell funktionsnedsättning och autism. Hon använder sig av bland annat rullstol, gåstol, kommunikationshjälpmedel samt andningsstöd vid sömn i form av CPAP. Som assistent på detta uppdrag kommer du både att vistas i skolmiljö och hemmiljö samt följa med kunden på aktiviteter som är planerade för henne. Som personlig assistent kommer du vara till hjälp där funktionsnedsättningen sätter gränser vilket innefattar förflyttningar, personlig hygien, matsituationer, kommunikation, lek och träning. Kunden är en glad och social tjej som tycker om att lyssna på musik, kolla youtube och gå på stan. Pälsdjur finns i hemmet. Är du den vi söker? Vi söker dig som tycker om att arbeta med barn och kan analysera andra individers behov. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat med barn sedan tidigare, men det är inget krav. Vidare bör du vara lyhörd, initiativtagande, lösningsfokuserad samt engagerad. Vi ser gärna att du är lugn, trygg och påhittig, då stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi ser gärna att du även har erfarenhet av lågaffektivt bemötande då bemötande är av stor vikt. I gengäld erbjuds du ett stimulerande och meningsfullt arbete i en familjär arbetsmiljö. KRAV: Icke rökare Ej pälsdjursallergiker Tåla klor/kunna simma Meriter: Körkort Tillgång till bil Vårderfarenhet eller motsvarande Vårdutbildning eller motsvarande Tidigare erfarenhet av att jobba lågaffektivt Sysselsättningsgrad: 50-80% Antal tjänster: 3 Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Kura Omsorg, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! För anställning hos oss på Kura Omsorg behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att jobba som personlig assistent. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som trädde i kraft den 1 mars 2026. ATT ARBETA PÅ KURA OMSORG Som anställd personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal samt avtalspension. Du är försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Vi erbjuder friskvårdsbidrag till alla våra anställda. Dessutom anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med. Vi är måna om att du som medarbetare ska trivas hos oss! DELA KANDIDATER MELLAN BOLAGEN Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Du ger ditt medgivande i ansökan. FÖR DIG MED ANSTÄLLNINGSSTÖD Om du som söker har rätt till någon form av anställningsstöd tar vi som arbetsgivare på Kura Omsorg även detta i beaktning vid en eventuell anställning. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.