Sökresultat för "Autism"

God Assistans bedriver personlig assistans för kunder över hela Sverige. Vi är ett företag med stort hjärta och hög kompetens som brinner för det vi gör och har lång erfarenhet inom assistans. Att värna om våra medarbetare och förenkla tillvaron för våra kunder är kärnan i vår verksamhet som kännetecknas av personligt bemötande, hög tillgänglighet och snabb service. Läs gärna mer om oss på vår hemsida: www.godassistans.se Vi söker personliga assistenter till en glad tjej på 18 år bosatt växelvis på Hammarö och Karlstad. Vi söker dig som är 25 år och uppåt med erfarenhet inom personlig assistans. Denna gång söker vi endast kvinnor. Du ska kunna arbeta på ett strukturerat arbetssätt och det är av vikt att följa aktuella rutiner. Du bör ha erfarenhet av arbete med personer med autism.  Som person ska du vara ansvarsfull, lugn och trygg, veta hur man arbetar lågeffektivt. Då struktur i arbetet är av vikt söker vi dig som är plikttrogen och har hög arbetsmoral.  Stimulans och aktiviteter är en del av det dagliga arbetet där du som assistent ska kunna bidra till att kunden får möjlighet att ta del av samhället och utvecklas.  Arbetstider är varierande i dagsläget är det på skoldagar 15.00-21.00 helg och ledig dag är tiden 10.00-21.00 I rollen ingår det att hjälpa till med:  Kommunikation Planera och följa med på aktiviteter   Social träning Av- och påklädnad Personlig hygien Viss matlagning Viss städning och tvätt   Övrigt    Körkort är ett plus, kunden har tillgång till bil ibland och trivs med att vara ute och åka. Vara rökfri Ha god kunskap i det svenska språket Det finns katt i hemmet  Övrigt: God assistans månar om sina assistenter, har kollektivavtal och erbjuder friskvårdsbidrag på upp till 4000:- /år.  Enligt lagen om registerkontroll ska den som arbetar med funktionshidrade uppvisa ett utdrag ur polisens brotts- och misstankeregister innan anställning. Övrigt: God assistans månar om sina assistenter, har kollektivavtal och erbjuder friskvårdsbidrag på upp till 4000:- /år.  I enlighet med God Assistans Policy tar vi in belastningsutdrag från ALLA anställda.

Time commitment: Full-time employment is preferred, though we can also offer part-time (minimum of 3 days per week, which can consist of 2 days in clinic and 1 day remote if preferred). Location: This role is in-person based in our Exeter clinic - The Senate, Southernhay Gardens, Exeter EX1 1UG Reporting to: Autism Service Team Manager.   About Paloma In 2024, our founders, Mark and Darshak, were shocked to find that children needing an NHS autism or ADHD assessment were waiting 4-10 years for these assessments. Delayed assessments result in children being more likely to develop mental health conditions and fall behind in education. Furthermore, the much-needed pre/post-assessment support (outside of ADHD medications) is typically not funded by the NHS.  These long waits have built up due to increased recognition and understanding of neurodevelopmental conditions and a lack of investment and innovation within the NHS to meet the growing demand. Mark and Darshak, with their 25 years of combined NHS experience, including building services that have treated over 1,000,000 patients in obesity & ophthalmology, founded Paloma to change this. Our mission is to make NHS autism and ADHD assessments and care accessible within 4 weeks of a GP referral, and, in turn, help every child achieve their potential. As of May 2026, we have successfully reduced waits to 3 months by; * Taking a product-first approach to redesign the care pathway to give families a more consumer-like experience of care * Our in-house product, engineering and AI team building our own autism and ADHD specific electronic patient record and AI documentation tool to free clinicians from their significant documentation burden to re-focus on supporting families * Investing in expanding the clinician workforce and upskilling them in new ways of working. We are proud that Paloma is: * Loved by families, with 4.9 out of 5 Trustpilot and Google ratings * Care Quality Commission (CQC) registered and quality-focused * Clinically-led, with a team of 130 people, including over 80 clinicians supporting families through their assessment journey. We are hiring 100+ more roles over the next 12 months. * A community of passionate, mission-driven and innovative team members who challenge the status quo and test and learn from new ideas and approaches. * Backed by leading healthcare investors Triple Point and Heal Capital What’s next? * Whilst we have reduced wait times, it is estimated that up to 500,000 children are still waiting for an NHS autism or ADHD assessment. We won’t rest until this comes down. * We want to build new services to support families and children diagnosed with autism or ADHD who feel lost after their assessments when the NHS is no longer there for them. The Opportunity Paloma Health has developed a new gold-standard autism assessment pathway and our own Patient Record software system, which allows us to offer: * An exceptional service and timely assessments, as well as clear strengths and needs-based outcomes, regardless of whether an autism diagnosis is made.  * High assessor role satisfaction by improving the experience of delivering assessments. For example, we are building an AI tool to streamline diagnostic report writing, which we know is a pressure of the role. You will work as a member of a multidisciplinary assessment team, delivering: * In-person child observations at our Exeter clinic * Peer MDT diagnostic decision-making, with the support of the senior clinical MDT where required From a cultural perspective, you are: * Comfortable working in a dynamic environment and embracing change * Excited about using new technologies in your role * Always looking for ways to improve our staff and patient experience We commit to supporting your development and well-being, including: * The Paloma Clinical Academy programme supports all clinicians at all stages of their careers to develop (e.g. to our Senior Assessor role) and cross-skill (e.g. into ADHD when we launch that). * 1 protected day per month for assessor team training, Continuing Professional Development (CPD), clinical supervision and reflection. * Quarterly development conversations with clear career progression pathways. * Clear weekly timetables that support a role mix across appointments, administration, development, and team building. About you You are a registered nurse, speech and language therapist, occupational therapist, social worker or practitioner psychologist skilled in ADOS assessments. You want to be part of an always-learning environment that embraces software and AI tools, and you will help us go further and faster with your positive and collaborative attitude. Responsibilities: * Conduct high-quality child observations as part of an autism assessment. * Act in accordance with our Safeguarding Policy, including conducting a risk assessment where necessary. * Keep up to date with mandatory training and your professional qualification requirements, including CPD. Qualifications and experience: Required: * By background, you are either a: * NMC-registered Nurse * HCPC Registered Speech and Language Therapist, Occupational Therapist, Arts Therapist, or Practitioner Psychologist  * Social Work England Registered Social Worker  * Completion of a recognised ADOS-2 course is required for NMC, HCPC and Social Work England registered applicants. Clinical Psychologists would be considered without having completed ADOS-2 * At least 1 year of experience delivering children’s observations within an autism assessment process. This can be EITHER working with children 5 to 18 years of age OR 2-4 years of age, OR the full age range. * Good time management skills, including caseload management  * High-quality parent and patient communication skills * Enhanced DBS with barred list check (as you will be working with children) Desirable: * Experience in conducting risk assessments within an autism assessment service * Evidence of Safeguarding training (Level 3 and above) Why join Paloma? You will be part of a mission-driven organisation that’s transforming access to autism and ADHD care in England. For all employees, we offer: * A strong and positive culture that prioritises team building, transparency, and career development. This includes protected time and budget for team connection and learning. * Comprehensive compensation, including: * Total compensation of £68,000 to £70,000 per year, made up of base and variable components for: * HCPC-registered Occupational Therapists, Speech and Language Therapists, and Arts Therapists * NMC-registered Nurses * Social Work England registered Social Workers * Total compensation of £70,000 to £72,000 per year, made up of base and variable components for: * HCPC-registered Practitioner Psychologists, including Clinical Psychologists, Educational Psychologists and Counselling Psychologists * Annual salary reviews, ensuring they are competitive * 5% employer pension contribution * For employees working at least 0.8 FTE: * Equity compensation through Share Options in Paloma Health  * Optional Private Medical Insurance and Employee Assistance Programme * Home Office Equipment Allowance * Professional Registration Fees Allowance for clinicians * A unique annual leave benefits package which includes: * 37 days of annual leave. This is 28 standard days, plus eight bank holidays, plus your birthday off. * Option to buy an additional 5 days per year (giving a maximum of 42 days) * Where required, 2 days per year of special leave, for events that can happen in life, whether personal or family-related * Additional benefits include: * A premium performance company laptop * NHS discounts, including the Blue Light Card (as we are an NHS provider). Equality & Diversity Paloma Health is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion in the workplace and throughout the application process. We do not discriminate based on any protected characteristic. Accommodations We’re glad to accommodate candidates who need adjustments throughout the hiring process. We encourage you to be open about the adjustments you need so we can adapt our interview process. Safer Recruitment & Pre-Employment Checks Paloma Health ensures that supporting people to be safe is at the heart of our work and a key priority across all areas of the organisation. As part of our pre-employment checks, you will be asked to complete a Disclosure and Barring Service (DBS) check. Depending on your role within the business, this will be at either an Enhanced, Standard, or Basic level. We are committed to safer recruitment practices and expect all applicants to share our dedication to safeguarding. Our recruitment processes are designed to ensure we appoint individuals who are aligned with our values and who will contribute to maintaining a safe and supportive environment for everyone we work with. Application process Please apply via our website. We understand that applying for a new job requires a significant amount of effort, and we appreciate your time. We look forward to reviewing your application. Join us and be part of our journey to revolutionise access to NHS autism and ADHD care!

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om verksamheten Verksamhetsområde Neuropsykiatri är ett av fem vuxenpsykiatriska verksamhetsområden inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset (SU) med ansvar för patienter med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, intellektuell funktionsnedsättning, ätstörningar, dövpsykiatri, minnesstörningar, Huntingtons sjukdom och äldrepsykiatrisk heldygnsvård. Verksamheten är forskningsintensiv i dagsläget med fokus på kognitionsstörande sjukdomar hos vuxna, befolkningsstudier rörande äldres hälsa, suicidforskning samt forskning inom neuropsykiatri,  och ätstörningar. Psykiatrisk mottagning autism är en öppenvårdsmottagning som vänder sig till personer med autism och psykiatrisk samsjuklighet. Det innebär ett brett spektrum såsom ADHD, depression, ångest, OCD med mera. De flesta patienter som remitteras till oss kommer från olika psykiatriska mottagningar inom SU.  Arbetet bygger på samverkan i team, där läkare, sjuksköterska, psykologer, kuratorer, arbetsterapeut och administratör för närvarande ingår. Vad erbjuder vi? Du kommer ha din huvudsakliga placering på psykiatrisk mottagning autism lokaliserad till Första Långgatan i centrala Göteborg, men utifrån verksamhetens behov och ditt intresse så kan det vara aktuellt att tjänstgöra exempelvis både i öppenvård och slutenvård. Du ges också möjlighet att delta i verksamhetens jourlinje, vilket ses som meriterande och lärorikt och inte minst roligt!  Vi erbjuder dig möjlighet att arbeta som underläkare i en lärorik och utvecklande miljö på arbetsplats i Göteborg god tillgång till handledning. Verksamheterna arbetar teamfokuserat, evidensbaserat och befinner sig i ständig utveckling. Möjlighet finns att delta i utvecklingsarbete och/eller forskningsarbete. Ett gott arbete som underläkare hos oss innebär meritering för AT, BT och ST inom psykiatri. Tjänsten är en visstidsanställning på sex månader med möjlighet till förlängning. Arbetsuppgifter Sedvanligt arbete som underläkare i psykiatrisk vård. Om dig Vi söker dig som har läkarexamen. Innehar du legitimation ses det som meriterande. Erfarenhet av arbete inom vården, speciellt inom psykiatri är också meriterande.  Du har intresse för psykiatri. Du har en god förmåga att arbeta självständigt när det krävs men kan också samarbeta i team när det behövs. Du är effektiv och resultatorienterad och samtidigt noggrann, och intresserad av att lära dig mer.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Vi intervjuar löpande, varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis   Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vi har just nu ett stort behov av personliga assistenter med kunskap inom autism och NPF-spektrat. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbete inom dessa områden eller via personliga erfarenheter. Som person är det viktigt att du är trygg och lugn i dig själv för att kunna tillgodose våra uppdragsgivares behov på bästa möjliga sätt samt kunskap och förståelse för lågaffektivt bemötande. Önskvärt är att du är pedagogiskt lagd, har känsla för struktur och kan vägleda när detta behövs samt ett positivt och glatt förhållningssätt. Skicka in din ansökan redan idag! Vi har både fasta tjänster och extra vid behov. Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll innan anställning. Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!

Vi har just nu ett stort behov av personliga assistenter med kunskap inom autism och NPF-spektrat. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbete inom dessa områden eller via personliga erfarenheter. Som person är det viktigt att du är trygg och lugn i dig själv för att kunna tillgodose våra uppdragsgivares behov på bästa möjliga sätt samt kunskap och förståelse för lågaffektivt bemötande. Önskvärt är att du är pedagogiskt lagd, har känsla för struktur och kan vägleda när detta behövs samt ett positivt och glatt förhållningssätt. Skicka in din ansökan redan idag! Vi har både fasta tjänster och extra vid behov. Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll innan anställning. Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!

Vi har just nu ett stort behov av personliga assistenter med kunskap inom autism och NPF-spektrat. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbete inom dessa områden eller via personliga erfarenheter. Som person är det viktigt att du är trygg och lugn i dig själv för att kunna tillgodose våra uppdragsgivares behov på bästa möjliga sätt samt kunskap och förståelse för lågaffektivt bemötande. Önskvärt är att du är pedagogiskt lagd, har känsla för struktur och kan vägleda när detta behövs samt ett positivt och glatt förhållningssätt. Skicka in din ansökan redan idag! Vi har både fasta tjänster och extra vid behov. Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll innan anställning. Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!

Arbetsuppgifter Vill du arbeta i en verksamhet där struktur, förutsägbarhet och respekt för individens dagsform är grunden – och där du varje dag bidrar till en meningsfull vardag för personer med autism? Nu startar vi en ny daglig verksamhet inom LSS i Angered, och vi söker dig som vill vara med från början. Verksamheten riktar sig till deltagare med autism och komplexa behov. Här arbetar vi förebyggande och långsiktigt med välbeprövade metoder för att skapa trygghet, kommunicerar så alla förstår och öka livskvalitet. Vi utgår från: Tydliggörande pedagogik och struktur i vardagen AKK (alternativ och kompletterande kommunikation), hög grad av förutsägbarhet och individuella anpassningar. Samt respekt för varje deltagares dagsform. Deltagarna har egna utrymmen och ges möjlighet till sociala sammanhang när det fungerar. Vi erbjuder meningsfulla aktiviteter med fokus på delaktighet, självständighet och trygg utveckling. I verksamheten kan det förekomma utmanande beteenden, inklusive situationer med hot och våld. Därför arbetar vi systematiskt förebyggande med struktur, bemötande och anpassningar för att minska risker och skapa en trygg miljö för både deltagare och medarbetare. Om rollen Som stödassistent är du en viktig del i att skapa en stabil och förutsägbar miljö. Du arbetar nära deltagarna och följer strukturer, planeringar och arbetssätt som bygger på evidens och beprövad erfarenhet.  Du arbetar metodiskt och systematiskt utifrån genomförandeplaner och skapar struktur, tydlighet och trygghet i vardagen. Du anpassar arbetet utifrån deltagarens behov och dagsform. Du använder AKK och andra pedagogiska verktyg i kommunikationen, samt bidrar till dokumentation, uppföljning och utveckling av arbetssätt.  Du behöver uppskatta ett arbete där förändring sker i små steg och där varje steg är viktigt.  Arbetstiden är förlagd måndag till fredag dagtid. Låter detta som en tjänst som skulle passa dig? Välkommen med din ansökan! Kvalifikationer Vi söker dig som har stödassistent utbildning, barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete eller pedagogiskt arbete, eller vård och omsorgsprogrammet med specialisering inom programfördjupningen "funktionsnedsättning". Alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Krav är även erfarenhet av arbete med autism och/eller komplexa behov. För att kunna föra dokumentation behöver du behärska det svenska språket i tal och skrift vilket innebär ett krav på godkända betyg i Svenska 1, Svenska som andra språk 1 eller motsvarande. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Du har kunskap om AKK och tydliggörande pedagogik (eller vilja att utvecklas inom det). Du trivs med att arbeta strukturerat, konsekvent och långsiktigt är trygg, lyhörd och har ett lågaffektivt förhållningssätt. Övrigt Urval och intervjuer påbörjas i mitten av augusti. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk: Kontrollera egna uppgifter | Polismyndigheten Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Beskrivning Vill du arbeta i en verksamhet där pedagogik, struktur och individens dagsform är i centrum – och där du får en nyckelroll i att utveckla arbetssätt som verkligen gör skillnad? Nu startar vi en ny daglig verksamhet i Göteborgs Stad, och vi söker en stödpedagog som vill vara med och bygga upp verksamheten från grunden. Verksamheten riktar sig till deltagare med autism och komplexa behov. Här arbetar vi förebyggande och långsiktigt med välbeprövade metoder för att skapa trygghet, kommunikation som fungerar och en ökad livskvalitet. Vi utgår från tydliggörande pedagogik och struktur i vardagen AKK (alternativ och kompletterande kommunikation) hög grad av förutsägbarhet och individuella anpassningar respekt för varje deltagares dagsform Deltagarna har egna utrymmen och ges möjlighet till sociala sammanhang när det fungerar. Vi erbjuder meningsfulla aktiviteter med fokus på delaktighet, självständighet och trygg utveckling. I verksamheten kan det förekomma utmanande beteenden, inklusive situationer med hot och våld. Därför arbetar vi systematiskt förebyggande med struktur, bemötande och anpassningar för att minska risker och skapa en trygg miljö för både deltagare och medarbetare. Hos oss får du vara med och bygga upp en verksamhet med höga ambitioner kring kvalitet, struktur och bemötande. Du får en tydlig pedagogisk roll där din kompetens tas tillvara och gör skillnad. Vi kommer att ta emot deltagare som tidigare varit placerade i andra kommuner samt personer som länge väntat på en plats inom daglig verksamhet – vilket gör ditt uppdrag både viktigt och meningsfullt. Arbetsuppgifter Som stödpedagog har du en central roll i att säkerställa kvaliteten i det pedagogiska arbetet. Du kombinerar det nära arbetet med deltagarna med ett ansvar för att utveckla, implementera och följa upp arbetssätt i verksamheten. Du handleder och stöttar kollegor i pedagogiska arbetssätt och säkerställer att arbetet bedrivs metodiskt och systematiskt utifrån genomförandeplaner. Du utvecklar och implementerar arbetssätt inom AKK och tydliggörande pedagogik. Du bidrar till analys, uppföljning och kvalitetssäkring av insatser och arbetar även aktivt för att skapa struktur, förutsägbarhet och lågaffektivt bemötande. Samt är du en viktig länk mellan verksamhetens praktik och dess utveckling  Arbetstiderna är förlagda måndag till fredag dagtid. Låter detta som en tjänst som skulle passa dig? Välkommen med din ansökan! Kvalifikationer För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. God datavana samt goda kunskaper i social dokumentation är ett krav för tjänsten. Kunskap och erfarenhet av personer med autism och/ eller komplexa behov samt fördjupad kunskap om AKK, tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande är även krav. Du har förmåga att handleda och stärka kollegor i det pedagogiska arbetet och du trivs i en roll där du både arbetar nära deltagare och driver utvecklingsfrågor är strukturerad, analytisk och trygg i din yrkesroll  Övrigt Urval och intervjuer påbörjas i mitten av augusti. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk: Kontrollera egna uppgifter | Polismyndigheten Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.  Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Personlig assistent till 27årig kvinna med autism. Boende i Karlskoga. Vår kund sitter i permobil och har ett omfattande omvårdnadsbehov. Hon bor i egen lägenhet och i hemmet finns katter, Så bra om du inte är allergisk. Nu söker vi på Poolarna Assistans en varm, trygg och engagerad personlig assistent med erfarenhet av autism. Vi tror att du som söker är kvinna på ca 25-45år Här får du ett varierande och meningsfullt arbete. Om tjänsten: Timanställning vid behov såsom vid sjukdom och ledigheter. Att den som söker har möjlighet att hoppa in med kort varsel, att du har möjlighet att jobba alla tider på dygnet. Krav på sökande är att du Kan uppvisa ett utdrag från belastnings registret. Att du har körkort. Att du talar och skriver svenska flytande. Att du kan lämna referenser. Om Poolarna Assistans Hos Poolarna Assistans står människan alltid i fokus. Vi är en personlig assistansanordnare med kollektivavtal via Almega och arbetar för trygghet, kvalitet och gemenskap – både för kunder och medarbetare. Ansökan maila din ansökan till: malin@poolarna.se Urval och intervjuer sker fortlöpande.

På Olivia arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du?  Om tjänsten Vi söker en assistent till en väldigt social, glad och omtänksam kille som sprider mycket värme omkring sig. Han är generös, bjuder gärna på sig själv och tycker om att ha roligt tillsammans med sina assistenter. Han har många roliga intressen som ni kommer att kunna göra tillsammans! Han trivs allra bäst när han får vara utomhus, särskilt i skogen där han gärna letar efter spännande småkryp och kan sitta länge för att spana på myror. Förutom naturen så är vatten en stor favorit och han älskar att bada. Hemma är det ofta pyssel, ritande eller en bra film som gäller. Han gillar också när det händer saker och lyssnar gärna på musik. Om dig Vi söker dig som I den här rollen är din viktigaste uppgift att vara en trygg förebild och vägvisare. Humöret kan ibland svänga snabbt, särskilt om det blir för mycket stress eller krav. I de stunderna behöver han en vuxen som kan behålla sitt eget lugn, ge honom lite utrymme och bara finnas där som en stabil punkt tills känslostormen har lagt sig. Eftersom han kan bli väldigt impulsiv när han blir stressad, behöver du vara uppmärksam och snabb på att agera för att se till att situationen förblir säker, till exempel om ni är ute och promenerar nära en bilväg. Meriter: Tidigare erfarenhet av att arbeta inom LSS Tidigare arbete med LAB (Låg affektivt bemötande) eller/samt TAKK (Tecken som Alternativ och Kompletterande Kommunikation). Tidigare erfarenhet med hantera utåtagerande beteende. Är trygg, stabil och har ett stort tålamod. Sysselsättningsgrad: 20 timmar i månaden, 2 tjänster (1 ordinare samt en vikarie vid behov). Tillträde: Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Att tänka på inför din ansökan: En förutsättning för att påbörja en anställning hos på Olivia är att du som söker kan uppvisa giltig ID -handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år. Om du vill arbeta med barn och unga under 18 år behöver du uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Det är viktigt att utdragen beställs i god tid, eftersom Polisens handläggningstid kan variera. Med anledning av lagändring från den 1 mars 2026 utökas registerkontrollen till att omfatta både utdrag ur belastningsregistret och utdrag från misstankeregistret. Du beställer enkelt utdragen med BankID via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag enligt de nya reglerna. Om rekryteringsprocessen: Din ansökan kommer att hanteras av medarbetare på Olivia samt av kund / brukare och eventuell anhörig, godman eller annan. Om du ger ditt samtycke kan vi dela din profil med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. För dig med Anställningsstöd: Olivia är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen . Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Om kollektivavtal och förmåner hos Olivia: Som medarbetare omfattas du av kollektivavtal och självklart är du försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa.

🌟 Personlig assistenter sökes – erfarenhet av autism och utåtagerande beteende Vi söker nu en engagerad och trygg manlig personlig assistent för uppdrag i Klippans kommun. Du har erfarenhet av och/eller god kunskap kring autism och känner dig bekväm med att arbeta i situationer där utåtagerande beteende kan förekomma. Du är lugn, stabil och har förmågan att skapa struktur, trygghet och förutsägbarhet i ditt arbete. 📝 Om tjänsten Ca ett pass i veckan. Korta pass på 4–6 timmar. Möjlighet till enstaka dygnspass. Arbetstid kan förekomma alla dagar i veckan och på varierande tider. Är flexibel när det gäller arbetstider. Perfekt att kombinera med studier, annat arbete eller liknande. 👤 Vi söker dig som Har erfarenhet av och/eller kunskap om autism. Har erfarenhet av och är trygg i att hantera utåtagerande beteende. Är ansvarstagande, lyhörd och har ett professionellt bemötande. Kan arbeta självständigt och följa upprättade rutiner och arbetssätt. Är flexibel när det gäller arbetstider. ❗ Krav Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. ⭐ Meriterande Utbildning eller tidigare erfarenhet av arbete som personlig assistent, autism och lågaffektivt bemötande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 📩 Välkommen med din ansökan! Vi tillämpar löpande rekrytering, så skicka in din ansökan med CV och personligt brev redan idag. Märk din ansökan med "TOFTA". För mer information, ring oss på 0435-15730. Kort om Tindra Vår policy är att ge en bra och personlig service till våra uppdragsgivare med utgångspunkten att alla människor har rätt att leva ett självvalt liv, oberoende av funktionsnedsättning. Hos Tindra börjar din anställning med en tät dialog under introduktionen. Vi vill säkerställa att du trivs och utvecklas i ditt arbete. De månatliga arbetsplatsträffarna fyller en viktig funktion i din och arbetslagets fortsatta utveckling. Din anställning omfattas av Fremias kollektivavtal för personliga assistenter. Tindra är mån om sin personal och erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag till samtliga anställda. Vi vill att du stortrivs, utvecklas och stannar länge hos oss. Vill du veta mer? Läs gärna vidare på www.tindraassistans.se, ta en titt på vår Facebook, Tindra personlig assistans eller slå oss en signal.

POSITION: Permanent, Full Time HOURS: Full time and part time opportunities available. 15 hours per week up to 37.5 hours per week. LOCATION: Remote, UK based REMUNERATION:   * Salary Band - £60,000 to £62,000 depending on experience with children, adults, ADOS, ADI-r and ADHD * Extensive benefits package including Health Cash Plan worth over £1000     United by our vision. Leading with empathy. Pioneers in curiosity. Healios exists to bring exceptional healthcare to anyone, anytime, anywhere.  By digitising entire clinical pathways, we enable children, adults and families to receive and seamlessly transition between clinical services from the comfort of their home. You will play a pivotal role in leading high-quality neurodevelopmental assessments, making clear, evidence-based diagnostic decisions, and delivering meaningful post-diagnostic support. You’ll work across all service lines (NHS, Melios, Right to Choose), with Bupa accreditation available for eligible clinicians.. Your responsibilities will include:  * Undertaking initial assessments, core needs assessments and developmental histories  * Conducting ADOS and ADI-r assessments independently * Leading on diagnostic decision making  * Attending async MDT’s * Providing post diagnostic support and feedback * Completing high quality reports and documentation with the support of our digital report assistance tool You will have the opportunity to work across all service lines (NHS, Melios, Bupa) and we provide the appropriate clinicians with Bupa accreditation. If required, we will supply training to ensure you can undertake assessments for under 7's and adults during your onboarding. What you need to have * Clinical qualification in: * Occupational Therapy * Psychology (Clinical, Counselling or Forensic) or * Mental Health/Learning Disability Nursing * Child or Adult Nursing  * Social Work (Children/Adult & Families/Mental Health) * Speech and Language Therapy  * Peadiatrician * Clinical registration with HCPC, SWE, GMC or NMC * Must be ADOS and ADI-R trained and experienced * Minimum of 1 years experience of conducting diagnostic assessments using ADOS and ADI-R * Flexibility to support our mission of bringing healthcare to anyone, anytime, anywhere * A commitment to ethical practice and adherence to the highest standards of safeguarding of adults/children   What’s in it for you  * Generous leave entitlement  * 33 days holiday (including Bank Holidays) * Plus paid Christmas closure (between Christmas and New Year) * Plus Birthday Leave - paid day off on your birthday * Plus "Life Leave" - 2 days of extra leave to take when things you can't plan for happen * Enhanced family friendly policies including a phased return to work and receive full pay * Paid company sick pay scheme * Contributory Pension Scheme (6% matched) * Employee Discount to access a private assessment (for ADHD, Autism or a combined assessment) through our Melios service for your child * Fully personalised flexible benefits package including; Health Cash Plan, Life Assurance, EAP Service, Will Writing, Critical Illness Cover, employee discount and savings portal, Cycle to Work Scheme, Tech Scheme and Wine Club! * Access to NHS and Perks at Work discounts, including the Blue Light Card * Work from anywhere policy  * Free access to co-working spaces  * Company laptop, monitor and keyboard, plus an allowance to purchase additional equipment * CPD/Growth day per year, plus personal development allowance to invest in your growth  * Clinical Professional Registration Fee - Paid * Bespoke Healios Training and on demand learning including schedule of monthly CPD for clinicians ACCOMMODATIONS We’re glad to accommodate candidates who need adjustments throughout the hiring process and we're always learning about different accessibility needs to ensure our hiring process is accessible for all candidates. We encourage you to be open about the adjustments you need so we can adapt our interview process. You can read more about Healios being an Inclusive Employer on our Notion page Healios is a Disability Confident Committed Employer and  we are committed to inclusivity and equality for people with different needs in the workplace.   DIVERSITY AND INCLUSION “Do the right thing” is one of our core Healios values. And building a diverse and inclusive workplace where everyone feels supported is absolutely the right thing to do. Whether we’re developing a new service line or enhancing one of our products, we need people with different skills, backgrounds, identities and perspectives to ensure our innovations will work for the children and young people we are here to serve. By embracing diversity, we can deliver better care experiences and outcomes, while tackling the inequalities in healthcare provision that exist today.   SAFER RECRUITMENT & PRE- EMPLOYMENT CHECKS  Healios ensures that supporting people to be safe is at the heart of our work and a key priority across all areas of the organisation, We will do our absolute best to keep the people that we support, safe from harm. This starts with our recruitment processes. As part of our pre-employment checks, all employees of Healios will be asked to have a Disclosure and Barring Service (DBS) check. Dependent on your role within the business, this will either be an Enhanced or Basic. A Protecting Vulnerable Groups (PVG) check will be required. You will also be asked to provide two professional references as a minimum.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Omsorgsassistent till gruppbostad - gör skillnad varje dag! Vill du arbeta i ett meningsfullt yrke där du bidrar till trygghet, självständighet och livskvalitet för andra människor? Nu söker vi en engagerad och varm omsorgsassistent till vår gruppbostad för personer med intellektuell funktionsnedsättning och autism. Som omsorgsassistent arbetar du nära de boende i deras vardag. Du stöttar i allt från personlig omvårdnad och kommunikation till fritidsaktiviteter, hushållssysslor och social delaktighet. Arbetet utgår från varje persons behov, förmågor och önskemål, med fokus på självbestämmande och ett värdigt liv. Hos oss blir du en viktig del av ett team som sätter individen i centrum. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: Har godkänd utbildning från vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet, vårdarutbildning med påbyggnad, skötarutbildning, barnskötare med lägst två års utbildning eller annan utbildning som vi anser lämplig för verksamheten, t.ex. beteendevetenskaplig eller pedagogisk utbildning på högskolenivå om minst 120 hp. Har erfarenhet av arbete med personer med intellektuell funktionsnedsättning och autism. Är trygg, empatisk och lösningsfokuserad. Har god samarbetsförmåga och kan arbeta självständigt. Behärskar svenska i tal och skrift. För att bli aktuell för anställning behöver du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister för kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret/enskild person (442.3) enligt 9 § 1 st. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse . Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Du söker tjänsten genom länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. CV- och annonsförsäljare undanbedes.

Jag söker en pålitlig och trygg personlig assistent för ett vikariat på minst ett år. Kanske delar du mina intressen? Har du datorvana och är intresserad av kommunikation? Läs vidare! Jag är en kvinna med funktionshinder, ung i sinnet, som behöver hjälp med allt i min vardag för att min tillvaro ska kunna fungera på allra bästa sätt. I arbetet ingår även alla i ett hem förekommande sysslor. Som person har jag mycket humor, gillar att vara ute och tycker om att lyssna på jazz och annan bra musik. Du bör ha mycket tålamod och vara ödmjuk. Jag kommunicerar inte med tal och behöver därför assistans av någon med stor inlevelse- och initiativförmåga. Du har så klart respekt för människovärdet, både när det gäller dig själv och andra. Jag tror att du som söker är en pålitlig, ärlig och mogen tjej/kvinna som kanske har tidigare erfarenhet, men framför allt ett genuint intresse av att arbeta med människor med autism och intellektuell funktionsnedsättning. Vi söker dig som är: Kvinna Rökfri Har körkort Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Omfattning: Tjänsten är ett vikariat på minst ett år. Arbetstiderna omfattar dag-, kvälls- och nattpass. Tillträde: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll via Fortcheck som skickas ut till dig som kandidat via mejl och sms. Bakgrundskontrollen sker helt på dina villkor - du utför själv kontrollen och får ta del av resultatet. Du väljer sedan huruvida du vill skicka vidare informationen till oss eller avbryta. Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Här kan du läsa om alla förmåner du erbjuds som personlig assistent hos oss. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Välkommen du också! Vill du veta mer om yrket personlig assistent? Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!

Här finns ett jobb där du inte bara “går till jobbet” – du kliver in i någons vardag och gör den möjlig att leva fullt ut. Vi söker nu en personlig assistent till en ung man som bor centralt på Hisingen tillsammans med sin familj. Tjänsten tillsätts efter överenskommelse. Om uppdraget Det här är ett arbete där struktur, närvaro och humor behöver samsas. Vardagen innehåller både tydliga rutiner och spontana stunder. Stödet handlar bland annat om: personlig omvårdnad och hygien kommunikation via bilder, pratdator och iPad måltidssituationer och vardagsrutiner att skapa trygghet i övergångar och aktiviteter Han har inget talat språk, men kommunicerar aktivt på andra sätt – och det är där du kommer in som en viktig del i att förstå, tolka och vara ett stöd i kommunikationen. Vem du jobbar med Intressen som ofta gör dagarna bättre: bussar och spårvagnar i Göteborg utflykter med tåg till närliggande orter restaurangbesök simträning två gånger i veckan, Tisdagar och Torsdagar. Det här är en person där relation och förutsägbarhet betyder mycket – och där små saker i vardagen gör stor skillnad. Om arbetssättet Du arbetar tillsammans med en kollega i dubbelassistans under vissa pass. Det betyder att ni samarbetar tätt, växlar mellan att leda och stötta varandra, och tillsammans skapar trygghet runt personen ni jobbar med. Vi tror att du passar om du är trygg i dig själv och gillar att ta initiativ när det behövs har lätt för att samarbeta med både familj och kollegor har humor och kan vara både lugn och lekfull i rätt lägen pratar svenska och är uppmärksam på hur språk och uttryck används i stunden gärna har erfarenhet av autism eller liknande funktionsvariationer (men rätt inställning väger tungt) Arbetstider Måndag 15.00–22.00 Tisdag 12.30–22.00 Torsdag 12.30–22.00 Helg (jämna veckor) 13.00–22.00 Det här är ett jobb för dig som vill ha ett uppdrag där relationen betyder allt. Där dagarna inte är likadana – och där du faktiskt är en förutsättning för att vardagen ska fungera. GIL samordnar personlig assistans sedan 1989. För oss handlar personlig assistans om att skapa förutsättningar för att en person med funktionsnedsättning ska kunna leva det liv hen själv vill leva. I många uppdrag är den assistansberättigade själv arbetsledare, medan andra har utsett en ställföreträdande arbetsledare. Uppdrag och roller ser olika ut beroende på verksamhet och funktion. GIL:s kontor ger stöd inom bland annat arbetsledning, administration, ekonomi, HR och utbildning. Tillsammans bidrar vi till att vardagen fungerar för både assistansberättigade och medarbetare inom kooperativet. För att få och behålla trygga och engagerade medarbetare satsar GIL på utbildning och gemensamma aktiviteter. • GIL:s assistenter har kollektivavtal med Fremia–Kommunal • Friskvårdsbidrag upp till 2 500 kr/år • Individuell lönesättning • Utdrag ur polisens belastningsregister ska visas upp vid anställning Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då urval sker löpande.

Personlig assistent till en busig flicka på 9 år med autism. Nu söker vi på Poolarna Assistans en varm, trygg och engagerad personlig assistent, vi ser gärna att du talar somaliska och svenska. Här får du ett varierande och meningsfullt arbete. Om tjänsten Tjänsten är en timanställning vid behov Arbetstider: dag/kväll och helg Arbetet utgår från kundens hem, men du följer även med på aktiviteter, utflykter, läkarbesök och familjesammankomster. Ett varierande arbete där du hjälper vår kund med personlig omvårdnad, medicinhantering, lek, träning och kommunikation. Vi söker dig som är trygg, lyhörd och ansvarstagande, flexibel och kan anpassa dig efter olika situationer Krav på sökande är att du Kan uppvisa ett utdrag från belastnings registret. Erfarenhet inom vård och omsorg är meriterande, men personlig lämplighet är viktigast för oss. Om Poolarna Assistans Hos Poolarna Assistans står människan alltid i fokus. Vi är en personlig assistansanordnare med kollektivavtal via Almega och arbetar för trygghet, kvalitet och gemenskap – både för kunder och medarbetare. Ansökan maila din ansökan till: malin@poolarna.se Urval och intervjuer sker löpande 💚