Sökresultat för "social intervention"

Framtidenkoncernen har sedan 2020 arbetat mot målet att inga områden i Göteborg ska finnas med på polisens lista över särskilt utsatta områden år 2030. Vi har gjort stora framsteg och har för 2026 fått förtroendet att leda stadens fortsatta arbete. Vi ska fortsätta med de insatser vi sett fungerar väl, växla upp arbetet, addera nya insatser som ökar förutsättningarna att lyckas och få flera aktörer att bidra.Vi söker nu dig som vill driva och utveckla det fortsatta arbetet när Framtidenkoncernen tar nästa steg! Arbetsuppgifter Som utvecklingschef får du en viktig roll att tillsammans med dina kollegor ansvara för genomförande av strategin för utvecklingsområden i nära samverkan med våra dotterbolag, Göteborgs Stad och externa aktörer. Du kommer bland annat att arbeta med: Konkretisera och realisera insatserna i strategin som handlar om att mobilisera de boende i områdena och att öka områdenas attraktivitet och trygghet. Leda, samordna och utveckla koncernens samverkansavtal med externa aktörer och initiativ för att stärka barn och ungas uppväxtvillkor, öka sysselsättningsmöjligheterna och bidra till en meningsfull fritid och ökad trygghet i områdena. Leda arbetet i ett av koncernens gemensamma råd för att åstadkomma samverkan mellan bolagen i genomförandet av strategin för utvecklingsområden. Säkerställa att våra initiativ och projekt inom social hållbarhet kan utvärderas och följas upp. Initiera och underhålla samarbeten med aktörer och organisationer som vi kan samverka med i våra utsatta områden. Representera koncernen i externa sammanhang i frågor som rör social hållbarhet. Du blir en del av moderbolagets utvecklingsavdelning som arbetar med fastighetsutveckling, forskning- och utveckling, ekologisk hållbarhet, plats- och områdesutveckling och miljösamordning. Du kommer också arbeta nära medarbetare på övriga avdelningar på moderbolaget. Du rapporterar till chefen för utvecklingsavdelningen. Kvalifikationer Vi söker dig som har akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet samt flerårig erfarenhet i roller inom social hållbarhet. Det är meriterande om du har arbetat i en politiskt styrd organisation och om du har erfarenhet ifrån fastighetsbranschen, stadsutveckling och bostadsmarknaden. Du har gedigen erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete inom komplexa samhällsprocesser och organisationer. Det är meriterande om du har arbetat med sociala frågor med privata, offentliga eller idéburna aktörer. Vi söker dig som kan leda, driva och samordna samverkansuppdrag i en komplex organisation med många aktörer inblandade. Du behöver vara en god kommunikatör och med mycket god förmåga att samarbeta med andra och leverera resultat. I rollen ingår inget personalansvar. Det innebär att du både behöver vara en drivande person som arbetar självständigt och samtidigt ha förmågan att få med dig andra utan formellt chefs- och beslutsmandat. Ditt ledarskap tillför energi, skapar engagemang och bidrar till helhetssyn. Du har förståelse för att flera perspektiv behöver balanseras i ditt arbete såsom social hållbarhet och affärsmässighet. Du behöver ha fokus på genomförande och god förmåga till problemlösning för att lyckas i uppdraget. Ta chansen att vara med och göra skillnad på riktigt i en av vår tids stora samhällsutmaningar! Om arbetsplatsen Var fjärde göteborgare bor i en av Framtidenkoncernens 76 000 lägenheter. Det gör oss till Sveriges största allmännytta och en viktig aktör i utvecklingen av Göteborgs Stad. Med raka ryggar och varma hjärtan gör vi allt vi kan för att bidra till Göteborgs mål om en jämlik och hållbar stad för alla. För att nå målet behöver vi utveckla våra fastigheter, områden och förutsättningar för de som bor hos oss. Framtidenkoncernen består av moderbolaget Förvaltnings AB Framtiden och åtta dotterbolag. Koncernen har fem förvaltande dotterbolag (Poseidon, Bostadsbolaget, Familjebostäder, Gårdstensbostäder och Göteborgslokaler), två byggande dotterbolag (Framtiden Byggutveckling och Egnahemsbolaget) och ett dotterbolag som erbjuder trygghetstjänster åt såväl våra egna bolag som åt privata fastighetsägare (Störningsjouren). Besök gärna: www.framtiden.se Ansökningsinformation Som ett steg i att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen gör vi en bakgrundskontroll på slutkandidat. Urval och intervjuer sker löpande, så välkommen med din ansökan så snart som möjligt. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Hanna Kaponen på hanna.kaponen@jurek.se. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Är du utbildad alkohol- och drogterapeut, behandlingspedagog/assistent? Vi söker dig som har erfarenhet att arbeta med skadligt bruk och beroende och vill vara med att utveckla Beroendeteamet i Västernorrland! Beroendeteamet är ett länsövergripande team kopplat till den psykiatriska heldygnsvården vid avdelning 7 i Sundsvall. Teamet fungerar som länk mellan psykiatrisk heldygns-, mellan-, och öppenvård, primärvård, kommun, hälso- och sjukvård samt bistår samtliga aktörer med konsultativt stöd och är ett kunskapscentrum. Teamet planerar vård inför, under och efter heldygnsvård och utgör en viktig länk i vårdkedjan för den enskilde. Beroendeteamet ger vägledning och stöd till länets kommuner, primärvård och övriga vårdgrannar, samt genomför kliniska interventioner av öppenvårdskaraktär. Teamet som för närvarande består av två samordnare, sjuksköterska, kurator och läkare ska förstärkas med fler medarbetare för att bland annat kunna tillhandahålla behandlingsinsatser för direkt arbete mot patienter med skadligt bruk och beroende och samtidig psykiatrisk problematik. Detta är ett led i omställningsarbetet som ligger i linje med samsjuklighetsreformen. Vi söker nu två nya medarbetare på heltid till beroendeteamet vid avdelning 7. Tjänsten avser tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd dagtid, måndag-fredag. ArbetsuppgifterDirekt patientarbete Planering, uppföljning och dokumentation Kartläggning Behovsinventering Samverkan Psykiatrisk basutredning Patient-, samverkans, och SIP-möten Behandlingsinsatser Utbildningsinsatser för personal inom hälso- och sjukvård, primärvård och kommun Föreläsningar inom skadligt bruk och beroende Medicinsk behandling Kvalifikationer Vi söker dig somHar en utbildning som alkohol- och drogterapeut, behandlingspedagog/assistent eller annan utbildning arbetsgivaren anser likvärdig Har minst 3 års erfarenhet av arbete med skadligt bruk och beroende Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Har B-körkort då resor inom länet kan förekomma För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperPersonlig mognad Självgående Samarbetsförmåga Strukturerad Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Vi tillämpar registerkontroll av belastningsregister samt drogtest innan beslut om anställning. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

OM SIS  Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. Arbetsbeskrivning SiS ungdomshem Gudhemsgården i Falköping söker nu två familjebehandlare som vill vara med och skapa den livsviktiga skillnaden för utsatta människor. Vår målgrupp är pojkar 16 - 21 år placerade enligt LVU och i vissa fall LSU. Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt. I din roll som familjebehandlare ansvarar du för att arbeta mot ungdomarnas familjer och nätverk med målsättningen att skapa delaktighet och samarbete som bidrar till positiva behandlingsresultat. Arbetsuppgifterna är varierande och innebär bland annat familjeterapeutiska interventioner, psykoedukativa insatser, föräldrautbildningar samt deltagande i nätverksmöten och uppföljningar. I uppdraget ingår även tät kontakt med både ungdomar och behandlingspersonal på avdelning. Arbetet runt varje enskild ungdom bedrivs i teamsamverkan med psykolog, behandlingssekreterare, avdelningspersonal, sjuksköterska och lärare. Familjebehandlaren ges möjlighet att till stor del själv utforma och planera arbetsdagen genom digital kommunikation, besök och hemmavistelser utifrån ungdomarnas behov.  Kvalifikationer Du ska även ha: Högskoleexamen som socionom eller annan beteendevetenskaplig inriktning alternativt annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Körkort B  Det är även meriterande om du har: Erfarenhet av arbete med vår målgrupp. Erfarenhet av arbete inom myndighet. Erfarenhet av behandlande arbete  På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning:  Tjänsterna är tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.    Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2026-08-09.   SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Vi söker leg. hälso- och sjukvårdskurator till vårt team för Ungas Psykiska Hälsa Inom Medtanken Group har vi 10 etablerade Ungas Psykiska Hälsa-team. Vi har god kunskap och erfarenhet inom vår koncern i att driva och utveckla arbetet inom första linjen. Du som börjar hos oss kommer att ingå i ett team av kollegor med olika typer av kompetens och erfarenhet där alla brinner för att göra våra ungas psykiska hälsa bättre. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med korta beslutsvägar där du som medarbetare har möjlighet att utveckla och påverka arbetet. Vi provar gärna nya idéer och inriktningar och är måna om din kompetensutveckling. Tjänsten är en delad tjänst mellan UPH Karlastaden (Hisingen) och UPH Lilla Edet. Möjlighet till delvis distansarbete hemifrån finns. Samtliga av våra medarbetare omfattas av kollektivavtal. Arbetsuppgifter Hos oss arbetar du med barn och ungdomars psykiska hälsa utifrån ett primärvårdsperspektiv, vilket innebär korta insatser och hjälp till självhjälp. Vi värderar vår tillgänglighet högt. Behandlingens intensitet anpassas efter patientens behov av vård. Målet är att patienten ska öka sin livskvalitet och fungera bättre i sin vardag. Samverkan med andra verksamheter sker utifrån behov för bästa möjliga omhändertagande. UPH har även ett samverkansuppdrag, varför vi även samverkar övergripande och konsulterar andra verksamheter som möter barn, ungdomar och föräldrar. Vi arbetar med psykoedukativa insatser samt med kognitiv beteendeterapi (KBT), individuellt och genom gruppinsatser, fysiskt på våra mottagningar och digitalt genom exempelvis iKBT insatser. Våra interventioner riktar sig till såväl barn som unga och deras föräldrar. Du blir också en del av vårt UPH-nätverk i koncernen där vi idag har över 60 medarbetare inom fältet. Vi har regelbunden handledning och nätverksarbete där det finns möjlighet till kollegial samverkan och stöttning. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad hälso- och sjukvårdskurator med KBT-utbildning steg 1. Du har minst 1 års tidigare erfarenhet av kliniskt arbete med barn, ungdomar och föräldrar. Du tycker om att arbeta både självständigt och i team. Du känner dig trygg och trivs i din yrkesroll, är engagerad och bidrar till ett gott arbetsklimat med barnets bästa i fokus. Personlig lämplighet och förmåga att passa in i teamet är av största vikt. Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar 6 månaders provanställning Tillträde: Enligt överenskommelse Förmåner: Bland annat friskvårdsbidrag, gruppförsäkring, erbjudanden på träningskort på flera etablerade träningsanläggningar, rabatt hos Specsavers Vi hoppas att du tycker tjänsten låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer om oss! Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag. Varmt välkommen med din ansökan! Kvarterskliniken - en del av Medtanken Group Medtanken Group är en primärvårdsaktör i Västra Götalandsregionen och Region Skåne med 25 vårdcentraler samt flertalet rehabcenter, mottagningar för Ungas Psykiska Hälsa, seniorhälsa samt mycket mer. Vi bedriver vård i privat regi på likvärdiga villkor som offentliga verksamheter, inom ramen av avtal med regionerna. Vi bedriver även privat vård genom vårt specialistsjukhus samt företagshälsor. Vårt mål är att vi ska leverera den bästa servicen, en sömlös vård med ett högt engagemang och vara det självklara valet för våra patienter. Vårt arbete kännetecknas av att vi vill ge våra patienter en hög tillgänglighet till medicinsk bedömning samt ha ett tillitsskapande bemötande i världsklass. Detta samtidigt som vi är den bästa arbetsplatsen för våra engagerade medarbetare som ges möjligheten att jobba på toppen av sin kompetens. Verksamheterna drivs med ett flertal engagerade och kunniga team med patienten i fokus under varumärkena Medpro Clinic, Omtanken, Citysjukhuset +7, Kvarterskliniken och HMC - Hälsomedicinskt center.

Gör skillnad. Varje dag. Letar du efter ett inspirerande, omväxlande och engagerande arbete? Vill du arbeta inom en verksamhet där patienten genomgående är i fokus? Varmt välkommen till Barn- och ungdomspsykiatrin (Bup) i Kristianstad! Barnpsykiatri Område Kristianstad vänder sig till barn och ungdomar upp till 18 år och deras familjer i behov av specialistpsykiatri. I området ingår öppenvårdsmottagningarna Kristianstad, Ystad och Hässleholm. På samtliga mottagningar utförs bedömningar, utredningar och behandlingar av barn och ungdomar. På mottagningarna arbetar olika yrkeskategorier såsom läkare, kuratorer, psykologer, medicinska sekreterare, sjuksköterskor, skötare, arbetsterapeut, fysioterapeut och enhetschefer. Vi bedriver även mellanvård för de patienter som har ett mer omfattande vårdbehov. Bup i Skåne är sedan flera år en ackrediterad universitetssjukvårdsenhet vilket bland annat innebär att vi har ett nära samarbete med medicinska fakulteten vid Lunds universitet både vad gäller forskning och utbildning. Det akademiska arbetet genomsyrar vår verksamhet, och vi värdesätter intresse och erfarenhet från forskning samt utbildning vid tillsättning av alla våra tjänster. I Ätstörningsteamet (ÄT-teamet) har vi läkare, sjuksköterska, kurator, familjebehandlare, skötare, fysioterapeut, arbetsterapeut och enhetschef. Teamet har hög kompetens inom området bedömning och behandling av patienter med ätstörningar och deras familjer. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu ytterligare en kurator till vårt team! Vi bedriver högspecialiserad ätstörningsvård och som kurator i ÄT -teamet har du tillsammans med teamet en viktig och avgörande roll med stort inflytande över arbetet. Patientgruppen har ofta en komplex sjukdomsbild med såväl somatisk som psykiatrisk samsjuklighet. Vi möter patienter med anorexi, bulimi, hetsätningsstörning och ARFID. Familjen är en viktig del i behandlingen och till vissa patienter behöver vi även erbjuda individuell Kognitiv beteendeterapi (KBT), beroende på typ av ätstörning och individens behov. I KBT fokuserar vi på att patienten ska kunna hantera och övervinna rädslor och obehag kopplat till mat. Arbetsuppgifterna består bland annat av bedömning, samtalsbehandling och psykopedagogiska interventioner. Vårt arbetssätt är flexibelt och personcentrerat med utgångspunkt i regionens standardiserade vårdprocesser, SVP, och i nationella riktlinjer. Samverkan med externa aktörer såsom socialtjänst, skola, habilitering och andra vårdgivare är också en viktig del av ditt arbete. Därtill medverkar du på teamets behandlingskonferens, handledning och aktuella utvecklingsdagar. Vi arbetar målmedvetet för att vara en attraktiv arbetsplats och en del i detta är att erbjuda våra medarbetare möjligheter att påverka det egna arbetet. Vi ser därför att du är delaktig i vårt utvecklingsarbete och att din specifika kompetens kan bidra på olika plan. Därtill diskuterar vi gärna möjligheter till vidareutbildning då du landat i din roll hos oss. KVALIFIKATIONER Du som söker är färdigutbildad socionom, och vi ser gärna att du är legitimerad hälso- och sjukvårdskurator. Tillhör du en legitimerad yrkesgrupp är språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala ett krav. För icke legitimationsyrken krävs goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Du har tidigare arbetat som kurator samt behandlande med barn och unga, gärna inom barnpsykiatrin. Därtill är det meriterande om du har vidareutbildning inom KBT steg 1, eller tidigare har arbetat med ätstörningsvård eller familjebehandling. Giltigt B-körkort är ett krav då resor i tjänsten förekommer. Vi söker en kollega som ser fördelar med samverkan och samarbete både internt och externt. Du har ett stort engagemang, en ödmjukhet och flexibilitet. Eftersom du arbetar i team med övriga professioner på mottagningen är mycket god samarbetsförmåga en förutsättning. En stor del av arbetet kräver även självständighet och därför behöver du vara ansvarfull, ha ett stort engagemang samt både trivas med och ha erfarenhet av självständigt arbete. Vi ser det som en självklarhet att du har ett gott bemötande och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Utdrag ur misstanke- och belastningsregister kommer att ske innan eventuell anställning. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Barn- och ungdomspsykiatrin (BUP) Region Dalarna erbjuder specialistvård för barn och ungdomar upp till 18 år med allvarligare psykisk ohälsa och/eller neuropsykiatrisk funktionsnedsättning. Nu finns möjlighet för dig som legitimerad kurator att bli en del av vårt team på BUP-mottagningen i Ludvika. Här får du arbeta kliniskt med behandling av barn och unga samt bidra till utveckling av verksamhetens arbetssätt. Tjänsten är placerad i Ludvika, men arbete vid andra enheter inom verksamheten kan förekomma. Vårt uppdrag omfattar bland annat trauma, depression, självskadebeteende, ångest, tvång, ätstörningar, sömnstörningar samt neuropsykiatriska funktionsnedsättningar såsom ADHD och autism. Vi arbetar tvärprofessionellt för att säkerställa välgrundade bedömningar och insatser av hög kvalitet. BUP Region Dalarna består av fem öppenvårdsmottagningar samt länsgemensamma resurser i form av akutteam, heldygnsvård, familjeterapienhet och ätstörningsenhet. Vi utvecklar kontinuerligt våra arbetssätt för att möta framtidens behov inom barn- och ungdomspsykiatrin. BUP-mottagningen i Ludvika är belägen vid Ludvika lasarett. Här arbetar ett engagerat team bestående av sjuksköterskor, kuratorer, psykologer, läkare, arbetsterapeuter, medicinska sekreterare och chef. Arbetsklimatet präglas av öppenhet, samarbete och korta beslutsvägar, vilket ger goda möjligheter att påverka både det kliniska arbetet och verksamhetens utveckling. Ludvika erbjuder goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv och möjlighet att göra skillnad för barn och ungas psykiska hälsa. Arbetsuppgifter Som kurator bidrar du med ett psykosocialt perspektiv i hälso- och sjukvården, innefattande psykologiska, systemiska och socialrättsliga aspekter i arbetet med patienter och deras närstående. Du är en viktig del i det tvärprofessionella samarbetet där du bidrar med kunskap om sociala och samhälleliga faktorer som påverkar psykisk hälsa, samtidigt som du har en aktiv roll i behandlingsarbetet. I arbetet som kurator med grundläggande psykoterapeutisk utbildning på vår mottagning arbetar du bland annat med: Psykosocial kartläggning och bedömning av barn och ungdomar, samt medverkan i det multiprofessionella utredningsarbetet Samtalsbehandling med barn, ungdomar och familjer Individuell KBT-behandling samt gruppbehandlingar, exempelvis vid ångest- och depressionsproblematik Stödjande samtal och suicidpreventivt arbete Föräldrastöd och familjeinriktade interventioner Uppföljning och utvärdering av behandlingsinsatser Arbetet innebär även regelbunden kontakt och samverkan med andra aktörer såsom skola, socialtjänst och övrig hälso- och sjukvård. Du samarbetar aktivt med teamet på mottagningen för att säkerställa en god helhet i patientarbetet. Vad vi erbjuder dig: En stöttande arbetsmiljö med kollegialt stöd i det kliniska arbetet Möjlighet att bidra i en verksamhet under utveckling Introduktion och stöd i din professionella utveckling Handledningsmöjligheter Vi värdesätter och uppmuntrar fördjupning inom relevanta kliniska områden Friskvårdsbidrag (2000 kr/år) samt tillgång till personalgym och gruppträning Kvalifikationer För att lyckas i rollen behöver du vara trygg, ha en god samarbetsförmåga och vara strukturerad samtidigt som du är flexibel. Du har förmåga att anpassa behandlingsinsatser efter individuella behov och bemöter barn och familjer med respekt och engagemang. Tjänsten passar dig som vill arbeta brett med psykosocialt bedömnings- och behandlingsarbete samt medverkan i multiprofessionella utredningar i en verksamhet där teamarbete, klinisk kvalitet och professionellt omdöme värderas högt. Här finns utrymme att bidra med perspektiv och erfarenheter i en verksamhet som är under fortsatt utveckling. Vidare tar du ansvar i ditt arbete och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Vi ser särskilt att du trivs i en roll där behandlingsarbete och samverkan med andra aktörer växlar och ställer krav på flexibilitet. Du bidrar aktivt till en god arbetsmiljö och till verksamhetens utveckling och kvalitet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Krav: Socionomutbildning Legitimerad hälso- och sjukvårdskurator Minst grundläggande psykoterapeutisk utbildning, KBT Meriterande: Erfarenhet inom barn- och ungdomspsykiatriskt arbete AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister via ett digitalt registerutdrag alternativt i obrutet kuvert enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se). Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Margretelund tar emot icke skolpliktiga flickor och pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. Vi har verksamhet i Lidköping och i närheten av Falköping.     Arbetsbeskrivning SiS ungdomshem Margretelund söker nu två familjebehandlare som vill vara med och skapa livsviktig skillnad för utsatta unga. Vår målgrupp är ungdomar i åldern 16 - 21 år placerade enligt LVU och i vissa fall LSU. Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt. I din roll som familjebehandlare ansvarar du för att arbeta mot ungdomarnas familjer och nätverk med målsättningen att skapa delaktighet och samarbete som bidrar till positiva behandlingsresultat. Arbetsuppgifterna är varierande och innebär bland annat familjeterapeutiska interventioner, psykoedukativa insatser, föräldrautbildningar, kartläggande insatser samt deltagande i nätverksmöten och uppföljningar. I uppdraget ingår även tät kontakt med både ungdomar och behandlingspersonal på avdelningarna. Arbetet runt varje enskild ungdom bedrivs i teamsamverkan med psykolog, behandlingssekreterare, avdelningspersonal, sjuksköterska och lärare. Familjebehandlaren ges möjlighet att till stor del själv utforma och planera arbetsdagen genom digital kommunikation, besök och hemmavistelser utifrån ungdomarnas behov.  Kvalifikationer Din personliga lämplighet är nyckeln till att kunna påverka och förändra. Därför söker vi dig som har förmåga att bygga allians med ungdomar, familjer och nätverk. Du har en positiv människosyn och din drivkraft är att arbeta med människor i utsatta situationer. Du delar SiS värdegrund - att vara en plats för förändring, och ditt bemötande och förhållningssätt genomsyras av våra ledord Respekt, Omtanke och Tydlighet. För rollen krävs en personlig mognad som bidrar till att du kan inge både hopp och förtroende, samtidigt som du har förmåga att lyfta fram det svåra i ungdomarnas familj och nätverk för att bidra till förändring. Du har en pedagogisk förmåga och kan agera positiv rollmodell i föräldraträningsutbildningar. Du arbetar bra tillsammans med andra människor och delar gärna med dig av dina kunskaper till kollegor. Du ska ha: Högskoleexamen som socionom eller annan beteendevetenskaplig inriktning alternativt annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Körkort B  Det är även meriterande om du har: Erfarenhet av arbete med vår målgrupp. Erfarenhet av arbete inom myndighet. Erfarenhet av behandlande arbete  På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.  Ansökan:  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 26-04-xx     SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Om oss Capio Olympia är en stor vårdcentral med ca 11 200 listade patienter. Vi ligger i hjärtat av Helsingborg mitt emot sjukhuset. Här finns närhet till allmänna kommunikationer.  Hos oss på Capio Olympia har vi fast läkarbemanning, och här jobbar man med en rad olika professioner i teamet.  Vår vårdcentral står för omsorg, trygghet och utveckling, och vi söker ständigt efter nya sätt att förbättra och förnya vår verksamhet. Vi är ett engagerat team med en stark samarbetskultur som värdesätter varje medarbetares bidrag.  Vi jobbar team baserat för att hjälpa våra patienter på bästa sätt. Att vi arbetar "digifysiskt" innebär att vi förutom traditionellt arbete på mottagningen även arbetar med rådgivning både i telefon och via chatt.   Din roll Som kurator hos oss kommer du att arbetar självständigt och med ett lösningsorienterat förhållningssätt. Samtidigt som du samarbetar med dina kollegor i psykosociala teamet samt med läkarteamet och övriga kollegor på mottagningen. Dina arbetsuppgifter kommer bestå av att arbeta med egen mottagningsverksamhet och behandla patienter med psykosocial problematik. Du bedömer, utreder och behandlar vuxna patienter med lätt till måttlig psykisk ohälsa, enligt riktlinjer för Region Skånes psykosociala arbete i primärvård samt IKBT. Du har också en betydande roll i vårt arbete kring hållbara sjukskrivningar. Du får ett individuellt ansvar för att göra bedömningar och behandlingsinsatser. Hos oss eftersträvas tidig intervention och hög tillgänglighet, vilket innebär att du främst kommer att arbeta med kortare behandlingskontakter. Du kommer att samarbeta med vår kurator samt en psykiatri sjuksköterska. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig att jobba deltid 50% eventuellt med möjlighet för ökad tjänstgöringsgrad framöver. Vi jobbar digitalt och fysiskt, vi har rond mellan olika professioner för att kunna hjälpa fler. Vi erbjuder också: -Kollektivavtal -Närvarande chef -Kompetensutveckling, både internt och externt -Friskvårds bidrag -En inkluderande arbetsplats där vi lär av varandra -Frukost varje dag Om dig Du är legitimerad socionom och har behörighet för KBT steg ett enligt Region Skånes krav.  Du har även jobbat med I-Kbt Du är en erfaren kurator med öppet sinne för teamarbete och förändringsarbete.  Du hittar nya arbetssätt både digitalt o fysiskt. Primärvårdsvana är inget krav,  men meriterande. Rekrytering sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.  Publicerat: 2026-07-02 Sista ansökningsdag: 2026-08-03

Till Vårsta diakonis mottagning för samtalsstöd i Umeå söker vi en medarbetare i projektet Tillit & Transformation, traumamedvetet arbete med unga Vill du arbeta i ett innovativt projekt där stöd, trauma­medvetenhet och långsiktig förändring står i centrum? Vårsta diakoni söker nu en medarbetare till projektet Tillit & Transformation – ett treårigt arvsfondsprojekt som riktar sig till unga 12–25 år i eller nära kriminalitet, våld, psykisk ohälsa och social utsatthet. Projektet kombinerar: traumafokuserade individuella samtal, gruppinterventioner, samhällsdialog, kreativa och relationella arbetssätt, samverkan med civilsamhälle och lokalsamhälle. Om tjänsten Tjänstens huvudsakliga fokus är att genomföra individuella samtal och gruppträffar med unga deltagare utifrån ett traumamedvetet förhållningssätt. Arbetsuppgifter I tjänsten kommer du främst att: genomföra individuella stödsamtal och traumafokuserade samtal, arbeta med Narrative Exposure Therapy (NET/FORNET) eller närliggande traumamedvetna metoder, bidra till ett tryggt, flexibelt och kreativt arbete. kartlägga behov och följa upp deltagarnas utveckling, samverka med projektteam och externa aktörer, dokumentera och delta i uppföljning och utvärdering, Arbetet kan även innefatta: deltagande i gruppverksamhet, eftersamtal och samhällsdialog, workshops och samverkansmöten. Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom exempelvis socionomprogrammet, psykologi, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig har minst fem års arbetslivserfarenhet har erfarenhet av arbete med unga i utsatthet har god förmåga att skapa tillit och relation och kan möta individers unika behov har kunskap om trauma, psykisk ohälsa och våldsproblematik är trygg, flexibel och kan arbeta även i komplexa situationer har god samarbetsförmåga men också kan arbeta självständigt kan uttrycka dig väl i tal och skrift samt arbeta digitalt Förutsättningar Tjänsten förutsätter kunskap om att arbeta under sekretess och med respekt för individers specifika behov. Vi förutsätter att du delar Vårstas värdegrund så som den uttrycks i Vårstas vision och värdegrund. Det är meriterande för tjänsten om du har: utbildning i NET/FORNET eller annan traumafokuserad metod, erfarenhet av arbete med kriminalitet eller våldsprevention, erfarenhet av gruppverksamhet, erfarenhet av NPF-anpassat arbete, erfarenhet av samverkan mellan civilsamhälle och offentlig sektor, flerspråkighet och erfarenhet av arbete i mångkulturella miljöer. Vi erbjuder ett meningsfullt och utvecklande arbete, möjlighet att arbeta i ett innovativt projekt med stor samhällsrelevans, handledning och kompetensutveckling, ett engagerat och tvärprofessionellt team, möjlighet att bidra till utvecklingen av nya arbetssätt för unga i riskzon. Om Vårsta Diakoni Sedan mer än hundra år bidrar Vårsta diakoni med medmänsklig omsorg och är en röst för varje människas rätt till ett värdigt liv. Vår verksamhet finns i Härnösand, Sundsvall, Örnsköldsvik, Sollefteå och Umeå. Vårsta Resurscentrum i Umeå arbetar med traumamedvetet stöd, psykisk hälsa och social hållbarhet. Verksamheten har lång erfarenhet av arbete med traumastöd, våldsprevention och samhällsbaserade interventioner för unga och vuxna i utsatthet. Anställningsform Omfattning: 100 % tillsvidareanställning. Vi tillämpar provanställning. Tillträde efter överenskommelse. Placeringsort: Umeå. Kvällsarbete kan förekomma. Ansökan Ansökan med cv och personligt brev skickas till: anna-karin.norell@varsta.se Sista ansökningsdag: 10 augusti 2026. Frågor besvaras av: Katarina Glas, direktor Telefon 0611-50 54 35 katarina.glas@varsta.se

Velora Bemanning söker legitimerade sjuksköterskor till uppdrag inom kommunal primärvård runt om hela Sverige. Arbetet omfattar hemsjukvård och insatser i kommunala verksamheter, där du utför sedvanliga sjuksköterskeuppgifter och samarbetar med andra yrkesgrupper inom vård och omsorg. Arbetsuppgifter Arbetet innefattar sedvanliga sjuksköterskeuppgifter inom kommunal primärvård, exempelvis: Medicinska bedömningar och omvårdnadsinsatser Läkemedelshantering och uppföljning Samarbete med omsorgspersonal, läkare och andra professioner Dokumentation och journalföring i aktuella verksamhetssystem Planering och uppföljning av patientinsatser i hemsjukvård Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska Erfarenhet av arbete inom kommunal primärvård är meriterande Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Omfattning 100 % Arbetstider Dag/kväll/Natt/Helg Om Velora Bemanning Velora Bemanning är ett bemanningsföretag inom hälso- och sjukvård som samarbetar med verksamheter över hela Sverige. Vi erbjuder trygga uppdrag, personlig kontakt och konkurrenskraftiga villkor. Ansökan Är du intresserad av uppdraget? Skicka in din ansökan eller kontakta Velora Bemanning för mer information.

Are you a Salesforce Developer ready to build scalable solutions that support a healthier society? Do you want to work in an environment where care, initiative, and innovation shape your everyday? Then the role of Salesforce Application Developer could be your next step. With us, you'll contribute to solutions that make a real difference—supporting a secure and healthy world Insurance and health make a strong combination. Through early interventions, collaboration with leading partners, and smart digital services, Euro Accident has helped shape a more proactive approach to insurance. Today, nearly half a million people rely on us. We are now continuing that journey—and we are looking for someone who wants to be part of it. About the role As a Salesforce Application Developer, you will be responsible for developing and evolving our Salesforce platform to support business-critical processes. You will build scalable solutions, integrate with enterprise systems, and contribute to a stable and modern application landscape. You will work hands-on with development while also contributing to solution design, ensuring that what we build is robust, maintainable, and aligned with business needs. Your responsibilities include, but are not limited to: Developing and maintaining Salesforce solutions using Apex, Lightning Web Components (LWC), and Flows Designing and implementing integrations between Salesforce and other enterprise systems Building APIs, automation, and reusable components Participating in solution design, code reviews, testing, and deployments Troubleshooting and resolving production issues Collaborating with business stakeholders, architects, and developers Supporting and sharing knowledge with team members You’ll join a collaborative tech team based in Stockholm, characterized by knowledge-sharing, a pragmatic mindset, and a strong sense of ownership. Who you are You identify with our values of care, initiative, and innovation. You are curious, take responsibility for your work, and contribute to a constructive team environment. We’re looking for someone who has: Around 4–6 years of experience in Salesforce development Strong hands-on experience with Apex and Lightning Web Components Experience working with integrations (REST/SOAP APIs) and Platform Events Experience with Salesforce Administration and development across Service Cloud and/or Experience Cloud Experience working with version control and modern development practices (e.g., Git, CI/CD, Azure DevOps) Salesforce Platform Developer I certification It’s advantageous if you also have experience in regulated industries such as insurance or financial services, have worked in Agile environments, possess knowledge of OAuth 2.0, authentication, and API security, or hold additional Salesforce certifications. As a person, you are analytical and solution-oriented, with the ability to take initiative and move work forward independently. You communicate clearly, collaborate effectively, and are comfortable navigating both technical and business discussions. At Euro Accident, it’s our people who build success. That’s why we place great importance on personal qualities and long-term potential. We offer you We believe that to contribute to a healthy and sustainable world, we start with our own organization. We support a balanced work life, value trust and flexibility, and foster a culture where people enjoy working together. In addition to an occupational pension and flexible working hours, we offer a comprehensive benefits package including health insurance, wellness allowance, access to exercise during working hours, and regular social activities. You’ll be based in our office in Stockholm. Start date as agreed. This is a permanent full-time position with a six-month probationary period. Welcome with your application If you have any questions about the role, you’re welcome to contact any of the contacts below. Selection is ongoing; however, due to the summer holiday period, we expect to begin inviting candidates to interviews in August. As part of our process, we use work psychological tests and ask you to answer selection questions instead of submitting a personal letter. Background checks are conducted on final candidates. Please note that a valid work permit for employment in Sweden is a mandatory requirement for this role and a prerequisite to be considered in the selection process. We do not accept applications via email due to GDPR.

Environmental Engineer to Sandviken Responsibilities  Onsite environmental inspection duties, reporting to the project’s Environmental Manager and EHS Lead. Perform site walkovers with the site team/ supervisors and provide a written list of findings, agree actions to address non conformities (NC) issues with realistic dates reflecting the risk of the NC Provide monthly Environmental Progress Reports on incidents, resolutions or interventions.  Perform incident investigations and track close outs for any environmental non-compliance.  Perform audit checks of permits as well as managing the existing site based complaints system. Monitor, record and report on project waste management. Including the promotion and awareness around waste streams and waste minimisation. Ensure that all drains and potential entry points to watercourses are protected. Assess that all onsite discharges to watercourses should run clean water only and take mitigating actions if required.  Identify and implement spill kit provision and training requirements  Represent WTL for Client Environmental inspections and meetings and ensure reporting on close outs for any findings  Provide a presence on site to oversee medium to high risk tasks and operations  Promote best practice and progressive environmental management and provide information on ‘lessons learned’ and incidents feedback. Provide assistance to the Environmental Manager and be involved in all appropriate client meetings and the project decision making processes  Will be required to stop works where bad practice or management is identified  Ensure site noticeboards and key information points along the site hoarding contain sufficient levels of environmental information for site staff and the general public. Provide toolbox talks to make site staff aware of environmental best practice onsite behaviours and social sensitivities issues including what to do in the event of a public approach. Perform (alongside H&S and Site Manager) emergency practice scenarios, identify weaknesses in any existing approach and improvement plans  Liaise with the H&S Site Officer to ensure any cross over risks are addressed appropriately Input on the updating of the project’s  Construction Environmental Management Plan and work with the Environmental Manager to integrate the requirements effectively in conjunction with the client’s requirements and Winthrop’s wider corporate sustainability goals. Reviewing Construction Method Statements, processes and procedures to ensure they have considered all environmental risks and mitigate them appropriately.  Liaise with Client LEED practitioner, coordinate collection of documentary evidence and site inspections to achieve targeted LEED Gold certification of the project Build a strong environmental culture on the project and drive environmental initiatives.  Requirements ·         Relevant Environmentalist qualification or degree. ·         Strong understanding of environmental regulations and management principles ·         Relevant experience within the construction sector  ·         Excellent communication and collaboration skills ·         Ability to work effectively in a fast-paced construction environment ·         Strong background in site supervision would beneficial. ·         Experience working on High-Tec, Industrial, pharma, data centre type projects would be beneficial but not essential.

How fast can new climate technologies grow and what can policy realistically do to accelerate them? Join the Energy Technology and Policy group at Chalmers as a postdoctoral researcher and help develop the data-driven foresight methods to find out. About us At the Division of Physical Resource Theory, we study how societies can transition towards sustainability. Building on physics and systems analysis, our interdisciplinary research connects technical and social sciences to address challenges such as climate change, energy transitions and sustainable land use. The position(s) will be based in the Energy Technology and Policy group which develops methods to evaluate the realism of energy and climate futures. About the research project The Energy Technology and Policy group (http://www.entap.net/) is recruiting up to 2 postdoctoral researchers on technology foresight for policy-driven low-carbon technologies. The postdoctoral position will focus on developing data-driven approaches for probabilistic modelling of new technologies, both established technologies like solar and wind as well as emerging technologies like hydrogen. The positions will be linked to a number of national projects and embedded in the ENTAP group, with a strong international network and tradition of interdisciplinary collaboration through shared work spaces and a joint seminars. Who we are looking for The following requirements are mandatory: To qualify as a postdoc, you must have a doctoral degree or an equivalent foreign degree in energy studies, environmental science, complex systems studies, economics, public policy, political science, or a related field. Experience in energy transitions research Strong analytical skills, including proficiency in quantitative modelling, data analysis, and scientific computing (e.g., in R, Python) Strong written and verbal communication skills in English You are expected to be somewhat accustomed to teaching, and to demonstrate good potential within research and education. The following experience will strengthen your application: Experience in developing technology foresight models Experience in policy analysis Experience in publishing in high impact journals is preferred What you will do Develop and apply probabilistic foresight models for policy-driven technologies and explore the meaning of uncertainty in such projections. Analyse the extent to which policy interventions can accelerate technological change. The position generally also includes teaching on Chalmers' undergraduate level or performing other duties corresponding to up to 20 percent of working hours Contract terms The position is a temporary full-time employment for two years with the possibility of a one-year extension. The position requires physical presence throughout the entire employment. A valid residence permit must be presented by the start date, otherwise the offer may be withdrawn. What we offer As a postdoc at Chalmers, you are an employee and enjoy all employee benefits. Read more about https://www.chalmers.se/en/about-chalmers/work-with-us/ and our https://www.chalmers.se/en/about-chalmers/work-with-us/chalmers-as-an-employer/benefits-and-conditions/ for employees. A dynamic and inspiring working environment in the coastal city of https://www.goteborg.com/en. Read more about Sweden's generous parental leave, subsidized day care, free schools, healthcare etc at https://www.movetogothenburg.com/ Chalmers is dedicated to improving gender balance and actively works with equality projects, such as https://www.chalmers.se/en/about-chalmers/organisation-and-governance/equality/genie-gender-initiative-for-excellence/. We celebrate diversity and consider equality and inclusion as fundamental aspects of all our activities. If Swedish is not your native language, Chalmers offers Swedish courses to help you settle in. Application procedure The application should be written in English be attached as PDF-files, as below. Maximum size for each file is 40 MB. Please note that the system does not support Zip files. CV A comprehensive CV, including a complete list of publications. Details of previous teaching and pedagogical experience. Personal letter A brief introduction about yourself. A brief motivation as to why you are interested in this position. Bachelor's, master's, and if available PhD thesis together with the transcripts. Two publications which you think best represent your work (can be pre-prints) Use the button at the foot of the page to reach the application form. A background check may be conducted as part of the application process. Please note: The applicant is responsible for ensuring that the application is complete. Incomplete applications and applications sent by email will not be considered. Contact details to references will be requested after the interview. We welcome your application no later than August 14th, 2026 For questions please contact: Professor Jessica Jewell Email: mailto:jewell@chalmers.se We look forward to your application! *** Chalmers declines to consider all offers of further announcement publishing or other types of support for the recruiting process in connection with this position. *** Chalmers University of Technology in Gothenburg conducts research and education in technology and natural sciences at a high international level. The university has 3100 employees and 10,000 students, and offers education in engineering, science, shipping and architecture. With scientific excellence as a basis, Chalmers promotes knowledge and technical solutions for a sustainable world. Through global commitment and entrepreneurship, we foster an innovative spirit, in close collaboration with wider society. Chalmers was founded in 1829 and has the same motto today as it did then: Avancez – forward.

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Region Jämtland Härjedalen är en region att längta till och växa i. Vi ska arbeta för utveckling och tillväxt i Jämtland Härjedalen och erbjuda alla boende och besökare en hälso- och sjukvård av hög kvalitet. Vår vision är god hälsa och vi vill vara en region som du längtar till och växer i. Hos oss jobbar du med kollegor från många yrken, med både spets och bredd i kompetensen. Du är också medlem i vår personalförening som erbjuder en mängd olika och roliga aktiviteter. Primärvården i Region Jämtland Härjedalen ingår organisatoriskt i Division Nära Vård tillsammans med Ambulansen, Folktandvård, Psykiatri samt Barn- och ungdomspsykiatrin. Primärvården är organiserad i 4 närvårdsområden och sedan januari 2022 så är primärvården och ambulanssjukvården integrerade under god och nära vård. Varje närvårdsområde är en ekonomisk enhet som leds av en verksamhetschef. Primärvården ansvarar också för regionens sjukvårdsrådgivning, ungdomsmottagning och närvårdsavdelningen Näva, vilka samtliga är anslagsfinansierade 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Sedvanliga arbetsterapeutiska arbetsuppgifter som bland annat innefattar bedömning av aktivitetsförmåga, interventioner i form av anpassningar i miljö och aktivitet, stöd i struktur och rutiner, träning och förskrivning av hjälpmedel. Du kommer samarbeta med en kollega men ansvara för olika geografiska områden. Vi har ett nära samarbete med hälsocentralernas övriga personal och har regelbundna teamträffar för att lägga upp en plan för vård och rehabilitering. Samverkan med andra vårdgivare eller aktörer är också en viktig del i arbetet. KVALIFIKATIONER Du är en legitimerad arbetsterapeut som har erfarenhet med liknande arbetsuppgifter, det är meriterande om du har erfarenhet inom primärvården.  För att trivas i denna roll är det av stor vikt att du gillar omväxling, är självständig, gillar att arbeta med människor, kan samarbeta och är lösningsorienterad.   Vi ser att du är flexibel, social, vill bidra med din expertis och framförallt är trygg i din yrkesroll då arbetet kräver hög grad av självständighet.  Stor hänsyn tas till personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Vi är idag fem sjukhusfysiker med kontor på röntgenmottagningen i Falun. Sjukhusfysik är en integrerad del av röntgenklinikerna i länet vilket möjliggör många sociala kontakter. Vi har även ett nära samarbete med Medicinsk teknik. Uppdraget omfattar röntgendiagnostik, tandvård, intervention, nuklearmedicinsk diagnostik och terapi samt MR i regionen. Nya utrustningar är på gång in i verksamheterna. En ny SPECT/CT kommer under hösten att installeras på nuklearmedicin, följt av pacemakerlab på kardiologen. Ett utbyte av samtliga datortomografer i länet kommer att påbörjas inom en snar framtid. Sjukhusfysik bemannar även region Dalarnas strålskyddsexpertfunktion. Arbetsuppgifter Som sjukhusfysiker arbetar du nära den kliniska verksamheten. Vi planerar tillsammans terminsvis och tilldelar arbetsuppgifter baserat på intresse och kompetens vilket skapar en flexibel arbetsmiljö med mål att bygga en bred kompetens inom sjukhusfysik. Rutinarbeten som årliga kontroller, dosmätningar och kvalitetsarbete varvas med egna projekt, seminarium och utbildningar. Sjukhusfysik samverkar även brett med andra yrkeskategorier via bl.a. modalitets- och optimeringsgrupper. För nya medarbetare finns ett introduktionsprogram och arbetsuppgifterna fördelas i samråd med kollegor. I Region Dalarna uppmuntras alla sjukhusfysiker att genomgå specialisttjänstgöring (ST) och lokal handledning finns inom specialiteterna röntgen och nuklearmedicin. Placeringen av tjänsten är i Falun men arbetet innebär även resor till andra orter i Dalarna. Kvalifikationer Krav Legitimerad sjukhusfysiker eller i slutet av utbildningen till sjukhusfysiker. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. God samarbetsförmåga och vilja att arbeta i en mindre arbetsgrupp där man stöttar varandra vid behov. Förmåga att arbeta självständigt, ta ansvar och driva arbetsuppgifter framåt. Intresse för ett varierat arbete inom flera modaliteter. Meriterande B-körkort. Erfarenhet av arbete inom flera modaliteter. Erfarenhet av arbete som sjukhusfysiker inom hälso- och sjukvård. Personliga egenskaper Vi söker dig som är ansvarstagande, initiativrik och strukturerad. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra samt har förmåga att anpassa dig efter verksamhetens behov. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Vill du arbeta med vård i världsklass inom Neuroradiologi på Karolinska? Här kan du vara med och utveckla framtidens hälso- och sjukvård i en spännande miljö där forskning och teknologi spelar stor roll. Varmt välkommen med din ansökan! Du erbjuds möjligheten att arbeta på Europas bästa sjukhus med vård i framkant en individuell introduktion för att du skall känna dig trygg och möjlighet att följa din handledare tills du är helt självgående möjligheten att bli en del av ett härligt team med unik spetskompetens där vår gemensamma arbetsmiljö är mycket viktig möjlighet till kompetensutveckling och internutbildning för fortsatt personlig utveckling i yrket. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Medicinsk enhet (ME) Neuroradiologi bedriver högspecialiserad verksamhet i Solna och Huddinge. Vi utför i huvudsak undersökningar inom datortomografi, magnetkamera samt neuro-intervention. Hos oss får du en spetskompetens inom neuroradiologi med varierande arbetsuppgifter i det dagliga arbetet. Vi bedriver diagnostik inom MR och DT dygnet runt alla dagar i veckan och har fem MR kameror och två DT labb samt en mobil DT. Våra datortomografer är av märket Siemens och MR kameror- GE. Vår klinik bedriver både klinisk verksamhet och forskning. I din tjänst hos oss kommer du att rotera mellan de olika modaliteterna varpå ett flexibelt förhållningssätt är av stor vikt.  Vi arbetar med kompetensstegen och du som är redo för nästa steg i karriären har på Karolinska tillgång till unik kompetens, utbildningsverksamhet och utmaningar. Tjänsten är en tillsvidareanställning i Solna, provanställning kan komma att tillämpas. Vi erbjuder olika arbetstidsupplägg beroende på verksamhetens behov. Tjänsten kan innebära tjänstgöring dag och kväll samt helg, alternativt nattjänstgöring. Vi söker dig som har förmågan att inspirera till förändring och utveckling och som drivs av att arbeta för en långsiktigt bättre arbetsplats där vi samarbetar och uppskattar varandra är trygg i din grundprofession, strukturerad och bekväm med att arbeta självständigt samtidigt som du trivs med att arbeta i team delar vår tanke om att alltid sätta patienten först samt att alltid inkludera patienten i den egna vården. Kvalifikationer Krav: Legitimerad röntgensjuksköterska Tidigare erfarenhet inom DT och/eller MR Meriterande: Tidigare definierat ansvarsområde. Erfarenhet av forskning och/eller utbildning. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Funktion Medicinsk Diagnostik Karolinska Funktion Medicinsk Diagnostik Karolinska är en sammanslagning av Karolinska Universitetslaboratoriet och Bild och Funktion med laboratorieverksamhet, radiologi, nuklearmedicin, medicinsk strålningsfysik, radiofarmaci och strålsäkerhet inom Karolinska Universitetssjukhuset. Här kan du läsa mer om Medicinsk Diagnostik Karolinska. Här kan du läsa mer om Karolinska Universitetslaboratoriet. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm