Sökresultat för "WCAG"

Bygg framtidens teknik med Professional Galaxy AB Professional Galaxy är ett IT- och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, mjukvaruutveckling, SAP, inköp, elektronik och mekanisk konstruktion. Vi samarbetar med erfarna seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och analytiskt krävande projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och tydliga, mätbara resultat. Vi söker en Senior systemutvecklare Optimizely Uppdragsbeskrivning Uppdraget avser en senior systemutvecklare kompetensnivå 4 för uppdrag med systemutveckling och systemförvaltning av kundens egenutvecklade system. Uppdraget avser främst utveckling och förvaltning av ett antal webbplatser, exempelvis en myndighets webbplats, men kan förändras över tid att även avse andra system. Kunden har ett helhetsansvar för statens budget- och redovisningssystem och statens budget skapas och följs upp i de system som utvecklas och förvaltas. Vi arbetar med systemutveckling i Microsoftmiljö med ett agilt arbetssätt med fokus på kvalitativa systemleveranser och nöjda beställare. Konsult kommer att arbeta i ett av våra agila utvecklingsteam. Antalet systemutvecklare, teamledare, testare och kravanalytiker är sammanlagt ca 30 personer fördelat på tre team. Teamen arbetar i nära samarbete med beställarna vilket medför att konsulten ska ha erfarenhet och kompetens kring mjukvaruarkitektur i ett agilt krav- och utvecklingsarbete. Konsulten ska ha mångårig erfarenhet av lösningsarkitektur, strukturera och designa IT-lösningar baserat på verksamhetens behovsbild och med förutsättningar från existerande IT-tjänster i organisationen. Konsulten ska ha pedagogisk vana att förmedla sin kompetens. Kompetens och förståelse för offentlig verksamhet är centralt för att kunna möta beställarnas krav på systemstöd. Konsult ska vara tillgänglig för digital intervju: 2026-05-11, 2026-05-13 Ska-krav Kompetensnivå 4 (9–12 år) Minst 9 års erfarenhet av avancerad systemutveckling (senaste 12 åren) Minst 9 års erfarenhet av webbapplikationer i Microsoftmiljö Minst 9 års erfarenhet av agilt arbetssätt Minst 6 års erfarenhet av Optimizely CMS (tidigare Episerver) Minst 2 års erfarenhet av att designa IT-lösningar i nära dialog med beställare Minst 2 års erfarenhet från offentlig verksamhet God kunskap i gränssnittsutveckling och WCAG 2.2 Flytande svenska i tal och skrift CV i Word-format (svenska) Referensuppdrag Skriftlig referens ska kunna lämnas senast dagen efter intervju för relevant uppdrag. Plats Stockholm Distansarbete Möjlighet till distansarbete erbjuds med begränsad omfattning (max 50%) Tidsperiod Start: 2026-10-01 Slut: 2028-09-30 Option: + upp till 2 år Omfattning: 100% Uppdragsinformation Startdatum: 2026-10-01 Slutdatum: 2028-09-30 Sista ansökningsdag: 2026-05-03 Ansökan Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att ansöka redan idag – urval och intervjuer sker löpande. Ansök genom att bifoga: CV (inget personligt brev) Svar på urvalsfrågor Urval sker löpande. Alla krav och meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Veritaz is a leading IT staffing solutions provider in Sweden, committed to advancing individual careers and aiding employers in ensuring the perfect talent fit. With a proven track record of successful partnerships with top companies, we have rapidly grown our presence in the USA, Europe, and Sweden as a dependable and trusted resource within the IT industry. Assignment Description We are looking for an experienced Senior Frontend Developer What You Will Work On Develop and maintain reusable frontend components using React and TypeScript Contribute to the evolution and governance of a central design system Build scalable and maintainable component libraries Ensure high-quality frontend solutions through testing and code reviews Develop accessible user interfaces according to WCAG standards Collaborate with UX/UI designers to transform designs into reusable components Support development teams in adopting and using the design system Manage component versioning and package releases Maintain npm packages and frontend libraries Improve frontend development processes and technical documentation Work with Git-based version control workflows Participate in agile development teams and ceremonies Collaborate with multiple teams and stakeholders across the organization Contribute to continuous improvement of frontend architecture and tooling What You Bring Extensive experience in frontend development Very strong experience with React Very strong experience with TypeScript Strong JavaScript knowledge Excellent knowledge of HTML5 and CSS3 Experience with component-based frontend architecture Experience testing frontend components Strong understanding of web accessibility and WCAG standards Experience with Git version control Experience with semantic versioning (SemVer) Experience with npm package management Experience working in Agile development environments Strong problem-solving and analytical skills Ability to work independently and take initiative Strong communication and collaboration skills

🚀 Vi söker Seniora Java-utvecklare till EDGE Associates! 📍 Plats: Sundsvall / Delvis distans 🌟 Om rollen Vi söker en Senior Javautvecklare som vill ta nästa steg i sin karriär. Hos oss får du en central roll i projekt som bygger moderna, molnbaserade lösningar och affärskritiska applikationer. Du kommer direkt få arbeta med uppdrag hos spännande kundprojekt. Här kommer du få arbeta nära våra kunder samtidigt som du blir en nyckelperson i vår globala leveransmodell. För dig som vill bidra till att bygga upp och forma vårt växande team så finns unika möjligheter till det. 🛠️ Kvalifikationer Vi söker dig som har: ✔️ Minst 5 års erfarenhet av Javautveckling ✔️ Minst 3 års erfarenhet av microservicearkitektur ✔️ Erfarenhet av Quarkus, Springboot eller liknande ✔️ Goda kunskaper i Git, Maven och liknande moderna verktyg som Gradle ✔️ Minst 5 års erfarenhet av agilt teamarbete ✔️ Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Det är meriterande om du har: ➕ Erfarenhet av Frontend-utveckling i Vue, React eller liknande. ➕ Minst 3 år erfarenhet av utveckling i Linux-miljö ➕ Kunskap om tillgänglighetsanpassning enligt WCAG 2.1. ➕ Minst 1 års erfarenhet av att bygg, drifta och övervaka system i cointainerbaserade miljöer som Kubernetes, Openshift eller liknande. ➕ Erfarenhet av API-hantering via WSO2 och Micro-services. ➕ Minst 1 års erfarenhet av SAML2, OpenID-familjen eller OAuth 2.0 ➕ Minst 1 års kunskaper om SQL-databaser, NoSQL-databaser och cachelösningar ➕ Minst 1 års erfarenhet av Kafka eller liknande asynkrona meddelandeköer ➕ Erfarenhet av att utveckla öppen källkod 💡 Varför EDGE Associates? Hos oss blir du en del av ett innovativt och teknikorienterat team där vi arbetar med spännande och samhällskritiska projekt. Vi erbjuder: ✅ Fast anställning ✅ Konkurrenskraftig lön där du får merparten av intäkterna du genererar. ✅ Utmanande uppdrag via våra över 30 egna direktavtal med stora aktörer. ✅ Stark teamkultur där vi värdesätter senioritet och kunskapsutbyte.

Vi söker en Senior Javautvecklare till EDGE Associates med placering i Stockholm! Om rollen Vi söker en Senior Javautvecklare som vill ta nästa steg i sin karriär. Hos oss får du en central roll i projekt som bygger moderna, molnbaserade lösningar och affärskritiska applikationer. Du kommer direkt få arbeta med uppdrag hos spännande kundprojekt. Här kommer du få arbeta nära våra kunder samtidigt som du blir en nyckelperson i vår globala leveransmodell. För dig som vill bidra till att bygga upp och forma vårt växande team så finns unika möjligheter till det. Kvalifikationer Vi söker dig som har: ✔️ Minst 5 års erfarenhet av Javautveckling ✔️ Minst 3 års erfarenhet av microservicearkitektur ✔️ Erfarenhet av Quarkus, Springboot eller liknande ✔️ Goda kunskaper i Git, Maven och liknande moderna verktyg som Gradle ✔️ Minst 5 års erfarenhet av agilt teamarbete ✔️ Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Det är meriterande om du har: ➕ Erfarenhet av Frontend-utveckling i Vue, React, Angular eller liknande. ➕ Minst 3 år erfarenhet av utveckling i Linux-miljö ➕ Kunskap om tillgänglighetsanpassning enligt WCAG 2.1. ➕ Minst 1 års erfarenhet av att bygg, drifta och övervaka system i cointainerbaserade miljöer som Kubernetes, Openshift eller liknande. ➕ Erfarenhet av API-hantering via WSO2 och Micro-services. ➕ Minst 1 års erfarenhet av SAML2, OpenID-familjen eller OAuth 2.0 ➕ Minst 1 års kunskaper om SQL-databaser, NoSQL-databaser och cachelösningar ➕ Minst 1 års erfarenhet av Kafka eller liknande asynkrona meddelandeköer ➕ Erfarenhet av att utveckla öppen källkod Varför EDGE Associates? Hos oss blir du en del av ett innovativt och teknikorienterat team där vi arbetar med spännande och samhällskritiska projekt. Vi erbjuder: ✅ Fast anställning ✅ Konkurrenskraftig lön där du får merparten av intäkterna du genererar. ✅ Flexibilitet & Balans: Möjlighet till distansarbete i samråd med kund. ✅ Utmanande uppdrag via våra över 30 egna direktavtal med stora aktörer. ✅ Stark teamkultur där vi delar kunskap och värderar tekniskt hantverk.

Vill du ta en ledande roll inom test och kvalitet i en av Sveriges största digitala plattformar? Nu söker vi en erfaren testautomationsspecialist som vill vara med och utveckla och förbättra kvaliteten i en omfattande extern webbmiljö. Om rollen I rollen kommer du att leda och utveckla test- och automationsarbetet i ett agilt team som ansvarar för drift, förvaltning och vidareutveckling av en stor extern webbplats. Du arbetar nära utvecklare, UX och produktägare och är en nyckelperson i att säkerställa hög kvalitet, tillgänglighet och stabilitet i leveranserna. Du kommer att kombinera operativt testarbete med ett coachande ansvar, där du driver förbättringar i teamets arbetssätt och bidrar till en stark kvalitetskultur. Dina arbetsuppgifter Leda och utveckla teamets arbete inom test och testautomatisering Planera, designa och implementera testfall och automatiserade tester Säkerställa kvalitet genom hela utvecklingsprocessen Arbeta med E2E-testning, regressionstestning och releaseverifiering Identifiera förbättringsområden och utveckla teststrategier Coacha teamet i kvalitetstänk och testmetodik Samarbeta nära utvecklare, UX och produktägare Vi söker dig som Har flera års erfarenhet av testautomatisering inom frontend Är van att arbeta med verktyg som Playwright och/eller Cypress Har erfarenhet av E2E-testning och testdesign Har god kunskap inom tillgänglighet (WCAG 2.1) Har erfarenhet av testning av responsiva webbapplikationer och cross-browser-kompatibilitet Har arbetat i agila, tvärfunktionella team Är kommunikativ, självgående och trivs i en ledande roll Meriterande Erfarenhet av CI/CD och automatiserade pipelines Prestandatestning (t.ex. NeoLoad) Erfarenhet av moderna frontend-ramverk (React, Angular eller Vue) Erfarenhet av BrowserStack eller liknande verktyg Kunskap inom WCAG 2.2 Erfarenhet av CMS, t.ex. Sitevision Övrigt Placering: Stockholm (hybrid) Möjlighet till visst distansarbete Du behöver kunna kommunicera obehindrat på svenska Vi erbjuder 32 dagars semester Friskvårdsbidrag Tjänstepension Kompetensutveckling Stöttande team

Join our global force of 500+ innovators, blending the latest in tech with the greatest in soundtracking, from our Stockholm HQ to offices in London, New York, Los Angeles, Berlin, Oslo, and Seoul. We’re an industry leader with a startup mentality. We take what we do seriously, but we don’t take ourselves too seriously. Creating and collaborating to transform the sound of streaming, content, and culture. Come join us— and let the world feel your work. We are looking for a Senior Frontend Engineer to join the Web Experience team within our Soundtrack product area. From music adaptation tools, to audio/video editors, to voiceovers, the Web Experience team builds cutting-edge, AI-powered user experiences to help creators effortlessly soundtrack their content. Have a look at our Studio and Adapt tools to see what the team is building. Job Summary As a Senior Frontend Engineer, you will be a technical pillar for the team, providing the architectural vision and the hands-on expertise needed to ensure the long-term health and evolution of our soundtracking features. We’re looking for a leader and a collaborator. You aren't just an expert in React; you’re someone who thrives on mentoring others, refining engineering standards, and bridging the gap between complex technical requirements and intuitive user experiences. You take ownership of the "how" and "why" behind our technical decisions, ensuring our web application remains scalable as we grow. Responsibilities Lead & Architect: Drive the technical direction of soundtracking features together with the team, ensuring we build scalable, maintainable, and performant frontend systems. Mentor & Multiply: Actively mentor engineers through code reviews, pair programming, and architectural workshops to elevate the team's collective skill set. Cross-Functional Strategy: Partner closely with Product Managers and Designers to ensure technical feasibility is baked into the roadmap. Technical Excellence: Champion best practices in modular design, testing, and documentation, keeping our codebase healthy and our deployment pipelines efficient. Performance & Reliability: Take a proactive approach to monitoring and optimizing the web application, ensuring a seamless experience for our users. Requirements Expertise: 7+ years of professional software engineering experience, with a deep mastery of React, TypeScript, HTML, and CSS. Leadership: Proven experience leading complex projects from concept to deployment and a track record of mentoring other engineers. Systems Thinking: A strong ability to design modular systems and an understanding of how frontend architecture impacts the broader ecosystem. Collaborative Mindset: Exceptional communication skills with the ability to translate technical concepts for non-technical stakeholders. It would also be music to our ears if you have: Web Media Proficiency: Experience working with technologies such as the Web Audio API, WebGL, and video codecs. Full-Stack Fluency: Experience with backend frameworks or deep knowledge of GraphQL. Tooling & Infrastructure: Experience managing monorepos, compilers/bundlers, and sophisticated CI/CD pipelines. Product Growth: Experience with A/B testing, funnel optimization, and accessibility (WCAG) standards. Equal opportunity employer We believe that bringing people together from different backgrounds, experiences and perspectives makes for a healthy workplace, a more successful business and a better world. We value diversity and encourage everyone to come and soundtrack the world with us. Application Ready to make the world feel your work? Apply now by clicking the link below! We embrace a hybrid model but love collaborating in person, so we spend the majority of our time in the office.

Din roll och arbetsuppgifter Som senior UX-strateg och UX/UI-designer på Skogsstyrelsen kommer du att få en central och viktig roll i att säkerställa att vi når våra mål med att skapa effektiva och användarvänliga digitala lösningar. Du kommer att finnas på IT-enheten där du arbetar i team tillsammans med våra utvecklare men samspelar nära med användare i alla olika delar av vår verksamhet. I din roll som UX-strateg och UX/UI-designer kommer du bland annat: Ansvara för att utveckla och driva myndighetens arbete inom användarcentrerad design, inklusive omvärldsbevakning och kompetensutveckling Planera, genomföra och analysera användarundersökningar för att förstå behov och beteenden Ta fram, förvalta och kravställa designsystem inklusive användarupplevelse och gränssnitt Samverka med team, ta fram prototyper och säkerställa tillgängliga och kvalitativa digitala lösningar  Du kommer även att: Delta i Skogsstyrelsens olika innovationsprojekt och bidra med UX-kompetens Arbeta med andra typer av projekt inom myndigheten utifrån aktuella behov Kvalifikationer och dina egenskaper Vi söker dig som har: Minst 5 år av UX/UI-design samt arbete som UX-strateg, inklusive ansvar för designsystem Stark kompetens inom användarcentrerade metoder, tjänstedesign och arbete i agila team (SCRUM) Mycket goda verktygskunskaper, särskilt i Figma och Useberry, samt erfarenhet av prototyping och analys Djup kunskap inom tillgänglighet (WCAG), relevanta regelverk (tillexempel GDPR) samt erfarenhet av Angular Material Förmåga att driva utveckling och utbildning inom området, arbeta strukturerat samt kommunicerar väl på svenska i tal och skrift Meriterande kunskaper: Arbete på myndighet och insikter i vad den statliga värdegrunden innebär Arbetat med geografiska informationssystem (GIS) och visualisering av data i GIS. Kunskap om processer och tekniker kring ärendehantering både som handläggarstöd och som e-tjänst Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad, analytisk och nyfiken och brinner för att sätta användaren i centrum. Du har ett genuint intresse för både design, teknik och människor. Vidare är du kommunikativ och trivs med både arbetsuppgifter som kräver samarbete och självständigt arbete. Du är lyhörd och har lätt att anpassa dig till olika situationer för att sätta dig in i olika verksamheters unika utmaningar. Som UX/UI-designer är du modig och kan stå upp för att driva viktiga frågor kring betydelsen av att bygga digitala lösningar som utgår från användarnas behov. Placering Placeringsort är Jönköping i första hand men annan ort där vi har kontor kan diskuteras. Placering på annan ort än Jönköping innebär tjänsteresor till Jönköping ett par gånger i månaden.  Välkommen med din ansökan senast 2026-08-30 Har du frågor finns gruppchef Helena Tallberg på plats from 2026-08-10, telefon 010-172 18 38 Det här är Skogsstyrelsen Skogsstyrelsen är en myndighet för frågor som rör skog. Vår vision är Skog till nytta för alla. Vi arbetar för att landets skogar ska vårdas och brukas så att skogen ger uthållig god avkastning samtidigt som biologisk mångfald och andra miljövärden bevaras. Vi arbetar också med att öka medvetandet om skogens betydelse för samhället. Vi finns i hela landet med kontor från Pajala i norr till Hässleholm i söder. Huvudkontoret finns i Jönköping. Vår geografiska spridning gör att våra arbetssätt till stor del är digitala, även resor förekommer för vissa av våra befattningar.  Tillsammans arbetar vi för att vår myndighet ska vara en vänlig arbetsplats där alla medarbetare trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Din introduktion kompletteras med utbildningar som stärker dig i din roll på Skogsstyrelsen och som statsanställd. Vår medarbetar- och ledaridé har gemensamma värdeord: gemenskap, respekt, ansvar och nyfikenhet. Dessa kompletteras i vårt dagliga arbete av den statliga värdegrunden. Vi erbjuder ett par värdefulla arbetsförmåner som kan göra stor skillnad för dig. Vi hoppas du kommer att trivas hos oss! Är du nyfiken eller har en fråga, tveka inte att höra av dig om du inte finner svar på vår hemsida: Om oss - Skogsstyrelsen samt Jobba hos oss - Skogsstyrelsen Välkommen till Skogsstyrelsen! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du använda din problemlösningsförmåga och skriva kod som har betydelse för många? Du får möjlighet att utvecklas samtidigt som du bidrar till samhällsnyttan. Upptäck ett mångsidigt uppdrag! Om jobbet Skatteverket har höga ambitioner att bidra till den digitala transformationen som sker i Sverige. Skatteverkets it-avdelning är en av Sveriges största med omkring 1700 medarbetare som ansvarar för utveckling, drift och förvaltning av Skatteverkets it-landskap. På it-avdelningen utvecklar vi bland annat digital infrastruktur för andra myndigheter och för hela Sverige, vi samverkar även med andra myndigheter. AI-lösningar för snabbare och effektivare hantering av information, lösningar för hantering av moms och arbetsgivaravgifter samt datalager för skarpare analyser och bättre styrning. Uppdraget innebär arbete som UX-designer som en del av en utvecklingsleverans där du har till uppgift att utforma användarupplevelsen för de system och tjänster som vi utvecklar i tät samverkan med verksamheten, produktägare, utvecklare, testare och andra designers. Rollen innebär att omsätta kundinsikter och tekniska förutsättningar till användarvänliga och tillgängliga lösningar genom att ta fram interaktion, koncept och flöden. Du förväntas bidra både strategiskt och operativt till utvecklingen av UX-arbetet inom leveransen och skapa lösningar som överträffar användarnas behov och förväntningar. Du arbetar både självständigt och tillsammans med andra och vi hjälper varandra på ett prestigelöst sätt. Vi jobbar utifrån ett agilt arbetssätt med SAFe som ramverk. Tillsammans med dina kollegor har du roligt på jobbet samtidigt som du bidrar till samhällsnytta. Vi är en stor it-avdelning som erbjuder dig utvecklingsmöjligheter både på djupet och på bredden. Du har flexibel arbetstid och det är en självklarhet för oss att du har balans mellan arbete och fritid. Skatteverkets it-avdelning arbetar aktivt för att främja en inkluderande arbetsplats som präglas av jämställdhet och mångfald där alla medarbetare får lika möjligheter att bidra och utvecklas. Läs mer på Jobba med it hos oss  Du är placerad i Umeå. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: vara resultatinriktad och se till både gruppens och din egen prestation agera medvetet och professionellt utifrån en god självinsikt ha förmågan och viljan att lära dig nya saker, vara flexibel och kunna ställa om vid förändringar ha god samarbetsförmåga, vara hjälpsam och ha ett gott bemötande ha god kommunikationsförmåga i tal och skrift på svenska kunna analysera informationsflöden, se samband, mönster och göra avgränsningar. Du ska även ha: relevant högskoleutbildning om minst 180 hp (120 p) inom UX/interaktionsdesign, alternativt motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av arbete inom systemutveckling god kunskap om UX‑metoder samt erfarenhet av att planera och facilitera workshops erfarenhet av UI‑design och arbete i etablerade designsystem erfarenhet av designverktyg såsom Figma eller motsvarande erfarenhet av att arbeta i komplexa verksamhetsmiljöer Vidare är det även meriterande om du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av tillgänglighetsarbete enligt WCAG, erfarenhet av att arbeta i större organisationer samt aktuell och relevant erfarenhet av agilt arbetssätt. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inleds med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Ett av de viktigare strategiska stegen som KTH tar i utvecklingen av arbetsformer är att KTH:s digitala lösningar ska grundas i användarnas och verksamhetens behov. Vi söker nu efter ytterligare en tjänstedesigner till teamet som utvecklar digitala lösningar och samtidigt arbetar med att bygga upp KTH:s användarcentrerade arbete.   Om avdelningen/enheten Vi på verksamhetsstödet utvecklar kontinuerligt arbetssätt, processer och digitala stöd för att skapa bästa möjliga förutsättningar för universitetets utbildning och forskning. Hos oss får du möjlighet att bidra till denna utveckling och samtidigt utvecklas professionellt. Teamet Som tjänstedesigner kommer du ingå i ett team, ett så kallat portföljkontor. Där kommer du samarbeta med olika roller som kravanalytiker, lösningsarkitekt och verksamhetsspecialister för att bygga förståelse för verksamheten, hantera behov och designa lösningar. Arbetsuppgifter Du kommer i den rollen som tjänstedesigner arbeta kontinuerligt nära användare och beställare från verksamheten, men också nära utvecklare och leverantörer för att säkerställa att designen implementeras i lösningen. Ditt mål är att bidra till utveckling av tjänster, arbetssätt och digitala lösningar som skapar långsiktigt värde för verksamheten. Du kommer med det ha ett stort inflytande i KTH:s digitala framtid. Som tjänstedesigner ansvarar du för att: Sätta riktning för och leda designarbetet i uppdraget. Förstå behov och sammanhang genom analyser, processkartläggning, intervjuer, tester, leda workshops m.m. Analysera och prioritera nytta tillsammans med verksamheten. Omsätta behov till lösningar tillsammans med arkitekt och verksamhet. Validera och kvalitetssäkra lösningar. Följa upp effekt och måluppfyllelse. Bidra till metod- och kompetensutveckling om design på KTH. Kvalifikationer Krav Akademisk utbildning eller annan utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Minst fem års sammanlagd erfarenhet av tjänstedesign, UX-design eller liknande användarcentrerat arbete från research till design. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på både svenska och engelska då det krävs i det dagliga arbetet. Personliga egenskaper  Vi söker dig som har förmågan att kombinera ett strukturerat tillvägagångssätt med kreativa lösningar. Du håller blicken på målet och använder metoder som resulterar i bästa möjliga helhetsupplevelse för verksamhet och användare. Du trivs med att arbeta i team och stimuleras av att bygga långsiktiga relationer inom och utanför det. Vi kommer att lägga stor vikt vid dessa personliga egenskaper. Meriterande Erfarenhet av att jobba som designer i ett agilt tvärfunktionellt utvecklingsteam. Arbetslivserfarenhet av att planera och leda projekt/uppdrag. Erfarenhet av arbete med webbtillgänglighet, efterlevnad och utvärdering av WCAG 2 eller senare versioner. Arbetslivserfarenhet från en myndighet. Minst kandidatexamen från högskola eller universitet. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har ansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV. I denna rekrytering söker du endast med ditt CV. I stället för ett personligt brev kommer du i rekryteringssystemet att få besvara en eller flera frågor. Det är viktigt att du besvarar frågorna noggrant och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Vi baserar vårt urval på kvalifikationerna som framgår av annonsen. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största IT-avdelningar. UX-designer, designsystem, tillgänglighet Vi söker en UX-designer till Försäkringskassans designsystem i Karlskrona. Du blir en central del i arbetet med att skapa komponenter, designmönster och arbetssätt för Försäkringskassans digitala gränssnitt. Ditt fokus blir att säkra att lösningarna bygger på goda användarinsikter, tydliga designprinciper och en hög nivå av tillgänglighet. I uppdraget ingår att skapa samsyn kring designriktning, stötta andra designers och bidra till att höja designmognaden i hela organisationen. Du skapar förutsättningar för att våra utvecklingsteam kan bygga snabbare, smartare och mer enhetligt. Det du gör bidrar direkt till en bättre upplevelse för användarna i alla våra digitala tjänster. Du kommer att ingå i ett tvärfunktionellt, distribuerat team med spetskompetens inom webbutveckling och UX-design. Teamet har ett stort ansvar för hur vi designar och utvecklar gränssnitt på Försäkringskassan. Vi levererar flera olika lösningar, både inom Försäkringskassan och till andra myndigheter, för att underlätta design och utveckling. För att lyckas i rollen ser vi att du har en god förståelse för att designarbete kräver ett nära samarbete mellan teknik, verksamhet och design. Du är en kommunikativ person som trivs med att samarbeta med olika roller i ett tvärfunktionellt sammanhang. Eftersom du kommer att ha många kontaktytor är det viktigt att du kan argumentera för dina designval och lösningar, samtidigt som du är lyhörd och öppen för andras input och feedback. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som  har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga är UX-designer med erfarenhet av att arbeta med designsystem har god förståelse för komponentbaserad design och utveckling har kunskap om digital tillgänglighet (WCAG) och inkluderande design agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god kommunikativ förmåga, i tal och skrift kan förstå och analysera komplexa frågor har ett systematiskt och noggrant arbetssätt har goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att driva designarbete för komplexa interna system eller handläggningsstöd har grundläggande kunskap i HTML, CSS och JavaScript har erfarenhet av arbete med öppen källkod har erfarenhet av att arbeta med Försäkringskassans användargränssnitt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Placeringsort: Karlskrona. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Hendrik Holm, 010- 112 82 55 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Linnéa Palmkvist, mailto:linnea.palmkvist@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST Johan Mauritzson, Saco-S Magnus Eggers, Seko Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 1 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

På Läkemedelsverket gör vi skillnad tillsammans. I livet och för livet. Vi jobbar för människors och djurs hälsa, för ett bättre Sverige idag och i framtiden. Vill du använda din kompetens som systemutvecklare för att bidra till en trygg läkemedelsförsörjning i Sverige? Vi på Läkemedelsverkets digitaliseringsenhet söker en ny kollega som trivs i tvärfunktionella team och vill utveckla digitala lösningar som gör konkret nytta för samhället.   Vår verksamhet IT på Läkemedelsverket består av enheten för digitalisering (DIG) och enheten för cybersäkerhet, infrastruktur och användarstöd (CIA). DIG har idag av cirka 90 engagerade medarbetare som tillsammans med CIA tar ett helhetsgrepp om myndighetens digitalisering. Vi arbetar nära verksamheten och levererar tillgängliga, stabila och säkra IT-stöd som gör konkret nytta. Vi har en relativt stor del egenutveckling och våra team utvecklar kontinuerligt både arbetssätt, teknik och verktyg med fokus på kvalitet, samarbete och lärande.   Dina arbetsuppgifter Du blir en del av ett prestigelöst team där vi hjälps åt, lär av varandra och firar våra framsteg tillsammans. För närvarande arbetar teamet med ett spännande och komplext regeringsuppdrag kopplat till tillgången på läkemedel. Du ingår i ett tvärfunktionellt team tillsammans med utvecklare inom .NET, produktägare, UX-designer, testledare och arkitekter. I rollen som systemutvecklare bidrar du till att omsätta verksamhetskrav till tekniska lösningar med hög användbarhet och god kvalitet.   Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: delta i hela utvecklingsprocessen – från analys och design till implementation, test och vidareutveckling, utveckla och förvalta moderna webbapplikationer i Angular och .NET, säkerställa god kodkvalitet genom kodgranskning, gemensamma kodprinciper och testning, bidra till tekniska förbättringar samt utveckling av arbetssätt och arkitektur samt att dela kunskap och erfarenheter inom teamet. Du arbetar strukturerat och tar ansvar, både självständigt och tillsammans med andra. Du har även förståelse för modern arkitektur i frontend, komponentbaserad utveckling och state-hantering.   Din bakgrund Vi söker en systemutvecklare som har eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig samt   goda kunskaper i HTML, CSS och TypeScript, erfarenhet av minst ett modernt frontendramverk (t.ex. Angular, React eller Vue), erfarenhet av att konsumera och integrera REST-API:er, erfarenhet av Backendutveckling i C# och .NET (ASP.NET / Web API), erfarenhet av versionshantering med Git i teammiljö, erfarenhet av Agila arbetssätt, till exempel Scrum eller Kanban och mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift   Det är meriterande om du har erfarenhet av; frontendtestning och automatiserade tester (t.ex. enhetstester, e2e, Cypress eller Playwright), tillgänglighet enligt WCAG och användarcentrerad utveckling, utveckling i en stack baserad på .NET och Angular och CI/CD-flöden och DevOps-arbete   Dina personliga egenskaper Som person är du kommunikativ, prestigelös och trivs med att samarbeta med andra. Du tar gärna egna initiativ, driver arbetet framåt och gillar att ställa frågor samt komma med förbättringsförslag. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.   Bra att veta Sista ansökningsdag: 23 augusti Anställningsform: Tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Enhet: Digitalisering Diarienummer: 2.4.1-2026-060932    Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund.   På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat flextid, förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef. Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss    Läkemedelsverket är beredskapsmyndighet, vilket innebär att vi genomför vissa bakgrundskontroller i samband med rekryteringar. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg. All tillsvidareanställd personal vid Läkemedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten.   Kontakt Du är välkommen att kontakta gruppchef Pia Fenelius. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Jonas Walldén, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post mailto:fornamn.efternamn@lakemedelsverket.se. Svar kan komma med viss fördröjning på grund av semestertider, vi tackar för din förståelse för detta.   Mer om Läkemedelsverket Du tänker kanske inte så ofta på Läkemedelsverket, men vi kan lova att du möter oss i din vardag. Resultatet av det vi gör märks på apotek, sjukhus, hos veterinären och i ditt badrumsskåp. Vi ser nämligen till att du och alla andra i Sverige får tillgång till säkra och effektiva läkemedel och medicintekniska produkter, allt från plåster och graviditetstester till rollatorer och appar. Det gör vi genom att godkänna och ge tillstånd, övervaka och kontrollera och genom att informera och ge råd. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag: att bidra till den svenska folk- och djurhälsan. Läs mer om vårt uppdrag och vad det innebär att arbeta på Läkemedelsverket här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket   Välkommen med din ansökan! Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Job Title: Head of Design Reports to: Chief Strategy Officer Direct Reports: Design team (~10 direct reports), including Product Designers, UX Researchers, and Consumer Insights Lead Purpose of the Role The Head of Design is the most senior design leader within the organisation, responsible for setting and executing the design vision, strategy, and standards across all consumer-facing digital products and experiences. This is a strategic leadership role that extends well beyond traditional design management — the role holder operates as a key member of the senior leadership team, working directly with the CEO, Chief Strategy Officer, and other C-suite executives to shape company direction, product strategy, and growth initiatives. The Head of Design is accountable for building and leading a high-performing design organisation, driving innovation through AI-augmented design practices, and ensuring that design functions as a strategic capability that de-risks business decisions through rapid prototyping, consumer research, and evidence-based experimentation. Key Responsibilities Strategic Leadership & Executive Partnership • Define and own the design vision and strategy for the organisation, ensuring design is embedded at the centre of product development, content strategy, and commercial decision-making. • Partner directly with the CEO, Chief Strategy Officer, and senior leadership team on company-direction initiatives, contributing design perspective to business strategy, market positioning, and growth planning. • Lead the transformation of the design function from a production-oriented service into a Research & Development capability, where every strategic bet is validated through design-led prototyping and consumer evidence before full investment. • Represent Design at executive forums, board presentations, and cross-functional leadership meetings, advocating for user-centred decision-making and design-led innovation. Design Organisation & Team Leadership • Build, lead, and develop a multidisciplinary design team of approximately 10 professionals spanning product design, UX research, and consumer insights. • Establish and maintain design hiring standards, career progression frameworks, and professional development programmes to attract and retain top design talent. • Foster a culture of design excellence, creative rigour, and continuous learning within the team and across the broader organisation. • Drive AI adoption and AI-augmented design workflows across the team, achieving high levels of productivity through modern tooling and automated processes. Product & Experience Design • Oversee the end-to-end design of the organisation's digital product portfolio, including financial comparison tools, recommendation engines, editorial content experiences, and emerging AI-powered advisory products. • Own the design system architecture and component library, ensuring consistency, accessibility, scalability, and brand coherence across all platforms and touchpoints. • Lead the design strategy for new product initiatives, including AI chat assistants, personalised financial wellness tools, and machine-learning-optimised content experiences. • Ensure all design output meets the highest standards of usability, accessibility (WCAG compliance), performance, and visual quality. Innovation & AI Integration • Pioneer the integration of AI and machine learning into the design workflow, including AI-first design systems that connect design components directly to AI coding tools to eliminate inconsistencies and accelerate development. • Lead the development of LLM-optimised content templates and information architectures that ensure content is structured for both human consumption and machine-readable citation by large language models. • Drive design innovation through rapid prototyping, consumer testing, and iterative experimentation, enabling the organisation to validate ideas at low cost before committing engineering resources. • Identify and evaluate emerging design technologies, tools, and methodologies that can provide competitive advantage. Cross-Functional Collaboration & Influence • Partner with Product, Engineering, Editorial, Growth, SEO, and Data Science teams to ensure design thinking is integrated across all workstreams and business decisions. • Collaborate with commercial and partnerships teams to design consumer experiences that drive revenue growth, lead generation, and partner engagement. • Establish and lead cross-functional design review processes, ensuring alignment between design direction and business objectives. • Act as the primary advocate for consumer needs within the organisation, embedding consumer insights and user research evidence into strategic planning and prioritisation. Required Skills & Qualifications • Proven track record of building and leading high-performing design teams within technology, media, or financial services organisations. • Demonstrated ability to operate at a strategic level, influencing business direction and product strategy alongside C-suite executives. • Deep expertise in design systems, component architectures, and scalable design practices for multi-product digital platforms. • Strong understanding of AI/ML technologies and their application to design workflows, content strategy, and product innovation. • Expert proficiency in Figma and modern design tooling, with working knowledge of front-end technologies (HTML, CSS, React/TypeScript) and data-informed design practices. • Exceptional communication, presentation, and stakeholder management skills, with the ability to translate design thinking into commercial value. • Experience with consumer financial services, comparison platforms, or content-led digital products is highly desirable.

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare. Vi söker en systemutvecklare till enheten Ekonomi och Uppföljning. I vår enhet jobbar vi mycket med systemutveckling där vi har utvecklat och vidareutvecklar systemlösningar för vårdersättningar men öppnar vidare upp vårt område med att utveckla nya lösningar inom området för verksamhet, ekonomi och inköp. Vi bygger just nu upp ett nytt system för hantering av masterdata, med fokus på ett regionalt artikelregister för varor och tjänster. Vidare kommer vi möjliggöra att skapa flera lösningar som vi ser ett stort behov av. Vi söker nu en driven och nyfiken fullstack systemutvecklare som vill vara med och utveckla och ta hand om våra framtida digitala tjänster. Ta chansen och sök dig till en av Sveriges största arbetsgivare! Ditt uppdrag Du arbetar genom hela utvecklingskedjan, både från initiering, implementering och fortsätter vidare med lösningens livscykel. Som fullstackutvecklare är vi ute efter att du har förmågan och kompetensen av att kunna jobba både med frontend och backend. Du blir en viktig del av vårt utvecklingsteam och får möjlighet att påverka både teknikval och arbetssätt. Exempel på arbetsuppgifter:  Utveckla och underhålla system Bygga säkra och skalbara lösningar Utveckla användarvänliga system Delta i arkitektur- och designbeslut Samarbeta med produktägare, designers och andra utvecklare Arbeta med testning, kvalitetssäkring och prestandaoptimering Bidra till kontinuerlig förbättring av utvecklingsprocesser och teknikstack  Placeringsort för tjänsten är i första hand Göteborg med hemvist Mölndal. Vad kan vi erbjuda dig? Rollen innebär arbete i ett inkluderande och hjälpsamt team där du ges möjlighet att påverka tekniska beslut samt kontinuerligt utveckla din kompetens genom vidareutbildning. Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans. För att lyckas i rollen behöver du: Ha akademisk examen och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av fullstackutveckling Goda kunskaper i .NET och webbutveckling, gärna Angular Erfarenhet av backendutveckling främst i .NET Kunskap om databaser såsom MS SQL Erfarenhet av REST API:er och integrationsarbete Erfarenhet av automatiserad testning Förståelse för versionshantering med Git Erfarenhet av agila arbetssätt  Goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift, är ett krav Vi ser att det är meriterande om du har: Erfarenhet av molnplattformar som t ex Azure Erfarenhet och praktisk nyttjande av AI som verktyg i lösningar CI/CD och DevOps-erfarenhet  Docker och containerbaserade miljöer Erfarenhet av microservices eller distribuerade system Erfarenhet av säkerhet, prestanda och tillgänglighet (WCAG)  Vem är du? Du är lösningsorienterad och nyfiken med ett eget driv, samtidigt som du trivs i samarbete med andra och bidrar till teamets gemensamma framgång. Du kommunicerar tydligt och prestigelöst och är engagerad i att skapa hållbar och kvalitativ kod. Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund: Tillsammans gör vi varandra framgångsrika. Vi lyssnar in. Vi lyssnar av. Feedback bidrar till vår utveckling. Övrigt Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas.  Vi använder svenska som koncernspråk och välkomnar därför ansökningshandlingar på svenska. Under semesterperioden, veckorna 30-33, kommer det var en paus i rekryteringsprocessen. Välkommen med eventuella frågor kring tjänsten igen den 17 augusti.  Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv. Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/ Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Var med och forma hur design och AI möts på Samhall Samhall har genomgått en tekniktransformation där användarbehov är startpunkten för allt vi utvecklar. Nu söker vi en senior UX-designer till vår nya designenhet. Hur ser framtidens UX-arbete ut i praktiken? Det är den frågan vi vill att du hjälper oss att svara på. Vi tror att svaret rör sig bort från att manuellt rita gränssnitt, mot att hitta nya vägar från insikt till testad lösning. För oss är AI inte målet utan verktyget: det tar hand om det repetitiva och frigör tid för det mänskliga mötet och för att skapa värde. Vi söker dig som har drivet att utforska möjligheterna, omdömet att avgöra vad som håller måttet och systemtänket att bygga in dina insikter i designsystemet. Om rollen Du blir en del av vår designenhet, med designchef, tre tjänstedesigners och en UX-designer som närmaste kollegor, och du arbetar tätt ihop med Samhalls teknik och tjänsteteam. Du driver UX-arbetet i vardagen, är mentor för din juniora kollega och tar över UX-initiativ som idag drivs av konsulter. Ditt uppdrag är att vidareutveckla vårt insiktsdrivna och iterativa UX-arbetssätt, etablera AI som en naturlig del av det, och se till att Samhalls digitala lösningar är intuitiva, effektiva och tillgängliga, inte minst kognitivt. Vi håller fokus på kund- och medarbetarresan i alla designbeslut. Delar av arbetssättet finns på plats, annat bygger vi nu: du ärver inte färdiga strukturer, du är med och formar dem. Du kommer bland annat att · Utforska innan du bygger: samla insikter genom intervjuer, observation och samskapande, och förstå problemet innan du väljer lösning. · Arbeta hypotesdrivet och användarnära: testa fungerande AI-stödda prototyper med riktiga användare i täta loopar. · Göra användningstester till en del av vardagen, i takt med att Samhalls testverksamhet växer fram. · Äga och utveckla vårt designsystem: principer, tokens och mönster som AI-assisterad utveckling bygger direkt på, så att varje utkast startar närmare rätt. · Bygga ett arbetssätt som lär sig: insikter från varje test matar nästa loop och gör vårt AI-stöd klokare. · Vara den som höjer kvaliteten: granska och kurera det som tas fram, med omsorg om användbarhet, enhetlighet och detaljer. · Ha tillgänglighet som självklarhet: tillgängligheten finns med från första utkastet, och dina användningstester inkluderar naturligt personer med olika förutsättningar. Hos oss är en lösning inte klar om den inte fungerar i sin rätta kontext. Vem du är · Du har gedigen erfarenhet av UX- eller interaktionsdesign, och du har byggt eller ägt ett designsystem som används på riktigt. · Du har etablerat arbetssätt som inte fanns innan du kom, och vet vad som krävs för att få dem att fästa. · Du drivs av att förstå människorna du designar för, och du lyssnar innan du löser. · Du kan prioritera i helheten: avgöra vad som är viktigast att lösa nu och vad som kan vänta. · För dig är AI ett naturligt verktyg i designarbetet, och du kvalitetsgranskar det som tas fram. · Du ser tillgänglighet som en självklar del av bra design. Du har djup kunskap om standarder som WCAG, men du vet också att riktig tillgänglighet bevisas i mötet med användaren, inte i en checklista. Erfarenhet handlar för oss mindre om antalet år och mer om vad du har gjort med dem. Du delar Samhalls värdegrund och är uppmärksam, pålitlig och engagerad. Varför Samhall Samhall finns för att människor med funktionsnedsättning ska kunna utvecklas genom arbete. För en designer betyder det något få arbetsgivare kan erbjuda: användarna som ställer de högsta kraven på bra design är dina kollegor. Att designa tillsammans med dem ger insikter få andra får, och skapar lösningar som blir bättre för alla. Ansökan och praktisk information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!  Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen nedan, dessvärre har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV via e-post.  På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv. Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester, arbetsprover, caseintervju för slutkandidater och referenskontroll.  Vi kommer att höra av oss till dig kring din ansökan och status på rekryteringsprocessen så fort vi kan efter sista ansökningsdatum. Tyvärr har vi dock svårt att hinna med att besvara frågor och hoppas att den information som står i annonsen är tillräcklig. För att läsa mer om oss, vårt uppdrag och vardag ber vi dig besöka vår hemsida: www.samhall.se Vi annonserar den här tjänsten vilket betyder att den finns tillgänglig för tillträde när vi genomfört rekryteringsprocessen. Exakt datum för tillträde bestäms mellan rekryterande chef och slutkandidat där vi självfallet tar hänsyn till uppsägningstid och annat som styr möjligheten att påbörja en anställning hos oss.  Anställningsform: Detta är en tillsvidaretjänst om 100% med 6 månaders provanställning Placering: Den här befattningen är placerad vid vårt kontor i Stockholm alternativt Linköping.  Sista ansökningsdag: 9 augusti Kontaktperson: Designchef, Fredrik Aidehag, fredrik.aidehag@samhall.se Fackliga kontaktpersoner: Siwerth Ahlm, Unionen, 070-546 87 17 Asim Zilic, SACO, 070-359 45 15 Linda Hinderyd, Ledarna, 072-204 49 67

SGU är en myndighet som funnits sedan 1858. Trots dess ansenliga ålder är det en myndighet som använder avancerad teknik för att kartlägga våra geologiska resurser. För att tillgängliggöra vår kunskap och information för ökad samhällsnytta krävs IT-lösningar inom ett brett och spännande teknikområde. Allt för att presentera kvalitativa resultat till stöd för samhället, industrin och miljön. Avdelningen IT och digitalisering består av ett 40-tal personer, experter inom allt från systemutveckling, IT-arkitektur, IT-säkerhet till drift och support. Vi behöver bli fler för att bygga och ta hand om våra framtida lösningar och därför söker vi nu en systemutvecklare med Java och React-kompetens. Arbetsuppgifter Som systemutvecklare arbetar du i team. Teamet arbetar enligt agil metodik i nära dialog med beställare och andra specialister. Teamet ansvarar för utvecklingen av system och komponenter, med inslag av allt från kravanalys, UX, implementation, test, driftsättning och förvaltning. Kompetens I din ansökan kommer du svara på urvalsfrågor kring kompetenserna nedan. Vi söker dig som har: En relevant universitets- eller högskoleutbildning med inriktning mot IT, eller Arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer är likvärdig Flerårig aktuell arbetslivserfarenhet och goda kunskaper systemutveckling inom följande: Webbutveckling med Java Webbutveckling med React Maven, Spring, Spring Boot JavaScript, TypeScript, Html, Css Tillgänglighetsanpassning (WCAG 2.2) Git, SQL Automatiserad testning av frontend och backend Agila arbetssätt God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande erfarenheter och kompetens: IntelliJ IDEA GitLab, CI/CD Sentry, ELK Stack, Matomo Docker Desktop, Rancher Sass, Bootstrap OpenLayers SQL Server, PostgreSQL, OpenSearch iOS Personliga kvalifikationer För denna tjänst är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga, där du kan arbeta bra med ditt team och andra interna och externa parter. Vi ser att du är lyhörd, kommunikativ på ett tydligt sätt och har lätt för att se möjligheter i förändringar och ändrade omständigheter. Du ska kunna ta egna initiativ, strukturera och prioritera dina arbetsuppgifter för att kunna driva arbetet framåt på ett effektivt sätt, både för dig själv och teamet. Vi ser gärna att du trivs med ett mer mål- och resultattänk i din planering, dina prioriteringar och ditt agerande, likaväl som du har förmågan att, utifrån verksamhetens behov, se helheten och agera utifrån ett större perspektiv. Om anställningen Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid där vi tillämpar sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Antal lediga tjänster: 2 Anställningsort: Uppsala Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Dina meriter ska kunna styrkas genom uppvisande av originalhandlingar eller styrkt meritförteckning. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Som statlig myndighet omfattas SGU av offentlighetsprincipen. Det innebär att vi är skyldiga att lämna ut dina ansökningshandlingar om någon efterfrågar dem. SGU använder ett webbaserat rekryteringssystem som du ansöker genom via vår webbplats. Vill du veta mer, hör av dig till Tf. Enhetschef Charlotta Ringmar v. 28-29, Tf. Avdelningschef Daniel Stålnacke v.32 eller våra fackliga företrädare: Anna Ladenberger och Tomas Lindberg för Saco-S och Annika Törnkvist för ST-geologiska via vår växel 018-17 90 00. Rekryteringen utför SGU i egen regi och vi undanber oss därmed telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Om SGU Sveriges geologiska undersökning (SGU) är myndigheten för frågor om berg, jord och grundvatten i Sverige. Vi tillhandahåller geologisk information för samhällets behov på kort och lång sikt. SGU sorterar under Klimat- och näringslivsdepartementet. Vår vision är att Sverige har en hållbar samhällsutveckling, att mark och vattenområden används och utvecklas för de ändamål de är bäst lämpade samt att mineralnäringen och andra naturresursbranscher är livskraftiga och ansvarstagande. SGU har idag cirka 300 anställda varav merparten arbetar i Uppsala. Övriga är stationerade på kontoren i Lund, Göteborg, Malå och Luleå. Läs mer på www.sgu.se Diarienummer: 411-1549/2026

Är du i början av din karriär som systemutvecklare och redo att ta nästa steg? Hos SMHI får du arbeta i utvecklingsteam med stort ansvar och möjlighet att växa tekniskt i samhällsviktiga uppdrag. Vi söker flera systemutvecklare såväl fullstack som backend- eller frontendinriktade! Om SMHI och IT-utveckling SMHIs verksamhet handlar om att samla in väder-, vatten- och klimatrelaterade data som vi analyserar och visualiserar för att skapa underlag för beslutsfattare och medborgare. Vår vision är ett livskraftigt och säkrare samhälle - genom tillförlitlig kunskap inom väder, vatten och klimat. Enheten IT Utveckling består av cirka 55 medarbetare som arbetar i utvecklingsteam. Dessa team ansvarar för hela kedjan – från idé till drift. Vi bygger verksamhetskritiska system som används dygnet runt och hanterar stora mängder data som är viktiga för både samhället och SMHIs verksamhet. För att möta nya uppdrag och ett ökat ansvar stärker vi nu vår verksamhet med flertalet nya systemutvecklare. Om SMHIs team och rollen I det dagliga arbetet ingår du i något av våra utvecklingsteam. Teamen utvecklar och förvaltar verksamhetsspecifika system och tjänster, såsom vår mobilapp SMHI Väder som har mer än 2 miljoner användare, mjukvaruplattformar som används av våra meteorologer för att ge ut prognoser för säker flygtrafik, samt olika typer av affärsprodukter för exempelvis vinterväghållning, anpassade väderlarm, hydrologiska prognoser och mycket mer. Utvecklingsteamen har stor frihet och ansvar att välja den teknik och det arbetssätt som passar deras uppdrag bäst. I varje team finns flera olika roller som arbetar tätt tillsammans genom hela utvecklingsprocessen – från kravinsamling till driftsättning. På SMHI eftersträvar vi ett nära samarbete mellan alla kompetenser för att kunna arbeta snabbt och effektivt. Arbetsprocessen granskas kontinuerligt för att ständigt förbättras, och ansvaret för kvalitet, driftsättning och förvaltning ligger fullt ut hos teamen även efter att systemen och produkterna har satts i drift. Beroende på din kompetens och intresse kommer du placeras i det team som passar bäst. Om dig  Vi söker dig med eftergymnasial utbildning inom systemutveckling eller datavetenskap, alternativt att du har införskaffat liknande kompetens genom arbetslivserfarenhet som SMHI bedömer som likvärdig. Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som i skrift. Krav på erfarenhet: Minst två års arbetslivserfarenhet som systemutvecklare, samt av att ha jobbat i utvecklingsteam. Arbetslivserfarenhet av webbutveckling med Javascript och moderna webbtekniker som exempelvis React och Node.Js. Arbetslivserfarenhet av något av programmeringsspråken Python, Java eller C/C++. Meriterande med fördjupade kunskaper inom något/några av nedanstående områden: Systemarkitektur Arbete i Linux-miljö CI/CD och arbete i automatiserade IT-miljöer Systemdesign av stabila och komplexa system med höga driftkrav Tillgänglighetsanpassningar och WCAG App- och widgetutveckling Arbetslivserfarenhet av roll som Scrum Master, teamcoach eller motsvarande. TypScript PostgreSQL I rollen krävs en god analytisk förmåga och att du tycker om att arbeta med problem som kräver att du bryter ner, förstår och hittar lösningar tillsammans med dina teammedlemmar. Det kräver en god samarbetsförmåga där du är lyhörd, kommunicerar tydligt genom ett serviceinriktat förhållningssätt där du strävar efter att skapa lösningar som fungerar väl för både kollegor och användare. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig när förutsättningar förändras. Samtidigt tar du ansvar för dina uppgifter och bidrar till teamets gemensamma leverans. Vi söker dig som är i början av din karriär som systemutvecklare och vill fortsätta utvecklas i en teknisk roll. Det kräver att du är nyfiken och engagerad i din egen utveckling och håller dig uppdaterad inom relevanta tekniker och arbetssätt. Är du senior utvecklare så söker vi även dig, https://web103.reachmee.com/ext/I011/1056/job?site=7&lang=SE&validator=f1164e2b4d80626aaeaa1ea743269a7f&job_id=827 Anställningsform: Tillsvidareanställning Placeringsort: Placering är på vårt kontor i Norrköping, en majoritet av din arbetstid är på kontoret och du har möjlighet att arbeta hemifrån när det passar verksamheten. Sista ansökningsdag: Tisdag 4 augusti 2026   Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning.Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen. Tänk på att i första hand skriva det som du bedömer är relevant i förhållande till kraven på tjänsten. Tänk på din integritet och undvik att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, uppgifter om din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse.