Sökresultat för "Verksamhetsplanering"

Specialflygskvadronen i Linköping vid Skaraborgs flygflottilj bedriver flygtjänst med radar- och signalspaningsflygplan, transportflyg, flygunderhållstjänst och arbete med fortsatt luftvärdighet. Skvadronen är ett insatsförband och kan med kort varsel sättas in i insatser både nationellt och internationellt. Skvadronsstaben ansvarar i huvudsak för skvadronens verksamhetsplanering, interna processer och uppföljning. Staben tillsammans med skvadronsledningen utarbetar verksamhetsorder och leder krigsförbandsutvecklingen. Som stabsofficer kommer du i samarbete med Stabschefen och stabens övriga delar bland annat att arbeta med ärendehantering, stabsberedning, samordning av underlag för rapporter och order. Huvudsakliga arbetsuppgifter• Omsätter tilldelade uppdrag och uppgifter i interna order och anvisningar• Hanterar ärendeuppföljning i samarbete med stabschefen• Deltar i genomförande/utveckling av förbandets förmåga inom ledning, samband och logistik• Stödjer stabens och skvadronens övriga ingående delar KRAVKvalifikationer• Godkänd gymnasieutbildning• Officers/specialistofficersexamen• God användare av Officepaketet• B-körkort på manuell växellåda• God fysisk förmåga• Svenskt medborgarskap Personliga egenskaper  För att lyckas i rollen som stabsofficer hos Specialflygskvadronen är du flexibel, god samarbetsförmåga och har lätt för att arbeta i grupp. Du kan ta initiativ och är självständig samt van att prioritera och strukturera. Du kan hantera flera uppgifter samtidigt och med olika tidsförhållanden. Är lyhörd, stresstålig och har god kommunikativ förmåga. För att trivas i rollen krävs analytiskt, kommunikativt och lösningsorienterat förhållningssätt samt förståelse för vikten av att leverera med kvalité och precision. Vi ser även att du är en god representant för Försvarsmakten och står bakom Försvarsmaktens värdegrund (se http://www.forsvarsmakten.se/). Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande• Erfarenhet av att anpassa sig till olika arbetsuppgifter, arbetsgrupper och tidstempon samt ha kunskap och förståelse om verksamhetsledning• God erfarenhet av stabstjänst• Erfarenhet av arbete i VIDAR samt SharePoint• Kunskaper om flygvapnets krigsorganisation taktik• Officersexamen med inriktning logistik- eller sambandstjänst ÖvrigtAnställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndighetenTjänstgörandegrad: Heltid   Arbetsort: Linköping  Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelseBefattningsnivå: OF1-2 eller SO6-7Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Lägsta inplacering för denna befattning är 33 000 kr/mån, vidare tar vi tidigare arbetslivserfarenhet och kompetens i beaktande. Tjänsten innebär krav på fysisk och psykisk förmåga. Resor i tjänsten förekommer för såväl arbete som egen utbildning. Eftersom både befattning och arbetsuppgifter är knutna till en krigsorganisation så kommer du även att bli krigsplacerad i vår organisation. Detta betyder bland annat att du kommer att få utbildning i vad som förväntas av dig vid en höjd beredskap. KontaktpersonVill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta Andrea Nyysti tfn 010-827 70 00 (växel).   Fackliga företrädareOfficersförbundet OFR/O, Patrik KarlssonFörsvarsförbundet OFR/S, Per GunnarssonSACO, Ulf SvenssonSEKO, Magnus Krantz Samtliga söks via FM växel 010-825 10 00 Sista ansökningsdagVälkommen med din ansökan senast 2026-09-14. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där vi vill att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Skaraborgs flygflottilj är en mångsidig och unik flygflottilj. Här finns stridsflyg samt Försvarsmaktens samlade resurs av transport- och specialflyg. Vi genomför grund- och befattningsutbildning av pliktinkallade rekryter samt utbildar alla svenska och utländska Gripenpiloter. Förbandet deltar också i många insatser. I Sverige finns verksamheten på Såtenäs, Malmen, Arlanda och Karlsborg. Utomlands ansvarar vi för Gripensupporten i Thailand samt för den svenska personalen vid det internationella transportflygsamarbetet Heavy Airlift Wing i Ungern.Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/f7Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Specialflygskvadronen i Linköping vid Skaraborgs flygflottilj bedriver flygtjänst med radar- och signalspaningsflygplan, transportflyg, flygunderhållstjänst och arbete med fortsatt luftvärdighet. Skvadronen är ett insatsförband och kan med kort varsel sättas in i insatser både nationellt och internationellt. Skvadronsstaben ansvarar i huvudsak för skvadronens verksamhetsplanering, interna processer och uppföljning. Staben utarbetar tillsammans med skvadronsledningen verksamhetsorder och leder krigsförbandsutvecklingen. Som stabssoldat kommer du i samarbete med Stabschefen och stabens övriga delar bland annat att arbeta med ärendehantering, stabsberedning, samordning av underlag för rapporter och order. Som Stabssoldat vid Specialflygskvadron i Linköping erbjuds du varierande och utvecklande arbetsuppgifter som ger dig en bred kompetens av en stabs olika roller. Detta ger dig erfarenheter för en framtida roll i Försvarsmakten. Du ingår i skvadronsstaben som leds av stabschefen. Som stabssoldat kommer du att vara ett viktigt chefsstöd och du arbetar självständigt meddina ansvarsområden samt stödjer övriga på staben och skvadronen tillsammans med expeditionsföreståndaren. Stabssoldatens arbete kan vara inom områdena administration, logistik och säkerhet. Utbildningar/vidareutbildningar sker både på F7 Såtenäs, Malmen och på distans. Huvudsakliga arbetsuppgifter Stödjer chefer på skvadronen med olika administrativa och praktiska uppgifter Hanterar stabsuppgifter i samarbete med stabschefen och expeditionsföreståndaren Deltar i genomförande och utveckling av förbandets förmåga inom ledning, samband och logistik Ansvarar för uppföljning av delar av skvadronens IT-materiel Stödjer S4-funktionen (Logistik) med olika uppgifter Om intresse finns arbete kan utbildning och arbete ske även inom IT-säkerhet samt säkerhetsmannauppgifter. KRAV Kvalifikationer Godkänd gymnasieutbildning Genomförd grundutbildning (GU) eller värnplikt med godkända betyg B-körkort på manuell växellåda God kunskap i officepaketet (Word, PowerPoint Excel) God kunskap i svenska språket God fysisk förmåga Svenskt medborgarskap Personliga egenskaper För att lyckas i rollen som stabssoldat på Specialflygskvadronen är du strukturerad, flexibel och har god kommunikativ förmåga. Du kan ta initiativ, är självständig samt kan prioritera. Du är stresstålig, flexibel, har ordningssinne, god samarbetsförmåga och servicattityd samtkunna hantera flera uppgifter samtidigt och med olika tidsförhållanden. För att trivas i rollen krävs ett lösningsorienterat förhållningssätt, viljan att lära sig samt förståelse för vikten av att leverera med kvalité och precision. Vi ser även att du är en god representant för Försvarsmakten och står bakom Försvarsmaktens värdegrund (se http://www.forsvarsmakten.se/). Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Utbildning i stabs- och ledningstjänst, IT- eller logistiktjänst inom Försvarsmakten Erfarenhet av administrativa uppgifter Erfarenhet av arbete i Försvarsmaktens verksamhetsledningssystem SAP/PRIO Övrigt Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som kontinuerligt tjänstgörande assistent (GSS/K) upp till 8 år med stöd av 7 § Lag (2012:332) om vissa försvarsmaktsanställningar. Tillsvidareanställning inleds med 6 månaders provanställning Tjänstgörandegrad: Heltid Arbetsort: Linköping Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Lägsta inplacering för denna befattning är 28 000 kr/mån, vidare tar vi tidigare arbetslivserfarenhet och kompetens i beaktande. Tjänsten innebär krav på fysisk och psykisk förmåga. Resor i tjänsten förekommer för såväl arbete som egen utbildning. Eftersom både befattning och arbetsuppgifter är knutna till en krigsorganisation så kommer du även att bli krigsplacerad i vår organisation. Detta betyder bland annat att du kommer att få utbildning i vad som förväntas av dig vid en höjd beredskap. Kontaktperson Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta Andrea Nyysti tfn 010-827 70 00 (växel). Fackliga företrädare Officersförbundet OFR/O, Patrik Karlsson Försvarsförbundet OFR/S, Per Gunnarsson SACO, Ulf Svensson SEKO, Magnus Krantz Samtliga söks via FM växel 010-825 10 00 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-09-14. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där vi vill att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Skaraborgs flygflottilj är en mångsidig och unik flygflottilj. Här finns stridsflyg samt Försvarsmaktens samlade resurs av transport- och specialflyg. Vi genomför grund- och befattningsutbildning av pliktinkallade rekryter samt utbildar alla svenska och utländska Gripenpiloter. Förbandet deltar också i många insatser. I Sverige finns verksamheten på Såtenäs, Malmen, Arlanda och Karlsborg. Utomlands ansvarar vi för Gripensupporten i Thailand samt för den svenska personalen vid det internationella transportflygsamarbetet Heavy Airlift Wing i Ungern. Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/f7 Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Coop befinner sig i en spännande utvecklingsfas och vi söker nu en biträdande butikschef till vår fina butik i Kiruna Centrum. Kunden i våra butiker ska inte bara mötas av bra varor till bra priser, vi vill även att de varje dag upplever matinspiration, intressanta händelser, överraskningar och inte minst får ett personligt bemötande från all vår personal. Verklig framgång bygger på att vi älskar våra jobb och visar äkta omtanke och glädje för våra kunder! Som bitr. butikschef tar du tillsammans med butikschefen ansvar för butikens alla delar och framförallt coachar säljarna i det dagliga arbetet. Låter det som en intressant utmaning? Ange i så fall i din ansökan varför den rollen passar dig. Dina arbetsuppgifter som bitr. butikschef innebär också att du tillsammans med butikschefen: Skapar den bästa kundupplevelsen genom att aktivt och dagligen jobba med kundmötet i dialog med kollegorna Är en engagerad medlem i butikens ledningsgrupp Tar ansvar för ständigt utvecklings- och förbättringsarbete i butiken – med hjälp av verksamhetsplanering & butikseffektivitetsprogrammet Följer upp försäljnings- och nyckeltal samt jobbar med att involvera alla medarbetare Säljplanerar och följer upp tillsammans med avdelningsansvariga Bidrar till ett gott samarbete i gruppen samt jobbar med feedback I tjänsten ingår också alla ordinarie arbetsuppgifter för säljare som förekommer på butik såsom försäljning, varuplock, exponering och kassaarbete. Tjänsten är tillsvidare på 35 tim/vecka. Vi har öppet när våra kunder vill handla, därmed kan arbetstiderna variera – dag, kväll samt helg. Erfarenhet och kompetens inom livsmedelsförsäljning är meriterande Flerspråkig och erfarenhet/intresse av olika kulturer är meriterande Grundläggande ledarutbildning eller ledarerfarenhet är meriterande Vem är du?Det är betydelsefullt att du har ett genuint intresse för mat, service och försäljning. Du är glad och positiv och trivs med att arbeta i grupp och har förmågan att inspirera och kommunicera. Du får saker gjorda, gillar att arbeta i ett högt tempo och kan hantera stressiga miljöer. Troligen ser du dig själv i framtiden som butikschef för din egen butik och du visar engagemang för att ta dig dit. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Jag ser fram emot din ansökan! Coop Norrbotten är en detaljhandelsdrivande förening ägd av ca 155 000 medlemmar i Norrbotten. Föreningen har 41 butiker/stormarknader, ca 740 årsanställda samt en bruttoomsättning på ca 3,3 miljarder kronor. Butiker finns från Kiruna i norr till Piteå i söder. Servicekontoret finns på Storheden i Luleå. Coop Norrbotten är en av Norrbottens största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,5 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter. Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö. Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där. Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror. Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige! Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Brinner du som ledare för att helhjärtat ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt! Vi på Attendo söker nu en verksamhetschef till Hemse äldreboende på Gotland. Verksamheten har somatisk inriktning med 40 platser fördelade på 4 avdelningar och drivs av Attendo på uppdrag av region Gotland. Om rollen Som verksamhetschef leder du arbetet på enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg. Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden  • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till Regionchef. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga Ekonomi och budget kopplat till verksamheten Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen Vem är du? Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för verksamheten i enlighet med kvalifikationskraven nedan. Därtill är du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum. För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Kvalifikationer Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för att vara tillståndbärare Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom) Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg. Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift B-körkort Meriterande om du därtill har Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdag den 4/5 2026, rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Om tjänsten Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att anställning ska gå över till tillsvidare är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet. Placering: Hemse, Gotland Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Regionchef Sofia Forss Mail: sofia.forss@attendo.se Tel: 072-083 33 44 Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Välkommen med din ansökan - Tillsammans för framtidens omsorg!

Hjälpmedelsverksamheterna ansvarar för drift av hjälpmedelsverksamhet för personer med rörelsehinder i södra delen av Stockholms län samt länsövergripande ansvar för personer med behov av förbrukningshjälpmedel i hemmet, medicinteknisk apparatur i hemmet samt kommunikations-, kognitions-, syn- och hörselhjälpmedel. Vi söker en verksamhetsutvecklare till Verksamhetsstöd på Hjälpmedelsverksamheterna. På enheten är vi 20 medarbetare som stöttar verksamheten med bla. ekonomi, verksamhetsuppföljning, IT och patientsäkerhet. Du kommer ha din arbetsplats på något av våra tre kontor (två i Solna, ett i fruängen), men kommer regelbundet vara på alla kontor. Vi värdesätter samarbetet när vi ses, och det finns möjlighet till distansarbete när det passar uppgifterna.   Arbetsuppgifter I rollen som verksamhetsutvecklare driver du projekt, skapar förutsättningar för utveckling och arbetar med konkreta initiativ för att förbättra verksamheten. Det gör du i samarbete med kollegorna på enheten och kärnverksamheten. Du stöttar ledningens styrprocesser genom att bereda beslutsunderlag samt bidra till verksamhetsplanering och uppföljning. Du fungerar även som ett internt bollplank och erbjuder stöd till chefer inom ex. förändringsledning och förbättringsarbete. Arbetsuppgifter är bland annat Samordna och prioritera våra utvecklingsinsatser för en röd tråd i hela verksamheten. Driva utvecklingsprojekt som förbättrar och effektiviserar våra processer och rutiner. Leda tvärfunktionella projektgrupper och forum från olika enheter för att säkra delaktighet och framdrift. Säkra att nya arbetssätt, projektresultat samt externa direktiv från Regionen implementeras väl. Identifiera utvecklingsbehov genom att strukturera, visualisera och genomlysa interna flöden. Agerar strategisk länk mellan verksamheten och verksamhetsstöd genom att t.ex. översätta verksamhetens behov till tydliga krav för IT. Din bakgrund Vi söker en trygg och driven verksamhetsutvecklare med erfarenhet från en liknande roll, där du framgångsrikt skapat struktur och konkreta resultat. Du är van vid att röra dig mellan olika specialistfunktioner och har god förståelse för hur utveckling bedrivs i praktiken med grund i verksamhetens behov. Du har Relevant högskoleutbildning, ex inom systemvetenskap, ekonomi, offentlig förvaltning, teknik eller motsvarande Många års erfarenhet från en liknande roll Erfarenhet av att självständigt planera, driva och slutföra projekt Erfarenhet av att samordna utvecklingsaktiviteter över en hel verksamhet Erfarenhet av att agera brygga mellan olika funktioner, t.ex. mellan verksamhet och IT Praktisk erfarenhet av förändringsledning och implementering av nya arbetssätt Erfarenhet av att arbete i enlighet med ledningssystem samt av processutveckling och kartläggning av processer Praktisk erfarenhet av att planera och leda workshops för att driva utveckling Flytande svenska i tal och skrift Vi söker dig som Du är relationsskapande och har en mycket god samarbetsförmåga som gör att du bygger förtroende på alla nivåer och hanterar intressekonflikter konstruktivt. Som person är du initiativtagande och drivande; du sätter självständigt igång aktiviteter, tar ansvar för framdrift och ser till att beslut faktiskt blir genomförda. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete effektivt inom tydliga tidsramar och använder din analytiska förmåga för att bryta ned komplexa frågeställningar och omsätta data till konkreta beslutsunderlag. Dessutom besitter du en god ledarförmåga som gör att du kan motivera tvärfunktionella projektgrupper och skapa engagemang utan ett formellt chefskap. Avslutningsvis är du tydlig och kommunikativ där du med lätthet anpassar ditt budskap efter mottagaren. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Brinner du som ledare för att helhjärtat ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt! Vi på Attendo, söker nu en till verksamhetschef till Attendo Råbyvägen som är ett modernt äldreboende med konceptet Sport & Spa beläget i Uppsala, verksamheten drivs i egenregi under avtal med Uppsala kommun. Målgruppen som bor på Attendo Råbyvägen är äldre personer med demensdiagnos samt äldre personer i behov av omvårdnad. Attendo Råbyvägen rymmer 75 boendelägenheter, fördelade på fyra våningsplan. På varje boendeenhet finns närhet till sällskapsrum med utgång till balkong/uteplats samt kök och matsal. Konceptet innebär att hälsobegreppet är i fokus, ett varierande utbud av stimulerande aktiviteter erbjuds, både individuellt och i grupp. På Attendo Råbyvägen finns en relax avdelning för avkoppling, träningslokal för den som trivs att hålla igång och en sportbar som är öppen vid events samt aktivitets-och spelrum och en trädgård för sköna sommardagar Som verksamhetschef leder du och en chefskollega arbetet på enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Ni ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg. Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden  • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till Regionchef. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga Ekonomi och budget kopplat till verksamheten Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen Vem är du? Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillstånds bärare för verksamheten i enlighet med kvalifikationskraven nedan. Därtill är du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum. För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för att vara tillstånd bärare Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom) Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg. Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift B-körkort Meriterande om du därtill har: Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen. Vi använder oss av slumpmässiga alkohol och drogtester för våra anställda. Sista ansökningsdag den 2026-09-07, rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Om tjänsten Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att anställning ska gå över till tillsvidare är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet. Placering: Uppsala Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse, dock senast 2026-12-14 Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Regionchef Rebecca Frylmark-Berg via mail Rebecca.Frylmark-Berg@attendo.se Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Välkommen med din ansökan - Tillsammans för framtidens omsorg!

Om uppdraget Vi söker en erfaren interim gruppchef till Projektinitiering inom VA-verksamhet. Gruppens huvudsakliga syfte är att omsätta områdets investeringsbehov till genomförda ny- och ombyggnationer som möter kundens krav, samt att säkerställa uppdaterade hydrauliska nulägesanalyser för områdets anläggning. Som gruppchef ansvarar du för att leda, planera och följa upp gruppens verksamhet mot uppsatta mål och inom givna ramar, samt säkerställa att processer och arbetssätt är ändamålsenliga och i enlighet med lagar, policys och interna beslut och riktlinjer. Personalgruppen består av åtta personer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och utveckla gruppens verksamhet genom aktivt ledarskap, planering, prioritering och uppföljning av uppdrag och mål Företräda, verkställa och följa upp efterlevnad av fattade beslut inom gruppens ansvarsområde Stödja enhetschefen i taktiska frågor samt bidra till enhetens verksamhetsplanering, uppföljning och utveckling Budgetera, prognosticera och följa upp gruppens resultat samt vid behov vidta nödvändiga åtgärder inom tilldelat mandat Leda, stödja och följa upp medarbetare samt säkerställa en god arbetsmiljö och skapa förutsättningar för engagemang och kompetensutveckling Säkerställa tydliga och ändamålsenliga arbetssätt samt driva förbättrings- och effektiviseringsarbete Samverka med andra grupper och stödjande funktioner för effektiv och samordnad styrning och leverans inom VA-avdelningen Representera gruppen i interna forum samt, vid behov, medverka i externa forum och utvecklingsinitiativ Ansvar och befogenheter Befogenheter och mandat enligt bolagets delegationsordning Verksamhetsansvar enligt bolagets verksamhetsledningssystem Personalansvar med tilldelade arbetsmiljöuppgifter Ekonomiansvar enligt attestbrev Ansvar att säkerställa efterlevnad av bolagets policyer, riktlinjer och styrande dokument Befogenhet att neka övertagande av ny- och/eller ombyggda anläggningar som inte uppfyller kundens kravställning Vi söker dig som har Minst 10 års erfarenhet som chef med ansvar för personal, ekonomi (budget, uppföljning och prognos) och arbetsmiljö Minst 5 års erfarenhet från offentlig förvaltning, varav minst 3 år som chef Erfarenhet av entreprenadprocesser Genomfört omorganisationer/nyetableringar av funktioner, inklusive implementering, förändringsarbete och arbete med arbetsplatskultur Erfarenhet som affärs- och avtalsansvarig Akademisk universitets-/högskoleexamen inom naturvetenskapliga discipliner, relevant för uppdraget Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Giltigt B-körkort Kopia på examensbevis som styrker att utbildningskravet uppfylls ska bifogas ansökan. Meriterande Ledarerfarenhet som bedöms relevant för uppdraget Dokumenterad erfarenhet av arbete inom vatten, avlopp, miljö och/eller hållbarhet Erfarenhet från att arbeta på Stockholm Vatten AB Erfarenhet som chef inom kommunal VA-verksamhet Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska Personliga egenskaper Strategisk och analytisk förmåga att växla mellan strategiskt, taktiskt och operativt perspektiv Strukturerad, affärs- och resultatorienterad med god prioriteringsförmåga Trygg och beslutsför med hög integritet Kommunikativ och pedagogisk med förmåga att omsätta komplexa frågeställningar till praktisk handling Samverkansinriktad med god förmåga att bygga relationer internt och externt Utvecklingsorienterad med driv att initiera och genomföra förbättringsarbete Om uppdraget i korthet Omfattning: 100% Uppdragstid: september 2026 – september 2027 Placeringsort: Bromma & Högdalen (huvudkontoret i Ulvsunda samt Högdalen) Arbetet sker, åtminstone inledningsvis, helt på plats (ej distansarbete) Om Selecta Recruitment Selecta Recruitment AB är specialister på interim- och konsultuppdrag inom bland annat ledarskap, teknik och samhällsbyggnad. Vi matchar erfarna konsulter med spännande uppdrag hos våra kunder inom både offentlig och privat sektor. Ansökan Låter detta som ett uppdrag för dig? Skicka in din ansökan med CV och kopia på examensbevis så snart som möjligt då urval sker löpande.

Vill du leda en verksamhet där analys, innovation och AI står i centrum? Nu söker vi en erfaren interimchef som vill ansvara för en enhet med fokus på statistik, datalager, avancerad dataanalys och utveckling av AI-relaterade arbetssätt. 👤 Vi söker dig som Har flerårig erfarenhet av chefs- och ledarskap. Är van att leda verksamhetsutveckling och förändringsarbete. Har erfarenhet av budget-, resultat- och verksamhetsansvar. Trivs i en strategisk roll med många kontaktytor. Är en kommunikativ och trygg ledare som skapar engagemang och god arbetsmiljö. 🚀 Arbetsuppgifter Leda enheten Analys och Innovation. Ansvara för verksamhetsplanering, budget, resultat och omvärldsbevakning. Ha personal- och arbetsmiljöansvar för underställda medarbetare. Driva verksamhetsutveckling utifrån beslutade mål och strategier. Säkerställa intern styrning, kontroll, riskanalys och riskhantering. Delta i avdelningens ledningsgrupp och bidra till ett helhetsperspektiv. Utveckla datadrivna arbetssätt och beslutsunderlag. Bidra till utveckling och integration av AI i verksamheten. Samverka med IT kring utveckling inom AI-området. Arbeta aktivt med grupputveckling, samarbete och en god organisationskultur. ✅ Obligatoriska krav Dokumenterad erfarenhet av chefs- och ledarskapsroller. Erfarenhet av verksamhetsutveckling och strategiskt förändringsarbete. Erfarenhet av budget-, resultat- och personalansvar. Erfarenhet av intern styrning, kontroll och riskhantering. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift. Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och i nära samarbete med olika intressenter. ⭐ Meriterande Erfarenhet av analys-, statistik- eller datadrivna verksamheter. Erfarenhet av AI, dataanalys eller beslutsstödslösningar. Erfarenhet från offentlig sektor. Erfarenhet av att leda tvärfunktionella utvecklingsinitiativ. 📍 Om uppdraget Ort: Sundsvall Omfattning: 70 % Timmar per vecka: 30 Start: 7 september 2026 Slut: 31 januari 2027 Möjlighet till förlängning: Ja, till och med 30 april 2027 Distansarbete: Upp till cirka 20 % när verksamheten tillåter Konsulten ska vara placerad i Sverige. Annonsen kan komma att stängas innan sista ansökningsdag. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Coop befinner sig i en spännande utvecklingsfas och vi söker nu en biträdande butikschef till vår fina butik i Kiruna Centrum. Kunden i våra butiker ska inte bara mötas av bra varor till bra priser, vi vill även att de varje dag upplever matinspiration, intressanta händelser, överraskningar och inte minst får ett personligt bemötande från all vår personal. Verklig framgång bygger på att vi älskar våra jobb och visar äkta omtanke och glädje för våra kunder! Som bitr. butikschef tar du tillsammans med butikschefen ansvar för butikens alla delar och framförallt coachar säljarna i det dagliga arbetet. Låter det som en intressant utmaning? Ange i så fall i din ansökan varför den rollen passar dig. Dina arbetsuppgifter som bitr. butikschef innebär också att du tillsammans med butikschefen: Skapar den bästa kundupplevelsen genom att aktivt och dagligen jobba med kundmötet i dialog med kollegorna Är en engagerad medlem i butikens ledningsgrupp Tar ansvar för ständigt utvecklings- och förbättringsarbete i butiken – med hjälp av verksamhetsplanering & butikseffektivitetsprogrammet Följer upp försäljnings- och nyckeltal samt jobbar med att involvera alla medarbetare Säljplanerar och följer upp tillsammans med avdelningsansvariga Bidrar till ett gott samarbete i gruppen samt jobbar med feedback I tjänsten ingår också alla ordinarie arbetsuppgifter för säljare som förekommer på butik såsom försäljning, varuplock, exponering och kassaarbete. Tjänsten är tillsvidare på 35 tim/vecka. Vi har öppet när våra kunder vill handla, därmed kan arbetstiderna variera – dag, kväll samt helg. Förmåner Som anställd hos oss har du många olika förmåner. Vi erbjuder till exempel 10 % lojalitetsrabatt varje månad på det mesta du handlar i våra butiker och online och upp till 3000 kronor i friskvårdsbidrag varje år. Vi erbjuder också kaffe, te och frukt i personalrummet samt idrottsbiljetter till en rad olika evenemang. Erfarenhet och kompetens inom livsmedelsförsäljning är meriterande Flerspråkig och erfarenhet/intresse av olika kulturer är meriterande Grundläggande ledarutbildning eller ledarerfarenhet är meriterande Vem är du?Det är betydelsefullt att du har ett genuint intresse för mat, service och försäljning. Du är glad och positiv och trivs med att arbeta i grupp och har förmågan att inspirera och kommunicera. Du får saker gjorda, gillar att arbeta i ett högt tempo och kan hantera stressiga miljöer. Troligen ser du dig själv i framtiden som butikschef för din egen butik och du visar engagemang för att ta dig dit. Intervjuer sker löpande så skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan! Coop Norrbotten är en detaljhandelsdrivande förening ägd av ca 155 000 medlemmar i Norrbotten. Föreningen har 41 butiker/stormarknader, ca 740 årsanställda samt en bruttoomsättning på ca 3,3 miljarder kronor. Butiker finns från Kiruna i norr till Piteå i söder. Servicekontoret finns på Storheden i Luleå. Coop Norrbotten är en av Norrbottens största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,5 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter. Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö. Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där. Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror. Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige! Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Samhällsbyggnadsförvaltningen erbjuder kreativa samtal, högt tempo, lösningsfokuserade arbetssätt och ger dig möjlighet att driva och delta i föränderliga samhällsbyggnadsprocesser. Vi är en samverkande förvaltning mellan Hällefors, Lindesberg, Ljusnarsberg och Nora kommun med ett brett uppdrag inom kommunernas samhällsbyggnadsprocesser. Förvaltningen består av två huvudsakliga verksamhetsområden: teknisk verksamhet, och bygg och miljö. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi erbjuder ett utvecklande uppdrag som miljöchef, där du ansvarar för att leda, planera och följa upp Miljöenhetens arbete inom miljöskydd, hälsoskydd, alkohol- och tobakstillsyn samt livsmedelskontroll.Uppdraget omfattar hela processen från prioritering och verksamhetsplanering till uppföljning, kvalitetssäkring och vidareutveckling av verksamheten. I rollen har du ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö samt säkerställer en rättssäker och effektiv myndighetsutövning. Du driver ett aktivt förbättrings- och utvecklingsarbete med fokus på god service, tydlig kommunikation och effektiva ärendeprocesser. Arbetet innebär både strategiska och operativa uppgifter där du tillsammans med medarbetarna utvecklar arbetssätt, processer och prioriteringar utifrån verksamhetens behov och framtida krav.  Du samverkar nära både interna och externa aktörer och bidrar till utvecklingen av miljöenhetens arbete inom områden som miljöskydd, hälsoskydd och livsmedelskontroll. Som chef skapar du förutsättningar för engagemang, delaktighet och utveckling genom ett tydligt, närvarande och utvecklingsinriktat ledarskap. Våra medarbetare kan sin verksamhet bäst. Därför är det viktigt att skapa ett klimat med högt förtroende och stort eget ansvar. Vi tror på ledare som är nära sina team och som bygger starka relationer över tid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett genuint intresse för att leda och utveckla både verksamhet och människor inom miljöområdet. Du har en akademisk utbildning inom ett för uppdraget relevant område samt erfarenhet av myndighetsutövning inom miljö-, hälsoskydds- eller livsmedelsområdet. Du har tidigare erfarenhet av att leda medarbetare, gärna i en roll med verksamhets-, personal- och arbetsmiljöansvar. Du är en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende, bygger goda relationer och får människor att arbeta mot gemensamma mål. Genom ditt sätt att leda bidrar du till engagemang, delaktighet och ett gott samarbetsklimat. Vi ser också att du har förståelse för de krav och förutsättningar som gäller i en politiskt styrd organisation. Du har god förmåga att kommunicera, både i tal och skrift på svenska, och kan anpassa ditt budskap efter målgrupp och situation. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Fackliga företrädare nås via kommunens växel, tfn 0581-810 00. Vi tar endast emot ansökningar via Offentliga jobb. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings-/rekryteringsföretag. Lindesberg kännetecknas av en positiv och stark framtidstro. Vi investerar för framtiden och vill växa. Vi söker engagerade medarbetare som vill vara med och utveckla Lindesberg. Samverkan är ett honnörsord och vi vill stärka det i varje del av vår organisation. Idag arbetar ca 2 100 medarbetare med olika uppdrag för att ge invånarna god service med hög kvalitet. Välkommen att utvecklas vidare med oss!

Om jobbet Tjänsten som utredare är placerad på staben inom verksamhetsområde social omsorg. Verksamhetsområdet leds av en socialchef och består av fyra avdelningar (äldreomsorg egen regi, funktionsnedsättning egen regi, beställaravdelning för funktionsnedsättning och äldreomsorg, och individ- och familjeomsorg) och en stab. Verksamhetsområdet utgör tjänstemannaorganisationen som arbetar för socialnämnden och äldrenämnden i Täby kommun. På staben finns fyra utredare och en stabschef. Utöver utredare kan det också finnas samordnande eller projektorienterade funktioner av permanent eller tillfällig karaktär. Staben har en central roll i social omsorgs verksamhetsplanering, beredning av ärenden inför politisk behandling och samordning av verksamhetsrelaterade frågor. Staben söker nu en projektanställd utredare för att komplettera utredar- och samordnarresuser som en följd av arbetet med utveckling i enlighet med förändringar i socialtjänstlagen. Rollen kommer att arbeta med uppgifter direkt kopplade till implementering av nya socialtjänstlagen, ordinarie utredningar, och samordning av övergripande frågor. Exempel på arbetsuppgifter i rollen är att: Leda, planera och samordna utredningar och andra uppdrag Skriva fram ärenden till nämnd Ta fram faktaunderlag, sammanställa presentationer och svar på inkomna frågor Delta i att förbereda för förändringar exempelvis som följd av ny lagstiftning Bistå avdelningarna i utvecklingsarbete Arbetet som utredare utförs i nära samarbete med utvecklingsledare, chefer och andra medarbetare inom avdelningarna samt med medarbetare på kommunledningskontoret och andra verksamhetsområden. Täby kommun erbjuder Att vara utredare i Täby kommun innebär ett mångsidigt jobb som växlar över tid. Staben är en arbetsplats som har nära till kollegor. Stabschefen erbjuder ett ledarskap där samarbete och ett stödjande förhållningssätt är centrala. Kvalifikationer Vi söker dig som har Relevant akademisk utbildning, gärna inom socialtjänst eller samhällsvetenskap Minst tre års arbetslivserfarenhet inom socialtjänsten eller annan välfärdsverksamhet som bedöms likvärdig Mycket god förmåga att uttrycka dig i skrift För att trivas i rollen som utredare behöver du vara bra på att kommunicera och arbeta strukturerat och lösningsorienterat. Arbetet ställer höga krav på förmåga att uttrycka sig i skrift och i tal, samt på att vara bekväm med att leda både möten och grupper inom ramen för olika typer av uppdrag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Övrigt  Låter det intressant? Välkommen att registrera dig via ”Ansök”. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller brev. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag är den 17 augusti 2026. Tjänsten är en projektanställning som löper till och med 31 december 2028 Tillsättning sker enligt överenskommelse.  Om rekryteringsprocessen - I Täby kommun genomförs rekrytering utifrån metodiken kompetensbaserad rekrytering. Rekryteringen omfattar även olika typer av bakgrundskontroller för en kvalitetssäkrad process. Innan en eventuell anställning i Täby kommun ombeds du som kandidat verifiera relevanta utbildningar och arbetslivserfarenhet samt uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister ”Utdrag från belastningsregistret för enskild person enligt 9 § 1 stycket lagen (1998:620) om belastningsregister”. Utdraget ska uppvisas i obrutet kuvert och går att  beställa på Polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/. I det fall tjänsten är säkerhetsklassad kommer även en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före beslut om anställning. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Behandling av personuppgifter - När du registrerar din ansökan kommer Täby kommun att behandla dina personuppgifter för att administrera din ansökan. Kommunstyrelsen i Täby kommun är personuppgiftsansvarig för dessa behandlingar. Läs gärna mer om hur Täby kommun behandlar personuppgifter på https://www.taby.se/personuppgifter. Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen, vilket innebär att dina ansökningshandlingar kan begäras ut.     Om Täby kommunTäby är en av Sveriges mest välskötta kommuner med stor valfrihet, välfärdstjänster av hög kvalitet, attraktivt näringslivsklimat och stabil ekonomi. Skolorna i kommunen uppvisar toppresultat, förskolorna erbjuder en trygg och stimulerande miljö och vid kommunens äldreboenden är nöjdheten stor. Läget är attraktivt med närhet till både Stockholm och Arlanda, samtidigt som tillgången till skog, hav och strövområden ger möjlighet till naturupplevelser och rekreation.Täby utvecklas med nya attraktiva och trygga miljöer och genom att befintliga områden vidareutvecklas – hållbart, med omsorg om kulturarv och där större sammanhängande grönområden värnas. Halva Täby ska vara grönt och hela Täby hållbart. Trafik och infrastruktur ska fungera i vardagen och utvecklas för framtiden. Social omsorg är ett av Täby kommuns verksamhetsområden. Här ger vi stöd och service till Täbyborna inom områdena äldreomsorg, individ- och familjeomsorg och funktionsnedsättning.

Vill du vara med och utveckla parasporten i vårt distrikt och skapa förutsättningar för fler att kunna idrotta utifrån sina egna förutsättningar? Vi söker en engagerad och utvecklingsinriktad verksamhetschef som vill leda och utveckla vår verksamhet tillsammans med styrelse, medarbetare, föreningar och samarbetspartners. Om tjänsten Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för den dagliga verksamheten. Du leder kansliets arbete, verkställer styrelsens beslut och driver verksamheten mot de mål som årsmötet har beslutat. Du blir en central person i arbetet med att utveckla parasporten i distriktet och skapa goda relationer med medlemsföreningar, kommuner, distriktsidrottsförbund, specialidrottsförbund, myndigheter och andra samarbetspartners. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda, planera och utveckla den operativa verksamheten. Ansvara för verksamhetsplanering, uppföljning och rapportering. Budget- och ekonomiansvar. Personalansvar för kansliets medarbetare. Bygga och utveckla samarbeten med föreningar och externa aktörer. Arbeta med projekt, bidragsansökningar och finansiering. Företräda förbundet i olika sammanhang och bidra till ett positivt och inkluderande ledarskap. Vi söker dig som Har erfarenhet av ledarskap och verksamhetsutveckling. Är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och delaktighet. Har god organisatorisk och administrativ förmåga. Är van att arbeta självständigt samtidigt som du uppskattar samarbete. Har erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning. Har mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift. Delar idrottsrörelsens värderingar och har ett starkt engagemang för inkludering och människors lika möjligheter. Erfarenhet från ideell sektor, idrottsrörelsen eller funktionsrättsområdet är meriterande. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är en relationsskapare som bygger förtroende, ser möjligheter och trivs i en roll där du växlar mellan strategiskt arbete och praktiskt genomförande. Du har förmåga att prioritera, fatta beslut och skapa struktur även när många frågor pågår samtidigt. Vi erbjuder Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du varje dag bidrar till att utveckla möjligheterna för personer med funktionsnedsättning att delta i idrott och fysisk aktivitet. Du blir en viktig del av en organisation som präglas av engagemang, samverkan och framtidstro. Anställning Anställningen är ett vikariat med mycket goda möjligheter till fortsatt anställning. Heltid. Arbete på kvällar och helger förekommer. Resor inom distriktet ingår i tjänsten. Tillträde Så snart som möjligt, enligt överenskommelse. Vi tillämpar löpande urval och ser gärna ett tidigt tillträde, men kan erbjuda flexibilitet kring startdatum för rätt kandidat. Ansökan Skicka din ansökan med CV och personligt brev senast 6 augusti. Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ordförande Cina Walterlin på cina.parasportvg@gmail.com. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Förskoleförvaltningen är en ung förvaltning med stor samlad kunskap och kompetens som bygger framtiden. I Stockholms förskolor går tiotusentals barn. Deras vardag och deras framtid är vårt uppdrag. Vi arbetar för en så bra förskola som möjligt och därför håller vi kontakt med alla som driver förskolor i Stockholms elva stadsdelsområden – oavsett om de är kommunalt drivna eller drivs i fristående regi. Hos oss jobbar i dagsläget drygt 80 medarbetare inom många olika expertområden såsom tillsyn och tillståndsprövning, juridik, ekonomi samt utveckling inom förskolans alla sakområden. Vi erbjuder en arbetsplats med stort engagemang och goda möjligheter att påverka ditt arbete. Vårt kontor ligger på Kaplansbacken på Kungsholmen. Vi söker nu en förvaltningsövergripande verksamhetscontroller för verksamhetsplanering och uppföljning. Välkommen till oss Förskoleförvaltningen består av fyra avdelningar; myndighetsavdelningen, avdelningen för stadsövergripande utveckling, avdelning för ekonomi och styrning och avdelningen för ledningsstöd och it. På förvaltningen samarbetar vi mellan avdelningarna för att vårt arbete ska ge bästa möjliga service och utveckling till alla förskolor i Stockholm. Som förvaltningsövergripande verksamhetscontroller rapporterar du direkt till förvaltningsdirektören. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en utvecklande och varierande roll inom förvaltningen. Tillsammans med förvaltningsstrategen bildar ni ett team som utgör navet i förvaltningens arbete med verksamhetsplanering, uppföljning och samordning med den politiska roteln.  Utöver detta erbjuds även ett stort nätverk inom Stockholms stad, goda kompetensutvecklingsmöjligheter, flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Läs mer om våra förmåner här: https://jobba.stockholm/formaner/ Hos oss får du vara med och bidra till en förskola där barns rätt till en likvärdig utbildning alltid är i fokus. Din roll som förvaltningsövergripande verksamhetscontroller Verksamhetscontrollerns uppdrag är att tillsammans med förvaltningsstrategen ge förvaltningsledningen bästa möjliga förutsättningar för verksamhetsplanering, uppföljning samt strukturerad kommunikation och dialog kring förskolenämndens uppdrag. Du samordnar, utifrån stadens system för integrerad ledning och styrning, förvaltningens arbete med verksamhetsplanering och uppföljning. Du ansvarar för och följer upp att innehåll till bland annat verksamhetsplan, tertialrapporter och verksamhetsberättelse tas fram. Du säkerställer att förvaltningen levererar i planerings- och uppföljningsprocessen enligt beslut och tidsplaner samt att dokumenten följer den struktur som staden satt upp för arbetet. I uppdraget ingår att hjälpa till att tolka, förstå och klargöra såväl tjänstemannaorganisationen som politikens perspektiv i olika sammanhang. I din roll ingår även att vid behov genomföra utredningar och svara på exempelvis skrivelser och remisser i form av tjänsteutlåtanden samt skriva rapporter.  För att trivas i rollen är det därmed viktigt att du uppskattar att både ha det samordnande ansvaret och självständigt skriva texter och sätta samman dokumenten. Arbetet kräver god samarbetsförmåga, hög närvaro och lyssnande, snabb och närvarande hantering av frågor. Det förutsätter du är tillgänglig och arbetar strategiskt och inte dras med i det tidvis höga tempot som kan uppstå. Arbetet är långsiktigt och du skapar strukturer som fungerar även om förutsättningar förändras i och med att förvaltningen växer eller om det politiska styret ändras. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: relevant högskoleexamen för tjänsten flerårig erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation aktuell erfarenhet av att arbeta med samordning, att bereda ärenden och skriva tjänsteutlåtanden till nämnd erfarenhet av att leda arbetsgrupper och/eller projekt arbetat med uppgifter av utredande karaktär och genomfört olika typer av analyser mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska språket i både tal och skrift då det krävs i det dagliga arbetet hög digital mognad, är rutinerad användare av Office-paketet och system för styrning och ledning exempelvis Stratsys. Meriterande om du har erfarenhet i motsvarande roll inom kommunal verksamhet, med fördel inom Stockholms stad. Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och kompetenser. I rollen som strateg är det viktigt att du är initiativtagande, får saker att hända och har förmåga att omsätta planering till aktivitet som leder till önskade resultat. Du arbetar strukturerat och systematiskt samt planerar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt utifrån satta mål, strukturer och tidsplaner. Du kommunicerar på ett tydligt och professionellt sätt och har lätt för att samarbeta. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har en god analytisk förmåga, ser till detaljerna och har en förmåga att hitta lösningar med helheten och det större perspektivet i fokus. Vidare har du en god språklig analytisk förmåga och producerar dokument av hög kvalitet. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning? Känns detta utmanande och spännande? Då vill vi veta mer om dig, välkommen med din ansökan! Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara när du söker tjänsten.  Ansökan ska vara på svenska. Rekryteringsprocessen kommer bestå av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Institutionen för vilt, fisk och miljö Är du serviceinriktad, analytisk och lösningsorienterad? Är du nyfiken, intresserad av djur och natur och vet att du skulle trivas i en internationell, lärande miljö? Då kanske jobbet som ekonom hos oss på Vilt, fisk och miljö är något för dig! Om jobbet Som ekonom kommer du ansvara för institutionens övergripande ekonomiarbete och verka som beslutstöd till prefekten. VFM har ca 75 % externfinansiering med många kontrakt och finansiärer att hantera utifrån de regler som gäller för universitetet som statlig myndighet såväl som för respektive finansiär. I ditt arbete samarbetar du nära med prefekten och övriga administratörer, samt att du verkar för en effektiv ekonomiadministration. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Uppföljning av institutionens ekonomi Stöd i verksamhetsplaneringen Stötta prefekten med underlag och analyser Planera, samordna och sammanställa budgetarbetet på institutionsnivå Ansvara för institutionens kvartals och årsbokslut Göra löpande avstämningar och prognoser Stötta forskarna med projektekonomi, projektbudgetering och rapportering Agera som ett första stöd i inköps- och avtalsfrågor Din bakgrund  Kvalifikationer: Akademisk examen med ekonomisk inriktning. Du ska ha kunskap om administrativa system och Excel som arbetsredskap. Som statlig myndighet ställs höga krav på kunskaper i svenska, men institutionen är även en internationell arbetsplats vilket ställer krav på goda kunskaper i engelska. Meriterande är tidigare arbete med projektekonomi, projektuppföljning gentemot olika finansiärer (t ex EU), erfarenhet av arbete med ekonomi i offentlig sektor och speciellt högskolevärlden, samt kunskap om upphandling (LOU) och erfarenhet av att läsa och tolka avtal. Ytterligare meriterande är erfarenhet av de administrativa systemen Agresso (UBW), Proceedo och Primula. I arbetet har du kontakt med många människor så dina personliga egenskaper såsom förmåga att samarbeta, ge god service och arbeta strukturerat är särskilt viktiga. Du har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar, är analytisk och noggrann. Vi uppskattar initiativförmåga och ansvarstagande. Vad kan vi erbjuda dig?  I rollen som ekonom och beslutstöd får du en bred och varierande roll där du gör skillnad för verksamheten. Du kommer att ha många kontaktytor och få en mycket god inblick i verksamheten. På VFM blir du del av en spännande verksamhet med tydligt miljöfokus. Intervjuer kommer ske löpande så vänta inte med din ansökan! Om oss Vilka är vi? SLU löser riktiga problem, för en levande värld – och vi utmanar etablerad kunskap genom kritiskt tänkande och ett nyfiket, öppet perspektiv. Vår verksamhet omfattar växter, djur och människor i hela världen. Vår utgångspunkt är ofta den gröna sektorn med koppling till skog-, jord-, och vatten. VFM:s verksamhet är bärande delar av SLUs strävan att vara ett universitet i världsklass inom livs- och miljövetenskaper. VFM bidrar till visionen genom utbildning, forskning och miljöanalys i samverkan med det omgivande samhället. Vår verksamhet påverkar och berör. Mer information om institutionen: https://www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/vilt-fisk-miljo/ Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: SLU, Umeå Anställningsform: Tillsvidareanställning. SLU tillämpar provanställning. Omfattning: 100% Tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-08-20. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/     Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Vi på bygg- och miljöförvaltningen söker en strategisk och driven kommunikatör som vill vara med och utveckla förvaltningens kommunikationsarbete och som vill bidra till att skapa tydlig, tillgänglig och förtroendeskapande kommunikation. Hos oss får du en central roll i att omsätta beslut, mål och strategier till tydlig och värdeskapande kommunikation. Vi är en nyinrättad stab- och administrationsenhet, tillsammans skapar vi bästa möjliga stöd och service för verksamheten. Välkommen att vara med på vår resa! Stab och administrationsenheten arbetar förvaltningsövergripande och ger kvalificerat stöd till chefer och verksamheten inom flera specialistområden – HR, ekonomi, kommunikation, verksamhetsplanering och uppföljning, nämndsarbete samt administration. Som kommunikatör blir du en del av staben och får en viktig roll i att utveckla förvaltningens interna och externa kommunikation. Hos oss får du möjlighet att påverka, utveckla och skapa kommunikation som gör verklig skillnad – både för organisationen och för Halmstads invånare. Som kommunikatör arbetar du både strategiskt och operativt med att utveckla och stärka förvaltningens kommunikation. Du planerar, genomför och följer upp kommunikationsinsatser som skapar värde för Halmstads invånare, företag och medarbetare. Dina arbetsuppgifter Som kommunikatör har du en nyckelroll i att stärka förvaltningens kommunikativa arbete och bidra till ett högt förtroende för verksamheten. Du ansvarar för att omsätta politiska beslut, strategier och verksamhetsmål till tydlig, målgruppsanpassad och verksamhetsnära kommunikation. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och är ett stöd i kommunikationsfrågor samt bidrar till samordning av ledningsgruppens arbete. I uppdraget ingår även att delta i kommunövergripande nätverk, samordningsforum och utvecklingsuppdrag för att stärka en enhetlig och effektiv kommunikation inom Halmstads kommun. • Ge stöd och rådgivning till chefer och medarbetare i kommunikativa frågor. • Producera och kvalitetssäkra innehåll för olika kanaler. • Arbeta med ledningskommunikation och intern kommunikation. • Genomföra målgrupps- och omvärldsanalyser. • Hantera och vara ett stöd i pressfrågor, mediahantering och kriskommunikation • Ingå i förvaltningens krisstab utifrån funktion • Delta i kommunens beredskapsorganisation som kommunikatör i beredskap (KIB) Dina kvalifikationer • Har akademisk utbildning inom kommunikation, media, journalistik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete, meriterande är om du arbetat i en politiskt styrd organisation. • Erfarenhet av press- och mediaarbete samt kriskommunikation • Har förmåga att anpassa budskap till olika målgrupper och kanaler och erfarenhet av att producera kommunikationsmaterial i varierad form – från pressmeddelande och presentationer till engagerande foto och film för sociala medier. • Erfarenhet av att coacha chefer och ledning i kommunikationsfrågor, både intern och extern kommunikation • Har god förståelse för strategisk kommunikation och verksamhetsutveckling. • Trivs med att samarbeta, skapa relationer och ge stöd till chefer och verksamhet. • Är självgående, strukturerad och har god förmåga att prioritera. Du är strukturerad, lösningsorienterad och van att arbeta brett inom kommunikationsområdet. Du trivs och är van vid att hantera utmaningarna med att arbeta i en komplex organisation. För att lyckas i rollen behöver du kunna hantera flera uppgifter parallellt, ibland inom snäva tidsramar. Vi erbjuder dig Vi erbjuder en stimulerande och omväxlande vardag där du får arbeta både strategiskt och operativt, nära verksamheten och de frågor som är viktiga för kommunens utveckling. Här finns goda möjligheter att växa i din yrkesroll genom kompetensutveckling, relevanta utbildningar och ett kontinuerligt lärande. Framför allt erbjuder vi ett meningsfullt uppdrag där du varje dag bidrar till en hållbar samhällsutveckling och hjälper till att skapa värde för invånare, företag och besökare i Halmstad Övrig information Tjänsten är säkerhetsklassad och kommer att säkerhetsprövas innan anställning. Intervjuer är planerade till vecka 34, den 18, 19 och 21 augusti. Boka gärna in dessa datum i din kalender redan nu! Bygg- och miljöförvaltningen – tillsammans gör vi Halmstad möjligt! Vår ambition är att vara en av Sveriges mest tillgängliga, serviceinriktade och professionella förvaltningar. Genom vårt uppdrag möjliggör vi en god livsmiljö för invånare, besökare och näringsidkare i det växande Halmstad. Vi ansvarar för kartförsörjning, bygglov, lantmäteriförrättningar samt miljö- och hälsoskyddsfrågor. Tillsammans är vi i ett starkt utvecklingsskede både när det gäller förvaltningens service och som en viktig aktör i att bygga en hållbar kommun. Våra ambitioner är höga och nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Halmstad. Ta chansen att vara med och påverka! När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Verksamhetschef – Led ett av Sveriges viktigaste uppdrag Vill du leda en verksamhet som gör verklig skillnad varje dag? Omsorg Skydd Säkerhet AB (OSS) har funnits sedan 2013 och söker nu en engagerad och strategisk Verksamhetschef som vill vara med och utveckla en verksamhet där trygghet, kvalitet och människors rätt till ett liv fritt från våld står i centrum. Om tjänsten Som Verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhetens kvalitet, personal, ekonomi och utveckling. Du leder verksamheten både strategiskt och operativt och säkerställer att arbetet bedrivs enligt lagstiftning, myndighetskrav och våra högt ställda kvalitetsmål. Resor kan förekomma i tjänsten då OSS finns på flertalet orter i Sverige. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter • Leda, utveckla och kvalitetssäkra verksamheten. • Ha personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. • Säkerställa att verksamheten uppfyller IVO:s krav och gällande lagstiftning. • Fastställa rutiner, processer och kvalitetsarbete tillsammans med vår kvalitetssamordnare • Bygga relationer med kommuner, socialtjänst och andra samarbetspartners. • Ansvara för verksamhetsplanering, uppföljning och rapportering. • Driva utvecklings- och förändringsarbete. • Coacha och utveckla verksamhetens medarbetare och chefer. Vi söker dig som har • Relevant högskoleutbildning. • Flerårig erfarenhet inom socialt arbete. • Dokumenterad chefserfarenhet. • Erfarenhet av IVO-tillståndspliktig verksamhet. • God kunskap om SoL, LVU och relevant lagstiftning. • Erfarenhet av kvalitetsledning. • God administrativ förmåga. • Mycket god svenska i tal och skrift. • B-körkort. Meriterande • Erfarenhet av skyddat boende. • Om du tidigare stått som föreståndare för skyddat boende hos IVO • Erfarenhet av våld i nära relationer och hedersrelaterat våld. • Erfarenhet av upphandlingar och samverkan med kommuner. Vi erbjuder • Ett meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad. • En ledande roll med stort mandat. • Kompetenta och engagerade kollegor. • En verksamhet med stark värdegrund. • Kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag. Ansökan Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan till Omsorg Skydd Säkerhet AB märkt VC.