Sökresultat för "Växjö kommun"

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Östra Lugnet och Hagavik anpassad grundskola är en skola där eleverna läser företrädesvis ämne. Årskurs 46 bedrivs på Östra Lugnets skola och årskurs 79 finns på Hagavikskolan. Vi arbetar med klasslärarsystem och klasserna är åldersblandade inom varje stadium. I ämnena i idrott och hälsa, slöjd, hem- och konsumentkunskap samt musik undervisar ämneslärare. Vissa gemensamma utrymmen och praktisk-estetiska salar delas med grundskolorna. Det innebär att våra elever vistas i samma miljöer som grundskolans, vilket vi ser som en fantastisk möjlighet till ökad förståelse, gemenskap och inkludering. Tillsammans skapar vi en trygg och inkluderande skolmiljö. Vår strävan är att alla elever ska möta en lärmiljö anpassad utefter sina förmågor. Elever lär bäst när de känner sig trygga, sedda och delaktiga och vår målsättning är att eleverna utvecklar en stark tilltro till den egna förmågan och att vi lyckas väcka en livslång lust till lärande och utveckling. För att nå dit utgår vi i från tre centrala begrepp: •    Begriplighet (information, kommunikation, rutiner, struktur) •    Hanterbarhet (trygghet, stöd, positiva erfarenheter, sammanhang) •    Meningsfullhet (personliga erfarenheter, delaktighet, återkoppling) Som rektor leder och utvecklar du skolans verksamhet tillsammans med biträdande rektor, förstelärare, skolans ledningsgrupp och elevhälsoteam. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, budget och arbetsmiljö. I uppdraget ingår att: • leda och utveckla det pedagogiska arbetet med fokus på utbildningens kvalitet och måluppfyllelse • skapa tydliga strukturer, gemensamma mål och en god arbetsmiljö • vara en närvarande och tillgänglig chef som bygger tillitsfulla relationer •    samverka aktivt med vårdnadshavare och företräda skolans uppdrag på ett tydligt och professionellt sätt. Ett centralt fokus i uppdraget är att vidareutveckla det pedagogiska ledarskapet och skolans gemensamma arbete kring elevers ansvar, inflytande och kunskapsutveckling. Som rektor i Växjö kommun har du tillgång till flera kvalificerade stödfunktioner, bland annat administratör, samordnare, HR-konsult och verksamhetsutvecklare inom anpassad skola. Du ingår även i ett nära och stödjande rektorskollegium inom både anpassad skola men också gemensamt grundskola och anpassad skola. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: •  har pedagogisk examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant •  är väl förtrogen med skollag, läroplaner och andra styrdokument • har en tydlig idé om pedagogiskt ledarskap som främjar elevers lärande och medarbetares utveckling. Du: • är en trygg, kommunikativ och lyhörd ledar • arbetar strukturerat och kan omsätta både kort- och långsiktiga mål i praktiken • skapar engagemang och delaktighet samt bidrar till en stark vi-känsla på skolan • är flexibel, lösningsfokuserad och ser möjligheter i förändring. Meriterande är om du har genomgången rektorsutbildning samt erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag. erfarenhet av arbete i anpassad skola ses också meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Åby skola är en F-6-skola med cirka 75 elever, vackert belägen vid Helgasjön med närhet till skog och natur. Här finns fantastiska möjligheter till ett aktivt och utforskande lärande. Under året flyttar verksamheten in i en ny skolbyggnad, vilket skapar goda möjligheter att utveckla moderna lärmiljöer och stärka förutsättningarna för elevernas lärande, fritidshemmets verksamhet och elevhälsans arbete. Vi söker dig som vill vara en del i detta och som kan bidra till trygghet och trivsel samt hög måluppfyllelse för våra elever. Du kommer tillsammans med kollegor ansvara för undervisningen i årskurs 4-6.Du planerar och genomför undervisningen självständigt och tillsammans med de närmaste kollegorna. Du är delaktig i arbetslagsmöten och skolans utvecklingsarbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har examen/lärarlegitimation och är behörig att undervisa i mellanstadiet. Du utövar ett tydligt ledarskap och arbetar strukturerat utifrån gällande styrdokument och har ett professionellt förhållningssätt. Utvecklingsarbete ser du som något positivt.  Du tar ansvar för och skapar ett gott arbetsklimat med en lugn, trygg och tillgänglig lärmiljö. Du ser och möter elevers olika behov utifrån deras olika förutsättningar och är skicklig på att anpassa undervisningen och skapa goda relationer med så väl elever, vårdnadshavare som kollegor. Du som söker har: - förmåga att se och möta varje elev utifrån elevens förutsättningar. - en positiv inställning och kan bidra till utveckling av verksamheten. - ett professionellt förhållningssätt. - ett flexibelt arbetssätt och kan samarbeta i arbetslag och inom enheten. - en varm och öppen personlighet samt förmåga att sätta gränser. -förmåga att skapa ett gott arbetsklimat med engagemang, nyfikenhet och trygghet i gruppen Varmt välkommen in med ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse, upphör: 2027-06-18 . Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tolg skola ligger vackert beläget mitt i byn mitt emot kyrkan. Skolan ligger cirka 3 mil norr om Växjö, i natursköna Tolg.  På Tolg skola får eleverna möjlighet att utveckla kunskaper och förmågor i en trygg och differentierad lärmiljö. Vi jobbar tillsammans, ser och möter våra elever utifrån ett vi-perspektiv. Tolg är en liten skola med engagerad och positiv personalgrupp! Undervisningen sker åldersintegrerat där klasserna är indelade i en F, 1-2, 3 och en 46. Byggnaden är från slutet av 1800-talet och har nyrenoverade klassrum. Vi tror på varje elevs förmåga till lärande och har positiva och höga förväntningar. Vi jobbar aktivt med att vidareutveckla trygghet och studiero, då det är grunden till en god lärmiljö och som hjälper oss att nå goda studieresultat.  Vi har fokus på tillgängliga lärmiljöer, strukturerad och varierad undervisning för att erbjuda alla elever likvärdighet utifrån utbildningens mål. Som elevassistent arbetar du nära en eller flera elever under skoldagen för att ge stöd i lärande, sociala situationer och skolvardagens olika moment. Du samarbetar med lärare, specialpedagoger, elevhälsa och vårdnadshavare för att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevens utveckling och måluppfyllelse. I uppdraget ingår bland annat att: • Stödja elever i undervisning och lärsituationer. • Främja elevens självständighet och delaktighet. • Bidra till en trygg och strukturerad skolmiljö. • Stötta vid raster, övergångar och andra sociala sammanhang. • Samverka med skolans personal kring planering och uppföljning av stödinsatser. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har elevassistentutbildning eller annan pedagogisk utbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och kunskap kring olika funktionsvariationer som ex autism och ADHD. Du som söker: • har ett professionellt förhållningssätt • har en förmåga och vilja att samarbeta i arbetslag • är positiv till utveckling av verksamheten, elever och dig själv • kan se varje elev utifrån elevens förutsättningar • kan sätta gränser och ha en varm och öppen personlighet • kan ta ansvar för och etablera tillitsfulla relationer med våra elever • ha erfarenhet av att möta elever på olika funktionsnivåer. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper och samarbetsförmåga. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, upphör: 2027-06-17 . Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Fagrabäckskolan är en 7-9-skola belägen centralt i den östra delen av Växjö, med cirka 350 elever och totalt 15 klasser till hösten 2026. Vi är en skola som välkomnar elever från flera av stadens bostadsområden och ytterområden på östra sidan av Växjö, och i klassrummet möts stora delar av världen, då vi har flertalet nationaliteter representerade på Fagrabäck. Skolan arbetar utifrån de gemensamma begreppen framtidsfokus, aktivt lärande, gymnasiekompetens, respektfullhet och ansvarstagande, vilka vi vill ska genomsyra vår verksamhet. I vårt systematiska kvalitetsarbete analyserar vi på individuell, arbetslags- och enhetsnivå för att gemensamt utveckla skolans undervisning och för att ständigt arbeta med en ökad trivsel och trygghet på skolan. Nu söker vi en lärare med inriktning spanska, som kommer att arbeta med kollega inom åk 6-9.  I uppdraget ingår undervisning, eventuellt mentorskap och aktivt deltagande i arbetslagets utvecklingsområde.  Du kommer att tillhöra ett av skolans sju arbetslag där du tillsammans med kollegor planerar, genomför och utvärderar arbetslagets verksamhet i förhållande till skolans och inriktningens målsättning. På Fagrabäckskolan får du fördelarna med att arbeta på en skola samtidigt som du har tillgång till ett nära samarbete med kollegor, både inom ditt arbetslag och i ett ämneslag. Vi ser gärna att man samplanerar och sambedömer för att utveckla det kollegiala arbetet för att på så sätt skapa en god arbets- och lärmiljö. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet för undervisning i spanska.  Du har en medveten tanke kring din roll som pedagog och är en tydlig ledare som arbetar strukturerat utifrån gällande styrdokument och med ett positivt förhållningssätt i samarbete med dina kollegor. Du har förmåga att skapa ett gott arbetsklimat med engagemang, nyfikenhet och trygghet i gruppen och har goda kunskaper för att möta elevers olika behov, utifrån deras olika förutsättningar. Du är en person som kan och vill samarbeta med andra för att alla elever ska utvecklas och du har ett gott samarbete med elever och vårdnadshavare. Du är förtrogen med och har erfarenhet av, kartläggning, pedagogiska utredningar och åtgärdsprogram som stöd för att systematiskt följa upp insatserna. Du är även positiv till utveckling av verksamheten och dig själv och har dokumenterad erfarenheter av arbete med olika elever. Som lärare på Fagrabäckskolan förväntas du vara delaktig i det kollegiala lärandet och det är viktigt att du tycker om att samarbeta med andra, både inom ämnet och med andra kollegor i arbetslaget. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde omgående eller enligt överenskommelse, omfattning är 50 % eller enligt överenskommelse. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en handläggare till Myndighetsavdelningen i Växjö, då ordinarie handläggare går på föräldraledighet. Som handläggare hos oss arbetar du utifrån socialtjänstlagen med inriktning främst äldre.  Dina arbetsuppgifter innebär att du utreder behov, fattar beslut om insatser och följer upp insatser och beslut utifrån Socialtjänstlagen.  Du kommer arbeta i arbetslag där det finns mycket samlad erfarenhet och kunskap och där nära samarbete är självklart. Vi står även inför en omorganisation här på avdelningen och ditt arbetslag kan därför förändras under tiden.  Förutom kontakt med den enskilde, anhöriga och vårdnadshavare har du nära samarbete med verkställighet inom hemtjänst samt andra professioner och myndigheter.  På arbetsplatsen finns flera olika arbetsgrupper så som handläggare ordinärt boende,  handläggare inom LSS, handläggare för boendesamordning, delsystemsansvariga och avgiftshandläggare. Vi har även ett hemgångsteam. Vi har en kommitté som arbetar hälsofrämjande med att ordna olika aktiviteter över året både fysisk aktivitet och sociala sammankomster. På Myndighetsavdelningen arbetar vi aktivt med att skapa goda förutsättningar i en lärande miljö. Växjö kommun har friskvårdsbidrag till sina anställda. KVALIFIKATIONER För att arbeta som handläggare ska du ha svensk socionomexamen eller annan relevant examen på minst grundnivå i högskolan.  Du behöver ha 7,5 Hp, Socialrätt.  Du bör ha erfarenhet av myndighetsutövning och det är meriterande om du har erfarenhet från handläggning inom äldreomsorg. Det är även meriterande om du har kunskap om målgruppen.  Det är viktigt att du har goda kunskaper i gällande lagstiftning och förmåga att tillämpa den i arbetet. Vidare behöver du vara utvecklingsorienterad och ha ett intresse och engagemang för verksamhetens utveckling framåt.  Datorvana är viktigt då dokumentation, söka information, ha kontakter via mejl, teams och andra kanaler är en stor del av det dagliga arbetet. Vi använder oss av Lifecare och Cosmic LINK.  Du behöver ha god samarbetsförmåga med såväl dina närmaste kollegor som övriga samarbetspartners internt och externt. Möten, såsom SIP (samordnad individuell plan) och teamkonferenser är återkommande i arbetet.  Arbetet kräver förmåga att planera och självständigt utföra de arbetsuppgifter som ingår i uppdraget. Du behöver ha en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Urval till intervju sker löpande.  B-körkort är ett krav för tjänsten.  För att bli aktuell för anställning behöver du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister för kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret/enskild person (442.3) enligt 9 § 1 st. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, upphör: 2027-11-30 . Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Du söker tjänsten genom länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. CV- och annonsförsäljare undanbedes.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker efter dig, engagerade förskollärare, som vill bli en del av vårt team på förskolan Björken! Välkommen till vår förskola! Vår förskola är en kommunal verksamhet med fem avdelningar, fördelade på två grupper för yngre barn och tre grupper för äldre barn. Förskolan är centralt belägen på Vårvägen i Växjö. Vi är en mångkulturell förskola och arbetar aktivt med språkutvecklande undervisning och vårt kompensatoriska uppdrag. Förskolans centrala läge ger nära tillgång till både grönområden och stadens utbud. Med en kort promenad når vi bibliotek, lekplatser och Växjö centrum, vilket skapar  möjligheter för undervisning, utflykter och upptäckande i närområdet. När vi vill ta oss längre bort använder vi våra två el-lådcyklar, som gör det enkelt att besöka skogar, naturområden och andra spännande utflyktsmål. Förskolan har en stor och välplanerad gård som är uppdelad i mindre, avgränsade ytor för bättre undervisningsmiljöer utomhus. Du är engagerad i ditt uppdrag som förskollärare och bidrar till att varje barn får möjlighet att utvecklas och lära i en trygg och stödjande miljö, I ditt uppdrag ingår alla förekommande arbetsuppgifter utifrån kompetensprofil för förskollärare i Växjö kommun.  Vi erbjuder dig en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö. Möjlighet att vara med och påverka utbildningen och undervisningen. Hos oss kommer du få fortlöpande kompetensutveckling.  Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team och tillsammans skapa en stimulerande och lärorik miljö för våra barn att leva och växa i! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad förskollärare. Du är samarbetsvillig och trivs att arbeta i team, men samtidigt trygg i självständigt arbete. Du har ett positivt och inkluderande förhållningssätt och tar ansvar för barnens bästa utbildning och även din egen kompetensutveckling. Du har god digital kompetens och det är mer meriterande om du har genomförd grundutbildning i UNIKUM samt erfarenhet av arbete i lärplattformen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du förskollärare och drivs av att få arbeta med att utveckla både förskolan och dig själv? På Högstorps förskola möts du av ett arbete som genomsyras av att ledning och kollegor tillsammans förverkligar förskolans uppdrag. Högstorps förskola ingår i organisationen Högstorps förskolor som består av Högstorp förskola bestående av ca 140 barn på 8 avdelningar och Furuby förskola med ca 35 barn på 3 avdelningar.  Vi söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad förstelärare som vill vara med och vidareutveckla lärmiljöerna på Högstorps förskola. Vi ser lärmiljön som den tredje pedagogen och som en viktig del av barnens utbildning. Utvecklingen av lärmiljöerna är ett prioriterat område i vår verksamhetsplan och en naturlig del av vårt systematiska kvalitetsarbete. Tillsammans arbetar vi för att skapa lärmiljöer som utgår från förskolans läroplan och som är tillgängliga, tillåtande, tilltalande och tydliga, där barn får möjlighet att leka, utforska, lära och utvecklas. Vidare ser vi lekresponsiv undervisning som ett viktigt förhållningssätt i våra lärmiljöer. Genom att utgå från barnens lek, nyfikenhet och initiativ skapar vi miljöer som bjuder in till utforskande, samspel och meningsfullt lärande, där pedagoger aktivt stödjer och utmanar barnens utveckling. Som förstelärare får du en viktig roll i att stödja, inspirera och driva det fortsatta utvecklingsarbetet tillsammans med kollegor. Du bidrar till att stärka en gemensam förståelse för hur lärmiljöer kan skapa goda förutsättningar för barns delaktighet, inflytande och lärande. Uppdraget innebär också att utveckla och implementera ett gemensamt lärmiljökontrakt som stöd för likvärdighet och kvalitet på förskolan. I rollen ingår att leda kompetensutveckling och kollegialt lärande genom professionell handledning av kollegor. Genom att dela kunskap, inspirera till reflektion och bidra med nya perspektiv är du med och utvecklar både lärmiljöerna och utbildningen som helhet.Som förstelärare kommer du att arbeta nära rektor, biträdande rektor och ledningsgrupp. Du kommer även att vara aktiv i utbildningen för att tillsammans med kollegor utveckla undervisningen, utmana befintliga arbetssätt och skapa förutsättningar för kollegialt lärande. Du är medskapare till en nyfiken och tillitsfull kultur där vi lär om, lär nytt och lär av varandra. KVALIFIKATIONER Som förstelärare är du en skicklig pedagog och didaktiker med klar och tydlig vision om hur du vill utveckla förskolan för att kunna nå våra mål:  1. En förskola med hög måluppfyllelse  2. En förskola som arbetar inkluderande  3. En förskola på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet  4. En förskola som arbetar utifrån förskolans styrdokument, hållbarhetsmålen och barnkonventionen. Du som söker har ett tydligt och medvetet ledarskap för lärandet, är trygg i din roll och har gedigna yrkeskunskaper som du har förmåga att omsätta i praktiken. Du har en hög integritet, är kompetent och har en tydlig vilja att tillsammans med ledning och kollegor utveckla både dig själv och verksamheten du arbetar i. I rollen som pedagog skapar du utmanande lärmiljöer som är anpassade efter barnens behov av arbetsro, trygghet och stimulans. Du anpassar arbetsmetoder och arbetssätt så att barnets individuella såväl som gruppens behov tillgodoses. Du ser alla barns behov och du uppmuntrar till nyfikenhet och lusten att vilja lära sig mer. Du arbetar även aktivt med pedagogisk dokumentation för att synliggöra barnets lärande.  För att vara aktuell som förstelärare i förskolan behöver du uppfylla följande kriterier: • Du ska ha behörighetsgivande examen samt förskollärarlegitimation. • Du ska ha minst fyra års dokumenterad och väl vitsordat arbete med undervisning inom ramen för en eller flera anställningar som förskollärare i förskolan.  • Du ska ha visat god förmåga att medverka till att förbättra verksamhetens resultat och ett starkt intresse för att utveckla undervisningen. • Du ska även i övrigt av din rektor bedömas som särskilt kvalificerad för undervisning i förskolan och uppgifter som hör till undervisningen.  I din ansökan ska du kort ange:  1. Exempel på hur du arbetar för att förbättra verksamhetens resultat. 2. Exempel på hur du utvecklar lärandet för barnen i verksamheten. 3. Vilka utvecklingsområden du har identifierat på din nuvarande arbetsplats och hur du skulle ta dig an dem. 4. Vilka dina styrkor och utmaningar är i förhållande till kraven. 5. Vilka utbildningar du har genomgått. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 20270101. När du anställs som förstelärare i förskolan får du en grundanställning som förskollärare, samt en tidsbegränsad anställning som förstelärare som varar upp till två år. Efter att perioden som förstelärare är slut arbetar du vidare i din anställning som förskollärare. Anställningen som förstelärare kan komma att förlängas. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill arbeta som boendestödjare på Stödenhet 8, som består av två arbetsgrupper som arbetar med stöd till vuxna personer med psykiatriska funktionsvariationer i ordinärt boende. De flesta stöd utförs i den enskildes hem.  Arbetsgrupperna utgår från Arabygatan i Växjö och i vårt arbete möter vi individer med olika behov av pedagogiska och sociala stödinsatser. Vi har i uppdrag att stärka den enskildes förmåga att leva ett självständigt liv och har en bred kunskap kring psykiska funktionsvariationer. Vårt arbete utgår alltid från erfarenhet och omtanke. Som boendestödjare kommer du både självständigt och tillsammans med kollegor att arbeta med att ge stöd till personer med psykisk- eller neuropsykiatrisk funktionsvariationer. Stödet utformas och planeras individuellt tillsammans med individen. Insatserna är av såväl praktisk som pedagogisk karaktär och utförs i hemmet och närmiljön. Du är en social kontakt som skapar trygghet genom ditt bemötande. I arbetsuppgifterna ingår även stöd i hushållssysslor, post- och pappershantering samt stöd i myndighetskontakter.  Vi hoppas att du tillsammans med oss vill medverka till att skapa värden och höja livskvalitén för den enskilde individen. Välkommen med din ansökan! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en examen från vård- och omsorgsprogrammet, barn och fritidsprogrammet eller annan likvärdig utbildning om 200 yrkeshögskolepoäng eller 120 högskolepoäng. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsvariation, har kunskap och erfarenhet av att arbeta med lågaffektivt bemötande,  att hantera utåtagerande situationer samt erfarenhet av att dokumentera enligt IBIC. Du har även god kännedom om det svenska samhället och dess olika funktioner. Till exempel att hjälpa omsorgstagare att ansöka om ekonomiskt bistånd eller andra insatser.  Som person är du flexibel, lyhörd, bemöter andra med värme och respekt samt trivs i en roll där ditt arbete bidrar till andras välbefinnande. Du måste kunna arbeta självständigt, ta egna initiativ och samtidigt kunna samarbeta med övriga personalgruppen mot gemensamma mål. Vi ser också att du har goda kunskaper i svenska språket och datorvana. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Det är meriterande om du har arbetat med Lifecare och Lifecare planering.  Helg- och kvällsarbete förekommer. B-körkort är ett krav och du behöver även kunna cykla. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill arbeta som boendestödjare på Stödenhet 1, A-team, som är en arbetsgrupp som arbetar med stöd till vuxna personer med neuropsykiatrisk funktionsnedsättning i ordinärt boende. A-team 1 utgår från Arabygatan i Växjö och i vårt arbete möter vi individer med olika behov av pedagogiska och sociala stödinsatser. Vi har i uppdrag att stärka den enskildes förmåga att leva ett självständigt liv och har en bred kunskap kring psykiska funktionsnedsättningar. Vårt arbete utgår alltid från erfarenhet och omtanke. Som boendestödjare kommer du arbeta mestadels självständigt men även tillsammans med kollegor för att ge stöd till personer med psykisk- eller neuropsykiatrisk funktionsnedsättning. Stödet utformas och planeras individuellt tillsammans med individen. Insatserna är av såväl praktisk- som pedagogisk karaktär och utförs i hemmet och närmiljön. Du är en social kontakt som skapar trygghet genom ditt bemötande. I arbetsuppgifterna ingår även stöd i hushållssysslor samt att delta på fritidsaktiviteter, till exempel träna på gym. Vi hoppas att du tillsammans med oss vill medverka till att skapa värden och höja livskvalitén för den enskilde individen. Välkommen med din ansökan! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en examen från vård- och omsorgsprogrammet, barn och fritidsprogrammet eller annan likvärdig utbildning om 200 yrkeshögskolepoäng eller 120 högskolepoäng. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättning, har kunskap och erfarenhet av att arbeta med lågaffektivt bemötande samt att hantera utåtagerande situationer. Du har även god kännedom om det svenska samhället och dess olika funktioner. Som person är du flexibel, lyhörd, bemöter andra med värme och respekt samt trivs i en roll där ditt arbete bidrar till andras välbefinnande. Du måste kunna arbeta självständigt, ta egna initiativ och samtidigt kunna samarbeta med övriga personalgruppen mot gemensamma mål. Vi ser också att du har goda kunskaper i svenska språket och datorvana. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav och du behöver även kunna cykla. En ansökan till oss inkluderar ett utdrag ur belastningsregistret. Beställningen görs på polisens webbsida. Vi granskar ansökningar löpande och rekryterar kontinuerligt under ansökningstiden. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse, upphör: 2027-03-31 . Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Sedan mars 2026 har förskolorna Sandsbro, Skogsleken och Stenholmen en gemensam ledning. Tillsammans tar vi nu nästa steg i vårt utvecklingsarbete med utgångspunkt i en gemensam verksamhetsplan. I fokus står våra lärmiljöer och pedagogernas roll i att skapa förutsättningar för lek, undervisning och lärande genom ett lekresponsivt förhållningssätt.  Våra lärmiljöer ska: • väcka nyfikenhet, stimulera till lek, vara utforskande och lärande • ge barnen möjligheter till delaktighet och inflytande • stimulera språkutveckling • vara tillåtande och utmanande, där varje barn får möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar tillsammans med närvarande, lyhörda och medskapande pedagoger. Som förstelärare i förskolan kommer du att ha en viktig roll i att utveckla våra lärmiljöer och det pedagogiska arbetet. Du arbetar undervisningsnära mot våra tre enheter och bidrar till kollegialt lärande och kompetensutveckling. Du är väl insatt i systematiskt kvalitetsarbete och bidrar med dina perspektiv och erfarenheter för att vidareutveckla detta arbete i olika forum. En viktig del av uppdraget är att bidra till en gemensam samsyn och likvärdighet mellan våra tre förskolor. Genom att dela erfarenheter, synliggöra framgångsrika arbetssätt och leda pedagogiska samtal bidrar du tillsammans med pedagoger och ledning till en gemensam pedagogisk riktning. På så sätt blir du en viktig del i vårt gemensamma utvecklingsarbete med fokus på lärmiljöer, undervisning och ett lekresponsivt förhållningssätt.  Som förstelärare är du en skicklig pedagog och didaktiker med klar och tydlig vision om hur du vill utveckla förskolan för att kunna nå våra mål: • en förskola med hög måluppfyllelse • en förskola som arbetar inkluderande • en förskola på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet • en förskola som arbetar utifrån förskolans styrdokument, hållbarhetsmål och barnkonventionen. I grunden anställs du på en tillsvidareanställning som förskollärare, uppdraget som förstelärare kommer du att ha under två år med eventuell förlängning. KVALIFIKATIONER För att vara aktuell som förstelärare behöver du uppfylla följande kriterier: • behörighetsgivande examen samt förskollärarlegitimation • minst fyra års dokumenterad och väl vitsordat arbete med undervisning inom ramen för en eller flera anställningar som förskollärare i förskolan • visat god förmåga att medverka till att förbättra verksamhetens resultat och ha ett starkt intresse för att utveckla undervisningen, med ett specifikt intresse för pedagogisk utomhusmiljö • bedömas av rektor som särskilt kvalificerad för undervisning i förskolan och uppgifter som hör till undervisningen. Du som söker har ett tydligt och medvetet ledarskap samt förmåga att utforma tillgängliga och tillitsfulla lärmiljöer. Du har en hög integritet, kompetens samt en stark vilja att tillsammans med ledning och kollegor utveckla både dig själv och verksamheten. Du arbetar aktivt med pedagogisk dokumentation för att synliggöra barnets lärande. Som person är du trygg i din roll och har ett tydligt ledarskap för lärandet. Du har gedigna yrkeskunskaper och god förmåga att omsätta dem i praktiken. Du anpassar arbetsmetoder och arbetssätt så att både barnets individuella som gruppens behov tillgodoses. Du ser alla barns behov och du uppmuntrar till nyfikenhet och lusten att vilja lära sig mer. I rollen som pedagog skapar du utmanande lärmiljöer som är anpassade efter barnens behov av arbetsro, trygghet och stimulans i lärmiljön.  I din ansökan ska du ange ditt namn, personnummer, antal år du arbetat som förskollärare, legitimation och ett kortfattat CV. Ange även interna och/eller externa utbildningar du deltagit i. I din ansökan ska du också ge exempel från din yrkespraktik, vilket du gör utifrån punkterna nedan. I din text ska framgå: • exempel på hur du arbetar för att förbättra verksamhetens resultat • exempel på hur du utvecklar lärandet för barnen i verksamheten • vilka utvecklingsområden (1-3) du har identifierat på din enhet och hur du skulle ta dig an dem • vilka dina styrkor och utmaningar är i förhållande till kraven. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-01 eller enligt överenskommelse . Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta som timavlönad inom vår Serviceintraprenad? Vi söker personal som med kort varsel kan täcka upp vid frånvaro. Vårt uppdrag består utav tre delar: • Lokalvård • Disk samt viss servering • Cafeteriaverksamhet Serviceintraprenaden utgår från tre arbetslag som leds av biträdande intraprenadchefer och vi bedriver service på följande skolor: • Kungsmad, anpassad skola bävervägen, Lillestadskolan och Furutåskolan. • Teknikum, Sofieberg och Hagavikskolan. • Katedral, Fagrabäck, Högstorp, anpassad högstorp, anpassad solvändan och fagrabäcks förskola. Din placering görs i samråd med verksamheten och arbetstiderna är förlagda under dagtid mellan 6.00-18.00. Vissa kvällar och helger kan förekomma. Vi förespråkar arbetsrotation för en så god arbetsmiljö som möjligt med varierande arbetsuppgifter. Hos oss arbetar chefer och medarbetare tillsammans för att främja en god arbetsmiljö där alla kan trivas. KVALIFIKATIONER Då vårt arbete är fysiskt krävande är det viktigt med god fysik och att man gillar att röra på sig. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet inom något av ovanstående områden och om du har lokalvårdsutbildning eller annan likvärdig utbildning. Vi söker dig som är flexibel och serviceinriktad. du är också självständig med god samarbetsförmåga samt öppen för att lära. Krav för att söka tjänsten är även  att du kan börja kl 6.00, har goda kunskaper i svenska samt att du kan tacka ja till minst tre pass i månaden. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillsättning omgående/enligt överenskommelse. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som medarbetare på Dalbo hemtjänst arbetar du i ordinärt boende med uppgifter så som omvårdnad och delegerade HSL-insatser. I arbetet ingår även serviceinsatser, social samvaro och andra insatser enligt biståndshandläggares beslut. Detta är ett jobb för dig som trivs med att arbeta självständigt och brinner för vård och omsorg. Vi möter människor med varierade behov, vilket gör att du utmanas och utvecklas dagligen.  Vi söker dig som vill vara en del av vår verksamhet och göra skillnad för våra omsorgstagare. Vi ger dig möjligheten att växa och utvecklas inom vård- och omsorgsyrket.     Du anställs på 100% har möjlighet att ändra tjänstgöringsgrad i samråd med chef. Tjänsterna är tillsvidareanställningar, men möjlighet till längre vikariat kan diskuteras. Självklart har vi kollektivavtal. KVALIFIKATIONER För att bli aktuell för tjänsten måste du ha intresse för att arbeta med människor och vilja göra det bästa för våra omsorgstagare.    Vi ser att du har god samarbetsförmåga och är ansvarstagande eftersom vi jobbar i en omväxlande verksamhet. Du är intresserad av att arbeta med människor och har god förmåga att ta till dig information och ta initiativ. Du behöver ha goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift samt grundläggande datorkunskaper. Erfarenhet av arbete inom vård- och omsorgsyrken är meriterande men inget krav.     Viktigt är att du kan cykla då du kommer gör detta dagligen.   För att bli aktuell för anställning behöver du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister för kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret/enskild person (442.3) enligt 9 § 1 st. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Du söker tjänsten genom länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. CV- och annonsförsäljare undanbedes.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som jobbat några år som undersköterska och nu behöver nya utmaningar. Du är trygg i din yrkesroll och vet vad som förväntas av dig. När du arbetar i Bemanningspoolen jobbar du på flera olika arbetsplatser, både inom hemtjänsten och på särskilt boende. Du kan i stor utsträckning planera vilka dagar och tider som du önskar jobba och blir utbokad på de enheter där det finns behov. I Bemanningspoolen arbetar vi dag/kväll och även helger, men vi har också nattjänster. Just nu söker vi medarbetare till både dag/kväll och natt. Du kommer att jobba som undersköterska, med alla de arbetsuppgifter som detta innebär, men med stor variation på arbetsplatser. Det krävs att du kan ställa om vid nya förutsättningar och kan ta dig till olika arbetsplatser inom kommunen. Detta är ett stimulerande jobb där du kommer få många nya erfarenheter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska och gärna med erfarenhet från både hemtjänst och särskilt boende. Du kommer träffa många olika omsorgstagare och kollegor och det är viktigt att du har ett professionellt bemötande och är duktig på att smälta in i arbetsgrupperna. Du behöver ha grundläggande datorkunskap och kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.  Du ska också känna dig bekväm med att bli bokad med kort varsel och vara flexibel vid sena ändringar. Du måste kunna cykla och ha körkort för manuell växel. Tillgång till egen bil underlättar. Intresse av schemaläggning är en fördel då du själv måste se till att rutiner och lagar följs då du planerar dina arbetstider. För att bli aktuell för anställning behöver du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister för kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret/enskild person (442.3) enligt 9 § 1 st. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse . Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Du söker tjänsten genom länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. CV- och annonsförsäljare undanbedes.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Braås skola är belägen cirka 30 kilometer norr om Växjö.  Braås skola är en F-9 skola där vi får följa eleverna från förskoleklass till och med årskurs 9. På Braås skola går det cirka 370 elever.   Vi arbetar för att utveckla elevhälsans arbete med förebyggande insatser för att främja elevernas lärande. Elevhälsans arbete sker i nära samverkan med pedagoger för att vi tillsammans ska stödja elevernas utveckling mot målen. Närhet, tillgänglighet och en positiv elevsyn utmärker vår elevhälsa. På vår skola tar alla ansvar för sin kunskapsutveckling, för varandra och för vår gemensamma arbetsmiljö. Vi arbetar för goda relationer och trygghet som utgör grunden för att uppnå hög måluppfyllelse. Vi har höga förväntningar på alla elever och vi stöttar eleverna i hur de ska gå tillväga för att utvecklas i sitt lärande. Vill du vara med och utveckla Braås skola? Vi söker behörig grundskollärare för årskurs 4-6 som vill arbeta hos oss i Braås. Du vill tillsammans med dina arbetskamrater vara med och skapa en trygg, lärande, rolig och utvecklande verksamhet för barnen på vår skola. I egenskap av grundskollärare bedriver du en modern och kreativ undervisning och hittar strategier för att nå varje elev och stärka denne i såväl kunskapsutveckling som i den personliga utvecklingen. I ditt uppdrag ingår bl. a att planera, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet utifrån skolans styrdokument och elevens behov och intressen, enskilt såväl som tillsammans med arbetslaget som du tillhör. Du samarbetar med övrig skolpersonal för en god lär- och arbetsmiljö för såväl elever som personal och deltar aktivt i skolans utvecklingsarbete. KVALIFIKATIONER Du som söker tjänsten har/kommer få lärarexamen med behörighet att undervisa i åk F-6. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och har en god förmåga att differentiera och variera undervisningen för att skapa lust och förutsättningar för lärande. Tidigare erfarenhet är inget måste, du som är nyexaminerad är lika välkommen! Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, upphör: 2027-06-17 . Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 6 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som en del av vår fortsatta utveckling söker vi nu fler förskollärare till våra förskolor inom förskoleorganisation VÅRT, som består av förskolorna Vallviken, Åby, Fantasia, Trummen, Kullen och Tolg. Vi välkomnar både dig som är nyutexaminerad förskollärare och dig som har flera års erfarenhet. Vi söker dig som vill vara med och utveckla, bidra med dina erfarenheter och fortsätta växa i din profession tillsammans med oss. Här blir du en del av en organisation där undervisning, kollegialt lärande, reflektion och utveckling står i centrum. Vi tror på professionens kraft och arbetar målmedvetet för att skapa en likvärdig utbildning av hög kvalitet för alla barn. Vi söker dig som vill vara med och göra skillnad, inte bara i den egna barngruppen utan också i utvecklingen av förskolan som helhet. Förskoleorganisation VÅRT leds av en rektor med strategiskt ansvar och tre biträdande rektorer med operativt ansvar nära verksamheten. Tillsammans arbetar vi för att skapa en lärande organisation där utveckling sker genom kollegialt lärande, systematiskt kvalitetsarbete, pedagogisk dokumentation och reflektion. Vi har förstelärare fortsatt anställda fram till december 2028 med särskilda kompetenser inom bland annat pedagogisk dokumentation, vetenskaplig grund, systematiskt kvalitetsarbete, och estetiska lärprocesser. Genom deras arbete får undervisning och utvecklingsarbete stöd i både forskning och beprövad erfarenhet genom gemensam reflektion och modellerande tillsammans med barngrupper och kollegor. Vi har tagit ställning för ett arbetssätt inspirerat av Reggio Emilias pedagogiska filosofi i en svensk kontext. Vi ser barnet som kompetent, nyfiket och rikt på möjligheter. Vi tror på kraften i relationer, delaktighet, utforskande och reflektion. Pedagogisk dokumentation används som ett verktyg för att synliggöra barns lärande, utveckla undervisningen och skapa gemensam förståelse för utbildningens innehåll och kvalitet. Hos oss ska pedagogisk dokumentation inte vara något vi gör vid sidan av undervisningen. Den ska vara en naturlig del av hur vi tänker, lär och utvecklas tillsammans.  Hos oss får du:  -arbeta i professionella och reflekterande arbetslag -vara med och utveckla undervisning och lärmiljöer -stöd av förstelärare med olika spetskompetenser -möjlighet till kollegialt lärande och kontinuerlig kompetensutveckling -vara del av en organisation som arbetar långsiktigt med kvalitet och utveckling -möjlighet att bidra till hela organisationens utveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad förskollärare. Du ser pedagogisk dokumentation som ett verktyg för att skapa mening, reflektion och utveckling tillsammans med barn och kollegor. Vi tänker att du har erfarenhet av att synliggöra lärprocesser genom exempelvis processväggar och dokumentationsmiljöer. Vi ser gärna att du har erfarenhet av eller god kunskap om Reggio Emilias pedagogiska filosofi och dess grundläggande värden såsom lyssnande, delaktighet, utforskande och ett starkt tilltro till barns förmågor. I rollen som förskollärare är du reflekterande, samarbetsinriktad och engagerad i frågor som rör undervisning, barns lärande och förskolans utveckling. Du vill bidra aktivt till både arbetslagets och organisationens fortsatta utveckling. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Aktuella tjänster som är 100% tillsvidare: Åby förskola, 2 tjänster. Tillträde 1 oktober 2026 (eller överenskommelse) resp. januari 2027 Fantasia förskola, 1 tjänst. Tillträde januari 2027 Kullens förskola, 1 tjänst. Tillträde januari 2027 Trummens förskola, 1 tjänst. Tillträde oktober  2026 (eller överenskommelse) Vallvikens förskola, 1 tjänst. Tillträde oktober 2026 (eller överenskommelse) Varmt välkommen till VÅRT, vi ser fram emot din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi en engagerad 3D-/GIS-ingenjör som vill vara med och utveckla nästa generations geodata- och visualiseringslösningar inom Växjö kommun. Kort om rollen Du bidrar till utveckling av 3D hantering och visualisering, GIS-tjänster, automatiserade geodataprocesser och datadrivna arbetssätt inom samhällsbyggnadsprocessen. Om arbetsplatsen Samhällsbyggnadsförvaltningen ansvarar för planering, utveckling och förvaltning av det byggda samhället. Inom Strategi- och planeringsavdelningen finns Geodataenheten, som arbetar med kommunens geodataförsörjning, GIS-plattformar, kartproduktion, mätningsverksamhet, geodatakvalitet och digitala samhällsbyggnadsprocesser. Geodataenheten har utvecklats och består idag av enhetschef, geodatasamordnare, GIS-ingenjörer, kartingenjörer och mätningsingenjörer. Tillsammans arbetar vi för att göra geodata till en central och strategisk resurs i kommunens utveckling. Vi driver utvecklingen av datadrivna arbetssätt, digital tvilling, visualisering, automatisering och smarta digitala tjänster som skapar nytta för verksamheter, beslutsfattare och invånare. Arbetsuppgifter Som 3D-/GIS-ingenjör kommer du att spela en viktig roll i utvecklingen av kommunens digitala samhällsbyggnadsprocess. Du arbetar både operativt och strategiskt, självständigt och i nära samverkan med kollegor och verksamheter inom kommunen. Ta fram 3D-modeller och visualiseringar av planerade och befintliga miljöer för exempelvis detaljplaner, översiktsplaner och stadsutvecklingsprojekt. Deltagande i strategiska utvecklings- och innovationsprojekt som rör 3D och GIS Stöd och rådgivning till kommunens verksamheter kring 3D visualisering Utveckla och använda XR-lösningar, exempelvis AR, VR och MR Integration mellan GIS, BIM och andra verksamhetssystem data Visualiseringar för planering, beslutsstöd och kommunikation Analys, strukturering och förädling av geodata Utveckling av GIS-tjänster och digitala arbetsflöden Du blir en viktig del av arbetet med att stärka användningen av 3D, GIS och geodata inom hela kommunen och bidrar till en mer effektiv, hållbar och datadriven samhällsbyggnadsprocess. KVALIFIKATIONER Kvalifikationer Vi söker dig som har: Högskole- eller universitetsutbildning inom GIS, geodata, 3D-teknik, Arkitektur och design, spelutveckling eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Erfarenhet av arbete med GIS, 3D eller geodatahantering God förmåga att hantera, analysera och strukturera geografiska data God kommunikativ förmåga på svenska och engelska i tal och skrift Starkt driv och intresse för digital utveckling Meriterande kompetenser GIS och geodataplattformar: ArcGIS Pro, ArcGIS Enterprise, ArcGIS Online, ArcGIS Urban 3D och visualisering: CityEngine, Unreal Engine, Unity, Cesium och digitala tvillingar Automatisering och integration: FME Form, FME Flow, Python, API-integrationer och databashantering såsom SQL eller PostgreSQL BIM och samhällsbyggnad: BIM-modeller, IFC, Open BIM, CityGML samt geodata inom fysisk planering eller kommunal verksamhet XR-teknik: AR, VR och MR Vem är du? Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att trivas hos oss tror vi att du är: Nyfiken och utvecklingsorienterad Lösningsfokuserad och initiativtagande Strukturerad och kvalitetsmedveten Serviceinriktad och kommunikativ En lagspelare som trivs med samarbete över verksamhetsgränser Du ser hur digitala verktyg, GIS och 3D-visualisering kan skapa värde i samhällsbyggnadsprocessen, från planering av nya bostadsområden och infrastruktur till bättre beslutsunderlag och dialog med invånare. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att: Vara med och utveckla kommunens digitala tvilling Arbeta med modern GIS- och 3D-teknik Delta i innovativa utvecklingsprojekt Påverka framtidens samhällsbyggnadsprocesser Arbeta tillsammans med engagerade kollegor inom GIS, mätning och kartproduktion Bidra till utvecklingen av en mer datadriven och hållbar kommun Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: enligt överenskommelse. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av t ex ålder, kön och etnicitet.