Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag.
Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag?
Jobba för en bra dag. Varje dag.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Östra Lugnet och Hagavik anpassad grundskola är en skola där eleverna läser företrädesvis ämne. Årskurs 46 bedrivs på Östra Lugnets skola och årskurs 79 finns på Hagavikskolan. Vi arbetar med klasslärarsystem och klasserna är åldersblandade inom varje stadium. I ämnena i idrott och hälsa, slöjd, hem- och konsumentkunskap samt musik undervisar ämneslärare. Vissa gemensamma utrymmen och praktisk-estetiska salar delas med grundskolorna. Det innebär att våra elever vistas i samma miljöer som grundskolans, vilket vi ser som en fantastisk möjlighet till ökad förståelse, gemenskap och inkludering. Tillsammans skapar vi en trygg och inkluderande skolmiljö.
Vår strävan är att alla elever ska möta en lärmiljö anpassad utefter sina förmågor. Elever lär bäst när de känner sig trygga, sedda och delaktiga och vår målsättning är att eleverna utvecklar en stark tilltro till den egna förmågan och att vi lyckas väcka en livslång lust till lärande och utveckling. För att nå dit utgår vi i från tre centrala begrepp:
- Begriplighet (information, kommunikation, rutiner, struktur)
- Hanterbarhet (trygghet, stöd, positiva erfarenheter, sammanhang)
- Meningsfullhet (personliga erfarenheter, delaktighet, återkoppling)
Som rektor leder och utvecklar du skolans verksamhet tillsammans med biträdande rektor, förstelärare, skolans ledningsgrupp och elevhälsoteam. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, budget och arbetsmiljö.
I uppdraget ingår att:
- leda och utveckla det pedagogiska arbetet med fokus på utbildningens kvalitet och måluppfyllelse
- skapa tydliga strukturer, gemensamma mål och en god arbetsmiljö
- vara en närvarande och tillgänglig chef som bygger tillitsfulla relationer
- samverka aktivt med vårdnadshavare och företräda skolans uppdrag på ett tydligt och professionellt sätt.
Ett centralt fokus i uppdraget är att vidareutveckla det pedagogiska ledarskapet och skolans gemensamma arbete kring elevers ansvar, inflytande och kunskapsutveckling.
Som rektor i Växjö kommun har du tillgång till flera kvalificerade stödfunktioner, bland annat administratör, samordnare, HR-konsult och verksamhetsutvecklare inom anpassad skola. Du ingår även i ett nära och stödjande rektorskollegium inom både anpassad skola men också gemensamt grundskola och anpassad skola.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
- har pedagogisk examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
- är väl förtrogen med skollag, läroplaner och andra styrdokument
- har en tydlig idé om pedagogiskt ledarskap som främjar elevers lärande och medarbetares utveckling.
Du:
- är en trygg, kommunikativ och lyhörd ledar
- arbetar strukturerat och kan omsätta både kort- och långsiktiga mål i praktiken
- skapar engagemang och delaktighet samt bidrar till en stark vi-känsla på skolan
- är flexibel, lösningsfokuserad och ser möjligheter i förändring.
Meriterande är om du har genomgången rektorsutbildning samt erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag. erfarenhet av arbete i anpassad skola ses också meriterande.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.
Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.
Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.
Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).
För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.
Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.